优质护理服务试点病区工作汇报
优质护理服务工作总结6篇
优质护理服务工作总结6篇优质护理服务工作总结 (1) 为贯彻落实卫生部“优质护理服务示范工程”工作票精神,进一步加强脑外科临床护理工作,全面履行护理人员职责,落实基础护理,为华北拿着提供安全。
优质。
搞笑。
满意的护理服务,特制定如下实施方案:一.组织结构护士长:张玉霞一组组员:二组组员:二.具体实施步骤:1.首先转变护士服务理念,以护理安全为基础,为患者提供优质护理护理服务为内涵,组织动员全科室护理人员学习。
培训,护理人员分层管理,按能力上岗,逐步转变护理服务理念。
2、脑外五官科现有床位44张,护理人员的配置13人,其中主管护师1人,护师人,护士人,床护比达到1:0.29,共分为两大组:第一组:床位1-20、24,第二组:21-23、25-44.3、细化、完善护理服务流程,服务流程全程化,专人护理无缝隙。
延伸护理服务层面,完善护理服务流程,为病人提供专人全过程护理服务。
加强护患沟通,患者从入院开始有责任护士管理,尽可能实行全程、优质的护理,加强患者健康教育、功能锻炼及出院指导。
全程无缝隙陪护使病人能够得到更全面、更个体化的医疗护理服务。
做到病床分管道人,责任落实到人,对患者从入院到袁提供全程优质护理服务。
4、优质护理服务规范化培训:基础护理服务规范及护理技术操作规范,工作流程、各班职责、交接班的方式、基础护理项目。
5、改变护理工作运行模式:(1)在原来护理工作的基础上,改变以往小组包干制的工作模式,实行扁平化包干制。
将原先由责护组长、责任护士、低年资护士各司其职的“小组三层级”护理模式拉平到包括护士长在内的人人包干患者,即一个护士负责6-8名患者,从入院到出院,从术前到术后,负责所包干病床患者全部的基础护理、病情观察、用药、治疗、沟通和健康指导等各项护理任务,为患者提供全程、全面的优质护理服务。
(2)转变护士观念形成:人人都是责任制护士,护士分层不分等。
(3)实行责任制小组包干制。
按护士长-责任护士-辅助护士模式开展工作。
优质护理服务工作总结报告11篇
优质护理服务工作总结报告11篇优质护理服务工作总结报告 1随着优质服务的顺利开展,我们从内心真正认识到优质服务的重要意义,把优质服务作为护士们的天职和本分,怀有感恩之心,用一种报恩的心态去对待每一位病人。
把制度承诺从墙上“请”下来,让优质服务从文件中“走”出来,变被动服务为主动服务,深入到病房中,了解病人的心理,了解病人的需求,改善护患关系。
通过优质护理服务的开展更是加强了护士对待患者的责任心。
只要在深入病房时,发现患者的生活上或是护理中有什么需要解决的问题,都会第一时间为患者及时处理,解决到位。
我们每天除了按常规做好基础护理、专科护理外,还每天为重症病人检查基础护理情况,并为他们剪指甲、洗头、洗脚、皮肤护理等。
在病人多、护士少的情况下,大家依然加强了晨晚间护理,提高了服务质量,病人满意度大大提高。
同时,我们也清醒的认识到,优质服务仅仅停留在“门好进,脸好看,话好听”这种表面的层次是远远不够的,要强调相互之间良好的护患沟通,要关注服务对象的感受,要通过具体的行为举止把你的欢迎之意、尊敬之意、热情之意传递给病人,才能让病人真正感受到我们的医护服务,品味出我们的优质所在。
在优质护理服务上护理人员还有很长一段路要走,我相信,我们会走的越来越好!曾经有人这样比喻,他说“与人相处,的距离莫过于近在咫尺却犹如天涯!”,这是一种“心的距离”。
的确,授人坦诚、待人真诚是每个人心中成功的处事之道。
作为护士,更是希望真正走进患者内心世界,了解他们,帮助他们。
然而,一直以来护患相处却经常出现“相识容易,相处难”的尴尬局面。
随着优质护理服务活动的全面启动,不仅标志着我院护理工作进入新的里程,同时,护患相处也从这一天起真正彻底打开了心门,“相识容易,相处难”不再是我们的尴尬。
如今,走进外六病区的病房,护士们愉快地在自己的责任病人床前,或开心交谈,或作细心的疾病指导,或给予体贴地梳头一切都是那么自然,护患之间,护士与家属之间少了隔阂,多了一份亲切。
2023年优质护理服务工作总结15篇
2023年优质护理服务工作总结15篇优质护理服务工作总结15月我病区作为医院的重点科室,率先参加了的活动“优质护理示范”病房,6月护士长向全科护士发出了开展“优质护理服务”活动倡议书并制订了切实可行的实施方案。
全体护理人员迅速行动起来,一方面护理部组织护士长及护理骨干参观学习东方医院“优质护理示范”病房,另一方面护士长组织科室认真学习《优质护理服务质量标准》,对照标准找差距,看不足,根据标准定任务,再将任务分配到个人,充分调动全科护士的积极性。
在院领导的大力支持和护理部主任的精心指导下,“优质护理服务”活动于7月1日正式启动,至今已有3个月。
在3个月的时间里,本病区取得了可喜的成绩。
一、优质护理工作井然有序活动开展以来,我科大力倡导细节服务,护理工作呈现出崭新面貌,护理工作更加细致,更加贴近病人。
肛肠科定编床位为38张床位,开放41张床位,3个月床位使用率占100%。
为了支持“优质护理服务”活动,护理部为我病区新增派护士8名,活动期间科室共有16名护理人员,使床护比1:0.4、为了为患者提供全程优质护理服务,我科将护理人员分为2个责任组,每个责任组的组长为高年资护师,并配有护士。
根据我的特点,实行小组责任制,且弹性排班,保证每班至少有两名护理人员在班全程服务,每天在对晨晚间护理,肛肠术后病人伤口熏洗、生活照料上又增加了人力。
各班岗位职责明确,责任组长对患者住院期间各个阶段进行评估,根据病人的病情、自理能力及心理需要对患者进行针对性地心理疏导及健康教育,并督促责任护士对各项护理工作的执行情况。
