二甲复审实施细则应熟悉、知晓、明确、掌握条款汇总
最新二甲医院复审标准解读_检验
【A】符合“B”，并
1. 若设置有结核检测实验室，应至少达到P2实验室标准 。（可选） 2. 无违规情况。
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评审要点
2.3实验室配置充分的安全防护设施。 【 C】
1. 根据工作人员的不同工作性质，按照行业规范进行充分的个人 防护。 2. 配备洗眼器、冲淋装置及其他急救设施及耗材，并保证以上设 施可正常工作。 3. 设立适当的警示标时，对生物安全、防火防爆安全、化学安全 等做出充分警示。 4. 如开展放射免疫分析和其他使用放射性同位素的检测，保证使 用放射性同位素时患者和工作人员的安全性。（可选） 5. 对相关人员进行培训。
4. 有化学危险品溢出与暴露的应急预案。
5. 相关人员对制度和预案的知晓率≥95%。
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评审要点
【B】符合“C”，并
有职能部门监管的记录。
【A】符合“B”，并
针对监管情况，持续改进危险品管理工作。
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评审标准
3.由具备临床检验专业资质的人员进行 检验质量控制活动，解释检查结果。
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评审要点
【B】符合“C”，并
1. 有新项目实施后的跟踪，听取临床对新项目设置合理 性的意见，改进项目管理。
2. 有职能部门监管记录。
【A】符合“B”，并
新项目开展符合规范，审批资料完整，为提高诊 疗质量提供支持。
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评审标准
2. 有实验室安全流程，制度及相应的标准 操作流程，遵照实施并记录。
一. 基本标准
适用于所有二级综合医院（含县医院）。
县医院二甲医院复审工作实施方案
县医院二甲医院复审工作实施方案引言概述：县医院二甲医院复审工作是对医院综合实力和医疗质量的一次全面检验和评估。
为了确保复审工作的顺利进行，本文将从五个方面详细阐述复审工作的实施方案。
一、组织机构1.1 确定复审工作领导小组，由医院领导亲自担任组长，其他相关部门负责人担任副组长。
1.2 成立复审工作办公室，负责具体的组织协调工作，由医院管理部门负责人担任办公室主任。
1.3 制定复审工作时间表和任务分工，明确各个部门的职责和工作要求。
二、准备工作2.1 采集和整理医院的各项资料，包括医疗技术、医院管理、人员组织等方面的信息。
2.2 对医院的各项指标进行分析和评估，找出存在的问题和不足之处。
2.3 制定改进措施和提升计划，针对问题进行整改，确保医院能够达到复审的要求。
三、复审标准3.1 根据国家相关政策和标准，制定医院复审的评价指标和标准。
3.2 对医院的临床技术、医疗质量、设备设施、医疗安全等方面进行细致的评估。
3.3 对医院的管理制度、人员组织、绩效考核等进行全面的审查和评估。
四、复审流程4.1 召开复审工作动员会议，明确复审的目标和要求，提醒各部门准备相关材料。
4.2 进行实地考察和现场检查，对医院的各项工作进行全面观察和评估。
4.3 进行数据分析和专家评审，对医院的各项指标进行综合评估和打分。
五、复审结果5.1 根据复审的结果，对医院的综合评价进行汇总和整理，形成复审报告。
5.2 根据复审报告，对医院的优势和不足之处进行总结和反馈。
5.3 制定医院的改进计划，明确下一步的工作重点和目标。
总结：通过以上五个方面的详细阐述，可以看出县医院二甲医院复审工作的实施方案是一个系统性的工作，需要各个部门的密切配合和全体员工的共同努力。
惟独通过科学的评估和改进措施，医院才干不断提升自身的医疗质量和服务水平，为患者提供更好的医疗服务。
最新二甲医院复审标准解读_检验
根据监测结果分析，持续改进消毒管理。
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2.7 实验室废弃物、废水的处置符合要求。
【C】
根据相关法律法规要求制定实验室废弃物、废水的处理流程并 落实。
【B】符合“C”，并
1. 有明确的责任人，定期检查整改，以保证对人员及环境的 危害降至最低。
1. 医院明确规定临床检验工作人员的资质与能力要求。 2. 医院若设置有“分子生物学实验室、HIV初筛实验室
等”，则检验人员经培训考核后持卫生行政管理部门 核发的上岗证方可独立工作。（可选） 3. 大型生化分析仪操作人员必须持证上岗。
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【B】符合“C”，并
2. 开展检验项目满足临床需要。 3. 检验项目具有前沿性，能够保证疑难疾病的诊断。 4. 检验项目应覆盖医院各临床科室所诊治的病种。 5. 对本院临床诊疗临时需要，而不能提供的特殊检验项目，可
委托其他三级甲等医院提供服务，或多院联合开展服务，但 应签署医院之间的委托服务协议，必须有室内与室间质量控 制及结果回报时限等保证条款。
2. 主管部门有监管记录，有改进措施。
【A】符合“B”，并
实验室废弃物、废水处理登记资料完整，处理规范，无污染事件 发生。
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2.8 实验室应建立微生物菌种、毒株的管理规定， 并安排专人进行监督。(可选，县医院必选)
【C】
1. 建立微生物菌种、毒株的管理规定与流程。 2. 微生物实验室有专人负责菌（毒）种管理。
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二甲复审实施细则应熟悉、知晓、明确、掌握条款汇总
二甲复审实施细则应熟悉、知晓、明确和掌握条款汇总
医疗：1、缩短平均住院日的具体措施有哪些？（4.5.6.4）
2、质量安全管理小组成员的职责是什么？（4.5.6.1）
3、出院指导与随访工作管理的制度和要求是什么？（4.5.5.1）
