劳 动 契 约 书
调整劳动关系的双重机制——劳动契约与心理契约
市 场 经 济 条 件 下 劳 动 关 系 的 基 本 特 点 之 一 。 劳 动 关 系 的 契
约化在我 国有着特殊 的意 义。改革 开放后 ，随着社 会主 义
市 场 经 济 体 制 的建 立 ，劳 动 力 市 场 逐 步 形 成 ，劳 动 关 系 形
式 也 出现 多样 化 的局 面 ，但 劳 动 关 系调 节 方 式 的 契 约 化 是
本 上 只 局 限 于 经 济 性 交 易 的 ｒ ，而 很 难 对 劳 动 关 系 中 的 ａ容
非 经 济 性 交 换 内容 （ 道 德 、 情 感 等 ） 加 以 规 制 。 并 且 劳 如
动 契 约 对 于 经 济 性 内 容 的规 定 也 都 是 原 则 性 的 ，这 些 都 使 得 劳 动 契 约 不 能 很 好 地 满 足 劳 动 关 系调 整 的 激 励 性 原 则 ， 而只能起到 “ 健作 用” 保 。三 是 劳 动 契 约 的 内容 具 有 静 态 性 和 稳 定 性 的 特 点 ，使 其 不 能 够 适 应 劳 动 关 系 动 态 调 整 的 要
施 以来 ，劳 动 契 约 已成 为 企 业 雇 佣 关 系调 整 的 最 重 要 手 段 。
约 ，提 高 员 工 和 企 业 对 彼 此 的 正 确 认 知 ，增 强 企 业 的凝 聚
力 ，构 建 企 业 和 谐 的劳 动 关 系 。 心 理 契 约 理 论 是 近 来 人 力 资 源 管 理 领 域 中兴 起 的～ 个 热 点 理 论 ， 它将 劳 动 关 系 管 理 在 管 理 学 中 的 地 位 提 高 到 了
一
２０ ０ ８年 出台的 劳动合 同法》 更推 动和规范 了劳动 关系的
契 约 化 ， 是 我 国规 范 企 业 劳 动 关 系 的 重 要 法 律 ， 它 在 明确 劳 动 合 同 双 方 当事 人 权 利 和 义 务 的 前 提 下 ，重 在 保 护 劳 动 者 的合 法权 益 ，为 构 建 和 谐 稳 定 的劳 动 关 系 提 供 法 律 保 障 。
图书赠与契约书范本5篇
图书赠与契约书范本5篇第1篇示例：图书赠与契约书甲方（赠与人）：鉴于甲方为表达对乙方的友好与祝福，特向乙方赠予以下图书：书名：___________________________________________________数量：__________册一、赠与图书的内容为：由甲方自愿赠与乙方，乙方欣然接受。
自此起，该图书的所有权和权益将完全转移给乙方。
二、赠与图书的目的在于鼓励乙方阅读、学习、进步。
乙方应当珍惜该图书，认真阅读，勤奋学习，不忘书中的教益。
三、乙方应当保护该图书的完好性，不得私自转借或出售，不得擅自涂抹或破坏书籍内容，需妥善保存并定期清理。
四、乙方享有对该图书的解释权和使用权，有权随时查阅、研读、引用、分享该书籍的内容。
五、如该图书遭受灾害、遗失或损坏，乙方须及时通知甲方，并承担相应的修复或赔偿责任。
六、因该图书引起的知识产权纠纷、法律责任等，由乙方自行承担。
甲方不承担任何责任。
七、本赠与契约书自双方签字生效，具有相应的法律效力。
如有争议，可协商解决，若协商失败则提交有管辖权的法院诉讼解决。
特此立约。
赠与人（甲方）：__________ 日期：年月日（备注：双方签字意味着双方确认并接受了以上规定，具有法律约束力。
）以上是关于图书赠与契约书的范本，甲乙双方应在签订之前仔细阅读并理解文中内容，确保自己的权益不受损害。
希望通过此赠与契约书，能够促进阅读、传播知识，增进双方的友谊与合作。
祝愿赠与人与受赠人在阅读的道路上持续前行，共同成长。
第2篇示例：图书赠与契约书甲方：_______________________（以下简称“甲方”）乙方：_______________________（以下简称“乙方”）鉴于甲方拥有下列所列图书的所有权，愿意将其赠与乙方，为此，双方达成如下协议：第一条赠与图书1.1 甲方拥有以下图书：（详细列出图书的名称、作者、出版社、ISBN等信息）1.2 甲方将上述图书免费赠与乙方，并自愿将图书的所有权转让给乙方。
终止合同协议书
终止合同协议书终止合同协议书在生活中，很多场合都离不了协议书，签订协议书可以解决现实生活中的纠纷。
协议书到底怎么写才合适呢？下面是店铺为大家整理的终止合同协议书，欢迎大家分享。
终止合同协议书1甲方：xxxxx乙方：xxxxx甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就以下问题达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守执行。
一、乙方于20xx年xx月1日与甲方签订的劳动合同，该劳动合同期限为20xx年xx月1日至20xx年10月31日。
现经双方友好协商，双方同意不再续订劳动合同，并于年月日终止该劳动合同，双方之前的劳动关系终止。
二、根据《劳动合同书》及双方协商约定，甲方一次性付清乙方剩余服务费，合同签订之日起，乙方不再享受甲方服务费支付。
