设备管理工作职责
设备管理员工作职责内容（5篇）
设备管理员工作职责内容1、负责对需采购设备进行选型、材质等;协助仓库对购置入厂的设备进行验收;监管对设备的安装调试。
2、负责生产设备、厂房固定资产的管理，对设备的分类、分级及设备的统一编号管理，协助财务部搞好设备固定资产的管理。
3、负责制定设备操作、维护、检修三大规程和标准;每月负责进行设备的监督检查、指导和考核，掌握设备的使用、维护和检修动态，确保持续改善。
4、负责公司设备保养、检修、备品备件的管理，根据实际生产情况组织设备大修及年检，有效控制设备维护保养成本。
5、负责制定各种设备检修保养计划项目、内容等，做到组织实施和验收6、负责公司用水、用电、用气等公用工程的管理7、参加技改、技措及设备报废等项目的讨论、审定，负责具体设计和设备的前期管理，并组织实施，及时上报统计资料和报表8、完成上级领导交办事项设备管理员工作职责内容（2）设备管理员是负责组织、管理、监控和维护机构或企业内的设备和设施的人员。
他们的职责范围涵盖了设备的购置、安装、维修、升级以及处理设备故障等方面。
设备管理员的工作职责内容如下：1. 设备购置与管理：a. 了解和收集设备需求，协助制定设备采购计划，并根据预算和需求选择合适的设备供应商。
b. 跟踪并管理设备采购流程，负责与供应商对接沟通，确保按时采购到合适的设备。
c. 管理设备库存，建立设备清单并进行分类、编号和标识，确保设备可追溯和管理。
2. 设备安装与配置：a. 根据设备要求和安装指南，协助进行设备的安装、组装、连接和配置。
b. 负责设备的测试和调试，确保设备的正常运行和连接。
c. 提供设备的培训和操作指导，帮助用户熟悉设备的使用方法和注意事项。
3. 设备维护与保养：a. 制定设备维护计划，并负责设备的定期维护和保养，包括清洁、润滑、更换零部件等。
b. 监控设备的性能和状态，定期检查设备的工作状态和故障情况，及时进行维修和处理。
c. 跟踪设备的保修期限和延保信息，及时进行保修维护和索赔处理。
设备管理岗位职责(五篇)
设备管理岗位职责1、负责执行设备保养、更新、校验计划，并做好相关记录，确保数据真实有效;2、负责按设备操作规范指导及监督操作人员对设备的正确使用、日常维护;3、负责参与新采购设备的验收及入库手续办理;4、负责设备调配、安装、调试、保养、维修、报废等工作;5、负责分类保管设备使用说明书、部件手册、图纸等相关资料;6、负责建立设备台账，及时掌握设备的数量、质量、动态、编号等，确保数据真实有效;7、负责监督设备点检、安全使用等情况;8、协助配合设备使用部门，提出设备使用、更新、改造等管理过程;9、负责做好设备运行标识、跟踪工作，确保设备的完好性;10、负责及时发现设备问题、并进行分析、整改、跟踪及监督。
设备管理岗位职责（二）设备管理岗位的职责主要包括以下几个方面：1. 设备采购管理：负责设备采购的全过程管理，包括制定采购计划、寻找供应商、进行价格谈判、签订合同、验收设备等，确保设备的购买符合公司的需求和预算要求。
2. 设备维护保养：负责设备的日常维护保养工作，定期检查设备的运行状况，及时发现并解决设备故障，确保设备的正常运行和延长设备的使用寿命。
3. 设备备件管理：负责设备备件的采购、库存管理和使用，确保设备备件的供应充足，及时补充和替换设备备件，以保障设备的正常运行。
4. 设备绩效评估：定期对设备的运行状况进行评估，分析设备的性能指标、故障率等，提出设备改进的建议，以提高设备的运行效率和可靠性。
5. 设备安全管理：负责设备的安全管理工作，包括设备操作规程的制定、安全培训、设备操作人员的资质管理等，确保设备的安全操作和防止事故的发生。
6. 技术支持和培训：为设备操作人员提供必要的技术支持和培训，帮助其掌握设备的操作技能和维修知识，提高设备的使用效率和故障排除能力。
7. 设备报废处理：负责设备的报废处理工作，包括制定设备报废计划、整理设备报废材料、与相关部门协调设备报废事宜等，确保设备的合理报废和处置。
设备管理部门职责(4篇)
设备管理部门职责1、贯彻国家、上级部门关于设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作。
负责制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度。
2、负责各种机械、设备、电气、动力、仪表的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。
禁止防爆等级不够的电器设备进入生产装置。
3、负责组织施工机具、气瓶、压力容器及安全附件的定期安全检查、校验工作。
及时整改检查中发现的问题，有重大隐患要坚决停用。
4、组织设备安全大检查，对检查出的有关问题，要有计划地及时整改，按期实现安全技术措施计划和事故隐患整改项目。
5、负责对压力容器等特种设备的登记取证工作。
6、对外来检修和有关人员等，应组织做好安全教育工作及施工中的安全管理工作，负责贯彻有关施工纪律的管理规定。
7、负责设备事故的调查处理。
设备管理部门职责（二）主要工作职责1、制定设备各类型维修、保养计划并组织实施2、对设备点检、设备保养、设备安全操作规程的执行情况进行检查，并严格规章制度3、对设备使用、保养、维修进行技术指导，制定标准及修理工艺4、参与、指导、组织或与有关职能部门协调联系，对设备疑难问题分析、会诊，制定修理方案5、设备技术改造、改善方案制定、申请与组织实施6、设备配件准备、预测与管理7、进口设备关键零部件国产化探索、实施8、设备管理与维修技术培训9、生产与维修的协调10、新到设备的安装、调试、验收及使用规程的编制11、设备大修、项修，技术改造、计划、申请、组织实施及验收12、资料管理与资产管理及月度报表13、新技术应用14、节支降耗，维修费用的分析与控制15、设备管理mrpⅡ结合生产、物资管理系统综合运用16、生产、设备现场改善调查，方案设计，计划申请，比价、协调，组织实施17、辅助生产的低值易耗物品管理与控制18、严格遵守公司保密管理制度，承担相关保密义务19、设备维修仪器仪表和工具的计划、使用、消耗及管理20、及时接受、处理有关部门、主管领导临时安排的其他任务主要权力1、对维修、生产班组下达设备维修、保养任务2、对外验收、对内检查有关设备方面质量、整改等3、按车间设备管理网络，有协调、考核、检查、评价权4、车间设备管理与维修计划调整权力职能部门设备管理人员工作职责主要工作职责1、负责建立健全设备管理制度。