4、医师外出会诊制度及流程是什么？（4.5.4.1）
5、临床路径实施小组成员的职责是什么？（4.4.1.1）
6、医疗技术管理的要求是什么？（4.3.1.1）
7、医疗技术风险处置与损害处置预案（4.3.3.1）
★ 8、实施手术、麻醉、介入、腔镜诊疗等有创技术操作的卫生技术人员实行授权的管理制度与审批程序是什么？（4.3.5.1）
★ 9、医疗安全（不良）事件的报告制度与流程是什么？（3.9.1.1）
10、临床危急值报告制度与工作流程是什么？（3.6.1.1）
11、手术安全核查与手术风险评估制度与流程是什么？（3.3.3.1）
12、保护患者隐私权的制度和具体措施是什么？（3.6.4.1）★ 13、保障患者合法权益的制度是什么？（2.6.1.1）
14、转诊或转科的制度流程是什么？（2.4.4.1）
15、双向转诊制度与流程是什么？（2.4.3.1）
16、为急诊患者提供合理、便捷的入院制度与流程是什么？（2.4.2.1）
外系：1、手术医师能力评价与再授权的制度与程序？（4.6.1.2）
2、急诊手术管理制度是什么？（4.6.4.2）
3、重大手术报告的审批制度是什么？（4.6.4.1）。
二甲复审细则中要求相关人员知晓的项目
二甲复审细则中要求相关人员知晓的项目：1、相关人员知晓本工作的工作制度（核心制度）、岗位职责、诊疗规范、技术操作常规2、全体职工知晓相关常用的法律法规3、全体员工知晓各种应急管理预案与流程的4、全体医务人员知晓停电时的对策程序5、相关医务人员知晓绩效考评和分配政策6、急诊留观患者的管理制度与流程，相关医师知晓7、急诊抢救和会诊的相关制度，相关责任部门人员知晓履职要求8、为急诊患者提供合理、便捷的入院制度与流程相关人员均知晓9、双向转诊制度与流程医生知晓10、医务人员进行维护患者合法权益、知情同意以及告知11、医务人员知晓危急值报告制度及流程12、麻醉药品、精神药品、放射性药品、医疗用毒性药品及药品类易制毒化学品等特殊药品的使用管理制度和程序员工知晓13、相关人员知晓高浓度电解质、化疗药物等特殊药品的存放区域、标识和贮存方法的规定14、医技部门相关人员知晓本部门“危急值”项目及内容15、相关人员知晓患者发生坠床或跌倒的处置及报告程序16、医护人员知晓医疗安全（不良）事件的报告制度与流程17、相关人员知晓医疗质量关键环节（如危急重患者管理、围手术期管理、输血与药物管理、有创诊疗操作等）管理标准与措施。
18、员工知晓患者安全目标19、管理人员和医务人员知晓医疗技术管理要求20、管理人员和医务人员知晓医疗技术风险处置与损害处置预案21、相关人员知晓本岗位相关临床路径工作流程22、病历书写基本规范，医师知晓率100%。
23、医师均知晓缩短平均住院日的要求24、新生儿室医务人员知晓医院感染预防与控制相关规章制度和工作规范25、手术医师资格分级授权管理制度与程序，手术医师知晓率100%26、手术医师能力评价与再授权的制度与程序.手术医师知晓率100%27、相关医务人员知晓重大手术（包括急诊情况下）报告审批管理的制度与流程28、相关医务人员知晓急诊手术管理的相关制度与流程29、相关医务人员知晓手术预防性抗菌药物临床应用管理的相关制度、规范30、相关医务人中知晓手术主刀医师在术后24小时内完成手术记录（特殊情况下，由一助书写，主刀签名），参加手术医师在术后即时完成术后首次病程记录31、相关医务人员知晓手术后（肿瘤）标本的病理学检查有明确的规定与流程32、相关医务人员知晓术后患者管理相关制度与流程33、麻醉医师资格分级授权管理相关制度与程序，麻醉医师知晓率100%34、定期对麻醉医师执业能力评价与再授权的制度，麻醉医师知晓率100%35、麻醉过程中的意外与并发症处理规范与流程，麻醉医师知晓率100%36、相关人员知晓手术中用血的相关制度与流程，手术用血有严格的指征37、相关人员对职业防护和职业暴露处置知晓率≥95%38、相关医务人员传染病疫情报告、登记、核对以及奖惩等相关制度39、相关人员知晓传染病处置流程40、相关人员知晓康复治疗训练过程的记录规范、诊断标准与流程41、相关人员知晓定期康复治疗与训练效果评定的标准与程序42、相关人员知晓实验室化学危险品的管理制度43、输血科和临床医护人员知晓输血相关制度、流程及输血预案44、医院感染暴发报告流程与处置预案相关人员45、手卫生知识全体医务人员46、抗菌药物合理使用管理组织与制度、分级管理制度及具体措施相关医务人员47、围术期抗菌药物的预防性使用规定手术人员48、全院和重点部门（重症医学科、新生儿病房、产房、手术室、导管室、内镜室、感染性疾病科、口腔科、消毒供应中心）的消毒与隔离工作制度相关医务人员49、清洗消毒及灭菌技术操作规范相关人员50、各级护士资质审核规定与程序相关人员51、护士相应岗位职业防护制度及医疗保健服务的相关规定全体护士52、优质护理服务的保障制度和措施及考评激励机制全体护士53、危重患者护理常规及技术规范，工作流程及应急预案全体护士54、医嘱核对与处理制度、流程；观察、了解和处置患者用药与治疗反应的制度与流程全体护士55、常用仪器、设备和抢救物品使用的制度与操作规程相关护士56、患者用药、输血、治疗、标本采集、围术期管理、安全管理等应急预案相关护士57、手术室布局，分区，标识，洁污区域相关护士58、手术室安全管理方面的主要内容相关医务人员59、医院重大决策、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用等事项全院员工60、医院的宗旨、愿景与目标及功能与任务员工知晓61、院科两级人员紧急替代程序与替代方案相关人员62、住院医师规范化培训管理制度、规范住院医师63、消防安全常识，基本消防安全技能全院职工64、医学装备临床使用安全控制与风险管理的相关工作制度与流程及生命支持类、急救类、植入类、辐射类、灭菌类和大型医用设备等医学装备临床使用安全监测与报告制度相关使用人员65、医疗装备应急管理与替代程序相关使用医务人员。
二甲医院复审工作实施方案
二甲医院复审工作实施方案一、背景与目的二甲医院作为医疗机构的重要组成部分，其绩效和服务能力直接关系到患者的健康和医疗质量。
为了不断提高医院的管理水平和服务质量，定期进行复审工作是必要的。
