57句《职来职往》经典语录

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职来职往励志语录

职来职往励志语录

职来职往励志语录1、每一次挫折都是最好的机会,请珍惜生活的磨难,它会让你进步。

——潘力2、面试是一个追求双赢的过程;在这个过程中,求职者应该更多关注的,是用人单位的买点,而非自己的卖点。

——刘同3、如果我做媒体,不知道CCTV,不知道江苏卫视,更不知道中国教育频道的《职来职往》,那我白混了。

即使你是应届毕业生,也要对你即将进入的行业有个基本的了解。

——马丁4、你只有80分,却非说自己85分;这5分的水分,会被职来职往的达人榨得干干净净。

真实,无论在舞台上还是职场上,都很重要。

——马丁5、在职场中,太多人分不清楚什么叫做理想,而什么又叫做梦想。

理想是理智的梦想,在实现理想的过程中,需要一步一步去完成。

而这一点,很多年轻人并不能做到。

——杨石头6、我要说的话可能会很冷血,但是可怜之人必有可恨之处。

你之前花了一年的时间去发传单,你自己还觉得自己很能吃苦;而这完全是无意义的,对你将来的职业发展没有任何用处。

——王玺7、质朴比巧妙言辞更能打动人心。

不要以为人生如戏,全靠演技(迟早演砸,闷骚高调,常常是被打的前兆),少用表现多用体现。

把低调与高标准统一,把平凡与不俗组合,努力赢得信任。

这个案例说明:沟通心灵的桥是理解,但连接心灵的路是信任。

——李响8、如果你欣赏一个人,你是愿意一直把他(她)当做一个雪球一样,放在玻璃罩子里,让他(她)继续美好下去呢,还是告诉他(她),会有紫外线伤害到你。

每个年轻人都需要成长。

——马小虎9、做人要耐得住寂寞,做事须经得起风雨。

在我们的成长旅程中,谁没犯过错啊,无过是一种假想,思过就是一种成熟,而改过却是一种自我提升与价值成长的美德。

——杨石头10、在面试的过程中,互动是很重要的。

你的眼睛要懂得迎接来自听众的眼神,这是一个求职者所必需的技能。

——尚涛11、上流社会中的爱情只有两种:决斗式的或是赌博式的。

我们花了十年二十年甚至三十年的时间在社会上努力,最终跻身于精英上流社会,然后发现,除了爱情,我们的一切都是决斗式和赌博式的了。

职来职往杨石头

职来职往杨石头
36. 【不愿付出的10种情形】人总有各种理由不愿付出:1.吝啬;2.怕吃亏;3.对回报没把握;4.只看到没回报的情况;5.认为不值得;6.因厌恶或憎恨某人某事;7.赌气;8.心里想却不行动;9.认为时机已过;10.坚持不住——其实往往不求回报的人,最后都收获意外惊喜。
37. 【比尔盖茨发展理念】 1、借来的火点不亮自己的心灵。2、伟大事业是一群痴迷于目标人创造的。3、绝不可以用大公司心态去思考。4、失败是成功的一种需要。5、认真做只能合格,用心做才能优秀。6、做积极思考者,不要败给悲观的自己。7、哪怕很小的疏忽都能让巨人轰然倒地。8、学会算大账。
19. 如果人是一棵树,那就要拥有根植土壤的向下的力量,而不要只惦记着天空中的浮云
20. 1).数学不好的人都比较爱笑,因为没有数学就没有烦恼。2)、数学不好的人都比较天真浪漫,比较感性。3)、数学不好的人都比较幽默,生活充满乐趣,感情和想象力都比较丰富。4)、数学不好的人都比较直爽,实在,不会拐弯抹角。5)、数学不好的人长的都比较漂亮。你们同意吗?
38. 【:新经营观念】1.站在别人的肩上,减少不必要的过程。2.让员工做老板。3.抢在顾客之前了解他们的需要。4.和竞争对手“玩游戏”。真诚合作,分析对手,提高自己。5.做永远的“学生”。6.永远的工作是寻找接班人,给当事人责任感和压力感,让企业自行在运转。7.变“不可能”为“可能”。
39. 【内部孵化创业模块的七个步骤】选种+保姆+教练方式的成长温床,也是实战型的提升战场。1. 培养孩子智商:理顺商业模式,找准产品定位;2. 培养孩子情商:优化团队配置,激发团队热情;3. 给孩子做规矩:合理花钱,控制好现金流;4. 管好孩子头:常给事业群负责人开小灶,疏通感情,即时纠错。
塌下心来熬!!!!!!!!!

《职来职往》里现实又实用且震惊大学生的语录

《职来职往》里现实又实用且震惊大学生的语录

《职来职往》里现实又实用且震惊大学生的语录1、学历就是一张火车票,清华北大是软卧,一本是硬卧,二本是硬座,三本是站票,专科就是呆厕所角落的,下车后,老板不会问你是怎么来的,而是看你肚子里装了多少货。

