QP-006环境健康与安全管理程序ICTI
环境职业健康安全的监视和测量管理程序
环境职业健康安全的监视和测量管理程序是一个组织用来评估和监测工作场所环境，职业健康和安全状况的系统。
该程序旨在确保工作场所环境符合相关的法律法规、标准和政策要求，保障员工的健康与安全。
以下是环境职业健康安全的监视和测量管理程序的主要步骤和活动：
1. 确定监视和测量的目标：确定需要监视和测量的环境因素、职业健康和安全指标，例如噪音、空气质量、化学物质浓度、职业病发病率等。
2. 确定监测方法和频率：根据监测目标，选择适当的监测方法和仪器，并确定监测频率和持续时间。
3. 收集和分析监测数据：使用选择的监测方法和仪器进行监测，并将收集到的数据进行分析和解释，以评估工作场所环境和职业健康安全状况。
4. 对监测结果进行评估和比较：将监测数据与法律法规、标准和政策要求进行比较，评估工作场所环境和职业健康安全状况是否符合要求。
5. 制定改进计划：根据监测结果评估，制定适当的改进计划，包括纠正措施和预防措施，以改善工作场所环境和职业健康安全状况。
6. 实施改进计划：执行制定的改进计划，并跟踪改进措施的实施情况。
7. 定期审查和评估：定期审查环境职业健康安全监视和测量程序的有效性，评估改进计划的结果和效果，并根据需要进行调整和改进。
8. 培训和意识提高：为员工提供必要的培训和意识提高活动，以加强他们对工作场所环境、职业健康和安全的认识，培养安全意识和行为。
以上是环境职业健康安全的监视和测量管理程序的基本步骤和活动，通过有效地实施和管理这个程序，组织可以保障员工的健康和安全，降低职业风险和事故发生的可能性。
ICTI程序(2013)-11环境卫生健康安全职责
有限公司环境卫生健康安全职责文件编号：FY/ICTI-QP11文件发放部门：行政人事部财务部工程部QA/QC部PPC计划部仓库部所有生产部维修部其他环境卫生、健康安全职责一、厂长的安全职责1、对企业的安全生产全面负责，认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规，把安全工作列入企业管理重要议事日程，定期研究有关安全生产的重大问题。
2、健全安全管理机构,充分发动员工,扎扎实实解决工作环境、安全生产存在的问题。
3、组织审定批准企业安全规章制度、安全技术规章和重大安全技术措施。
4、积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究并落实重大安全隐患的整改方案。
5、按“三同时”原则组织新、改、扩建项目及技术改造项目的设计、施工和投产，做到安全技术、劳动保护规程与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
二、部门主管的安全职责各职能部门是企业实施行政管理职能的机构，应根据“管生产必须管安全”的原则，在各自的业务范围内，对安全生产工作负直接责任。
1、负责组织其分管业务范围内发生事故的调查、处理和上报工作；2、负责处理本部门内安全生产中存在的大、小问题和维护环境，改进生产条件；3、检查本部门内人员对安全生产各项制度的执行情况，及时排除或报告各种隐患；4、负责本部门的安全技术、安全规程、安全防范措施等制度的建立和落实；5、不断总结经验，改进工作条件，维护工作场地整洁、卫生。
6、负责组织本部门人员进行环境卫生、健康安全教育工作。
三、车间主任(安全员)的安全职责主管对本车间(部门)安全生产全面负责，副主管对分管业务安全工作负责。
1、保证公司各项健康、安全制度在本车间贯彻执行，把环境卫生、健康安全工作列入议事日程；2、组织制定车间环境卫生、健康安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划，并检查执行情况；3、组织对新工人进行车间健康、安全教育和班组安全教育，对员工进行经常性的安全思想、安全意识、安全技术和环境保护、卫生等教育；定期组织班组安全日常活动，及时解决员工提出的正确意见；4、组织好各项安全生产活动，保持车间整洁，维护工作场所卫生，注重环境保护；5、组织全车间员工定期进行安全生产检查和每天现场亲自巡查，及时发现隐患，落实隐患整改，保证本车间(部门)设备、安全装置、消防器材、卫生设施等于完好状态；6、严格安全装束，教育员工妥善保管、正确使用防护用品；7、坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施；对事故的责任人提出处理的意见，报主管职能部门批准执行。
ICTI基本要求
向外疏散? ⑻是否每名员工都至少有两个邻近的紧急出口供使用? ⑼门、走廊或其它可能被误认为是紧急出口、紧急通道的地方，是否都适
当标明“非紧急出口”? ⑽紧急出口门是否均不上锁?且能顺着疏散方向向前推开，无需运用任何 特别的开门知识? ⑾是否每年举行作业场地的紧急疏散演习?
