勤杂工制度 - 360文档中心

中学勤杂工安全工作制度范文（三篇）

中学勤杂工安全工作制度范文一、工作目标1. 维护校园环境整洁、安全；2. 确保校园生活设施正常运行；3. 提供优质的服务，为师生创造良好的校园环境。

二、工作职责1. 负责校园内的清洁工作，包括教室、宿舍、图书馆等公共场所的清扫、擦拭、保洁工作；2. 负责校园生活设施的维护和保养，定期检查设施的使用情况，及时发现并解决问题；3. 协助学校进行校园安全检查，及时排除安全隐患；4. 维护校园绿化环境，定期修剪草坪、浇水、除草等；5. 负责举办各类场地布置和活动搭建工作。

三、工作规范1. 遵守工作时间，按照学校要求准确上下班；2. 爱岗敬业，认真履行职责，保持工作秩序；3. 保持工作区域的整洁，不乱扔废弃物品，注意垃圾分类；4.正确使用、保管工具和设备，做到安全使用，及时维修损坏的工具设备；5. 严禁私自借用校园设备，并保证设施正常运转；6. 着装整洁，佩戴工作牌，规范工作行为；7. 严禁损坏学校财产，如发现损坏要及时上报；8.保护校园环境，禁止在校园内吸烟、乱丢垃圾等行为；9. 提高工作效率，积极主动协助其他工作人员完成工作任务；10. 牢记安全第一，注意工作过程中的安全事项，确保人身安全和校园安全。

四、工作纪律1. 不迟到、不早退，不随意请假；2. 禁止酒后上岗、带病上班，保持工作精力和健康状态；3. 严禁在工作中谈论与工作无关的事情，不打手机，不看网络视频；4. 在工作中发现问题，要及时向上级报告，并积极配合解决；5. 与同事保持和谐的工作关系，不扰乱工作秩序，不随意批评他人；6. 保密工作材料和工作内容，不泄露学校内部信息。

五、安全防范1. 遵守消防安全规定，保持通道畅通，不堆放易燃物品；2. 定期检查电气设备和线路，杜绝电器火灾事故；3. 在使用化学品和危险物品时，要按照规定佩戴防护设备；4. 对使用尖锐器具的工作，必须正确使用，防止伤人；5. 高空作业要穿戴安全带，确保工作人员的人身安全；6. 学校设有保安人员，工作人员在遇到安全紧急情况时，要及时向保安报告，并配合保安人员工作；7. 参加安全培训，提高安全意识和应急处理能力。

2023年勤杂工安全操作规程

2023年勤杂工安全操作规程第一章总则第一条为了加强勤杂工的安全管理，保障他们的人身安全和身体健康，特制定本规程。

第二条本规程适用于所有从事勤杂工作的人员，包括员工和合同工。

第三条勤杂工应严格遵守本规程的各项规定，并按照公司安全管理制度履行相关义务。

第四条勤杂工应接受公司的安全培训和教育，提高安全意识和安全技能。

第五条公司应提供必要的安全设备和防护用品，确保勤杂工在工作中的安全。

第六条勤杂工在发现安全隐患时，应立即向上级或安全负责人报告，并采取必要的措施进行紧急处置。

第七条勤杂工应定期接受健康检查，确保其身体状况符合从事相关工作的要求。

第二章工作环境安全第八条勤杂工在工作场所内，应保持整洁、无障碍的工作环境。

第九条勤杂工应定期检查工作场所内的各类设备和设施，确保其运行正常和安全。

第十条冬季工作场所应保持适宜的温度，避免勤杂工因寒冷而导致体温过低。

第十一条夏季工作场所应保持良好的通风和降温措施，避免勤杂工因高温而中暑。

第十二条勤杂工应定期清理工作场所内的垃圾和杂物，确保工作场所整洁。

第三章安全操作规范第十三条勤杂工在工作中应正确佩戴个人防护用品，包括安全帽、防护手套、防护眼镜等。

第十四条勤杂工在操作机器设备时，应按照操作规范进行操作，并注意安全警示标志和操作指南。

第十五条勤杂工在与有害物质接触时，应做好相应的防护措施，避免受到伤害。

第十六条勤杂工应遵守公司的安全生产纪律，不得违反安全操作规范。

第十七条勤杂工应及时上报因工作环境、设备等原因导致的事故和事故隐患，配合公司进行调查处理。

第四章紧急事故处置第十八条勤杂工在发生火灾、爆炸等紧急情况时，应立即采取逃生措施，并按照公司的应急预案进行处置。

第十九条勤杂工应定期参加公司组织的应急演练活动，熟悉应急处理流程和操作技能。

第二十条勤杂工在救援受伤人员时，应做好自身的防护措施，确保自身安全。

第二十一条勤杂工应及时向上级或安全负责人报告事故情况，并按照指示进行后续处理。

勤杂人员管理制度

一、总则
为加强勤杂人员的管理，提高工作效率，保障工作秩序，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司、企事业单位内部所有勤杂人员。

