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2024年简易版劳动合同样本(四篇)

2024年简易版劳动合同样本(四篇)

2024年简易版劳动合同样本甲方:__________乙方:__________根据国家和本地劳动法律法规的相关规定,以及本公司员工聘用制度的具体要求,鉴于甲方对于新入职员工均需进行试用期评估的原则,双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,一致同意签订本试用合同。

一、试用合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,有效期共计____个月(____天)。

二、试用岗位根据甲方的工作需要,特聘请乙方担任_____岗位的工作。

三、月薪双方事先约定,甲方聘用乙方的月薪为人民币____元整,该薪酬已包含所有补贴在内。

四、甲方的基本权利与义务1. 权利:- 要求乙方严格遵守国家法律法规及公司的各项规章制度。

- 对乙方违反法律法规或公司规定的行为进行相应处罚。

- 若乙方在试用期内无法胜任工作或不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同。

2. 义务:- 为乙方提供适宜的工作环境和条件。

- 按照本合同约定向乙方支付薪酬。

- 对乙方在试用期内因工作原因导致的伤亡负责赔偿。

五、乙方的基本权利和义务1. 权利:- 享有国家法律法规赋予的公民权利。

- 享有当地政府规定的就业保障权利。

- 根据公司规章制度享有相应的福利待遇。

- 对试用状况不满意时,有权请求辞职。

2. 义务:- 遵守国家法律法规及当地政府规定的公民义务。

- 严格遵守公司各项规章制度、员工手册及行为规范。

- 维护公司的声誉和利益。

六、甲方的其他权利与义务- 试用期满后,若乙方不符合录用条件,甲方有权不与其签订正式劳动合同。

- 对于表现突出的员工,甲方可提前结束试用期,并与其签订正式劳动合同。

- 试用期内,乙方的医疗费用由甲方承担____%,乙方自行承担____%。

- 试用期内,甲方一般不为乙方办理社会保险等手续;如乙方被正式录用,可补办相关险种,保险期限自试用期起算。

- 试用期内,乙方请长病假超过____天或事假累计超过____天者,本试用合同自动解除。

劳动合同范本免费样本(精选18篇)

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劳动合同范本免费样本(精选18篇)劳动合同范本免费样本第1篇甲方:________________注册地址:________________经营地址:________________乙方:________性别:________________居民身份证号码:________或者其他有效证件名称:________证件号码:________在甲方工作起始时间:______年________月_______日家庭住址:________邮政编码:________在临居住地址:________邮政编码:________户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇):________签订日期:______年________月_______日根据《_劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。

(二)其中试用期自______年________月_______日起至_____年_____月_____日止,共____个月。

(三)乙方应在______年________月_______日前到岗。

第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。

(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假(一)乙方实行以下第种工时制。

1、实行固定工作制的,平均每日工作时间不得超过10小时,平均每周工作时间不得超过80小时。

2、实行不定时工作制的,工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。

(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

(注:加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。

劳动合同标准样本(4篇)

劳动合同标准样本(4篇)

劳动合同标准样本甲方:_____法定代表人或委托代理人:_____注册地址:_____通讯地址:_____邮政编码:_____乙方:姓名_____性别_____居民身份证号码_____出生日期____年____月____日家庭住址_____邮政编码_____户口所在地____省(市)____区(县)____街道(乡镇)通讯地址:_____ 邮政编码:_____电话_____ 鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。

根据《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为____年。

本协议于____年____月____日生效,至____年____月____日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为:_____。

第三条乙方提供劳务的方式为:_____。

第四条乙方认为,根据已方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:_____。

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:_____。

第七条乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一,本协议终止:1、本协议期满的;2、双方就解除本协议协商一致的;3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

第十条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十一条甲乙双方约定,甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_____意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。

