新建 黑评级企业

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企业准入评估管理办法-

企业准入评估管理办法-

企业准入评估管理办法-企业准入评估管理办法一、总则为了规范企业准入评估工作,提高企业准入的管理水平和综合评估的科学性,根据《企业准入管理条例》,制定本办法。

二、准入评估对象1. 准入评估对象包括新设企业、外资企业设立或投资项目、企业改制、重大行业调整等。

2. 企业准入评估根据企业所属的不同行业和规模,分为一般行业准入评估和重点行业准入评估。

三、准入评估程序1. 申请:企业准入评估由企业自愿申请,应按照规定的程序和途径向相关部门提交申请材料。

2. 受理:相关部门收到企业准入评估的申请后,应及时组织受理,并向企业提供受理通知。

3. 接受评估:相关部门组织专家对企业进行准入评估,包括现场实地考察、材料审核等。

4. 提交报告:评估完成后,相关部门将评估报告提交企业,并在企业申请材料面试。

评估报告需在规定的时间内出具,未出具评估报告或延期出具评估报告的,应向企业进行解释和补救措施。

5. 听证会:企业可以申请召开听证会,相关部门应根据受理的申请及时组织,并将听证会程序公告于企业网站。

6. 审议:相关部门根据评估报告、听证会情况及企业提供的其他材料,进行准入审议,并作出准入决定。

7. 发出准入证:准入决定作出后,相关部门应及时发出准入证,并在企业的登记注册机关公示。

四、准入评估指标1. 企业经营管理情况:包括企业的组织结构、经营范围、内部管理制度等。

2. 企业生产能力:包括企业的生产设备、技术水平、生产能力等。

3. 企业环保情况:包括企业的环境保护设施、环境监测、环境管理等。

4. 企业创新能力:包括企业的科技创新投入、科技成果、知识产权等。

5. 企业财务状况:包括企业的资产负债情况、经营收入、累计盈余等。

6. 企业信誉度:包括企业的信誉度、诚信经营情况等。

五、准入评估结果1. 合格准入:符合准入评估指标的企业,经准入审议后,将发出准入证。

2. 不合格准入:不符合准入评估指标的企业,经准入审议后,将不予准入,并向企业进行解释和补救措施。

公司红黑榜实施方案

公司红黑榜实施方案

公司红黑榜实施方案随着社会的不断发展,企业之间的竞争也日益激烈,为了保护自身利益,越来越多的企业开始关注和实施公司红黑榜制度。

公司红黑榜是一种对企业经营行为进行评价和监督的制度,通过对企业的经营行为进行评估,将表现优秀的企业列入红榜,而将违法违规的企业列入黑榜,以此来引导企业规范经营,提高企业的社会责任感和公信力。

本文将从公司红黑榜的意义、实施方案和效果评估等方面进行探讨。

一、公司红黑榜的意义1. 促进企业规范经营。

通过公司红黑榜制度,可以对企业的经营行为进行监督和评价,对于那些违法违规的企业进行惩罚和限制,从而促使企业遵守法律法规,规范经营行为。

2. 提高企业的社会责任感。

公司红黑榜制度可以将表现优秀的企业列入红榜,提高企业的社会声誉,激励企业更加重视社会责任,推动企业向着可持续发展的方向发展。

3. 增强市场竞争力。

公司红黑榜制度可以通过对企业的经营行为进行评价,提高市场对企业的信任度,从而增强企业的市场竞争力,吸引更多的消费者和投资者。

二、公司红黑榜的实施方案1. 设立红黑榜评审机构。

首先需要设立一个独立的红黑榜评审机构,由相关行业协会、政府部门和专家学者组成,负责对企业的经营行为进行评价和监督。

2. 制定评价标准。

红黑榜评审机构需要制定一套科学合理的评价标准,包括企业的经济效益、社会责任、环境保护等方面,对企业的经营行为进行全面评价。

3. 定期公布榜单。

红黑榜评审机构需要定期公布红黑榜榜单,将表现优秀的企业列入红榜,将违法违规的企业列入黑榜,并公开相关信息,接受社会监督。

4. 建立奖惩机制。

对于列入红榜的企业可以给予一定的奖励和优惠政策,对于列入黑榜的企业则需要进行处罚和限制,以此来激励企业规范经营。

5. 完善监督机制。

建立健全的监督机制,加强对红黑榜评审机构的监督,确保评价标准的科学性和公正性,保障企业的合法权益。

三、公司红黑榜的效果评估1. 对企业的影响。

公司红黑榜制度可以提高企业的社会责任感和公信力,促进企业规范经营,提高企业的市场竞争力,对企业的发展起到积极的推动作用。

投资企业黑名单管理制度

投资企业黑名单管理制度

投资企业黑名单管理制度一、总则为规范和规范企业对潜在投资项目的评估,保护企业资金安全,减少可能的风险损失,本制度依据国家相关法律法规和企业管理制度,制定了投资企业黑名单管理制度。

二、适用范围本制度适用于所有涉及到投资项目评估、决策的各级管理人员及相关人员。

三、黑名单的确定(一)黑名单标准企业黑名单指的是按照企业的内部管理规定,对违规或者不良合作行为严重的投资项目、个人或单位,不符合企业的合作要求和价值观,被列为不良名单的名单。

