工业企业建立和实施能源计量管理体系的要求
工业企业能源管理规章制度范本
第一章总则第一条为加强企业能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，保障企业可持续发展，根据《中华人民共和国节约能源法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业所有生产、经营、管理活动中的能源使用和管理。
第三条企业能源管理应遵循以下原则：1. 法规优先原则：严格遵守国家及地方有关能源管理的法律法规，确保能源使用合法、合规。
2. 节能降耗原则：通过技术进步、管理创新，降低能源消耗，提高能源利用效率。
3. 综合管理原则：实行能源管理与企业生产、经营、管理等各项工作相结合，实现能源管理的全员、全过程、全方位。
4. 持续改进原则：不断优化能源管理体系，提高能源管理水平。
第二章组织机构及职责第四条企业成立能源管理委员会，负责企业能源管理的全面工作。
第五条能源管理委员会的主要职责：1. 组织制定和实施企业能源管理规划、目标和措施；2. 监督检查企业能源管理制度的执行情况；3. 组织开展能源审计、节能评估等工作；4. 负责企业能源管理信息的收集、分析和上报；5. 协调解决能源管理中的重大问题。
第六条企业设立能源管理部门，负责日常能源管理工作。
第七条能源管理部门的主要职责：1. 负责能源管理制度的制定、修订和实施；2. 负责能源计量、统计和报告工作；3. 负责能源节约和综合利用项目的申报、实施和验收；4. 负责能源管理人员的培训和教育；5. 负责能源管理信息的收集、分析和上报。
第三章能源管理制度第八条能源计划管理：1. 企业应根据生产、经营需求，编制年度能源消耗计划，明确能源消耗总量和结构；2. 能源消耗计划应与生产、经营计划相结合，确保能源供应与需求平衡；3. 能源消耗计划应报送能源管理委员会审批。
第九条能源采购管理：1. 企业应选择具有合法经营资格的供应商，采购符合国家标准和行业规范的能源；2. 采购的能源应进行质量检验，确保能源品质符合要求；3. 能源采购合同应明确能源价格、数量、质量、交货时间等条款。
能源管理体系标准解读
DB37/T1013—2009
——标准解读
一份交给社会，事事带头作榜样;另一 份留给 自己， 回首往 事，觉 得生命 无悔;这 第三份 吗，要 交给党 ，看看 我们是 否不忘 初心， 牢记使 命
主要内容
一、能源管理体系发展 二、能源管理体系标准编制过程简介 二、DB37/T 1013-2009 标准解读
管理的系统方法
1、将过程作为系统加以 识别、评价和管理；
2、把管理过程组成一个有 机系统；
3、形成一个自我约束、自 我完善并相互关联、协 调联动的有效机制。
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2008年3月组织标准起草单位，邀请国家和省内能源管理专家，对标准进行了分析讨论； 同时起草小组参加了北京国际能源管理标准会议，听取了日本、巴西、韩国等国家的能源 管理体系标准的介绍，了解了国际标准和组织对能源管理体系标准的研究方向和进度，并 结合专家意见对标准进行了修改，形成了标准的报批稿。
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第二章
标准的编制过程
针对此次行动中发现的节能法律法规没有得到全面贯彻，节 能标准没有得到有效执行，节能技术的获取没有建立畅通的渠 道，能源管理机构设置、计量统计、目标分解考核等基础工作 不够系统、规范和完善，多数企业对能源管理没有系统的规划 等问题，省经贸委、省政府节能办组织专家进行了深入地研究 和剖析，认为问题的产生除了企业最高管理者对节能管理不重 视外，最主要的是缺少对能源利用的系统管理。
能源计量管理制度
能源计量管理制度1、能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门，通过能源计量管理，促进企业实行能源定量化管理，做到能耗有数据，制定生产工序和产品能耗定额有依据，考核用能状况有标准，为制订节能的操作制度创造条件，同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据，有利于采用新技术，提高监测、控制水平。
2、做到企业用能实行全面计量，各种能源（包括一次能源、二次能源）和含能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中，按生产过程需要实行分别计量。
3、设置能源计量的机构，并配备适当的专业人员，负责完成能源计理的管理、检定、测试和维修工作。
4、按生产工艺的具体情况和实际需要，按工艺流程路线，设计绘制本企业能源计量点网络图。
