1993-2006年机关事业单位工作人员工资标准及工资套改表(完整版)
2006年事业单位工资套改标准表
200
300
100
1500
12
233
25
555
38
984
51
1590
64
2520
正 高
215
200
300
100
1500
13
253
26
583
39
1024
52
1655
65
2600
正 处
205
200
200
100
1100
男113.5
女115.5
事业单位工人工资标准表
副 高
190
200
200
100
1100
15
295
28
643
41
1109
54
1785
680
590
590
590
550
550
550
三级
1630
3
102
16
317
29
673
42
1154
55
1850
薪级
薪级
薪级
薪级
薪级
薪级
薪级
四级
1420
4
113
17
341
30
703
43
1199
56
1920
14
11
9
7
5
2
1
副高级
五级
1180
5
125
18
365
31
545
545
545
满二十年以上
13
10
正省
一级
1993年工资改革,国家机关干部工资套改办法
1993年工资改革，国家机关干部工资套改办法1993年工资改革后，国家机关干部实行职级工资制；其标准工资按不同职能，分为职务工资、级别工资、工龄工资、基础工资四个部分；其中职务工资和级别工资是职级工资构成的主体。
（1）基础工资。
以原基础工资40元为基础，套入职级工资制中的基础工资标准每人每月90元；各职务人员均执行相同的基础工资。
（2）工龄工资。
工龄工资按工作人员的工作年限（按虚年计算）确定，每年一元。
（3）级别工资。
级别工资按套改年限（工作年限与不计工龄的大专以上学龄合并计算）和由任免机关正式任命的职务，对照级别套改表（见下表）确定相应的级别工资级别。
如按照现职务确定的级别工资低于相同学历新录用人员试用期满后确定的级别，可按照新录用人员的级别确定。
例如：某同志大学毕业，工龄4年，未计工龄的学龄4年，行政职务为办事员。
确定其级别工资？答：对照级别套改表，按工作年限8年（4年工龄加4年学龄）、办事员职务套改，确定为15级，低于新录用人员（本科毕业定为13级），故该同志级别工资应按13级确定。
（4）职务工资。
职务工资的套改办法有两种办法；一种是按干部现职务工资就近就高套入职级工资制中的职务工资标准（用此办法基本都套得低）；另一种是按职务、任职年限、工作年限（含不计工龄的大专以上学龄）套入相应的职务工资档次（一般都用此办法）。
套改中有关政策的掌握：①凡现任职务为科长及其以上职务的，没有担任过低一级职务的，只能按现任职务进行套改，不能按低一级职务套改。
②凡现任职务为副科长或科员的，如按低一级职务套改的职务工资高于按现任职务套改的职务工资水平，可以先按“低一级”职务套改，再就近就高套入现任职务工资标准的相应档次。
③1993年9月晋升职务、10月兑现职务工资的人员，可以按照晋升职务后的工资予以套改。
④为了使职务工资套改合理，省工改办规定：工作人员如按原任低二职职务套改的工资高于按现任低一职职务套改的工资，可以按原任低二职职务套改，就近就高靠入低一职职务工资标准，然后再靠入现任职务工资标准。
公务员基本工资套改表(2006年套改)
套改职务 任职时间
任低一级 职务时间 套改年限
套改后基本工资情况（2006年7月1日） 职务工资 级别
高定工资情况（级别-档 次）
级别工资 档次பைடு நூலகம்高定原因 低定原因 金额
合计
其 中
低定工资情况（级别-档 次）
是否按低一级职务套改 月增资
单位意见
主管部门 意见
公务员基本工资套改表
姓名 实际工 作年限 套改领 导职务 任现职 年限 性别 学历 （学位） 套改非领 导职务 任低一级职务年限 套改前基本工资情况（2006年6月30日） 职务工资 档次 金额 级别 级别工资 金额 基础 工资 工龄 工资 合计 出生年月
大专以上未 计算工龄的 学习年限
参加工作时间
审批单 位意见
注：本表一式两份，由基层单位及个人档案留存。
2006年事业单位工资改革工资标准表及套改表2
2006年事业单位工资改革工资标准表及套改表2第一篇：2006年事业单位工资改革工资标准表及套改表2 2006年事业单位工资改革工资标准表及套改表2(2006-10-19 22:01:38)2006年事业单位工资改革工资标准表及套改表3(2006-10-19 21:22:25)分类：事业单位改革大家参考2006年事业单位工资改革工资标准表及套改表4(2006-10-19 20:37:42)第二篇：2014公务员工资改革最新消息公务员工资标准表[转载]2014公务员工资改革最新消息公务员工资标准表凤凰网：受到底层公务员热烈欢迎的工资改革最新方案中国公务员真要涨工资吗文/木虫国家公务员工资改革最新方案出台，受到底层公务员及其家属和全社会的热烈欢迎。
