会计道德的理性思考
2024年会计人员职业道德心得体会
2024年会计人员职业道德心得体会随着社会的不断发展和进步,会计人员的职业道德问题也逐渐凸显出来。
会计人员作为企业财务管理的核心力量,必须具备高度的职业道德和责任意识,才能为企业的可持续发展和社会的稳定做出积极贡献。
在2024年,会计人员职业道德面临重大挑战和机遇,以下是我在实践中的一些心得体会。
首先,作为会计人员,要始终坚持诚信原则。
在金融风波频发的背景下,会计人员要坚守诚信底线,严守职业操守,不得为个人或他人谋取私利,不得伪造、篡改财务信息。
要切实做到对财务报表、财务数据的真实、准确、完整。
只有坚持诚信原则,才能保证企业和社会的信任,才能为企业提供真实可靠的财务信息。
其次,会计人员要积极担当社会责任。
作为企业财务管理的核心人员,会计人员需要意识到自己的责任不仅仅是对企业的负责,更要对整个社会负责。
在2024年,会计人员要积极参与到社会公益活动中,关注社会问题,关心弱势群体,用自己的专业知识和技能为社会的发展和进步做出贡献。
只有将社会责任融入到职业中,才能体现会计人员的价值和意义。
第三,会计人员要持续学习和自我提升。
会计领域的知识和技能不断更新换代,会计人员要不断学习新知识,不断提升自己的专业能力。
同时,会计人员还需要关注社会和行业的发展动态,了解相关政策法规和财务制度的变化,及时调整自己的工作方式和方法。
只有不断学习和提升,才能保持竞争优势,始终站在行业发展的前沿。
第四,会计人员要建立良好的沟通协作能力。
会计工作通常需要与其他部门和人员进行沟通协作,协同完成工作任务。
会计人员要具备良好的沟通能力,能够与他人有效地交流和合作。
同时,会计人员还要具备说服和引导他人的能力,能够正确理解他人的需求和意见,并能够提出合理建议。
只有建立良好的沟通协作能力,才能更好地完成工作任务,为企业的发展做出贡献。
第五,会计人员要保持良好的职业形象。
会计人员作为企业的财务管理者,要时刻维持良好的职业形象,做到言行一致,举止得体。
关于“基础会计”课程思政元素理性选择的思考
[摘要]落实“立德树人”是职业院校的根本任务,建立“德技并修”课堂,课程思政是关键。
以基础会计课程为例,在全面阐释基础会计课程思政元素的概念与价值的基础上,对基础会计课程思政元素的选择原则进行深入探析,进而进一步思考与探索基础会计课程思政元素的理性选择。
[关键词]基础会计;课程思政;思政元素;选择[中图分类号]G712[文献标志码]A[文章编号]2096-0603(2021)37-0园64-02关于“基础会计”课程思政元素理性选择的思考陈晖(福建省尤溪职业中专学校,福建三明365100)“立德树人”是职业院校的根本任务,落实“三全”育人[1],建立“德技并修”有效课堂,课程思政是关键。
对中职学校而言,如何坚持德技并修,进一步落实立德树人的根本任务,仍需我们不断探索与思考。
本文以基础会计课程教学为例,在日常教学中,如何选择知识点与思政点相匹配的课程思政元素是值得进一步思考的问题。
一、基础会计课程思政元素的内涵阐释(一)基础会计课程思政元素的概念课程思政不是一门课,而是指思政教育融入各类课程教学,二者同向同行、形成协同效应的一种教育理念[2],是一种课程价值观,成为落实立德树人和“三全”育人的有效路径之一。
什么是基础会计课程思政元素呢?笔者认为是指基础会计课程所蕴含的社会主义核心价值观、人生观、世界观、会计职业道德、会计工匠精神、法律法规意识、社会责任感等方面隐性的立德树人要素。
(二)基础会计课程思政元素的价值课程思政元素的价值体现在教育性,一般而言,课程内容不同程度承载着思政要素,通过“思政寓于课程”,可以让思政教育的理性回归课堂[3]。
对基础会计课程而言,蕴含着众多思政元素,且具有天然的育人功效。
1.有利于培育会计职业素养。
基础会计课程中蕴含着《会计法》、会计准则、会计职业道德规范等法规体系和行业自律标准,蕴含着会计人员的职业素养,思政元素数量大、范围广。
因此,在课程教学设计中,找准知识点、技能点与思政点三者之间的匹配点,制定课程教学与思政教育融合并行的教学方案,从教学方案实施中培育学生在今后会计从业中应具有的职业理想、职业责任、职业道德、职业伦理和职业技能等所组成的会计职业素养。
对会计诚信问题的理性思考
在市场经济条件下 , 会计诚信 问题成为各个企业关注 的焦 点, 而会计诚信 问题不仅是企业发展的关键 点, 也是社会 与市场 经济持续性 发展的重要保 障, 然而从近年来发 生的会计 信息失 真、 造 假现象来看 , 会计诚信仍是企业发展 的弱项 。
一
一
( 一) 紧抓客观 因素 , 为会计诚信建设发挥保障性作用 1 . 强化经济制度保障 , 尤其是会计管理制度 基本性 的经济制度和会计管理制度缺失是造成会计 失真 的 个基础性条件 , 这就要求建立健全各项会计制度 。 如会计预算
在委托 代理人的人与人的经济 关系 一般来 说, 委 托代 理人是 到减少违规操作 , 提 升会计工作质量的 目的。 为 实现 某种 利益关系, 或是企业 效益 、 或是 自身经济利益 , 而通 ( 二) 猛抓主观 因素 , 推进会计诚信 建设 过 一定的经济活动来促使经济任 务完成 的过程, 其 中利益风险 首先 , 加强基本业务素质建设 , 企业通过强化会计人员 的技 越 高, 其利益 实现 度就越高 , 那么代理人 的回馈利益也就越高 , 能、 知识 、 业务培训 , 使他们掌握高、 精、 准 的操作技 能, 同时, 加 而这种高风险高利益 的趋势,为委 托人创造 高利益 的实现点提 强会计工作者的信息化培 训, 扩大会计 电算化学习范围, 是会计 供 了有利条件 。 而从代理人角度 来看 , 其往往希望高 收益 回报 , 工 作者 掌握现代化会计手段 , 实现会计工作质量 提升。 其 次, 加 所 以在两者之间形成 的一纸契约式利益 公约成为促成会计诚信 强法律学 习, 通 过开展实例分析 的方式, 让他们 掌握 必要 的会计 问题的一种客观力量 。 法律以及其他相 关性法律 ,以促使他们树立会计工作依法进行 ( 三) 会计工作人 员的主观性原因 的思想 。最后 , 进行思想教育与培训, 使会计人员在市场经济大 从本质 上讲会计工作是人 的工作 , 而面对市场 经济利益的 潮下, 能够定守 自身职业道德和人本思想 , 做到诚信工作 、 诚信 诱 惑, 人 本力量在会 计诚 信 问题 中的作用力显得那 么渺 小, 无 待人 以及诚信待事。 论 是企业管理层还 是会计工作者 ,都存在利益 动摇 性 。其一 , 三、 结语 在面 对国家利 益、 社 会利益和企业 利益 的选择 时, 企业管理者 以实现企业发 展为根本 出发 点,很大程度上忽 视 了全局 利益 , 在 私欲膨胀 的作用下 , 他们指 使会 计工作者 弄虚作假 。其二 , 会计诚信不仅是企业发展 的重要性保障 , 而 且是社会 、 经 济 的可持续性发展 的重要保障 , 所 以, 加 强会计诚信建设 , 成为现
会计诚信的理性思考
就没有会计” 。把 信 用 作 为会 计 工 作 的生 命 线 , 信 不 仅 是 一 种 责 任 , 与 重 大 利 诚 更 益 相 关 。 守信 者 将 得 到 更 多 的利 益 , 信 失 者 必 将 付 出 高 昂 的 代 价 。对 会 计 行 业 而 言 , 信既是财富 , 是财源 , 是 财力 。 诚 又 还 诚信 是财 富 , 是指 它 有 助 于 会 计 业 务 的开 拓 , 场 的 占有 ; 信 是 财 源 , 指它 不 仅 市 诚 是 可 以 使 客 户 增 多 , 大 实 力 , 且 可 以使 扩 而
为 了 降低 成 本 , 化 审 计 程 序 , 的甚 至 简 有
不住 ; 得 住 , 不 住 ” 局 面 。像 安然 这 顶 站 的
只 财 务 黑 箱 , 了虚 造 利 润 、 襟 见 肘 地 为 捉 维 持 持 续 下 跌 的财 务 状 况 ,对 巨 额 的
