实习期间与指导教师联系统计表

技术理论课教师和实习指导教师统计一览表人数及比例说明

类别
人数项目Βιβλιοθήκη 技术理论课教师实习指导教师
合计
备注：学校现有专、兼职教师100人
专职
22
48
70
兼职
9
2
11
小计
31
50
81
备注：教师总数是文化基础课教师+技术理论课教师+实习指导教师。一体化教师不作教师总数统计。
1、学校现有专兼职教师100人，其中专职教师85人（学校任课教师75人、企业实习指导教师10人），兼职教师15人，学校13、14、15级在册学生人数2817人，其中13级下企业顶岗实习学生1045人，校内现有学生人数为1772人，学校任课专、兼职任课教师（75+15=90人）师生比为1:19.69（90/1772）
2、技术理论课教师和实习指导教师总数为81人，占教师总数的81%。（81/100）
技术理论课教师和实习指导教师统计一览表人数及比例说明

毕业班学生顶岗实习情况统计表

Biblioteka 程萍曹利李丹
罗姣
05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会
贺世强
汤成权（校外）
李疆颖（校外）
黄卫平（校外）
林艳玲（校外）
王小华（校外）
程萍
05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会
罗姣
徐志发（校外）
何夏蓓
刘艳桃
王日春
05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会 05财会
吴杏结佛山市花洲会计师事务所刘燕红牛津第一家梁苏汉高峰面粉公司詹明月汇丰集团韦淑娴佛山市顺德区大鹏物业管理有限公司卢淑玲北滘康城事务所周秀铅永同金属贸易有限公司吴锐茔佛山市顺德区力进钢艺金属制品有限公司黄燕文南海谊泰鞋料加工厂廖伟强智信会计师事务所林燕玲顺德赛鸿博机械有限公司陈家敏龙江丰田销售汽车销售服务有限公司陈绮颖中国平安保险公司顺德分公司苏志铭美的洗碗机有限公司吴海洋阳春市春城街道市政办公室余杰坤北窖祥和税务师事务所陈瑞玲格兰仕集团有限公司何锦婷康诚会计师事物所苏秀娟勒流镇勒南恒生塑料五金厂黄艳欣深圳市布吉利源有机玻璃店梁婉贞大良金鼎会计师事务所钟有娣顺恒五金厂

实习过程指导记录表

5月5日
星期五
周末参加城墙健身走活动
√
5
5月10日
星期三
装扮员工之家文化墙、照片墙
设计业绩榜，并联系广告公司制作
√
5月12日
星期五
挑选采购摆放的书籍及工艺品
√
6
5月17日
星期三
整理统计4月交流会情况及员工考勤表
筛选简历，通知面试
√
5月19日
星期五
组装员工之家
√
7
5月24日
星期三
组织策划端午节“包粽子”活动
实习过程指导记录表
西安欧亚学院毕业实习过程指导记录表
班级：统本投资1401班姓名：任逸凡实习单位：国元证券高新四路营业部
周次
记录时间
实习内容
是否达成
教学目标
指导教师
签名确认
1
4月12日
星期三
自主学习了解公司及新员工培训资料
√
4月14日
星期五
归纳、排序整理客户档案
√
2
4月19日
星期三
协助前台填写客户资料
装饰员工之家文化墙的初步设计想法
√
4月21日
星期五
去南二环营业部参加集体会议
听优秀员工分享工作经验
√
3
4月26日
星期三
整理统计3月份交流会情况
√
4月28日
星期五
协助人事参加校园招聘会
筛选简历，预约面试
√
4
5月3日
星期三
参加为期四天的新员工培训，学习专业知识，增加对公司的了解，结束后所有人做个人分享
√
√
5月26日
星期五
采购活动所需物品，并提前做好活动前准备

美容专业实习手册

医学美容技术专业实习手册姓名：______________________ 班级：______________________ 学号：______________________填写说明1、所有表格必须用黑色签字笔填写，不可随意涂改；内容必须实事求是。

