为官避事平生耻青岛
乐于担当,勇于担当,善于担当
乐于担当,勇于担当,善于担当——参谋人员职责之我见范仲淹的名言,“为官公罪不可无,私罪不可有”,其内涵就是强调领导干部要有责任意识和担当精神。
作为联系首长和基层的桥梁、纽带,机关参谋肩负的使命、承担的责任更有其特殊性和重要性,这就要求参谋人员在工作中必须具备乐于担当的精神,勇于担当的魄力和善于担当的素质。
乐于担当是一种态度,需要保持对上级的高度负责,需要饱含对基层的炽热情怀。
参谋服务的对象是领导,是上级党委的外脑。
要保持对上级的责任心和忠诚感,站在领导的层次上分析问题,紧贴领导工作思路,在思想上与领导同心,在工作上与领导同步,准确了解领导意图,围绕重点、热点问题有针对性得开展工作。
参谋面向的对象是群众,是基层民意的传声筒。
要饱含对基层的深情厚谊,站在群众的立场上考虑问题,设身处地为群众着想,把群众的呼声作为工作的第一信号,真正解决好“为了谁,依靠谁”的问题,及时掌握基层心声,不断增强深入基层、服务群众的精神动力。
勇于担当是一种魄力,需要对上级能谋略敢谏言的胆识,需要对基层重倾听敢反馈的作风。
古人云“为官避事平生耻”,“在其位,谋其政;行其权,尽其责。
”对于参谋人员来说,就是要围绕上级首长所思、所想、所虑,主动谋略大胆进言,围绕基层群众所需、所求、所盼,注重倾听及时反馈。
一是要树立敢谋敢言的意识。
坚决杜绝被动应付、明哲保身、不求有功、但求无过的消极行为,主动克服人微言轻、言多必失、怕讲错话、不讲真话的心理障碍。
要勇于担当,勇于负责,主动思考,主动设谋,做到领导未谋有所思、领导未问有所知、领导未示有所行。
要敢于向领导阐述自己的观点和建议,不掩盖问题,不回避矛盾,不避重就轻,不曲意逢迎,真正起到参谋人员辅助决策、传递信息、建言献策的智囊作用。
二是要树立为基层服务的意识。
要积极倾听基层声音,协助上级建立深入了解基层情况、充分听取基层意见、广泛集中基层智慧、切实反映基层利益的决策机制,使党委机关制定的决策更加符合实际情况,更能满足群众需求。
推诿扯皮心得体会
推诿扯皮心得体会【篇一:敢于担当心得体会】党员干部必须敢担当能担当(2014年6月)古人说“为官避事平生耻”,说的是担当;又说“任其职,尽其责;在其位,谋其政”,说的也是担当。
担当是一种责任,是一种能力,是一种品格,更是一种精神,这种精神就是对人民群众、对党的事业、对历史高度负责的精神,是迎着风险上、克服困难走、不为绝境惧的大无畏精神。
是否具有担当精神,是否能够勇于担责、忠诚履责、尽心尽责,是检验每一个党员干部身上是否真正体现先进性和纯洁性的重要标尺。
大力弘扬敢于担当的精神,既是党和人民事业发展的基本要求,也是我们党员干部必备的政治品格和能力素质。
——弘扬担当精神,必须在难题面前敢闯敢试、敢为人先。
作为一名党员领导干部,就是要心底无私、克己奉公,敢作敢为、不计个人得失,以闻鸡起舞、夜不能寐的精神和意志在自己的岗位上多办实事、多为干部群众排忧解难;就是要把对上负责和对下负责紧密结合起来,对于应该完成的任务,顶着压力也要干,对于应该攻克的关口,冒着风险也要拼;就是要有成就一番事业的强烈愿望、实现人生价值的崇高追求、舍身忘我的工作热情和敢为人先的开拓精神。
县委办公室是县委的“作战部”,在工作中处于中枢地位。
每位班子成员既是工作的落实者,又是科室管理者,承担着承上启下的重要作用。
客观地说,每项工作都有一定难度,而要把工作干得出色圆满,争一流、树精品,就必须做到事不避难、敢于担当,迎难而上、创造佳绩。
在精心办会上,要沉下性子、不厌其烦,对每次会议精心筹划,严密实施,狠抓细节,强化管理,力争把每次会议都办成优质、高效、务实、廉洁的精品工程,让领导满意,让基层满意。
在办文发文上,自己首先要潜心研究,深入探索,勤于实践锻炼,努力成为办文发文的行家里手。
要以严谨细致的态度,严把理论、政策、法律、文字、格式等重要关卡,做到理论表述恰如其分,遣词造句准确精炼,语法修辞准确无误,标点符号使用规范,逻辑结构严密有序。
在缜密办事上,要不畏难、不怕难,以一丝不苟的态度和务实负责的作风做好各项日常事务,充分体现以人为本的理念,把事情办扎实、办圆满、办出最好效果。
最新国家开放大学电大《形势与政策》问答题题库及答案10
最新国家开放大学电大《形势与政策》问答题题库及答案盗传必究一、大学生应该如何理解“新发展格局”?答:作为新时代的大学生,在追求知识的同时,更应该追求精神层面的富裕。
对于新发展格局理论,我们可以从以下几个方面来理解。
1.发展了新发展理念,新发展格局理论在实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展基础上,强调了“更为安全”的发展目标要求。
2.拓展了总体国家安全观,新发展格局理论,把新发展理念和总体国家安全观有机结合起来,把安全发展贯穿国家发展各领域和全过程,把加快突破关键核心技术作为关键,筑牢保障国家安全的经济技术基础。
3.立足于国内市场优势和潜力。
新发展格局理论正是以这一超大规模市场优势为基点,科学统筹供给与需求、发展与安全、国内与国际,以强大内需、巨大市场和完整产业链为保障,以创新驱动、高质量供给引领和创造新需求,推动国内国际双循环相互促进,全面促进消费,拓展投资空间。
4.推进更深层次的改革。