本次复审工作实施方案旨在规范复审流程，确保复审内容全面、准确，提升二甲医院的整体发展水平。
二、复审范围和内容1.复审范围：本次复审针对二甲医院的各个科室、部门以及管理系统进行全面检查，包括医疗质量、服务态度、设备使用、卫生环境、文档管理等多个方面。
2.复审内容：（1）医疗质量方面：- 医疗流程和规范化操作的执行情况；- 临床诊疗方案的可行性和有效性；- 诊断结果的准确性和一致性；- 病历质量和记录完整性；- 医疗纠纷处理情况和效果反馈。
（2）服务态度方面：- 医务人员的沟通与礼貌程度；- 对患者隐私的保护措施；- 对疼痛和不适的关注和处理；- 对患者投诉的解决和改进情况。
（3）设备使用方面：- 医疗设备操作规范和正确使用程度； - 设备维护保养和定期检修情况；- 设备更新和升级的计划和措施。
（4）卫生环境方面：- 环境卫生的清洁度和整洁度；- 空气质量和病房内外设施的卫生状况； - 患者用品和医疗废弃物的妥善处理。
（5）文档管理方面：- 病历和医疗文件的保存和整理工作； - 医疗信息的安全性和保密性；- 文件修改和更新的流程和规范。
三、复审方法和流程1.复审方法：本次复审采用的方法主要包括实地检查、文件审查、问卷调查以及与患者进行面谈等方式，确保复审工作的全面性和客观性。
2.复审流程：（1）筹备阶段：- 确定复审目标和内容；- 制定复审计划和时间表；- 召开内部会议，明确相关要求和责任。
（2）实地检查：- 安排检查组对各科室和部门进行实地检查；- 检查包括医疗设备使用、卫生环境、工作记录、文件管理等多个方面；- 记录复审过程中的问题和建议。
（3）文件审查：- 对医院的相关文件进行审查，包括各类协议、合同、准入证书等；- 检查文件是否完整、规范，并落实相应的文件整改和补充。
二甲医院复审实施方案
二甲医院复审实施方案二甲医院复审实施方案I. 项目背景二甲医院作为一家综合性医疗机构，在过去几年中取得了显著的进展和成就。
然而，随着医疗行业的竞争日益激烈和医疗标准的不断提高，为了进一步提升医院的品质和服务水平，引进国内外优质医疗资源，辅助管理人员决策和提高技术能力，我们决定进行二甲医院的复审。
本文拟定了二甲医院复审实施方案。
II. 目的和目标本次复审的目的是全面评估和审查二甲医院的运营情况，查找和解决存在的问题，并提出改进建议和措施。
具体目标如下：1. 评估医院各部门的运作情况和标准符合程度；2. 检查和更新医院的设备、技术和医疗服务标准；3. 提供准确、可行的改进策略和建议。
III. 实施步骤本次复审将分为七个步骤，包括准备、组织、实施、报告、评估、改进和跟进。
1. 准备阶段：- 成立复审项目组，明确各组员的职责和任务；- 了解复审的规则和流程；- 收集和整理有关数据、文件和信息。
2. 组织阶段：- 制定复审计划和时间表；- 进行复审人员的培训和考核；- 安排好复审所需的场地和设备。
3. 实施阶段：- 根据复审计划，进行实地考察，与医院相关人员进行访谈；- 审核和评估医院的各个部门和项目的运作情况；- 检查和分析医院的政策、文件和记录。
4. 报告阶段：- 撰写复审报告，提出复审结果和提出的建议；- 对复审结果进行总结和分析；- 召开报告会议，向医院管理人员和员工进行汇报。
5. 评估阶段：- 根据复审报告，对医院的绩效和运作情况进行评估；- 确定医院需要改进的重点和方向；- 制定改进策略和目标。
6. 改进阶段：- 制定改进计划和时间表；- 分配任务和责任；- 监督和评估改进的进展和效果。
7. 跟进阶段：- 定期检查和评估改进工作的效果；- 汇报和交流改进工作的结果；- 继续推进和改进医院的管理和服务水平。
IV. 参与人员复审项目组成员包括医院的管理人员、技术人员和外部专家。
V. 时间表和资源本次复审的时间表将根据实际情况进行安排，需要充分利用医院的人力、物力和财力资源。
医院二甲复审实施方案
医院二甲复审实施方案为了提高医院的医疗质量和服务水平，保障患者的权益，医院二甲复审工作显得尤为重要。
本文将就医院二甲复审的实施方案进行详细介绍，以期为相关医院提供参考和指导。
一、组织领导医院二甲复审工作由医院领导班子牵头，成立复审工作领导小组，明确各成员的职责和任务分工。
同时，建立健全复审工作的组织机构和工作制度，确保复审工作的有序进行。
二、制定计划根据复审工作的时间节点和要求，制定详细的复审计划，明确复审的内容、范围和标准。
同时，合理安排复审工作的时间表和任务表，确保复审工作的高效推进。
三、组织准备在复审工作开始之前，医院需要进行全面的准备工作。
包括整理相关资料、梳理各项工作流程、明确复审的重点和难点等。
同时，对复审工作的相关人员进行培训和指导，确保他们能够熟练掌握复审的要求和流程。
四、实施复审在复审工作开始后，按照预定的计划和安排，有条不紊地进行复审工作。
对医院的各项管理制度、医疗技术水平、服务质量等方面进行全面、深入的检查和评估，发现问题、解决问题。
五、整改落实根据复审的结果和意见，医院需要及时制定整改措施，并明确整改的责任人和时限。
同时，建立健全整改的跟踪和督导机制，确保整改工作的落实和效果。
六、总结经验在复审工作结束后，医院需要及时总结复审的经验和教训，找出存在的不足和问题，为今后的工作提供借鉴和改进。
同时，对复审工作的组织实施情况进行评估，为下一轮复审工作做好准备。
七、持续改进医院二甲复审工作是一个持续改进的过程，医院需要不断地完善和提升复审工作的质量和水平。
通过不断地学习和改进，确保医院的医疗质量和服务水平能够得到持续提升。
总之，医院二甲复审工作是一项重要的工作，对医院的发展和患者的利益都具有重要意义。
医院需要高度重视复审工作，切实落实各项工作要求，确保复审工作的顺利进行和取得实效。
医院二甲复审实施方案
医院二甲复审实施方案二甲医院复审是指医疗机构的二甲等级的复审工作，旨在对医院的综合实力、服务水平等进行全面评估和审核，以确保医院的医疗质量和服务质量得到持续改进。
一、复审前准备工作：1. 成立复审工作领导小组，负责组织和协调整个复审工作。
2. 审核复审资料，包括医疗服务、医疗设备、人员配备、质量管理等方面的相关文件和材料。
3. 评估复审前的工作，对存在的问题进行整改。
4. 制定详细的复审时间表和任务分工。
二、复审方案实施：1. 组织复审小组，由主管部门、相关专家、行业协会等组成，确保评估和审核的公正性和客观性。