成 了 走 马 观 花 的 形 式 ,使 出 具 的 审 计 意 见 带 上 了很 高 的风 险 性 , 也使 会 计 信 息
我 国 审 计 制 度 和 准 则 不 断 向 国 际 审 计 准
理 性 , 务 核 算 工 作 的 准 确 无 误 , 时 地 账 按 编 制合 格 标 准 的 财 务 报 表 , 时 、 实 、 及 真 客
观 的反 映会 计 信 息 。
但 是 , 这 从 会 计 人 员 手 中 出 来 的会
条 法律 规 则 。 国 《 法通 则 》 四 条 明确 我 民 第
会 计人 员应 立 足 于 本 职 工 作 , 守 为 操
重 , 守 准 则 , 做 到 入 账 工 作 的 合 法 合 监 应
制 度 以来 , 二 十 多年 来 的 发 展 和 经 济 体 制 改 革 的进 程 ,二 者 亦 步 亦 尬 切 相 瓦 依 赖 。随 着 改革 的不 断深 化 , 国 注 册 会 计 我 师 的 事 业 从 起 步 不 断 走 向 成 熟 。然 而 在
论会计诚信的理性思考
4 0 7 0 3 9
【文章摘要】 _ , 近年来 中外会计信息严重失奥 的情
况 屡 屡 发生 ,使 会 计 行 业 面临 “ 信危 诚
尖 机 的撰 因此针对当前会计诚信缺 的魂状,分析会计诚信缺失的原因
重点从 会计行业的角度 出发,提 出减少 会 计诚 信 缺 失的 具 体措 施 。 【 关键词】 会 计 诚 信 ;原因 ;对 策 随着经济的发展 ,管理工作越来越重 要 ,会计 信者 所 重 视 ,它 成 了政 府 部 门进 行 宏 观 决 策 的 重 要 依 据 。 会 计 造 假 、 会 计信 息失 真 的现 象 越 来 越 严 重 ,重 塑 会 计 行 业 的 诚 信 ,营 造 良 好 的 会 计 信 用 环 境 ,已成 为 我 国 目前 亟 待 解决 的重 大 会 计 问题 。
论会计 诚信 的理性 思考
桂 玉敏 河南 工业职业技术 学院
可 能 会 降 低 道德 水平 。我 国 会 计人 员利 益 不 确 定 性 及 不对 称性 ,造 成 一 些会 计 人 员 要么急功近利 , 要么铤而走险 , 严重失信。 会 计 道 德 建 设 应 注 重 奖励 和严 惩 ,对 守德 圳 中 天 勤会 计 师 事 务 所 东 窗 事 发 ,其 执 业 之 人 , 该 奖 励 , 不 道 德 的 人 从 严 惩 罚 。 应 对 资 格 及 证 券 、 期 货 相 关 业 务 许 可 证 被 吊 否 则 诚 信 缺 失 很 难 避 免 。 销 ,签字 的两 名注册会计 师被依法严惩 。 有的会计人员违反 国家的有关规定 ,虚开 三 、会 计行 业诚 信重 塑 的具体 措施 增值税 发票,严重损害了国家利益和企 业 1 、塑造会计诚信的企业文化 利益 ,最终也受到 了国家法 律的严办。 从企业 内部环境进行考虑 ,会计诚信 缺 失最根 本 的原 因是企业 文化 方面 的 问 二 会 计诚 信缺 失 的原 因 题 。所 以 ,要 建 设 企 业 会 计 诚 信 文 化 ,除 1 信 息不对称是会计 失真的前提 了政 府 和 社 会 的 努 力 之 外 ,最 重 要 的 是企 会 计 信 息 的 提供 者 与 会 计 信 息 的使 用 业 要 重 建 以 “ 信 为 本 ”的企 业 文 化 。“ 诚 诚 者的信息不对称 。由于信息不对称 ,会计 信为 本”的企业 文化重在培养诚信理念 , 信 息 的提 供 者 与 会计 信 息 的 使 用 者对 会计 并将这一理念内化为 中小企业员工的价值 信息 的获 取 时间 、 内容 等方 面都 存在 优 观, 体现在员工的思想观念 、 思维方式 、 行 势 。会 计 信 息 使 用 者 由于 不 直 接 参 与企 业 为 方 式等 方 面 ,使 诚 信 成 为员 工 的 自觉 行 的生 产 经 营 ,只 能靠 会 计 信 息 制 造 者 提 供 为 。 信 息 来 了 解 企 业 的 经 营 状 况 。结 果 会 计 信 2 健全和完善会计 准则和会计管理制度 . 息 制 造 者 就 可 能 出 现 “ 德 风 险 ”或 进 行 道 首 先 ,要 加 快 会 计 准 则 的 研 究 和 制 逆 向选 择 ,违 反诚 信 原 则 ,提 供 虚 假 会 计 订 ,完 善 会 计 准 则 及 相 关 会计 制度 ,规 范 信息 。 会计 行为 ,确 保 会 计 信 息 真 实 。其 次 ,对 2 、利益驱 动使会 计诚信缺失的 内在原 因 未 来 会计 环 境 的变 化 做 超 前 的 分 析 ,科 学 会 计 造 假 之 所 以 如 此 猖 獗 ,屡 禁 不 预测 ,使会计发展具有较好的稳定性和持 止 ,原因之一就 是造假背后有着诱 人的经 续性。另 外,协调好利益相 关者之 间的利 济利益。单位通过提供虚假 会计信息取得 益 关 系 ,是 各 方 的 利 益 都 能 在有 关 准则 及 政府 管理 部 门 、投 资 者 等 信 任 ,因 而 获得 制 度 中得 到 充分 体 现 ,增 加 各 方面 对 准 则 荣誉 ,政 策 倾 斜 优 惠 ,奖 金 、减 免 税 等 经 及 制 度 的 认 同 。尽 量 减 少 可 供 选择 的会 计 济 利 益 ;单 位 领 导 、管 理 人 员 和 职 工 因 此 程 序 和 方 法 ,缩 小 会计 选择 的 范 围 。 多得个人收入 ,提职提薪 ;会计师事务 所 3 、强化注册会 计师 的独 立性 ,确保审计 违背职业道 德 ,出具虚假报告 ,也能多获 质量 为 了 保 证 注册 会计 师 的独 立 性 ,应 该 得收益。这些诱人利益关系构成了会计诚 强调注册会计师与企业 内部审计人员的沟 信缺 失的内在原 因。 3 、会计制度本身存在的缺陷和漏洞 通 ,强调 外部审计 与内部审计的协调与沟 会计准则、会计制度的漏洞 ,为虚假 通 。 为此 ,应 该 设 立 内 部 审计 总 监 ,直 接 会 计 信 息 的 产 生 提 供 了 条 件 。 具 体 表 现 对监督委 员会 ,审计委 员会负责 ,领导 内 为:( )会计政策 为企业提供越来越宽 的 部 审 计 人 员 ,分 担 部 分 通 常 由注 册 会 计 师 1 选择 范围,会计信 息提供者 总是在规定 的 进 行 的 具 体 工 作 ,并 向 监督 委 员 会或 审 计 范围内选择有利于 自身绩效或其他 目的会 委 员 会 提 交报 告 ,确保 审计 质量 。
会计职业道德思考
会计职业道德思考首先,会计职业道德要求会计从业人员要具备诚信和廉洁的品质。
会计职业涉及大量的资金和财务信息,如果会计从业人员没有诚信的品质,就很容易滋生腐败现象,导致会计信息失真。
因此,会计从业人员应当始终坚守诚信的原则,不得为了个人利益而篡改账目或隐瞒财务信息。
其次,会计职业道德要求会计从业人员要保持独立和客观的态度。
会计从业人员在工作中需要客观公正地对待所处理的财务信息,不能受到任何外界因素的干扰。
同时,会计从业人员应该保持独立的立场,不能受到公司或上级的压力而违背职业准则。
此外,会计职业道德还要求会计从业人员要保护会计信息的保密性。
会计信息的保密性对企业和经济安全具有重要意义。
会计从业人员在处理财务信息时,需要严格遵守保密规定,不得泄露企业的财务状况和商业机密。
另外,会计职业道德还要求会计从业人员要不断学习和提高自身的专业素养。
会计是一门复杂的专业知识,会计从业人员需要不断学习和更新知识,以适应日新月异的经济环境和法律法规的变化。
只有不断提高自己的专业素养,才能更好地为企业提供准确可靠的财务信息。
此外,会计职业道德还要求会计从业人员要尊重职业伦理。
会计从业人员需要秉承职业道德,遵守职业准则,不得从事与会计职业不相符的行为。
会计从业人员需要以真诚和谦虚的态度对待工作,尊重同事和上级,与他人保持良好的工作关系。
总的来说,会计职业道德是会计从业人员职业生涯中不可或缺的一部分。
只有遵守会计职业道德,才能保证会计信息的真实性和可靠性,维护会计职业的声誉。
