农村换届六注重经验交流材料
村级组织换届选举工作存在的问题和建议
村级组织换届选举工作存在的问题和建议村级组织换届选举工作，是农村基层组织建设和农村基层民主政治建设的一件大事，事关农村改革发展稳定大局。
近年来，我县始终高度重视村级组织换届选举工作，做到精心部署，严密实施，依法推进，村级组织换届选举工作都比较顺利。
一、主要经验做法1、始终坚持超前谋划，有效地保证了工作的严密性。
俗话说：磨刀不误砍柴工。
在村级组织换届选举工作中，我县始终坚持突出一个“早”字，未雨绸缪，做到早谋划、早安排、早实施，全面掌握各种动态，科学部署前期准备工作，严密制定工作方案，为搞好村级组织换届工作打下了良好的基础。
由于工作在先，掌握在前，并在此基础上，通盘考虑，分类指导，制订具体工作方案和计划也较为切实可行，使整个村级换届工作得以有序顺利进行。
如今年我县在6月底就启动了20__村级组织换届选举的准备工作。
一是及早抓换届前的调查摸底工作。
在换届选举准备阶段，我们提前近半年时间就发动乡镇党委深入各村调查摸底，制定下发《村级组织换届选举重点村情况调查表》，摸清各村的村“两委”班子情况、党员干部情况、群众认可度情况以及村情民意等情况，为换届选举工作的决策提供了依据。
同时，还通过民主测评方式，掌握广大党员和群众对本村两委主要领导工作实绩的评估，把握党员、干部、群众的思想动态，做到心中有数。
二是及早开展集中整顿。
对排查掌握的换届选举工作可能难以开展的重点村、难点村，及时研究对策措施，并采取措施，分类进行集中整顿，及时化解了可能影响村级组织换届选举工作的各类不利因素。
三是及早启动试点。
我县人口众多，社情民意复杂，村级组织换届选举工作量大面广，干扰因素较多。
为了保证村级组织换届选举工作的顺利进行，我们都在集中换届工作前，确定几个换届选举先行点，适当提前换届时间，为全面铺开积累经验，掌握主动权。
并在此基础上科学制定了具体的方案。
2、始终坚持村级后备干部培养选拔制度，有效地解决了“人难选”的问题。
选好配强村干部，是村级组织换届选举工作的落脚点。
村级组织换届选举工作总结范文
一、五个“注重”，确保村级组织换届选举工作顺利开展1.注重责任落实，组织领导坚毅有力。
一是精心谋划部署。
以屠甸镇为先行一步单位，开展村级组织换届选举试点，编印下发《村级组织换届选举工作资料汇编》，供全市学习借鉴。
建立村级组织换届选举工作领导小组，先后召开领导小组办公室会议、领导小组会议、市委常委会、镇(街道)党委书记会议、全市工作会议等多次会议，进行专题研究和动员部署。
制定下发了换届工作意见、部门职责分工、资格联审办法、严肃换届纪律等文件，明确了任务、程序和纪律，分层开展了换届骨干业务培训。
二是坚持领导带头。
市委书记费建文带头靠前指挥，率领领导小组成员，深入屠甸镇观摩村党组织的换届选举现场，并赴濮院镇、石门镇专题调研指导，提出了明确的要求。
市委副书记沈海明在换届中，蹲点凤鸣街道、崇福镇等选情较为复杂的镇(街道)、村，催促镇(街道)党委抓好换届选举工作。
市委常委、组织部长汤云良亲自研究部署村级组织换届选举的具体政策要求，加强具体指导，强化责任落实。
三是突出分类指导。
由市领导带队，从人大、纪检、组织、民政、农经等部门抽调 16 名业务骨干，组成 4 个指导督查组，包片联系各镇(街道)，加强业务指导、协调各方关系、积极化解矛盾，力求做到选情清、兵力精、职责明、信息灵。
四是落实基层责任。
各镇(街道)都成立了领导小组，落实党委书记“第一责任人”职责，坚持联片领导分片抓、联村干部包村抓，确保每一个村的指导组成员至少3 名，其中 1 名为镇(街道)班子成员，形成为了上下联动、齐抓共管的工作格局。
2.注重选情分析，工作动态全面掌控。
一是深入调研，打好基础。
于2022 年 7 月，集中开展了村级组织换届专题调研，重点掌握村级班子运行、后备干部队伍建设、财务审计、集体经济发展等情况，征求群众意见，梳理重点难点问题。
各镇(街道)党委结合村级班子回访，开展竞争性选拔村级后备干部，适时调整村级班子特殊是村党组织书记，为换届打好基础。
2024年农村工作会议交流材料
2024年农村工作会议交流材料全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：2024年农村工作会议交流材料尊敬的各位领导、同事们：大家好！在这次2024年农村工作会议上，我有幸代表本地区/部门进行交流发言，我将重点讨论农村工作中的关键问题和挑战，以及我们应对这些问题所采取的措施。
希望通过这次交流能够激发更多的思考和启发更多的行动。
首先，让我们来看一下当前农村工作中面临的挑战。
作为农村工作的参与者和见证者，我们都清楚地意识到，农村地区面临着一系列的问题，如人口流失、农业发展难题、生态环境破坏等。
这些问题的存在不仅影响了农村地区的可持续发展，也影响了整个国家的发展进程。
在这种情况下，我们需要采取一系列的措施来应对这些挑战。
首先，我们要加强对农村地区的政策支持。
政府部门应该加大对农业、农村发展的投入，制定出更加科学合理的政策，推动农村经济的多元化发展。
其次，我们要加强农村基础设施建设。
只有建设好基础设施，如道路、水利、电力等，才能够为农村地区的发展提供更好的支撑。
同时，我们还需要加强对农民的培训和扶持，提高他们的科技水平和经营意识，从而带动整个农村经济的发展。
在我所在的地区/部门，我们也在积极探索和尝试各种办法来解决这些问题。
比如，我们推广农业科技，引进新的种植技术和品种，提高农民的生产效率和质量；我们开展农村文化活动，提升农村地区的文化软实力，增强农民的文化认同感和自豪感；我们积极开展扶贫攻坚工作，帮助贫困户脱贫致富，实现全面小康目标。
当然，农村工作是一个长期的过程，没有捷径可走。
在未来的工作中，我们将继续坚持“三农”工作大政方针，继续深化改革，继续创新发展，为农村地区的繁荣和富裕不懈努力。
最后，让我们携起手来，共同努力，为实现中华民族的伟大复兴和全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标而努力奋斗！谢谢大家！祝大会圆满成功！第二篇示例：2024年农村工作会议交流材料尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是XX县农村工作会议的发言人，很荣幸能有机会与大家分享我们在2024年的农村工作会议上所做的工作。
