中小学教育管理复习——精华篇
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中小学教育经管复习题第一编教育经管的基本原理第一章导论一、填空题1、教育经管包括国家教育的(行政)经管和(学校内部)的经管。
2、教育经管学主要包括(教育行政)学和(学校经管)学两大分支。
3、教育经管学是一门(边缘)学科,也是一门(实践)性很强的科学。
4、经管随着人类的(产生)而产生,随着人类的(发展)而发展。
5、经管是一种(社会)现象。
经管是一种重要(职能)二、名词解释1、经管——经管者依据经管的原理和方法,对经管的资源进行合理配置,以实现经管目标的活动过程。
教育经管——教育经管者依据教育经管的原理和方法,对教育经管的资源进行合理配置,以实现教育经管目标的活动过程。
(注意:三个名词一种解释)2、教育经管学——研究教育经管现象,揭示教育经管规律的一门学科。
三、简答题简答教育经管学的学习方法。
要点(1)认真读书;(2)研究问题;(3)总结经验。
(进行适当阐述)第二章教育经管的特点一、填空题1、教育经管的特点主要表现在:教育经管内容的(教育)性;教育经管对象和产品的(主体)性;教育经管过程的(复杂)性。
——该题目也可以作简答题2、教育经管的主要矛盾是处理(人)与(人)之间的矛盾关系。
3、教与学的关系是教育最普遍和最(本质)的关系。
4、共性即事物共同的性质,反映矛盾的(普遍性);个性即事物的特性,反映事物的(特殊性)。
5、教育经管的最终目的是提高经管的(效益)。
6、教育经管中的权威来源于经管者所拥有的(职位)和(职务),这是按照教育组织内部职权划分的结果。
7、教育经管中真正的权威来源于教育经管者本身的政治、业务(素质)和工作的(实绩)。
二、简答题简述教育经管的基本范畴。
要点(1)主体与客体;(2)共性与个性;(3)质量与数量;(4)有效与无效;(5)集权与分权;(6)权威与服从。
第三章教育经管的目标一、填空题1、目标是人们的行为想要达到的(目的)和(规范)。
——该题可以作名词解释。
2、教育经管目标具有导向、(激励)和(控制)作用。
中小学教育管理资料
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素质教育:就是教育者基于个体发展和社会发展的需要,利用各种有利条件,通过多种有效途径,以适当的方法引导全体受教育者积极主动地最大限度地开发自身潜能,提高自身整体素质,并实现个性充分和谐发展的教育。
比较传统与现代优势与不足:传统教育派以德国教育家赫尔巴特等为代表,他们主张课堂中心、书本中心和教师中心。
传统教育派也有积极的一面,如有利于发挥教师的主导作用,有利于学生掌握书本知识,有利于培养学生的共性。
现代教育派以美国教育家杜威为代表,他们主张以活动为中心、以经验为中心、以学生为中心。
现代教育派的教育思想是开放的、反灌输的,它强调在教育教学过程中,尊重儿童的自主权利、重视儿童自由活动的教育价值,对儿童主动性和积极性的发挥有积极的意义。
但是现代教育派与传统教育派相比,由于过分强调活动和个体经验,而相对忽视系统知识的传授和共性的培养。
无论是传统教育派的教育思想,还是现代教育派的教育思想,实际上都有着各自的长处和不足。
一个合格的中小学管理者,应该在正确的教育思想的指导下,结合本校的实际情况,具体问题具体分析。
新课改的核心理念:新一轮中小学课程改革立足于“为了每一个学生都得到充分的发展,为学生的终身学习和发展打基础”的价值取向,着力改变过去课程过于注重书本知识传授的倾向,加强课程内容与学生生活、现代社会以及科技发展的联系,关注学生的学习兴趣和已有的生活经验、学习经验,关注学生在学习过程中的体验、情感、态度和价值观的形成,强调教学过程是师生交往互动、共同发展的过程,教师不再只是只是的传授者,而是学生发展的引导者。
新的课程改革实行国家课程、地方课程和学校课程相结合的课程模式。
新课程标准强调在改革中要将过去的由国家统一管理的课程变为国家、地方和学校三级管理的课程体系。
西方人性假设理论(一)“经济人”假设理论,泰勒、法约尔和韦伯(二)“社会人”假设理论,梅奥霍桑实验(三)“自我实现人”假设理论,马斯洛、阿基利斯和麦格雷戈(四)“复杂人“假设理论,马斯洛、摩尔斯和赖斯克权变理论。
00458中小学教育管理
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00458中小学教育管理复习资料一、管理1.管理是一种社会现象。
2.管理随着人类的产生而产生,随着人类的发展而发展。
二、教育管理1、教育管理包括国家教育的行政管理和学校内部的管理。
2.教育管理学主要包括教育行政学和学校管理学两大分支。
3.教育管理学是一门边缘学科。
4.教育管理学是一门实践性很强的科学。
5.教育管理的特点:(1)管理内容的教育性;(2)管理对象和“产品”的主体性;(3)管理过程的复杂性。
6.教育管理的主要矛盾:人与人之间的矛盾。
7.教育管理的基本范畴(一)主体与客体;(二)共性和个性;(三)质量与数量;(四)有效与无效;(五)集权与分权;(六)权威和服从。
8.教育管理中的权威,来源于两个方面;职位和职务。
三、教育管理的目标1.目标是人们的行为想要达到的目的和标准。
2.管理目标是指管理活动所要达到的某种结果或境地。
3.教育管理目标的作用:(一)导向聚合作用;(二)激励作用;(三)控制作用。
4.制定教育管理目标的依据:(一)国家的政治、经济和文化发展需要;(二)国家的教育方针、政策;(三)教育科学理论;(四)教育发展的客观实际。
5.教育管理目标的制定过程:(一)调查研究;(二)分析讨论;(三)确定目标。
6.目标管理:是彼德·德鲁克提出的。
7.目标管理就是围绕管理的目标所进行的管理。
8.标管理具有以下特点:(一)目标管理是面向未来的管理;(二)目标管理是对组织整体的系统管理;(三)目标管理是重视成果的管理;(四)目标管理是全员的管理。
四、教育管理的过程1.管理过程理论的代表人物亨利·法约尔。
2.教育管理职能就是教育管理系统所具有的职责和功能。
3.教育管理过程的特点:(一)教育管理过程是一种教育性的活动过程;(二)教育管理过程是一个多层次的活动过程;(三)教育管理过程是一个双边活动过程;(四)教育管理过程是一个动态的活动过程;(五)教育管理过程是一个可控制的过程。
4.教育管理过程的基本环节:(一)计划(起点);(二)实施(中心);(三)检查;(四)总结(终结)。
中小学教育管理章节复习 (2)
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程。教育管理——教育管 4、目标管理是由美国管理 作为简述题,参照教材 34 质 量 体 系 中 通 过 质 量 计 的原则。要点:(1)符合
理者依据教育管理的原理 学家(德鲁克)1954 年提 页那样的提法)。
划、质量控制和质量改进 职能要求;(2)行政与企
