有限公司集体合同范本(完整版)
集体合同范本(完整版)
集体合同甲方:地址:联系电话:法定代表人:乙方:地址:联系电话:法定代表人:鉴于甲方与乙方愿意就以下事项达成一致意见，并在本合同中明确约定和规定，以便维护双方的权益和顺利开展业务。
一、合同目的与范围1.1 本合同的目的是确立甲方与乙方之间的合作关系，明确各方的权利和义务，并规定相关业务事项的具体内容。
1.2 本合同适用于甲方与乙方之间的一切业务合作，包括但不限于以下方面：(1) [业务范围1]；(2) [业务范围2]；(3) [业务范围3]；(4) [业务范围4]。
二、合同期限2.1 本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同结束日期]终止。
2.2 若双方对合作有共识，可在合同期满前[提前天数]天书面续签合同。
在未书面续签合同前，本合同自动终止。
三、权利与义务3.1 甲方的权利与义务甲方应按照合同约定，提供以下支持和资源：(1) [甲方支持和资源1]；(2) [甲方支持和资源2]；(3) [甲方支持和资源3]。
甲方应保证所提供的支持和资源合法、有效，并按时履行义务。
3.2 乙方的权利与义务乙方应按照合同约定，提供以下服务和工作：(1) [乙方服务和工作1]；(2) [乙方服务和工作2]；(3) [乙方服务和工作3]。
乙方应按照甲方的要求和标准，履行工作职责，并保证服务质量和工作成果。
四、保密条款4.1 双方同意在合作期间和合作终止后对涉及本合同内容的商业机密、技术秘密及其他机密信息予以保密。
4.2 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露、披露或使用对方的保密信息。
4.3 双方承诺采取一切必要措施，包括但不限于技术、物理和组织措施，保护对方的保密信息，防止泄露、损坏或未经授权的使用。
4.4 保密义务在本合同终止后仍然有效，直至保密信息进入公共领域或经对方同意解除保密义务。
五、违约与争议解决5.1 如果任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
5.2 双方同意，如发生与本合同有关的争议，应通过友好协商解决。
有限公司集体合同范本8篇
有限公司集体合同范本8篇篇1甲方（公司）：___________________有限公司乙方（员工）：___________________有限公司全体员工鉴于甲乙双方共同发展的需要，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平的原则，经双方友好协商，达成以下集体合同：一、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。
合同期满前，经双方协商一致，可以续约。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时、按质、按量完成各项工作任务。
2. 甲方根据业务需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务。
3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行国家现行工时制度，确保乙方享有法定休息休假权利。
2. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应符合法律、法规规定，并支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬1. 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。
2. 甲方根据岗位不同制定不同的薪酬标准，并根据工作表现进行奖励或惩罚。
3. 甲方有权根据公司经营状况调整薪酬标准。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 甲方严格执行国家有关职业病防治的政策和规定，对乙方进行健康检查并承担相关费用。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动防护用品。
六、保险福利1. 甲方为乙方办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。
2. 甲方根据经营情况为乙方提供其他福利待遇。
七、规章制度及纪律要求1. 乙方应遵守国家的法律、法规和社会公德，遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同。
八、保密和竞业限制条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
集体合同范本5篇
集体合同范本5篇篇1甲方：__________公司乙方：__________公司员工根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为了明确甲乙双方的权利和义务，经双方友好协商，达成如下集体合同：一、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至公司营业执照注销或员工离开公司之日止。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方的__________部门担任__________职位，具体工作内容按照甲方的安排和要求进行。
2. 工作地点在__________，如因工作需要调整工作地点，应提前告知乙方并征得乙方同意。
三、工作时间和休息休假1. 甲方按照国家法定节假日规定安排乙方休假。
2. 甲方实行每周工作制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。
3. 如因工作需要加班，应按照国家法律法规的规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为__________元/月，试用期为基本工资的__________%。
2. 甲方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人承担部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
3. 乙方在完成额外工作时，甲方应支付相应的加班费或津贴。
4. 乙方在合同期限内表现优秀，甲方可给予相应的奖金或福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业卫生1. 甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业健康检查，并建立健康档案。
3. 甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方在安全生产中的权益。
六、社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方个人承担部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2. 乙方在合同期限内，如因工作原因发生工伤，甲方应按照国家规定承担工伤赔偿责任。
3. 甲方为乙方提供带薪休假、年度体检等福利待遇。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