因此,会计从业人员应当时刻牢记职业道德的重要性,将其融入到工作中的方方面面,成为一名合格的会计从业人员。
关于会计诚信与会计道德的思考
关于会计诚信与会计道德的思考
计虚假信 息的施展空 间 是 完 善 会计 准 则 和 会 计制 度 ,压 缩 黄 菁 陈 晶 中 国地 质 大 学 ( 汉 ) 济 管 理 学 院 湖 北 武 汉 武 经 4 0 7 财 务 报告 粉 饰的 空 间 ,这 可 以 适 当增 加 财 304 务报表 附注 ,鼓励企 业披露 非财务信息 、 进一步完善与严格规范关联交易的披露 , 加 强 对 现 金 流 量 的 呈 报 和 考 核 等 方 面 人 假 会计 信 息 获 得职 务 、 薪金 、 金 升 值 等 。 手 。二 是 加 快 制定 和 出 台新 的具 体 会 计 准 股 【 章摘 要 】 文 会计 人 员 按 企业 负责 人 的 不 当要 求 改写 会 则 ,针 对 我 国特 别 是 上 市 公 司容 易 出 现 问 近 年 来 , 着 中 外 会 计 舞 弊 案 件 随 虚 隐瞒 亏 损 等 , 此 获得 题 的 准 则加 以规 范 。三 是 考 虑尽 可 能 缩小 由 不 断揭 诸 于世 ,,(对 会 计 工 作 的真 实 计 报表 、 增 业 绩 、 /' -t l 会 计政 策 的 选 择 空 间 ,对 会计 政 策 的 选择 薪 金 、职 务 升 迁 、奖 励 等 利 益 。 性 、有 效 性 产 生 了疑 虑 , 而 引 发 了对 从 2. 息 不对 称 。在 相 关信 息 方 面 , 信 经 方 面 的规 范 更 加 具 体 。 会 计信 息的信任 危机 。会 计信 息质 量 ( 、加大对会计诚信缺失的处罚力度 四) 所有 者相 对 处 于 劣 势 。 问题 已成 为 严 重 制 约 与 阻 碍 我 国 经 济 营 者 相 对 处 于 优势 , 对 于 失 信 成 本 低 , 业 以 低 成 本换 取 企 发展 的一 大瓶 颈 , 强会 计诚 信 建 设 已 会计 信 息 的 制造 者 控 制着 企 业 经 营 的全 过 加 程 , 有 各 种 企 业信 息 , 拥 会计 信 息 使用 者 只 高 收 益 从 而 在 利 益 的 驱 使 下造 假 的 问题 , 刻 不容缓 。 能 依 靠 会计 信 息 制造 者 提 供 的 信息 来 了解 要 加大会计诚 信缺失的处罚 力度 。一 是规 企 业 的 经 营 状 况 。由于 信 息 不对 称 ,经 营 范行 政 监 管 的 基 础 上 加 大 刑 事 处罚 力 度 。 【 关键词】 充 分发 挥 财政 、审 计 、税 务 、工 商 等部 门 者 可 能 出 现道 德 风 险 和逆 向 选 择 , 供 虚 提 会计诚 信;会 计职 业道德 ;诚信危机 的监 管 职 能 , 监 督 规 范 化 、制 度 化 的基 使 假 会计 信 息 。 不仅 要 对 会计 造 假 进 行行 政 处 罚 , 还 3 失信 成 本 低 。失 信 成 本 低 是指 会 计 础 上 , , 会 计 道 德作 为 会 计 文 化 的构 成 要 素 和 对 其 会 计 规 范 的组 成 内容 ,历 来是 重 要 的 会计 诚 信 缺 失 后 , 所 受 处 罚 力 度 较 轻 。企 业 应 经常 性 地 应 用 刑 事 处罚 进 行 惩 戒 , 刑 很 理 论研 究 课 题 之一 。 尤其 是 近 年 来我 国的 不 断 上 演 会计 造 假 的 闹剧 , 大 原 因就 是 事处罚的量刑标准还应参考经济发达国家 郑百文、银广厦 ,美国的安然 、世通等会 会 计 造 假 的预 期 收益 明 显 大 于 预 期 成 本 。 和 地 区 适 当地 提 高 。二 是 简 化 企 业投 资 者 计舞弊案件不断揭诸于世 ,会计界对 会计 我 国针 对 会计 诚 信 问题 出 台 的 法律 很 多 , 就虚假会计报表造成损失提请 民事赔偿的 诉 讼程序。取消投资者提请民事诉讼必须 信 息失 真 、 计诚 信 缺 失 、会 计道 德 失 范 、 但 真 正 受 处 罚 的 却 较 少 。 会 4 审 计 部 门 缺乏 独 立 性 。审 计 部 门和 以行政处罚或刑事判决为前置程序的不合 . 会 计道 德 重 塑诸 会计 道 德 问题 的探 讨 愈 趋 并 炽热。 人 员应 遵 守 严 格 的审 计 程 序 , 施 合 理 的 理 做 法 , 在 民 事 诉 讼 赔 偿 中引 入 集 团 诉 实 讼方式 , 以提 高 造 假 者 的 违法 违 规 成 本 。 审 计 方 法 , 在 一 定程 度上 避 免 或 减 少 造 可 五) . 假 行 为 。但 要 完 全做 到这 一 点 却 很 难 , 原 ( 、建设 中国特 色的诚信会计 会 计诚信 缺 失的表 现 我 国 的 会计 诚 信 建设 , 方 面 要 密 切 一 众 所周 知 , 由于 会 计诚 信 的缺 失 , 致 因是审 计 部 门与被 审 计 单 位 之 间存 在 利益 导 加 假 账林 立 、造 假 成 风 , 计信 息 严 重 失 真 。 关 系 。经 济 利益 关 系 使 审计 部 门独 立 性受 关 注 国 外 会计 制 度 改 革 和 建设 的动 向 , 会 强 与 国外 的 交 流 与 学 习 , 一 方 面 要 扎 根 另 到损害。 具 体体 现 在 以下 几 个 方 面 : 于 我 国 的基 本 国情 , 自 己的路 , 走 积极 探 索 () 1经济交易失真。即企业 为了粉饰财 建 立 和 完 善有 中国 特 色 的会 计 制 度 。2 0 07 三 、重 塑会 计 诚信 建议 务报表, 利用 资产 ( 面 ) 组 、关联 方交 易 、 账 重 年 1 1日, 国 新 会计 准 则 开 始 实施 , 月 我 这 资产评估等多种手段 , 虚构经济业务 , 从事 ( ) 一 .加 强 诚信 教 育 适 不等 价交 换 , 而 导致 会计 信息 失 真 。 从 诚 信教 育 既要 从 正 面 教 育会 计 从业 者 将 有 助 于 提 高 我 国公 司 财 务 信 息 质 量 , () 计核 算 失真 。即 会计 核算பைடு நூலகம்过 程 中 树 立 正 确 的 人 生 观 、事 业 观 , 成整 个社 应经济全球化和资本市场对高质量财务会 2会 形 利用 会 计政 策 选 择 和 会计 估 计 变 更 、费 用 会 “ 求真务实”的 良好氛围和诚信的社会 计 信 息 的需 求 。新 的会 计 准 则吸 纳 了国 际 注 资本化 、交易时间差等手段 , 不客观、不真 环 境 , 又要 从 反 面 加 以宣 传 报道 , 新 闻媒 投 资 者 所 熟 悉 的 会 计 原 则 , 重 强 化 公 司 在 使 体 上 曝 光 会 计诚 信 缺 失 的 单 位 和 个 人 , 以 财 务 信 息 真 实 性 , 资产 和 交 易得 到 更 为 实记录和反映企业发生的经济业务 , 甚至通 过 做 假 账 、假 报 表 的方 法 , 虚增 或 隐 藏 收 示 警 示 和教 育 。 公允的反映。 圃 入 、虚增 或 隐 藏成 本 费用 , 到 操纵 利 润的 ( ) 达 二 、加强监督 与评价 目的 。 是加 强 社 会监 督 。应 当建 立 和培 植 【 考 文献 】 参 () 信 息 披 露 失真 。即管 理 层 隐 瞒 揭 露 虚 假 会 计 信 息 的 市 场 力 量 , 3会计 以改 变 目 1 、曾锡 锐 , 会 计 职 业道 德 的 几点 思考 对 应 披露 的会 计 信 息 或 不 及时 披 露 会计 信 息 前 造 假 力量 大 于 抑 制 力 量 的 失 衡 状 态 ; 加 对 外 经 贸 财 会 2 O .6 O 5 () 误 导 利益 相 关 方 。 快 建 立 社 会 信用 监督 体 系 , 以便 查 处 会计 2 杨雄 胜 ,会 计诚 信 的理 性 思 考 会 、 计研 究 2 0 .5 02 () 虚 假 行 为 。二 是 加 强政 府监 督 。三是 建 立 、曾小清.会计诚信 的经济学分析[ . J ] 二 ,会 计诚 信缺 失 的原 因 注册 会计师行业监督机制和约束机制 , 做 5
