委外厂商个资安全管理措施说明表
外协安全规章制度模板范本
外协安全规章制度模板范本
第一章总则
为加强外协单位的安全管理，保障外协单位与本单位的员工、财产和设备的安全，维护单位的稳定和正常的生产秩序，特制定本规章。
第二章安全管理要求
外协单位应当认真执行单位的安全管理制度，遵循国家的有关安全法规、标准和规定，加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第三章安全责任
外协单位的负责人应当高度重视安全工作，履行安全管理职责，建立健全安全管理机构和体系，制定并执行安全管理制度，确保人员、设备和场所的安全。
外协单位的员工应当遵守安全管理制度，严格执行操作规程，严禁违章操作和违规行为，如发现安全隐患及时报告和整改。
第四章安全生产措施
外协单位应当落实安全生产措施，确保设备的正常运转和员工的安全生产。
具体措施包括但不限于：
1. 完善安全设施，如消防设备、安全通道等；
2. 定期进行安全检查，及时排查隐患；
3. 做好危险化学品的储存和使用管理；
4. 加强对员工的安全教育和培训；
5. 建立应急预案，做好安全事故的应急处理。
第五章安全隐患整改
外协单位在安全管理中发现的隐患应当立即整改，防止事故的发生。
如发现安全隐患未及时整改或整改不彻底的，将依法严肃处理。
第六章安全奖惩措施
外协单位在安全管理中表现突出，员工遵守安全规定，严禁违章操作，减少事故发生，将给予表彰和奖励。
相反，违反安全规定，造成事故后果严重的，应当给予惩戒。
第七章附则
本规章制度自发布之日起正式执行，如有未尽事宜，参照国家有关安全管理规定处理。
外协单位负责签字：
日期：
单位负责人签字：
日期：。
外协(外委)单位作业安全管理制度(附安全告知书)
外协（外委）单位作业安全管理制度一、目的为进一步加强对外协单位的安全管理，保障安全生产，规范管理流程，强化公司内外部的安全环保责任，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有外来施工单位的管理，包括：土建、设备安装、维修、建设改造、独立承包施工、劳动服务，以及咨询、检测检验等技术服务和参观学习培训等。
三、外协单位的进场审核涉及到外协的业务部门应负责外协单位相关资质的审查以及安全告知、合同签订等事项。
（一）外协单位资质、能力和业绩应与所承揽的业务相对应。
从事特种作业（如安装、检修特种设备等）的外协单位，应在市质量技术监督局特种设备监察处审查备案，由归口业务部门对其审查备案情况进行核实。
（二）外协单位应为进场作业劳务人员办理意外伤害保险。
（三）外协单位进场作业劳务人员应当具备相应的劳动能力，人员名单报业务部门注册登记。
凡已注册的人员不得随意更换，不得冒名顶替。
如需更换人员应报业务部门重新注册登记。
（四）外协单位进场施工（作业）前必须与公司签订安全管理协议。
（五）外协单位进场施工（作业）前应将施工内容、方式和时间等事项报业务部门和用工单位审核通过。
四、外协单位现场管理（一）按照“谁用工谁负责”“谁的区域谁负责”的原则履行监管职责，用工单位和现场所属单位按属地管理对外协单位现场作业担当监管主体，无下级单位主体监管的由业务部门负责监管。
（二）外协单位进场前业务部门应将施工（作业）项目内容、时间通知现场所属单位第一责任人，单位接到通知后履行安全告知和将其纳入本单位日常的安全管理。
（三）以合同为依据，加强外协单位的施工过程控制，及时履行合同中甲方的义务，避免因合同责任的索赔。
（四）业务部门应明确专人对外协单位施工作业过程中的安全、环保、厂容情况进行监督、检查和管理。
（五）业务部门和用工单位要检查外协单位落实安全文明施工措施的情况，发现安全隐患及时监督整改，避免安全事故造成经济损失和不良影响。
（六）业务部门应结合施工（作业）项目制定外来施工（作业）人员安全告知书。
委外加工管理程序(含表格)
委外加工管理程序（IATF16949-2016/ISO9001-2015）1.0目的对外协加工的产品进行控制，以指导外协采购实施部门的工作。
2.0适用范围适用于外协加工单位，外协加工采购订单的审批。
3.0定义：外协物料：指我司有偿或无偿提供给外协公司并要求外协公司加工的物品。
4.0职责4.1开发部：负责外协加工的技术资料的提供。
4.2品管部：负责外协加工物料和产品质量的监控。
4.3生管部：负责外协加工计划、生产、物料的供应。
4.4采购部：负责外加工厂的评估、选择与签定外加协议。
4.5外协加工厂：负责产品的加工。
5.0程序5.1流程：外协加工流程图相关责任部门 相关记录/表单生管部 生产部生管部公司领导 采购部 开发部 品管部生管部/采购部生管部/采购部外加工厂外加工厂生管部品管部/外加工厂生管部财务部[委外加工申请单][供应商初选及合格供应商年审检查表][出货单] [物料清单][送货单][出厂检验报告][进料检验报告][收料单]5.2外协生产的时机：5.2.1生管部评估我司目前生产能力饱和；5.2.2经相关部门评估目前我司某工序无法满足客户的要求； 5.2.3某批订单生产交期急；5.2.4其他经公司领导同意外发的订单。