2、校外实习情况评估表由学生填写。

3、实习工作记录表可以由学生填写内容，带教老师监督签名。

4、实习总结由学生在实习结束时填写。

5、实习综合评价表由实习单位带教老师填写学生实习情况，在对应的“□”处打“√”，并签署评价意见，再由实习单位给出总体评价，并签章。

在实习结束后交回学校。

1毕业实习管理规定一、毕业实习管理办法毕业实习是确保人才培养质量的重要环节，为保证学生毕业实习的安全和质量，加强学生毕业实习（顶岗实习）实训的管理工作十分重要。

为此，特制定以下管理办法。

1．应按毕业实习计划及大纲要求，安排学生到校外实习实训基地进行相关专业岗位的毕业实习（顶岗实习），根据本专业岗位面向，实习期间按照护理学院校外实习的相关规定加强学生校外实习实训的管理。

2．凡是学生自己联系校外实习的，学生必须提前提供相关材料给系部实习管理部门审批，经同意后按自联实习办理相关手续。

实习期间与实习单位发生纠纷及安全等问题由学生自行解决。

材料包括：1）自联实习书面申请，2）接受学生实习的单位出具正式公函及工商登记等资质证明材料，公函内容要求：学生进行实习工作的时间、地点、内容、岗位等。

3．由学院统一安排实习的学生，实习期间接受学院及用人单位的双重管理，学校负责协助企业安排实习，处理实习期间出现的问题，协调学生与实习单位的学习安排，确保学生顺利完成实习。

4．实习单位必须按照教学计划和大纲安排实习指导教师，培训和指导学生实习，在学生完成实习后，实习指导教师应给学生出具书面的实习鉴定意见。

5．各实习单位要注意学生的安全，定期反馈学生学习情况，及时解决实习存在的问题，如有严重违反纪律情况，如擅自离岗，旷工等。

学生顶岗实习手册

以作为毕业实习成绩考核依据之一（如不按时按量上交者，后果自负）。违反上述要求之一的学生，其实习成绩记为不及格。并取消该生当年度的毕
业生资格。四、顶岗实习成绩评定 1．顶岗实习成绩构成实习成绩 =实习单位指导教师评价 *70%+ 校内指导教师评价 30%（平时表现 +
实习周记 +实习总结报告）。最终成绩按优秀、良好、中等、及格、不及格五等进行评定。 2．顶岗实习成绩评定内容实习单位指导教师评价：对学生顶岗实习期间的职业素质表现、职业能力
证书通过情况等基本信息，并上报教务处。六、本办法自公布之日起执行，由教务处负责解释。
学生顶岗实习计划
班级 1203
姓
张正娅
名
学生学号 201201010129 电
15186007242
情况
话
校内指导教师郑尚
电
13787习单位名称玖加壹房地产
单位通讯地址贵州省贵阳市新添大道邮编 550002
3．辅导员参与实习巡视工作，定期对实习学生的学习、生活情况进行了解、检查，加强与企业实习指导教师的联系，并及时向系（部）汇报学生实习情况。
4．顶岗实习结束后，各系（部）检查《学生顶岗实习手册》以及毕业设计
论文完成情况。 5．在实践教学结束一周内，各系（部）收集学生和实习单位对顶岗实习的
建议信息，并及时向学院领导反馈。 6．系（部）及时统计学生毕业顶岗实习成果、设计作品（论文）、专业技能
29
5、学生顶岗实习鉴定表 ······································
32
填写说明
1、请保持页面干净整洁，字迹工整。 2、“学号”栏请写完整学号，如： 27621002676。 3、“班级”栏请填写完整班级名称，如：机械 1006。 4、“专业”栏，请填写完整专业名称，如：计算机网络技术等。 5、“单位”栏，请填写完整顶岗实习单位名称。 6、顶岗实习属“必修课” ，请大家认真对待。 7、实习结束后，学生顶岗实习手册交校内指导老师。