2、千金买不到后悔药,万斤买不到早知道,别再说年轻就是资本,青春我玩得起。

——董静岚3、面试的时候,多看看自己的积淀,少看看自己的梦想;择业时,多看看梦想,少看看积淀。

——雷明4、大学生的前途,大多毁在了“晚上下不来的网、早上起不来的床”上。

5、如果一个女人除了美丽,而没有一点内涵,只是一个花瓶,这就是一个悲剧。

6、第一份工作应该是找一个平台,并在这个平台上修好自己的管道,做出自己的特色,最终达到“不想做什么,就不做什么”的境界。

——石头哥7、无论是工作还是做人,傻子才用嘴说话;聪明的人用脑子说话,智慧的人用心说话。

——石头哥8、.面试是一个追求双赢的过程;在这个过程中,求职者应该更多关注的,是用人单位的买点,而非自己的卖点。

——刘同9、如果对于一个问题,你想出了四个解决方法,放弃前三个,用第四个,因为你能想到的,别人都想到了。

10、.放弃该放弃的是无奈;放弃不该放弃的是无能;不放弃该放弃的是无知;不放弃不该放弃的是执着。

——唐宁11、我要说的话可能会很冷血,但是可怜之人必有可恨之处。

你之前花了一年的时间去发传单,你自己还觉得自己很能吃苦;而这完全是无意义的,对你将来的职业发展没有任何用处。

——王玺12、在职场中,眼泪并不能代表什么;这个世界之所以灿烂,不是因为阳光,而是因为你的笑。

——唐宁13、在职场中,太多人分不清楚什么叫做理想,而什么又叫做梦想。

理想是理智的梦想,在实现理想的过程中,需要一步一步去完成。

而这一点,很多年轻人并不能做到。

——石头哥14、在职场中,需要理性的竞争,但我并不欣赏职场中的勾心斗角,因为人毕竟是感情动物。

懂得珍惜职场中人与人之间的真情,是值得鼓励的。

——岳屾山15、无论什么时候,都需要听从你内心的想法,走你未来的路,心若没有栖息的地方,到哪里都是流浪。

职来职往经典语录

职来职往经典语录

职来职往经典语录1、做任何人事的时候都是,凭良心,干本分。

--唐宁2、今天做了杜拉拉想做行政管理,明天看了王拉拉,李拉拉,你该想做什么了?--王思岩3、不要把别人对你的好感当尊重,把尊重就当认同。

这对于一个职场中人来说不理性,也不成熟。

--杨石头4、在职场中,需要理性的竞争,但我并不欣赏职场中勾心斗角的存在,因为人毕竟是感情动物。

懂得珍惜职场中人与人之间的真情,是值得鼓励的。

--岳屾山5、职场三十岁综合症:昨天没做好的成为今天的问题,明天想要的成为今天的焦虑。

--杨石头6、放弃该放弃的是无奈;放弃不该放弃的是无能;不放弃该放弃的是无知;不放弃不该放弃的是执着。

--唐宁7、每个初入职场的新人都觉得应该树立自己的榜样,并以此为努力的方向。

其实师不必贤于弟子,你需要超越的,只是自己。

--潘力8、我做媒体,如果不知道CCTV,不知道江苏卫视,不知道中国教育频道的《职来职往》,那我白混了。

就算你是职场新人,也要对你所要进入的行业有个基本的了解。

--马小虎9、在职场中,太多人分不清楚什么叫做理想,而什么又叫做梦想。

理想是理智的梦想,在实现理想的过程中,需要一步一步去完成。

而这一点,很多年轻人并不能做到。

--杨石头10、无论什么时候,都需要听从你内心的想法,走你未来的路。

--江森海11、在工作方式的选择上,男人关注的是大气,女人关注的是细节。

--杨石头12、你很细节,其实第一份工作是要找一个平台,要在这个平台上修好自己的管道,做出自己的特色,最终是要指点江山的,最终达到“不想做什么,就不做什么”的状态。

13、面试需要的,是一种双赢的局面;在这过程中,求职者应该更多关注的,是用人单位的买点,而非自己的卖点。

--刘同14、你不需要知道四个Q是否代表情商智商美赏等等,你不需要去做一个练达的职场人。

你只要知道四个O是奥迪就行了。

--马小虎15、企业用人的态度是:二十岁时看此人可不可教,三十岁时看此人可不可用,四十岁时看此人可不可捧。

《职来职往》杨石头的经典语录.doc

《职来职往》杨石头的经典语录.doc

《职来职往》杨石头的经典语录1、无论是工作还是做人,傻子才用嘴说话;聪明的人用脑子说话,智慧的人用心说话。

2、在工作方式的选择上,男人关注的是大气,女人关注的是细节。

3、企业用人的态度是:二十岁时看此人可不可教,三十岁时看此人可不可用,四十岁时看此人可不可捧。

4、在职场中,太多人分不清楚什么叫做理想,而什么又叫做梦想。

理想是理智的梦想,在实现理想的过程中,需要一步一步去完成。

而这一点,很多年轻人并不能做到。

5、职场三十岁综合症:昨天没做好的成为今天的问题,明天想要的成为今天的焦虑。

6、我见识过天才,极少,智慧程度很高,更多见识的是潜意识认为自己天才的,把怪异当独特,觉得人才和天才只差一个“二”。

人才很精,而天才总是有点二。

如果你常常被周边排弃,你得好好思考了,大便的离去,是马桶的追求,还是屁股的不挽留。

你要是真是鲜花,以后牛都不敢拉屎了!7、职场中的望闻问切:高雅的人,看背影就知道。

奋进的人,听脚步就知道。

和善的人,看到笑容就知道。

自信的人,看眼神就知道。

尽管我第一个灭灯,其实我看好,只是要给其成长印记对其长远好处。

带兵的人要“情深不露”,为TA好不必告诉TA,打击其实都是严厉的期许。

8、如果人是一棵树,那就要拥有根植土壤的向下的力量,而不要只惦记着天空中的浮云。

9、数学不好的人都比较爱笑,因为没有数学就没有烦恼。

数学不好的人都比较天真浪漫,比较感性。

数学不好的人都比较幽默,生活充满乐趣,感情和想象力都比较丰富。

数学不好的人都比较直爽,实在,不会拐弯抹角。

数学不好的人长的都比较漂亮。

你们同意吗?10、我不是天桥上算命的,唠不出你爱听的磕,一大堆没法回答的问题:你说我能干点啥?你说我该看啥书?我也不是上帝,眼睛为你下着雨,心却为你撑着伞。

帮你打理那些挥不去的记忆,留不住的年华,拎不起的失落,放不下的情感,输不起的尊严。

所以问题只有一个答案:自己,是一切的根源。

11、别低估任何人,温和对人不随意发脾气,谁都不欠你的。

《职来职往》经典语录

《职来职往》经典语录

学历代表你的过去,财力代表现在的努力,学习能力代表将来的成就。

大多数人都想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。

无论你在好单位还是一时不得志,都请你保持学习,这是你未来立足之本。

——申晨你很细节,其实第一份工作是要找一个平台,要在这个平台上修好自己的管道,做出自己的特色,最终是要指点江山的,最终达到“不想做什么,就不做什么”的状态。

无论是工作还是做人,傻子才用嘴说话;聪明的人用脑子说话,智慧的人用心说话。

——杨石头今天做了杜拉拉想做行政管理,明天看了王拉拉,李拉拉,你该想做什么了?——王思岩面试需要的,是一种双赢的局面;在这过程中,求职者应该更多关注的,是用人单位的买点,而非自己的卖点。