5.3申请外协生产：当出现以上情况的时候，由生管部提出委外加工申请，并填写[委外加工申请单]。
申请外协生产生产能力评估 退我司报废入库 外协送货 仓库送检外协生产 外协厂认证排单 仓库发料结算5.4批准：生管部将申请单交销售副总或总经理批准后，将[委外加工申请单]分发采购部、品管部和开发部。
5.5外协厂商的认证：5.5.1品管部：A.负责外协厂商的认证工作，并根据情况确定我司是否需要到外协厂商进行现场品质监督,填写[供应商初选及合格供应商年审检查表]。
B.外协产品检验。
C.提出外加工厂商的品质异常，及跟踪验证改善情况。
5.5.2采购部：A．负责与外协厂商的加工费确认及加工协议的制定，总经理对加工费及协议进行批准。
安全生产_委外管理制度
一、总则为加强公司安全生产管理，规范委外单位的安全行为，保障公司安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有委外单位（以下简称“委外单位”）的安全生产管理。
三、委外单位安全责任1. 委外单位应遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，建立健全安全生产责任制，确保安全生产。
2. 委外单位应按照合同约定，提供合格的施工、服务人员，并对所提供人员的安全教育和培训负责。
3. 委外单位应按照国家规定，配备必要的安全防护设施和设备，确保施工现场安全。
4. 委外单位应定期对施工现场进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。
5. 委外单位应建立健全安全事故报告和处理制度，发生安全事故及时报告并采取有效措施，减少事故损失。
四、公司安全责任1. 公司应与委外单位签订安全生产责任书，明确双方安全生产责任。
2. 公司应定期对委外单位进行安全生产检查，督促委外单位落实安全生产责任制。
3. 公司应组织对委外单位进行安全生产教育和培训，提高委外单位安全生产意识。
4. 公司应建立安全事故报告和处理制度，对委外单位发生的事故进行调查处理，追究相关责任。
五、安全管理制度1. 安全生产责任制度：明确公司领导和各部门的安全生产责任，落实安全生产责任制。
2. 安全教育培训制度：对委外单位进行安全生产教育和培训，提高安全生产意识。
3. 安全检查制度：定期对委外单位进行安全生产检查，确保安全生产。
4. 安全事故报告和处理制度：建立健全安全事故报告和处理制度，及时处理安全事故。
5. 安全防护设施和设备管理制度：对委外单位的安全防护设施和设备进行管理，确保其正常运行。
六、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
外委单位及外来人员安全管理制度范本(3篇)
外委单位及外来人员安全管理制度范本1. 总则为确保外委单位及外来人员在我公司工作期间的安全，建立和完善外委单位及外来人员安全管理制度，依法保护外委单位及外来人员的合法权益，保障公司内部安全和外委单位及外来人员的人身财产安全。
2. 适用范围本制度适用于我公司各部门、项目和岗位的外委单位及外来人员的工作安全管理。
3. 安全管理责任3.1 公司负责人应当明确相关部门和岗位的外委单位及外来人员的安全管理责任，并对其履行情况进行监督和检查。
3.2 外委单位应当指派专人负责协调与甲方公司的安全事宜，并配备专职安全管理人员，负责外委单位内部的安全工作。
3.3 外来人员应当自觉遵守公司的安全管理规定，参加公司组织的安全培训和考核，确保个人安全。
4. 安全管理措施4.1 外委单位应当按照公司的安全管理要求，制定并严格执行安全生产管理制度；配备必要的安全保护设施和安全防护装备；组织开展安全教育和培训活动；进行安全检查和隐患排查，并及时整改。
4.2 外来人员在进入公司工作场所前，应当接受公司安全培训，了解相关安全规定和操作要求，并签署安全承诺书。
4.3 外来人员离开公司工作场所后，应当归还公司借用的安全工具和装备，并参与公司组织的安全事故和隐患排查。
5. 安全事故处理5.1 发生安全事故时，外委单位应当立即组织人员进行救援和事故处理，并及时向公司报告。
5.2 外来人员在工作期间发生安全事故时，应该及时报告相关负责人，并配合公司进行调查和处理。
6. 安全教育和培训6.1 公司应定期组织对外委单位进行安全教育和培训，提高他们的安全意识和应对能力。
6.2 外来人员应当参加公司组织的安全培训，并通过考核合格后方可上岗工作。
7. 安全考核和奖惩7.1 公司向外委单位进行安全考核，评估其安全管理水平和安全工作的有效性。
7.2 对不按照公司安全管理要求执行的外委单位，公司有权单方面解除合同或终止合作关系。
7.3 对违反公司安全管理规定的外来人员，公司有权采取相应的纪律处分措施或终止其工作合同。