E）特殊危险因素 (24) 易燃材料是否适当存放于安全柜和/或储藏在具通风良好、具适宜电器防护 系统的专用易燃物储藏室? (25) 使用中的可燃液体是否用安全的分装容器妥善储存? (26) 是否针对作业场地使用明火或产生火花的作业（焊接、打磨、切割、硬 焊、软焊）建立了热工作业程序? (27) 气瓶的标示、使用、检验、存放和安全防护等是否妥当? (28) 有可燃粉尘（木屑、面粉、淀粉）的区域是否得到有效维护和清洁? (29) 溶剂喷涂或产生粉尘的作业区域是否由防火材料建造？是否加以妥善维护、 清洁和适当通风？距离明火、火花、运行电机和其它火源是否至少有20英 尺(6米）? (30) 在喷涂作业中，是否有良好的通风以防止易燃蒸汽聚集? (31) 管理和使用可燃、易燃材料的员工是否都接受过完善的培训? F）消防警报器和灭火器 (32) 消防警报器是否标识清晰、取用便捷、状态良好? (33) 适合使用的灭火器是否数量充足、标识清晰、取用便捷、状态良好? (34) 灭火器是否装满灭火剂且每月进行检查? (35) 紧急救助人员是否受过正确使用灭火器的训练? (36) 是否调查起火原因并研究制定防止再发生的方法?
⑴为在工厂设施范围内执行当地关于健康、安全、环境和工作条件
的法规，厂方是否制定了相关的政策文件? 发布日期: _________________ ⑵工厂是否有主管健康、安全、福利和一般设施的高级管理代表? 姓名: _____________ ⑶工厂是否保持清洁、状态良好? -走廊和通道-货场和仓储区-电梯和楼梯 -生产作业区-电力设备-其它 ⑷是否对工厂设施进行日常检查? ⑸所有机器、设备和设施是否都保持安全运行状态，发生故障时能
ICTI程序(2013)-10环境卫生健康安全管理制度
有限公司环境卫生健康安全管理制度文件编号：FY/ICTI-QP10行政人事部财务部工程部QA/QC部PPC计划部仓库部所有生产部维修部其他环境卫生、健康安全管理制度第一章：总则第一条：为保护员工的身体健康、改进卫生环境、改善工作条件，加强安全生产管理，保证员工生命安全和公司财产安全，根据国家安全、职业健康等方面的法律法规，结合公司实际情况特制订本规定。
第二条：公司的环境卫生、健康安全所涉及的内容，统称公司的生产安全，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，实行法定代表人负责制，以及不同职位责任追究制。
第三条：公司有责任依法加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，员工有依法获得安全生产保障的权利和履行安全生产的义务。
第四条：公司坚持安全第一的原则，管生产必须管安全，实行安全否决权，生产服从安全。
第五条：在改善安全生产条件、防止生产安全事故发生，参加抢险救护等方面取得成绩的，依据本制度和公司其管理制度予以奖励，对不遵守公司安全制度，忽视安全，造成安全事故的追究相应的责任。
第二章、组织机构第六条：公司安全生产委员会（以下简称“安委会”）在总经理的领导下，具体负责健康安全、环境卫生、工作条件等工作，安委会实行主任负责制，并配置注册安全主任，每二个月最少一次公司安全会议，厂长/经理一年至少参加三次EHS会议。
第七条：公司设置防火、劳动保护等健康安全各职能小组，并明确各小组的工作职责，检查落实各项安全事务。
第八条：各部门、车间、班组的主管人员对本单位的安全负责，并应根据本单位的特点，建立安全管理细则，制定各岗位作业指导书，设立安全小组，巡查各项安全措施的落实情况，及时发现和消除隐患。
第九条：对安全生产管理实行车间巡查（自查）和安委会检查相结合。
1、巡查的重点：①.纠正违章作业；②.安全出口、疏散通道是否畅通；③.工作场地整洁卫生；④.安全装置、安全设施器材和安全警示标志是否完整；⑤.安全物品的放置是否符合规范；⑥.劳动保护用品佩戴使用情况；⑦.各种有害能源的使用是否规范。
ICTI验厂标准
ICTI验厂标准ICTI标准是由国际玩具工业理事会制定的，英文名的简称就是ICTI。
国际玩具工业理事会是由世界上不同国家/地区的玩具行业协会组成的行业联合组织。
它代表各成员协会的会员单位，致力于促使玩具厂商以合法、安全和健康的方式进行生产运作。
支持买家：欧美玩具买家和贸易商绝大多数都支持ICTI标准。
适用范围：玩具行业。