和方法,对教育管理的资 出(或目标管理理论代表 4、教育管理过程四个环节 等活动。
制度。
务,而确定教育目标和采 用。要点(1)有利于增强 法、(测量法)和文献法。 8、新中国成立开始的教育
三、简述题
取行动的规则、步骤和方 法律意识;(2)有利于推 二、名词解释
督导称(视导)。
1、简述中小学内部领导体 法的总和。
进教育法治;(3)有利于 教育评价——根据教育目 9、我国现代教育督导的发
点。
和权限划分等方面的体系
1
与制度的总称。学校管理 2、教育发展战略——国家 规,作出产生法律效果的 3、根据评价进行的时间不 (专职)、兼职和(临时)
体制——学校机构设置、 在一定时期内,根据社会 处理或决定的教育行政执 同,评价可以分为诊断性 督导人员构成,专、兼职
隶属关系和权限划分等方 的发展和教育的需求,为 法行为。
法。要点(1)制订质量标 基本原则。要点(1)公平
解释)
以(绩效评估)为中心, 5、计划是(起始)环节、 准;(2)分析质量情况; 竞争;(2)注重实绩;(3)
2、教育管理学——研究教 第二阶段是以(目标结合) 实施是(中心)环节、检 (3)控制质量形成;(4) 物质保障;(4)依法管理。
育管理现象,揭示教育管 为中心,第三阶段是以(战 查是(中继)环节、总结 评价质量结果。
长 责 任 制 ( 1952-1957 如机构、人员、资料等准 政府财政(预算)中实际 激励功能;(3)诊断功能; 上级政府及教育行政部门
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《中小学教育管理》串讲笔记(7)(简答)20、多渠道筹措教育经费的途径?答:1、落实城乡教育附加费的征收渠道、征收办法和征收责任制,做到足额征收2、继续对校办企业实行减免税政策,大力搞好勤工俭学3、建立和完善非义务教育成本的分担机制4、支持社会力量办学或助学。
21、教育经费审计有什么作用?答:1、教育审计在维护财经纪律,全面贯彻国家教育方针,实施科教兴国战略,加强教育经费宏观控制和管理,保护国家财产方面发挥着重要作用。
2、加强教育经费审计工作,依法行政、依法治教,运用法律武器,保证教育经费到位和专款专用,防止教育经费的欠拨截留和挤占挪用,防止贪污和挥霍,这样方能大大增强教育行政部门和各级干部的成本意识,不断提高教育经费的使用效益。
22、教育督导组织实施阶段的主要任务和工作内容是什么?答:1、动员群众,召开见面会2、深入实际,了解情况3、作出评价4、召开交代会5、帮助被督导对象修订工作计划,改进工作。
23、教育人员管理的特点?答:1、在时间安排上,要给他们更多的灵活余地,让他们有更多的创造机会2、尊重教育人员的劳动,发挥他们的特长,保护他们的积极发表、对教育人员的工作质量的评价,要十分细致、慎重,既要重视定量分析,又要强调定性分析。
24、校长的地位?答:1、学校的法人代表地位2、学校行政领导的中心地位3、学校管理的决策地位4、学校工作的指挥地位。
25、教师的职责?答:1、做好学生思想工作2、提高教学质量3、进行科学研究4、指导课外活动5、协调学校与社会、家庭的关系6、参与学校管理。
25、教师的权利?答:1、享有劳动和获得报酬的权利2、享有教育和教学的权利3、享有业务进修的权利4、享有参与学校管理的权利。
26、教育人员自我管理的原则?答:1、自我要求与社会发展的要求相结合的原则2、自律与他律相结合的原则3、知与行统一的原则。
27、教学工作管理的基本要求?答:1、重视教学,深入教学,研究教学,指导教学2、严格按照国家的课程计划、教学大纲和教科书的要求管理教学工作3、要根据教学工作的特点,遵循教学规律管理教学4、坚持正确的教学思想指导管理教学工作。
自考-中小学教育管理复习资料
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中小学教育管理00458(选考)1、管理:就是合理组织信息,协调各种关系和各项工作,高效益地实现预定目标的活动过程。
1、教育管理:是管理者通过组织协调教育队伍,充分发挥教育人力、财力、物力和信息的作用,利用教育内部各种有利条件,高效率地实现教育管理目标的活动过程。
包括国家教育的行政管理和学校内部的管理。
2、教育行政管理是指国家根据一定的政策,对教育工作所进行的组织、管理和领导。
3、学校管理是学校管理者通过一定的机构和制度,采用一定的措施和手段,带领并引导师生员工充分利用校内外的资源和条件,整体优化学校教育工作,有效实现学校工作目标的一种组织活动。
4、教育管理的二重性:教育行政和学校管理是教育管理的两个有机组成部分,国家管理教育首先要对全国教育发展有一个总体的要求和策划,为此需制定教育方针政策,加强教育法制建设,发展教育人事、教育财政等活动。
学校管理就是学校将国家的教育方针、政策加以具体实施,以完成国家的教育任务,实现国家的培养目标,促进社会经济的发展。
1、教育管理的特点:教育管理是社会管理的重要组成部分,反映了一般管理的本质,具有管理内容的教育性、管理对象和“产品”的主体性、管理过程的复杂性等特点。
1、泰勒的科学管理理论,劳动方法标准化;选择、培训工人科学化;管理合作原则;分工负责原则。
2、法约尔的一般管理理论:核心是管理过程学说(计划组织指挥协调控制)和管理的14条原则,包括管理原则,管理的基本过程和管理教育。
3、韦伯的行政组织理论,:层级模式,最高管理层,中级管理层,基层管理层。
1、梅奥的人际关系理论,:社会人2、行为科学理论:A、马斯洛的需要层次理论,生理需求,安全需要,归属和爱,尊重的需要,自我价值的实现。
B、麦格雷戈的X理论和Y理论,C、赫茨伯格的双因素激励理论,保健因素和激励因素。
1、社会系统理论(切斯特。
巴纳德)组织决策理论(赫伯特。
西蒙)系统管理理论(弗里蒙特。
卡斯特等)学习型组织理论(彼得。
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中小学教育管理复习资料------第一章管理:就是合理组织人力,物力,财力,时间,信息,协调各种关系和各项工作,高效益地实现预定目标的活动过程.教育管理:是社会管理的重要组成部分.教育管理包括国家教育的行政管理(宏观管理),和学校内部的管理(学校管理,微观教育管理)教育管理学:研究教育管理现象及其发展规律的学说.管理是一种社会现象.教育管理是社会管理的重要组成部分.教育管理学是研究教育管理现象及其发展规律的学说.古代把”管”理解为主其事,把”理”理解为治其事.教育管理的二重性包括:教育管理的自然属性,社会属性教育管理学主要包括:教育行政学和学校管理学两大分支.教育行政管理学以国家教育事业管理为研究对象,学校管理学以学校内部管理为研究对象.管理是管理思想质的飞跃,是人类社会在工业化和现代化过程中发生的.专门的教育组织是在原始社会解体奴隶制社会出现时产生的.20世纪前50年,教育管理在”科学管理”和”人际关系”理论的影响下,逐步奠定了理论基础.一.