委外及安全施工作业管理办法范文
委外及安全施工作业管理办法范文一、总则1. 为规范委外及安全施工作业，保障施工安全，提高施工质量，制定本办法。
2. 本办法适用于公司委外及安全施工作业管理的各个环节。
3. 所有从事委外及安全施工作业的人员必须严格遵循本办法。
二、约定事项1. 承揽商必须具备一切为本工程负责的技术、财力条件，并拥有相关资质。
2. 承揽商必须认真组织施工，确保按照相关规范和标准进行作业。
3. 承揽商必须制定详细的施工方案，并提前向公司报备，得到公司的审核和批准。
4. 施工过程中必须按照相关安全规范进行操作，严禁违规操作和违规行为。
5. 承揽商必须派遣技术人员对施工现场进行监督和管理，并及时向公司汇报施工进展情况。
6. 施工过程中如发生事故，承包商必须立即采取措施，确保事故不扩大，并立即向公司汇报。
7. 施工完成后，承揽商必须清理施工现场，保持整洁，并做好工程验收准备工作。
8. 公司有权对承揽商的工作进行检查和审核，以保证施工质量和安全可靠。
9. 承揽商必须配备适当的劳动保护设备，并对施工人员进行必要的培训和教育。
10. 承揽商必须遵守国家相关法律法规，不得参与任何违法行为。
三、工程管理1. 承揽商必须按照公司的要求制定详细的施工方案，并在施工前提交给公司进行审核。
2. 在施工过程中，必须按照方案的要求进行作业，不得随意更改或忽略。
3. 施工现场必须设立安全警示标志，确保施工人员的安全。
4. 施工过程中必须按照公司的要求使用适当的工具和设备。
5. 施工人员必须按照要求佩戴劳动防护用品，如安全帽、安全鞋、防护服等。
6. 施工现场必须保持整洁，禁止乱堆放材料和设备。
四、安全管理1. 施工过程中必须严格按照安全操作规程进行作业，严禁违规操作。
2. 施工现场必须设立专门的安全管理人员，负责监督并指导施工人员进行安全操作。
3. 在施工现场必须设置足够数量和合适位置的灭火器和急救箱。
4. 施工现场必须符合国家和行业的相关安全规范要求。
外委单位及外来人员安全管理制度模版
外委单位及外来人员安全管理制度模版1. 总则1.1 为了确保外委单位及外来人员的安全，维护企业的生产秩序和员工的身心健康，确保外委单位及外来人员在公司内部的工作环境安全，特制定本制度。
2. 适用范围2.1 本制度适用于公司与外委单位签订合作协议的工作场所，及外来人员在公司内从事工作的情况。
3. 外委单位安全管理要求3.1 外委单位在与公司签订合作协议前，必须提供相关的安全管理文档和资质证明，包括但不限于安全生产许可证、外委单位安全管理制度等。
3.2 外委单位必须按照公司的安全管理要求，配备合格的安全管理人员，负责监督外委单位内部的安全工作。
3.3 外委单位必须定期组织安全培训，确保其员工具备相应的安全意识和操作技能。
3.4 外委单位必须制定应急预案，并与公司的应急部门进行沟通和协调，配合公司进行应急演练。
3.5 外委单位必须按照公司的安全管理要求，配备必要的安全设施和防护设备，并定期进行维护和检查。
3.6 外委单位必须遵守公司的安全规定和操作程序，对违规行为或安全事故进行及时报告，并积极配合公司进行事故调查和处理。
4. 外来人员安全管理要求4.1 外来人员在进入公司内进行工作前，必须通过公司的安全培训，了解公司的安全规定和操作程序。
4.2 外来人员必须佩戴有效的安全标识，严禁未经许可进入限制区域。
4.3 外来人员必须随时保持警觉，发现异常情况要及时报告。
4.4 外来人员必须按照公司的安全要求正确使用和维护安全设施和防护设备。
4.5 外来人员不得擅自带入易燃、易爆、有毒等危险物品进入公司内部。
4.6 外来人员发现火灾、泄露、漏水等突发情况时，要立即采取相应的应急措施，并向公司相关人员报告。
5. 外委单位及外来人员安全考核5.1 公司将对外委单位及外来人员的安全管理进行定期考核，考核内容包括但不限于安全管理文件的完备性、安全培训的开展情况、应急预案的制定和执行情况等。
5.2 外委单位及外来人员如存在违反公司安全管理要求的行为，公司将依据合同约定采取相应的处罚措施，直至终止合作关系。
委外安全管理制度
一、总则为加强公司委外安全管理工作，明确委外安全责任，保障公司安全生产，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有委外工程、服务、采购等业务，包括但不限于施工、维修、安装、检测、运输、仓储等。
三、委外安全责任1. 委托方责任：- 负责委外项目安全评估，确保委外单位具备相应的安全生产条件。
- 与委外单位签订安全协议，明确双方安全责任。
- 对委外单位进行安全培训和监督检查。
- 发生安全事故时，及时上报并组织调查处理。
2. 委外单位责任：- 严格按照国家安全生产法律法规和公司要求，落实安全生产责任制。
- 配备必要的安全设施和防护用品，确保作业安全。
- 定期进行安全检查，及时消除安全隐患。
