后勤处校医院管理制度

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医院后勤管理制度及职责

一、总则为规范医院后勤管理工作，提高后勤服务质量，保障医院各项工作顺利进行，特制定本制度。

二、后勤管理职责1. 后勤管理部门（1）负责制定和实施后勤管理制度，对后勤工作进行监督、检查和考核。

（2）负责医院各类物资的采购、储存、分发和管理，确保物资供应及时、充足、安全。

（3）负责医院环境卫生、绿化、美化工作，保持医院环境整洁、舒适。

（4）负责医院设施设备的管理、维修和保养，确保设施设备正常运行。

（5）负责医院安全保卫工作，确保医院安全稳定。

2. 物资采购部门（1）根据医院需求，制定物资采购计划，报请领导审批。

（2）按照规定程序，选择合格供应商，确保采购物资质量。

（3）严格执行财经制度，做好物资采购用款申请、报销工作。

（4）负责物资验收、入库、分发等工作，确保物资安全、完整。

3. 环境卫生部门（1）负责医院环境卫生、绿化、美化工作，保持医院环境整洁、舒适。

（2）负责医院垃圾的收集、运输和处理，确保垃圾无害化处理。

（3）负责医院公共区域的清洁、消毒工作，保障医院卫生安全。

4. 设施设备部门（1）负责医院设施设备的安装、维修和保养，确保设施设备正常运行。

（2）定期对设施设备进行检查，发现隐患及时整改。

（3）负责设备更新改造，提高设备使用效率。

5. 安全保卫部门（1）负责医院安全保卫工作，确保医院安全稳定。

（2）加强门卫管理，严格执行门禁制度。

（3）定期开展安全检查，消除安全隐患。

（4）负责火灾、盗窃等突发事件的处理。

三、后勤管理制度1. 采购管理制度：严格执行采购计划，选择合格供应商，确保采购物资质量。

2. 财务管理制度：严格执行财经制度，做好物资采购用款申请、报销工作。

3. 环境卫生管理制度：保持医院环境整洁、舒适，确保医院卫生安全。

4. 设施设备管理制度：定期检查、维修和保养设施设备，确保设施设备正常运行。

5. 安全保卫管理制度：加强安全保卫工作，确保医院安全稳定。

四、附则1. 本制度自发布之日起施行。

医院后勤管理制度

医院后勤管理制度•相关推荐医院后勤管理制度（通用16篇）在生活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。

想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编为大家收集的医院后勤管理制度，希望能够帮助到大家。

医院后勤管理制度篇11、负责全院办公医疗、用电线路、照明设施的维修，小型安装工作，保持正常运转。

2、电工人员必须具备电学的基本知识，持有证书。

熟练掌握电业安全工作制度。

对医院、宿舍各主要线路、设施应基本掌握，有计划地定期修缮及保养，保障线路通畅。

3、配电室设值班电工（由电工班长担任）负责高压电盘的监视，及时发现问题，保证安全供电，兼管电工房维修、安装任务的分配，解决供电中的疑难问题。

对供电中的问题，及时向上级供电部门联系。

4、实行24小时值班制，有急需维修任务，值班人员应随叫随到，保证使用电安全及用电设备的正常运转。

若遇疑难问题，应及时上报有关领导组织抢修。

遇有抢修任务，应加班加点保障供电。

5、电工人员要经常到各科室巡视（每周不少于一次）维护线路通畅，检查安全用电情况，对于违章用电予以坚决制止。

发现盗电没收盗电用器，并上报领导，办理罚款手续。

对发现者给予奖励。

6、严格领料手续，坚持凭耗料单领料制度，厉行节约，做到物尽其用，节约开支。

7、不经批准，不准为私人安装电器。

对擅自滥用电料造成浪费损失者，应追究责任，严肃处理，由当事者承担一切经济损失。

医院后勤管理制度篇2为了提高食堂管理的整体水平，为全体职工、病员提供卫生、绿色、放心、舒适、优质的用餐环境和氛围，维护和确保职工病员的身体健康，特制定本制度：一、严把采购质量关，预防和杜绝病从口入，不得采购霉变、腐败、虫蛀、有毒或超过保质期等卫生法禁止供应的其他食品，防止食物中毒。