黑名单标准分为主观及客观标准两部分:主观标准:包括但不限于恶意隐瞒信息、故意造假、违规操作、信用不良、拒不履行合同等违规行为;客观标准:包括但不限于被法院判定为失信被执行人、被相关监管机构认定为违规行为等。

(二)黑名单管理程序1.黑名单名单的确定需经由相应审批程序,由投资审查委员会审核通过,并报总经理批准;2.黑名单名单实施后,由相关投资部门通知相关投资项目相关方。

要求项目相关方在一定期限内进行纠正,并向企业提供书面说明。

对拒不改正的投资项目,相关投资部门将提出拒绝合作的建议;3.黑名单名单实施后,投资审查委员会将向相关机关备案,并通知相关合作机构。

四、黑名单管理(一)黑名单的类别1.企业黑名单分为临时名单和永久名单两种;2.临时名单:指在一定时期内对项目、个人或单位的违规行为进行查证并列入黑名单的情况,最长时限为一年;3.永久名单:指对严重违规、造成较大损失、严重影响企业声誉的项目、个人或单位列入企业黑名单,并被永久排除在合作对象之外。

(二)黑名单的解除1.对于被列入黑名单的项目、个人或单位,如违规行为属实,经过一定时期的整改并提供相关证明材料后,可向投资审查委员会提出申请解除黑名单;2.若投资审查委员会审定有关解除黑名单申请有效,将对相关投资项目、个人或单位进行解除黑名单的申明,并通知相关投资部门解除黑名单。

五、黑名单管理的监督和评估(一)黑名单管理的监督1.投资审查委员会对投资企业黑名单管理工作进行监督,包括黑名单的制定、变更、解除等;2.内部审计部门对黑名单管理工作进行监督,并对黑名单的执行情况进行评估,并向投资审查委员会提出效果评估报告。

衢州市企业环境行为信用等级评价标准

衢州市企业环境行为信用等级评价标准

衢州市企业环境行为信用等级评价标准(试行)一、指标体系评定企业的环境行为信用等级,评判结果分为很好、好、一般、差、很差五个等级,依次以绿色、蓝色、黄色、红色和黑色进行标示。

(一)绿色企业:企业环境行为信用等级评价年度量化考核分值达到95分以上(含95分)的、未存在否绿指标的企业。

(二)蓝色企业:环境行为信用等级评价年度量化考核分值达到85-95分的、未存在否蓝指标的企业。

(三)黄色企业:环境行为信用等级评价年度量化考核分值为75—85分(含85分)的、未存在否黄指标的企业。

(四)红色企业(具有下列情形之一):环境行为信用等级评价年度量化考核分值为60—75分(含60分)的、未存在否红指标的。

(五)黑色企业(具有下列情形之一):环境行为信用等级评价年度量化考核分值60分以下或者满足否红指标的企业。

二、年度量化考核体系(百分制)按照《浙江省企业环境行为信用等级评价标准(试行)》要求,细化考核体系,根据企业污染物排放行为、环境管理行为、环境社会行为、环境守法或违法行为等多方面的内容,确定具体100分制标准:(一)组织管理(12分)1、定期开展环保宣传教育,职工环保意识强(2分)厂区内有环保宣传标语(1分);职工环保意识强(1分)2、厂区与生活区相分离;厂貌、厂容整洁(2分)厂区与生活区相分离(1分);厂貌、厂容整洁(1分)3、企业环境保护方面的原始资料档案收集健全,管理完善(3分)审批文件(环评、许可证)、污染物治理设施资料及运行台帐、监测报告、平面布置保存良好且专档管理(2分,缺一项扣0.5分);运行记录齐全(1分)4、参加环保部门组织的培训,污染治理设施专人管理并持证上岗(2分)企业主有参加培训,纪律良好(1分);污染治理设施由专人负责管理,制度齐全,并持证上岗(1分)5、落实环保机构、人员、制度,建立环保机构,有完备环保管理制度并落实责任制(2分) ’6、按要求建立企业内部监测室(1分)(二)环境管理(24分)1、按期缴纳排污费(5分)2、按期、如实进行排污申报、环境统计工作(1分)3、建设项目按规定程序完成环评审批和实行三同时 (5分)4、污染物防治设施建设符合规范要求(6分)污染治理设施保持良好的状态(2分);集水管网良好(1分);有规范化排放口(1分),有排放口标志牌(1分);按国家和省规范要求安装在线监控且上线率达95%(特殊情况酌情扣分)(1分)5、合理规范处置固体废弃物,综合利用、处置率达100%;对危险废物的处置严格执行危险废物转移联单管理办法,无危险废物排放(2分)6、企业与环境功能区要求(2分)企业座落于符合规划和环境功能要求的工业区内(2分);环境敏感区(0分);其他(1分)7、建立环境污染事故应急预案并组织落实,安全生产制度健全责任明确(3分)电镀行业--有安评(1分);有应急预案并组织实施(2分);化工行业--有安评(1分);有环境风险评估(1分);有应急预案并组织实施(1分);其他重污染行业--有应急预案并基本组织实施(3分)(三)污染控制(24分)1、污染物排放(7分)各种污染物均能稳定达到相应的排放标准(7分);基本达标:全年监督监测各种污染物超标频率均不高于15%,且单项污染因子平均监测值超标倍数不高于30%(5分);基本达标:全年监督监测各种污染物超标频率均不高于30%(3分)2、污染物总量控制(12分)按时领取或更换排污许可证(2分);凡持有排污许可证者按许可内容要求排放,未实行许可证者达标排放并满足环评批复要求(2分);达到主要污染物减排控制要求(8分)3、限期治理(5分)限期治理项目按时完成(5分);基本完成但未验收(2分)(四)环境守法行为(10分)模范遵守环境保护法律法规(10分);二年内没有环境违法行为,未受到过行政处罚(6分);二年内没有重要环境违法行为(4分)下列行为视为重要环境违法行为:以逃避环境监管为目的排放方式排放污染物;污染防治设施拆除或闲置或污染防治能力严重不足(小于90%);擅自新建、扩建、改建建设项目,建设项目未执行环保“三同时”制度,建设项目未经环保验收或环保验收不合格擅自投入生产;某一违法行为,经责令改正,逾期仍未得到改正;限期治理任务未能按期完成。

