浅析煤矿安全文化建设(2021年)
2021年加强煤矿企业安全文化建设
( 安全文化 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改2021年加强煤矿企业安全文化建设Safety culture is the product of human civilization, and corporate safety culture is to provide a guarantee for safe production in production, life and survival activities of enterprises.2021年加强煤矿企业安全文化建设企业安全文化是企业文化的重要组成部分，是企业文化的基础，它以珍惜人的生命、保护人的健康为宗旨，最终实现人的价值。
企业安全文化包括安全活动、安全行动、安全环境和安全理念等因素。
当前煤矿企业开展的“保护矿工生命矿长守规尽责”主题实践活动，就是安全文化建设。
煤矿业在人们心目中是高危行业，事故是难以避免的，但通过开展创建本质安全矿井活动，人们逐渐认识到，事故是可防可控的，这就是煤矿企业安全文化建设所取得的成果。
实践证明，一个成功的企业，它的企业安全文化必然是先进的、成熟的。
加强企业安全文化建设是实现企业跨越式发展、提高综合竞争力的需要，是“以人为本”的思想在企业中的体现，也是构建社会主义和谐社会的必然要求。
因此，进一步加强企业安全文化建设是摆在各企业面前的一个重要课题。
企业管理说到底是对人的管理，而安全生产稳定与否归根到底取决于管理者安全管理观念、安全管理方法和安全管理考核的思维方式。
在新形势下各级管理者必须强化安全管理观念，一是强化人本管理观念。
安全生产实践的主体是人，强调“以人为本”的管理理念，就是把珍视人的生命作为出发点和落脚点。
为此，各级管理者必须全面提高管理水平，以对职工生命负责、对企业发展负责的态度，加强学习，熟知有关安全方面的法律、法规，成为管理和指导安全生产的“明白人”;二是强化科学管理观念。
煤矿安全文化建设的反思(2021年)
煤矿安全文化建设的反思(2021年)Safety culture is to establish a safe, reliable, harmonious and coordinated environment anda safety system for matching operation.( 安全管理 )单位：______________________姓名：______________________日期：______________________编号：AQ-SN-0679煤矿安全文化建设的反思(2021年)安全文化是企业借助于既定的安全生产目标，增强企业职工的安全凝聚力、向心力、持久力，将企业的各种力量统一予既发展生产又体现安全的价值观念，建立尊重生命、保护健康的企业文化。
从而实现预防事故、提高效益的最终目标。
生产条件和作业环境复杂，危险因素的潜伏性、隐匿性强，对安全生产和职工人身安全构成较大威胁。
为有效杜绝人身伤害事故的发生，就必须系统、科学地对安全管理进行分析、研究、诊断、预测和控制，构建具有自己鲜明特色的企业安全文化。
1、推行安全文化的实践途径和方法有：(1)、完善安全文化管理体制安全文化是为了实现人员、设备、管理三个要素的最优组合并协调发展。
因而安全文化管理体制必须是科学有效的。
在不断提高员工素质和设备、技术装备水平的同时，如何进一步强化“全员参与、全过程、全方位、全天候”的安全管理是搞好安全生产、推进安全文化建设要解决的关键问题。
(2)、健全的安全管理制度安全管理制度是进行生产的必要条件，是提高企业经济效益和实现优质服务的前提，也是保障职在生产过程中安全健康的有效形式。
安全管理制度包括各级生产责任制，岗位安全操作规程，事故管理制度，安全培训制度，安全检查制度，安全奖惩制度等等。
因此应着重完善安全技术标准、安全管理标准、安全生产责任制以及安全管理规定等，使安全管理制度化、规范化、标准化，这对实现企业安全文化有着至关重要的作用和意义。
浅析做好煤矿安全文化建设是企业安全形象的必要之所在
浅析做好煤矿安全文化建设是企业安全形象的必要之所在
杨 志刚
山西煤炭进出 口集团蒲县豹子沟煤业有限公司 ０ ４ １ ２ ０ ４
摘要 ：随着社会的发展 ， 科 学技术 的不断更 新，煤矿安全 管理水平 的不断提 高，安全 生产法律 、行政法规 、规章制度 的不断完善。各种新设备 、新 工艺、新技术应用于煤矿企业生产经营 中，使生产事故发 生的可 能性大大 的降低。但是 ，生产事故并未 因管理制度 的完善和新技术 的应用 而减少 ， 其 主要原 因是没有抓好安全生产 中最主要的 因素—— 人 ，要做好煤矿 安全 生产 管理 中人的管理 ，可通过企业文化建设来 实现。煤 矿企业安全文化的 核 心是 人 ，其最基本的 内涵是人的安全意识 ，它是 以人为本 ，尊重人 的生命 ，是企业安全形象 的重要标 志。 关键词 ：煤矿安全 文化建设 必要途径