二、采购大批主食或副食要求供货单位提供卫生许可证以便查验，不得采购三无产品。

三、严格执行食品卫生制度，对存放的各类食品实行“隔离”，以免串味、走味或变质。

医院后勤工作管理制度

医院后勤工作管理制度一、总则为了规范医院后勤工作，提高医院后勤服务质量，保障医院运行安全和医务人员工作效率，制定本管理制度。

二、组织机构1. 后勤管理部门医院设立后勤管理部门，负责医院后勤工作的统筹规划、协调管理、服务保障和绩效评估。

2. 后勤服务部门后勤服务部门包括环境卫生服务、餐饮服务、物资供应、安全保卫、基础设施维护等部门，各部门负责具体的后勤服务工作。

三、工作职责1. 后勤管理部门职责（1）负责制定医院后勤管理制度和规章制度，做好后勤管理工作的规划、协调和监督。

（2）负责后勤服务投入的合理分配和利用，提高后勤服务效率，保障医院日常运行。

（3）负责后勤服务质量评估和绩效考核，及时处理后勤服务中的问题和投诉。

（4）参与医院各项大型活动的组织和服务保障工作。

2. 后勤服务部门职责（1）环境卫生服务：负责医院各个区域的清洁卫生工作，保持医院环境整洁卫生。

（2）餐饮服务：负责医院员工、患者的膳食服务，确保饮食营养健康、安全卫生。

（3）物资供应：负责医院物资及器械的采购、储存和分发，确保医院各项物资的供应充足。

（4）安全保卫：负责医院安全防范工作，保障医院的人员和财产安全。

（5）基础设施维护：负责医院建筑设施、设备的日常维护和维修保养工作。

四、工作流程1. 后勤管理部门流程（1）收集医院各部门的后勤服务需求，进行统一分析和整合，确定后勤服务计划。

（2）编制年度后勤服务预算，包括各项后勤服务的投入资金和人力资源。

（3）组织后勤服务部门进行日常工作的执行，定期进行服务效果评估和绩效考核。

（4）收集后勤服务中的问题和投诉，及时处理和改进，提高服务质量和满意度。

2. 后勤服务部门流程（1）环境卫生服务：按照医院各区域的不同特点，制定环境清洁卫生的工作计划和标准流程，进行日常清洁卫生工作。

（2）餐饮服务：根据医院员工和患者的膳食需求，制定合理的饮食菜单和食品采购计划，开展餐饮服务工作。

（3）物资供应：根据各科室的用品需求和库存情况，制定物资采购计划，并及时配送到各个科室。

医院后勤重点部位管理制度

医院后勤重点部位管理制度一、总则为加强医院后勤重点部位管理，规范后勤管理工作，提高医院后勤服务水平，保障医院安全稳定运行，特制定本制度。

二、管理责任1.医院后勤管理部门负责医院后勤重点部位的日常管理工作。

2.各科室负责本部门重点部位的管理工作，必须严格按照相关规定执行。

三、重点部位范围医院后勤重点部位范围包括但不限于：供电设施、供水设施、燃气设施、通风设施、消防设施、污水处理设施、医疗垃圾处理设施等。

四、管理要求1.每个重点部位应有专人进行定期巡查和维护，确保设施设备正常运行。

2.每个重点部位应有相应的管理规章制度，并严格执行。

3.每个重点部位应定期进行安全检查和验收，确保设施设备的安全可靠。

4.每个重点部位应建立清晰的责任分工和工作流程，确保管理工作有序进行。

5.每个重点部位应加强员工的安全防范意识培训和技能培训，提高员工的安全意识和技能水平。

五、管理措施1.建立健全日常巡查制度，保障设施设备的正常运行。

2.建立健全维护保养制度，定期对设施设备进行维护保养，确保设备的长期稳定运行。

3.建立健全安全检查制度，定期对设施设备进行安全检查，消除隐患。

4.建立健全事故应急预案，提高事故应急处理能力，保障医院运行安全。

5.建立健全安全教育培训制度，加强员工的安全防范意识培训和技能培训，提高员工的安全意识和技能水平。

六、违规处理对于未按规定执行管理制度、未按时进行巡查维护、未按时进行安全检查、未按规定进行安全教育培训等行为，医院将视情节轻重给予批评教育、通报批评、警告直至解除劳动合同的处理。

七、附则本制度由医院后勤管理部门负责解释和修订。

以上便是医院后勤重点部位管理制度，希望各部门能够严格执行相关规定，切实加强对重点部位的管理工作，确保医院后勤服务水平和安全稳定运行。

医院后勤部管理制度_共10篇完整篇.doc

★医院后勤部管理制度_共10篇范文一：医院后勤部医院后勤部管理制度及职责为了更好的为全院服务，做好全院的后勤保障工作（包括：水、电、暖、保安、保洁、绿化等），制定以下制度、职责。

一、在院长的直接领导下，负责全院后勤的管理和供应保障工作的安排、协调、计划、组织。

二、牢固树立面向临床、面向病人、面向老人、面向客人、面向职工的思想，改善服务态度，积极完成工作任务。

三、负责整顿院容、院貌、绿化美化事宜，搞好环境卫生、医院污水排放、污物焚化工作。

四、以“优质服务、病人、顾客第一、防病治病、便民利民”为宗旨，以加强管理、强化服务、严格纪律、理顺关系为工作方针，切实做好后勤保障工作，为医、教、研、防任务的完成，为医院的改革开放提供优质服务。

五、加强班组管理，认真履行职责，坚持下送下收、下修制度，不断改进工作，端正服务态度，提高服务质量。

六、加强后勤工作的计划性，各种后勤物资的采购供应，必须做到月有计划、周有安排，提高物资利用率，发挥物资最好的经济效益。

七、改进工作作风和工作方法，经常深入科室，了解医疗及各部门的需要和后勤保障中的问题，根据人力、物力的可能，制定工作计划，采取具体措施，及时解决科室的需要和工作中存在的问题。

