安全工程师考试《安全生产法》资料14
2014年安全工程师《安全生产法及相关法律知识》真题及答案
单项选择题(共70题，每题1分。
每题的备选项中，只有1个最符合题意)1、安全⽣产⾏政法规⼀般专指国务院制定的有关安全⽣产规范性⽂件，下列关于其法律地位和效⼒的说法，正确的是（ ）。
A．低于⾏政规章、国家强制性标准B．⾼于《安全⽣产法》，低于《宪法》C．低于《宪法》和《安全⽣产法》D．与国家安全监督总局令效⼒⼀致2、《安全⽣产法》第⼆条明确了排除适⽤的特殊规定。
下列关于《安全⽣产法》适⽤范围的说法，正确的是（ ）。
A．有关法律、⾏政法规对铁路交通安全没有规定的，适⽤《安全⽣产法》B．有关法律、⾏政法规对⾮煤矿⼭安全没有规定的，不适⽤《安全⽣产法》C．有关法律、⾏政法规对消防安全另有规定的，适⽤《安全⽣产法》D．有关法律、⾏政法规对危险化学品安全另有规定的，不适⽤《安全⽣产法》3、某县安全监管部门在调查⼀起死亡事故时，发现某⽣产经营单位与从业⼈员订⽴的劳动合同中，有减轻该单位对从业⼈员因⽣产安全事故伤亡依法应承担责任的条款。
依据《安全⽣产法》的规定，可以对该单位的主要负责⼈给予罚款，处罚⾦额符合规定的是（ ）。
A．5000元B．15000元C．40000元D．120000元4、某⾷品⽣产企业有员⼯350⼈，管理⼈员30⼈。
依据《安全⽣产法》的规定，下列关于该企业安全⽣产管理机构设置和⼈员配备的说法，正确的是（ ）。
A．应委托某注册安全⼯程师提供安全⽣产管理服务B．应委托某注册安全⼯程师事务所提供安全⽣产管理服务C．应配备专职的安全⽣产管理⼈员D．应配备兼职的安全⽣产管理⼈员5、某公司是⼀家易燃化学品⽣产企业，同时还开设了⼀家经营⾃产产品的零售店。
该公司的下列做法，符合《安全⽣产法》规定的是（ ）。
A．该公司计划进⾏扩建，临时将部分成品存放在员⼯宿舍中⽆⼈居住的房间内B．为了扩⼤⽣产，该公司将员⼯宿舍⼀楼改建为产品⽣产车间C．由于员⼯宿舍⼀楼有闲置房间，因此公司利⽤该房间零售⾃产产品D．公司在⽣产区和员⼯宿舍区开设了通勤车，⽅便员⼯上下班6、某企业旧⼚房和旧设备拆除中，需要进⾏吊装作业和定向爆破作业。
2024年国家注册安全工程师安全生产法律知识科目考试题库(含答案)
2024年国家注册安全工程师安全生产法律知识科目考试题库（含答案）1、（单选题）某企业新员工李某在作业过程中因工负伤，经鉴定为六级劳动功能障碍。
李某尚在试用期内，企业未为其缴纳工伤保险。
依据《工伤保险条例》的规定，下列关于李某工伤保险待遇的说法中，正确的是（）。
A该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金B该企业可单方解除与李某的劳动关系，但应该按月发给李某伤残津贴C李某主动提出与企业解除劳动关系，该企业不得同意解除D李某主动提出与企业解除劳动关系，企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金参考答案：D2、（单选题）下列关于国家领导人关于做好安全生产工作作出的重要指示，其中“安全生产红线意识"指的（）。
A人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价B安全生产，要坚持防患于未然C始终坚持中国共产党的领导，坚定不移地走中国特色社会主义路线D安全生产和重大安全生产事故风险“一票否决"参考答案：A3、（单选题）根据《劳动合同法》，下列关于劳动合同解除的说法中，正确的是（）。
A用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的，劳动者提前3日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同B用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者在试用期内提前30日通知用人单位，可以解除劳动合同C人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥，强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不必事先告知用人单位D劳动者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前3日以书面形式通知劳动者本人后，可以解除劳动合同参考答案：C4、（单选题）依据《职业病防治法》，用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门O危害项目，接受监督。