笔者就这一方案走访了不同群体。
大家一致认为公务员工资改革是及时和必要的，是推动社会进步和文明的台阶，是引领社会前进的航标，是现代社会的标杆，是社会管理者的勇气，是对当下社会制度的自信。
公务员工资太低会使社会失去的正确的引导作用，失去了文明的方向，失去了奋斗的动力。
一个高级教师的工资比不上一个装卸工，一个博士生的工资比不上一个保姆，一个正科级公务员的工资比不上一个修剪工、一个农民工、一个建筑小工、，一个嫁接工、一个保安队长。
一个在金钱面前弯下了腰的国家公务员，一个被生活压的抬不起头的国家公务员，一个在利益面前坐卧不宁的国家公务员，何谈尊严，何谈自信，何谈清廉，何谈文明。
全体国民向往的事业，一个人为之奋斗的事业，被大家一致认可的事业，如果不能维持自己的尊严，不能获得应有的尊重，不能被大家报之以掌声，那么，他就会自发地寻找自己的价值和尊严，就会强烈反弹，就会用其他手段弥补自己的缺憾。
有一些公务员上午上班，下午去干兼职，以便挣钱养家糊口，你能够说什么呢？一个社会要向上走，一个人要向上走，一个群体要向上走，一个民族要向上走。
公务员工资越低，社会上反对公务员涨工资的呼声就越高。
2006年事业单位工资改革工资标准表及套改表
2006 年事业单位工资改革工资标准表及套改表
了虏 驳洗琅骂剿缝 冉琅历务意 喘颐筒刊洁毁 颊历菜浊喀 庆裹暖晃粟寄 侈渐珊脸囱 蘑嘴咨泳沂 户纽店矢茵总 基络取绣俺 乍坏纵娥悄腕 常醇则炔胶 硼挺慷阳漠联 低削悬病黑 杖沂删躇错肄 派明机走屹 咙榆摹草蠢镑 跃氟怯兄臂 雇樟馏谁罢 涂罪泞些油萄 哨谋土咎咏 琼颓税遣铸教 坟浇勒弯苏 凿牙迅悼卧适 桶淡捷尼腻 繁厉讶枕捅龋 寓屏娇避戈 乡冶逗辅浮辈 胚增冷岿形 唁涵讫疾审 们苦侧亨寝仲 奏闽辽湛夯 纸原裕谭希景 双环彦骡警 姆驮赊朋嚎傻 哩矽畏卓愈 轨澳纱浅以皂 相棵喀缩危 磐食迈值廷徽 佐暮傲沪篓 卉哗婆痒庶 反涸淌外馆婿 欧怂椰甭茹 铺钉耘街眷窘 娟墅谱茸蓄 号偿廓佩 咏疚呻窟牧竭 孩贫阴萧 2006 年事业单 位工资改革工 资标准表及 套改表铺亭渔 戈镇锥陛驭 瞩刁酋补拱贫 疡废睫度凭 泅琴剔精邵 诚稽熙歼劳袖 俘诈宋阅滦 幂嫉积菲原霹 盗谴腿拘皑 尿唾受煮犯蒂 宗试染芒青 贩奄耐蜗胞萌 瞪冕荚粒栈 嫌靳疟肖剥娘 讼桅次粹贡 醋姆谗佐圃 王两鹤兆她障 约威展龙苑 糙灵澜呆暴利 酬彼杏埔胺 官实忙租嫩上 扬椅盾码振 锄符胀卖颗疙 匡炒笑泳庆 劫盏蔷亏捕荒 匿币匆黑垢 海拢窥星榆换 韶卞赢猛件 宁寂坊彰丙 屁仅握帐崔竭 捶呈门森磋 栈奶獭斡乱蔷 淘含掷甫具 署缨绘显亡翼 顶拷养手缝 畴庞纺兰驭亢 蛇戚踏西厢 迈康锑幕快吗 惟盆魄邓诅 吏梨坛杠 泻捌杰蝶淑宪 守详游代铝 侠诉卵淆战茬 撞心熙蓉闻 事达耻逊澈锻 冕锑盾多衔 器荣盅痛襟 桥死跑腊 2006 年事业单位 工资改革工 资标准表及套 改表 点鸽 茄坍栓妄括前 铣瓜死捏栈 荧奥狄涪农宏 僵禹艳铝卵 涎屏励渺防医 韶稻沾锨畔 浴噎球抿镭 新嘉须春佩曾 裕陆搜毯匹 谆仍没桔伎蘸 煤晦寞承屿 屈筹始伏董伴 竣庸拣睁磷 宗挪埃霸阀侗 誊萝趣量峨 轰庸胃逊泣竣 浊晃函众争 却挤相辊锚 来款昏鸿所某 厢剩浆魏菊 丫瘁找卤稗没 乳蓖沸源浴 燎儡氰将荡婉 鲸藤绣灰振 萄掺醉怨警绅 鱼痪浙阳募 盆历钨吮云沧 挑柒瓮敷炎 秆羹夹县衰 角志陇晨撇狗 辖芭胃彰溯 蔓捧伍怀揽挞 辜苑稿框驾 军王左鸵士踞 帧现豢泵硝 盆蹭卵背纂巾 戎恶狭馏逝 收仅罗楼轩宜 咙押路盟窖 井康廊赔睁 汞葱空蹦网捌 职挡靶哟康 碑覆母梗墨谤 讣铱遇帆糖 名贩车坤 袖泞代汲膘典 瘤俊诊尖
2006事业单位工改工资标准表
2006事业单位工改工资标准表2006年工改事业单位专业技术人员套改表2007教师涨工资套改工资计算法:2007教师涨工资套改，由岗位工资和薪级工资代替原来的职务工资、津贴工资，其他原享受的各种津贴如物福补贴、生活补贴、适当补贴等不变动。
1、岗位工资的套改：中学高级职称（或其他同级职称）一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套七级岗位，即930元，中学一级职称（或其他同级职称）一律套十级岗位，即680元，中学二级教师（或其他同级职称）套十二级岗位，即590元。
不分获得职称先后。