二、护理内容多样化3个月来我科护理人员通过各项学习和培训,统一思想,提高认识,有效地提升了护理服务质量。
责任组长定期对低年资护士进行基础护理、护理常规、健康教育等护理知识和技术的强化训练。
基础护理工作明显比活动前更到位、更精细、更贴切。
按照《优质护理服务质量标准》,肛肠科加强了各项基础护理,如:为所有病人打好开水、为术后病人协助进水、喂饭、洗漱、入厕、活动、护送检查等;加强了与病人和家属的沟通,对病人从入院到出院各时期、各环节进行健康指导,包括疾病知识、简单治疗过程、各种检查目的、各种功能训练以及饮食与活动的意义等等,使基础护理的内涵达到进一步提升。
病区优质护理服务工作总结5篇
病区优质护理服务工作总结5篇第1篇示例:病区优质护理服务工作总结近年来,医疗卫生事业取得了长足的发展,在这个过程中,护理服务作为医疗卫生事业的重要组成部分,也得到了更加全面的发展。
优质的病区护理服务对于患者的康复和医院的声誉都有着重要的意义。
下面就对病区优质护理服务工作做一番总结。
一、加强人性化关怀在病区护理服务工作中,最重要的就是要加强对患者的人性化关怀。
在病人的康复过程中,患者的心理承受能力和情绪稳定都有着重要的作用。
在日常的护理工作中,我们要加强对患者的关怀,尊重患者的意愿和隐私,耐心倾听患者的诉求,给予他们更多的情感支持。
二、提升护理技术水平除了人性化的关怀,护理服务工作还需要提升自身的专业技术水平。
只有具备了一定的专业技能,才能更好地为患者提供优质的护理服务。
在这个过程中,我们要不断学习新知识,提升自身的护理技术水平,与时俱进,不断追求进步。
三、规范护理操作规范的护理操作是确保病区护理服务质量的关键。
在日常工作中,我们要严格按照规范操作程序进行,避免因个人操作不当导致的意外事件的发生。
只有通过规范的护理操作,才能最大程度地确保患者的安全和健康。
四、强化团队合作意识好的护理服务离不开整个团队的合作。
在病区护理服务工作中,我们要强化团队合作意识,协同工作,互相配合,做到各司其职,形成良好的工作氛围。
只有团结一致,才能更好地完成护理工作。
五、加强患者家属沟通患者的家属在患者的康复过程中也起着重要的作用。
在病区护理服务工作中,我们需要加强与患者家属的沟通,及时向他们反馈患者的情况,解答他们的疑问,保持良好的沟通和信任关系。
只有通过与患者家属的有效沟通,才能更好地为患者提供全面的护理服务。
病区优质护理服务工作是医疗卫生事业中不可或缺的一部分。
通过加强人性化关怀、提升护理技术水平、规范护理操作、强化团队合作意识以及加强患者家属沟通等措施,我们可以更好地提升病区护理服务质量,为患者的康复和医院的发展做出更大的贡献。
优质护理服务工作总结(4篇)
优质护理服务工作总结自全国范围内开展优质服务示范工程活动以来,全国各家医院纷纷细细解读优质服务示范工程的,每个医院、每个人的理解都不一样。
我院在优质服务示范工程工程中涌现出许许多多的亮点,在博客上,我们每一天都能读到各科室在活动中呈现出的各式各样的变化,让我们从中受到启发,借鉴经验。
我科在优质服务示范工程活动中,结合自身特点,将平时所做的工作做细做好,让病人在住院的过程中感受到科室的服务和文化的变化,受到病人的好评。
我科现目前护理人员严重缺乏,消化和中医科的治疗任务重,每一个住院病人都要进行输液治疗,肌肉注射和静脉推药的十分多,且因消化科病人大多需要禁食,输液组数多,以前护士都忙着应付治疗,跟病人交流的比较少,健康教育和出院指导都做的不是个性到位,且我科大多是低年资护士,在技术水平上还需进一步提高。
多次满意度调查病人都反映对护士的技术水平和液体巡视以及健康指导这一块的工作满意度低。
针对这一状况,科室召开全科护理人员会议,共同讨论问题的原因和根源,结合我科特点,调整工作模式和方法。
首先,为保证病人能尽早输液,我科治疗班护理人员一向坚持上早班,每一天7:30到科室配置液体。
同时在护理人员不足的状况下,将以前的四个职责组合并为三个职责组,每组配置2个职责护士,各选出职责组长1名,实行职责组长负责制,每一天由职责组长评估当天病人状况和护理人员状况合理将病人的各项治疗和护理工作安排到专人负责。
针对消化科治疗室小,治疗车少,病人液体多,无法完全在治疗车上摆放的问题,我们实行各组先配好半数病人的液体,由1名护士先推出去输注,另一名护士继续在治疗室配置留下的一半病人的液体,待输液的护士将先前的一半液体输完以后再回治疗室推留下的病人的液体,如此运行以来,大大提高了输液的进程,保证病人每一天能在10点以前都能够输上液体,最早的时候能在9:15分就输完液体,大大提高了病人的满意度。
同时,针对病人最关心的每日有多少组液体,晚上和下午是否还需再输液,以及输液的药物名称、作用等问题,我们强行要求每个配液、输液的护士都务必在输液瓶签上写明,输液的时候务必告知病人药名、作用、输液组数、时间等。
优质护理服务情况汇报
优质护理服务情况汇报尊敬的领导、各位同事:大家好!今天,我很荣幸能站在这里,向大家汇报我科室开展优质护理服务的情况。
首先,我要感谢医院领导对我们科室工作的关心和支持,也要感谢我的团队共同努力,使得我们的优质护理服务取得了一定的成绩。
自开展优质护理服务以来,我们科室紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念,以提高护理质量为主线,深入推进优质护理服务。
我们始终坚信,优质服务是护士的天职和本分,我们要用一颗感恩的心去对待每一位病人。
我们将制度承诺从墙上请下来,让优质服务从文件中走出来,变被动服务为主动服务,深入到病房中,了解病人的心理,了解病人的需求,改善护患关系。
