小微企业财务会计制度定稿
小会计准则财务制度范本
第一章总则第一条为规范小企业财务行为，加强财务管理，提高经济效益，根据《中华人民共和国会计法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有财务活动，包括会计核算、财务管理、资金管理、成本核算等。
第三条本制度遵循以下原则：1. 实事求是原则：以实际发生的经济业务为依据，如实反映企业的财务状况和经营成果。
2. 依法合规原则：严格遵守国家法律法规，执行国家统一的会计制度。
3. 全面性原则：全面反映企业的财务状况和经营成果，确保财务信息的真实、完整、准确。
4. 及时性原则：及时处理财务业务，确保财务信息的时效性。
第二章会计核算第四条本企业会计核算采用权责发生制，按照会计制度规定设置会计科目，建立健全账簿体系。
第五条本企业会计核算应遵循以下要求：1. 准确核算各项收入、支出，做到收入及时入账，支出合法合规。
2. 及时进行会计凭证的填制、审核、记账，确保账证、账账、账实相符。
3. 定期进行账务核对，确保财务信息的准确性。
第三章资金管理第六条本企业资金管理应遵循以下原则：1. 合理调度原则：合理配置资金，确保资金使用效率。
2. 安全保障原则：加强资金安全管理，防范资金风险。
3. 依法合规原则：严格遵守国家有关资金管理的法律法规。
第七条本企业资金管理应包括以下内容：1. 资金收支管理：建立健全资金收支管理制度，确保资金收支的合法性、合规性。
2. 资金结算管理：规范资金结算流程，提高资金结算效率。
3. 资金核算管理：及时核算资金收支，确保资金信息的真实性、准确性。
第四章成本核算第八条本企业成本核算应遵循以下原则：1. 实际成本原则：以实际发生的成本为依据，准确核算成本。
2. 分类核算原则：按照成本构成要素进行分类核算，提高成本核算的准确性。
3. 完善成本辅助账原则：建立健全成本辅助账，为成本分析和控制提供依据。
第九条本企业成本核算应包括以下内容：1. 成本归集：按照成本构成要素归集成本，确保成本信息的准确性。
微型企业财务会计制度范本
第一章总则第一条为了规范微型企业的财务会计行为，加强财务会计管理，保障企业资产安全，提高会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等相关法律法规，结合我企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有财务会计活动，包括但不限于会计核算、会计监督、财务报告、资金管理等方面。
第三条本制度遵循以下原则：1. 实事求是原则：会计核算以实际发生的经济业务为依据，如实反映企业的财务状况和经营成果。
2. 规范化原则：严格执行国家有关财务会计法律法规，规范会计核算和财务管理。
3. 效率原则：提高会计工作效率，确保会计信息及时、准确、完整。
4. 保密原则：对企业的财务信息严格保密，防止泄露企业商业秘密。
第二章财务管理组织机构第四条本企业设立财务部，负责全企业的财务管理工作。
第五条财务部职责：1. 负责制定、实施和监督执行企业财务管理制度。
2. 负责编制企业财务预算、财务报表，提供财务分析报告。
3. 负责企业资金管理，确保资金安全、合理、有效。
4. 负责企业税务筹划，确保企业合法合规纳税。
5. 负责企业财务档案管理，确保财务资料完整、安全。
第六条财务部下设以下岗位：1. 会计主管：负责财务部的全面工作，对财务部工作进行指导和监督。
2. 会计：负责企业日常会计核算、财务报表编制等工作。
3. 出纳：负责企业现金、银行存款的管理和收支。
4. 审计：负责企业内部审计工作，对财务报表进行审核。
第三章会计核算第七条会计核算遵循以下规定：1. 会计核算以人民币为记账本位币。
2. 会计核算采用权责发生制。
3. 会计科目设置按照《企业会计准则》规定执行。
4. 会计凭证应当真实、完整、合法，及时入账。
5. 会计账簿应当按照会计凭证登记，保证账账相符、账证相符。
第四章资金管理第八条资金管理遵循以下规定：1. 资金收支应当符合国家有关法律法规，确保资金安全。
2. 资金收支应当实行预算管理，严格执行预算。
3. 资金收支应当实行审批制度，确保资金合理使用。
小企业财务会计制度范文（6篇）
小企业财务会计制度范文第一章总则一、为了加强经营管理和会计核算工作，根据《中华人民共和国会计法》、《施工企业会计核算办法》、公司章程和总公司财经管理制度及国家其他有关法规的规定，结合本公司经营特点，特制定本制度。
二、本公司设置独立的会计机构，配备必要的会计人员，办理公司的财务会计工作。
三、财务部门要依法合理筹措资金，并有效使用资金。
既要做到广泛筹集资金和组织资金来源，满足工程施工和日常行政办公需要，又要降低筹资成本，有效使用资金，提高资金使用效率。
四、财务管理部门应明确财务会计人员的岗位、职责分明、实行岗位责任制。
五、按照科学管理的要求，建立健全企业内部管理制度和内部财务审批制度，明确内部审批权限，强化内部控制。
企业所有重大财务收支活动，均应实行执行与监督行为相结合。
执行与监督人员相分离的原则，有牵制、有稽核。
对企业资金调度、财务运作和可能对企业财务状况产生影响的经济活动，必须形成由总经理与财务总监实行联合签署方为有效的制度(简称联签制度，下同)凡涉及到重大资金调度、财务运作和可能对企业财务状况产生重大影响的经济活动必须报请董事会批准。
六、凡不符合制度要求，违反财经纪律的各项开支，财会人员必须坚持原则，有权抵制并向总经理与财务总监汇报。
七、正确反映经营成果和财务状况，依法缴纳税收，并接受财税部门和主管部门的检查和监督。
八、财务部门应按照要求认真编制企业各项财务预算，为加快实行全面预算管理办法打下基础。
年度财务预算的编制要体现“真实性、完整性、严肃性、先进性”原则，根据年度预算的目标，分解指标、明确职责、落实责任，并按照分级管理的要求加强检查和考核，以确保财务预算的有效实施。
九、认真做好财务管理的基础工作：(一)做好完整的原始记录，各项经济业务都应及时做好完整的原始记录，确保原始记录的及时、准确、真实。
(二)健全计量验收交接制度，各项财产物资的进出消耗，都要经过严格的计量验收，做到手续齐全，计量准确。
小企业财务会计制度范本（3篇）