如何做好村两委换届工作
如何做好村两委换届工作随着农村发展的迅速发展，村两委换届变得越来越重要。
换届后，新的村干部将掌管农村的基层治理工作。
然而，村两委换届工作并不是一项简单的任务。
它需要村干部、选民、政府以及其他相关方面的支持与合作。
下面我们将进一步探讨如何做好村两委换届工作，确保新一届村两委的顺利运行。
1. 加强宣传教育换届工作开始之前，应当加强宣传教育，积极向选民们宣传和普及有关村两委换届的法律法规以及新的政策措施。
这也是一个过程，需要几个月来完成。
宣传教育可以通过多方面进行，比如在乡镇政府官网、电视台、印刷媒体等发放通知，或组织群众大会进行宣讲等方式。
这样，公众可以更深入地了解村两委换届工作的程序和法律法规，并更容易为新的村干部提供支持。
2. 筹备选民清单为了确保换届的公正、公平和合法，应该对选民进行清单管理。
在选民被确定之前，清单管理必须准备好。
要确保所有合法选民都可以在清单上注册，使得选民人数正确且清晰。
在审核时，应注意将不符合条件的人员筛除出去，从而避免选举中的非法投票和腐败事件的发生。
3. 整合人员并做好培训与换届相关的个人应优先考虑那些有经验、有素质并且有能力自觉执行选民赋予的任务。
在选举过程中，必须整合所有人力资源，并为新任村干部进行培训。
通过培训，新任干部可以加深对新法律法规的了解，并学习一些基本的领导技能，如如何管理人，如何处理矛盾和如何调解纠异。
4. 合理组织投票程序投票程序是村两委换届工作中的关键步骤。
其具体方案包括：加强投票监督、提高投票工作的透明度、减少选民不合法参选、开放选民的投票权、对选票进行正确数量和规格的统计，以及最终的成功换届的宣布等，这就需要通过明确的程序和流程来避免混乱。
5. 加强选民权益的保护换届工作结束后，必须及时处理任何可能对选民造成损失的纠纷和矛盾。
任何涉及到钱的问题，都有可能激起群众的不满。
因此，新任村两委必须认真做好选民权益的保护工作，解决可能出现的任何投诉和纠纷。
乡村级组织换届选举汇报材料
乡村级组织换届选举汇报材料尊敬的李书记、各位领导：时值深秋，气温陡降，各位领导的到来，却给我们带来了阵阵温暖。
各位领导在百忙之中莅临九湖乡检查、指导工作，充分体现了林区党委、政府对九湖乡村各项工作的高度重视。
下面我就我乡2010年村级组织换届选举工作落实情况，以及下一阶段工作向各位领导做如下汇报。
不妥之处，请批评指正。
当前，我乡的换届选举工作已经完成了村委会的投票选举，下一阶段是对村委会换届选举结果的报备和进行村党组织的换届选举。
针对村级组织换届选举工作的特点，结合九湖乡实际情况，前一阶段，我们采取了以下具体措施：一、统一思想，加强领导，做好了前期准备工作。
1、统一思想认识，明确做好村级组织换届选举工作的目的和意义。
通过组织学习林区关于本次村级组织换届选举工作的相关文件和指导精神，深刻认识到村级组织换届选举工作是当前农村工作中的一件大事，是备受农民群众关注的焦点。
因此，选好村级组织领导班子，事关党对农村工作的领导，事关我乡的改革、发展和稳定，事关群众的切身利益。
搞好村级组织换届选举同时也是我乡学习贯彻党的十七大会议精神、林区关于农村基层方针、政策，加强农村基层组织建设的重要体现。
搞好村级组织换届选举也是增强村级组织创造力、凝聚力和战斗力的重要契机。
在前一阶段的各项工作中，我乡始终以林区关于村级组织换届选举工作的文件精神为指导，上下统一认识，全民统一思想，将换届工作放在现阶段的首要位置来抓。
集全乡之力，认真落实换届工作的每个环节，从根本上确保了我乡换届选举顺利圆满完成。
2、加强组织领导，切实抓好换届培训、指导、监督工作。
乡政府成立村级组织换届选举工作领导小组，由贾国华书记担任组长，其余班子成员任副组长，负责换届选举工作的协调、指导、督办等工作。
由我担任领导小组办公室主任，王玉联任办公室副主任，负责办公室日常工作。
在村级组织换届选举工作中主要职责是：拟定村级组织换届选举工作方案，部署、指导和监督村级组织换届工作，引导村民依法进行换届选举，培训换届选举工作人员。
2024年村级换届座谈会发言精编(三篇)
2024年村级换届座谈会发言精编尊敬的各位领导、同事们:大家好！我是某村的一名村民, 今天非常荣幸能够在这里参加____年的村级换届座谈会, 并有机会发言。
首先, 我要代表全村的居民向即将离职的村干部表示衷心的感谢和崇高的敬意。
在过去的几年里, 他们辛勤工作, 辛苦奉献, 为村民的生活、福利和发展作出了巨大贡献。
感谢他们的付出！同时, 我也要对即将上任的新一届村干部表示热烈的祝贺和期待。
你们将肩负起新的责任, 希望你们能够保持良好的工作态度, 兢兢业业、勤勤恳恳地为我们村民服务。
作为村民, 我们希望村级干部能够更加关注群众的利益, 解决群众的实际困难, 推动村庄的发展。
首先, 我想谈谈农村经济发展和农民收入增加的问题。
目前, 我村的经济发展还比较滞后, 农民收入也相对较低。
我们希望新一届村干部能够加大对农村经济的扶持力度, 引进更多的产业项目, 提供更多的就业机会, 帮助农民增加收入。
同时, 也希望能够加强农业科技和技能培训, 提升农民的种植和养殖技术水平, 推动农业现代化。
其次, 我想谈一谈农村环境治理和生活条件改善的问题。
农村环境治理是我们村庄面临的一个紧迫的任务。
一方面, 要加强垃圾分类和垃圾处理, 保持村庄的环境卫生；另一方面, 要注重农村污水处理和农田水质改善, 确保村民的饮水安全。
此外, 我希望新一届村干部能够加大农村基础设施建设力度, 改善农村的交通、供电、通讯等基础设施条件, 提高农民的生活品质。
最后, 我想说的是关于村民自治的问题。
村级换届座谈会是一个极好的机会, 让村民能够表达自己的需求和期望, 参与到村庄的决策和管理中。
我们希望新一届村干部能够重视村民的意见和建议, 加强与村民的沟通与互动, 建立起良好的沟通和信任机制。
同时, 也希望能够加强村民自治的意识和能力, 让每个村民都能够参与到村庄的管理和建设中来, 共同创造美好的家园。
总之, 我相信在新一届村干部的领导下, 我们的村庄一定会变得更加美好。