三、岗位职责
1. 勤杂人员应遵守国家法律法规，服从领导，遵守公司各项规章制度。

2. 负责公司内部环境卫生、设施设备的维护与管理。

3. 负责公司内部垃圾的收集、处理和清运。

4. 负责公司内部绿化、美化工作。

5. 负责公司内部安全、消防、保卫工作。

6. 负责公司内部邮件、快递的接收、分发工作。

7. 负责公司内部其他临时性、辅助性工作。

四、管理制度
1. 勤杂人员应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。

2. 勤杂人员应服从领导安排，认真完成各项工作任务。

3. 勤杂人员应保持工作场所的整洁、卫生，定期进行清洁消毒。

4. 勤杂人员应爱护公司财产，不得随意损坏、浪费。

5. 勤杂人员应加强安全意识，严格遵守消防安全规定，发现安全隐患及时报告。

6. 勤杂人员应妥善保管公司内部邮件、快递，确保信息安全。

7. 勤杂人员应积极参与公司组织的各项活动，提高自身综合素质。

五、考核与奖惩
1. 公司对勤杂人员进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面。

2. 对表现优秀的勤杂人员，公司给予表扬和奖励。

3. 对违反本制度规定的勤杂人员，公司给予批评教育，情节严重的，予以处罚。

六、附则
1. 本制度由公司人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订。

学校勤杂工管理制度

一、总则为加强学校后勤管理，提高勤杂工工作质量，保障学校教育教学秩序，特制定本制度。

二、职责与分工1. 勤杂工的主要职责是负责学校环境卫生、设施设备维护、绿化美化等工作。

2. 根据工作需要，勤杂工应合理分工，明确责任，确保各项工作有序开展。

三、工作要求1. 勤杂工应严格遵守国家法律法规，遵守学校各项规章制度，树立良好的职业道德。

2. 勤杂工应按时到岗，坚守岗位，不得迟到、早退、旷工。

3. 勤杂工应熟悉工作内容，掌握工作技能，提高工作效率。

4. 勤杂工应保持工作场所整洁，定期清理垃圾，保持环境干净、卫生。

5. 勤杂工应定期对学校设施设备进行检查、维护，确保设施设备正常运行。

6. 勤杂工应积极参与绿化美化工作，提高校园环境质量。

四、考核与奖惩1. 学校定期对勤杂工进行考核，考核内容包括工作态度、工作质量、工作效率等方面。

2. 考核结果作为勤杂工绩效工资和评优评先的重要依据。

3. 对表现优秀的勤杂工给予表彰和奖励；对工作态度不端正、工作质量不高的勤杂工进行批评教育，情节严重的，依法依规进行处理。

五、培训与晋升1. 学校应定期对勤杂工进行业务培训，提高其工作技能和综合素质。

2. 勤杂工可根据自身情况，参加相关职业技能培训，提升个人能力。

3. 学校鼓励勤杂工通过自学、培训等方式提高自身素质，为晋升提供条件。

六、附则1. 本制度由学校后勤管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

七、具体实施要求1. 勤杂工应佩戴工作牌，规范着装，树立良好的形象。

2. 勤杂工应保持良好的工作态度，积极主动，团结协作。

3. 勤杂工应自觉维护学校形象，不得在工作期间吸烟、饮酒、赌博等。

4. 勤杂工应遵守交通规则，确保自身安全。

5. 勤杂工应关注校园安全，发现安全隐患及时报告。

6. 勤杂工应尊重师生，热情服务，树立良好的服务意识。

通过以上制度的实施，旨在提高学校勤杂工的工作质量，为师生创造一个整洁、舒适、安全的学习和工作环境。

学校勤杂人员制度

一、制度目的为了加强学校后勤管理，提高勤杂人员工作质量，确保学校教学、科研、生活秩序的正常运行，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于学校全体勤杂人员，包括清洁工、保安、绿化人员、维修工等。

三、岗位职责1. 清洁工：（1）负责学校公共区域的卫生清洁工作，保持环境整洁；（2）负责学校教室、办公室、食堂、宿舍等场所的清洁工作；（3）负责垃圾分类和回收工作；（4）协助学校组织大型活动的场地清洁工作。

2. 保安：（1）负责学校安全保卫工作，确保校园安全；（2）负责校园巡逻，及时发现并制止违法行为；（3）负责外来人员的登记和来访接待工作；（4）负责学校重要物品的保管工作。

3. 绿化人员：（1）负责学校绿化带的养护和管理；（2）负责校园内花草树木的修剪、浇水、施肥等工作；（3）负责校园内景观小品、雕塑的维护；（4）负责校园环境卫生的美化工作。

4. 维修工：（1）负责学校设施设备的日常维护和保养；（2）负责处理学校教室、办公室、宿舍等场所的维修需求；（3）负责学校水电、供暖、空调等系统的正常运行；（4）负责学校大型设施的维修和改造工作。

四、工作要求1. 勤杂人员应遵守国家法律法规，遵守学校各项规章制度，服从工作安排；2. 勤杂人员应具备良好的职业道德，尊重他人，团结协作，乐于奉献；3. 勤杂人员应保持良好的工作态度，积极主动，认真负责，确保工作质量；4. 勤杂人员应定期参加学校组织的培训和学习，提高自身业务水平。

五、考核与奖惩1. 学校设立勤杂人员考核制度，定期对勤杂人员进行考核，考核内容包括工作质量、工作态度、业务水平等方面；2. 对表现优秀的勤杂人员给予表彰和奖励，对工作不达标的人员进行批评教育，情节严重的予以辞退。

六、附则1. 本制度由学校后勤管理部门负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。

学校后勤勤杂工管理制度

第一章总则第一条为加强学校后勤勤杂工的管理，提高工作效率，保障学校教育教学秩序，根据国家相关法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校后勤勤杂工的日常管理，包括招聘、培训、考核、奖惩等方面。