小企业财务会计制度范本1. 概述小企业财务会计制度是为了规范小企业的财务会计活动，确保财务信息的真实、准确和完整性，提高财务管理水平和决策能力而制定的一套系统性的规章制度，以便更好地实现小企业的稳定发展。
2. 财务会计的组织和职责（1）财务部门是负责小企业的财务管理和会计工作的专门部门，主要负责编制财务报表、登记会计凭证、进行财务核算和核对、提供财务分析等工作。
（2）负责人应具备相关专业背景和丰富的财务会计工作经验，对会计法规和财务规定有深刻的理解和掌握，能够科学地指导和组织财务会计工作的进行。
3. 会计凭证的登记及制度（1）会计凭证的登记应按凭证字号的顺序进行，不得有遗漏或错位现象，并填写凭证字号、日期、业务事项、摘要、金额等内容。
（2）会计凭证的制度是为了确保每一笔业务，都能够准确、完整地记录在会计账簿中，为财务报表的编制提供准确的数据依据。
4. 总账和明细账的管理（1）总账是对会计科目进行分类、汇总和归纳的账簿，所有会计科目都要有对应的总账科目，并要求科目必须标明科目名称和科目代码。
（2）明细账是对每个会计科目进行具体明细记录的账簿，明细账要求记录每笔业务的具体事项、金额和相关凭证编号等信息，以便进行后续的核对和查询。
5. 财务报表的编制（1）小企业要依据会计准则和财务会计制度编制财务会计报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表等。
（2）财务报表的编制要求必须真实、完整和准确，反映企业真实的财务状况和经营成果，并进行相应的会计核对和复核。
6. 财务分析和决策支持（1）财务部门应对编制好的财务报表进行分析，包括对资产状况、盈利能力、偿债能力、运营能力等方面进行综合评估和分析。
（2）财务部门应向企业管理层提供准确、全面的财务信息和分析报告，为企业管理层的决策提供有力的支持和参考。
7. 信息保密和违规处理（1）财务部门要确保财务信息的保密性，不得外泄财务信息，要对相关人员进行财务保密培训，加强对财务信息的安全管理。
小企业财务会计制度范本
小企业财务会计制度范本第一章总则第二条适用范围：本制度适用于小企业的财务管理工作。
第三条小企业财务管理要遵守以下原则：1.依法合规：财务管理必须遵守国家法律法规，按照企业会计准则进行核算，真实、准确地反映企业的经济业务。
2.规范管理：财务管理要按照规范的流程和程序进行，做到有据可查，方便审计和监督。
3.资金安全：财务管理要做好企业资金的安全保障工作，确保资金正常流转，杜绝财务风险。
第二章财务会计核算第四条财务会计核算的目标是按照货币计量原则，记录和报告企业的经济业务，确保财务信息的真实、完整和准确。
第五条财务会计核算的方法和程序：1.核算方法：根据企业会计准则，采用权责发生制进行财务核算，明细记录企业的交易、事件和情况。
2.核算程序：开设财务账簿，包括总账、明细账、日记账等，并建立相应的财务报表。
第六条财务会计核算的内容：1.会计科目：根据企业业务情况，建立合理的会计科目体系，包括资产、负债、所有者权益、成本、费用、收入等。
2.财务报表：编制资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表等财务报表，按照规定的时间和频率进行报送。
第三章财务内部控制第七条财务内部控制的目标是保护企业财产安全，防止财务风险，确保财务信息的准确和可靠。
第八条财务内部控制的方法和措施：1.分工制度：建立明确的财务岗位职责和权限，实施科学有效的分工管理。
2.内部审计：建立专业的内部审计制度，进行财务管理的监督和检查，及时发现和纠正问题。
3.财务制度：建立规范的财务制度，包括资金管理、费用控制、审批制度等，确保财务流程的合规性和规范性。
第九条财务内部控制的要求：1.凭证制度：建立完善的凭证制度，要求凭证真实、准确、合法，做到有凭有据。
2.资产清查：定期对企业的固定资产和存货进行清查，确保资产的真实和安全。
3.审计合规：按照规定的时间和程序，接受内部和外部审计，确保财务信息的真实性和透明度。
第四章财务监督与评估第十条财务监督与评估的目标是加强对财务管理工作的监督，发现和解决问题，提高财务管理水平。
小微型企业的财务制度
小微型企业的财务制度一、总则为规范小微型企业的财务管理，提高企业的经营效率，制定本制度。
二、会计政策1.1 会计政策是企业在进行会计核算过程中所遵循的一系列原则和规定。
包括会计基本假设、会计确认原则、会计计量规定及其他重要会计政策。
1.2 企业应根据其实际情况，选择合适的会计政策。
1.3 会计政策的选择应当遵循相关的法律法规和会计准则。
三、会计核算制度2.1 企业应建立健全的会计核算制度，包括财务凭证的录入、会计信息的处理、资产负债表和利润表的编制等。
2.2 企业应保证会计核算的准确性、真实性和及时性。
2.3 企业应定期对会计核算制度进行检查和改进，确保其持续有效。
四、财务预算制度3.1 企业应建立财务预算制度，包括年度预算、季度预算等。
3.2 财务预算应根据企业的经营计划和目标、市场情况等因素进行合理编制。
3.3 财务预算的执行应当由企业领导层全面监督，并及时调整。
五、资金管理制度4.1 企业应建立健全的资金管理制度，包括资金调度、资金使用和资金监管等。
4.2 资金管理应遵循安全、高效、合理和风险可控的原则，确保企业的资金管理稳定和安全。
4.3 资金管理应定期进行资金周转分析，提高资金使用效率。
六、成本管理制度5.1 企业应建立成本管理制度，包括成本核算、成本控制和成本分析等。
5.2 企业应根据产品或服务的生产流程和特点，合理确定成本核算方法和制度。
5.3 企业应进行成本预算，提高成本控制的针对性和有效性。
七、财务报告制度6.1 企业应建立健全的财务报告制度，包括定期编制、审计和披露财务报告。
6.2 财务报告应真实、准确地反映企业的财务状况和经营成果。
6.3 财务报告应根据相关法律法规的要求，及时向有关部门报送。
八、审计制度7.1 企业应建立健全的内部审计制度，对企业的经营管理、财务状况、风险控制等进行审核和评估。
7.2 企业应定期聘请独立的审计机构对财务报告进行审计，确保财务报告的真实性和准确性。
关于小企业财务会计制度模板(精选4篇)
关于小企业财务会计制度模板(精选4篇)小企业财务会计制度模板4篇【篇1】小企业财务会计制度模板小企业财务会计制度范本在各种类型的小型企业中，财务部都是一个企业资金运作，核算，分析的核心部门。