A申请B申报C备案D审批参考答案：B5、（单选题）依据《职业病防治法》，职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照（）执行。
安全工程师考试《安全生产法》真题及答案
一、单项选择题(共 70 题,每题 1 分。
每题的备选项中,惟独 1 个最符合题意)1.下列关于我国安全生产法律法规效力层级的说法，正确的是( )。
A.《安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》在安全生产法律体系中，属于同一法律效力层级B.安全生产法规可分为国务院行政法规、部门规章和地方性行政法规C.经济特区安全生产法规的法律地位高于地方性安全生产法规D. 《矿山安全法》是矿山安全生产领域的综合性法，也是整个安全生产领域的单行法【参考答案】 D【考点】本题考察安全生产法律体系的基本框架。
参见教材 P17 ~ 192. 《安全生产法》确立的安全生产工作机制是( )。
A.生产经营单位负责、行业自律、社会监督、国家监察B.生产经营单位负责、政府监管、国家监察、中介机构提供服务C.生产经营单位负责、职工参预、政府监管、行业自律、社会监督D.生产经营单位负责、职工参预、行业自律，中介机构提供服务【参考答案】 C【考点】本题考察安全生产管理的方针和工作机制3.依据《安全生产法》的规定，下列安全生产工作职责，属于生产经营单位主要负责人的是( )。
A.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议B.组织或者参预本单位应急救援演练C.组织或者参预本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况D.建立、健全本单位安全生产责任制【参考答案】 D【考点】本题考察生产经营单位的安全生产保障。
参见《安全生产法》第十八条4.下列公司员工总数均不超过 100 人。
依据《安全生产法》的规定，应当设置安全生产机构或者配备专职安全生产管理人员的是( )。
A.某废旧金属回收公司B.某汽车配件创造公司C.某生鲜产品运输公司D.某精密机械加工公司【参考答案】 C【考点】本题考察生产经营单位的安全生产保障。
参见《安全生产法》第二十一条5.依据《安全生产法》的规定，下列关于生产经营单位重大危（wei）险源安全管理的说法正确的是( )。
2014年注册安全工程师《安全生产法及相关法律知识》真题及答案解析
2014年注册安全工程师《安全生产法及相关法律知识》真题及答案解析D职责的说法，错误的是（）。
A．钢铁公司将建设项目发包给甲公司违反规定B．钢铁公司已经与甲、乙公司签订安全生产管理协议，因此事故发生后钢铁公司不承担安全生产责任C．钢铁公司与乙公司可以在承包合同中约定各自的安全生产管理责任D．钢铁公司需要对甲、乙公司的建设工程的安全生产做进行统一协调、管理【答案】B【解析】本题考查的是建设相关各方的安全责任，建设单位作为投资的主体，在建筑活动中居于主导地位，所以应当对负有安全责任。
参见教材P174～181。
10．某企业事故队队长甲某率队开挖沟槽，作业中，现场未采取任何安全支撑措施，工人乙认为风险很大，要求暂停作业，单甲某以不下去干活就扣本月奖金相威胁，坚持要求继续作业，乙拒绝甲某的指挥，依据《安全生产法》的规定，下列关于企业对乙可采取措施的说法，正确的是（）。
A．不得给予乙任何处分B．可以给予乙通报批评、记过等处分C．可以解除与乙订立的劳动合同D．可以降低乙的工资和福利待遇【答案】A【解析】工人乙具有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。