六、完成院领导下达的各种临时性任务。

（一）、水1、后勤负责全院建筑的给、排水管道、水卫设备维修、安装和保养。

2、熟悉全院给、排水设施管网分布，掌握登记各部门计划用水、超额用水数量，定期上报。

3、严格遵守各种规章制度，服从科室领导，按时完成领导交给的工作任务。

4、值班人员坚守岗位，尽职、尽责。

来电话及时处理，不得无故拖延、积压。

5、遵守纪律，有事请假，去向有行踪。

6、定期维修，保养大型供水设施和清洗各种蓄水箱，并登记记录。

7、主动上门服务，定期征求各部门的意见，向领导提供工作管理方案和设施修、改、装意见。

8、加强材料专人管理，领用材料必须登记，并每月有报表交科室。

9、未经领导允许，不得私自接活、安装、维修，不得私自将材料送人。

医院后勤管理制度

医院后勤管理制度第一章总则第一条为加强医院后勤管理工作，规范后勤服务流程，提高后勤服务质量，制定本制度。

第二条本制度适用于医院后勤管理工作。

第三条医院后勤管理工作应当遵循法律法规，保障医疗服务的正常进行。

第四条医院后勤管理工作应当做到科学管理、精细服务。

第五条医院后勤管理工作应当遵守职责明确、分工协作的原则。

第六条医院后勤管理工作应当加强内部员工的培训，提高员工素质。

第七条医院后勤管理工作应当强化责任意识，确保后勤服务质量。

第八条医院后勤管理工作应当遵循科学、规范、详细、严密的原则。

第二章后勤服务管理第九条医院后勤服务管理分为后勤保障、后勤维修、后勤供应、后勤卫生、后勤安全等方面。

第十条后勤保障工作应当做到设备完备、维护及时、使用安全。

第十一条后勤维修工作应当做到检修及时、保养维护、故障排除。

第十二条后勤供应工作应当做到物资充足、采购合理、使用安全。

第十三条后勤卫生工作应当做到环境整洁、保持清洁、防疫防尘。

第十四条后勤安全工作应当做到安全警示、危险排查、应急处理。

第三章后勤服务流程第十五条医院后勤服务流程应当做到规范、标准、流程化、信息化。

第十六条后勤服务流程包括服务需求、服务申请、服务审核、服务执行、服务评价等环节。

第十七条服务需求是指医院各部门对后勤服务的需求。

第十八条服务申请是指医院各部门向后勤部门提出服务要求。

第十九条服务审核是指后勤部门对服务申请进行审核评估。

第二十条服务执行是指后勤部门按照服务申请进行服务的执行。

第二十一条服务评价是指服务执行后，对服务效果进行评价反馴。

第四章后勤服务质量管理第二十二条医院后勤服务质量管理应当做到质量监控、质量评价、质量改进。

第二十三条质量监控是指对后勤服务的各个环节进行监督检查。

第二十四条质量评价是指对后勤服务的水平进行评价反馴。

第二十五条质量改进是指对后勤服务的各个环节进行改进和优化。

第二十六条医院后勤服务质量管理应当加强对关键环节的把关。

第二十七条医院后勤服务质量管理应当建立质量奖惩制度。

医院后勤服务管理制度

医院后勤服务管理制度第一章总则第一条目的和依据为了规范医院后勤服务工作，优化医院环境，提高患者满意度，保障医院的正常运行，订立本管理制度。

本制度依据《中华人民共和国卫生法》《医院管理条例》等相关法律法规，遵从科学、公正、便捷、规范的原则。

第二条适用范围本制度适用于医院后勤服务的管理工作，并对医院内部各部门及人员有关后勤服务的职责和权益做出规定。

第三条定义1.后勤服务：指医院供应的与医疗活动相关的非医疗支持服务，包含但不限于环境卫生、食品供应、设备管理、物资管理等工作。

2.后勤服务管理：指对医院后勤服务进行组织、协调、监督和评估的管理活动。

第二章组织机构和职责第四条后勤服务管理部门医院设立后勤服务管理部门，具体设置由医院依据需要自行确定。

后勤服务管理部门的重要职责包含但不限于：1.订立和完善医院后勤服务相关制度和规章；2.组织和协调医院后勤服务工作；3.管理后勤服务人员的招聘、培训和考核；4.监督和评估医院后勤服务工作的质量和效果；5.处理后勤服务工作中的纠纷和投诉。

第五条后勤服务管理岗位职责医院后勤服务管理部门依据实际需要设立相应的岗位，并明确岗位职责：1.后勤服务主管：负责后勤服务管理部门的日常工作，订立和实施后勤服务工作计划，协调各部门的搭配，解决后勤服务工作中的重点问题；2.环境卫生主管：负责医院环境卫生管理工作，包含清洁、消毒、垃圾处理等；3.食品供应主管：负责医院食品供应管理工作，包含餐饮服务、食品安全等；4.设备管理主管：负责医院设备管理工作，包含设备维护、保养、维护和修理等；5.物资管理主管：负责医院物资管理工作，包含采购、库存管理、仓储等；6.后勤服务人员：依据工作需要，从事医院后勤服务工作，包含清洁人员、餐饮人员、设备维护和修理人员等。