所以财务部的每一个岗位的工作职责与范围必须要规范清楚且有可行性的制度。
以下是详细的小企业财务会计制度范本，可供参考。
财务部是公司一切财政事务及资金活动的管理与执行机构，负责公司日常财务管理、筹资管理和财务分析工作，其工作范围和职责主要有：1.负责公司财务管理工作。
编制公司各项财务收支计划；审核各项资金使用和费用开支；收回售楼款，清理催收应收款项；办理日常现金收付、费用报销、税费交纳、银行票据结算，保管库存现金及银行空白票据，按日编报资金日报表；做好公司筹融资工作；处理、协调与工商、税务、金融等部门间的关系，依法纳税。
2.负责公司会计核算工作。
遵守国家颁布的会计准则、财经法规，按照会计制度，进行会计核算；编制年度、季度、月份会计报表；按照会计制度规定设置会计核算科目、设置明细账、分类账、辅助账，及时记账、结账、对账，做到日清月结，账账相符、账实相符、账表相符、账证相符；管理好会计档案。
5.配合公司内部审计。
根据上述工作范围和职责，为加强财务管理，特制定本制度。
第一章资金审批制度1.总则【篇2】小企业财务会计制度模板潍坊某某某某某某某有限公司财务管理制度财务部是公司一切财政事务及资金活动的管理与执行机构，负责公司日常财务管理、筹资管理和财务分析工作，其工作范围和职责主要有：1.负责公司财务管理工作。
编制公司各项财务收支计划；审核各项资金使用和费用开支；办理日常现金收付、费用报销、税费交纳、银行票据结算，保管库存现金及银行空白票据，按日编报资金日报表；做好公司筹融资工作；处理、协调与工商、税务、金融等部门间的关系，依法纳税。
2.负责公司会计核算工作。
遵守国家颁布的会计准则、财经法规，按照会计制度，进行会计核算；编制年度、季度、月份会计报表；按照会计制度规定设置会计核算科目、设置明细账、分类账、辅助账，及时记账、结账、对账，做到日清月结，账账相符、账实相符、账表相符、账证相符；管理好会计档案。
小企业财务会计制度范本
小企业财务会计制度范本可以根据不同公司的实际情况进行调整和修改，以下是一个简化版的小企业财务会计制度范本：第一章：总则第一条：为规范小企业的财务会计管理，提高财务管理水平，保证财务信息的准确性、真实性和及时性，制定本制度。
第二条：本制度适用于小企业的财务会计管理。
小企业财务部门及所有员工应严格按照本制度执行。
第三条：小企业财务会计制度的修改须经公司领导的批准，并报公司董事会备案。
第二章：财务会计核算第四条：小企业应根据国家相关会计准则和规定，建立科学的财务会计核算制度，并根据企业特点合理确定会计科目。
第五条：财务会计核算的主要内容包括原始凭证的录入、会计账簿的填制、财务报表的编制和财务会计信息的报送等。
第六条：财务会计核算应确保凭证真实、准确、完整，并按照会计政策和原则进行核算。
第三章：财务报表编制第七条：小企业应按照国家相关财务报表编制规定，定期编制结算报表、资产负债表和利润表。
第八条：财务报表编制应遵循真实性、公允性、准确性的原则。
第九条：财务报表应根据相关法规和规定进行审计，并及时报送相关政府机关。
第四章：会计档案管理第十条：小企业应建立完善的会计档案管理制度，按照会计法规定进行文件归档和存储。
第十一条：会计档案应按照会计科目、年度进行归档，并定期进行备份和存档。
第十二条：会计档案应妥善保管，避免遗失、损坏和泄露等情况的发生。
第五章：财务审计第十三条：小企业应定期进行内部财务审计和外部财务审计，确保财务活动的合法性和准确性。
第十四条：财务审计应根据相关法规和准则进行，审计报告应及时报送相关机构。
第十五条：财务审计应针对财务会计核算、财务内控等方面进行全面、客观的审计。
第六章：附则第十六条：本制度自颁布之日起生效，并同时废止以前的财务会计制度。
第十七条：本制度的解释权由公司财务部门负责。
注意：以上是一个简化版的小企业财务会计制度范本，具体应根据企业实际情况进行调整和完善。
小企业财务会计制度范本
小企业财务会计制度范本《小企业财务会计制度范本》第一章总则1.1 为加强小企业的财务管理，规范财务会计行为，根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》及国家有关法律法规，制定本财务会计制度。
1.2 本制度适用于在中华人民共和国境内依法设立、不具备公开发行股票或债券条件、经营规模较小的小企业。
1.3 小企业应严格执行本制度，确保财务会计信息的真实性、准确性和完整性。
第二章会计机构和会计人员2.1 小企业应设立财务部作为财务会计机构，负责全企业的财务管理和会计核算工作。
财务部下设财务科、供应科、仓储科、审计科等，岗位设置包括部长、科长、主管会计、各岗位会计、出纳员、成本核算员、采购员、内勤管理员、保管员等。
2.2 各岗位人员必须具备相应的任职条件和资格，持证上岗。
2.3 财务会计人员调换工作时，应按照《中华人民共和国会计法》的规定办理相关手续。
第三章会计核算3.1 小企业应按照《企业会计准则》和本制度的要求进行会计核算，确保会计核算的真实、准确和完整。
3.2 小企业应采用权责发生制原则进行会计核算。
3.3 小企业应按照规定的会计科目进行核算，并根据实际情况设置明细科目。
第四章财务报表4.1 小企业应按照《企业会计准则》的要求编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表等。
4.2 小企业应定期编制财务报表，并及时向有关部门报送。
第五章财务管理和内部控制5.1 小企业应建立健全财务管理和内部控制制度，确保财务会计信息的真实性、准确性和完整性。
5.2 小企业应加强资金管理，合理使用资金，防止资金流失。
5.3 小企业应加强成本管理，控制成本支出，提高经济效益。
5.4 小企业应加强资产管理，确保资产的安全、完整和有效利用。
第六章财务会计信息披露6.1 小企业应按照《企业会计准则》的要求披露财务会计信息，主要包括财务报表、财务分析、重大事项等。
6.2 小企业应通过企业网站、公告栏、新闻发布会等方式及时披露财务会计信息。
小企业财务会计制度
小企业财务会计制度小企业财务会计制度4篇小企业财务会计制度1（一）为了规范小企业的会计核算，提高会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》、《企业财务会计报告条例》及其他有关法律和法规，制定本制度。
