965-葛洲坝集团基础工程有限公司文件
葛洲坝水利枢纽工程方案
葛洲坝水利枢纽工程方案一、工程概况葛洲坝水利枢纽工程位于中国湖北省襄阳市汉江干流上游,距离襄阳市区约40公里,是一项以防洪、发电、航运为主要功能的水利枢纽工程。
目前,该工程已成为中国一级电站,是汉江干流上的重要水利设施。
二、工程背景葛洲坝水利枢纽工程是为了经济社会发展和人民生活需要,综合利用汉江河流资源,改善汉江流域水资源状况,保护生态环境,提高汉江干流水域航运能力而展开的重大基础设施建设项目。
工程占地面积约55平方公里,总投资额约200亿元人民币。
三、工程规划1. 综合开发利用葛洲坝水利枢纽工程主要包括葛洲坝大坝、水电站、船闸、泄洪渠道、船厂等基础设施,旨在实现防洪、发电、航运和水资源综合利用。
水电站总装机容量为300万千瓦,年均发电量约90亿度;航运能力为每年通过3300万吨。
2. 生态环保为保护上游生态环境和下游水资源,葛洲坝水利枢纽工程在设计上注重生态环境保护。
大坝采用嵌石坝体,避免对河流生态环境的破坏;船闸设置鱼梁,确保鱼类通行;泄洪设施采用多级泄洪,提高洪水排泄能力。
3. 安全防护为确保葛洲坝工程的安全运行,设计中规划了完善的安全防护设施,包括坝顶监测系统、泄洪设施、应急备用电源等。
同时,加强对下游城市和乡村的风险评估和预警机制的建立。
四、实施方案1. 大坝建设葛洲坝大坝采用重力坝型式,坝基为碎石和淤泥带,坝高约120米,坝长约1200米,最大坝宽约300米。
大坝主要由混凝土坝、坝顶、溢流道等组成,坝顶设置电站、泄洪设施和交通通道。
大坝主体采用大型挖掘机、起重机等大型机械设备进行施工,预计建设周期为5年。
2. 水电站建设水电站共设10台30万千瓦水轮发电机组,总装机容量为300万千瓦,预计年发电量约90亿度。
水电站主要由发电厂房、变压器站、供水泵站、冷却水塔等组成。
发电厂房采用钢筋混凝土结构,各种设备采用国际先进技术,实现智能化控制和自动化运行。
3. 船闸建设水利枢纽工程预计设计船闸为双梯级、七段式联合式卧式电动船闸,净宽50米,有效长度280米,设计通过能力为10万吨级大型船舶。
葛洲坝基础公司休假制度
葛洲坝基础公司休假制度Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998附件1:实行综合计算工时工作制和不定时工作制的岗位清单一、综合计算工时工作制岗位1、厨师、后方办事员等后勤服务岗位2、项目部部门正副职,施工员、质检员、机电物资管理员、财务、出纳、经营商务管理员、翻译、办公室人员、测量员、试验员等管理、专业技术岗位,生产车辆司机等技能操作生产岗位3、工程处施工员、质检员、机电物资管理员、财务、出纳、资料员等管理、专业技术岗位,机长、班长、记录员、操作手等技能操作生产岗位二、不定时工作制岗位1、公司领导2、项目部经理、书记、副经理、三总师3、工程处、试验室、测量队、机电物资调配中心等单位正、副职和技术负责人4、市场合同部、国际工程部所有岗位5、各地办事处所有岗位6、交通车辆司机、小车司机7、前后方值班、保卫、巡逻、维修、环卫岗位附件2:中国葛洲坝集团股份有限公司文件中葛股人资〔2010〕1号关于印发《中国葛洲坝集团股份有限公司职工工时制度和休息休假管理办法》的通知公司所属各单位:《中国葛洲坝集团股份有限公司职工工时制度和休息休假管理办法》已经集团股份公司2009年第6次总经理办公会和集团股份公司一届二次职代会第二次团长主任委员联席会议审议通过,现印发给你们,请遵照执行。
中国葛洲坝集团股份有限公司二〇一〇年一月十日主题词:职工休假管理办法通知中国葛洲坝集团股份有限公司总经理办公室2010年1月11日制发校对:陈明喜中国葛洲坝集团股份有限公司职工工时制度和休息休假管理办法第一章总则第一条为了合理安排职工的工作和休息时间,保障职工的身心健康和企业生产经营活动的正常开展,促进企业和谐发展,根据《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》等国家有关法律法规,结合集团股份公司实际,制定本办法。
第二条本办法适用于与集团股份公司及全资或控股子公司、分公司、直属单位(以下简称各单位)签订了劳动合同的在岗职工,不包括非全日制用工人员。
葛洲坝集团公司施工生产现场用电安全管理规定
葛洲坝集团公司施工生产现场用电安全管理规定中葛质安[2002] 51号目录∙第一章总则∙第二章施工生产现场用电设施的规划与布置∙第三章施工生产现场用电安全管理基本要求∙第四章施工生产现场配电线路安全要求∙第五章施工生产现场电气装置及设施安全要求∙第六章附则第一章总则第一条为认真贯彻国家安全生产方针、政策、法规,保障施工生产用电安全,防止触电及设备事故的发生,根据国家有关规定,结合集团公司实际,制定本规定。
第二条本规定适用于集团公司所属各单位、项目部施工生产现场用电安全管理。