在优质护理服务的开展过程中,我们做了以下几方面的工作:一、统一思想,提高认识,组织落实1. 科室领导高度重视优质护理服务的开展,多次组织学习相关政策法规,明确优质护理服务的重要性。
2. 全科范围内积极动员,开展优质护理服务培训,使全体护士认识到优质护理服务的重要性。
二、理清思路,切实落实各项工作1. 建立健全护理规章制度,工作规范,岗位职责,确保护理基础质量和安全。
2. 认真落实优质护理服务,发放满意度调查表,及时了解病人及家属的需求和满意度。
三、具体措施1. 入院护理:我们注重与病人的第一次接触,护士面带微笑、起立迎接新病人,给患者和家属留下良好第一印象。
我们还会主动进行自我介绍,入院告知,向病人或家属介绍管床医生和护士、病区护士长,介绍病区环境、呼叫铃的使用、作息时间及有关管理规定等。
2. 晨间护理:我们采用湿扫法清洁并整理床单元,必要时更换床单元,手术衣。
对于腹部手术半卧位的病人,我们会摇床至适当高度,并协助患者洗漱。
3. 晚间护理:我们整理床单元,必要时予以更换,整理、理顺各种管道。
根据季节开窗通风或紫外线灯管病室消毒。
4. 饮食护理:我们根据医嘱给予饮食指导,告知其饮食内容。
积极主动协助患者打饭,对于肠内营养的患者,我们会做好饮食指导、调配、卫生、温度、速度等知识的宣教。
优质护理服务工作情况汇报
优质护理服务工作情况汇报尊敬的各位领导、同事们:大家好!今天,我很荣幸能在这里向大家汇报我国优质护理服务的工作情况。
首先,请允许我回顾一下过去的工作,总结经验,找出不足,以便为今后的工作指明方向。
一、回顾过去,总结经验近年来,我国医疗卫生事业不断发展,护理工作也在不断改进和提高。
在卫生部和相关政策的支持下,全国各地医疗机构纷纷开展优质护理服务活动,取得了显著成效。
1. 服务理念的转变过去,护理工作主要以执行医嘱为主,护士的角色较为单一。
随着优质护理服务的深入开展,护理人员逐渐转变了服务理念,将患者的需求放在首位,为患者提供全面、个性化的护理服务。
2. 护理质量的提高通过优质护理服务,我国护理质量得到了明显提高。
护理人员严格遵循操作规程,注重护理细节,确保患者安全。
同时,护理人员还积极参与临床决策,为患者提供科学、合理的护理方案。
3. 护患关系的改善优质护理服务强调护士与患者的沟通与互动,使护患关系得到了显著改善。
护理人员主动了解患者需求,关心患者生活,为患者提供心理支持,使患者感受到温暖和关爱。
4. 护理队伍的壮大为满足优质护理服务的需求,我国加大了护理人才培养力度,提高了护理队伍的整体素质。
目前,越来越多的高学历、高素质护理人员投身于护理事业,为患者提供更好的服务。
二、找出不足,改进工作虽然我国优质护理服务取得了显著成效,但仍然存在一些不足之处,需要我们进一步改进。
1. 人力资源不足目前,我国护理人员数量仍然不足,尤其是基层医疗机构。
护理人员的工作压力较大,难以提供高质量的护理服务。
为此,我们需要加大护理人才培养力度,合理配置护理资源。
2. 护理水平参差不齐虽然我国护理队伍的整体素质在提高,但护理水平仍存在一定的差距。
为此,我们需要进一步加强护理人员的培训和考核,提高护理水平。
3. 信息化建设滞后信息化建设是优质护理服务的重要支撑。
目前,我国医疗信息化建设滞后,影响了护理工作的效率和质量。
为此,我们需要加快医疗信息化建设,为护理工作提供有力支持。
优质护理服务工作总结6篇
优质护理服务工作总结6篇优质护理服务工作总结 (1) 为了积极响应卫生部的号召,在全国开展“优质护理服务示范工程”此项活动,我院也采取了相应措施,在全院范围内挑选了两个试点科室。
外二科作为全院首批试点的重点科室,于20xx年5月中旬开始开展此项活动以来,全体护理人员能率先行动起来,以饱满的服务热情,投入到“优质护理服务”活动中。
一、目标明确,组织得力,打造群众满意科室1、在院领导的高度重视及积极配合下,于20xx年5月-日召开了全院动员大会,在会上领导明确表态,对此项工作将给予积极配合及大力支持,同时也将积极协调各有关部门给予配合及大力支持,各项保障到位,解除护理人员的后顾之忧,把时间还给护士,以便使护士能更好的服务于患者。
2、作为首批试点科室,主管护理的副院长及护理部总护士长能亲力亲为,在人力与财力上给予大力支持。
及时学习卫生部有关文件。
护士长组织全体护士解读了基础护理的内涵、学习了卫生部办公厅关于印发《20xx年优质护理服务示范工程活动方案》的通知、及新疆维吾尔自治区卫生厅文件关于转发《卫生部关于印发《住院患者基础护理服务项目(实行)》等三个文件的通知》的通知、进一步领会其“夯实基础护理、提供满意服务”为主题的文件精神、使护理人员在思想上进一步提高了思想认识、转变了服务意识,为此项工作的实施明确了方向目标,打下了良好的基础。
3、护士长利用周晨会时间反复强调此项工作的必要性及重要性,不断加强护理人员的思想素质教育及责任心的教育,强调服务态度,对待每一位患者都要细心、耐心和温馨,在接诊时细心检查,做出正确诊断;治疗上耐心向病人解释,取得病人配合,做到微笑服务。
以“病人满意”为感知标准,内抓管理求实,外抓服务创新,制订详细落实措施,认真明确各级职责,全力打造让社会满意的优秀科室。
二、措施得力、保证服务质量1、科室基本情况:科室共有编制床位30张,实际开放床位39张。
科室共有护理人员8人,其中大专学历3人,中专学历5人,主管护师1人,护师1人,护士6人。
优质护理服务工作情况汇报范文
优质护理服务工作情况汇报范文一、前言随着医疗改革的深入推进和人民群众健康需求的不断提升,优质护理服务已成为医院发展的重要方向。
近年来,我院在各级领导的关心和支持下,紧紧围绕“以患者为中心”的服务理念,不断创新护理管理和服务模式,全面提升护理质量,为患者提供安全、专业、人性化的优质护理服务。