2024年2024年乡村振兴工作经验交流发言材料(精选7篇)
在新形势下，要实现乡村振兴，促进农村经济发展农民增收，必须破除传统产业模式瓶颈。近年来，我村继续发展传统种植业，坚持一村一策，做大做强村集体经济；同时通过跑项争资，引进中药材种植技术、成立中草药种植合作社、入股粮食加工厂工程建设等项目，打造合作社+基地+农户的经营模式，扩大农民致富增收路子，实现经济效益转换，增进民生福祉。
三是坚持以人为本，扛起责任担当
对党和国家始终忠诚，为人民服务始终如一，这是____心中的信念和坚守。20__年初，突如其来的新冠疫情扰乱了喜庆祥和的新年氛围，作为党员干部的____积极响应号召，第一时间投身到防疫工作一线，并组织村党员干部和志愿者织牢安全防控网。他带领村干部，挨家挨户发放防疫宣传单、排查登记外来人员、防疫消杀、卡点执勤，为____村疫情防控筑起一道坚固的防护墙。
党建规范民主管理，公开透明得民心
____村在大力发展村集体经济的同时，在村级民主管理方面进行了有效实践和探索，对村级所有重大事项均通过四议两公开一监督的要求规范操作。近年来，____村多次召开村两委会议，研究解决基础设施建设、民生等关系群众切身利益问题，在项目实施中全程公开建设内容、建设进度等，做到了公开公正，提高了村集体资金使用的透明度，确保村集体经济收入的每一分钱都能花在群众需要的地方，让群众共享发展成果，得到实惠。
凝心聚力，共谋乡村振兴。____同志深知，新时代的农民，必须扎根农村，用新时代的思维、方法，作为村干部，理性引导村民发展蜜蜂养殖等特种产业，取得了良好的经济效益，壮大了村集体经济，使这些村民率先做到了稳定脱贫、增收致富，他发扬不怕苦、不怕累的优良作风，仔细履行工作职责，爱岗敬业，热心为群众办实事、解难题。
一是壮大集体经济，提高生活质量
【最新】村级换届座谈会发言材料-word例文 (7页)
【最新】村级换届座谈会发言材料-word例文(7页)【最新】村级换届座谈会发言材料-word例文 (7页)【最新推荐】村级换届座谈会发言材料-word范文本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==村级换届座谈会发言材料篇一：乡镇党委换届座谈会上的发言乡镇党委换届座谈会上的发言各位领导：我们岳村镇位于新密市东部，辖22个村级党组织，1个机关总支，5个镇直支部，7个企业支部，党员1692人，其中预备党员59人。
市换届动员会后，我镇及时召开了党委会，研究制定了工作方案，选区划分，代表名额及代表分配方案，并迅速召开动员会，明确日程进度，有序推进。
截至目前，我镇135名党代表已按要求全部选出。
其中，妇女代表比例达到21%。
在党委换届工作中，围绕“科学谋划好发展思路、选好配强镇党委班子”两大任务，坚持扩大民主、严肃纪律，着重把握好以下五个关键环节：一是形成一个好的工作报告。
在广泛调研，听取各方面意见的基础上，认真起草和审定党委工作报告，谋划好发展蓝图，在工作报告起草过程中严把“六关”，突出党委书记亲自起草和召开座谈会，广泛征求意见两个环节。
目前，工作报告草稿已经形成，准备召开座谈会征求意见。
二是广泛宣传动员。
镇统一印发宣传资料，要求必须发放到每名党员群众手中，确保群众知晓率，达到95%，，参与率达90%以上。
镇党委设立举报电话，全程接收各界的监督举报。
三是做好代表的推选工作。
在代表选举产生过程中，严格按照初步人选30%、预备人选22%的差额比例，主要把好“三关”，即：把好推选关。
牢牢把握“五选五不选”标准，突出代表的广泛性、代表性。
严把代表质量关。
把好公示关。
需求各选区严格把握好对初步候选人的三天公示期，接受广大党员群众的监督。
把好选举关。
保证参加选举人数，严格选举程序。
公开唱票、计票，确保选举结果公开、透明。
村委会换届经验材料
竭诚为您提供优质文档/双击可除村委会换届经验材料篇一：xx村两委换届典型材料尊重群众民主权利依法搞好换届选举——和林县石咀子行政村“两委”换届选举典型经验材料和林县石咀子行政村在“两委”换届选举工作中，按照《和林格尔县城关镇村级党组织和村民委员会换届选举工作方案》的要求以及换届选举的相关法律、法规，坚持把换届选举工作作为全村阶段性工作的中心任务，突出重点、把握关键，积极稳妥推进，顺利完成了选举工作。
一、深入调研、掌握主动，充分做好换届选举准备工作。
一是搞好调查摸底,准确把握村情民意。
从今年6月份开始,村党支部委员就分别入户开展详尽的调查摸底工作。
通过问卷调查、民主测评、召开座谈会等形式,征求村民对两推一选,村“两委”交叉任职等问题的意见和建议。
二是搞好宣传引导，打牢群众思想基础。
坚持把宣传重点放在镇党委、政府“大稳定小调整”的政策宣传上。
这样对广大党员和选民的引导更直接,更明确。
特别是对候选人的标准条件,在村《“两委”换届选举工作实施方案》中明确规定了村“两委”候选人应具备的六个条件和不宜被提名为候选人的七种情况,并通过多种形式向群众广泛宣传,努力选拔政治素质高、文化水平高、群众威信高,发展能力强、服务能力强、协调能力强的“三高三强”型干部。
在加大对村“两委”成员候选人标准条件、交叉任职好处的宣传的同时，还加大对破坏选举的行为如何制裁的宣传，从而使广大选民明白如何正确行使自己的民主权利，为换届选举工作顺利开展创造了良好的舆论环境和群众导向。
二、注重方法、扎实推进，确保换届选举工作顺利完成。
在这次村“两委”换届选举工作中，按照“先支部后村委”的次序，以稳定为前提，充分发挥民主，统筹安排、严格程序、积极探索、大胆工作，积累了一些经验体会。
概括起来，主要包括以下几点：一是在选举过程中，从推选村民选举委员会、选民登记到预选、正式选举，我们都本着“严格依法办事、处处有据可查、坚持选民意愿”的原则，精心组织、周密部署，做到一个步骤不省略，一个细节不忽视。
村(社区)“两委”换届工作经验交流会发言材料
村（社区）“两委”换届工作经验交流会发言材料尊敬的主持人、各位领导、各位代表：大家好！本次村（社区）“两委”换届工作经验交流会，是我们一次非常重要的会议。
此次会议旨在总结前期工作，同时也是对即将到来的工作进行部署和规划。
在这个信息化时代，我们必须以高效的方式管理社区、服务人民。
作为社区工作的一份子，我们担负着极其重要的责任和使命。
