农业技术推广站申报文明单位材料
申报材料：文明单位申报材料
申报材料：文明单位申报材料创建市级文明单位一直是我办精神文明建设的重要工作和努力的目标，是促进物质文明、政治文明、精神文明有机结合落实到办公室全体干部职工的有效形式，以下是小编整理的关于文明单位申报材料，欢迎大家参阅。
范文1文明单位申报材料创建市级文明单位一直是我办精神文明建设的重要工作和努力的目标，是促进物质文明、政治文明、精神文明有机结合落实到办公室全体干部职工的有效形式，也是加强和改进干部职工思想政治教育水平的重要基础工作。
____区政府办公室现有在职人员80名，其中党员52名，内设科室有督查室、信息室、法制办、外事办、应急办、秘书一室、秘书二室、政务服务中心8个科室。
近年来，我办在区委、政府的正确领导下，巩固和深入学习实践科学发展观活动，始终坚持“务实、高效、勤奋、廉洁”的工作作风，把文明单位创建工作与日常工作同布置、同检查、同落实、同总结，以“忠诚、责任、严谨、奉献、创新、进取”为工作信条，形成上下联动、部门配合、干部职工齐心协力构建良好政府形象的工作格局。
先后获得了“国家西部大开发突出贡献集体”、____自治区“未成年思想道德建设工作”先进区、____市“ ”等30余项荣誉，为积极申报市级文明单位奠定了坚实的基础。
一、抓好“三项建设”，构成文明创建工作的保障力文明创建工作是一项需要长期奋战、持之以恒的任务，这不仅需要我办齐心协力、参与和配合，而且需要全体干部职工思想和行为的高度统一，共同保障文明创建工作顺利开展。
一是抓好领导班子建设。
我办领导班子团结敬业，廉洁高效，务实创新，不断巩固建设学习型、创新型、竞争型、服务型政府建设，不断强化行政管理，坚持以高标准要求自我，高质量完成办公室“三服务”工作，积极营造和谐机关氛围，促进机关工作作风转变。
文明单位汇报材料
文明单位汇报材料实施社会文明建设和工作目标，提高整体国民文明程度，虽然文明单位的创建工作是一项长期工作，但是只要把好各方面关口，一定能够做好，以下是小编整理的关于文明单位汇报材料,欢迎大家参阅。
第1篇:文明单位汇报材料(一)20xx年我校党支部紧紧围绕xx年学校精神文明建设的工作目标，以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，树立和落实科学发展观，围绕学校中心工作，着力抓好思想政治建设、组织建设、党风廉政建设和校园文化建设，努力提升学校文明程度。
通过开展扎实有效的文明创建工作，取得了可喜的成绩。
学校先后被授予南阳市先进基层党组织、南阳市五好党支部、南阳市学校管理先进单位、南阳市示范学校、南阳市百佳校园。
河南省思想政治工作先进单位、河南省中小学德育工作先进集体、全省道德规范进万家先进单位、河南省优秀家长学校、河南省安全管理先进单位、河南省小公民道德建设先进单位、河南省卫生先进单位、河南省文明学校、河南省“双合格”优秀(示范)家长学校、河南省行风建设先进单位、河南省教育系统先进集体、河南省文明单位等多种荣誉称号。
以张春旗校长为首的新领导班子认真学习贯彻省委、市委文明单位建设工作会议精神，坚持“四个重在”、“四个带动”，“固本创新、内方外圆”的发展思想，“在继承中发展、在发展中创新”，恪守“保稳定、保质量、保发展”的“三保”方针，内强素质，外树形象，以加强五支队伍建设促进精神文明建设：即一是加强领导班子队伍建设，提高班子成员的整体素质;二是加强教师队伍建设尤其是加强班主任队伍建设，完善德育长效机制;三是加强教科研备课组长队伍建设，减负增效，探究最优化的课堂教学模式;四是加强青年教师队伍建设，促进教师走向成功;五是加强德育队伍建设，全力推进素质教育。
下面就本年度学校精神文明建设方面的主要工作及措施汇报如下：一、加强精神文明建设，提高师生文明素质。
1.实施文明细胞建设，保持省级“文明单位”荣誉。
深入开展文明单位建设，认真贯彻执行《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》，履行《中小学教师职业道德规范》落实市教育局《精神文明工作目标管理责任书》，扎实进行争创文明年级、文明教研组、文明处室、文明教师、文明班级、文明学生、文明家庭评比活动，以文明的语言、文明的行动，优雅的环境，良好的规范，积极蓬勃的面貌，展示学校精神文明建设的新成果、新风貌。
市级文明单位申报材料
市级文明单位申报材料（单位名称）为推进依法创建，进一步巩固创建成果，有力推进我单位文明单位创建工作，按照上级要求，结合我单位工作实际，以窗口文明示范单位创建活动为载体，加强干部职业道德教育和依法行政教育，不断优化办公环境，改进工作作风，提高工作效率，树立窗口示范单位形象。
近年来，我单位在市局的正确领导下，牢固树立业务质量是灵魂，服务提升是核心，群众满足是实效的工作理念，不断规范(单位XXX业务)的管理。
深入学习和贯彻实践科学发展观和十八大会议精神，始终坚持“为民、务实、清廉”的工作作风，把文明单位创建与日常工作联系起来。
2013年我单位荣获XXXXXXX奖，荣获XXXXXX“2013年度计划生育先进单位”。