会计诚信问题的理性思考
会计诚信问题的理性思考中图分类号:f233 文献标识:a 文章编号:1009-4202(2012)07-000-02摘要提高会计诚信在当前的经济发展环境下对于促进企业的可持续发展,以及我国整个国民经济的健康发展均有着重要意义。
本文即在分析会计诚信重要性的基础上,对当前会计诚信存在一定程度缺失的原因进行了理性思考,并进一步提出了解决会计诚信缺失问题的几点对策,以期有参考价值。
关键词会计诚信诚信环境职业素养内部控制制度随着我国市场经济发展的不断深入,会计行业愈来愈受到重视,而对会计诚信也不断提高了要求。
会计诚信即会计从业人员在工作中客观真实地反映各项经济数据,以最终保证国民经济整体状况的真实情况。
加强会计诚信是顺应当前社会经济发展形势,更好地维持市场经济秩序的重要途径。
一、会计诚信的重要性1.会计诚信是市场经济发展的基本要求成熟的经济形态必然是一种诚信度很高的经济,基于市场经济发展的规律以及会计行业的特殊性,在社会主义市场经济形势下,加强会计诚信必然对整个经济的可持续运转起到重要作用。
诚信是企业获得理想经济利益的基石,它实际上也是一种宝贵的经济资源,是企业发展的一种无形的支撑力量,在当前经济国际化发展背景下,要想在国际上取得坚实发展,离开诚信是无法真正实现的。
会计诚信作为企业发展重要的一环,必然对企业的发展以及国民经济的整体发展有着重要影响。
2.会计诚信是社会主义道德规范的要求社会主义道德规范对职业道德也有明确的要求,而诚信就是其中重要的内容之一。
会计作为我国社会发展一种重要的行业,加强对其诚信度的要求必将对社会主义道德规范的整体提高,对社会风气的良好发展有着极为重要的作用。
3.会计诚信是推动会计行业发展的基本要求诚信是一个行业能否树立起较高的威信,并不断前行的基础。
会计行业在当前诚信度备受关注的情形下,及时全面提高其行业诚信,对整个社会尽快打消对会计行业的不信任有着重要意义。
只有将会计诚信真正提高上来,出现的会计造假影响国民经济发展的污点才有可能被抹去,才可能使会计行业在社会上得到人们的肯定。
关于会计行业诚信建设的理性思考
年3月(上)一、诚信危机的成因从琼民源、红光实业、东大锅炉到济南轻骑、大庆联谊、ST 黎明,再到现在的银广夏、三九医药、麦科特,会计师事务所及相关人员频频卷入上市公司造假案,以致于整个注册会计师行业产生诚信危机,这显然不是偶然事件,而是有着深刻的根由。
(一)委托代理关系是导致诚信危机的根本原因审计会计师接受企业的委托,提供有偿的审计服务,是一种委托代理关系。
在委托代理关系中,要求代理人为委托人服务,而代理人为了获得继续代理,也会主动讨好委托人,追求委托人的利益最大化,从而获得长期代理报酬。
委托代理关系的影响,是理性看待会计行业诚信问题不能忽略的。
(二)会计师事务所正在大力发展的咨询业务对原有的审计业务产生了重大影响,从而丧失了独立性1999年,美国注册会计师协会(A ICPA )发表了题为“将审计业务拓展成咨询服务”的指导性文章,鼓励会计公司进一步拓宽咨询服务。
在此政策引导下,各大会计公司纷纷转型。
据统计,到1999年,注册会计师行业51%的收入来自咨询服务。
同一家事务所既从事财务审计,又进行咨询服务,就不可避免地存在着利益冲突。
(三)行政干预部分会计师事务所放弃诚信这一安身立命之根本,是与整个社会大环境密切相关的。
经济学家盛洪认为,如果要进一步深究,政府没有信用是目前整个社会陷入信用危机非常重要的原因。
一些注册会计师发表审计意见时,还面临着来自行政部门的干预。
这种干预或通过领导打招呼等方式,从而使上市公司能获得一份干净的报告。
政府的这种不应有的介入往往使很多审计超出了经济范畴,而会计师事务所的独立审计原则在这种绝对强势面前只能是一句空谈。
(四)制度原因目前,在我国对注册会计师及事务所的处罚仅限于行政处罚,还没有注册会计师或事务所因参与造假或重大失职,向遭受损失的投资者作民事赔偿,从而造成了造假收益远远大于造假成本,必然使得部分会计师事务所铤而走险、肆无忌惮。
(五)上市公司法人治理结构不合理按照经营权与所有权分离的原则,规范的情形应该是全体股东作为委托人与审计人士站在一起的,对被审计人即企业经营者进行审计,从而保证委托资产的安全和增值。
会计道德素质
会计道德素质
一、诚实守信
诚实守信是会计人员最基本的道德素质,也是会计人员维护国家、企业和个人合法权益的保障。
会计人员应该始终坚守诚信原则,不得以任何理由虚假记录、虚假核算或者违反规定进行会计操作。
同时,会计人员还应该保守企业的商业秘密和机密信息,不得随意泄露或者利用相关信息谋取私利。
二、客观公正
会计人员在进行会计处理时,应该以客观、公正的态度,按照会计准则和相关法律法规的要求,真实、准确地反映企业的财务状况和经营成果。
不得因为个人主观意识、利益关系或者其他不当因素,影响会计处理的公正性和准确性。
同时,会计人员还应该积极配合外部审计机构的工作,提供真实、完整的会计资料和相关信息。
三、高度保密
会计人员在日常工作中会接触到企业的商业秘密和机密信息,这些信息一旦泄露会对企业的竞争力和经营安全造成严重影响。
因此,会计人员应该严格遵守保密义务,不得随意泄露或者利用相关信息谋取私利。
同时,会计人员还应该采取必要的安全措施,保护企业的商业秘密和机密信息不被未经授权的人员获取。
四、勤勉尽责
会计人员应该勤奋、认真、细致地进行会计处理工作,不得有疏忽、敷衍或者拖延的行为。
同时,会计人员还应该积极学习新知识、新技能和新法规,不断提高自身的专业水平和综合素质,更好地为企业的发展服务。
五、专业素养
会计人员应该具备扎实的专业知识和丰富的实践经验,能够熟练掌握会计准则和相关法律法规的要求,保证会计处理的准确性和规范性。
同时,会计人员还应该具备良好的沟通能力和协调能力,能够与其他部门和外部利益相关者进行有效的沟通和协作。
关于会计诚信问题的理性思考分析
运行 ,对公 司的一 些 会计 财 务 信息 没有 按 实 际 的现 象 进 行披 露 ,着严重制约了企业会计信息的失真,不利于企业的长久发展。
1 . 加强诚信 教育 ,提高从业 者职业道 德素质 做为 企业会计 的从业 人员 ,要 注意 自身 职业道 德素质 的培 养 。在面对利 益 的驱使 时 ,要 摆正 自己 的心态 ,严 格恪守 职业
求经济 的增长 ,为 了在市场能 更好地 进行竞 争 ,常常美 化财务 报表 。对 财务信 息 的披 露没有符 合实 际的业务 状况 ,从 而严重
诚信 问题 ,本 文提供 了理性思考与分析 ,并针对 问题提 出了相应的策略。 关键词 :会计诚信
中 图 分 类 号 :F 2 3
理性思考
分析
文献 标 识 码 :A 文 章 编 号 :1 0 0 3 - 9 0 8 2( 2 0 1 3 )0 9 - 0 0 3 5 - 0 1
会计 ,即 以货 币为 主要计量 单位 ,运用 专 门的技术方 法对 各 单位 的经济活 动进行 完整 、系统 的反映 和监督 ,它是 经济济
一
诱惑 ,利用法 律的不健全 ,追求 自身利 益 的提高 。从 而使 广大 群众 的利益受 到了严重 的打击 ,强化 了人们对 会计行 业 的不 信 任意识 ,形成 会计诚信失 真 的难 题 。
3 . 经济利益 的诱惑
随着 现代市场 竞争力 的不 断激烈 ,一些企 业面 对市场 上的 利益 驱使 ,不顾 国家 的法 律制 度 ,扰乱 市场经 济秩 序 ,盲 目追 求 眼前 的发展 。企业通 过各种 不正 当手段 ,在财务 上进行 虚假
我国会计目标定位的理性思考
“ 受托 责任观 ” 的现实情 况及影响 因素 , 分析 了现阶段我 国会 计 目标定位 中存在的 问题及 成因, 提 出了我 国会计 目标定位
