职业安全卫生与环境管理协议
全体员工职业健康安全、环境管理责任制范文
全体员工职业健康安全、环境管理责任制范文在职业健康安全和环境管理方面，全体员工都承担着重要的责任。
为了确保公司能够持续运营并为员工创造良好的工作环境，我们必须共同努力遵守相关规定和政策，积极参与各项管理工作，并改善工作环境。
以下是全体员工在职业健康安全和环境管理方面的责任范文。
1. 严格遵守公司规章制度和政策，并将其贯彻到日常工作中。
我们应当遵守公司的各项安全和环境管理制度，维护工作秩序，确保员工的职业健康与安全，并保护环境不受污染。
2. 积极参与职业健康安全和环境管理培训。
我们应当积极参与公司组织的职业健康安全和环境管理培训，提高自己的安全意识和知识水平，从而更好地识别和应对潜在的危险和风险。
3. 发现并报告安全隐患和环境问题。
我们应该时刻保持警惕，发现工作环境中存在的安全隐患和环境问题，并及时向上级报告，以便能够采取相应的措施予以解决。
4. 使用并保护个人防护装备和环境设备。
我们应当正确使用个人防护装备，并在工作完成后进行妥善保管，确保其性能良好。
同时，在使用环境设备时，要按照使用说明和操作规程进行正确操作和维护，以保证其正常运行和安全使用。
5. 积极参与职业健康安全和环境管理的改进活动。
我们应当积极参与公司组织的职业健康安全和环境管理的改进活动，提出问题和建议，并参与解决问题的讨论与实施，致力于改善工作环境和提升职业健康安全水平。
6. 共同营造良好的工作环境。
我们应当遵守职业道德，互相尊重，和睦相处，以创造一个和谐、安全、健康的工作环境。
我们应该互相关心、帮助和支持，共同为实现公司的职业健康安全和环境管理目标而努力。
7. 非法操作、违反安全规定和环境保护政策的行为是严重违反职业道德和公司规章制度的行为。
我们应当自觉遵守相关法律法规和公司规章制度，不得从事违法、违规行为，以免给自己、他人和公司带来不可挽回的损失。
综上所述，职业健康安全和环境管理责任是全体员工共同承担的重要责任。
我们应当严格遵守相关规定和政策，积极参与各项管理工作，并改善工作环境，共同营造一个安全、健康、和谐的工作环境。
职业健康及环境管理安全生产责任制度范本
职业健康及环境管理安全生产责任制度范本一、总则为加强职业健康及环境管理安全生产工作，促进员工健康、环境保护和安全生产的持续改进，提高企业生产经营效益和社会形象，特制定本制度。
二、目的本制度的目的是建立和完善公司职业健康及环境管理安全生产责任制度，明确各级管理人员的职责和义务，推动公司的职业健康及环境管理安全生产工作。
通过建立责任制度，促使各级人员主动参与职业健康及环境安全管理，提高全员的职业健康及环境安全意识和素质，确保公司的安全生产目标的实现。
三、内容1. 公司领导职责（1）公司领导班子要高度重视职业健康及环境管理安全生产工作，确立相关政策和目标，并定期进行监督和检查。
（2）公司领导要建立健全职业健康及环境管理安全生产工作的组织体系，明确部门职责和定期开展的工作。
（3）领导要积极亲自参与职业健康及环境管理安全生产工作，带头宣传、推动和实施各项措施，并定期进行工作总结和评估。
2. 部门负责人职责（1）部门负责人要加强对本部门职业健康及环境管理安全生产工作的组织和领导，指导员工合理安排工作时间，防止过劳作业。
（2）部门负责人要认真落实工作责任制，配备必要的劳动防护设备和相关设施，确保员工的职业健康和安全。
（3）部门负责人要定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。
（4）部门负责人要及时报告和处理职业健康及环境安全事故，做好事故调查和处理工作，确保事故不发生、不扩大。
3. 员工责任（1）员工要自觉遵守公司的职业健康及环境管理安全生产制度和规章制度，正确使用劳动防护设备和相关设施。
（2）员工要积极参加公司组织的职业健康及环境安全教育和培训，增强自身的安全意识和技能。
（3）员工要严格遵守工作操作规程，不经许可，不私自进行工艺改变和操作。
（4）员工要积极配合公司的职业健康及环境安全检查和评估工作，及时报告和纠正存在的安全隐患。
四、责任追究对于违反职业健康及环境管理安全生产责任制度的人员，将视情节严重程度给予相应的纪律处分，并记录在个人档案中。
公司职业安全卫生与环境方针
公司职业安全卫生与环境方针
职业安全卫生和环境保护是我们建筑业经营理念的有机组成部分，我们承诺在施工生产、服务和经营活动中：
1. 遵守国家职业安全卫生和环境法律、法规和其他要求，履行对保障安全、保障健康、保护环境的责任。
2. 采取措施对施工过程重大危险源进行有效控制，预防高处坠落、触电、物体打击、坍塌、中毒、火灾事故的发生，直至实现零事故目标。
3. 建立有效的环境监测系统，采取污染防治措施，减少施工噪音、粉尘、固体废弃物对环境产生的负面影响。
4. 坚持持续改进，不断完善职业安全卫生与环境管理体系和程序，以满足客户及公众的需求和期望。
5. 节能降耗，实现资源的有效利用。
目标：
1）重大伤亡事故和职业病为零；2）千人负伤率＜0.4‰；3）杜绝重大火灾和中毒事故；4）杜绝污水、粉尘超标排放；5）固体废弃物处理100%；6）减少施工噪声扰民。
本方针公布于众，并传达到全体员工，同时为相关方获取。
中国化学工程第三建设公司
2001年4月18日。
安全生产与环境保护责任制与安全生产与职业卫生管理办法
安全生产与环境保护责任制与安全生产与职业卫生管理办法在现代社会中，安全生产和环境保护已成为各个企业和组织的重要责任。
为了确保工作场所的安全和员工的健康，我国也出台了一系列的法规和管理办法来规范安全生产和职业卫生管理。
本文将探讨安全生产与环境保护责任制以及安全生产与职业卫生管理办法在保障员工安全健康方面的重要性。
一、安全生产与环境保护责任制安全生产与环境保护责任制是指在生产经营过程中，企业应当落实相关的安全生产和环境保护措施，并明确责任人和责任部门，形成一套完善的责任体系。
这种责任制的建立和执行，可以有效地减少事故的发生，降低环境污染的风险。
首先，企业应明确安全生产和环境保护的责任人。
在企业中，应指定专门的安全生产和环境保护负责人，负责监测和管理生产过程中的安全和环境保护措施。
这些责任人应具备相关的专业知识和技能，并能及时采取措施来预防和应对潜在的安全和环境风险。
其次，企业应制定相关的安全生产和环境保护制度。
这些制度应明确工作人员的职责和权限，明确各个环节的安全和环境保护要求，并规定相应的处罚措施。
通过制度的建立，可以有效地规范员工的行为，确保安全和环境保护工作的顺利进行。
此外，企业还应加强安全培训和宣传教育工作。
通过培训，可以提高员工的安全意识和环保意识，让他们能够正确地使用设备和材料，防范和应对事故风险。
同时，通过宣传教育可以增强员工对于安全生产和环境保护工作的重视程度，进一步推动责任意识的形成。
二、安全生产与职业卫生管理办法为了加强安全生产和职业卫生管理，我国制定了一系列管理办法和政策。
这些管理办法的出台，旨在保护员工的身体健康，预防和控制职业病的发生。
首先，企业应建立完善的职业卫生管理体系。