获市XXXXXX“先进单位”及“先进党支部”的荣誉称号。
XXX同志荣获全市城乡建设工作“先进个人”称号；XXXX同志获XX市优秀党员荣誉称号；XXX、XXX、XXX、XXX等同志获XXXXXXX“先进个人”的荣誉称号；XXX同志在XXXXXXXXX主题演讲比赛中荣获优胜奖，为我单位争得荣誉。
在创建市级文明单位中，我们主要做到：一、领导重视，把窗口文明示范单位创建工作纳入单位重要议事日程。
文明单位创建是精神文明建设的一项主要内容，有利于促进单位内部工作活力和对外良好形象。
为了把这项工作落到实处，成立了由（单位一把手姓名）为组长、（单位二把手姓名）为副组长，XXX、XXX、XXX、XXX 为成员的创建工作领导小组，XXX同志负责具体办公。
对创建工作各项要求在全体干部会议上进行了安排部署，要求所有工作人员积极参与到创建活动中来。
二、狠抓学习，强化职业道德意识。
创建工作涉及面广、指标复杂、任务重、矛盾多，为能充分发挥本单位对创建工作的指挥、协调、督办职责，妥善处理好各种问题和矛盾，始终把干部的理论知识、业务技能、思想道德的学习教育工作放在首位，定期动员和组织干部采取集中学和自学相结合的方式，加强对党的政策理论知识和创建工作涉及的法律法规以及行政执法方面知识的学习，引导和树立敬业奉献的职业道德、以干克难的工作作风、文明执法的工作方式，形成了以学习促进工作、在工作中学经验的循环，不断提高干部对工作的主动驾驭能力。
申请文明单位的报告范文（精选11篇）
申请文明单位的报告申请文明单位的报告范文（精选11篇）在经济飞速发展的今天，越来越多的事务都会使用到报告，报告成为了一种新兴产业。
一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？下面是小编整理的申请文明单位的报告范文（精选11篇），欢迎阅读与收藏。
申请文明单位的报告1问题具体分析、以人为本、全方位地做好干部、职工的思想政治工作。
通过以上思想教育工作、现在全体干部、职工的政治思想素质、职业道德素质、技术业务素质普遍得到提高、遵纪守法意识、市场竞争意识、学习进取意识、爱岗敬业意识都比较强、都能较好地完成各自的本职工作任务。
一、切实做好社会治安综合治理和平安建设工作。
经济委认真建立、完善、落实各种规章制度、加大人力、物力、财力投入、加强综治、平安建设工作、注重抓了“四个结合”的教育、即把搞好社会治安综合治理的重要性和干部、职工的自身利益紧密结合起来进行教育；把国家的法律法规和单位的各项规章制度紧密结合起来进行教育；把典型案例和经委工作重点紧密结合起来进行教育；把搞好日常教育与具体预防紧密结合起来进行教育、取得了比较好的效果。
二、努力构建和谐。
为进一步增强凝聚力、努力营造心情舒畅、成就事业的良好环境、经济委党委坚持为老干部、困难党员、职工群众办好事、办实事、做好排忧解难工作。
一是做好老干部工作。
经济委党委和下属各党支部本着对老干部“政治上关心、生活待遇上从优”的原则、积极主动地做好离退休干部的管理、服务和重大节日期间的慰问工作。
二是建立了困难党员的动态档案、及时了解、把握本系统困难党员情况、深入做好帮扶工作。
“春节”前后、慰问了2位困难党员、8位困难职工、送去慰问金16000元。
三是以开展党支部为龙头的扶贫挂钩工作。
党政领导班子深入扶贫挂钩点调研3次、为农村困难党员关爱行动捐款2050无、困难学生捐款2150元、解决两委班子办公经费元、并部分衣物、努力为扶贫点办好事、实事、已解决村两委活动场所建设经费2万元、水泥10吨、已投入使用。
文明单位创建申报材料
文明单位创建申报材料文明是指人们的行为具有合理性、有序性，为追求更高层次的文明素养，国家建立了文明单位，以期激发社会发展的积极性。
为此，文明单位的创建和发展必然要求相关的材料以及申报程序，本文以《文明单位创建申报材料》为话题，探讨文明单位创建申报材料及程序。
一、文明单位申报材料（一）文明单位申报材料应当包括：单位申请书，包括单位名称、申请人名称、申请人职务、申请单位地址、申请单位民族类型、申请单位文化类型；单位创建内容概况，包括文明单位创建理念、创建目标、发展规划等；单位创建资金申报书，包括已获得的政府资金、企业资金以及国家及非政府机构的支持资金情况；文明单位创建组织机构构架，包括部门职能、责任划分以及具体的人员配备等；文明单位创建宣传方案，包括发布宣传稿件、到当地学校学习宣传等；文明单位创建经费预算，包括人员开支、活动开支等；文明单位创建时间表，包括申报材料的申报截止时间、审批截止时间以及创建工作的开始和结束时间等。
（二）文明单位申报材料中的内容还可以根据文明单位创建的特点和规模等，增加与社会发展相关的宣传责任书、社会贡献报告、社会责任报告等内容。
二、文明单位创建申报程序（一）准备申报材料准备申报材料是文明单位创建申报的第一步，应当根据各文明单位不同的特点，综合考虑社会发展需求，准备完整的可行性报告和创建宣传方案，以便把握文明单位创建的正确方向。
（二）审查申报材料审查申报材料是文明单位创建申报的第二步，应当由省级政府以及中央政府相关的监管机构审查准备的申报材料，审查是否符合文明单位创建的规定和要求，以及文明单位发展的可行性。