三、《劳动合同书》终止后，乙方应于年月日前将所有工作办理好交接手续，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、资料、信息、数据、图表、工作记录，包括电子文档及有关物品等向甲方移交清楚;同时交接经手过的工作事项。
四、具体程序：乙方整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。
编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。
五、签订本合同后，甲乙双方不因劳动关系的解除或终止引起任何诉讼。
除本协议书约定外，甲、乙双方基于劳动关系所产生的其它一切权利义务均已了结，甲、乙不存在任何争议。
此后乙方无权以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求。
六、本协议经甲、乙双方签名(盖章)后生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。
甲方(签章)甲方代表人：乙方(盖章)乙方代表人：年月日终止合同协议书2甲方:(即出租方，下称甲方)乙方:(即承租方，下称乙方)为避免纠纷和明确各自的责任，甲乙双方就解除联销合同事宜经充分协商一致，达成以下协议：兹因乙方租赁合同期已满，乙方并不再续签。
租赁合同自然终止于______年______月______日甲乙双方所签署的租赁合同，甲方收回坐落于______市______区______路______号______层______号的商业用房。
雇雇雇雇 用用用用 契契契契 约约约约 书书书书((((有期
雇 用 契 約 書（有期雇用契約有期雇用契約書式例書式例書式例））様雇用期間 期間の定め有り(平成 年 月 日 から平成 年 月 日) 就業場所従事すべき業務及び役職始業・終業時刻および休憩時間 始業時刻 時 分 ～ 終業時刻 時 分 ただし、労働基準法第３６条の規定により所轄労働基準監督署長に届け出た場合には時間外に労働させることがある。
休憩時間 １２時００分～１３時００分,及び 時からと 時から各 分間休日 （１） 曜日（２）その他会社が指定する日賃金賃金について平成○年○月○日より○月○日まで次のとおり。
基本給 月 給・日 給・時間給： ○○○円諸手当 （ ） 時間外手当等１．時間外手当（所定時間超・法定労働時間超 ％）２．休日 法定休日 ○曜日（ ％）所定休日 ○曜日（ ％）３．深夜 ２２：００～翌朝５：００（ ％）締切日 毎月○日に締め切る支払日 翌月○日に支払う昇 給 有り(時期・金額・条件 )・なし賞与 有り(時期・金額・条件 )・なし退職金 有り(金額・条件 )・なし労働協約に基づく賃金天引き項目（ ） 退職に関する事項 定年制 有り（ 歳）・なし自己都合退職の手続き 退職する（ ）日以上前に申し出ること解雇の事項及び手続き(就業規則 第○条・第○条による ）更新の有無 次の雇用期間の更新予定 更新することが有る（次の要件による）契約の更新は次のいずれかにより判断する・ 契約期間満了時の業務量・ 本人の勤務成績・態度・ 本人の職務能力・ 会社の経営状況・ 従事している業務の進歩状況その他 社会保険等加入状況 有り(労災保険・雇用保険・厚生年金・健康保険)本契約に定めのない事項は、就業規則及び労働基準法その他の関係法令に定めるところによります。
会社は、あなたを本契約に定める労働条件で雇用し、あなたは会社の指揮に従い誠実に職務に従事するものとします。
平成 年 月 日株式会社 代表取締役 ㊞従業員 ㊞◆従業員を雇用したら書面で雇用契約します雇用契約を結ぶとき、使用者には、正社員と同様に、労働条件の明示が義務付けられています（労働基準法第15条１項）。
谈民间契约文书的开发价值
的 买卖 、 赁 、 租 典押 ； 粮 的借 贷 ； 钱 劳动 力 的雇
佣： 财产 或物 品的 继承 、 让 、 送 、 转 赠 赔偿 ； 民间
文 简要 介绍 契 约文 书基 本概 况 、 蕴藏 的信 息资
源、 开发利 用的 价值及 档 案部 门应做 的一 些工 作。
一
商业 贸易的合 同；官府征 收赋 税徭 役 的契约 。
契 约文 书 本 身是 一 种记 载 历 史文化 的重 要 载体 。 和 出土文 物一样 具 有文物 价值 。陆 也
续发 现 的“ 书铁 券 ” “ 书” 献 、 州女 书 金 、水 文 永
成 部分 ， 方档 案部 门应在 此基 础 上 多培 养 地 地
方 史研 究专 家。充分 开发 契约 文 书信 息资 源 ，
事 物 而 形 态各 异 的 契约 文 书是 研 究地域 文化
呈现 当时的 自然 与人 文特 征
４ ． 传统宗法制度 的信息 传统农耕社会依 靠着宗法制度来维系， 乡
间有 着本 族 的领袖 、 产 、 财 制度 、 范 。宗法 制 规
度在 解 决 宗族 内部 矛盾 ， 调经 济 关 系和 利 益 协
分 配 ， 行 公益 事 业建设 和 处理 与 外姓 关 系方 进