参见教材P54。
11．某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定，如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力，将得到一次性补偿金20000元，完全丧失劳动能力则一次性补偿50000元，此后企业与矿工不再有任何关系，不再负责其他善后事项。
依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业用协议的说法，正确的是（）。
A．该协议无效，应对企业的主要负责人给予10日以下拘留B．该协议具有法律效力，若矿工因工受伤，应遵照办理C．该协议无效，因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求D．该协议中的赔偿事项成立，数额不足部分由企业补足【解析】发生生产安全事故后，生产经营单位必须履行相应的赔偿义务。
参见教材P53。
12．甲市安全监管人员在执法检查时，发现某烟花爆竹企业存在重大事故隐患，监管人员责令企业立即停止作业，并要求立即从车间撤出作业人员，排除隐患，依据《安全生产法》的规定，该企业排除重大事故隐患后，有权对其恢复生产经营进行审查同意的单位是（）。
2024安全工程师《安全生产法律法规》内部模拟考试题含答案
2024安全工程师《安全生产法律法规》内部模拟考试题含答案一、单项选择题（每题1分，共70题，共70分）下列每小题的四个选项中，只有一项是最符合题意的正确答案，多选.错选或不选均不得分。
1、2016年12月9日，《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》印发实施，标志着我国安全生产领域改革发展迎来了一个新的春天。
《意见》中以问题为导向，立足当前、着眼长远，提出了五方面制度性改革举措和工作要求，下列关于〃五项制度性改革"描述正确的是（）OA.针对高危工艺、设备、物品、场所和岗位，建立分级管控制度，制定落实安全操作规程属于〃五项制度性改革〃中的建立安全生产预防控制体系B.强化安全防范工程建设，重点推进对煤矿瓦斯等重大灾害及矿山采空区、尾矿库的治理属于〃五项制度性改革〃中的加强安全生产基础保障能力建设C.树立隐患就是事故的观念，建立健全隐患排查治理制度、重大隐患治理情况向负有安全生产监督管理职责的部门和企业职代会〃双报告〃制度属于〃五项制度性改革〃中的加快落实安全生产责任制D.切实改进注册安全工程师制度属于〃五项制度性改革〃中的建立安全生产预防控制体系【答案】C【解析】选项A针对高危工艺、设备、物品、场所和岗位，建立分级管控制度，制定落实安全操作规程属于〃五项制度性改革〃中的加快落实安全生产责任制；选项B强化安全防范工程建设，重点推进对煤矿瓦斯等重大灾害及矿山采空区、尾矿库的治理属于〃五项制度性改革〃中的建立安全生产预防控制体系选项D切实改进注册安全工程师制度属于〃五项制度性改革〃中的加强安全生产基础保障能力建设。
2、我国立法的效力是有层次的，法的效力层次是指规范性法律文件之间的效力等级关系。
下列关于法的制定，说法正确是（）。
A.行政法规的效力层次高于行政规章，低于宪法和法律B.《煤矿安全监察条例》属于法律，由全国人民代表大会及其常务委员会制定C.《行政处罚法》的效力层次低于《危险化学品安全管理条例》D.应急管理部制定的部门规章的效力高于地方政府规章【答案】A【解析】选项A正确，行政法规的效力层次低于宪法和法律，高于地方性法规、行政规章；选项B错误，《煤矿安全监察条例》属于行政法规，是由国务院制定；选项C错误，《行政处罚法》的法律效力高于《危险化学品安全管理条例》；选项D错误，国家应急管理部制定的规范性文件属于部门规章，部门规章与地方政府规章之间具有同等法律效力，在各自的权限范围内施行。
2022中级安全工程师《安全生产法律法规》答案解析
2022中级安全工程师《安全生产法律法规》答案解析1甲是某煤业公司采煤机操作人员，工龄超过20年。
乙、丙是该公司新招录人员，从事井下作业，其中丙毕业于煤炭职业院校。
某日，因甲操作不当造成事故致1人死亡。