第二 时期是觉悟 时期 。煤矿 企业领 导重 视安全 ，通 过宣传 教育和再培 训，使职工 安 全文化意识 不断升 高，在生产 过程 中能够 以 自己 的意 识并 凭借 技 术 去解 决 安 全 生产 问 题，当局重视 安全 绩效， 行为问题被忽视， 开始 考虑安全绩效停滞 不前的原因， 愿意 寻求其他 组织 的建议 ，采用 的是 宣传教育 和再培 训的 方法 。 。 第三 时期 煤 矿 企业 安 全 文 化理 念 的 建 立。安全和 生产此 时是相互依赖 的 ，生产 安 全是每个职 工义不 容辞 的责任 ，无论何 时何 地，都能 自觉地遵 守和维护它 ，组织采用 不 断改进的方法， 强调交流、培训 、管理 方式 以 及提高效率和有效 性。每个人都 能做 出贡献， 认识到行 为问题对 安全的影 响，采用 的是文
为 。但规 章制度 多为强制执行 而非员工 自觉 遵守致使 执行效果 大打折扣 。因此 ，需要通 过制度 的管理 ，延 伸到文化 的引领 ，使广 大 员工 由制度 的约束 转变为 自 觉 的行动 。企业 安全文化 一般是将 安全理念 贯穿到 日常活动 和行为方 式中 ，逐渐 在企业 中达成共识 ，融 入企业文化 ，最终 成为增强企 业安全 管理功 能的重要无形资产一 安全文化 。 只有加强企业 安全文化建设，使 “ 安全第一” 、“ 我要安全 ” 等理念深入 人心 ，促使每个 员工更 自觉地 遵 章守纪 、按章操作 ，形成浓厚 的安全文化 氛 围，煤矿才 能真正实现安全高效生产。
2021新版浅析煤炭企业安全文化建设
Advocating a safety culture is to make human life and work safer and healthier under the existing technology and management conditions.（安全管理）单位：___________________姓名：___________________日期：___________________2021新版浅析煤炭企业安全文化建设2021新版浅析煤炭企业安全文化建设导语：倡导安全文化的目的是在现有的技术和管理条件下，使人类生活、工作地更加安全和健康。
而安全和健康的实现离不开人们对安全健康的珍惜与重视，并使自己的一举一动，符合安全健康的行为规范要求。
实现安全生产是贯彻落实党中央提出的“全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设”的根本保证。
作为煤炭企业，每天都有成千上万的矿工兄弟战斗在深井一线，其安全状况无时无刻不牵动着每个职工家属的心，无时无刻不影响着职工群众的家庭幸福和社会安定。
为此，构筑安全文化建设平台，营造安全文化氛围是非常必要和紧迫的。
安全文化的构筑必将有力地促进企业安全文明生产。
一、明确责任，提升安全生产理念高度重视和切实抓好安全生产是实践“三个代表”重要思想的必然要求和具体体现。
明确责任，提升安全生产理念，是每个煤炭企业从业人员必须履行的神圣职责。
当前，煤炭企业安全形势十分严峻，这既有现阶段生产力发展水平和基础工作薄弱等多种因素的影响，也有个别管理人员对安全生产重视程度不够等人为因素所致，各级党组织和每名党员干部都应该清楚地认识到安全生产与“三个代表”的本质要求就在于执政为民。
安全生产事关职工生命安全，反映了最广大职工群众的根本利益，坚持执政为民就必须把安全提上日程，列入日程，经常分析，经常研究，及时解决安全工作中存在的问题和不足，严防事故的发生。
安全生产体现了先进生产力发展的要求，坚持党的“安全第一，预防为主”的方针，就必须解放思想，实事求是，大胆采用新技术、新工艺、新设备，不断改进安全生产管理方式，提高生产组织的安全系数。
浅析如何建设煤矿安全文化
［ 摘
要 ］ 安全 文 化 建设 是近 年 来安全 科 学领 域 里 所提 出的 一 项 企业 安 全 生 产保 障 新 对 策 ， 是安 全 系统 工程 和现 代安 全 管理 的 一种 新 思路 、新 策略 。根 据 煤矿 安 全文化 的 内 涵， 阐述 了煤矿 安 全 生产 中搞 好煤 矿安 全 文化 建 设 的重要 性 和途 径 ， 出 了煤矿 安 提 全文化 五 个方 面的 作 用以及 煤矿 安全 文化 的建 设途 径 。 ［ 键词 ］ 煤矿 ； 设安 全 文化 ； 关 建 重要 性 ； 径 途 ［ 中图分类号 ］ ［ 文献标识码 ］Ｂ ［ 文章编号 ］