企业环境评级工作方案范文(3篇)

企业环境评级工作方案范文(3篇)

企业环境评级工作方案范文一、评级标准今年的企业环境行为信息评价工作按照《地区企业环境行为信息公开工作实施办法(暂行)》和《地区企业环境行为信息评价标准(暂行)》、市环保局《___做好___年企业环境行为评级工作___》予以实施。

二、参评___去年除长江流域国控企业,共有___家参评单位。

今年市要求至少有___家单位参评,除___家国控企业,将在去年的___家基础上,结合人行的贷款企业信息再增加___家单位。

三、职责分工由于评价指标不一致,___家地区重点监控企业和其他企业实行不同的环境行为信用评价标准。

(一)___家地区重点监控企业环境行为信用评价依照地区企业环境行为信息公开工作实施办法(暂行)》和《地区企业环境行为信息评价标准(暂行)》实施,共有___个单项指标,各科室(大队、站)职责分工如下:1.达标排放指标,监测站评价;2.总量控制、固废处置和综合利用___个单项指标,污控科评价;3.行政处罚指标,法制科评价;4.建设项目环境管理指标,行政服务科评价;5.突发环境事件、缴纳排污费、排污申报、污染治理设施、排污口规范化整治、企业环境管理、群众投诉___个单项指标,监察大队评价;6.环境统计指标,计划科评价;7.清洁生产和环境认证指标,科技科评价。

(二)一般企业环境行为信用评价依照企业环境行为评级标准实施,共有___个单项指标,各科室(大队、站)职责分工:1.废水、废气、噪声达标排放、有无监测机构或委托监测___个单项指标,监测站评级;2.危险废物安全处置、固废综合利用、放射性安全、电磁辐射安全___个单项指标,污控科评级;3.领取并按照排污许可证排污指标,由污控科评级,法制科、监察大队提供未按照排污许可证排污的参评企业___;4.执行建设项目环保管理制度指标,行政服务科评级;5.有无环保机构及管理制度、污染治理设施正常运转、排污口整治规范、按时如实进行排污申报登记、按规定缴纳排污费、有无群众投诉及整改情况、未发生环境污染事故、周围群众对环保工作满意度___个单项指标,监察大队评级;6.是否通过清洁生产审核、是否通过ISO14000认证___个单项指标,科技科评级。

企业信用等级评定标准

企业信用等级评定标准

企业信用等级评定标准企业信用等级评定是指根据企业的信用状况,对企业进行评定和等级划分的一种行为。

企业信用等级评定标准是对企业信用等级评定所遵循的一系列准则和规定,它是企业信用评定的依据和指导。

企业信用等级评定标准的制定,对于规范企业的信用行为,提高企业的信用水平,保护信用市场秩序,具有重要的意义。

一、企业信用等级评定标准的制定目的。

企业信用等级评定标准的制定,是为了规范企业的信用行为,提高企业的信用水平,保护信用市场秩序,促进企业信用体系的建设和完善。

通过对企业信用等级评定标准的制定,可以有效地提高企业信用管理水平,促进企业的健康发展,增强企业的市场竞争力,促进经济的稳定和健康发展。

二、企业信用等级评定标准的内容。

企业信用等级评定标准主要包括以下内容:1. 企业基本信息的收集和核实,包括企业的注册信息、经营范围、股东信息等,对企业的基本信息进行收集和核实,确保评定的准确性和可靠性。

2. 企业信用记录的分析和评定,对企业的信用记录进行分析和评定,包括企业的信用历史、信用行为、信用状况等,对企业的信用状况进行评定,确定企业的信用等级。

3. 企业信用管理体系的建设和完善,对企业的信用管理体系进行建设和完善,包括信用管理制度、信用管理流程、信用管理人员等,提高企业的信用管理水平,规范企业的信用行为。