新发展格局理论强调以深化改革激发新发展活力,实现经济发展质量变革、效率变革和动力变革,使一切有利于社会生产力发展的力量源泉充分涌流。
二、结合自身,谈谈“十四五”规划对自己的影响?答:壮丽辉煌的“十三五”规划收官在即,波澜壮阔的“十四五”规划又将全面启航,站在“十三五”规划收官和“十四五”规划开局的新起点。
作为青年干部,更应担当勇为,苦练“内功”,做好十四五“度续者”,为开启全面建设社会主义现代化国家新征程开好局、起好步。
苦练“信念”之功,练就"咬定青山不放松”的坚定品质。
只有坚定自己的理想信念,才能做到“虽九死其犹未悔”“历百折而仍向东" 。
2020年,我们面临着错综复杂的国内、国际形势,尤其是新冠肺炎疫情的严重冲击,面对严峻的风险挑战,党中央始终坚定理想信念不忘初心,带领全国人民砥砺奋进、坚毅前行,战胜了-一个又一个风险挑战。
作为青年干部,我们更应苦练“信念”之功,自觉加强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,保持政治定力,自觉把党的事业和人民的冷暖作为精神世界的支撑,大是大非前把得住原则、金钱物欲前守得住清贫、风浪考验前无所畏惧,真正做到“千磨万击还坚劲,任尔东西南北风"。
2015年运城市反腐倡廉有奖猜谜活动谜面选登
文化2015年2月14日星期六一.党风廉政建设方面1.廉政之风吹遍神州(打一中医术语)2.为官廉政每一天(打三字财会名词)3.窗前垂钓真如我,舟上小桥落残红(打一反腐倡廉名词)4.廉政不虚假(打一宗教词语)5.卖官鬻爵(打一《红楼梦》人名)6.反腐绝不留情(打一《三国》人名)7.反腐败的目的(打一医学词语)8.严禁公款吃喝(打一计生用语)9.秦得天下,而民皆从(打一反腐败名词)10.七步成诗(打一党风政风名词)11.巴黎公约(打一法律用语)12.门卫细则(打一法律用语)13.古人记事(打一法律用语)14.不忘历史教训(打一政纪处分名称)15.研究再研究(打一法律用语)16.声东击西(打一法律用语)17.独守祁山任子全(打一反腐倡廉名词)18.治理市场脏乱差(打一党风党纪名词)19.官清民不贪(打两个穴位)20.老马识途(打一政纪处分名称)21.因嫌纱帽小,致使锁枷扛(打一股市用语)22.铮铮铁脊梁,浩浩正气歌(打一文字名词)23.什么无十,怎么无心;大雪飘飘,二小西去。
(打一二字党风廉政词语)24.纽约丢丑己影单,天津缺水双人亲。
(打二字党风廉政词语)25.镰好却无铁,吉兆偏添水。
(打一二字党风廉政词语)26.树我中华廉政风(打我国两节气)27.廉洁奉公万众欢(打一词牌名)28.廉政之歌(打一二字音乐名词)29.华夏提倡讲廉政(打一中国历史朝代)30.自身反腐倡廉,才能整治党风(打一廉政成语)31.接待客人,不搞宴请、不送礼、不陪游玩(中国地理名词)32.政务公开、厂务公开、村务公开(打一食品名)33.奈何桥前细思量(打一反腐电影)34.做官先做人(打一字)35.狠抓倡廉,反腐见效(打两个《三国演义》中人名)36.受贿必定有贪心(打一字)37.廉政治国(打一中国名校)38.廉政之风代代传(打一地名)39.岂能贿赂中饱私囊(打一四字民间文艺)40.福尔马林作用大(打一三字廉政词语)41.为政德为先(打一字)42.撤销党内外职务(打一成语)43.“吾日三省吾身”(打一二字廉政词语)44.闯入坤宁宫(打一违纪现象)45.晚节不保要后悔(打一字)46.把一切献给党(打一成语)47.拒腐蚀不受贿(打一处分用语)48.同流合污(打一字)49.水落石出(打一字)50.不得人心(打一字)51.未栽跟头(打一字)52.要把贞节留人间(打一字)53.内外相同(打一四字成语)54.两袖清风为集体(打一反腐倡廉用语)55.惩治腐败,与民同乐(打一音乐种类)56.由我领先(打一二字法律用语)57.家喻户晓(打一二字词语)58.山寺桃花始盛开(打一二字法律用语)59.始皇诗篇(打一反腐倡廉名词)60.始皇律条(打一反腐倡廉名词)61.黄袍加身(打一廉政人物)62.负责援助(打一廉政人物)63.子不学,断机杼(打一四字反腐倡廉词语)64.保红色政权,廉洁为己任(打一作家)65.清官贤,贪官奸,不作不为是庸官(打一唐代文学作品合称)66.禁防黄、赌、毒,严查贪、渎、贿(打一牙膏名)67.拒绝暗箱操作,拥护公开招标(打一成语)68.带兵莫贪走正路(打两位春秋人物)69.出淤泥而不染,濯清涟而不妖(打一植物)70.一尘不染,从我做起(打一成语)71.人间销兵铸农器(打一党风廉政用语)72.宁可无官帽,不与人同伙(打一字)73.送礼讲情亦徒劳(打一国际友人)74.其错在于受贿后(打一字)75.又在左边,又在右边(打一党政纪处分常用词)76.“唐室砥柱”(打一武则天时期清官)77.桃园结义,终身不分(打一成语)78.“雄兔脚扑朔,雌兔眼迷离”(打一四字廉政词语)79.“安得广厦千万间”(打一不良作风)80.“今魏征已去,吾失一镜矣”(打一三字法律名词)81.岂可虚度年华(打一外国作家)82.十分之九在革新(打一成语)83.良药苦口利于病(打一宋代词人)84.挟天子以令诸侯(打一四字成语)85.十年树木(打一廉政人物)86.齐宣王的皇后开骂(打一成语)87.画亭隐约芍药开,河内泛舟雁字排(打一党务工作用词)88.羊续悬鱼(打一四字反腐倡廉词语)89.