2. 进行现场考察，详细了解医院的医疗设备、人员配备、科研成果、质量管理等情况，并与医院相关负责人进行座谈。
3. 进行资料审核，对医院的各项文件和材料进行评估，包括医疗服务管理制度、医疗技术方案、医务人员聘用合同等。
4. 进行质量评估，包括对医院的医疗质量、护理质量、服务质量等进行评估，通过随机抽查病历、患者满意度调查等方式获取相关数据。
5. 编写复审报告，根据复审结果编写详细的报告，包括对医院的整体评价、存在的问题和改进意见等。
三、复审后工作：1. 对复审报告中提出的问题进行整改，并制定具体的整改措施和时间表。
2. 开展改进行动，推动医院各项工作的规范化、标准化，提高医疗服务质量和医疗水平。
3. 加强内部管理，建立健全的质量管理制度，提高医院的运营效率和管理水平。
4. 加强对医务人员的培训和教育，提高医护人员的专业水平和服务意识。
5. 定期组织复审评估工作，对医院的各项工作进行跟踪和评估，确保改进工作的落实和成效。
通过以上的方案实施，可以确保医院的二甲等级复审工作能够顺利进行，为医院的发展提供有力的保障。
同时，也可以提高医院的医疗质量和服务质量，增加患者的满意度，提升医院的声誉和影响力。
“二级甲等“”中医医院评审细则及“应知应会”内容
第一部分中医药服务功能第一章发挥中医药特色优势的措施1(1.2)、我院发挥中医药特色优势的措施有哪些？大力引进中医药人才，引进中药颗粒，开展治未病服务、开展中医非药物疗法、开展中医临床路径工作，逐步将发挥中医药特色优势指标纳入综合目标考核，定期对中医药特色优势进行评价。
2(1.2.2)、本年度医院发挥中医药特色优势和提高中医药疗效的具体措施？（1）出台医疗质量管理综合考核考评细则，鼓励使用中药饮片，开展中医临床路径和推行中医优势病种诊疗方案，加大对发挥中医药特色优势提高中医疗效的考核力度；（2）加大对能够体现和发挥中医药特色的科室设备的投入力度；（3）各科室中医综合治疗室逐步开展多病种的诊疗服务，提升中医药非药物治疗人次。
3(1.2.6)、医院如何对中医药特色优势指标进行考核：中药饮片处方占比，中医临床路径开展、中医优势病种诊疗方案等指标纳入医疗质量综合目标考核细则，每月评价考核。
中医药科研、中医护理、辩辨证施治、非药物治疗等指标每年度考核，与科室评优评先挂钩。
4(1.4.4)、我院开展的中医适宜技术推广项目有哪些？每周二下午2.30全院医护人员定期参加国家中医药适宜技术平台的听课。
先后为乡村医师开展中医适宜技术培训班，为我县乡镇培养一批中医人才，加强了基层医院的中医力量。
推广针灸推拿、拔罐、三伏（三九）贴、中药灌肠，中医治疗脾胃病，中药治疗痔疮等适宜技术10余项。
第二章队伍建设5(2.2.2)、我院加强中医药人才建设的具体措施是：（1）招聘与引进人才以中医药人才为主；（2）通过师承教育、外出进修学习、与中医药院校（福建中医药大学附属医院）建立对口帮扶等多种形式进行中医药人才培养；（3）建立激励机制。
6(2.2.3)、我院如何选拔学科带头人和继承人？（1）带头人由所在科室推荐，医务科审核及签署意见并上报。
继承人由科室及专科带头人推荐上报；（2）医务科将组织有关专家及主管部门对申报材料进行评审，专家评议，医院最后审定、公示、正式发文。
二甲复审制度应知应会
二甲复审制度应知应会1.入院制度1、符合本科收治标准的患者，由具备本院执业医师执照的医师开出入院证明。
开具入院证明时应告知患者：初步诊断、初步治疗计划、可能的治疗结果等信息。
并告知患者住院方式。
2、普通患者入院方式：直接住院（本病区有床）、协调护理单元住院（本病区无床时）、加床住院（院内床位基本饱和时采取）、预约住院（院内床位基本饱和时采取，在本护理单元预约）等方式。
3、急诊及危重患者优先入院。
任何护理单元不得拒收。
4、患者入院前符合“先看病后付费”诊疗模式的可享受“先看病后付费”诊疗服务，对病情不稳定需要抢救的患者，必须先进行抢救，后补款。
5、告知患者：患者办理入院手续后，应尽快到相应病区入住；如未入住，在院外发生的一切意外，由患者及家属承担责任。
患者住院期间不得请假离院。
6、科室应预留急症床位。
2.陪检制度1、住院患者行各种检查，应有医护人员陪同。
2、病危患者检查须有主治医师以上人员（含主治医师）、护士等人员陪同；病重患者检查须有住院医师以上人员（含住院医师）、护士等人员陪同。
3、一般患者行各种检查，检查过程须有科室和病区安排的工作人员陪同。
4、危重患者行各种检查前应与相关医技科室进行预约，相关医技科室应积极配合。
3.双向转诊管理制度1、医院成立社区卫生服务科管理双向转诊工作2、医院应将下列患者下转至社区卫生服务机构进行后续治疗、康复：急性期治疗后病情稳定，需要继续康复治疗的患者；诊断明确，不需特殊治疗的患者，或诊断明确，需要长期治疗的慢性病患者；各种恶性肿瘤患者的晚期非手术治疗和临终关怀；手术愈合后需长期康复的患者；需长期护理和照护的老年患者；自愿要求转回社区卫生服务机构后续治疗或康复者；一般常见病、多发病患者；4.患者病情评估制度1、患者病情评估的范围是所有住院患者，尤其是新入院患者、手术患者、危重患者、住院时间≥30天的患者、15天内再次住院患者、再次手术患者。
2、评估方式：主要通过询问病史、体格检查和相关辅助检查等手段进行。
二甲复审实施方案
※※医院二甲复审实施方案根据※※市卫生和计划生育委员会关于开展2018年二级中医医院等级评审工作的通知精神，为进一步加强我院自身建设和规范化管理，持续改进医疗质量，保障医疗安全，确保我院顺利通过“二甲”医院复审，现结合医院实际，制订方案如下：一、指导思想认真按照国家中医药管理局下发的《二级中医医院分等标准和评审核心指标、评审细则、专家手册（2013年版）》切实做好各项工作，坚持“六重、三不”原则（重服务、重管理、重质量、重安全、重基础、重保障，不搞形式、不搞运动、不弄虚作假），确保医院管理、医疗质量、医院服务、医疗安全、诊疗效果、技术水平有明显进步，持续推进学科建设，构建精益医院。
通过等级复审工作，进一步完善医院科学管理长效机制，提升医院整体实力，提高医院服务质量，促进医院全面、协调、可持续发展。