设备管理员工作职责都有哪些
设备管理员工作职责都有哪些
1.设备采购与配备：
设备管理员负责评估组织的设备需求，并与供应商协商设备采购。
他
们需要了解不同设备的性能、功能和价格，并选择最适合组织需求的设备。
此外，设备管理员还要确保设备规格和数量的准确配备，并妥善处理退役
设备的报废和更新。
2.设备配置与安装：
3.设备维护与维修：
4.用户支持与培训：
5.安全与备份管理：
设备管理员负责设备的安全管理和备份。
他们需要确保设备的操作系
统和软件更新到最新的版本，以减少安全漏洞。
此外，他们还需要制定和
实施设备备份和恢复策略，以保护组织的数据免受设备故障、数据丢失或
黑客攻击的影响。
6.资产管理与资源规划：
设备管理员负责管理组织的设备资产和资源。
他们需要维护设备清单
和文档，包括设备的型号、序列号、采购信息和保修期限等。
设备管理员
还需要规划和预测组织的设备需求，以确保设备资源足够满足日常运营和
未来的发展需求。
7.故障排除与问题解决：
总结起来，设备管理员的工作职责涵盖了设备采购和配置、设备维护和维修、用户支持和培训、安全管理和备份、资产管理和资源规划以及故障排除和问题解决等方面。
他们在组织中起着至关重要的作用，确保设备的正常运作，提高组织的效率和生产力。
设备管理岗位职责(四篇)
设备管理岗位职责1、负责执行设备保养、更新、校验计划，并做好相关记录，确保数据真实有效;2、负责按设备操作规范指导及监督操作人员对设备的正确使用、日常维护;3、负责参与新采购设备的验收及入库手续办理;4、负责设备调配、安装、调试、保养、维修、报废等工作;5、负责分类保管设备使用说明书、部件手册、图纸等相关资料;6、负责建立设备台账，及时掌握设备的数量、质量、动态、编号等，确保数据真实有效;7、负责监督设备点检、安全使用等情况;8、协助配合设备使用部门，提出设备使用、更新、改造等管理过程;9、负责做好设备运行标识、跟踪工作，确保设备的完好性;10、负责及时发现设备问题、并进行分析、整改、跟踪及监督。
设备管理岗位职责（二）1.负责本厂季（月）度工作计划的编制、审定、执行。
____组织下属部门高效开展工作，落实检查季（月）度生产作业计划完成情况，对下级的工作进行检查和考核。
3.负责本厂生产系统岗位人员合理调配管理、生产设备辅助器具的配合及维护。
4.定期对各车间班组工时进行评定考核。
定期组织各车间班组进行安全、技术方面的培训。
5.仓库管理。
6.主持日常生产、质量会议，负责月末生产、质量报表的审批。
7.协调同供应、销售、技术等部门的工作。
8.负责生产系统的人事考评，安全、卫生、设备保养与评比工作。
9.负责生产现场各项规章制度的制定完善。
10.负责生产报表、仓库报表、质量报表的审核。
管理层总经理岗位职责（机械机器设备）1.贯彻落实集团公司的指示精神和战略目标。
2.执行董事会的各项决议,确保各项经济指标完成。
____组织制订实施公司的年度经营发展计划与管理目标。
____分管公司财务、采购、供应、销售、行政、企管、人事工作。
5.及时审批采购申报、付款、报销凭证及各部费用。
6.按照人事管理权限审批人事、工资调整方案。
7.负责日常行政事务管理及行政企管文件的审批。
8.负责公司财务资金的运转及财务资金各种费用使用的管理工作。
设备管理员工作职责与工作内容15篇
设备管理员工作职责与工作内容15篇设备管理员须要具备较强的学习实力和合作精神，抗压实力强。
那么你知道设备管理员工作职责有哪些吗？今日我在这给大家整理了一些设备管理员工作职责与工作内容，我们一起来看看吧！设备管理员工作职责与工作内容篇11.严格遵守操作程序，确保空调设备的正常运行;2.接到修理空调设备通知单应尽快到位检修复原正常，并做记录上报;3.严格执行《员工手册》和物业管理中心的其它规章制度;4.定期巡查空调系统设备，并精确记录各种运行数据，填好运行表格上报。
设备管理员工作职责与工作内容篇2检测设备日常保养。
主要是凹凸温/湿度箱;电芯、模组，整包的充放电设备;振动台等的日常保养以及其他支持设备的日常保养。
比方：冷却水塔，空压机，软化水等。
需外部专业供给商保养的设备在外部供给商保养时跟踪并确保工作质量。
检测设备检修的全程跟进并形成全程记录。
修理申请，内部排查或联系外部专业供给商检查设备故障缘由，尽快接触设备故障，填写设备修理记录后归档管理。
日常公司水电工支持工作及全部动力柜的管理工作。
设备进场的场地统筹及设备安装要求落实，可协助供给商完成设备的安装、调试及验收。
设备每年的计量及期间核查。
全部设备的进入库及设备台帐管理。
全部设备的目视化管理及全部设备类文件的编辑，如设备维护保养手册，期间核查打算，设备维护保养打算等。
组织供给商来进展全部设备的培训并保证对技术部的培训有效性。
对瓶颈设备、频发故障的设备进展状态改良，削减设备故障率。
帮助完成CNAS，CMA等各种体系认证。
负责设备管理体系流程的完善及整改。