5、为实施企业能源计量的统一管理，必须建立健全的有关能源计量的管理制度。
6、能源计量配备的范围应做到能源计量器具的配备率不少于95%的要求。
7、能源计量的检测率和计量器具的准确度都要达到《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求。
8、为保证使用计量器具的量值统一标准，根据实际需要，对量大面广的计量器具建立健全计量标准，严格计量监督、对使用量小，准确度要求高，而又不能检定的能源计量器具，可以有计划地报请政府计量部门安排检定。
9、能源计量器具的受检率原则上要达到100%，并根据使用情况和环境条件，确定各类能源计量器具检定周期，制订周期检定计划。
10、能源计量器具的安装使用严格按产品说明书和操作规程的规定进行，以保证合理安装、正确使用、维修方便。
11、企业能源统计是能源管理的重要基础工作，其主要任务是统计企业能源消费量，研究能源消耗的规模和构成，从而计算各消耗能源的消耗量。
其次是统计企业能源的利用情况，分析其原因，为加强能源管理提供资料，再次是编制工业企业能源消费平衡表，以反映各种能源的来龙去脉，研究能源利用的经济12、建立能源统计报表制度，统一制定能源消耗统计报表格式，能源消耗统计报表按月逐级上报。
13、企业能源统计的汇总工作由节能环保办负责，除应完成本企业能源管理所需要的统计工作之外，还应完成行业或政府部门规定上报的能源消耗报表。
能源计量管理制度
能源计量管理制度能源计量管理制度是指为了合理配置和有效利用能源资源，实现节能减排和经济社会可持续发展而建立的一套规范和管理体系。
下面是能源计量管理制度相关的参考内容：1. 制度目的：能源计量管理制度的目的是明确能源计量的基本原则和要求，规范能源计量工作的流程和程序，提高能源计量的准确性和可靠性。
2. 制度适用范围：能源计量管理制度适用于所有使用能源的单位和个人，包括工业企业、商业服务机构、公共事业单位和家庭等。
3. 能源计量体系：建立完善的能源计量体系，包括能源计量设备的选择与配置、计量器具的校准和检定、数据采集和处理等。
确保能源计量数据的准确性和可比性。
4. 能源计量设备管理：明确能源计量设备的管理责任和流程，包括设备的购置、验收、领用、使用和维护等。
确保能源计量设备的正常运行和有效使用。
5. 计量数据管理：建立完善的计量数据管理制度，包括计量数据的采集、报送、存储和共享等。
确保计量数据的安全可靠，同时便于对能源使用情况进行分析和评估。
6. 能源计量报告：要求各单位和个人定期编制能源计量报告，包括能源消费情况、能源节约措施和效果评估等。
提高能源使用效率和优化能源结构。
7. 能源计量检查与评估：建立能源计量检查与评估制度，包括定期对能源计量设备进行检查和校验，对能源计量数据进行核查和分析。
发现问题及时纠正，确保能源计量的准确性和可靠性。
8. 制度落实与执行：要求各单位和个人严格遵守能源计量管理制度的相关规定，加强能源计量工作的宣传和培训，提高能源计量管理水平。
9. 监督与考核：建立监督与考核制度，对能源计量工作进行监督和考核，对违反计量管理制度的单位和个人进行处罚和奖励。
10. 制度修订与完善：根据实际需要和技术进步，及时修订和完善能源计量管理制度，使其能够适应新的能源计量需求和要求。
以上是能源计量管理制度的相关参考内容，通过建立和执行该制度，可以有效提高能源计量的准确性和可靠性，促进能源的合理利用和节约，实现经济社会的可持续发展。
工业企业能源管理导则-GBT-15587-1995
GB/T 15587-19951 主题内容与适用范围本标准规定了工业企业建立能源管理系统，实施能源管理的一般要求。
本标准适用于工业企业能源管理。
2 引用标准GB 2589 综合能耗计算通则GB 3484 企业能量平衡通则GB 12723 产品单位产量能源消耗定额编制通则3 能源管理系统为实施能源管理，企业应建立健全能源管理系统，包括完善组织结构，落实管理职责,配备计量器具，制定和执行有关文件，开展各项管理活动。
该系统应能保证安全稳定供应生产所需能源，及时发现能耗异常情况，予以纠正，并不断挖掘节能潜力。
3.1 能源管理方针和目标3.1.1 企业领导应根据本企业总的经营方针和目标，执行国家能源政策和有关法律、法规，充分考虑经济、社会和环境效益，确定能源管理方针。
3.1.2 应根据企业能源管理方针，制定能源管理目标。
能源管理目标一般以产品单位产量能源消耗量确定，并可分别制定年度目标和长远目标。
3.1.3 企业能源管理方针和目标应以书面文件颁发，使企业所有有关人员明确，并贯彻执行。
3.2 能源管理的主要环节企业应根据自身特点，管理好以下环节：a. 能源输入；b. 能源转换；c. 能源分配和传输；d. 能源使用（消耗）；e. 能源消耗状况分析；f. 节能技术进步。