二、组织保证（一）为确保“二甲复审”工作的顺利进行，成立医院二甲复审工作领导小组，全面负责医院等级复审工作的领导、组织及督查工作。
组长：副组长：成员：职责：（1）制定全院二甲复审工作推进方案、各阶段工作安排和工作要求并具体组织实施；（2）审核复审达标所需的各种报表和其他相关资料；（3）指导院内自查、邀请院外专家检查指导、预评审与正式评审各项工作，指导制定各次实施方案和接待方案负责肾病科负责住院二部负责住院一部(二)领导小组下设二甲复审办公室，成员如下：分管领导：主任：副主任：成员：职责：（1）收集、整理、汇总保管、利用分析各类资料信息，做好上传下达；（2）相关工作任务的分解、材料印发、指导、督查；完成复审达标所需的各种报表和其他相关资料；（3）负责做好院内自查、邀请院外专家检查指导、预评审与正式评审各项工作；制定各次实施方案和接待方案。
（三）成立二甲复审工作小组：全院成立11个工作小组，由院领导牵头负责，按照医院等级复审工作实施方案、各阶段工作安排和要求，对照等级医院复审标准，做好各工作组的组织实施、自查整改、复审迎检工作。
县医院二甲医院复审工作实施方案
县医院二甲医院复审工作实施方案一、背景介绍二甲医院作为县级医院的重要组成部分，承担着提供高质量医疗服务的重要责任。
为了确保医院运营的规范性和质量的持续改进，复审工作是必不可少的环节。
本实施方案旨在规范县医院二甲医院复审工作的具体步骤和要求，确保复审工作的顺利进行。
二、目标和任务1. 目标：通过复审工作，评估县医院二甲医院的运营情况，提出改进建议，推动医院质量的持续提升。
2. 任务：a. 收集和整理相关数据和材料，包括医院的运营数据、患者满意度调查结果等。
b. 对医院各个部门进行实地考察，了解各部门的运营情况和问题。
c. 进行数据分析，评估医院的运营状况，并制定改进措施。
d. 撰写复审报告，提出改进建议，并向医院管理层进行汇报。
三、工作步骤1. 数据收集和整理：a. 收集医院的运营数据，包括门诊量、住院量、手术量等，以及人力资源、财务等相关数据。
b. 收集患者满意度调查结果，了解患者对医院服务的评价和意见。
c. 整理收集到的数据，进行数据分析和比对。
2. 实地考察：a. 安排考察时间和地点，与各部门负责人协商确定。
b. 对各个部门进行实地考察，了解各部门的运营情况、人员配备、设备状况等。
c. 与各部门负责人进行座谈，了解他们对医院运营的看法和存在的问题。
3. 数据分析和评估：a. 将收集到的数据进行分析，评估医院的运营状况。
b. 比对医院的运营数据和患者满意度调查结果，找出问题和改进的空间。
c. 结合实地考察的情况，对各个部门的运营情况进行评估。
4. 制定改进措施：a. 根据数据分析和评估的结果，制定相应的改进措施。
b. 针对存在的问题，提出具体的解决方案和改进建议。
c. 与各部门负责人共同商讨改进措施的实施计划。
5. 撰写复审报告和汇报：a. 根据数据分析和评估的结果，撰写复审报告。
b. 报告内容包括医院的运营情况总结、问题分析、改进措施和建议等。
c. 将复审报告提交给医院管理层，并进行汇报会议。
县医院二甲医院复审工作实施方案
县医院二甲医院复审工作实施方案一、背景介绍为了进一步提升县医院的医疗服务质量和管理水平，县医院决定进行二甲医院复审工作。
本实施方案旨在明确复审工作的目标、内容、流程和时间安排，以确保复审工作的顺利进行。
二、目标1. 评估医院的医疗服务质量，发现存在的问题和不足之处。
2. 提供改进建议和措施，以优化医院的管理和运营。
3. 为医院争取更多的政策支持和资源投入。
三、内容1. 复审范围本次复审将对县医院的各项管理制度、医疗服务流程、人员素质、设备设施等方面进行评估。
2. 复审方法采用多种评估方法，包括现场观察、文件资料审查、访谈调查等，以全面了解医院的运作情况。
3. 复审重点（1）医疗服务质量：包括医疗技术水平、医疗设备设施、医疗安全等方面的评估。
（2）管理制度：包括各项规章制度、管理流程、人员管理等方面的评估。
（3）医院文化建设：包括医院的价值观、团队合作、患者体验等方面的评估。
（4）安全管理：包括医疗事故处理、应急预案、食品安全等方面的评估。
四、流程1. 筹备阶段（1）成立复审工作组，明确工作职责和分工。
（2）制定复审工作计划，明确复审的时间节点和任务分配。
（3）准备复审所需的文件资料和调查表格。
2. 实施阶段（1）组织现场观察和访谈调查，了解医院的运作情况。
（2）对医院的各项管理制度进行审查和评估。
（3）对医院的医疗服务质量进行评估，包括医疗技术水平、医疗安全等方面。
（4）对医院的安全管理进行评估，包括医疗事故处理、食品安全等方面。
（5）整理复审结果，形成复审报告。
3. 结果汇报阶段（1）召开复审结果汇报会议，向医院领导和相关部门汇报复审结果。
（2）根据复审结果，提出改进建议和措施。
（3）制定复审改进计划，明确改进的责任部门和时间节点。
五、时间安排1. 筹备阶段：XX年XX月-XX年XX月2. 实施阶段：XX年XX月-XX年XX月3. 结果汇报阶段：XX年XX月六、风险控制1. 保障复审工作的独立性和公正性，避免干扰和操控。
县医院二甲医院复审工作实施方案
县医院二甲医院复审工作实施方案引言概述：县医院作为二甲医院，为了确保医疗质量和服务水平的持续提升，需要进行复审工作。
本文将详细阐述县医院二甲医院复审工作的实施方案，包括复审的目的、内容和流程，以及需要注意的事项。
一、复审目的1.1 提升医疗质量：通过复审工作，对医院的各项医疗工作进行全面评估，发现问题并提出改进措施，以提升医疗质量和安全水平。
1.2 优化服务体验：复审工作还将重点关注医院的服务质量，包括医患沟通、就诊环境、医疗技术设备等方面，以提供更好的服务体验。
1.3 推动医院发展：复审工作不仅是对医院的一次全面检验，也是对医院发展的动力，通过复审的结果，医院可以针对问题进行改进，推动医院的持续发展。
二、复审内容2.1 医疗质量评估：包括对医院的各项医疗工作进行评估，如手术质量、病案管理、药品使用等，以评估医院的医疗质量水平。
2.2 服务质量评估：对医院的服务质量进行评估，包括医患沟通、就诊环境、医疗技术设备等方面，以评估医院的服务水平。
2.3 管理体系评估：对医院的管理体系进行评估，包括人员管理、财务管理、设备管理等方面，以评估医院的管理水平。