以下就是ICTI验厂标准的具体内容ICTI:环境健康与安全控制程序1.目的：通过对环境、健康、安全、工作条件等进行风险的识别认定、分析评估以及控制管理，把工作环境中的危险因素减少到最低限度。
2.范围适用于对公司范围内的环境、健康、安全（EHS）的管理3.职责公司生产区域的环境健康安全由车间安全员负责，其它区域由公司安全员负责4.程序4.1 培训、意识和沟通4.1.1 公司指定专人负责EHS事务并接受相应的培训，有能力识别公司之环境健康和安全因素，加以分析评估，制定相应文件加以控制。
4.1.2 EHS安全员应就公司的不同工作场所、不同工种成立相应的EHS小组，并至少每二个月召开一次例会，分析EHS规章、安全操作程序、EHS活动等执行情况及潜在隐患的预防。
4.1.3 EHS小组成员应采取召开EHS会议、出版简报、发布张贴公告、举行EHS培训等方式将公司有关EHS的规定和制度贯彻到每个员工，新员工、内部调动员工或采用新工艺、新材料前均应受到与相应岗位有关的EHS培训，包括机器的安全操作、防护设备的正确使用、废弃物的处理及设备的正确操作等。
4.1.4 EHS小组成员应鼓励与员工积极参与公司的EHS事务，并鼓励员工通过员工“申诉建议处理表”的形式向公司提出改善EHS的建议，EHS安全员负责对员工的建议给与答复。
4.2 化学品的控制对公司生产过程涉及到的化学品由EHS安全员负责建立“化学品环境将康与安全控制程序”加以控制。
4.3 事故预防以下各条款所描述内容均有可能导致事故发生，由EHS安全员及EHS小组成员负责对以下内容实施监督。
012 环保管理程序ICTI IETP全套程序
为了加强对公司污水、废气排放及固体废物和噪声、粉尘控制的管理，减少对地域环境及人员健康的影响，制定本程序。
2.0、范围本程序适用于公司范围内污水、废气、固体废物及噪声、粉尘的控制。
3.0、权责3.1、环境管理代表职责3.1.1、公司必须设环境管理代表一人(EHS统筹员)，环境管理代表须确立公司污水、废气、固体废物和噪声、粉尘的工段及设备，并了解排放量及产生量，建立档案。
3.1.2、组织进行监督，安排环保部门测量和监测，达到排放标准，对不符合要求的应进行追踪跟进。
3.2、相关部门的职责3.2.1、部门负责人应制定相关的环保措施，对污染减少至最小化。
3.2.2、如发现排放量有异,应及时报告相关部门。
4.0、程序4.1、环保政策：节约资源，注重环保，爱护环境。
严格遵从相关法规，有效控制和处理“三废”(废水、废气、废尘)。
4.2、污水处理4.2.1、工业污水公司范围内暂时不产生工业污水，喷油部会产生少量的洗模水，由喷油定期将废水收集到废水存储桶中，并交由有资格的回收商进行回收。
4.2.2、生活废水：a、污水管道和雨水管道严格分开，并定期对污水、雨水管道进行清理，使污染减少到最小化。
b、公司垃圾不允许露天存放，必须存放在环卫所设的垃圾桶内，以免大雨时流入下水道。
C、严禁将废弃物冲入下水道。
d、由环保部门对排放的污水进行监测，以便掌握污水排放是否符合排放标准。
4.3、废气公司喷油车间内废气排放，在天面安装废气过滤水池，将废气经过滤后再排放，由环保部门对废气进行测量并符合要求，定期由环保部门或经环保部门批准的单位收集处理过滤池废渣。
4.4、噪声在公司内使用的空调器、冷却塔、抽风机、水泵、音响设施或其它产生噪声污染的设备，必须采取有效的措施，使其边界的噪声不超过规定的噪声排放标准。
4.5、固体废弃物所有的固体废弃物应分类存放，对有害物质集中存放，并与有资格的废品回收公。
QEOP-006法律及其它要求控制程序
行政部负责识别、获得、更新、保存法律及其他要求，并向各部门负责人传达有关要求。
各部门负责人在本部门传达、贯彻和实施法律和其他要求。
公司全体员工有责任严格遵守法律和其他要求，报告不符合现象并与之斗争。
3程序
3.1法律、法规和其他要求的识别。根据ISO14001、OHSAS18001标准和已识别出来的环境因素、危险源因素，逐项识别与之相对应的法律、法规或其他要求。质量管理相关的法律法规按《文件控制程序》的要求进行管理。
5.2.2获取途径
法律法规
及要求
获取途径
国家/国际
广东省
深圳市
其它
政策部门
书店
报纸
互联网
其他
客户
3.2.3信息的获取
①行政部定期阅览相关报纸、杂志、简报等，随时收集相关要求；
②行政部每半年负责到书店查阅最新国家/国际、广东省、深圳市法律、法规及其他要求；