职业卫生管理体系包括职业病危害评价、职业卫生监测与评估、职业卫生控制技术、职业卫生监护等内容。
通过建立这些管理体系，可以对员工的工作环境和职业健康状况进行全面的监测和评估，及时发现和解决可能存在的问题。
职业安全健康与环境管理规定
职业安全健康与环境管理制度一、职业安全健康与环境管理方针：安全施工,防止事故,保障健康,节能降耗,减少污染,持续发展;二、职业安全健康与环境管理目标：1杜绝人身死亡和重大恶性事故：重大恶性事故指：重大施工机械设备事故、重大安装设备事故、重大交通责任事故、重大火灾责任事故、重大危险化学品泄漏事故、重大环境污染事故、重大中毒事故;2不发生重伤事故;3轻伤未遂事故率控制在5‰以内;4施工现场噪声和液体废弃物排放达到国家标准;5固体废弃物按规定分类集中处理;三、．组织机构及安全网络：1．安全管理委员会安委会组织人员：主任:：张文彪第一安全责任人副主任：孙三平、金泽文委员：安协部主任、热机公司、电控公司、兴能公司、焊培中心、丰源公司、各单位项目第一安全责任人、工程部主任、经营部主任、办公室主任、物资部主任工作职责：1.2.1贯彻落实中华人民共和国安全生产法及相关法律法规,贯彻落实各级有关安全健康与环境管理的精神,决定工程中安全文明施工的重大事项;1.2.2通过并发布现场各施工单位必须遵守的、统一的安全健康与环境工作规定;1.2.3决定工程中重大安全文明施工问题和环境管理的解决议案;1.2.4协调各施工单位之间涉及安全文明施工问题和环境管理的关系;1.2.5安全委员会在工程正式开工前召开第一次会议,以后每季度召开一次工作例会;安协部作为安委会下设办公室,处理日常事务;各施工单位安全负责人为办公室成员,协助工作;2．安协部：安协部卫部是由公司委派,项目部经理主管,生产副经理分管的安全文明施工监督及现场保卫管理部门,主持整个工程的安全、环保、文明施工和现场保卫工作,各施工单位应相应设立安全部门并按要求配备合格的专职安全管理人员;组织人员：主任：1人副主任：1人专责工程师：2人安全保卫部职责：2.2.1贯彻执行国家有关安全环保的法律法规和规章制度;2.2.2制定项目部安全环保治安、消防等管理文件并监督执行;划与施工计划一起安排下达,并列为计划完成的考核指标;5组织领导安全环保施工大检查,总结推广安全文明施工经验;6按照“四不放过”的原则,参加或组织重伤以上事故的调查处理工作;项目副经理职责：1认真贯彻执行国家有关安全生产和环境保护的方针、政策、法令、法规和上级有关安全规定;2对项目工程的安全工作负直接领导责任;主持现场安全工作会议,审查批阅安全生产和环境管理文件;3负责组织编制项目安全和环境管理计划,经审批后认真组织实施;督促有关部门对项目开工前的安全施工条件进行检查与落实,对重大和危险性施工项目,应亲临现场监督施工;4参加或授权主持安全委员会会议,主持现场安全例会,及时研究、协调、解决安全生产文明施工及环境保护中存在的问题;5参加或组织项目安全大检查,组织对频发性事故的原因分析检查、督促、防范措施的落实;6按照“四不放过”的原则参加或组织重伤以上事故的调查处理工作,负责督促预防事故重复发生的防范措施和事故责任者处理意见的落实;审批“重伤事故调查报告书”;项目总工程师职责：1认真贯彻执行国家有关安全生产和环境保护的方针、政策、法令、法规和上级有关规定,对项目的安全技术工作负全面领导责任;2负责督促对有关安全规程、规定的学习、培训、考试与取证工作,督促安全技术教育和特种作业人员的培训、取证工作;3负责组织编制施工组织总设计中的安全施工、文明施工措施,负责组织编制和审批重大施工项目的安全施工措施;4督促施工管理部门做好施工现场的文明施工工作,参加安全大检查,组织对频发性事故原因的分析,解决施工中存在的重大安全与环境上的技术问题;5参加重伤以上事故的调查处理,从技术角度提出防范措施;安协部职责：1认真贯彻执行国家有关安全生产、环境保护和消防保卫的方针、政策、法令、法规和有关规定及公司安全健康与环境管理体系文件,协助领导组织和推动施工中的安全工作,负责做好现场安全监督、文明施工、环境保护和治安保卫管理工作;2制定安全管理目标计划,经审定后组织贯彻落实,参加施工组织设计和重大危险性作业以及特殊作业的安全施工措施的讨论和完善工作,监督安全施工作业票中安全措施的执行;3开展安全施工的宣传教育,组织进场人员安全考试,对新入场人员、临时工进行“三级”安全教育,督促分包单位进行安全教育和职工身体检查;4协助项目经理组织召开安全工作会议,总结和推广安全文明施工经验;定期组织召开安全专业人员工作例会;5深入施工现场掌握安全施工动态,对安全检查出的问题督促责任单位按照“三定”定项目、定责任人、定时间原则进行整改;制止和处罚违章作业及违章指挥,,对严重危及人身和设备安全的施工,有权指令立即停止作业,并报告主管领导研究处理;6做好职业健康和环境保护工作,对劳动防护用品和安全设施用品做好定期试验、鉴定、检验验收工作;7做好剧毒、易燃易爆、放射性等危险物品的管理工作,做好消防器材的维护和管理工作,做好施工的内保工作,及时预防控制和处理突发事件;8参加伤亡及严重未遂事故的调查、处理、统计和上级工作,完成项目部领导交待的其它工作;工程部安全职责：协助安协部做好现场安全生产、文明施工和环境保护的规划及管理;总体施工平面布置应符合安全生产和环境保护的规定;2做好施工组织设计中关于安全生产、文明施工和环境保护上的技术措施;制定“施工中危险源点”预控方案;3参加安全文明施工大检查,参加重伤及以上事故的调查处理工作;4负责按照国家有关劳动保护、工业卫生标准的规定,做到劳动安全卫生设施与主体工程“三同时”;5负责体系文件中其它职责范围内的工作;经营管理部安全职责：1在下达施工计划时,同时下达安全措施计划,并同时考核;2在签订工程分包合同时,必须要有安全生产、文明施工的明确要求和奖罚规定,并预留一定数额的安全施工保证金;3外包工程项目必须是具有相应资质的施工企业;招用临时工时,必须按照有关规定组织安全教育培训;4负责体系文件中其它职责范围内的工作;5确保劳动保护专项费用的开支,负责按已批准的安全技术措施计划的需求,及时提供资金;6负责建立安全奖励基金,及时承付安全奖励用款计划,对安全罚款资金列入专款专用项目;办公室安全职责：1认真贯彻上级有关安全生产和环境保护的方针、政策、法规和规章制度,将上级有关安全生产和环境保护的文件传送领导阅批后下发有关单位、部门贯彻落实;2做好有关安全生产方面文件的催办,参与拟定有关安全生产的文件和学习材料;3协助安协部组织安全工作会议,及时将项目部领导的指示传达到各职能部门,并督办执行的情况;4负责办公室管理的机动车辆检查和驾驶人员的安全学习;5完成体系文件中其它的职责范围内的工作;安全教育培训制度1．目的：为了提高我公司参加深圳美视电厂油改气工程人员的安全健康和环境保护意识及安全施工技能,确保全体人员能够完成其承担的安全、健康、环境保护和文明施工的任务和职责,将制定本制度;2．适用范围：本制度适用于湖北电建二公司深圳美视电厂油改气项目;3．