3.3 能源管理职责和权限3.3.1 为实现能源管理目标，企业领导应负责建立、保持和完善能源管理系统，确定能源主管部门，配备具有相应技能和资格的人员，承担能源管理和技术工作，明确规定其职权范围和领导关系。
3.3.2 企业能源主管部门应系统地分析本企业能源管理各主要环节及其各项活动过程，分层次把各项具体工作任务落实到有关部门、人员和岗位。
3.3.3 企业各有关部门和人员，按照能源主管部门的协调安排，完成各项具体能源管理工作。
3.3.4 在分配落实能源管理职责的同时，要授予履行该职责所必要的权限。
3.4 能源计量器具配备与管理企业应按照国家有关规定，配备满足管理需要的能源计量器具，制定和实施有关文件，对计量器具的购置、安装、维护和定期检定实行管理，保证其准确可靠。
能源计量管理制度
能源计量管理制度一、引言能源是人类社会生产和生活的基础，而能源使用也成为制约经济可持续发展的重要因素。
为了有效管理和控制能源消耗，提高能源利用效率，建立和实施能源计量管理制度成为当务之急。
二、能源计量管理的意义1. 促进节能减排：通过对能源消耗进行准确、全面的测量和计量，可以发现消耗高峰和低谷，及时采取措施降低能源浪费，实现节能减排的目标。
2. 提高能源利用效率：能源计量管理制度可以帮助企业识别能源浪费和低效用能的环节，从而制定有效的能源管理措施，提高能源利用效率。
3. 节约成本：通过能源计量管理，企业可以系统化地评估和监测每个环节的能源消耗，及时发现与预期偏差，并采取相应的措施，从而降低能源成本。
三、能源计量管理制度的要求1. 测量设备与仪表：建立完善的能源测量设备与仪表，确保准确、可靠地测量能源消耗。
2. 数据采集与监测：使用先进的数据采集技术和监测系统，实时获取能源使用数据，并进行分析和评估。
3. 监测指标和评估方法：建立科学的能源监测指标和评估方法，对不同类型的能源消耗进行综合评估和分析。
4. 能源管理措施：根据能源监测数据，制定合理的能源管理措施，包括优化能源配置、提高能源利用效率、加强能源系统维护等。
5. 监督与检查：建立能源计量管理的监督和检查机制，对能源计量数据进行抽查和核对，确保数据的真实性和准确性。
6. 审核与认证：定期对能源计量管理制度进行审核和认证，及时修正存在的问题，不断完善和提升管理水平。
四、能源计量管理制度的实施步骤1. 确定目标与指标：明确能源计量管理的目标和指标，并与企业的发展战略相匹配。
2. 建立组织架构：成立能源计量管理的工作团队，并明确各成员的职责与权限。
3. 制定制度与标准：根据企业的实际情况，制定《能源计量管理制度》和相应的操作规程。
4. 建设信息系统：建立能源计量信息管理系统，实现能源数据的采集、存储和分析。
5. 培训与培养：组织相关人员进行能源计量管理的培训，提高其专业知识和技能水平。
中华人民共和国工业和信息化部令第33号——工业节能管理办法
中华人民共和国工业和信息化部令第33号——工业节能管理办法文章属性•【制定机关】工业和信息化部•【公布日期】2016.04.27•【文号】中华人民共和国工业和信息化部令第33号•【施行日期】2016.06.30•【效力等级】部门规章•【时效性】现行有效•【主题分类】节能管理正文中华人民共和国工业和信息化部令第33号《工业节能管理办法》已经2016年4月20日工业和信息化部第21次部务会议审议通过，现予公布，自2016年6月30日起施行。
部长苗圩2016年4月27日工业节能管理办法第一章总则第一条为了加强工业节能管理，健全工业节能管理体系，持续提高能源利用效率，推动绿色低碳循环发展，促进生态文明建设，根据《中华人民共和国节约能源法》等法律、行政法规，制定本办法。
第二条本办法所称工业节能，是指在工业领域贯彻节约资源和保护环境的基本国策，加强工业用能管理，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，在工业领域各个环节降低能源消耗，减少污染物排放，高效合理地利用能源。
第三条本办法适用于中华人民共和国境内工业领域的用能及节能监督管理活动。
第四条工业和信息化部负责全国工业节能监督管理工作，组织制定工业能源战略和规划、能源消费总量控制和节能目标、节能政策和标准，组织协调工业节能新技术、新产品、新设备、新材料的推广应用，指导和组织工业节能监察工作等。
县级以上地方人民政府工业和信息化主管部门负责本行政区域内工业节能监督管理工作。
第五条工业企业是工业节能主体，应当严格执行节能法律、法规、规章和标准，加快节能技术进步，完善节能管理机制，提高能源利用效率，并接受工业和信息化主管部门的节能监督管理。
第六条鼓励行业协会等社会组织在工业节能规划、节能标准的制定和实施、节能技术推广、能源消费统计、节能宣传培训和信息咨询、能效水平对标达标等方面发挥积极作用。
第二章节能管理第七条各级工业和信息化主管部门应当编制并组织实施工业节能规划或者行动方案。