③行政部安排每季度一次到政策部门（如：劳动局、社会保险局、安全生产局、消防局、环保局、总工会等）查阅广东省法律、法规及其他要求；
3.2法律、法规及其他要求的获取
3.2.1相关的法律、法规及其他要求的范围
①国家的法律、法规和标准;
②广东省的法规和标准;
③深圳市的法规和标准;
④客户和其它利Βιβλιοθήκη 相关方制定的要求公司执行的守则和公约；
⑤与OHSAS18001、ISO14001标准有关的其它法律法规及其实施细则。
⑥SAI、国际劳工组织以及其它国际组织发布的相关公约。
3.3.2人力资源部负责组织对员工法律、法规及其他要求的培训工作。
4相关文件
文件控制程序
法律法规一览表
1目的及适用范围：
环境健康安全管理程序
环境健康安全管理程序环境健康安全（EHS）管理是一种全面的管理系统，旨在确保企业在其运营过程中最大程度地保护环境、确保员工健康与安全，并符合相关法律法规的要求。
EHS管理程序是为了实现这些目标而制定的一系列策略和措施的指导文件。
以下是一个关于环境健康安全管理程序的____字的例子。
第一部分：引言引言部分应该包括对环境健康安全管理程序目的和重要性的介绍。
这一部分还可以提供一个简要的背景，描述公司所属行业的特点以及其面临的风险和机遇。
第二部分：法律法规合规这一部分应该详细介绍与环境健康安全相关的各项法律法规，并说明公司应如何确保自身合规。
这包括对各项法规的解读、各项法规对公司运营的影响以及满足这些法规的具体措施。
第三部分：风险评估和管理这一部分应该介绍公司如何进行风险评估和管理。
包括对各个环节和环境因素进行风险评估的方法、评估结果的分析以及结果对公司运营的影响。
此外，还应介绍公司在风险管理方面采取的预防和控制措施，如应急预案、安全培训等。
第四部分：环境保护措施这一部分应该详细介绍公司在环境保护方面所采取的措施。
包括对环境影响的评估和管理、废物处理和回收、水和能源的节约和管理等。
此外，还应介绍公司鼓励员工参与环境保护的具体措施，如鼓励员工减少用纸和用水量等。
第五部分：员工健康和安全这一部分应该介绍公司在员工健康和安全方面所采取的措施。
包括对工作场所和设备的安全标准、员工培训和意识提升、事故预防和紧急情况响应等。
此外，还应介绍公司鼓励员工参与健康促进活动的具体措施，如提供健身设施和健康保险等。
第六部分：绩效评估和持续改进这一部分应该介绍公司如何评估环境健康安全绩效，并进行持续改进。
包括制定绩效指标和评估方法、实施绩效评估、针对评估结果制定改进计划等。
此外，还应介绍公司在与利益相关方进行互动和信息披露方面的具体措施，如定期发布环境健康安全报告等。
第七部分：责任和透明度这一部分应该强调公司的责任和透明度。
包括明确规定各级管理人员和员工的责任和义务、建立相应的违约责任和奖惩机制、加强对外部审计和验证的合作等。
QP060200 工作环境与安全管理程序
1、目的透过6S（整理、整顿、清扫、清洁、教养、安全）的实施，以激发员工之荣誉感与团队意识，以达到：1.1 消除职场内的浪费，降低生产成本。
1.2 工作职场的合理化，提高生产效率。
1.3 创造清爽、干净、舒适、安全的工作环境。
1.4 降低不良率，提高品质水准。
1.5 满足客户要求，提升企业之形象。
1.6 为确保生产过程中，员工不受意外伤害，防范工业事故于未然。
保障员工安全与健康，以提高生产效率。
2、范围本公司全体员工均适用。
3、定义3.1 整理：提高效率的开始：整理就是把要与不要的东西加以区分，工作场所中不要的东西一律不得放置。
3.2 整顿：免除寻找的浪费：整顿就是把需要的东西以最简便的方式放好，即定位。
使大家一目了然。
3.3 清扫：提高品质的基础：清扫就是随时维持工作场所无垃圾、无污秽，即环境与设备的彻底清扫，使缺点显现出来。
3.4 清洁：安全的第一步：清洁是将整理、整顿、清扫执行彻底，即维持以上三者之成果。
3.5 教养：6S是以教养为始终：教养就是养成遵守决定事项的习惯。
3.6 安全：注重安全，并养成良好的习惯。
4、流程：4.1 6S工作环境：无4.2 安全管理程序5、内容：5.1 6S工作环境5.1.1 成立安全卫生委员会成立安全卫生委员会，并明确划分其任务职掌，由生产部主管担任主任委员，使其有组织、有划分、有系统地推动为日常管理之活动项目。