内容：培训管理严格执行湖北省电力建设第二工程公司职业安全健康与环境管理体系文件中培训管理程序Q/DES·—02所有进场人员必须由所属公司进行安全教育培训考试,合格后方能上岗工作;考试成绩报项目安协部备案;安协部凭考试合格人员名单发给统一的胸卡,无证人员一律不得进入施工现场;每周安全活动日,各施工单位必须保证两小时的安全学习活动时间,以增强职工的安全意识,提高自我保护能力,并做好学习记录;分包单位进场人员在进入施工现场第一周内,由部门组织进行上岗前的安全教育技能培训和考试并建卡三级教育卡立档;特殊工种作业人员按照国家有关规定进行系统的学习培训,经考试合格后持证上岗,违者罚款500元人民币/人次;各班组要开好班前会和班后会,做好“三交”“三查”工作;经允许临时进入施工现场的人员和来访人员,由接待部门提前通知安协部门;有关部门应向来访人员简介现场基本情况和注意事项,提供必需的安全防护用品后,由接待部门派熟悉现场的人员陪同方可进入施工场地;各单位应举行各种形式的安全宣传、教育活动,安协部将对各单位的学习培训活动情况开展检查;安全检查制度1．目的：安全检查就是为了更好的强化安全管理,全面落实各级安全责任;同时也是为了及时消除事故隐患,保证施工文明有序的进行;2．适用范围：本制度适用于湖北电建二公司深圳美视电厂油改气项目3．检查内容：定期检查项目部每季度必须进行一次全面的安全大检查,由项目经理或委托主管付经理组织,安保部负责；专业化公司每月必须进行一次全面的安全大检查；施工班组每周必须进行一次全面的安全检查;根据施工的进度,项目部和专业化公司要组织进行各类专业性检查和阶段性检查;日常巡查,专兼职安全监督人员及有关人员要深入施工现场,对施工安全设施、用电、机械、超重、运输、消防等危害因素及文明施工情况进行跟踪检查和巡视,发现问题及时整改;安全检查按照国电公司电力建设安全健康环境评价标准的有关内容进行;对安全检查中发现的问题能当时改整的要立即进行整改,当时不能整改的要下发“安全施工问题通知书”责任单位按“三定”的原则进行整改,检查发现的一切问题均应进行登记;安全例会制度1．目的：安全工作例会制度是加强安全环境管理分析、总结安全生产,环境管理工作必不可少的组成部分,同时也是为了及时贯彻上级有关安全生产、环境管理的政策、精神、推广和交流安全工作经验,提高职工素质,实现安全文明生产,保证正常施工;2．适用范围：本制度适用于湖北电建二公司深圳美视电厂油改气项目;3．具体规定：各级安全第一责任人负责主持并召开本单位的安全例会项目部每季度召开一次安全例会,项目安委会成员及各专业化公司项目负责人,安监人员工会负责人参加;主要内容是结合现场的施工情况,各单位回报安全生产,环境管理工作,检查安全工作目标和安全技术措施计划实施情况,分析、研究、解决安全生产、文明施工、环境管理中存在的具体问题,提出阶段性安全工作的重点及要求;各施工单位每月召开一次安全例会班组应组织好每周一次的“安全日”活动,“安全日”活动在总结前一周安全施工情况的同时,对于发现的问题、隐患、出现的事故要重点分析,加强教育和整改,“安全日”活动要有目的、有内容、有记录;安全网络活动由项目安协部每周组织一次,各施工单位安全负责人参加,并将活动情况予以通报;生产调度会要按照“五同时”的原则,研究、协调、解决与布置安全工作;安全工作会议应有完整的会议纪要或记录,并存档;分承包方管理制度1．目的：本制度在对分承包方进行严格的资质审查,有效控制分承包方在生产、服务过程中产生的职业健康危害以及能对环境产生的不利影响；避免发生事故;2．适用范围：本制度适用湖北电建二公司深圳美视电厂油改气项目;3．管理规定：本项目所有外委项目必须通过招投标的方式选定分承包方,所有投标单位在投标前必须通过公司组织的分包方资质评审,严禁乱招用,确保分包队伍的施工能力和管理水平;分包合同中必须遵照安全生产法的有关规定,明确双方在职业安全健康与环境管理方面的责任和义务,严禁分包单位再行转包,项目部与分包方要签订安全风险抵押合同,治安消防协议书;争包方要提供如下资料：1.施工资质证书复印件2.施工简历和近三年安全施工记录3.安全施工的技术素质包括：负责人、工程技术人员、人员配置、特殊工种的培训考试及上岗证等;4.保证安全施工的施工机械、工器具及安全设施、劳保用品、用具的配备;5.安全施工的管理机构及其人员配备;6.保证安全施工的管理办法、考核规定、作业制度、施工人员体检情况及上岗前的安全教育培训情况等;严格按照电力建设“三工”安全管理规定及现场安全文明施工各项制度,对分承包方的施工生产活动进行监督、检查与指导;使用临时工必须向人力资源部门提出申请,经审批后,由安保部配合进行上岗前的三级安全教育及体检后,合格方能安排上岗,临时工要鉴定合同纳入职工范围进行管理,并对其劳动保护、防护用品的使用情况进行监督检查;人以上的分包商必须委派一名责任心强、坚持原则、熟悉本专业技术具有一定业务管理素质和文化素质经培训考试合格的专职安监人员30人以下兼职安监人员必须列入分包方第一批进场人员名单,便于进场后立即开展工作;项目部组织人员应按有关规定对其相应的相关方的资质等资料进行审核;安全奖惩制度1．目的：全面落实各级安全生产责任制;表彰、奖励在安全施工中遵章守纪、弘扬正气避免或消除了事故隐患的单位和个人,处罚安全意识不强,违章违纪造成了人身与设备事故的单位和个人;2．适用范围：本制度适用于湖北电建二公司深圳美视电厂油改气项目3．奖励内容与形式3．1凡有下列表现之一的单位和个人给予奖励1认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规,在改善职业安全卫生和环境条件及防止工伤事故和职业危害中,以及防止交通、机械、火灾事故方面做出显着成绩的；2消除事故隐患,避免了事故发生的；3发生事故时,积极挽救并采取措施防止了事故扩大,使职工生命和国家财产免受或减少损失的；4在安全技术、工业卫生方面积极采用先进技术,提出重要建议,有发明创造或减少损失的；5坚守岗位,忠于职守、在安全健康与环境管理工作中做出显着成绩的；3．2奖励形式：奖励以精神奖励与物质奖励相结合的原则,奖励由安协部考核,分管领导批准;重大奖励由项目安委会集体讨论批准;4．处罚的内容与形式:4．1凡有下列行为之一的单位和个人必须进行惩处1根据事故原因进行调查取证,负有事故责任的2未按规定穿戴个人防护用品的3擅自拆除、损坏安全设施、安全装置、安全围栏、脚手架的4洒后上岗、违章指挥、无证进行特种作业、干扰安全工作正常进行的5违反用电,高空作业、交叉作业、超重作业规定的6违反防火防爆、消防管理、压力容器和危险作业规定的；7擅自操作本岗位的机具、车辆的；8擅自把亲友、外来人员、小孩带入施工现场的；9外委单位没有按规定进行资质审核,人员没有按规定进行体检和身体检查的10违反电力建设安全健康与环境管理工作规定,国家有关劳动保护法规,岗位安全工作规定,文明施工有关规定的;4．2处罚的形式：处罚分为通报批评、行政处分、罚款、违章下岗等;对于违章人员罚款处理时,按照公司安全管理处罚制度安全文明施工奖惩办法执行,对负有事故责任人的处罚按事故调查、处理、统计、报告制度执行;对严重违反规章制度的人员实行违章下岗,由安协部门安排培训,经考核合格后方可重新上岗;事故调查、处理、统计、报告制度1．