信息工程学院2020届顶岗实习计划及安排

信息工程学院2020届毕业生顶岗实习计划及安排按照我院各专业教学计划安排，计算机信息管理、计算机应用技术、计算机网络技术、通信技术、软件技术、软件技术（UI/UE方向）、软件技术（Android方向）和物联网应用技术等七个专业（方向）716名毕业生在2019-2020-1和2019-2020-2学期进行顶岗实习，具体安排如下：一、实习性质和目的顶岗实习是我院各专业教学计划中极为重要的教学环节，能充分体现“工学结合”、“教学过程的实践性、开放性和职业性”，并能体现我院校企合作人才培养模式，是培养具有“良好职业道德，科学创新精神和熟练技能”人才的最好方式，同时也是学生将在校学习期间的理论知识联系工程实际，顺利实现由学校到社会的转化，缩短与社会的磨合期的重要手段和方法。

在实习中，学生以不同的身份到用人单位现场工作，综合运用所学到的知识解决生产实践中遇到的问题，并验证、巩固和深化所学的理论知识，培养分析问题和解决问题的能力，通过亲身参加组织管理工作和参加一定的专业劳动，系统了解专业情况，加深对专业理论知识的全面理解起着重要的作用。

二、顶岗实习的组织领导（一）加强领导，规范管理（1）学院成立信息工程学院2020届毕业生顶岗实习领导小组，下设顶岗实习管理办公室，名单如下：信息工程学院顶岗实习领导小组：组长：张宏张秀琴副组长：刘三军成员：崔艳、赵杰文、邓小飞、童设坤、李东亮、姜桦、孟军霞、李莹、许晓宇、王志珍、赵芝信息工程学院顶岗实习管理办公室：主任：崔艳、赵杰文成员：许晓宇、王志珍、赵芝、刘雪贞、孙从翔、晁金金、刘定（2）对于由学校或学院安排实习单位的学生，必须服从学校或学院的统一安排，善始善终地完成顶岗实习。

（3）学生实习期间的管理严格执行《学生顶岗实习管理规定》和《关于加强学生顶岗实习工作的实施意见》和学校的有关规定，以班为单位实施管理。

（4）学生在外出实习前，学院召开实习动员和安全教育大会，所有学生都必需和学院签订安全教育责任书和实习协议书。

校外实习管理记录表

学期认识实习安排计划编号：保存年限：5年编制：审核：日期：年月日认识实习教学实施计划编号：保存年限：5年编制：审核：日期：年月日跟岗实习安排计划编号：保存年限：5年编制：审核：日期：年月日跟岗实习教学实施计划编号：保存年限：5年跟岗实习工作小结编号：保存年限：5年实习单位考察评估报告编号：保存年限：5年学生实习三方协议编号：保存年限：5年甲方：（学校）乙方：（实习单位）丙方：（学生）为了进一步加强工学结合，提高进行人才培养质量，学校、实习单位、学生三方协商一致，就本次学生系的有关事项达成以下协议。

一、实习期限：（）年（）月（）日至（）年（）月（）日止。

二、学生实习期间按照乙方制定的作息时间执行。

三、实习期津贴：（1）基本津贴：（）元/月（丙方需按国家要求缴纳个人所得税，由乙方代缴）。

（2）倒班津贴（如适用）：按乙方职工标准发放津贴发放日与乙方员工薪水发放日相同（3）丙方在病、事假期间（按天数）不享有基本津贴四、甲方责任：1、按乙方企业发展方向推荐学生参加企业实习生选拔。

2、负责好实习动员工作，为搞好实习奠定基础。

3、做好实习期间进度检查及信息反馈工作，保证实习工作质量。

4、组织学生搞好实习小结，以及实习报告评审。

5、对在实习期间违反法律、法规以及乙方内部规章制度的实习生，及时配合乙方对其教育，视情况回校后再教育。

6、由于教学安排，需实习生返校，应提前通知乙方。

五、乙方责任：1、按乙方企业发展的方向和用人需求，公平公正的进行实习生选拔，并告知甲方最终录用名单。

2、提供足够的实习场地，相关设备、设施。

安排实习指导教师，结合企业生产实际，安排好甲方学生实习时间。

3、配合甲方作好实习学生的考勤、考核，并根据甲方的要求，安排实习学生返校。

4、及时向甲方反馈学生实习中出现问题并配合甲方落实学生有关实习方面的问题。

5、对学生进行安全和纪律教育。

6、乙方对在本企业实习的学生根据实习教育计划的要求按考核每月给予适当的实习补助。

实习函

嘉兴学院商学院2014届毕业生毕业教学环节教学进度安排毕业环节教学是高等学校教育人才培养计划中的重要组成部分，是教学过程中的重要环节，也是毕业生走向社会和上岗前的重要实践环节。