第二章招聘与培训第三条后勤勤杂工招聘应遵循公开、公平、公正的原则，按照学校相关岗位要求进行。

第四条招聘程序如下：1. 招聘信息发布：通过学校内部公告、校园网等渠道发布招聘信息。

2. 报名与资格审查：应聘者提交相关资料，由后勤管理部门进行资格审查。

3. 笔试与面试：资格审查合格者参加笔试和面试。

4. 体检与录用：通过笔试和面试的应聘者进行体检，合格者予以录用。

第五条后勤勤杂工上岗前必须参加岗前培训，培训内容包括岗位职责、操作规范、安全知识等。

第三章工作职责与规范第六条后勤勤杂工应遵守国家法律法规、学校规章制度和本制度，服从工作安排。

第七条后勤勤杂工主要职责如下：1. 负责学校环境卫生的清洁、维护，确保校园整洁。

2. 负责学校公共设施的维护与管理，确保设施正常运行。

3. 负责学校食堂、宿舍等生活服务区的清洁、消毒、卫生等工作。

4. 负责学校绿化、美化、亮化等环境美化工作。

5. 负责学校突发事件的处理，如火灾、水患等。

第八条后勤勤杂工应遵守以下工作规范：1. 严格遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工。

2. 工作中注意安全，严格按照操作规程进行作业。

3. 保持工作区域整洁，不得乱堆乱放物品。

4. 与同事、师生保持良好沟通，尊重他人，礼貌待人。

第四章考核与奖惩第九条后勤勤杂工实行月度考核制度，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。

第十条考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

第十一条对考核优秀的后勤勤杂工给予表彰和奖励；对考核不合格的，根据情况予以警告、通报批评或辞退。

第五章附则第十二条本制度由学校后勤管理部门负责解释。

第十三条本制度自发布之日起施行。

原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。

公司勤杂管理制度

公司勤杂管理制度第一章总则第一条为了规范和管理公司的勤杂工作，提高员工的工作效率和工作质量，确保公司的正常运转，制定本制度。

第二条公司的勤杂管理工作应当遵循合理、公平、公正、便利的原则，严格遵守国家有关法律法规和公司的相关规定。

第三条公司的勤杂管理工作范围包括员工的出勤、考勤、加班、休假、请假等方面，要求员工遵守公司的规章制度，认真履行职责。

第四条公司将根据实际情况不断完善和调整勤杂管理制度，确保其与公司发展保持一致。

第二章员工出勤第五条员工应按照公司规定的工作时间出勤，如需调整工作时间应提前向主管领导申请并经批准。

第六条员工因病或其他特殊原因不能按时出勤，应当事先向主管领导请假并提供相应的证明材料。

第七条员工应当遵守公司的出勤规定，不得迟到早退，不得私自外出。

第八条员工在出勤时应当按照规定的工作制度和规章制度执行，不得擅自改变工作内容或者工作地点。

第九条员工在出勤时应当认真履行职责，积极参与工作，不得玩忽职守或懈怠工作。

第十条公司将按照员工的出勤情况进行考核，对于违反出勤规定的员工将依据公司的规定进行处理。

第三章员工考勤第十一条公司将实行电子考勤系统，员工每日应当按照规定在考勤机上打卡，确保考勤的准确性。

第十二条员工在考勤时发现打卡异常情况应当及时向主管领导汇报，并及时核实原因。

第十三条员工应当按照公司规定的考勤制度进行考勤，不得造假或者篡改考勤记录。

第十四条员工在考勤时应当遵守考勤规定，不得早退、旷工、迟到等行为，如有违反，公司将依据公司的规定进行处理。

第十五条公司将对员工的考勤情况进行定期检查，对于有违规行为的员工将依据公司的规定进行处理。

第四章员工加班第十六条员工如有加班需要应当提前向主管领导提出申请，并经批准后方可进行加班工作。

第十七条公司鼓励员工适当加班，以提高工作效率和工作质量，但加班工作不得超过法律规定的时间，并应当按照公司的相关规定报酬。

第十八条员工在加班时应当遵守公司的相关规定，不得超时加班，不得以任何名义私自加班。

勤杂工工作制度（五篇）

勤杂工工作制度（五篇）第一篇：勤杂工工作制度勤杂工工作制度为有一个干净、良好的生活环境，便于工作之间有效衔接，特聘的勤杂工工作制度如下：老张责任：1、院内的工作，包括各个生活角落，打扫干净利落，2天打扫一回；2、装沙发腿：确认各个款式的型号腿及数量，无误的入箱，摆放整齐；3、库房工作：成品仓库堆放整齐，地面收拾干净，便于出入库（北仓库）；4、打包工作：力争做到当天的成品当天入库，入库需两个人积极配合，进入展厅的货需打包出库的，确认是自己车间工号的，就由打包负责人打包出库，因入库导致成品损失，两个勤杂工责任对半；5、当年工作整年的，月工资不分淡旺季为（含伙食费），若淡季（6、7、8月份）在上班，旺季有事不干的，淡季工资为元（含伙食费），在旺季打杂的其中一人请假，公司考虑工作量会大一点，一天补助15元；淡季的工作量小，就取消这一补助；6、积极配合来车装货。

勤杂工工作制度为有一个干净、良好的生活环境，便于工作之间有效衔接，特聘的勤杂工工作制度如下：李宪责任;1、展厅工作;展厅必须做到三天一打扫，一星期一大扫，做到地面，展示装饰架干净，成品货源整齐，没有灰尘；2、压字工作：需确定各个款式的尺寸以及薄厚度进行调温压字，因疏忽失责导致的损失，自行想办法；3、库房工作：成品仓库堆放整齐，地面收拾干净，便于出入库（南仓库）；4、打包工作：力争做到当天的成品当天入库，入库需两个人积极配合，进入展厅的货需打包出库的，确认是自己车间工号的，就由打包负责人打包出库，因入库导致成品损失，两个勤杂工责任对半；5、当年工作整年的，月工资不分淡旺季为（含伙食费），若淡季（6、7、8月份）在上班，旺季有事不干的，淡季工资为元（含伙食费），在旺季打杂的其中一人请假，公司考虑工作量会大一点，一天补助15元；淡季的工作量小，就取消这一补助；6、积极配合来车装货。