4. 企业信用等级评定标准的制定和修订,对企业信用等级评定标准进行制定和修订,根据市场需求和监管要求,不断完善企业信用等级评定标准,提高评定的准确性和科学性。

三、企业信用等级评定标准的实施。

企业信用等级评定标准的实施,需要建立完善的评定机构和评定体系,确保评定的客观、公正和准确。

评定机构应具备专业的评定人员和先进的评定技术,对企业的信用状况进行客观、全面的评定,确保评定结果的科学性和可靠性。

评定体系应建立健全的监督和管理机制,对评定机构和评定人员进行监督和管理,确保评定的公正和规范。

四、企业信用等级评定标准的意义。

公司红黑榜实施方案

公司红黑榜实施方案

公司红黑榜实施方案公司红黑榜实施方案一、背景介绍随着市场竞争的不断加剧,企业面临着各种各样的挑战和风险。

同时,基于企业的道德和商业道德,在业界中的形象和声誉也需要长期维护和管理。

为了保护公司的声誉和利益,建立公司红黑榜制度是必要的。

二、制定目标1. 提高企业的形象和声誉:通过红黑榜制度,明确规范企业行为,让公司在众多竞争对手中脱颖而出,树立良好的企业形象。

2. 管理风险和预防危机:建立黑名单机制,将不符合公司要求的行为及时记录并予以处理,防止恶劣行为对公司形象和利益的伤害。

3. 提高员工的自觉遵守规章制度:通过榜单的宣传和形象塑造,增强员工的法律意识和职业道德观念,提高员工的自觉遵守操守。

三、实施步骤1. 确定红黑榜的标准与流程:制定公司行为准则,并明确不良行为的标准和处理流程。

要求所有员工都必须遵守此准则,否则将受到相应的惩罚。

2. 设立红榜和黑榜:根据标准和流程,对优秀员工和不良行为进行评估,制定红黑榜。

红榜记录表彰优秀员工,在公司内部予以表扬和鼓励;黑榜记录不良行为,对涉及的员工进行批评教育或相应的处罚。

3. 公示与宣传:将红黑榜公示于公司内部,让员工了解,并通过内部媒体和宣传渠道进行宣传。

同时,也可以通过公司官方网站和社交媒体等方式进行外部宣传,展示公司的诚信和责任。

4. 定期检查和更新:每季度对红黑榜进行检查和更新,及时将不良行为予以记录和处理,并对红榜进行评估和更新。

5. 培训和教育:通过培训和教育,提高员工对公司行为准则的理解和遵守,增强员工的诚信意识和责任感。

四、实施效果评估1. 可通过员工满意度调查等方式,了解员工对红黑榜制度的接受程度和遵守情况。

2. 监测公司形象和声誉的变化,通过舆情分析等方式,了解社会公众对公司的评价和认可。

3. 建立良好的反馈机制,及时收集员工和外部利益相关者的意见和建议,以改进和完善红黑榜制度。

通过以上实施方案,建立公司红黑榜制度,有助于提高公司的形象和声誉,加强员工的职业道德观念,预防风险和危机的发生,维护公司的利益和利益相关者的权益。

企业环保评级标准

企业环保评级标准

企业环保评级标准企业环保评级标准是衡量企业环保水平和可持续发展能力的重要指标。

随着全球环境问题的日益严重,社会和政府对企业环保责任感和行为规范的要求越来越高,制定和实施科学合理的企业环保评级标准,对于推动企业环保改善和可持续发展具有重要意义。

一、环境管理体系企业环保评级标准的首要内容是企业的环境管理体系。

环境管理体系是指企业在组织架构、责任制度、工作流程、规章制度等方面建立起来的一套科学的环境管理体系。

该体系应包括环境政策、法规遵从性、环境目标与计划、资源利用与节约、环境风险评估与管控、环境监测与管理、事故应急与环境事件处理等要素。

通过对企业环境管理体系的评估和认证,可以判断企业的环保管理水平和可持续发展能力。

二、污染物排放企业的污染物排放情况是评估企业环保水平的重要指标之一。

在企业的环境管理体系中,需要明确规定并执行相关的污染物排放标准和控制措施。

污染物包括废气排放、废水排放和固体废弃物处理。

企业应通过有效的技术手段和管理措施,减少污染物的排放,并确保排放达到国家和地方的环保法规标准。

评估企业的污染物排放情况,可以通过监测数据的收集和分析,以及现场检查和抽样检测等方式进行。

三、资源利用与节约企业的资源利用与节约情况也是评估企业环保水平的重要指标之一。

节约资源包括节约能源、节约原材料和节约水资源等方面。

企业应通过技术改造、设备更新、工艺优化等方式,提高资源利用率,减少资源浪费。

同时,企业还应制定相应的节约资源的目标与计划,并通过管理措施和培训措施,推动员工的资源节约意识和行为改变。

四、环境风险管理企业的环境风险管理能力也是评估企业环保水平的重要考量因素。

环境风险包括自然环境因素和人为因素导致的环境事件和事故等。

企业应通过科学的风险评估方法,识别环境风险,并采取相应的预防和控制措施。

同时,企业还应制定应急预案,做好应急准备,以应对环境事件和事故的发生。

评估企业的环境风险管理能力,可以通过对企业环境风险评估报告的审核和企业应急预案的制定和执行情况进行评估。

企业安全环保评级制度范本

企业安全环保评级制度范本

企业安全环保评级制度范本第一章总则第一条为了加强企业安全生产和环境保护工作,提高企业安全生产和环境保护水平,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》等法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内的一切企业、事业单位、社会团体和其他生产经营单位(以下简称企业)。

第三条企业安全环保评级制度的目的:(一)强化企业安全生产和环境保护的法律责任;(二)促进企业自觉遵守安全生产和环境保护法律法规;(三)推动企业不断提高安全生产和环境保护管理水平;(四)保障人民群众生命财产安全和社会环境和谐稳定。