目的：为了实事求是的进行事故调查、处理、统计、报告,维护广大职工在特定的情况下,人身权利不受随意侵犯,准确的判断事故原因,防范重复发生同类事故,特制定本制度;2．适用范围：本制度适用于湖北电建二公司深圳美视电厂油改气项目3．具体规定：3．1项目经理、主管生产副经理：负责按“四不放过”的原则,参加或组织人身死亡事故和其它重大事故的调查处理工作,负责对事故责任者处理意见的审批;3．2项目总工程师：参加人身死亡事故和重大施工机械设备、火灾事故的调查处理工作,负责事故的技术鉴定及技术性防范措施的审定;3．3安协部：参加人身重伤、死亡事故和重大施工机械设备、火灾、交通事故的调查处理工作,负责事故的统计、分析和上报;3．4经营管理部：参加人身重伤、死亡事故的调查处理工作,参与政府劳动鉴定委员会的工作;3．5专业化公司：组织人身轻伤事故和记录事故及严重未遂事故的调查分析,提出对事故责任者的处理意见;3．6事故的调查处理、统计、报告、严格按照公司管理作业文件事故调查、处理、统计、报告制度执行;3．7对于隐瞒事故不报、谎报和故意拖延报告的责任人将按有关规定严肃处理;3．8发生事故要严格按照“四不放过”的原则进行调查、处理、统计、报告;3．9各专业化公司每月28日以前按时将安全报表报项目安保部;安全防护设施、劳动保防护用品管理制度1．目的：为了正确地使用管理好安全防护设施,有计划购买,按标准发放劳动保护用品,特制定本管理制度;2．适用范围：适用于湖北电建二公司深圳美视电厂油改气项目3．程序：3．1采购：项目部安协部门依据工程施工组织设计要求,以及文明施工的有关规定上报的购置计划,统一编制阳安全设施的投入计划,报主管领导批准;3．2经批准后的安全设施计划由项目部统一购置,购置时要确保产品具有生产资质证,生产许可证,产品合格证;购置回的产品要经现场检验合格方能投入使用;3．3劳动保防护用品按照国家有关规定按劳动保防护用品管理程序标准进行购买和发放;3．4安全帽的颔用与发放按公司管理规定进行,临时工和外包工经上岗前的培训考试合格后方能领用安全帽,施工现场只能使用印有公司统一标识的安全帽;4.使用与维护：施工单位负责本单位文明施工责任区域内安全防护设施的领用、设置和日常维护、检修;5.监督和检查：人人都要爱护好安全设施,正确使用好劳动防护用品,各级专职安全人员应对安全防护设施和劳动防护用品的发放使用与维护情况进行监督和检查,发现问题及时下发安全施工问题通知单,责任单位按要求进行整改;对到期未按要求整改的和不正确使用劳动防护用品的按有关规定进行处罚;小型机工具管理制度1．目的：规范操作人员行为,防止因质量原因,违章作业而造成事故;2．适用范围：适用于湖北电建二公司深圳美视电厂油改气项目3．具体规定：3．1机工具进场前要进行检查,维护和保养,修复后的机工具应经试验鉴定合格,新旧机具均应登记建档;3．2机工具应由了解其性能并熟悉操作知识的人员操作,各种机具都有应由专人负责保管,专人负责维护,并应随机持安全操作牌和警示牌;3．3机工具电压表、电流表、压力表、温度计、流量计等仪表以及制动器、限制器、安全阀、闭锁机构等安全装置必须齐全完好;3．4机工具的转动部分及牙口、刃口等尖锐部分应设防护罩或遮栏;并按规定刷安全色;3．5机工具应按其出厂说明书和铬牌的规定使用,使用前必须进行检查,严禁使用已变形、破损、有故障等不合格的机具;3．6电动机具的操作开关应置于操作人员伸手可及的部位,当休息下班或工作中突然停电时应切断电源开关;3．7机工具在运行中不得进行检修或调整,检修调整或中断使用时应将其电源断开,不得将机具附件放在机器或设备上,不得站在移动式电梯上或其他不稳定的地方使用电动或风动的机工具;3．8电动机具应装设漏电保护器,严禁一闸接多台设备,机具接地良好,移动可携式电动工具使用必须戴绝缘手套,不得提着电线或工具的转动部分移动吹洗,吹洗时排气口不得对着人；风管不得变成锐角；风管遭受挤压或损坏时应立即停止使用；更换附件必须待余气排尽后方可进行,严禁用氧气作为风动工具的气源;安全施工作业票制度1.目的：为了保证安全施工,对现场的特殊作业,非正常作业进行有效的控制,特制定本制度;2．适用范围：适用于湖北电建二公司深圳美视电厂油改气项目;3．管理内容：3．1在各单位编制的施工方案和安全施工措施的基础上,凡属下列情况之一者,在施工前必须办理安全施工作业票;3.1.1起重机满负荷起吊,两台及以上起重机台吊作业,移动式起重机在高压下方及附近作业;3.1.2超载超高超宽超长物件和重大精密价格昂贵设备的装卸及运输;3.1.3油气区明火作业,在发电变电运行区作业,在高压带电作业及临时高压带电体作业.;3.1.4特殊高处脚手架、金属外降架、大型起重机械、施工电梯的拆除组装作业;3.1.5燃机、发电机定子、汽机高低压缸扣盖、凝汽器、管箱、除氧器水箱、汽包、大板粱、变压器罩芯及危险点的起吊与安装;3.1.6在易燃易爆区域作业3.1.7其它危险作业填报及审批3.2.1安全施工作业票按规定格式一式二份,施工班组各存一份,多个班组施工视情况增加份数;3.2.2施工作业票要填写施工起止时间、施工负责人、监护人、安全技术措施,夜间施工要标明灯具名称、数量及布置等内容;3.2.3一般项目的安全施工作业票由施工班组技术人员填写,经专业化公司专职工程师和安监员审核,送工程部、安保部审查其中有关起重机械拆卸和重大起吊负荷试验等项目需机械化公司专工会签,项目部总工副总批准;重要施工项目的安全施工作业票直接由专业公司专责工程师报审,按同样程序审查和批准;3.2.4安全施工作业票的填报审批手续,一般在施工前二天办理最迟应在施工前一天办理完毕.经审批后的。
职业安全卫生和环境管理方案法律、法规及其他要求
法律、法规及其他要求
1 总则
建立并保持程序以便及时获取职业安全卫生和环境保护方面的法律、法规、标准及其他要求，确认其符合性并跟踪其变化，做到及时更新。
2 职责
2.1 公司标准部负责组织职业安全卫生和环境保护法律、法规、标准及其他要求的获取、识别和更新工作，并负责整理、审查各部门提供的法律、法规、标准文件更新信息，及时修订本公司企业标准。
2.2 公司行政管理中心、安全监察部、保卫部、资产管理部、工会负责各自范围的法律、法规、标准及其他要求的收集、确认工作，并及时通报公司标准部备案。
2.3企业的全体员工和其他相关方应严格遵守已确认的职业安全卫生和环境保护方面的法律、法规、标准和其他要求。
3 控制要求
3.1公司标准部确定获取职业安全卫生和环境保护方面的法律、法规、标准和其他要求的途径与频次。
3.2公司行政管理中心对职业安全卫生和环境保护方面的法律、法规的适用性进行确认，公司安全监察部对标准及其他各项安全管理制度的适用性进行确认。
3.3公司安全监察部建立适用的职业安全卫生和环境保护方面的法律、法规、标准和其他要求的台帐，并及时更新。
3.4各相关部门根据公司施工现场的情况变化，确定新的重大危险、重大环境因素对法律、法规、标准的符合性。