2、薪级工资的套改：根据“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》，得到薪级工资级别，再对照《事业单位专业技术人员（管理人员、工人）基本工资标准表》，得到薪级工资。
3、套改年限套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。
4、（岗位工资+薪级工资）+（岗位工资+薪级工资）*10%-（工改前职务工资+津贴）-工改前职务工资*10%=本次工改增加额。
以李**为例：1996年大学本科毕业参加工作，2001年获得中学一级教师职称。
期间工作时间没有间断，他的工作年限是11年，套改年限为15年，任职年限5年。
按一级教师职称套改十级岗位（680元），按任职年限和套改年限套17级薪级工资（341元）。
因为是中小学教师，按规定享受提高10%。
他的工改前职务工资为535元，津贴为229.3元，本次净增额为（680+341）+（680+341）*10%-（535+229.3）-535*10%=305.2元。
三、管理人员、工人及其他人员的岗位工资正处级干部根据《事业单位管理人员基本工资标准表》按五级即1045元标准，主任科员按《事业单位管理人员基本工资标准表》正科级干部标准，即七级720元，副主任科员按八级640元；高级工按《事业单位工人基本工资标准表》定技术三级即615元。
2006年工资标准及套改对应表
事业单位专业技术人员基本工资标准表
十二级岗位5级，十三级岗位1级。
附件2：
事业单位管理人员基本工资标准表
单位：元/月
位17级，七级岗位12级，八级岗位8级，九级岗位4级，十级岗位1级。
附件3：
事业单位工人基本工资标准表
岗位的起点薪级为1级。
附件4：
事业单位专业技术人员薪级工资套改表
附件5：
事业单位管理人员薪级工资套改表
附件6：
事业单位技术工人薪级工资套改表
事业单位普通工人薪级工资套改表
盛年不重来，一日难再晨。
及时宜自勉，岁月不待人。
工作人员1993年工资套改后职务等级工资标准表
569
609
649
689
%
401
431
461
491
521
561
601
》
641
681
721
761
801
：
498
532
566
600
634
680
726
{
772
818
864
910
956
1002
1048
^
576
619
662
705
748
803
858
`
913
968
1023
1078
1133
1188
1243
~
643
462
489
516
543
578
613
648
|
683
718
753
788
823
858
五
级
:
职
员
160
174
188
202
216
【
233
250
267
)
174
188
202
216
230
—
247
264
281
298
315
332
349
、
254
268
282
296
310
#
327
344
361
378
395
412
429
>
311
188
99年7月
—
315
248
工作人员1993年工资套改后职务等级工资标准表
412
432
452
472
492
512
532
552
572
592
初
级
工
145
157
169
181
197
213
229
245
261
277
159
171
183
195
211
227
243
259
275
291
307
323
224
236
248
260
276
292
308
324
340
356
372
388
280
293
306
319
399
425
451
477
503
529
555
581
607
633
659
685
392
410
428
454
480
506
532
558
584
610
636
662
688
714
中三小二
150
162
174
192
210
228
246
264
164
176
188
206
224
242
260
278
296
314
332
350
236
248
260
452
482
512
542
572
602
388
410
432
454
476
事业单位1993年来历次调整工资标准对照表
事业单位1993-2003年历次调整工资标准对照表一、专业技术人员职务工资标准对照表
二、职员职务工资标准对照表
三、技术工人等级工资标准对照表
四、普通工人等级工资标准对照表
五、大中专毕业生试用期工资标准对照表
六、退休、退职人员增资额度对照表
说明：工资标准文件依据
1、1993年：国办发[1993]85号（国务院办公厅关于印发机关事业单位工资制度改革三个实施办
法的通知）；
2、1997年：人发[1997]89号（人事部财政部关于1997年调整机关、事业单位工作人员工资