3. 乙方不得在合同期限内与其他用人单位建立劳动关系。
集体合同范本8篇
集体合同范本8篇篇1甲方（单位名称）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人/负责人：_______________________联系电话：_______________________________乙方（员工集体名称）：_______________________员工集体代表：_____________________________地址：_____________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下集体合同条款，共同遵守。
一、合同期限本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
二、工作内容和地点（一）甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
（二）乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制或不定时工作制。
（二）乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。
具体休息时间按照甲方的规定执行。
四、劳动报酬（一）甲方应遵循按劳分配原则，根据乙方的岗位和职务等级，确定乙方的工资水平。
乙方的劳动报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
（二）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，于每月______日之前支付。
工资支付凭证应详细记录乙方的姓名、支付金额和支付日期等内容。
（三）甲方可以根据业务需要调整乙方的工资水平，但应与乙方协商一致。
集体合同范本模板
集体合同范本模板甲方：（公司名称）法定代表人：地址：电话：乙方：公司全体员工地址：电话：为了维护公司的正常经营秩序，保障员工的合法权益，特就以下事项达成一致，签订本集体合同：第一条工作内容1.1 员工须按公司安排的工作时间进行工作，完成工作任务。
1.2 员工要遵守公司的工作纪律，不得私自离职或旷工。
1.3 员工应当服从公司管理，服从公司领导的指挥。
第二条工资福利2.1 公司保证按照国家规定的最低工资标准支付员工工资。
2.2 公司按照相关规定向员工缴纳社会保险和住房公积金。
2.3 公司为员工提供合法的带薪休假和节假日福利。
2.4 公司为员工提供必要的培训和晋升机会。
2.5 公司制定员工奖惩制度，对工作表现突出的员工给予奖励，对违纪员工给予相应处罚。
第三条保密条款3.1 员工对公司的商业秘密和技术资料必须保密，不得泄露给外部。
3.2 员工离职后，应当归还公司所有资料和设备，不得擅自带走。
3.3 公司对员工的个人信息也应当保密，不得随意泄露给外部。
第四条离职处理4.1 员工离职时应当提前向公司提出书面申请，并按照公司规定的程序办理手续。
4.2 公司有权在员工离职后对其进行结算，并退还相关工资和福利。
4.3 员工离职后，公司将不再承担对其的任何责任。
第五条其他事项5.1 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后如有需要可协商延期。
5.2 本合同如有争议，双方应当通过友好协商解决，如协商不成可向有关部门申诉。
以上为双方就工作内容、工资福利、保密条款、离职处理等事项达成一致，签订本集体合同。
任何一方如违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。
甲方（公司名称）：乙方（公司全体员工）：签字：签字：日期：日期：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（附件：公司章程、劳动合同等相关资料）（本合同经公司法定代表人授权签字生效，并作为双方的合法证据）。
集体合同(范本)
集体合同(范本)集体合同是指由企业管理层与员工代表之间就劳动条件、工资分配、工作时间、休息休假、福利待遇、劳动安全卫生、职业培训等事项协商一致，并以书面形式确定的协议。
以下是一个集体合同的范本内容：第一章总则第一条为了明确双方的权利和义务，保障员工的合法权益，促进企业和谐稳定发展，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方协商一致，特订立本合同。
第二条本合同适用于本企业全体员工，包括但不限于正式员工、合同工、临时工等。
第三条企业应保证员工的合法权益不受侵犯，并为员工提供公平的工作环境和条件。
第二章工资与福利第四条企业应根据员工的岗位、技能、工作表现及企业的经济效益，合理确定员工的工资水平，并按月足额支付工资。
第五条企业应为员工缴纳五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
第六条企业应根据经营状况和员工的工作表现，设立年终奖金、绩效奖金等激励机制。
第三章工作时间与休息休假第七条企业实行标准的工作时间制度，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
第八条企业应保证员工每周至少休息一日，法定节假日按照国家规定执行。
第九条员工享有年休假的权利，具体天数根据员工的工作年限及企业规定确定。
第四章劳动安全与卫生第十条企业应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，定期进行安全检查和职业健康检查。
第十一条企业应为员工提供必要的劳动保护用品，并进行相应的安全培训。
第五章职业培训与发展第十二条企业应根据工作需要，为员工提供职业培训和发展机会，提升员工的专业技能和综合素质。
第六章违约责任第十三条双方应严格履行本合同规定的义务，任何一方违约，应承担相应的法律责任。
第十四条对于合同的解释或执行中出现的争议，双方应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解机构申请调解，或者依法申请仲裁。
第七章附则第十五条本合同一式两份，企业和员工代表各执一份，具有同等法律效力。
第十六条本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
2024年企业集体合同样本8篇
2024年企业集体合同样本8篇篇1甲方（企业方）：________________________有限公司乙方（员工方）：公司全体员工鉴于甲乙双方本着共同发展、合作共赢的原则，在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经双方充分协商，特订立本集体合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，遵守甲方的规章制度和国家法律法规。
2. 甲方应按照法律规定为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和安全生产设施。
3. 甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
2. 因生产经营需要，经协商一致，甲方可安排乙方加班，但应依法支付加班工资。