第三章工作流程和要求第六条后勤服务工作流程医院后勤服务工作依照流程进行，具体流程如下：1.接收任务：后勤服务人员接收任务，理解任务要求和工作内容；2.准备工作：后勤服务人员依照工作要求准备所需工具和料子；3.执行任务：后勤服务人员依照任务要求进行工作，保证工作质量和效率；4.检查验收：后勤服务主管或相关部门进行工作检查和验收；5.反馈总结：后勤服务人员及时反馈任务执行情况和存在的问题，积累经验，总结改进。

医院后勤管理制度后勤管理制度

安全检查与隐患排查
安全检查
医院应定期进行后勤安全检查，包括设备设施、电气线路、消防设施等方面的检查，以及员工安全操作和安全意识的检查。
隐患排查
医院应建立隐患排查机制，及时发现和处理存在的安全隐患，防止安全事故的发生。同时应建立隐患档案，对排查出的隐患进行记录和分析，以便采取相应的措施进行整改。
06
后勤服务质量管理
服务质量标准的制定与执行
制定明确的服务质量标准
01
医院后勤管理部门应结合国家相关法规和医院实际情况，制定
符合医院需求的服务质量标准。
服务质量标准的宣传与培训
02
制定好标准后，需要对后勤服务人员进行宣传和培训，确保他
ห้องสมุดไป่ตู้
们了解并遵循这些标准。
严格执行服务质量标准
03
医院应通过监督和考核等方式，确保后勤服务人员能够按照制
技术评估
在更新和改造设备设施之前，进行技术评估，确保新设备设施能够适应医院的工作环境和满足医疗工作的需求。
05
后勤安全管理
安全管理制度的制定与执行
制定安全管理制度
医院应制定一套完善的后勤安全管理制度，包括安全操作规程、岗位职责、应急预案等内容，明确各项安全管理要求。
执行安全管理制度
医院应严格遵守安全管理制度，确保各项安全管理措施得到有效执行，同时加强监督和检查，确保制度落实到位。
08
附则
管理制度的解释权归属
管理制度由医院后勤部门负责解释，并应向全体员工公示。
若员工对管理制度存在疑问或意见，可向后勤部门咨询或提出建议。
管理制度的修改程序
管理制度的修改应由后勤部门提出，并向全体员工公示。
修改后的管理制度应经过医院领导审批后生效。

医院后勤保障管理规章制度

医院后勤保障管理规章制度第一章总则第一条为加强医院后勤保障管理，提高服务质量，保障患者和医护人员的生活和工作环境，制定本规章制度。

第二条医院后勤保障包括食堂管理、医疗废物处理、清洁卫生、物资管理和设备维护等内容。

第三条医院后勤保障管理应遵循“先预防、后保障”的原则，加强市场监管，确保服务质量和安全。

第四条医院后勤保障管理应按照科学、规范和便捷的原则，为医院的正常运转和患者的就医提供坚实的保障。

第五条医院后勤保障管理遵循自治原则，由专门机构负责具体实施。

第六条医院后勤保障管理规章制度是全体员工必须遵守的标准，任何单位和个人都不得违反。

第七条医院后勤保障管理规章制度的修改和补充由专门机构提出，经院领导审批后执行。

第二章食堂管理第八条医院食堂应保持干净、整洁，食品应安全、新鲜、卫生。

第九条食堂的管理人员应具备相关健康证明和食品安全培训证书。

第十条食堂应定期消毒、清洗设备和餐具，严格执行食品卫生管理制度。

第十一条食堂应建立食品来源检测机制，对食品质量进行全面监控。

第十二条禁止在食堂内吸烟、嚼槟榔等不良习惯，严禁随地吐痰。

第十三条食堂应定期召开食品安全培训，在员工中普及食品安全知识。

第三章医疗废物处理第十四条医院应设立专门的医疗废物处理点，严格按照相关法规处理医疗废物。

第十五条医疗废物处理设施应符合相关标准，设备应定期维护、保养。

第十六条医疗废物处理应分类处理，有害废物、感染性废物、一般废物分开储存。

第十七条医疗废物处理人员应戴好防护用品，并严格遵守操作规程。

第十八条禁止将医疗废物随意丢弃，应按照规定的程序进行处理。

第十九条医院应定期组织医疗废物处理人员进行技术培训，提高其操作水平。

第四章清洁卫生第二十条医院清洁卫生应定期进行，保持医院环境整洁、无菌。

第二十一条清洁人员应遵守操作规程，做到工作细致、认真。

第二十二条医院应定期消毒，对患者住房、浴室、手术室等重点区域进行全面清洁。

第二十三条清洁卫生人员应定期参加卫生培训，了解最新的清洁卫生技术。

医院后勤管理细则(3篇)