调查发现，该煤业公司员工安金生产教育和培训工作不到位，根据《安全生产法》《安全生产培训管理办法》，关于安全生产教育和培训说法正确的是()。
A.该煤业公司主要负责人应当重新参加安全培训B.甲根据工作经历可以不重新参加安全培训C.乙在完成规定的安全培训后可以独立上岗作业D.丙可以免予参加初次培训及市场操作培训【答案】A【解析】B选项错误：《安全生产培训管理办法》第十二条特种作业人员对造成人员死亡的生产安全事故负有直接责任的，应当按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》重新参加安全培训。
C选型错误：《安全生产培训管理办法》第十三条国家鼓励生产经营单位实行师傅带徒弟制度。
矿山新招的井下作业人员和危险物品生产经营单位新招的危险工艺操作岗位人员，除按照规定进行安全培训外，还应当在有经验的职工带领下实习满2个月后，方可独立上岗作业。
D选项错误：《安全生产培训管理办法》第十四问条国家鼓励生产经营单位招录职业院校毕业生。
职业院校毕业生从事与所学专业相关的作业，可以免予参加初次培训，实际操作培训除外。
2.根据《民用爆炸物品安全管理条例》，关于民用爆炸物品销售、购买安全管理的说法，正确的是()A.企业申请《民用爆炸物品销售许可证》的，省级人民政府行业主管部门应当自受理之日起45日内进行审查B.销售、购买民用爆炸物品的，不得使用现金进行交易C.企业取得《民用爆炸物品销售许可证》后，应当在3日内向所在地县级人民政府公安机关备案D.使用单位凭《民用爆炸物品购买许可证》可以购买民用爆炸物品【答案】B【解析】A选项错误。
依据《危险化学品安全管理条例》第三十一条的规定，申请危险化学品安全使用许可证的化工企业，应当向所在地设区的市级人民政府安全生产监督管理部门提出申请，并提交其符合申办规定条件的证明材料。
2024年注册安全工程师考试(中级)安全生产法律法规试题及答案指导
2024年注册安全工程师考试安全生产法律法规(中级)自测试题(答案在后面)一、单项选择题（本大题有70小题，每小题1分，共70分）1、根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，下列关于安全生产责任的说法，错误的是（）。
A、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责B、各级人民政府及其有关部门应当加强对安全生产工作的领导C、生产经营单位应当建立健全安全生产责任制度，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准D、安全生产责任制度不包括对从业人员安全生产教育和培训的要求2、某生产经营单位在建设项目安全设施设计完成后，按照规定进行了安全条件论证，并委托具备相应资质的安全评价机构进行了安全评价。
根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，下列关于该生产经营单位安全评价报告的说法，正确的是（）。
A、安全评价报告应当由生产经营单位的主要负责人签字后报送给安全生产监督管理部门B、安全评价报告应当由生产经营单位的安全管理人员签字后报送给安全生产监督管理部门C、安全评价报告应当由具备相应资质的安全评价机构负责人签字后报送给安全生产监督管理部门D、安全评价报告应当由生产经营单位的安全评价部门负责人签字后报送给安全生产监督管理部门3、题干：根据《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
以下哪项不属于其主要职责？A、建立健全安全生产责任制B、组织制定并实施安全生产规章制度C、确保安全生产投入的有效使用D、组织编制安全生产教育和培训计划4、题干：某生产经营单位在安全生产检查中，发现其使用的特种作业设备存在严重安全隐患，经整改后仍不符合国家标准。