保险期间与本协议期限相同。

第十二条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

国家标准版劳动合同样本8篇

国家标准版劳动合同样本8篇

国家标准版劳动合同样本8篇第1篇示例:国家标准版劳动合同样本一、合同双方信息甲方(劳动者):名称(身份证号):地址:乙方(雇主):名称:地址:为明确双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商一致,达成以下协议,共同遵守。

二、劳动合同内容1.工作岗位及职责:根据甲方的能力和专业,乙方安排甲方担任(具体职位),具体工作内容包括但不限于(详细描述工作内容)。

2.工作地点:甲方将在乙方规定的工作地点(详细地址)上班,根据工作需要可能需要出差等。

3.劳动时间:甲方将按照乙方规定的工作时间进行工作,每周工作时长为(具体小时数),具体工作制度和排班由乙方安排。

4.劳动报酬及支付方式:乙方将按照劳动合同约定支付甲方工资,工资金额为(具体数额),支付时间为(具体时间)。

5.劳动保险及福利:乙方将按照国家规定为甲方购买劳动保险,同时提供法定的社会福利待遇,具体细则以当地政府规定为准。

6.劳动合同期限:本合同期限为(具体期限),合同到期后如双方继续合作,将另行签订新的劳动合同。

7.违约及解除:任何一方若违反本合同约定,造成损失的,应负责赔偿,双方可协商解除合同或通过劳动仲裁、法律途径解决。

8.其他事项:其他双方另行约定的事项,应当写明在附加协议中,并经双方签字确认生效。

三、合同生效及变更1.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效,经过工会、劳动监察部门备案后正式生效。

2.合同变更应当经过双方友好协商一致,并签署补充协议。

四、争议解决双方在履行本合同过程中如有争议,应当友好协商解决,协商不成的可通过劳动仲裁、法律途径解决。

以上为甲乙双方签署的《国家标准版劳动合同样本》,请双方遵守合同内容,共同维护劳动关系和谐。

祝双方合作愉快,共同发展壮大。

第2篇示例:国家标准版劳动合同样本是我国规范劳动关系的重要文件,对于保障劳动者的权益、规范用人单位的行为起着重要作用。

在现代社会,劳动合同是雇主和劳动者之间最基本的权利和义务的书面表现,也是维护双方合法权益的有效工具。

正式劳动合同范本5篇

正式劳动合同范本5篇

正式劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):_______________________住址:________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立明确的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:一、劳动合同期限1. 合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 试用期:自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在________部门担任________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地及甲方要求的其它工作区域。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度:标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工时制度。

乙方所在岗位实行工时制度的,甲方将按照国家有关规定进行合理安排工作时间和休息时间。

乙方所在岗位实行不定时工时制度的,在保证完成甲方工作任务的情况下,乙方自行安排工作和休息时间。

具体工作内容和时间安排由甲方根据实际情况决定和调整。

篇2甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:_______________________________乙方(员工):_____________________住址:____________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立明确的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:一、劳动合同期限1. 劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

正规劳动合同范本9篇

正规劳动合同范本9篇

正规劳动合同范本9篇本协议期限自______年____月____日起,至____年____月____日止,其中前30天为试工期(注:本试工期与劳动法中的试用期不是同一概念)。

试工期内,甲乙双方均可无条件随时通知对方解除本协议。

正规劳动合同书篇二甲方:乙方:住址:身份证号码:1、甲方自________年____月____日起录用乙方为兼职员工,并依人事治理规章及甲方所订之规章办理。

2、甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。

3、雇用期间:自________年____月____日起至________年____月____日止4、契约期满时,双方盼望连续维持契约关系时,则须另行订立新契约。

5、勤务时间:上午时分至下午时分止6、休息时间:自时分至时分止7、薪资:时薪、日薪8、奖金:采不定额(视工作绩效表现)发放。

9、异动:若因业务上执行之必要时,可予以调整。

10、年度有薪休假:效劳年资满一年以上者为____日,每效劳满一年时,则增加一日,但以增加至二十日为限。

甲方:---(签章)乙方:---(签章)________年____月____日工作时间和休息休假篇三第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并根据规定上下班。