为了做好我院毕业环节教学工作，促进毕业论文（设计）质量不断提高，根据《嘉兴学院毕业论文(设计)教学工作规范》的精神和学校《关于2014届毕业生毕业教学环节教学进度安排的通知》，我院对2014届毕业生毕业论文（设计）和毕业实习工作具体安排如下：一、毕业论文（设计）工作总体安排1.今年毕业论文（设计）继续使用高校毕业设计（论文）网络平台，平台网址为：（/login.jsp）。

2.各专业应按照《嘉兴学院毕业论文(设计)教学工作规范》的要求，进行论文（设计）指导教师资格认定。

每位指导教师指导的学生人数原则上不超过10名，第一次从事毕业论文（设计）指导的教师，指导学生人数原则上不超过3名。

职称为初级的指导人员只能作为毕业论文（设计）第二指导人参与指导。

3.各专业应认真审定毕业论文(设计)参考选题，并于10月20日前向毕业生公布（只有系主任在论文平台中已完成审核的选题，学生才能选），每个选题应包括主要中英文参考书目（文献）、检索相关文献的数量要求以及学生翻译的外文文献等，学生选题工作应于10月25日前完成，导师在11月4日前完成对学生选题的确认及任务书的下达。

4.按教学计划要求，学生完成毕业论文（设计）的时间不得少于12周。

为此，毕业生原则上应于2013年12月27日前完成并分别上传毕业论文（设计）文献综述、开题报告及外文翻译至毕业论文平台，导师完成对相关材料的评阅。

5.下学期毕业班学生必须先到学校报到注册，各专业应集中三周时间（2014年2月16日～3月7日），组织学生进行毕业论文（设计）的撰写并加强指导，学生完成毕业论文（设计）初稿经指导老师认可并通过系、学院组织的审核后，才能进入毕业实习环节。

6.下学期毕业实习学生2014年5月3日结束返校，5月10日前将完成的毕业论文（设计）上传至毕业论文平台，5月10日开始毕业论文（设计）评阅与论文相似度检测。

实习指导教师管理细则

实习指导教师管理细则（试行）实习指导教师是学生顶岗实习教学活动的管理者和指导者，是保证此项工作正常开展的基础。

为确保学生顶岗实习教学活动顺利进行，保证实习指导工作质量，加强实习指导教师工作的规范化、制度化和科学化管理，依照学校有关的教师管理制度，特制定本管理细则。

实习指导教师的归口管理属学校各部处。

一、实习指导教师的聘用1、实习指导教师岗位职数的确定：由实训处根据每学年参加实习学生的人数、专业分布等综合情况，制订聘用实习指导教师岗位职数的计划。

原则上按相同或相近专业每2个班安排1位实习指导教师做计划。

2、实习指导教师的条件：（1）忠诚党的教育事业，热爱职业教育，关爱学生，为人师表，教书育人，有高度的责任感。

（2）对学生顶岗实习指导工作有明确认识，熟悉学生所学专业。

（3）具有本科以上学历，有良好的与人沟通能力和文字能力，有一定的组织管理才能，有市场意识。

（4）身体健康，能在实习指导一线工作。

（5）原则上不得再承担校内外的其它工作。

3、实习指导教师的产生：本着自愿报名，择优选聘的原则，可由我校一线教师担任，也可向社会公开招聘。

学校鼓励实习年级的班主任和专业教师积极承担此项工作。

选聘工作由主管副校长组织，实训处和各教学部处共同配合具体实施。

对选聘工作中拟聘人员的考评结果应报学校实习工作领导小组审核，并最终确定聘用人员。

4、实习指导教师的聘用时间：对于已确定聘用的实习指导教师，学校应于每年6月末颁发“实习指导教师”聘书（外聘人员同时签订正式聘用合同），聘期为一学年，即：自上年7月1日开始至下年的6月30日结束。