“当官避事平生耻”(打一四字党务工作用词)90.不贪不贿不拿不占(打一字)91.雨晴柳嫩客栈前(打一反腐倡廉用词)92.腐败露头先杜绝(打一字)93.四化廉为首,天下礼当先(打一二字常用词)94.治家格言(打一四字党风党纪名词)95.看似廉洁,贪得无厌(打两位水浒人物)96.称盐的钱打了醋(打一违纪违法名词)97.猴年无火灾(打一字)98.人人明是非,牢记廉为先(打一字)99.反腐倡廉常抓不懈(打两个地名)100.倡导廉洁我先行(打一山西地名)101.塞北桥头与妾别(打一反腐倡廉用语)102.集体掌控一支笔(打一反腐倡廉用语)103.寻声暗问弹者谁(打一党纪名词)104.廉洁风气应长存(打一诗词句)105.反腐利剑,老虎克星(打一机构名称)106.不按曲谱弹琴(打一四字词语)107.天宇临江边,来去归寺下(打一反腐倡廉名词)108.念旧(打一反腐倡廉名词)109.公字当头应退光(打一字)110.如今不贪品才高(打一字)111.内部腐败(打一三字词)112.公心乃建设廉政之基(打一个四字中医词)113.表白爱意(打一俗语)114.丢了工作(打一违纪现象)115.官居一品不贪赃(打一牙膏品牌)116.反腐倡廉民称颂(打一文天祥作品)117.廉政之风要倡导(打一洗发水品牌)118.长城万里今犹在(打一官场不良现象)119.一身廉洁传四方(打一城市名称)120.廉洁皆因品行端(打一成语)121.目不斜视(打一历史人物)122.见贤思齐(打一人名)123.独有黛玉缓步来(打一历史廉政人物)124.拒腐蚀,永不沾。
新时代党员干部做到“五个敢于”担当精神
新时代党员干部做到“五个敢于”担当精神新时代党员干部做到“五个敢于”担当精神面对错综复杂的形势和成千上万的困难与挑战,是计较个人名利、畏首畏尾、裹足不前,还是爱民如亲、敬业奉献、担当有为,这是检验广大党员干部的试金石。
正如习近平总书记指出的,“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。
鲁迅先生曾经说过:“我们自古以来,就有埋头苦干的人,有拼命硬干的人,有为民请命的人,有舍身求法的人……虽是等于为帝王将相作家谱的所谓‘正史’,也往往掩不住他们的光耀,这就是中国的脊梁。
”“为官避事平生耻”,封建社会的士大夫尚且有如此的境界,作为以全心全意为人民服务为宗旨的共产党人,更需要有“乱云飞渡仍从容”的战略定力和“不到长城非好汉”的进取精神,担当起时代赋予的重任。
敢于担当,是共产党人的政治本色,体现着共产党人的胸怀、勇气和格调。
习近平总书记对敢于担当精神的内涵作了“五个敢于”的高度提炼和深刻阐释,即“党的干部必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争”。
“五个敢于”就是新时代党呼唤、人民期待的敢于担当型干部特质的具体表现和要求。
1.“面对大是大非敢于亮剑”“面对大是大非敢于亮剑”,就是要——对那些否定党的领导、党的基本路线、社会主义制度、中国特色社会主义、党的历史、中国历史、人民军队历史的言行,对否定党的领袖和英雄模范的言行,必须旗帜鲜明地反对和抵制;对党内政治生活庸俗化、娱乐化、随意化倾向,对形形色色违反党内政治生活原则和制度的现象和腐败堕落、腐化变质的腐朽生活方式,敢于批评;对一些西方国家大肆输出西方意识形态,鼓吹西方政治制度模式,利用所谓的人权、民族、宗教等问题干涉我国内政的现象,敢于回击。
在事关党和国家事业继往开来、事关中国特色社会主义前途命运、事关最广大人民群众根本利益的大是大非面前,敢于发声,敢于亮剑。
《水浒传》真题精练(单一题)(原卷版)-备战2024年中考语文名著阅读知识(考点)梳理+真题演练
专题10 《水浒传》真题精练(单一题)1.(2023·新疆·统考三模)《水浒传》中有关鲁智深的情节,按先后顺序排列正确的一项是()①小霸王醉人销金帐,鲁智深大闹桃花村②史太郎夜走华阴县,鲁提辖拳打镇关西③花和尚倒拔垂杨柳,豹子头误入白虎堂④赵员外重修文殊院,鲁智深大闹五台山⑤九纹龙剪径赤松林,鲁智深火烧瓦罐寺A.①③②⑤④B.④③①⑤②C.②④①⑤③D.③①④②⑤2.(2023·湖南岳阳·统考一模)【片段一】林冲心疑,探头入帘看时,只见檐前额上有四个青字,写道“白虎节堂”。
林冲猛省道:“这节堂是商议军机大事处,如何敢无故辄入,不是礼!”急待回身,只听得鞭履响、脚步鸣,一个人从外面入。
林冲看时,不是别人,却是本管高太尉。
林冲见了,执刀向前声喏。
太尉喝道:“林冲,你又无呼唤,安敢辄入白虎节堂!你知法度否?你手里拿着刀,莫非来刺杀下官?有人对我说,你两三日前拿刀在府前伺候,必有歹心。
”林冲躬身禀道:……(第七回《花和尚倒拔垂杨柳豹子头误入白虎堂》)【片段二】话说当时薛霸双手举起棍来,望林冲脑袋上便劈下来。
说时迟,那时快,薛霸的棍恰举起来,只见松树背后雷鸣也似一声,那条铁禅杖飞将来,把这水火棍一隔,丢去九霄云外,跳出一个胖大和尚来,喝道:“洒家在林子里听你多时!”两个公人看那和尚时,穿一领皂布直裰,跨一口戒刀,提起禅杖,抡起来打两个公人。
林冲方才闪开眼看时,认得是鲁智深。
林冲连忙叫道:“师兄不可下手,我有话说。
”智深听得,收住禅杖。
两个公人呆了半晌,动弹不得。
林冲道:“非干他两个事,尽是高太尉使陆虞候分付他两个公人,要害我性命,他两个怎不依他?你若打杀他两个,也是冤屈。