- 发生安全事故时，立即采取有效措施，并如实上报。
四、安全管理制度1. 安全评估：- 委托方在委外前，对委外单位进行安全评估，包括资质审查、安全生产条件检查等。
- 评估结果不符合要求的，不得签订委外合同。
2. 安全协议：- 委托方与委外单位签订安全协议，明确双方的安全责任和义务。
- 安全协议应包括安全目标、安全措施、事故处理等内容。
3. 安全培训：- 委托方对委外单位进行安全培训，包括安全操作规程、应急预案等。
- 委外单位应组织员工参加培训，并确保培训效果。
4. 监督检查：- 委托方定期对委外单位进行监督检查，包括现场安全检查、资料审查等。
- 发现安全隐患，及时通知委外单位整改。
5. 事故处理：- 发生安全事故时，委托方和委外单位应立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
- 事故发生后，委托方和委外单位应积极配合调查，查明事故原因，追究责任。
五、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
六、具体措施1. 建立安全管理制度体系：明确委外安全管理工作的组织架构、职责分工、工作流程等，形成一套完整的安全管理制度体系。
2. 加强安全培训和宣传：定期组织委外单位员工进行安全培训，提高安全意识和技能；通过宣传栏、内部刊物等形式，普及安全生产知识。
外包企业安全管理制度范本
外包企业安全管理制度范本一、总则第一条为了加强外包企业安全管理，保障员工生命财产安全，确保企业正常生产经营，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于外包企业生产经营活动中的安全管理工作。
第三条外包企业应建立健全安全生产责任制，落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，实行安全生产目标管理。
第四条外包企业负责人对本企业的安全管理工作全面负责，必须保证安全生产投入，提高员工安全意识，加强安全培训，确保安全生产。
二、安全生产组织与管理第五条外包企业应设立安全生产管理机构，明确安全生产管理职责，配备专职安全管理人员。
第六条外包企业应制定安全生产规章制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、应急预案等。
第七条外包企业应定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，对重大安全隐患应立即采取措施予以整改。
第八条外包企业应建立健全事故报告和调查处理制度，对生产安全事故进行及时报告和调查处理，认真总结事故教训，防止同类事故的再次发生。
三、员工安全教育与培训第九条外包企业应加强员工安全教育和培训，提高员工安全意识、安全知识和安全技能。
第十条外包企业应对新入职员工进行三级安全培训，经考核合格后方可上岗作业。
第十一条外包企业应定期对在岗员工进行安全再培训，确保员工掌握最新的安全生产知识。
第十二条外包企业应开展安全文化建设，举办安全知识竞赛、安全演练等活动，提高员工参与安全生产的积极性和主动性。
四、作业过程安全管理第十三条外包企业应根据生产经营特点，制定严格的作业过程安全管理制度。
第十四条外包企业应加强现场安全管理，严格执行安全操作规程，落实安全防护措施。
第十五条外包企业应加强对特殊作业环节的安全管理，如高空作业、电气作业、危险品运输等，严格执行相关安全规定。
第十六条外包企业应加强设备设施的安全管理，定期进行安全检查和维护，确保设备设施安全运行。
五、环境与职业健康第十七条外包企业应遵守国家环境保护法律法规，加强环境保护工作，防止污染环境。
委外作业(建设项目)安全生产管理协议书
委外作业（建设工程）安全生产管理协议书为了切实加强施工现场安全生产管理，经甲、乙双方共同协商，本着平等、自愿的
原则，签订本协议书。
甲方和乙方均应严格遵守本协议书约定，确保施工作业
期间安全生产。
一、甲方的权利和责任
1、甲方对口业务部门根据安全生产等相关方面的法律、法规、标准、规范,对乙方予以检查指导。
2、在同一工程工程或同一施工场所有多个承包单位施工的，甲方牵头各承
包单位签定安全生产管理互保协议。
甲方对各承包单位的安全工作统筹协调。
3、甲方有权查询乙方转包、分包单位的资质和实力，乙方不得拒绝。
二、乙方的权利和责任
乙方负责并全面落实承包工程安全生产主体责任
法、
职业
病防
治法
等相
关法律法规
(10)施工机械设备检测报告。
(11)其他相关资料。
三、本协议未尽事宜依照安全生产相关法律法规和标准规范解决。
四、本协议与双方签定的施工合同时效一致
三签署夜
甲方(盖章)：XXX有限公司
法定代表人或授权代表：
开户行：
帐号：
乙方(盖章)：XXX有限公司
法定代表人或授权代表：
开户行：XXX 帐号：XXX。
外委公司安全管理制度