医院后勤管理细则一一、遵守国家、学校、医院相关规章制度，服从上级安排和工作调整。

二、按时上下班，上班时间坚守工作岗位，不会客，不外出，不迟到早退，不得出勤不出力。

三、按时参加会议和政治、业务学习，严格遵守会场纪律。

四、奉公守法，不酗酒肇事，不参加____，爱护公物，不损公肥私，不拿公物做人情。

五、讲文明礼貌，衣着整洁，保持工作区清洁。

六、随时提高警惕，做好防火、防盗、防毒、防事故的四防工作，严禁在工作室内吸烟。

七、讲团结、互相尊重，互帮互学，有意见当面交换，不在背后议论，树立我为人人的高尚品格。

八、厉行节约，树立节约光荣，浪费可耻的思想。

九、建立安全防火制度和安全操作规程，做到层层落实，处处有人管，对火险隐患，做到及时发现、确保安全。

十、管理人员要不断的学习新知识，接受新事物，要了解各个维修人员的技术水平、工作态度以及性格特点，从医院全局着眼合理安排维修人员。

医院后勤管理细则（2）是指规范医院后勤管理工作的相关细则和制度。

以下是一些常见的医院后勤管理细则：1. 岗位责任：明确各岗位的职责和权限，确保后勤管理工作的顺利进行。

2. 设备维护：制定设备维护计划，定期检查、保养和维修医疗设备，确保设备的正常运转。

3. 绿化管理：负责医院内外的绿化工作，定期修剪花草树木，保持环境的整洁和美观。

4. 安全管理：制定并执行医院安全管理制度，确保人员和财产的安全，预防事故的发生。

5. 清洁卫生：制定医院清洁卫生管理计划，确保医院的卫生条件符合相关标准，防止病菌交叉感染。

6. 供应管理：负责医院物资的采购、储存和分发工作，保证医疗服务的正常进行。

7. 资产管理：建立医院资产管理制度，做好资产的登记、清查和保管，防止财产损失和浪费。

8. 能源管理：制定能源管理计划，合理使用水、电、气等能源资源，提高能源利用效率。

9. 环保管理：制定医院环保管理制度，提倡节约用水、用电，垃圾分类等环保行为。

10. 各项政策法规的执行：负责医院各项政策法规的执行，如消防、安全、卫生等相关规定。

医院后勤管理制度及各部门制度细则

医院后勤管理制度及各部门制度细则一、概述二、医院后勤管理部门设置和职责1.后勤管理部门：负责医院后勤管理工作的组织、协调和监督，制定和推动相关制度的实施。

2.建筑工程部门：负责医院建筑物的维护和管理，包括设备维修、设施管理等。

3.保洁卫生部门：负责医院的保洁卫生工作，包括日常清洁、消毒等。

4.食堂管理部门：负责医院食堂的管理和运营，包括食材采购、卫生监督等。

5.物资管理部门：负责医院物资的采购、配送和库存管理。

6.车队管理部门：负责医院车辆的调度和维护。

(1)后勤管理部门应定期开展内外部安全检查，及时发现和消除安全隐患。

(2)后勤管理部门应建立健全设备维修和设备保养计划，确保医疗设备的正常运行和保养。

(3)后勤管理部门应与其他部门建立良好的协作机制，提高工作效率。

(4)有关后勤管理部门的工作内容和职责，应进行详细记录和培训。

(1)建筑工程部门应建立巡检制度，定期检查建筑物的安全隐患，并及时修复。

(2)建筑工程部门应建立设备维护和维修记录，做好设备的保养维修工作。

(3)建筑工程部门应建立设施管理制度，对医院的空调、供水等设施进行管理和检修。

(1)保洁卫生部门应建立清洁工作计划，明确每天、每周、每月的清洁任务。

(2)保洁卫生部门应建立消毒管理制度，对患者住院病房、手术室等区域进行定期消毒。

(3)保洁卫生部门应培训清洁人员，确保他们了解清洁工作规范和操作方法。

(1)食堂管理部门应建立采购管理制度，确保食材的质量和供应的安全。

(2)食堂管理部门应建立食品安全管理制度，定期进行食品卫生检查和培训。

(3)食堂管理部门应制定食堂服务规范，提高服务质量和效率。

(1)物资管理部门应建立物资采购制度，确保物资的及时供应和存储。

(2)物资管理部门应建立库存管理制度，避免过剩或不足的情况发生。

(3)物资管理部门应建立物资使用制度，确保物资的合理使用和耗损的控制。

(1)车队管理部门应建立车辆使用制度，对车辆进行保养和维修，并确保安全驾驶。

医院后勤管理制度

医院后勤管理制度一、总则为加强、规范医院后勤管理，提高后勤服务质量，保障医院正常运行和患者安全，结合实际情况，特制定本制度。