设备管理员工作职责与工作内容篇31、建立健全设备管理制度、维护保养制度，做好设备技术资料的归档工作;2、熟识公司设备状态，能够对机械设备进展维护修理及故障解除;3、负责公司各类设备运行状况的检查、记录、以及日常管理工作;4、负责依据设备说明及厂家指导，编制设备操作保养规程;5、了解现场生产工艺，保证设备稳定运行，支持生产部正常排产设备管理员工作职责与工作内容篇41负责公司各项设备的修理工作包含l 刚好解除设备设施的机械或电气故障,复原原有功能l 依据打算实施预防性维护保养,并保存维护保养记录l 统计设备设施故障停机时间l 建立设备设施备品备件清单l 负责对员工进展与设备维护保养相关的培训和考核l 上级支配的其它工作设备管理员工作职责与工作内容篇51. 负责设备、设施、能源及计量校验管理制度建立及推动执行;2. 负责设备预防性维护打算并能得到有效执行;负责设备运行、修理及备品备件管理;负责设备购置、安装、改造、验收、调拨及报废全流程管理;负责特种设备管理;3. 负责公司能源设备日常生产运营和相关GMP标准的执行;负责完成能源动力运行数据的统计和分析;负责节能减排的技改方案制定及落实;4. 负责公司计量台账完整，做到帐卡物相同;负责公司全部仪器、仪表、器具的计量或检定;负责设备校验，确保设备仪器仪表读数真实;5. 负责设施、设备的验证，以及设备偏差调查设备管理员工作职责与工作内容篇61、化工生产车间设备的日常现场巡检,对装置设备运行状况进展统计,并建立台账;2、化工设备修理及质量监视;3、参加设备事故调查、分析与处理,刚好消退设备缺陷与隐患,保证设备安、稳、长、满、优运行;4、负责设备修理定额、物耗定额、零部件消耗、实际消耗、经济分析;5、负责设备保养打算、大修打算、抢修打算、月报打算、备品配件选购打算的编制;6、负责设备改造方案的编制、施工管理、质量进度的限制、技术鉴定和验收;7、负责设备操作规程、平安法规的制定，以及相关人员的培训;8、落实与设备相关的各项制度和措施，做好设备图纸、资料、设备技术根底记录的管理工作;9、完成上级支配的其他工作。
设备管理部门岗位职责（通用5篇）
在⽇常⽣活和⼯作中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防⽌因职务重叠⽽发⽣的⼯作扯⽪现象。
岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是店铺整理的设备管理部门岗位职责（通⽤5篇），仅供参考，希望能够帮助到⼤家。
设备管理部门岗位职责1 1、仪器设备到中⼼后进⾏常规验收：按合同、装箱单、说明书、发票等进⾏品种和数量清点验收，并检查设备表⾯状况（有⽆受潮、锈迹、损伤）是否符合合同要求。
2、经验收合格后再与有关技术⼈员进⾏技术验收：严格按技术资料、使⽤说明书和合同要求逐条考核该设备的技术指标和功能等，并认真填写开箱记录和质量验收记录。
如有问题及时上报。
3、严格执⾏《茂名学院国有资产管理办法（暂⾏）》。
督促使⽤者做好⽇常维护保养⼯作并进⾏定期检查（每⽉⼀次报表）。
4、做好⼤型仪器设备的归档⼯作，认真仔细的建⽴设备资料档案。
5、做好⼤型仪器设备⽹上宣传，提⾼设备的利⽤率。
6、配合做好⼤型仪器设备购置前的论证。
7、⼤型仪器设备发⽣故障时，要⽴刻上报并帮助联系供货⽅及时修复，做好故障记录。
8、安排⼤型仪器设备的调试。
督促做好设备调试记录、使⽤记录和保养检修记录。
9、按分室设备管理员岗位职责的要求，做好分室设备管理⼯作。
10、完成中⼼及本部门其他各项⼯作。
设备管理部门岗位职责2 安全设备管理员 1、负责⼚区设备报检，建⽴设备台账。
2、负责企业安全管理⼯作。
3、有安全员证书。
4、⼯作认真细致，有责任⼼，有相关经验者优先。
职责描述： 1、对研究者报告的不良事件进⾏分析和处理。
2、对不良事件的名称，正确性，严重程度，发⽣情况，持续时间等相关信息进⾏审核，评价。
3、审核不良事件的标准并根据对应的流程进⾏处理。
4、撰写并编辑不良事件的发展经过。
5、对于不良事件的后续发展进⾏跟踪。
6、负责其他安全数据采集⼈或安全数据⼀致性核查⼈的沟通与联系。
7、负责根据地⽅要求产⽣安全性数据报告。
设备管理员工作职责_设备管理员工作内容大全
设备管理员工作职责_设备管理员工作内容大全设备管理员需要对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。
以下是小编精心收集整理的设备管理员工作职责,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
设备管理员工作职责篇1车间设备日常巡检、故障排查与报修，建立维修台账;制定设备维修保养计划并组织实施;对设备点检、保养、设备安全操作规程的执行情况进行检查。
对车间员工进行设备管理SOP、使用SOP的培训和考核;设备、仪表、器具、工具的选型、资料及资产管理;车间设备sop(设备的安装、调试、验收及使用)的起草与修订，图纸的新增与修订;设备技术改造、改善方案的合理化建议、申请、制定及组织实施;辅助生产的低值易耗品的管理与控制;协助车间主任贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行;对车间员工进行安全相关知识教育培训;编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实;车间安全技术装备、灭火器材、防护和急救器具的管理。
设备管理员工作职责篇21、厂房高压20KV箱式变电站运维工作;2、厂房水电、空气净化系统、工艺管道用气系统维护保养及检修工作;3、根据CNAS、GMP要求建立仪器设备、厂房设施管理体系及优化工作;4、仪器设备安装、调试验收工作;5、仪器设备计量校准计划的制定及实施工作;6、仪器设备年/月维护保养计划的制定及实施工作;7、仪器设备期间核查计划的制定及实施工作;8、参与仪器设备验证工作;9、仪器设备紧急异常处理及维修工作;10、厂房设施、仪器设备巡查工作;11、仪器设备档案的建档、保管及更新工作。