展的突出问题。 安全生产在《 辞海》 中定义为 ： 安全 生产是指为预防生产过程 中发生人身 、 设备事故 ， 形成 良好劳动环境 、工作秩序而采取的一系列措 施和活动。 安全工作的好坏要靠超前预防， 而超前
式。 煤矿安全生产需要安全文化 ， 煤矿发展离不开
预防的关键是安全宣传教育和职工培训 。有效的
维护 健康 。
１ 安全文化 的内涵
安全 文化 就是 规范 职工 的安 全行 为 ，尊 重职
文化 的作用是无形的 ，我们只能看到其作用 的结果 ，却看不到作用的过程 ，甚至难 以预先感 知。 要使文化 的作用能够预先感知 ， 就要能够操纵
工人格 ， 维护职工身心健康和职工生命 ， 被职工认 同和乐于接受的文化体系 ， 是一种与心理科学 、 行 为科学、教育科学和社会科学等学科具有 内在联 系 的“ 管理 学科 ” 。安全 文化 的实践 和受 益 对象 是
安全 ， 安全工作是煤矿各项工作的重中之重 。 从煤 矿实际情况看 ， 煤矿生产过程中出现的事故 ９ ％ ５
以上是违章操作 、违章指挥和违反劳动纪律造成
2021浅谈煤矿的安全文化建设
2021浅谈煤矿的安全文化建设Safety culture is to establish a safe, reliable, harmonious and coordinated environment anda safety system for matching operation.( 安全管理 )单位：______________________姓名：______________________日期：______________________编号：AQ-SN-04412021浅谈煤矿的安全文化建设0引言企业安全文化是企业文化的重要组成部分，是企业在长期生产经营活动中逐渐形成的，为企业全体员工所认同、接受和遵循的，具有企业特色的安全生产与生活的精神、观念、行为及物态的总和。
它以强调全面提高人的安全素质为核心，以具体的形式、制度和实体为表现载体，以对企业的安全生产系统进行全方位、立体式协调管理为任务目标，以最大限度地减少生产事故、保障企业安全生产为目的，在内涵和外延上具有明显的层次性和广泛性。
煤矿是我国高危行业之一，“安全第一”的方针必须坚持，并以安全生产为前提做好其它各项工作；安全文化又是煤矿安全工作的灵魂，是煤矿全体员工对安全工作集体形成的一种共识，是实现安全长治久安的强有力的支撑。
因此，建设煤矿安全文化，应坚持”以安全塑文化、用文化保安全”的原则，突出加强观念、行为、制度和物态文化等建设，真正用文化铸造安全盾牌，从而保证和推动煤矿安全生产的稳定发展。
1安全文化建设的原则煤矿安全文化建设是一项长期、复杂的系统工程，应坚持“以人为本”、“融于全员”、“融于工作”的基本原则：——煤矿安全文化建设的核心是以人为本，关爱人和保护人(员工)，最大限度地满足人的身心健康、生命安全需要是根本目的。
人的安全意识、态度、行为决定了煤矿安全文化的水平和发展方向。
安全文化，不仅要把员工看成是经济人，更要视其为社会人，都有感情、心理、文化方面的合理需求。
2021新版浅谈加强煤矿企业安全文化建设的思考
( 安全文化 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改2021新版浅谈加强煤矿企业安全文化建设的思考Safety culture is the product of human civilization, and corporate safety culture is to provide a guarantee for safe production in production, life and survival activities of enterprises.2021新版浅谈加强煤矿企业安全文化建设的思考前言开展和加强煤矿安全为化建设，把握安全生产规律，将人的行为可靠性提高到安全文化的高度上来认识，增强人的自我保护意识的能力，强化职工的安全意识，营造安全文化气氛，对实现煤矿企业安全生产的持续稳定好转具有重要实现意义。
目前形势下，加强煤矿安全文化建设对于进一步提升职工在安全生产中作用，切实促进安全生产的质量和效果，无疑是一条捷径和一种务实有效的办法。
煤矿企业安全文化建设的思考一、以人为本，构建安全文化主体，煤矿企业安全文化的主体是职工，职工的安全文化素质、安全观念、安全行为等都离不开人的因素。
以人为本，构建安全文化主体的目的就是为了全面提高全体职工的安全文化素质，要把“安全第一”当作首要的价值取向，制定详细的实施计划，提出明确的要求，使企业安全文化有组织、有计划的开展，并作为确定安全文化目标的中心环节，精心安排各项活动，构建以人为本的安全文化主体。