——刘同在工作方式的选择上,男人关注的是大气,女人关注的是细节。

——杨石头放弃该放弃的是无奈;放弃不该放弃的是无能;不放弃该放弃的是无知;不放弃不该放弃的是执着。

——唐宁企业用人的态度是:二十岁时看此人可不可教,三十岁时看此人可不可用,四十岁时看此人可不可捧。

——杨石头做任何人事的时候都是,凭良心,干本分。

——唐宁我要说的话可能会很冷血,但是可怜之人必有可恨之处。

你之前花了一年的时间去发传单,你自己还觉得自己很能吃苦;而这完全是无意义的,对你将来的职业发展没有任何用处。

——王玺在职场中,眼泪并不能代表什么;这个世界之所以灿烂,不是因为阳光,而是因为你的笑。

——唐宁在职场中,太多人分不清楚什么叫做理想,而什么又叫做梦想。

理想是理智的梦想,在实现理想的过程中,需要一步一步去完成。

而这一点,很多年轻人并不能做到。

——杨石头在职场中,需要理性的竞争,但我并不欣赏职场中勾心斗角的存在,因为人毕竟是感情动物。

懂得珍惜职场中人与人之间的真情,是值得鼓励的。

——岳屾山无论什么时候,都需要听从你内心的想法,走你未来的路。

——江森海不要把别人对你的好感当尊重,把尊重就当认同。

这对于一个职场中人来说不理性,也不成熟。

——杨石头我做媒体,如果不知道CCTV,不知道江苏卫视,不知道中国教育频道的《职来职往》,那我白混了。

李响职来职往经典语录

李响职来职往经典语录

李响职来职往经典语录1、电视就是江湖,谁遇不着谁啊。

——李响2、路还很长,不要轻易给自己设置难关。

——李响3、没什么大不了。

加油就好,努力就好!——李响4、过分的低调,别人就会认为你没自信。

——李响5、会娱乐的人会生活,会生活的人才会工作。

——李响6、正面说你不对的人,永远要高尚于那些在你背后说你不好的人。

——李响7、主持这个行业:看起来很炫说起来很欢做起来很难大部分很烦!——李响8、一个好男人,无论他多么辛苦的奋斗跟付出,最终是为了一个女人的幸福!——李响9、主持人不分高与低,不分贵与贱,只要做到让更多的人喜欢你,你就是一个好的主持人。

——李响10、喜欢一个人没有错,我们每个人都有自己的偶像,用你喜欢的人,他们的力量,去鼓舞你自己的思想吧。

——李响11、我们年轻的时候都会犯错,有时候犯的大错。

有时候犯的小错,但是你只要明天不再犯错,这才是最重要的!——李响12、如果你自己不够坚强,你自己不够强大。

对一些恶势力,不敢于说不跟断然拒绝的话,在任何一个行业,你都可能会受欺负!——李响13、看上级不顺眼,是你能力不够;看同事不顺眼,是你胸怀不够;看朋友不顺眼,是你眼力不够;看你自己不顺眼,是你自信不够。

——李响14、迷茫是我们一生中最忠诚的朋友,从我们有意识一直到离开这个世界。

面对它,我们不要害怕,要正视。

因为越恐慌,它就越嚣张。

——李响15、好多人觉得自己在本职岗位上做的很好了,但是你有没有想过,其实你可以做得更好!没有危机是最大的危机,满足现状是最大的陷讲。

——李响16、《功夫熊猫2》这个影片告诉我们的是,不管你现在面临什么样的境遇,不管你过去从事什么样的工作,只要你敢想,就有可能改变你的生活。

——李响17、我们整个的人生,就是一个又一个的梦拼接在一起的。

有的时候呢,梦做了就做了,可能它破碎的很惨。

但有时候,梦在你脚踏实地之后可以变成现实。

——李响18、如果你做一个简单的人的话,你可能会受伤。

但是如果你一开始就做一个很复杂的人的话,你一定会受伤。

职来职往雷明语录

职来职往雷明语录

职来职往雷明语录导读:本文是关于职来职往雷明语录的文章,如果觉得很不错,欢迎点评和分享!1、只要看得起自己,别人就不会看不起你。

——雷明2、要干掉对手,就要找出他的缺点,绕过他的优点。

——雷明3、男人的苦,说出来会获得同情,咽下去就变成力量。

——雷明4、优秀的领导者不在于能统帅多少君子,而在于能驾驭多少小人。

——雷明5、不要把自己知道的那一点点东西全部表现出来,那不是你的优势。

——雷明6、每个人都有任性的权利,但是任性了之后,你得对自己的人生负责。

——雷明7、如果一个人总觉得自己比周围的人都聪明,那么他一定是最先出问题的那个。

——雷明8、无论是工作还是做人,傻子用嘴说话,聪明的人用脑子说话,智慧的人用心说话。

——雷明9、教育,意味着一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂。

——雷明10、面试的时候,多看看自己的积淀,少看看自己的梦想;择业时,多看看梦想,少看看积淀。

——雷明11、咱们都说笨鸟先飞,早起的鸟有虫吃,可是早起的虫会被鸟吃掉,所以很马虎的性格,很容易负伤!——雷明12、有人把心都掏给你了,你假装看不见,因为你不喜欢;有人把你的心都掏空了,你假装不疼,因为你爱。