12、仪器设备、厂房设施运行状态及备件消耗分析，制定措施提高其利用率，减少使用成本。
设备管理员工作职责篇31、负责公司生产设备的采购工作，包括询价、比价、议价、签订合同、跟踪订单、主导设备验收等工作;2、设备资产管理：包括设备调拨、封存、报废的处理;3、负责公司设备年度保养计划的制定与实施、监督管理。
设备管理员岗位职责(5篇)
设备管理员岗位职责设备主管工作职责1、负责公司所有设备全过程的管理工作。
2、负责组织设备操作人员和维修人员的培训工作。
3、负责组织编制设备操作规程和维护检修规程工作。
4、贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规；制定本公司的设备管理制度。
5、学习推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平。
6、负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作，做到安全检修。
7、每天组织维修人员对设备进行两次巡检，发现问题及时组织处理，做好巡检记录。
8、负责公司所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，发现问题后将设备事故消灭在萌芽之中，尽最大努力减少设备故障率，保证生产的正常运行。
9、组织做好设备备品备件计划和设备、备品备件的到货质量验收工作。
10、负责组织设备各种档案的建立的工作。
11、负责设备事故的调查、分析、处理及上报等工作。
12、组织设备定期检查、评比、总结等工作。
13、完成上级领导随时下达的其他工作任务。
设备技术员工作职责1、协助设备主管做好全公司所有设备全过程的管理工作。
2、协助设备主管做好设备操作人员和维修人员的培训工作。
3、协助设备主管做好公司设备大、中、小修计划的编制和实施工作。
4、协助设备主管制定本公司的设备管理制度。
5、每天对全公司设备进行两次巡检，发现问题及时汇报并处理。
6、做好全公司设备备品备件的计划的汇总和备品备件到货验收工作。
7、负责建立设备台帐。
8、负责建立设备附件(如液位计、安全阀、视镜、阻火器、盲板等)的台帐。
9、负责建立全公司设备备品备件的台帐。
10、负责设备资料的接收、汇总、整理、移交、保管等工作。
11、负责建立全公司压力容器的台帐及其配套管理工作。
12、协助设备主管做好全公司所有设备的稳定运行工作。
13、协助设备主管做好设备事故的调查、分析、处理及上报工作。
14、协助设备主管做好设备定期检查、评比、总结等工作。
15、完成上级领导随时下达的其它工作任务。
设备管理员岗位职责（2）设备管理员是负责管理和维护组织内部设备和设施的专业人员。
设备管理员岗位职责(6篇)
设备管理员岗位职责一、负责信息技术设备的管理使用，遵守规章制度，执行工作计划，全面做好服务工作。
二、及时填写好设备使用情况记录，建立记载各设备档案。
负责设备清洁保养，发现故障及时检修，重大故障及时报告。
三、做好财产建账造册，资料编目，设备编号等工作。
严格设备入库，出借、赔偿、报损等审批制度。
四、加强设备日常维护、保养，重要软件数据必须备份，定期对计算机杀毒处理，防止有病毒流入机房。
五、严格安全防范措施，房门钥匙不得随便借用，外人不得随便入内。
落实防火、防盗措施。
离开机房时，关闭好门窗及电源。
六、协助学校做好计算机知识的推广和普及应用工作。
七、工作时间不得擅自离岗，做好课前准备工作，确保设备完好，完成教学任务。
设备管理员岗位职责（2）设备主管工作职责1、负责公司所有设备全过程的管理工作。
2、负责组织设备操作人员和维修人员的培训工作。
3、负责组织编制设备操作规程和维护检修规程工作。
4、贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规；制定本公司的设备管理制度。
5、学习推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平。
6、负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作，做到安全检修。
7、每天组织维修人员对设备进行两次巡检，发现问题及时组织处理，做好巡检记录。
8、负责公司所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，发现问题后将设备事故消灭在萌芽之中，尽最大努力减少设备故障率，保证生产的正常运行。
9、组织做好设备备品备件计划和设备、备品备件的到货质量验收工作。
10、负责组织设备各种档案的建立的工作。
11、负责设备事故的调查、分析、处理及上报等工作。
12、组织设备定期检查、评比、总结等工作。
13、完成上级领导随时下达的其他工作任务。
设备技术员工作职责1、协助设备主管做好全公司所有设备全过程的管理工作。
2、协助设备主管做好设备操作人员和维修人员的培训工作。
3、协助设备主管做好公司设备大、中、小修计划的编制和实施工作。
4、协助设备主管制定本公司的设备管理制度。
设备管理员工作职责(通用10篇)
设备管理员工作职责（通用10篇）设备管理员须要对所履行的职责因管理监视不力，考评、考核不力，工作落实不力，违章违纪造成的：设备平安事故、设备损坏、经济损失、影响生产等负主要责任，担当追究。
这次我给大家整理了设备管理员工作职责，供大家阅读参考。
设备管理员工作职责篇11、帮助组织车间的设备检查，制定和落实整改措施，消退设备跑冒，提高设备完好率。
2、参加设备事故的调查、处理及制定防范措施，并组织实施。
3、指导、监视设备防腐蚀，润滑、设备标识工作。
4、负责协调车间大修打算、设备更新打算，备品备件打算、局部设备供给打算、外协件打算。