为什么说管理是社会的一种基本职能?答:通过管理可以提高工作质量和产品质量.人们越来越重视对管理的研究,认为管理是社会的宝贵财富,由于重视管理,人类不仅在政治经济上取得成就,还推动文化,教育,信息的发展.才能实现对社会自然的改造与发展.二.教育管理学是一门什么性质的学科?答:1 是一门边缘学科.既是教育学科的一个分支,又是管理学科的重要组成部分.既要研究教育的一般规律,又要研究管理的一般规律.2 是一门实践性很强的科学.产生于教育管理的实践,又要指导教育管理的实践.三.教育管理学学科体系主要由哪两门学科组成?答: 教育管理学主要包括:教育行政学和学校管理学两大分支. 教育行政管理学以国家教育事业管理为研究对象,学校管理学以学校内部管理为研究对象.四、教育管理学的研究对象是什么?答: 教育管理学是研究教育管理现象及其发展规律的学说.五、试论述教育管理的二重性.答: 教育管理的二重性是指自然属性,社会属性.教育管理既受社会政治,经济的制约,也受生产力和科学技术发展水平的影响.所以不同社会,不同发展时期的教育管理思想,组织机构,领导体制都不同.第二章教育管理的特点一、管理包括哪三层含义?它们之间的关系是什么?(共性)答: 管理包含三层意思:1 管理要有正确的目标;2 管理要有合理的组织措施;3 管理要讲效率.目标是科学管理的核心,合理的组织措施是科学管理过程的主体,高效率是科学管理的生命力.管理目标和管理措施必须统一.管理效益是管理的出发点和归宿.管理目标和措施都要表现和落实在效益上.二、与一般管理相比,教育管理有什么特点?(特性)答: 教育管理与一般社会管理除共性外,还有其特性.1 管理内容的教育性.2 管理对象和”产品”的主体性.3 管理过程的复杂性.三、怎样理解教育管理的主要矛盾?答: 教与学的统一是教育成功的关键.教与学的矛盾,是教育的主要矛盾.教学是学校的中心工作,学校以教学为主.这些思想都是对这一主要矛盾的反映.在教育管理过程中,管理者是人,管理的主要对象和培养目标都是人,处理人与人之间的矛盾关系,是教育管理的主要矛盾.四、了解教育管理的基本范畴.答: 1主体与客体 2共性与个性 3质量与数量4 有效与无效集权与分权 5权威与服从第三章教育管理的目标目标:是人们的行为想要达到的目的和标准.管理目标:指管理活动所要达到的某种结果或境地.教育管理目标:教育管理活动所要达到的某种结果或境地.目标管理:围绕管理的目标所进行的管理.一教育管理目标的作用是什么?答: 1 导向聚合作用 2 激励作用 3 控制作用二教育管理目标如何分类?答: 1 按时间长短划分: 长期目标中期目标短期目标2 按管理范围分: 国家一级地方一级学校一级3 按管理内容分: 教育管理综合目标专项目标三制定教育管理目标的依据是什么?答: 1 国家的政治,经济和文化发展需要.2 国家的教育方针,政策.3 教育科学理论4 教育发展的客观实际.四制定教育管理目标的基本过程是什么?答:1 调查研究 2 分析讨论 3 确定目标五目标管理经历了哪几个发展阶段?(从产生到发展阶段)第一阶段 20世纪50年代末到60年代初以绩效评估为中心的目标管理.第二阶段 20世纪60年代中期以目标结合为中心的目标管理.第三阶段 20世纪70年代以长期规划或战略规划为中心的目标管理六目标管理的特点是什么?答 1 目标管理是面向未来的管理. 2 目标管理是对组织整体的系统管理 3 目标管理是重视成果的管理. 4 目标管理是全员的管理.七在教育管理过程中实施目标管理包括几个阶段,每一阶段的主要工作是什么?答 1 计划阶段包括三项工作: 一.论证决策二.分解目标三.定责授权 2 执行阶段包括三项工作: 一.咨询指导二.反馈控制三.协调平衡3 检查总结阶段包括: 一.目标成果考评二.实施相应的奖罚三.总结经验八试论述在教育管理中实施目标管理的意义是什么?答: 1 有利于全面贯彻国家的教育方针. 2 有利于提高教育管理效率.3 有利于调动工作积极性 4 有利于改进管理作风,提高管理能力.第四章教育管理的过程管理过程理论:以管理的过程和管理过程中的各种职能为研究对象的一种管理理论.教育管理过程:是在教育行政部门和学校管理机关的领导下,充分利用人,财,物,时间,空间,信息等资源,充分发挥计划,组织控制,激励等职能,使整个教育管理系统有效运转预定目标的过程.教育管理职能:教育管理系统所具有的职责和功能.教育管理职能通过教育管理过程中的各种管理行为表现出来.教育管理过程的职能有: 计划组织控制教育指挥协调激励一、管理过程理论包括哪些主要学说?答: 1 法约尔学说. 法约尔认为经营和管理是两个不同的概念,应该区分开来.第一次提出了管理职能的思想.2古利克的”七职能说”. 3孔茨的”五职能说”二、教育管理过程的特点是什么?答: 1 教育管理过程是一种教育性的活动过程. 2 是一个多层次的活动过程.3 双边活动过程 4 动态的活动过程 5 可控制的过程.三、教育管理过程的基本环节是什么? 它们之间的关系是什么?答: 一. 教育管理过程是由计划, 实施, 检查, 总结四个环节组成的.计划是指确定目标和选择实现目标的方案.方法. 实施是教育管理过程的中心环节. 检查是对计划的实施进行监督和判断. 总结是对教育管理过程某一阶段的工作进行整体分析和评价.二. 教育管理过程各个环节的关系:1 有机结合,有序运行.2 相互渗透,相互促进.3不断发展,螺旋上升.四、教育管理过程各环节的内容及基本要求是什么?答一计划阶段 1 计划的程序: 1)确立目标 2)集思广益 3)做出决策2 计划的撰写:1)指导思想 2)管理目标 3)任务 4)措施二实施阶段内容包括:1) 组织 2) 协调 3) 控制 4) 激励三检查阶段基本要求:1)要有端正的态度 2)要灵活运用多种检查方式3)要避免走马观花,走过场4)要做到领导和群众相结合,管理者和被管理者相结合,动员全体成员积极参加5)要根据检查结果做出相应的奖罚处理.四总结阶段.内容包括:1)要对过去的工作情况作简要回顾,明确所要总结的教育管理活动的背景情况和大体规划.2)要对教育管理活动的实际情况做详细的分析.3)总结经验,汲取教训.4)提出以后管理活动的构想和建议.五、教育管理过程在检查阶段中有哪些检查方式,及基本要求?答: 1 按检查时间分: 平时检查阶段检查 2 按检查范围分: 专题检查全面检查3 按主体分: 领导检查个人检查相互检查4 按性质分: 过程检查结果检查.六、教育管理过程在总结阶段中有哪些总结种类,及基本要求?答: 1 按时间: 年度总结阶段总结3 按内容性质: 常规总结专题总结个人总结2 按总结范围: 国家教育管理总结地区教育管理总结单位教育管理总结七为什么说教育管理过程是一个可控制的过程?1 相对一般管理过程或企业管理过程,教育管理的内容和过程相对比较稳定,包含很多常规性,程序化的改变缓慢的因素.2 有纵向的组织机构.横向的部门机构,从而对教育管理过程的发展产生控制和约束.3 有各种法律,法规,制度,而且管理者被赋予一定的权力,从而对教育管理过程产生一定的控制.八为什么说教育管理过程是一个动态的活动过程?