集团公司所辖范围内的居民生活用电,参照本规定执行。
第三条各单位、项目部供电安全管理由所在地或工程建设供电主管单位负责。
各单位、项目部在与供电单位双方约定的条件下,负责本单位、项目部用电部分的安全管理。
第四条各用电单位对所辖范围内的施工、生产用电实行统一管理,负责落实责任部门或单位,并接受供电主管部门的监督。
第二章施工生产现场用电设施的规划与布置第五条各单位、项目部施工生产用电,由工程技术部门负责统一规划、布置,并报供电主管部门或监理审查批准后组织施工。
第六条施工生产用电设施的施工应按照施工生产特点和统一规划,编制用电设施的施工方案,报经主管部门审批后组织实施。
第七条用电单位需建自备电源或设置船舶用电工程时,应事先向供电主管部门提交可行性报告(船舶用电工程申报内容应包括船舶停靠位置、用电总容量、负荷性质以及供电部位可能出现的最高洪水水位等),并按批准的方案组织设计。
设计文件应报送供电主管部门审查批准后实施。
第八条施工生产现场用电线路架设及电气设备、装置安装施工竣工后,应报请有关部门组织验收,经验收合格后方能投入使用。
第九条未经供电部门同意,用电单位不得超设计容量用电或向第三方转供电。
第三章施工生产现场用电安全管理基本要求第十条用电单位必须建立健全用电操作、运行、检查、维护等各项安全管理规章制度,落实岗位责任。
第十一条各用电单位必须设置一名电气安全负责人,电气安全负责人应由技术好、责任心强的电气技术人员担任,负责本单位安全用电管理。
中国葛洲坝集团公司工程项目管理办法(正式发稿)
中国葛洲坝集团公司中葛工管字[2001]第6号文工程项目管理办法第一章总则第一条为了确保工程项目中标合同的履约,加强工程项目全过程管理,规范企业法人、项目部、作业层的行为,维护企业法人的利益以及其它当事人的合法权益,实现为企业赢得效益、赢得信誉的“双赢”目标,特制订本办法。
第二条本办法是依据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律、法规,按照建立现代企业制度的要求,坚持量化责任、硬化考核、强化追究、细化奖惩的原则,遵循事前分析、事中监控、事后评审的程序而制订的。
第三条本办法所称工程项目是指建安施工企业的生产对象和完成一个建安产品的施工过程及成果,可以是一个建设项目的施工,也可以是其中一个单项工程或单位工程的施工。
工程项目管理是指以工程项目为对象,以项目经理责任制、成本核算制为基础,以实现工程项目合同内容为目标,以与此相适应的一整套施工组织制度和管理制度作保证,对工程项目的成本、质量、安全、进度、文明施工等进行全方位全过程控制的管理体系。
第四条集团公司以及集团公司分公司、集团公司全资子公司、控股子公司所承包的国内工程均适用本办法。
国际工程项目管理参照执行。
第五条依照《中国共产党章程》、《中华人民共和国工会法》、《中国共产主义青年团章程》,在项目部建立健全党、工、团组织,加强党建和队伍建设,开展思想政治教育,实行民主管理,发挥共青团和青年的生力军作用,大力搞好精神文明建设。
第二章管理体制第六条企业法人通过项目经理组建的项目部实现对工程项目的管理,项目部通过经济合同实现对作业层的管理。
第七条企业法人作为市场竞争、合同履约主体,是工程项目的利润中心;项目部作为一次性组织和一次性授权管理主体,随工程项目的合同签订而组建,随工程项目的完工、工程款清结而解体,是工程项目的成本控制中心;作业层是社会化、独立化、专业化的施工组织。
项目经理是工程项目管理的核心,对工程项目施工全过程负责。
质量管理办法
葛洲坝集团瀑电项目部工程质量管理办法(试行)第一章总则第一条:为加强工程质量管理,明确职责,确保工程施工质量,依据《国家电力公司水电建设工程质量管理办法(试行)》,结合瀑布沟水电站工程实际,特制定本办法。
第二条:执行国家部委颁布的有关质量管理法规及合同规定的质量标准、技术标准、葛洲坝集团公司有关管理规定。
第三条:坚持“诚信守约、追求卓越”的质量方针;实行葛洲坝集团公司瀑布沟项目部与各子公司派出机构(以下简称二级单位)的两级质量管理。
第四条:严格执行“质量一票否决权”,优质工程评选,质量管理考核、质量第一责任人考核等制度,实行奖优罚劣,坚持质量管理与经济效益挂钩,奖优罚劣。
第二章质量管理机构及职责第五条:质量安全部1、负责贯彻执行国家、部委质量法规及工程承包合同要求的技术、质量标准和葛洲坝集团公司有关规定。
2、负责贯彻实施葛洲坝集团公司质量方针和质量目标。
3、负责质量体系运行的监督,检查和归口管理。
4、负责收集、整理质量信息,掌握在建工程质量动态,组织单元工程质量等级评定工作。
5、负责制定工程质量管理规章制度,并上报项目部领导批准后组织实施。
6、负责工程施工质量检查、验收工作,进行质量评价,参于审查单项工程施工措施。
7、负责土建工程项目质量事故的调查、报告,并提出处理意见报项目部领导批准。