二、管理规定（一）卫生安全1.严格执行《医疗卫生机构管理条例》、《医院环境卫生管理制度》，医院后勤部门必须取得卫生许可证后方可提供服务。

2.后勤人员每年体检一次，持有效的健康证和培训合格证后方可上岗。

3.建立物资采购查验制度，禁止采购过期、过期商品的物品；不符合卫生要求的卫生用品；无供应商合格证明或无商品标签的物品等。

4.设立独立的物资库房，库内物品要分类存放，摆放整齐，做到先进先出，防止过期损耗。

5.医疗器械的保养、清洁过程要做到严谨细致，确保器械的卫生安全。

6.后勤部门要配备专业的清洁人员，定期对医院各个区域进行清洁消毒工作，确保环境的干净卫生。

7.医院的餐具、床上用品必须经过严格的清洗消毒后方可使用。

（二）安全管理1.防火安全（1）后勤部门要建立健全的防火制度，制定消除火灾隐患的措施，对医院内的易燃易爆物品进行分类存放和处理，并配备灭火器材。

（2）医院的电线电器设备必须符合安全要求，定期进行维护、检修工作，确保电器设备的正常运行。

（3）后勤人员要接受防火培训，熟知火灾应急处理程序，掌握灭火器材的使用方法。

2.防盗安全（1）建立医院内部的门禁制度，严格控制人员进出医院的时间和规定范围。

（2）加强巡逻巡查工作，及时发现异常情况并采取措施处理，提高医院内部的安全性。

3.防破坏安全加强对医院内设备设施、重要物品和贵重物资的保护，确保不受破坏和损失。

4.防毒安全对医院内使用的有毒物品进行严格管理，确保安全使用和储存，防止意外事故的发生。

5.防人身伤害（1）加强安全教育，培训后勤人员的安全意识和安全技能，规范操作规程，防止人身伤害事故的发生。

（2）医院内设备设施操作人员必须全程佩戴个人防护用品，并按照操作规程进行操作，注意安全细节。

三、安全检查（一）定期进行医院后勤安全检查，及时排除安全隐患，确保医院内的安全。

医院后勤管理规章制度

医院后勤管理规章制度医院后勤管理作为医院的保障和支持系统，在协助完成医疗、教学和科研任务中占有非常重要的地位。

医院后勤管理水平的高低，直接影响医院的医疗质量和经济效益。

为了提高医院后勤管理水平，确保医院正常工作的顺利进行，制定和完善医院后勤管理规章制度至关重要。

一、总则第一条为了规范医院后勤管理，保障医院正常运行，提高医疗服务质量，根据国家有关法律法规和政策规定，制定本规章制度。

第二条医院后勤管理应遵循以人为本、服务临床、科学管理、持续改进的原则，为医疗临床一线工作人员和就医的患者提供优质、高效的后勤保障服务。

第三条医院后勤管理应建立健全各项规章制度，明确岗位职责，确保后勤工作的规范化、制度化和科学化。

二、后勤组织与岗位职责第四条医院后勤组织应根据医院规模、业务需求和人力资源状况，合理设置部门和岗位，明确岗位职责，确保后勤工作的顺利进行。

第五条后勤部门负责人应具备相应的管理能力和专业技能，组织实施后勤工作计划，确保后勤服务质量。

第六条后勤工作人员应遵守职业道德规范，热情服务，积极主动，认真负责，提高工作效率。

三、物资供应与管理第七条医院后勤部门应建立健全物资供应管理制度，确保医疗用品、设备、器材等物资的供应和质量。

第八条后勤部门应根据医院需求，制定采购计划，合理配置资源，降低成本，提高效益。

第九条医院后勤部门应加强库存管理，确保物资储存安全，防止浪费和损失。

四、设备维修与保养第十条医院后勤部门应建立健全设备维修与保养制度，确保医疗设备正常运行，提高医疗质量。

第十一条后勤部门应定期对设备进行巡检、保养和维修，发现问题及时处理，确保设备安全。

第十二条医院后勤部门应建立设备维修档案，记录设备维修情况，为设备管理和更新提供依据。

五、环境与设施管理第十三条医院后勤部门应加强环境与设施管理，保障医院基础设施的正常运行，为患者提供良好的就医环境。

第十四条后勤部门应建立健全环境卫生管理制度，确保医院环境卫生整洁，预防交叉感染。

后勤处校医院管理制度

后勤处校医院管理制度1.引言后勤处校医院作为学校的重要组成部分，承担着保障师生健康的重要责任。

为了规范后勤处校医院的管理，提高服务质量，制定本管理制度。

本制度旨在明确后勤处校医院的职责、服务范围、管理流程等相关事项，以便提供高效、便捷的医疗保障服务。

2.职责与服务范围后勤处校医院的职责主要包括以下几个方面：2.1 医疗服务后勤处校医院向学校师生提供常见病、常见伤、常见急症的诊疗服务，包括但不限于：•门诊服务：提供一般门诊、儿科门诊、妇科门诊等。