工业企业能源管理导则
• c）能源质量要求及检查方法；
• d）能源数量及质量发生异议时的处理规则。
• 5.4 根据检测要求和费用，合理确定输入能源质量抽检的 项目和频次，采用国家或行业标准规定的通用方法检验输 入能源的质量。规定有关人员的职责、抽样规则、判定基 准及记录、报告是否合格的判定程序。
• 10.2 挖掘节能潜力，采取节能措施。用于局部改进的列 入中短期计划，用于重大节能技术措施的列入长期计划。 并把节能规划和发展生产、降低成本、防止公害结合起来。
• 10.3 企业根据实际情况，选择以下分析方法：
• a）统计分析方法。可根据本企业特点，运用数理统计方法对能耗 有关数据进行处理，设计和绘制各种图表，用以对能耗状况进行经常 性分析。
• a）选择能源供方； • b）签订采购合同； • c）能源计量及质量检测； • d）贮存。 • 5.2 选择能源供方除应考虑价格、运输等因素外，还应符
合国家相关能源政策并对所供能源的质量进行评价，并确 认其供应能力。
• 5.3 与能源供方签订的采购合同中，应明确规定以下内容：
• a）能源供应期限；
• 3.4.1 能源主管部门应系统地分析本企业能源管理各主要 环节及各项活动过程，分层次的把各项具体工作任务落实 到有关部门、人员和岗位，确保完成各项具体能源管理工 作。
• 3.4.2 在分配落实能源管理职责的同时，要授予履行该职 责所必要的权限。
• 3.4.3 建立全体员工参与的能源管理和节能体制，对节能 有成绩或对节能技术有创新的员工，应根据节能效果大小， 给予精神鼓励或物质奖励，并建立相应的奖惩制度。
• 9.6 要大力推广应用计算机网络控制技术，逐步实现对能源输入到消 耗全过程的连续监测、集中控制、统一调度。
工业企业能源管理体系——要求
工业企业能源管理体系要求前言本标准代替DB37/T1013-2008《能源管理体系要求》本标准与DB37/T1013-2008相比，主要变化如下：——名称中的"能源管理体系要求"改为"工业企业能源管理体系要求"；——增加和修改了原标准"术语和定义"的内容（第3章）；——合并了原标准"最高管理者职责"和"管理者承诺"（第5章〉；——增加了"节能意识"和"资金"的要求（第6章）；——将原标准"运行控制气（第7章）和"监测、分析和改进"（第8章）调整为"过程策划"（第7章）、"运行控制"（第8章）、"内部审核"（第9章）和"管理评审"（第10章〉，并对其内容进行了修改；（1）删除了原标准"能源管理方案气"（第7章），增加了"节能改进方案"（第8章）；（2）合并了原标准"法律法规和其他要求"（第7章）和"合规性评价"（第8章）；（3）将原标准"应急准备和响应"（第7章）整合到"不符合、纠正措施和预防措施"（第8章）；（4）将原标准"回收再利用"（第7章）整合到"余热余压"（第8章）. 本标准由山东省经济和信息化委员会、山东省质量技术监督局提出。
本标准由山东能源标准化技术委员会归口。
本标准起草单位：山东节能协会、山东质量认证中心、德州市节能监察支队。
本标准主要起草人：裴伟荣、王世岩、王登彩、尹洪坤、代兵、高明清、徐峰、任香贵、张涛、王国栋、李泼、慕晓燕、张士波。
本标准于2008年首次发布，本次为第一次修订引言本标准旨在引导工业企业建立能源管理体系，规范能源管理行为，降低能源消耗，提高能源利用效率，促进可持续发展。
工业企业能源管理体系实施指南
工业企业能源管理体系实施指南一、引言能源是工业企业生产和发展的重要支撑，而能源管理体系是一种组织管理能源使用的方法和方式。
通过实施能源管理体系，工业企业可以有效提高能源利用效率，降低能源消耗，减少环境污染，节约能源成本，提升企业竞争力。
本文将介绍工业企业能源管理体系实施的步骤和指南，以帮助企业制定能源管理策略，提高能源管理水平。
二、制定能源管理策略制定能源管理策略是能源管理体系实施的第一步。
企业需要对能源使用情况进行全面评估，分析能源消耗的主要环节和原因，确定关键能源指标，并设定相应的能源管理目标。
同时，需要考虑企业的发展战略和政策要求，确定能源管理的重点，如节能、减排或可再生能源开发利用等。
制定好能源管理策略，可以为后续的具体实施提供方向和目标。
三、能源流程分析与优化能源流程分析与优化是实施能源管理体系的核心环节。
企业需要对能源使用流程进行全面的分析和评估，找出能源消耗的瓶颈和问题。
通过对流程的优化和改进，可以降低能源消耗，提高能源利用效率。
在流程优化过程中，可以采用先进的技术和设备，引入节能环保的工艺和装备，提高生产能效。
同时，要对人员进行培训和教育，提高员工的能源管理意识和技能。
四、能源计量与监控能源计量与监控是保证能源管理可行性和有效性的重要手段。
企业需要按照能源管理体系要求，对关键能源使用设备和系统进行计量和监控。
