最新岗位职业卫生操作规程
车间岗位职业卫生操作规程
车间岗位职业卫生操作规程一、总则车间岗位职业卫生是指针对车间内各个岗位，制定的职业卫生操作规程。
旨在保护员工的身体健康，减少职业病的发生，并提高工作效率和质量。
本操作规程适用于所有岗位，任何岗位都有责任遵守和执行。
二、岗位卫生管理1. 岗位环境卫生(1) 保持岗位环境整洁，不得乱堆乱放。
(2) 保持岗位通风良好，确保空气流通。
(3) 定期清理岗位周边区域，确保无垃圾和积尘。
(4) 使用岗位所需的设备和工具后，要及时清理和归位。
2. 岗位个人卫生(1) 岗位工作人员应保持良好的个人卫生习惯，经常洗手，保持身体清洁。
(2) 在工作过程中，要注意保护自己的皮肤和呼吸道。
如需要接触有害物质，应佩戴防护手套、口罩等个人防护用具。
(3) 不得在岗位上吸烟、喝酒、嚼食等。
(4) 如需进食，要在规定的时间和地点进行，并保持食品的卫生和安全。
三、岗位职业病防护1. 劳动保护(1) 各个岗位应依据所处工作环境的不同，配备相应的劳动保护用具。
如防护手套、口罩、耳塞等。
(2) 操作机械和设备时，要严格按照安全操作规程进行操作，并佩戴必要的安全防护用具。
(3) 岗位上禁止进行危险的操作或尝试。
2. 职业病防治(1) 岗位操作人员应认真学习和贯彻有关职业病防治的知识和政策，了解自己面临的职业病风险，并采取必要的防护措施。
(2) 定期进行职业健康检查，及时发现问题并采取相应的预防和治疗措施。
(3) 在岗位操作过程中，如发现有害物质泄漏或异常情况，应立即报告上级，并采取紧急措施进行应对。
四、岗位卫生培训1. 新员工培训(1) 新员工入职时，要进行岗位卫生和职业病防护的培训，包括有害物质的认识、防护用具的使用等内容。
(2) 新员工培训内容应在岗位操作前全部完成，并签订相关的岗位职业卫生培训确认表。
2. 定期培训(1) 车间应定期进行岗位的职业卫生培训，对各个岗位的卫生要求和职业病防护措施进行再次强调和梳理。
(2) 定期组织员工进行职业健康检查，并根据检查结果进行个性化的培训需求分析。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程1. 背景介绍岗位职业卫生操作规程是针对特定工作岗位的卫生管理制度，旨在保障员工的健康与安全。
本规程适用于所有工作岗位，以确保工作环境健康、安全、无危害。
2. 岗位职业卫生管理责任2.1 职责分工：公司应明确各职位的职业卫生管理责任，并将其落实到具体岗位上。
2.2 协调配合：员工应积极配合公司的职业卫生管理工作，与公司共同维护良好的工作环境。
3. 卫生设施与设备3.1 工作场所：公司应保障工作场所的清洁，并保持通风良好。
3.2 卫生设施：提供干净的卫生设施，如洗手间、更衣室等，并定期进行卫生检查与维护。
3.3 卫生设备：配备必要的卫生设备，如紧急洗眼器、急救箱等。
4. 健康监管与防护4.1 健康检查：员工应接受定期的健康检查，以确保身体健康。
4.2 防护用品：提供符合岗位要求的个人防护用品，并告知正确使用方法。
4.3 疫情防控：根据疫情需要，制定相应的防控措施，如佩戴口罩、保持社交距离等。
5. 职业病防控5.1 危险因素评估：对工作岗位进行危险因素评估，确保各项工作符合职业卫生标准。
5.2 预防措施：采取适当的预防措施，减少或消除职业病危害，如改变工作方式、使用工艺改进等。
5.3 健康监测：建立职业病监测制度，追踪员工的健康状况，并采取相应的措施。
6. 预案及事故处理6.1 应急预案：制定岗位职业卫生应急预案，确保在突发事件中能迅速有效地应对。
6.2 事故处理：建立事故处理机制，及时记录和处理由于岗位职业卫生问题而引发的事故，以防止类似事故再次发生。
7. 培训与宣传7.1 岗前培训：新员工入职前应进行职业卫生培训，了解岗位危险因素及防护措施。
7.2 在岗培训：定期对员工进行职业卫生培训，提高员工的健康意识和安全意识。
7.3 宣传教育：通过多种形式宣传职业卫生知识，提高员工对卫生管理的重视程度。
8. 管理与监督8.1 内部管理：公司应建立相应的卫生管理制度，定期进行审核与整改，确保规程的有效实施。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程1. 引言岗位职业卫生操作规程是为了保障员工职业健康与安全而制定的。
该操作规程将阐述岗位职业卫生的操作步骤与注意事项，旨在对岗位职业卫生事宜进行规范。
2. 适用范围本操作规程适用于所有从事特定工种，受危害因素影响的员工群体。
3. 岗位职业卫生管理3.1 职业病防治1.根据员工职业卫生检查情况制定相应的职业病防治措施；2.员工在职期间每年进行一次职业病检查，且必要时进行强制的职业病检查；3.根据职业病防治规定采取相应措施，保障员工职业健康与安全。
3.2 职业健康监测1.安排技术人员对员工进行职业健康检测；2.每次检测完成后对检测结果进行汇总分析并制定相应措施；3.持续监测员工职业健康状况，保障员工职业健康与安全。
3.3 职业危害识别与评价1.根据员工工作环境及职业特点，识别并评价职业危害因素；2.制定相应的基本控制措施、技术措施和管理措施；3.采取相应的职业危害防护措施，保障员工职业安全与健康。
4. 岗位卫生管理4.1 岗位卫生条件1.员工工作场所应保持清洁；2.控制危险有害物质的使用，防止对员工造成伤害；3.为员工提供干净的饮用水，保障员工身体健康。
4.2 卫生设施1.员工使用的卫生设施应保持干净卫生；2.定期清洗卫生间设施，保障员工卫生；3.配置相应的卫生设施，保障员工健康。
5. 其他以岗位职业卫生操作规程推广和执行，可以保证员工的职业安全和健康，企业将减少不必要的赔偿和诉讼，有效提升企业形象和员工满意度。
以上为岗位职业卫生操作规程，建议相关岗位将其纳入常规操作流程中，严格执行各项规定，确保员工职业安全与健康。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程
一、导言
为了保障员工岗位的健康、安全和高效运转，制定本操作规程，规范岗位职业卫生的操作流程。
二、范围
本操作规程适用于所有岗位职业卫生需要的工作场所。