现将我院优质护理服务工作情况进行汇报。
二、工作亮点1. 强化护士队伍的建设我院高度重视护士队伍的建设,通过招聘、培训、选拔等环节,不断提高护士的专业素质。
近年来,我院招聘了一批具有丰富临床经验和专业技能的护士,充实了护理队伍。
同时,开展多种形式的培训,包括业务技能培训、护理学术交流、应急预案演练等,提高护士的综合素质。
2. 落实基础护理服务我院按照《基础护理服务工作规范》和《住院患者基础护理服务项目(试行)》的要求,全面落实基础护理服务。
通过制定和完善护理流程、规范护理操作、加强护理质量管理等措施,确保患者在住院期间得到全面、细致、安全的护理服务。
3. 提升专科护理水平我院注重专科护理的发展,根据各科室特点,制定专科护理工作规范和流程。
通过开展专科护理培训、成立专科护理小组、加强护理科研等措施,提高护士的专科护理水平。
在糖尿病、心脏疾病、重症监护等领域,我院的专科护理水平在区域内具有较高的声誉。
4. 优化护理服务流程我院不断优化护理服务流程,简化护理手续,提高工作效率。
通过实施预约制度、开展一站式服务、加强病区管理等措施,方便患者就医,缩短患者等待时间。
同时,加强护理信息化建设,实现护理信息的实时统计和分析,为临床护理工作提供有力支持。
5. 加强护理安全管理我院将护理安全纳入到医院安全管理体系中,建立健全护理安全管理制度。
通过加强护理风险评估、制定应急预案、开展安全培训等措施,提高护士的安全意识,确保患者安全。
近年来,我院护理安全事件发生率逐年下降,患者满意度不断提高。
6. 深化优质护理服务内涵我院积极开展优质护理服务活动,关注患者心理需求,提供个性化护理服务。
全年优质护理服务总结汇报
全年优质护理服务总结汇报
一、背景
在XXXX年,我们的护理团队致力于提供优质的护理服务,以满足患者的需求和提升他们的满意度。
我们在这个过程中取得了一些显著的成果,并且积累了一些宝贵的经验。
二、护理服务概况
我们全年共接待了患者XX人次,提供了包括日常护理、康复指导、健康宣教在内的全方位护理服务。
通过定期培训和考核,我们的护士团队在专业技能和服务态度上都有了显著的提升。
三、优质护理服务实施情况
1. 个性化护理计划:我们根据患者的具体情况,为其制定了个性化的护理计划,确保患者在住院期间得到全面、专业的护理服务。
2. 亲情化服务:我们强调亲情化服务,关心患者的心理需求,让患者感受到家一般的温暖。
3. 健康教育:我们定期开展健康教育活动,提高患者及其家属的健康知识水平,帮助他们更好地进行自我管理和康复。
4. 满意度调查:我们定期进行患者满意度调查,根据反馈调整服务策略,持续提升服务质量。
四、问题与改进
在提供优质护理服务的过程中,我们也遇到了一些问题,如人力资源紧张、部分护士专业技能需提高等。
针对这些问题,我们计划通过加强培训、优化排班制度等方式进行改进。
五、总结与展望
XXXX年,我们的护理团队在提供优质护理服务方面取得了一定的成绩,但仍有很多提升的空间。
我们将继续努力,为患者提供更加专业、贴心的护理服务。
在新的一年里,我们将进一步加强团队建设,引进先进的护理理念和技术,以更好地满足患者的需求。
科室优质护理服务工作总结(3篇)
科室优质护理服务工作总结(3篇)科室优质护理服务工作总结(精选3篇)科室优质护理服务工作总结篇1我科启动“优质护理服务示范病房”已一段时间,在各位医生的积极配合下,在科护士长的大力支持下,在护理部领导的监督指引下,我科发生了翻天覆地的变化。
一、从排班上。
打破原来的排班模式,推行人性化排班。
1排班周期为一个月,护士们可以了解自己一个月的排班,有效调控自己的时间。
2每天排4个责任班,减少责任班管理的病人数,提高护理质量。
3增加帮班,主要处理补液及晚上的医嘱。
这样可以增加责任班与P班服务病人的时间。
二、从护理工具上1、引进新的治疗车,这种治疗车优于老式治疗车。
可以悬挂补液;可在治疗车上书写护理记录,使护士在病床边就可轻松完成护记,真正实现实时记录;分层分隔较多,可以合理摆放日常护理用具。
2、增加新的血压计,使每个责班的治疗车上都有一套完整的护理工具。
3、增加级别护理指示牌,使每位患者清楚知道自己级别护理所应享有的权利。
4、建立沟通园地。
5、为护士配备防静脉曲张袜,有效保护护士的健康。
三、简化护理文书。
我科率先取消护嘱本;推行表格式护理记录;简化护理记录。
四,生活护理到位。
以前是由高年资护士下达护嘱。
而现在责任护士评估所包干病人的生活自理能力和病情,根据护理级别及患者的个体性进行生活护理。
这样可以提高护士自主性,使每位患者得到安全有效的护理服务。
但也要求护士有高度的责任心,爱心。
五、建立博客。
每位护士下班后,都会看看科室博客。
有时会发发牢骚,有时会写些工作体会,看过博客就可以清楚优质护理的新动态。
责任班护士也会互相交流工作体会,总结最佳工作流程,使其他人少走弯路。
我们的宗旨就是一切为了患者,为了患者的一切,实施优质护理服务。
六、及时总结评价。
4月27日,优质护理服务在我科实施2周时间,护理部领导黄红友及大内科护士长邝惠冰来我科深入了解试点工作中护士们的工作情况及所面对的困难,并与我科护士长贺冬梅及全体护士进行总结讨论。
优质护理服务工作总结6篇
优质护理服务工作总结6篇优质护理服务工作总结 (1) 20xx年为贯彻落实卫生部“优质护理服务示范工程”活动,我院积极响应、全力以赴投入到创建“优质护理服务示范医院”活动中,采取先试点后推广的形式,不断转变服务理念,改变工作模式,优化工作流程,以“基础护理”为立足点,以“试点病房”为契机,在全院范围内开展的主题为“夯实基础护理,提供满意服务”的优质护理服务活动。