答: 教育管理过程总是随着系统内外各因素的变化而变化,表现为一种动态的过程.1 连续,平滑的变化过程. 在这情况下,管理过程处在循序渐进,持续稳步上升的状态,没有大起大落.一般来说,教育发展的规模,速度,体制或学制的改变,应该保持这种状态.2 不连续的变化过程.在这情况下,管理过程处在突然,不同常规的状态.所以,教育管理过程通常是一个由连续性变化到不连续变化,再由不连续变化到连续变化的交替过程.第五章教育管理的质量质量: 指产品或工作满足规定要求的特征和特性的总和.效益: 指某一特定的系统运转后所产生的实际效果和利益.质量管理: 指确定质量方针,目标和职责并在质量体系中通过质量计划,质量控制和质量改进,使其实施的全部管理职能的所有活动.教育质量管理: 采用现代科学技术手段和方法,对教育工作的过程进行计划,组织和控制,以保证教育目标和教育管理目标达到最优化效果.1 质量与效益的辩证关系如何?答: 两者密不可分,效益是管理活动的中心,但其重要前提是质量,没有质量的基础和保证,效益将要落空.要提高效益,必将保证提高质量.2 怎样理解现代管理的效益观?答:现代管理的效益观是一种”大效益观”.包括:1)经济效益即管理活动在经济上所达到的目的程度, 2)目标效益即管理活动实现管理目标的程度 3)社会效益指满足社会需要的程度.3 教育质量管理的特点如何?答: 1)教育管理质量标准的综合性. 2)教育管理质量控制的复杂性3)教育管理质量评价的模糊性. 4)教育管理质量形成过程的长期性.4 (全面)质量管理的含义及特点是什么?答:全面质量管理是运用系统观点和方法,把组织内各部门,各环节的质量管理活动纳入统一的质量管理系统.它的特点体现在:1)管理的对象是全在的. 2)管理的环节是全面的. 3)参与管理的人员是全面的. 4)使用的方法是全面的.5 理解教育管理质量的内容?答: 1)全员管理. 2)全程管理. 3)全局管理.6教育质量管理的四个步骤是什么?答:一制订质量标准.(如何制定质量标准?) 1)数量表示法 2)程度表示法 3)专家判定法二分析质量情况.(怎样进行质量分析?)1)分层分析最低层次是被管理者做自我分析上一层次是部门分析最高层次是教育系统整体分析 2)状态分析是教育工作质量的某些基本情况对照所设标准进行分析3)因果分析在了解质量的一般状况后,对提高或下降的原因进行分析,进而提出改进措施. 三控制质量的形成.(怎样控制教育管理质量?)1)确定质量控制线 2)工作控制 3)组织控制四评价质量结果.第六章教育管理研究的方法论科学研究: 是人们有意识,有目的,有计划地主动探索自然界客观规律性的一种特殊的认识与实践活动.科学方法论: 是以认识论为基础,以科学研究过程为线索,以一整套系统的科学研究方法为内容所建立起来的体系.系统方法: 是按事物本身的系统性把研究对象作为一个具有一定组织,结构和功能的整体来加以考察的一种方法.有序: 系统由较低级的结构转变为较高级的结构. 无序: 由较高级变为较低级的结构.1 科学研究能够进行的两个必要条件是什么?答: 1)世界上的物质是普遍联系的,运动发展的,物质与运动不可分.这是必要条件之一.2)唯物辩证法认为事物和现象之间存在着因果关系,事物和现象的发生和发展变化有一定的规律性.这是必要条件之二.2 教育管理研究的方法体系是如何划分的?答: 可以分成三个层次: 哲学方法论一般科学方法论具体研究方法1)哲学方法论以唯物辩证法为中心,是最高最抽象的方法论层次.保证研究的正确方向.2)一般科学方法论是系统科学的基本原理.是具体化,是一三层次的中介.3)具体研究方法是在教育管理研究中运用的手段或技术.3 如何理解唯物辩证对教育管理研究指导作用的五个基本观点?答: 1)实事求是的观点: 事物和现象的发生和发展变化有一定的规律性,教育管理中也有规律性,是客观存在的,在研究分析评价时要贯彻.2)普遍联系的观点. 是教育现象的本质特征.3)动态发展的观点一切东西都是在运动变化产生和消失之中.动静结合.4)矛盾统一的观点要采取”一分为二”的观点,既看到矛盾的普遍性,又考察特殊性.5)质量结合的观点同时重视定性分析和定量分析.4 系统科学的三条最基本的原理对我们有什么启发?答: 三条最基本的原理是: 反馈原理有序原理整体原理1)反馈原理: 任何系统只有通过反馈信息,才能实现控制.2)有序原理: 只有通过开放,与外界有信息交换,才可能有序.3)整体原理: 要发挥各部分相互联系形成结构的新的功能.5 系统方法论对教育管理研究有什么指导作用?答:1)教育是个大系统:研究教育管理,要把教育作为整体的系统来考察2)反馈原理的作用: 教育总是使受教育者在一定时间内达到一定的目的.这就要随时了解教育现状,找出差距,从而改进教育管理.3)有序原理的作用: 在教育管理中,促使学生,学校成为开放系统,就要开强学校与社会,学校组织与非学校教育组织的联系.4)整体原理的作用: 管理者要以追求整体优化为目标,就要进行合理组合.6 教育管理研究都有哪些具体方法?答: 主要有调查法,实验法,经验总结法,行动研究法,其他方法(观察法,测量法,文献法,个案分析法)1)调查法收集客观事实材料,并进行整理和理论分析的研究方法.2)实验法基本特征:因果关系推论,进行自变量操作,控制无关变量.3)经验总结法对教育管理活动过程主观回顾,分析思考,由感性认识上升到理性认识.4)行动研究法由研究人员和教育实际工作者共同参与,谋求在工作环境中当前问题的解决,评价,改正行动过程的研究方法.5)观察法通过感官或仪器考察描述教育现象的方法.6)测量法以测验为工具对研究对象进行测试来收集研究资料的方法.7)文献法从古今中外有历史或参考价值的资料中去研究某个问题的方法.8)个案分析法以一或几个人作样本或一个群体作样本对教育现象问题进行研究.7 经验总结法与行动研究法的最大不同是什么?答: 经验总结法是一种主观回顾式的研究方法,是先干后总结,而行动研究法是有目的,有意识地针对具体问题先制定研究计划后干.8 在教育管理研究中运用调查法的作用是什么?答: 1)可以发现教育管理中存在的问题,暴露矛盾,并通过不断的解决,促进发展.2)发现和总结推广先进的教育管理经验,改进教育管理工作.3)为实现不同层次,不同要求的教育管理和教育预测服务.9 在教育管理研究中运用实验法的作用是什么?答: 1)实验意味着改革,创新.是连接教育管理理论与实践的中介,是办好学校的动力.2)可以检验修正和发展教育管理理论,形成新管理思想,指导推动改革实践3)推广普及先进的教育管理思想,为新的管理理论假设应用实践寻找操作程序.10 调查法的分类?答: 按调查目的: 描述性调查,相关性调查,比较性调查,预测性调查.按调查对象的选择范围: 典型调查,抽样调查,普遍调查.按调查方式: 访谈调查,问卷调查,成品分析调查.。
中小学教育管理复习精华篇
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中小学教育管理复习精华篇近年来,中小学教育管理在我国得到了进一步的重视和改革,其重要性不言而喻。