5.1.2 6S稽核活动（1）由安全卫生委员会召集6S稽核委员进行活动说明，让稽核委员会之成员了解活动程序、方法及表单之使用，使能集思广益，达到事半功倍之效果，并每月定期审核记录于[6S稽核表]上。
（2）6S稽核委员依［6S问题点改善一览表］所拟定的改善项目及日程至各受稽核单位，依［6S稽核表］进行稽核及评分，并确认前次稽核改善情形。
（3）［6S稽核表］由安全卫生委员会汇总，并处理以下事项：1)统计各受稽核单位分数，登录于［6S稽核评分汇总表］并据以选出优秀单位。
ICTI社会责任管理手册第11章环境健康安全
1 目的
建立并维持公司安全卫生和环境保护的政策和程序，提供安全卫生的厂房，机器设备和工作环境，保护工人的安全与健康，确保公司活动符合当地法规和ICTI要求。
2 范围
对本公司所有员工和活动都适用。
3 权责
3.1环境健康安全管理代表（安全主任）：负责日常的环境健康安全培训和监督
3.2各部门：执行环境安全与健康制度
4 作业内容
4.1公司应按照《国际玩具业协会商业行为守则》要求建立《环境、健康与安全管理程序》。
4.2公司要提供一个健康与安全的工作环境（工作环境须进行检测），防止工作意外和伤
害。
4.3公司应指定一个取得安全主任资格证的人任环境健康安全管理代表负责所有员工的
健康与安全及实施标准中有关环境、健康与安全的规定。
4.4所有员工应接受定期的和有记录的环境、健康与安全培训。
为新进和调岗的员工重复
进行这项培训。
4.5化学品应当单独存放，并建立《化学品清单》和《化学品管理制度》。
4.6所有需佩戴防护用品的地方，必须按规定佩戴防护用品。
4.7公司应建立系统检查、防范可能危害员工健康与安全的隐患或采取相应对策，详见《安
全卫生检查表》。
4.8公司要提供干净的卫生间、可饮用的水。
适当时提供员工储藏食物的卫生设备。
4.9公司应确保员工宿舍设备干净、安全及能满足员工的基本要求。
4.10 公司定期进行应急状况的演练，详见《应急、准备与响应管理程序》。
5参考文件
5.1《环境、健康与安全管理程序》
5.2《应急、准备与响应管理程序》
5.3《化学品管理制度》
5.4《安全卫生检查表》。
ICTI程序(2013)-11环境卫生健康安全职责
环境卫生健康安全职责文件编号：FY/ICTI-QP11文件发放部门：行政人事部财务部工程部QA/QC部PPC计划部仓库部所有生产部维修部其他环境卫生、健康安全职责1、对企业的安全生产全面负责，认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规，把安全工作2、健全安全管理机构,充分发动员工,扎扎实实解决工作环境、安全生产存在的问题。
3、组织审定批准企业安全规章制度、安全技术规章和重大安全技术措施。
4、积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究并落实重大安全隐患的整改方案。
5、按“三同时”原则组织新、改、扩建项目及技术改造项目的设计、施工和投产，做到安全技术、劳动保护规程与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
二、部门主管的安全职责各职能部门是企业实施行政管理职能的机构，应根据“管生产必须管安全”的原则，在各自的业务范围内，对安全生产工作负直接责任。
1、负责组织其分管业务范围内发生事故的调查、处理和上报工作；2、负责处理本部门内安全生产中存在的大、小问题和维护环境，改进生产条件；3、检查本部门内人员对安全生产各项制度的执行情况，及时排除或报告各种隐患；4、负责本部门的安全技术、安全规程、安全防范措施等制度的建立和落实；5、不断总结经验，改进工作条件，维护工作场地整洁、卫生。
6、负责组织本部门人员进行环境卫生、健康安全教育工作。
三、车间主任(安全员)的安全职责主管对本车间(部门)安全生产全面负责，副主管对分管业务安全工作负责。
1、保证公司各项健康、安全制度在本车间贯彻执行，把环境卫生、健康安全工作列入议事日程；2、组织制定车间环境卫生、健康安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划，并检查执行情况；3、组织对新工人进行车间健康、安全教育和班组安全教育，对员工进行经常性的安全思想、安全意识、安全技术和环境保护、卫生等教育；定期组织班组安全日常活动，及时解决员工提出的正确意见；4、组织好各项安全生产活动，保持车间整洁，维护工作场所卫生，注重环境保护；整改，保证本车间(部门)设备、安全装置、消防器材、卫生设施等于完好状态；6、严格安全装束，教育员工妥善保管、正确使用防护用品；7、坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施；对事故的责任人提出处理的意见，报主管职能部门批准执行。