四、劳动报酬1. 甲方应按照法律法规和合同约定，以货币形式按月支付乙方劳动报酬。
2. 甲方根据经济效益和乙方的工作表现、能力等情况，适时调整乙方的工资水平。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、保险福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方应根据乙方的工作性质和岗位，提供相应的福利待遇。
3. 乙方享受国家规定的各项劳动保险待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。
2. 甲方应严格执行劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育。
3. 乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作规程。
4. 甲方应提供符合要求的职业病防护设施，确保乙方的身体健康。
七、双方权利和义务1. 甲乙双方应依法履行各自的权利和义务，共同维护企业的生产经营秩序。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度和国家法律法规，爱岗敬业，尽职尽责。
篇2甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）乙方：[员工代表名称]（以下简称“员工”）鉴于双方共同追求公司的发展与员工的权益保障，本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方权益，特订立本集体合同。
企业集体合同(范本)6篇
企业集体合同（范本）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1企业集体合同（范本）一、甲方（公司）公司名称：XXX有限公司地址：XXX市XXX区XXX街XXX号法定代表人：XXX统一社会信用代码：XXX联系方式：XXX-XXXXXX二、乙方（员工代表）姓名：XXX身份证号码：XXX联系方式：XXX-XXXXXX三、协议内容1. 本合同是甲乙双方根据《劳动法》《集体合同法》等相关法律法规和国家政策，为规范企业管理，维护劳动者合法权益，促进企业和谐发展而订立的。
2. 乙方作为公司的员工代表，有权利代表全体员工与公司管理层进行集体协商和签署集体合同。
3. 本合同的期限为一年，从合同签订之日起生效。
合同期满后如需继续执行，应当经双方协商一致并签署新合同。
4. 公司在招聘过程中不得歧视员工的性别、民族、宗教信仰、年龄等任何因素，并应当依法签订书面劳动合同，明确工作内容、工资待遇、工作时长等关键性内容。
5. 公司应不断提高员工工资待遇和福利待遇，确保员工享有合理的工作报酬和社会保险福利。
6. 公司应当为员工提供安全、卫生的工作环境，保障员工的生命财产安全。
7. 公司应当遵守国家法律法规，保障员工的合法权益，维护员工的劳动权益。
8. 乙方作为员工代表，有责任维护全体员工的合法权益，及时向公司管理层反馈员工意见和建议，促进企业和谐发展。
9. 双方若在合同执行过程中发生争议，应当协商解决。
如无法协商解决，可向劳动仲裁机构申请仲裁处理。
10. 本合同自双方签字盖章后生效。
合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(公司)：乙方(员工代表)：签字：_______ 签字：_______日期：_______ 日期：_______公司盖章：_______ 员工盖章：_______篇2企业集体合同（范本）第一条签订方甲方：（企业名称）乙方：（员工代表或工会代表）第二条签订时间本合同签订于年月日第三条签订内容1.本合同是根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，由甲、乙双方自愿、平等协商订立的合同。
企业集体合同范本6篇
企业集体合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1企业集体合同范本合同编号：XXXXX甲方：公司名称地址：XXXXX联系电话：XXXXX法定代表人：XXXXX组织机构代码：XXXXX乙方：工会组织名称地址：XXXXX联系电话：XXXXX法定代表人：XXXXX鉴于，甲方是一家在XXX地区注册成立的XXXX业务企业，乙方是经过法律程序注册成立的工会组织，在劳动者代表大会上选举产生，双方均具有法人资格，愿意根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，本着公平、公正、平等和合作的原则，共同制定本合同。
第一条合同目的为了规范双方的劳动关系，促进企业发展和员工权益保障，本合同的目的是明确甲方与乙方之间的权利与义务，保证双方的合法权益。
第二条合同期限本合同自XX年XX月XX日起生效，至期限一年后。
合同期满后，如双方未提前通知，本合同将自动续签一年。
第三条企业基本信息1. 甲方为一家XXXX业务企业，主要从事XXXX业务。
2. 甲方为员工提供XXXX。
3. 甲方为员工提供XXXX。
第四条工会组织基本信息1. 乙方为工会组织，依法代表劳动者的合法权益。
2. 乙方负责XXXX。
3. 乙方致力于XXXX。
第五条劳动条件甲方承诺遵守《中华人民共和国劳动法》规定的劳动条件和工作时间，保障员工在安全、健康、舒适的工作环境下工作。
第六条薪酬福利甲方保证员工薪酬按照劳动合同规定及时支付，乙方有权监督和调查薪酬的发放情况，并协助员工维护合法权益。
第七条劳动保护甲方承诺提供全面的劳动保护措施，确保员工的工作安全和健康。
乙方有权监督甲方的劳动保护政策的执行情况，并要求甲方改正不符合法律规定的劳动保护措施。
第八条劳动纠纷解决双方同意通过协商的方式解决劳动纠纷，如协商无果，可申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。
第九条违约责任如有一方未履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任。
若因此造成另一方损失，应承担赔偿责任。
第十条合同解除1. 经双方协商一致，可随时解除本合同。
集体合同集体合同范本7篇
集体合同集体合同范本7篇篇1集体合同范本甲方（用人单位名称）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人或主要负责人：[法人姓名]乙方（劳动者集体名称）：[劳动者集体名称]代表（或推选代表）姓名：[代表姓名]等共计员工人数：[员工人数]人地址：[劳动者集体所在地地址]联系方式：[联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事项进行友好协商，达成以下集体合同条款，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限及工作内容第一条合同签订期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
乙方劳动者将在甲方指定的岗位上从事工作，包括但不限于具体岗位名及职责描述。
甲方有义务保证乙方的合法权益。
乙方应按甲方规定履行工作职责。
双方确认执行国家规定的工时制度，工时安排按甲方规定的安排表执行。
二、工资待遇与福利第二条乙方的工资水平应根据国家相关法律法规以及当地同期人均收入综合情况由甲乙双方协商确定，且不得低于当地的最低工资标准。