”(第九回《柴进门招天下客林冲棒打洪教头》)【片段三】仰面看那草屋时,四下里崩坏了,又被朔风吹撼,摇振得动。
林冲道:这屋如何过得一冬?待雪晴了,去城中唤个泥水匠来修理。
向了一回火,觉得身上寒冷,寻思;却才老军所说五里路外有那市井,何不去沽些酒来吃?便去包里取些碎银子,把花枪挑了酒葫芦,将火炭盖了,取毡笠子戴上,拿了钥匙,出来,把草厅门拽上。
为官避事平生耻
为官避事平生耻曾国藩的《治心经•诚心篇》中有这么一句话:“以苟活为羞,以避事为耻”,可以说对于为官从政者来讲,“避事”而不积极干事,“躲事”而不认真处事,在其位不谋其政、任其职不尽其责,应当是最大的耻辱。
但是不可否认的是,在我们的干部队伍中,的确混杂着一些避事、怕事、不干事,乃至圆滑世故、偷奸耍滑之辈。
这些人常常是该说的话不说,一味敷衍;该干的事不干,推诿扯皮;该负的责不负,谨小慎微,生怕树叶掉下来砸破了头。
这些人之所以不“以避事为耻”,骨子里是私心杂念在作祟,缺乏一种勇于担当、敢于担当的精神。
有的怕得罪人,不愿担当;有的缩手缩脚,不敢担当;有的安于现状,不肯担当;有的推卸责任,不去担当。
所以他们在工作中往往都是瞻前顾后,顾虑重重,“瞻”的不是宏图大业,而是个人私利;“顾”的不是肩上重任,而是个人名利;“虑”的不是事业发展,而是个人升迁。
以至于“小算盘”误了“大事业”,“小心眼”害了“大发展”。
官场上避事、怕事、不干事的人多了,就会给我们的事业带来不可弥补的损失。
譬如群众上访,这是群众寻求解决自身问题的重要途径,表明了群众对党和政府的信任,也从一定意义上表明了我们没有实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。
应当说,除了少数人之外,绝大多数群众上访都事出有因,确有困难,确有冤屈,解决地早、解决地好,就能及时解决群众反映强烈的问题,始终保持党和人民群众的血肉联系。
正所谓群众利益无小事,领导干部本应倾听群众呼声,把握群众情绪,解决好群众反映的突出问题。
但是现在我们的不少“公仆”不深入基层“下访”民情,“主人”辛辛苦苦来“上访”,却躲着、推着、压着,直到事情闹大了,新闻媒体曝光了,民怨载道了,高层官员直至中央领导“批示”了,才去解决。
这种“人民政府”怕见“人民”的现象,简直是对“公仆”的莫大讽刺,也是对党群关系的极大伤害!领导就是服务,干部就要干事。
顺境逆境看胸襟,大事难事看担当。
领导干部重任之下,必须能负重才能担当。
为官切莫只“独善其身”
龙源期刊网 为官切莫只“独善其身”作者:墨人来源:《奋斗》2019年第03期儒家早有“穷则独善其身,达则兼济天下”之说,这句话也被中国知识分子几千年来奉为安身立命处世的座右铭。
然而,对党员领导干部来说,如果只顾“独善其身”,就可能“难善其身”,因为“党要管党、从严治党”要求领导干部必须履行“一岗双责”。
下属出现违纪问题,即使领导自身没“犯事”,若对下属监管不力,没有履行好管党治党的政治责任,也要受到严肃问责。
近年来,屡屡有官员因落实党风廉政建设主体责任和落实监督责任不到位而被追责,就是反面的沉痛的教訓。
为何“独善其身”者最终“难善其身”?原因在于,“独善其身”的为官者虽然能够严格要求自己,却对下属放任自流、不加约束,看似守住了为官底线,实则缺乏应有的担当,即使能获得一时的个人清誉,从长远看却会给当地政治生态埋下诸多隐患。
俗话说,严是爱,宽是害。
一个好的班子是带出来的,一支好的队伍是管出来的。
领导干部作为营造良好政治生态的“关键少数”,若对下属监管不力,没有履行好管党治党的政治责任,结果“光是自己没问题,身边到处有问题”,既辜负了组织的信任,更是严重的失职失责行为,就必须受到严肃问责。
全面从严治党永远在路上。
党的各级领导干部作为党执政兴国的中坚力量,既要坚持“打铁必须自身硬”,又要强化责任担当,积极推动管党治党政治责任落到实处。
如果对管理对象、部下属下管理不严,对他们违法违纪充耳不闻、视而不见,就等于放任自流、纵容唆使,长此以往就会给党和政府的形象抹黑,就会贻误党的事业。
全面从严治党,重点是全面治理,关键在严字。
党委、纪委全体成员,尤其是党政主要领导干部必须肩负起应尽职责。
不仅要独善其身、洁身自好,还要认真抓好本地区、本系统、本单位的党风廉政建设,让全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,加快构建长效机制,进一步营造风清气正的政治生态。
古人云,为官避事平生耻。
说白了,只顾“独善其身”就是不愿担当、不敢担当的体现,就是过于爱惜自己的羽毛,而忘记了自己的责任。
平语近人:当官避事平生耻,河边小公园有个古诗词展览
平语近人:当官避事平生耻,河边小公园有个古诗词展览前言山东城乡建设厅公布第一批“山东省最美绿道”名单中,有两处在青岛,其中一处是美丽的李村河步行道。
在绵延17公里的李村河边,有无数个口袋公园,靠近世园会有一个叫做“石园”的地方古色古香,是一个值得打卡的袖珍园林。
一、当官避事平生耻元好问《四哀诗李钦叔》进门左边第一块展板,展示了元好问的一首诗。
元好问是金国最有影响力的诗人,在宋金时期是北方文坛盟主,被誉为“北方文雄”、“一代文宗”。