（二）本制度适用于在中华人民共和国境内设立的不对外筹集资金、经营规模较小的企业。
本制度中所称“不对外筹集资金、经营规模较小的企业”，是指不公开发行股票或债券，符合原国家经济贸易委员会、原国家发展计划委员会、财政部、国家统计局20xx年制定的《中小企业标准暂行规定》（国经贸中小企[20xx]143号）中界定的小企业，不包括以个人独资及合伙形式设立的小企业。
（三）符合本制度规定的小企业可以按照本制度进行核算，也可以选择执行《企业会计制度》。
1、按照本制度进行核算的小企业。
不能在执行本制度的同时，选择执行《企业会计制度》的有关规定；选择执行《企业会计制度》的小企业，不能在执行《企业会计制度》的同时，选择执行本制度的有关规定。
2、集团公司内部母子公司分属不同规模的情况下，为统一会计政策及合并报表等目的，集团内小企业应执行《企业会计制度》。
3、按照本制度进行核算的小企业，如果需要公开发行股票或债券等，应转为执行《企业会计制度》；如果因经营规模的变化导致连续三年不符合小企业标准的，应转为执行《企业会计制度》。
（四）小企业可以根据有关会计法律、法规和本制度的规定，在不违反本制度规定的前提下，结合本企业的实际情况，制定适合于本企业的具体会计核算办法。
（五）小企业应当根据会计业务的需要设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员；不具备设置条件的，应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。
（六）小企业填制会计凭证、登记会计账簿、管理会计档案等，应按照《会计基础工作规范》和《会计档案管理办法》的规定执行。
（七）小企业的会计核算应当以持续、正常的生产经营活动为前提。
会计核算应当划分会计期间，分期结算账目，会计期末编制财务会计报告。
小微企业财务制度
⼩微企业财务制度⼩微企业财务制度范本（通⽤5篇） 随着社会不断地进步，很多场合都离不了制度，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
⼀般制度是怎么制定的呢？以下是⼩编收集整理的⼩微企业财务制度范本（通⽤5篇），欢迎⼤家分享。
⼩微企业财务制度1 对于公司的财务管理，是⼀项相对来说⽐较复杂的⼀个过程，它不仅仅涉及到的是财务管理的清算，更是对整个公司财务进⾏综合性管理的⼀个系统化⼯程，通过调查发现，当前的公司财务管理处于不断上升的过程，与此同时，在公司资⾦运转⽅⾯也呈现出⼀种多样化趋势。
这样就会导致对整个的公司财务的财务管理的要求提升到⼀个更⾼的层次。
但在现实操作中，⽆论怎么对财务⼯作进⾏分析和处理，都会存在着⼀定的不⾜问题。
因此，如何把公司财务管理问题与不⾜最⼩化、最优化就成了当前我们急需解决的问题。
然后在此基础上进⾏进⼀步的完善和创新，以此来提⾼整个公司的整体效益。
⼀、公司财务管理财的意义与价值 随着全球经济体制的不断变⾰和发展，在经济领域的⼀些不正当⾏为表现的越来越明显，在这种⼤的背景下，只有充分的利⽤公司财务管理去加强对公司的财务管理。
才能真正切实保护好公司的利益。
推动公司的稳定健康发展。
另⼀⽅⾯，还可以更好的去促进公司在财务管理⽅⾯⼯作效率的提⾼，并且在⼀定程度上去节省⼈⼒、物⼒，当然更为重要的是可以帮组公司进⾏法律制度体系的完善建设。
让整个公司真正的去适应到这个社会的发展，去创造出最⼤的经济效益和社会价值。
⼆、当前公司财务管理中存在的问题与不⾜ （⼀）公司财务管理⼈员的素质较低 ⼀般来说，在公司进⾏财务管理的过程中，需要的是专业的财务管理⼈员来执⾏相关的管理⼯作任务。
也就是说，财务管理⼈员在整个公司财务管理过程中的重要性是很⼤的。
甚⾄可以说是公司进⾏财务管理的基础。
在现实的公司财务管理过程中，很多的财务管理⼈员因为⾃⾝素质或者其他问题，给公司财务管理⼯作带来⼀定的安全威胁。
其导致的结果，往往是公司的重要财务信息泄漏，严重的情况下，会导致整个公司资⾦的重⼤损失。
小企业财务会计制度范本
小企业财务会计制度范本范本(一)一、总那么1、根据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准那么》制定本制度;2、为标准公司日常财务行为，发挥财务在公司经营管理和进步经济效益中的作用，便于公司各部门及员工对公司财务部工作进展有效地监视，同时进一步完善公司财务管理制度，维护公司及员工相关的合法权益，制定本制度;财务管理细那么一、总原那么1、公司财务实行“方案”为特征的总经理负责制：属已经总经理审批的方案内的支付，由相关事业部总经理的书面受权，财务负责人监核即可办理;属方案外的，必须有公司总经理的书面受权。
2、严格执行《会计法》和相关的财务会计制度，承受财政、税务、审计等部门的检查、监视，保证会计资料合法、真实、及时、准确、完好。
二、财务工作岗位职责(一)财务经理职责1、对岗位设置、人员装备、核算组织程序等提出方案。
同时负责选拔、培训和考核财会人员。
2、贯彻国家财税政策、法规，并结合公司详细情况建立标准的财务形式，指导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进展检查和考核。
3、进展本钱费用预测、方案、控制、核算、分析^p 和考核，监视各部门降低消耗、节约费用、进步经济效益。
4、其他相关工作。
(二)财务主管职责1、负责管理公司的日常财务工作。
2、负责对本部门内部的____、人员装备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。
3、负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。
4、负责公司会计核算和财务管理制度的制定，推行会计电算化管理方式等。
5、严格执行国家财经法规和公司各项制度，加强财务管理。
6、参与公司各项资本经营活动的预测、方案、核算、分析^p 决策和管理，做好对本部门工作的指导、监视、检查。
7、组织指导编制财务收支方案、财务预决算，并监视贯彻执行;协助财务经理对本钱费用进展控制、分析^p 及考核。