——雷明13、一直以来我们找不到对的人,是因为我们不能改变错误的自己。

这句话适用于爱情,也同样适用于职场中的你。

——雷明14、面试需要的,是一种双赢的局面;在这过程中,求职者应该更多关注的,是用人单位的买点,而非自己的卖点。

——雷明15、最值得畏惧的对手是那种:从来不关注你,只专注自己业务的每个细节。

最强大的人是那种:从来不关注外界的纷扰,只专注自己的追求和每个细节。

——雷明16、我不想当老师,太平淡;我不想朝九晚五,太乏味;我不想参加选秀,黑幕太多。

我不想A,不想B,也不想C,所以你今天来到《职来职往》想要一个D。

——雷明。

职来职往语录

职来职往语录

• 14、人的生命的道路其实是很不平坦的, 靠你一个人绝对是走不完的,这个世界上 只有你跟别人在一起,为了同一个目标, 一起做事情的时候,才能把这件事情做成, 一个人的力量很有限,但是一群人的力量 是无限的,当五个手指伸出来的时候,它 是五个指头,但是当你把五个手指握起来 的时候,它是一个拳头!
2012年7月19日 静水流声
• 春晚的辞旧迎新,应该是这一年与民众相 关的大事汇总,所编演出的心灵沟通大戏, 而不是搔首弄姿破报纸魔术联欢晚会,没 有痛处穴点,只有愚民傻乐,让人怀疑总 导演的能力动机。用垄断制作高度,却无 法用触点创造角度。真正给力的喜怒哀乐 点故意看不见,你记得住什么?——杨石头
2012年7月19日
静水流声
2012年7月19日 静水流声
• 人在被人误解的时候能微微的一笑,这是 一种素养;受委屈的时候能坦然的一笑,这 是一种大度;吃亏的时候能开心的一笑,这 是一种豁达;无奈的时候能达观的一笑,这 是一种境界;危难的时候能泰然一笑,这是 一种大气;被轻蔑的时候能平静的一笑,这 是一种自信。
2012年7月19日
2012年7月19日 静水流声
• 刘同:我送你一句话 懂得太少,秀的太多; 才华太少,锋芒太多。十年前,别人也是 这样说我的。 • 杨石头:四拍人才:一拍脑袋,就这么干; 一拍胸脯,没问题,一拍大腿,出事啦!一 拍屁股,不干了。 • 雷明:我不想当老师,太平淡;我不想朝九 晚五,太乏味;我不想参加选秀,黑幕太多。 我不想a,不想b,也不想c,所以你今天来 到《职来职往》想要一个d。
• 在职场中,有几件事值得注意:首先要抗 压,无论面对怎样的工作都要以稳健的心 态去对待;其次要有良好的沟通能力;第三, 就是谦和,学习的态度。——吴媛媛 • 职场中的望闻问切中:高雅的人,看背影 就知道。奋进的人,听脚步就知道。和善 的人,看到笑容就知道。自信的人,看眼 神就知道。。尽管我第一个灭灯,其实我 看好,只是要给其成长印记对其长远好处。 带兵的人要“情深不露”,为TA好不必告 诉TA,打击其实都是严厉的期许——杨石 头 静水流声 2012年7月19日

职来职往达人语录

职来职往达人语录

1.看得出哪里是台阶,也是本事。

2.只要看得起自己,别人就不会看不起你。

3.要干掉对手,就要找出他的缺点,绕过他的优点。

4.不要再把自己知道的那一点点东西全部表现出来,那不是你的优势。

5.咱们都说笨鸟先飞,早起的鸟有虫吃,可是早起的虫会被鸟吃掉,所以很马虎的性格,很容易负伤!6.一直以来我们找不到对的人,是因为我们不能改变错误的自己。

这句话适用于爱情,也同样适用于职场中的你。

7.同样是一个人,选择了正确的方向,你就是NB;选错了方向,你就是SB。

人没错,方向错了,整个就错了。

每个人在人生的道路上都需要指南针。

8.面试需要的,是一种双赢的局面;在这过程中,求职者应该更多关注的,是用人单位的买点,而非自己的卖点。

职来职往杨石头经典语录:1. 无论是工作还是做人,傻子用嘴说话,聪明的人用脑子说话,智慧的人用心说话。

2. 在工作方式的选择上,男人关注的是大气,女人关注的是细节。

3. 企业用人的态度是:二十岁时看此人可不可教,三十岁时看此人可不可用,四十岁时看此人可不可捧。

4.我们在面试的时候不是在看他在表现什么,而是看他掩饰什么,他掩饰什么就是什么人。

5. 不要把别人对你的好感当尊重,把尊重就当认同。

这对于一个职场中人来说不理性,也不成熟。

6. 职场三十岁综合症:昨天没做好的成为今天的问题,明天想要的成为今天的焦虑。

职来职往主持人李响语录:1.主持这个行业:看起来很炫、说起来很欢、做起来很难、大部分很烦!2.人生中总有些不如意,这是上天赐给我们的礼物,上天给她取名叫做“阵痛”。

她重要么?当然重要,因为我们每一次成长都要一个“阵痛”,痛过之后,回头看看,自己又长大了一点。

啊哦!mr.job潘力经典语录:1. 每个初入职场的新人都觉得应该树立自己的榜样,并以此为努力的方向。

其实师不必贤于弟子,你需要超越的,只是自己。

2. 狄仁杰,检察院高级检察长,国家公务员,流窜办案的那种。

专业背景应该是文科,后来改行做的刑侦工作,也属于自学成才,无证上岗的。

职来职往经典语录

职来职往经典语录

职来职往经典语录职来职往经典语录大全1、学历就是一张火车票,清华北大是软卧,一本是硬卧,二本是硬座,三本是站票,专科就是呆厕所角落的,下车后,老板不会问你是怎么来的,而是看你肚子里装了多少货。