本文旨在为中小学教育管理的复习提供一份精华篇,以帮助读者系统地了解和掌握该领域的核心内容。
一、教育管理的定义与意义教育管理是指在教育机构中,通过合理的组织、协调、控制等过程,使教育目标得以实现的管理活动。
它对于提高教育质量、推动学校发展、培养优秀人才具有重要作用。
二、教育管理的基本原理1. 教育管理的目标导向原则:以提高教育质量为中心,注重学生全面发展。
2. 教育管理的科学性原则:依据教育科学原理,合理组织教育活动。
3. 教育管理的顾益原则:兼顾全局与局部、集体与个体的利益,追求共赢。
4. 教育管理的民主原则:注重广泛参与,重视师生和家长的意见和建议。
5. 教育管理的灵活性原则:根据环境变化和需求变化,适应不同时期的教育发展。
三、中小学教育管理的特点1. 目标明确性:中小学教育管理的核心目标是培养学生的综合素质,包括知识、能力、态度等方面。
2. 多元化:中小学教育管理需要考虑到不同学科、不同年级、不同学生的特点和需求,灵活运用不同管理方法。
3. 长期性:中小学教育管理是一个长期的过程,需要持续不断地进行管理和调整,以应对不同发展阶段的需求。
四、中小学教育管理的内容1. 课程管理:包括课程目标的确定、课程设置的合理性、教材选用的科学性等方面。
2. 师资管理:包括教师招聘、培训与评价等,以确保教师具备良好的教学能力和素质。
3. 学生管理:包括学生的智育、德育、体育、美育等方面的培养和管理。
4. 家校合作管理:鼓励学校与家庭密切配合,共同培养学生,加强沟通与合作。
5. 资源管理:包括财务管理、物资管理、设备管理等,以保障教育教学的顺利进行。
五、中小学教育管理的挑战与对策1. 人才培养与选拔:加强对教育管理人才的培养和选拔,提高其专业素养和能力水平。
2. 教育管理信息化:推动教育管理的信息化建设,提高管理效率和精确度。
教育管理知识必背考点
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教育管理知识必背考点一、教育管理概念教育管理是指对学校和其他教育机构实施的管理活动。
它涉及计划、组织、领导、监督和控制教育系统中的资源和活动,以实现教育目标的最佳方式。
教育管理知识的学习旨在使教育工作者能够有效地组织和管理学校和教育机构,提高教育质量,实现教育目标。
二、教育管理的基本任务教育管理的基本任务包括规划、组织、领导、监管和评估。
规划是指确定教育机构的目标和制定实现这些目标的计划;组织是指建立适当的组织结构和人员配置,确保资源合理配置和协调;领导是指指导和激励教育工作者,并为他们提供支持和指导;监管是指对教育过程进行监督和控制,确保教育活动按照规定的标准和要求进行;评估是指对教育质量和效果进行评估,为改进提供依据。
三、教育管理的原则教育管理的原则包括协调性原则、目标性原则、效益性原则和民主性原则。
协调性原则要求各项工作之间相互协调、相互配合、相互促进;目标性原则要求管理活动应以实现教育目标为导向;效益性原则要求管理活动应以提高教育效益和质量为目标;民主性原则要求管理活动应遵循民主的决策程序,尊重教育工作者和学生的意见。
四、教育管理的基本概念教育管理的基本概念包括教育管理的本质、教育管理的对象、教育管理的手段和教育管理的方法。
教育管理的本质是组织和协调教育资源,实现教育目标;教育管理的对象是教育机构及其关键参与者;教育管理的手段包括信息、财力、人力和物资;教育管理的方法包括规划、组织、领导、监督和评估等管理活动。
五、教育管理的流程教育管理的流程包括计划、组织、领导、监管和评估五个基本环节。
计划是指确定教育目标和制定实现这些目标的计划;组织是建立和调整各类教育资源的组织结构,确保资源合理配置;领导是指激励教育工作者,为他们提供支持和指导;监管是对教育过程进行监督和控制,确保教育活动按照规定的标准和要求进行;评估是对教育质量和效果进行评估,为改进提供依据。
六、教育管理的重要性教育管理的重要性体现在促进教育事业的发展、提高教育质量、提高教育效益、确保教育公平、提升学生综合素质等方面。
自考-中小学教育管理复习资料.
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中小学教育管理00458(选考)1、教育管理:是管理者通过组织协调教育队伍,充分发挥教育人力、财力、物力和信息的作用,利用教育内部各种有利条件,高效率地实现教育管理目标的活动过程。
包括国家教育的行政管理和学校内部的管理。
2、教育行政管理是指国家根据一定的政策,对教育工作所进行的组织、管理和领导。
3、学校管理是学校管理者通过一定的机构和制度,采用一定的措施和手段,带领并引导师生员工充分利用校内外的资源和条件,整体优化学校教育工作,有效实现学校工作目标的一种组织活动。
4、教育管理的二重性:教育行政和学校管理是教育管理的两个有机组成部分,国家管理教育首先要对全国教育发展有一个总体的要求和策划,为此需制定教育方针政策,加强教育法制建设,发展教育人事、教育财政等活动。
学校管理就是学校将国家的教育方针、政策加以具体实施,以完成国家的教育任务,实现国家的培养目标,促进社会经济的发展。
1、教育管理的特点:教育管理是社会管理的重要组成部分,反映了一般管理的本质,具有管理内容的教育性、管理对象和“产品”的主体性、管理过程的复杂性等特点。
1、泰勒的科学管理理论,劳动方法标准化;选择、培训工人科学化;管理合作原则;分工负责原则。
2、法约尔的一般管理理论:核心是管理过程学说(计划组织指挥协调控制)和管理的14条原则,包括管理原则,管理的基本过程和管理教育。
层。
1、梅奥的人际关系理论,:社会人2、行为科学理论:A、马斯洛的需要层次理论,生理需求,安全需要,归属和爱,尊重的需要,自我价值的实现。
B、麦格雷戈的X理论和Y理论,C、赫茨伯格的双因素激励理论,保健因素和激励因素。
1、社会系统理论(切斯特。
巴纳德)组织决策理论(赫伯特。
西蒙)系统管理理论(弗里蒙特。
卡斯特等)学习型组织理论(彼得。
圣吉):自我超越、改善心智模式,建立共同愿景,团队学习,系统思考。
1、含义:广义上说,组织是指由诸多要素按照一定方式组合起来的系统,狭义上说,是人们为实现一定的目标和任务,相互协作结合而成的团体或机构。
中小学教育管理-复习重点
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00458中小学教育管理1.教育管理是管理者通过组织协调教育队伍,充分发挥教育人力、财力、物力和信息的作用,利用教育内部各种有利条件,高效率地实现教育管理目标的活动过程。
2.教育管理包括国家教育的行政管理,即宏观教育管理和学校内部的管理,即学校管理,亦称微观教育管理。
3.教育管理的特点:管理内容的教育性;管理对象和“产品“的主体性;管理过程的复杂性4.泰勒“科学管理之父”是科学管理运动的主要倡导者和代表人物。
法约尔被称为“一般管理理论的奠基人”。