聘期满，考核合格可以续聘，考核不合格者将解聘。

二、实习指导教师的管理1、实习指导教师每学年具体工作任务，由实训处联合各部处主任分配下达。

2、在学年实习指导工作开始，实训处主任负责组织开展对实习指导教师的培训工作，培训应有详细周密的计划，要具体落实培训内容、培训学时和培训负责人等，报主管副校长审批后实施。

毕业分散、集中实习统计表

--月--日至--月--日
--月--日至--月--日
--月--日至--月--日
--月--日至--月--日
--月--日至--月--日
--月--日至--月--日
--月--日至--月--日
--月--日至--月--日
--月--日至--月--日
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--月--日至--月--日
--月--日至--月--日
--月--日至--月--日
--月--日至--月--日
--月--日至--月--日
--月--日至--月--日
--月--日至--月--日
--月--日至--月--日
毕业实习（分散）情况统计表
-------系---------------班级人数：----实习时间：----月---日至----月----日填表时间：----年----月----日
学生姓名
实习地点
联系方式
指导教师
毕业实习（集中）情况统计表
--------------系------------------------专业填表时间：----年----月----日
班级
人数
实习地点
实习时间
指导教师
--月--日至--月--日
--月--日至--月--日Байду номын сангаас
--月--日至--月--日
--月--日至--月--日
--月--日至--月--日
--月--日至--月--日
--月--日至--月--日
--月--日至--月--日
--月--日至--月--日
--月--日至--月--日
--月--日至--月--日

表格填写须知所有表格均需按照实际情况认真完整填写

表格填写须知:所有表格均需按照实际情况认真完整填写1、《亳州职业职业技术学院学生顶岗实习申请表》实习内容:按照上班实际情况填写实习单位意见：需单位填写意见和加盖公章家长意见：需家长本人填写意见校内指导教师意见：需指导教师本人填写意见2、《亳州职业职业技术学院学生顶岗实习任务书》本表格结合实际工作和指导教师安排填写实习单位指导教师签字：要实习单位填写3、《亳州职业职业技术学院学生顶岗实习考核表》本表格所有内容均需填写准确完整，需加盖实习单位公章4、《顶岗实习月记》《顶岗实习总结》自实习之日起截止到６月１５日，按时按量记好周记．和顶岗实习总结一起上交辅导员处.５、《亳州职业技术学院毕业生跟踪调查表》所有信息填写完整准确6、《亳州职业技术学院毕业生就业调查表》所有信息填写完整准确,加盖上班单位公章亳州职业职业技术学院学生顶岗实习申请表注：本表用于学生自主联系顶岗实习单位时使用。

学生顶岗实习承诺书为了加强社会实践锻炼，提高专业技能和就业竞争力，本人申请离校到企事单位实习，并郑重承诺如下:１.本人将严格履行学院离校审批程序，经学院相关部门审核批准后才离校;2．按规定时间到实习单位实习,如需调换实习单位，将事先报告校内外指导教师,办理相关离岗手续后才到新的实习单位，决不先离岗后报告；3。

到岗两天内报告校内指导教师,并留下本人可及时联系的通讯方式，保证每周至少与校内指导教师保持联系一次；4．自觉遵守国家法律法规，遵守实习单位和学院的规章制度，有事将事先向单位指导人员和实习指导教师双方请假,不擅自离岗，不做损人利己、有损实习单位形象和学院声誉的事情，不参与一切违法犯罪活动。

若发生违纪情况，同意用人单位按职工管理办法处理；5。

提高安全防范意识,因违章操作造成厂方人员发生人身事故或给用人单位的设备造成损坏，本人承担全部责任及医疗费用;6．校外实习或途中，找工作期间出现交通安全等意外事故，本人承担全部责任；7.严格按照《亳州职业职业技术学院学生顶岗实习管理办法》要求，认真写好顶岗实习周(日）记和实习总结,完成好各项实习任务；8．积极配合学院工作,按时返校参加清补考试(若有挂科的）、毕业答辩，办理离校手续等有关事宜.本人将严格履行以上承诺,如有违反，愿意承担相应的责任，并按学院相关规定处理。