外委公司安全管理制度一、总则1. 为保障外委公司员工的生命财产安全，提高工作效率和质量，遵守国家法律法规和企业规章制度，本制度制定。
2. 外委公司安全管理制度适用范围：所有外委公司员工、外来人员及相关设备设施。
3. 外委公司将对全体员工进行员工安全培训，并严格执行本安全管理制度。
二、组织机构1. 外委公司设立安全管理部门，由专人负责安全管理工作。
安全管理部门负责审核、监督施工现场的安全维护工作，及时发现和处理安全事故。
2. 外委公司每月召开一次安全例会，安全管理部门向全体员工通报近期的安全事件，提醒员工注意安全事项。
并定期组织应急演练，提高员工的安全应变能力。
三、安全管理1. 外委公司将安全生产工作列为公司的重要工作之一。
严格执行国家有关安全生产法规，制定安全操作规程和应急预案。
2. 外委公司对施工现场进行定期安全检查，并建立安全档案，确保施工现场的安全运行。
3. 外委公司要求员工必须佩戴安全防护装备，严禁未经培训的员工从事危险作业。
四、安全教育1. 外委公司将建立健全的安全教育体系，定期对员工进行安全教育，提高员工的安全意识和应变能力。
2. 外委公司要求员工在施工现场严格遵守安全操作规定，并配备必要的安全设备。
3. 外委公司要求施工单位负责人必须具备安全生产管理资格证书，确保施工的安全。
五、事故处理1. 外委公司要求员工发现安全隐患及时上报，并立即采取措施消除隐患，防止事故发生。
2. 发生事故后，外委公司要立即启动应急预案，组织救援并及时报告给相关部门，确保事故的迅速处理。
3. 外委公司将对事故进行责任追究，对违反安全管理规定的员工进行处理，并提醒员工重视安全生产。
六、质量管理1. 外委公司将和施工单位签订合同，并明确双方对质量的要求和标准。
2. 外委公司将建立健全的质量管理体系，定期对施工现场进行检查，确保工程质量符合要求。
3. 外委公司要求施工单位必须配备有相关的质量检测设备，并严格执行质量管理规定。
委外及安全施工作业管理办法模版（三篇）
委外及安全施工作业管理办法模版第一章总则第一条为了规范委外及安全施工作业的管理，保障施工作业人员的安全和项目的顺利进行，制定本办法。
第二条本办法适用于项目中的委外及安全施工作业管理。
第三条委外及安全施工作业应当遵守国家法律法规、规章制度以及项目相关的安全、环保、质量管理规定。
第四条委外及安全施工作业必须由具备相应资质的单位承担，且经项目方审核、确认并由合同约定。
第五条项目方应当对委外及安全施工作业单位进行监督和管理，确保其能够按照合同约定和相关规定完成作业任务。
第六条委外及安全施工作业实行项目部与承包单位间的相互监督，确保施工作业的安全、质量达标。
第七条委外及安全施工作业人员应当按照相关规定参加职业培训，具备一定的安全技能和职业素养。
第二章委外及安全施工作业过程管理第八条委外及安全施工作业单位应当编制施工方案，提交项目方审核并备案。
第九条施工方案应包括以下内容：（1）施工组织设计；（2）作业人员配置与管理；（3）安全施工措施；（4）质量控制措施；（5）环境保护措施；（6）其他必要的施工管理要求。
第十条施工方案经项目方审核后，必须报告发包方备案。
第十一条发包方应当在签订合同时明确委外及安全施工作业的范围、工期、质量要求和工作报酬等内容，并与施工单位签订书面合同。
第十二条施工单位应当组织和安排作业人员参加安全培训，并颁发合格证明。
第十三条作业人员必须做好个人防护措施，穿戴安全防护装备，严禁酗酒、吸毒等不宜工作的行为。
第十四条施工作业单位应当对施工现场进行安全隐患排查，及时消除安全隐患，确保施工作业的安全进行。
第十五条施工作业单位应当对施工现场进行安全交底，明确作业内容、作业环境、风险评估等，并签订安全施工责任书。
第三章安全责任及管理第十六条项目方应当明确委外及安全施工的安全责任，制定相应的安全管理制度。
第十七条施工作业单位应当配备专职或兼职的安全管理人员，负责现场的安全监督和管理工作。
第十八条安全管理人员应具备以下条件：（1）具有安全管理从业资格；（2）熟悉施工过程中的安全事故预防和应急处理措施；（3）掌握国家和上级安全标准和规范；（4）能够独立开展安全检查和隐患排查。
外部劳务安全生产管理模版
外部劳务安全生产管理模版一、安全生产责任制度1. 外部劳务公司负责与企业签订安全生产责任书，明确双方各自的安全生产责任和义务；2. 外部劳务公司应设立安全生产管理机构，负责制定并执行安全生产管理制度；3. 外部劳务公司在施工现场应设立安全生产责任人，并明确其职责和权限。
二、施工人员安全管理1. 外部劳务公司应对施工队伍进行安全教育和培训，确保施工人员具备相应的安全生产知识和技能；2. 外部劳务公司应对施工人员进行岗前培训，确保其了解相关安全操作规程和防护措施；3. 外部劳务公司应对施工人员进行定期安全教育和培训，及时更新和强化安全意识。
三、安全生产设施与设备管理1. 外部劳务公司在施工现场应设置必要的安全警示标识，明确施工区域和安全通道；2. 外部劳务公司应对施工所需的设施和设备进行安全检查和维护，确保其正常运行；3. 外部劳务公司应配备必要的安全生产装备和防护用具，并及时更新和更换。