韦伯提出行政组织理论,被称为“现代社会学之父”。
5.泰勒的四条科学管理原则:①劳动方法标准化原则②选择、培训工人科学化原则③管理合作原则④分工负责原则。
6.法约尔首次系统论述了管理的5大职能:计划、组织、指挥、协调、控制。
法约尔提出了管理的14条原则:(1)劳动分工。
(2)权力和责任。
(3)纪律。
(4)统一命令。
(5)统一指挥。
(6)个人利益服从集体利益。
(7)人员报酬。
(8)集权。
(9)等级链。
(10)秩序。
(11)公平。
(12)保持人员的稳定。
(13)首创精神。
(14)团结精神。
7.行为科学理论主要有马斯洛的需要层次理论、麦格笛戈的X理论和Y理论以及赫茨伯格的双因素激励理论8.人际关系理论的主要观点:(1)人是“社会人”,影响人的生产积极性的因素,除了物质条件外,还有社会、心理因素。
(2)生产效率的提高主要取决于员工的“士气“,而士气取决于家庭和社会生活以及企业中人与人的关系。
(3)在组织中,除了正式群体外,还有非正式群体存在。
非正式群体有某种特殊的范围,影响到群体成员的行为。
(4)领导者在了解人们合乎逻辑的行为的同时,还必须了解不合乎逻辑的行为,要善于倾听员工的意见,使正式群体的经济需求和非正式群体的社会需求取得平衡。
(5)在一个组织中,沟通、权力、影响、权威、动机和控制等都是非常重要的关系,尤其是在上下级之间。
9.社会系统理论是以切斯特•巴纳德为代表;组织决策理论代表性人物是赫伯特•西蒙;系统管理学派代表人物是美国的弗里蒙特•卡斯特、詹姆斯•罗森茨维克和理查徳•约翰逊等;“学习型组织”代表人物是彼得•圣吉;10.组织构成要素:作为一种结构系统,由组织目标、组织环境、管理主体、管理客体四个要素构成。
中小学教育管理知识点
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中小学教育管理知识点一、中小学教育管理概述中小学教育管理是指对中小学教育活动进行组织、协调、指导和监督的一系列管理工作。
它涉及到多个方面的知识点,包括教育法规、管理原理、幼儿教育、学校管理、教育评估等等。
下面将对这些知识点进行详细的介绍。
二、教育法规知识点1.《中华人民共和国教育法》教育法是中小学教育管理的基本依据,它规定了教育的目标、原则、制度等。
其中包括学校办学自主权、教师职业行为规范、学生权益保障等内容。
2.《义务教育法》义务教育法规定了国家对学生接受义务教育的保障和责任,包括就近入学、完全普及义务教育等。
教育管理者要根据此法规制定具体管理措施。
3.《学校安全法》学校安全法规定了学校安全工作的重要性和要求,包括学校安全设施、安全教育等。
教育管理者应该重视学校安全工作,确保学生安全。
三、管理原理知识点1.管理理论教育管理者需要了解管理理论,如泰勒的科学管理、韦伯的官僚管理、马克斯·韦伯的理想管理等,为教育管理实践提供指导。
2.领导力领导力是教育管理者必备的能力,它包括目标设定、团队建设、决策能力等。
教育管理者应该不断提升自身的领导力水平。
3.沟通与协作教育管理者需要具备良好的沟通与协作能力,能够与教师、学生、家长等各方建立良好的沟通关系,有效协调各方资源,共同推进教育工作。
四、幼儿教育知识点1.幼儿教育理论教育管理者需要了解包括蒙台梭利教育、爱因斯坦教育、游戏教育等在内的幼儿教育理论,为幼儿教育管理提供依据。
2.幼儿发展特点教育管理者需要了解幼儿的生理、心理、认知等方面的特点,以便制定相应的管理策略和教育方案。
3.幼儿教育法规幼儿教育法规包括《中华人民共和国学前教育法》等,教育管理者要根据法规制定幼儿教育管理政策。
五、学校管理知识点1.学校组织架构教育管理者需要了解学校组织架构,包括学校领导层、教师队伍、行政部门等,以便有效地组织和协调学校的各项工作。
2.班级管理教育管理者需要了解班级管理的方法和策略,包括学生管理、课堂管理、班级活动组织等,确保良好的教育教学秩序。
中小学教育管理
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名词解释1.管理:是一种社会现象,就是合理组织人力、物力、财力、时间、信息、协调各种关系和各项工作,高效益地实现预定目标的活动过程。
2.教育管理:是管理者通过组织协调教育队伍,充分发挥教育人力、财力、物力和信息的作用,利用教育内部各种有利条件,高效率地实现教育管理目标的活动过程。
3.共性:即事物共同具有的性质,它反映事物及其发展过程矛盾的普遍性。
4.质量:即产品或工作的优劣程度。
5.管理目标:是指管理活动所要达到的某种结果或境地,是管理和目标一般含义的统一;是具体的、有明确时空限定的概念。
6.教育管理目标:是指教育管理活动所要达到的某种结果或境地,是教育目标和管理目标的有机结合。
7.教育管理过程:是在教育行政部门和学校管理机关的领导下,充分利用人、财、物、时间、空间、信息等资源,充分发挥计划、组织控制、激励等职能,使整个教育管理系统有效运转预定目标的过程。
8.检查:就是对计划的实施情况进行监督和判断,以便及时、准确地了解计划的实施情况。
9.激励:就是管理者采取适当的手段激发和鼓励被管理者的主动性、积极性和创造精神,有效落实计划,实现目标的管理机制。
10.效益:是指某一特定的系统运转后所产生的实际效果和利益。
11.教育管理效益:是指教育管理系统运转后所产生的实际效果和利益。
即培养人才的数量和质量。
12.质量管理:是指确定质量方针、目标和职责并在质量体系中通过质量计划、质量控制和质量改进,使其实施的全部管理职能的所有活动。
13.科学方法论:是以认识论为基础,以科学研究过程为线索,以一整套系统的科学研究方法为内容所建立起来的体系。
14.调查法:是用访谈、问卷等科学方式收集有关教育管理方面的客观事实材料,经科学分析,发现问题、揭示规律、形成科学认识、指导决策、反馈效果。
15.实验法:就是研究者有目的地合理地控制或创设一定条件,采取主动变革措施,探讨教育现象因果关系的一种研究方法。
16.教育行政机关:是国务院和地方各级人民政府担负教育行政管理职能的专门机关,是国家行政机关中专门从事教育行政管理的行政机关。
中小学教育管理知识点口诀
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中小学教育管理知识点口诀教育管理,为校园效能,五大知识点,让教育更好。
一、教学管理,服务教学事,
教学目标,提前设。
课程计划,细致排,教师能力,多方测。
教学活动,互动类,课堂纪律,重点觉。
学生成绩,记录备,评价方式,多元确定。
二、班级管理,培养团结心,
班级组织,秩序奋。
班干部选,主动展,班务活动,推进进。
班级文化,树氛围,家校合作,促发展。
班级风气,正向倾,班级管理,让每位自信。
三、学校管理,整体抓,
校长领导,正确做。
管理机构,设置准,人员配置,专业齐。
教师队伍,培养好,激发潜能,引领跑。
内外协作,紧密结,学校规划,制定格。
四、师生关系,和谐多,
师生互动,心连心。