根据《安全生产法》的规定，以下哪种处罚措施适用于该单位？A、责令限期改正，并处五万元以下罚款B、责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下罚款C、吊销安全生产许可证，并处十万元以上五十万元以下罚款D、降低其安全生产信用等级5、在《中华人民共和国安全生产法》中，关于生产经营单位的安全生产责任，以下哪项表述是错误的？A、生产经营单位必须建立健全安全生产责任制B、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责C、生产经营单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员D、生产经营单位可以不设置安全生产管理机构，但应当配备兼职安全生产管理人员6、根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，下列哪项不属于安全生产的“三同时”原则？A、设计B、施工C、验收D、使用7、根据《安全生产法》，生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。
注册安全工程师考试试题安全生产法及相关法律知识
A．安全生产监督管理部门
B．工伤保险经办机构
C．劳动和社会保障部门
D．本单位
12.安全生产法规定,承担安全评价、检测等工作的机构,出具虚假证明,尚不够刑事处罚的,没收违法所得并罚款,并对其直接负责的和其他直接责任人员处以罚款;
A．重大责任事故
B．滥用职权罪
C．危险物品肇事罪
D．玩忽职守罪
24.依照行政处罚法的规定,行政当事人无正当理由拒不履行行政机关的处罚规定时,行政机关可以采取的措施是;
A．直接实施强制执行
B．向人民法院提起诉讼
C．依法将查封、扣押的财物拍卖或者将冻结的存款划拨抵缴罚款
D．对到期不缴纳罚款的,每日按应罚款数额的5%加处罚款
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2015年注册安全工程师考试试题安全生产法及相关法律知识
一、单项选择题共70题,每题1分;每题的备选项中,只有1个最符合题意
1.地方人民代表大会制定的有关安全生产的地方性,与相抵触,属于无效;
A．行政法规
B．部门
D．拒绝执行
28.劳动法规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位;
A．遵守劳动法律、法规的情况进行监督
B．生产情况进行监督
C．财物情况进行监督
D．经营业务进行监督
29.按照国家有关规定,目前负责安全生产综合监督管理的部门是;
A．公安部门
B．安全生产监督管理部门
C．工商行政管理部门
D．卫生行政部门
A．核查登记
2024年中级注册安全工程师之安全生产法及相关法律知识考试题库
2024年中级注册安全工程师之安全生产法及相关法律知识考试题库单选题（共45题）1、依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属可按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
其中一次性工亡补助金标准为上一年度（）的20倍。
A.所在企业员工人均可支配收入B.所在地全市城镇居民人均可支配收入C.所在地全省城镇居民人均可支配收入D.全国城镇居民人均可支配收入【答案】 D2、根据《特种设备安全法》，下列设施中，在每日投入使用前，其运营使用单位应当进行试运行和例行安全检查，并对安全附件和安全保护装置进行检查确认的有()。
A.电梯B.客运索道C.起重机械D.压力容器【答案】 B3、王某是一家金属矿山公司的董事长，聘请李某担任该公司的高级安全主管。
根据《生产经营单位安全培训规定》，关于从业人员安全培训时间要求的说法，正确的是（）。
A.王某的初次安全培训时间不得少于32学时B.王某每年再培训时间不得少于16学时C.李某的初次安全培训时间不得少于24学时D.李某每年再培训时间不得少于12学时【答案】 B4、某地铁运营企业安全生产管理人员张某在日常安全检查中发现重大事故隐患。
依据《安全生产法》规定，下列关于张某报告隐患正确做法应该是（）。
A.立即报告所在地安全监管部门B.立即报告所在地市政主管部门C.立即报告地铁运营企业有关负责人D.立即报告所在地交通主管部门【答案】 C5、依据《危险化学品安全管理条例》，国家实行危险化学品登记制度，危险化学品生产、储运企业以及使用剧毒化学品和数量构成重大危险源的危险化学品的单位，应当向()负责危险化学品登记的机构办理危险化学品登记。