8、代表项目部监督和检查各二级施工单位的质量管理机构设置,质量体系和质检人员配置情况,对施工组织、资源配置、施工方法、工艺、过程等可能影响工程施工质量的因素进行检查、落实,对不符合质量要求的项目,责令其施工单位限期整改。
第六条:工程技术部1、负责组织编制施工组织设计、施工技术方案、审查单项工程施工技术措施。
2、负责组织编制、修订工程项目的《质量计划》及检验和试验计划。
3、负责开展工程项目有关工程技术科研攻关及新技术、新工艺、新材料的推广应用。
.4、负责组织土建工程分部分项工程、单位工程的验收,负责完建工程竣工验收、移交管理,竣工文件的编制和保修期回访。
工程项目管理课后习题答案
第一章3、工程项目的全过程分为几个阶段?分别包含哪些工作内容?项目的前期策划阶段:从项目构思到批准立项为止。
主要任务是提出项目并定义项目和最终做出项目决策。
项目的设计与计划阶段:从项目立项到现场开工为止。
主要任务是对建设项目的产出物和建设项目的工作做出全面的设计和规定。
施工阶段:从现场开工到工程竣工并通过验收为止。
工程项目建设过程的结束阶段。
即建设项目的完工与交付、运营阶段。
6、怎样才能算作一个成功的工程项目?如何才能取得工程项目的成功?工程项目的成功至少必须满足如下条件:1、满足预定的使用功能要求。
2、在预算的范围内完成,节省费用。
3、在预定的时间内按计划、有秩序、顺利地完成工程的建设。
4、项目相关者各方面都感到满意。
5、与环境协调。
6、工程具有可持续发展的能力和前景。
取得项目成功的条件:1、做好战略管理。
2、工程的技术设计科学、经济、符合要求。
选用先进、安全、经济、高效率,符合法律、市场和用户要求的生产工艺和施工技术方案。
3、有高质量、高水平的项目管理。
7、什么是项目的对象系统、目标系统、行为系统和行为主体系统?它们之间有什么联系?以三峡建设工程为例,简述其目标系统、对象系统、行为系统、行为主体系统。
答:(1)工程项目的对象系统:工程项目的目标最终是通过工程的建设和运行实现的。
这个工程系统是项目的可交付成果,是项目的对象,通常表现为实体系统形式。
(2)目标系统:工程项目所要达到的最终状态的描述系统。
(3)行为系统:由实现项目目标、完成工程建设任务所有必需的工程活动构成的,包括各种设计、施工、供应和管理工作。
(4)行为主体系统:指一个项目的各参加单位之间通过行政的或合同的关系连接并形成一个庞大的组织体系,为了实现共同的项目目标承担各自的任务。
(5)联系:目标系统用对象系统完成,对象系统依靠行为系统完成,行为系统由行为主体系统完成;项目管理系统对目标系统进行目标管理,对对象系统进行策划,对行为系统进行计划控制,对行为主体系统进行协调指挥。
葛洲坝集团基础工程有限公司
葛洲坝集团基础工程有限公司
佚名
【期刊名称】《人民长江》
【年(卷),期】2005(36)12
【摘要】葛洲坝集团基础工程有限公司(简称“基础公司”)是一家有若40多年历史、以基础处理为核心能力、以承建水利水电等综合工程为主的大型施工企业,具有国家“水利水电工程施工总承包一级资质“、“土石方工程专业承包一级资质”和“地基与基础工程专业承包一级资质”,拥有ISO9000质量管理体系证书、ISO18000职业健康安全管理体系证书和湖北省建筑企业安全资格证书.并被评为国家电力公司“文明单位”、“九五期间安全生产先进单位”和湖北省人民政府、湖北省工商局“守合同重信用企业”、“企业年检免检企业”等荣誉称号。
【总页数】1页(P73-73)
【关键词】基础工程;有限公司;葛洲坝;ISO9000质量管理体系;集团;职业健康安全
管理体系;大型施工企业;水利水电工程;施工总承包;国家电力公司
【正文语种】中文
【中图分类】F273.2;TU753
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1.葛洲坝集团基础工程有限公司科技发展回顾与展望 [J], 余开云
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3.辉煌与进取--葛洲坝集团基础工程有限公司发展攻略 [J], 徐歆皓;高大志
4.葛洲坝集团基础工程有限公司承建的部分工程 [J],
5.葛洲坝集团基础工程有限公司 [J],
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葛洲坝基础公司工资制度
葛洲坝集团基础工程有限公司基本工资制度实施细则第一章总则第一条根据《劳动法》、《劳动合同法》、《中国葛洲坝集团股份有限公司关于实施企业基本工资制度的意见》(中葛股人资[2010]4号)文件精神,建立相对统一的、以岗位绩效工资制为主体的基本工资制度,覆盖公司全体职工,不断完善工资分配结构和分配方式,理顺工资分配关系,有效地调动职工工作积极性,为促进公司又好又快发展提供人力资源保障,结合公司实际,特制定本办法。