通过创建“优质护理示范病区”,从根本上改善了护理服务,提高护理质量,真正将基础护理落到实处,做到让患者满意、社会满意、政府满意。
在此期间,我们认真思考,总结经验,克服困难,不断探索。
一、加强领导,开展宣传1、制定创建工作实施方案,成立领导小组,院长任组长。
2、护理部分两批启动“优质护理服务示范病房”,分别召开全体护士动员大会,提高认识,统一思想,积极投入到创建活动中。
3、护理部深入科室与护士座谈,将卫生部关于开展“优质护理服务示范工程”的精神进行解读,然后针对如何落实基础护理,丰富服务,提高护理质量等内容进行专题讨论,护士长及护士结合本院实际,提出自己对开展护理示范病房的想法和好的建议。
达到全院统一思想,转变护理服务理念的目的。
4、组织示范病房护士长及骨干外出参观学习,借鉴兄弟医院好的做法,拓宽思路,为创建工作奠定基础。
组织全院临床病区护士长及护士院内交叉参观学习、经验交流,全面推进优质护理服务工作。
二、确定示范病房1、通过各科申报,选取了护理工作量大,危重病人多的病区:内一科、内二科、普外科病区作为“优质护理服务示范病区”。
2、各病区护士长通过开展定期考核、实施动态管理的工作模式,达到树立一批先进典型,发挥试点病房的带动作用。
三、加强管理,强化措施1、护理部组织全体护理人员学习“优质护理服务”知识并考核,制定创建“优质护理服务”工作细则。
2、试点病房结合科室工作特点,制定创建活动实施方案及具体工作计划。
3、制定优质护理服务住院病人满意度调查表,通过开展调查分析,找出护理工作中存在的问题及薄弱环节,积极进行整改。
优质护理服务总结【5篇】
优质护理服务总结【5篇】工作计划是,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,工作中都制定工作计划,工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。
以下是为大家收集的优质护理服务总结5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
第一篇: 优质护理服务总结我院自开展“优质护理服务示范工程”活动以来,在院领导的支持和关心下,医院为了更好地开展优质护理服务活动,向社会公开招聘5名护士,充实护理队伍,对试点科室在人力、物力上大力支持和投入,保障了试点科室工作顺利进行。
再次建立了和完善了科室的各项规章制度,下发和组织学习培训了相关资料,规范了临床基础护理服务质量标准,按照卫生部基础护理服务工作规范、住院患者基础护理服务项目(试行)方案和分级护理标准,全面落实和指导基础护理,保障患者生活护理,开展优质护理服务,逐步减少陪护,制定了对自行完成生活护理的患者鼓励做;不能有效完成生活护理患者指导做,不能完成生活护理患者帮助做的原则,从整体上规范了临床基础护理服务;对示范科室护理人员分层次使用,因岗设人,弹性调配,对小组长进行目标考核,与年终评先、评优挂钩。
在开展“优质护理服务示范工程”活动以来,急诊科、内科护理人员对每位患者不分年龄大小,职位高低、病情轻重,都能按照分级护理服务标准,将基础护理服务工作充分落实到位,根据患者病情,对护理标准难度大、技术要求高的护理工作,由护理小组长、护师以上职称的有责任心的护士完成,病情较轻、生活能自理的病人,由低年资护士和护理员协助完成。
提高了患者的舒适度和病房的整洁度,得到了患者和家属的好评,通过开展优质护理服务,病人比过去有所增加,护理人员服务态度、技术操作水平、生活护理、基础护理、护理质量、职业道德等方面有所上升。
由于开展优质护理服务活动,试点科室的患者家属对医院有了较好的评价,住院病人数有所上升,患者家属满意度上升,得到了医护人员的认同和好评。
通过开展优质护理服务,也看到了护理方面的许多不足,病房不规范,护士流动性大,不稳定。
2023优质护理服务工作总结报告(三篇)
2023优质护理服务工作总结报告一、坚持以法律为准绳,依法执业,提升信任工作。
在当今医疗纠纷增多的今天,护理人员心理、社会压力也在逐渐加大,但做为管理者有责任把好依法执业这道关,对刚刚取得执业资格的护士进行严格考核考评,跟班工作,不允许自行倒班,不仅使护理质量得到保证,也使病人的权益得到了保障,保证了护理队伍中人员素质和质量,今年新招聘的两名入岗护士都是已取得执业证的人员,确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。
二、坚持以医院标准,提升管理工作。
各种会议都如期按时进行了召开,确实通过规范的管理,使自己明白了该干什么,如何干,例会每月一次;中层院周会每月一次;每月进行检查护理工作汇报总结一次;质控会议每月进行一次;满意度调查科室每月一次,每月护理组织查房一次,业务学习每月最少一次,护理论考试护理部每月组织一次,本科室每季度一次,操作考试每季度进行一次,都达到了规范所要求的标准。
也真正地通过这些活动使护理问题得到了及时发现,及时整改,使各项护理工作逐步规范化,标准化,护理质量有了较大的提升。
三、坚持以人为本,以病人为中心的人性化护理,提升服务工作。
全体护理人员逐步努力的去用心为患者提供更优质的服务,让患者从心底感到满意。
一年中科室护理人员以病人为中心,坚持产科送产妇出院,产后免费送甜酒鸡蛋一碗,外来农民工评身份证补助____元,使病人满意度始终保持在90以上,护理纠纷为零。
四、坚持以护理质量为主线,提升护理工作质量。
以质量求发展这是大家都明白的道理,认真实施两级网络管理,职责明确,分工明确,每周、每月坚持自查,抽查考核,及时反馈,及时整改。
晨会随时进行三基理论提问,特别是护理病历进行及时检查,不规范者及时反馈,使护理病历的质量逐月提高。
