2012年度专业技术人员考核登记表

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专业技术人员年度考核表

表十四：
专业技术人员业务考核登记表
单位（盖章）：年度：2012年
姓名张良性
别
男
民
族
汉族
出生
年月
1974年2月12日
政治面貌群众文化
程度
大专行政
职务
主任助理何年何
月
任现职
2009年9月
专业技术职务任职资格
批准
时间
专业技术
岗位
仪表聘任时间自年月至续聘
年月
年度担任主要专业技术工作及业绩简结
主要负责天辰化工（电石）仪电部仪表维护技术管理工作。

2012年8月参加一期水洗管道改造工作，负责水洗仪表及设备线路桥架移动改造，加装温度及压力现场仪表及其附属线路安装调试。

2012年9月份21号炉及净化系统改造工作
2012年10月份19号炉及净化系统改造工作。

主管领
导评语
和考核
等次建
议
主管领导签名：年月日
单位负
责人及
考核领
导小组
意见
单位负责人签名：年月日
本人
意见
签名：年月日
未确定
等次或
不参加
考核情
况说明
备注：1、请用A4纸张打印；
2、管理人员与专业技术人员填此表。

2012年事业单位工作人员年度考核登记表

事业单位专业技术人员、管理人员（含工勤人员）年度考核登记表姓名蓝春宇性别男出生年月1981.11民族壮籍贯忻城参加工作时间2000.7行政职务基本工资何时何校何专业毕业2000.7毕业丁柳地民帅（普帅）何时获何学位学衔无何时狄何专业技术职务资格（职称）2005年9月获得小学一级教师何时聘任何专业技术职务2005年12月聘为小学一级教师参加何学木团体任何职或其他社会兼职无届何党派任何职中共党员培训进修及其他考核测验登记日期内容提要成绩或评定意见培训单位或考核机关上半年下半年常用公文写作2012忻城县信息培训“六五”普法考试合格合格合格县委、县人民政府县委、县人民政府普法领导小组注：1、此表经组织、人事部门复核后由主管部门存档。

2、请用16K80克复印纸双面打印（请用激光打印机打印）本人述职根据县人民政府工作的需要，我被抽调到忻城县人民政府办公室工作，主要文秘工作。

在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务，自身的政治素养、业务水平■和综合能力等都有了很大提高。

现将一年来的工作总结如下：一、加强学习，努力提高自身素质。

我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。

在政治学习方面，通过学习邓小平理论及“三个代表”的重要思想，尤其是学习贯彻落实科学发展观和十八精神，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。

二、求真务实，努力完成工作任务。

根据办公室的安排，我主要资料股工作，组织起草县府主要的领导讲话和全县综合性文字材料，承办有关会务，搞好相关服务工作。

一年来，经过我审核的文件有300多件，起草各种综合材料和文件130多份。

抓住一切机会观察和学习，做到多问、多看、多学、多做事。

在领导、同事们的悉心指导和自己的不断努力下，我全面掌握了政府各类公文的基本模式、格式要素和办理流程，提高了公文处理能力和水平'。

专业技术人员年度考核情况登记表(2012)

要求履行好现场质量控制的职责，所负责的工程业主、承包人都很满意，该工程被
交通厅质监站评为优良等级。作为管理人员，我努力不断学习施工管理知识，学习
新的施工工艺，充实自身业务水平，尽职尽责，努力工作。在工作中积极发挥自身
业务水平，为工程施工提供支持，圆满的完成了工程施工监理任务。
在新一年里我将一如既往地努力工作，扎实进取争取为公司贡献更大的力量。
专业技术人员年度考核情况登记表
姓名
****单位**源自*行政职务无现任专业技术职务
工程师
考核年度
2012年
该年度完成的主要专业技术工作情况
2012年，本人在*******监理工作，担任结构
工程师,该工程路线全长*****公里,全线采用一级公路标准建设，主梁采用三向
预应力体系挂蓝悬臂现浇法施工。工作中，本人按合同文件、监理程序、技术规范
单位民主评议情况
组织考核情况及鉴定意见
考核组织(章) 负责人签字(章)
年月日
考核结果
考核成绩
（计分）
主管部门审核意见
部门(章) 领导签字(章)
年月日
注：(1)该年度完成的专业技术工作情况栏由专业技术人员本人填写、其他栏都由组织填写。
(2)考核结果按优秀、称职、基本称职、不称职划分。
(3)此表由市人社局统一印制。