师德修养,师表现,言语尊重,行为仁。
学生发展,全面要,关怀关爱,开心显。
家长沟通,密切密,家校合作,共同努。
五、校园安全,重要事,
安全预案,要提前。
防范意识,不可忽,危险设施,及时除。
消防设备,齐全备,突发事件,冷静应。
师生培训,知識填,健康环境,氛围着。
教育管理知识点口诀,五大方向,才更好。
教学、班级、学校、师生、安全,全方位,带来动。
中小学教育管理
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中小学教育管理一.教育管理的基本原理第一章.导论名词解释:1.管理就是合理组织人力、物力、财力、时间、信息,协调各种关系和各项工作,高效益地实现预定目标的活动过程。
2.教育管理是管理者通过组织协调教育队伍,充分发挥教育人力、物力和信息的作用,利用教育内部各种有利条件高效率地实现教育管理目标的活动过程。
3.教育管理学分为教育行政学和学校管理学两大分支。
教育行政管理学以国家教育事业管理为研究对象,学校管理学以学校内部管理为研究对象。
简答题:一.简述教育管理学的学习方法:1.认真读一点书2.认真研究问题3.认真总结教育管理经验第二章.教育管理的特点名词解释:无简答:一.教育管理的特点:1.教育内容的教育性2.管理对象和产品的主体性3.管理过程的复杂性第三章.教育管理的目标名词解释:1.教育管理目标是教育管理活动所要达到的某种结果或境地。
2.目标管理是围绕管理的目标所进行的管理.简答:一.制定教育管理目标的依据:1 国家的政治,经济和文化发展需要.2 国家的教育方针,政策.3 教育科学理论4 教育发展的客观实际.二.教育管理中实施目标管理的意义:1 有利于全面贯彻国家的教育方针.2 有利于提高教育管理效率.3 有利于调动工作积极性4 有利于改进管理作风,提高管理能力.三.目标管理的特点:1 目标管理是面向未来的管理.2 目标管理是对组织整体的系统管理3 目标管理是重视成果的管理.4 目标管理是全员的管理.第四章.教育管理的过程名词解释:1.教育管理过程是在教育行政部门和学校管理机关的领导下,充分利用人,财,物, 时间,空间,信息等资源,充分发挥计划,组织控制,激励等职能,使整个教育管理系统有效运转预定目标的过程.2.教育管理职责就是教育管理系统的职责和功能简答:一.教育管理过程的特点:1 教育管理过程是一种教育性的活动过程.2 ..........多层次的活动过程.3 .........双边活动过程4 .........动态的活动过程5 ........可控制的过程.二.教育管理过程各个环节的关系:1.有机结合,有序运行2.相互渗透,相互促进3.不断发展,螺旋上升第五章.教育管理的质量名词解释:1.教育质量管理是采用现代科学技术手段和方法,对教育工作的过程进行计划,组织和控制,以保证教育目标和教育管理目标达到最优化效果简答:一.教育管理质量的特点:1.教育管理质量标准的综合性.2.教育管理质量控制的复杂性3.教育管理质量评价的模糊性. 4教育管理质量形成过程的长期性.第六章.教育管理研究的方法论名词解释:1.行动研究法是有研究人员和教育工作者共同参与,谋求在工作环境中对当前问题解决,评价,和改正行为过程的研究方法。
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中小学教育管理复习题第一编教育管理的基本原理第一章导论一、填空题1、教育管理包括国家教育的(行政)管理和(学校内部)的管理。
2、教育管理学主要包括(教育行政)学和(学校管理)学两大分支。
3、教育管理学是一门(边缘)学科,也是一门(实践)性很强的科学。
4、管理随着人类的(产生)而产生,随着人类的(发展)而发展。
5、管理是一种(社会)现象。
管理是一种重要(职能)二、名词解释1、管理——管理者依据管理的原理和方法,对管理的资源进行合理配置,以实现管理目标的活动过程。
教育管理——教育管理者依据教育管理的原理和方法,对教育管理的资源进行合理配置,以实现教育管理目标的活动过程。
(注意:三个名词一种解释)2、教育管理学——研究教育管理现象,揭示教育管理规律的一门学科。
三、简答题简答教育管理学的学习方法。
要点(1)认真读书;(2)研究问题;(3)总结经验。
(进行适当阐述)第二章教育管理的特点一、填空题1、教育管理的特点主要表现在:教育管理内容的(教育)性;教育管理对象和产品的(主体)性;教育管理过程的(复杂)性。
——该题目也可以作简答题2、教育管理的主要矛盾是处理(人)与(人)之间的矛盾关系。
3、教与学的关系是教育最普遍和最(本质)的关系。
4、共性即事物共同的性质,反映矛盾的(普遍性);个性即事物的特性,反映事物的(特殊性)。
5、教育管理的最终目的是提高管理的(效益)。
6、教育管理中的权威来源于管理者所拥有的(职位)和(职务),这是按照教育组织内部职权划分的结果。
7、教育管理中真正的权威来源于教育管理者本身的政治、业务(素质)和工作的(实绩)。
二、简答题简述教育管理的基本范畴。
要点(1)主体与客体;(2)共性与个性;(3)质量与数量;(4)有效与无效;(5)集权与分权;(6)权威与服从。
第三章教育管理的目标一、填空题1、目标是人们的行为想要达到的(目的)和(标准)。
——该题可以作名词解释。
2、教育管理目标具有导向、(激励)和(控制)作用。
3、教育管理目标的制定过程有调查研究、(分析讨论)和(确定目标)三个环节。
4、目标管理是由美国管理学家(德鲁克)1954年提出(或目标管理理论代表是(德鲁克)。
5、目标管理大致经历了三个发展阶段,第一阶段是以(绩效评估)为中心,第二阶段是以(目标结合)为中心,第三阶段是以(战略规划)为中心。
二、名词解释1、目标——人们的行为要达到的目的和标准;管理目标——管理活动所要达到的目的或标准;教育管理目标——教育管理活动所要达到的目的或标准。
(注意:三个名词一种解释)2、目标管理——围绕管理的目标所进行的管理。
(按照教材答法)三、简答题1、简述制定教育管理目标的依据。
要点(1)国家政治经济;(2)教育方针政策;(3)教育科学理论;(4)教育发展实际。
2、简述目标管理的特点。
要点(1)强调系统、整体的管理;(2)强调自主、自控的管理;(3)强调成果、绩效的管理。
3、简述目标管理经历的三个阶段。
(1)20世纪50年代—60年代:以绩效评估为中心;(2)20世纪60年代中期:以目标结合为中心;(3)20世纪70年代后,以战略规划为中心。
4、简述教育管理中实施目标管理的过程。
要点(1)计划阶段,包括决策、目标分解、授权定责;(2)执行阶段,包括指导、反馈、协调;(3)检查总结阶段,包括考评、奖惩和总结经验。
(注意该题目可以将其与第四章教育管理过程的四个环节统一起来)第四章教育管理的过程一、填空题1、管理职能就是管理系统的(职责)和(功能)。
(注意;教育管理职能与此相同)2、管理职能理论的代表是(法约尔)。
他提出了五职能,包括计划、组织、(指挥)、协调和(控制)。