10、负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、搜集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。
财务制度小规模模板
财务制度小规模模板第一章总则第一条为规范企业财务管理，保障企业财务安全，制定本制度。
第二条本制度适用于企业的全体员工，必须严格遵守，不得擅自变更。
第三条企业领导要加强对财务管理工作的重视，确保财务制度的落实和执行。
第二章经费管理第四条企业应按月制定预算，明确各项经费的用途和支出渠道。
第五条企业经费必须按规定渠道进行支出，不得私自挪用。
第六条企业要建立健全经费报销制度，确保报销程序合规。
第三章财务报表第七条企业应按月结算财务报表，确保财务数据的真实可靠。
第八条财务报表必须经过财务主管审核并加盖公章后方可发布。
第九条财务报表必须及时上报给企业领导，确保领导对企业财务状况了如指掌。
第四章财产保管第十条企业要建立健全固定资产管理制度，对固定资产进行台账登记和盘点。
第十一条企业要做好现金资金的保管，确保现金安全。
第十二条企业要做好财务资料的保管，确保财务资料不受损失。
第五章费用管理第十三条企业要合理控制各项费用开支，避免不必要的浪费。
第十四条企业员工应该自觉遵守企业费用管理规定，不得随意挥霍。
第六章税收管理第十五条企业要严格按照税收法规缴纳税金，不得逃税或漏税。
第十六条企业要建立健全税收管理制度，确保税务程序合规。
第十七条企业要及时向税务部门提供有关财务报表和资料，配合税务部门的查验。
第七章惩罚与奖励第十八条对违反财务制度规定的员工，将按照公司规定进行惩罚。
第十九条对财务管理工作表现突出的员工，给予适当奖励。
第八章附则第二十条本制度自颁布之日起生效。
第二十一条本制度的解释权归企业领导层所有。
以上就是财务制度小规模模板的全部内容，希望对大家有所帮助。
欢迎大家根据自身企业情况进行修改和补充，以适应实际需求。
小企业财务会计制度范本
小企业财务会计制度范本第一章总则第一条目的和依据1. 根据国家相关法律法规和财务会计准则，制定本制度，规范小企业的财务会计核算和报告工作，确保财务信息准确、完整、及时。
2. 本制度适用于小企业的财务会计核算和报告工作。
第二章会计核算第二条会计制度1. 小企业应按照国家有关财务会计准则的要求建立和完善会计制度，确保会计核算的准确性和合法性。
2. 会计制度应包括会计政策、会计核算方法、会计档案管理、会计报告等内容。
第三章会计档案管理第三条会计档案的建立和保存1. 小企业应建立健全会计档案管理制度，对所有会计凭证、账簿、报表等进行分类、编号、整理和保存。
2. 会计档案的保存期限应按照国家有关法律法规的规定执行。
第四章财务报告第四条财务报告的编制1. 小企业应按照国家有关财务会计准则的要求编制财务报告，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
2. 财务报告应真实、准确、完整地反映小企业的财务状况和经营成果。
第五章内部控制第五条内部控制制度1. 小企业应建立健全内部控制制度，确保财务会计核算的准确性、合法性和规范性。
2. 内部控制制度应包括财务控制、审计控制、风险控制等内容。
第六章财务审计第六条财务审计的进行1. 小企业应定期进行财务审计，对财务会计核算和报告进行审查和验证。
2. 财务审计的结果应按照国家有关法律法规的规定进行报告和公告。
第七章法律责任第七条违法违规行为的处理1. 对于违反国家有关法律法规和财务会计准则的行为，小企业应依法给予相应的纠正和处罚。
2. 对于故意造假、隐瞒事实等恶意行为的，小企业应追究相应的法律责任。
第八章附则第八条本制度的解释权归小企业所有。
以上是小企业财务会计制度的一个范本，具体制度的内容和要求可以根据小企业的实际情况和需要进行调整和补充。
同时，建议小企业在制定财务会计制度时咨询专业的会计师或财务顾问，以确保制度的合规性和实施效果。
小微企业财务会计制度完整
小微企业财务会计制度完整一、总则1.本制度是根据《中华人民共和国会计法》等法律法规制定的，适用于小微企业的财务会计管理。
2.小微企业指依据国家有关规定，从业人数不超过20人，年营业额不超过300万元的企业。
3.小微企业财务会计制度应当做到科学、规范、合理、适用，满足企业自身需求。
二、会计原则1.小微企业应当按照货币计量、关联企业、期末确认收入和费用发生制度等会计原则进行财务会计核算。
2.小微企业应当按照成本原则确认资产、负债、净资产和收入、费用。
3.小微企业应当按照持续经营原则编制财务报表。
三、会计核算周期1.小微企业应当按照月度进行会计核算，每月底结账。
2.小微企业年度结束后，应当进行年度财务会计核算，编制年度财务报表。
四、会计记录和凭证1.小微企业应当建立健全会计档案，按照记账凭证、原始凭证、账簿等方式进行会计记录。
2.小微企业应当每笔经济业务都要有凭证，凭证必须完整、准确、真实。
3.小微企业应当按照会计科目进行分类归集，并及时录入账簿。
五、财务报表1.小微企业应当编制资产负债表、利润表和现金流量表等财务报表。
2.资产负债表反映小微企业的资产、负债和净资产状况。
3.利润表反映小微企业在一定时期内的收入、费用和利润状况。
4.现金流量表反映小微企业在一定时期内的现金收入、现金支出和现金流量状况。
六、会计档案管理1.小微企业应当建立健全会计档案管理制度，明确档案的建立、整理、保管和检索等流程和责任。
2.小微企业应当将会计档案按照年度归档，确保档案的完整性和真实性。
3.小微企业应当严格控制会计档案的查阅权限，确保档案的安全性。
七、财务审计1.小微企业应当定期进行财务审计，检查财务会计记录的真实性、准确性和合规性。
2.财务审计应当由独立的审计机构进行，确保审计结果客观、公正、准确。
3.小微企业应当按照审计机构的建议和要求进行整改和完善，确保财务会计制度的规范和科学。
八、违规处理1.对于违反财务会计制度的行为，小微企业应当及时进行处理，对相关人员给予相应的处罚和纠正。
小微企业财务制度版
小微企业财务制度版一、财务制度的制定目的二、会计核算制度1.财务会计核算制度（1）企业应按照《企业会计准则》和相关规定进行财务会计核算，建立完善的会计科目和账务处理制度。
（2）企业应每月进行一次会计账务结账，确保会计记录的完整和准确。