三、操作流程
3.1 卫生检查
所有员工每天上班前需要进行卫生检查，确保身体健康后方可进行工作。
3.2 环境清洁
工作区域需要保持整洁干净，垃圾应及时清理，并配备必要的清洁工具。
3.3 器材消毒
工作所需的器材应定期消毒，避免器材对员工健康产生危害。
3.4 食品卫生
如有需要，员工可在指定地点进食，食品需要在规定的食品供应商处购买，严格遵守食品卫生规定。
3.5 预防职业病
员工需按照规定佩戴口罩、手套等防护用品，减少职业病的发生。
3.6 危险物品防护
如需要接触危险物品，需严格佩戴防护用品，必要时要进行特殊卫生检查。
3.7 废弃物处理
废弃物需及时处理，否则会影响员工的健康，同时也影响环境卫生。
3.8 紧急处理
在档案中应有常见事故的应急处理流程，员工需熟记应急处理程序。
四、责任和义务
公司应定期对以上操作流程进行检查和审查，并对员工进行相关培训，使员工对职业卫生的规定有更为深刻的认识。
员工需认真学习职业卫生操作规程，不得有违规操作，并严格遵守相关规定。
五、结尾
本操作规程是针对现行职业卫生标准制定的规程，旨在保证员工的身体健康和工作的安全稳定进行。
希望公司员工认真遵守相关规定，做好职业卫生保障工作。
岗位职业卫生操作规程(有毒有害气体岗位)
岗位职业卫生操作规程(有毒有害气体岗位)标题：岗位职业卫生操作规程(有毒有害气体岗位)引言概述：岗位职业卫生操作规程是指在特定岗位上从事工作时，为了保障员工的身体健康和安全，制定的操作规程。
有毒有害气体岗位是指工作环境中存在有毒有害气体的岗位，员工在此岗位工作需要遵守一定的操作规程以确保自身安全。
一、岗位职业卫生操作规程的制定1.1 制定背景：根据国家相关法律法规和标准，企业需要制定岗位职业卫生操作规程，保障员工的健康和安全。
1.2 制定流程：由企业的职业卫生专家、安全生产部门等相关人员共同制定，经过审批后正式执行。
1.3 内容要求：岗位职业卫生操作规程需要包括岗位描述、有毒有害气体的种类与浓度要求、防护措施、紧急处理等内容。
二、有毒有害气体岗位的特点2.1 潜在危（wei）险性：有毒有害气体岗位存在潜在的危（wei）险性，员工长期暴露可能导致职业病。
2.2 防护要求：员工在有毒有害气体岗位需要严格遵守防护要求，如佩戴防护面具、通风设备等。
2.3 安全措施：企业需要建立健全的安全措施，定期检测有毒有害气体的浓度，确保员工的安全。
三、员工在有毒有害气体岗位的操作规程3.1 岗位描述：员工需要了解自己所在岗位的具体情况，包括有毒有害气体的种类、浓度等。
3.2 防护措施：员工需要正确佩戴防护装备，如防护面具、防护服等，确保自身安全。
3.3 紧急处理：员工需要了解有毒有害气体中毒的症状和紧急处理方法，及时采取措施。
四、岗位职业卫生操作规程的执行与监督4.1 培训教育：企业需要对员工进行有毒有害气体岗位操作规程的培训，确保员工掌握相关知识。
4.2 监督检查：企业需要建立监督检查机制，定期检查有毒有害气体岗位的操作情况，发现问题及时整改。
4.3 紧急演练：企业需要定期组织有毒有害气体岗位的紧急演练，提高员工的应急能力。
五、结语有毒有害气体岗位的操作规程是保障员工健康和安全的重要措施，企业和员工都需要严格遵守规程，共同维护工作环境的安全。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程一、前言岗位职业卫生操作规程是为了保障员工的职业健康和安全，确保工作环境达到卫生要求而制定的一系列具体操作规定。
本文档旨在指导员工在工作过程中正确和有效地执行相关职业卫生措施，避免职业病危害的发生，提高工作效率。
二、职业卫生管理目标1. 确保岗位工作环境符合国家和地方的职业卫生法规标准，并持续改进。
2. 提供必要的个人防护用品和设备，确保员工的职业健康和安全。
3. 通过职业卫生培训和宣传活动，提高员工的职业卫生意识，增强自我保护能力。
三、职业卫生操作规程1. 岗位工作环境1.1 确保工作场所通风良好，没有有害气体和粉尘的积累。
1.2 保持工作区域的整洁和清洁，定期清理和消毒。
1.3 避免工作区域的噪声超过国家标准，提供必要的防噪音措施。
1.4 高温工作场所要设立适当的休息区域，并提供充足的饮水设施。
1.5 确保工作场所的照明质量符合国家标准，避免过强或过弱的光线。
1.6 工作区域要设置适当的防护设施，如安全扶手、防护网等。
2. 个人防护措施2.1 员工应佩戴符合职业卫生要求的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、口罩等。
2.2 根据工作环境和工作任务的特点，选择合适的防护设备并正确佩戴。
2.3 在高温工作环境中工作的员工应注意防晒和补水，必要时进行定期休息。
2.4 岗位上不允许穿戴长发、宝石饰品等可能引起危险的物品。
2.5 员工应接受必要的职业卫生培训，了解个人防护用品的使用方法和维护注意事项。
3. 废物和污染物处理3.1 废弃物和污染物应按照相关的处理程序进行分类和处理。
3.2 员工应正确使用存放和处理废弃物的容器和设备。
3.3 废弃物和污染物的处理要符合国家和地方的环保法规要求。
4. 职业卫生培训和宣传4.1 公司应定期组织职业卫生培训，向员工传授相关的职业卫生知识。
4.2 公司应通过宣传栏、公告和会议等形式，加强职业卫生意识的宣传。
4.3 公司应定期组织职业健康体检，并提供相应的医疗服务和咨询。
车间岗位职业卫生操作规程模版
车间岗位职业卫生操作规程模版一、卫生责任制度1. 车间经理负责车间岗位职业卫生工作的组织和实施，确保员工的职业健康和安全。
2. 岗位操作人员要遵守职业卫生操作规程，确保自身健康与安全，并积极参与卫生安全工作。
二、个人卫生操作规范1. 岗位操作人员在工作前必须进行洗手，确保手部清洁。
2. 岗位操作人员不得在工作区域内食用食品或饮用饮料。
3. 岗位操作人员不得抽烟或嚼槟榔等不良习惯。
4. 岗位操作人员不得携带任何易燃、易爆物品进入工作区域。
5. 岗位操作人员工作时应着装整洁，不得穿戴过长或松散的衣物和饰品。
三、工作环境卫生操作规范1. 操作岗位前，应检查工作环境，确保无明显污染和危险。