通过建立能源计量系统，实时监测能源使用情况，及时发现和纠正能源浪费的行为，降低能源消耗。
同时，通过数据分析和能源监控系统，可以对能源使用情况进行评估和分析，为节能措施的调整和优化提供依据。
五、能源审查与评估能源审查与评估是能源管理体系实施的重要环节。
企业需要定期开展能源消耗的审查和评估工作，发现能源浪费和潜在的节能机会。
通过能源审查和评估，可以制定具体的节能措施和计划，并对节能效果进行评估和验证。
同时，要与政府和行业组织合作，共享能源管理经验和技术成果，推动能源管理的规范化和标准化。
工业企业能源计量工作确认规范
ICS27.10 F10
DB37
山东省地方标准
DB37/ 810－2007
工业企业能源计量工作确认规范
I
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工业区能源管理制度
工业区能源管理制度一、引言能源是工业区发展的重要支撑，合理有效地管理能源对于提高工业区的经济效益、环境质量和可持续发展能力具有至关重要的意义。
为了加强工业区能源管理，实现能源的合理利用和节约，特制定本管理制度。
二、能源管理目标1、提高能源利用效率，降低能源消耗总量。
2、优化能源结构，增加可再生能源和清洁能源的使用比例。
3、减少能源浪费和环境污染，实现节能减排目标。
三、能源管理组织机构及职责1、成立能源管理领导小组由工业区管委会主任担任组长，相关部门负责人为成员。
负责制定能源管理方针、政策和目标，协调解决能源管理工作中的重大问题。
2、设立能源管理办公室设在工业区管委会，负责能源管理的日常工作。
具体职责包括：（1）制定和完善能源管理制度、标准和流程。
（2）组织开展能源审计、监测和统计工作。
（3）推广应用节能新技术、新工艺、新设备和新材料。
（4）组织开展节能宣传和培训活动。
3、各企业能源管理职责（1）建立健全本企业能源管理体系，明确能源管理负责人和相关岗位的职责。
（2）制定并实施本企业的节能计划和措施，完成能源管理目标任务。
（3）加强能源计量、统计和分析工作，按时报送能源报表。
（4）积极配合工业区能源管理部门的工作，接受监督检查和指导。
四、能源计量与统计1、能源计量器具配备工业区内各企业应按照国家有关规定配备准确、可靠的能源计量器具，包括电表、水表、气表、热表等，并定期进行校验和维护。
2、能源计量数据采集企业应建立能源计量数据采集系统，确保能源计量数据的真实性、准确性和及时性。
能源计量数据应至少每月采集一次，并保存原始记录。
3、能源统计报表各企业应按照工业区能源管理部门的要求，按时报送能源统计报表，包括能源购进、消耗、库存、产出等情况。
能源管理部门应对企业报送的能源统计报表进行审核、汇总和分析。
五、能源消耗定额管理1、能源消耗定额制定能源管理部门应根据工业区的产业特点、生产工艺和设备状况，制定科学合理的能源消耗定额。
能源计量管理制度
能源计量管理制度1. 目的依照《计量法》、《节能法》、《企业能源计量器具与管理通则》及国家能源标准要求，结合本企业实际制定本制度。
2. 适用范围本制度适用于本公司。
3. 细则3.1 企业能源计量管理工作的细则3.1.1 企业对于公司一次能源（燃料）的采购实施标准称量与分析、二次能源（电、汽）、载能工质（水）采用标准化计量设备，对各专业耗能情况实施定额管理，计量器具与专业耗能情况准确匹配。
动力车间与生产车间实施分级考核。
自产二次能源与载能工质由源头到分厂逐级计量。
附：燃料的采购分析计量程序：1)燃料部负责采购生产用燃料，送货车进厂后由燃料部地磅室负责过磅，并计算燃料的实际质量。
2)送货车在料场卸车时，生产运营部负责燃料的取样，取样工作应本着公平、公正、合理的原则。
取样完毕，登记好车次、产地，送生产部化验室和综合管理部化验室进行化验。
3)生产部、综合部负责化验燃料的低位发热量，并检验燃料含硫量，挥发分、灰分、水分的含量，并出具燃料分析报告单。
4)财务部、燃料部根据燃料分析报告单及采购标准计算燃料单价。
配套设备：电子汽车称型号为：SCS-80水分仪型号为：MA150C量热仪型号为：5E-AC/PL3.1.2 建立健全能源计量器具的选型、采购、安装、验收、维修管理制度，建立节能计量器具台帐。
3.1.3 实施计量器具的周期检定制度，检定率达100%，制定年度计量器具校准计划，有主管副总审批后，严格实施。
3.1.4 企业每年投入大笔资金用于技术改造和能源计量器具的配备，尤其是主要生产和动力车间的重点耗能设备关键部位所需的计量设备。
3.1.5组织企业能量平衡测试，为企业用能设备的改造和管理提供数据。
3.2 计量器具周期检定制度：1)确保在用计量器具的准确性，结合本公司的实际情况，每天由司磅利用标准砝码进行校验，每年由计量所进行检测校验。
2)列入A级管理的计量器具，检定周期应符合国家要求；列入B 级管理的计量器具，检定周期可比A级计量器具适当延长，列入C 级管理的计量器具，可只进行进厂一次检定。