在此基础上，还要建设激励机制，严格考核，特别要把过去安全管理方面的一些好做法和经验上升到文化理论高度来认识，以人为核心，突出员工的安全意识、思维和价值观，增加职工安全培训、质量标准化、安全生产等活动及相关经费，做到全员激励与重点激励相结合。
2021版煤矿安全文化建设的调查与思考
2021版煤矿安全文化建设的调查与思考Safety culture is to establish a safe, reliable, harmonious and coordinated environment anda safety system for matching operation.( 安全管理 )单位：______________________姓名：______________________日期：______________________编号：AQ-SN-04152021版煤矿安全文化建设的调查与思考最近，笔者在重庆煤炭集团永荣矿业公司范围内开展了“企业安全文化建设调研”，调研采取随机访谈、座谈、查看资料、设置安全综合管理若干项目打分问卷调查等多种形式进行。
现状调查1、企业安全文化建设有新成绩。
各单位党政工团更加突出了“安全第一，生命至上”的理念，对安全生产做到了齐抓共管，广泛开展了形式多样的安全宣传教育活动，围绕着职工安全价值观与行为规范的培育和养成，永荣矿业加大了职工安全文化的宣传攻势，如：曾矿、永矿、韦矿均结合本单位实际，提炼了安全精神、安全理念、安全警句、安全目标等，在基层连队，悬挂张贴了“全家全”、“全家福”照片等，各矿安全文化建设一个共同特点就是各级组织坚持了以人为本的安全管理，不断努力打造本质化安全矿井，处处体现安全第一的方针。
煤矿的矿井均建起了安全文化长廊，每周一题，处处营造着更具亲和力和人文关怀的安全文化氛围。
2、安全文化的制度层次建设有新进展。
一是各单位三级安全制度建设发展正常，结合实际制定有针对性的考核，考核记录和扣款有资料可查，有整理成套的各类安全管理制度和手册。
在安全机构和安全专兼职管理人员的建设上，建有矿、厂；队（车间）、班组三级安全管理网络，安全管理机构和人员配备都是按照《安全生产法》19条规定严格执行的。
二是各煤矿实行全员安全风险抵押金制，把安全管理和个人利益挂钩，不断加大安全检查的力度，建立安全检查排查制度，实行纵向到底，横向到边和盯住式的检查办法，狠抓安全隐患的治理，对严重三违人员实施军训，严明作风和安全习惯，把着眼点和立足点放在事故的超前防范上，对排查出的安全隐患，落实了人员、时间和整改措施。
煤矿安全文化建设
煤矿安全文化建设我国是一个煤炭资源丰富的国家，煤矿安全事关国家安全和人民生命财产安全。
为了提高煤矿生产安全水平，有效预防和控制煤矿事故的发生，煤矿安全文化建设显得尤为重要。
本文将从煤矿安全文化建设的背景、重要性和路径三个方面进行论述。
一、背景煤矿作为我国重要的能源供应来源，具有重要的地位和作用。
然而，由于煤矿行业的特殊性质，矿井工作环境复杂恶劣，存在着许多潜在的安全隐患和风险。
过去，煤矿事故频繁发生，造成了严重的人员伤亡和经济损失。
为了解决这个问题，煤矿安全文化建设应运而生。
二、重要性1.强化安全意识煤矿安全文化建设可以帮助提高煤矿从业人员的安全意识，使其能够主动警惕潜在的安全隐患，提前进行预防和处置。
通过宣传教育和培训等方式，使员工了解煤矿安全知识，提高其对安全问题的认识和理解，从而减少煤矿事故的发生。
2.强化安全责任煤矿安全文化建设可以明确煤矿从业人员的安全责任，强调每个人都是安全生产的主体。
通过建立健全的安全管理制度，明确各级管理人员和从业人员的安全责任和权力，使其能够主动参与煤矿安全工作，共同营造安全的工作环境。
3.强化安全技能煤矿安全文化建设可以提高煤矿从业人员的安全技能，使其能够掌握必要的安全操作技能和应急处置能力。
通过开展培训和演练等活动，提高员工的安全技术水平，增强他们应对突发情况的能力，以确保煤矿生产过程中的安全。
三、路径1.加强法规和政策的宣传煤矿安全文化建设应该注重加强法规和政策的宣传，使从业人员了解相关的安全法律法规和政策措施。
通过组织安全培训，开展安全知识竞赛等活动，提高员工的安全法律法规意识，增强其遵守法律法规的自觉性。
2.建立健全的安全管理制度煤矿安全文化建设需要建立健全的安全管理制度，明确各级管理人员和从业人员的安全责任和义务。
制定并完善相应的安全管理制度和规范，建立安全督查评估机制，及时发现和处理安全隐患，确保煤矿的安全生产。
3.开展安全培训和演练煤矿安全文化建设需要加强安全培训和演练，提高从业人员的安全技能和应急处置能力。
煤矿企业安全文化建设的思考(2021)