5、参加施工工程的设备管理，参加检查车间大、中、小修工程完成状况及施工质量。
6、落实车间设备的维护保养工作并按负责维护保养记录的完成。
设备管理员工作职责篇21、谨慎贯彻设备GMP管理文件，监视设备操作规程执行，负责车间设备资料建档;2、参加设备的安装、调试工作，按期执行设备工程部下达的设备检修、保养打算;3、对设备的日常运行、维护、保养状况进展检查，参加设备预防性修理的打算、检查、验收工作，做好检查记录。
4、负责计量器具，压力容器的管理工作。
设备管理员工作职责篇31、对公司的设备、设施进展有效的管理，推动提高设备管理实力。
2、厂房设施、生产设备验证;3、起草设备保养打算，设备档案管理与新设备验收;4、参加制定固定资产管理制度与其他设备管理制度;5、特种设备管理、消防平安管理(持证);4、参加设备的技改、性能改善的实施工作，审定改造图纸并提出实施方案，参加设备设施的故障诊断分析、修理实施。
5、依据制度文件，对设备、仪器仪表的调拨、移装、闲置及报废进展处理。
设备管理员工作职责篇4(1)建立公司设备台帐，统一编号，建立设施管理卡，刚好将设备资料归档;(2)组织新设备的验收工作，驾驭设备的调迁、增减状况;(3)催促设备操作人员规定进展操作和日常的维护保养;(4)加强业务学习，了解设备性能、构造和运用要求;(5)做好设备的检修工作和检修后设备的验收工作;(6)做好设备的状态标识;设备管理员工作职责篇51.生产线工程建立工程管理;2.设备的选型、询价、选购、验收、维护、报废等一系列程序，保证设备的全程跟踪;3.组织编制本公司设备管理的有关规程、制度和法规;4.建立设备档案，保管全部设备的技术资料，遵照管理規定，定期进展检测，刚好推修、定期维护保养全部生产设备，并做好修理、维护保养记录。
设备管理员工作职责（通用15篇）
设备管理员工作职责（通用15篇）设备管理员工作职责篇11、按生产计划实施生产，保质保量完成任务。
2、服从技术人员的工艺指导，执行产品质量标准工艺流程。
3、遵循生产工艺文件和设备操作规程，不违章操作。
4、控制原材料的消耗，降低生产成本。
5、配合做好生产准备，协助质检员进行各项指标的检验。
6、及时上报生产过程中出现的疑问和问题。
7、每天检查和维护生产设备，合理使用生产工具，保持机台卫生。
8、认真核对生产任务中的内容及原材料配方比例，如有疑问确认无误后方可生产。
9、坚守工作岗位，不得让非操作人员操作生产系统。
设备管理员工作职责篇21、服从领导指挥安排，认真遵守各项，严格按照设备管理制度，搞好设备管理，落实与协调。
2、建立健全设备台帐，负责建立和完善设备资料档案，负责设备管理的日常事务。
3、汇总编制设备、电器检修计划并监督检修计划的实施情况。
4、跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。
5、监督和教育各单位岗位操作工，贯彻设备安全操作规程和有关设备维修保养制度。
6、完成领导交办的其它任务。
设备管理员工作职责篇31、负责编制各类设备保养计划和操作规程，对设备设施建立台账，登记履历表，制定设备易损件清单确保其最低库存2、负责提出设备采购计划、建议选型，组织设备安装调试并进行验收。
3、负责机械设备的检查维修和日常保养;负责制定维修方案与更换配件方案4、负责对全厂的工装建立台帐，负责工装的维护保养和工装易损部件的更换计划。
5、负责统计设备利用率和库存工装完好率等设备管理员工作职责篇41、每日巡检厂房系统，对关键点的把控并填写相应记录，发现问题及时维护，保障生产正常开展;2、为保障正常生产，如有设备报修，需及时响应，并合理安排时间维护公司其他部门设备;3、按规定对所需计量设备定期送检;4、对生产设备定期检查、维护、并做相应记录;5、需要加班时能合理安排时间;6、上级交办的其他工作。
设备管理部门职责(四篇)
设备管理部门职责主要工作职责1、制定设备各类型维修、保养计划并组织实施2、对设备点检、设备保养、设备安全操作规程的执行情况进行检查，并严格规章制度3、对设备使用、保养、维修进行技术指导，制定标准及修理工艺4、参与、指导、组织或与有关职能部门协调联系，对设备疑难问题分析、会诊，制定修理方案5、设备技术改造、改善方案制定、申请与组织实施6、设备配件准备、预测与管理7、进口设备关键零部件国产化探索、实施8、设备管理与维修技术培训9、生产与维修的协调10、新到设备的安装、调试、验收及使用规程的编制11、设备大修、项修，技术改造、计划、申请、组织实施及验收12、资料管理与资产管理及月度报表13、新技术应用14、节支降耗，维修费用的分析与控制15、设备管理mrpⅡ结合生产、物资管理系统综合运用16、生产、设备现场改善调查，方案设计，计划申请，比价、协调，组织实施17、辅助生产的低值易耗物品管理与控制18、严格遵守公司保密管理制度，承担相关保密义务19、设备维修仪器仪表和工具的计划、使用、消耗及管理20、及时接受、处理有关部门、主管领导临时安排的其他任务主要权力1、对维修、生产班组下达设备维修、保养任务2、对外验收、对内检查有关设备方面质量、整改等3、按车间设备管理网络，有协调、考核、检查、评价权4、车间设备管理与维修计划调整权力职能部门设备管理人员工作职责主要工作职责1、负责建立健全设备管理制度。
2、负责组织制定设备修理、保养规程并指导实施。
3、负责组织设备三级保养工作的检查及安排设备半年及年度保养工作，并进行验收、评价、总结。
4、负责组织公司设备管理工作的检查、总结、评比、通报。
5、负责组织监督、检查、指导车间设备管理工作。
6、负责组织监督落实设备管理、资产管理制度执行情况及各项考核指标的完成情况。
7、负责设备管理系统各项数据的维护、检查、指导工作。
8、负责组织设备日常管理、维修、资产管理工作及润滑管理工作。
设备管理部门职责
设备管理部门职责
设备管理部门是一个组织机构的一部分，其职责主要包括：