3.5公司安全监察部应及时将已确认适用于公司的职业安全卫生和环境保护方面的法律、法规、标准及其他要求发放到各个单位（部门），以便使其做好各自的职业安全卫生和环境保护工作。
4 相关文件
《法律、法规及其他要求识别确定程序》。
环境和职业安全卫生管理方案
环境和职业安全卫生管理方案一、前言为了加强公司在员工职业安全、健康和环境保护方面的管理，我们制定了一份环境和职业安全卫生管理方案。
本管理方案将贯穿整个公司的运作，并准确体现了我们对合规、职业安全卫生和环保的承诺。
我们致力于不断改进和完善这些系统，以确保员工的安全和公司的责任得到得到充分实施。
二、管理方案的目标1、确保每个员工在工作场所受到的卫生风险最小化，并严格遵守相关卫生标准。
2、实施紧急计划和处理措施，以应对任何可能发生的事件或事故并及时应对，以减轻其危害。
3、节省水、电、气等资源，以保护环境，并推进节能环保的理念。
4、保证所有产品和服务的环保性，并与客户进行反馈以提高其环保要求的满足程度。
5、纠正过程中可能遇到的问题，提高管理流程的效率和协调性，以保证管理方案的顺利实施。
三、管理范围和应用该环境和职业安全卫生管理方案涵盖了公司的全部业务和场所，包括生产车间、办公楼、仓库、停车场等场所。
四、员工教育和培训公司将为员工提供必要的培训和信息，以确保员工明确各自的责任和义务，以及公司关于环保，职业安全卫生管理方案的政策。
公司将于员工签订合同的第一个月内为他们提供环保、职业安全卫生培训，并根据职务的类型，对员工增量后续培训，以满足相关法律、法规、标准和卫生性的更新要求。
五、职业安全卫生公司致力于通过以下行动来保护员工的安全和健康：1、领导层积极推行环保、职业安全卫生组成合规，对危险作业进行分析和评估，并采取相应的应对措施。
2、确保工作场所的通风、照明和温度等方面符合标准要求，以改善员工的工作环境。
3、设置紧急计划和应急措施，并定期进行演练，以使员工能够快速、有效地应对紧急事件。
4、确保员工进行体检，并对可能受到卫生威胁的员工进行必要的安排和措施。
5、设置管理制度和标准化操作程序，以确保产品质量，避免员工健康受到危害。
六、环境保护公司致力于通过以下行动来保护环境：1、设备监控，对环境危险物质管理，对厂区内可能污染空气、水和土壤的行为控制和制约。
基建工程环境保护和职业健康安全管理协议(2篇)
基建工程环境保护和职业健康安全管理协议为遵守国家和地方环境法律、法规及公司环境方针，完成公司环境目标和指标，保证工程项目施工生产符合ISO14001标准要求，甲乙双方协议如下：一、我公司（甲方）承建的项目按与供方签订的合同要求为供方提供施工条件。
二、乙方为运输供方：是否1.在运输化学品，特别是运输化学危险品时，供方应遵守国家有关危险品运输管理的规定;a）轻拿轻放，防止撞击、拖拉和倾倒;b）碰撞、互相接触引起燃烧、爆炸或造成其它危险的化学品，以及化学性质或防护、灭火方法互相抵触的化学危险品，不得违反装配限制和混合装运的规定;c）遇热、遇潮容易引起燃烧、爆炸或产生有毒气体的化学危险品，在装运时应当采取隔热、防潮措施;d）装运化学危险品时不得客货混装;e）具有应急措施和方法。
2.遵守下述要求：a）加强机动车辆日常维护和保养，并定期进行检查，以保持机动车性能良好，尾气年检合格;b）禁止在施工现场内冲洗车辆;c）对漏油的车辆不得进入施工现场;d）禁止在施工现场内鸣笛;e）施工现场有防扬尘飞散的措施。
三、乙方为建筑施工供方：是否1.供方（乙方）向周围生活环境排放建筑施工噪声时，应符合国家规定的建筑施工场界环境噪声排放标准，在建筑施工中使用的机械设备，供方应采取有效措施，防止环境噪声污染，以减轻噪声对周围生活环境的影响。
2.供方要保护施工现场周围的环境，防止对自然环境造成不应有的破坏。
3.供方要防止或减轻粉尘、振动噪声等对社区污染和危害。
4.供方按要求处置建筑施工过程中产生的固体废弃物。
5.建筑工程竣工后，供方应当修整和恢复在建设过程中受到破坏的环境。
6.如果供方有食堂、生活区，应严格遵守地方的有关规定，加强节水、节电管理，食堂废水必须经隔油处理，再向外排放。
四、供方违反上述协议条款，造成的后果由供方自行承担。
五、双方如有其它约定另附。
甲方：_____（盖章）乙方：_____（盖章）甲方代表或委托人：_____（签字）乙方代表或委托人：_____（签字）_________年_____月_____日 _____年_____月_____日基建工程环境保护和职业健康安全管理协议（二）甲方：联系地址：联系电话：乙方：联系地址：联系电话：为了保护和改善生活环境与生态环境，防止基建工程施工现场造成的作业污染和扰民，保障施工现场附近居民和施工人员的身体健康，同时，为了保证从业人员安全生产和施工人员的职业健康，防止施工现场发生安全事故，保障施工现场的安全文明生产，切实落实施工现场的环境保护和职业健康安全责任制，加强施工现场的安全生产和施工人员职业健康的保护工作，减少经济损失，经甲乙双方平等协商，特签订本协议。
职业安全卫生协议4篇
职业安全卫生协议4篇篇1职业安全卫生协议是指企业与员工之间达成的一种协议，旨在保障员工的安全与健康。
通过制定职业安全卫生协议，可以明确双方的责任与义务，保障员工在工作过程中不受到任何伤害。
一、签订职业安全卫生协议的重要性1. 保障员工的权益。
职业安全卫生协议是企业与员工之间的一种约定，可以明确双方的责任与义务，保障员工的权益不受侵犯。
2. 提升企业形象。
制定职业安全卫生协议可以展现企业对员工安全与健康的关注，提升企业形象，增强员工对企业的信任。
3. 减少事故发生。
通过签订职业安全卫生协议，可以规范企业的安全管理制度，减少事故的发生，保障员工的安全与健康。
二、职业安全卫生协议的内容1. 安全生产责任。
明确企业和员工在安全生产方面的责任与义务，保障员工在工作过程中的安全。
2. 安全设备使用。
规定员工在工作过程中应如何正确使用安全设备，保障员工的安全。
3. 防护措施。
规定企业应为员工提供必要的防护措施，保障员工的健康。
4. 应急预案。
制定应急预案，规定员工在发生突发事件时的应急处置措施，保障员工的安全。
5. 安全教育培训。
规定企业应定期对员工进行安全教育培训，提升员工对安全问题的认识。
6. 管理监督。
规定企业应建立健全的安全管理监督机制，加强监督管理，确保安全卫生工作的顺利进行。
三、职业安全卫生协议的执行1. 公平公正。
企业应以公平公正的态度执行职业安全卫生协议，不得对员工进行任何歧视。
2. 完善制度。
企业应完善安全管理制度，加强对员工的安全教育培训，确保协议的顺利执行。
3. 奖惩机制。
企业应建立健全的奖惩机制，对遵守安全卫生协议的员工给予奖励，对违反协议的员工进行惩罚。
四、职业安全卫生协议的意义1. 保障员工的安全与健康。
通过签订职业安全卫生协议，可以保障员工在工作过程中的安全与健康。
2. 提升企业形象。
企业签订职业安全卫生协议，展现了企业对员工安全的重视，提升了企业在员工心中的形象。
3. 减少事故发生。
职业安全卫生和环境管理体系管理手册
中华人民共和国固体废物污染环境防治法
1995
122.