•急症服务：提供突发疾病和伤害的紧急抢救与处理。

•周期体检：定期进行学生健康体检，及时发现问题并提供相应的健康干预。

•传染病防控：制定并执行传染病防控措施，保障校园卫生环境。

•其他医疗服务：如疫苗接种、口腔保健等。

2.2 健康教育与促进后勤处校医院负责开展健康教育活动，提高学校师生的健康意识和健康素养。

具体工作包括：•定期开展健康讲座、研讨会等活动，宣传健康知识和预防常见疾病的方法。

•发放宣传资料，如健康手册、宣传海报等，提供相关健康信息。

•组织健康体检结果反馈和个体的健康干预。

2.3 医疗器械和设备管理后勤处校医院负责对医疗器械和设备进行全面管理，确保其正常运行和维护。

保证医疗器械和设备的有效使用，定期进行维护、检修和更新。

3.医院管理流程3.1 预约挂号流程学生、教职工需要在就诊前进行预约挂号，具体流程如下：1.学生通过校内网络平台或电话联系后勤处校医院，提出预约挂号的需求。

2.后勤处校医院安排医生和时间，通过网络平台或电话回复确认预约。

3.学生按预约时间前往医院就诊。

3.2 就诊流程学生、教职工到达后勤处校医院进行就诊时，应按照以下流程进行：1.到达医院后，前台接待人员核实身份信息并填写相关表格。

2.接待人员安排医生就诊，通知患者在候诊区等候。

3.医生根据患者的症状进行初步诊断，并开具药品处方或治疗方案。

4.患者按医生指导取药或进行治疗，同时医生会提供必要的注意事项和健康指导。

后勤处校医院管理制度

后勤处校医院管理制度1. 引言后勤处校医院是学校保障师生身体健康的重要组成部分。

为了更好地管理和运营校医院，提高医疗服务质量，保障师生的健康和安全，制定本管理制度。

2. 组织架构后勤处校医院的组织架构如下： - 校医院院长：负责全面领导和管理校医院的工作； - 科室主任：负责各科室的日常工作安排和管理； - 医生：负责诊断和治疗患者，提供医疗服务； - 护士：负责协助医生进行护理工作； - 后勤人员：负责医疗器械的清洁和管理，保障医院的运作顺畅。

3. 医疗服务范围后勤处校医院的医疗服务范围包括但不限于： - 门诊诊疗：对师生的常见病、多发病进行诊断和治疗； - 急诊救护：对突发疾病、意外伤害等紧急情况进行急救和转诊； - 健康咨询：对师生的健康问题进行咨询和指导； - 疫情防控：对传染病的防控和健康监测； - 健康体检：对新生和在校师生进行定期体检。

4. 医疗流程4.1 挂号 - 患者在校医院前台挂号，提供个人基本信息； - 前台工作人员为患者开具就诊号码。

4.2 接诊 - 医生按照就诊号码顺序接诊患者； - 医生详细了解患者的病情，并进行诊断。

4.3 治疗方案 - 医生根据诊断结果制定治疗方案； - 医生与患者沟通治疗方案并取得患者的同意。

4.4 治疗和护理 - 医生根据治疗方案对患者进行治疗； - 护士负责对患者进行护理，如测量体温、给药等。

4.5 复诊和出院 - 医生根据患者的病情制定复诊计划，并告知患者注意事项； - 患者在经过治疗后病情消退，医生决定可以出院。

5. 医疗设备和药品管理•后勤人员负责医疗设备和药品的清洁和管理；•医院制定设备和药品的购进、使用和维护计划；•设备和药品使用过程中出现问题及时报修或更换。

6. 工作纪律和职责•医生和护士必须遵守医疗纪律，严禁违规操作；•医生和护士必须保护患者隐私和个人信息的安全；•医生和护士要保持良好的服务态度，尊重患者权利。

7. 应急预案•医院制定应急预案，对突发事件进行应对和处置；•应急预案包括疫情爆发、火灾、自然灾害等多种情况的处理措施。

后勤处校医院管理制度

后勤处校医院管理制度1. 背景和目的后勤处校医院作为学校服务体系的重要组成部分，是为广大师生提供医学服务和保障学校健康发展的重要单位。

为了加强对后勤处校医院的管理，提高医疗服务质量，制订本管理制度。

2. 管理范围本管理制度适用于后勤处校医院的各项管理活动。

3. 管理内容3.1 职责分工1.后勤处校医院负责维护医院日常运行，全面落实服务质量的责任；2.主治医师及以上职称医师应负责开展医疗诊疗活动，保证医疗服务质量；3.护士长、主任护师应负责护理工作、床位管理、药品管理等工作；4.其他工作人员应按照各自的职责和工作任务，认真履行工作，保证医院的正常运营。

3.2 医疗技术规范管理1.严格执行国家有关医疗法律法规及行业管理制度；2.实行诊疗技术规范化管理，开展医疗服务前，应做好病历记录、医嘱、药品使用等各项准备工作。

医师应按照医疗程序，主动作出治疗方案，确保医疗行为合理、科学、安全；3.加强药品管理，严格执行药品流程管理，并严格控制进出口药品数量及质量安全；4.落实医疗服务质量评估制度，加强与医疗服务质量管理相关人员、机构间的联系和交流，建立医疗服务质量管理档案，及时反馈医疗服务质量情况及时改进。

3.3 人员管理1.实行“严纪律、宽政策”管理原则，加强对工作人员日常行为的管理；2.加强对工作人员出勤考核，严格规定请假制度；3.定期组织工作人员进行专业知识和技术培训及考核，提高工作人员技术水平和服务质量；4.严格控制招聘、晋升、奖惩等权力的运用，确保公正公平。

