目 标 分 解 责 任 书
国有企业负责人经营业绩目标责任书模板
2019年度企业负责人年度业绩责任书公司名称甲方名称：市国有资产监督管理委员会姓名：职务：乙方名称：姓名：职务：第一条经营业绩考核为明确甲乙双方权责，确保2019年度经营考核工作目标全面完成，结合国家法律有关规定，甲方作为乙方管理人，依法对乙方行使监督管理职能，负责建立乙方负责人经营业绩考核制度，并以签订经营业绩责任书的方式对乙方进行考核和奖惩，乙方依法接受甲方的经营业绩考核。
第二条考核期间从2019年1月1日至2019年12月31日止。
第三条考核内容甲方对乙方2019年经营业绩考核指标：（一）基本指标考核（二）分类指标考核（三）管理提升考核第四条考核与奖惩（一）甲方根据《市属国有企业负责人经营业绩考核暂行办法》及本责任书的规定对乙方进行考核，并对乙方进行奖惩。
（二）年度主要考核指标办法如下：1.乙方年度基本考核指标：完成利润考核目标，绩效薪酬按照市国资委薪酬制度计算。
2.年度考核时，与乙方下列指标向下挂钩：（1）企业领导人员廉洁从业不符合要求，扣减负责人1-5%绩效薪酬。
（2）企业党建工作(含意识形态)考核为基本合格，扣减负责人2%绩效薪酬；考核为不合格，扣减负责人3%绩效薪酬。
（3）发生大规模群体性不稳定事件和重大质量安全事故，视情节扣减负责人1-5%绩效薪酬。
（4）发生甲方应扣减绩效薪酬的其它情形的，按其规定相应扣减负责人绩效薪酬。
（三）乙方超额完成甲方下达的年度利润考核目标，在绩效薪酬兑现同时，可按超额完成考核利润目标部分的5%，提取超额完成利润目标奖励，最高不超过基薪的0.5倍。
（四）其他相关规定1.乙方考核期内盈利，但未完成甲方下达的利润考核指标，该项绩效薪酬按实际完成比例兑现；2.乙方应在甲方考核之前，提交必要的材料及文件依据，甲方对考核指标的完成情况予以确认。
3.乙方副职负责人薪酬应依据其岗位职责、承担风险和贡献等因素进行年度综合考评后确定分配系数。
对涉嫌违纪违法的班子成员，按相关规定执行。
项目目标责任书(超实用)
项目目标责任书（范本）为严格履行某公司（以下简称总公司）与建设单位签订的《建设工程施工合同》，以总公司管理思想为指导，深化科学管理理念，实现项目管理目标，提高工程项目管理水平，明确、公司与施工项目部（以下简称项目部）的责、权、利关系。
经总公司或分公司与＿＿＿＿施工项目部协商并达成一致，由总公司或分公司与施工项目部责任人＿＿＿＿签订＿＿＿＿工程项目目标管理责任书如下：一、工程概况及施工项目部机构1、工程名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
2、工程地点：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
3、工程范围及内容：工程范围是从施工准备至竣工转产的全过程，工程内容是总公司或分公司与建设单位签订的合同中规定的内容。
4、项目经理部机构及定员：项目经理部共人，其中：项目经理1人，项目副经理人，总工程师人，其他设置科共人（其中：管理人员人、辅助人员人），视具体情况设立总质检师。
二、成本目标成本目标：本工程中标合同价款元，目标责任成本为元。
三、管理目标1、工期目标：年＿月＿日开工，年＿月＿日竣工，并达到建设单位阶段性的进度要求。
2、质量目标：达到总公司或分公司与建设单位签订的合同质量目标和总公司或分公司质量管理体系质量目标要求。
3、安全目标：达到总公司或分公司与建设单位签订的合同安全目标以及总公司职业健康、安全管理体系安全管理目标要求。
4、文明施工目标：完成合同中对建设单位的有关承诺，并达到总公司或分公司文明工地建设标准。
5、项目行为信息目标：杜绝不良行为信息的发生，争取良好行为信息。
6、工程完工结算工程价款回笼达到%；竣工结算工程价款回笼达到%。