（三）组织文明单位创建大会组织文明单位创建大会是文明单位创建申报的第三步，应当由省级政府及中央政府代表合理安排及组织文明单位创建大会，讨论和审议文明单位创建的具体措施和要求，确保文明单位创建过程的公正性和透明度，并将大会部分结果写入文明单位创建材料递交审批。
（四）审批文明单位创建材料审批文明单位创建材料是文明单位创建申报的第四步，应当由省级政府以及中央政府相关的审批机构审核文明单位申报材料，审批是否符合国家及地方政府相关的政策和规定，以及社会发展的大局，发布审批结果通知书。
文明单位申请书模板
尊敬的评审委员会：您好！我单位在此向贵委申请认定为文明单位，并郑重承诺将严格遵守《文明单位评选标准》的各项规定，积极投身文明创建工作，为全社会树立文明榜样。
以下是我单位关于文明单位创建的详细申请材料：一、单位基本情况我单位成立于xx年，注册地位于xx市，是一家从事xx行业的国有企业。
在多年的发展历程中，我单位始终坚持以人为本、诚信经营，赢得了广泛的社会认可和良好的口碑。
近年来，我单位在精神文明建设方面取得了显著成果，为申报文明单位奠定了坚实基础。
二、创建工作开展情况1.加强组织领导。
成立了精神文明建设工作领导小组，明确了分管领导，配备了专（兼）职工作人员，确保创建工作落到实处。
2.制定创建方案。
根据《文明单位评选标准》，结合单位实际，制定了详细的创建工作方案，明确了创建目标、工作任务、时间节点等。
3.深入开展理论学习。
组织党员干部深入学习党的基本理论、基本路线、基本方略，广泛开展“两学一做”学习教育，提高党员干部的理论素养。
4.加强思想道德建设。
积极开展道德讲堂、文明礼仪培训等活动，弘扬中华民族优秀传统文化，培养员工文明素质。
5.丰富文体生活。
定期举办文体比赛、座谈会等活动，丰富员工精神文化生活，增强团队凝聚力。
6.积极参与社会公益活动。
组织员工参加志愿服务活动，助力脱贫攻坚、环境保护等工作，展现单位社会责任感。
7.优化单位环境。
加强单位内部环境整治，营造整洁、优美、和谐的工作氛围。
8.加强党风廉政建设。
深入开展党风廉政建设，落实全面从严治党要求，严明党纪国法。
三、取得的成果1.荣获xx市“五一”劳动奖状。
2.被评为xx市先进基层党组织。
3.荣获xx省文明单位荣誉称号。
4.荣获国家级荣誉表彰。
四、创建文明单位的意义1.提高单位整体素质。
通过创建工作，进一步提升单位员工的思想道德素质和文明素养，为单位发展提供强大精神动力。
2.树立良好社会形象。
文明单位的创建有利于提高单位的知名度、美誉度和影响力，为单位的可持续发展创造有利条件。
申报材料：文明单位申报材料
申报材料：文明单位申报材料文明单位是指在经济发展的同时，注重社会责任以及企业社会形象和信誉度，并把社会责任融入企业的发展战略中，强化员工行为规范、倡导节能减排、弘扬社会主义核心价值观，在生产经营各环节形成一种文明、和谐、节约、环保的工作氛围，向社会传递正能量的单位。
申报文明单位需要提交一系列的申报材料，下面我们来了解一下文明单位申报材料的内容。
一、基本情况介绍要对申报单位的基本情况进行介绍，包括单位的名称、法人代表、联系方式、注册资本等基本情况，这是申报资格凭证的关键。
二、企业文化证明作为文明单位，企业文化建设的做法、经验以及成效是每个文明单位都需要证明的。
如：公司制定企业文化，开展文化建设活动，组织学习培训等。
三、社会责任及环保措施强调企业社会责任和环保态度是文明单位的重要特征，而社会责任和环保措施的具体实践就需要在申报材料中体现。
比如：企业在生产过程中是否采取了环保措施，是否承担社会责任，例如资助慈善活动或者参加公益事业等等。
四、员工素质及劳动保障情况在文明单位中，员工素质的提高以及更好的劳动保障都是一项基本要素。
员工是否具有职业道德规范意识、是否得到公平的待遇和培训机会以及是否有良好的工作条件都需要在材料中进行证明。
五、创新及科技成果围绕文明单位的工作也需要展示其创新意识及科技创新成果。
可以举报一些创新性的产品、成果及实践案例等.六、被保护的知识产权资产情况若文明单位具备独立知识产权和自主创新，则申报材料中需要提供相关证明文件。
七、社会声誉及荣誉获得各种荣誉或社会认可的企业通常意味着成功的企业形象与品牌，在文明单位申报时的社会事件或社会声誉也需要在此界面中进行申报。
总之，文明单位申报材料贯穿着申报单位的各个方面，需要户详细的编写和描述。
只有当企业在各方面达到了标准，而且在文明单位之路上还有不断的创新与进步，才能成功地申报为一家文明单位，迈向企业自由负责和社会责任感下的文明之路，为社会繁荣昌盛做出更好的贡献。
文明单位申请报告范本7篇
文明单位申请报告范本7篇第1篇示例：【文明单位申请报告范本】尊敬的评审委员会：我们单位自成立以来一直致力于营造良好的企业文化和优良的工作环境，为员工提供良好的发展机会和工作条件。
鉴于我们对文明单位评选的认可和重视，特向评审委员会提交本份申请报告，希望能够获得您的认可和支持。
一、单位基本情况我们单位成立于XX年，是一家致力于XXX行业的企业。
我们拥有一支专业素质过硬的团队，员工们积极进取、踏实务实、团结协作。