2. 工作区域应保持清洁，不得堆放杂物和垃圾，确保通道畅通。
3. 工作台面、机器设备、工具等工作区域的表面要保持干净，经常进行清洁和消毒。
4. 对于易积尘的地方，应定期清扫，确保空气清新和员工健康。
5. 工作区域应配备充足的照明设备，确保员工安全和操作准确。
四、职业卫生防护操作规范1. 根据工作的特点，理性选择适当的个人防护用品，如手套、口罩、护目镜等。
2. 操作岗位时，要正确佩戴和使用个人防护用品，确保有效防护。
3. 如果个人防护用品损坏或失效，应立即更换，并汇报车间经理进行补充。
4. 接触有害物质后，应立即进行清洁，避免意外摄入或吸入。
5. 操作结束后，必须正确处理和储存个人防护用品。
五、紧急情况应急操作规范1. 在紧急情况下，如火灾、泄漏等，岗位操作人员应立即向车间经理报告，并按照紧急预案进行安全撤离和救助。
2. 在紧急情况下，岗位操作人员应保持冷静，遵从现场指挥，并积极参与应急处置工作。
3. 在紧急情况过后，岗位操作人员必须及时上报和记录事故情况，以便进行事故调查和预防。
六、培训和宣传操作规范1. 车间经理应定期组织职业卫生培训，确保岗位操作人员了解职业卫生操作规程和安全知识。
2. 车间经理应定期进行车间内职业卫生宣传，提高员工对职业卫生工作的重视和意识。
车间岗位职业卫生操作规程范本
车间岗位职业卫生操作规程范本一、目的和适用范围本操作规程的目的是确保车间岗位工作人员的职业卫生安全，防止职业病危害的发生。
适用范围为本车间的所有岗位工作人员。
二、岗位职业卫生管理责任1. 车间负责人应明确岗位职业卫生管理的责任，并确保岗位工作人员的职业卫生安全。
2. 车间负责人应组织岗位职业卫生培训，提高岗位工作人员的职业卫生意识和技能。
3. 车间负责人应建立健全的岗位职业卫生管理制度，包括工作场所环境监测、职业卫生防护设施的配备和使用等。
三、工作场所环境管理1. 确保车间的通风设施正常运行，保持空气的流通和清新。
2. 定期清洁工作场所，包括地面、墙壁、设备等，确保工作环境的整洁和卫生。
3. 定期检测工作场所的噪音、粉尘、有害气体等危害因素，及时采取措施控制和消除。
四、职业卫生防护设施使用管理1. 对于需要佩戴防护口罩的工种，确保岗位工作人员正确佩戴口罩，并定期更换。
2. 对于需要佩戴防护手套的工种，确保岗位工作人员正确佩戴手套，并定期更换。
3. 对于需要佩戴防护眼镜的工种，确保岗位工作人员正确佩戴眼镜，并保持清洁。
4. 对于需要佩戴防护耳塞的工种，确保岗位工作人员正确佩戴耳塞，并定期更换。
五、岗位职业卫生培训1. 每位岗位工作人员入职时需接受职业卫生培训，了解岗位职业危害及防护措施。
2. 定期组织职业卫生培训，提高岗位工作人员的职业卫生意识和技能。
3. 岗位工作人员应定期参加职业卫生知识测试和技能培训，确保掌握相关知识和技能。
六、职业病防治1. 车间负责人应建立职业病危害因素监测和评估制度，确保岗位工作人员的职业病危害控制。
2. 针对职业病危害较大的岗位，应进行工作岗位的调整或改进，减少职业病危害的风险。
3. 定期进行职业卫生检查，及时发现职业病危害的存在，并采取措施防止职业病的发生。
七、急救和应急处理1. 确保车间配备急救设备和物品，保证岗位工作人员在紧急情况下能够得到及时的救治。
2. 岗位工作人员应掌握急救知识和技能，能够在需要时进行紧急处理。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程一、前言岗位职业卫生操作规程是为了确保员工在工作中的健康与安全而制定的。
本规程将详细介绍在各类工作环境中，如何采取相应的安全措施和职业卫生操作。
遵守本规程能够最大程度地减少职业病和工伤的风险，保障员工的身体健康。
二、岗位职责1. 岗位职责的描述：（在这部分，根据具体岗位的特点和职责，对每个岗位进行详细描述，包括职责范围、工作内容等方面的内容。
）例如：a）生产岗位：负责设备操作、生产过程监控和维护等工作；b）办公岗位：负责文件管理、数据录入和信息维护等工作；c）仓库岗位：负责物资管理和货物搬运等工作；d）清洁工岗位：负责场所卫生和环境清洁等工作。
三、职业卫生操作规范1. 个人防护a）佩戴个人防护用具：根据职业危害情况，佩戴符合标准的个人防护用具，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等；b）穿戴合适的工作服：选择舒适合身、耐磨的工作服，保护身体免受外界损伤；c）正确佩戴防护手套：选择适合任务的手套材料，防止手部受伤；d）合理使用防护装备：学习正确使用安全带、呼吸器等防护装备，确保安全。
2. 操作规范a）正确使用工具和设备：熟练操作工作所需的工具和设备，并定期进行维护保养；b）合理操作机器：按照操作手册的规定操作，避免操作错误导致事故；c）注意工作环境：维护整洁、无障碍的工作环境，避免绊倒或其他意外伤害；d）遵循操作流程：严格按照工作流程和规定操作，确保工作质量和效率。
3. 职业病防护a）定期身体检查：根据职业病防护规定，定期进行职业健康检查；b）注意劳动安全：避免长时间处于高温、低温、高噪音等有害环境中工作；c）良好的作息规律：保持充足的睡眠和适当的休息，避免过度劳累；d）合理安排工作时间：避免长时间连续工作，防止劳累过度。
4. 紧急情况处理a）火灾事故：学习基本灭火知识，了解紧急疏散通道，并定期参加消防演练；b）突发事件应对：掌握紧急呼救电话，能够在紧急情况下冷静有序地处置；c）急救技能培训：定期参加急救培训，学习基本的急救知识和技能。
岗位职业卫生操作规程(有毒有害气体岗位)
岗位职业卫生操作规程(有毒有害气体岗位)引言：
岗位职业卫生操作规程是为了保护员工的身体健康和安全而制定的一套操作指南。
本文将重点介绍有毒有害气体岗位的职业卫生操作规程，以确保员工在工作环境中免受有害气体的危害。
正文：
1. 了解有毒有害气体的特性
1.1 有毒有害气体的定义和分类
1.2 有毒有害气体的来源和形式
1.3 有毒有害气体的危害和作用机制
2. 预防有毒有害气体的暴露
2.1 设计和改进工作场所
2.2 采用有效的通风系统
2.3 使用个人防护装备
2.4 建立紧急应急措施和演练计划