第四条企业安全环保评级制度遵循公平、公正、公开、透明的原则。

第二章评级机构与评级人员第五条评级机构:国家安全生产监督管理总局、环境保护部负责组织实施企业安全环保评级工作。

第六条评级人员:由评级机构聘请的专业技术人员、安全生产和环境保护专家组成。

第三章评级内容与标准第七条评级内容:企业安全生产和环境保护管理制度、设施设备、生产工艺、从业人员素质、事故应急预案等。

第八条评级标准:(一)安全生产方面:1. 安全生产责任制明确,安全生产组织机构健全;2. 安全生产法律法规、规章制度完善,并得到有效执行;3. 安全生产投入保障充足;4. 安全生产培训和教育全面,从业人员具备相应的安全生产知识和技能;5. 生产设备设施安全可靠,安全防护措施到位;6. 事故应急预案制定并演练,事故处理和救援能力较强;7. 安全生产记录齐全,安全生产绩效良好。

(二)环境保护方面:1. 环境保护法律法规、规章制度完善,并得到有效执行;2. 环境保护设施设备完善,污染物排放符合国家排放标准;3. 环境保护措施到位,环保意识和行为规范;4. 环保应急预案制定并演练,突发环境事件处理能力较强;5. 环保记录齐全,环保绩效良好。

第四章评级程序第九条企业向评级机构提交评级申请,并提供相关资料。

第十条评级机构对企业提交的资料进行初步审查,符合条件的进入现场评审阶段。

营商环境“红黑榜”评价评分办法(2)

营商环境“红黑榜”评价评分办法(2)