第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,根据甲方依法制定的相关规章制度执行。

第九条甲方因工程工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应听从甲方的统一安排;加班费用在工程提成里支付。

第十条乙方加班不能自行打算,须经上级安排或者根据程序报上级批准,否则不视为加班。

正规劳动合同篇四对于正规的劳动合同,根据中华人民共和国主席令第六十五号《中华人民共和国劳动合同法》其次章“劳动合同的订立”,第七条的规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,正规的劳动合同。

用人单位应当建立职工名册备查。

”第十条规定“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

劳动用工合同模板6篇

劳动用工合同模板6篇

劳动用工合同模板6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1劳动用工合同模板一、甲方(雇主):法定代表人(或委托代理人):地址:电话:统一社会信用代码:经营许可证号:二、乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号:户籍地:联系电话:三、合同期限:本合同自____年___月___日起至____年___月___日止,共计____年____月____日。

四、工作地点:乙方的工作地点为甲方的____部门,具体地址为_____。

五、工作职责:1.乙方的工作职责为_______。

2.乙方需服从甲方的管理,按时完成工作任务。

3.其他约定:_______。

六、工作时间:1.乙方每周工作____小时,工作时间为____至____,中间休息___分钟。

2.经济方根据工作需要,有权要求乙方加班,并支付相应加班费。

七、工资福利:1.甲方每月支付乙方工资为____元,具体发放时间为每月___日。

2.甲方将为乙方缴纳社会保险和公积金,并支付相关的职工福利。

3.其他约定:____。

八、保密条款:1.在履行合同期间和终止后,乙方应当对甲方的商业秘密和其他保密信息保密,不得对外泄露。

2.乙方离职后,应当将甲方的文件、资料等归还给甲方,不得擅自留存或外传。

九、解除合同:1.一方有下列情形之一的,对方有权解除合同:(1)违反国家法律法规的;(2)严重违反劳动合同约定的;(3)其他严重影响工作的行为。

2.任何一方希望解除合同的,应提前一个月书面通知。

十、其他约定:(可根据实际情况增加条款)十一、合同变更:1.本合同经双方协商一致,可在不影响劳动者合法权益的前提下进行变更。

2.变更本合同须经双方书面确认后生效。

十二、争议解决:因本合同引起的争议,应当协商解决;协商不成的,提交____仲裁委员会仲裁。

十三、其他事宜:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自____年___月___日起生效。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:____年___月___日日期:____年___月___日(本合同自双方签字盖章生效后开始生效)篇2劳动用工合同模板甲方(公司名称):_______________乙方(雇员姓名):_______________为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲、乙双方经友好协商一致,就乙方在甲方工作的有关事宜达成如下一致意见,依法签订本合同:一、工作内容1. 乙方聘用为_______________(职位),具体工作内容为_______________。

最新版劳动合同范本(通用5篇)

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最新版劳动合同范本(通用5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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劳动合同书的样本5篇

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劳动合同书的样本5篇劳动合同书的样本(篇1)甲方:乙方:________________________性别:文化程度:出生年月:__月__日身份证号码:联系电话:家庭住址:______因甲方工作需要,聘用乙方为劳动合同工,根据《中华人民共和国劳动法》以及其它相关法规、政策,经双方协商同意签定本合同。

一、合同期限:自__月__日到__月__日(试用期月日到月日)。

二、工作内容:乙方根据甲方工作需要,在部门任职务。

如因客观情况发生变化,经双方协商同意,可以变更岗位和工作内容。

三、劳动保护和劳动条件:甲方根据国家相关规定,为乙方提供必要的工作条件和必要的劳动防护用品,保障乙方的劳动安全和身体健康。

四、教育和培训:甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、文明礼貌、遵纪守法以及安全卫生制度和操作规程、技术业务知识的教育和培训。