Advocating a safety culture is to make human life and work safer and healthier under the existing technology and management conditions.（安全管理）单位：___________________姓名：___________________日期：___________________煤矿企业安全文化建设的思考(2021)煤矿企业安全文化建设的思考(2021)导语：倡导安全文化的目的是在现有的技术和管理条件下，使人类生活、工作地更加安全和健康。
而安全和健康的实现离不开人们对安全健康的珍惜与重视，并使自己的一举一动，符合安全健康的行为规范要求。
对于煤矿企业来说，新形势下，如何推进以“安全第一，预防为主”为核心内容的煤炭企业安全文化建设，全面贯彻落实科学发展观，以及牢固树立“对生命和健康的无谓毁坏，是一种道义上的罪恶；对可预防的事故不采取必须的预防措施，具有道义上的责任”这样一处种安全观念正是对以人为本理念的贯彻与落实。
安全文化建设含义及其重要性煤矿安全文化建设从战略和宏观角度看，是包括经济建设，政治建设、文化建设、社会建设在内的四位一体的中国特色社会主义的需要，是促进又好又快发展国民经济的需要；行业领域和微观角度看，是确立“以人为本，和谐企业”的企业文化体系建设目标和需要，是建立因此在推进煤矿文化安全建设的同时，必须弘扬和谐的文化理念，确立科学的管理理念，吸纳先进的经营理念，树立牢固的安全理念。
只有这样才能经过长期培育而形成具有煤矿企业特色的企业精神，才能建立和完善竞争与激励机制，让员工有机会看到通过竞争展示才华，满足员工追求企业成功的需求，帮助员工实现其奋斗目标。
构筑特色安全文化的强势平台努力实现企业和员工的安全责任与意识，是构筑煤矿安全文化的强势平台。
积极倡导“关爱生命，一人为本”“生命是棵树，安全是沃土”、“安全之钟常敲，生命之树常绿”的安全观念，从思想教育入手让职工牢固树立先进、科学、思想的安全观念，用安全观念去支撑职工的思想，支配职工的行动。
浅谈煤炭企业安全文化建设(2021年)
浅谈煤炭企业安全文化建设(2021年)Safety culture is to establish a safe, reliable, harmonious and coordinated environment anda safety system for matching operation.( 安全管理 )单位：______________________姓名：______________________日期：______________________编号：AQ-SN-0475浅谈煤炭企业安全文化建设(2021年)安全是煤炭企业的灵魂。
各大煤炭企业在全面实施大公司、大集团发展战略，全力实现超常规跨跃式发展的进程中，都把建设企业安全文化提到了前所未有的高度。
这既是煤炭企业保证发展质量、提高发展效率的需要，也是建设和谐企业、打造平安矿山的基础性工作。
本文就煤矿安全文化建设中的若干问题作一些粗浅探讨。
一、全面认识煤炭企业安全文化的内涵首先，煤炭企业安全文化是一种物质文化建设。
任何形式的文化都必须首先有物质基础，安全文化也不例外。
必须打造一支经过系统安全培训、具备合格安全素养的职工队伍；必须舍得投入，具备先进的技术装备、系统的培训教育措施、合格的安全生产设施等。
除此之外，还要有一定数量的企业安全文化阵地、美观整洁的厂区设施等看得见、摸得着的硬件设备。
其次，煤炭企业安全文化是企业的一种行为文化。
这里包括企业要有完善的安全规章制度，全体职工要明确的安全行为规范，各级领导干部要具有务实的工作作风，职工队伍要具备良好的安全素质等等。
这些都不是能够一蹴而就的，需要在长期的管理实践中，由单纯约束向行为规范演变，从标准要求向文化建塑转变，安全文化真正内化为企业和职工的一种自觉意识。
再次，煤炭企业安全文化是企业的一种观念文化。
这不仅要表现在职工个体的意识观念、安全需要上，更为重要的还是要在尊重职工个体意志、观念的基础上，根据企业自身发展环境、现实需要，在企业内部培养、提炼一种爱岗敬业、忠诚企业、奋发向上、拼搏进取的企业精神，这是企业的核心价值观，是企业团结拼搏、战胜困难的内在动力，也是做好安全工作的根本保证。
2021年浅议安全文化建设在煤炭企业安全生产中的作用
2021年浅议安全文化建设在煤炭企业安全生产中的作用The core of safety culture is people-oriented, which requires the implementation of safety responsibilities in the specific work of all employees.( 安全文化)单位：_______________________部门：_______________________日期：_______________________本文档文字可以自由修改2021年浅议安全文化建设在煤炭企业安全生产中的作用一、安全文化的历史渊源现代安全文化的内涵及其安全至上的观念，已为当今世人建立生产安全、生活安全、生存安全的大安全文化观奠定了坚实的基础。