中华人民共和国环境噪声污染防治法
1996
123.
中华人民共和国大气污染防治法实施细则
1991
124.
中华人民共和国水污染防治法实施细则
1989
125.
国务院关于环境保护若干问题的决定
1996
126.
城市放射性废物管理办法
1987
127.
建设项目环境保护管理条例
1986
27.
卫生部、劳动部、财政部、全国总工会关于《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》
1987
28.
中华人民共和国爆炸危险场所电气安全规程（试行)
1987
29.
电气安全工作规程
1987
30.
国务院关于加强放射性同位素和射线装置放射防护管理工作的通知
1987
31.
中华人民共和国尘肺病防治条例
1987
4.8协商与交流 21
4.9文件 23
4.10文件和资料控制 25
4.11运行控制 27
4.12应急预案与响应 29
4.14绩效测量和监测30
4.14事故、事件、不符合、纠正与预防措施 31
4.15记录和记录管理 33
4.16审核 34
4.17管理评审 36
5附录
附录一：职业安全卫生和环境管理体系机构图38
1 企业概述1
2 手册管理3
3 公司的职业安全卫生和环境方针与目标、指标5
4 职业安全卫生和环境管理体系要素描述6
4.1职业安全卫生和环境方针6
4.2危害辨识、危险评价、危险控制计划和环境因素7
4.3法律、法规及其他要求 9
职业卫生合同范本
职业卫生合同范本甲方（用人单位）：________________________乙方（劳动者）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本职业卫生合同。
第一条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位工作。
2. 乙方的工作地点为：____。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 乙方依法享有国家规定的节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬1. 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，工资标准为____元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可适时调整乙方的工资。
第五条职业卫生保护1. 甲方应为乙方提供符合国家职业卫生要求的工作环境。
2. 甲方应定期对工作场所进行职业卫生检查，并采取必要的防护措施。
3. 甲方应为乙方提供必要的职业卫生培训和教育。
4. 乙方应遵守甲方的职业卫生管理制度，正确使用劳动保护用品。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 甲方应确保乙方的工作场所安全，防止职业病的发生。
第七条社会保险和福利1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第八条合同的变更、解除和终止1. 双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1) 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；(2) 乙方严重违反甲方的规章制度的；(3) 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(4) 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；(5) 乙方因犯罪被依法追究刑事责任的。
安全、环境、职业健康管理责任制
公司安全生产职业健康环境保护消防责任制1.目的为明确公司系统各级人员的安全生产、环境保护、职业卫生、消防工作的职责，加强对安全生产、环境保护、职业卫生、消防工作的领导和管理，保障员工在生产劳动过程的安全与健康，防止发生环境污染事故/事件，根据《安全生产法》、《消防法》、《环境保护法》、《职业病防治法》等政策法规以及其他行业性法律法规的要求，制定本责任制。
2.范围本制度规定了公司主要负责人、公司各级人员、各职能部门应履行的安全职责。
3.职责3.1总经理是公司安全生产、环境保护、职业卫生、消防工作的主要责任人，负全面责任。
3.2各部门主要负责人为本部门安全生产、环境保护、职业卫生、消防工作的直接责任人，直接对本部门的相关工作负责。
3.3各班组长是本班组的安全生产、环境保护、职业卫生、消防工作直接责任人，直接管理本班组的相关工作。
3.4各岗位员工是本岗位的安全生产、环境保护、职业卫生、消防工作的直接责任人，要做好本岗位的安全生产工作。
4.各级部门职责4.1安委会4.1.1认真贯彻落实党和国家以及上级部门有关劳动保护、安全生产、环保、职业卫生以及消防工作方面的方针政策和各项法规。
4.1.2定期召开会议，分析公司安全生产、环境保护、职业卫生、消防工作情况，研究对策、协调和解决公司内的重大问题。
4.1.3 听取各部门关于安全生产、环境保护、职业卫生、消防工作的总结，审定工作方针、目标、指标和工作规划，审定EHS工作重大奖罚事项。
4.1.4 审定公司有关安全管理、环保管理、职业健康相关的规定和规章制度。
4.1.5定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全、环境技术问题。
4.1.6组织制定安全生产、职业卫生的具体指标和目标，并组织实施。
4.1.7部署、指导各部门开展安全生产和环保工作。
4.1.8对新、改、扩建和技改工程项目应召集有关部门共同审查和验收。
职业安全卫生环境管理体系
职业安全卫生环境管理体系一、职业安全卫生方针安全第一，以人为本，持续改进，争创一流。
二、环境方针遵纪守法经营，营造绿色环境，坚持持续改进，争创绿色企业。
三、文明施工目标1、施工组织周密有序，区域功能齐全，现场整洁，道路平坦，排水畅通，机械设备完好，技术资料完整，工艺美观，物料堆放有序，安全防护设施标准化，作业行为规范化。
机组投产时不留基建痕迹，实现达标要求，让业主和监理工程师满意。
2、在文明施工管理上，将坚持按我公司在xx新会电厂施工实践中首创，并得到国家电力公司赞扬，在全国推广的以安全管理制度化、安全文明施工设施标准化、物品堆放条理化、人的行为规范化为主要内容的安全文明施工"四化"管理模式，严格执行二十二个文明施工标准，并根据国家、业主、监理工程师及本公司规定在工程建设中进一步完善。
四、环境管理方案和目标指标在工程进点后一个月内识别本工程的环境因素和重要环境因素，制定环境目标、指标和管理方案，明确应急点和关键岗位，推行清洁施工，做好污染的源头控制和预防，节能降耗，减少污染物的排放，提高本公司在工程中的环境形象。
五、职业安全卫生环境管理措施1、在本工程中将严格遵守国家、地方的职业安全卫生法律、法规、标准及业主、监理对职业安全卫生的要求。
保证所有员工在安全卫生的环境下工作。
其主要管理措施有：2、建立本工程职业安全卫生的组织机构，并明确规定其职责，落实到部门和岗位。
3、制定职业安全卫生培训计划，强化培训。
4、制定本工程文件与记录的管理方法。
5、制定本工程职业安全卫生绩效的测量与控制的方法。