（3）企业应定期进行财务报表编制和分析工作，提供准确的财务报告。
2.成本核算制度（1）企业应建立成本核算制度，按照规定的成本类别和核算方法进行成本计算和分摊，制定合理的成本控制措施。
（2）企业应记实成本相关凭证，保留成本台账和明细账簿。
三、资金管理制度1.资金预算制度（2）企业应对预算执行情况进行监控和分析，及时调整预算计划。
2.资金收付制度（1）企业应确保资金收付的安全性和准确性，建立严格的资金收付审批程序和流程。
（2）企业应建立银行账户管理制度，规定资金划转和资金支付的权限和限额，防范资金风险。
四、固定资产管理制度1.固定资产的登记和验收（1）企业应建立固定资产登记制度，对购置、租赁和捐赠的固定资产进行登记和核对。
（2）企业应对固定资产进行验收，并登记入账。
2.固定资产的使用和折旧（1）企业应建立固定资产使用登记制度，规定固定资产的使用权限和管理责任。
（2）企业应按照相关规定进行固定资产的折旧核算和报表编制。
五、财务报告制度1.财务报表编制（1）企业应按照规定的期限和内容编制财务报表，确保报表的准确和完整。
（2）企业应按照相关规定对财务报表进行复核和审定，确保报表的真实性和可靠性。
2.财务报表报送（1）企业应按照规定向税务机关、统计机关和其他相关部门报送财务报表。
（2）企业应确保报表报送的及时性和准确性，配合相关部门的审核和检查。
六、财务监督和内部控制制度1.财务监督制度（1）企业应建立财务监督制度，对财务运作进行监控和审查，防范和发现财务风险。
（2）企业应定期进行财务内部审计，发现和纠正财务管理中存在的问题。
2.内部控制制度（1）企业应建立内部控制制度，包括财务控制、审批控制、凭证控制和决策控制等，确保财务管理的合规性和流程的畅通。
小薇企业小财务制度范本
小薇企业小财务制度范本第一章总则第一条小薇企业小财务制度是为规范小薇企业财务管理和监督的文件，旨在提高财务管理效率，规范财务管理行为，确保公司财务运作的合法合规。
第二条小薇企业小财务制度适用于小薇企业所有财务管理人员及相关部门，其宗旨是严格按照国家法律法规和公司规章制度执行，确保企业的财务管理机制合理、规范、公正。
第三条小薇企业小财务制度的基本原则是合法合规、科学规范、公开透明、责任追究。
第四条小薇企业小财务制度的遵守与执行由公司负责推动，全体员工必须认真执行。
第二章财务管理机构第五条小薇企业财务管理分为财务部门和财务监督部门。
第六条财务部门的主要职责是负责小薇企业的日常财务管理工作，包括会计核算、财务报表编制、税务申报和风险防范等。
第七条财务监督部门的主要职责是对财务部门进行监督和审核，确保财务管理工作的合规性和真实性。
第八条小薇企业应当成立财务管理委员会，由公司领导担任主任委员，财务部门主管、审计部门主管等负责人担任委员，定期召开会议，研究财务管理工作中的重大问题。
第三章财务管理职责第九条财务管理人员应当严格遵守会计准则和税务法规，认真履行职责，确保一切财务活动合法合规。
第十条财务管理人员应当主动学习专业知识，提高自身素质，不断提升财务管理水平。
第十一条财务管理人员应当严格保守企业财务机密，不得泄露公司财务信息或私自挪用公司资金。
第十二条财务管理人员应当积极配合财务监督部门的工作，接受监督和检查，及时整改存在的问题。
第四章财务管理制度第十三条小薇企业应当建立健全财务管理制度，包括会计核算制度、财务报告制度、内部控制制度等。
第十四条小薇企业的会计核算制度应当按照企业类型、规模和性质确定，确保财务数据真实可靠。
第十五条小薇企业的财务报告制度应当包括月度报告、季度报告和年度报告，准确反映企业的财务状况和经营成果。
第十六条小薇企业的内部控制制度应当包括财务风险管控、审计监督、合规稽查等，确保财务管理的合规性和有效性。
小微公司财务制度范本
小微企业财务制度范本第一章总则第一条为了加强小微企业财务管理，规范企业财务行为，根据《中华人民共和国会计法》和国家有关法律法规，制定本财务制度。
第二条本财务制度适用于我国境内依法设立的小微企业。
第三条小微企业财务管理的基本原则：（一）合法性原则：企业财务活动必须遵守国家法律法规。
（二）真实性原则：企业财务报告必须真实反映企业财务状况。
（三）准确性原则：企业财务核算必须准确无误。
（四）及时性原则：企业财务报告必须及时提供。
（五）完整性原则：企业财务报告必须全面反映企业财务活动。
第四条小微企业应建立健全财务管理制度，明确财务部门的职责和权限，确保企业财务活动有序进行。
第二章财务组织与管理第五条小微企业应设立财务部门，负责企业财务管理工作。
财务部门设财务经理、会计和出纳等岗位。
第六条财务经理负责组织编制企业财务预算、财务报告，监督财务报告的执行，组织财务核算和内部审计工作。
第七条会计负责进行会计核算，编制财务报告，保管财务凭证、账簿、报表等财务资料。
第八条出纳负责企业资金收付、银行存款和现金管理等工作。
第三章财务核算与报告第九条小微企业应按照《企业会计准则》和国家有关法律法规，进行会计核算。
第十条企业应建立健全财务凭证制度，所有财务收支必须取得合法凭证，并进行归档管理。
第十一条企业应按月进行会计核算，编制月度财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
第十二条企业应按年度编制财务预算，包括收入、成本、费用、利润等指标。
第十三条企业应按季度和年度编制财务报告，全面反映企业财务状况、经营成果和现金流量。
第四章财务风险管理第十四条小微企业应建立健全财务风险管理制度，对企业财务活动进行风险识别、评估和控制。
第十五条企业应加强往来款项管理，定期对账，确保账款相符。
第十六条企业应加强存货管理，建立健全存货盘点制度，确保存货真实、完整。
第十七条企业应加强对外投资管理，进行投资风险评估，确保投资安全。
第五章财务监督与审计第十八条小微企业应建立健全财务监督制度，对财务报告的真实性、准确性进行内部审计。
小企财务制度模板
小微企业财务制度模板第一章总则第一条为了加强小微企业财务管理，规范财务行为，根据《中华人民共和国会计法》、《企业财务会计报告条例》等法律法规，结合小微企业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内依法设立的小微企业。