四、控制指标1、劳务分包⑴、内部作业人员需求计划（包括所需职务、工种及员工人数，进场时间安排等）由项目部依据施工进度计划，分批次提前向公司项目管理部门提报，由项目管理部审核确定方案，经主管领导批准后交项目管理部调剂或聘用，项目部安排作业方式，核算成本费。
⑵、需对外进行劳务分包的工程项目，项目部提出分包方案，报公司项目主管领导批准后，在合格劳务分包商中通过招（议）标方式确定分包队伍，以项目部名义签订劳务分包协议，并承担连带管理责任。
护理目标管理责任书（通用17篇）
护理目标管理责任书（通用17篇）护理目标管理责任书篇1各临床护理单元：根据院部要求和我院日常护理质量的实际情况，对各临床科室实行目标管理责任制，做到职责明确，责任到人，保障护理安全，提升护理服务质量。
特签订目标管理责任书。
护理质量安全管理目标1.基础护理质量合格率100%(合格分9分)2.重症、一级护理质量合格率100%(合格分9分)3.急救药品、器械、设备齐全适用，完好率100%。
(合格分10分)4.消毒隔离合格率100%。
(合格分9分)5.护理服务质量合格率100%，(合格分9分)病员满意度≥95%(合格分95分)6.用药医嘱正确执行核对程序100%7.毒麻药品管理符合规范要求(专人、专柜管理、专用处方、专用帐册、钥匙随身携带)8.护理操作合格率100%(合格分90分)，理论考试合格率100%(合格分80分)9.护理文件书写合格率≥90%(合格分90分)10.护理严重差错发生率011.年压疮(可避免的)发生率0/年12.高危患者入院时压疮的风险评估率≥90%13.高危患者入院时跌倒、坠床的风险评估率≥90%14.护理人员继续教育合格率100%.15.健康教育合格率100%。
(合格分9分)16.病房整洁、安静、舒适、安全、美观。
各项护理完善.17.患者安全目标知晓率≥90%18.医疗(护理)安全(不良)事件报告制度、流程知晓率100%.19.手术安全核查率100%护理工作任务1.制定本病房护理，做到季、月有重点，周、日有安排，年终有总结，并制定本病房护理管理目标及达标措施。
2.科室要成立护理质量管理小组，每月对本单元护理质量进行检查、评价，提出改进措施，对存在问题及时进行分析整改并跟踪复查，要达到质量持续改进，并向本单元全体护士反馈，按时填写护理工作质量控制月报表，每月5日前上交护理部。
每月召开一次科室护理质量及安全教育会议。
3.护士长鼓励科室人员参加继续教育培训，不断提升专业知识及学历层次。
目标责任书(15篇)
目标责任书(15篇)目标责任书1学校安全工作事关师生个人安全，事关千家万户，事关社会稳定。
因此，全校教工要同心同德，齐抓共管，群防群治，决不能掉以轻心，要警钟常鸣，抓到实处，要常察细看、消除隐患。
为进一步强化学校安全工作，有效防止各类事故发生，维护师生安全，保障学校教育教学秩序，根据“岗责一致”原则，学校特与全体教工签定此安全管理目标责任书。
一、签订对象：绥宁二中全体在职教工二、责任期限：XX年2月——XX年3月三、责任目标：全体教工是其本人安全和所担任工作责任范围内学生安全的第一责任人，强化个人安全和对学生的安全教育管理，确保安全稳定，杜绝一切因管理不到位的安全责任事故发生。
四、责任要求1、学校实行偶发事件首问责任制，全体教工是偶发事件的第一责任人。
学校发生的偶发事件或者发现学生的危险行为，每个教师都有责任承担起阻止、汇报、救护的责任。
不论何班学生、有否任课、是否分管，校内校外一旦发现学生的危险、错误行为或有害于学校的人和事，首见教工都应迅速处置，马上汇报，召集人员解决，学校教工都不应推诿、视而不见、漠不关心。
如果发生因没有尽职的事故，要追究首问教工的责任。
2、全体教工要关注学生行为。
学生出现行为异常时，要及时询问、教育，防止意外发生。
具有特异体质或疾病的学生，要予以特殊照顾。
3、全体教工必须严格作息，及时到岗到位，确保在本职本岗上不出任何安全问题。
4、全体教工在工作中要关心、爱护学生，要尊重学生人格，保护学生合法权益。