自成立以来，我们始终坚持“以人为本，诚信经营”的理念，不断引导团队建设和企业发展走向良好发展方向。
二、文明单位建设情况1.注重员工培训我们重视员工的成长和发展，定期组织各类培训活动，提升员工的专业素质和综合能力。
我们还鼓励员工参加各种学习交流活动，不断拓展视野、增长知识，使员工保持活力和竞争力。
2.关爱员工福利我们关爱员工，提供完善的福利待遇和良好的工作环境。
建立健全的员工关怀机制，重视员工的身心健康，积极开展各类健康促进活动，保障员工的生活质量和工作效率。
3.践行社会责任4.文明办公我们注重营造文明和谐的办公环境，提倡绿色办公、节约资源。
倡导员工文明礼仪，弘扬文明风尚，营造和谐的办公氛围，使员工身心愉悦，工作效率得以提高。
三、对获奖的期望我们希望能够获得文明单位的评选认证，这将是对我们一直以来努力的认可和肯定。
我们将以获奖为契机，不断完善企业管理机制，促进企业文明化建设，激发员工工作热情，推动企业持续健康发展。
感谢评审委员会的审阅和支持，我们将以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志，不断奋进，为文明单位的建设做出更大的贡献。
谨此申报。
单位名称：XXX有限公司日期：XXXX年XX月XX日第2篇示例：文明单位申请报告范本一、单位基本情况【单位名称】：XXX公司【单位性质】：民营企业【注册资本】：1000万【员工人数】：200人【成立时间】：2005年【主营业务】：生产销售电子产品二、单位申请文明单位的背景XXX公司一直致力于提高员工素质、提倡文明礼仪、倡导绿色环保，积极参与社会公益活动。
关于创建县级文明单位的申报材料
关于创建县级文明单位的申报材料一、申报单位基本情况简介申报单位名称（在此填写申报单位名称）单位性质（在此填写申报单位的性质，如政府机构、企事业单位等）所在地区（在此填写申报单位所在地区）组织机构（在此填写申报单位的组织机构，如机关部门、工会等）申报单位联系人（在此填写申报单位的联系人姓名、职务、联系电话和电子邮箱）二、创建县级文明单位的理由（在此填写申报单位创建县级文明单位的理由，如发挥示范引领作用、提升单位形象等）三、创建县级文明单位的目标（在此填写申报单位创建县级文明单位的具体目标，如加强文明建设、提高服务水平等）四、创建县级文明单位的具体措施1. 文明卫生（在此填写申报单位在文明卫生方面的具体措施，如保持环境清洁、倡导文明用餐等）2. 秩序维护（在此填写申报单位在维护秩序方面的具体措施，如加强内部管理、维护公共秩序等）3. 创新发展（在此填写申报单位在创新发展方面的具体措施，如推进科技进步、加强创新能力等）4. 社会责任（在此填写申报单位在履行社会责任方面的具体措施，如关注环保问题、积极参与公益活动等）5. 服务优质（在此填写申报单位在提供优质服务方面的具体措施，如加强员工培训、提升服务态度等）五、创建县级文明单位的计划及时间表（在此填写申报单位创建县级文明单位的计划及时间表，包括各项具体措施的实施时间和进度安排）六、创建县级文明单位的资料附件（在此列出申报单位提交的相关资料附件清单，如单位章程、工作计划、培训文件等）七、申报单位声明我们承诺以上所述内容真实、准确，如有不实之处，愿意承担相应的责任并接受审核组的处罚。
申报单位（盖章）：__________________日期：___________________。
示范单位申报材料
示范单位申报材料背景示范单位是指在特定领域、行业或地区中，具有先进的技术、管理或行业知名度的单位。
为了促进企业的科技创新，鼓励企业加大科技创新投入，提高自主创新能力，中国政府通过各种政策手段给予了示范单位一定的优惠政策，申请示范单位成为了许多企业争取政策支持的一个重要途径。
申报要求作为申报单位，必须符合以下要求： 1. 常年从事高技术产业或服务业创新研发工作； 2. 在特定领域、行业或地区中，具有先进的技术、知识产权、管理、企业文化等方面的综合竞争力； 3. 在示范引领、驱动区域内的技术创新和产业发展方面起到表率作用； 4. 对于在技术共性领域内有突出贡献的单位，可通过依据《关于支持技术创新示范单位建设的指导意见（试行）》（科技部发〔2018〕108号）相关规定，直接认定为国家级示范单位。
申报材料以下是申报示范单位所需的主要申请材料：一、基础材料1.企业基本情况介绍：包括企业名称、法定代表人、注册资本、企业性质、经营范围、生产经营状况、人员规模、经济效益等情况；2.企业组织机构及管理体系情况：包括企业内部组织机构、管理体系、业务流程、管理制度等情况；3.企业资质证书：包括ISO证书、检测认证、行业协会证书、荣誉奖项等资质信息。
二、创新研发材料1.创新研发项目说明：包括研发项目名称、研发目标、研发内容、研发周期、研发经费使用情况等相关信息；2.专利申请情况：包括已获得专利的名称、类别、专利号、申请时间，以及专利摘要和申请书等信息；3.论文著作及成果：包括相关论文、研究报告、技术报告、著作等相关成果，以及在论文、期刊、会议上发表的论文情况等信息。