1. 设备采购与更新：负责根据组织的需求，对设备进行采购和更新。
包括评估并选择最适合组织需求的设备、与供应商协商和签订采购合同、跟踪设备交付和安装等。
2. 设备保养与维修：负责设备的日常保养和维修工作，确保设备的正常运行。
包括制定设备保养计划、组织维修人员进行设备故障排查和维修、协调维修工作和备件采购等。
3. 设备库存管理：负责设备库存的管理，包括设备存放、分类、记录和保管。
确保设备库存的准确性和完整性，及时报废老化或废弃的设备，并及时处理闲置设备。
4. 设备技术支持：提供设备技术支持和咨询服务。
包括设备使用指导、故障排查和解决问题、培训用户使用设备等。
5. 设备安全管理：负责设备安全管理工作，确保设备的安全运行。
包括设备安全检查和风险评估、制定安全操作规程和标准、组织培训和宣传设备安全知识等。
6. 设备报废处理：负责设备报废的处理工作。
包括评估报废设备的价值、制定报废流程、进行设备报废申请和审批等。
7. 设备数据管理：负责设备数据的管理和统计分析。
包括设备使用数据的采集和记录、统计和分析设备故障数据、定期生成设备报告和分析结果等。
8. 设备性能优化：负责设备性能的优化工作。
通过设备维修和改进，提高设备的运行效率和可靠性，并减少设备故障和停机时间。
通过以上职责，设备管理部门可以确保组织的设备正常运行，提高设备利用率和效率，并保证设备的安全和安全性。
设备管理员有哪些工作职责(稿件18篇)
设备管理员有哪些工作职责（稿件18篇）设备管理员有哪些工作职责篇11、参与编写、修改设备作业指导书、保养内容、点检记录单;2、参与设备操作培训、设备5S培训等培训工作;负责设备管理软件维护;配件采购统计、领用、库存管理;设备台账管理、资产管理;设备点检、验收、维保单据管理;培训组织、培训资料管理;3、负责所辖设备的日常巡检、设备5S检查工作;4、负责机修组日常所需维修机务料统计工作，参与配件安全库存的建立;5、参与设备作业指导书、设备点检卡、5S清洁标准等资料的编写、建立，参与设备清单、及相关资料的管理工作;6、参与设备日常管理、设备调拨;7、协助设备经理完成设备团队的日常管理工作,考勤记录、值班加班安排、维保计划实施，以及完成上级交代的其他工作。
设备管理员有哪些工作职责篇21、了解相关的法律法规及给排水、暖通、配电等设施设备运行管理、装修管理的各类技术规范，进行规范管理;2、参与拟订并熟悉公司相关的作业体系及规章制度，按要求具体实施;3、建立相关政府职能部门的联系，取得对本部门工作的指导与支持;4、具体实施给排水、暖通、配电等设施设备接管验收工作;5、按计划具体实施给排水、暖通、配电等设施设备的巡检、维修养护，完成月度、年度计划安排的工作;6、参与、组织对项目工程部门培训、应急预案演练，定期对项目工程部员工考核;7、编制、审核设备设施清单台账，建立、建全接管验收、日常管理等各类资料(合同、图纸、维修保养、质量记录等)的收集、归档和保管工作;8、督促执行节能管理计划，有效地降低园区、地库、大楼、办公室等的能耗费用;9、实施相关设施设备运行的安全管理制度及操作安全规范，避免安全事故的发生;10、装修施工管理;11、完成上级领导交办的其它工作。
设备管理员有哪些工作职责篇31. 负责车间空调系统，水系统的开启，维护2. 负责车间设备的维护维修3. 负责生产车间设备器具等校验4. 负责新进设备的安装验收设备管理员有哪些工作职责篇41、编制设备技术规程，对设备日常技术管理(含维护、维修)，确保设备良好运行。
设备管理员工作职责(五篇)
设备管理员工作职责1,、负责宣传、布置、监督公司体系文件及各项规章制度在本部门执行，做到设备管理规范化。
2、负责组织实施公司各类生产设备的验收、安装，并进行维修、维护。
指导员工正确使用、保养设备，监督检查设备的使用和保养，做好生产任务的支持、服务工作。
3、负责按照质量标准和技术要求加工制作生产所需工装、磨具，保证生产部门的生产需求。
4、负责协调水、电供给单位关系，负责配电房、供水设备设施的运行管理，保障生产顺利进行。
5、负责制定设备的安全操作规程和设备安全保护装置，监督检查设备安全和操作人员的安全使用，预防设备出现故障。
6、负责制定设备维修计划，并组织实施。
7、负责制定设备的备品、备件计划，做到避免因缺少备件而长时间故障停机的情况发生。
8、负责设备、设施的紧急抢修，保障生产顺利进行。
设备管理员工作职责（二）设备管理员是一个负责管理、维护和监控组织内所有设备和设施的关键角色。
他们负责确保设备的正常运行，并即时处理设备故障和问题。
他们还负责制定设备维护计划、采购新设备和升级旧设备，并负责设备保养和安全管理。
设备管理员的职责可以根据具体工作环境和组织需求而有所不同，但通常包括以下几个方面：1. 设备管理与维护：- 负责设备的部署、配置和安装。
- 监控设备的性能和运行状况，并及时处理设备故障和问题。
- 制定设备维护计划，包括定期保养和维修工作，并确保设备的可靠性和可用性。
- 协助用户解决设备使用中的问题，并提供必要的培训和支持。
2. 设备采购与升级：- 根据组织需求，制定设备采购计划，并寻找最佳的设备供应商。
- 进行设备的评估和测试，确保其符合组织需求和标准。
- 负责设备的配送和上线，并协调相关部门和人员完成设备的部署和配置工作。
- 跟踪和了解最新的设备技术和发展趋势，并提出设备升级计划和建议。
3. 设备保养与安全管理：- 建立和维护设备的保养计划，并确保设备按时进行保养和检查。
- 制定设备安全管理政策和制度，确保设备的安全使用和保护。
设备管理部门的主要职责
设备管理部门的主要职责
包括以下几个方面：
1. 设备采购和更新：负责制定设备采购计划，根据公司的需求选择和购买合适的设备，并与供应商谈判、签订合同。
同时，负责监督设备的更新和更换，确保设备的性能和技术符合公司的要求。