在过去的几年中，我们的村（社区）团结一心、共同努力、开拓创新，取得了显著的成果。
无论是基础设施还是居民生活，都有了很大的改善。
而这些改善都是我们“两委”人员共同努力所取得的成就。
在新一届“两委”换届工作中，我们要加强交流、学习和沟通，充分利用好我们的优势，为居民提供更好的服务。
比如提供开展家风家训、文化健康公益活动、实行社会招聘制度，以及解决居民的突发难题等，都是我们需要积极探究和解决的问题。
我们要更好的发挥我们的作用，为社区工作尽到我们应有的职责。
此次会议的主旨是增强宣传教育意识，以及提升服务水平和工作能力。
我们要努力推进社区工作的整体水平，并始终依靠人员的不断提高来开展下一步的工作。
为了实现我们的目标，我们还要加强组织、技术和经验的共享，进行科学的协作方式，提高我们的工作效率。
人们生活水平的不断提高要求我们的服务必须不断地进步和创新，社区的管理和公共服务工作必须紧跟潮流，不断尝试一些新的方法和措施。
我们必须更加注重创新和实践，积极寻找解决问题的新路子和新方案，不断推进社区工作的发展。
最后，我要强调的是，我们的工作团队应该高度注重居民的基本需求和群众参与感，保持关注时代发展趋势，勇于担当，进而推进工作的发展和社区的公共服务。
谢谢大家！。
村干部换届发言材料范文
村干部换届发言材料范文尊敬的村民委员会成员、亲爱的村民朋友们：大家好！在这个庄严而喜庆的时刻，我代表新一届村干部团队，向大家致以最诚挚的问候和最热烈的祝贺！在经过激烈角逐和广泛群众表决的选拔过程中，我荣幸地当选为本届村干部团队的主要负责人，同时也感到肩上的责任和使命沉甸甸。
作为新一届村干部团队的领导，我衷心感谢上一届村干部在过去几年中的辛勤工作和无私奉献，感谢他们为村民们营造了一个和谐、安定、繁荣的生活环境。
同时，我也深感压力和挑战，因为我们肩负着推动村庄发展、改善村民福祉的重大使命。
在新的任期内，我将以谦虚、务实、勤奋的态度，全身心地投入到工作中去，努力回报大家对我的信任和期望。
首先，我们将坚决贯彻党的路线、方针、政策，以党的十九大精神为指导，积极融入乡村振兴战略，为村民们创造更加美好的生活。
我们将加强与上级政府的沟通联系，争取更多的资金和政策支持，为实现村庄的各项发展目标做出积极的努力。
其次，我们将着力提高村民自治水平，深入实施村民自治，充分发挥基层群众的主人翁意识和创造力，加强村民的参与和监督，推动村庄治理体系和治理能力现代化。
我们将坚决反对一切违法违纪行为，打击腐败，维护村庄的良好形象和社会和谐稳定。
另外，我们将重视教育和文化建设，加强对青少年和妇女的关心和培养，致力于提高全体村民的文化素质和道德水平，营造一个文明宜居的村庄环境。
我们将组织开展丰富多彩的文体活动，提供更多的教育资源，注重传承美丽的乡村文化，让村庄成为人们向往、向神往的地方。
最后，我希望全体村民朋友能够积极参与村庄建设，用自己的智慧和力量支持我们的工作。
我们愿意倾听大家的意见和建议，虚心接受批评和监督，共同推动村庄发展、共创美好生活。
同时，我们也呼吁村民们要加强团结协作，树立正确的价值观和发展观，积极参与各项民主决策，共同营造风清气正、团结奋进的社会氛围。
让我们携起手来，共同努力，为实现乡村振兴战略的伟大目标奋斗不息！谢谢大家！。
2021村两委换届工作取得成效及经验三篇
省（社区）”两委’换届工作第三巡回督导组组长吴家杨到会指导并讲话。他说，要认真学习贯彻党中央和省委的部署要求，坚持正确的政治方向，切实增强做好换届工作的政治责任。要明确目标任务，坚决落实村（社区）”两委’换届工作督导的安排部署，加强政策宣传和舆论引导，做好舆情监测，及时处置换届期间突发事件，紧绷疫情防控这根弦，严格落实各项常态化疫情防控措施，防范疫情反弹扩散风险。要严肃换届纪律，坚持全面从严治党，把纪律和规矩挺在前面，以”零容忍’的态度正风肃纪，营造风清气正的换届氛围，做到让党中央放心，让省委放心，让人民群众满意，确保圆满完成村（社区）”两委’换届工作。
市委副书记、市长、市（社区）”两委’换届工作领导小组第一副组长邹广主持会议。
市领导杨忠诚、纪少雄、张广英、吴振兴、王凌融出席会议。
海头镇党委、王五镇徐浦村党支部、光村镇泊潮社区党支部有关负责人作表态发言。会议以电视电话会议的形式开到各镇。
据了解，本次儋州市村（社区）”两委’换届共有276个村（社区）和2212个村（居）小组以及农垦退场改革新设的16个居换届，时间从2021年1月至2021年6月下旬结束，分为动员准备、选举实施、后续工作三个阶段。
袁光平要求，加强组织领导、落实工作责任、防范化解风险、严肃换届纪律，是圆满完成村（社区）”两委’换届工作的重要保证，必须一一落到实处、取得实效。一要严格责任落实，领导小组及其工作机构要认真履职尽责，统筹推进好各项工作。二要严防突发事件。要建立市、镇、村三级村（社区）”上报选举引发的重大事件。三要严肃换届纪律。坚持全面从严治党，把纪律和规矩挺在前面，以”零容忍’的态度正风肃纪，营造风清气正的换届环境。四要形成工作合力。建立健全党委领导、组织部门牵头协调、民政部门密切配合、有关部门共同参与的工作机制。
换届指导组交流发言材料
换届指导组交流发言材料尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是本次换届指导组的成员之一，我感到非常荣幸能够作为其中的一员，为我们组织的新一届领导班子的顺利交接尽一份自己的力量。
今天我非常高兴能够在这里和大家交流，分享一些我对换届工作的思考和建议。
首先，对于换届工作，我认为其重要性不言而喻。
一届领导班子的顺利交接，直接关系到组织的稳定和发展。
因此，我们作为换届指导组的成员，肩负着重要的责任和使命。
我们要在亲身参与换届工作的过程中，全力以赴，确保一届领导班子的平稳过渡，确保组织的正常运转。
我们要紧密配合新一届领导班子，共同制定换届工作计划，并按照计划积极执行，确保换届工作的顺利进行。
其次，我认为换届工作需要具备一定的规范性和公正性。
在换届过程中，我们要严格按照组织的相关规定和程序进行，确保换届的公正性和透明度。
我们要遵循换届指导组的工作纪律和规范，不偏不倚地对待每一位候选人，确保换届工作的公正性。
同时，我们要积极倾听和收集各方面的意见和建议，确保换届工作的公开性和参与性。