发现问题及时提出,及时改正,杜绝了问题的再次发生。
一年中存在问题主要有以下几个方面:1、护理管理者的业务及管理水平需再提高,其管理创新意识欠佳。
2、护理人员积极进取的精神还未充分调动起来,经常是被动地去做。
优质护理服务的总结(3篇)
优质护理服务的总结____月我院率先启动优质护理服务示范工程活动,作为首批示范病房,我们的一切工作秉承以病人为中心的服务理念,在创优的过程中发生了许多改变,有艰难,有委屈,但更多的是收获和感动。
细节决定一切。
在工作中我们更加注重细节,站在病人的位置考虑问题,更加贴近病人。
作为骨科病房,许多病人行动不便,我们始终坚持给病人做好基础护理,小到扶病人下床,帮病人翻身等;即使是生活可以自理的病人,如果正在输液,护士也主动协助其进餐。
我们把基础护理做细做实,病人及家属就更安心、更满意;另一方面做每一项操作前,设身处地的为病人着想。
有一次为病人输液时,发现病人用左手写字,交谈后发现患者是左利手,本来已经准备为病人在左手进行静脉穿刺的我改变了穿刺位置,患者还很疑惑,担心甚至略带戒备的问:是不是找不到血管啊我笑着说:在右手输液,您的左手就会活动更方便了,写字也不会受影响。
这位患者顿时对我非常感激你们想得太周到了,连我自己都没想到!其实这样不仅方便了病人,我们自己也乐在其中。
注重心理护理和康复指导。
心理护理和康复指导与护理治疗同等的重要,从入院到手术到出院,不同的阶段根据病人的情况进行有针对性的宣教。
一位年过八旬的爷爷因下肢骨折入院,从吃什么到如何翻身、坐起、下床甚至走路,我们都一点点教给病人,根据患者病情制定功能锻炼计划,将被动锻炼与主动功能锻炼相结合,每天给患者演示并进行效果评价,把心理护理和康复指导渗透在对患者无微不至的关怀和照料中,出院时爷爷感激的说:谢谢你们啊,在你们面前我都成小孩子了。
确实,在医务人员面前,无论患者是什么年龄,什么身份,在医院这个环境中都处于恐慌的状态,所以作为护士一方面要尊重患者的社会角色,另一方面又要把患者当作受伤的孩子,及时对患者进行康复锻炼指导及心理疏导。
病房内定期组织护患交流座谈会,一方面能够及时接收到病人的意见和反馈,另一方面也给予患者更多的支持和安慰,建立和谐的护患关系。
病区优质护理工作发展专科护理汇报
病区优质护理工作发展专科护理汇报一、引言随着我国医疗事业的飞速发展,护理工作在医疗体系中的地位日益凸显。
病区优质护理作为护理工作的核心部分,不仅关系到患者的治疗效果,还直接影响到医院的声誉和品牌。
为了更好地推进病区优质护理工作,发展专科护理,提高护理质量,本文将对我院病区优质护理工作发展专科护理的实践与成果进行汇报。
二、病区优质护理工作发展现状1. 护理理念更新近年来,我院护理团队不断更新护理理念,将“以患者为中心”的服务理念贯穿于护理工作的各个环节。
通过强化护理人员的职业素养和人文关怀,提高护理服务质量,满足患者多元化需求。
2. 护理制度完善我院制定了完善的病区优质护理工作制度,明确了护理人员的职责、工作流程和质量标准。
同时,建立了护理质量管理组织,加强了对病区优质护理工作的监督和指导。
3. 护理团队建设我院注重护理团队建设,通过选拔优秀护理人才、开展护理培训、提高护理技能等方式,不断提升护理团队的整体素质。
同时,加强护理团队间的协作,提高护理工作的协同性。
4. 专科护理发展我院在病区优质护理工作中,积极发展专科护理。
通过引进新技术、开展护理科研、加强护理人才培养等措施,推动专科护理的全面发展。
三、病区优质护理工作发展专科护理的具体实践1. 优化护理流程(1)入院护理:入院时,护理人员对患者进行全面评估,制定个性化护理计划,确保患者安全。
(2)病情观察:护理人员密切观察患者病情变化,及时调整护理措施,提高治疗效果。
(3)治疗护理:护理人员严格执行医嘱,确保治疗措施的落实,提高患者满意度。
(4)康复护理:护理人员根据患者康复需求,制定康复计划,协助患者尽快恢复健康。
2. 提高护理技能(1)基础护理:加强护理人员的基础护理技能培训,提高护理服务质量。
(2)专科护理:开展专科护理技术培训,提高护理人员的专科护理水平。
(3)急救护理:加强急救护理技能培训,提高护理人员在紧急情况下的应变能力。
3. 发展专科护理(1)心血管内科:开展心血管内科护理技术培训,提高心血管内科护理水平。
创建优质服务病区总结
创建优质服务病区总结优质服务是医疗机构提供给病患和家属的一种高质量的医疗服务,旨在提升患者对医疗机构的满意度和信任度,进而提高医疗质量和医疗机构的声誉。
病区是医疗服务的主要场所,良好的病区服务能够为患者和家属提供舒适、便捷、安全的就医环境和贴心的护理服务。
本文将从病区环境、护理服务、医患沟通和患者参与四个方面,总结创建优质服务病区的要点。
首先,在病区环境方面,要创造一个温馨、整洁、安静的就医环境。
病房要保持干净卫生,定期消毒杀菌,减少感染风险;床铺要整洁、舒适,及时更换被褥和床单;病房内要设有合适的温度和湿度控制设备,确保患者的舒适度;同时要保持病房的安静,避免噪音干扰患者休息,可以通过设置降噪装置、合理安排病患的活动时间等方式实现。
其次,在护理服务方面,要提供全面、个性化的护理服务。
要根据患者的病情和需求,制定个性化的护理方案,包括定期检查患者的生命体征、按时给予药物和治疗、提供病情解释和健康教育等。
同时要积极关注患者的心理需求,提供心理支持和咨询,帮助他们调整情绪,缓解压力。
护士还应当具备良好的沟通技巧,与患者和家属建立起有效的沟通桥梁,及时解答他们的疑问和关注,增强患者和家属的信任感。
此外,医患沟通也是优质服务病区的重要组成部分。