具体待遇方式采取如下：____ 。
同时，甲方按照法律规定向乙方支付相应的奖金和津贴。
第三条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方也有义务配合甲方完成社保相关手续的办理工作。
乙方享有的各项福利待遇由甲乙双方根据甲方有关规定和双方约定的内容共同执行。
三、劳动保护和安全卫生条件第四条甲方有责任建立健全安全操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度以保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
乙方应严格遵守相关安全卫生规定和工作规范，按照操作要求使用劳动工具和劳动保护用品。
第五条若因甲方提供的劳动条件恶劣或工作环境严重不符合安全标准导致乙方身体健康受损的，甲方应承担相应法律责任。
第六条甲方应积极履行职业病防治责任，定期对乙方进行健康检查并承担相关费用。
一旦发现职业病应立即进行治疗并保障乙方的合法权益和经济补偿。
集体合同集体合同范本5篇
集体合同集体合同范本5篇篇1集体合同范本甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工集体名称]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方代表其成员与甲方共同订立本集体合同相关事宜，达成如下协议：一、合同目的和原则本合同旨在明确甲、乙双方的权利和义务，构建和谐的劳动关系，保护双方合法权益，促进公司的可持续发展。
双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续约。
三、工作内容和地点（一）工作内容：乙方成员从事的工作内容为________，具体职责和任务以甲方的岗位说明书为准。
（二）工作地点：乙方成员的工作地点在________。
四、工作时间和休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
（二）休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。
五、劳动报酬（一）甲方按照法律、法规和合同约定，按时足额支付乙方成员劳动报酬。
（二）具体薪酬结构、支付方式及调整机制等详见附件。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方成员提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
（二）甲方按照有关规定，为乙方成员提供必要的劳动防护用品。
（三）甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方成员履行告知义务，并采取必要的防护措施。
七、社会保险和福利（一）甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
（二）甲方按照国家和地方有关规定为乙方成员提供福利待遇。
八、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务：1. 制定和执行符合国家法律、法规的各项规章制度。
2. 依法保障乙方成员的合法权益。
3. 按照合同约定支付劳动报酬。
4. 对乙方成员进行管理和教育。
5. 其他依法享有的权利。
篇2集体合同范本甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工集体名称]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，维护甲乙双方的合法权益，本着平等、合作、互利的原则，经甲乙双方协商一致，达成以下集体合同条款：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
集体合同范本(通用15篇)
集体合同范本(通用15篇)集体合同范本1根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、劳动部《集体合同规定》以及江苏省企业集体协商和集体合同规定同江苏华富控股集团有限公司（以下简称甲方）与江苏华富控股集团有限公司工会（以下简称乙方）高劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生等事项经协商一致，签订本合同（经集体协商可以达到一致意见的单项、多项或者所有事项签订集体合同）。
一、劳动报酬包括工资分配方式，工资支付办法，工资增减幅度，工资收入水平，延长工作时间付酬标准，特殊情况下工资标准等。
二、工作时间包括工时制度方式，加班计划和限制，特殊工种工作时间，劳动定额的确定等。
三、休息休假包括月休息时间、调休息安排、年休假标准，不能实行标准工时的职工休息休假等。
四、保险福利待遇包括依法参加的各项社会保险，企业补充保险的设立项目、资金________以及享受的条件和标准、企业福利设施的修建、职工文化和体育活动经费的________职工补贴和津贴标准，困难职工救济、职工疗养、休养等。
五、劳动安全卫生包括安全卫生的目标、劳动保护的措施、劳动条件和作业环境改善的具体标准和实施项目，定期健康检查以及对职工未成年的特殊保护。
六、劳动合同管理包括签订、变更、解除、终止和续签劳动合同的程序和办法、经济裁员的条件和办法等。
七、职业培训包括职工上岗前和工作后的培训，转岗培训、培训的周期和时间表以及培训期间的工资和福利待遇等。
八、合同期限本合同经职工代表大会（职工大会）讨论通过，经双方首席代表签字上报劳动行政部门审查后生效，予以公布。
有效期五年，从20__年11月1日起至20__年12月31日止。
九、合同变更、解除、终止变更或者解除集体合同应当经双方协商一致，变更集体合同按签订集体合同程序进行。
1、订立集体合同所依据的法律法规、规章和政策已经修改或废止的。
2、集体合同订立时所依据的客观情况或者企业生产工艺经营状况发生重大变化变化致使集体合同部分或者全部无法履行的。
企业集体合同(范本)5篇
企业集体合同（范本）5篇篇1企业集体合同（范本）一、甲乙双方为了明确劳动关系、维护双方合法权益、促进企业和谐发展，根据《中华人民共和国劳动法》、相关法律法规及有关规定，经协商一致，特订立本合同。
二、合同双方甲方：企业名称/法定代表人（签字）住所：XX省XX市XX区XX街XX号统一社会信用代码：XXXXXXXXXX乙方：劳动者姓名（签字）身份证号码：XXXXXXXXXXXXX住址：XX省XX市XX区XX街XX号三、工作内容1. 乙方应当按照甲方的工作安排，完成本单位的工作任务，服从调动。
2. 甲方应当按照国家有关规定，为乙方提供相应的工作条件和劳动保护。
3. 乙方在工作中应当爱护单位财产，维护单位形象，不泄露单位商业秘密。
四、工资待遇1. 甲方应按照国家有关规定，及时足额支付乙方劳动报酬。
2. 乙方应当遵守国家和单位的劳动纪律，不得利用职务之便谋取私利。
3. 甲方应根据工作实际情况，合理安排乙方工作时间，避免加班过多。
五、保险福利1. 甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方应提供必要的劳动保护设施和工具，确保乙方工作安全。
3. 乙方在生病、怀孕等特殊情况下，有权享受相关带薪假期。