营商环境“红黑榜”评价评分办法(2)一、评价指标1.政策透明度:评估地方政府颁布的相关政策是否透明和公平,是否不搞一刀切,是否促进企业发展和创新。

2.办事效率:评估政府部门在企业办事过程中的效率,包括审批时间、流程简化、工作人员服务态度等方面。

3.市场准入:评估地方政府对企业市场准入的限制和审批流程,是否存在不合理限制、隐性壁垒等。

4.资金环境:评估地方政府在金融支持、融资便利性、融资成本等方面对企业的支持程度。

5.人才政策:评估地方政府在人才引进、培养和留用等方面的政策和措施,是否有利于企业发展和创新。

6.营商成本:评估地方政府对企业的税收、租金、用地等方面的负担和成本,是否过高或不合理。

7.知识产权保护:评估地方政府对知识产权的保护力度和措施,是否对侵权行为采取严厉打击措施。

8.公平竞争:评估地方政府是否对企业之间的竞争进行监管,是否打击恶意竞争行为,保护企业的合法权益。

9.环境保护:评估地方政府对环境保护的重视程度和政策措施,是否严格执行环境保护相关法规。

10.社会责任:评估企业在社会责任履行方面的表现,包括环保、公益慈善、员工福利等。

二、评分办法1.每个指标以10分为满分,评估时根据各项指标的重要性和影响力给予相应分值。

2.对于每个指标,设定不同级别的评级标准,如优秀评级为9-10分,良好评级为7-8分,一般评级为5-6分,较差评级为3-4分,差评级为1-2分。

3.依据各个指标的得分,计算出企业的总分,得分越高,评价越好。

4.将各个得分转化为红榜和黑榜的排名结果,得分最高的企业进入红榜,得分最低的企业进入黑榜。

5.定期更新评分结果,保持评价的准确性和权威性。

三、评价结果的意义1.对于政府来说,可以根据评分结果了解营商环境的整体优劣情况,以此为基础进行调整和改进,提升营商环境的质量。

2.对于企业来说,可以了解不同地区的营商环境评价结果,选择最适合自己发展的地方,避免不利的商业环境。

3.对于公众来说,可以了解不同地区的营商环境优劣情况,作为判断企业发展是否可靠的依据,同时也促使企业更加重视社会责任和环境保护。

2023年企业环境评级工作方案

2023年企业环境评级工作方案

2023年企业环境评级工作方案一、背景和目标企业环境评级是评估和评价企业在环境保护和可持续发展方面的表现和成果的一种方法。

它可以帮助企业了解其环境绩效,并为企业向可持续发展目标迈进提供指导和支持。

本方案旨在制定2023年的企业环境评级工作方案,通过全面评估企业的环境治理措施,推动企业做好环境保护工作,提高企业环境绩效,实现可持续发展目标。

二、工作步骤和计划1. 确定评估指标和评分标准在评估环境绩效之前,我们需要确定一套科学和可操作的评估指标和评分标准。

这些指标和标准应包括企业的环境管理体系、环境保护措施、资源利用效率、废物排放和处理、环境风险管理等方面内容。

我们将组织相关部门和专家进行研究和制定,并征求相关方面的意见和建议。

2. 开展企业环境调研和数据收集我们计划对目标企业进行环境调研,了解企业的环境治理情况,收集相关的数据和信息。

通过企业问卷、现场访谈、文献研究等方法,搜集企业的环境绩效数据和信息,为后续的评估作准备。

3. 进行环境评估和评分基于收集到的数据和信息,我们将结合评估指标和评分标准,对目标企业进行环境评估和评分。

评估将采用定量和定性相结合的方法,综合考虑企业的管理体系、实施情况、成果、影响等方面因素进行评价。

4. 编制评估报告和结果通报评估完成后,我们将编制评估报告,详细介绍评估过程、结果和建议。

报告应包括企业的总体评定结果、各方面的评分和评价、优势和不足点、改进建议等内容。

同时,我们将向目标企业和相关部门进行结果通报,并邀请他们参与讨论和提出意见。

5. 提供环境绩效改进指导和支持评估结果将为企业未来的环境改进工作提供指导和支持。

我们将根据评估结果,向企业提供相应的环境管理和技术改进建议,协助企业制定和实施环境改进措施,提高企业的环境绩效和可持续发展水平。

三、工作要点和重点1. 制定科学和可操作的评估指标和评分标准评估指标和评分标准的科学性和可操作性是评估工作的基础和关键。

我们将汇集相关专家的意见和建议,结合国家和行业的相关标准和规定,确立一套科学、客观和具有可操作性的评估指标和评分标准。

化工园区黑白名单管理制度

化工园区黑白名单管理制度

化工园区黑白名单管理制度第一章总则为了规范化工园区企业的经营行为,维护园区内良好的经济秩序和社会环境,保障园区企业和从业人员的合法权益,促进行业健康、可持续发展,制定本管理制度。

第二章名单管理范围化工园区黑白名单管理范围包括进入园区的企业、从业人员等主体,以及涉及园区规划、环保、安全生产等方面的行为。

第三章黑名单管理1.黑名单分类根据不同违法行为的性质和严重程度,将黑名单分为A、B、C三类。

A类黑名单:主要包括严重影响园区公共安全、扰乱园区秩序、环境违法行为等;B类黑名单:主要包括违反规定投放废弃物、违规排放污染物、超标排放等环境行为;C类黑名单:主要包括违反规定的安全生产行为、未经许可擅自运行设备等。

2.黑名单管理程序(1)黑名单行为查处:对园区内出现的违法违规行为进行严格的查处,依法处理相关责任人,并及时记录相关违法信息。

(2)黑名单评定程序:对查处的违法行为进行统一评定,划分为不同的黑名单类别,并对相关责任人进行记录。

(3)黑名单登记备案:对评定后的黑名单信息进行登记备案,并及时向园区管理机构通报。

(4)黑名单处理措施:对不同类别的黑名单采取不同的处理措施,包括责令整改、停产整治、限制出入等。

(5)黑名单动态管理:对黑名单情况进行动态跟踪管理,定期对黑名单情况进行统计和分析。

第四章白名单管理1.白名单分类根据企业主体的合法合规经营情况,将白名单分为A、B、C三类。

A类白名单:主要包括合法合规经营的企业,且在园区内有较好的社会效益和环境贡献的企业;B类白名单:主要包括一般合法合规经营的企业,未出现违法违规行为,但社会效益和环境贡献一般的企业;C类白名单:主要包括合法合规经营的企业,但在园区内存在一定环境问题和社会影响的企业。

2.白名单管理程序(1)白名单申报与审批:园区企业根据园区管理机构的要求,积极主动申报白名单,并提交相关申报材料进行审批。

(2)白名单评定程序:对符合条件的企业进行统一评定,划分为不同的白名单类别,并对其进行备案。

选取评级公司的资格要求

选取评级公司的资格要求

选取评级公司的资格要求
评级公司的资格要求通常包括以下几个方面:
1. 资质要求,评级公司通常需要具备一定的资质和注册条件。

这可能包括在特定的监管机构注册,比如美国的证券交易委员会(SEC)或者欧洲证券和市场管理局(ESMA)注册。

评级公司还可能需要符合特定的行业标准和规范,比如国际信用评级协会(ICRA)
或者国际评级协会(IRA)的要求。

2. 专业人员要求,评级公司需要拥有一支具备相关专业背景和
经验的团队。

这可能包括金融分析师、经济学家、会计师和其他相
关领域的专业人士。

这些人员通常需要具备相关的学历和资格认证,比如CFA(特许金融分析师)或者CPA(注册会计师)等。

3. 透明度和道德标准,评级公司需要遵守透明度和道德标准,
包括披露利益冲突、避免潜在的利益冲突和确保评级过程的独立性。

一些监管机构可能要求评级公司公开披露其评级方法和标准,以及
评级结果的理由和依据。

4. 财务实力,评级公司需要具备一定的财务实力,以确保其评
级活动的持续性和独立性。

这可能包括一定的资本金要求,以及财务报告和审计要求等。

总的来说,评级公司的资格要求涵盖了资质、专业人员、透明度和道德标准以及财务实力等方面。

这些要求旨在确保评级公司能够提供客观、独立和可靠的信用评级服务,以维护市场的稳定和投资者的利益。

2023企业环境评级工作方案

2023企业环境评级工作方案

2023企业环境评级工作方案____企业环境评级工作方案一、背景和目标近年来,随着人们对环境保护意识的提升,企业的环境责任和表现也受到了广泛的关注。

为了鼓励企业积极参与环境保护,评价企业环境表现的工作显得尤为重要。

本方案旨在制定____年企业环境评级工作方案,以鼓励企业提高环境表现,达到可持续发展的目标。

二、评级标准和方法1.评级标准评级标准应综合考虑企业在以下几个方面的表现:(1)碳排放和污染物排放水平;(2)资源利用效率;(3)环境管理措施和责任体系;(4)环境创新和技术研发能力;(5)环境信息公开和社会责任。