良好的医患沟通可以帮助医生更好地了解患者的需求和意愿,提供更加精准的诊疗方案。
医生要以平等和尊重的态度对待每一位患者,耐心听取他们的病情描述,并根据患者的理解能力和感知水平,用简单易懂的语言解释病情和治疗方法。
另外,医生还应当关注患者的情绪变化,积极引导他们积极面对疾病和治疗,增强他们的治疗信心。
最后,患者参与是优质服务病区的重要环节。
患者参与医疗决策和管理能够增强患者的自主性和满意度,提高医疗质量。
医疗机构要鼓励医生与患者进行充分的沟通,尊重患者的意愿和选择,并为患者提供相关的医疗教育材料和参考信息,让患者对自身的疾病和治疗有全面的了解。
此外,医疗机构还可以建立患者满意度调查和投诉处理渠道,积极听取患者的建议和意见,及时改进服务,提升患者体验。
创建优质服务病区总结
创建优质服务病区总结优质服务是医疗工作的基本要求,对于病区而言更是至关重要的。
病区是医院的核心部门之一,是医患沟通的纽带,也是患者康复的关键环节。
为了确保医疗质量和提升患者满意度,病区需要提供优质的服务。
本文将围绕优质服务在病区的实施和管理进行总结。
一、加强人员培训提供优质的服务需要具备一支技能娴熟、职业素养高的医护团队。
病区应定期组织培训,提升医护人员的专业素养和服务意识。
培训内容可包括临床技术、沟通技巧、服务规范等方面。
同时,病区还应加强对新员工的培训,确保他们能够快速适应工作并向医院价值观看齐。
二、优化医患沟通医患沟通是病区工作的重要环节,良好的沟通能够消除误解,增强医患之间的信任。
病区应建立相应的机制,加强医患沟通的培训和指导。
医护人员要倾听患者的需求和意见,给予及时的反馈和解答。
在沟通中要保持礼貌、耐心和尊重,避免给患者造成困扰和误解。
三、优化服务流程服务流程是提供优质服务的基础,病区应制定详细的服务流程和规范,确保患者的需求得到全面满足。
服务流程包括接诊、护理、医嘱执行等多个环节。
在每个环节中,病区应建立相应的质控机制,提高服务的标准化和流程化。
同时,病区还应加强与其他科室的沟通协作,确保服务流程的顺畅。
四、提供舒适的环境舒适的环境是提高患者满意度的重要因素之一。
病区应注重整体环境的布置和维护,营造温馨、舒适的就医氛围。
病区应保持空气流通,维持室内整洁,保持适宜的温度和湿度。
同时,病区还可以提供一些娱乐设施和社交场所,为患者提供更多的关爱和陪伴。
五、加强患者教育患者教育是病区工作的重要组成部分,通过教育可以提高患者的健康知识和自我管理能力,促进康复进程。
病区应加强对患者的健康知识普及,提供个性化的健康指导和康复方案,帮助患者更好地应对疾病。
同时,病区还可以开展相关健康教育活动,提高患者的健康意识和参与度。
六、加强患者安全管理患者安全是病区工作的核心任务,病区应加强患者安全管理,确保医疗过程的安全和质量。
优质护理服务工作总结9篇
优质护理服务工作总结9篇优质护理服务工作总结 (1) 我院积极响应卫生部确定的“优质护理服务示范工程”,而我科非常荣幸被选为全院的优质护理服务第二批试点病房,在这两年的活动期间,科主任和护士长不辞艰辛,积极带领,全体护士牢记“以病人为中心”的服务宗旨,夯实基础护理,扎实推进优质护理服务工作,朝着“患者满意、社会满意、政府满意”的目标不断前进,作为科室的一员感受颇多。
护士长每天在病房巡查,针对病区存在的问题及病员提出的意见积极进行整改。
如针对我科护士少,即看病房又看产房,存在潜在风险,护士长则及时调整加强夜间人员,确保每位病员及时得到治疗;下午16:00责任护士带病历进行护理查房,了解病员当天的治疗情况,告知病员第二日的相关检查、治疗及注意事项等。
加强了护患沟通,尽量给病员创造舒适方便的环境。
如我们每个班次接收的新病员当班护士都要向病员做自我介绍,主管医生、责任护士、病区环境、作息时间、相关检查等。
在病房现有的条件下加强热水供应,备齐盆具等一次性用品,增加加床的置物架、屏风等。
我们用实际行动演绎我们的优质护理服务。
我科增设了健康教育专职护士。
每天我们的健康教育护士来到病床前为每一位病员做疾病的相关知识宣教、饮食指导、康复训练等,言传身教。
病员及家属细心的聆听着,还说“你讲的知识我们太需要了,希望这项工作能继续做下去。
”我们开展的优质护理服务活动还有很多,病员满意的微笑温暖着我们,病员康复的笑声激励着我们,我们有信心将优质护理服务继续做得更好。
优质护理服务工作总结 (2) 回首优质服务这个工程,它不是一蹴而就的。
刚开始的时候,我对其理解深度不够,初期效果不明显。
随着我们科室对优质服务不断深入的探讨和理解,开始尝试新的想法、并实施总结经验,渐渐理清思路,发现单靠几项措施,发几份文件是很难奏效的,难解决思想认识问题,彻底转变服务观念。
当月“换位思考——如果我是病人”到“病房明星评选”活动的开展,“优质服务之星”到“患者满意的调查”、“液体零呼叫”等优质服务活动竞赛工作的展开,大家都化压力为动力,化重任为责任,将改革作为挑战,做好病人护理工作,逐步深刻地理解道优质服务的重要性,并渐入佳境。
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• 事例二 几天前,有位曾在心内科住过院的老病人突然来到病 房,本以为老人有什么不适,没想到老人说:“没事儿, 就是想来看看你们这些闺女,我住过好几家医院,还是你 们这儿的护士最好,照顾的最周到,你们比我的亲闺女还 亲啊!”几句话,使在场的护士姐妹心里暖暖的,这是病人 对我们工作最好的认可,我们再苦再累也是值得的。
• 开展“静音”病房
护理人员上班时间不能接打手机
杜绝传呼器唤液现象 上班时间工作人员不准大声喧哗
落实基础护理服务项目
延伸服务 提高内涵
导游导医式服务 温馨陪检服务 出院电话随访