面发 挥 不 可替 代 的 作 用 。 乡民在 这 种 制度 下 开展 立祠 、 谱 、 嗣 、 祀 、 修 继 祭 集会 、 演戏 、 造桥 、
的 良好 凭借 。契 约文 书 用语 根 据 当地 习惯 ， 有 较 强 方言特 征 ， 各地 存 在 着诸 多差 异 。根据 不 同地 域 契约 文 书记 载 的 差异 ，能 够看 出地 域
社 会 的历 史文献 ． 它在还 原历 史原 貌 的过程 中
土地预定买卖契约书模板6篇
土地预定买卖契约书模板6篇第1篇示例：土地预定买卖契约书甲方：（出让方）证件类型：证件号码：联系地址：经甲乙双方友好协商，就甲方拟出让的土地，乙方拟购买的土地，达成如下协议，以兹信约：一、土地基本情况甲方拟出让的土地位于（具体地址），土地面积约为（具体面积），具体以不动产权证为准。
土地用途为（具体用途），土地权属证号为（具体证号）。
二、土地出让条件1. 甲方承诺所出让的土地权属清晰，不存在任何争议。
2. 甲方保证土地用途符合相关规定，不存在违法违规行为。
3. 甲方保证土地无任何抵押、查封等情况。
四、土地出让价款双方约定土地出让价款为（具体金额），乙方需在签订本合同之日起（具体时间）内一次性支付。
五、土地过户手续1. 乙方支付土地出让价款后，双方应前往当地国土资源局办理土地过户手续，甲方应协助提供必要的资料及签字等。
2. 土地过户手续完成后，甲方应配合乙方办理不动产权证等相关手续。
六、违约责任1. 若甲方未按约定办理土地过户手续，应支付乙方违约金（具体金额）。
2. 若乙方未按约定支付土地出让价款，应支付甲方违约金（具体金额）。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
3. 本合同涉及的法律问题，适用中华人民共和国法律。
4. 本合同相关争议，双方可以友好协商解决，协商不成的，提交当地人民法院解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：年月日第2篇示例：土地预定买卖契约书甲方（出让方）：证件号码：地址：鉴于甲方是土地使用权出让方，乙方是土地使用权承购方，双方经友好协商，就甲方拟将其持有的土地使用权转让给乙方一事达成如下协议：一、土地基本情况1. 根据有关规定，甲方持有一块位于（地址）的土地使用权，土地面积为（面积），权利来源为（权利来源）。
2. 土地使用权的具体用途为（用途），使用年限为（年限），取得方式为（方式）。
3. 该土地无任何抵押、查封、保留及其他权利，乙方购买土地使用权后享有所有权益。
日文版_广东省_労働契约书
改正を拒否としたら甲は本契約の解除ができる、かつ賠償金を払わない、その行為より甲の損失があるとしたら、乙は経済損失を賠償しなければならない。
3.双方が労働契約締結時に根拠とされた客観的状況に重大な変化が生じて、或いは個人の原因で本契約書の条項を変更しようとする場合、必ず書面の意見書を提出して、協議一致を経れば本契約書が変更できる。
4.本契約書解除或いは終止後、甲、乙双方は十日内契約の解除及び終了の手続きを処理しなければならない。
5.労働契約期間の満了は労働契約書の終止、乙は30日前に書面で甲と労働契約継続意向を表明するとしたら、甲、乙双方が協議を経て労働契約の継続を行う、でなければ、乙は契約の継続を同意しないと見なす。
甲：（捺印）乙：（サインまたは捺印）法定代表人：（または委託代理人）：年月日年月日注：この契約書は広東省政府から２００７年１２月７日に公布された労働契約書の見本を日本語に翻訳したものです。
原文を一字一句忠実に訳すよう務めましたが、この契約書を使用しての損害等に関しては免責とさせていただきます。
番号：広東省労働契約雇用機関（甲）：住所（甲）：従業員（乙）：労働契約政策法規ホットライン：12333使用説明一、契約双方は、本契約を締結する前に本契約書をよく読むこと。
本契約は一旦締結すると法的効力を発し、双方は忠実に履行しなければならない。
二、本契約は使用者（甲）の法定代表人（あるいは委託代理人）と社員（乙）自らがサイン・捺印し、使用者の公印（あるいは労働契約専用印）を捺印後に法的効力を持つ。
三、本契約中の空欄は、双方の協議を経て確定後に書き込み、法律、法規および関連規定に違反してはならない；書き込む必要が無い空欄には“/”と記入する。
四、乙の仕事内容及び類別(管理或いは専門技術類/工員類)は国家を定めた職種分類と技能標準を参考して、変更範囲と条件は本契約書の第十二条で約束できる。
五、労働時間は標準労働時間、不定時労働時間、総合労働時間の三種に分けられる。
委托施工协议书
委托施工协议书甲方：_________乙方：_________立契约书人委建人_________（甲方）与建方_________（乙方），本契约不动产标示委建事项经由甲乙双方同意订立条款如下，以资共同遵守：第一条房地标示：本契约房屋坐落在_________市_________区_________地号土地内定名“_________”，经暂编号_________区_________栋_________楼的房屋一户。