向“ 决 策 有 用观 ” 转 变 的现 实选 择 与 发 展 对 策 。
关键词 : 会计 目标 ; 定位 ; 受托责任观 ; 决策有用观
d o i : 1 0 . 3 9 6 9 / j . i s s n . 1 0 0 6— 8 5 5 4 . 2 0 1 4 . 0 2 . 0 6 8
0 引 言
的关系更加多元 和市场化 , 这包括投资人 、 银行、 证券公 司等各 类机构 。
会计 目标不仅是一个理论 问题 , 也是 一个 实践问题 。由于 会计 目标在财务会计中的重要作用 , 长期 以来 一直是会计界关 注和讨论 的重要课题。纵观客观环境 的变化 , 会计 目标是进展
纯依靠受托责任观所设定 的会计 目标 已经不 能满足 当今社会
经济 的发展需求 。因此 , 为 了更好地适应 我国现代化市场经济
发展 的需要 , 有 必要对我 国的会计 目标进 行重新定 位 , 实现 向 “ 决策有用观” 转变。
1 会 计 目标 定 位 的 观点 及 比较 1 . 1 受托 责任 观
点, 建立具有社会主义特色 的会计制 度 , 既反映 市场经济 的特
又适合中国经济 的未来 , 会计制度的建设 必须具有前瞻性 。 “ 受托责任观” 认为 , 会计 目标指在反映受托责任 的履行情 点 , 况下 , 考查对所委托的资产保 管和经 营的情况 , 并要 求如实进 2 当前 我 国 会计 目标 的定 位 变 化 及 分 析
中却无 法得 到体现 。此外 , 很多 会计信息 的编制 非常原始 , 无 法满足专业 投资 的需要 , 对 于科学性和系统性的信息提供是 目
对会计诚信缺失重塑问题的理性思考
对会计诚信缺失重塑问题的理性思考□刘冬梅【摘要】会计诚信是现代会计的一项基本准则,而目前会计诚信缺失的现象已严重地制约了我国经济的持续、健康的发展。
会计诚信问题已成为当今经济发展中的痼疾。
本文分析了会计诚信缺失的原因及危害,并提出治理会计诚信缺失的对策,为重塑会计诚信提供一些参考性建议。
【关键词】会计诚信;信用重塑;理性思考【作者单位】刘冬梅,辽宁省大连市大学附属中山医院一、会计诚信缺失的原因分析会计诚信缺失行为同其他违法性经济行为一样,并不是孤立的,而是人的趋利性行为和特定制度背景下的产物,其实质是有关当事人在对利弊得失权衡后做出的选择。
因此,探讨会计诚信缺失的真正原因就必须结合现实的会计环境、市场条件以及有关当事人或者参与者的行为机制进行分析,并做出客观解释。
(一)公司治理结构不完善是会计失信的根本原因。
我国上市公司治理结构中主要缺陷是行政色彩过于浓烈,行政权力和行政机制几乎控制了企业从股票发行到上市及公司运作的全过程。
股权结构不合理,使管理当局成为国有企业事实上的控制者,企业会计行为的价值取向直接受制于管理当局的价值偏好。
(二)会计自身的特点及缺陷是会计失信的条件。
会计准则为虚假会计信息提供了操作空间。
如稳健性原则在会计实务中的运用是建立在会计人员职业判断基础上的,存在较强的主观随意性,这就为会计人员制造虚假会计信息提供了职务上的方便。
针对同一经济事项,会计人员可能有若干种可供选择的方法,以做出不同估计,如果会计人员出于特定的目的,不能排除利益的干扰,而有意识地采用某种方法,就违背了客观性原则。
(三)利益驱使是会计失信的动力。
企业通过提供虚假全面预算管理,必须把强化预算执行控制作为整个预算管理工作的重中之重。
(三)加强企业期间费用的管理与控制对策。
(1)费用预算财务部门根据公司年度经营计划以及分解到销售、售后服务部的目标任务,制定相应的费用预算。
一是管理费用预算管理。
管理费用项目比较复杂,且多属固定成本,因此,可以先由各费用归口各部门上报费用预算。
会计诚信与职业道德教育的理性思考
道德水 准是指 : . A 爱岗敬业 、 实守 信 、 . 诚 B
听领导的话 、 为领导分忧 、 . C遵守 国家有关 规定 、 . D多为企业利益着想 。其中 , 选择A 项 的人 数 占4 . % ,选 择 B 的 人数 占 10 2 项 1 7 选择C 的人数 占3 .3 选择D . %, 8 项 7 %, 8 项 的人数 占1. %。选择A、两项 的人数共 91 0 C 占7 .3 说 明绝 大多数准会计 人员并不 90 %, 愿意做假账 , 非常愿意遵 守国家有关规定。 选择D 的人数 占1.%, 明当企业利益 项 91 说
我们对 准会计人员的诚信意识 和职业道德 水平产生怀疑 ,也应引发社会对准会计人 员诚信教育 的思考 。笔者认为本题 中高年
级准会计人员 ( 大四学 生和研究生的各选 项 分 布 为 A项 4 . % 、 4 7 B项 2 . % 、 0 54 2 C项
查问卷 分析 ,表 明 目前我 国会计 造假 普 遍 ,会 计诚 信危 机 已成 为 严重 的社会 问
题, 并且 这种不 良的社 会风气 已影 响到大
学校园里 的准会计人员。要使 会计诚信得
以迅速 回归 , 必须加 强对准会计 人员的会 计职业道德教 育 ,培养 全民的诚信 意识 , 法治与德治并 重 , 营造和谐 的会计人文 环 境。此次调查 的统计与分析结果如下 : 问题 1 :您认 为会计 造假 的主要原 因 是:. A会计人员职业道德问题 、 . 司治理 B公
1. %、 项 1 . % ) 对保职和协 调周 围 69 D 3 6 5 5 关系更加看 重 ,其原 因是 当前我国就业压 力 的显著 增加 和他 们社会 经验 的逐 渐 丰
会计诚信的理性思考
如果 市 场经 济主体 采 用不 诚 信 的手段 , 大量 的会计 资料不 真实 , 仅直 接影 响 国家 税 收 , 不 而且 造成各 项 经 济指标 失真 , 最终 导 致 国家 经 济 政 策 与实 际 的偏 离 , 响国家 的方针政 策对宏 观 经济 的有效控 制 , 影 从
企业 趁机混 水摸 鱼 , 他们 往往 为 了小 团体 的利 益 , 根 本 不按 国家 统一 会计 制 度 的规 定 确 认 、 量 和 记 录 计
市场经济是一种信用经济 , 信用是一切 用 , 场 经 济 就无 法 维 系 。 没 市
l4 2
甘
肃
部利 益 , 意编 造虚假 财 务报告 , 故 以蒙骗报 表使 用人
而获 取超 额利 润 。当然 由于某 些会 计人员 业务 素质
国家 的有关 规定 , 虚开 增值税 发 票 , 重损 害 了国家 严
利益 , 最终 也受 到 了国家法律 的严 办 。
低下 , 也造成了一些不应有 的会计信息失真, 这属于 会计人 员 的个人 素 质 问题 , 解决 此 类 问题 的 唯一 途
为。实 际上会 计诚 信 既 包 括 会 计人 员 的个人 行 为 ,
也 包括 企业行 为 , 企业 行 为 占主导 地 位 。会 计 人 且
员 的诚 信往往 依 附于 企 业 的 诚信 , 为会 计 人 员是 因
企业 的一份子 , 他们 为 了个 人 生 计 的需 要 而 保 持 现 有 职位 , 获得 既定 收人 , 得 已而 为之 , 们 处 于会 不 他 计信 息生 产过 程 中的弱势 位置 。 而企业则 是 为 了局
科
技
关于会计行业诚信建设的理性思考
问题 的提 出 ( I P 发表 _题为“ A C A) r 将审计业务拓展成 咨询服务” 的指 导性文章 . 鼓 诚与倍, 是一对 同等意义 的范畴 。 说文解字》 《 中的解释是: 诚, “ 信 励 会 计 公 司进 一 步 拓 宽咨 询 服 务 。在 此 政 策 引 导 下 , 大 会 计 公 司纷 各 也” “ , 也” 可见 , 。信 诚 。 诚信的本意就是诚 实不欺 , 恪守信用 。 在我 国传 纷转 型。据统计 , 1 9 到 9 9年 , 注册会计’ 师行业 5 %的收入来 自咨询服 1
一