6、制定本工程重大危险的控制措施。
7、制定加强班组安全建设的管理措施。
8、实施安全奖惩措施。
9、根据工程进度，制定安全员的配置计划，按招标书要求配备足够的安全员，加强现场的安全监督检查。
10、有效实施职业安全卫生管理体系，通过内审对整个体系的运行加强监督。
11、为验证本工程职业安全卫生管理体系所规定的活动是否正确地实施、是否满足本工程职业安全卫生方针和目标，以确保职业安全卫生管理体系持续有效地运行。
环境与职业安全健康管理方案
02
环的环保法规
政府和企业应制定和实施严格的环保法规，限制污染物排放，确 保环境质量。
发展清洁能源
推广清洁能源，减少对化石燃料的依赖，降低温室气体排放。
安全防护措施
配备安全设施
在危险区域和工作场所配备相 应的安全设施，如防护栏、警
示标识等。
使用安全防护用品
为员工提供符合国家标准的个 人防护用品，如安全帽、防护 眼镜等。
强化现场安全管理
加强现场安全管理，确保员工 在工作过程中遵守安全规定。
开展安全风险评估
定期进行安全风险评估，针对 高风险作业制定相应的安全措
安全健康风险评估
评估流程
设计安全健康风险评估流程，包 括危害识别、风险评估、风险控
制等环节。
评估方法
选择适合的方法进行安全健康风险 评估，如定性评估、定量评估等。
风险控制措施
根据评估结果，制定相应的风险控 制措施，如改善工艺流程、加强个 人防护等。
.1 评估方法与流程设计
评估方法
选择适合的评估方法，如风险矩 阵法、风险概率评估法等。
环境与职业安全健康 管理方案
汇报人： 日期:
目录
• 引言 • 环境管理方案 • 职业安全健康管理方案 • 监测与评估
01
引言
背景介绍
随着工业化进程的加速，环境 与职业安全健康问题日益突出 ，成为社会关注的焦点。
企业作为环境污染和职业健康 事故的主要源头，应当承担起 环境保护和职业安全健康管理 的责任。
施。
职业健康管理
进行职业健康检查
定期对员工进行职业健康检查，及时发现和 处理职业病隐患。
安全环保协议书(精选8篇)
安全环保协议书(精选8篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2024年职业健康环境保护目标管理责任书
职业健康环境保护目标管理责任书职业健康环境保护目标管理责任书1为了认真贯彻落实《安全生产法》、《环境保护法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：一、责任目标1、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、按计划参加班组活动率达90%。
4、安全设施设备完好率达100%。
5、日常巡护、安全检查有效率100%。
6、安全教育培训计划完成率100%。
二、考核要求1、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；2、严格遵守国家、各级政府、主管部门的安全生产、环境保护法律、法规及公司制定的各类安全规章制度；3、认真开展各类安全检查活动，及时发现和消除安全隐患；采取积极措施预防、控制安全隐患；4、积极开展环境保护、职业健康宣传教育活动，做好新入职员工环保及职业健康培训工作，提高全员安全意识；5、加强对环保工作的监督和管理，确保废水、废气、废渣达标排放；6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。
识别安全教育需求，组织制定安全教育培训计划；7、加强对员工劳保用品的配戴情况检查督促，提高员工职业健康自我防护意识；三、考核与奖惩1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核人员进行奖励。
3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，对责任考核人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
外包单位职业卫生与安全协议
承包商职业卫生与安全协议甲方(订货公司):订货公司名称乙方(外包服务商):外包服务商名称本协议是甲乙双方本着友好合作的精神，遵循平等互利的原则，为加强职业卫生和安全管理，改善工作环境，保护劳动者健康，预防生产安全事故，经相互协商制定的。
第一条协定的目的本协议旨在明确甲乙双方在业务委托时的职业卫生及安全管理责任，并采取相关措施。
第二条职业卫生管理乙方应当遵守国家和地方职业卫生法规，制定并实施职业病防治计划和措施。
乙方应当定期对作业现场的职业病危害因素进行检测、评价、记录并报告。
乙方应当为劳动者提供职业卫生教育和培训，普及职业病防治知识和技能。
第三条安全生产管理乙方应当遵守国家和地方安全生产法规，制定并实施安全生产计划和措施。
乙方应设置、管理和保养作业现场的安全设备和防护用品。
乙方应当为劳动者提供安全生产教育和培训，使其遵守安全操作规程。
第四条责任与义务乙方应履行本协议所规定的职业卫生及安全管理职责，并履行相关义务。
乙方在工作中发生的职业病和安全事故应当及时报告、调查和处理。
事故的责任和经济损失应由乙方承担。
第五条协定的变更与解除本协定的变更或解除，须由甲乙双方协商后以书面形式予以确认。
第六条争端的解决与本协定有关的争议，甲乙双方应通过友好协商的方式解决。
如协商不成，同意通过法律途径解决。
第七条协定的有效期限本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，与业务委托合同有效期一致。
业务委托合同终止的情况下，本协议也同时终止。
本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方(发包公司):发包公司代表人姓名签名日期乙方(外包商):外包商代表人姓名签名日期。
个人环境与职业健康安全管理工作情况
个人环境与职业健康安全管理工作情况一、背景介绍在当今社会，随着工业化、城市化进程的不断加快，人们对于环境和职业健康安全管理的重视也越来越高。
个人的工作环境和职业健康安全状况直接关系着个人的身体健康和生活质量。
必须加强对个人环境与职业健康安全管理工作的重视和实施。
二、个人环境管理1.居住环境管理个人的居住环境直接关系着个人的身体健康。
在居住环境的管理方面，应注意了解周围环境的空气质量、水质情况，以及周围的噪音、电磁辐射等对身体健康的影响。
要保持居住环境的整洁和卫生，防止细菌和病毒的滋生。
2.饮食环境管理个人的饮食环境也是关乎健康的重要因素。
要注意饮食环境的卫生和食物的安全。
在食物的选择和储存方面要严格把关，避免食物受到污染或变质，造成食物中毒或其他食源性疾病。
3.个人卫生习惯个人的卫生习惯直接关系着个人的身体健康。
要养成良好的个人卫生习惯，包括定期洗澡、刷牙、剪指甲、清洁衣物等。
避免因个人卫生不良导致的感染性疾病。
三、职业健康安全管理工作情况1.职业环境评估职业环境评估是保障职业健康安全的重要环节。
要对工作环境的空气质量、噪音、化学品、辐射等有害因素进行评估，及时发现和解决存在的问题。
2.职业危害防护针对工作中可能存在的职业危害，要采取有效的防护措施，包括工作服的选择、防护用具的使用、作业场所的通风和通风设备的维护等。
3.职业健康检查定期进行职业健康检查是保障个人身体健康的重要手段。
要及时了解自身的身体状况，发现潜在的职业病变化，并根据检查结果进行相应的防护和治疗。