三、复审流程3.1 筹备阶段：确定复审的时间、人员和流程，制定复审工作计划，并进行相关准备工作。
3.2 复审实施阶段：按照事先制定的复审工作计划，对医院的各项工作进行评估，收集相关数据和资料，并进行现场检查。
3.3 结果反馈阶段：根据复审的结果，编制复审报告，对医院的问题进行指出，并提出改进意见和措施。
同时，将复审结果向医院领导和全体员工进行反馈。
四、注意事项4.1 保持透明度：复审工作应保持透明度，确保复审的公正性和客观性，避免出现不实信息和不当行为。
4.2 重视员工参与：复审工作需要全体员工的积极参与和配合，医院应加强员工培训，提高员工的复审意识和质量意识。
4.3 持续改进：复审工作不仅是一次检验，更是医院持续改进的机会，医院应根据复审结果，及时采取改进措施，推动医院的持续发展。
二甲复审核心条款
二甲复审33条核心条款1.1.2.1主要承担常见病、多发病、部分疑难病的诊疗工作。
可提供24小时急诊诊疗服务。
（★）[C]1.有承担本辖区常见病、多发病、部分疑难疾病诊疗的设施设备、技术梯队与处置能力。
2.急诊部门独立设置，承担本区域急危重症的诊疗。
3.预防、保健、康复独立设置。
4.根据病原，与三级综合医院距离较远或危重病人转诊困难的二级医院的重症医学床位数可占医院总床位的2%。
5.医学影像可提供24小时急诊诊疗服务。
[B]符合“C”，并1.重症医学床位占医院总床位的＞3%。
2.且符合重症评估标准的患者≥30%。
3.医学影像（含CT、超声）可提供24小时急诊诊疗服务。
[A]符合“B”，并1.重症医学科床位占总床位的≥5%。
2.且符合重症评估标准的患者≥40%。
1.4.3.2编制各类应急预案。
（★）[C]1.根据灾害易损性分析的结果制定各种专项预案，明确应对不同突发公共事件的标准操作程序。
2.制定医院应对各类突发事件的总体预案和部门预案，明确在应急状态下各个部门的责任和各级各类人员的职责以及应急反应行动的程序。
3.有节假日及夜间应急相关工作的预案，配备充分的应急处理资源，包括人员、应急物资、应急通讯工具等。
[B]符合“C”，并编制医院应急预案手册，方便员工随时查阅，各部门各级各类人员知晓本部门和本岗位相关职责与流程。
[A]符合“B”，并定期并及时修订总体预案和专项预案，持续改善。
1.6.4.1政府指令的受援的二级医院，应将“达标工作”任务作为院长目标责任制与医院年度工作计划，有实施方案，专人负责。
（★）[C]1.受援的二级医院，应将“达标工作”任务作为院长目标责任制与医院年度工作计划，有实施具体方案。
2.有专人负责，对口支援工作，保证达标工作进行。
3.相关人员熟悉实施方案的相关内容。
[B]符合“C”，并用当年案例证实在以下两方面能有提升：（1）承担县域内居民的常见病、多发病、危急和部分疑难重症的诊治任务，解决影响群众生产生活的重大疾病能力有一定提升。
县医院二甲医院复审工作实施方案
县医院二甲医院复审工作实施方案引言概述：县医院作为二甲医院，在提供医疗服务的同时，也需要不断提升自身的医疗水平和管理水平。
为了确保医院的服务质量和安全性，二甲医院需要定期进行复审工作。
本文将详细介绍县医院二甲医院复审工作的实施方案。
一、确定复审的时间和频率1.1 确定复审的时间：根据相关规定和要求，县医院二甲医院应该每年进行一次复审。
复审时间一般在年底或年初，以便及时总结前一年的工作经验，制定新的工作计划。
1.2 确定复审的频率：除了每年一次的复审外，县医院二甲医院还应该根据需要进行不定期的复审。
例如，在发生重大医疗事故或突发事件时，应立即进行复审。
1.3 制定复审计划：在确定复审时间和频率的基础上，县医院二甲医院还需要制定详细的复审计划，包括复审的内容、流程、人员安排等。
二、确定复审的内容和标准2.1 确定复审的内容：县医院二甲医院复审的内容应该包括医疗服务质量、医疗设备管理、医疗安全管理、医疗人员管理等方面。
通过对这些内容的复审，可以全面评估医院的运营状况。
2.2 确定复审的标准：为了确保复审工作的科学性和客观性，县医院二甲医院需要确定复审的标准。
这些标准应该符合国家相关法规和规定，并且符合医院实际情况。
2.3 制定复审评估表：为了便于复审工作的开展和记录，县医院二甲医院还需要制定相应的复审评估表，用于评估医院各项工作的情况。
三、确定复审的人员和流程3.1 确定复审的人员：县医院二甲医院需要确定复审的人员，一般由医院领导、相关部门负责人和专业人员组成。
他们应该具有丰富的医疗管理经验和专业知识。
3.2 确定复审的流程：复审工作应该按照一定的流程进行，包括准备工作、复审前的调研、复审过程中的讨论和评估、复审后的总结和反馈等环节。
流程应该清晰明确，确保复审工作的顺利进行。
3.3 制定复审报告：复审结束后，县医院二甲医院需要制定复审报告，对医院的各项工作进行评估和总结，提出改进建议和措施。
四、确定复审的改进和跟进4.1 制定改进方案：根据复审报告的内容和结论，县医院二甲医院需要制定相应的改进方案，对发现的问题进行整改和改进。
县医院二甲医院复审工作实施方案
县医院二甲医院复审工作实施方案标题：县医院二甲医院复审工作实施方案引言概述：二甲医院是医疗服务的重要组成部分，其质量和服务水平直接关系到患者的健康和生命安全。
为了确保医院的持续发展和提升医疗质量，县医院二甲医院复审工作实施方案应运而生。
本文将详细介绍该实施方案的具体内容和步骤。
一、复审工作组建与组织1.1 确定复审工作组成人员：由医院领导、医务部门负责人、护理部门负责人、质控部门负责人等组成。
1.2 制定复审工作计划：明确复审的时间、地点、内容、流程等，确保复审工作有序进行。
1.3 确定复审工作流程：包括复审前准备、复审过程、复审结果评定等环节，确保每个环节都得到充分重视和落实。
二、复审内容和要求2.1 医疗服务质量：包括门诊诊疗、住院治疗、手术护理等方面的质量评估，要求医院各科室严格按照规范操作。
2.2 医疗设备设施：对医院的设备设施进行全面检查和评估，确保设备正常运转、无损坏。
2.3 医疗管理制度：对医院的管理制度进行审核，包括医疗纪律、医疗安全、医疗卫生等方面，确保医院管理规范。
三、复审结果处理和整改措施3.1 复审结果评定：根据复审内容和要求，对医院进行评定，确定医院的复审等级。