2. 设备维护和修理：负责设备的定期维护保养工作，包括清洁、校准、维修等。
当设备出现故障时，设备管理部门会负责及时修理和维护，以确保设备的正常运行和使用。
3. 设备规划和布局：负责进行设备规划和布局工作，包括设备的摆放位置、连接方式、通风散热等。
通过合理的规划和布局，确保设备能够正常运转，并且方便日常维护和管理。
4. 设备库存和清查：负责设备的库存管理和清查工作，确保设备的数量和类型与记录一致，避免设备的遗失或闲置。
同时，设备管理部门也负责设备的报废和回收工作，保证设备的合理利用和处置。
5. 设备培训和支持：负责向公司员工提供设备的培训和支持，包括设备的操作方法、维护注意事项等。
通过培训和支持，帮助员工正确使用设备，提高设备的利用率和效率。
6. 设备政策和流程管理：负责制定和管理设备的政策和流程，包括设备的使用规定、维护标准、报修流程等。
通过制定合
理的政策和流程，保证设备的正常运行和管理，并且规范员工的设备使用行为。
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设备管理工作职责 Revised by Petrel at 2021设备主管岗位职责一、岗位名称：设备主管二、基本任务：负责分厂生产设备的更新。
大修、保养、安全技术措施、技改项目的计划和实施、保证生产能够正常进行。
维护和不断提高设备的生产能力及操作安全系数，降低生产设备的成本消耗以及操作者的劳动强度。
三、主要职责：1、设备主管的工作对分厂厂长和设备能够正常生产负责；2、执行企业设备管理的规章制度；3、编制分厂设备管理的方针目标和月、季、年度设备工作计划，并组织实施工作计划；4、组织分厂各类生产设备的维护、大修以及一、二级保养，使设备满足生产需求；5、做好生产设备所需的备品备件以及相应计划采购申请，满足设备维护保养需求；6、负责分厂的动力能源管理和消耗分析，降低生产设备的消耗成本；7、负责分厂生产设备的技术改造和技改措施以及安全设施整改的实施；8、精心做好设备管理工作，确保设备完好率指标的完成；9、负责设备管理条线人员的管理工作，积极协助分厂厂长完成工作和生产任务。
四、上岗要求：1、资历：1）大专文化程度或具备助理工程师专业技术职务；2）三年以上技术和管理工作经验。
2、知识：1）熟悉设备管理的有关规章和规定；2）熟悉了解分厂各类设备的名称、型号、功能、技术要求以及使用状况、使用寿命；3）掌握机械设计、机械原理、机械制图、气、液压原理和一般电气等相关专业知识；4）掌握分厂各类设备管理保养程序和工、夹、量具仪器仪表的名称规格、使用性能。
3、能力：1）能根据设备的性能和使用状况编制各类设备的维修方案，并有组织实施方案的能力；2）能根据设备状况和生产需求，提出设备更新、调整方案，做好闲置设备的管理工作的能力；3）能编制设备和主要生产设备台帐以及设备运转各类统计报表的能力；4）能编制设备维修费用计划，合理使用修理费用、保证合理的备件储存量的能力；5）能根据实际状况准确的判断工、夹、量具是否符合要求并提出修理申请或更新能力；6）能组织对突发的设备故障抢修和现场指挥的能力；7）能组织对设备故障、事故分析、制定防错措施、及生产现场设备检查的能力；8）能组织维修工程师和维修工人分析并实施有关设备方面的合理化整改建议的能力；9）能撰写工作总结和工作报告的能力。
机械维修工程师岗位职责一、岗位名称：机械工程师二、基本任务：负责执行分厂生产设备更新、大修、、保养、安全技措技改项目计划的实施，并提出技术方案、建议和方法。
积极配合设备主管做好设备管理工作，维修需要时应协助电气工程师共同完成设备维护保养和故障排除工作。
三、主要职责：1、对分厂设备主管和分厂生产设备正常运转负责；2、执行企业设备管理的方针目标和分厂月、季、年度的设备工作计划，提出技术方案方法和建议并指导配合协助维修组长，组织实施维修工作；3、执行企业设备管理的规章制度和设备技术管理的要求；4、按分厂设备管理工作的计划，完成各类设备的大修、一般维修保养以及机械备件的工作；5、负责收集、整理生产设备的技术信息和资料，零部件的图纸测绘、跟踪加工、安装及使用状况；6、负责收集解决有关生产设备故障的典型资料，定期的给维修工技术培训和讲解指导；7、负责分厂能源管理统计，能耗分析并做报表（包括：压缩空气、煤气、冷却循环水）等，并提出相应的降耗建议和措施。
四、上岗要求：1、资历：1）大专文化程度或具备助理工程师专业技术职务；2）三年或三年以上相关技术和管理工作经验。
2、知识：1）熟悉企业设备管理的有关规章和规定；2）熟悉了解分厂各类设备的名称、型号、功能、技术要求以及使用状况、使用寿命；3）掌握机械设计、机械原理、机械制图、气液压原理和一般电气等相关专业知识；4）掌握分厂各类设备管理保养程序和工、夹、量具仪器、仪表名称规格、使用性能知识。
3、能力：1）具有对设备的性能和使用状况编制各类设备的机械维修方案，并有组织实施方案的能力；2）具有组织对突发的设备机械故障抢修并能拿出防错、纠错技措建议和方案的能力；3）具有对设备状况和生产需求，提出设备更新、调整方案，做好设备技术管理工作的能力；4）具有编制设备和主要生产设备运转统计报表的能力；5）具有编制设备维修费用预算，合理使用修理费用、提出合理的备件采购申请的能力；6）具有设备在实际使用中准确判断工、夹、量具和设备机械故障的能力；7）具有组对设备故障修理指导、事故分析、生产现场设备检查、防错改进的能力；8）具有组织维修工程师和维修工人分析并实施有关设备机械方面的合理化整改建议的能力；9）具有撰写工作小结和主要生产设备机械工作状态报告的能力。
电气维修工程师岗位职责一、岗位名称：电气工程师二、基本任务：负责执行分厂生产设备更新、大修、、保养、安全技措技改项目计划的实施，并提出技术方案、建议和方法。