第二条公司工资分配坚持按劳分配、绩效优先的原则;坚持工资分配与企业经济效益和职工业绩挂钩、能升能降的原则;坚持以岗定薪、岗变薪变,动态管理的原则;坚持向管理责任大、技术含量高的关键岗位、高素质人才岗位和一线生产职工倾斜,合理拉开分配差距,当前收益与长期收益相结合的原则。
第三条本办法适用于与公司签订劳动合同或相关协议的全体员工,包括在国外工程工作的员工薪酬。
第二章工资总额及工资水平的确定第四条公司工资总额与公司产值、合同签约额和利润三个主要经济指标的完成情况挂钩浮动,经过预算等形式报集团股份公司审批;公司对所属各单位通过责任书等形式核定工资总额。
第五条职工平均工资水平的浮动实行限高保底。
当经济效益指标增长较快时,公司将根据集团股份公司要求,控制岗位工资基数增长幅度;当未完成挂钩经济效益指标、结算工资总额下降过快时,公司将根据集团股份公司要求保底确定岗位工资基数。
第三章岗位绩效工资构成第六条岗位绩效工资制是以定岗定编定员和职工被聘上岗的工作岗位为基础,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣四大因素测评确定岗位等级,以企业经济效益和参照劳动力价位确定工资总量,以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬。
第七条岗位绩效工资由岗位工资、年功工资、辅助工资、绩效工资和加班加点工资五个工资单元组成。
其中岗位工资、年功工资、辅助工资为相对固定部分,按月发放,岗位工资为基本工资;绩效工资为相对浮动部分,一个考核周期发放一次;加班工资在加班次月发放。
葛洲坝集团安全生产责任制考核细则
12
13
目标管理
各类事故控制情况
20
8
基础资料管理
提供相关资料、记录
葛洲坝集团安全生产责任制考核细则
单位: 序号 考核项目 考核内容 制定安全培训计划,并组织实施 特种作业人员持证上岗情况 9 安全培训 参加建设公司组织的全员安全考试 情况 外协队伍及民技工管理规范 建立危险源辩识与风险评价清单、 重大危险因素及控制策划清单、环 境因素识别与评价清单、重要环境 因素清单 10 环境、职业健康 针对重大危险源是否制定管理方案 或应急预案 安全管理体系 新的作业项目或已施工项目因现场 条件变化是否重新进行危险源辩 识,是否进行安全交底或技术交底 。 内外审观察项或不合格项关闭情况 20 15 标准分 考核及评分方法 未制定安全培训计划扣 2 分,未按计划实 施培训扣2分。 特种作业人员无证上岗的,发现一人次扣 1分。没有按要求复审的2扣分。 未参加建设公司组织的全员安全考试的扣 2分/人次 未严格执行“四统一”管理规定扣 2 分, 无民技工档案扣 2 分,使用不合格外协队 扣5分 未建立危险源辩识与风险评价清单、重大 危险因素及控制策划清单、环境因素识别 与评价清单、重要环境因素清单的每项扣 5分 无管理方案或应急预案的每项扣5分 未重新进行辩识的扣 2 分,未进行安全技 术交底扣2分 关闭不及时扣2~5分 职业病危害因素不采取有效防护措施的扣 2 分,不按规定发放安全防护用品、用具 的每项扣1~3分 时间: 年 评分情况 月 得分 日
葛洲坝集团安全生产责任制考核细则
单位: 序号 考核项目 考核内容 建立健全安全组织机构。 1 安全组织机构 明确安全责任人及各自职责。 安全责任书签订情况。 建立安全生产责任制。 2 安全生产责任制 安全生产责任制的落实情况。 对安全生产责任制落实情况进行自 查或考核 新开工、危险项目指定专项安全措 建立健全安全规 施和作业指导书 章制度 安全规章制度全面 贯彻执行国家、地方、行业等安全 贯彻法律法规及 法律、法规 安全会议精神 认真贯彻落实各级安全会议精神和 安全工作 建立安全法律法规清单 5 安全法规 安全法律法规清单更新、发布情况 安全法规、制度、作业指导书执行 情况 10 20 未落实安全生产责任制的扣5分 未对安全生产责任制落实情况进行自查或 考核的扣2分/次 无专项安全措施扣1分/次;无作业指导书 15 扣1分/次 安全规章制度不健全,缺一项扣1分 未贯彻执行各项安全法律法规扣3分 10 未认真传达安全会议精神的扣2分/次 未建立安全法律法规清单扣2分 安全法律法规清单未更新、发布的每项扣 2分 安全法规、制度、作业指导书执行不力扣 2分/次 10 标准分 考核及评分方法 未设置安全机构的扣2分 安全岗位责任制不明确、不健全、无效扣 2分 未按要求签订责任书的扣2分 未明确安全生产责任制的扣2分 时间: 年 评分情况 月 得分 日
葛洲坝工程施工方案设计
葛洲坝工程施工方案设计一、工程概况葛洲坝工程是一座大型水电工程,包括水电站、船闸和船闸大坝等建筑物。
其中,水电站是工程的主体建筑物,主要包括大坝、发电厂房和五级机组。
大坝分为混凝土重力坝和溢流坝两部分,发电厂房主要包括厂房建筑和辅助设施。