3.4 财务管理1.加强财务收支统计人员的管理，确保医院账目真实、准确、及时；2.按照规定开展医疗收费管理工作，严禁违规收取费用和非法涉医行为；3.落实医院财务收支平衡制度，确保财务运转的合法性和透明性。

4. 工作流程1.接待患者：实行“校外、校内分流”制度；2.医学诊断：认真查阅病历、清晰询问病情，做好检查、辅助检查等；3.微创手术：按照手术前的检查规范，开展相关手术；4.康复和健康管理：提供康复治疗、健康指导、自我管理、养生保健等。

学校医院后勤管理制度范本

一、总则为加强学校医院后勤管理工作，提高服务质量，保障师生员工的身体健康，特制定本制度。

二、组织机构及职责1. 学校医院后勤管理领导小组负责制定、修改和完善学校医院后勤管理制度，监督、检查后勤管理工作执行情况。

2. 学校医院后勤管理部门负责组织实施后勤管理制度，协调各部门工作，确保后勤管理工作的顺利进行。

3. 各部门职责（1）总务科：负责学校医院的物资采购、设备管理、房屋维修、水电供应等工作。

（2）食堂管理科：负责学校食堂的日常管理、食品安全、营养搭配等工作。

（3）卫生保健科：负责学校医院的医疗服务、疾病预防、健康教育等工作。

（4）保卫科：负责学校医院的治安保卫、消防安全、环境卫生等工作。

三、物资采购及设备管理1. 物资采购（1）严格执行国家法律法规和学校相关规定，确保采购程序合法、合规。

（2）根据学校医院实际需求，制定采购计划，报请领导审批。

（3）选择优质供应商，进行公开招标，确保采购价格合理、质量可靠。

（4）建立健全物资采购台账，定期进行盘点，确保物资管理规范。

2. 设备管理（1）建立健全设备管理制度，明确设备购置、使用、维护、报废等环节的责任。

（2）对设备进行定期检查、保养，确保设备正常运行。

（3）对报废设备进行评估、处置，防止国有资产流失。

四、食堂管理1. 食堂食品安全（1）严格执行国家食品安全法律法规，确保食品原料采购、加工、储存、销售等环节安全。

（2）加强食堂员工食品安全培训，提高食品安全意识。

（3）定期对食堂进行食品安全检查，发现问题及时整改。

2. 食堂营养搭配（1）根据师生需求，制定营养食谱，确保饮食均衡。

（2）定期开展营养知识宣传，提高师生营养意识。

（3）关注师生饮食健康，及时调整食谱。

五、卫生保健1. 疾病预防（1）开展疾病预防宣传，提高师生疾病预防意识。

（2）定期对师生进行健康检查，及时发现并处理疾病。

（3）加强传染病防控，确保校园安全。

2. 健康教育（1）开展健康教育讲座，提高师生健康素养。

医院后勤管理制度总则规定

第一条为了规范医院后勤管理工作，保障医院各项工作的顺利进行，提高医疗服务质量，确保医院的安全稳定，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院全体后勤工作人员，以及与医院后勤工作相关的其他人员。

第三条医院后勤管理应遵循以下原则：一、依法管理原则。

后勤管理工作必须遵守国家法律法规、政策规定，严格执行医院相关规章制度。

二、服务至上原则。

后勤管理工作应以患者和医院职工的需求为导向，提供优质、高效、便捷的服务。

三、安全第一原则。

后勤管理工作必须把安全生产放在首位，确保医院设施设备安全运行，预防事故发生。

四、节约资源原则。

后勤管理工作应合理利用资源，降低成本，提高经济效益。

五、持续改进原则。

后勤管理工作应不断优化流程，提高管理水平，以适应医院发展的需要。

第四条医院后勤管理的主要职责：一、负责医院基础设施的维护、维修和改造工作。

二、负责医院能源供应、节能减排和环境保护工作。

三、负责医院设备、物资的采购、保管、供应和使用管理工作。

四、负责医院环境卫生、绿化、美化工作。

五、负责医院职工生活福利设施的管理和维护工作。

六、负责医院安全保卫、消防安全、交通安全、治安管理工作。

七、负责医院食堂、洗衣房、污水处理等后勤保障工作。

八、负责医院后勤人员的培训、考核、奖惩工作。

第五条医院后勤管理的基本要求：一、建立健全后勤管理制度，明确岗位职责，确保各项工作有序开展。

二、加强后勤人员队伍建设，提高人员素质，确保后勤工作质量。

三、严格执行物资采购、保管、使用等相关制度，防止浪费和流失。

四、加强设备维护保养，确保设备正常运行，降低故障率。

五、加强环境卫生管理，营造舒适、整洁的工作和生活环境。

六、加强安全保卫工作，确保医院安全稳定。

七、加强后勤成本核算，提高经济效益。

八、加强与其他部门的沟通协作，形成合力，共同推进医院发展。

第六条本制度由医院后勤管理部门负责解释，自发布之日起施行。

如遇国家法律法规、政策调整，按新规定执行。

第七条本制度如有未尽事宜，由医院根据实际情况予以补充和修订。