三、财务及其他材料1.企业近三年的财务报表：包括资产负债表、利润表、现金流量表等信息；2.企业主要财务指标：包括毛利率、净利率、资产负债率、流动比、速动比等财务指标；3.信用等级评定证书：由具有资质的第三方机构颁发的信用证书等其他经济社会活动的材料。
注意事项1.申报前必须清理整理所需材料，确保能够充分体现企业的创新发展优势；2.申报时应向相应管理部门提交完整、真实、准确的材料，并通过政府相关部门的审批审核，以获得示范单位的优惠政策；3.申报流程较为复杂，需提前了解申报流程和申报要求，并根据要求准备好所需材料，确保申报材料的填写准确无误，材料齐全。
创建市级文明单位申请报告
创建市级⽂明单位申请报告创建市级⽂明单位申请报告范⽂ 随着社会⼀步步向前发展，报告与我们的⽣活紧密相连，我们在写报告的时候要注意语⾔要准确、简洁。
写起报告来就毫⽆头绪？下⾯是⼩编收集整理的创建市级⽂明单位申请报告范⽂，欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。
创建市级⽂明单位申请报告篇1县⽂明办： 鲁⼭县产业集聚区创建⽂明单位⼯作，在市委、市政府和县委、县政府的正确领导下，以积极实践“三个代表”重要思想为主线，以创建⽂明单位为主题，以打造品牌产业集聚区为宗旨，坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕着创建⽂明单位的⼋项标准，⼤⼒开展精神⽂明建设活动，加强社会主义思想道德建设，按照⽂明机关建设的有关要求，强化领导，精⼼组织，狠抓落实，扎实开展活动，完善创建措施、提⾼创建⽔平，有⼒地推动了产业集聚区的跨越式发展，并取得了骄⼈的成绩。
现将产业集聚区建设⽂明单位⼯作的主要做法和成效汇报如下： （⼀）创建⼯作的指导思想和⼯作⽬标 以“三个代表”重要思想和⼗七届六中精神为指导，以打造品牌产业集聚区为⽬标，坚持以服务项⽬为中⼼，以思想道德建设为核⼼，以加强机关作风建设为重点，深⼊开展创建⽂明机关活动，不断提⾼⼲部职⼯的思想道德素质和科学⽂化素质，丰富精神世界，增强精神⼒量，使⼲部职⼯始终保持奋发有为，昂扬向上的精神状态，为实现鲁⼭县产业集聚区的跨越式发展超越式腾飞⽽努⼒奋⽃。
（⼆）抓组织领导，落实⽬标责任 集聚区党政班⼦坚持“三个代表”重要思想和⼗七⼤精神为指针，坚持“两⼿抓，两⼿都要硬”的⽅针，始终做到⼀把⼿负总责，班⼦成员分⼯负责，具体⼯作⼈员落实到位，把抓好理论学习，坚持法制教育，加强计划⽣育，强化优质服务，开展⽂体活动和创建⽂明科室等⼯作纳⼊年度的⽬标管理，与党建和集聚区建设⼯作放到同等重要的位置，统⼀安排，统⼀部署，并坚持做到年初层层签订⽬标责任书，半年初查，年终考核的办法，加⼤了督查⼒度，做到了组织机构健全，⽬标责任明确，措施落实到位，有⼒地促进了产业集聚区⽂明单位建设管理⽔平的进⼀步提⾼，同时也圆满完成了县委、县府下达的各项⼯作任务，实现了两个⽂明建设的健康发展。
文明单位申请报告范文
文明单位申请报告范文尊敬的评审委员会：我代表申请文明单位向贵单位提交报告，以申请获得文明单位的称号。
一、单位概况我单位成立于2005年，是一家以销售电子产品为主的公司。
公司位于城市的商业区，拥有近200名员工。
公司以“专业、高效、诚信、共赢”为核心价值观，秉持着以人为本、追求卓越的企业精神，并致力于为客户提供高品质的产品和服务。
二、文明单位申请过程为了申请文明单位称号，我单位以倡导文明行为为目标，并制定了一系列文明制度和措施。
我们的申请过程主要包括以下几个方面：1. 文明行为宣传教育活动：我单位通过组织员工参与各类文明行为宣传教育活动，包括讲座、培训、团队建设等。
我们定期邀请专业人士为员工进行文明行为培训，加强员工的公共道德意识和职业道德素养。
2. 制定文明行为标准：我单位制定了《员工文明行为准则》，明确了员工在工作和生活中应遵守的行为规范。
这些规范包括尊重他人、遵守法律法规、保持公共环境整洁、提倡节约用水用电等。
我们通过内部宣传和培训，让员工深入理解并遵守这些准则。
3. 加强内部管理：为了保持单位内部的文明氛围，我们加强了对员工的管理。
我们注重公平、公正的岗位分配，鼓励员工积极参与各项文明行为活动，并为员工提供良好的工作环境和福利待遇。
同时，我们建立了员工诚信档案，对纪律和道德问题进行记录和处理。
4. 开展公益活动：我单位积极参与社会公益活动，例如筹办慈善义演、捐资助学、参与环境保护等。
我们认为，通过这些活动的开展，能够进一步提高员工的社会责任感和参与意识，同时也弘扬了文明行为的价值观。
三、文明单位建设成果自我单位开始进行文明单位建设以来，取得了一系列的成果。
1. 文明行为树立榜样：通过宣传教育和员工管理，我们已经培养了一批具有良好文明行为的员工。
他们始终以文明、友善、诚信的态度对待客户和同事，树立了榜样。
2. 文明行为得到认同：我们的文明行为标准得到了员工的认同和遵守。
员工们在工作和生活中积极宣传文明行为，自觉遵守准则，严禁违规行为。
关于文明单位创建汇报材料
关于文明单位创建汇报材料下面是小编为大家整理的关于文明单位创建汇报材料。
欢迎大家阅读参考，可以借鉴的哈。