六、劳动争议处理1. 如乙方工作中有发现问题，应及时向甲方反映，甲方应尽快解决。
2. 甲乙双方应本着公平、公正、友好的原则，协商解决双方劳动争议。
3. 如协商无果，可以根据有关法律规定提交劳动仲裁委员会进行调解处理。
七、合同期限本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
协商一致可延长，双方另有约定的，按其约定执行。
八、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等效力。
2. 本合同解释权归甲乙双方共同享有。
在履行合同时如出现争议，双方应协商解决，不可随意解除本合同。
3. 本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（企业名称）：_______________________住址：_______________________法定代表人（签字）：_________________日期：_________________乙方（劳动者）：_______________________住址：_______________________日期：___________________篇2企业集体合同范本甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）甲、乙双方经友好协商，签订以下合同，共同遵守并执行。
企业集体合同范文模板3篇
企业集体合同范文模板3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1企业集体合同范文模板一、合同签订方甲方：（企业名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）地址：（注册地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（劳动者代表）身份证号码：（身份证号码）二、合同签订时间本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。
三、合同内容1. 本合同是根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国集体合同法》等相关法律法规制定的，经过甲、乙双方协商一致签订。
2. 《企业集体合同》是规范企业用工、保护劳动者合法权益的基本法律文件，乙方作为劳动者代表，有义务维护和执行本合同。
3. 甲方保证提供合法稳定的劳动岗位、合理的劳动报酬、安全的工作环境，乙方有权享受合法的劳动报酬、劳动保护和福利待遇。
4. 本合同届满后，如乙方符合续签条件，双方可续签新合同；如有其他情况，须提前一个月书面通知对方，合同自动终止。
5. 甲方有权依法对乙方的工作绩效、工作行为进行管理和考核，如乙方存在违法违规行为，甲方有权依法采取相应措施。
6. 乙方须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排，保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给外部任何单位或个人。
7. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为企业集体合同范文模板，若双方需修改，可根据实际情况进行调整。
愿双方在合作过程中相互尊重、友好合作，共同促进企业的发展与壮大。
篇2企业集体合同范文模板一、合同双方委托方：______________（以下简称“甲方”）地址：______________法定代表人/负责人：______________电话：______________统一社会信用代码/注册号：______________承办方：______________（以下简称“乙方”）地址：______________法定代表人/负责人：______________电话：______________统一社会信用代码/注册号：______________二、合同内容鉴于甲方委托乙方代为承办______________（具体工作内容），甲、乙双方经过友好协商，为明确双方权利义务，达成以下协议：1. 项目内容：______________2. 项目开始时间：______________3. 项目结束时间：______________4. 合同金额：______________（大写：______________）5. 支付方式：______________6. 违约责任：如因一方原因致使该合同无法继续履行，应承担违约责任。
国企集体合同范本
国企集体合同范本甲方（企业方）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（职工方）：职工代表姓名：地址：联系电话：第一章总则第一条为建立企业稳定协调的劳动关系，维护企业和职工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，经双方平等协商，签订本集体合同。
第二章劳动报酬第二条企业应按照国家法律法规和政策规定，结合企业经济效益，合理确定职工工资水平。
第三条企业应按时足额支付职工工资，不得拖欠或克扣。
第三章工作时间和休息休假第四条企业实行[具体工时制度]，保障职工的休息权利。
第五条职工依法享有法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等休假权利。
第四章劳动安全卫生第六条企业应建立健全劳动安全卫生制度，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
第七条企业应加强对职工的安全教育和培训，预防和减少安全事故的发生。
第五章社会保险和福利第八条企业应按照国家法律法规为职工缴纳各项社会保险。
第九条企业根据自身经济状况，可为职工提供其他福利待遇。
第六章女职工和未成年工特殊保护第十条企业应按照国家规定，对女职工和未成年工给予特殊保护。
第七章职业培训和技能提升第十一条企业应重视职工的职业培训和技能提升，为职工提供培训机会和发展空间。
第八章劳动争议处理第十二条双方因履行本合同发生劳动争议，应通过协商解决；协商不成的，可以依法申请仲裁或提起诉讼。
第九章合同的履行和监督第十三条双方应共同遵守本合同的各项规定，履行各自的义务。
第十四条设立集体合同监督检查小组，定期对合同履行情况进行检查和监督。
第十章附则第十五条本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体期限]。
第十六条本合同一式两份，双方各执一份。
甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：______________________年______月______日乙方（盖章）：__________________职工代表（签字）：______________________年______月______日。
集体合同(范本)
集体合同(范本)甲方（用人单位）：[公司全称]乙方（职工代表）：[职工代表名称或职工代表团体名称]第一章总则第一条本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障职工的合法权益，促进企业和谐稳定发展。
第二条本合同适用于甲方全体员工，并作为双方劳动关系的基本遵循。