四、危险源管理1. 外部劳务公司应对施工现场进行危险源识别和评估，并制定相应的控制措施；2. 外部劳务公司应对危险源进行有效管理和监控，确保其不对施工人员造成威胁；3. 外部劳务公司应对施工现场进行定期巡查和检查，及时消除和处理危险源。
五、应急管理1. 外部劳务公司应制定应急预案，明确各类突发事件的应急措施和责任分工；2. 外部劳务公司应配备必要的应急设备和物资，确保能够迅速应对各类突发事件；3. 外部劳务公司应进行应急演练和培训，提高应急响应能力和处置水平。
六、安全监督和检查1. 外部劳务公司应积极配合企业的安全生产监督和检查，确保施工符合相关安全管理要求；2. 外部劳务公司应定期对施工现场进行安全检查和评估，及时纠正和整改存在的安全隐患；3. 外部劳务公司应及时向企业报告施工中的安全事故和问题，并配合进行调查和处理。
七、奖惩制度1. 外部劳务公司应建立健全奖惩制度，对安全生产工作成绩进行考核和评价；2. 外部劳务公司应对安全生产出色的个人和单位进行表彰和奖励；3. 外部劳务公司应对安全事故和违规行为进行惩处，严肃追究责任。
外包单位安全管理制度模板
一、总则第一条为加强公司外包单位的安全管理，保障公司生产安全和外包单位员工的合法权益，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有外包单位及其员工。
第三条公司安全管理部门负责对外包单位的安全管理进行监督和指导，确保外包单位遵守国家安全生产法律法规和公司安全管理制度。
二、外包单位安全管理职责第四条外包单位应具备以下条件：1. 持有合法有效的营业执照和安全生产许可证；2. 拥有完善的安全管理制度和安全生产操作规程；3. 配备专职或兼职安全生产管理人员；4. 对外包单位员工进行安全教育培训。
第五条外包单位应履行以下安全管理职责：1. 严格遵守国家安全生产法律法规和公司安全管理制度；2. 定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；3. 对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能；4. 配备必要的安全防护设施和应急救援设备；5. 做好安全生产事故的报告和调查处理工作。
三、外包单位员工安全管理第六条外包单位员工应具备以下条件：1. 持有合法有效的身份证件和职业资格证书；2. 经公司安全管理部门培训合格；3. 遵守公司安全管理制度和操作规程。
第七条外包单位员工应履行以下安全管理职责：1. 严格遵守国家安全生产法律法规和公司安全管理制度；2. 接受公司安全教育培训，提高安全意识和操作技能；3. 配合公司安全管理人员进行安全生产检查；4. 发现安全隐患及时报告；5. 按照操作规程进行作业，确保自身和他人的安全。
四、安全管理措施第八条公司安全管理部门应采取以下安全管理措施：1. 对外包单位进行安全资质审查，确保其具备安全生产条件；2. 定期对外包单位进行安全检查，发现安全隐患及时督促整改；3. 对外包单位员工进行安全教育培训，提高安全意识和操作技能；4. 建立安全生产事故报告和调查处理机制；5. 加强与外包单位的沟通协调，共同推进安全生产。
五、奖惩制度第九条对严格遵守国家安全生产法律法规和公司安全管理制度的外包单位，给予表彰和奖励。
外包单位安全管理制度模板
一、总则第一条为加强外包单位安全管理，保障公司及外包单位员工的生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关安全生产法律法规和公司相关规定，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有外包单位的安全管理工作。
第三条公司对外包单位的安全管理实行统一领导、分级负责、责任到人的原则。
二、外包单位安全管理职责第四条外包单位应具备以下条件：1. 持有有效的营业执照和安全生产许可证；2. 具有完善的安全生产管理制度；3. 具备相应的安全生产资质和人员；4. 具备必要的安全生产设施和设备。
第五条外包单位应履行以下职责：1. 严格执行国家安全生产法律法规和公司相关规定；2. 建立健全安全生产管理制度，落实安全生产责任制；3. 对外包人员进行安全生产教育和培训，提高安全意识；4. 配备必要的安全防护设施和设备，确保安全生产条件；5. 定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患；6. 发生安全事故时，立即采取有效措施，及时报告并配合调查处理。
三、公司安全管理职责第六条公司安全生产管理部门负责对外包单位的安全管理进行监督、检查和指导。