即使不太读诗、不曾关注元好问的人,也一定知道:问世间、情为何物,直教生死相许?这两句歌词因为琼瑶的电视剧而流传,出自于元好问的《摸鱼儿·雁丘词》。
石园中展出的是元好问一首七律,《四哀诗李钦叔》:赤县神州坐陆沈,金汤非粟祸侵寻。
当官避事平生耻,视死如归社稷心。
文采是人知子重,交朋无我与君深。
悲来不待山阳笛,一忆同衾泪满襟。
这首七律是其“丧乱诗”中的代表作品之一。
1234年,蒙古灭金。
早在1232年,金国处于蒙古与南宋的夹击中,局势危如累卵。
元好问的好友李钦叔任陕府行省左右司郎中,在陕州军变中被杀,时年42岁。
诗中颔联写到:当官避事平生耻,视死如归社稷心。
这是元好问对于好友李钦叔赤心报国的歌颂与哀悼。
在2013年,全国组织工作会议上的讲话中提到:坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。
“为官避事平生耻。
”担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业。
为官必须要有担当,“为官避事“者,必是庸官冗官。
2010年一个开学典礼上还引用了《七品芝麻官》中的两句话:当官不为民做主,不如回家卖红薯。
这两句俗语和“为官避事平生耻”的道理一样,都是对于领导干部们一种鞭挞。
最近这些年,官员行事的作风明显好转,思想上的学习教育与行动上的监督执行起到了重要作用。
二、但愿苍生俱饱暖,不辞辛苦出山林于谦《咏煤炭》在元好问那首七律的展牌对面,是明朝功臣于谦的一首诗。
《学诸进士作精卫衔石填海》(作者-韩愈)唐诗赏析
《学诸进士作精卫衔石填海》(作者:韩愈)唐诗赏析
【作品介绍】
《学诸进士作精卫衔石填海》的作者是韩愈,被选入《全唐诗》的第343卷。
【原文】
学诸进士作精卫衔石填海
作者:唐韩愈
鸟有偿冤者,终年抱寸诚。
口衔山石细,心望海波平。
渺渺功难见,区区命已轻。
人皆讥造次,我独赏专精。
岂计休无日,惟应尽此生。
何惭刺客传,不著报雠名。
【注释】
①进士:唐时凡应举参加进士试的人,均称进士。
得第则称前进士。
精卫:一鸟名。
精卫填海的故事见《山海经北山经》。
方世举《韩昌黎诗集编年笺注》云:按《诗类》载此题为省试诗,盖河南试士,而公为河南令主燕礼时效之也。
②偿:报。
③造次:轻率。
④刺客传:司马迁《史记》中的篇名,所记人物都是信义著名的侠士。
【作者介绍】
韩愈(768824)字退之,洛阳人,文学家,世有韩昌黎、韩吏部、韩文公之称。
三岁即孤,由嫂抚养成人,贞元进士。
曾官监察
御史、阳山令、刑部侍郎、潮州刺史、吏部侍郎,卒赠礼部侍郎。
政治上既不赞成改革主张,又反对藩镇割据。
尊儒反佛,比较关心人民疾苦。
韩愈在文学上主张师承秦、汉散文传统,积极倡导古文运动,提出文以载道、文道合一的观点。
《师说》、《进学解》等,皆为名篇。
韩诗力求创新,气势雄伟,有独特风格,对宋诗创作影响较大,延及清代。
有《昌黎先生集》。
朱元璋反贪诗
朱元璋反贪诗
朱元璋是明朝开国皇帝,他十分反感腐败行为,因此在他的治理下,明朝出现了一系列反贪斗争的措施。
为了教育官员,朱元璋还写下了一首反贪诗:
贪官奸吏多伪善,贿赂受贿无厌足。
为官不慎自飞扬,违法乱纪终入土。
慎言慎行勿自恃,廉洁从政为民福。
守身正道方有功,清风正气乐千古。
此诗深刻反映了朱元璋反对贪污腐败的思想,而且也为后人提供了一个非常好的借鉴和教育。
在当今社会,贪污腐败仍然是一个严重的问题,我们应该热切期望更多的政治家们能够像朱元璋一样,树立起廉洁从政的榜样。
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领导干部要主动负责勇于负责
领导干部要主动负责勇于负责——读王锦春的《为官避事平生耻——兼谈敢于负责》有感彬县文体事业局局长沈志锋近日,读了王锦春的《为官避事平生耻——兼谈敢于负责》一文后,我的思绪久久不能平静。
作为一名领导干部,从事文化工作八九年,我已深深体会到,做好文化体育文物旅游工作责任重大、任务艰巨、使命光荣。
纵观当今国际国内形势,横察国内外各种文化思潮的相互激荡,我们应当如何在世界村中取得自己的立足之地?历史和现实、国外和国内大量事实告诉我们,坚持先进文化前进方向,对于培养民族精神、塑造民族灵魂至关重要,始终是关系党和人民事业发展全局的一项重大工作。
我们常说:领导就是服务,干部就要干事。
如果避事、怕事、不干事的人多了,就会给我们的事业带来不可弥补的损失。
领导干部应牢固树立这样的观念:为官避事平生耻,从政必须有作为。
下面,仅就我个人的理解,谈点个人的体会。
一、官员避事的各种表现古代称之为官吏,今天称之为干部的,人员庞大。
在这个庞大的队伍中,古往今来,都混杂着一批平庸世故、耍奸溜滑之辈。
这些人,常常是该说的话不说,一味敷衍;该干的事不干,推诿扯皮;该负的责不负,谨小慎微,生怕树叶掉下来砸破了头。
汉末,有一个叫司马徽的官员,是个名副其实的“好好先生”。
别人有事相问,他从不论其高下,只是说好。
妻子批评他,别人请你解答疑难问题,你岂能一味说好?司马徽回答妻子也是那句话:“卿言大好”。
在司马徽这样的人看来,臧否人物也罢,评优论劣也罢,都可能在不知什么时候得罪不该得罪的人,还是少说为佳,明哲保身,“两耳不闻窗外事,一心只保官位子”。
宋代明文规定,御史到任百日无所弹劾,就得罢免。
王平当御史一百天,仍毫无动静。