第二篇：勤杂工岗位职责勤杂工岗位职责1．严格遵守学校的一切规章制度，工作积极主动。

中学勤杂工安全工作制度模版(三篇)

中学勤杂工安全工作制度模版一、工作内容1.勤杂工的主要工作内容是负责校园环境的卫生和保洁工作，包括教室、走廊、室外场地等区域的打扫和清理。

2.勤杂工还负责校园的安全工作，包括巡视校园安全隐患，及时发现和报告安全问题，以保障师生的人身安全。

二、工作责任1.勤杂工要负责巡视学校环境，并做到及时清理。

确保学校环境整洁，无障碍。

2.勤杂工要严格按照学校的安全要求，巡逻学校各个角落，及时发现并上报任何安全隐患。

3.勤杂工要与学校其他职工合作，协同工作，共同保障学校环境的卫生和安全。

三、工作制度1.勤杂工要按照规定的工作时间进行工作，不得迟到早退。

如有特殊情况需要调整工作时间，需提前请假并经相关主管部门批准。

工作时间为每天上午8:00至下午5:00，中间休息1小时。

2.勤杂工必须穿着整洁、工作服饰，佩戴工牌。

如发现工牌丢失或损坏，要及时向主管部门报告，并进行补办。

3.勤杂工在进行工作时应保持良好的工作状态，严禁打闹、聚众等行为。

如发生与他人发生矛盾时，应及时报告主管部门，并按照学校相关规定处理。

4.勤杂工要认真履行自己的工作职责，确保校园的环境卫生和安全，并遵守校园的相关规定。

如发现有不法分子进入学校或其他紧急情况，应立即报警，并按照学校的应急预案进行处理。

5.勤杂工要定期参加相关培训，提高自身工作技能和安全意识。

四、工作安全1.勤杂工在工作中要注意自己的人身安全，遵守操作规程，正确使用清洁工具和设备，防止意外伤害的发生。

2.勤杂工在清理卫生过程中要注意使用安全防护用具，如手套、口罩等，避免接触有害物质。

3.勤杂工要定期检查清洗工具和设备的使用情况，如有问题及时维修或更换。

4.勤杂工要遵守校园的用电、用火安全规定，确保电器设备和用火工具的安全使用，防止火灾发生。

5.勤杂工要及时上报和处理学校环境中的安全隐患，确保学校师生的人身安全。

五、奖惩机制1.对于在工作中表现出色的勤杂工，学校将予以表彰和奖励，包括荣誉称号、奖金等。

勤杂工安全操作规程（四篇）

勤杂工安全操作规程第一章总则第一条为了保障勤杂工在工作中的安全，减少事故的发生，提高工作效率，制定本操作规程。

第二条本操作规程适用于所有从事勤杂工工作的员工。

第三条勤杂工应遵守国家的法律法规、规章制度以及公司的有关安全生产的规定。

第二章工作场所安全操作规范第四条勤杂工应在清洁工作前确认工作场所的环境是否安全，排除安全隐患。

第五条勤杂工在工作过程中应注意保持工作场所整洁、干燥和通风，避免滑倒和燃气中毒。

第六条勤杂工使用各种清洁工具时应遵循正确的使用方法，避免误伤自己或他人。

第七条勤杂工在清洁高处时应佩戴安全帽，并使用合适的爬梯或工作平台，防止坠落事故的发生。

第八条勤杂工应熟知工作场所的紧急逃生通道和各类消防设备的位置，当发生火灾等紧急情况时，应迅速报警并组织人员疏散。

第九条勤杂工应使用标准化的垃圾袋进行垃圾收集和处理，防止垃圾外溢和传播疾病。

第三章个人防护措施第十条勤杂工在工作时应穿戴符合安全要求的工作服装，保护自己免受化学物品和有害物质的侵害。

第十一条勤杂工应佩戴适当的防护手套、口罩和护目镜等个人防护装备，防止受伤或吸入有害气体。

第十二条勤杂工应定期接受体检，确保身体健康，并根据个人健康状况选择适合的工作岗位。

第四章机械设备使用规范第十三条勤杂工在使用机械设备时应事先进行安全检查，确保设备完好，操作正常。

第十四条勤杂工在操作机械设备时应严格按照操作规程进行，禁止擅自调整机械设备的参数或进行超负荷操作。

第十五条勤杂工应熟悉机械设备的使用方法和操作要领，并在使用前接受相关培训和考核。

第十六条勤杂工在使用电动设备时应注意检查电源线路是否正常，避免电击事故的发生。

第五章紧急救援与事故处理第十七条勤杂工在工作中如果发现有火灾、爆炸等紧急情况，应立即按照应急预案进行救援和报警。

第十八条勤杂工在工作中如果发生事故，应立即停止工作，报告上级并按照公司的事故处理流程进行处理。

第十九条勤杂工在遇到紧急情况时应保持冷静，迅速判断应对措施，并及时报告上级。

公司勤杂部管理制度

第一章总则第一条为加强公司勤杂部的管理，提高工作效率，确保公司环境卫生、安全有序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体勤杂人员，以及其他涉及勤杂工作的人员。

第三条勤杂部管理工作应遵循“统一领导、分工负责、高效便捷、安全有序”的原则。

第二章组织架构第四条勤杂部设部长一名，副部长一名，负责勤杂部的全面管理工作。

第五条勤杂部下设以下岗位：1. 清洁工：负责公司公共区域的清洁工作；2. 维修工：负责公司设施设备的维修保养工作；3. 窗帘清洗工：负责公司窗帘的清洗工作；4. 废弃物清运工：负责公司废弃物的清运工作；5. 餐饮服务工：负责公司内部食堂的餐饮服务工作。