3. 监测有毒有害气体的浓度
3.1 选择合适的气体检测仪器
3.2 定期进行气体浓度监测
3.3 对监测结果进行分析和记录
4. 有毒有害气体的处理和处理设备的维护
4.1 选择合适的处理方法
4.2 建立和维护处理设备
4.3 培训员工正确操作处理设备
5. 员工培训和健康监护
5.1 提供有毒有害气体的相关知识培训
5.2 建立健康监护制度
5.3 定期进行员工健康检查
总结：
综上所述，岗位职业卫生操作规程的制定和执行对于有毒有害气体岗位至关重要。
了解有毒有害气体的特性、预防暴露、监测浓度、处理和设备维护以及员工培训和健康监护都是确保员工安全和健康的重要措施。
只有通过全面的操作规程和严格的执行，才能最大程度地减少有毒有害气体对员工的危害，保障员工的身体健康和安全。
车间岗位职业卫生操作规程范文
车间岗位职业卫生操作规程范文一、概述车间岗位职业卫生操作规程是针对车间岗位上的职业卫生管理工作制定的操作规程。
该规程旨在保护员工的职业健康，预防和控制职业病的发生，提高工作环境和员工的劳动条件。
本操作规程适用于车间工作人员和相关管理人员。
二、岗位职业卫生操作规范1. 定期检查（1）每个月对车间岗位进行一次卫生检查，检查内容包括工作区域、设备和工具的清洁状况，噪音、震动和有害物质的暴露情况等。
（2）每季度对车间岗位进行一次全面深入的职业卫生检查，检查内容包括工作环境的空气质量、噪音和震动水平，有害物质的暴露程度等。
2. 安全设施（1）车间岗位必须配备必要的安全设施，如适当的防护装备、紧急疏散通道、灭火器等。
（2）工作人员必须正确使用和维护安全设施，确保其正常运作。
3. 防护措施（1）针对不同的岗位，提供相应的防护装备。
员工必须正确佩戴和使用防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
（2）在操作有害物质时，严格按照操作规程和防护措施要求进行操作。
如必要，进行降解、隔离和通风等措施，减少有害物质的危害。
4. 噪音和震动控制（1）噪音和震动是影响员工职业健康的重要因素，必须进行控制。
（2）在噪音和震动的超标工作区域，必须采取相应措施进行控制，如隔音、降噪设备的安装，工作台面的防震等。
5. 有害物质的管理（1）有害物质必须按照规定进行分类、标识和储存。
员工必须接受有害物质的相关知识培训，并严格遵守操作规程。
（2）有害物质在使用过程中必须进行防护措施，在使用完毕后必须进行正确的处理和储存。
6. 个人卫生（1）员工必须保持良好的个人卫生习惯。
如洗手、洗脸、勤换洁净工作服等。
（2）员工患有传染性疾病时，必须停止工作，并及时就医。
7. 应急处理（1）在突发情况下，如火灾、泄漏等，员工应按照应急预案进行及时的紧急处理。
（2）发现他人受伤或发生意外事故时，员工应立即报告并采取相应的急救措施。
8. 培训和宣传（1）每年对车间岗位员工进行职业卫生知识和技能培训，提高员工的职业卫生意识和能力。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程一、概述岗位职业卫生操作规程是为了保障员工的健康和安全，减少职业病发生和工伤事故的发生，保护环境和员工的生命财产安全而制定的操作指南。
本规程适用于全体员工，执行范围涵盖了公司所有岗位。
二、岗位职业卫生责任1. 公司将建立和健全岗位职业卫生管理体系，保障员工的职业健康和安全。
2. 领导部门要重视岗位职业卫生工作，确保其有效实施。
3. 各部门要提供必要的人力、财力和物力支持，合理配置卫生设施和保护用具。
4. 岗位负责人要组织员工进行职业卫生培训，并确保员工遵守规程，正确使用个人防护用品。
三、岗位职业卫生操作要求1. 岗位环境规范- 保持岗位环境整洁干净，定期清理垃圾和杂物。
- 控制噪音、光照、温湿度等环境参数在合适的范围内。
- 定期对有害物质进行浓度检测，并保持在安全标准范围内。
2. 员工个人防护- 根据工作内容提供合适的个人防护用品，如防护眼镜、防护口罩等。
- 员工必须佩戴并正确使用个人防护用品，不得私自修改或弃用。
3. 职业卫生培训- 入职前，所有员工必须参加职业卫生培训，了解岗位风险和安全操作规程。
- 定期进行职业卫生知识培训，提高员工的卫生意识和安全操作能力。
4. 事故预防和应急处理- 按照应急预案，建立健全事故预防和应急处理措施，保障员工的安全。
- 尽量排除事故隐患，定期进行安全检查和巡视，及时消除安全隐患。
5. 岗位职业卫生监测- 按照规定，定期对职业卫生环境进行监测，确保环境安全和员工的健康。
- 对职业性病害高发岗位进行重点监测和防护，及时采取措施防止职业病的发生。
四、岗位职业卫生管理体系为了更好地管理岗位职业卫生工作，建议公司建立岗位职业卫生管理体系，包括以下几个方面：1. 设立职业卫生委员会和相关岗位责任人，明确卫生管理职责和工作要求。
2. 建立员工病假登记制度，及时掌握员工健康状况，预防和控制职业病发生。
3. 定期开展岗位职业卫生检查和评估，发现问题及时整改和改进。
职业卫生岗位操作规程
职业卫生岗位操作规程
《职业卫生岗位操作规程》
一、职业卫生岗位操作规程的目的
为了保障职工在工作岗位上的健康和安全，预防和控制职业病危害，制定本规程。
二、适用范围
本规程适用于所有单位的职业卫生岗位，包括但不限于职业卫生管理人员、职业卫生监测人员、职业卫生工程技术人员等。
三、岗位操作规范
1. 职业卫生管理人员应按照国家相关法律法规和标准，建立健全职业卫生管理制度，制定职业卫生检测计划，并组织实施。
2. 职业卫生监测人员应熟悉职业卫生监测仪器设备的使用和维护，并每日进行设备的检查和维护工作。
3. 职业卫生工程技术人员应对职业卫生防护设施进行定期检查和维护，确保其正常使用。
四、岗位操作注意事项
1. 在进行职业卫生监测时，应采取必要的防护措施，避免职业卫生危害的直接接触。
2. 在进行职业卫生设施检修维护时，应切断相关设备的电源，并在进行维修作业前进行必要的安全检查。
五、岗位操作规程的执行和监督
1. 各相关岗位人员应严格按照本规程的要求进行操作，确保工
作岗位上的职业卫生安全。