能源三级计量标准
能源三级计量标准
能源三级计量标准是一种能源管理体系的规范，其目的是为了提高企
业的能源利用效率、降低能源消耗和排放，同时降低企业的运营成本。
能源三级计量标准包括能源计量和管理、能源使用和效率评估、能源
监控和管理等方面的内容。
这些标准适用于各种类型的企业和机构，
包括工业企业、商业机构、公共建筑和居民社区等。
能源三级计量标准对于企业的节能减排以及降低运营成本有着非常重
要的作用。
在能源计量和管理方面，标准要求企业必须建立完善的能
源计量系统，并对能源的使用情况进行监控和管理，以便及时发现和
纠正能源管理中存在的问题，提高能源利用效率。
在能源使用和效率
评估方面，标准要求企业必须对能源使用进行评估，发现其存在的问题，并制定相应的改进措施，提高能源利用效率。
在能源监控和管理
方面，标准要求企业必须建立能源监控系统，定期进行能源数据的统
计和分析，以便及时发现及处理能源管理的问题，确保实施有效的节
能措施。
能源三级计量标准对于企业的节能减排和降低运营成本的重要性，得
到了政府和社会的广泛认可和支持。
近年来，中国能源行业加强了对
能源管理的监管和规范，并加强了对企业的能源消耗和排放的监督和
检查。
因此，企业要在竞争激烈的市场中获得竞争优势，就必须严格
遵守能源三级计量标准，实施有效的节能措施，提高能源使用效率和
降低成本。
总之，能源三级计量标准是企业提高能源利用效率、降低能源消耗和
排放以及降低运营成本的重要保障。
企业要加强对标准的学习和实践，并与政府和社会一起促进绿色、可持续的发展。
能源计量节能管理制度
能源计量节能管理制度一、能源计量节能管理制度的背景随着工业化的进程和经济的快速发展，我国的能源消耗也日益增大，同时能源资源短缺和环境污染等问题也日益突出。
为了推动工业企业减少能源消耗、提高能源利用效率，节约能源资源，我国逐步建立了能源计量节能管理制度。
二、能源计量节能管理制度的意义1. 促进能源消耗的监测和统计通过能源计量节能管理制度，可以对企业的能源消耗进行监测和统计，及时掌握企业的能源利用情况，为制定节能措施提供科学依据。
2. 提高能源利用效率通过能源计量节能管理制度，企业可以对能源利用效率进行评估和分析，及时发现存在的问题，采取有效措施提高能源利用效率，降低能源消耗。
3. 减少能源浪费能源计量节能管理制度可以帮助企业发现能源浪费的问题，加强节能意识、管理和监管，降低能源浪费，减少能源资源的浪费。
4. 促进企业可持续发展通过能源计量节能管理制度，企业能够重视节能减排工作，实施持续的节能措施，提高资源利用效率，减少环境污染，推动企业可持续发展。
5. 履行社会责任能源计量节能管理制度的建立和实施，有利于企业履行社会责任，积极参与社会节能减排和环境保护事业，为社会和谐稳定发展做出积极贡献。
三、能源计量节能管理制度的建立1. 制定节能目标和方针企业需要在制定能源计量节能管理制度时，明确能源节约的具体目标和方针，确保企业节能减排工作的顺利开展。
2. 设立节能专职机构为了保证能源计量节能管理制度的有效实施，企业需要成立节能管理部门或委托专业机构负责节能工作的组织、协调和监督。
3. 开展能源消耗监测和分析企业需要建立完善的数据监测系统，实时记录企业的能源消耗情况，进行数据分析和排查，识别能源消耗的主要问题和瓶颈。
4. 制定节能措施和计划企业需要制定全面的节能措施和计划，包括技术改造、设备更新、管理创新等方面，不断提高能源利用效率，降低能源消耗。
5. 推广节能科技和管理方法企业需要积极引进和推广先进的节能科技和管理方法，不断提升企业的节能减排水平，实现企业的可持续发展。
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工业企业建立和实施能源计量管理体系的要求摘要：能源计量是能源管理的基础工作。
提供一个有效的能源计量管理体系模式，从能源计量管理职责、规章制度、人力资源、文件和记录、能源计量器具配备和管理、能源计量点设计和控制、能源计量数据管理、能源计量管理体系分析和改进等方面提出基本要求，强调企业对用能有关的活动进行计量控制，从而提高企业能源计量管理水平，达到节能增效的目的。
关键词：工业企业能源计量管理体系要求能源是经济社会可持续发展的重要物质基础，日益突出的能源瓶颈更加凸显出能源管理的重要性。
工业企业耗能是我国能源消耗的主体，其能源消耗量超过国家能源消耗总量的70%。
因此加强工业企业能源管理不仅是国家能源政策的需要，同时也是提高产品市场竞争力、提高企业经济效益的可靠保证，是建设节约型企业、实现企业可持续发展的需要。
一、建立和实施能源计量管理体系的目的和依据我国提出了在“十一五”期间万元GDP能耗降低20%的总目标。
在众多的能源管理措施中，能源计量是一项最基础的工作。