我们要以开放和包容的态度，与各级领导、同事们广泛交流、共同探讨，形成共识，推动换届工作的顺利进行。
再次，我认为换届工作需要充分发挥团队的力量。
换届工作是一项系统工程，需要各个方面的力量共同协作。
作为换届指导组的成员，我们要本着高度的责任感和团队意识，密切合作，善于沟通和协调。
我们要不断加强团队之间的交流和配合，充分发挥每一个成员的优势和潜力，共同完成换届工作的各项任务。
在任何时候，我们都要坚持以集体利益为重，团结一心，携手努力，确保换届工作的圆满完成。
最后，我希望所有的成员能够紧密团结在一起，共同努力，为新一届领导班子的顺利交接做出自己的贡献。
让我们以良好的工作状态和高度的责任感，积极参与换届工作，以高度的工作热情和专业素养，确保换届工作的顺利进行。
让我们用智慧和力量，为组织搭建一个稳定的平台，为新一届领导班子的工作提供坚实的支持。
谢谢大家！。
换届选举交流谈话记录材料
换届选举交流谈话记录材料参与人员：会议主持人、候选人A、候选人B、选民代表1、选民代表2主持人：大家好！今天我们聚集在一起进行换届选举的交流谈话。
首先，我希望候选人A和候选人B先介绍一下自己，包括个人背景和为何想参加选举。
候选人A：大家好，我是候选人A。
我拥有10年以上的工作经验，曾在多家公司工作过。
我希望通过参加选举，为这个组织带来新的思路和改革。
候选人B：大家好，我是候选人B。
我在这个组织工作了5年，对组织的运作非常了解。
我希望继续为这个组织做出贡献，并推动组织的更好发展。
主持人：谢谢候选人A和候选人B的介绍。
现在请选民代表1发表一下自己对两位候选人的看法和意见。
选民代表1：我认为候选人A在工作经验上更具优势，他的多元化背景可以给组织带来新的创意和改变。
但是候选人B的了解组织的能力也很重要，毕竟组织的历史和文化也是非常重要的。
主持人：非常感谢选民代表1的意见。
现在请选民代表2发表一下自己对两位候选人的看法和意见。
选民代表2：我对两位候选人都很了解，他们都有各自的优势。
候选人A的工作经验和创新思维可以为组织带来新的发展机会，而候选人B的了解组织和对团队的管理能力也是很重要的。
主持人：非常感谢选民代表2的意见。
现在，我想请候选人A和候选人B自由交流，讨论一下各自的优势和对组织的贡献。
候选人A：我认为我可以通过我的工作经验和创新思维，为组织带来新的发展机会。
我可以带领团队做出积极改变，并推动组织向前发展。
候选人B：我在这个组织工作了5年，对组织的运作非常了解。
我的管理能力可以帮助组织更好地运作，同时我也会积极听取团队成员的意见和建议，以达到共赢的效果。
主持人：非常感谢候选人A和候选人B的交流。
现在我想请选民代表1和选民代表2发表一下对两位候选人的评价和选择。
选民代表1：我认为两位候选人都有各自的优势和贡献。
我倾向于支持候选人A，因为我相信他的创新思维和工作经验可以为组织带来新的发展机会。
选民代表2：我也同意选民代表1的看法。
支部换届交流研讨材料范文
支部换届交流研讨材料范文尊敬的各位领导、各位同事们：大家好！首先，感谢大家能够抽出宝贵的时间参加今天的支部换届交流研讨会。
作为一次重要的会议，我将结合我自己的经验和理解，为大家分享一些关于支部换届工作的心得体会。
支部换届是一个组织内部进行权力交接的程序，是维护党的组织活力和活力的重要环节。
一个支部的换届工作是否顺利，直接关系到党的组织能力和凝聚力的发挥。
从我参与并组织支部换届工作的实践中看，我深感到换届工作要取得圆满成功，需要下面几个方面的努力。
首先，换届工作需要提前规划。
换届工作是一个复杂而繁琐的过程，牵涉到人员选拔、组织安排、会议筹备等多个方面的工作。
切实抓好换届工作的规划，明确时间节点，理清换届程序，并建立明确的工作责任分工，才能确保换届工作的有序进行。
同时，要结合实际情况，确定一套适合本单位换届的制度，有利于减少工作中的摩擦和纠纷，提高工作效率。
其次，换届工作需要注重监督和沟通。
换届工作过程中，各项人员选拔和评审工作需要公正、公平、公开，确保每一位党员都有平等的竞争机会，才能增强党员的归属感和使命感。
此外，要加强与党员之间的沟通，了解他们的需求和意见，不仅有利于加强党员之间的联系和凝聚力，还能够及时解决党员在换届过程中的问题和困难。
再次，换届工作需要加强培训和教育。
组织成员的换届是一个机会，也是一个挑战。
作为新一届支部成员，要具备一定的党务工作知识和技能，才能更好地履行自己的职责和使命。
因此，要及时组织培训和教育，提高支部成员的党员意识和能力水平，为党的事业提供有力的支持。
最后，换届工作需要总结经验，不断完善。
支部换届工作是一项长期的、复杂的工作，没有做不好的事情，只有做不好的事情。
换届工作每次都会遇到一些问题和困难，我们需要及时总结各个环节中存在的问题，针对性地制定解决方案，不断完善换届工作的制度和流程，提高工作质量和效率。
总之，支部换届是党的组织建设工作中重要的一环，对于党的事业发展和组织活力的维护都具有深远的意义。
村级围绕五大要求六破六立讨论发言提纲
村级围绕五大要求六破六立讨论发言提纲随着我国新农村建设的深入推进，村级治理越来越受到关注。
为了进一步提高村级治理水平，推动乡村发展，近期，各村级组织围绕“五大要求六破六立”展开了热烈的讨论。
此次讨论旨在强化村级组织建设，提升村干部素质，更好地服务于广大村民，共同建设美好乡村。
一、引言近年来，我国农村经济社会发展取得了显著成果，村级组织在推动乡村发展、服务村民等方面发挥了重要作用。
然而，在实际工作中，村级组织仍然存在一些问题和不足。
为了更好地推进乡村振兴战略，各村级组织紧紧围绕“五大要求六破六立”展开了深入讨论。
二、五大要求本次讨论明确了村级组织建设的五大要求，包括政治素质、道德品质、为民服务、廉洁自律和能力提升。
这五大要求为村干部指明了方向，强调了村干部应当具备的政治觉悟、道德品质、服务意识、自律精神和业务能力。
三、六破六立讨论中，村民们针对当前村级治理中的难题，提出了“六破六立”的观念。
这包括：1.破解发展难题，树立创新意识。
村民们认识到，发展是乡村建设的核心，要勇于创新，积极探索适合本村的发展路径。
2.破解民生难题，树立为民情怀。
村民们强调，村干部要始终把民生放在首位，关注村民需求，切实解决民生问题。