现代安全文化认为，人是最活跃的因素，人既是保护的对象，又是难以控制的灾害之源，因此要降低人为失误和灾难的风险，就要从孩童抓起，从全民教育抓起，不断提高全民的安全文化素质，要大力弘扬和倡导安全文化，加速培养和塑造具有大安全观、大安全文化观的当代人，同时要坚持不懈，世世代代努力，要与时俱进的提出安全文化创新的内容，以满足人民和国家的安全文化水平，使安全文化创新和发展的动力成为人类进步和社会可持续发展的迫切要求。
二、安全文化建设的重要性由于早期的遗留矿井千疮百孔，经济投入不足，必要的技术知识和安全生产经验严重缺乏，建国初我国煤矿百万吨的死亡率为22.54.1949年11月，第一次全国煤矿会议召开，会议强调大规模恢复煤矿生产的同时，更是提出了“煤矿生产，安全第一”的方针，并在第一个五年经济建设计划时期“一五”时期（1953-1957年）先后颁布了《煤矿保安规程》、《小煤矿安全规程》、《伤亡事故和非伤亡事故报告规程》、《救护试行规程》和《矿井自然发火预防和处理试行规程》等安全法规，建立了三级技术安全监察机构（燃料工业部技术安全监察局、地区级技术安全监察局、矿区级技术安全监察局），迅速建立了矿山救护队。
2021浅析煤矿企业安全文化建设
2021浅析煤矿企业安全文化建设Safety culture is to establish a safe, reliable, harmonious and coordinated environment anda safety system for matching operation.( 安全管理 )单位：______________________姓名：______________________日期：______________________编号：AQ-SN-04852021浅析煤矿企业安全文化建设安全文化建设是现代企业发展的产物，是企业文化建设的重要组成部分，它包括安全规章制度、管理机制、管理措施，职工的安全意识和安全行为规范等。
煤矿企业安全文化是社会文化与煤矿企业安全生产长期结合形成的一种特有的文化产物，是在煤矿企业生产实践过程中形成的安全理念、管理制度、群体意识和行为规范的综合反映，是以全体煤矿职工为对象，运用科学的理念、方法等手段，对职工的思想和行为加以影响和规范，最大限度地提高职工安全素质，保证实现安全生产。
开展和加强煤矿安全文化建设，把握安全生产规律，将人的行为可靠性提高到安全文化的高度上来认识，增强人的自我保护意识的能力，强化职工的安全意识，营造安全文化氛围，对实现煤矿企业安全生产的持续稳定好转具有重要的现实意义。
一、煤矿安全文化建设的重要意义安全文化建设是企业文化建设的重要组成部分，要真正把安全文化建设融入到煤矿企业文化建设中，充分发挥其对煤矿安全生产的引导和保障作用，就必须在深刻领会安全文化建设重要意义的基础上，不断加强安全文化建设，将以人为本与安全文化建设相结合，切实为煤矿安全生产提供服务和保障。
安全生产事关职工群众的根本利益，关系到改革、发展和社会稳定的大局。
安全文化建设作为安全生产工作的一个重要组成部分，对安全生产工作具有能动作用，可以指导推动安全生产工作。
因此，自从安全文化建设在我国推行以来，就得到了党和国家领导人的高度重视，也得到了许多有识之士和学者专家的大力支持，得到了广大人民群众和一线职工的大力拥护和赞成。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
( 安全论文 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改浅析煤矿安全文化建设(2021年)Safety is inseparable from production and efficiency. Only when safety is good can we ensure better production. Pay attention to safety at all times.浅析煤矿安全文化建设(2021年)摘要：煤矿安全文化建设是我国新兴的安全体系，也是煤矿企业势在必行的体系建设之一，构建一套完善的安全文化建设的措施，可以有效的避免事故发生的同时，大力发展煤矿企业的生产。
目前，煤矿企业已具备一套适合自身发展的安全文化建设体系，大体上是在增加物态文化的同时加强员工的安全教育，在完善的制度下，提高员工的安全意识，完成要我安全向我要安全的转变。