乙方必须接受岗前培训。

五、工作时间和劳动报酬及福利待遇:1、乙方应遵守甲方依法及依企业经营特点制定的工时制度。

确因工作需要延长工作时间的,由甲方支付相应的加班补贴。

2、乙方的工资待遇在不低于__政府确定的最低工资标准前提下,由甲方按公司确定的分配制度确定。

①按甲方现行工资制度确定乙方试用期为个月,试用期月工资为元,试用期满后月工资为元(包括各类津贴)。

月度及年终业绩业绩奖金按公司和与其它部门独立核算规定执行,其它奖金等发放按公司规定及经营状况确定,中途离职者,取消本月以及年终所有奖金。

②甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。

③甲方固定工资发薪日期为每月12日,浮动工资和月度奖金发薪日期为每月20日。

六、劳动纪律:乙方应遵守甲方制定的各项规章制度。

如乙方违反,甲方有权给予批评、教育、处罚,直至解除本合同。

七、保密条款:乙方在合同期间或合同期满后12个月内不得泄露、窃取甲方商业秘密。

不得去相同行业的企业从事相同或类似岗位的工作。

八、劳动合同的解除与不得解除的规定:1、经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除、变更、终止。

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劳动合同书模板(最新10篇)劳动合同模板篇一编号矿山、井下行业劳动合同书甲方(用人单位)名称:地址:性质:法定代表人(委托代理人):乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码:湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款,劳动合同在哪买。

一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自年月日起至年月日止。

(二)无固定期限:自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

(三)以完成一定的工作(任务)为期限。

自年月日至工作(任务)完成时即行终止。

其中试用期自年月日至年月日止,期限为天。

二、工作内容第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位(工种)工作,合同范本《劳动合同在哪买》。

经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的'工作数量,达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。

(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。

甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

(二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。

(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动保护和劳动条件第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

新版的劳动合同范本5篇

新版的劳动合同范本5篇

新版的劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________注册地:____________________地址:____________________乙方(员工):____________________住址:____________________性别:____________________身份证号码:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 其中试用期为_____个月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,从事__________岗位工作。

2. 甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核,调整乙方的工作岗位。

3. 乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假甲方(公章):__________ 乙方(签字):__________法定代表人(主要负责人):__________ 签字日期:_______年_______月_______日签字日期:_______年_______月_______日篇2甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人(主要负责人):_________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________________身份证号码:_____________________________住址:_________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

最新版劳动合同样本(通用9篇)

最新版劳动合同样本(通用9篇)

最新版劳动合同样本(通用9篇)最新版劳动合同样本篇1甲方:(用人单位)法定代表人:乙方:(劳动者)身份证号:甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,____年____月____日到____年____月____日为员工的试用期限。

现甲乙双方协商一致同意解除劳动合同:第一条原合同的劳动合同期限至____年____月____日止,现因________的原因,乙方要在试用期提前解除劳动合同。

双方协商,现劳动合同期限至____年____月____日止。

第二条甲方应当支付乙方的工资到____年____月____日劳动合同结束为止;应当缴纳社保至____年____月____日止;因甲方的原因提早解除劳动合同,还应当支付给乙方一定的经济补偿金和赔偿金共____元。

第三条乙方应当在合同结束之后____日内办理完交接手续和离职手续,并承诺自愿放弃除本协议约定以外的其它诉求。

甲方应当在乙方办理完手续之后出示离职的证明。

第四条本协议自甲乙双方签字后生效,双方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方:年月日乙方:年月日最新版劳动合同样本篇2甲方:____________公司乙方:姓名:住址:身份证号码:一、甲方自____年____月____日起录用乙方为兼职员工,并依人力资源管理规章及甲方所订之规则办理。

二、甲乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。

三、雇用期间:自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、合同期满时,双方希望继续维持合同关系时,则须另行订立新合同。