3.破解治理难题，树立法治观念。
村民们认为，要加强法治建设，提高村民法治意识，确保村级治理有序进行。
4.破解人才难题，树立人才优先观念。
村民们指出，要重视人才培养，发挥人才优势，为乡村发展提供源源不断的动力。
5.破解资源难题，树立绿色发展观念。
村民们强调，要合理利用资源，保护生态环境，实现可持续发展。
6.破解村务难题，树立公开透明观念。
村民们认为，要加强村务公开，让村民了解村务运行情况，提高村级治理透明度。
四、讨论发言要点在讨论中，村民们围绕上述议题进行了深入剖析，提出了切实可行的解决方案。
他们纷纷表示，要将讨论成果转化为实际行动，为推动村务发展贡献力量。
此次讨论还激发了村民参与村级治理的热情，为乡村发展注入了新活力。
“村委会换届选举中存在问题和几点建议”经验交流
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感谢您的支持！“村委会换届选举中存在问题和几点建议”经验交流经验交流文章简介：我街道总人口3.9万，辖41个行政村。
从我街道上届村委会换届选举中的情况来看，主要存在以下几个问题：一、农村宗派问题。
由于我国两千年封建制度的影响，宗法社会残留意识在不少农村群众的思想中依然存在，有的还根深蒂固。
不少农民看问题，首先是家庭，其次是家族，再次是宗族。
换届选举时，家族、宗法、姓氏都可能形成一方…我街道总人口3.9万，辖41个行政村。
从我街道上届村委会换届选举中的情况来看，主要存在以下几个问题：一、农村宗派问题。
由于我国两千年封建制度的影响，宗法社会残留意识在不少农村群众的思想中依然存在，有的还根深蒂固。
不少农民看问题，首先是家庭，其次是家族，再次是宗族。
换届选举时，家族、宗法、姓氏都可能形成一方势力，影响正常的选举工作。
在以往的换届选举中，宗族势力操纵选举，影响选举的现象时有发生。
二、程序问题。
在村委会换届选举中需要经过不同的阶段，在每一阶段，都有若干程序，每一个程序里都包含有一定规格的表格和公告。
如推选村民代表、推选村委会初步候选人、确立正式候选人的表格和公告都有一定规范的格式和要求，并有相应规范的文字说明，在上届村委会换届选举过程中，试点范本修改了多次，这样容易因选举程序的混乱而影响选举的公正性和合法性。
三、选举中的“拉票”问题。
有的地方在换届选举时，候选人之间经常展开一些不正当的竞选活动。
比如，一些候选人不仅仅通过亲朋好友“游说”，有的以经济手段拉票，如有些候选人及其代理人在选举开始之前四处活动，给群众送烟、送物，有的大肆请客送礼等。
有的甚至通过贬低性议论及“大字报”等有意损害竞争对手的声誉，借以达到当选的目的。
四、个别机关干部对换届选举工作认识不足，重视不够。
对换届选举工作，片面认为党组织不应过多干预，选谁算谁，放着不管，工作中缩手缩脚，不去理直气壮地大胆领导和引导，怕出现问题；对村委会建设的基本情况了解不深，心中无数，特别是对个别问题较多、情况复杂的村更是拿不准，吃不透，拿不出有针对性的措施，无法主动开展工作。
换届选举经验交流材料
换届选举经验交流材料换届选举经验交流材料换届选举是一个组织内部进行人事调整的重要环节，它直接关系到组织的发展和稳定。
在过去的几年里，我所参与的换届选举中，积累了一些宝贵的经验和教训。
以下是我对换届选举的一些心得体会。
首先，要明确选举的目的和意义。
换届选举是为了实现组织的民主管理和持续发展，让更多的人参与组织的决策和管理中来。
选举的目的是选拔出能够为组织服务的优秀人才，使组织能够更好地实现既定目标。
选举过程中，要突出公正公平的原则，确保每个参与者都有平等的竞选权利和机会。
其次，要注重选举过程的公正性和透明度。
在选举中，要建立起一套完善的制度和程序，确保选举过程的公平和透明。
例如，选举委员会应该独立公正，无利益关系，定期公布选举的相关信息，确保选举结果的真实可信。
参选人应公开表达自己的意愿和能力，组织成员可以通过投票来选择自己认为最合适的人选。
再次，要培养选举的参与意识和积极性。
组织成员要主动参与选举过程，了解并表达自己的观点和意见。
选举过程应该充分听取和尊重每个参与者的声音，确保每个人都有机会参与组织的事务。
组织应该积极宣传选举的意义，鼓励青年成员积极参与，发挥他们的创造力和活力。
同时，要注重选举结果的有效运用。
选举只是一个开始，更重要的是选举结果的贯彻和执行。
选举出来的人才要注重团结协作，充分发挥自己的优势和特长，为组织的发展出谋划策。
组织要建立起一个良好的沟通和协作机制，保持选举产生的动力和活力，实现组织目标的持续发展。
最后，要总结选举的经验和教训，不断改进选举工作。
通过每一次选举的经验交流和教训总结，我们可以发现并改进选举中的不足和问题，提高组织的选举水平和质量。
例如，可以通过问卷调查、座谈会等形式收集选举的反馈意见，及时调整和完善选举制度和程序。
总之，换届选举是组织发展和壮大的重要环节。
我们要明确选举的目的和意义，注重选举过程的公正性和透明度，培养选举的参与意识和积极性，有效运用选举结果，总结经验教训并不断改进选举工作。
做好换届工作经验交流材料发言稿5篇
做好换届工作经验交流材料发言稿5篇全市乡镇换届工作自启动以来，我们认真贯彻中央、区党委部署要求，聚焦实现“五好”目标，准确把握政策要求，周密部署，统筹安排、有序推进，截至4月底，全市54个乡镇除7个预留收口乡镇外，47个乡镇均圆满完成领导班子换届工作。
一、坚持“三个先行”，夯实换届基础二、严把“三道关口”，做好代表推选三、做到“三个突出”，选优配强班子一是突出配强党政正职。
保持乡镇党政正职“一藏一汉”配备，94名乡镇党政正职中，担任过两年以上乡镇领导经历或3年以上乡镇工作经历的38人，占40%。
择优选派4名市直单位正科级干部到乡镇任党政正职。
二是突出配好班子成员。
47个乡镇517名乡镇领导班子中，具有2年以上乡镇工作经历或3年以上乡镇工作经历的有454人，占88%。
三是突出配优班子结构。
坚持老中青梯次配备，乡镇领导班子平均年龄33.6岁。
配备女干部100人，占19.3%；“五类人员”进领导班子126人占24%，班子结构进一步优化。