四、个人环境与职业健康安全管理工作的重要性和建议个人环境与职业健康安全管理工作的重要性不言而喻，它关系着每个人的身体健康和生活质量。
我们应该认真对待个人环境与职业健康安全管理工作，采取积极的措施来保护自己的健康。
1.加强宣传教育要加强对个人环境与职业健康安全管理工作的宣传教育力度，提高人们对这方面工作的重视和自我保护意识，培养良好的卫生习惯。
环卫工人与城市管理部门协议
环卫工人与城市管理部门协议环卫工人是城市运行不可或缺的一支重要力量，他们默默地承担着保持城市环境整洁的任务。
然而，由于工作的特殊性和一些现实问题，环卫工人长期以来面临着诸多困境。
为了改善环卫工人的工作条件和待遇，以及提升城市环境管理水平，环卫工人与城市管理部门决定签订以下协议。
第一条：工作环境及设施保障1. 城市管理部门将负责为环卫工人提供良好的工作环境和必要的工作设施，包括但不限于工作服装、手套、安全防护用品等。
2. 城市管理部门将及时对环卫工人的工作场所进行清洁、消毒和维护，确保工作环境的卫生和安全。
第二条：培训与技能提升1. 城市管理部门将定期组织培训班或活动，提供必要的培训和学习机会，以提升环卫工人的专业技能和工作效率。
2. 城市管理部门将与相关职业培训机构合作，协助环卫工人参加培训课程，并提供相应的补贴和奖励。
第三条：合理工资与福利1. 环卫工人的工资应根据工作时间和工作量进行合理计算，并保证及时支付。
2. 环卫工人享有法定的工伤保险和社会保险，城市管理部门将按规定为其缴纳相应的保险费用。
3. 城市管理部门将根据实际情况，为环卫工人提供补充性的福利待遇，如奖金、节假日福利等。
第四条：职业安全与健康1. 城市管理部门将加强对环卫工人的职业安全和健康管理，制定相应的工作规范和操作规程，确保工作过程中的安全性。
2. 城市管理部门将定期开展职业卫生和安全检查，对存在问题的工作场所和设施进行整改和维修。
3. 环卫工人应按照相关规定正确使用和佩戴安全防护用品，并参加岗前和岗中的安全培训。
第五条：工作时间与休息1. 城市管理部门将合理安排环卫工人的工作时间，不超过法定工作时间，确保其正常休息和休假。
2. 环卫工人有权要求合理调整工作时间，城市管理部门将根据实际情况予以考虑和协商。
第六条：沟通与反馈机制1. 城市管理部门将建立健全的沟通渠道，定期与环卫工人进行交流和座谈，了解他们的工作需求和问题。
2. 环卫工人有权向城市管理部门提出合理化建议和意见，城市管理部门将重视并积极解决。
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职业安全卫生与环境管理协议
为遵守国家和地方环境法律、法规及********职业安全卫生和环境管理方针，满足总包单位ISO14001和OHSAS18001要求，保证项目施工生产符合ISO14001和OHSAS18001认证标准要求，甲乙双方协议如下：
一、甲方责任/义务
1.甲方负责对乙方进行职业安全卫生管理体系和环境管理体系的培训；推行
ISO14001和OHSAS18001目标、指标、管理方案；制订有关职业安全卫生与环境管
理的措施和规定；
2.甲方定期对乙方进行职业安全卫生与环境管理的考核；
3.甲方负责协助乙方做好危险源的识别，并负责对乙方进行重大危险源实施控制的
措施与要求的交底，监督检查乙方的执行情况；
4.甲方有权对乙方职业安全卫生与环境管理进行监督检查，如乙方由于管理不力达
不到甲方要求，乙方须采取有效措施加以改善，并承担相应费用；
二、乙方责任/义务
1.乙方须严格执行ISO14001环境管理体系标准、OHSAS18001职业安全卫生管理体系
标准；
2.乙方须严格贯彻执行甲方ISO14001环境管理体系文件、OHSAS18001职业安全卫生
管理体系文件要求，遵守甲方现场有关职业安全卫生与环境管理的各项管理规定，
并制订相关的环境、职业安卫管理保证措施，经甲方审核后实施；
3.乙方负责组织所属员工接受ISO14001环境管理、OHSAS18001职业安全卫生管理知
识的教育培训。
4.乙方必须遵守国家及北京市政府有关施工扰民、噪声控制、扬尘控制、固体废弃
物排放及文明施工等有关规定，施工中乙方应采取有效的措施使之降低至现行文
件规定允许的程度，并且承担因违反上述规定而导致的一切责任和费用；
5.乙方垃圾清理及消纳应严格按甲方《污染物（扬尘、噪声、废水、废弃物）控制
及管理程序》和作业指导书执行。
6.乙方负责在甲方指导下辨识所承包工程实施中的危险源，并采取有效控制措施。
7.乙方应严格贯彻执行甲方关于施工技术管理、现场防护、施工用电、机械、化学
危险品管理、消防防护及保护女工和未成年工的各程序。
8.乙方须配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责现场工人的职业病防治工作。
9.乙方应对接触职业病危害源的现场工人提供符合要求的防护品，并对其健康定期
进行检查，并承担其相应费用。
10.在建筑施工中，乙方须采取有效措施，防止噪声超标或机械漏油污染环境；杜绝
敲击等人为噪音，使用机械要定期进行噪音检测；对于不符合要求的机械要及时采取措施；木工棚要封闭，以减少噪声、粉尘的排放。
11.乙方须采取必要措施保护施工现场周围的环境和施工现场的环境，在施工中若遇
古树、文物要按照《北京市古树名木保护管理条例》和《中华人民共和国文物保护法》执行，严禁对自然环境造成破坏。
12.乙方须按规定对建筑施工过程中产生的废气物进行分类堆放并及时清运。
13.乙方设置于现场的办公室、食堂、宿舍、仓库等，须严格按甲方的要求作好环境
保护，生活区应遵守《北京市外地务工人员食宿基本标准》加强节水节电管理，食堂废水先经隔油处理，再向外排放，并按要求进行废水监测。
14.加强对机动车辆的日常维护和保养，并对机动车辆进行定期检查，以保持机动车
性能良好，尾气年检合格；
15.乙方在施工中应保证施工、生活及办公废弃物得到有效控制与管理，本着“节约
资源，减少环境污染”的原则，确保废弃物处理后不对环境造成二次污染；
16.乙方负责处理废弃物必须执行国家、北京市政府和甲方有关环境管理规定，严格
按照规定进行分类处理，最大限度地回收利用。
17.对于乙方负责处理的废弃物，甲方有权监督、跟踪检查乙方废弃物处理情况。
如
乙方在处理过程中对环境造成污染，甲方有权另行委托第三方进行废弃物处理，发生费用由乙方承担，甲方保留采用其它处罚措施的权利。
18.废弃物必须及时处理到合理、合法的场所，不得随意排放。
如乙方在处理过程中
对环境造成严重污染，一切责任由乙方负责。
19.乙方负责向甲方提供废弃物收购站的有关资质及证明材料。
20.分包方应严格按甲方的《工程项目文明施工管理实施细则》规定组织施工。
分包
方应设专职文明施工管理员和专职班组负责现场文明施工工作；
21.现场材料应按照甲方的施工平面布置图指定的位置整齐堆放，分包方应随时将施
工垃圾清运出施工现场，且分包方使用的生活设施应保持整洁和卫生；
22.乙方如违反上述规定造成环境破坏及甲方损失，由乙方承担全部责任和损失（包
括但不限于无偿修整和恢复在施工过程中受到破坏的环境及赔偿业主/甲方的损
失）。
总包方：******分包方：（公章）
（公章）
住所：住所：
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
电话：电话：
传真：传真：
邮政编码：邮政编码：。