第二条房屋面积：本契约房屋面积包括室内、阳台及走道、楼梯间、屋顶突物（仅限于水箱及楼梯间，其余部分不计入）地下室、电梯间等公共设施分摊面积在内计约_________平方米，（实际面积以当地政府机关复丈后，建筑改良物所有权状记载的面积为准），但双方同意建筑改良物所有权状记载面积加上本条前列（阳台走道、楼梯间等）公共设施分摊面积等，即相当于本契约所记载面积，若有增减，而其面积差额未逾百分之二时，双方均不得异议，若增减面积误差超过百分之二时，其误差超过百分二部分，即以该户出售时的平均单价为计算基准，由双方互为补偿。
第三条本大楼的屋顶除水箱、楼梯间外，乙方的投资、规划，其使用权归乙方，但乙方应对甲方提供较一般人优惠的服务。
第四条本大楼地下室产权登记为本大楼全体所有人共有，地下室除机电设外，其余场地如遇空袭时，应开放为公共避难场所，地下室平时作为停车场，由本大楼管理委员会统筹管理，其办法另详载于本大楼管理委员会管理章程。
第五条甲方所订购房屋的室内隔间装饰及设备工程，其施工标准悉依_________市政府_________局核准的建造执照图说按图施工，如甲方要求变更或增减等，须征求乙方意，惟属大楼整体装置者不得删减，变更后的工程款由双方协议定之，但以不少于本契约所定的工程款一次付清与乙方，甲方未缴清增加的工程款前，乙方不得施工，如双方对变更后工程款未能达成协议或甲方拒绝或延迟交付所增加变更的工程款时，视为甲方取消变更或增减，乙方仍按本契约原定项目施工。
小组工作契约书
小组契约书
我们的约定
为了我们在小组中的共同目标，我们达成如下约定：
我们是有勇气的探索者；
在团体中拿出勇气，开放自己；主动、积极地分享自己的经验与想法。
我们是积极的行动者；
尽力去设定并执行每星期的目标以达到改变。
我们是好的倾听者与回应者；
尊重其他伙伴的发言，在他人谈话时能仔细安静地聆听，并能给予真诚的回馈。
我们是热诚的鼓励者；
乐于给以其他伙伴正向的鼓励与肯定。
我们是负责的参与者；
不迟到、不任意请假。
我们是忠诚的保密者；
不把团体中发生的事情以及成员分享的内容与团体外其他人讨论。
立约成员签名：
立约时间：年月日。
签约协议书
签约协议书签约协议书七篇签约协议书篇1甲方：__________________________乙方：__________________________甲乙双方就签约艺员有关事项，经友好协商达成以下协议：一、于协议签订之日起，甲方将拥有乙方的肖像权和使用权。
乙方即成为甲方的签约艺员。
二、乙方在签约期内需服从甲方的演出安排。
甲方在演出前三天至一周提前通知乙方，乙方也需在规定时间内准确回复甲方的演出安排。
三、乙方进行每场商业演出（除_________电视台组织的公益活动之外），甲方将提供相应的报酬，酬金根据表演情况确定。
四、当乙方其他业务与甲方安排发生冲突时应首先服从甲方安排。
五、甲方将负责安排乙方的演出活动，如有其他机会，如杂志封面拍摄、影视剧拍摄、品牌形象代言人等甲方将依据乙方自身条件向各其他机构推荐。
六、本协议有效期限从______年_____月_____日至______年_____月______日。
协约到期，若无异议，本协议自动延期壹年。
七、本协议未尽之处可由双方协商解决，本协议一式两份，双方各执一份，签字盖章有效。
甲方（签章）：_________乙方（签章）：__________________年____月____日_________年____月____日签约协议书篇2甲方：村卫生室：村医姓名：联系电话：乙方：户主姓名：家庭人口数：联系电话：为提高建档立卡贫困户的医疗、预防、保健、康复等卫生服务和健康帮扶水平，充分发挥签约家庭医生和帮扶干部在健康扶贫工作中的作用，本着平等、自愿的原则，乙方自愿聘请甲方为本家庭的签约服务医生和帮扶干部，成为甲方的服务对象。
经甲乙双方及指导单位四者协商，签订本协议。
一、甲方职责甲方为乙方提供以下服务：1.按照指导单位的统一时间安排，负责通知乙方到指定地点接受公共卫生服务。
每年对签约家庭进行1次家庭健康状况评估，并根据评估结果，制订个性化的健康规划。
乡村医生至少每周开展一次随访，乡镇卫生院人员至少每月开展一次随访，县级医生负责健康咨询、就诊引导等服务。
契结承诺书
契结承诺书一、内容1、双方来自五湖四海，为了一个共同的目标走到一起，为的是共同努力，创造一份和谐幸福，温馨甜蜜，以使双方及其受益人（父母，子女）获得一种最佳生存方式。
2、男女双方共同投资，自主经营，自负盈亏，共担风险，利益共享。
双方必须经常注入新的资金，以维持这份和约的正常运行。
投资比例由双方协商自行确定，且可做不定期变更。
投资比例与控股权无必然联系。
3、双方工作性质属创造性。
其工作具有不可重复性。
成果先天具有不可仿造，模拟，盗版性。
许多年前，意大利著名画家就此神奇现象发出了慨叹：世界上没有两个完全一样的鸡蛋，也没有两个完全一样的爱情故事。
由此，本契约郑重声明：如擅自防制本契约签约人工作成果者，后果自负。
4、生产原料：信任，关爱，理解，温存，责任，金钱。
产品：甜蜜，和谐，温馨，舒适，欢乐，稳定。
且要形成产销一条龙。
