最新-2019年江苏苏州养老保险缴纳比例及异地转移步骤 精品

2019年江苏苏州养老保险缴纳比例及异地转移步骤关于养老保险，相信在企业上班的人员，除非所在的企业不给办理养老保险，否则的话，人人都会办理一份养老保险，下面我们看看苏州养老保险缴纳比例是多少？

苏州养老保险缴纳比例

一企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20;职工个人缴费额=核定缴费基数×8目前为8;

二个体劳动者包括个体工商户和自由职业者缴费额=核定缴费基数×18。

例如2019年4月份河北省公布的2019年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择。

全年缴费金额最少为747×18×12=16135元，最多为2241×18×12=48406元。

其中缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类一各类企业按职工缴费工资总额的20缴费，职工按个人缴费基数的7缴费2019年为7，两年提高一个百分点，最终到8。

职工应缴部分由企业代扣代缴。

二个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18缴费，全部由自己负担。

小编提醒，核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资简称省社平工资为基准。

一企业职工凡工资收入低于省社平工资60的，按60核定缴费基数;高于省社平工资60的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300。

二个体劳动者可以在省社平工资以上至300的范围内，自主确定缴费基数。

养老保险异地转移步骤

首先，职工本人或所在单位提供人事调动介绍信、养老保险手册、养老保险关系转移申请书，到原就业地社保机构即转出社保所开具缴费凭证，由职工本人送到新就业地社保机构即转入社保机构，跨省、市的可邮寄送达。

其次，由职工新就业地社保机构即转入社保机构出具基本养老保险关系转移