2. 相关部门负责对职业卫生岗位操作规程的执行情况进行监督和检查，如发现违规行为，应及时予以纠正并追究责任。
以上为《职业卫生岗位操作规程》的内容，希望广大单位和职工能够严格执行，共同维护职工的健康和安全。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程一、职业病是劳动者在职业活动中，因接触粉尘、噪音和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
二、本公司的职业危害因素有：粉尘、噪声。
造成职业病的主要产生于锯材、修补等工序。
三、总务部依法对员工办理参加工伤社会保险，确保职业病劳动者依法享受工伤社会保险待遇。
定期为员工发放防护用品。
四、职业安全卫生科负责加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治的知识，增强职业病防治观念，提高劳动者自我健康保护意识。
发现职业危害隐患及时报告整改。
五、技术科负责安装各车间的防尘设施，并完善制度、建立台账，做好检测、检查、维护工作及相关记录。
六、生产部加强除尘设备日常检查和使用管理。
发现问题及时报告落实整改，不得擅自拆除或者停用。
七、上级部门定期组织对作业场所进行职业病危害因素监测、评价。
监测、评价结果存入职业卫生档案，在告知牌上及时公布职业病危害因素监测结果。
八、总务部或相关单位，在负责实施建设项目时对可能产生职业病危害的建设项目在可行性论证阶段，应当向卫生部门提出职业病危害预评价报告，对职业病危害因素和工作场所及职工健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。
九、对可能产生职业病危害的建设项目，其防护措施应与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。
十、在有可能发生职业损伤的有毒有害作业场所，按规定设置警示标识、报警设施。
确定责任人和检查周期，并定期检查维护，确保其处于正常状态。
十一、职业安全卫生科负责制定职业危害防治计划和实施方案，并明确责任部门、责任人、目标、方法、资金、时间等。
年底进行检查并考核落实情况，确保职业危害的防治的防治与监控效果。
十二、各生产车间总务部发现疑似职业病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告，确诊的还应当向所在地劳动保障行政部门报告。
十三、安环部要严把就业职工身体素质关。
负责落实职工体检制度，建立职工健康档案，组织上岗前、在岗期间和离岗时及应急职业健康检查，并将检查结果如实告知职工。
岗位职业卫生操作规程(有毒有害气体岗位) (2)
岗位职业卫生操作规程(有毒有害气体岗位)岗位职业卫生操作规程(有毒有害气体岗位)引言概述：岗位职业卫生操作规程是为了保护员工在工作中避免受到有毒有害气体侵害而制定的一系列操作规定。
有毒有害气体对人体健康造成的危害不可忽视，因此在有毒有害气体岗位上的操作规程显得尤为重要。
一、岗位职业卫生操作规程的制定1.1 确定有毒有害气体岗位：首先要明确哪些岗位属于有毒有害气体岗位，通常这些岗位会接触到有毒有害气体或者在有毒有害气体环境中工作。
1.2 制定操作规程：根据有毒有害气体的种类和浓度，制定相应的操作规程，包括如何正确佩戴防护用具、如何正确使用通风设备等。
1.3 定期更新规程：随着有毒有害气体的种类和浓度可能发生变化，规程也需要随之更新，确保员工始终处于安全的工作环境中。
二、有毒有害气体的识别和监测2.1 定期检测气体浓度：对有毒有害气体岗位进行定期的气体浓度监测，确保员工不会暴露在超标的有毒有害气体环境中。
2.2 建立监测系统：建立气体监测系统，包括定期检测和实时监测，及时发现有毒有害气体的异常情况。
2.3 培训员工：对岗位员工进行有毒有害气体的识别和监测培训，使其能够及时发现问题并采取相应的措施。
三、防护措施的落实3.1 佩戴防护用具：员工在有毒有害气体岗位上必须佩戴相应的防护用具，如防毒面具、防护服等。
3.2 使用通风设备：有毒有害气体岗位应配备足够的通风设备，确保空气流通，减少有毒有害气体的浓度。
3.3 定期检查防护措施：定期检查防护用具和通风设备的使用情况，确保其正常运转，及时更换损坏的设备。
四、应急处置措施4.1 制定应急预案：针对有毒有害气体事故，制定相应的应急预案，包括员工疏散、急救措施等。
4.2 培训员工：对岗位员工进行应急处置培训，使其能够在事故发生时冷静应对，减少事故造成的损失。
4.3 定期演练：定期组织有毒有害气体事故的应急演练，提高员工的处置能力和应变能力。
五、监督检查与评估5.1 定期检查：定期对有毒有害气体岗位的操作情况进行检查，确保操作规程的执行情况。
职业卫生岗位操作规程
职业卫生岗位操作规程背景职业健康和安全是工业安全和健康的一部分，它的目的是优化和保护员工的身体和心理健康。
职业卫生岗位是一个涉及保护员工安全和健康的重要职责的领域。
因此，建立一套职业卫生岗位操作规程对于提高职业健康和安全至关重要。
职业卫生岗位操作规程1. 建立管控措施在职业卫生岗位上工作必须满足标准和规定。
所以，在这个岗位上，我们必须建立一套管控措施，以确保员工的身体和心理健康得到保障，操作规程如下：•首先，管理人员必须负责制定和实施公司的职业卫生计划。
•员工必须接受职业健康和安全方面的培训，以了解可能的危害和如何避免造成损害。
•保持工作场所的整洁和良好的卫生环境是相当重要的。
一个不良的工作场所不仅会影响员工和他们的工作，还会增加员工身体和心理健康问题的风险。
2. 现场安全措施在职业卫生岗位上，必须采取一些现场安全措施，以保护员工的生命和安全：•当危险品在工作场所的存储和处理时必须遵守相关法规的规定。
•加强现场管理，包括安装适当的标志和警示牌，以通知员工在此区域工作的安全风险。
•仅授权特定的人员操作某些高风险设备，并且必须在合适的情况下安装保护设备。
禁止未授权的人员进入危险区域。
3. 职业疾病预防职业疾病是一种由于长期受到某些职业条件的影响而导致的慢性疾病。
对于职业卫生岗位工作的员工来说，职业疾病的风险很大。