A.公安部门B.质检部门C.交通部门D.安全生产监管部门【答案】 D6、根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位主要负责人的安全生产职责不包括（）。
A.建立健全安全生产责任制B.制定安全生产规章制度和操作规程C.落实安全生产责任制D.保证本单位安全生产条件所需资金的投入【答案】 C7、（2021年真题）某公司法定代表人是周某，该公司发生爆炸事故，共造成10人死亡15人重伤，直接经济损失600多万元。
2014年注册安全工程师考试《安全生产法及相关法律知识》练习题及答案解析
安全工程师《安全生产法及法律知识》练习题1.在高处进行焊补作业时，电焊机要离开作业点()米。
A.1B.5C.10D.202.平刨床的安全防护装置主要作用是防止手触及()，发生事故。
A.木料B.木屑C.刨刀D.节疤3.使用带锯机时，应()。
A.开机后先进料，然后调整到规定转速。
B.待锯条达到最高转速时，方可进料。
C.边进料，边调整转速。
D.进料十分钟后，调整到规定转速4.木工机械周围的场地应该注意什么?()A.经常洒水B.保持畅通及避免湿滑C.提供空气调节D.保持通风5.当吊钩处于工作位置最低点时，钢丝绳在圈筒上的缠绕除固定绳尾的圈数外，不小于几圈?()A.1B.2C.3D.56.吊运熔化或炽热金属的钢丝绳，应采用()等耐高温的钢丝绳。
A.有机芯B.石棉芯C.软钢丝芯D.铁芯7.下列情况所述钢丝绳，哪一个没有达到报废标准?()A.整条绳股断裂B.麻芯外露C.钢丝绳有明显的腐蚀D.钢丝绳径向磨损时超过原直径的10%8.行车钢丝绳端部固定常用下列哪种方法?()A.压板固定法B.绳轧头法C.卡头连接钢丝绳法D.锥形套浇注法9.下列所述焊接环形链哪个未达到报废标准?()A.裂纹B.塑性伸长达原长度5%C.链环直径磨损达原直径5%D.扭曲10.带式制动器的制动带摩擦垫片，其背衬钢带的端部与固定部分的连接应采用()。
A.螺栓联接B.铆接C.铰接D.焊接11.生产的火灾危险性分类中，()最危险。
A.甲类B.乙类C.丙类D.丁类12.对劳动者不良的主要物理环境因素有哪些?A.异常温度和湿度B.粉尘C.毒气D.雾滴13.对劳动者不良的主要化学环境因素有哪些?A.异常温度和湿度B.光照不良C.噪声D.毒气14.明火属于()。
A.机械火源B.化学火源C.热火源D.电火源15.为保证在发生火灾是安全疏散，厂房安全出口的数目不应少于()个。
A.1B.2C.3D.416.安全阀是按()标准系列进行设计制造的。
A.开启压力B.公称压力C.排放压力D.回座压力17.选用安全阀时，其排放量必须()设备的安全泄放量。
2024年中级注册安全工程师之安全生产法及相关法律知识题库及精品答案
2024年中级注册安全工程师之安全生产法及相关法律知识题库及精品答案单选题（共45题）1、《安全生产许可证条例》规定，安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前（）个月内向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。
A.1B.2C.3D.6【答案】 C2、生产经营单位与从业人员订立协议，免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，有关行政执法机关对生产经营单位的主要负责人处（）的罚款。
A.2万元以下B.2万元以上5万元以下C.2万元以上10万元以下D.2万元以上20万元以下【答案】 C3、（2015年真题）依据《煤矿安全监察条例》规定，下列关于煤矿安全监察执法检查说法，正确是（）。
A.煤矿安全监察机构发现煤矿未依法建立安全生产责任制，有权责令停业整顿B.煤矿安全监察机构发现煤矿未设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员，应当责令停业整顿C.煤矿建设工程安全设施设计必须经煤矿安全监察机构审查同意，未经审查同意，不得施工D.煤矿安全监察机构审查煤矿建设工程安全设施设计，应当自收到申请审查设计资料之日起45日内审查完毕【答案】 C4、依据《安全生产法》，生产经营单位进行（）等危险作业，应当安排专业人员进行现场安全管理，确保操作规程遵守和安全措施落实。