相互交流
强力推进
4月24日 举办“示范工程洛阳论坛”
卫生部医政司 郭燕红
邀 请 到 的 专 家
北京大学人民医院 徐国英
统一思想
理论学习
技能培训
动态排班(APN排班模式)
责 任 包 干(一)
• 改变了临床护理原来的功能分工方式,实行 整体护理分组责任包干制,并包床到护,床边护 士对每位病人进行自理能力评诂,在共性的基础 上提供个性服务,即亲情服务,并将基础护理记 录单及量身定做的疾病健康教育单挂于病人床头, 接受病人、护士长及医院的监督,进一步增强护 士的责任感,发挥护士的主观能动性。
正式 启动
召开会议 安排部署
参观学习 海纳百川
杨院长与南京鼓楼医院护理部陈主任交流 “无陪化”护理管理工作
与临床路径相结合
济医附属医院参观学习
3月27日召开争创“优质护理服务示范医院” 动员暨誓师大会
筛选病房 进行试点
人力资源
试点病房
硬件设施
营造创建氛围
增加人员
心内科 :
床位44张 试点前15人 试点后20人 (另配置护工1人)
• 护理部参与护理人员的聘任、使用、调配、奖惩、晋升等 工作
夯实基础 提升服务
简化文书书写
完善考核标准
实施服务承诺
基础护理
简化护理文书
修订考核标准
实施服务承诺—推行“无陪化护理”
无陪化护理——并不是单纯的将患者与其家属完全
隔离开;家属可以陪伴患者,满足患者感情慰藉和亲情需 要,但“陪而不护”,由护士对患者实施专业的全方位护 理服务,包括日常的喂食、洗漱、擦身、泡脚、剪指甲等
床护比 1:0.45
耳鼻喉头颈外科:
床位32张 试点前10人 试点后13人
床护比 1:0.41
人力资源配置
杨建庄院长参加耳鼻喉科启动仪式
王晓副院长参加心血管内科启动仪式
4月1日试点病区正式启动
床 幔
移动式餐桌
硬件设施配置
硬 件 设配置—配药服
心血管内科—爱❤病区 亲情护理
对于开展无陪化护理,刚开始时,家属不理解,一个 家属曾这样说:“自己的亲人为什么不让我们自己照顾? 这些工作护士做了要收我们很高费用吧?可是后来我们发 现费用并没有增加,但得到的服务质量却大幅度增长!”
家属感言
护士照顾的很周到,子女也不 用像以前一样每次都要请假来陪护, 通过几天的观察,我们对这里的服 务很满意,这种工作模式真好,把 我们做子女的解放了,我也可以放心 的去工作了. 我们平时工作都比较忙,如果 整天都守在这里,工作丢不开,请 个护工不但经济上承受不了,而且 也不放心,这下可好了,有这些护 士在,我们既省心又省钱!”
优质护理服务试点病区工作汇报
河南科技大学第二附属医院
内 容
1 3 营造氛围 加强领导 筛选病房 进行试点 加强管理 创新体制
2
3 4
夯实基础 提升服务
内 容
5 3 延伸服务 提高内涵 相互交流 强力推进 优质服务 效果初现
6
7 3 8
经验总结 提高效果
营造氛围 加强领导
安排 部署
参观学习
与临床路 径相结合
生活内容。
“无陪化护理”的目的是为了减轻患者家属的心理压 力和经济负担,为患者提供更为安全和周到的亲情服务。
• 无 陪 化 护 理 的 优 势:
• • • • 使病区更安静 使医生更安心 使患者更安全 使家属更放心
推行“无陪化护理”
• 过去通常是一人住院全家受累,“无陪化护理”的推出既 节省了患者家属的时间,又改变了病房陪护多造成的混乱 局面,而且护士专业的护理也促进了病人的康复。 • “无陪化护理”的开展,让护士和患者的心贴的更近了, 关系也更融洽了。
中国医科大学附属第一医院 王爱平
南京鼓楼医院 陈雁
郭燕红处长和患者亲切交谈
兄弟医院参观我院试点病区
6月22日郑州市第一人民医院到我院 就试点病区工作和我们现场交流
优质服务
• 事例一
效果初现
患者姚 * * ,男 , 65 岁 ; 6月19日晚在家中看世 界杯时 因急性心肌梗塞发作,摔倒在地,后被邻居急送 至我院心内科。入院时患者因大小便失禁,满身的污秽与 擦伤。值班护士一面为患者连接心电监护、建立静脉通路、 吸氧,一面为患者清理伤口、擦洗身体、更换衣物。由于 病情所迫,患者必须卧床休息,生活完全不能自理。科室 的护士姐妹们主动承担起全面的生活照料,洗头、洗脸、 翻身、拍背、喂水、喂饭等等,病情趋于稳定后又精心指 导患者功能锻炼。当患者病情好转后,他对我们说的第一 句话是“谢谢”!轻轻的一句感谢,是患者沉甸甸的信任。 病愈时患者留下了一段话:“洗头擦身是小事,真情话语 暖人心。亲生儿女又如何,难得天使一片情!”
耳鼻咽喉头颈外科—舒畅病区 用心服务
心内科服务理念
耳鼻咽喉头颈外科服务理念
爱心天使气象站
报刊架
公示服务内容
制定基础护理服务流程
温馨提示
处处见真情
加强管理 创新体制
提高认识
转变观念 加强培训
绩效考核
责任包干 制度成册
提高认识
转变观念
用心服务 创造感动 优质服务 从“❤”开始
召开会议
责 任 包 干(二)
• 临床护士护理患者实行责任制
• 分组分区,相对固定护士去管理病人,明确各班 职责:强调全员参与基础护理工作—个个动手护
理病人
制度成 册 人手一本
绩效考核
• 绩效考核与薪酬挂钩 护士长绩效考核、薪酬分配由护理部统一进行 ——按劳分配、效率优先、兼顾公平 护士绩效考核由护士长根据工作质量、工作数量、病人满 意度等方面对护理人员进行考核,优胜者被评为当月优质 服务星,成绩与薪酬挂钩
我是五官科的一个病人, 自从入院以来,我感到五官 科是一个温暖的家,从医生 到护士、都很负责,细心, 给我剪指甲、洗头、洗脚、 送开水,处处关心。还经常 到床旁谈心,询问病情,使 我感受到了家的温暖,特别 是吴红护士,经常到病床前 来看望我,嘘寒问暖。我打 心眼里感谢这些白衣天使, 祝她们万事如意,每天开心! 2010、4、11