2、千金买不到后悔药,万斤买不到早知道,别再说年轻就是资本,青春我玩得起。

——董静岚3、的时候,多看看自己的积淀,少看看自己的梦想;择业时,多看看梦想,少看看积淀。

——雷明4、大学生的前途,大多毁在了“晚上下不来的网、早上起不来的床”上。

5、如果一个女人除了美丽,而没有一点内涵,只是一个花瓶,这就是一个悲剧。

6、第一份工作应该是找一个平台,并在这个平台上修好自己的管道,做出自己的特色,最终达到“不想做,就不做什么”的境界。

——石头哥7、无论是工作还是做人,傻子才用嘴说话;聪明的人用脑子说话,智慧的人用心说话。

——石头哥8、面试是一个追求双赢的过程;在这个过程中,求职者应该更多关注的,是用人单位的买点,而非自己的卖点。

——刘同9、如果对于一个问题,你想出了四个解决方法,放弃前三个,用第四个,因为你能想到的,别人都想到了。

10、.放弃该放弃的是无奈;放弃不该放弃的是无能;不放弃该放弃的是无知;不放弃不该放弃的是执着。

——唐宁11、我要说的话可能会很冷血,但是可怜之人必有可恨之处。

你之前花了一年的时间去发传单,你自己还觉得自己很能吃苦;而这完全是无意义的,对你将来的职业发展没有任何用处。

——王玺12、在职场中,眼泪并不能代表什么;这个世界之所以灿烂,不是因为阳光,而是因为你的笑。

——唐宁13、在职场中,太多人分不清楚什么叫做理想,而什么又叫做梦想。

理想是理智的梦想,在实现理想的过程中,需要一步一步去完成。

而这一点,很多年轻人并不能做到。

——石头哥14、在职场中,需要理性的竞争,但我并不欣赏职场中的勾心斗角,因为人毕竟是感情动物。

懂得职场中人与人之间的真情,是值得鼓励的。

——岳屾山15、无论什么时候,都需要听从你内心的想法,走你未来的路,心若没有栖息的地方,到哪里都是流浪。

职来职往语录

职来职往语录

14、能够把自己吃的苦,当做对自己的磨练,这说明你已经准备好,为自己的梦想去拼搏了。

15、一直以来我们找不到对的人,是因为我们不能改变错误的自己。

这句话适用于爱情,也同样适用于职场中的你。

16、很多大学生在刚走出校门的时候,就认为自己已经具备了一些经验。

其实那并不是经验,而只是一些知识。

经验并不能在书本上学会,而是要在实践中获得。

17、不要害怕你问别人的问题很肤浅,如果那个人因此拒绝回答你的问题,说明他比你更肤浅。

18、在职场中,太多人分不清楚什么叫做理想,而什么又叫做梦想。

理想是理智的梦想,在实现理想的过程中,需要一步一步去完成。

而这一点,很多年轻人并不能做到。

19、在职场中,有几件事值得注意:首先要抗压,无论面对怎样的工作都要以稳健的心态去对待;其次要有良好的沟通能力;第三,就是谦和,学习的态度。

20、放弃该放弃的是无奈;放弃不该放弃的是无能;不放弃该放弃的是无知;不放弃不该放弃的是执着。

21、在面试的时候,一定要记得,嘴不要比脑子快,任何时候,没有想清楚的时候,千万不要随便张嘴。

22、人最难的是自我界定,你内心有三个我:理想的我,别人眼中的我,真实本我。

当三个不重合,你就郁闷。

所以,从界定本我开始比较好。

清醒的看清楚自己。

23、同样是一个人,选择了正确的方向,你就是NB;选错了方向,你就是SB。

人没错,方向错了,整个就错了。

每个人在人生的道路上都需要指南针。

24、在职场中,需要理性的竞争,但我并不欣赏职场中勾心斗角的存在,因为人毕竟是感情动物。

懂得珍惜职场中人与人之间的真情,是值得鼓励的。

25、狄仁杰,***高级检察长,国家公务员,流窜办案的那种。

专业背景应该是文科,后来改行做的刑侦工作,也属于自学成才,无证上岗的。

有求职相关岗位的可参考。

26、不要把别人对你的好感当尊重,把尊重就当认同。

这对于一个职场中人来说不理性,也不成熟。

27、我做媒体,如果不知道CCTV,不知道江苏卫视,不知道中国教育频道的《职来职往》,那我白混了。

《职来职往》经典语录

《职来职往》经典语录

学历代表你的过去,财力代表现在的努力,学习能力代表将来的成就。

大多数人都想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。

无论你在好单位还是一时不得志,都请你保持学习,这是你未来立足之本。

你很细节,其实第一份工作是要找一个平台,要在这个平台上修好自己的管道,做出自己的特色,最终是要指点江山的,最终达到“不想做什么,就不做什么”的状态。

无论是工作还是做人,傻子才用嘴说话;聪明的人用脑子说话,智慧的人用心说话。

你不需要知道四个Q是否代表情商智商美赏等等,你不需要去做一个练达的职场人。

你只要知道四个O是奥迪就行了。

面试需要的,是一种双赢的局面;在这个过程中,求职者应该更多关注的,是用人单位的买点,而非自己的卖点。

每个初入职场的新人都觉得应该树立自己的榜样,并以此为努力的方向。

其实师不必贤于弟子,你需要超越的,只是自己。

在工作方式的选择上,男人关注的是大气,女人关注的是细节。

放弃该放弃的是无奈;放弃不该放弃的是无能;不放弃该放弃的是无知;不放弃不该放弃的是执着企业用人的态度是:二十岁时看此人可不可教,三十岁时看此人可不可用,四十岁时看此人可不可捧。

做任何人事的时候都是,凭良心,干本分。

我要说的话可能会很冷血,但是可怜之人必有可恨之处。

你之前花了一年的时间去发传单,你自己还觉得自己很能吃苦;而这完全是无意义的,对你将来的职业发展没有任何用处。

在职场中,眼泪并不能代表什么;这个世界之所以灿烂,不是因为阳光,而是因为你的笑。

在职场中,太多人分不清楚什么叫做理想,而什么又叫做梦想。

理想是理智的梦想,在实现理想的过程中,需要一步一步去完成。

而这一点,很多年轻人并不能做到。

在职场中,需要理性的竞争,但我并不欣赏职场中勾心斗角的存在,因为人毕竟是感情动物。

懂得珍惜职场中人与人之间的真情,是值得鼓励的。

无论什么时候,都需要听从你内心的想法,走你未来的路。

不要把别人对你的好感当尊重,把尊重就当认同。

这对于一个职场中人来说不理性,也不成熟。

职来职往经典语录

职来职往经典语录

职来职往经典语录导读:职来职往经典语录1、在职场中,太多人分不清楚什么叫做理想,而什么又叫做梦想。

理想是理智的梦想,在实现理想的过程中,需要一步一步去完成。

而这一点,很多年轻人并不能做到。

——杨石头2、你很细节,其实第一份工作是要找一个平台,要在这个平台上修好自我的管道,做出自我的特色,最终是要指点江山的,最终到达“不想做什么,就不做什么”的状态。

3、数学不好的人都比较爱笑,正因没有数学就没有烦恼。

数学不好的人都比较天真浪漫,比较感性。

数学不好的人都比较幽默,生活充满乐趣,感情和想象力都比较丰富。

数学不好的人都比较直爽,实在,不会拐弯抹角。

数学不好的人长的都比较漂亮。

你们同意吗?——杨石头4、早年,大学第一天,北服国际贸易系的新生问:“石头,听说你们美术专业的数学都很差,数学不得零分就能上大学了,靠,真的假的啊?”,我站起来,义正词严的向他伸出了五个指头:“告诉你三个字——关你屁事!”。

--杨石头5、不好为任何人确定你的职业理想,你需要做的只是确定完全属于你的目标。

--张勇6、职场三十岁综合症:昨日没做好的成为这天的问题,明天想要的成为这天的焦虑。

--杨石头7、【社会精英第一步】思想比知识重要,思考比学习重要,再学习潜质比学历重要,目标计划归纳比埋头苦干重要,正确的坚持执行比什么都重要,这种人就是社会精英。