3.2 制定整改计划：根据复审结果，医院应制定整改计划，明确整改目标、措施和责任人。
3.3 跟踪监督整改：医院应建立整改跟踪机制，确保整改措施的有效实施和落实。
四、复审工作总结和评价4.1 复审工作总结：医院应对复审工作进行总结，总结经验、查找问题，为下次复审工作提供参考。
4.2 复审工作评价：医院应对复审工作进行评价，评估复审工作的效果和成效，为医院的提升和改进提供依据。
4.3 完善复审机制：医院应根据复审工作的实际情况，不断完善复审机制，提高复审工作的质量和效率。
五、复审工作的意义和价值5.1 提升医院服务质量：通过复审工作，可以及时查找医院存在的问题和不足，为提升医院的服务质量提供依据。
5.2 保障患者权益：复审工作可以保障患者的权益和安全，提高医院的信誉度和口碑。
二甲复审 实施方案
二甲复审实施方案二甲复审（也即甲二级复查）是指对已经经过一次甲二级论文答辩的学生进行第二次评审的一项制度，并根据评审结果进行合理的指导和改进。
本文将探讨二甲复审的实施方案。
一、实施目的二甲复审的实施旨在帮助学生深入理解并改进其论文研究，同时提升学生的综合素养和科研能力。
通过复审，学生可以获得更加详细和专业的指导，并进一步完善和优化自己的论文。
二、实施内容1. 细化评审指标：二甲复审的评审指标应基于学术性、科研性、创新性和实用性等方面进行细化，并结合具体的学科特点和论文要求进行明确和具体的阐述。
2. 开展专家评审：由相关学术专家组成复审评委会，对学生的论文进行专业评审。
评委会成员应具备丰富的学术研究经验和深厚的学科知识，能够给予学生在研究方法、数据分析、结果解读等方面的专业指导。
3. 学生答辩：学生应在复审前进行一次答辩，与评审专家就论文的研究内容、方法和结果等方面进行充分的交流和讨论。
答辩过程中，学生应展示自己的研究成果，并对评审专家提出的问题进行回答和解释。
4. 组织学术讨论会：在复审过程中，组织学术讨论会，学生与评审专家及其他同学共同参与。
学术讨论会是学术交流和学术互动的重要平台，有助于学生接触到不同学科领域的前沿研究成果和思想。
三、实施步骤1. 通知和准备：学院或教研室应提前通知学生二甲复审的时间和地点，并要求学生准备相关的报告材料和答辩准备。
2. 答辩和评审：学生根据评审指标和评审专家的要求准备答辩报告，并在规定的时间内进行答辩。
评审专家进行现场评审，并根据评审指标对学生的论文进行评分和评语。
3. 学术讨论会：在评审结束后，组织学术讨论会，学生进行论文成果的展示和讨论，并对评审专家提出的问题进行回答和解释。
4. 撰写复审报告：评审专家根据学术讨论会的成果和学生的答辩情况，撰写详细的复审报告，并给出具体的指导和建议。
报告应详细记录学生的研究成果、创新点、不足之处和改进方向等。
四、实施效果1. 提升学术研究能力：通过二甲复审，学生能够接触到更加专业和前沿的研究成果和学术思想，提升自身的学术研究能力。
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二甲复审实施细则应熟悉、知晓、明确和掌握条款汇总医疗：1、缩短平均住院日的具体措施有哪些？（4.5.6.4）2、质量安全管理小组成员的职责是什么？（4.5.6.1）3、出院指导与随访工作管理的制度和要求是什么？（4.5.5.1）4、医师外出会诊制度及流程是什么？（4.5.4.1）5、临床路径实施小组成员的职责是什么？（4.4.1.1）6、医疗技术管理的要求是什么？（4.3.1.1）7、医疗技术风险处置与损害处置预案（4.3.3.1）★8、实施手术、麻醉、介入、腔镜诊疗等有创技术操作的卫生技术人员实行授权的管理制度与审批程序是什么？（4.3.5.1）★ 9、医疗安全（不良）事件的报告制度与流程是什么？（3.9.1.1）10、临床危急值报告制度与工作流程是什么？（3.6.1.1）11、手术安全核查与手术风险评估制度与流程是什么？（3.3.3.1）12、保护患者隐私权的制度和具体措施是什么？（3.6.4.1）★ 13、保障患者合法权益的制度是什么？（2.6.1.1）14、转诊或转科的制度流程是什么？（2.4.4.1）15、双向转诊制度与流程是什么？（2.4.3.1）16、为急诊患者提供合理、便捷的入院制度与流程是什么？（2.4.2.1）外系：1、手术医师能力评价与再授权的制度与程序？（4.6.1.2）2、急诊手术管理制度是什么？（4.6.4.2）3、重大手术报告的审批制度是什么？（4.6.4.1）4、手术预防性抗菌药物临床应用制度。
（4.6.5.1）5、对手术后标本的病理学检查有哪些规定（4.6.6.2）急诊： 1、简述首诊负责制度。
（2.3.2.1）2、急诊留观患者的管理制度与服务时限是什么？（2.3.3.2）3、农药中毒的急诊服务流程与服务时限是什么？（2.3.4.2）4、医院急诊抢救和会诊的制度是什么？（2.3.4.3）5、急诊科质量管理小组成员的职责是什么？（2.3.6.1）门诊： 1、预约诊疗制度和规范流程是什么？（2.1.2.1）2、改善门诊服务、方便患者就医的具体措施有哪些？（2.1.3.1）3、缩短患者等侯时间的措施是什么？（2.2.1.1）4、门诊突发事件预警机制和处理预案是什么？（2.2.3.2）5、门诊人力资源应急调配制度与程序是什么？（2.2.4.1）麻醉科 1、麻醉科主任、护士长的职责。
4.7.1.4（2、麻醉过程中的意外与并发症的处理规范？（4.7.4.2）3、术后、慢性疼痛、癌痛患者的镇痛治疗规范？4.7.6.1)4、麻醉科质量管理小组成员的职责。
（4.7.8.1）透析室：1、透析室质量管理制度是什么？（4.20.2.1）2、透析室人员的岗位职责是什么？（4.20.2.1）3、紧急意外情况与并发症的紧急处理预案是什么？（4.20.2.4）中医科：1、简述中医护理常规、操作规范？（4.10.2.3）2、药物不良反应监测报告制度是什么？（4.10.3.1）3、质量管理小组成员的岗位职责？（4.10.4.1）病案室：1、病案室人员的岗位职责是什么？（4.23.1.1）2、保护病案及信息安全的制度及应急预案？（4.23.3.1）3、病案服务管理制度是什么？（4.23.6.1）护理部：1、说出本科室护理质量管理指标及目标值。