03-专业技术人员年度考核登记表--建设工程--工程师

分。
情
况
组织考核情况及鉴定意见
考核结果
考核组织（章）：
负责人签字（章）：年月日
考核成绩（计分）
主管部门审核意见
部门（章）：
领导签字（章）：年月日
注：（ 1）该年度完成的主要专业技术工作情况栏由专业技术人员本人填写，其它栏都由组织填写。（2）考核结果按优秀、称职、基本称职、不称职划分。
专业技术人员年度考核登记表
姓名
--
单位
--有限公司
行政职务
技术负责人
现专业技术职务
助理工程师
考核年度
2013 年 1 月至 2013 年 12 月
本年度上半年主要施工任务是金科财税大厦预埋管路疏通、
该墙体剔槽敷管和弱电电缆桥架安装，为后续线缆敷设和设备安装
年度
做好准备。下半年工程展开大面积施工，按照施工组织设计提前
完体结构施工的预留、预埋，因合同工期比较紧，土建单位主体结
成
的构施工速度非常快，我们在第一施工段，按照样板开路的原则，
主
要结合现场实际，制定了切实可行的施工方案，确保人员能够满足
专
业施工进度要求的情况下严格按照样板段进行施工，严把质量关，
技
术确保安全和工程质量的前提下，配合土建单位进度加快施工，下
完成
彻底，这就给我们的施工带来了非常大的麻烦，因此我们只能结
的主
合新规范及消防检测、验收新要求首先进行图纸深化设计，然后
要专
由设计院确认后进行施工。因我们结合实际施工经验进行深化设
业技

专业技术人员考核登记表(样表)

专业技术人员考核登记表单位：
姓名：
专业技术
职务资格：
现任专业
技术职务：
填表时间：年月日
中华人民共和国人事部制
填表说明
1、本表供专业技术人员考核登记使用。

工作失误、考核测
验和考核鉴定栏由人事组织部门填写，其它由被考核人填写。

填写内容应是任现职以来的情况并经人事组织部门审核认可。

2、一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端
正、清楚。

3、个人述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的情
况以及成绩、问题、建议、体会等。

4、如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另加附页。

基本情况
培训进修学习情况登记
本人述职
工作质量与职业道德评估
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
著作、论文及重要技术报告登记
工作失误、失职情况登记
其他考核测检登记
考核鉴定。

专业技术人员考核登记表

专业技术人员考核登记表
单位万州区龙沙中心小学
姓名张小云
现任专业
技术职务小教一级
填表时间：2012年12月30日
重庆市教育委员会职称改革办公室
填表说明
1、本表供专业技术人员考核登记使用。

工作失误、考核测验和考核鉴定栏由人事组织部门填写，其它由被考核人填写。

填写内容应是任现职以来的情况并经人事组织部门审核认可。

2、一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，实迹要端正、清楚。

3、个人述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。

4、如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另加附页。

基本情况
培训进修学习情况登记
本人述职
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
著作、论文及重要技术报告登记
工作失误情况登记
其它考核测验登记
考核鉴定。