四、聚焦“三个到位”，营造良好氛围自换届工作自启动以来，我旗认真落实自治区党委、市委关于乡镇领导班子换届工作会议精神，坚持早部署、早摸底、早宣传、早培训，理清工作思路，明确任务目标，全力做好乡镇领导班子换届工作。
一、动员部署“早”，高位推动换届工作3月10日，旗委组织召开全旗乡镇领导班子换届工作会议，组建全旗乡镇领导班子换届工作领导小组，由旗委书记担任组长，履行“第一责任人”责任，加强对乡镇领导班子换届工作统一领导，高位推动换届工作平稳有序开展。
抽调10名政治素质过硬、作风能力精干的科级干部，组建了乡镇领导班子换届工作领导小组办公室，强化换届组织领导和具体业务工作统筹，严格按照步骤程序、时间节点抓好贯彻落实，做到挂图作战、目标明确。
换届领导小组办公室设人事组、宣传组、严肃换届纪律组，组长由组织、宣传、纪检监察机关分管副职兼任，确保换届工作靶心不偏、节奏不乱、风清气正。
抽调27名熟悉业务的干部组建9个乡镇领导班子换届工作指导组，加强对换届工作的业务指导和工作督导，确保换届选举工作圆满完成。
村级组织换届选举交流
村级组织换届选举交流近年来，随着我国农村经济的发展和社会关系的变化，村级组织的换届选举越来越注重公开、公正、公平的原则。
为了推动村级组织的健康发展，不少地方都开展了换届选举交流活动。
本文将从交流的目的、方式、情况等方面进行介绍和分析。
一、交流的目的村级组织是农村基层组织的重要载体，也是党的基层组织的重要延伸。
其重要性不言而喻。
而村级组织的换届选举，也是农村民主政治的重要环节。
选举的公开、公正、公平，不仅体现了村民民主权利的行使，也是构建和谐村庄的基础。
因此，开展村级组织换届选举交流活动，旨在推动村级组织选举工作规范化、程序化，提高选举的公信力和合法性。
具体来说，开展村级组织换届选举交流活动，是为了：1、深入认识村级组织选举工作的重要性和必要性，提高全体村民的民主意识和法治意识，推动村级组织民主法治化建设。
2、交流先进村居选举工作经验，总结成功的选举模式和方法，进一步规范村级组织的选举程序和管理。
3、建立互信机制，加强村级组织干部和村民之间的联系和沟通，使其协商民主工作机制更加完善和有效。
4、增强村级组织干部的工作能力和组织管理能力，提高他们的服务意识和创新意识。
二、交流的方式村级组织换届选举交流活动的方式多样，常见的有现场观摩、座谈交流、书面材料互换等。
1、现场观摩。
通过到同级或上级组织的先进村居进行现场观摩，借鉴其选举工作的好经验、好做法，提高自身的选举质量和民主水平。
2、座谈交流。
通过邀请多个村居、相关领导、专家、学者，对选举工作开展座谈交流，讨论选举中遇到的难题、存在的问题及对策，增强议题的多样性和综合性，进一步提高选举工作的目的、质量和效益。
3、书面材料互换。
通过在村级组织换届选举期间，及时收集和整理其他地区选举工作方面的材料，如法律法规、选举现场照片、工作方案等，加强信息共享和交流，突出经验借鉴与问题共享。
三、交流的情况村级组织换届选举交流活动的情况会因地区不同而有所不同，但总体来说，可以分为以下三个方面。
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农村换届六注重经验交流材料20xx年，按省委、市委九届村级换届精力，容身乡村实践，及早摆设，紧密组织，积极破解乡村两委换届中面对的各类难题，探究乡村两委换届的新路子，领先在市完成村“两委”换届选举任务，完成了平稳、有序、依法、调和换届，走出了村级换届的新路子，换出了乡村两委班子的战役力、凝集力、连合力和执行力，成为推进全县转型跨越的有力支撑，为完成“一村一品”、“一县一业”农人收入倍增目的奠基了组织包管。
一、注重两委干部穿插任职，一肩挑的比例上获得新打破依照党的指导与执行村民自治有机一致的要求，全县在强调依法中选、注重两推一选、尊敬民意的根底上，鼓舞削减职数，精壮步队，倡导并争夺大大都村完成一人兼，起劲做到组织和群众意志的高度一致。
全县121个村完成村支书、村委主任“一肩挑”。
确立了乡村支部书记在各类组织和村级事务中的指导中心位置，村两套班子、一套人马，穿插任职、分工协作，不再会由于争权夺利闹敌对、弄派性、搞小集团，使两委职责更详细了，与群众的间隔更近了，中心位置愈加稳固，指导威望有了很大进步，本钱大大降低了，农人担负削减了。
二、注重两委干部本质的具体提拔，大学生“村官”参选率高乡村两委班子是党在乡村的基石。
两委班子成员的本质直接关系到党的方针政策的贯彻落实。
为此，换届任务展开之前，为进一步激起大学生村干部扎根底层、效劳农人、建立乡村的热情，县委鼓舞和支撑全县契合前提的地点村大学生村官，积极参与乡村“两委”班子成员的竞选，力争一切契合选举前提的大学生村官悉数进入村“两委”班子，每个乡镇至少有1名大学生村干部担任村“两委”骨干，有前提的完成“一肩挑”。
对大学生村官担任村骨干的，县里从资金、项目等方面予以搀扶和协助，并在教育培育、干事创业、资金项目等方面赐与优先支撑，确保他们干事有保证、干成有收成、干好有出路。
这些办法有力地激起了大学生们积极参选的热情。
全县75名大学生“村官”悉数进行了选民注销，在换届选举中，74名大学生“村官”进入新一届村委、支委班子。
个中4人中选支部书记，10人中选村委主任。
三、注重扩展底层民主局限，妇女干部参拔取得新打破是国度贫穷县，山区乡村占绝大大都，曩昔乡村妇女参选的积极性不高，村两委班子成员中妇女干部的数目特殊少。
此次两委换届中，县委非常注重落实省市的政策要求，强调支部、村委至少要有一名妇女中选。
支部换届中，留意进步女党员的中选比例。
没有适宜人选的，在村委换届中硬性规则从群众中发现培育妇女性才，发扬妇女在村民自治中的效果。
全县换届选举有183名妇女参与竞选，175名妇女干部进入村委、支委班子，个中1人中选村委主任，4人中选副主任，115人中选村委委员。
四、注重普遍听取群众定见，激起群众参加度上有新进步近年来，跟着变革开放的进一步拓展和深化，乡村呈现了很多新状况、新转变，农人外出打工的多，年青人外出的多，无形之中给乡村换届选举带来必然的影响。
为确保本次换届任务顺畅进行，另辟路子，从亲密干群关系动手，县委书记亲身抓，组织部长详细抓，四买办子指导、县直各单元一把手、乡镇书记、乡镇长、各包村干部悉数深化所包村庄，深化群众召开分歧条理的座谈会、晤面会、寻求定见会，充沛听取群众对此次换届的定见与建议，酝酿两委候选人，力图党组织意图和群众志愿的有机一致，获得了群众的普遍参加和鼎力支撑，省外打工者提早返乡参与投票选举，省内打工者各村派出了接送车，极大当地便和激起了群众参加选举的热情。