（5.1.4.1）2、护理核心制度有哪些？（5.1.4.2）3、各专科常见病的护理常规。
（5.1.4.3）4、责任制整体护理的工作规范、工作职责？护士各自的层级职责。
（5.1.3.1）5、职业暴露防护处置相关费用的管理规定。
（5.2.1.5）6、护理人员紧急调配的流程是什么？（5.2.2.2）7、分级护理的原则及护理服务要点？（5.3.1.1）8、优质护理服务的目标和内涵是什么？（5.3.3.1）9、你是如何落实危重患者护理的？（5.3.5.1）10、危重病人护理操作流程是什么？（5.3.5.2）11、当你执行医嘱时，如何核对。
（5.3.7.1）12、保障常用仪器、设备和抢救物品使用的制度。
（5.3.9.1）13、各科室常见病的健康教育内容。
（5.3.10.1）14、科室质控小组成员的职责是什么？（5.4.1.1）15、何谓护理不良事件？不良事件的分级、报告流程、奖惩机制是什么？（5.4.2.1）16、如何预防科室常见的技术操作并发症。
（5.4.5.1）17、重点环节包括哪几方面？针对重点环节的应急预案。
（5.4.6.1）18、你是如何执行你科室患者身份识别核对的。
（3.1.2.1）19、发生坠床或跌倒的处置及报告程序是什么？（3.7.2.1）20、预防压疮的护理规范及措施是什么？（3.8.2.1）院感： 1、科室感染管理小组人员的岗位职责。
（4.19.1.1）2、医院感染流行、暴发的报告与控制制度。
（4.19.3.3）3、医务人员职业安全防护制度是什么？（5.2.1.5）4、医务人员怎样执行消毒隔离制度？（4.19.7.3）5、清洗消毒及灭菌技术的操作规范是什么？（4.19.7.3）6、手部卫生管理制度是什么？（3.4.1.1）7、预防和控制多重耐药菌传播的措施有哪些？（4.19.5.3）药剂科：1、抗菌药物分级使用的原则？（4.19.6.10）2、药品贮存管理制度是什么？（4.14.3.1）3、处方点评制度是什么？（4.14.3.1）4、简述麻精药品的三级管理制度。
（4.14.2.4）5、药品不良反应监测和报告制度是什么？（4.14.6.1）6、突发事件的药事管理应急预案是什么？（4.14.6.2）7、高浓度电解质、化疗药物等特殊药品的存放区域，标识和贮存方法的规定是什么？（3.5.1.2）8、麻醉药品、精神药品、放射性药品、医疗毒性药品及药品类易制毒化学品等特殊药品的使用管理制度和程序是什么？（3.5.1.1）检验、输血：1、职业暴露的应急措施和处置流程是什么？（4.15.2.5）2、不同情况下的消毒办法和消毒用品的使用有哪些？（4.15.2.6）3、化学危险品的管理制度是什么？（4.15.2.9）4、质量与安全管理小组人员的岗位职责是什么？（4.15.6.1）5、血袋的回收制度及流程。
（4.18.1.1）6、简述血液出入库核对发放制度。
（4.18.4.3）7、紧急用血预案是什么？（4.18.4.3）8、输血相容性检测管理制度是什么？（4.18.6.1）影像科：1、影像科各级各类人员的岗位职责是什么？（4.17.2.1）2、质量管理小组组长、成员的岗位职责是什么？（4.17.5.1）3、放射安全事件的应急预案是什么？（4.17.4.3）4、紧急意外抢救预案流程是什么？（4.17.1.3）病理科：1、病理科各级各类人员的岗位职责是什么？（4.16.2.1）2、病理科安全防范制度是什么？（4.16.6.1）3、远程病理切片会诊的制度和流程是什么？（4.16.4.5）4、病理科危险品和生物安全管理制度是什么？（4.16.6.1）高压氧：1、各级各类人员的岗位职责（医师、护士）是什么？（4.21.2.1）2、进舱人员安全教育制度是什么？（4.21.2.2）3、紧急情况时的处理措施和方案是什么？（4.21.5.2）理疗科：1、康复意外紧急处置预案与流程是什么？（4.11.2.2）2、简述康复治疗与训练的效果评定标准与程序（4.11.4.1）3、说一项康复治疗的计划和措施。
（4.11.3.1）办公室：1、医院信息公开的工作制度与程序是什么？（6.10.1.1）2、院务公开向社会公开的内容有哪些？（6.10.1.1）3、院务公开的方式有哪些？（6.10.1.4）4、医院的宗旨、原景与目标是什么？（6.3.1.1）5、创建“平安医院”的九点要求是什么？（2.8.6.1）设备科：1、设备科长的岗位职责有哪些？（6.9.1.1）2、设备质量与安全管理小组组长、成员的岗位职责分别是什么？（6.9.8.1）3、放射防护有关的要求和措施？（6.9.4.2）4、简述一些医疗器械临床使用安全控制与风险管理的相关制度和流程？（6.9.4.1）总务科：1、总务科人员的岗位职责有哪些？（6.8.1.1）2、突发食品安全事件的应急预案有哪些？6.8.3.3（3、停水的应急预案是什么？（6.8.2.1）消防： 1、消防科管理人员的岗位职责是什么？（6.8.7.2）2、视频监控资源使用制度和程序？（6.8.6.2）3、院内消防设备设施有哪些？安全疏散设施有哪些？（6.8.7.1）4、医院危险品的管理制度有哪些？（6.8.7.3）保卫科：1、医院安全保卫应急预案的相关内容和要求是什么？（6.8.5.2）2、保卫科不同人员的岗位职责分别是什么？（6.8.5.1）3、视频监控资源使用制度和程序。
（6.8.6.2）4、停电的应急预案有哪些？（6.8.2.1）政工科：1、人事科长的职责是什么？（6.4.1.1）2、简述人事管理制度与程序？（6.4.1.1）3、人力资源配置原则与工作岗位设置方案是什么？（6.4.1.2）医德医风：1、医德医风的考评方案是什么？（6.7.1.1）2、对窗口服务人员医德医风的要求有哪些？（6.7.1.2）3、简述医德医风建设、考评和奖惩的一些制度。
（6.7.2.1）财务核算审计部门：1、简述我院的财务管理制度。
（6.6.1.1）2、分别说出科室内部各类人员的岗位职责。
（6.6.1.2）3、简述我院的绩效工资管理制度和医院分配方案。
（6.6.8.1）4、目前的医药价格政策有哪些？（6.6.4.1）网络中心：1、网络信息系统专职技术人员的岗位职责是什么？（6.5.5.2）2、简述信息系统的安全措施和应急处理预案。
（6.5.4.1）3、信息系统变更、发布、配置的管理制度？（6.5.4.2）。