要想工作不走样,先得头脑不走神。

别以为到处走神是思维活跃的表现,那是白骨精(白领骨干精英)与蛋白质(笨蛋白痴神经质)的区别。

--杨石头8、【做人如水】-宠辱不惊。

洗刷后被倒掉,或被泡作上等好茶,他都是水。

-甘居下位却志存高远。

水往低处流,哪里低他往哪里流。

你没注意他志在何方,但最终你惊讶的发现,他流入了大海;-自净。

无论被什么污染,给他足够时刻,都能自净。

比他重的将之沉淀,比他轻的将之漂浮。

恢复自我的清净。

再想想--杨石头9、你不需要知道四个Q是否代表情商智商美赏等等,你不需要去做一个练达的职场人。

职来职往励志语录

职来职往励志语录

职来职往励志语录精选:1、不管发生什么事,都请安静且愉快地接受人生,勇敢地、大胆地,而且永远地微笑着2、生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸3、黄金诚然是宝贵的,但是生气蓬勃、勇敢的爱国者却比黄金更为宝贵4、我们不得不饮食、睡眠、游玩、恋爱,也就是说,我们不得不接触生活中最甜蜜的事情,不过我们必须不屈服于这些事物5、涓滴之水终可磨损大石,不是由于它力量大,而是由于昼夜不舍的滴坠。

只有勤奋不懈的努力才能够获得那些技巧,因此,我们可以确切地说:说:不积跬步,无以致千里6、一个人在科学探索的道路上,走过弯路,犯过错误,并不是坏事,更不是什么耻辱,要在实践中勇于承认和改正错误7、人类学会走路,也得学会摔跤,而且只有经过摔跤他才能学会走路8、我们的理想应该是高尚的。

我们不能登上顶峰,但可以爬上半山腰,这总比待在平地上要好得多。

如果我们的内心为爱的光辉所照亮,我们面前前又有理想,那么就不会有战胜不了的困难9、一个人在科学探索的道路上,走过弯路,犯过错误,并不是坏事,更不是什么耻辱,要在实践中勇于承认和改正错误10、字典里最重要的三个词,就是意志、工作、等待。

我将要在这三块基石上建立我成功的金字塔大全:1、少壮不努力,老大徒悲伤2、业精于勤,荒于嬉3、一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴4、天行健,君子以自强不息5、志不强者智不达6、青,取之于蓝而青于蓝;冰,水为之而寒于水7、志当存高远8、丈夫志四海,万里犹比邻9、有志者事竟成11、会当凌绝顶,一览众山小12、岁寒,然后知松柏之后凋也13、天将降大任于是人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为14、锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂15、石可破也,而不可夺坚;丹可磨也,而不可夺赤16、精诚所加,金石为开17、忧劳可以兴国,逸豫可以亡身19、路曼曼其修远兮,吾将上下而求索20、位卑未敢忘忧国,事定犹须待盖棺21、尺有所短;寸有所长。

职来职往语录大全

职来职往语录大全

1.我们都说笨鸟先飞,早起的鸟有虫吃,但是早起的虫会被鸟吃掉,所以很草率的性格,很容易受伤!@刘同2.大家一定要记住,知之为知之,不知为不知,任何的打幌子含糊都能被人看出来。

3.市场营销里面有一个非常重要的课程体系,就是广告学,广告学里面有一个很重要的理论基础叫定位,多做一些相关的准备,就是你更希望找哪些职业?针对哪些企业?找哪一方面的具体工作,那么你的求职之路会要顺利很多!@李浩4.千万不要为了逃避去选择更换你的环境,这是非常危险的.因为你可能会从一个火坑跳到另一个火坑!@葛承志有知识一定是你可以获得的最有底气的一个武器,但是我们也不要千万不要做另外一种人,就是在书本上很丰满,在现实中很骨感,这样一个很脆弱的人到了现实中经历大风大浪很快会夭折的!@李响5.不要永远都抬着头,该寻求帮助就寻求帮助,如果别人给你挖坑你直接掉下去了,而且是脸先着地。

@申晨6.如果你在工作中感到劳累和艰难,那么你正在获得新的能力和经历;如果你在工作中感到迷茫和无力,那么你正在面临选择和变化;如果你在工作中总是受到挑战和质询,那么你正在被人注意;如果你在工作中总是轻松应对和顺手拈来,那么你应该去要求更高的职位了;你现在是什么状态?@申晨7.生活没有折返跑(那只会消磨你的信心),你只能一寸一寸的前进(别想着飞奔),同时点燃你的意志,并找到点燃他人希望的精神特质,不要看你失去什么,只看你还拥有什么,用最放松的心态对待一切艰难。

@智立方的杨石头8.我们买的是物美价廉的商品,而不是价格低廉的商品。

任何人都不要把“自己看低看贱”当成被选择的资本。

你月薪1800,别人1200,还有人600。

关键是你有“被利用”的价值,越多,用人的单位才越开心。

@刘同9.职场失败者的三大问题是奴性、惰性和推卸责任。

自己没有独立思考,什么都听上司的,是为奴性;上司拨一下你动一下,不知道该主动做什么,是为惰性;混不好怪上司,怪职场,怪社会,是为推卸责任。

职来职往经典语录

职来职往经典语录

职来职往经典语录[标签:栏目] ,职来职往经典语录1、同样是一个人,选择了正确的方向,你就是NB;选错了方向,你就是SB。

人没错,方向错了,整个就错了。

每个人在人生的道路上都需要指南针。

——刘同2、律师这个行业,看起来很美,听起来很阔,说起来很烦,做起来很难。

——岳屾山3、登山界有个不成文的规矩,先登山的人有职责给后面的人,留一点路标,无论认不认识。

——杨石头4、人生中总有些不如意,这是上天赐给我们的礼物,上天给她取名叫做“阵痛”。

她重要么?当然重要,因为我们每一次成长都要一个“阵痛”,痛过之后,回头看看,自己又长大了一点……啊哦!——李响5、当身处团队中时,一个合格的职场人要做到三点:第一是开心,即你的存在能够给大家带来欢乐;第二是开眼,即能够知道别人不知道的东西;第三就是开窍,即能够提出一些触及人心灵的东西。