第二章劳动条件第三条甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护设施。
第四条甲方应根据乙方的岗位要求，提供必要的职业技能培训。
第三章工资待遇第五条甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。
第六条工资调整应根据企业经济效益和职工工作表现，按照双方协商确定的机制进行。
第四章工作时间和休息休假第七条甲方应遵守国家关于工作时间的规定，合理安排乙方的工作时间。
第八条乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照规定支付加班工资或安排补休。
第五章劳动安全卫生第九条甲方应定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患。
第十条甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并进行定期的健康检查。
第六章社会保险和福利第十一条甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付。
第十二条甲方应根据企业实际情况，为乙方提供一定的福利待遇。
第七章合同的变更、解除和终止第十三条合同的变更或解除应经双方协商一致，并书面形式确认。
第十四条合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。
第八章争议解决第十五条甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
第九章附则第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第十七条本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：[甲方代表签字]乙方代表（签字）：[乙方代表签字]签订日期：[签订日期]请注意，这只是一个范本，具体条款需要根据实际情况和当地法律法规进行调整和完善。
在实际使用前，建议咨询法律专业人士或劳动法顾问。
企业集体合同(范本)6篇
企业集体合同（范本）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1企业集体合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系电话：乙方：（工会名称）法定代表人：地址：联系电话：为了维护职工权益，促进劳资双方和谐发展，特订立本合同。
第一条合同目的为规范劳动关系，保障职工权益，明确双方权责，特订立本合同。
第二条合同期限本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，至何时止。
第三条合同内容1. 本合同包括《劳动合同法》和《公司规章制度》。
2. 公司应严格遵守《劳动合同法》及相关法律法规，保障职工权益，提供良好的工作环境。
3. 工会应代表职工维护权益，积极参与集体协商，促进劳资和谐。
第四条薪酬福利公司应按国家规定发放职工工资，保障职工合法权益。
工会有权参与公司薪酬福利制度的制定，并向职工宣传相关政策。
第五条职工培训公司应组织相关培训，提高职工素质。
工会应积极组织职工参加各类培训，提高职工技能。
第六条劳动保护公司应加强劳动保护措施，确保职工安全。
工会应监督公司劳动保护工作的落实，保障职工身体健康。
第七条劳动争议如发生劳动争议，双方应通过协商解决。
如无法协商解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
第八条附则本合同如有未尽事宜，可另行协商约定。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（公司名称）：（签字）乙方（工会名称）：（签字）日期：日期：以上是企业集体合同的范本，希朓对您有所帮助，若有其他需要，请随时联系。
篇2企业集体合同（范本）第一章总则第一条为了加强企业管理，保护职工合法权益，根据有关法律、法规规定，本单位与工会进行协商，制定本合同。
第二条本合同为企业集体合同，是企业内部的基本制度之一。
第三条本合同适用于本单位的劳动者和用人单位的劳动关系。
第四条本合同分为法律保护性和约定功能性两部分。
第五条本合同公开、平等、协商、民主的原则，由用人单位与工会代表通过协商签订。
第二章劳动条件第六条用人单位必须保证并通过质量管理体系认证。
企业集体合同书范本3篇
企业集体合同书范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1企业集体合同书范本甲方：______________公司乙方：公司全体员工根据《中华人民共和国劳动法》、《公司章程》以及双方的协商一致，为规范劳动关系、明确双方权利和义务，特订立本合同书。
合同内容如下：一、工作内容和工作地点1.乙方应当按照甲方的安排和要求，认真、负责地履行其工作职责。
乙方的主要工作内容包括但不限于____________________。
2.工作地点为甲方的办公场所，但根据工作需要，乙方可能需要到其他场所进行工作。
二、工作时间和休息1.乙方的工作时间为每周__小时，具体排班由甲方根据工作需要进行安排。
2.乙方享有法定节假日、病假、婚假等休假权利，但必须提前向甲方请假并经过批准。
三、工资和福利1.甲方保证按照国家规定支付乙方的工资，工资发放时间为每月__日。
2.乙方享有公司提供的各项福利待遇，具体待遇以公司规定为准。
四、劳动纪律和行为规范1.乙方须严格遵守公司的各项规章制度，不得违反公司的劳动纪律。
2.乙方不得在工作时间内私自使用手机、进行游戏等影响工作效率的行为。
3.乙方应当保护公司的商业机密，不得泄露公司的机密信息。
五、劳动保护和工作条件1.甲方应提供相应的劳动保护设施和必要的劳动保护用品，确保乙方的安全和健康。
2.如乙方在工作中遇到工伤或者职业病，甲方应负起相应的责任，并按照法律规定提供相应的赔偿和医疗保障。
六、违约责任1.如乙方未按照本合同的约定履行工作职责，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并可根据情况予以解除合同。
2.如甲方未按照本合同的约定支付乙方的工资或者提供应有的福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。
七、其他约定1.本合同自双方签字生效，有效期为_______年。
过期之前，双方均不得擅自解除。
2.本合同的任何修改或变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。
以上是本次企业集体合同书范本的内容，双方应当遵守并履行，如有违反，应承担相应的法律责任。
有限公司集体合同范本7篇
有限公司集体合同范本7篇第1篇示例：有限公司集体合同范本甲方：（公司名称）乙方：公司全体员工鉴于甲方为一家有限责任公司，为更好地规范管理与员工之间的关系，特制订本合同。
第一条：合同目的本合同旨在明确双方之间的权利和义务，促进公司与员工之间的和谐关系，推动公司的持续发展。
第二条：工作内容乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真、细致地完成本职工作，保障公司的正常运营和发展。
第三条：工作时间乙方应遵守公司规定的工作时间，如有特殊情况需要加班，应提前告知甲方，并经甲方同意后进行加班。