专业技术人员年度考核登记表

基于有效教学（荔湾区）
50
40
指导专业技术人员或研究生的情况
指导对象
人数
指导的项目、内容
时间
基层单位审核意见
单位负责人签名：单位签章：年月日年月日
作为学科备课组长,本人积极、认真参加（开展）校内外的各项教研教改活动，能认真评教、评学，经常与同组教师讨论解决教学上的疑难问题，并在与校外同行的交流中，逐渐提高自己的教学水平，促进了自己的业务水平的提高。
这一年的教学让我再次觉得，像我们这类生源的学校，教学应有所取舍。由于时间有限，教学要更有针对性、层次性。要加强考试中表现薄弱的部分，狠抓选择题、化学用语、计算题、实验报告的书写等重点内容是当务之急。加强对化学用语、根据化学方程式的计算、质量守恒定律、实验探究题的训练，是提高年级均分的保证。注重教学效率和教学进度的协调，力求在有限的授课时间里最大限度的保证教学质量。
我一向把教学看得很重，如何备好课、上好课一直是我心里的重头戏，任何时候，我都不敢懈怠。我认真钻研教学大纲，努力学习现代教育理论，探索课堂教学的艺术性，经常反思每堂课成功的地方和不足之处，不断的总结经验，并及时做出调整。课堂上尽力体现教师为主导、学生为主体，重过程轻结果的教学原则，让学生有更多的时间和空间去思考、讨论；课堂教学中注意加强与数学、物理、生物、历史等相关学科的联系，让学生的知识面更广、更宽，注意搞活课堂的气氛，让学生从心底里喜欢上化学课，提高学生学习的主动性；关注全体学生，特别是后进生的参与，平等公正地对待每位学生，做到既严格要求，又耐心引导，按教学规律办事，促进学生全面、主动、健康和谐的发展,提高学生的化学文化素养；在对教材的处理上，能充分做到以纲为本，以人为本，精心准备，讲究方法，针对所教班级的具体情况，因材施教、因人施教，切实向四十分钟要质量。

2012年度考核登记表

3、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。不断扩宽知识面，为教学内容注入新鲜血液。
在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天贡献自己的力量。
意见
考核委员会(小组)
考核委员会主任(组长)签名：
年月日
单位意见
签名：
年月日
附件1
年度考核登记表
（2012年度）
职务类别:专技填表日期:2012年12月
1984年3月
参加工作时间
学历
本科
政治面貌
群众
所在单位部门
现任职务或岗位
中学二级教师
任职时间
2010年7月
分管(承担)工作
教学
本年度思想工作总结
本年度以来，本人认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教育教学任务。
意见
主管部门
签章：
年月日
意见
被考核人
签名：
年月日
人社部门意见
签章：
年月日
此表存入本人档案
2、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作。抓好学生的思想教育，并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重。
1、要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作:(1)课前准备，备好课。认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。(2)课堂上的情况。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学习兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。

年度考核登记表(2012)

一、浅谈对人力资源管理工作的认识。
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，运用现代管理方法，对人力资源的选人、育人、留人、用人等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。酒店领导重视企业发展，重视以人为本，因此将原有的人事部改为人力资源部，人员编制也进行了一定的扩充，就是寄希望于“发展”二字，不是单单做事。要以做事来推动发展。因此，我们在工作的时候，落脚点不能仅仅时一个办事员，而是一个能够起推动作用的人。
公积金方面。今年在筹备办理员工基数调整时，应上级要求，将酒店公积金办理政策稍作调整。
社保及公积金资料整理方面均以月为单位，将办理资料、回执，电子资料分类存档。但日后需更加贴近省公司要求，将社保及公积金档案整理做的更加细化及完善。
3、劳动合同管理。劳动合同管理是人力资源管理中重要组成部分。
劳动合同的及时签订及续签时不容忽视的重要工作，若延误或漏签是会存在很大的劳动风险。在每月初，我都会及时跟进当月需要签订合同或续签人员信息及下月续签人员通知的发放。在2012年年底，统一完成了一批28人的固定期限转无固定期限劳动合同的签订。但此项工作仍有不足的地方，合同或协议到期通知是否应提前1个半月或2个月，这样部门或员工在考虑是否用或者留时，在递交相应的报告时是保证在不违反劳动法或酒店规章制度。
4、考勤管理。抓好考勤管理，是抓好员工工作状态的根本。
根据省公司的要求和上级领导的重视程度，今年，人力资源部特意为此问题进行了考勤重申，在规范考勤制度中做出了较为大的改变，制定了比较完善的《考勤管理办法》。在根据和参与部门领导煞费苦心的制定了更完善的《考勤管理办法》后，根据该《办法》的精神，为了达到统一标准，我对自己工作口制定了相应的工作程序和表格，进行了各部门考勤员的统一讲解。但期盼和初衷往往是美好的，但真正落实下来仍需要各部门的积极全力并附有责任心的配合。另考勤工作是个工作量较大的项目，若需要切实抓好，一个人有点困难。