关于文明单位创建汇报材料一：XX年以来，在县委、县政府的正确领导和县文明办的具体指导下，我局文明单位建设工作紧贴农机工作中心，围绕创建"县级文明单位"的目标，按照领导班子坚强、业务成效显着、思想教育深入、工作作风良好、科教文化发展、内部管理有序、环境整洁优美的要求，抓机制、强队伍、拓载体、优服务、树形象、促发展，取得了显着成效。
(一)强化领导、狠抓落实，积极争创文明单位。
文明单位是一个单位精神面貌的综合反映，创建活动是践行科学发展观的具体体现，有利于提高职工综合素质和机关的文明形象，有利于促进我局各项事业工作建设的协调。
我们在精神文明创建方面始终坚持"两手抓两手都要硬"的方针，按照"重在建设、贵在坚持、注重实效"的要求，在抓好农机中心工作的同时，把精神文明建设放在突出位置，列入了我局的重要议事日程，认真研究创建措施，切实加强领导，狠抓工作落实，使精神文明建设持之以恒，卓有成效。
1、加强领导，健全机构。
为切实抓好精神文明建设，推进各项创建工作落到实处，根据机构改革及人事变动，及时调整充实精神文明建设工作领导小组，成立了由局长陈建平同志任组长、副局长谢大棉同志为副组长、各科室负责人为成员的创建工作领导小组，并设立了领导小组办公室，负责对创建工作的组织实施和日常工作的开展。
建立了主要领导亲自抓、各科室齐抓共管的创建领导体制和工作机制，及时有效地抓好各项创建工作。
2、规划创建，落实责任。
我们对照创建目标和责任，结合本部门工作实际，每年都制定年度工作计划，对照规划的要求逐项分解任务，确保各种创建规划的落实。
坚持每年召开2次以上的工作会议，研究部署和总结精神文明建设工作，使精神文明建设做到年初有计划，年中有督查、年末有总结。
做到年初有部署，平时有检查，年终有考评，并与评先评优挂钩，形成上下健全的责任保障机制，推动创建工作做深做实。
河南省农业技术推广贡献奖申报材料要求
河南省农业技术推广贡献奖申报材料要求
一、申报材料包括以下内容：
2.申报项目简介：对申报项目进行简要介绍，包括项目名称、主要内容、技术特点、推广效果等。
3.项目背景和需求：说明该项目在河南省农业发展中的重要性和紧迫性，以及当前农业领域存在的问题和需求。
4.技术创新与推广方式：详细介绍该项目的技术创新点和推广方式，包括技术研发情况、试验示范情况、推广途径和方法等。
5.成果和效益评价：详细说明项目的成果和效益，包括经济效益、社会效益以及环境效益等方面的评价。
二、文档内容要求
1.文档要求完整：确保申报材料的内容完整、准确，避免遗漏或错误的信息。
2.材料要详尽：在文档中尽量详细地介绍申报项目的技术创新点、推广方式、成果和效益等方面，并提供相关的支持材料。
3.文档要规范：文档应符合规范的格式和排版要求，确保申报材料的可读性和整洁度。
4.文档要逻辑清晰：在文档中要合理组织和安排申报材料，确保文档的逻辑性和连贯性。
5.文档要语言简明：在文档中使用简明、准确的语言进行写作，避免使用太过专业或难以理解的术语。
三、文档字数要求
提交的申报材料至少应包含1500字以上的内容，以确保对申报项目的介绍、评价和支持材料等方面进行详尽的阐述。
文明单位申报材料6篇
文明单位申报材料6篇下面是的为各位收集的文明单位申报材料六篇，请您参阅！多年来，始终坚持把精神文明建设工作放在重要议事日程上，坚持高标准，全方位，重质量的原则，结合交通运输行业管理工作实际，形成了党组统一领导，党政工团齐抓共管，干部职工广泛参与的工作机制，精神文明建设取得了较好的成绩。
一、不断探索以教育为支撑的人文管理机制把建设学习型单位放在重要位置，努力探索在新形势下，开展思想政治工作的新途径。
一是创建共学平台，促进“互学”。
积极推进“两学一做”学习教育活动。
不断完善“微型学习”机制，充分利用运管微信平台、楼道“学习墙”、微型党课等有形载体，有效强化了微传播、微阅读、微教育的“运管微学堂”学习模式。
二是创新导学机制，丰富干部职工学习内容。
充分利用道德讲堂，邀请道德模范作报告，学习“榜样的力量”道德模范宣传片。
三是坚持“活学活用”，每年确定专项学习课题，把学习一个专题、调研一个课题、破解一道难题、推动一项工作，作为检验和考量党员干部学习成果的重要内容。
二、不断夯实以文明为基础的行业共建理念多年来，区运管局不断加强机关环境文明建设，全力推进行业文明创建工作。
在公交场站、出租公司、高铁站及轻轨站规范服务行业规范，并做到制度上墙。
同时，加强文明诚信服务，成立巡察组，到基层实地走访和检查，为所有窗口单位规范诚信建设宣传。
同时，注重加强和改善职工工作和生活环境，相继建设了职工健身室、职工书屋、党团活动室、微型学习墙，极大地丰富了基层干部职工业余文化生活。
积极开展行业文明创建活动。
区域内道路货物运输、机动车维修和行业从业人员诚信体系建设成效显著。
公共交通体系文明创建氛围浓厚，牵头开展的“大雁排队”、共享单车停放管理、静态停车管理等工作均取得良好效果。
三、不断培植以志愿为灵魂的特色行业文化深入开展学习雷锋志愿服务和“讲文明、树新风”系列主题活动。
全局102名党员干部全部在**志愿者平台注册，注册率为100%。
如皋市农业技术推广中心