统儒家理论中, 诚信 是 被 视为 治 国平 天 下 的 条 件 和 必 须 遵 守 的重 要 道 务 。 一 家 事务 所 既 从 事 财 务 审 计 , 进 行 咨 询 服 务 , 不 可 避免 地 存 同 叉 就 事 睁 德规范。《 论语. 为政》 篇中说 :人而无信 , 知其可也 。” “ 不 后来 , 诚信原 在 着 利 益 冲 突 。 由于 怕 得 罪 这 些 大 客 户 , 务 所 对 弄 虚 作 假 。 一 眼 、 加 糖 的攻 击 , 财 务 在 则逐步上升为一种法律原 则, 瑞 士民法典》 如《 总则 中的第 二条规定 : 闭 一 眼 , 上 难 以抵 挡 巨额 咨 询 收 入 这 颗 “ 衣 炮 弹 ” “ 任何人都必须诚 实地行使其权利并履行其义务。” 从古到今 , 人们这 审计 方 面 自然是 “ 网开 一 面 ” 。 么重视诚信原则 , 其原 因就是试信是立 身处世之本 , 自 修养的境 是 我 ( )行 政 干 预 部 分 会 计 师 事 务 所 放 弃 诚 信 这 一 安 身 立 命 之 根 三 界。 由于会计工作是 向国家、 社会和企业 的各个方面提供信 息的工作 , 本 , 与 整 个社 会 大 环 境 密 切 相 关 的 。 济 学 家 盛 洪认 为 , 要 进 一 是 经 如果 因此其“ 诚信 ” 平显得尤 为重要 。 水 步深究刨根政府没有信用是 目前整个社 会陷入信用危机 非常重要的 2 0 年 8月 3 02 l臼, 五大” “ 之一 的安达信在总部芝加哥发表声 明, 原因。 由于现行体制 的原 因, 上市公司的好坏往往涉及到部 门或地区 “ 今天 , 阿瑟 . 安达信美 国公司 自愿放弃 、 同意撤 销其在所有 州内为上 的利益 , 因此 , 上市公 司及会计师事务所 与政 府部 门都有 着千丝万缕 市 公 司 提供 服 务 的执 照 ”这 意味 着 从 事 了 8 , 9年 之 久 上 市 公 司审 计 业 的联 系 。一 些 注册 会 计 师 发 表 审 计 意 见 时 , 面 临 着 来 自行 政 部 门 的 还 务 的 安 达信 美 国公 司 彻 底 崩 溃 。几 乎 同 时 , 国的 会 计 业 也 遭 遇 到 了 干预。这种 干预或通过领 导打招呼等方式 。 我 从而使上市公司能获得一 几 t年来最严重的一次诚信危机 。在“ . 中天勤” 事发 , 国家审计署公 布 份 干 净 的 报告 。 府 的 这 种 不 应 有 的 介 入 往 往 使很 多 审计 超 出 了经 济 政 “ 国l 全 4家会 计 事 务 所 出具 严 重 失 实 审 计 报 告 ,涉 及 4 1名注 册 会 计 范畴 , 而会 计师事务所 的独立审计原则在这种绝对强势面前只能是一 师 , 成 财 务 会 计 信 息 虚 假 7 3亿元 人 民 币 ” 调 查 结 果 后 , 造 1 4 的 又有 沈 句 空 谈 。 阳华伦 、 深圳华鹏 、 湖北立华 等 一 国内注册会计业的中坚相继落马 , 批 ( ) 度 原 因 历 史 经 验 表 明 , 令 行 , 国 治 邦 安 ; 令 弛 , 四 制 法 则 法 则 20 0 2年 8月 中旬 , 四 川 注 册 会 计 业 再 爆 丑 闻 , 会 计 师 事 务 所 、 1 国乱民殃。但 我国现 已发布 的一些治假法规 , 7家 1 有戈惩治造假的规定未 名 注 册 会计 师被 查 。 中注 协 在 20 — 0 1 度 的年 检 中 , 有 5家 会 免过轻过宽。 00 2 0 年 又 法律的不完善使得造假 者不必为他们 的行为付 出应有的 计 师 事 务所 被 吊销 证 券 、 货 相 关 业 务 许 可 证 , 家 被 限期 整 改 。 时 代价 , 期 两 ~ 这更 激化 了问题 的严重性。目前 , 在我国对注册 会计 师及事务所 间 , 册 会 计 师 成 为 投 资 者 声 讨 的 对 象 , 吁 对 注 册 会 计 师 行 业 进 行 的处 罚 仅 限 于行 政 处 罚 , 没 有 注 册 会 计 师 或 事 务所 因 参 与 造 假 或 重 注 呼 还 严 厉 整 顿 的声 音 日益 高 涨 。财 会 专 家 郝 维 国指 出 : 有 企 业 所 有 者 的 大失 职 , 国 向遭受损失 的投 资者 作民事赔偿 , 而造成 了造假 收益远 远 从 缺位 、 行政挂靠体制 以及司法介人制度 的解决 、 有限责任 的局限 , 比 大于造假成本 , “ 必然使得部分会计师事务所铤m走险、 肆无忌惮。 起蜜达信事件 , 众多的体 制漏洞给 中国会计执业留下 了更为广阔 的腾 ( 五)上市公 司法人治理结构不合理 按照经营权 与所有权分离 挪 空 间 ” 。 的原则 , 规范的情形应该是全体股东作 为委托人与审计 人士站在一起 党的十六 大明确 要求健全现代市场经济的社会信用体系 , 良好 的 的 , 被 审 计 人 即 企 业 经 营者 进 行 审 计 , 而保 证 委 托 资 产 的 安全 和 对 从 社 会 信 用 是建 立规 范 的社 会 主义 市 场 经 济 秩 序 的 _ 保证 。 蠹要 整顿 和规 增 值 。 但现 在 委托 人 缺 位 , 为 全 体 股 东 代 表 的 董事 会 更 大 程 度上 是 作 范市场经济秩序 。 最根 本的一点就是要 在全社会形成诚信 为本 、 操守 股独 大” 内部人” 的“ 控制。而上市公司大部分是 国有企业 , 作为大 为 重 的 良好 风 尚 。作 为 维 护 市 场 经 济 秩 序 的重 要 力 量 , 计 从 业 人 员 股东的国家往往也是缺位的 , 会 上市公司的经营者占握着 审计机 构的选 和会计中介机构在整顿和维护市场经济秩序中应有所作 为。 朱锚基总 择权 , 了会计师事务所的“ 成 衣食父母 ” 为了满足 白要求 , , 会计师事务 理指 出,在现代 市场 经济 中,会计师 的执业准则和 职业道德极为重 所 必 然 抛弃 诚 信 而 与 之 “ 漾 ” “ 共 。 要。诚信是市场经济 的基石 , 也是会计执业机构和会计人员安身立命 ( ) 业 竞 争 我 国 的 会 计师 事 务所 规 模 普 遍 偏 小 , 册 会 计 师 六 行 注 之本。 近几年来 ,‘ 同家发生的大公 司财务欺诈案 , 些 使会计 行业 面l 行业的恶性竞争严重 。到 20 临 0 1年 1 1月份 ,全国会计师事务所 44 57 着“ 诚信危 机” 的挑战 维护 自己的独立性 , 提高诚信度 和公信力 , 是会 家 , 执业注册会计师 5 8 8人 , 59 平均每家事务所仅有 1 2人。 计行 业 自身 建 设的 根 本 之 策 ” 。而 我 国 在 各 种 各 样 法 律 法 规 不 断 出 台 ( ) 七 监管不到位 , 溅信压 力不够 诚信的压力取决 于失信后被发 的情 况 下 , 计 领 域 的 各 种丑 恶 现 象 仍 然 与 日俱 增 , 中 不 可 忽 视 的 现的概 率与发现后惩罚力度 , 会 其 而失信后 被发现 的概率与诉讼 的范围成 个 重 要原 因就 是 会 计 从 业 人 员 存 在 严 重 的 不 守 诚 信 的道 德 问题 。 因 正 比 , 与诉 讼 难 度 成 反 比。 果 投诉 者 的 范 围被 约 定 得 越 窄 , 管 的人 如 监 此, 如何 全 面推 进 会 计 诚 信 建 设 成 为 中 国会 计 理 论 与实 务 中一 个 值 得 越 少 , 审计者就越 容易屈从于委托者 的压力并与之 “ 合谋 ”使失信 的 , 探讨 的 话题 。 注册 会计 师 的被 诉 压 力 就 会 越 低 。 现 实 看 审计 失 败 往 往 是 由新 闻界 从 = 、 信危 机 的成 因 诚 等非 监管部 门揭露出来的 , 这就说明监 管工作还 没有 给失信者形成足 从 琼 民
对会计信息“有限理性”的哲学思考
计算 和 组 合 而得 出的 有规 律 的信 息 。这 种 人 为 制定 的规 则便 是 会 不 同 准则 的风 格 。 比如 美 国 的财 务 会计 准则 和 国 际财 务 报 告准 则 计 准则 .指 导这 个 全 过程 的 思 想 方法 经 过 人 们 的 系统 整理 和 归纳 便 把 相 关性 排 在可 靠 性 前面 .而 我 国 的 最 新 者会 计 信 息 的 价 值评 价 中 ,事 实 上根 本 不