第四条：工资待遇乙方应按照公司规定领取工资待遇，如有疑问可与甲方进行沟通协商解决。
第五条：保密义务乙方应保守公司的商业秘密和机密信息，不得以任何形式将公司的信息透露给第三方。
第六条：福利待遇公司将按照国家法律规定，为员工提供基本社会保险和福利待遇，如有特殊需求可与公司协商解决。
第七条：合同解除1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
2. 如有特殊情况需要解除合同，需提前30天书面通知对方，并经双方协商解决。
第八条：其他1. 双方遵守国家法律法规，不得从事任何违法犯罪行为。
2. 对于合同中未尽事宜，双方可另行协商解决。
以上为《有限公司集体合同范本》，如有疑问或需要任何帮助，请随时与公司人事部门联系。
甲方（公司名称）：_____________ 乙方（员工姓名）：_____________第2篇示例：有限公司集体合同范本是公司与员工签订的一种法律文件，它规定了双方在工作关系中的权利和义务，保护了双方的合法权益，是公司管理和员工保障的重要依据。
有限公司集体合同范本通常包括以下要素：第一部分：总则一、本合同由公司与全体员工共同签订，合同的内容适用于公司所有员工。
二、员工必须认真遵守合同的各项规定，公司有权根据实际情况对合同进行解释和调整。
三、公司将依法对员工的工资、福利待遇、劳动条件等进行保障和维护。
第二部分：员工基本信息一、员工姓名：二、员工工号：三、员工岗位：四、员工身份证号码：五、员工入职日期：六、员工试用期：七、员工薪酬待遇：八、员工工作职责：九、员工工作地点：第三部分：员工权利与义务一、员工有权享受国家规定的劳动保护法律法规所规定的各项权益。
有限公司集体合同范本(分享)6篇
有限公司集体合同范本（分享）6篇篇1甲方（公司）：___________________有限公司乙方（员工）：___________________有限公司全体员工根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就有关事项达成以下集体合同：一、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为_____年，到期可经双方协商一致后续签。
二、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作任务。
2. 甲方应根据乙方的工种和岗位，合理安排工作任务和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时，每周不超过四十小时工作制。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假。
3. 因工作需要加班的，须按法律规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬1. 甲方应按照国家的规定，结合公司的实际情况，为乙方提供合理的薪酬。
2. 甲方按月支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣。
3. 甲方应建立正常的薪酬增长机制，根据乙方的岗位变动和工作表现，适时调整乙方的工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和条件。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程，严禁违章操作。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位，采取必要的防护措施。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供福利待遇。
七、保密和竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。
2. 在终止或解除劳动合同后的一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司工作。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，须按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定执行。
2. 在合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。
3. 合同到期或双方协商一致解除合同，甲方应按规定支付经济补偿。
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合同编号：YT-FS-8005-73有限公司集体合同范本(完整版)Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.互惠互利共同繁荣Mutual Benefit And Common Prosperity有限公司集体合同范本(完整版)备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
【篇一】甲方名称：____乙方名称：____协商首席代表：____协商首席代表：_____地址：____员工总人数:____用人单位性质：____工会会员人数：_____联系电话：____联系电话：_____第一章总则第一条为建立和谐稳定的劳动关系，保障职工和企业的合法权益，促进企业经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）、劳动和社会保障部《集体合同规定》、《广东省企业集体合同条例》以及有关法律、法规的规定，经企业和全体职工平等、自愿协商一致，签订本合同。
第二条本合同是双方就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商达成的书面协议。
第三条本合同对企业和企业全体职工具有法律约束力，是企业、工会以及全体职工必须共同遵守的准则。
第四条企业遵照国家和地方有关法律法规进行经营管理，保障职工合法权益，重视提高职工素质，不断改善工作、生活环境和条件，在企业效益增长的基础上逐步提高工资水平，增强企业凝聚力；重视听取工会和职工对企业生产经营管理、工资、工作时间、保险福利、职业培训、劳动保护等方面的意见和建议，与工会协商处理涉及职工切身利益的有关问题。
第五条工会尊重企业经营者依法经营管理及其他合法权利，教育职工遵守职业道德和劳动纪律，组织职工开展劳动竞赛、技术革新和技术协作等活动，发动职工为企业发展出谋献策，团结职工努力完成各项生产、工作任务。
第六条职工遵守企业依法制定的各项规章制度。
职工、企业双方要严格履行劳动合同规定的义务，保守企业专利技术和商业秘密。
第七条企业与工会建立集体协商制度，就本合同的签订、履行及其它有关事项进行平等协商。
第二章劳动合同管理第八条企业与职工在平等自愿、协商一致的基础上，以签定劳动合同的形式确立劳动关系。
企业与职工应在劳动关系建立之时签订劳动合同。
未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第九条企业与职工签订劳动合同时，应当尊重双方各自的知情权，履行有关事项的法定告知义务。
第十条企业与职工签订劳动合同，可以使用劳动保障行政部门依法制定的劳动合同文本，也可以根据自身实际情况，经与工会协商，听取工会意见后，对该文本进行修订、补充或自行制定合同文本。