第三条小微企业财务管理工作应遵循合法、合规、合理、有效的原则，确保企业财务稳健、经营可持续。
第四条小微企业应建立健全财务机构，配备合格的财务人员，保证财务工作的顺利进行。
第二章财务管理职责第五条小微企业财务管理部门的主要职责如下：（一）贯彻执行国家财经政策和财务会计法规，制定企业财务管理制度；（二）组织编制企业财务预算、决算，及时提供财务报告；（三）负责企业资金筹集、使用和管理，确保资金安全；（四）核算企业成本，控制费用，提高经济效益；（五）监督企业资产负债表、利润表等财务报表的编制和对外提供；（六）参与企业经营决策，为管理层提供财务分析和建议；（七）配合企业内部审计、外部审计等工作；（八）其他与财务管理相关的职责。
第六条小微企业财务人员应具备以下基本条件：（一）具备相应的学历、专业知识和业务能力；（二）熟悉国家财经政策和财务会计法规；（三）具有良好的职业道德和敬业精神；（四）具备从事财务工作所需的其他条件。
第三章财务预算与控制第七条小微企业应按照实际情况编制财务预算，包括收入预算、支出预算、资金预算等。
第八条小微企业财务部门应建立健全财务控制体系，对各项财务活动进行有效控制，确保企业财务状况良好。
第九条小微企业应加强成本核算和控制，降低成本，提高经济效益。
第四章资金管理第十条小微企业应建立健全资金管理制度，确保资金安全、合理使用和有效筹集。
第十一条小微企业资金筹集、使用和管理应遵循合规、风险可控、效益最大化的原则。
第十二条小微企业财务部门应加强对外投资、融资等资金活动的监督和管理，确保资金安全、合规。
第五章财务报告与分析第十三条小微企业应按照法律法规和国家统一的会计制度，编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
小财务会计制度范文
小财务会计制度范文第一章绪论1.1编制目的及依据1.2适用范围本制度适用于小企业的财务会计工作，包括会计核算、财务报告编制、内部控制、会计政策制定等方面。
1.3主要职责小企业的财务会计工作由财务部门负责，主要职责包括：（1）负责编制和复核会计记录，保证会计凭证的准确性和完整性；（2）编制财务报表，确保财务报表的真实性和准确性；（3）制定和落实财务内部控制制度，确保资产的安全和财务数据的可靠性；（4）参与会计政策的制定和调整，并按照相关规定执行。
第二章会计核算2.1会计凭证的编制（1）会计凭证的编制应按照企业实际发生的经济业务进行，凭证记录应真实、准确、完整；（2）会计凭证应有合规的凭证字号和凭证日期，明确记录借贷方向和金额；（3）会计凭证应由财务部门进行复核，并进行有效保存。
2.2会计账簿的记载（1）按照科目的性质和用途，设立符合企业实际需要的会计账簿，包括总账、明细账、辅助账等；（2）会计账簿的记载应按照凭证的内容、金额进行，保证账簿真实、完整和准确。
2.3会计核算报表的编制（1）按照财务报告的要求，编制资产负债表、利润表和现金流量表；（2）编制财务报表时，应保证金额的准确性、真实性和规范性；（3）会计报表应及时编制，确保相关部门和人员能够及时了解企业的财务状况。
第三章财务报告编制3.1财务报告的内容财务报告应包括资产负债表、利润表和现金流量表等主要财务报表，以及附注、财务分析报告等补充信息。
3.2财务报告的编制原则（1）真实性原则：财务报表应真实反映企业的财务状况、经营成果和现金流量；（2）客观性原则：财务报表应客观公正，不得进行人为的虚增或虚减；（3）完整性原则：财务报表应包含全部必要的财务信息，不得遗漏重要信息。
3.3财务报告的披露财务报告应按照相关法律法规和会计准则的要求进行披露，确保相关方能够了解企业的财务状况和经营成果。
第四章内部控制4.1内部控制制度建立（1）根据企业的特点和规模，制定适合的内部控制制度，确保资产的安全和财务数据的可靠性；（2）内部控制制度应明确各岗位的职责和权限，建立健全的审批程序和审核制度。
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小微企业财务会计制度定
稿
The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020
公司财务管理制度
------------临沂鼎大岩土工程有限公司
公司财务管理制度
第一章财务部职责范围
1、认真贯彻执行国家有关财务管理的法律法规，确保财务工作的合法性。
2、建立健全公司各种财务管理制度，严格按照财务工作程序执行。
3、采取切实有效的措施保证公司资金和财产的安全，维护公司的合法权益。
4、编制和执行财务预算、财务收支计划，督促有关部门加强资金回流，确保资金的有效供应。
5、进行成本、费用预测、核算、考核和控制，督促有关部门降低消耗、节约费用，提高经济效益。
6、建立健全各种财务帐目，编制财务报表，并利用财务资料进行各种经济活动分析，为公司领导决策提供有效依据。
7、参与公司工程承包合同和采购合同的评审工作。
8、及时核算和上缴各种税金。
9、参与材料供应商结算。
10、会计档案资料的收集、整理，确保档案资料的完整、安全、有效。
11、加强本部门管理，进行内部培训，提高本部门工作人员素质。
12、完成公司工作程序规定的其他工作，完成领导布置的其他任务。
第二章财务部综合会计岗位职责
1、负责登记各项经管的明细帐、分类帐、总帐;
2、全面了解、掌握国家有关财务工作制度、政策、公司的会计核算和财务管理的各项规定，并正确执行;
3、负责总帐、明细帐、分类帐的核对工作，银行存款的调节工作，汇总会计凭证，登记总帐;
4、对其他应收、应收帐款及时催收清理;按公司规定安排固定资产及库存材料等资产的盘点;
5、每月编制会计报表，确保报表数字真实，计算正确，钩稽关系清楚;
6、负责装订、管理会计档案;
7、承办公司领导交办的其他工作。
第三章财务部出纳员岗位职责
1、办理现金收支和银行结算业务，严格按照我国有关现金管理和银行结算制度的规定，管好货币资金，不坐支现金，不以白条抵库;
2、顺序、及时地登记现金和银行存款日记帐，保证数字清楚、内容准确，做到日清月结，要及时核对库存现金，每周一填写货币资金周报表;
3、保管好库存现金，有价证券，不得将现金确保其安全无缺，如有短缺要赔偿损失;非工作原因不得携带公款；收缴的公款及
时入库或存入银行；违规造成公司资金或财产损失的，责任人负全责；