第七条公司安全生产管理部门应履行以下职责：1. 制定外包单位安全管理规定，并组织实施；2. 对外包单位的安全管理制度、安全设施和设备进行检查；3. 对外包单位的安全培训和教育进行检查；4. 对外包单位的安全事故进行调查处理；5. 对外包单位的安全管理进行考核和评价。
四、安全教育和培训第八条外包单位应定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
第九条公司安全生产管理部门应提供必要的安全生产教育和培训资源，支持外包单位开展安全生产教育和培训。
五、安全检查与隐患整改第十条外包单位应定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
第十一条公司安全生产管理部门应定期对外包单位的安全检查情况进行抽查，对发现的问题要求及时整改。
六、事故报告与处理第十二条外包单位发生安全事故时，应立即报告公司安全生产管理部门，并按照相关规定进行调查处理。
委外运行安全管理办法
委外运行安全管理办法为加强我公司对委外单位安全生产的监督管理，防止和减少安全生产事故的发生，保障人身和财产安全，依据《安全生产法》、《消防法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》等，制定本办法。
本办法适用范围：各委外单位的人身安全、设备设施安全、交通安全、防火安全、防盗安全、饮食安全。
基本要求1、各委外单位必须具备国家规定的注册资本、专业技术人员、技术装备和安全生产条件。
2、委外单位必须每年要按照我公司具体要求签订安全协议书并逐级签订安全责任书，认真地、全面地履行安全职责，做到安全生产和文明施工。
3、委外方必须建立自己的安全生产管理组织，应该做到：1）各委外方负责人为委外安全管理第一责任人。
2）委外方需在各作业现场、岗位指定专人，协助我方做好安全工作。
4、所有委外人员必须随时接受我方各级管理人员安全工作的监督。
5、委外方的作业行为必须符合相关的安全规程或规定。
6、所有委外人员对任何违反安全法规的行为（包括违章指挥）、安全隐患都有纠正、举报、反映的权力。
7、委外方必须保证所属职工身体健康，不得有传染病人或其它重病患者在我方从业。
8、委外方在组织施工时，应根据现场实际情况制定相应的安全防护措施或安全警示标志，同时，不能对其它单位造成影响。
9、如果委外方有转包项目时，必须经过我方同意并对分包方制定安全管理措施，并进行技术交底。
10、委外方从业人员必须爱护我公司设备、消防设施，保证消防通道畅通、保持环境整洁。
11、委外方使用我方房屋时，不得随意拆改、破坏现有设施和结构。
12、委外方自备的施工机械和各类工具，必须保证安全可靠。
13、委外方新职工上岗前，必须由委外方自己进行安全培训后方可上岗。
14、委外方职工必须了解从业岗位存在的各级危险因素，并采取适当的防护措施（如加强现场巡视检查、严格遵守操作规程、加强安全知识学习、及时穿戴防护用品、掌握应急处理方法、向有关人员提报建议等等）。
外委 公司安全管理制度
创业计划书员工培训与开发项目名称：员工培训与开发一、项目背景随着市场竞争的加剧，企业在人才招聘和培养方面的需求也逐渐增加。
员工是企业的最重要资产，他们的素质和能力直接影响企业的发展和竞争力。
因此，对员工进行系统的培训和开发已成为企业的一项重要任务。
二、项目目标本项目旨在建立一套完善的员工培训与开发体系，帮助企业提升员工的综合素质和能力，增强企业的核心竞争力，促进企业持续稳定的发展。
三、项目内容1. 员工培训计划根据企业发展需求和员工实际情况，制定全面的员工培训计划，包括员工入职培训、技能培训、管理培训等内容。
2. 培训课程设计设计符合员工需求的培训课程，包括线上线下结合的培训方式，提高培训效果和参与度。
3. 员工评估体系建立全面的员工评估体系，对员工的表现和能力进行评估，为员工提供个性化的培训方案。
4. 员工晋升机制建立合理的员工晋升机制，激发员工的工作积极性和创造力，提高企业的绩效和竞争力。
5. 员工发展规划根据员工的职业发展需求和企业发展方向，为员工制定个性化的职业发展规划，帮助员工实现个人价值和企业目标的双赢。
四、项目投资与收益预测本项目总投资预计为100万元，主要用于培训师资、课程设计、培训设施建设等方面。
预计项目实施后，将会在3年内收回投资，并在未来5年内获得稳定的盈利。
五、项目风险和对策1. 员工参与度低对于员工参与度低的情况，我们将建立激励机制，提高员工参与培训的积极性。
2. 培训效果不明显我们将建立完善的培训评估体系，及时调整培训方案，确保培训效果符合预期。
3. 竞争加剧随着市场竞争的加剧，面临来自其他培训机构的竞争。
我们将提供更高水平的培训课程和更优质的培训服务，提升企业的竞争力。
六、项目实施计划本项目将于2022年元旦正式启动，预计在6个月内完成员工培训计划的制定和员工培训课程的设计，之后将实施员工培训计划，持续为员工提供优质的培训与开发服务。
七、项目未来发展未来，我们将进一步扩大培训规模，拓展培训领域，开展更多形式的培训活动，提升企业的培训影响力和竞争力。