5、随着环保意识的增强，基于爱情这种一次性消费品可能对签约双方造成污染和伤害，特提请甲乙双方对此保持高度重视，并积极投身到“绿色爱情工程”中来。
二、违约说明1、一方因某一原因（不管原因多么的不成立）与另一方发生矛盾纠纷，以及由此引发的一系列行为，另一方应保持最大限度的克制和宽容。
无论事态发展如何，最后结局必须是化干戈为玉帛。
否则双方均按违约论，个承担责任之一半。
2、本契约操作范围只限于缔约双方，绝不能有第三者的介入。
否则，可能导致本契约的约束力遭到削弱甚至丧失。
三、和约解除一方欲解除和约，另一方不要悲痛欲绝，也不要欢天喜地，有句名言——买卖不成仁义在。
续订劳动合同书怎么填写(7篇)
续订劳动合同书怎么填写(7篇)续订劳动合同书怎么填写篇1当劳动合同期满后，用人单位与劳动者充分协商后可以续订劳动合同。
但劳动合同比较是关系自身权利的合同，即使是在续订劳动合同的时候也有很多地方是需要我们注意的。
究竟续订劳动合同应注意哪些问题呢？以下是具体介绍。
劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。
续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规、规章的规定。
根据《天津市实施劳动合同制度规定》，劳动合同期满，经当事人双方协商同意延续劳动合同的，应当在合同期满前15日内办理续延手续。
1、劳动合同未明确劳动报酬的，由用人单位和劳动者双方协商予以明确;用人单位和劳动者双方协调不一致的，以劳动合同期满前12个月的平均劳动报酬作为劳动报酬最低标准。
2、劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件在实际履行中发生变化而劳动合同未依法变更的，实际履行的劳动报酬和劳动条件如低于劳动合同约定，不得作为续签劳动合同的最低标准。
3、劳动合同期满用人单位不再续订的，应提前30日开具《终止劳动合同通知书》通知职工本人。
用人单位未提前通知或提前通知不足30日的，可以支付职工本人一个月工资的补偿金，视为提前30日通知，劳动合同期满即终止，双方应按有关规定办理劳动合同终止手续。
4、员工若患有职业病或其因工负伤并被确认达到规定的伤残等级，要求续订劳动合同的，企业应与其续订合同。
5、员工若在企业连续工作满10年以上，在续订劳动合同时，其要求续订无固定期限劳动合同的，企业应与其续订无固定期限劳动合同。
6、劳动合同期满后，企业不想续订合同，但未能与员工办理终止劳动合同手续，形成事实劳动关系的，视为续延劳动合同，企业应当与员工续订劳动合同。
双方就续订劳动合同期限协商不能达成一致意见的，续订劳动合同的期限从双方签字之日起，不得少于一年。
7、企业与员工续订劳动合同，无论期限多少，都不得约定试用期。
土地及建筑物买卖协议书简单版(十篇)
土地及建筑物买卖协议书简单版买方：_____（以下简称甲方）卖方：_____（以下简称乙方）兹为甲方向乙方买乙方依_____社区（以下称本社区）取得分配单元之土地及建物事宜，双方同意订定条款如下，以资共同遵守：第一条买卖标的乙方依本社区_____计划所取得之土地及建筑物。
第二条建物面积误差及其价款找补一、本契约买卖标的之建物面积以地政机关登记完竣之面积为准，部分原可依法登记之面积，倘因签约后法令改变，致无法办理产权登记时，该部分建物面积之计算，同意依核准之使用执照平面图为准，及依相关法令之规定办理。
二、建物面积如有误差，其误差在百分之一以内者（含百分之一），甲_____双方互不找补；惟其不足部分，如超过百分之一，则不足部分乙方均应找补；其超过部分，如超过百分之一以上者，则超过部分甲方应找补。
面积误差找补之单价，系以本契约土地及建物总价金之总数除以建物面积所计算之金额为准。
找补之金额不计息，于交屋时一次结清。
第三条买卖标的总价金本契约土地及建物总价金（含汽车停车位价金_____元）_____元整。
第四条付款条件及方式一、付款条件（一）本契约签订时，甲方应给付签约价金（以下同）_____元，实际支付_____元，经乙方收讫属实。
签约价金不足额部分，甲方允诺于____年____月____日以前补足，逾期仍未补足时，视为违约论，乙方不另通知，并同意依第十三条第二项之违约条款规定处理。
（二）买卖价金_____元，甲_____双方同意依买卖标的实质工程进度分期缴纳，详见附件二分期付款明细表。
（三）其余买卖价金，于乙方取得本契约买卖标的所有权后一个月内通知甲方于一个月内付清，并于付清所有买卖价金同时，办理所有权移转登记与甲方。
如甲方需以本契约买卖标的所有权向金融机构申请抵押贷款用以清偿买卖价金时，甲方应于乙方通知后____日内洽妥承办贷款金融机构，并配合办理申请、征信、对保及必要之手续后，会同甲方指定之土地登记专业代理人同时办理所有权移转、抵押权设定或权利内容变更登记。
劳动合同解除协议书(通用8篇)
劳动合同解除协议书（通用8篇）合同解除协议书篇一甲方（出租方）：_____乙方（承租方）：_____甲乙双方原于______年______月______日签订的房屋租赁合同，租赁房屋位于______，总面积约为：______平方米。