第三章工作职责第六条部长职责：1. 负责制定勤杂部工作计划，并组织实施；2. 负责协调各部门之间的关系，确保勤杂工作顺利进行；3. 负责监督、检查勤杂部各项工作，确保工作质量；4. 负责勤杂部人员的招聘、培训、考核、奖惩等工作。

第七条副部长职责：1. 协助部长负责勤杂部的全面管理工作；2. 负责分管岗位的日常管理工作；3. 负责对勤杂部人员进行业务培训、考核、奖惩等工作。

第八条清洁工职责：1. 负责公司公共区域的日常清洁工作；2. 负责定期对公共区域进行消毒；3. 负责对垃圾进行分类处理；4. 负责保持公司环境卫生整洁。

第九条维修工职责：1. 负责公司设施设备的日常维护保养工作；2. 负责对突发故障进行及时抢修；3. 负责定期对设备进行检查，确保设备正常运行；4. 负责对维修工具进行保养和管理。

第十条窗帘清洗工职责：1. 负责公司窗帘的清洗工作；2. 负责对清洗后的窗帘进行晾晒、折叠；3. 负责对窗帘进行定期检查，确保窗帘完好。

第十一条废弃物清运工职责：1. 负责公司废弃物的清运工作；2. 负责对废弃物进行分类处理；3. 负责保持公司垃圾处理区域的整洁。

第十二条餐饮服务工职责：1. 负责公司内部食堂的餐饮服务工作；2. 负责保持食堂环境卫生；3. 负责确保食品安全。

单位勤杂人员管理制度

第一章总则第一条为加强单位勤杂人员的管理，提高工作效率和服务质量，保障单位正常运转，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的勤杂人员，包括保洁员、保安员、维修工等。

第三条勤杂人员应严格遵守国家法律法规，遵守单位各项规章制度，服从领导，团结协作，努力提高自身素质，为单位的正常运转提供优质服务。

第二章职责与权利第四条勤杂人员的职责：1. 负责单位内部环境卫生的清洁、消毒工作；2. 负责单位内部安全保卫工作，确保单位安全；3. 负责单位内部设施设备的维修保养；4. 负责单位内部绿化、美化工作；5. 完成领导交办的其他工作任务。

第五条勤杂人员的权利：1. 享有国家规定的劳动报酬、福利待遇；2. 享有休息休假的权利；3. 对单位内部管理提出合理化建议；4. 依法维护自身合法权益。

第三章入职与培训第六条勤杂人员入职前需经过以下程序：1. 提交个人简历；2. 参加面试；3. 符合条件者签订劳动合同。

第七条新入职的勤杂人员需参加单位组织的岗前培训，培训内容包括：1. 单位规章制度；2. 岗位职责；3. 安全知识；4. 服务规范；5. 其他相关内容。

第四章工作与考核第八条勤杂人员应按照岗位要求，认真履行职责，确保各项工作任务按时完成。

第九条勤杂人员的工作考核分为月度考核和年度考核：1. 月度考核：主要考核勤杂人员的工作态度、工作效率、服务质量等方面；2. 年度考核：综合月度考核结果，结合勤杂人员的工作表现、个人素质、团队合作等方面进行综合评定。

第五章奖励与惩罚第十条对表现优秀的勤杂人员给予以下奖励：1. 物质奖励；2. 精神奖励；3. 优先晋升机会。

第十一条对违反本制度规定或工作表现较差的勤杂人员，单位将采取以下惩罚措施：1. 警告；2. 记过；3. 离职。

第六章保障与支持第十二条单位为勤杂人员提供以下保障与支持：1. 依法缴纳社会保险；2. 提供必要的劳动保护；3. 定期组织体检；4. 举办各类培训活动，提高勤杂人员综合素质。

餐厅勤杂工规章制度

餐厅勤杂工规章制度第一章总则第一条为了规范餐厅勤杂工的工作行为，提高服务质量，营造良好的服务环境，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本餐厅的所有勤杂工，务必严格遵守。