——郝建6、职场中的望闻问切:高雅的人,看背影就知道。

奋进的人,听脚步就知道。

和善的人,看到笑容就知道。

自信的人,看眼神就知道……尽管我第一个灭灯,其实我看好,只是要给其成长印记对其长远好处。

带兵的人要“情深不露”,为TA好不必告诉TA,打击其实都是严厉的期许——杨石头7、我是论周过日子的,一年就个星期,你知道还剩几周吗?三年不过周,十年不过周。

你抓住了每周,也就能抓住你重要的时间成本与投入。

即便你安排计划,总会有干扰耽误,如果不计划,就更无法控制,当然,你可以说人生本是不系舟。

随波随缘,那你别期望有什么可触摸未来实现。

——杨石头8、无论是工作还是做人,傻子才用嘴说话;聪明的人用脑子说话,智慧的人用心说话。

——杨石头9、看着同学王岳伦拍的《十全九美》,心里想,当年也想去学做导演错过了,一念起万水千山;一念灭沧海桑田。

像林中的两条路,永远只能走一条,怀念着另一条。

只好笑笑对自己说:你做了萝卜,自然就做不成白菜。

没人牵我的手,我就——揣兜里,老了打开,上面刻着一个字:梦。

——杨石头10、对于一个学生而言,总是询问一些实际的案例经验是不公平的。

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57句《职来职往》经典语录,白纸是最容易画出最美的蓝图引导语:《职来职往》不仅仅帮助求职者正确的对待自己与职场,为多样的职场精英提供就业机会,行各各业、人生百态,通过行业达人和求职者之间的对话,反映当下最热点的行业话题并产生观点的碰撞。

1、学历代表你的过去,财力代表现在的努力,学习能力代表将来的成就。

大多数人都想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。

无论你在好单位还是一时不得志,都请你保持学习,这是你未来立足之本。

——申晨2、你很细节,其实第一份工作是要找一个平台,要在这个平台上修好自己的管道,做出自己的特色,最终是要指点江山的,最终达到“不想做什么,就不做什么”的状态。

3、无论是工作还是做人,傻子才用嘴说话;聪明的人用脑子说话,智慧的人用心说话。

——杨石头4、你不需要知道四个Q是否代表情商智商美赏等等,你不需要去做一个练达的职场人。

你只要知道四个O是奥迪就行了。

——马小虎(马丁)5、今天做了杜拉拉想做行政管理,明天看了王拉拉,李拉拉,你该想做什么了?——王思岩6、面试需要的,是一种双赢的局面;在这过程中,求职者应该更多关注的,是用人单位的买点,而非自己的卖点。

——刘同7、每个初入职场的新人都觉得应该树立自己的榜样,并以此为努力的方向。

其实师不必贤于弟子,你需要超越的,只是自己。

——潘力8、在工作方式的选择上,男人关注的是大气,女人关注的是细节。

——杨石头9、放弃该放弃的是无奈;放弃不该放弃的是无能;不放弃该放弃的是无知;不放弃不该放弃的是执着。

——唐宁10、企业用人的态度是:二十岁时看此人可不可教,三十岁时看此人可不可用,四十岁时看此人可不可捧。

——杨石头11、做任何人事的时候都是,凭良心,干本分。

——唐宁12、我要说的话可能会很冷血,但是可怜之人必有可恨之处。

你之前花了一年的时间去发传单,你自己还觉得自己很能吃苦;而这完全是无意义的,对你将来的职业发展没有任何用处。

——王玺13、在职场中,眼泪并不能代表什么;这个世界之所以灿烂,不是因为阳光,而是因为你的笑。

——唐宁14、在职场中,太多人分不清楚什么叫做理想,而什么又叫做梦想。

理想是理智的梦想,在实现理想的过程中,需要一步一步去完成。

而这一点,很多年轻人并不能做到。

——杨石头15、在职场中,需要理性的竞争,但我并不欣赏职场中勾心斗角的存在,因为人毕竟是感情动物。

懂得珍惜职场中人与人之间的真情,是值得鼓励的。

——岳屾山16、无论什么时候,都需要听从你内心的想法,走你未来的路。

——江森海17、不要把别人对你的好感当尊重,把尊重就当认同。

这对于一个职场中人来说不理性,也不成熟。

——杨石头18、我做媒体,如果不知道CCTV,不知道江苏卫视,不知道中国教育频道的《职来职往》,那我白混了。

就算你是职场新人,也要对你所要进入的行业有个基本的了解。

——马小虎19、职场三十岁综合症:昨天没做好的成为今天的问题,明天想要的成为今天的焦虑。

——杨石20、在面试的时候,一定要记得,嘴不要比脑子快,任何时候,没有想清楚的时候,千万不要随便张嘴。

21、对于一个学生而言,总是询问一些实际的案例经验是不公平的。

在我们每年做校园招聘的时候,我需要问的,是他们的思路。

只要他们思路清晰,他们就可以适合所应聘的职位。

——郑艳22、很多大学生在刚走出校门的时候,就认为自己已经具备了一些经验。

其实那并不是经验,而只是一些知识。

经验并不能在书本上学会,而是要在实践中获得。

——岳屾山23、我们在找工作的时候,有三个业:一个是行业,一个是职业,一个是企业。

如何在把握好自己专业方向的基础上,进入一个合适的行业,选择一个好的企业,做自己喜欢做的职业,是个值得思考的问题。

——郝建24、能够把自己吃的苦,当做对自己的磨练,这说明你已经准备好,为自己的梦想去拼搏了。

——唐宁25、如果你欣赏一个人,你是愿意一直把他(她)当做一个雪球一样,放在玻璃罩子里,让他(她)继续美好下去呢,还是告诉他(她),会有紫外线伤害到你。

每个年轻人都需要成长。

——马小虎26、在面试的过程中,互动是很重要的。

你的眼睛要懂得迎接来自听众的眼神,这是一个求职者所必需的技能。

——尚涛27、不要为任何人确定你的职业理想,你需要做的只是确定完全属于你的目标。

——张勇28、名校毕业的学生往往有一些莫名的优越感,这种优越感他们不一定会承认,但这确实会存在。

而这样的一点在职场中并不是必须的,甚至会给他们带来一些伤害。

——马小虎29、一直以来我们找不到对的人,是因为我们不能改变错误的自己。

这句话适用于爱情,也同样适用于职场中的你。

——刘同30、什么都不懂又怎么样,你知道吗,白纸是最容易画出最美的蓝图的。

——唐宁31、律师这个行业,看起来很美,听起来很阔,说起来很烦,做起来很难。

——岳屾山32、人生中总有些不如意,这是上天赐给我们的礼物,上天给她取名叫做“阵痛”。

她重要么?当然重要,因为我们每一次成长都要一个“阵痛”,痛过之后,回头看看,自己又长大了一点。

啊哦!——李响33、做不了孙子的人,就没有资格做爷。

34、我见识过天才,极少,智慧程度很高,更多见识的是潜意识认为自己天才的,把怪异当独特,觉得人才和天才只差一个“二”。

人才很精,而天才总是有点二。

如果你常常被周边排弃。

好好好思考了,大便的离去,是马桶的追求 .还是屁股的不挽留。

你要是真是鲜花,以后牛都不敢拉屎了!——杨石头35、人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。