关键词：煤矿，安全文化，以人为本，安全意识转变煤矿安全问题，一直是人们关注的重点话题，而说起煤矿安全文化建设，可能就有人会觉得那是可有可无的事情，甚至有人会说：安全文化是什么？他与安全生产有什么关系？能起到什么作用？煤矿安全文化建设，在煤矿安全生产中不但大有可为，而且能够实实在在地为煤矿安全提供有力保障。
煤矿安全文化建设是近年来推行的一种先进的安全管理方法，是落实以人为本科学发展观的重要体现，它是以提升人的潜意识为出发点，建立起以人为核心内容的安全文化新对策和新手段。
近年来，煤矿产业安全问题不断出现，煤矿安全文化建设作为一种全新的体系越来越被重视，在国家的大力扶持下，各煤矿企业都形成一种适合本企业发展的独特的安全文化建设体系。
一套完善的安全文化建设体系是企业和谐发展的基础，对企业的健康发展，长治久安起到了至关重要的作用。
煤矿安全文化建设主要体现在人文和自然相结合方面，即在一个安全的自然条件下进行安全的生产，其本质是在煤矿企业大力发展的同时，通过各方面共同努力来消除安全隐患，防患于未然，达到和谐发展。
以加强安全思想教育，落实各级安全职责，强化现场管理，弘扬安全文化，推进安全质量标准化建设，促进科技人才成长来推进煤矿产业安全文化建设。
本文试从以下几方面浅谈安全文化建设的内容。
一、安全文化建设的内涵安全文化的核心是以人为本，以珍惜生命、珍惜健康为前提来实现人类的价值。
安全文化包涵:安全意识、安全素养、安全责任、安全制度、安全设备、安全技术、安全监管等等。
而在安全生产“五要素”中，安全文化是灵魂和统帅，是安全生产工作基础中的基础，是安全生产工作的精神指向。
因此，在企业中实行安全文化建设，营造一个强大浓郁的安全文化氛围，并使之渗透到企业的每个环节，是现代企业安全生产管理的一项必要工作。
排除自然隐患，人的行为是煤矿企业安全事故发生的主要原因。
所以，提高职工的综合素质及安全意识是进行安全文化建设的首要任务。
安全文化建设是一个系统的、基础的工程，必须要企业的领导、职工全员参与，并从长计议、持之以恒。
煤矿安全生产需要安全文化。
煤矿发展离不开安全，安全工作是煤矿各项工作的重中之重。
从煤矿实际情况看，煤矿生产过程中出现的事故95%以上都是违章操作，违章指挥和违反劳动纪律造成的，这与职工的文化素质有很大的关系。
例如：煤矿井下不实行“一炮三检”导致伤人事故，或者在没有监测瓦斯浓度的情况下，区队长指挥职工进入高瓦斯工作面造成事故等。
事故过后，管理事故者在分析违章的原因时，往往会说“违章者缺乏安全规章的自觉性”。
自觉性是职工的意志品质，使职工意识到自己行为、目的和意义程度的大小，但由于对行为后果的认识不同，职工即使面临同一个环境也会采取不同的行为方式，这种支配行为能力的形式，主要取决于职工的文化素质，而安全文化建设的主要任务就是宣传科学的安全生产知识、提高职工的安全技术、安全水平和安全防范能力等，要想职工安全生产不出事故，就得提高文化素质，提高在工作中的执行能力，安全文化的高低，直接影响着安全生产管理的水平。
所以强化安全文化建设，提高煤矿管理和职工的安全文化素质很有必要。
如何做好企业的安全文化建设，需要从以下几个方面来完成。
1、形成安全文化观念以全体职工为对象，加强企业全员安全思想观念教育。
安全文化是实现安全管理的灵魂，要以多种方式进行长期反复的思想、态度、责任、价值观等意识形态宣传教育。
通过宣传教育，使企业领导建立安全第一的哲学观、安全就是效益的经济观、预防为主的科学观、尊重职工的生命与健康的情感观；使职工端正态度，正确对待安全，建立安全第一的观点，唤醒职工对安全的渴望，使其在内心深处真正的意会并烙印安全生产的理念，并形成安全习惯性行为，变“要我安全”为“我要安全”。
2、强化安全文化氛围（1）加强安全知识教育。
可利用培训班、安全竞赛、安全经验谈、典型事故案例分析讲座等活动，板报、墙报等宣传工具，向职工介绍生产安全技术知识和专业安全技术知识、紧急情况应急处理及逃生知识、自我保护知识等，使之熟练掌握，并自觉的应用。
经常宣传当前先进的安全生产科技知识，增强职工在安全生产中技术创新的能力，真正发挥广大职工在安全生产管理中的积极作用。
（2）结合全国安全活动主题，利用安全月活动开展各种有益于安全文化建设的活动。
如在厂区、工作岗位悬挂各种安全活动标语，重点防范岗位悬挂警示、禁止标志牌；在班组之间开展“三无班组”、“优秀安全班组”评比活动，进行各种应急预案的演练活动等。
通过这些活动，使职工经常感受到强烈安全文化气息，将安全理念渗透到整个生产经营活动中。
二、提高员工的安全意识安全与危险只是一念之差，安全来不得半点麻痹和松懈。
我们只有真正贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，在思想上高度重视安全，采取行之有效的措施，才能真正避免安全事故的发生，才能真正防患于未然。