五、工作时间:上午____时____分至下午____时____分止。

六、休息时间:自____时____分至____时____分止。

七、薪资:时薪________日薪________八、奖金:采取不定额(视工作绩效表现)发放。

九、调动:若因业务需要,可予以调整。

十、年度带薪休假:服务工龄满1年以上者为6日,每服务满1年时,则增加1日,但以增加至20日为限。

2024年新劳动合同样本下载5篇

2024年新劳动合同样本下载5篇

2024年新劳动合同样本下载5篇篇1劳动合同甲方(用人单位):_________________[公司名称]地址:_________________[公司地址]法定代表人/主要负责人:_________________[负责人姓名]乙方(劳动者):_________________[员工姓名]性别:_________________[员工性别]身份证号码:_________________[员工身份证号码]住址:_________________[员工住址]联系电话:_________________[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致订立本劳动合同。

一、劳动合同期限第一条:本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方从事_____________岗位(工种)工作。

乙方应完成甲方合法合理的工作内容,工作职责及任务。

乙方的工作地点为____________。

甲方可以根据工作需要对乙方的工作地点作出调整。

在从事工作需要的同时乙方的岗位职责应严格遵守公司的各项规定及要求。

三、工作时间和休息休假第三条:甲方遵守国家法律法规的规定对乙方进行工作时间及休息休假的安排和调整。

由于乙方工作岗位的特殊性质,决定乙方的工作时间按甲方的规定执行,但甲方应确保乙方享有必要的休息休假时间。

甲方因工作需要安排乙方加班的,应符合法律法规的规定。

乙方应在规定时间内保质保量完成工作,确保安全作业,且必须服从甲方的正常管理和安排调度。

四、劳动报酬及福利待遇篇2劳动合同书甲方(用人单位):_________________________(以下简称“公司”)地址:_____________________________________________联系方式:_______________________________________乙方(员工):____________________________(以下简称“雇员”)性别:___________________________________________出生日期:___________________ 身份证号码:_______________________________________住址:_____________________________________________联系方式:_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位从事________________工作。

劳动合同协议书标准样本(5篇)

劳动合同协议书标准样本(5篇)

劳动合同协议书标准样本甲方:(单位名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(劳动者姓名)身份证号码:住址:依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就乙方进入甲方从事劳动工作事宜达成如下协议:第一条工作内容1.乙方聘任为甲方的(岗位名称),根据甲方的工作安排和需求,执行相关职责和工作任务。

2.乙方应按照甲方的要求,认真履行职责,完成工作任务。

第二条工作时间1.乙方的工作时间为每天从(具体时间)开始,到(具体时间)结束,中间休息(具体分钟)。

2.乙方如需加班工作,应经甲方书面批准,并按照相关规定享受加班补助。

第三条薪资与福利1.乙方每月工资为人民币(具体金额)元(大写),以现金形式在每月(具体日期)(前/中/后)支付。

2.根据国家法律法规和甲方相关规定,乙方享受工龄工资、绩效奖金、职称津贴等福利待遇。

3.甲方提供医疗、养老、工伤、失业、生育等社会保险,乙方享受相应待遇。

第四条试用期1.乙方入职后的前(具体天数)为试用期。

2.试用期内,甲乙双方有权随时终止劳动关系,无需提前通知。

3.试用期满,乙方符合工作要求并通过考核,正式成为甲方员工。

第五条保密条款1.乙方在工作期间或离职后均须保守甲方的商业秘密和技术资料,并承诺不得将其泄露给任何第三方。

2.乙方应对甲方的商业秘密和技术资料予以妥善保管,不得用于非甲方业务,离职后应将相关资料归还或销毁。

第六条违约责任1.若乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的违约责任。

2.双方互相追究违约责任的,应通过友好协商解决,如协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第七条合同解除1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成严重损失的;(2)严重失职,造成甲方重大经济损失的;(3)在试用期间未通过考核的。

第八条其他约定1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

公司员工劳动合同书样本5篇

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公司员工劳动合同书样本5篇篇1甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________地址:_________________________主要营业地:_________________________乙方(劳动者):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致签订本合同。