然后听说他有本上奏,朝臣翘首以待。
一宣读,才知道他是在御膳中发现一根头发而舞文弄墨弹劾当事人。
于是世人乃以“弹发御史”称呼他。
如今像王平这样的官员亦不乏其人。
他们不敢坚持原则,哼哼哈哈,吱吱唔唔。
譬如在党内民主生活会上,一些人相互间在“表扬与自我表扬”之外,提一些不痛不痒的意见建议,根本不去触及那些敏感而重要的、急待解决的问题。
学习谷文昌精神 争做“四有”好干部
学习谷文昌精神争做“四有”好干部——在纪念谷文昌同志诞辰100周年座谈会上的发言今天,我们在这里隆重纪念谷文昌同志诞辰100周年,缅怀谷文昌同志的先进事迹,追思他为党和人民事业不懈奋斗的光辉一生,意义重大。
政声人去后,丰碑在人间,谷文昌同志虽然已经逝世34年了,但他仍然活在人民心中。
我认为,谷文昌精神与焦裕禄精神一脉相承,在本质上是一致的。
两人有很多相似之处,谷文昌是河南林州人,在福建东山任县委书记;焦裕禄是山东淄博人,在河南兰考任县委书记,他们都治沙,一个种“焦桐”,一个种木麻黄;都是“不带私心搞革命,一心一意为人民”;都是人民心中“不朽的丰碑”;都是先把手洗净,公私分明,不为子女谋利益等。
可以说,谷文昌精神集中体现了恪守信念、对党忠诚的政治品质,牢记宗旨、一心为民的公仆情怀,敢于担当、真抓实干的优良作风,克己奉公、清正廉洁的高尚品德。
在贯彻落实“四个全面”战略布局的今天,我们每一位党员干部都应大力学习弘扬谷文昌精神,争做“四有”好干部。
一、学习谷文昌“革命理想高于天”的坚定信念,做到“心中有党”理想信念是共产党人精神上的“钙”。
习近平总书记指出:“共产党员特别是党员领导干部要做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
”谷文昌同志之所以能够炼就“金刚不坏之身”,根本原因就在于他始终不渝地坚定理想信念,具有高度的政治敏锐性、政治鉴别力和政治定力。
谷文昌说“我是经过沟沟坎坎的人,但我始终坚定,任何时候都要相信党,相信党组织。
”正是由于他有了这样的信念,当组织要求他去条件艰苦的福建东山时,他能做到无条件服从组织安排;当被“点将”到隆陂水库任总指挥时,他苦活累活抢着干,完全没有想到自己是否吃亏,用实际行动书写了一名共产党员对党的无限忠诚。
心中有党,忠于使命,甘于奉献,正是谷文昌做事的底气、不变的信仰。
心中有党、对党忠诚是一个党员干部为官从政最基本的政治品质和必须遵循的党性原则。
主体责任集体约谈会谈话提纲
主体责任集体约谈会谈话提纲主体责任集体约谈会谈话提纲为进一步传导压力、紧实责任,今天我和大家集体谈次心。
下面,我讲几点意见。
一、加强班子建设,切实发挥头雁效应一要强化集体领导。
要把贯彻集中制摆在突出位置,强化按规矩、按程序、按集体意志决策的政治能力。
议事先对表,遇事先与指示要求和党中央、市委决策部署对准看齐,与法规制度和上级政策规定逐项对照,符合上级规定的放手去干、有悖规定的坚决不做。
谋事先论证,研究重大事项和问题,要充分听取班子成员和广大干部意见,特别是意见不统一、基层反映比较强烈的事项,要三思而后行、谋定而后动,把会前和会上结合起来,提高决策的科学性。
行事先立规,着力强化原则意识、程序意识、规矩意识,防止凭经验办事、按惯性出牌,确保党w的每一个决策源于法、始于法、忠于法。
二要发扬斗争精神。
实践证明,斗争精神和斗争本领,连着忠诚度,体现战斗力。
班子讲斗争,更多体现在同自我斗争、同陈旧观念斗争、同错误认识斗争、同歪风邪气斗争。
回顾那些因违纪违法受到处理的干部,几乎都谈到班子的内部监督不够,如果当初有人提醒,也不至于犯下如此大错。
班子成员之间平时接触多,最了解情况,不能“和稀泥”、当“老好人”,相互之间多提醒、多批评,提意见要直言不讳、开诚布公。
特别是两位主官,要带头说真话、动真格,坚决制止和纠正一切错误思想和行为,切实营造真严肃、真团结的内部氛围。
三是要主动担当作为。
为官避事平生耻。
敢于担当是领导干部的职责道义和从政准则。
特别是如何看待、如何解决急事、难事,最能体现一个领导干部的担当,也最能反映一个班子的作风。
这一届的党w班子,上级党w是寄予厚望的,全体干部是充满期待的,不能一年、两年、三年过去了,单位的面貌没有改观,问题依然存在。
对定下来的工作部署,哪怕有阻力、有困难,也要一抓到底、慎始善终,不能一遇到阻力就不干了,这是不担当不作为的表现。
特别是结合日常教育管理,要认真梳理当前亟待解决的、有难度的急难险重问题,包括历史遗留的、长期信访的、干部情绪的等等,逐一拿出时间表、作战图,积极推动解决。
谈谈如何强化担当意识,
谈谈如何强化担当意识,谈谈如何强化担当意识,一些、更重一些。
从某种意义上讲,不愿岗位担当,就不该当干部;不敢岗位担当,就不配当干部;不会岗位担当,就不能当干部。
一个对工作认真负责的员工,对应该做的事,就会迎着困难也要干;对应该负的责任,就会顶着风险也要干好。
因此,干部必须带头爱岗敬业、尽职尽责,奋发有为,争先夺魁,用心谋划工作,全力推动落实。
只有树立更加认真负责的态度,才能真正增强岗位担当意识,创出最佳的工作业绩。
强化岗位担当意识,就要具有坚忍不拔的意志品质。
能否敢于岗位担当、勇于岗位担当,体现了一个人的意志品质。
岗位担当意识强,不管碰到的问题有多难,不管面对的压力有多重,都会不抱怨、不气馁、不退却,都能不畏艰辛、知难而上。