做好企业的安全文化建设，需要从以下几个方面做起。
1、安全文化建设，要抓好重点对象、重点时期、重点工作（1）新进员工、调换岗位工人、离岗半年以上重新上岗工人，应当作为安全教育工作的主要对象。
新进职工要做好岗前三级教育（厂级、车间级、班组级）；调换岗位职工做好后两级。
因为新入厂工人和调换岗位工人对新岗位的各种规章制度（安全规程、技术规程、岗位危险预知、突发事件应急处理等）、工作环境都需要尽快熟悉适应，他们的工作技能和工作经验都急待提高，所以他们的安全教育工作应当作为重点工作来抓。
对离岗半年以上又重新上岗工人，虽然拥有工作技能和经验，但长时间离岗会使职工思想麻痹，安全警惕性降低，因此长时间离岗职工的安全教育也不应忽视。
（2）班组是一个企业的最基本单位，企业的安全生产最终要通过班组来实现，因此，班组的安全文化建设应当作为重点工作。
班组的安全文化建设是一个细、实、杂的工作，要真正落实以人为本的原则。
首先要开展好班前班后会、周、月安全活动，抓好互保、联保制度的落实，形成一种安全文化氛围约束力，使职工自觉遵守安全行为。
其次，要调动职工自觉搞好安全生产的积极性和主动性，只有这样，安全生产才能真正有保障。
（3）安排好节假日、冬夏两季的安全工作。
节假日里，人们的安全意识很容易松懈，需要提前做好安全动员工作，应急情况的准备工作；进入冬夏两季，需要及时向职工宣传介绍防冻防滑、防暑降温、防雷电、防洪等安全知识，使职工时刻牢记“安全第一，预防为主”的方针。
2、企业安全文化建设还应当调动社会家庭积极作用，利用亲情感染力。
如在班组、工作岗位悬挂家庭全家福照片，与家庭签订《夫妻安全公约》等方式，发挥家庭在安全工作中的特殊作用，使安全生产防线增添亲情爱心。
据调查显示，我国的煤矿行业事故大部分是人的违章作业和人的违章指挥造成的。
例如2011年11月18日凌晨，内蒙古自治区镶黄旗塬林煤矿发生顶板塌方事故，7人获救，5人遇难，1人逃生。
此次事故是由于煤矿老顶空顶距离超过规程标准，造成采空区大面积垮落，摧毁工作面的责任事故，如果管理人员能及时发现问题、解决问题就不会出现如此的惨剧，5条生命就此付出惨痛代价。
发生塌方事故时，井下作业13人，其中1人逃离，12人被困。
在被困的12名员工中获救7名，5名遇难。
由此，我们可以深思：同样被困，为什么有的活下来而有的遇难？当然不排除个人自身的体质原因，但是，在同样遭遇，结果却不同。
在此临危时刻才凸显出人类是渺小的，连基本的急救措施都不了解那只能是等着死亡的来临。
这就需要管理者应在岗前对员工进行必要的安全培训，结合实例去引导员工怎样才能在危险中求生。
而管理者应时刻的注意工作现场的设备是否正常运转、环境是否适合作业等等。
管理者在加强员工的安全意识同时也要加强自身的安全意识，可以通过海报宣传、广播宣传、讲座以及电视宣传，让安全意识稳扎员工的心中，只有这样才能具备一个良好的工作环境和高效的工作以及完善的安全制度。
三、增强职工的安全责任心增强职工的责任心是加强企业安全文化建设的基础，而要想增强员工的责任心就必须要有一套制度去约束员工，俗话说“无规矩不成方圆”，特别是对于管理者，其责任心应比普通员工都强，自己有这样才能在作业时及时发现问题，果断采取措施去解决问题，而不是为了逞一时之利而造成不良后果。
企业管理者一方面是对企业不负责；另一方面是对生命不负责。
煤矿企业本身的不安全因素复杂，基于本身行业的自身特点，更应实施一套完善的安全制度以培养员工的责任心。
在各个岗位设立安全标准操作规程，以随时提醒操作者按照标准操作。
严格遵守国家安监局的规定，实施领导带班子下井，落实安全生产主体责任，督查各级领导深入现场了解安全生产实际情况，及时排除隐患，整改不良作业习惯。
定期的对员工进行培训，在对待在工作中可能出现的安全问题上，鼓励员工主动汇报以解决，只有这样，职工在满怀责任心的状态下，才能对安全隐患发现的早、整治的早。
四、增强职工安全质量标准化意识抓安全质量标准化达标要以深化全员意识、强化基础管理、严格源头控制，规范员工行为为重点，对照标准，用心工作、精心施工、精细管理，实现达标工作总体推进、动态达标。
深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全为天、质量为本理念，确保员工生命安全和身体健康，全面实现安全质量标准化。
安全质量标准化是矿井安全生产的基础，搞好矿井安全质量标准化是创建本质安全型矿井的必经之路。
提升安全质量标准化建设水平，制度是基础，为使安全质量标准化工作有章可循，促进矿井安全和谐发展，就必须在安全质量标准化建设上求创新、求突破、求发展、求提高，推动安全质量标准化向精心、精致、精益、精确、精品转变。
五、增强安全物态文化建设在职工的人文素质提高的基础上，增强作业环境建设也是必不可少的。