2.评级方法基于上述评级标准,采用以下方法进行评级:(1)数据收集:企业自愿提交相应的环境数据,如碳排放、污染物排放等;(2)数据校验:对企业提交的环境数据进行核实和审计,确保数据的真实性和准确性;(3)评估指标计算:根据评级标准,计算企业在各个指标上的得分;(4)综合评估:综合各个指标的得分,得出企业的环境评级结果;(5)评级结果反馈:将评级结果以适当的方式反馈给企业,鼓励优秀表现的企业,促使其他企业改善环境表现。

三、工作计划和时间安排1.数据收集阶段(1月-3月)(1)向企业发出环境数据收集通知,并明确收集的具体数据和要求;(2)企业提供环境数据,并提交相关证明文件;(3)整理和汇总企业提交的环境数据。

2.数据校验阶段(4月-5月)(1)针对企业提交的环境数据,进行核实和审计;(2)与企业沟通并要求补充或修改不准确的数据;(3)整理和汇总校验后的环境数据。

3.评估指标计算阶段(6月-8月)(1)根据评级标准,计算企业在各个指标上的得分;(2)加权计算企业的综合得分。

4.综合评估阶段(9月-10月)(1)根据企业的综合得分,确定企业的环境评级结果;(2)对评级结果进行审核和复核,确保评估的公正性和准确性。

5.评级结果反馈阶段(11月-12月)(1)将评级结果以适当的方式反馈给企业,如公告、邮件通知等;(2)鼓励优秀表现的企业,并给予相应的奖励或宣传;(3)促使其他企业改善环境表现,提供相关的环境管理咨询和指导。

上海市安全生产监督管理局关于小企业安全生产信用等级评估增加D

上海市安全生产监督管理局关于小企业安全生产信用等级评估增加D

上海市安全生产监督管理局关于小企业安全生产信用等级评
估增加D级企业的通知
【法规类别】质量综合规定
【发文字号】沪安监管监二[2005]159号
【发布部门】上海市安全生产监督管理局
【发布日期】2005.11.24
【实施日期】2005.11.24
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
上海市安全生产监督管理局关于小企业安全
生产信用等级评估增加D级企业的通知
(沪安监管监二[2005]159号)
各区、县安全生产监督管理局:
根据国家安全生产监督管理总局对非公企业安全生产状况分级分类工作的要求和本市小企业安全生产监管工作实际情况需要,现决定,在原小企业安全生产信用程度等级A、B、C的基础上增设D级安全黑标企业,并对“上海市小企业安全生产信用程度评估导则”进行相应修改。

D级安全黑标企业是指无生产经营证、无安全生产许可证或存在重大安全隐患整改无望的企业。

请各区县安监局在检查和信用程度评估工作中加强监管,增强执法力度,切实
做好劣势企业的疏导工作。

附件:“导则”修。

湖南省生态环境厅关于2019年度企业环境信用评价等级升级(第一批)的通知-

湖南省生态环境厅关于2019年度企业环境信用评价等级升级(第一批)的通知-

湖南省生态环境厅关于2019年度企业环境信用评价等级升级(第一批)的
通知
正文:
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
湖南省生态环境厅关于2019年度企业环境信用评价等级升级(第一批)的通知
各相关企业:
根据你公司申请,按照湖南省生态环境厅《关于继续做好我省企业环境信用评价和环境保护黑名单管理工作的通知》相关规定,经资料审查、现场核实、厅务会审议、网上公示等程序,我厅同意将你公司2019年度企业环境信用评价结果升级为环境合格等级。

升级企业名单见附件。

附件:2019年度企业环境信用评价等级升级企业名单(第一批)
湖南省生态环境厅
2020年1月12日
附件:
2019年度企业环境信用评价等级升级企业名单(第一批)
荷兰七箭啤酒(湖南)有限公司
江永县潇湘化工有限公司
湖南福尔程环保科技有限公司
岳阳市凌峰化工有限公司
湖南荣桓科技有限公司——结束——。

企业环境评级的工作方案

企业环境评级的工作方案
在未来的工作中,我们将进一步加强与各方 的合作与交流,共同推动企业环境评级工作 的深入发展;同时,积极探索新的技术和方 法,提高工作效率和成果质量;最后,努力 拓展企业环境评级的应用领域和市场空间,
为更多的利益相关方提供优质的服务。
THANKS
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未来发展与展望
发展趋势
随着全球对环境保护的日益重视和相关技术 的不断发展,企业环境评级工作将面临更多 的机遇和挑战。未来,该领域的发展将呈现 出以下趋势:一是评级标准和方法将更加科 学和精细;二是数据采集和处理将更加智能 化和自动化;三是各方参与将更加积极和深 入;四是影响力将更加广泛和深远。
未来计划
收集企业相关环境数据, 并进行处理,以满足模型 计算需要。
模型验证与优化
对构建好的模型进行验证 和优化,以提高模型的准 确性和可靠性。
04
数据分析与处理
数据清洗与整理
确定数据来源和准确性
01
在开始数据清洗和整理前,首先要确保数据的来源可靠,并且
数据准确度高。
数据格式化和标准化
02
将数据按照统一的标准进行格式化,如日期格式、单位换算等
将评级结果应用于环保政策的制定和调整,为政策制定提供科学 依据。
企业改进
根据评级结果,对企业提出环保改进建议,协助企业提高环境表现 。
社会监督
通过公开评级结果,接受社会监督,推动企业和政府更好地履行环 保责任。
06
工作方案总结与展望
工作方案总结与回顾
目的和背景
企业环境评级旨在评估企业在环境保护方面的表 现,为投资者、政府部门和广大消费者提供参考 。该工作方案的制定源于对当前环境问题严峻性 的认识以及对企业社会责任的关注。
05