环境和健康安全控制程序模版
环境和健康安全控制程序模版一、引言环境和健康安全控制是企业可持续发展的重要组成部分。
在当前全球对环境和健康安全问题越来越重视的背景下，建立和实施有效的环境和健康安全控制程序对于企业的发展至关重要。
本文将介绍一个环境和健康安全控制程序模版，旨在帮助企业建立和规范其环境和健康安全控制体系。
二、背景企业XXXX致力于生产和销售XXXX产品，我们意识到环境和健康安全对于持续发展至关重要。
为了规范我们的环境和健康安全控制措施，我们制定了以下控制程序模版。
三、目的本环境和健康安全控制程序的目的是确保我们的生产活动对环境和人员健康的影响得到有效控制，同时遵守相关法律法规和行业标准。
通过执行本程序，我们将实现以下目标：1.降低环境污染风险；2.防止事故和职业病发生；3.保护员工的健康和安全。
四、适用范围本环境和健康安全控制程序适用于XXXX公司所有生产活动和相关人员。
五、资源分配1.公司将为环境和健康安全控制提供必要的资源，包括人力、物力、财力和技术支持。
2.每个部门和岗位负责人要充分意识到环境和健康安全的重要性，并积极参与相关培训和宣传活动。
六、环境和健康安全控制措施1.环境控制措施：（1）严格遵守环境保护法律法规和行业标准，制定并执行环境管理计划；（2）优化生产工艺，减少废弃物产生和能源消耗；（3）加强固体废弃物管理，实施分类收集和安全处理；（4）定期监测环境因素，确保不会对周边环境造成负面影响。
2.健康安全控制措施：（1）建立健全的安全管理体系，包括事故预防、应急救援等措施；（2）提供必要的个人防护装备，确保员工工作时的安全性；（3）定期进行职业健康检查，及时发现和处理职业病风险；（4）组织安全培训和教育，提高员工安全意识和技能。
七、应急响应当发生环境事故或健康安全问题时，我们将立即启动应急响应措施，包括：1.通知相关人员和部门，确保及时采取应对措施；2.隔离现场，防止事故扩大；3.启动事故应急预案，组织人员撤离和救援；4.立即报告相关政府部门，协助调查和处理事故原因。
环境、健康与安全目标管理程序(EICC5.1版)
环境、健康与安全目标管理程序1.目的依据本公司环境、职业健康安全方针和确定的重大环境因素、危险源，制定环境职业健康安全目标、指标和管理方案，以实现对环境职业健康安全事故的预防和持续改进。
2.范围本程序适用于本公司EICC管理体系中环境、健康和安全目标的管理。
3.职责3.1 总经理每年12月负责提出和修订本公司的环境职业健康安全目标、指标，召开会议进行商谈、传达，各部门依据确定的公司目标、指标，确定本部门的目标指标，并研究提出本公司环境职业健康安全管理方案。
3.2各部门负责本部门环境职业健康安全目标、指标分解细化后的落实，制定具体实施方案。
4.内容4.1 环境职业健康安全目标、指标制定的依据4.1.1 本公司环境职业健康安全方针。
4.1.2 本公司环境因素评价和危险源评价的结果。
4.1.3 要考虑技术的先进性及可实现的指标。
4.1.4 相关方的期望和要求，法律、法规的要求。
4.1.5 经营管理与竞争的要求、市场状况、经济条件。
4.1.6持续改进及污染事故预防要求。
4.2 环境职业健康安全目标、指标的检查与修订4.2.1 行政部每季度对本公司环境职业健康安全目标、指标的实施完成情况进行一次检查考核，并将检查考核结果报总经理。
4.2.2 当目标、指标需要修订时，行政部应报管理代表审核，总经理批准，必要时并提交EICC管理评审会议。
4.2.3 管理者代表对目标、指标分解后的实施过程进行检查和控制。
当环境因素、危险源发生变化时，行政部及时通知管理者代表，如需要修订目标、指标，修订目标、指标。
4.3 环境职业健康安全管理方案的制定4.3.1 管理方案应明确实现环境目标、指标。
4.3.2 管理方案要有具体措施，并且是可行性和可操作性。
4.3.3 管理方案要明确完成的时间和进度。
4.3.4 管理方案要有规定的责任部门。