本合同为固定期限劳动合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。

为明确双方的权利与义务关系,现对有关事项作如下协议:一、岗位职责及工作要求(一)乙方服从甲方的工作安排,在特定岗位上承担工作任务,岗位工种为:_________________________。

岗位等级与职责要求按照甲方制定的岗位标准执行。

乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务。

若未能及时完成任务或者未能达到岗位职责要求的,按照公司制度进行处理。

二、劳动纪律和劳动保护(二)乙方应自觉遵守法律法规、公司规章制度和劳动纪律。

严格遵守安全操作规定与劳动防护,若因违反相关纪律或规定造成事故的,乙方应承担相应责任。

(三)甲方应严格执行国家劳动安全卫生和社会保险方面的相关规定,确保员工安全与健康;并确保提供符合国家规定的劳动环境和安全卫生条件,减少职业危害和风险。

三、工作时间和休息休假(四)根据乙方岗位特点和工作性质,甲乙双方约定实行以下工时制度:标准工时制度;综合计算工时制度;不定时工时制度。

乙方工作地点在_________________________ 。

根据甲方工作需要安排工作时间和休息时间。

若因特殊原因需要加班的,双方应事先协商并按规定支付加班费用。

四、劳动报酬篇2甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________地址:_________________________主要营业地:_________________________联系电话:_________________________传真号码:_________________________邮编:_________________________乙方(劳动者):_________________________ 性别:_________________________ 出生年月日:__________民族或国籍:__________文化程度:__________身份证号码:___________________________________ 户籍地址:___________________________________ 实际居住地址:___________________________________ 联系电话:_________________________ 紧急联系人及联系方式:_________________________ 入职日期:_______年____月____日入职岗位级别及岗位名称:_________________________ 其他约定事项:_________________________ 乙方在本合同签订前已充分理解合同内容及其法律效力,并已知晓甲方的工作要求和公司相关规定等内容。

劳动合同样本(简洁版)3篇

劳动合同样本(简洁版)3篇

劳动合同样本(简洁版)3篇篇1劳动合同样本(简洁版)甲方(雇主):__________(以下简称甲方)乙方(员工):__________(以下简称乙方)鉴于甲方的企业需要雇佣员工,乙方愿意接受甲方的录用,共同遵守以下条款,达成如下劳动合同:一、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排,执行相关工作,包括但不限于__________。

2. 乙方需遵守公司制定的工作规章制度,服从公司的管理。

二、工作地点乙方的工作地点为__________,如有需要,可能根据公司的安排进行变动。

三、工作时间1. 乙方每周的工作时间为__________小时,具体工作时间安排将由公司通知。

2. 乙方需按照公司规定的工作时间出勤,如有特殊情况需要请假,需提前向公司请假并获得批准。

四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为__________元/月,根据服务年限和业绩情况有可能调整。

2. 其他福利待遇将根据公司规定执行,如年终奖、加班费等。

五、保密义务1. 乙方在公司工作期间及离职后,需对公司的商业秘密和机密信息进行保密。

2. 乙方不得擅自泄露公司的商业机密,一经发现将承担相应法律责任。

六、解雇与终止1. 本合同终止时间为__________。

2. 甲方有权根据公司规定解雇乙方,乙方如有违规行为则需承担相应的责任。

七、其他1. 本合同如有任何争议应协商解决,如协商不成,应提交相关法律机构处理。

2. 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(雇主):__________ 乙方(员工):__________日期:__________ 日期:__________以上是劳动合同的简洁版样本,具体内容可根据实际情况进行调整。

希望双方能够遵守合同约定,共同努力工作,取得共同进步。

祝合作愉快!篇2劳动合同样本(简洁版)甲方(公司):_________(以下简称“甲方”)乙方(职工):_________(以下简称“乙方”)鉴于甲方要招聘乙方从事某项工作,经双方协商一致,达成以下协议:一、工作内容与岗位:乙方将被聘为_________岗位,工作内容包括但不限于_________。