( 元论 包 括在 二 元论 中 ) 对 逻辑 有 所 了解 的人 会 知 道 以哲 学 存 在 所 谓 的完 全 理 性 ,只有 有 限理 性 ,会 计 学毕 竟 不 是数 学 .会 多 。 上 的 二元 论 为基 础 构 建起 来 的理论 体 系 总是 有 这样 或 那 样 的逻 辑 计 信 息 虽 然是 建 立 在 对数 字 的精 确 计 算 和排 列 组 合 上 ,但其 前 提 缺 陷 .而 以一 元论 为基 础 构 建起 来 的理 论 体 系 .只 要你 承 认 其 立 基 础 会 计 确认 和 计 量 包含 有 人 为 的主 观 假 定 和估 计 因 素 .故 会 计
论 出发 点便 不 容 易攻 破 。 所 以说 ,我 们 在本 文 分 析 时也 取 一 元论 信 息 本 质 上 是 建立 在 估计 和 假 设 前提 上 的计 算 和组 合 ,当 然 ,这 种估 计也 不 是 毫无 依据 的 而 是 建立 在科 学 的统 计 推断 上 但 是 . 为标 准 ,即 会 计 学 要 么是 自然 科 学 .要 么 就 是 社 会 科 学 。
会计职业道德的重要性
会计职业道德的重要性会计职业道德的重要性在现代社会中愈发凸显。
会计作为一个专业领域,其职业道德的遵守直接关系到经济的稳定和社会的公正。
本文将从几个方面探讨会计职业道德的重要性。
首先,会计职业道德的重要性体现在保护公众利益方面。
作为会计师,其核心职责是为企业和个人提供准确、可靠的财务信息。
只有遵守职业道德,会计师才能保证财务报告的真实性和准确性,从而保护投资者、债权人和其他利益相关者的合法权益。
如果会计师违背职业道德,故意篡改财务数据或隐瞒重要信息,将给公众带来严重的经济损失和社会不公。
因此,遵守会计职业道德是维护公众利益的重要保障。
其次,会计职业道德的重要性还体现在保持行业声誉方面。
会计作为一个专业领域,其声誉和信誉对于行业的发展至关重要。
如果会计师没有良好的职业道德,不仅会损害自身的声誉,还会影响整个行业的形象。
一旦会计师的不诚信行为被曝光,将导致公众对整个会计行业的信任度下降,从而影响行业的发展和运作。
因此,维护会计职业道德是保持行业声誉的关键。
此外,会计职业道德的重要性还体现在维护企业利益方面。
会计师作为企业的财务顾问和监督者,其职业道德的遵守直接影响到企业的运营和发展。
只有会计师具备高度的职业道德,才能客观、公正地处理财务事务,避免违规操作和不当行为。
只有如此,企业才能获得可靠的财务数据和信息,从而做出正确的经营决策,保证企业的长期利益。
因此,会计职业道德对于企业的可持续发展至关重要。
最后,会计职业道德的重要性还体现在培养专业人才方面。
会计作为一个专业领域,需要具备专业知识和道德素养的人才。
只有遵循职业道德,会计师才能真正成为专业人才,为企业和社会做出贡献。
因此,会计职业道德的重要性不仅在于保护公众利益和维护行业声誉,还在于培养优秀的会计人才,为行业的可持续发展提供人力资源支持。
综上所述,会计职业道德的重要性在现代社会中不可忽视。
遵守会计职业道德不仅是保护公众利益和维护行业声誉的需要,也是维护企业利益和培养专业人才的基础。
会计职业道德的培养和提升方法
会计职业道德的培养和提升方法说到会计,大家的第一反应通常是“算盘”与“数字”,没错,简直就是一个“数字控”。
但如果你深入了解,会计工作背后可是有着一套十分严谨的职业道德和责任心的要求。
毕竟,做会计的不是拿着计算器就能敲打账簿的人,更多的是需要像一个忠实的“守夜人”一样,守护着企业的财务安全。
你要知道,一旦会计出了问题,整个公司就像是“丧失了心脏”,危险得很。
那我们该怎么培养和提升这些道德素养呢?我们要意识到,会计职业道德的核心,不外乎诚信、责任和公正。
就像我们做事,不能“说一套做一套”,有些事情只会发生在“纸面上”,但你心里得清楚,最后总得为自己负责。
大家都知道,做会计的,最怕的就是“偷天换日”那一招。
账目上的一点小小“走偏”,可能就让公司陷入财务危机,甚至被法律追责。
所以,诚信这一点,可谓是基础中的基础。
没有了诚信,其他的一切就都变得空中楼阁。
比如你在填写凭证时,随便涂涂改改,账目一改再改,那麻烦事儿大了,迟早会“露馅”的。
那些能在会计岗位上长久站得稳的人,心中都会有一根“红线”,那就是“道德底线”,不能碰。
那责任呢?很多人以为会计工作无非就是“看数字”,但责任重大着呢。
一旦公司财务有了漏洞,不光自己吃亏,甚至连老板和员工的生活都可能受到影响。
想想看,你的一个小小失误,可能让全公司的人都为此付出代价。
所以,责任心绝对不能少,尤其是在审核账目时,得“眼观六路,耳听八方”,不能有一丝一毫的疏忽。
比如我们在做对账的时候,得小心再小心,每一条流水都得理清,不能心浮气躁地赶工,万一漏掉一条,最后可能就成了“千里之堤毁于蚁穴”的悲剧。
而谈到公正,那更是会计工作中的基本要求。
你看,老百姓常说“公道自在人心”,做会计的更要做到“公平无私”。
毕竟,公正不是做给别人看的,而是做给自己心安的。
在审核账目的时候,如果遇到不合理的请求,不管对方是谁,不管是老板还是同事,都不能心软。
你得坚持“规矩面前人人平等”的原则,别因为“关系好”就让步。
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会计道德的理性思考劳秦汉(四川省乐山市财政局614000)【摘要】本文通过对会计道德诸问题的理性思考——抽象思雏高级阶段的辩证思维,对会计道德形成的前提、内容构成、配套建设等问题进行重新认识,以促进市场经济体制下的会计道德规范体系的构建。
【美键词】理性前提预设人格道德职业道德会计道德环境会计道德作为会计文化的构成要素和会计规范的组成内容,历来是重要的会计理论研究课题之一。
尤其是近年来我国的郑百文、银广夏,美国的安然、世通等会计舞弊案件不断揭诸于世,会计界对会计信息失真、会计诚信缺失、会计信誉危机、会计道德失范、会计道德重塑诸会计道德问题的探讨愈趋炽热。
笔者认为,在对包括会计道德形成的前提、内容构成、配套建设等一系列会计道德问题上,因传统观念习俗的因袭较深,在认识与做法上未免有些偏颇,势必会对会计理论研究与具体实践带来一定影响,故有必要对会计道德诸问题进行一些重新认定即理性思考。
一、会计道德的前提——人性善与人性恶预设的思考会计道德是人的一种行为活动.而人的一切行为活动都源于一定的目的即人的需要,因而包括会计道德在内的道德亦都必然源于人的一定的目的和需要。
但人的需要却纷繁复杂,道德究竟是源于人的什么目的需要?是源于人的内在自身的需要还是人的外在社会需要?是源于人的自身品德完善的需要还是人的社会存在发展的需要?长期以来对此问题却有着道德自律和他律两种截然不同的看法:前者认为道德源于人的自身,即做一个有道德的人的内在的需要,目的是为了完善每个人的自身品德;后者认为道德源于人的外在社会,即社会存在发展的需要,目的是为了保障和增进社会与每个人的利益。
但无论是道德自律还是他律,会计道德作为会计人用以调节会计活动关系即会计人的伦理行为的一种非权力规范.却是通过会计人的目的需要而从人的伦理行为事实如何的客观本性中萌发、产生和推导出来的。
因而人性就是包括会计道德在内的道德所以产生和推导出来的基础和源泉。
然而人性即韩愈所谓的“性也者与生俱生者也”(《原性》),亦即“人性就是人对自身的行为发生影响的本质属性”.其具体含义究竟如何?亦是一个自古以来就争执不休的问题,一般可归结为:孟子的性善论;苟子的性恶论;告子“人性之无分于善与不善也,犹水之无分于东西也”(《盂子.告子章句下》)的性无善恶论;杨子“人之性也善恶混,修其善则为善人,修其恶则为恶人”(杨雄《法言修身》)的性亦善亦恶论四种观点。
由于汉代以后,“独尊儒学”,孔盂创立的儒教就成为了历代官方钦定的显学,因而性善论亦就占据了我国人性学说的主导地位,逐渐地在人们的传统思想观念里,道德就是必要的善。
