炼钢厂炉前工岗位

炼钢厂炉前工岗位“三规一制”考试卷（A卷）
一、填空
1、上岗前按规定穿戴好一切劳动保护用品。

2、钢包、渣盘潮湿带水不准使用，严禁向钢包、渣盘内投仍潮湿物。

3、进入炉下清理时，首先检查上方悬浮物状况，不准靠近渣子坠落区域清理。

4、烟罩、氧枪漏水成流儿或造成炉下积水不准炼钢，待查明处理好后，方可组织生产。

5、按规定的下班时间提前20分钟进行交班准备，如实填写岗位交接班记录和其它原始记录。

6、交班人员待接班人员到岗后，在岗位上向接班人员逐项交接，并对接班人员提出的问题解释清楚。

7、安全生产情况：本班和上班已未遂事故、不安全隐患、安全防护措施，警示信号、标志、照明及检修操作牌，重大事故保护现场。

8、严格遵守规定的交接班时间，不得迟到或早退。

二、选择
1、转炉兑铁、加废钢、开新炉时，所有人员站在炉子侧面安全位置，待炉内钢渣平稳，无异常方可进前工作。

A、侧面
B、后面
3、氧枪进出水阀门失灵，水压小于1.1兆帕，出水温度大于48℃时，不准进行冶炼。

A、0.8
B、1.1
4、冶炼使用工作氧压，不得低于0.65兆帕。

A、0.4
B、0.65
5、在交接班过程中发生的交接双方解决不了的异议、特殊问题，由
双方领导协商解决或由上级领导裁决。

当接班人有酒醉或精神反常时，交班人应拒绝其接班，并报告上级领导解决。

A、调度长
B、交接双方
C、双方领导
6、发现交班人口述与现象不符时，经核定后由交班人如实更改，交接双方无异议在交接班日志上签全姓名。

A、交班人
B、接班人
C、双方领导
7、按规定的下班时间提前20分钟进行交班准备，如实填写岗位交接班记录和其它原始记录。

A、10
B、20
C、40
8、交安全包括：交本班和上班已未遂事故、不安全隐患、安全防护措施，警示信号、标志、照明及检修操作牌，重大事故保护现场。

A、已未遂事故
B、发生事故
C、产量情况
三、判断
1、冶炼过程中氧枪、烟罩等部位漏水进入炉内时，应立即倒炉，防止大量水进入转炉内。

（X）
2、冶炼过程中要密切注意氧枪、烟罩等部位是否漏水，发现炉内进水，应立即停止冶炼。

（V）
3、向钢包内加稻壳、冷料、测温、吹氮（氩）时，先喊开周围人员，方可操作。

（V）
4、氧枪漏水、漏氧不严重时，只要放慢冶炼节奏，可以继续吹炼（X）。

5、冶炼过程中，炉口、活动烟罩、固定烟罩，冒烟冒火属于正常现象，不用查明原因。

（X）
6、转炉吹炼过程中，不准从炉后平台穿行和逗留。

（V）
7、转炉吹炼过程中，严禁从吊物下穿行和停留。

（V）
8、交接班人员双方协商好后，接班人可以不参加班前会。

（X ）
9、现场安全隐患是安全管理人员检查事项，交班人员对作业现场出现的安全隐患可以不进行交接。

（X ）10、在规定的时间接班人未到岗，或未在交接班记录上签字，交班
人员向上级领导汇报的同时，可以先交班离岗。

（X ）11、交接班完毕后时，由于接班人当时无法查清的问题，发生事故由接班人员负责。

（X ）12、在交接班过程中发生的交接双方解决不了的异议、特殊问题，由双方领导协商解决或由上级领导裁决。

（V ）
四、简答
1、冶炼过程发现炉内进水时，应如何操作？（5分）
答：冶炼过程中要密切注意氧枪、烟罩等部位是否漏水，发现炉内进水，应立即停止冶炼，待炉内水分蒸发完毕，确认无误后，方可缓慢试摇炉，否则严禁动炉。