现因情势变更无法继续履行合同，经双方协商同意，就解除该房屋租赁合同达成以下条款：一、自本协议生效之日起，以上房屋租赁合同解除。
合同解除后，甲乙双方互不追究对方的违约责任。
二、乙方应于本协议生效之日起______日内，将房屋移交给甲方。
移交前，乙方会同甲方验收房屋设施、设备及物品，验收合格后，乙方从承租的'房屋内搬走。
三、关于该租赁房屋的外装修费用，甲乙双方协商聘请有资质的单位，以该单位审定的结算价格为准，多退少补。
四、乙方在管理使用该租赁房屋期间所发生的所有税费，包括：房屋产权税、土地使用税以及室内的装修、装饰费用等等，不再向甲方主张；甲方支付的室内装修、装饰费用贰佰万元，也不再向乙方主张。
本协议生效后，甲乙双方就该部分费用互不相欠。
五、乙方应在移交承租房屋同时，将该房屋装修施工图纸以及其他与该房屋有关的图纸、资料等全部移交给甲方。
六、乙方就该房屋的隐蔽工程，在租赁合同解除后甲方需要时，负有说明和配合的义务。
七、如乙方按照约定，履行了本协议的全部义务，包括第五条及第六条的附随义务，甲方免除乙方所欠合同解除前的租赁费。
八、本协议自双方签字盖章之日起生效。
九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方：_____乙方：__________年____月___日聘用合同续签书篇二经甲、乙双方协商一致，同意于___年__月___日续签__年__月___日双方签订的聘用合同(编号：)原聘用合同书内容不变，续签合同期限从____年__月__日至__年__月___日止。
甲、乙双方补充约定如下事项：甲方(盖章) 乙方(签字)法定代表人(签字盖章)年月日年月日聘用合同具体特点主体具有特定性聘用合同的主体具有特定性聘用合同的主体具有特定性：是指其主体一方除了必须是具有劳动能力的自然人，并且重要的是受聘人员应当具有履行岗位职责的能力，能够坚持正常工作；应聘实行执业资格制度岗位的，必须持有相应的执业资格证书。
劳务协议书范本
劳务协议书范本劳务协议书范本一甲方：_________法定代表人：_________乙方：_________法定代表人：_________第一条合同目的本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员)，甲方向乙方支付报酬。
为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。
第二条人员派遣1.乙方应按双方商定的计划派遣人员。
甲方所需派遣的人员应提前2个月用书面正式通知乙方。
乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及_________国申请入境所需要的资料。
2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续，并承担与此有关的各项费用。
在_________国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。
3.根据工程计划的需要，派遣人员可随时增加或减少。
4.如需要增加派遣人员时，甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员计划。
增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。
增加如系新工种，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。
5.根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表商定后实施。
第三条准备金甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_________美元。
准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_________银行_________帐号。
第四条工资1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。
工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_________机场之日起到离开_________国_________机场之日止。
乙方同意尽可能安排最短路线，以缩短路途时间。
2.派遣人员的基本工资详见附件1。
3.基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的1/25。
4.根据_________国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年增长_________%。
第五条工作时间及加班1.乙方人员的工作时间为每月_________天，每周_________天，每天8小时。
劳动法发展史
第五章 国际劳动立法的产生
和发展