在工业生产领域，从原材料采集、运输、物料交接、生产过程控制到成品出厂，都需要通过测量数据控制能源的使用。
因此，能源计量是企业生产经营不可缺少的基本条件，加强能源管理，建立健全能源计量管理体系是企业节能量化管理的核心内容，是建设节能型企业的重要措施。
1、建立和实施能源计量管理体系的目的ISO9000族标准中对管理体系的定义为：建立方针和目标并实现这些目标的体系。
一个组织的管理体系可包括若干个不同的管理体系，如质量管理体系ISO9000、环境管理体系ISO14001、职业健康和安全管理体系OHSAS18001、信息安全管理体系BS7799/ISO27001、食品安全管理体系HACCP等等。
这些管理体系是社会不断发展、不断总结的产物，往往以“标准”的方式规定不同方面的管理体系的建立和实施。
能源计量管理体系就是在能源计量方面指挥和控制组织的管理体系，包括为实现节能降耗目的而持续控制和管理用能单位能源计量工作所必需的一组相互关联或相互作用的过程。
能源计量是为了确定用能对象的能源利用完善程度而对能源及相关量的计量。
这里所说的用能对象可以是系统、设备、过程，甚至是微元；也可以是国家、地区、企业等行政区划或法人单位。
能源利用的完善程度可以是设备效率、能效比，也可以是单位产品能耗、单位产值能耗、单位GDP能耗乃至一个国家或地区的能源弹性系数。
能源计量管理体系是能源管理的一个重要基础部分，同时也是计量学的一个重要分支。
工业企业能源计量属于工业计量类，是一项非常复杂的社会活动，是技术与管理的结合体。
我国政府非常重视能源计量工作，在《节约能源法》中特别强调了加强能源计量的要求；作为《节约能源法》的配套法规，《重点用能单位节能管理办法》中也规定了重点用能单位应健全能源计量、监测管理制度，能源计量器具的配备和管理应达到国家标准规定的要求；国家先后制、修订了一批能源计量与监测的国家标准、行业标准用以指导能源计量工作的全面开展。
全国各省市对能源计量工作也高度重视，先后出台了许相关的政策、措施和办法，并加紧对能源计量管理及技术的研究。
建立和实施能源计量管理体系的目的就在于贯彻落实《节约能源法》和《计量法》，从管理层面和技术层面上全面加强能源计量工作，从而提高企业能源管理和节能工作水平，推动企业节能降耗，走新型工业化道路。
从管理层面上看，采取强有力的节约能源措施势在必行，而这些措施的落实都离不开计量。
建立和实施能源计量管理体系，要贯穿企业生产和管理的全过程，主要基础工作包括建立能源计量的组织机构，建立能源计量管理制度，明确企业领导的职责和能源计量队伍的建设等。
要提倡建立和实施能源计量管理体系，量化跟踪和量化考核发现工艺缺陷、技术潜力和管理漏洞，及时加以改进提高，促进技术进步，把节能挖潜落到实处。
从技术层面上看，能源计量涉及热工、化学、力学、电学、光学等专业，几乎涵盖了现有计量学的各个学科，并根据能量守恒定律及熵增原理来测量用能设备、用能系统的用能情况。
能源计量的对象为一次能源、二次能源和载能工质，很多情况下能源计量属于现场工业计量，其计量对象多是动态的、多因素的，能源形式又是多样的，这些都充分体现了能源计量技术的复杂性和综合性。
并且随着科学技术的进步，能源计量器具的种类不断增加，能源计量器具的数字化、自动化、智能化不断提高，能源计量器具的准确度也不断提高，能源测试要求亦愈来愈高，对能源计量技术研究提出了更高更新的要求。
可见，作为能源管理的一项重要的工作，能源计量充分体现出技术上的发展和管理上的创新。
2、建立和实施能源计量管理体系的依据对于能源计量工作，国家政府和相关部门出台了一系列的法律法规和标准，为建立和实施能源计量管理体系提供了强有力的支持，并且有关法律法规和标准还在不断完善。
建立和实施能源计量管理体系的主要依据如下：《节约能源法》、《计量法》、《重点用能单位节能管理办法》、《中小企业计量检测保证规范》、GB 17167《用能单位能源计量器具配备和管理通则》、GB/T 19001《质量管理体系要求》（idt ISO 9001）、GB/T 19022《测量管理体系测量过程和测量设备的要求》（idt ISO 10012）、GB/T 20901《石油石化行业能源计量器具配备和管理要求》、GB/T 20902《有色金属冶炼企业能源计量器具配备和管理要求》、GB/T 21367《化工企业能源计量器具配备和管理要求》、GB/T 21368《钢铁企业能源计量器具配备和管理要求》、GB/T 21369《火力发电企业能源计量器具配备和管理要求》、GB/T 2589《综合能耗计算通则》、GB/T 6422《企业能耗计量与测试导则》、GB/T 15316《节能监测技术通则》、GB/T 16616《企业能源网络图绘制方法》、GB/T 17471《锅炉热网系统能源监测与计量仪表配备原则》、GB/T 18603《天然气计量系统技术要求》、SH/T3104《石油化工仪表安装设计规范》、JJF 1112《计量检测体系确认规范》等。