v而在西方,绝大多数哲人都是性恶论者:亚当·斯密认为人人都只关心自己的利益而不惜侵害他人;休谟在其《人性论》一书中提出了一个人人都是无赖的“无赖原则”,预设人性为恶;甚至连马克思、恩格斯亦认为人性恶是推动历史发展的动力,这一观点在马克思对英国殖民者对印度的残暴统治的分析中表述得最为明确:一方面他从道义上谴责了英国殖民者.另一方面又认为如果没有英国人的野蛮行径,印度社会是不会自行发展的。
为此,他借用了歌德的诗句作比喻:49‘既然痛苦是快乐的源泉.那又何必凼痛苦而伤心”;恩格斯则更直接地从理论上加以了阐述:“恶是历史发展的动力借以表舰出束盼形式。
,这里有双重的意思,一方面,每一种新的进步都必然表现为对某-种神圣事物的亵渎,表现为对陈旧的、日渐衰j、的、但为习惯所崇奉的秩序的叛逆;另一方面,自从阶级对市产生以来,正是人的恶劣的情欲——贪欲和权势欲成丁历电发展的杠十r”。
因而性恶'允一直就l-据了西方人性学说的卡流地他,必然的在西方的思想观念里,道德就是必受的恶,虽然有关人性善恶的问题探讨r二千余年,但实际l‘人性的基本规定既不在善,亦不在恶,因为从唯物论立场看,人性善恶都是后天的,并非先犬的生而有之,亦即人性善恶是由社会关系决定的,是具体的而不是抽象的,具有可变性和可甥性。
人性之善恶的答案水在事实领域,『『ii应在价值领域。
这是网为所谓的善恶都是客体对主体的需要、欲望、目的的效用忭,即盂F所言的“町欲之谓善”.斯宾诺莎的“所滑蕾是指我们确知对我们有用的东西而言。
,反之,所谓恶就是指我们确知阻碍哉f『J占有任何善的东西而言”:而价值在哲学上的概念就是客体对主体的效用,足客体与主体需要之间的肯定与再定芙系,即利害关系。
无怪平施太格缪勒直接了当地指出了“肯定的价值承担者就是善。
如果涉及的是否定的价值,邡找仃J就称之勾恶”=所以.人性为善还是为恶,作为推导,凡的伦理行为事实如何的人的客观本性,亦即道德产生的前提,只能看作是‘种价值领域的理论预设,而不可能去追寻其是否符合事实、符合真理。
关键只在于哪一种前提预设更符台包括会j|道德在内的道德的产生和形成,更有利于人们对理想杜会的营造。
就表面而青,肯定人性善的预设是有利于人伦道德的,因为既然人的本性是善的,那么道德只是每个人完善自我的品德的需要,道德的目的就在于履行人的自身所应做的事情,实现人之所以异于禽兽,人之所以为人者。
但实际上这一人性预设的最火弱点就是由此而形成的道德只是道义上的道德,即会计人的行为是否道德,只须看会计人的自身的品德道义的效用如何.而乐须看会计凡对社会和每个人利益的效用如何,这亦正是大儒董仲舒所言的“正其义不谋其利,明其道不计其功“。
j毒结果必然是只能教化人去从善,而不能强制人必须从善。
因为人性为善,人逻辑上就决定了任何限制、强制性手段都足多余的.会计道德只需依靠会计人的本性的引导发挥就可维系,亦即人性善的预设只注重了人的自身品德的教莽,鼓励人人学做尧舜,而忽视了其社会功利性的一面和对人外在的约束和强制,只往重德治而忽略法治,社会只有空洞的道德说教而无健全的法规制度保障。
对于会计人来说,只强调会计人自身人格道德的修养提升,而不从维护全社会和每个人利益}.着眼,且无必要的会计法规制度的规范,则会计信息的造假、会计道德的失范就无法根除。
与此相反,肯定人性恶的预设,从表面l看似乎是肯定了人的自私的本能是合理的,丁是人类社会从恶开始,就会演变成一个私欲横流.人人为己的恶性社会,人伦道德将荡然无存。
但实际上这一预设的最大优点就在于由此而形成的会计道德是功利性的道德,是人类为了达到长远利己的日的必须保障社会的存在和发展所采用的对每个人的某些欲望和自由的限制.即必要的恶。
会计道德目的不是自律的而是他律的,不屉为了道义即会计人的品德自身,而是为了功利即会计人的自身晶德之外的利益一一保障社会的存在发展,最终增进社会和每个人的利益与幸福。
正如穆勒所指出的:“依功用主义伦理学,增多幸福是德行的目的”。
其结果因人性为恶,才有制度规范(包括道德规范)建设之必要,才能通过各种法律法规、制度规范去约束限制人在事实世界中的恶端。
休谟之所以提出“无赖原则”,并不是说事实上人人都是无赖,而是强调社会对之管束防范之必要与熏要。
故而人性恶的预设.目的屉对恶的防范,是防患于未然,即通过健全的会计法律、制度段道德诸规范的法治与德治并重,尽可能消灭会刊上的恶端的发生。
因为任何理想的社会都不可能仅靠道德来支撑,道德作为种非强制性的规范,只有在制度健全的社会才能发挥其应有的作用。
人性虽恶,只要设立一种合理的社会制度,则恶就成为了推动历史发展的动力,从而更有利于建成理想的社会。
在一个健全的法治社会里,对于会计人来说,有着完善的会计法律规范、会计技术规范和会计道德规范,并严格予以遵行和监督实施,则会计信息的失真和会计诚信的缺失都将得到最大限度的充服,二、会计道德的内容——人格道德与职业道德结构的思考关于会计道德所涵盖的内容,我国会计界主要有两种不同的观点:一种认为会计道德即为会计职业道德r是整个社会道德体系(包括社会公德、职业道德、家庭美德)中的一个方面;另~种认为会计道德不仅是指会计职业道德,还包含社会会计道德在内,是社会道德的组成部分,以便使社会公众鄙能理解、接受、遵守会计道德,监督其实施c笔蕾认为,既然会计道德是会计人依照定的会计道德规范对会计活动进行调节必达到较好会计活动效果的总称,其l二体就是对会计活动关系进行调节的实体,即具有会计道德意识和行为的会计个人,其客体就是会计道德所调节的对象,即和会训道德£体相对应的社会、他人和作为客体的会l}‘人自我。
因为只有在社会中发生个人与整体、个人与个人及其利益的关系后,只有当人们将其合群的本能f升为文化关系时,道德才可能发生。
这种会计道德主体与客体的关系即对立统~中所表现m来的种种文化关系,便决定厂会汁道德结构有着j个方面的内容:(1)思想品质体系,即会计道德主体(会计人)作为特定文化环境传承塑造m来的文化动物,是有定会计道德意识和道德品质的人;(2)规范体系,即会计道德主雄有着一套所应遵循的会计道德规范;(3)活动体系,即会计道德主体在A格道德的作用下,依据一定的会计道德规范所进行的会计活动:,从会计道德的结构内容呵知,吼上两种有关会计道德内容的观点都未免有些偏颇:前者将会计道德只囿于会计职业道德jI不仅会}P道德主体不明确.亦犯了会计道德外延过小的逻辑毛病;后者将会计道德扩大到社会道德上,不仅将会计道德的主体扩大到社会公众,亦犯了会计道德外延过大的逻辑毛病。
笔者认为,所谓的会计道德实际E就是会计实务、会计理论.会计教育、会计法制工作者的道德,会计道德的主体只能是从事以E会计工作的个人即会计人。
会计道德的客体亦只能是会计人在会计活动中所调节的对象,包括社会。
他人和作为客体的会计几自我。
由此,会计道德的定义可进一步表述为:会计道德是会计人按其所应具备的人格道德并依照一定的会计道德规范和很强的实践精神,对会计活动关系进行漏节阻达到较好会计活动效果的总称。
因此,会计道德的内容既不等于会计职业道德,亦不是会计职业道德与社会会i}道德之和,而挂由自律和他律的会计道德即会计人的人格道德内层次和职业道德外层次所组成。
这是因为自律的会汁道德是以人性昔为预设前提的道义性会计道德,他律的会计道德是以人性恶为预设前提的功利性会计道德,现代会计道德既离不开我国几_{千=年的历史文化传承,亦不能拒绝对西方文化的批判性吸收,亦既要肯定会计主体自身品德完善的重要性,又要肯定保障和增进社会与个人利益的必要性=现代会计道德只有建立在人性善与恶相结合的预设前提上,既重视会计人的内在的需要,又重视会计人的外在的社会需要,将会计人自身品德的完善和社会的存在发展结合起来,会计道德的理论建设和实践才是理性的。
故而会计人人格道德内层次和会计职业道德外层次是两个既相互制约义相互促进的层次.每一层次又由若干具体的会计道德内容所组成。
前一层次是会计道德的内核,后一层次是会计道德的外在表现,两者相互依存,相互作用,共同构成了一个有机的会计道德规范体系。