专业技术人员年度考核登记表(

专业技术人员
年度考核登记表
(年度)
单位___________________
姓名___________________
填表日期___________________
宁夏回族自治区人事厅制
姓名
性别
出生年月
学历
受聘
职务
受聘
期限
年月至
年月
聘书
号码
聘任文件号
岗
位
职
责
工作总结(包括德、能、勤、绩)
履行岗位职责及专业技术
履行岗位职责及专业技术工作总结(括德、能、勤、绩)
考核意见
基层(室、科、班组)
考核形式(评议、打分
投票或其它)
同档次
考核人
考核
等级
基层单位负责人签名：年月日
意见
单位考核组织
同档次
考核人
考核
等级
考核组织负责人签名：年月日
人事部门审定意见
年月日

专业技术人员年度考核登记表

本年度成果受奖励情况
时间
项目
授奖部门及等级
本人承担部分及所பைடு நூலகம்作用
国内外进修、继续教育及培训情况
起止时间
国别、单位
内容
学时
2012年3月
2012年5月23日—6月30日
2012年8月
肇庆市中小学继续教育培训基地
肇庆干部学校
师德教育和课件制作
广东省中小学教师岗位综合素质能力提升
《社会管理十讲》《广东省建设文化强省规划纲要辅导读本》
本人在教学工作和班主任工作中一直尽职尽责。工作中本人能够认真钻研大纲，研究教法，细心备课，不断加强教学理论的学习，为适应教育改革发展的要求，积极吸取先进教师的教学经验，以适应新素质教育的要求。但教学有法，教无定法，工作之余我不断充实自已、丰富自我，为了自已教法的更新，不断加强业务学习，积极听取有丰富经验的教师的讲课，学习新的教学理论，特别注重学生对基础知识的掌握程度。
12
60
18
指导专业技术人员或研究生的情况
指导对象
人数
指导的项目、内容
时间
所在基层单位审核意见
单位负责人签名：单位盖章：
年月日年月日
注：此表作钢笔填写，不得作铅笔、红笔或圆珠笔填写
当然，教师不但要教书，更重要的是教给学生怎样做人。为此，我在班主任工作中，本着“树人先正已”的工作作风，来管理班级，影响学生的品行。凡是要求学生做到的，自已首先要做到，同时经常对学生进行耐心细致的思想工作，做到晓之以理、动之以情、导之以行。
如今，教育对教师素质的要求越来越高已成为现实，如果不进行学习就会落伍、被淘汰，为此，我抓住每年的在职继续教育学习机会，深入学习研究，来提高自已的业务水平，以适应新素质教育发展的要求。

2012年专业技术人员年度考核登记表

申报评审（表九）
专业技术人员年度（聘任期满）考核登记表
姓名工作单位受聘专业技术职务名称考核时间
专业技术资格名称本任期聘任起止时间
本年度或聘任期满承担的岗位任务及完成情况
年度考核和聘任期满考核均用此表。年度考核填写每年一份，聘期满考核则是一个聘期一份。去年以前的年度考核表用的是旧版，不用重新填写，从校办借出复印即可。
本人签名：第1页共2页
年
月
日
所
在
单Байду номын сангаас
位
考
核
意
见
考所在单位考核结论
核
结
论上级主管部门考核结论
单位负责人签名：
单位盖章年月日
单位盖章：年月日
注：1、此表填写方式：打印或钢笔、毛笔填写，不得用铅笔、圆珠笔,或红色笔迹填写。 2、此表用 A4 纸双面打印，其结构、字体、字号不予改变。 3、专业技术人员的考核结论由单位确定，由上级主管部门聘任（任命）的单位行政领导由上级主管部门考核确定。第2页共2页