二、工业企业建立和实施能源计量管理体系的要求本文力求提供一个有效的能源计量管理体系模式，强调企业遵守相关法律法规和其他要求，对用能有关的活动进行计量控制，以完整的系统管理的方法将能源计量各项工作组织成为一个具有的的逻辑关系的有机整体，达到以最小的管理投入，产生最大的效益。
1、能源计量管理体系的管理职责企业应建立文件化的能源计量管理体系。
①确立能源计量方针和目标：企业应根据自身管理方针和节能目标，充分考虑经济、社会和环境效益并结合国家能源政策、计量工作要求和有关法律、法规及标准要求，确定可测量的、分级的能源计量方针和目标。
②建立能源计量管理组织和工作机构，可以专门设立或与其他职能部门合并设立，但应有企业领导负责，设立专职岗位职责和管理职责，并下达正式文件明确其职责范围。
管理职责可主要包括：企业领导管理职责，能源计量管理职能部门职责，能源计量管理人员岗位职责，能源计量技术人员岗位职责，能源计量检定，校准及维护人员岗位职责，能源计量统计分析人员岗位职责等。
2、能源计量管理体系的制度（或程序文件）企业应齐备有关能源法规和标准文本，建立完善的能源管理的规章制度（如岗位责任、部门职责分工、人员培训、能耗定额管理、奖罚等制度）；建立、保持和使用文件化的程序来规范能源计量人员行为、能源计量器具管理和能源计量数据的采集、处理和汇总。
能源计量制度（或程序文件）可主要包括：能源计量人员管理制度，能源计量器具管理制度，能源计量数据的采集、处理和汇总管理制度，能源计量培训教育制度，能源统计报表制度，能源计量管理检查和评价制度，能源消费统计和能源利用状况分析制度等。
3、人力资源企业最高管理者应确保实施能源计量管理所必要的人力资源。
应明确能源计量管理负责人，全面负责能源计量管理工作。
企业应根据有关要求和工作需要，配备足够的管理人员以保证能源计量管理体系的有效运行，并将培训要素贯穿人力资源管理过程，规定对相关人员的培训及能力要求。
配备的能源计量人员主要负责以下工作：①能源计量的策划和控制工作；②能源计量器具的配备、使用、检定（校准）、维修、保养、报废等工作；③能源计量数据的采集、处理、汇总、统计、分析工作；④能源计量管理体系的内部检查、管理评审工作；⑤能源计量评价及改进工作。
4、文件和记录企业应识别、收集、编制和控制能源计量管理所需要的所有文件（包括内部制定或来自外部的），如有关能源的法律、法规、规章、其他规范性文件、能源计量器具检定规程或校准规范、能源生产转换等的技术规范、指导书等。
企业对以上文件和资料应进行有效的控制。
企业应建立并保持能源计量管理记录的标识、储存、保管和处理的文件化程序，记录应清晰、完整并规定适当的保存期限。
5、能源计量器具的配备和管理能源计量器具的配备和管理应满足GB 17167《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求。
对于石油石化、有色金属冶金、化工、钢铁、火力发电等企业，能源计量器具的配备和管理还应分别满足GB/T 20901《石油石化行业能源计量器具配备和管理要求》、GB/T 20902《有色金属冶炼企业能源计量器具配备和管理要求》、GB/T 21367《化工企业能源计量器具配备和管理要求》、GB/T 21368《钢铁企业能源计量器具配备和管理要求》、GB/T 21369《火力发电企业能源计量器具配备和管理要求》。
企业通过能源计量器具的计量确认和测量过程的控制应满足GB/T 19022《测量管理体系测量过程和测量设备的要求》（idt ISO 10012）规定的计量要求。
企业应编制完整的能源计量器具一览表。
表中应列出计量器具的名称、型号规格、准确度等级、测量范围、生产厂家、出厂编号、内部设备编号、安装使用地点、目前状态（指合格、准用、停用等）、检定/校准有效期限和量值溯源方式等。
主要次级用能单位和主要用能设备应编制独立的能源计量器具一览表分表。
企业应建立能源计量器具档案，对在用能源计量器具实行分组管理。
能源计量器具档案应包括：使用说明书、出厂合格证、检定或校准证书、维修记录、其他相关信息。
企业应制定能源计量器具的周期检定/校准计划，并按计划对能源计量器具实施检定/校准，确保计量器具量值能溯源到国家计量基准。
因无法拆卸或检定安排受生产装置的检修时间牵制的计量器具，应制定核查等方法对计量器具的准确度、可靠性进行评定，并制订检定/校准计划。
在用的能源计量器具应有相应的标识可反映其检定/校准状态，并与能源计量器具一览表相对应；对影响其计量性能的调整装置应进行封印或采取其他保护措施,以防止未经授权的改变。
企业应按JJF1112《计量检测体系确认规范》要求做好在用能源计量器具的监视工作，及时识别不合格计量器具，防止不合格计量器具的使用。