心态决定状态,心胸决定格局,眼界决定境界。

人生最好的境界也许是安静且丰富:安静只因摆脱了外界浮名浮利的诱惑,丰富只因拥有了内在精神世界的宝藏。

但愿我怀抱我所珍视的一切,而又沉淀于下——唐宁36、面试提醒:最好准备一个你崇拜的人,比较知名,有故事性,有性格特征,适时说出来。

会让面试官很明白你未来的目标榜样是谁,你未来希望做成什么样,你知道从你到他的差距有多远。

面试官不想听你说“我不怕”“我愿为传媒献身”“我可以为电视而死”之类的废话,因为说这些的人,大都后来都改嫁了。

——刘同37、我是论周过日子的,一年就52个星期,你知道2011还剩几周吗?三年不过150周,十年不过520周。

你抓住了每周,也就能抓住你重要的时间成本与投入。

即便你安排计划,总会有干扰耽误,如果不计划,就更无法控制,当然,你可以说人生本是不系舟。

随波随缘,那你别期望有什么可触摸未来实现。

——杨石头38、一直以来我们找不到对的人,是因为我们不能改变错误的自己。

这句话适用于爱情,也同样适用于职场中的你。

——刘同39、上流社会中的爱情只有两种:决斗式的或是赌博式的。

”我们花了十年二十年甚至三十年的时间在社会上努力,最终跻身于精英上流社会,然后发现,除了爱情,我们的一切都是决斗式和赌博式的了。

——刘同40、沟通心灵的桥是理解,但连接心灵的路是信任。

41、熟悉的地方也许没有风景;但不熟悉的地方一定有陷阱。

你拼命想抓住未来,但未来是什么,你却不知道。

要做的是,趁年轻好好回去学习专业或技能。

这个案例说明:人是有根脉的,漂泊不等于自由,更不等于机会。

42、高调也罢,,低调也好,就是千万别不着调;离谱也罢,靠谱也好,就是千万别没谱。

43、人最难的是自我界定,你内心有三个我:理想的我,别人眼中的我,真实本我。

当三个不重合,你就郁闷。

所以,从界定本我开始比较好。

清醒的看清楚自己。

44、在职场中,有几件事值得注意:首先要抗压,无论面对怎样的工作都要以稳健的心态去对待;其次要有良好的沟通能力;第三,就是谦和,学习的态度。

——吴媛媛45、职场中的望闻问切:高雅的人,看背影就知道。

奋进的人,听脚步就知道。

和善的人,看到笑容就知道。

自信的人,看眼神就知道。

尽管我第一个灭灯,其实我看好,只是要给其成长印记对其长远好处。

带兵的人要“情深不露”,为TA好不必告诉TA,打击其实都是严厉的期许——杨石头46、职业规划是人生规划 1、了解你自己包括你想做的,喜欢做的,性格;2、探究你可能从事的职业,依据你的性格和职业特点; 3、做出决定;4、行动起来。

这是个环,一生中不只一次。

——许红梅47、同样是一个人,选择了正确的方向,你就是NB;选错了方向,你就是SB。

人没错,方向错了,整个就错了。

每个人在人生的道路上都需要指南针。

——刘同48、如果人是一棵树,那就要拥有根植土壤的向下的力量,而不要只惦记着天空中的浮云。

——杨石头49、数学不好的人都比较爱笑,因为没有数学就没有烦恼。

2、数学不好的人都比较天真浪漫,比较感性。

3、数学不好的人都比较幽默,生活充满乐趣,感情和想象力都比较丰富。

4、数学不好的人都比较直爽,实在,不会拐弯抹角。

5、数学不好的人长的都比较漂亮。

你们同意吗?——杨石头50、当身处团队中时,一个合格的职场人要做到三点:第一是开心,即你的存在能够给大家带来欢乐;第二是开眼,即能够知道别人不知道的东西;第三就是开窍,即能够提出一些触及人心灵的东西。

——郝建51、我不是天桥上算命的,唠不出你爱听的磕,一大堆没法回答的问题:你说我能干点啥?你说我该看啥书?我也不是上帝,眼睛为你下着雨,心却为你撑着伞。

帮你打理那些挥不去的记忆,留不住的年华,拎不起的失落,放不下的情感,输不起的尊严。

所以问题只有一个答案:自己,是一切的根源。

——杨石头52、不要害怕你问别人的问题很肤浅,如果那个人因此拒绝回答你的问题,说明他比你更肤浅...——岳屾山53、狄仁杰,检察院高级检察长,国家公务员,流窜办案的那种。

专业背景应该是文科,后来改行做的刑侦工作,也属于自学成才,无证上岗的。

有求职相关岗位的可参考。

——Mr.Job潘力54、“我是学XXX专业的,但我觉得我不适合。

我喜欢XXX职业,您看发展前景如何?”每当我遇到这种问题的时候就想反问您一句:“您所有喜欢的的那个职业您去网上搜索过么?为什么喜欢?”都什么年代了,陌生人都能人肉出来,一个职业就那么不好搜索么?自己动手才有收获。

—潘力55、别低估任何人,温和对人不随意发脾气,谁都不欠你的。

2.任何事都作一个最好和最坏打算。

3.别嫉妒他人成绩,真的可能付出比你多,只不过你没看到,这里面有你玩不来的游戏,玩的来的人也都挺累的。

4.用耐心把冷板凳坐热,自己发光,别期待别人把你磨光——杨石头56、不要在难过时做任何决定,情绪负面时说话越少越好。

2.不要去反复思考同一个问题,不要把所有的感情都放在一个人身上,3.负面情绪是正常的,但自己要知道,这只是生活一小部分,在其余时间里,要尽量让情绪平稳起来.4.你没那么多观众,别那么累。

——杨石头57、微博是一杯毒药,谋杀的是时间。

时间是一把匕首,刺伤的是思想。

思想是一座监狱,囚禁的是心灵。

心灵是一碗面条,吃掉的是寂寞。

寂寞是一方屏幕,显示的是微博。

就象我不用MSN,QQ,因为那是时间的小偷;结果发现,我现在却喝下的毒药。

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