4.3.5 本公司的管理方案由行政部汇总各部门的目标指标、管理方案编制《环境职业健康安全目标指标管理方案一览表》来体现；各部门也应形成本部门的《环境职业健康安全目标指标管理方案一览表》。
ICTI程序系列：EHS环境健康安全管理程序
4.每年一次定期联络政府部门对饮用水、车间空气、噪音量测试,风速可由本厂自行测试，并保留测试报告,若测试不符合规定，立即采取纠正措施；4.3每月对所有消防器材、电气管理(包括电线、电源)，至少检查一次，如有不适用，立即采取纠正措施；
5．根据《消防安全管理程序》，做好消防演习并做好记录，至少每年分别对生产区和宿舍区各演习一次，如有不适用，立即采取纠正措施；
一、目的
为本厂提供一个健康及安全的工作环境，尽可能性减少工作中潜在的危险，以确保工厂安全、个人健康和环境卫生特制定此程序。
二、范围
本程序适用本厂范围内所有的工作场所及工作环境。
三、主要职责和权限：
1．行政经理负责批准《风险评估报告》并提供必要的资源：
2．行政部管理代表兼任EHS事务统筹协调员,审批《风险评估报告》并负责监督此程序执行：
容包括机器的安全操作规程、防护设备的正确使用、废弃物的处理及喷涂设备的正确操作等，培训记录应保存；
五、宣传沟通
1．所有通告栏张贴有关的EHS规章及有关知识，以便员工充分知悉；
2．本厂设置意见箱，所有员工都可以提出对EHS问题的意见建议等；
3．本厂管理者将定期对收到意见、建议进行审阅，必要时召开EHS委员会议，采取必要的措施，
6．至少每2月一次检查厂房是否清洁或损坏，如有损坏，迅速维修；
7．对所有的事故及事故险象进行调查，包括火灾、化学品泄露、人员受伤、职业病、财物损失等，每个区域协调员负责每日填写《安全检查表》，并存档，所有在安全检查中发现不合格的项目，立即采取纠正措施；
8．所有新员工及员工在接受新工作前,应由部门负责人Biblioteka 予与新工作有关的EHS培训，培训内
1.2本厂设立EHS管理委员会,由厂长担任总指挥，安全主任兼任EHS事务统筹协调员,担任负责安全生产的指导工作，EHS委员会由不同部门的成员代表参加。EHS委员会事务统筹协调员至少每60天组织召开一次EHS委员会例会，行政经理每年至少参加三次会议，会议记录应予以保持；
【实用文档】QP-016-OHS and Environment Mgt Proceudre
1.0目的制定安全健康环境管理要求，确保生产过程达到安全、环境保护和健康要求。
公司健康安全环境政策依据国民淀粉化学总公司的政策制定，要求公司自身定期检查和不断改进公司的产品、生产工艺、产品分销及操作系统的运作，关心它们对公司和公众在健康与安全方面的影响，以及可能对环境的影响。
2.0范围适用于工厂的安全，健康和环境管理。
3.0定义(无)4.0职责3.1 制造部经理管理协调安全，健康和环境事务。
3.2 各部门负责本部门日常安全，健康和环境管理。
5.0流程图（无）6.0内容6.1 生产个人安全防护所有人员进入生产区都必须有个人安全防护，个人安全防护用品(PPE)的选用将根据实际工作情况，详细要求参考:《个人安全防护用品》。
6.2 危险化学品管理公司对所有使用的化学品都有危险等级说明，说明它们的危险类别(易燃、易爆、有毒、腐蚀、刺激、有害、氧化)。
对于进入危险类别的化学品，进厂时立即贴上相应危险品标签标识，并在生产中也用危险品标签标识。
参见:《危险物品清单》6.3 安全许可证为确保生产安全作业，生产工厂实行安全许可证制度，许可证包括《动火许可证》、《锁定/贴标》、《受限区间许可证》、《破管许可证》和《登高许可证》。
在下列场合必须使用许可证以确保安全作业。
上述许可证由使用部门向工程部申领。
6.3.1《动火许可证》－对于所有涉及有明火、致热和火焰的暂时性操作，如：电焊、切割、打磨、气焰吹割等。
6.3.2《受限区间许可证》－对于所有进入受限不易进出的危险区域进行暂时性操作如贮罐内、搅拌器内、水槽内、无通风的地库、1.5米深的地沟等。
起草张清雄版次 1.06.3.3《锁定/贴标》－对于所有受到潜在机械转动、物体移动、电、高温、低温、外来固体、外来液体、外来气体威胁等，均适合进行暂时性操作。
6.3.4《破管许可证》－对于所有输送或可能贮存有物料（气、液、固）的管道上进行切割钻孔和其他机械施工等暂时性操作。