第三条勤杂工应当遵守国家相关法律法规，遵纪守法，诚实守信，恪尽职守，勤勉工作。

第四条勤杂工应当保守商业秘密，不得泄露公司机密信息和客户隐私。

第五条勤杂工应当尊敬领导、团队合作，互相尊重，自觉遵守餐厅规章制度。

第六条本规章制度由餐厅经理负责解释，并指派专人进行监督执行。

第七条勤杂工应当遵循“勤勉、诚实、守时、乐业”的工作原则，努力提高服务质量，为餐厅发展做出贡献。

第二章勤杂工的工作职责第八条勤杂工应当按照餐厅的工作安排，认真履行自己的工作职责，包括但不限于：（一）保持餐厅环境卫生整洁，保持食品安全。

（二）协助服务员清理餐桌、换洗餐具，保持用餐环境整洁。

（三）定期打扫餐厅内外环境，保持卫生。

（四）配合上级领导的工作安排，完成临时任务。

（五）认真执行各项工作规定，提高服务水平。

第九条勤杂工应当严格遵守工作纪律，禁止在工作时间内私自离开岗位，迟到早退。

第十条勤杂工应当保持工作热情，主动学习，不得懒惰消极。

第十一条勤杂工应当服从领导的指挥，不得对上级领导指示和命令提出异议。

第十二条勤杂工要保持良好的工作态度，不得在工作中产生不良行为，如大声喧哗、玩忽职守等。

第三章工作服装和仪容要求第十三条勤杂工应当穿着整洁工作服，佩戴工作牌照。

第十四条勤杂工应当保持个人仪容整洁，不得穿着破旧衣服，头发整齐，不得涂抹过多化妆品。

第十五条勤杂工应当保持文明礼貌，不得使用粗俗语言，不得对客人进行挑衅。

第十六条勤杂工应当爱护公共财产，维护餐厅设施设备的整洁。

第四章工作纪律第十七条勤杂工应当遵守工作时间表，按时上下班，不得迟到早退。

第十八条勤杂工应当遵守排队就餐原则，不得优先处理熟人或亲友就餐。

第十九条勤杂工应当保守商业秘密，不得泄露公司的商业信息。

第二十条勤杂工应当保持工作态度，对客人热情周到，不得对客人进行不友好的言行。

工厂勤杂工管理制度

第一章总则第一条为加强工厂勤杂工的管理，提高工作效率，确保工厂环境卫生和安全生产，特制定本制度。

第二条本制度适用于工厂内所有勤杂工，包括保洁员、维修工、保安等。

第三条勤杂工应严格遵守国家法律法规，遵循工厂的各项规章制度，认真履行工作职责。

第二章职责与分工第四条保洁员职责：1. 负责工厂公共区域的清洁工作，包括地面、门窗、卫生间等；2. 定期清理垃圾，确保垃圾容器清洁；3. 维护公共区域的卫生设施，如洗手间、电梯等；4. 协助处理突发卫生问题。

第五条维修工职责：1. 负责工厂设备的日常维护和维修；2. 及时处理设备故障，确保生产正常进行；3. 定期检查设备，预防潜在问题；4. 维护工厂内外的水电设施。

第六条保安职责：1. 负责工厂的安保工作，包括巡逻、门卫、监控等；2. 维护工厂秩序，确保员工及财产安全；3. 及时处理突发事件，如火灾、盗窃等；4. 配合公安机关处理案件。

第三章工作要求第七条工作时间：1. 勤杂工应按照工厂规定的时间上班、下班，不得擅自离岗；2. 因特殊情况需提前下班或加班的，应向主管申请，经批准后方可执行。

第八条工作态度：1. 勤杂工应认真负责，积极主动，遵守劳动纪律；2. 遇到问题应及时上报，不得隐瞒或擅自处理；3. 保持良好的职业道德，尊重他人，团结协作。

第九条工作标准：1. 保洁员应保持公共区域清洁卫生，无污渍、无异味；2. 维修工应确保设备正常运行，无安全隐患；3. 保安应严格执行安保措施，确保工厂安全。

第四章纪律与考核第十条纪律要求：1. 勤杂工应遵守国家法律法规，遵守工厂的各项规章制度；2. 不得参与赌博、打架斗殴等违法行为；3. 不得利用职务之便谋取私利。

第十一条考核制度：1. 工厂定期对勤杂工进行考核，考核内容包括工作态度、工作质量、纪律遵守等方面；2. 考核结果作为工资、晋升、奖惩的依据；3. 对考核不合格的勤杂工，应进行培训或调整岗位。

第五章奖惩第十二条奖励：1. 对工作表现优秀、成绩突出的勤杂工，给予物质奖励或精神表彰；2. 对在紧急情况下表现突出、及时排除故障的，给予特别奖励。

学校勤杂管理制度

第一章总则第一条为了加强学校勤杂工作的规范化、制度化，提高勤杂工作效率，保障学校正常教育教学秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校全体勤杂人员，包括清洁工、保安、绿化员等。

第三条勤杂工作要坚持“服务师生、保障安全、爱护环境、勤俭节约”的原则。

第二章勤杂人员管理第四条勤杂人员应具备以下条件：1. 遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和职业道德；2. 身体健康，能够胜任本职工作；3. 具备一定的文化素养和基本技能。

第五条勤杂人员招聘、选拔、培训及考核工作按照学校相关规定执行。

第六条勤杂人员应参加学校组织的岗前培训，了解学校规章制度、岗位职责和工作流程。

第七条勤杂人员应严格遵守劳动纪律，按时上下班，不得无故缺勤、迟到、早退。

第八条勤杂人员应定期参加学校组织的政治学习、业务培训，不断提高自身素质。

第三章勤杂工作职责第九条清洁工职责：1. 负责校园环境卫生的清洁工作，保持校园整洁；2. 定期清理垃圾，确保垃圾袋装、分类投放；3. 保持公共设施清洁，如教室、办公室、卫生间等；4. 参与校园绿化美化工作。

第十条保安职责：1. 负责校园安全保卫工作，维护校园秩序；2. 对进出校园人员进行登记、查验；3. 配合学校处理突发事件；4. 管理校园内车辆，确保车辆停放有序。

第十一条绿化员职责：1. 负责校园绿化工作，确保植物生长良好；2. 定期修剪、施肥、浇水；3. 维护绿化设施，如座椅、凉亭等；4. 参与校园绿化美化工作。

第四章勤杂工作考核第十二条学校设立勤杂工作考核小组，负责对勤杂人员进行考核。

第十三条考核内容包括：1. 工作态度：是否认真负责，积极主动；2. 工作效率：是否按时完成工作任务；3. 工作质量：是否达到工作标准；4. 业务能力：是否具备相应的业务技能；5. 团队协作：是否与其他勤杂人员团结协作。

第十四条考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

第五章奖惩第十五条对表现优秀的勤杂人员，给予表彰和奖励。

公司勤杂工管理制度

第一章总则第一条为加强公司勤杂工的管理，提高工作效率，确保公司环境卫生和设施的正常运行，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有勤杂工的日常管理。