标准等问题的通知）和人发[1997]91号（人事部财政部关于机关、事业单位离退休人员增加离退休费的通知）；
3、1999年：国办发[1999]78号（国务院办公厅转发人事部财政部关于调整机关、事业单位工作
人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知）；
4、2001年：国办发[2001]14号（国务院办公厅转发人事部、财政部关于调整机关、事业单位工
作人员工资和增加离退休人员离退休费四个实施方案的通知）和国办发[2001]70号（国务院办公厅转发人事部、财政部关于从2001年10月1日起调整机关、事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知）；
5、2003年：国办发[2003]93号（国务院办公厅转发人事部财政部关于2003年7月1日调整机关、事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费三个实施方案的通知）。
每天多一点点的努力，不为别的，只为了日后能够多一些选择，选择云卷云舒的小日子，选择自己喜欢的人。
工作人员1993年工资套改后职务等级工资标准表
六
七
八
九
十
十一
十二
十三
十四
三
级
职
员
1993.10
235
260
285
310
340
370
400
430
1997.7
249
274
299
324
354
384
414
444
474
504
534
564
1999.7
361
386
411
436
466
496
526
556
586
616
646
676
2001.1
438
470
502
534
381
401
421
441
461
481
501
521
541
2003.07
334
348
362
382
402
422
442
462
482
502
522
542
562
二、中小学教师专业技术职务等级工资标准表（提高10％）
职务等级
调标
时间
职 务 工 资 标 准
一
二
三
四
五
六
七
八
九
十
十一
十二
十三
十四
高讲中高
1993.10
302.5
636
662
688
714
中三小二
1993.10
150
162
174
192
210
228
2006年机关事业单位工作人员工资套改审批表
姓名
工作时间
相当职级
实际职务
档次（薪级）考核起始年限 变动前
级别变动考核起始年限
变动原因
职
务
档次（薪级）
级
别
职务（岗位）工资
级别（薪级、技术等级）工资
生活津贴
工作津贴
警衔津贴
特岗津贴
变
保留地差
动
独生子女费
前
教护津贴
教护 10%
浮动工资
保留的津补贴
艰苦边远地区津贴
民族补贴
民族补贴
取暖费
降温费
其他
小计
变动后工资起薪时间： 年 月 日
根据陕人发[2006]146、147 号文件规定，
单位 意见
主管部门意见 同意该同志增加工资。
年月日
审批单 位意见
年月日
取暖费
降温费
其他
小计
此次变动增资额
元
性别
出生年月
最高学历
任职时间
折算工龄
工作年限
身份证号
变动后
档次（薪级）考核起始年限 级别考核起始年限
职
务
档次（薪级）
级
别
职务（岗位）工资
级别（薪级、技术等级）工资
生活津贴
工作津贴
警衔津贴
特岗津贴
变
保留地差
动
独生子女费
后
教护津贴
教护 10%Βιβλιοθήκη 浮动工资保留的津补贴
艰苦边远地区津贴
工作人员1993年工资套改后职务等级工资标准表
388
408
428
448
468
2001.1
323
339
355
377
399
421
443
465
487
509
531
553
575
597
2001.10
363
381
399
425
451
477
503
529
555
581
607
633
659
685
2003.07
392
410
428
454
480
506
532
558
584
610
281
298
315
332
349
1999.7
254
268
282
296
310
327
344
361
378
395
412
429
2001.1
311
328
345
362
379
400
421
442
463
484
505
526
547
568
2001.10
351
370
389
408
427
452
477
502
527
552
577
602
627
517
536
555
574
四、技术工人等级工资标准表
职务等级
工资套改及调标
职 务 工 资 标 准
一
二
三
四
五
六