6.3.5《登高许可证》—对于所有高于6英尺以上的空间操作6.4 安全检查为确保工作环境的安全，公司将每月安排员工对工厂进行安全检查，检查内容包括：消防器材、生产&仓库及办公区域安全隐患、清洁卫生等。
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1. 目的:
严格执行安全生产管理制度，对不健康、不安全因素进行管理，预防疾病、以保障人员的健康与安全。
2. 范围:
本公司生产和生活中的健康与安全管理活动。
3.权责:
3.1总经理：负责全面指导、审定、管理公司内的健康和安全活动。
3.2安全部门：负责根据国家安全卫生规程，制定本公司的安全与健康制度，并监督执行、
检查、评比。
组织安全部门，每月对公司内部安全、卫生进行一次检查。
3.3各部门：负责执行安全与健康制度，管理好本部门人员的安全与健康，负责不健康、
不安全隐患的整改。
4.定义：
无
5.主要内容:
5.1 健康方面
5.1.1安全部门根据国家安全卫生规程，制定本公司的安全与健康制度，并严格按制度监
督执行、检查、评比。
5.1.2公司每年安排，统一由镇医务单位对全体员工进行一次健康检查。
发现传染病或职
业病，需安排治疗。
5.1.3各生产车间、宿舍必须有良好的通风、照明。
宿舍在夏季室内气温高时，安装电风
扇降温。
工作场所的光线应该充足，采光部分不要遮蔽。
5.1.4各生产车间必须要有排气通风孔，废料应该及时清除，保持工作场所空气是流通的、
而且温湿度适宜。
夏季室内工作场所，气温高时，使用风扇降温，如果气温高出300C 时，可使用空调，以此消除、减少高温。
5.1.5员工身体不适或头晕、昏倒、呕吐，应到医院检查，防止职业病或职业中毒事件的
发生，同时向总经理报告。
5.1.6由行政人事部负责每周检查并补充各部门、宿舍所配备的日常必备急救药品。
5.1.7 公司内生活用水和工业用水应充分供给，自来水、纯净饮用水供应商定期提供经当
地卫生部门检验许可的证明文件，达到饮用标准时，方可进行饮用。
5.1.8贮水池和水管等都应该妥善管理，保证饮水不受污
5.1.9公司提供清洁卫生的食堂，食堂从业人员需经卫生知识培训合格，取得卫生合格证，
为了预防传染病，必须每年进行一次健康检查。
具体参见《食堂管理规章制度》。
5.1.10宿舍浴室的熱水器安全使用按《热水器使用工作指引》执行。
5.1.11生产车间、宿舍洗手间的清洁卫生管理按《洗手间管理规章制度》执行。
5.1.12厂区由专职清洁工清理杂草、清除垃圾、消灭虫害。
具体参见《厂区卫生标准》。
5.1.13车间、宿舍环境卫生管理工作按有关规定执行。
5.2 安全方面
5.2.1 厂区设置有危险区域标识和安全区域标识，安全区用作意外事件发生后的人员聚集地，
确保员工人身安全。
5.2.2 生产车间、宿舍的人行道、安全出口通道有标识，而且不能阻塞，原材料、成品和半
成品的堆放要不妨碍操作和通行，必须保障人行道畅通无阻。
工作场所应该保持整齐清洁。
机器和工作台等设备的布置，应该便于工人安全操作；通道的宽度不能小于１公尺。
5.2.3员工入厂需经安全教育培训，上岗前需经所在部门培训合格，方能上岗。
具体参见《培
训、意识与能力控制程序》执行。
5.2.4危险品的贮存、使用按照《化学品管理規定》执行。
5.2.5紧急情况的处理应遵循《应急准备与响应程序》。
5.2.6车缝部门员工必须按照《车缝部工作指引》进行安全操作。
5.2.7质检人员使用油污清洗剂时，必须戴口罩。
5.2.8货运电梯操作员必须按照《货运电梯使用工作指引》进行安全操作，定期由电梯专业
人员进行维护保养。
5.2.9电气操作工人、应该由工厂按照需要分别供给绝缘靴、绝缘手套等。
5.2.10 燃油式蒸气锅炉操作必须按照由有资格的人员进行安全操作。
5.2.11 其它工种则相关按工作指引进行安全操作。
5.2.12 消防设备的配置按照工厂消防设计配置。
5.2.13每年进行一次模拟消防演习。
5.2.14各车间电气设备的开关指定专人管理。
6.健康安全记录:
洗手间检查表
清洁卫生检查表
安全生产/卫生检查表
7.相关文件:
《食堂管理规章制度》
《热水器使用工作指引》
《洗手间管理规章制度》
《厂区卫生标准》
《培训、意识与能力控制程序》
《化学品管理規定》
《应急准备与响应程序》
《车缝部工作指引》
《货运电梯使用工作指引》
8.附表
《洗手间检查表》
《清洁卫生检查表》
《安全生产/卫生检查表》
-完-。