维普资讯 பைடு நூலகம்
术推广中
“ 近 年 来 ， 如 皋 市农 业 技术 推广 中心 以人 为本 ， 积 极创建 有 利于 人 才发 展 的和 谐 环 境 。 坚 持 以思 想 建 设 为先 导 ， 打 造 作 风 优 良的技 术 队伍 ； 以能 力 建 设 为 核心 ， 造 就 业 务 过 硬 的技 术 队伍 ； 以财 力建设 为重 点 ， 为人 才发展 提 供 支撑 ； 以环 境 建设 为保 障 ， 创 建人 才成 长 的舒心 环 境 。 经 过 努 力 ， 如 皋市农 技推 广 中心 形 成 了 一 支 充 满活 力 、 团 结 向上 的优 秀 队伍 。
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农业技术推广站申报文明单位材料一、指导思想ｘｘ农科站于1987年成立以来，在乡党委政府的正确领导之下，在上级相关部门的帮助下，全站以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针，按照“一乡一业、一村一品”的全县农业产业发展新思路和云岭先锋工程的总体工作要求，紧紧围绕农科站“创温馨服务三农”的创建目标，以“人无我有，人有我新，人新我特”的管理理念，克难奋进，锐意进取，使农科站的各项工作逐步步入正轨，文明创建工作稳步前进。
我所文明创建工作始终坚持物质文明、精神文明、政治文明“三个文明”一起抓的方针，高标准、高质量地开展了各项工作，并取得了良好开局。
现将我所创建县级文明单位工作情况汇报如下：二、基本情况ｘｘ乡农业技术推广站，做落在ｘｘ乡政府后面，现有职工7人，中共党员2人，女1人，农艺师4人，助理农艺师2人，见习期1人，大专6人，就读本科4人。
主要承担全乡农业技术的推广工作和各种农用物资的配套服务，共有建筑4幢，1200平方米，其中门市8间，仓库7间，住房10套。
三、具体工作主要以“云岭先峰”工程为主，结合全站实际，在巩固“双为”教育活动成果的基础上，围绕“五好五带头”工作目标，按照“党委推动，协会带动，典型促动，上下联动”的工作思路，突出抓乡带村促组，深入实施“云岭先峰”工程。
在具体工作中，全力抓好“三个一”。
即抓一项建设，建一个办会，搞一批典型。
落实“四项活动”。
即“六比六看”活动，“双培双带双新”活动、“无职党员设岗定责”活动、“千个支部帮千村，万名干部下基层”活动。
定位问题，找准工作着力点。
结合本村特点，围绕马铃薯产业，认真搞好产业结构调整，调强调大产业为依托，深入实施好“云岭先峰”工程。
为深实施“云岭先锋”工程，我站开展了“千个支部帮千村，万名干部下基层”活动，以“五个一”措施（搞好一次专题调研；制订一个目标责任书；建立一套档案；记好一本民情日记；上好一次党课），“三个一”活动（即每人提一条批评意见，每人出一个发展主意，每人推一个建设项目），落实“五个一”建设的要求，目前，全乡的帮村干部己深入挂钩村了解了村情、经济发展、党员干部队伍状况，分析了所帮村经济、社会发展面临的有利条件、存在的主要困难和问题，对所帮村存在的问题按群众的呼声进行排队，理清发展思路，制定帮扶措施。
经帮村干部与村党支部认真梳理，全乡群众需要解决的问题有XX个，急需解决的问题的XX 个，结对的两个党支部己研究制定了解决问题的方法措施16条，首先解决群众急需解决的问题。
乡党委同时制定了帮村干部的管理制度，与帮村机关支部签订帮扶目标责任书，明确机关支部、帮村干部和所帮村党支部的工作职责。
在“三个一”活动中，全乡各村党支部要按“三个一”活动的要求，组织召开党员、干部及群众大会，开展好这项“问计于民”的活动，将收集到的意见、建议进行归纳、梳理，装订成《“三个一”活动成果册》，使之成为群众的智慧库、干部的镜子和为人民服务的项目库，全乡共提出批评意见32条，出发展主意XX个，推发展项目XX个。
二、建一个协会，落实“双培双带双新”和“无职党员设岗定责”活动我乡是马铃薯大乡，实施好“云岭先峰”工程，就是要把开展“云岭先峰”工程与发展支柱产业结合起来，实现农业增产、农民增收。
我乡实施好“云岭先峰”工程具有一定的条件。
一是马铃薯支柱产业培育了一大批种植大户、营销大户。
目前，全乡有年营销马铃薯100吨以上的营销大户XX户，种植马铃薯10亩至20亩的3000多户。
20ｘｘ年，全乡种植4.8万亩马铃薯，产马铃薯13.5吨。
二是在这些大户中，党员比例较大，思想基础较好，这些党员带领贫困党员和贫困群众共同致富的愿望和群众想致富的愿望都非常强烈。
协会对ｘｘ乡 4.8万亩马铃薯实行“七统一”，即统一计划、统一种子肥料、统一栽植、统一生产、统一包装、统一品牌、统一销售，创出了规模效益，共生产无公害马铃薯11万吨，多增收XX万元。
原本对协会持怀疑态度的农民改变了看法，争着要入会。
他们看准了营销协会组织纪律性强，营销网络遍布全国各地，覆盖面大，能盘活经济，靠得住，加入营销协会,为协会增添了新的活力。
各村在协会的带动下，按照区位优势，分别种植具有本村特色的产品，如在王家山、凉水、者米三个村开发小春马铃薯和晚秋马铃薯，其他村在种薯和商品薯种植上下功夫，大力发展产量高、薯形好的合作88号和会—2号马铃薯。