积极配合设备主管做好设备管理工作，维修需要时应协助机械工程师共同完成设备维护保养和故障排除工作。
三、职责：1、对分厂设备主管和分厂生产设备正常运转负责；2、执行企业设备管理的方针目标和分厂月、季、年度的设备工作计划，提出技术方案方法和建议并指导配合维修组长，组织实施维修工作；3、执行企业设备管理的规章制度和设备技术管理的要求；4、按分厂设备管理工作的计划，完成各类设备的大修、一般维修保养以及机械备件的工作；5、负责收集、整理生产设备的技术信息和资料，电路图纸绘制、跟踪设备程序安装及使用状况；6、负责收集解决有关生产设备故障的典型事例，定期给维修工技术培训和讲解指导；7、负责分厂能源管理统计，能耗分析并做报表（电能）等，并提出相应的降耗建议和措施。
四、上岗要求：1、资历：1）大专文化程度或具备助理工程师专业技术职务；2）三年或三年以上相关技术和管理工作经验。
2、知识：1）熟悉企业设备管理的有关规章和规定；2）熟悉了解分厂各类设备的名称、型号、功能、技术要求以及使用状况、使用寿命；3）掌握可编程序控制及自动化原理、电路制图、强弱电气相关专业知识；4）掌握分厂各类设备管理保养程序和设备仪器、仪表、控制柜、工控元件名称规格、使用性能知识；5）掌握电工原理、电气自动化原理、工控设计维修、电制图和一般机械等相关专业知识。
3、能力：1）具有对设备的性能和使用状况编制各类设备的电气维修方案，并有组织实施方案的能力；2）具有组织对突发的设备电气故障抢修并能拿出防错、纠错技措建议和方案的能力；3）具有对设备状况和生产需求，提出设备更新、调整方案，做好设备技术管理工作的能力；4）具有编制设备和主要生产设备耗能统计报表的能力；5）具有编制设备维修费用预算，合理使用修理费用、提出合理的备件采购申请的能力；6）具有设备在实际使用中准确判断电器、电表、电控元件和设备电气故障的能力；7）具有组对设备故障修理指导、事故分析、生产现场设备检查、防错改进的能力；8）具有组织维修工程师和维修工人分析并实施有关设备电气方面的合理化整改建议的能力；9）具有撰写工作小结和主要生产设备电气工作状态报告的能力。
维修组长岗位职责一、岗位名称：维修组长二、基本任务：对分厂生产和设备主管负责。
执行分厂设备管理条线下达的各项维修保养工作计划，在设备主管、机械和维修工程师的技术支持下组织安排维修工人完成分厂设备的维护保养任务，使之生产设备符合实际生产的需求。
三、职责：1、对分厂设备主管负责和确保分厂生产设备正常运转，确保设备满足生产需求和设备完好率达标；2、执行企业设备管理的规章制度和设备技术管理的要求；3、执行企业设备管理的方针目标和分厂各项设备工作计划，组织指挥实施维修工作；4、按分厂设备管理工作的计划，完成各类设备的大修、一、二级维修、保养、调试及备件工具申请的工作；5、协助技术人员收集、生产设备的技术信息和资料，跟踪设备使用状况；6、组织带领组内所有维修工做好和加强设备巡检、掌握现场生产设备动态信息，第一时间解决设备问题。
四、上岗要求：1、资历：1）大专以上文化程度或具备技师、高级工等级专业技术；2）三年或三年以上相关维修技术和维修工作经验。
2、知识：1）熟悉企业设备管理的有关规章和规定；2）熟悉了解分厂各类设备的名称、型号规格、作用功能知识；3）掌握自动化设备机械、电气基本过程、机械制图或电路制图的相关专业维修知识；4）掌握分厂各类设备管理保养程序和工、夹、量具、仪器、仪表的名称规格、使用性能知识；5）掌握机械、电工、气动、液压原理、制图和材料、热处理、机加工等相关的维修专业知识。
3、能力：1）具有根据设备的性能和使用状况参与设备维修方案的讨论和组织实施方案的能力；2）具有对突发的设备故障抢修，及时解决设备故障，恢复正常生产的现场指挥组织能力；3）具有组织参与对设备故障、事故分析、提出防错措施建议、生产现场设备检查的能力；4）具有收集设备和主要生产设备运转情况和使用情况信息的能力；5）具有既熟悉备件使用消耗情况又能根据实际情况提出合理的备件降耗建议的能力；6）具有比较准确的判断工、夹、量具是否符合使用和满足工艺要求的能力；7）具有对设备状况和生产需求，提出改进调整建议和方法，协助设备技术管理工作的能力；8）具有对损坏的零部件能勾画机加工草图的能力；9）具有组织维修工程师和维修工人分析并实施有关设备方面的合理化整改建议的能力；10）具有撰写维修组管理工作小结和主要生产设备维修情况小结的能力。
维修钳工岗位职责一、岗位名称：维修钳工二、基本任务：对分厂生产和设备主管、维修组长负责。
执行设备管理条线下达的各项维修保养工作计划，在设备主管、机械维修工程师的技术支持下完成分厂设备的日常维修、维护保养任务，使之生产设备满足实际生产的需求。
三、职责：1、对分厂设备主管负责和确保分厂生产设备正常运转，确保自己分管快设备巡检和降低设备的停机故障；2、在确保分管快设备正常工作的同时，还责任保证总体设备的故障修理，不得影响班内正常生产需求；3、执行企业设备管理的方针目标和分厂各项设备工作计划，组织指挥实施维修工作；4、按分厂设备管理工作的计划，完成各类设备的大修、一、二级维修、保养、调试及备件工具申请的工作；5、协助技术人员、维修组长收集、生产设备的技术信息和资料，跟踪设备使用状况；6、能独立做好设备巡检和设备机械故障的维修，掌握现场生产设备动态信息，在第一时间解决设备问题。
四、上岗要求：1、资历：1）中技以上文化程度或具备中级以上专业技术；2）三年或三年以上相关维修技术和维修工作经验。
2、知识：1）熟悉企业设备管理的有关规章和规定；2）熟悉了解分厂各类设备的名称、型号规格、作用功能知识；3）掌握自动化设备机械的工作原理、电气基本过程、机械制图和相关的维修电工基础知识；4）掌握分厂各类设备管理保养程序和工、夹、量具、仪器、仪表的名称规格、使用性能知识；5）掌握机械、电工基础、气动、液压原理、制图和材料、热处理、机加工等相关的维修专业知识。