五、注重凸起党的指导，选举办法上找到新思绪全县一致步伐，先选新一届村党组织，再由新一届村党组织指导上届村委员会，到各村民小组选举新一届小组长和村民代表，发扬党员联络农户的优势，倡导党员兼任小组长和村民代表，完成党员大会与村民代表会议合二为一，使党员代表成为村民代表会议的主心骨，然后由新一届村民代表会议推举新一届的村民选举委员会，完成村党支部书记兼任村民选举委员会主任的组织意图，最终由新一届村民选举委员会掌管村民会议海选村民委员会。
这种以党辅选，经过立异党内民主选举带动底层直接选举的方式，完成了党在乡村民主选举中的政治、思维、组织上的指导。
六、注重依法做事，在匡正换届习尚上追求新路子各乡镇均一致印发了《村两委换届选举流程图和任务提纲》。
在村支部选举中，严厉按“两推一选”顺序进行。
在村委换届选举中，严把村民选举委员会推举关、选民注销关、候选人预选关、选票发放机密填写关、公开投票唱票计票关五关。
做到选举委员会成员、选民名单、候选人、选举日、投票工夫、投票地址、选举任务人员、选举后果“八公开”。
县委实时印发严厉规律任务告诉及换届规律“十严禁”提示卡发到党员、村民代表及农户。
各乡镇均对调届提名候选人进行了严厉规律的集体说话和单个说话。
开通德律风、收集、信访等告发渠道，加大对违背换届规律行为查处力20xx年，按省委、市委九届村级换届精力，容身乡村实践，及早摆设，紧密组织，积极破解乡村两委换届中面对的各类难题，探究乡村两委换届的新路子，领先在市完成村“两委”换届选举任务，完成了平稳、有序、依法、调和换届，走出了村级换届的新路子，换出了乡村两委班子的战役力、凝集力、连合力和执行力，成为推进全县转型跨越的有力支撑，为完成“一村一品”、“一县一业”农人收入倍增目的奠基了组织包管。
一、注重两委干部穿插任职，一肩挑的比例上获得新打破依照党的指导与执行村民自治有机一致的要求，全县在强调依法中选、注重两推一选、尊敬民意的根底上，鼓舞削减职数，精壮步队，倡导并争夺大大都村完成一人兼，起劲做到组织和群众意志的高度一致。
全县121个村完成村支书、村委主任“一肩挑”。
确立了乡村支部书记在各类组织和村级事务中的指导中心位置，村两套班子、一套人马，穿插任职、分工协作，不再会由于争权夺利闹敌对、弄派性、搞小集团，使两委职责更详细了，与群众的间隔更近了，中心位置愈加稳固，指导威望有了很大进步，本钱大大降低了，农人担负削减了。
二、注重两委干部本质的具体提拔，大学生“村官”参选率高乡村两委班子是党在乡村的基石。
两委班子成员的本质直接关系到党的方针政策的贯彻落实。
为此，换届任务展开之前，为进一步激起大学生村干部扎根底层、效劳农人、建立乡村的热情，县委鼓舞和支撑全县契合前提的地点村大学生村官，积极参与乡村“两委”班子成员的竞选，力争一切契合选举前提的大学生村官悉数进入村“两委”班子，每个乡镇至少有1名大学生村干部担任村“两委”骨干，有前提的完成“一肩挑”。
对大学生村官担任村骨干的，县里从资金、项目等方面予以搀扶和协助，并在教育培育、干事创业、资金项目等方面赐与优先支撑，确保他们干事有保证、干成有收成、干好有出路。
这些办法有力地激起了大学生们积极参选的热情。
全县75名大学生“村官”悉数进行了选民注销，在换届选举中，74名大学生“村官”进入新一届村委、支委班子。
个中4人中选支部书记，10人中选村委主任。
三、注重扩展底层民主局限，妇女干部参拔取得新打破是国度贫穷县，山区乡村占绝大大都，曩昔乡村妇女参选的积极性不高，村两委班子成员中妇女干部的数目特殊少。
此次两委换届中，县委非常注重落实省市的政策要求，强调支部、村委至少要有一名妇女中选。
支部换届中，留意进步女党员的中选比例。
没有适宜人选的，在村委换届中硬性规则从群众中发现培育妇女性才，发扬妇女在村民自治中的效果。
全县换届选举有183名妇女参与竞选，175名妇女干部进入村委、支委班子，个中1人中选村委主任，4人中选副主任，115人中选村委委员。
四、注重普遍听取群众定见，激起群众参加度上有新进步近年来，跟着变革开放的进一步拓展和深化，乡村呈现了很多新状况、新转变，农人外出打工的多，年青人外出的多，无形之中给乡村换届选举带来必然的影响。
为确保本次换届任务顺畅进行，另辟路子，从亲密干群关系动手，县委书记亲身抓，组织部长详细抓，四买办子指导、县直各单元一把手、乡镇书记、乡镇长、各包村干部悉数深化所包村庄，深化群众召开分歧条理的座谈会、晤面会、寻求定见会，充沛听取群众对此次换届的定见与建议，酝酿两委候选人，力图党组织意图和群众志愿的有机一致，获得了群众的普遍参加和鼎力支撑，省外打工者提早返乡参与投票选举，省内打工者各村派出了接送车，极大当地便和激起了群众参加选举的热情。
五、注重凸起党的指导，选举办法上找到新思绪全县一致步伐，先选新一届村党组织，再由新一届村党组织指导上届村委员会，到各村民小组选举新一届小组长和村民代表，发扬党员联络农户的优势，倡导党员兼任小组长和村民代表，完成党员大会与村民代表会议合二为一，使党员代表成为村民代表会议的主心骨，然后由新一届村民代表会议推举新一届的村民选举委员会，完成村党支部书记兼任村民选举委员会主任的组织意图，最终由新一届村民选举委员会掌管村民会议海选村民委员会。
这种以党辅选，经过立异党内民主选举带动底层直接选举的方式，完成了党在乡村民主选举中的政治、思维、组织上的指导。
六、注重依法做事，在匡正换届习尚上追求新路子各乡镇均一致印发了《村两委换届选举流程图和任务提纲》。
在村支部选举中，严厉按“两推一选”顺序进行。
在村委换届选举中，严把村民选举委员会推举关、选民注销关、候选人预选关、选票发放机密填写关、公开投票唱票计票关五关。
做到选举委员会成员、选民名单、候选人、选举日、投票工夫、投票地址、选举任务人员、选举后果“八公开”。
县委实时印发严厉规律任务告诉及换届规律“十严禁”提示卡发到党员、村民代表及农户。
各乡镇均对调届提名候选人进行了严厉规律的集体说话和单个说话。
开通德律风、收集、信访等告发渠道，加大对违背换届规律行为查处力度，匡正了换届习尚,构成了优越的用人导向。