船闸主要用于船舶通过,是长江干流上的重要交通设施。
二、工程施工难点1. 大坝施工葛洲坝大坝是一座混凝土重力坝和溢流坝相结合的复合坝体,施工难度较大。
在大坝的施工中,需要考虑混凝土的配合比、浇筑工艺、收缩膨胀性能等问题。
2. 水电站建筑水电站的建筑包括发电厂房、辅助设施等,其中,发电厂房的建筑对机组的运行和维护有重要影响,需考虑地质条件、地基基础、建筑结构等方面的问题。
3. 船闸施工船闸的施工需要考虑水工结构和声屏障的设计,保证船舶可以顺利通过,同时尽量减少对河道生态环境的影响。
三、工程施工方案设计1. 大坝施工方案设计(1)混凝土配合比与浇筑工艺根据葛洲坝大坝的地质条件和结构特点,采用适宜的混凝土配合比,确保混凝土的强度和耐久性。
同时,结合大坝的施工工艺,采用合理的浇筑顺序和技术,保证混凝土的均匀性和密实性。
(2)收缩膨胀性能的控制考虑葛洲坝大坝所处的地质条件和气候条件,采用符合工程要求的混凝土材料,控制混凝土的收缩膨胀性能,避免裂缝和渗漏的发生。
2. 水电站建筑方案设计(1)地质条件的分析与处理针对葛洲坝水电站的地质条件,进行详细的地质勘察和分析,确定合理的地基基础设计方案,保证建筑物的稳定和安全。
(2)建筑结构的优化设计根据水电站的功能需求和建筑物的特点,优化建筑结构设计方案,提高建筑物的抗震能力和承载能力,确保水电站的安全和稳定。
3. 船闸施工方案设计(1)声屏障的设计针对船闸施工中可能产生的噪音和振动问题,设计合适的声屏障,减少对周边环境和生态的影响。
(2)水工结构的设施根据长江干流的水流条件和船舶的通行需求,设计合适的水工结构,保证船闸的正常运行和船舶的安全通过。
葛洲坝运营管理方案
葛洲坝运营管理方案1. 背景介绍葛洲坝是中国四川省乐山市的一座大型水利工程,建于20世纪50年代,是中国第一座由中国自主设计、施工的大型水电站。
葛洲坝项目位于岷江干流上,是乐山市境内的一座坝型电站,电站安装有6台水轮发电机组,总装机容量540,000千瓦。
葛洲坝的建成投产,为四川乐山及周边地区的经济发展和工农业生产带来了巨大的利益。
然而,随着时代的发展和社会经济的不断进步,葛洲坝的运营管理也面临着新的挑战。
因此,有必要对葛洲坝的运营管理进行深入思考,并制定出一套科学合理的管理方案,以确保葛洲坝在未来能够持续稳定高效地运行。
2. 运营管理方案的基本原则在制定葛洲坝运营管理方案时,应遵循以下基本原则:2.1 安全第一葛洲坝作为一座重要的水利工程,其安全性是首要考虑的因素。
在运营管理过程中,必须严格按照相关法律法规和标准操作程序进行,确保葛洲坝的安全运行。
2.2 绿色环保作为一座水电站,特别需要注重环境保护和生态平衡。
在开发利用水资源的同时,应最大限度减少对环境的影响,推动生态文明建设。
2.3 经济效益葛洲坝是一项重大的国家资产,其运营管理的目标之一是实现良好的经济效益,提高利润回报。
2.4 持续改进运营管理方案应不断进行评估和改进,以适应不断变化的市场需求和技术发展,保持竞争力。
3. 运营管理组织架构葛洲坝的运营管理组织架构应当合理科学,结构清晰,权责明确。
在此基础上,建议将葛洲坝的运营管理分为以下几个职能部门:3.1 生产管理部生产管理部是葛洲坝运营管理的核心部门,主要负责对发电机组及相关设备的运行和维护,以保证电站的安全稳定运行。
3.2 安全管理部安全管理部负责电站的安全生产工作,包括隐患排查、事故预防、应急响应等工作。
确保葛洲坝的安全生产。
3.3 环保管理部环保管理部负责葛洲坝的环境监测与保护工作,确保葛洲坝的运行对环境造成的影响最小。
3.4 设备管理部设备管理部负责葛洲坝各项主要设备的检修、维护等工作,以保证设备的正常运行。
中国葛洲坝集团股份有限公司文件
中国葛洲坝集团股份有限公司文件中葛股人资〔2009〕51号关于做好2009年度专业技术资格评审申报有关工作的通知公司所属各单位:为做好2009年度集团公司评审的专业技术资格申报工作,现将有关事项通知如下:一、专业范围此次申报的专业技术资格为:高级工程师、高级经济师、高级会计师、工程师。
二、申报工作要求1、各单位要充分重视专业技术资格申报工作的重要性,特别是今年各专业系列的评审条件都采用新印发的评审条件,无论申报专业还是具体评价条件都有很大变化。
各单位以及相关工作人员要认真研究评审条件和申报办法,弄通弄懂申报软件,指导专业技术人员整理申报材料、填写申报软件,确保符合申报条件的专业技术人员都能及时申报、正确申报,并让所有专业技术人员了解专业技术资格申报条件和要求。
2、申报者要认真对照所申报的专业技术资格《评审条件》,按照《专业技术资格申报审查办法(试行)》(中葛集团办[2005]44号),自行组织申报材料并办理申报手续。
3、各单位人力资源部门按《专业技术资格申报审查办法(试行)》的要求,认真审查材料的真实性和准确性,审查人在相关材料上签字,加盖人力资源部门公章。