第一节 国际劳工组织（ILO） （International Labour
Origination）
一、国际劳工组织的成立与发展 1919年4月，15国代表共同拟订 《国际劳工组织章程》和包括9项原 则的《宣言》，提交巴黎和会讨论 通过，后编入《凡尔赛和约》第13 篇，即“国际劳动宪章”。同年6月， 国际劳工组织正式宣告成立。
国际劳工局长（总干事）
2012年5月国际劳 工组织副总干事居 伊·莱德接替提前离 职的胡安·索马维亚， 担任国际劳工组织 新一任总干事。
胡安·索马维亚提出的“体面 劳动”
所谓“体面劳动”，通过促进就业、加强 社会保障、维护劳动者基本权益，以及开 展政府、企业组织和工会三方的协商对话， 来保证广大劳动者在自由、公正、安全和 有尊严的条件下工作。为了保证“体面劳 动”这一战略目标的实现，必须从整体上 平衡而统一地推进“促进工作中的权利”、 “促进就业”、“社会保护”、“社会对 话”等四个目标。
二、国际劳工公约的类型
“国际劳工标准”一般就是指国际劳工组织 通过的处理全球范围劳工事务的各种原则、 规范和标准，它们形成了以国际劳工公约和 建议书为核心的一整套国际劳工制度。
1、基本国际劳工公约 2、优先国际劳工公约 3、一般国际劳工公约
1、基本国际劳工公约
到目前为止国际劳工组织共通过了184个公 约，其中8个被确认为“基本劳工公约”。 国际劳工组织认为，这8个公约是最基本的 劳工权利，所有成员国无论其经济发展水 平或民族宗教信仰有何差异都应遵守。
1、基本国际劳工公约
（1）关于结社自由和集体谈判权利的公约 这一领域的核心公约是《1948年结社自由
与保护组织权利公约》（第87号公约）和 《1949年组织权利与集体谈判权利公约》 （第98号公约）。 （2）关于消除强迫或强制劳动的公约。 包括《1930年强迫劳动公约》（第29号公 约）、《1957年废除强迫劳动公约》（第 105号公约）。
三峡电力职业学院就业协议书
三峡电力职业学院就业协议书三方就业协议书毕业生：______用人单位：_________学校名称：____________按《普通高等学校毕业生劳动力工作暂行规定》的建议，为保护国家劳动力计划的严肃性，明晰毕业生、用人单位、学校三方在毕业生劳动力工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签定如下协议：一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。
二、用人单位必须如实了解本单位的情况，明晰对毕业生的建议及采用意图，搞好各项发送工作。
凡获得毕业生资格的毕业生，用人单位严禁以学习成绩为由明确提出偿付;未获得毕业资格的结业生，本协议违宪。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。
四、学校应当在学生毕业前精心安排健康检查，不合格者不派出。
如果用人单位对毕业生身体条件存有特殊要求，原则上在签订协议前展开单独健康检查，否则，以学校健康检查为依据。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。
六、本协议经毕业生和用人单位盖章或盖章后生效。
经学校鉴证备案后做为核发报到证的依据。
七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。
甲方（用人单位盖章）：年月日签定地点乙方（院方盖章）：年月日签订地点丙方（学生盖章）：年月日签定地点第三方就业协议书毕业班的小伙伴们都领到offer了吗?复试打听工作很关键，接下来的签订协议也同样不容马虎!为大家增添的就是第三方劳动力协议书，热烈欢迎写作参照。
毕业生________________________________ 用人单位________________________________ 学校名称________________________________ 一、按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人一、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。
双方协议书的格式
双方协议书的格式（文章一）：协议书格式范本协议书格式范本协议书概念协议：协议是指当事人双方就某一事情、问题，经过协商后订立的一种具有经济关系或其他关系的契约。
协议书与合同同属一大类的经济文书，都具有法律效力，联系也很密切。
协议可以成为当事人订立某项合同愿望的草签意见，合同则是落实这意见的具体表现。
但是协议和合同还是有区别的。
（1）、角度范围不同。
协议书往往较多地涉及宏观角度、总的原则。
协商的是政治、经济、军事、法律等有关问题，大至国家关系，小至个人往来、合作办事、解决纠纷，适应范围大；合同则较多从微观角度，就某一具体事项签约。
（2）、内容要求不同。
协议书的内容不及合同具体细微，如两个企业签订联营或者联合的合作关系要用协议书，可在协议书下另外签订有关内容的单项活动。