2、交接班发生争议或接班人有精神反常等其他情形时如何处理？（5分）
在交接班过程中发生的交接双方解决不了的异议、特殊问题，由双方领导协商解决或由上级领导裁决。

当接班人有酒醉或精神反常时，交班人应拒绝其接班，并报告上级领导解决。

炼钢厂炉前工岗位“三规一制”考试卷（B卷）
一、填空
1、转炉兑铁、加废钢、开新炉时，所有人员站在炉子侧面安全位置，待炉内钢渣平稳，无异常方可进前工作。

3、氧枪进出水阀门失灵，水压小于1.1兆帕，出水温度大于48℃时，不准进行冶炼。

4、冶炼使用工作氧压，不得低于0.65兆帕。

5、在交接班过程中发生的交接双方解决不了的异议、特殊问题，由双方领导协商解决或由上级领导裁决。

当接班人有酒醉或精神反常时，交班人应拒绝其接班，并报告上级领导解决。

6、发现交班人口述与现象不符时，经核定后由交班人如实更改，交接双方无异议在交接班日志上签全姓名。

7、按规定的下班时间提前20分钟进行交班准备，如实填写岗位交接班记录和其它原始记录。

8、交安全包括：交本班和上班已未遂事故、不安全隐患、安全防护措施，警示信号、标志、照明及检修操作牌，重大事故保护现场。

二、选择
1、冶炼过程中要密切注意氧枪、烟罩等部位是否漏水，发现炉内进水，应立即停止冶炼。

A、停止
B、放慢
2、渣盘潮湿带水不准使用，严禁向渣盘内投仍潮湿物。

A、潮湿物
B、废渣块
3、进入炉下清理时，首先检查上方悬浮物状况，不准靠近渣子坠落区域清理。

A、悬浮物
B、转炉
4、冶炼使用工作氧压，不得低于0.65兆帕。

A、0.4
B、0.65
5、发现交班人口述与现象不符时，经核定后由交班人如实更改，交接双方无异议在交接班日志上签全姓名。

A、交班人
B、接班人
C、双方领导
6、在交接班过程中发生的交接双方解决不了的异议、特殊问题，由双方领导协商解决或由上级领导裁决。

当接班人有酒醉或精神反常时，交班人应拒绝其接班，并报告上级领导解决。

A、调度长
B、交接双方
C、双方领导
7、交班前发生的问题，由交班人负责，接班后发生的问题由接班人负责。

A、交班人
B、接班人
C、双方领导
8、交技术操作情况包括：本班技术操作数据、质量指标。

A、质量指标
B、检测工具
C、设备使用说明书
三、判断
1、冶炼过程中氧枪、烟罩等部位漏水进入炉内时，应立即倒炉，防止大量水进入转炉内。

（X）
2、冶炼过程中要密切注意氧枪、烟罩等部位是否漏水，发现炉内进水，应立即停止冶炼。

（V）
3、向钢包内加稻壳、冷料、测温、吹氮时，先喊开周围人员，方可操作。

（V）
4、氧枪漏水、漏氧不严重时，只要放慢冶炼节奏，可以继续吹炼（X）。

5、冶炼过程中，炉口、活动烟罩、固定烟罩，冒烟冒火属于正常现象，不用查明原因。

（X）
6、转炉吹炼过程中，不准从炉后平台穿行和逗留。

（V）
7、转炉吹炼过程中，严禁从吊物下穿行和停留。

（V）
8、交接班人员双方协商好后，接班人可以不参加班前会。

（X ）
9、现场安全隐患是安全管理人员检查事项，交班人员对作业现场出现的安全隐患可以不进行交接。

（X ）10、在规定的时间接班人未到岗，或未在交接班记录上签字，交班
人员向上级领导汇报的同时，可以先交班离岗。

（X ）11、当接班人有酒醉或精神反常时，交班人应拒绝其接班，并报告上级领导解决。

( V) 12、交接班记录的交、接班人员姓名，必须由进行交、接班的本人签字，不得提前、滞后填写，不得他人代签。

（V ）
四、简答
1、遇有哪些情况不准冶炼或停止冶炼？（5分）。

答、1、氧枪进出水阀门不灵敏可靠，水压小于1.1兆帕，出水温度大于48摄氏度；2、氧枪、升降传动、制动器、事故提升失效；3、氧枪漏水、漏氧；4、冶炼过程中，炉口、活动烟罩、固定烟罩，严重冒烟冒火；5、主控室仪表盘、报警仪显示报警。

2、交班人向接班人交哪些内容？（5分）
答：1、生产情况：本班生产、工作完成的数量、质量、有无异常情况，需要接班者特别注意或继续解决的问题；2、技术操作情况：本班技术操作数据、质量指标；3、设备情况：岗位设备运行和备用状况、设备存在缺陷、隐患、故障及处理情况；4、安全生产情况：本班和上班已未遂事故、不安全隐患、安全防护措施，警示信号、标志、照明及检修操作牌，重大事故保护现场；5、文明生产情况：作业现场、交接班室内外、设备清洁，无积灰、积油；6、工具、材料、备件情况：按数量、种类在规定位置摆放整齐；7、记录及台帐：填写规范、整洁、齐全、字迹清楚，在一张页面内，要使用同一颜色的笔，不得丢、撕、乱划；
8、准确传达上级领导有关指示、规定和临时交办的任务。

出师表
两汉：诸葛亮
先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。

然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。

诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。

宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。

若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。

侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。

将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。

亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。

先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。

侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。

臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。

先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。

后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。

先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。

受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。

今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。

此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。

至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。

愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。

若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。

臣不胜受恩感激。

今当远离，临表涕零，不知所言。