因此，职业卫生岗位操作规程必须包括以下措施以预防职业疾病的发生：•在员工工作之前，必须检查工作场所是否符合标准，以避免由于大气污染、化学品和其他因素而导致的职业疾病。
•为员工提供适当的防护设备，包括呼吸器、手套、眼睛、口罩，以保护他们免受职业危害的影响。
•定期检查员工的身体状况，以检测可能的职业疾病发生，必要时进行治疗。
4. 应急预案应急预案是一项必要的措施，以减少事故的损害范围和对员工的健康和安全的不良影响。
以下是职业卫生岗位的应急预案操作规程：•建立一个应急响应团队，明确职责和任务，并确保每个员工都知道他们应该做什么。
职业卫生安全操作规程
职业卫生安全操作规程第一章总则第一条为了保护员工的健康与安全，预防和控制职业病的发生，提高生产安全和劳动生产率，根据国家相关法律法规和标准，制定本职业卫生安全操作规程。
第二条本规程适用于本企业所有员工，包括全职、兼职、临时工以及访客等。
第三条本规程要求员工严格遵守，违反规程者将承担相应责任。
第二章职业卫生安全管理第四条企业将设置职业卫生安全管理部门，具体负责职业卫生安全相关事务。
第五条职业卫生安全管理部门要对职业病防控工作进行组织和指导，制定相关操作规程，并进行培训。
第六条职业卫生安全管理部门负责定期检查、评估危险源，并提出改进意见和措施。
第三章危害因素识别与评估第七条企业将对危害因素进行系统的识别和评估，并制定相应的控制措施。
第八条危害因素识别和评估包括但不限于以下方面：1.化学因素：如有毒有害物质、放射性物质等；2.物理因素：如噪声、振动、高温、低温等；3.生物因素：如细菌、病毒等；4.人因因素：如工作负荷、不良工作姿势等。
第九条企业将建立健康档案，包括员工健康档案和岗位危害因素档案。
第四章职业卫生安全培训与教育第十条企业将组织职业卫生安全培训与教育，包括：1.员工入职前的职业卫生安全培训；2.员工岗前培训，包括危害因素的介绍、应急处置等；3.定期的职业卫生安全培训，以提高员工的职业卫生安全意识和知识。
第十一条员工参加职业卫生安全培训后，须通过相应考核，并颁发职业卫生安全培训合格证。
第五章个人防护与职业卫生设施第十二条企业将提供合适的个人防护用品，并确保员工正确佩戴。
第十三条企业将配备必要的职业卫生设施，如通风设备、卫生间、洗手池等，并进行定期检查和维护。
第十四条员工在进入危险区域前，须佩戴个人防护用品，包括但不限于安全帽、防护服、防护眼镜等。
第六章应急处理第十五条对于突发事件或危机情况下，员工需要按照紧急预案进行应急处理。
第十六条员工要掌握正确的急救知识，能够在必要时进行急救。
第十七条企业将建立完善的事故报告、记录与分析制度，以及相关的报告和通知制度。
岗位职业卫生操作规程
岗位职业卫生操作规程
《岗位职业卫生操作规程》
岗位职业卫生操作规程是企业制定的一套关于职业卫生防护措施和操作规范的文件，目的是为了确保员工在工作岗位上的健康和安全。
这些规程通常由职业卫生专家和企业管理人员共同制定，并严格执行。
首先，岗位职业卫生操作规程包括了对各类职业危害因素的评估和预防措施。
例如对于化学品的接触，规程会规定必须进行个人防护措施，如穿戴防护服、眼镜和口罩等。
对于噪音、振动等物理因素也会制定相应的防护要求，如佩戴耳塞、使用防振手套等。
其次，在规程中也会对岗位操作流程、特殊作业方式等进行详细描述，并制定相应的职业卫生操作规范。
比如在高温环境下的操作人员，在规程中会说明必须定时休息、补充水分，避免中暑等措施。
另外，岗位职业卫生操作规程还包括了现场应急处置方案。
一旦发生职业卫生事故，员工必须按照规程中的应急处置流程进行操作，以减少事故的损害。
最后，企业必须确保岗位职业卫生操作规程的全面宣传和培训。
员工必须了解并严格执行规程中的各项要求，同时企业也要对员工进行相关的职业卫生知识培训，增强员工的安全意识和自我防护能力。
总之，岗位职业卫生操作规程是企业保障员工职业健康的重要手段，企业必须严格执行，并不断完善和提高规程的实施效果。
只有通过规范的职业卫生操作，才能保障员工的健康，提高生产效率，实现企业可持续发展。
职业卫生岗位操作规程网上上传
职业卫生岗位操作规程网上上传一、岗位责任和义务1.负责健康风险评估，监测工作场所的危害源和危害因素，对职业病危害进行评估，并提出相应的控制措施。
2.定期组织职业健康检查，对职工进行体检和职业病筛查，及时发现和预防职业病。
3.定期进行职业卫生培训，提高职工的职业卫生意识和自我保护能力。
4.负责职业卫生装备的管理和维护，确保设备的正常运行。
5.参与事故调查，找出事故原因并提出改进措施，避免类似事故再次发生。
6.定期向上级报告职业卫生工作情况，接受监督和指导。
7.配合相关部门进行职业卫生的审核和评估工作。
二、操作规程1.岗位巡检岗位巡检是职业卫生工作的重要环节，要定期对工作场所进行巡查，查明危害源和危险因素的现状。
巡检内容包括：2.危害源的标记和控制对发现的危害源进行标记，明确危害性质、危害程度和防护要求，并采取相应的控制措施。
例如，对于存在噪声危害的场所，要进行隔音处理；对于存在粉尘危害的场所，要加装防护设施。
3.职业病危害事故的预防和应急处理要制定应急预案，确保在发生职业病危害事故时能够及时处理。
例如，对于发生化学品泄漏的场所，要立即采取措施进行紧急处理，保证安全。
4.职业卫生培训要定期组织职业卫生培训，提高职工的卫生保护意识和自我防护能力。
培训内容包括危害源的识别和控制、职业病的防护和诊断等。
5.职业卫生装备的管理和维护要对职业卫生装备进行良好的管理和维护，确保设备的正常运行。
例如，对于呼吸防护设备，要定期更换滤芯；对于个人防护用品，要定期检查其使用状况。
6.职业健康检查要定期组织职业健康检查，对职工的健康状况进行评估。
通过体检和职业病筛查，及时发现和预防职业病。
7.职业卫生工作记录要做好职业卫生工作的记录，包括巡检记录、应急处理记录、职业卫生培训记录等。
记录内容要详细、准确，以便于后期的查询和分析。
以上是职业卫生岗位操作规程的内容，通过严格遵守规程和操作标准，能够全面保障职工的身体健康和工作安全。
岗位职业卫生操作规程管理制度
岗位职业卫生操作规程管理制度
1.目的