A.爆破、吊装B.高空施工、电力安装C.采掘、架设D.易燃易爆物品试验【答案】 A5、依据《危险化学品安全管理条例》的规定，企业需要通过道路和水路运输危险化学品。
关于危险化学品运输安全管理规定，不正确的是（）。
A.应当取得危险货物道路运输许可、危险货物水路运输许可，并向工商行政管理部门办理登记手续B.危险化学品道路运输企业、水路运输企业应当配备专职或兼职安全管理人员C.通过道路运输剧毒化学品的，托运人应当向运输始发地或者目的地县级人民政府公安机关申请剧毒化学品道路运输通行证D.危险化学品道路运输企业、水路运输企业的驾驶人员、船员、装卸管理人员、押运人员、申报人员、集装箱装箱现场检查员应当经交通运输主管部门考核合格，取得从业资格【答案】 B6、甲公司以总承包方式承揽了乙公司大型工程施工项目，根据承包合同约定，将外墙装饰工程分包给了丙公司。
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安全工程师考试《安全生产法》资料14
（十一）违法责任主体的界定
《行政处罚办法》所称的生产经营单位即违法责任主体，是指非法或者合法从事生产或者经营活动的基本单元，包括企业法人、不具备企业法人资格的合伙组织、个体工商户和自然人等生产经营主体。
（十二）违法所得的计算
《行政处罚办法》所称的违法所得，按照下列规定计算：
1．生产、加工产品的，以生产、加工产品的销售收入作为违法所得；
2．销售商品的，以销售收入作为违法所得；
3．提供安全生产中介、租赁等服务的，以服务收人或者报酬作为违法所得；
4．销售收入无法计算的，按照当地同类同等规模的生产经营单位的平均销售收入计算；
5．服务收入、报酬无法计算的，按照当地同行业同种服务的平均收入或者报酬计算。
五、行政处罚的执行
《行政处罚办法》对强制执行行政处罚的措施作出了下列规定：
（一）到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3％加处罚款；
（二）根据法律规定，将查封、扣押的设施、设备、器材拍卖所得价款抵缴罚款；
（三）申请人民法院强制执行。
1、劳动防护用品的配备与使用
2、生产、经营单位、检测检验机构违法行为应负的法律责任
内容讲解：
2005年7月22日国家安全生产监督管理总局第1号令公布《劳动防护用品监督管理规定》，自2005年9月1日起施行。
《劳动防护用品监督管理规定》的立法目的是为加强和规范劳动防护用品的监督管理，保障从业人员的安全与健康。
劳动防护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危险的个人防护用品。
劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布；未列人目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。
依照《劳动防护用品监督管理规定》，国家安全生产监督管理总局对全国劳动防护用品的生产、检验、经营和使用情况实施综合监督管理。
煤矿安全监察机构对监察区域内煤矿企业劳动防护用品使用的情况实施监察。
特种劳动防护用品实行安全标志管理。
特种劳动防护用品安全标志管理工作，由国家安全生产生产监督管理总局指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构实施，受指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构对其核发的安全标志负责。
特种劳动防护用品安全标志管理机构及其工作人员应当坚持公开、公平、公正的原则，严格审查、核发安全标志，并接受安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构的监督。
一、劳动防护用品生产、检验、经营的规定
（一）劳动防护用品的生产