报送资料时,按照附件一的要求对本单位申报人员进行登记汇总,将汇总表(电子文档和打印件)及所有原件随同资料上报供审核。
审核无误后,有关证件原件由各单位人力资源部暂存,待评审完毕后退还申报者本人。
对弄虚作假者,三年不得申报专业技术资格评定,并追究相关人员责任。
4、申报材料由单位收集汇总,于2009年2月1日至5日统一报集团公司人力资源部。
评审费用为高级师500元,中级师400元;三、有关规定1、高级工程师、工程师的评审条件执行《中国葛洲坝集团公司工程系列中、高级技术资格评审条件(试行)》(中葛集团办〔2009〕229号),高级经济师的评审条件执行《中国葛洲坝集团公司经济系列高级专业技术资格评审条件(试行)》(中葛集团办〔2009〕227号),高级会计师的评审条件执行《中国葛洲坝集团公司会计系列高级专业技术资格评审条件(试行)》(中葛集团办〔2009〕224号)。
中国葛洲坝集团基础工程有限公司海南分公司_中标190924
本报告于 2019年9月24日 生成 您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照
目录
1. 基本信息:工商信息 2. 招投标情况:中标/投标数量、中标/投标情况、中标/投标行业分布、参与投标 的甲方排名、合作甲方排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息:经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息:工程人员、企业资质
本报告于 2019年9月24日 生成
5/5
2.4 参与投标的甲方前五名(近一年)
截止2019年9月24日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公 开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。
2.5 合作甲方前五名(近一年)
截止2019年9月24日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公 开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。
一、基本信息
1. 工商信息
企业名称: 中国葛洲坝集团基础工程有限公司海南分公司 统一社会信用代码: 91460100562417131E
工商注册号: 460100000258246
组织机构代码:
562417131
法定代表人: 张吉顺
成立日期:Байду номын сангаас
2010-10-21
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截止2019年9月24日,根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析,未查询到相关信息。不排除因信息公开来源尚未公 开、公开形式存在差异等情况导致的信息与客观事实不完全一致的情形。仅供客户参考。
葛洲坝集团基础工程有限公司宜昌分公司企业信用报告-天眼查
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5.3 法律诉讼
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4.5 竞品信息
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五、风险信息
5.1 被执行人信息
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二、股东信息
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三、对外投资信息
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1.3 变更记录
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葛洲坝基础公司休假制度
附件1:实行综合计算工时工作制和不定时工作制的岗位清单一、综合计算工时工作制岗位1、厨师、后方办事员等后勤服务岗位2、项目部部门正副职,施工员、质检员、机电物资管理员、财务、出纳、经营商务管理员、翻译、办公室人员、测量员、试验员等管理、专业技术岗位,生产车辆司机等技能操作生产岗位3、工程处施工员、质检员、机电物资管理员、财务、出纳、资料员等管理、专业技术岗位,机长、班长、记录员、操作手等技能操作生产岗位二、不定时工作制岗位1、公司领导2、项目部经理、书记、副经理、三总师3、工程处、试验室、测量队、机电物资调配中心等单位正、副职和技术负责人4、市场合同部、国际工程部所有岗位5、各地办事处所有岗位6、交通车辆司机、小车司机7、前后方值班、保卫、巡逻、维修、环卫岗位附件2:中国葛洲坝集团股份有限公司文件中葛股人资〔2010〕1号关于印发《中国葛洲坝集团股份有限公司职工工时制度和休息休假管理办法》的通知公司所属各单位:《中国葛洲坝集团股份有限公司职工工时制度和休息休假管理办法》已经集团股份公司2009年第6次总经理办公会和集团股份公司一届二次职代会第二次团长主任委员联席会议审议通过,现印发给你们,请遵照执行。