每一位干部要自觉培养锻炼自己的意志品质,把岗位当阵地,把困难当磨砺,以舍我其谁的魄力,拿出无坚不摧的气概,带头去工作、去奋斗、去奉献。
面对困难和压力,拼的是意志,比的是勇气。
越是面对困境,越是面对挑战,越应有直面困难、排除困难的意志品质,做到问题面前不回避,压力面前不躲闪,困难面前不推托,挑战面前不畏惧。
只要具备坚忍不拔的意志品质,就能把岗位担当落实到行动上,克服工作中的困难,干出一番事业来。
强化岗位担当意识,就要弘扬务实奉献的优良作风。
衡量一个干部的岗位担当意识,最终要看工作落实情况、看工作实绩。
而工作能否落实、能否取得实效,一靠务实,二靠奉献。
只有务实肯干,甘于奉献,岗位担当才能结出硕果,否则就是一句空话。
岗位担当重在工作落实。
抓工作不实的干部,不是岗位担当意识强的干部。
干部必须亲自上阵、以身作则、冲锋在前,保持“踏实留印、抓铁有痕”的干劲,把每一项工作都抓扎实、抓出成效。
岗位担当离不开奉献。
只有甘于奉献,才能更好地担当起岗位职责,做好本职工作。
不做事、不干事、不去奉献,何谈岗位担当。
干部要把人生的追求融入到奉献社会中,带头恪尽职守、奉献岗位。
谈谈如何强化担当意识,(三)如何强化年轻干部的责任担当《辞海》释“担当”为:①承担并负责任;②敢于承担责任,有魄力;③所承担的责任;④承受。
敢于担当善于化解难题体会
敢于担当善于化解难题体会要勇于开拓创新。
特别是解决改革发展中的一些复杂问题,破解难题。
不能光靠老经验、老办法、老套路,而必须坚持解放思想、勇于开拓创新,用发展的眼光来认识、分析和把握问题,创造性地提出解决问题的新思路、新举措、新办法。
这就要求各级领导干部必须增强开拓创新的本领,善于解决发展中的复杂问题,为发展提供强大的动力。
善于破解难题,领导工作中经常会遇到难题。
既反映了领导干部的工作能力,也是领导干部的职责所在更是领导干部敢于担当的表现。
一些领导干部在其位而不愿担其责,现实生活中。
不想、不敢、不会创造条件解决难题。
有的满足于当“传声筒”收发员”浑浑噩噩,遇到难题绕道走;有的对工作中出现的新情况、新问题和群众的意见,只限于作批示、提要求,不敢一抓到底;有的不敢面对矛盾,得罪人”事不干,讨人嫌”话不说,只要不出事,宁愿不做事。
实践证明,敢不敢直面矛盾、破解难题,一个领导干部事业心、责任感强弱的具体表现。
沧海横流,方显英雄本色。
领导干部要以攻坚克难的勇气、敢于负责的态度,知难不畏,迎难而上,排难而进,义无反顾地承担起党和人民赋予自己的历史使命,切实做到善于破解难题。
要敢于直面矛盾。
为官避事平生耻。
作为党的领导干部,破解难题。
任其职,就要尽其责;其位,就要谋其政。
解决难题必然要触及各种矛盾,甚至会得罪一些人,受到阻挠和责难。
如果没有顽强的意志和敢于碰硬的精神,没有一身正气和坚定信念,难以做到迎难而上的也是解决不了难题的特别是那些久拖不决、积重难返的问题,解决起来难度很大;那些各种利益盘根错节、消极腐败现象比较严重的地方,影响难题解决的因素就更多。
倘若领导干部不敢碰硬,听任问题发展下去,难题就会越积越多,遗患无穷。
其实,对于难题越是回避,就越是会陷入被动;如果真正敢于碰硬,直面矛盾,反而有利于攻克它解决它作为领导干部,必须具备敢于正视难题的勇气和早日破解难题的决心,以攻坚克难的实际行动赢得广大人民群众的拥护和支持。
修复政治生态学习心得体会
修复政治生态学习心得体会8月3日上午,我认真学习了《xx日报》刊登的文章修复政治生态激发三次创业内生动力系列评论之一,深刻认识到修复政治生态工作的重要性和迫切性。
党内政治生态和党员干部心态是相互作用、相互影响的。
党员干部以健康的心态自觉主动地自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,对净化优化党内政治生态至关重要。
党员干部培育健康心态,破什么、立什么是首要问题。
破灰暗心态,立阳光心态。
良好的党内政治生态应当是阳光普照、充满正能量的。
党员干部如果失去正确的信仰和价值取向,内心怀有杂念私欲,就会以有色眼镜看人看事,以小人之心度君子之腹,把同事视为假想敌处处设防,信奉所谓政治潜规则,阴一套、阳一套,甚至拉帮结派、结党营私。
毛泽东同志曾经说过,干部思想起了霉,要在太阳底下晒一晒才能恢复健康。
党员干部心中的阳光就是理想信念,就是人民利益,就是党纪国法,就是党内监督和社会监督。
内心有了阳光的照耀滋养,人的精神状态和行为举止自然就会光明磊落,大家在一起共事就会心无芥蒂、坦诚相见。
破不知足心态,立淡泊心态。
古人云:罪莫大于可欲,祸莫大于不知足,咎莫大于欲得。
比较的准星歪了,势必导致心态失衡,不满足于党和人民赋予的一切,放任自己对权力、财富、名誉的非分之想。
对于党员干部而言,知足与知不足是有明确含义的:应感到知足的,是党和人民给予自己的一切,因而耐得住寂寞、守得住清贫;应感到不知足的,是为党工作、为人民服务永无止境,提高工作本领永无止境,提升自己的人生境界永无止境。
保持淡泊心态,绝非意味着对党和人民事业的淡漠,而是在金钱、名利、美色等诱惑面前不为所动。
破急躁心态,立平和心态。
有的党员干部尤其是一把手发表意见常常先声夺人、一锤定音,听取意见常常不耐心、不耐烦,一刺就跳、一批就恼。