国有企业红黑榜实施方案

国有企业红黑榜实施方案

国有企业红黑榜实施方案一、背景介绍国有企业是国家经济的重要组成部分,对于国家的经济发展和社会稳定起着至关重要的作用。

然而,由于一些国有企业管理不善、存在腐败现象等问题,导致了国有资产的流失和损失,严重影响了国有企业的健康发展。

因此,建立国有企业红黑榜,对国有企业进行综合评价和监督,对于促进国有企业的健康发展具有重要意义。

二、红黑榜的意义1. 促进国有企业的健康发展。

通过对国有企业的综合评价,激励国有企业加强内部管理,提高经营效益,推动国有企业健康发展。

2. 提高国有企业的社会责任感。

红黑榜的建立将使国有企业更加重视社会责任,积极履行社会责任,为社会做出更大的贡献。

3. 加强国有企业的监督与管理。

红黑榜的公布将增加国有企业的透明度,加强社会监督,推动国有企业更加规范、透明地运营。

三、红黑榜的实施方案1. 制定评价指标体系。

包括财务状况、经营管理、社会责任、创新能力等多个方面的指标,全面客观地评价国有企业的表现。

2. 开展评价工作。

由相关部门组织专家对国有企业进行评价,公正、公平地制定红黑榜名单。

3. 公布红黑榜名单。

将评价结果公布在政府官方网站上,接受社会监督。

4. 奖惩机制。

对红榜企业给予奖励,对黑榜企业进行惩罚,以激励优秀企业,惩罚不良企业。

四、实施效果预期1. 提高国有企业的整体管理水平。

国有企业将更加重视内部管理,提高经营效益,推动国有企业的整体管理水平提升。

2. 增强国有企业的社会责任感。

国有企业将更加注重履行社会责任,积极参与公益事业,为社会做出更大的贡献。

3. 加强国有企业的社会监督。

红黑榜的公布将增加国有企业的透明度,加强社会监督,推动国有企业更加规范、透明地运营。

五、结语建立国有企业红黑榜,对于促进国有企业的健康发展、提高国有企业的社会责任感、加强国有企业的监督与管理具有重要意义。

希望各级政府和相关部门能够高度重视,认真落实红黑榜的实施方案,推动国有企业健康、可持续发展。

宁夏回族自治区企业环境信用评价办法

宁夏回族自治区企业环境信用评价办法

宁夏回族自治区企业环境信用评价办法第一章总则第一条为了规范企业环境信用评价工作,落实企业生态环境保护主体责任,推动企业环境信用体系建设,根据《中华人民共和国环境保护法》《企业信息公示暂行条例》等法律、行政法规和《企业环境信用评价办法(试行)》(环发〔2013〕150号)规定,结合自治区实际,制定本办法。

第二条自治区行政区域内企业环境信用评价适用本办法。

第三条本办法所称企业环境信用评价,是指生态环境主管部门依据企业环境违法违规行为信息,对企业环境信用进行评价,向社会公开评价结果的环境监督管理活动。

本办法所称企业环境违法违规行为,是指企业在生产经营活动中未遵守生态环境保护法律、法规、规章、规范性文件、环境标准和未履行其生态环境保护责任,以及签订生态环境损害赔偿合同书后拒不履行赔偿义务等行为。

第四条自治区生态环境厅负责制定企业环境违法违规行为记分标准,组织全区企业环境信用评价工作。

设区的市生态环境局负责本行政区域企业环境信用评价工作。

第五条企业环境信用评价周期为一年,评价结果反映企业当年1月1日至12月31日期间的环境信用状况。

第六条企业环境信用评价采取环境违法违规行为年度记分制。

当年无记分记录的企业为环境信用绿标企业,以绿牌标识;当年有记分记录、累计记分3分以下的企业为环境信用蓝标企业,以蓝牌标识;当年有记分记录、累计记分3分以上、11分以下的企业为环境信用黄标企业,以黄牌标识;当年累计记分12分以上的企业为环境信用红标企业,以红牌标识。

第二章评价实施第七条生态环境主管部门应当在企业环境违法违规行为作出行政处罚处理决定后,按照企业环境违法违规行为记分标准作出相应的记分,并及时将行政处罚处理决定和记分信息送达企业。

对企业在本办法施行之日前、尚未完成整改的环境违法违规行为,生态环境保护部门应当在本办法施行之日后十五个工作日内,按照前款有关规定办理。

第八条企业可以向作出环境信用记分的生态保护部门查询其环境违法违规行为信息和记分情况。

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本评级结果自公布之日起有效,至2007年12月31日止。

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