中国葛洲坝集团股份有限公司二〇一〇年一月十日主题词:职工休假管理办法通知中国葛洲坝集团股份有限公司总经理办公室2010年1月11日制发校对:陈明喜中国葛洲坝集团股份有限公司职工工时制度和休息休假管理办法第一章总则第一条为了合理安排职工的工作和休息时间,保障职工的身心健康和企业生产经营活动的正常开展,促进企业和谐发展,根据《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》等国家有关法律法规,结合集团股份公司实际,制定本办法.第二条本办法适用于与集团股份公司及全资或控股子公司、分公司、直属单位(以下简称各单位)签订了劳动合同的在岗职工,不包括非全日制用工人员。
第三条根据职工所在岗位的工作性质、生产特点和国家有关规定,各单位可实行适当的工时制度、休息休假方式和考勤办法,确保职工休息休假权利的落实和工作任务的完成.第二章工时制度第四条集团股份公司根据企业的生产特点和各岗位的工作性质分别实行标准工时工作制、综合计算工时工作制和不定时工作制。
国家税务总局关于葛洲坝集团缴纳企业所得税问题的通知-国税函[2000]804号
国家税务总局关于葛洲坝集团缴纳企业所得税问题的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国家税务总局关于葛洲坝集团缴纳企业所得税问题的通知(国税函[2000]804号)北京、湖北省(直辖市)国家税务局:中国葛洲坝水利水电工程集团公司(以下称葛洲坝集团)是属于国务院确定的120家试点大型企业集团之一,根据《国家税务总局关于大型企业集团征收所得税问题的通知》(国税发[1994]027号)的有关规定,为支持葛洲坝集团的进一步发展,现将该集团缴纳企业所得税的问题通知如下:一、葛洲坝集团所属的29户全资控股企业(名单见附件),在2000年由中国葛洲坝水利水电工程集团公司在湖北省宜昌市缴纳企业所得税,税款入中央金库;二、葛洲坝集团所属合并纳税的成员企业,在企业改组、改造或资产重组过程中,因股权发生变化而变成非全资控股的企业,经当地国税局确认后,从股权发生变化的年度起,就地缴纳企业所得税,并报国家税务总局备案。
三、葛洲坝集团所属合并纳税的成员企业,应按照国家税务总局的有关规定,向所在地国税局报送所得税纳税申报表,并接受所在地国税局的检查和监管;当地国税局应按国家税务总局的统一规定认真受理企业的纳税申报,切实履行纳税检查和监管职责。
2000年10月13日附件:葛洲坝集团所属合并纳税成员企业名单序号单位名称地址01 葛洲坝集团第一工程有限公司湖北宜昌02 葛洲坝集团第二工程有限公司湖北宜昌03 葛洲坝集团第三工程有限公司湖北宜昌04 葛洲坝集团第四工程有限公司湖北宜昌05 葛洲坝集团第五工程有限公司湖北宜昌06 葛洲坝集团第六工程有限公司湖北宜昌07 葛洲坝集团第七工程有限公司湖北宜昌08 葛洲坝集团第八工程有限公司湖北宜昌09 葛洲坝集团机电建设有限公司湖北宜昌10葛洲坝集团三峡实业有限公司湖北宜昌11 葛洲坝集团基础工程有限公司湖北宜昌11 葛洲坝集团电力有限责任公司湖北宜昌13葛洲坝集团财务有限责任公司湖北宜昌14 葛洲坝集团实业投资有限公司湖北宜昌15 葛洲坝集团通讯工程公司湖北宜昌16宜昌市葛洲坝黏合剂开发公司湖北宜昌17 宜昌市葛洲坝磷化工业公司湖北宜昌18 宜昌市葛洲坝商业贸易总公司湖北宜昌19 宜昌市葛洲坝宾馆湖北宜昌20 中国葛洲坝水利水电工程集团实业开发综合公司湖北宜昌21 北京葛洲坝水利水电招待所北京22 中国葛洲坝水利水电工程集团公司武汉分公司武汉23 宜昌市葛洲坝旅行社湖北宜昌24 宜昌三峡旅游船公司湖北宜昌25 宜昌市葛洲坝中桥贸易公司湖北宜昌26 宜昌市葛洲坝中堡实业总公司湖北宜昌27 宜昌市葛洲坝矿产公司湖北宜昌28 宜昌市葛洲坝煤气公司湖北宜昌29 宜昌市葛洲坝工程监理总公司湖北宜昌——结束——。
34+240排水闸施工组织设计