参考模板指导老师联系记录表

师对此作了哪些针对性的指导、疏导或帮助？
1、学生做的具体工作：水岸花园项目：进度款发起（固朗）、共享财务（中山优普、仁
方监理）、10 月份签证变更资料、11-12 月供应链支付需求资金计划统计、水岸花园施
工单位通讯、统计 11-12 月供应链支付需求资金计划统计、供应链融资付款资料。豪园
项目：近几月份工程款梳理，排查未付款进度款，跟进还在审核中进度款、付款单（坤
其他情况说明（如变更单位、岗位，疾病，安全事故，联系中断或失联等）：无
周次工作内容
周次工作内容
指导教师签名：
2017 年 10 月 24 日
第 9 周联系时间 2017 年 11 月 3 日 15 时 17 分联系方式
QQ
本周学生做了哪些具体工作？向老师反馈了哪些情况（问题、困难、困惑、体会）？教
9月
指导教师工作小结
和学生所在单位的指导教师或联系人沟通情况反馈（如该生在安全、纪律、考勤、工作
态度、业务技能等方面）：
与该生的其中一位导师陈工联系后，了解到，办公条件安全，公司制度严明有序，在纪律考勤反方面，该生能够很好的遵守并能按时上下班，从不缺勤。工作态度积极良
好，主动学习，能认真总结反思，在专业水平上虽是比较欠缺稚嫩，但学习态度积极向
招标立项（智能化）、进度款（东莞煜坤、坤泰、腾越机电、亿欣维佳等多个单位进度
周次工作内容
周次工作内容
11 月
款）
2、反馈问题：提出的困惑是在与同单位的实习小伙伴在学习上还会出现高低之差，如
何才能更好更快进步不落后。 3、指导：在完成日常工作的同时，也要抓紧学习，很多时候在与前辈的闲聊中你可以
闻到很多问题并学到很多知识，空闲时间也要主动学习主动找工作做，保持上进心，保

学生毕业实习记录册 (1)

学生毕业实习记录册系别：经济管理系学生姓名：陈倩专业班级：会计与统计核算1101班学号：11126300665说明1、本记录册是系部对学生毕业实习质量检查的主要内容之一。

2、本记录册由学生本人用碳素墨水、蓝黑墨水笔填写，字迹要清晰、工整，可也直接电脑输入。

3、每月实习工作结束后，要完整、准确、详实的记录工作内容及心得体会，内容不够可加页，但要注意排版。

4、毕业实习期间实习单位变更的，填写月毕业实习内容时要另附表头前三栏。

5、实习工作结束后，应填写学生毕业实习鉴定表（一式两份，另一份单独交指导老师）、毕业实习总结（3000字），最后打印装订成册。

6、毕业实习结束后，学生应将本记录册交给指导教师，指导教师要认真审阅本记录册，提出书面评语（毕业实习鉴定表内一栏），并作为评定毕业实习成绩的重要依据。

7、毕业实习从2014年2月10日开始，2014年6月10日结束，共计5月。

学生毕业实习月记（2014年2月——2014年6月）福建农业职业技术学院学生毕业实习鉴定表毕业实习报告（3000字）实习是每一个毕业生必经的一段经历，它使我们在实践中了解社会，巩固知识，实习又是对每一位毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本学不到的知识，既开阔了视野，又增长了见识，运用所学习的专业知识来了解会计的工作流程和工作内容，加深对会计工作的认识，将理论联系于实践，培养实际工作能力和分析解决问，达到学以致用的目的，为成功走向社会做准备。

实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就不到的知识,既开阔了视野，又增长了见识，也是我们走向工作岗位的第一步。

会计作为一门应用性的学科，是一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。

通过此次实习，将学校所学的会计理论知识与实际想结合起来，对整个会计核算流程有了详细的认识，熟悉了会计核算工作对象，利用真实的会计凭证、对一定期的经济业务进行了会计核算，认识并掌握了会计账簿登记的基本原理。