劳动合同范本(官方版)5篇

劳动合同范本(官方版)5篇

劳动合同范本(官方版)5篇篇1甲方(用人单位):____________________注册地:_____________________________乙方(员工):_______________________居住地:_____________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事_____________岗位工作。

第三条乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方岗位的特点和工作性质,实行标准工时工作制。

乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时。

加班、休假等按照国家和甲方有关规定执行。

四、劳动报酬及支付方式和时间第五条甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资标准为不低于当地最低工资标准。

具体薪资结构、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。

乙方试用期工资按照相应岗位等级规定的标准执行。

五、社会保险及其他福利待遇第六条甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。

甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

其他保险由甲乙双方按国家或当地规定执行。

此外,甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施,改善劳动条件,防止职业危害。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

因甲方原因导致的职业危害事故,甲方应承担法律责任。

七、保密条款及竞业限制第八条乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密责任。

未经甲方许可,不得泄露或擅自使用。

离职后,乙方应继续履行保密义务。

具体保密条款及竞业限制按照双方签订的保密协议执行。

2024年最新劳动合同参考样本(三篇)

2024年最新劳动合同参考样本(三篇)

2024年最新劳动合同参考样本地址:___________________联系电话:___________________乙方(姓名):________________________性别:_____________________身份证号码:__________________________现住址:_________________________甲、乙双方根据国家及本省劳动法律法规的规定,共同确立劳动关系,明确双方的权利与义务,并就相关事宜达成如下协议:一、劳动合同期限1. 短期用工(不足一个月):自____年____月____日起至____年____月____日止(不设试用期)。

2. 任务导向用工:以工程完工之日(最长不超过____个月)作为本合同终止的期限。

二、工作内容甲方安排乙方的工作地点为:___________________乙方从事的工种为:___________________________工作质量及数量要求:_________________________三、劳动报酬1. 工资计算方式:(1) 计时制(每日或每月工资标准):________(2) 计件制(单价×数量):________________2. 工资支付方式:不得低于当地最低工资标准。

若按月支付,则每月工资为人民币____元;若按工作进度支付,则预付____%,即人民币____元,剩余部分待任务完成后一次性支付。

甲方需编制工资发放记录,并由乙方本人或其书面委托的代签人签字确认后领取工资。

四、劳动保护与工伤保险甲方依法为乙方投保人身意外伤害保险或工伤保险,其中每月工伤保险费用为人民币____元。

五、违约责任及其他约定本合同自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方(签章):__________________乙方(签章):__________________日期:____年____月____日2024年最新劳动合同参考样本(二)1. 当企业出现未支付工资、违反法律规定、未依法为员工缴纳社会保险、或以欺诈、强迫方式使员工签订劳动合同等侵犯劳动者权益的行为,员工因此解除劳动关系的;2. 若企业与员工经充分协商,双方均同意解除劳动合同,员工仍有权申请经济补偿;3. 若员工因健康状况、非工作原因导致无法胜任工作,经过培训或岗位调整后仍无法胜任,企业有权单方面解除合同;4. 当客观环境发生重大变化,导致劳动合同无法履行,企业与员工协商未达成一致,企业可单方解除合同;5. 劳动合同期满,用人单位未提出与劳动者续签条件不低于原合同的新合同(除非劳动者不同意续签);6. 当企业出现破产、解散、被勒令关闭等状况;此外,许多企业在解雇过程中可能忽视法律规定,导致“非法解雇”的情况。

2024年标准员工劳动合同参考样本(三篇)

2024年标准员工劳动合同参考样本(三篇)

2024年标准员工劳动合同参考样本编号:劳动合同书甲方:乙方:签订日期: ____年 ____月 ____日说明一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。