黑龙江省松花江干流治理工程施工组织设计中国葛洲坝集团基础工程有限公司2015年10月20日目录第一章施工总说明 (04)第一节工程概况 (04)1、工程概况 (04)2、编制依据 (04)3、工期、质量要求 (04)第二节施工布置 (04)1、施工用水用电布置 (05)2、施工场地平整、料场设置 (05)第二章排水工程 (06)第一节降水工程 (06)第三章施工进度 (09)第一节工期计划和质量要求 (09)第二节施工特点 (09)第三节进度计划安排 (09)第四节保证施工进度措施 (09)第四章施工设备及劳动力配置 (12)第一节组织措施 (12)第二节技术措施 (12)第三节人员设备投入 (12)第四节管理措施 (12)第五章主要工程施工 (13)第一节施工测量 (13)第二节桩基、土方工程 (14)第三节模板及脚手架工程 (25)第四节钢筋工程 (26)第五节砼工程 (27)第六节挡墙施工 (31)第七节止水及观测设施 (32)第八节闸门及启闭机 (33)第六章质量保证措施 (42)第一节质量方针 (42)第二节质量控制目标 (42)第三节质量控制依据 (42)第四节质量保证措施 (42)第七章安全生产 (47)第一节安全生产管理目标 (47)第二节安全生产管理机构 (47)第三节安全生产管理措施 (47)第八章环境保护措施 (50)第一章施工总说明第一节、工程概况1、工程概况蒲鸭河排水闸位于蒲鸭河汇入松花江干流河口处,松花江干流堤防普阳农场桩号34+240处为防洪闸,兼做蒲鸭河内河排水闸,设计排水流量126.47m³/s,校核排水量173.2m³/s。
该水闸为中型水闸,工程等级为III等,为2级建筑物。
闸室及翼墙部位地基处理采用振冲碎石桩,梅花形布置,顺水流向桩间距1.5米,垂直水流向间距2.6米,闸室底部为桩底高程52.7米,翼墙部位桩底高程48.5米。
节制闸闸室底板下防渗采用多头小直径水泥搅拌桩双排套打有效厚度50㎝。
葛洲坝集团公司办公楼大厅装修改造及文化建设工程招标文件
葛洲坝集团公司办公楼大厅装修改造及文化建设工程招标文件建设工程施工招标文件二〇一三年五月目录第一章投标须知前附表一、总则二、招标文件三、投标报价、工程量清单及拦标价四、投标文件的编制与递交五、开标六、评标七、授予合同第二章投标文件评标细则第三章合同第四章工程技术要求及技术规范第五章图纸第六章投标函格式一、投标函二、法定代表人资格证明书三、授权委托书四、投标保证金收据五、项目负责人委托书六、项目负责人简历表七、项目技术负责人简历表八、项目管理机构配备情况表第一章投标须知前附表时间:2022年5月13日上午9:00时14招标文件发放地点:集团股份有限公司旧西大楼四楼会议室答疑会和现场时间:2022年5月13日上午9:30时15地点:集团股份有限公司旧西大楼四楼会议室踏勘16发布澄清通知时间:2022年5月14日地点:集团股份有限公司旧西大楼四楼会议室递交至:集团股份有限公司旧西大楼四楼会议室17投标文件递交接收人:卢志鹏投标截止时间:2022年5月17日上午9:00时1819开标评标办法时间:2022年5月17日上午9::30时地点:集团股份有限公司旧西大楼四楼会议室经评审的合理低价法20履约担保金额捌万元整21拦标价人民币:元整(大写:)3一、总则1.工程说明1.1工程概况:1.1.1葛洲坝集团公司办公楼大厅装修改造及文化建设工程总建筑面积1500㎡,建筑层数2层,建筑高度为9.8m。
详细工程量见清单。
1.2本工程承包方式:施工总承包。
1.3质量标准:优良。
1.4安全生产要求:达到《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)合格标准,杜绝发生重大安全责任事故。
1.5本工程项目按照《中华人民共和国招标投标法》等有关法律、行政法规和部门规章,通过邀请招标择优选定承包人。
2.招标范围及工期4.1投标人应承担其编制投标文件与递交投标文件所涉及的一切费用。
不管投标结果如何,招标人对上述费用不负任何责任。
5.合格的投标人5.1投标人资质等级要求见前附表第9项。
中国能建 葛洲坝 实操流程
中国能建葛洲坝实操流程
中国能建和葛洲坝是中国建筑工程公司,他们的实操流程包括以下几个步骤:
1. 项目策划和准备:确定项目目标和需求,进行项目可行性研究和预算估算,制定项目计划和工期安排。
2. 设计和审批:根据项目需求和设计标准,进行工程设计,包括结构设计、设备选型等。
设计完成后,需要经过相关部门的审批和批准。
3. 材料采购和施工准备:根据设计要求和施工计划,进行材料采购和装备准备,包括采购材料、设备和施工机械等。
4. 施工实施:根据施工图纸和施工计划,进行土建施工、设备安装、电气工程等各项工作。
施工期间需要进行质量控制和安全管理。
5. 施工现场管理:对施工现场进行管理,包括施工进度监控、质量检查、安全防护等。
同时,与业主和相关部门进行沟通协调,解决问题和处理变更。
6. 施工完成和验收:施工完成后,进行竣工验收,包括工程质量、安全性和合规性等方面的检查。
通过验收后,项目正式交付使用。
7. 后期维护和服务:项目交付后,进行后期维护和服务,包括设备保养、故障处理、技术支持等,以确保项目的正常运行和长期可持
续发展。
以上是中国能建和葛洲坝的实操流程的一般步骤,具体情况可能会因项目特点和要求而有所不同。