必须杜绝讽刺、挖苦、体罚及变相体罚学生，严禁对违纪学生实施经济处罚。
5、任课教师是当堂课的安全第一责任人。
任课教师对上课班级所有学生的安全负有全部责任。
负责本节课（含早晚自习课和艺体专业课）本班学生的教育教学、偶发事件的处理、安全救护等工作。
（1）做好课前一切准备工作，按时进教室上课。
做好课堂教学的组织工作，无特殊情况不中途离开教室，不与无关人员闲聊或接打手机。
（2）有效控制课堂。
安全生产目标管理责任书
安全⽣产⽬标管理责任书2022年安全⽣产⽬标管理责任书（精选9篇） 现如今，我们每个⼈都可能会接触到责任书，签订责任书可以有效提升我们的⾃觉性和主动性。
那么责任书的格式，你掌握了吗？下⾯是⼩编帮⼤家整理的2022年安全⽣产⽬标管理责任书，欢迎阅读与收藏。
安全⽣产⽬标管理责任书篇1 ⼀、安全⽣产职责： 1、认真贯彻国家“安全第⼀，预防为主，综合治理”的安全⽣产⽅针；深化安全⽣产的“双基”⼯作。
2、认真贯彻中交⼆航局质量、环境、职业安全健康“⼀体化”管理⽅针：诚信守法，科学管理，精⼼施⼯，顾客满意，以⼈为本，预防为主，保护环境，追求卓越。
3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全⽣产法律、法规并⾃觉接受监督。
4、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理⼯作，做好防⽕、防盗、防破坏⼯作，积极协助其它部门做好安全⽣产⼯作。
5、严格执⾏已制定的《安全⽣产费⽤保障制度》，确定安全费⽤提取标准，专项⽤于安全⽣产，保证资⾦到位。
6、加强对材料库的管理⼯作，确保⽣产物资的安全与供应。
7、做好应急材料的供应⼯作，对于紧急情况下的应急物资，应根据实际情况和需要从快进⾏采购，确保应急材料及时到位。
⼆、⽬标： 1、采购物资设备和产品验收合格率98%。
2、不发⽣区域事故。
3、危险废弃物按规定处置率100%。
4、安全投⼊资⾦到位率100% 三、奖惩办法： 1、年内项⽬部将对以上⽬标进⾏考核，达到⽬标要求的，进⾏表彰奖励，达不到⽬标要求的，项⽬部视情节给予处罚。
2、⾃觉履⾏法定义务，完成年度⽬标；本部门未发⽣安全事故；⽆重⼤安全隐患，⼀般隐患整改及时；可评为安全⼯作先进集体。
3、对未达标的部门及发⽣安全事故的部门和个⼈，实⾏⼀票否决，项⽬部给予取消其评⽐先进的资格。
4、对于玩忽职守，⼯作不负责任造成⼀定后果的⼈员，项⽬部将根据情节轻重严肃处理，直⾄追究刑事责任。
5、因管理不⼒致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重⼤安全事故的，对有关责任⼈员按照国务院《关于特⼤安全事故⾏政责任追究的规定》给予⾏政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。
质量责任书(适合于项目管理人员、模板)
项目总工程师质量责任书为认真贯彻落实“规范过程管理，均衡高效优质，追求顾客满意”的质量管理方针，防止和减少项目部各类质量事故的发生，保证施工质量，确保工程建设正常有序的进行。
根据有关质量管理制度规定，南水北调济南市区段输水工程施工I标项目部项目经理与项目总工程师签订本质量责任书。
一、质量目标1.原材料、中间产品及混凝土（砂浆）试件质量合格率100%；2.产品质量一次检验合格率92%；3.产品质量一次交付合格率100%；4.确保工程达到合同要求的优良标准；5.严格按照施工规范及设计要求进行施工监督检查，确保本工程建筑物的内在质量和外观质量；6.顾客满意度达到88分；7.合同保证条款履约率100%；8.重大质量事故发生率为零。
二、质量职责1.总工程师是工程施工过程技术的总负责人。
负责工程技术、质量的管理工作，对工程质量负技术责任。
2.负责组织建立项目部质量管理体系，确保质量管理体系在项目上的有效运行和持续改进。