（3）、失效长短不同。
合同的有效期限一般较短，“标的”一旦实现，合同就失效了；协议书的有效期限一般较长，有的则是永久的，比如换房之类的协协议书，不到房主再次易人，其作用便长期存在。
协议书格式写法协议书的格式和写法一般由标题、立约单位、正文、落款四部分组成。
（1）、标题协议书的标题和合同的标题写法相同，即内容+文种。
（2）、立约单位当事人的名称或姓名及地址（写法和合同相似）（3）、正文正文由缘由和主体组成。
缘由写明签订协议书的目的、依据等内容。
主体分条列项写出协议的事项。
具体有：1）协议要实现的共同任务和标的。
2）当事人应尽的义务和享有的权利。
3）违约责任。
4）有效期限。
5) 协议分数和保存。
6) 仲裁办法。
（4）、落款落款写在正文右下方，协议人单位全称和代表姓名，并签名盖章。
再在下方写明签订日期等。
协议书写作注意事项（1）、注意平等互利（2）、注意合法（3）、注意用语明确协议书范本甲方：乙方：经甲乙双方友好协商，在平等互利的原则下，就合作投资创办出租汽司事宜，达成如下协议：（一）、合营企业定名为北方出租汽司。
经营大、小车１００辆。
其中：西德奔驰２８０－Ｓ轿车７辆（为二手车，行车里程不超过１７０００公里，外表呈新）、日产丰田轿车８３辆（其中：５０辆含里程、金额记数表、空调、步话机等）、面包车１０辆。
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【劳动契约书】
立契约书人ˍˍˍˍˍ＿＿＿公司（以下简称甲方）兹同意聘用＿＿＿＿＿君（以下简称乙方）为其从事劳务之提供，双方同意订定下列雇用条款遵守履行之。
一、契约期限：
二、工作内容：
三、工作时间：
．乙方工作时间每日为八小时，但甲方因季节之关系或换班、准备等之需要，得于征得乙方或工会同意后，要求乙方继续延长其工
作时间，但每日总工作时数不得超过十小时，其延长之总时数每
月不得超过四十六小时。
．甲方依前项要求乙方延长工作时间者，其延长时间之工资，应按乙方平时每小时工资额加给三分之一。
四、休息与休假：
．乙方每工作满六日，甲方应给予一日休息，作为例假。
．中央主管机关规定之假日、纪念日、劳动节，甲方均应给假。
．甲方于乙方继续工作满一定期间者，应按左列规定给予乙方特别休假。
工作一年以上、未满三年者，每年七日。
工作三年以上、未满五年者，每年十日。
工作五年以上、未满十年者，每年十四日。
工作十年以上者，每增加一年加给一日，但总数不得超过三十日。
．依本节 、 、 项规定之休息休假日，工资均应照给，如甲方
因业务之需要征得乙方或工会同意照常工作时，应加倍发给工资。
五、请假：
乙方在服务期间内得依规定申请或办理请假事宜，经甲方核准后方得
离开工作岗位；病假及偶发事件，不及事先请假时，应委托亲友或同
事代为办理，否则一律以旷工论。
．事假：请假期间工资不发。
．病假：须缴验公立医院或诊所之证明书，甲方并协助其医疗（依
劳工保险条例之相关法令规定办理）。
．婚假：假期中工资照给。
．丧假：祖父母、父母、直系亲属、配偶之丧假，工资照给；但为
人之养子女或已出嫁者，如本生父母及本生祖父母之丧，
酌给丧假、不给工资。
．公假：乙方应政府各项考试或政府法令规定应给予公假者按其实
际需要核给公假，假期中工资照给。
．公伤假：依实际需要核定其日期，假期中工资，劳工保险条例有
规定者从其规定，未参加劳保者依主管机关法令之规定。
前项各种请假日期之计算，系以一月一日起至十二月三十一日止。
六、工作报酬：
．甲方应按月给付乙方工资＿＿＿＿元正，于每月＿＿日给付。
．工资之调整，按照甲方之人事规定及考绩评比办理之。
．本契约所称之工资，应包括乙方本身应得之基本工资、各项固定津贴及实物给付等。
七、福利：
．甲方应依法令规定，为乙方办理参加劳工保险。
．乙方于服务期间内，依法享受公司内之各项福利设施。
．乙方继续服务届法定年限，甲方应准予申请退休，并依劳动基准法第五十五条规定给予退休金。
．甲方于营业年度终了时，如乙方在该年度内无过失时，应酌给奖金。
八、契约终止
．乙方如有下列情事之一者，甲方得径行终止本契约。
受有期徒刑宣告确定而未谕知缓刑或未准易科罚金者。
无正当理由连续旷工满三天或一个月内无故旷工累计满六天者。
故意损耗机件或损毁公物者。
无正当理由不接受甲方所指派之工作或于工作期间对公司内部人员、往来厂商、客户实施暴行者。
．甲方如有下列情事之一时，乙方得无条件终止契约。
违反本契约及劳动法令规定致有损害乙方权益之虞者。
对乙方或其家属有重大之侮辱者。
使乙方与患有恶疾或恶性传染病患共同工作时。
企图使乙方为不法或不道德之行为时。
工作场所安全堪虞时。
．乙方非因前列 项规定而欲终止契约时，至少应于十日前预告甲方，并不得要求劳动基准法所定之资遣费；如未经以上预告径行
终止契约，致甲方生产或工作因延误而有所损失时，乙方应付赔
偿之责任。
九、一般规定：
．甲乙双方雇用受雇有关相互之权利义务，悉以本契约规定办理；
本契约未规定事项，依政府有关劳动法令办理之。
．本契约一式二份，由双方各执一份存照。
立契约人
甲方：
代表人：
地址：
乙方：
地址：
中华民国年月日_。