本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。

二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章方为有效。

三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。

四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。

实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。

五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。

六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,不得擅自涂改。

七、本合同(含附件)签订后,甲乙双方各保管一份备查。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况甲方(公司):法定代表人:住所:乙方(员工):性别:身份证号码:户籍所在地:现住址:二、劳动合同期限第一条甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限:(一)有固定期限:从 ____年 ____月 ____日起至____年____月____日止,合同期限为____年个月;(二)无固定期限:从 ____年 ____月 ____日起到法定或约定的终止条件出现时止;(三)以完成一定的工作为期限:从 ____年 ____月 ____日起至工作任务完成时止,并以工作任务完成为终止合同的标志。

试用期为个月,从 ____年 ____月 ____日起至____年____月____日止。

三、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作,完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。

第三条甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方必须服从甲方的安排。

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劳动合同最新样本
根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,
甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限
(一)合同期限
双方同意按以下第 _____ 种方式确定本合同期限:
1、有固定期限:从年月日起至__年月日止。

2、无固定期限:从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。

3、以完成一定的工作为期限:从—年—月—日起至工作任务完成时止。

(二)试用期限
双方同意按以下第 ________ 种方式确定试用期期限(试用
期包括在合同期内):
1、无试用期。

2、试用期从 _____ 年—月—日起至 _________ 年—月—日止。

(试用期最长不超过六个月。

其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年
以下的。

试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年
以下的,试用期不得超过六十日。


二、工作内容
(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为
(二)乙方的工作任务或职责是 _________________ 。

(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。

(四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。

三、工作时间
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:
1、标准工时制,即每日工作 ______ 小时,每周工作—天,每周至少休息一天。

2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙
方所在岗位实行以______ 为周期,总工时______ 小时的综合计算
工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

除(劳动法)第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

四,工资待遇
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第()种形式执行,不得低于当地最低工资标准。

1、乙方试用期工资 _______ 元/月;试用期满工资_________ 元/月( _____ 元/日)。

2、其他形式: _____________ 。

(二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同
(四)甲方每月 _ 日发放工资。

如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

五、劳动保护和劳动条件
(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权
(二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,
发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每(年/季/月)免费安排乙方进行体检。

(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方
及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。

六、社会保险和福利待遇
(一)合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。

(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按(工伤保险条例)的规定办理。

(四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的工资标准支付工资。

七、劳动纪律
(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家
和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商
业秘密,并作如下约定:
八、本合同的变更
(一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。

(二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。

九、本合同的解除
(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

由甲方解除本合同的,应按规定支付经济补偿金。

(二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:
1、试用期内证明乙方不符合录用条件的。

2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

4、乙方被依法追究刑事责任的。

5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的。

6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事本合同约定的
工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的
7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。

9、本合同约定的解除条件出现的。

甲方按照第5、6、7、& 9项规定解除本合同的,需提前三十日书面通知乙方,并按规定向乙方支付经济补偿金,其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。

(三)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:
1、在试用期内的。

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的。

4、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。

(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
1、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的。

2、乙方患有职业病或因工负伤,并经劳动能力鉴定委
员会确认,丧失或部分丧失劳动能力的。

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

4、法律、法规规定的其他情形。

(五)解除本合同后,甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。

十、本合同的终止
本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现,本合同即
行终止。

本合同期满前一个月,甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向,并及时办理有关手续。

十一、违约情形及责任
(一)甲方的违约情形及违约责任:
(二)乙方的违约情形及违约责任:
十二、调解及仲栽
双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解无无效,可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。

对仲栽决不服的,
可在^一日内向人民法院提起诉
十三、其他
(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办
理。

在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。

(二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力:1、
2、
3、
(三)双方约定(内容不得违反法律及相关规定,可另加双方签名或盖章的附页):
甲方:(盖章)乙方:(签名或盖章)
法定代表人:(或委托代理人)
20_年 ___ 月___日20_年___月___日
鉴证机构(盖章):_______
鉴证人: ________
鉴证日期:20 年月日。

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