3、教育管理过程具有(教育)性、多层次性、(双边)性、动态性和可控性等特点。
(注意:该题目也可以作为简述题,参照教材34页那样的提法)。
4、教育管理过程四个环节是(计划)实施、(检查)和总结。
(注意:实施即执行或实行)5、计划是(起始)环节、实施是(中心)环节、检查是(中继)环节、总结是(终结)环节。
6、教育管理过程的中心环节是(实施),该环节的任务就是落实(计划)。
7、在教育管理过程中,计划是(起点)又是(归宿)和目的。
8、制定计划的程序主要包括确定目标、(拟定)方案、(选择)方案。
(该题可作简述题)9、实施主要包括的内容有组织、(协调)、控制和(激励)。
二、名词解释1、计划——指确定目标和选择实现目标方案、方法手段、措施等活动。
2、实施——指落实计划的活动。
3、检查——对计划的实施进行监督和判断的活动。
4、总结——对某一阶段工作进行整体分析和评价的活动。
三、简答题简述教育管理过程各环节的关系。
要点(1)有机结合,有序运行;(2)相互渗透、相互促进;(3)不断发展,螺旋上升。
第五章教育管理的质量一、填空题1、所谓质量是指产品或工作满足规定要求的(特征)和(特性)的总和。
(也可作名词解释)2、广义的质量包括产品质量和(工作)质量,狭义的质量仅指(产品)的质量。
3、教育管理质量具有综合性、(复杂性)、(模糊性)和长期性等特点。
(注意:该题也可以作简述题,见46页的提法)4、质量管理的特点主要体现四个全面,即管理的对象、(环节)、参与的人员、使用的(方法)是全面的。
5、教育质量管理的内容包括全员管理、(全程)管理和(全局)管理三大方面。
二、名词解释质量管理——指确定质量方针、目标和职责,并在质量体系中通过质量计划、质量控制和质量改进等活动。
三、简述题简述教育质量管理的方法。
要点(1)制订质量标准;(2)分析质量情况;(3)控制质量形成;(4)评价质量结果。
第六章教育管理研究的方法论一、填空题1、科学研究的方法论体系可以分为哲学方法论、(一般)科学方法论和(具体)的研究方法。
2、哲学方法论以唯物(辩证法)为中心,它为科学研究提供了科学的(指导)思想。
3、一般方法论最重要的是(系统)科学的基本(原理)。
4、某一学科的具体研究方法是(方法论)的具体运用,适用于特定学科的专门的特殊研究方法(体系)。
5、系统科学有三条基本的原理,即(反馈)原理、有序原理和(整体)原理。
二、简述题唯物辩证法对教育管理的指导作用主要通过哪些观点体现的?要点(1)实事求是的观点;(2)普遍联系的观点;(3)运动发展的观点;(4)矛盾统一的观点;(5)质量结合的观点。
第二编中小学教育行政第七章教育行政机关及其国家公务员一、填空题1、我国的国家机关共有四大类,即国家(权力)机关、国家司法机关、国家军事机关和国家(行政)机关。
(提醒思路:立法、司法、执法、军事)2、教育行政机关国家公务员是代表国家行使(权力),从事社会公共事务(管理)的人员。
(注意:此题也可以作名词解释)3、教育行政机关公务员制度的目的是是保证国家工作人员队伍的(廉洁)、高效的(人事)管理制度。
4、实施国家公务员制度是在各级(党委)和(政府)统一领导下进行。
二、简述题1、简述教育行政机关设置的原则。
要点:(1)符合职能要求;(2)行政与企事业分开;(3)精简机构;(4)依法设置。
2、简述国家公务员制度的基本原则。
要点(1)公平竞争;(2)注重实绩;(3)物质保障;(4)依法管理。
3、简述我国国家公务员制度的内容。
要点;(1)职位分类;(2)录用;(3)义务和权利;(4)奖励;(5)纪律和处分;(6)考核;(7)职务升降;(8)交流;(9)职务任免;(10)培训;(11)回避;(12)工资、福利、保险;(13)辞职、辞退和退休;(14)申诉和控告;(15)管理和监督。
(注意思路:公务员的入口管理、期间管理、出口管理所做的事情)第八章我国中小学内部领导体制及其改革一、填空题1、教育管理体制是一个地区乃至整个国家如何(管理)教育的组织(形式)。
2、学校内部领导体制是学校管理体制的(核心)和(基础)。
3、教代会是(审议)机构。
二、名词解释1、体制——是指关于国家机关、企事业单位的机构设置、隶属关系和权限划分等方面的体系与制度的总称。
教育管理体制——教育机构设置、隶属关系和权限划分等方面的体系与制度的总称。
学校管理体制——学校机构设置、隶属关系和权限划分等方面的体系与制度的总称。
(注意:三个名词一种解释)2、校长负责制——指学校工作由校长统一(领导)、全面(负责)的学校组织制度。
三、简述题1、简述中小学内部领导体制的地位和作用。
要点(1)学校管理的根本制度;(2)学校管理体制的核心和基础;(3)校长领导效能的保证;(4)决定党政关系。
2、简述我国建国以来中小学领导体制的基本沿革。
要点(1)校务委员会(1949-1952年);(2)校长责任制(1952-1957年);(3)党支部领导下的校长负责制(1957-1962年);(4)当地党委和教育行政部门领导下的校长负责制(1962-1966年);(5)革命委员会制(1966-1978年);(6)党支部领导下的校长分工负责制(1978-1985);(7)校长负责制(1985年至今)。
(注意:该题要与我国政治、经济形势变化来理解记忆;该题也可以做选择题)3、中小学内部领导体制的演变都是围绕哪四个问题展开的?要点(1)党政关系;(2)个人负责与集体负责的关系;(3)职权关系;(4)民主关系。
(提示:就是4个关系)4、简述校长负责制的结构。
要点(1)校长全面负责;(2)支部保证监督;(3)教工民主管理。
(提示:简述实施校长负责制的意义,也可从这三个方面回答。
即有利于……)5、简述实行校长负责制的必要条件。
要点(1)内部条件:校长素质和教职工的支持;(2)外部条件:上级领导放权;政策法规保障。
第九章中小学教育发展战略与教育规划一、填空题教育发展战略具有(长期)性、(全局)性、关键性和层次性等一般特征。
二、名词解释1、战略——指重大的、全局的、决定性的谋划。
2、教育发展战略——国家在一定时期内,根据社会的发展和教育的需求,为实现社会发展总目标而作出的有关教育发展全局性、长期性的谋划。
3、教育规划——在教育方针政策和法规的指导下,为实现教育发展目标和任务,而确定教育目标和采取行动的规则、步骤和方法的总和。
三、简述题1、简述教育发展战略的基本内容。
要点(1)教育发展的战略目标;(2)教育发展的战略重点;(3)教育发展的战略步骤;(4)教育发展战略的实施。
2、简述制定教育战略的程序。
要点(1)准备工作,如机构、人员、资料等准备;(2)拟定方案,包括确定战略目标、重点和对策;(3)确定方案,包括论证和审定。
(注意:前面的目标制定的程序、计划制定的程序,以及本章教育发展规划的制订,四个题目的程序是非常相近的,答法基本一致)第十章教育行政执法一、填空题1、教育行政执法中的“法”包括教育(法律)、教育行政法规、地方性教育法规及其教育(规章)等一切具有行政法律效力的规范性文件。