修订、补充后的合同文本或企业自行制定的合同文本应报用人单位所在地的劳动行政部门审核。
合同文本内容不能与现行法律、法规和国家的有关政策相抵触。
合同中的劳动条件和劳动报酬等标准不得低于本合同规定的标准。
第十一条工会应当帮助和指导职工与企业依法订立与履行劳动合同。
企业与职工签订或续签劳动合同时，企业代表或工会代表应当向职工解释劳动合同条款，讲解劳动合同知识。
第十二条企业与职工签订、变更、解除、终止劳动合同，应当采用书面形式，并严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的有关规定。
第十三条企业因生产经营需要变更职工工种或工作岗位的，应征得职工本人同意，同时变更劳动合同的有关条款。
第十四条企业有权依照法律、法规和企业依法制定的规章制度处理违纪职工或解除劳动合同。
企业处理违纪职工、变更或解除劳动合同，应提前通知工会。
工会认为不适当的，有权提出意见，并可以依法支持职工申请劳动争议仲裁或者提出诉讼。
第十五条企业按规定建立劳动争议调解委员会，调解企业和职工因履行劳动合同或其他事项而发生的劳动争议。
经劳动争议调解委员会调解达成的协议，企业和职工应当自觉履行。
调解不成的，按照国家有关劳动争议仲裁和诉讼规定处理。
第三章职工教育与培训第十六条企业鼓励职工参加经济、政治、文化和专业技术知识学习。
企业应建全职工教育和培训制度，按年度制定职工教育和培训计划；设立职能部门，负责职工的岗位、岗前教育培训和继续教育。
第十七条企业应根据国家有关规定，提取职工教育和培训经费，专门用于职工教育和培训。
企业应向工会通报教育、培训经费的使用情况。
第十八条企业坚持多层次、多形式、多渠道开展职工教育和培训，鼓励职工岗位成才，自学成才。
对在业余时间学习，并获得相应文凭的职工，企业可以给予一定的奖励和补贴。
经企业同意参加各类学校业余进修学习的职工，可获得有薪假参加相关考试。
第四章劳动报酬第十九条企业坚持同工同酬、按劳分配原则。
企业应在听取工会的意见的基础上制定工资标准、工资分配制度和工资分配形式，并告知全体职工。
第二十条职工在法定工作时间内提供了正常劳动的，企业应依据劳动合同的约定向职工支付正常工作时间劳动报酬。
第二十一条企业因生产经营困难，不能在法定时间内给职工提供正常劳动任务的，职工在服从安排、坚守岗位的前提下，应获得不低于企业最低工资标准的劳动报酬。
企业最低工资标准由企业和工会共同协商确定，且不能低于企业所在地的法定最低工资标准。
【篇二】甲方：_____（已登记注册的协会，会址：_____）与乙方：_____（地址：_____），_____（地址：_____）签订如下总集体合同：第一条适用范围本集体合同：1．空间范围上：适用于_____州。
2．物的范围上：适用于所有零售企业，包括总部不在_____州的公司的分支机构。
3．人的范围上：适用所有雇员包括受培训人。
第二条雇佣和试用期1．雇佣应予以书面证明。
雇佣证明中应说明雇员薪金或工资级别、报酬额和组成成分，以及双方协商的解雇期限。
2．雇用的试用期不能超过3个月。
试用期为3个月时，解雇期限至少为3个月并至当月底。
劳动关系如在约定的试用期后没有终止，则它转变为无固定期限的劳动关系。
工商业雇员试用期间劳动关系的解雇期限为3周。
3．如雇主在雇佣前明确要求雇员面试，则应补偿其必要的旅费和滞留费。
4．在雇佣雇员后，与求职书附在一起的有关证明原件应予以退还给雇员本人。
第三条短工1．雇员在其劳动合同约定的周工作时间短于集体合同规定的周劳动时间的情况下称为短工雇员。
2．签订短工劳动合同的短工雇员不能被排除在集体合同的给付规定之外。
如没有较为优惠的协议，他们有权领取按其平均周工作时间与集体合同规定的周工作时间的比例计算得出的各项给付。
3．短工雇员的工作时间的开始、结束及有关情况，在设有企业委员会的企业应通过企业协议；在没有企业委员会的企业，通过雇员与雇主个人协议作出规定。
4．每周工作时间应至少为20小时，每日至少4小时。
如已与企业协商实行每周5天工作制，则将此每周工作时间分摊在每周内最多5天之中。
如劳动组织方面具有重要原因或雇员愿意时，可以偏离上款规定而作出协议。
《企业组织法》第87条不受此影响。
5．_____年_____月_____日起，可以根据38．5小时降为37．5小时的比例关系，相应缩短短工雇员以前同雇主协商的固定周工作时间。
短工雇员同意缩短周工作时间或同意对劳动合同作适当修改时，方可根据38．5与37．5的比例缩减周工作时间。
不能违反雇员之初衷降低其周工作时间，而致使其不享有法定失业保险义务。
6．在配备非短工的岗位人员时，如不损害企业利益，雇主应首先考虑安排企业内愿意接受非短工工作且有能力的短工雇员。
第四条临时工1．临时工是指在雇佣时申明只是暂时性雇佣且其劳动关系最长3个月后应予以终止的雇员。
如3个月后劳动关系仍未终止，则它转变为无固定期限的劳动关系。
在计算3个月的时间时，不考虑雇佣暂时中止的情况，但中止时间加起来总共不应超过1个月。
如在6个月之内雇佣临时工达4个月以上，则其劳动关系转变为无固定期限的劳动关系。
2．在雇佣临时工的第一个月内任何一日均可提出解雇要求。
如雇佣临时工持续1个月，没有间断，且事先没有商定雇佣期限，则应在解除雇佣关系前一星期通知该临时工。
第五条受培训人（学徒）1．有关培训关系适用职业教育法的有关条款。
2．支付培训津贴时应至少以集体合同规定的数额为基础。
3．根据培训结业考试不及格者及无资格参加考试者之申请，可以将培训关系延长至下一次复考，但最多延长1年。
以上也同样适用于出于非自身原因没有参加结业考试的学徒。
第六条职业学校时间为履行法定的职业学校的教育义务，应保证受培训人上职业学校所必需的时间。
职业学校听课时间应算为工作时间。
第七条劳动时间及休息1．不包括休息时间的常规周工作时间为38．5小时，_____年_____月_____日起为37．5小时。
有关法律规定同样适用。
2．下列情况下可以通过企业协议，如企业无企业委员会，则通过劳动合同作出与第1款相偏离的规定：a．已事先协商好连续休息时间制（如流动休息制度或固定周休息日）。
这种情况下38．5小时周工作时间，_____年_____月_____日后37．5小时周工作时间在一个日历年中应以平均数达到。
b．在采用不进行年工作时间调整的劳动时间制度的情况下，由于周工作时间降到38．5小时，_____年_____月_____日起降到37．5小时后产生的休息时间已合并在一起，并以每6个星期或一个季度为间隔段事先予以调整。
_____年_____月_____日将劳动时间缩减到38．5小时，根据a和b所采取的调整须导致至少为1．5小时的连续休息时间。
_____年_____月_____日起将劳动时间缩减为37．5小时，调整措施须再次导致至少1小时的连续休息时间。
二次调整总共应导致不少于2．5小时的连续休息时间。
3．工作时有一半以上时间是等待工作的雇员，如汽车司机、门卫、勤杂工，如本人没有特殊原因不宜延长工作时间，则在企业委员会同意下，可将每周工作时间延长到46小时，但每天工作时间不得超过9．5小时。
4．缩减周劳动时间时不得延长或新增加工作中途的休息时间。
5．法定节日视为已完成工作的工作时间。
6．企业领导在企业委员会的参与决定下确定每天工作时间和休息时间。
15分钟以上的休息时间不计入工作时间。
7．收尾性操作、结帐及其它必要的结尾工作可以滞留必要的人员予以完成。
这种情况下如延长劳动时间只在有特殊理由时才能被允许，并将之计入加班时间。