为了规范工厂岗位职业卫生操作规程的编制与管理，使岗位职业卫生操作规程为员工的职业危害防护起到有效的作用，特编制本制度。
2.规程编制要点
2.1 明确各岗位存在职业病危害场所的危害因素、产生原因、防护措施、应急处置措施、本岗位安全操作程序和维护注意事项。
2.2编写时参考以下资料：
a)单位购买的可能产生职业病危害的设备中，应有中文说明书，在醒目位置设
置有警示标识和中文警示说明。
b)警示说明应载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事
项、职业病危害防护措施等内容。
c)单位购买的可能产生职业病危害的化学品等材料中，应有中文说明书，说明
书应载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病危害防护和应急处置措施等内容。
d)可能产生职业病危害的化学品等材料的产品包装应有警示标识和中文警示
说明。
3.规程的培训与修订
3.1编制好的规程必须组织相应岗位人员进行培训，并留存培训记录。
3.2各部门负责人应深入生产一线，了解规程的适应性，及时对规程进行修订。
4.工厂必须编制下列岗位职业卫生操作规程
a)化验室检测检验岗位职业卫生操作规程
b)设备部焊接打磨作业职业卫生操作规程
c)生产部配料作业职业卫生操作规程
d)技术部小料配置作业职业卫生操作规程
e)设备部氨制冷作业职业卫生操作规程
f)生产部前处理作业职业卫生操作规程。
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岗位职业卫生操作规程编制：审核：批准：2017-01-02 发布2017-01-12实施温州市龙湾强华家私厂发布粉尘作业岗位安全操作规程一、个体防护措施：1) 作业人员应佩戴好防护眼镜、护耳器、防尘口罩等个体劳动防护用品；2) 作业人员的衣服应选用耐火、不易产生静电的棉布制作，同时应易清洁和易脱下；二、作业安全：1) 作业人员作业前，要先检查各类仪器、仪表、装置是否正常，并将检查情况如实记录；2) 作业人员作业前，必须首先开启粉尘除、排尘系统的排风风机进行排风运作10 分钟后，方可进行打磨抛光加工作业；3) 作业人员作业后，必须在作业完全停止，粉尘除、排尘系统的排风风机继续运行15 分钟后，排风风机方可停机，然后要切断岗位所有电源开关。
三、检维修作业：1) 生产系统完全停止、现场积尘清理干净后，方可进行检维修作业；严禁交叉作业；2) 检维修作业如涉及有限空间作业的，必须严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则，确定符合安全要求后，方可进入。
四、场所清洁制度：1) 定期对生产场所残留的粉尘进行清理，清洁作业场所地面粉尘，及时对收尘器、吸排尘管道等设备的粉尘进行清理；2) 应当采用不产生火花、静电、扬尘等方法清理生产场所。
五、防火防爆措施：1) 作业场所严禁各类明火。
需要在作业场所进行动火作业时，必须停止生产作业，并采取相应的防护措施；2) 作业场所内不应有非生产性明火存在，不应存放于粉尘性质不相容的物质或汽油、煤油、苯等易燃物。
配漆岗位卫生操作规程1. 工艺操作流程及要求：根据生产命令单的要求准备相应的容器和油漆，按配比要求完成配漆工作。
2. 完成每批的配漆工作后，必须搞好所在岗位的清洁工作。
3. 配漆开始时，必须打开排风扇以降低有机溶剂的挥发浓度，结束后关闭。
4. 配漆结束后不能将有机溶剂直接洒在地面上搞卫生清洁工作。
5. 个人防护：在工作时必须戴好工作手套、防护眼镜和防毒面具，对个人防护用品，应该爱护使用并定期更换。
6. 现场处理:一旦发生卫生事故，如：油漆溅入眼睛等，应该立即用清水冲洗10~15分钟，再送至医院治疗。
喷漆作业岗位操作规程1. 工艺操作流程及要求：根据生产命令单上的要求将各种油漆用喷枪喷于产品上。
2. 完成每批喷漆工作后必须将原材料空桶和废抹布清理干净。
3•喷漆开始时，必须先打开送排风装置，以降低溶剂的挥发浓度，结束后关闭送排风装置，油漆及甲苯容器必须上盖。
4•喷漆结束后，在搞卫生清洁工作时，不能将有机溶剂直接洒在地面上5. 工程机械防护：送排风装置必须完好，能正常使用。
6. 个人防护：在加料时必须戴好工作手套、防护眼镜和防毒面具等个人防护用品，爱护使用并蒂奇更换。
7. 奖罚规定：对于违反职业卫生操作规程的职工，生产管理人员有权纠正，并视情节轻重开具违章通知单，并予以罚款，以示教育。
8. 现场处理：一旦发生卫生事故，油漆溅入眼睛等，应该立即用清水冲洗10-15分钟，再送至医院治疗。
岗位职业卫生操作规程1 总则1.1 为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，特制订岗位职业健康操作规程。
1.2 在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本规程。
1.3 本规程适用于所属车间、科室、班组。
2 名词解释2.1 粉尘是指能悬浮于空气中的固体微粒。
在工业生产中产生的粉尘叫做工业粉尘。
对工业粉尘如果不加以控制，它将破坏作业环境，危害工人身体健康和损坏机器设备，还会污染大气环境。
2.2 噪声：是给听到它的人和自然界带来烦恼的、不受欢迎的声音。
影响人们工作学习休息的声音都称为噪声。
对噪声的感受因各人的感觉、习惯等而不同，因此噪声有时是一个主观的感受。
一般来说人们将影响人的交谈或思考的环境声音称为噪声。
1、职业安全卫生操作规程作为工作规程的重要组成部分，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，为了搞好公司职业病防治工作，避免伤亡事故的发生，促进公司协调发展，特制定此操作规程。
并要求职工在作业中不折不扣执行操作规程。
劳动者遵守职业安全卫生操作规程等于珍惜生命、保护健康。
2、职工在作业活动中要互相提醒，共同遵守，不能认为职业安全卫生操作规程是保护个人的，可以不予遵守。
培训职工遵守职业安全卫生操作规程是劳动者的法定义务。
二、操作事项1、整理整顿清扫清洁，创建清洁工作场所.（1）整理—做到物品有毒、无毒分开，有用、无用分开，无用物品及时处理。