4、保管好印章，严格按规定用途使用印章，签发支票用的印章不得全交出纳员一人保管;
5、严格管理空白收据和空白发票，认真办理领用手续，按规定签发支票，对签发空头支票负责;
6、完成财务总监或财务经理交付的其它工作。
第四章借款和各种费用开支标准及审批制度
（一）借款制度
1、出差借款：出差人员应先到财务部领取一式两联的“借款单”，详细填写借款日期、资金性质、部门、出差地、出差事由、出差天数及金额，经本部门主管签字后报总经理签批，如果主管领导不在公司，应以电话或传真的方式与其联系，确认是否批准款项的支付，事后请其在支出单上补签意见；借款单交会计留存，待借款人归还借款后清款联还本人作为清帐依据。
对于不办理报销手续且三天内不能补齐所欠款项的，财务部有权从当月工资中扣回。
2、日常费用借款：各部门因办理业务需要借款，到财务部领取借款单，填写好资金性质(支票或现金)、部门、借款事由，所借金额，审批程序同第1条。
3、其他临时借款：如业务费、招待费、周转金等，审批程序同第1条。
4、严格禁止个人借款，特殊情况需由公司部门经理以上级别人员做担保并由总经理批准后方可借支。
（二）、日常费用报销的审批：
1、公司员工在日常费用支出时，需坚持勤俭节约的原则。
2、日常支出时应尽量取得原始发票，对于不能取得原始发票的情况，需由对方出具收款证明。
报销时须由经手人在发票上面签字并简述事由，并经相应领导签字后到财务部报销，如报销审批人出差在外，则应由审批人签署指定代理人，交财务部备案，指定代理人可在此期间行使相应的审批权力;或者由财务人员与审批人进行电话联系，先行借款或报销，待审批人回公司后再进行补签。
3、日常费用报销，由总经理初审签字，再由董事长（执行董事）审核签字后予以报销。
无董事长（执行董事）审核签字的费用报销单一律不予以报销。
第五章财务专用章、公司法人章及支票的保管制度
1、财务专用章、公司法人章及支票必须分开保管，公司法人章由董事长（执行董事）负责保管，财务专用章由会计负责保管，支票由出纳负责保管。
印章代管须办理交接手续，代管人员必须对印章的使用情况进行登记；
2、财务部原则上不得将已加盖财务专用章及公司法人章的支票预留在公司，如因工作需要，需先填好限额，并经公司主管领导批准；开具的支票须写明经批准同意的收款人全称，收取的发票须与收款相符。
如收款人因特殊情况需要公司予以配合支付给第三者，必须有收款人的书面通知并经公司主管领导批准；
3、支票领用单、借款单必须由经办人填写，公司主管领导签字，财务审核后，由财务部直接支付；银行支票如发生丢失，有
关责任人应及时向财务部和开户银行报告。
如系空白支票所造成的损失，丢失人员负有赔偿责任；
第六章公司差旅费开支制度
1、公司员工到市外地区执行公务可享受差旅费补贴；
2、公司职员出差根据需要，由主管领导决定选用交通工具；
3、公司职员出差期间，住宿费用及补贴按以下规定执行：
①住宿标准：A、部门经理及以上职员，房租标准为260元/日；
B、一般职员，住宿标准为200元/日；
②伙食补贴每人100元/日；
交通费标准按照路程和选用的交通工具报销；
办公费用或招待费用根据具体工作安排制定。
4、实际报销金额超出公司的补贴标准，需由部门经理或带队经理说明原因，报经公司主管领导审批后支付。
第七章公司车辆维修费及汽油费管理制度
1、公司车辆维修保养由办公室统一管理，应指定维修点，维修费用一般采取银行转账的方式结算；
2、车辆的易损备品备件由办公室统一安排采购，以支票支付。
需用时应办理领用手续，并由办公室建账予以核销使用；
3、公司汽油票由办公室统一保管并设账登记使用。
第八章办公费用、会议费用及其他费用管理制度
1、公司办公用具由办公室统一采购、管理；有关工资、奖金、福利费等各项津贴的发放标准由公司人事劳资管理部门制定，经总经理批准后报财务部备案。
2、公司行政费用现金支出范围为：向职工支付工资、奖金、津贴、差旅费，向个人支付的其他款项及不够支票起点1000元的零星开支；公司职员报销行政费用应填写报销单，由经办人员填写，公司主管领导签字认可后报送财务部按照本制度有关规定进行审核，并按本制度第四条的规定进行审批支付；应酬、礼品费用支出实行一票一单、事前申报制，批准后方可实施；
3、其他有关费用及成本支出的程序以公司规定为准。
第九章工资的发放
1、根据公司的《出勤管理制度》规定，完成财务审核、工资表制定及核算、工资及福利发放等工作；
2、每月8日前核算完成员工工资、各类补贴、奖金等，交由总经理签字审核，9日报公司董事长（执行董事）审核，每月10日发放上月工资（遇节假日顺延）；所有工资、补贴、奖金等必须有公司领导签字的凭据，否则不予以核算；
3、严格按照考勤表审核上月工资，对有疑问的，要求综合部予以明确，并补齐相关材料；
4、员工工资通过网上转账形式支付，统一收集公司员工工资卡号码，及时更新；
5、员工转正或离职，必须有相关领导签字文件，按照规定核算工资；
6、离职员工在办理完成所有交接手续，经总经理签字审核后，予以结算工资。
第十章违反制度处罚办法
出现下列情况之一的，但未造成公司损失或违反相关法律法规对财务人员予以警告或罚款的处罚：处罚金额根据情节严重程度予以100-500元不等的处罚；造成经济损失的予以赔偿，严重的追究法律责任：
(一)超出规定范围、限额使用现金的或超出核定的库存现金金额留存现金的;
(二)不按照规定审核各项报销费用;
(三)未经批准，擅自挪用或借用他人资金(包括现金)或支付款项，但及时归还的;
(四)利用帐户替其他单位和个人套取现金的;
(五)未经批准坐支或未按批准的坐支范围和限额坐支现金的;
(六)保留帐外款项或将公司款项以财务人员个人储蓄方式存入银行的;
(七)违反本规定条款认定应予处罚的。
出现下列情况之一的，财务人员应予解聘，情节严重的追究法律责任：
(一)违反财务制度，造成财务工作严重混乱的;
(二)拒绝提供或提供虚假的会计凭证、帐表、文件资料的;
(三)伪造、变造、谎报、毁灭、隐匿会计凭证、会计帐簿的;
(四)利用职务便利，非法占有或虚报冒领、骗取公司财物的;
(五)弄虚作假、营私舞弊，非法谋私，泄露秘密及贪污挪用公司款项的;
(六)在工作范围内发生严重失误或者由于玩忽职守致使公司利益遭受损失的;
(七)有其他渎职行为和严重错误，应当予以辞退的。
第十一章附则
1、本规定由总经理办公会负责解释。
2、本规定自发布之日起生效。