第三条勤杂工应严格遵守国家法律法规、公司规章制度以及本制度的相关规定。

第二章职责与权限第四条勤杂工职责：1. 负责公司办公区域、公共区域及宿舍区的环境卫生；2. 负责公司公共设施、设备的日常维护和保养；3. 负责公司内部绿化、美化工作；4. 负责接收和传递公司内部文件、物品；5. 负责完成公司领导交办的其他工作任务。

第五条勤杂工权限：1. 对公司内部环境卫生、设施设备进行检查，发现问题及时上报；2. 对违反环境卫生规定的行为进行劝阻和纠正；3. 对需要维修的设施设备，有权提出维修申请。

第三章工作要求第六条工作时间：1. 勤杂工实行固定工作时间，具体工作时间由公司根据实际情况确定；2. 勤杂工应按时到岗，不得迟到、早退。

第七条工作纪律：1. 勤杂工应遵守职业道德，诚实守信，不得泄露公司机密；2. 勤杂工应爱护公司财产，不得损坏公司设施设备；3. 勤杂工应服从管理，不得擅自离岗、串岗。

第八条工作标准：1. 环境卫生：保持公司办公区域、公共区域及宿舍区的整洁，无垃圾、杂物；2. 设施设备：定期检查、保养公司公共设施、设备，确保正常运行；3. 绿化美化：负责公司内部绿化、美化工作，营造良好的工作环境。

第四章奖励与处罚第九条奖励：1. 对工作表现突出、成绩显著的勤杂工，公司给予表彰和奖励；2. 对在工作中发现并提出合理化建议，对公司有贡献的勤杂工，给予一定的物质奖励。

第十条处罚：1. 对违反本制度规定，影响公司正常工作的勤杂工，公司将给予警告、罚款等处罚；2. 对严重违反公司规章制度，造成重大损失的勤杂工，公司将依法解除劳动合同。

第五章附则第十一条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十二条本制度自发布之日起施行。

（注：以上内容为示例，具体制度应根据公司实际情况进行调整。

公司勤杂员管理制度

公司勤杂员管理制度第一章总则第一条为规范公司勤杂员的管理工作，提高勤杂员的工作效率，保障公司运营的顺利进行，特制定本制度。

第二条公司勤杂员管理制度是公司内部管理制度的一部分，适用于全体公司勤杂员。

第三条公司勤杂员在执行工作时，应遵守公司的各项规章制度，服从管理，忠诚于公司，做到遵纪守法，诚实守信。

第四条公司勤杂员的管理工作由公司人力资源部门负责，定期进行培训，并及时更新相关管理制度。

第五条公司勤杂员管理制度于颁布之日起生效，并对公司所有勤杂员具有法律约束力。

第二章勤杂员的招聘与录用第六条公司在招聘勤杂员时，应按照公司的招聘流程和标准进行，确保选拔到素质良好、品德高尚的人员。

第七条勤杂员在入职前须提供真实有效的身份证明、学历证书等相关资料，并经过公司的面试和体检。

第八条公司在录用勤杂员时，应签订劳动合同，并明确勤杂员的工作岗位、工作职责、工作时间、工资待遇等内容。

第九条勤杂员在入职后，应按照公司的规定进行培训，了解公司的各项规章制度和工作流程，以便快速上岗。

第十条公司对入职后的勤杂员应进行试用期管理，试用期为三个月，期满后根据工作表现决定是否转正。

第三章勤杂员的工作职责第十一条勤杂员是公司运营的重要一环，主要负责公司内外的清洁卫生、环境整治、物资保管等工作。

第十二条勤杂员应按照公司的工作安排，认真履行工作职责，保持工作状态良好，确保公司的日常运营顺利进行。

第十三条勤杂员在工作中要注意安全，遵守工作规范，严格按照操作流程进行，确保责任心和细心，杜绝疏忽大意。

第十四条勤杂员应具备良好的服务意识和团队意识，与同事相互配合，共同完成公司的各项任务。

第四章勤杂员的管理制度第十五条公司对勤杂员进行管理时，应建立健全的绩效考核制度，对勤杂员的工作表现进行评估，以便激励优秀员工，规范不良行为。

第十六条公司对勤杂员的岗位晋升和升职提供公平公正的机会，根据员工的能力和表现确定晋升幅度。

第十七条公司对勤杂员的薪酬待遇，按照公司的薪酬管理制度执行，确保薪酬合理公正。

2024年中学勤杂工安全工作制度(三篇)

2024年中学勤杂工安全工作制度2、勤杂工及临时用工人员在学校上班期间都要有主人翁意识，关心绵中教育事业的发展，见到有损学校利益的事要及时制止并立即上报主管人员。

保护好校园内的树木、花草、水电设施、办公设备及建筑物等。

维护好校园的环境，见到校园内的课桌椅等校产要及时搬到保管室。

3、搬运物品(特别是易碎物品)要轻拿轻放，确保物品安全完好。

搬运特殊物品(如有毒、有害、易燃易爆物品)要牢记相关专业人员的搬运要求，确保物品和人身安全。

4、电焊工必须严格按照《电焊工安全操作规程》施焊操作，确保被焊物品和人身安全。

5、电焊工和木工对上级安排的维修工作要分清轻重缓急：①应急维修，马上处理，一小时内答复；②一般维修，合理安排，____小时内答复；③计划的维修、保养，照计划进行。