外委单位安全管理制度模板
外委单位安全管理制度模板1 目的为进一步规范外委单位安全管理，建立健全外委单位精细化安全管理体系，确保外委单位与公司的安全、健康、环保目标相一致，并符合相关的法律法规，保障公司安全生产秩序，避免各类事故发生，特制定本制度。
2外委施工单位必须具备的条件2.1 具有独立法人资格。
2.2 具有与施工项目相适应的资质资格。
2.3 有健全的安全管理机构，附安全主管、安全员名单，有相应的安全资格证书。
2.4 有各项安全规章制度，安全规程齐全。
2.5 有特种作业人员花名册及特种作业人员操作证复印件。
2.6 有外委施工单位人员花名册及安全教育培训材料。
2.7 外委施工单位自带的特种设备，如起重设备、压力容器等必须符合国家安全规定，经过有关部门检验并具有合格证书。
2.8 需公司支持，到用电、用气或有毒有害区域作业的，必须到公司相关部门办理批准手续。
2.9 外委施工人员严禁到非施工区走动、逗留、休息，严禁私自动用公司的各种生产设施。
进放生产厂区必须佩戴安全帽，并走安全通道。
3安全管理3.1 安全环保部应检查外委单位人员体检报告。
体检不合格或患有职业禁忌者，以及老、弱、病、残者、童工应坚决清退，严禁录用。
凡已注册的人员不得随意调整，不得冒名顶替。
人员调整，要先经安全环保部同意备案后实施。
3.2 外委单位人员入厂前必须进行三级安全教育培训，并实行“一人一卡制”，培训合格后持合格证（绿卡），方可入厂作业。
3.2.1 公司级安全教育培训：由安全环保部对外委单位作业人员进行安全技术交底和公司级安全教育培训，经考试合格后，由安全环保部发放合格证（红卡）。
3.2.2 部门级安全教育培训：由设备责任部门对持红卡外委单位作业人员进行部门级安全教育培训，经考试合格后，由该部门发放合格证（橙卡）。
3.2.3 班组级安全教育培训：由设备责任班组对持橙色合格证外委单位作业人员进行班组级安全教育培训，经考试合格后，由该班组发放合格证（绿卡），作业人员持绿卡方可入厂作业。
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3.廠商是否已進行個人資料風險評估及管理機制
（是否提供風險評鑑清冊，內容至少包含風險類型，風險評估方法以及風險處理對策？）
【說明】
4.廠商是否有事故之預防、通報及應變機制
（是否擬定事故發生時之應變方法，內容應包含事故處理、事實查明、損害復原及預防事故再次發生之措施；通報管理人員、本局之程序；通知當事人之程序？）
委外廠商個資安全管理措施說明表
填表日期：年月日
計畫名稱
智機產業化推動計畫-智慧機上盒輔導計畫
廠商名稱
(請加蓋公司印鑑)
廠商負責人
(請加蓋負責人印鑑)
1、依據經濟部工業局專案計畫委辦契約書第10條規定，廠商應指定專人辦理安全維護事項，其應包含本表以下各說明項目，辦理方式以具有適當比例為原則。
2、廠商應於簽約時提送本表，說明已辦理或擬辦理之安全管理措施內容，並須於結案前完成所有項目之辦理。
【說明】
7.廠商是否已進行認知宣導及教育訓練
（是否辦理個資宣導及教育訓練？）
【說明】
8.廠商是有已進行設備安全管理
（是否辦理設備安全管理之措施？）
【說明】
9.廠商是否已建立資料安全稽核機制
（是否擬訂並落實稽核制度，內容應包含何人執行、何時執行、如何執行以及不符合事項之矯正措施？）
【說明】
10.廠商針對2所界定出之個人資料範圍是否有已建立必要之使用紀錄、軌跡資料及證據之保存
（是否就前述程序事項建立並落實證據留存之機制？）
【說明】
11.廠商是否已執行個人資料安全維護之整體持續改善
（是否建立並落實個人資料安全維護措施之持續改善之程序？）
託單位填寫)
本中心計畫承辦人簽核
本中心個資承辦人簽核
請二擇一勾選
已辦理
擬辦理
1.廠商是否配置管理人員及相當資源
（是否就個資管理人員之職稱以及權責，以及為了個人資料檔案安全維護措施，投入相當人力、物力等資源？）
【說明】
2.廠商是否已界定個人資料範圍
（是否製作個人資料盤點清冊，並於清冊中說明預定蒐集、處理、或利用個人資料之範圍、類別、期間、地區、對象及方式、保有個人資料之依據及特定目的為何？）
3、廠商於本表勾選已辦理者，請於該項目之說明欄位中註明已辦理之方式；勾選擬辦理者，請述明理由並於結案前完成擬辦理之事項。
4、廠商於填寫本表時，應於「廠商是否已界定個人資料範圍」之說明欄位中，敍明預定蒐集、處理、或利用個人資料之類別、期間、地區、對象及方式、保有個人資料之依據及特定目的。
安全管理措施說明項目
【說明】
5.廠商是否訂有個人資料蒐集、處理及利用之內部管理程序
（是否擬定相關程序，說明個人資料蒐集、處理、利用符合法定要件之程序；委外監督管理程序；當事人權利行使程序？）
【說明】
1.
6.廠商是否已進行資料安全管理及人員管理
（業務涉及個人資料蒐集、處理、利用時，是否擬訂並落實相關作業安全規範以及管理、監督該執行人員之方式？）