党员干部心态急躁,既有理想、信念、品德方面的问题,也有自我调适不够的问题。
党员干部尤其是主要领导干部对待同事要平和,既从谏如流、又有主心骨,关键时刻既要敢拍板、又要戒急躁,正可谓何意百炼钢,化为绕指柔。
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为官避事平生耻
换届后,新的领导班子往往会面临历史遗留的难题,是迎难而上,攻坚克难,还是患得患失,推卸责任,充分体现了领导干部的责任感和思想境界。
古人云:“为官避事平生耻。
”一事当前,对工作、事业、任务、困难,敢于负责,勇于担当,这是使命所在,是强烈事业心的表现,是顽强意志品质的反映。
古人云:大事难事看担当,顺境逆境看襟怀。
所谓担当,就是在职责需要的时候,毫不犹豫、责无旁贷地挺身而出,全力履行自己的责任,并在承担责任中激发自己的全部能量。
敢于担当,就要一切以党和人民的事业为重,对组织的重托和上级的决策,想尽千方百计去谋划,不怕千难万险去克服,历尽千辛万苦去完成。
一个遇事不敢担当的人,没有资格当官,当官也绝对不是好官。
现在有少数干部,缺少的不是能力和水平,缺乏的不是智慧和思维,而是没有敢于担当的精神和勇于负责的勇气。
毫无疑问,领导干部的担当,就是平常时刻看得出,关键时刻站得出,危难时刻豁得出。
鲁迅先生说过:“我们从古以来,就有埋头苦干的人,有拼命硬干的人,有为民请命的人,有舍身求法的人……这就是中国的脊梁。
”共产党员特别是各级领导干部,毫无疑问应当成为鲁迅先生所说的中国的脊梁。
然而,现实生活中,一些干部在其位而不担其责,有的满足于当“传声筒”、“收发员”,浑浑噩噩,遇到问题绕道走;有的对工作中出现的新情况、新问题和群众的意见,只限于做做批示、提提要求,不敢一抓到底;有的不敢面对矛盾,“得罪人”的事不干,“讨人嫌”的话不说,只要不出事,宁愿不做事,一旦出了问题,往往推卸责任,甚至金蝉脱壳。
实践证明,敢不敢于担当,是一个领导干部事业心责任感强弱的具体表现。
不敢负责,没有担当,说到底恐怕还是因为个人得失之心太重,患得患失,顾虑重重,多思转多私。
忧的不是不辱使命,而是个人名利;虑的不是事业进展,而是个人得失。
作为党和国家事业的领导者、组织者、推动者,领导干部的责任不仅关乎个人,更关乎一个地方的发展、一方百姓的福祉。
如果缺少担当,在位就不可能在状态,就会错失机遇、耽误进程,干不出成绩,打不开局面。
“沧海横流,方显英雄本色。
”领导干部要以攻坚克难的勇气、敢于负责的态度,知难不畏,排难而进,义无反顾地承担起时代和历史赋予我们的使命,切实做到敢于担当、善于担当。
不避困难、敢于担当体现了对责任的敬畏之心。
俄国著名诗人普希金说过,“大石拦路,弱者视为前进的障碍,勇者视为前进的阶梯”。
面对矛盾、问题、困难、难题,有的勇于攻坚、化难为夷,有的裹足不前、畏首畏尾,关键在于境界不同。
一个地方、一个部门的领导干部,守土有责、富民有责、兴业有责,肩上的责任可谓重大。
树立“事业大如天、责任重如山”的意识,拥有责任感,是一切领导者的灵魂,它折射出每一个领导干部道德水平的高低和人格的高下。
领导干部有了责任感,就能经常进行自我检查、自我监督、自我评价。
做了有利于人民的事,就会感到满足和欣慰;若为官一任,一事无成,甚至损公败业,就深感内疚、惭愧和悔恨。
作为一名党的干部,必须以强烈的事业心和忘我的敬业精神,保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,兢兢业业,脚踏实地,尽职尽责,大胆创新,真抓实干,诚心竭力为群众办好事、解难事,不断让人民群众得到实实在在的利益。
要敢于迎难而上。
领导干部要解决问题必然要触及各种矛盾,甚至会得罪一些人,受到阻挠和责难。
如果没有敢于碰硬的精神,没有一身正气和坚定信念,是难以做到迎难而上的,也是解决不了问题的。
特别是那些久拖不决、积重难返的问题,解决起来难度很大;在那些各种利益盘根错节、消极腐败现象严重的地方,影响问题解决的因素很多。
倘若领导干部不敢碰硬,听任问题发展下去,问题就会越积越多,遗患无穷。
其实,对于问题越是回避,就越是陷入被动;如果真正敢于碰硬,反而能够攻克它、解决它。
况且,敢于碰硬、解决问题是对党和人民负责的表现,必然会赢得广大人民群众的拥护和支持。
要善于果断决策。
古人云:“当断不断,反受其乱。
”顾虑重重,怕这怕那,畏畏缩缩,往往会贻误时机,后悔莫及。
2008年贵州发生的“瓮安事件”、2009年湖北发生的“石首事件”,最初都源于一件刑事案件,但由于当地领导议而不决,没有及时采取应对措施,结果“小事拖大,大事拖炸”,酿成震惊全国的群体冲突。
疑虑拖延是决断的大敌。
有些决策,特别是一些非常规性的决策,本身就包含着一定的风险,何况有些问题来得急,需要当机立断,否则稍纵即逝,错过良机。
这就要求领导干部要有决断的魄力,勇于承担责任,果断定下决心。
切不可畏首畏尾,议而不决。
勇于承担工作失误的责任。
领导干部对自己工作中出现的问题和失误,必须实事求是地弄清其产生的原因,主动自觉地查找自己在主观意识和工作方式、方法上的责任,不推不拖,不遮不掩,诚心诚意地接受群众的监督,不断总结经验教训,改进工作,这才是责任意识强的表现,才有助于达到改进和推动工作的目的。
只有这样,才是一个共产党员对待党和人民事业的正确态度。