6、维修操作要安全规范并作好维修记录，维修中发现人为故意损坏的公物要及时上报主管人员，每次维修后维修单要上报至事务室主管人员处。

7、每年雨季前对下水道、沉淀井、排水沟、楼顶屋面进行排查，发现有堵塞及时疏通，预防洪涝灾害发生。

8、爱护设施设备和维修工具，维修备用材料和维修工具摆放要整洁有序。

做好防火、防盗和防潮工作。

每天下班时关好水电门窗，确认无安全隐患后方可下班。

9、严禁酒后上班，否则由此产生的一切后果自负。

10、完成上级交付的临时任务。

2024年中学勤杂工安全工作制度（二）一、引言中学勤杂工是学校管理的重要一环，他们的工作涉及到学校的安全环境和卫生状况。

为了保障中学勤杂工的安全和提高工作效率，特制定本制度。

二、工作岗位划分与责任1. 一线清洁工：负责学校各个区域的清洁工作，包括教室、走廊、操场、图书馆、卫生间等区域的清洁与维护。

2. 物业日常维修工：负责学校内部日常维修工作，包括轻修电器设备、空调设备、水电设施等维护工作。

3. 植物养护工：负责学校植物的养护和修剪工作，保持学校环境的美化和清洁。

4. 安全巡视员：负责学校安全设施的巡视和维护，及时排除安全隐患，保障学校师生的安全。

学校勤杂人员管理制度

第一章总则第一条为加强学校勤杂人员的管理，提高工作效率，保障学校正常运转，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校所有勤杂人员，包括清洁工、保安、绿化人员等。

第三条勤杂人员管理制度应遵循公平、公正、公开的原则，确保学校环境卫生、安全秩序和绿化美化。

第二章聘用与解聘第四条学校勤杂人员的招聘应遵循公开、公平、竞争、择优的原则，通过公开招聘、考试、面试等方式选拔。

第五条勤杂人员应具备以下基本条件：1. 具有良好的思想品德和职业道德；2. 具备相应的技能和知识；3. 身体健康，能胜任本职工作；4. 年龄在18周岁以上，55周岁以下。

第六条勤杂人员聘用合同期限一般为一年，期满后可根据工作需要和本人表现续签。

第七条勤杂人员有下列情形之一的，学校可以解除聘用合同：1. 严重违反工作纪律，造成严重后果的；2. 拘留、劳动教养、判刑等受到刑事处罚的；3. 因身体原因无法继续履行工作职责的；4. 按照国家法律法规规定应当解除劳动合同的其他情形。

第三章工作职责第八条勤杂人员应认真履行以下职责：1. 负责学校环境卫生的清洁工作，保持校园整洁；2. 负责学校绿化、美化工作，保持校园绿化植被完好；3. 负责学校安全保卫工作，确保校园安全；4. 负责学校设施设备的维护保养工作；5. 完成学校领导交办的其他工作任务。

第九条勤杂人员应按照规定的时间、地点、标准完成工作任务，不得擅自离岗、迟到、早退。

第四章工作考核与奖惩第十条学校设立勤杂人员考核小组，负责对勤杂人员进行定期考核。

第十一条考核内容主要包括：1. 工作态度和责任心；2. 工作技能和业务水平；3. 工作质量和效率；4. 工作纪律和团队合作精神。

第十二条勤杂人员考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

第十三条对表现优秀的勤杂人员给予表彰和奖励；对表现不合格的勤杂人员给予批评教育，情节严重的予以解聘。

第五章保障与待遇第十四条学校为勤杂人员提供必要的劳动保护用品，确保其工作安全。

勤杂员罚则十条

勤杂员罚则十条勤杂员是企业中重要的岗位之一，他们负责保持办公环境的整洁和卫生，为公司提供良好的工作条件。

为了规范勤杂员的行为，提高其工作效率和质量，制定一定的罚则是必要的。

下面是勤杂员罚则的十条。

一、准时上岗：勤杂员必须准时按照工作安排到岗，并完成下班前的必要准备工作。

若因个人原因迟到或早退，每次罚款50元，累计2次以上将影响绩效评估。

二、保持工作区域的整洁：勤杂员必须保持工作区域的整洁和卫生，及时清理垃圾、清洗办公用具，并确保各项设施设备正常运行。

若被查出未清理干净或设施设备未正常运行，每次罚款20元。

三、高效完成任务：勤杂员必须按照公司的要求和安排，高效地完成所负责的清洁任务。

若无故耽误或未完成任务，每次罚款30元，影响绩效考核。

四、文明礼貌待人：勤杂员必须文明礼貌地对待同事和客户，遵守岗位纪律和公司的各项规章制度。

若发生无礼行为或言语冲突，每次罚款50元。

五、保护公司财产：勤杂员必须妥善保管公司的财产，包括设备、办公用具等，若发生丢失或损坏，需按照实际损失赔偿。

六、保守公司机密：勤杂员必须严格保守公司的商业机密和员工个人隐私，不得泄露给外部人员或利用机密进行不正当的商业活动。

若发生泄露行为，将承担法律责任。

七、遵守安全操作规程：勤杂员必须严格遵守公司的安全操作规程，确保自己和他人的人身安全，若违反规程发生安全事故，将承担相应的责任。

八、服从安排调配：勤杂员必须服从公司的安排和调配，如临时加班或调岗等，若拒绝安排或无故请假，每次罚款50元。

九、维护公司形象：勤杂员是公司的一部分，必须维护公司形象，在穿着、仪表和言行上做到得体大方。

若未能符合形象要求，每次罚款30元，扣分。

十、积极进修提升：勤杂员应积极参加公司组织的培训和进修，不断提升自己的知识和技能水平。

若拒绝参加或无故中途退课，每次罚款50元。

以上是勤杂员的十条罚则，通过制定这些罚则，既可以规范勤杂员的行为，又可以促使其提高工作效率和质量。