（2）整顿—有用物品须分类存放，取放简单，使用方便，安全保险。
（3）清扫—随时打扫、清理垃圾、泄露物、灰尘和污物。
（4）清洁—保持服装整洁，车间干净。
要求各部门严格实行整理、整顿、清扫、清洁，创建安全、舒适而清洁的工作场所，要做到及时清理无用物品，归整有用物品，物品拿取方便，有毒无毒分开，确保职业安全卫生。
2、安全装置和防护设施是预防职业安全卫生事故的有效手段安全装置和防护设施是预防职业安全卫生事故的有效手段，要经常检查，不得擅自拆除。
当操作人员发生错误操作，或者机械设备出现故障时，安装在机械设备上的安全装置便起到保险作用，从而能够预防机械设备引起的伤害。
工作场所配置通风、除尘、排毒、净化、防暑降温、抗震、防噪声等防护设施，能有效降低粉尘、毒物、物理因素等职业病危害因素的浓度（或强度），从而保障劳动者健康。
安全装置和防护设施应当定期维护，并遵守：（1）不得随意拆除，不得使其失效。
（2）发生故障时，应及时报告上级，尽快维修。
（3）即使安全装置正常，也不得接触危险部位，必须接触时应使用辅助工具。
（4）必须拆卸安全装置或防护设施时，应切断电源，并加强信号联络。
3、正确使用个人防护用品个人职业安全卫生防护用品在预防职业病和工伤事故中发挥着重要作用。
进入密闭空间，应当佩戴适当的个人防护用品。
在粉尘、毒物浓度超标的作业环境下工作，适宜的个人防护用品可以达到保护劳动者健康的目的。
公司应当按规定为劳动者发放、维护个人防护用品，并通过培训使每个员工能正确使用和维护个人防护用品。
如果使用方法不当，也会损害健康。
例如，“粉尘通过佩戴的防尘面罩与面部留有的缝隙进入机体而危害健康”等。
因此，要正确使用个人防护用品。
4、正确选用适宜的防护用品（1）如何选择个人防护用品头部防护：佩带安全帽，适用于♦环境存在物体坠落的危险；♦环境存在物体击打的危险。
坠落防护：系好安全带，适有于♦登高作业时（2 米以上）；♦有跌落的危险时。
眼睛防护：佩戴防护眼睛、眼罩或面罩，适用于♦存在粉尘、气体、蒸气、雾、烟或飞屑刺激眼睛或面部时，佩戴安全眼睛、防化学物眼罩或面罩（需整体考虑眼睛和面部同时防护的需求）；♦焊接作业时，佩戴焊接防护镜和面罩。
手部防护：佩戴防切割、防腐蚀、防渗透、隔热、绝缘、防滑等手套，适用于♦可能接触尖锐物体或粗糙表面时，防切割；♦可能接触化学品时，选用防化学腐蚀、防化学渗透的防护用品；♦可能接触高温或低温表面时，做好隔热防护；♦可能接触带电体时，选用绝缘防护用品；♦可能接触油滑或湿滑表面时，选用防滑的防护用品，如防滑鞋足部防护：佩戴防砸，防腐蚀、防渗透、防滑、防火花的保护鞋，适用于♦可能发生物体砸落的地方，要穿防砸保护的鞋；♦可能接触化学液体的作业环境要防化学液体；♦注意在特定的环境穿防滑或绝缘或防火花的鞋。
防护服：保温、防水、防化学腐蚀、阻燃、防静电、防射线等，适用于♦高温或低温作业要能保温；♦潮湿或浸水环境要能防水；♦可能接触化学液体要具有化学防护作用；♦在特殊环境注意阻燃、防静电、防射线等。
听力防护：根据《工业企业职工听力保护规范》选用护耳器；提供适宜的通讯设备。
呼吸防护：根据《呼吸防护用品的选择、使用与维护》GB/T18664—2002 选用。
要考虑是否缺氧、是否有易燃易爆气体、是否存在空气污染、种类、特点及其浓度等因素之后，选择适宜的呼吸防护用品。
5、如何配置个人防护用品劳动防护用品品种繁多、涉及面广，正确配置是保证生产者安全与健康的前提。
公司应当为劳动者配备适宜的防护用品，劳动者有必要了解配置防护用品是不符合国家规定的防护要求。
我国《劳动防护用品选用规则》GB11651—89 规定。
5.1 呼吸防护用品的选择方法5.1.1 过滤式防护用品的选择5.1.2 应根据空气污染物选择过滤式防护用品，并注意：5.1.3 防尘口罩不能用于防毒；5.1.4 未配防尘过滤元件的防毒面具不能用于防尘；5.1.5 当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护；5.1.6 当有害物刺激眼和皮肤时，应选全面罩；5.1.7 当颗粒物具有放射性、致癌性等高毒性时，应选过滤效率登记最高的过虑材料；5.1.8 当没有适合的过滤元件时，应选择供气式呼吸系统防护用品。
5.2 防尘面罩的正确用法：5.2.1 佩戴严实，吸气时，粉尘不得从脸和防尘面罩的缝隙间进入。
5.2.2 必须按规定使用防尘面罩。
5.2.3 不得在氧气稀薄处或有毒气体中使用。
5.2.4 保管于通风处，防止挤压变形，勤换滤膜。
5.3 化学物质危险性的具体防护措施工作环境中化学物品存在的形态有固态、液态和气态。
可通过呼吸道、胃肠和皮肤进入人体。
5.4 化学物质对健康的影响5.4.1 急性中毒在短时间内吸入浓度极高或毒性级强的有害物质，使身体产生了迅速而剧烈反应。
5.4.2 中枢神经系统：引起头痛、晕眩和麻醉等症状。
5.4.3 呼吸系统：引起咳嗽、呼吸加速、窒息甚至死亡。
5.4.4 五官：引起咽干、皮肤红肿和发炎、眼结膜炎和眼痛等现象。
5.5 慢性中毒由于长时间接触有毒有害物质而形成中毒现象，其病症可能经过数年或数十年后才显露出来，形成职业病。
可能引起的健康损害归纳如下：5.5.1 神经障碍：如头痛、头晕、睡眠障碍等。
5.5.2 呼吸系统：引发咳嗽、咳痰、气短、呼吸困难、哮喘、气管炎等肺部疾病。
5.5.3 损害肝脏及肾脏：出现黄疸、肾炎、肝功能衰竭、中毒性肝炎等症状。
5.5.4 消化系统：出现胃肠功能失调、呕吐、腹绞痛等症状。
5.5.5 造血系统：引起血细胞减少、贫血等。
5.5.6 泌尿及生育系统：引发肾病、不孕不育症等。
5.5.7 致癌：可致肺癌、白血病、膀胱癌、皮肤癌等。
5.6 使用化学物质的安全操作规程通用操作规程5.6.1 从事有中毒危险的作业时♦有毒无毒分开。
♦尽量密闭或隔离毒物污染源。
♦保持通风排毒。
♦定期监测有毒气体浓度。
♦必要时使用防毒面具、空气面罩、氧气面罩或送气面罩。
使用化学物质前必须认真阅读容器标签的资料或该化学物质的安全资料，并遵守职业安全卫生规则。
5.6.2 有机溶剂作业的防护措施有机溶剂种类繁多，各种工作场所甚至家庭均有使用。