劳动防护用品的质量和安全性能是否符合安全防护的要求，其生产企业的安全条件至关重要。
《劳动防护用品监督管理规定》对劳动防护用品生产企业应当具备的条件和安全标准作出了规定。
1．生产企业应当具备的条件
（1）有工商行政管理部门核发的营业执照；
（2）有满足生产需要的生产场所和技术人员；
（3）有保证产品安全防护性能的生产设备；
（4）有满足产品安全防护性能要求的检验与测试手段；
（5）有完善的质量保证体系；
（6）有产品标准和相关技术文件；
（7）产品符合国家标准或者行业标准的要求；
（8）法律、法规规定的其他条件。
2．出厂检验
生产劳动防护用品的企业应当按其产品所依据的国家标准或者行业标准进行生产，其产品出厂前，应当自行检查产品的质量和安全防护性能是否符合标准的要求，并对其产品的安全防护性能负责。
经检验符合标准的，出具产品合格证；不符合标准的，不得出厂销售。
（二）劳动防护用品的检验
1．特种劳动防护用品安全标志
取得安全标志不仅是对符合标准的特种劳动防护用品的形式要求，更重要的是对劳动防护用品的质量和安全防护性能进行监管的措施。
《劳动防护用品监督管理规定》第十条规定：“生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志。
”取得特种劳动防护用品安全标志的具体办法，应当按照国家安全生产监督管理总局2005年10月13日制定的《特种劳动防护用品安全标志实施细则》执行。
2．检测检验机构资质
劳动防护用品直接关系到生产经营单位从业人员的人身安全和劳动保护，对劳动防护用品的检测检验非常重要。
为了保证检验质量，必须对承担检测检验业务的中介服务机构实施资质许可，防止不具备资质的检测检验机构违法违规进行劳动防护用品的检测检验活动。
《劳动防护用品监督管理规定》第十一条规定：“检测检验机构必须取得国家安全生产监督管理总局认可的安全生产检测检验机构资质，并在批准的业务范围内开展劳动防护用品检测检验工作。
”这里强调了两点：
（1）检测检验机构必须取得资质
资质许可是市场准人的监管措施，是对检测检验机构实施行政审查的法律制度。
国家安全生产监督管理总局或其授权的安全生产监督管理部门是劳动防护用品检测检验机构资质许可和监督管理的主管机关。
从事劳动防护用品检测检验业务的中介服务机构，必须具备相应的资质条件，取得资质认可后方可从事检测检验业务；未取得或者经审查不具备资质条件的，不得从事检测检验业务。
（2）检测检验业务范围
劳动防护用品的品种、规格和安全防护性能的差异很大，对其进行检测检验的要求复杂，不同的检测检验机构只能承担相应的劳动防护用品的检测检验业务。
检测检验业务范围既是对检测检验机构资质条件和业务能力的认可，又是对其检测检验活动进行监督检查的依据。
因此，《劳动防护用品监督管理规定》第十一条关于检测检验业务范围的规定，要求检测检验机构应当严格在经许可的业务范围内从事检测检验业务。
超出经批准的范围从事检测检验业务的，将受到查处。
3．检测检验要求
按照《劳动防护用品监督管理规定》，劳动防护用品检测检验机构从事检测检验业务，必须符合下列两项要求：
（1）检测检验依据。
要保证劳动防护用品检测检验的真实性、准确性和可靠性，必须严格依据有关技术规范进行。
国家和有关部门制定的有关劳动防护用品的安全防护性能的标准、规范以及检测检验程序、方法和要求，是检测检验机构实施检测检验的主要技术依据。
检测检验机构不得违反这些标准、规范的要求进行检测检验。
（2）检测检验责任。
检测检验劳动防护用品是一项责任重大的技术服务活动，检测检验机构必须遵循真实、诚信的原则，尊重科学、尊重事实，认真进行检测检验。
任何违法违规操作、欺诈蒙骗、弄虚作假的行为，都是应当承担法律责任的违法行为。
针对在检测检验中经常发生的出具虚假检测检验报告的行为，《劳动防护用品监督管理规定》强调权利、义务与责任的一致性，要求检测检验机构对其所出具的检测检验报告的真实性、准确性和可靠性负法律责任。
4．新产品检验
为了严格管理，确保新产品安全，《劳动防护用品监督管理规定》第九条规定：“新研制和开发的劳动防护用品，应当对其安全防护性能进行严格的科学试验，并经具有安全生产检测检验资质的机构检测检验后，方可生产、使用。
”。