今年全乡共种植小春马铃薯3000亩，大春马铃薯45000亩。
目前我站建立了ｘｘ乡马铃薯经销协会，，全乡3万吨脱毒马铃薯种薯大部分是通过协会销到外地去的。
达到了党委政府、协会、群众三满意。
三、以“龙头”为载体，深入开展“双培、双带”活动。
我站在“双培、双带”活动中，以马铃薯为重点，以协会为龙头，以点带面，全面推进。
具体做法是：一是以ｘｘ乡马铃薯经销协会为龙头，在政策上、法律上、服务上给予支持，使其发展壮大，要求他们多接纳贫困党员作为会员并加以扶持，带动党员致富，同时积极发动具备条件的协会会员入党，条件成熟时，在协会成立党支部。
二是进一步加大农产品营销协会的发展，各村都结合自身的产业优势成立农产品营销协会，推荐一些能力较强的党员致富带头人担任协会会长和副会长，吸收有能力的党员和部份致富带头人加入协会，让党员帮助致富能手向党组织靠扰，让致富带头人传授党员致富的门路和技巧，从而达到壮大了党组织的力量，又实现共同致富的目的。
四、搞一个典型，落实“六比六看”活动围绕“五好”目标，以争创“群众满意站所”为重点，以“党员示范岗”为突破口，认真开展了“六比六看”活动，通过党员示范岗和“比、看”活动，达到了“亮身份，比实绩，树形象”的目的，进一步强化了党员干部的宗旨意识、服务意识。
为认真实施好“云岭先峰”工程，经过认真研究，按照“四个一”的标准结对帮扶了5名贫困户，即结一个对子、出一个点子、找一条路子、办一件实事。
为贫困党员和贫困，解决实实在在的困难。
通过实施云岭先锋工程，促进了精神文明建设，居住环境进一步改善，人的精神感面貌发生很大变化，马铃薯产业有了新发展。
创建文明单位活动是创建文明社会的基础性工作，是精神文明创建活动的重要内容，是推进服务“三农”工作全面开展，提高服务效能和水平的有效载体。
为此，我站上下高度重视文明单位创建工作，创建工作成效显著：组织领导有力，出台《创建文明单位活动实施方案》，成立领导小组；全站职工团结协作，廉洁奉公，坚持理论学习，坚持民主生活会制度；团组织活跃，精神文明建设摆上议事日程，学习型单位创建活动有序开展，党团活动丰富多彩；服务业务成绩突出，开展了农用物资、马铃薯产业的市场营销等工作做到产、供、销一条龙服务，积极配合乡、村有关部门文明创建达10余次，与XX个村、马铃薯销售大户建立联系制度，建立综合便民服务部室，在各村设立便民服务点；监督考核有序，对职工实施岗位目标考核量化考核，中职进行每年竞争评聘，实行职称可上可下，每月扣出XX元做为绩效工资，统一考核后再发。
考核评定并通报一次，形成行风监督员定期监督评议制度；软硬件环境逐步改善，办公设备逐步到位，政务公开栏、服务卡等便民措施也在逐步完善；各项规章制度也逐步健全，建立了电脑使用、票据管理、物姿登记管理制度，推行首问负责制，思想道德建设也取得了一定的成果，成立工会会员之家，观看了各类报告会、讲座、警示教育，组织参加各种文体比赛，不断提高队伍素质。
20**年创建文明单位活动要继续抓好以下几方面：组织领导和发挥党团组织作用方面：切实落实《创建文明单位活动实施方案》，以“优质服务，优良秩序，优美环境，当好人民满意公仆”作为创建主题，加强组织领导，细分创建任务并落实到各个人具体负责，完善创建台帐，扎实有效的推进创建活动。
要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，制订年度工作计划和学习计划，建立政治学习日制度，每半年做好总结；继续坚持每月一次的民主生活会制度，开展批评和自我批评，加强民主监督；继续狠抓党风廉政建设和反腐败工作，层层签订党风廉政建设责任书；开展各种党团活动，全站掀起学习创新的热潮，广泛开展“青年文明号”创建，大力开展爱国主义教育和青年志愿者活动，加强“青年之窗”宣传专栏和团讯等宣传阵地的建设。
职能履行方面：要根据ｘｘ实际，结合服务重点和群众反映的热难点，开展农用物资市场综合整治、毒鼠强整治、各项试验示范的数据整理、各项技术的培训专题。
要建立健全长效管理机制，创新管理方式，继续探索完善责任人按照职称分级管理，建立马铃薯商品和种薯基地，建立职工亮相栏，完善便民服务室、服务点的工作。
要继续配合乡党委、政府及有关部门创建工作。
建章立制和监督考核方面：要严格落实岗位目标考核量化标准，并结合“五好站所”创建工作，继续开展行风监督。
财务报销、办公环境卫生等管理，强化思想道德教育和业务技能培训方面：以党风廉政和宗旨观念教育为主，广泛运用正反典型开展各类讲座、电化教育、学习会、知识竞赛；发挥工会“会员之家”作用，开展积极向上的群众的文体活动。
在开展文明创建工作以来，在乡党委政府的正确领导下，一方面按创建规划以求真务实的作风不折不扣的抓落实，向社会展示我站的精神风貌和文明新风，另一方面我站对照标准找差距，坚定信心求发展，扎实的做好各项基础工作，让三个文明建设协调发展。
我们面对着差距和挑战，会以与时俱进的思想品格，奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，扎实工作，开拓创新，谱写襄十高速新的灿烂篇章。