广州大学实习支教学生工作记录

（二）班主任方面： 1. 8篇博客，按时上传，不支持短时间内集中上传。记录支教实习过程中发生的事件以及因此而获得的体会、感想； 2. 1件亲身经历的大事，详细叙述事件的前因后果，自己在事件中的作用、反思，涉及学生思想转化、心理辅导以及支教生自己在待人接物、处理与同事和领导之间的关系等活动的案例； 3. 2次主题班会实录，包括主题的选择、活动前的准备、班会的基本流程，以对话形式出现，格式类似于教学设计； 4.所在支教学校学生的周记(含照片)； 5.各种比赛活动的结果，比如歌咏晚会、朗诵比赛、文艺会演、先进班级； 6.所负责班级（担任班主任）的考勤、做操和卫生的评比情况；
教学过教学过程思路清晰，语言流畅；
程（5 分）
课堂组织管理能力强，师生互动良好；课件或板书设计合理，美观大方，文字规范。
教学工作（45 分）
教态与仪表（5 分）
教态自然大方，仪表整洁得体，态度和蔼，能使学生觉得可亲可敬。
教学创在教材处理、教学手段、教学方新（5 法等方面有创新，课后反思深分）刻，具有针对性。
做好个别学生的调查了解工作。写好调查报告，并能中肯的针对学生具体情况进行个别教育和帮助，效果显著
个别教做好个别学生的调查了解工
育（10 分）
作。写好调查报告，并能中肯地针对学生具体情况进行个别教育和帮助，效果显著。
个人表现（10 分）
积极认真做好班主任日常工作，及时完成任务，效果好；尊重原班主任、指导教师意见，虚心向别人学习；班级管理有特色，效果好。
教研活积极参加集体备课、各区（县动（5 级市）教研室等活动，（有备分）课笔记或照片）。
程（10 分）
畅；课堂组织管理能力强，师生互动良好，课件或板书设计合理，美观大方，文字规范。

实习教师工作手册范本

xxxxx学院顶岗实习指导教师/辅导员工作手册学院：专业：指导教师/辅导员：教学管理办公室制顶岗实习指导教师岗位职责指导教师由各专业专职教师担任，其职责为：1、制定学生顶岗实习任务书，明确实习任务、要求和考核办法。

2、每2周与所指导学生至少联系一次，了解学生实习动态，解答学生实习中遇到的问题。

对实习学生进行专业教育，指导学生的实习活动。

定期通报学生实习情况，并如实记录工作过程，实习结束后将记录上交二级学院备案。

3、实习结束后，对照学生顶岗实习任务书、实习报告、实习单位鉴定及证明和实习情况，会同辅导员、校外带队老师评定并上报学生顶岗实习成绩，撰写顶岗实习指导工作总结。

顶岗实习辅导员岗位职责1、指导所带学生切实落实顶岗实习单位，落实指导教师及其对应学生的管理。

2、实习前，组织学生学习顶岗实习的相关要求和纪律，进行安全教育，协助指导教师完成顶岗实习各项教学准备工作。

3、按二级学院工作安排，向实习单位派遣学生上岗。

4、按照学校顶岗实习要求建立实习学生的各项资料。

5、负责对顶岗实习学生的管理，了解学生实习过程中工作、学习和生活情况，协助学生处理各种问题，做好日、月报工作。

6、每2周至少与学生联系一次，并如实记录学生管理工作过程，在顶岗实习结束后撰写顶岗实习学生管理工作总结，上交学院备案。

7、完成工作总结并整理顶岗实习工作档案集体顶岗实习学生分布情况统计表（省外）-集体顶岗实习学生分布情况统计表（省内）-自主顶岗实习学生分布情况统计表注：此表根据《西安外事学院高职学生自主联系顶岗实习单位申请表》填写-学生中途更换顶岗实习单位情况统计表注：此表根据《西安外事学院高职学生顶岗实习中途更换岗位申请表填写》-月份顶岗实习指导工作小结填表时间：年月日注：1、每月实习指导教师/辅导员须认真填写指导工作小结。

2、凭此记录，附上相关原始材料，办理工作量核算。

3、“实习单位教学意见”一栏由校内指导教师与企业指导教师联系后填写。