组织制定项目部质量、技术管理的各项制度、办法。
3.按程序文件要求组织编制技术文件，组织图纸会审和技术交底，监控各类技术措施的实施和各类技术规范、标准在项目上的落实。
4.按质量、环境、职业健康安全管理体系标准要求,对本工程的施工组织设计、质量计划、施工技术方案、安全技术措施、特殊工序作业指导书进行审核。
5.组织物资、工程技术、施工等部门实施进货检验、工序检验和竣工产品检验，组织工程阶段性验收和竣工验收工作，对竣工资料的完整性、符合性和可追溯性负责。
6.组织对不合格品进行质量分析，对质量事故按“三不放过”的原则进行分析，提出质量问题的纠正和改进意见。
7.负责组织质量管理体系运行情况的检查和考核。
8.开展科技进步工作，推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备。
采用统计技术，对生产过程、产品质量进行动态分析、研究和验证。
三、奖惩按照上级及项目部有关质量管理奖惩办法执行。
四、责任期限自签订之日起至工程竣工结束。
目标责任书集锦15篇
目标责任书集锦15篇目标责任书1为充分调动DZ公司管理人员积极性，确保集团下达给DZ公司年度经营目标的实现，集团（以下简称甲方）授权给以SSS为第一责任人的DZ公司管委会（以下简称乙方）负责该公司的经营管理。
按照责、权、利对等的原则，双方在平等的基础上签订度经营目标责任书，以明确双方的责任、权利和义务，本责任书一经签字即对双方具有法律约束力，甲乙双方应共同遵守。
一、目的在完善DZ公司管委会领导下总经理负责制的经营管理机制的基础上，在充分调动DZ公司经营管理人员积极性的同时，建立集团对DZ公司的经营目标责任考核体系，以加强集团公司对子公司的有效监控，同时推动DZ公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。
通过推行目标责任体系，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评，将有力地推动DZ公司管理手段和经营风格的转变，增强DZ公司管理层的抗风险意识和能力。
二、经营考核年度期间：10月__日至12月31日。
三、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1、甲方有权对乙方的经营活动进行检查和监督，并提出改进意见。
2、甲方有义务为乙方在经营过程中提供必要的服务和支持。
3、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控和重大失误时，对本责任书提出修订或决定终止本责任书的执行。
（二）乙方的权利和义务1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及集团公司制订的各项经营政策和管理规定。
2、乙方享有集团授权范围内独立开展经营管理活动，进行正常的经营决策的权利。
3、乙方应在市场竞争中积极拓展经营范围，加强内部管理，降低营运成本，加强市场体系建设，提升营销管理水平，提高市场占有率，增强行业市场地位，提高盈利能力。
4、乙方必须保障经营资产的安全与完整，不得使经营资产遭受损失。
5、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送（提交）与经营活动有关的各项文件和资料，包括：（1）年度和月度的经营计划及投资计划。
（2）年度和月度工作计划。
（3）年度和月度的财务预算和财务会计报表。
目标责任书细化分解的通知范文五篇
目标责任书细化分解的通知范文五篇目标责任书为了贯彻落实科学发展观,发扬求真务实,锐意进取的精神,你知道目标责任书怎么写吗？这里给大家分享一些关于目标责任书细化分解的通知范文，希望对大家能有所帮助。
目标责任书细化分解的通知范文1为加强公司安全生产工作管理,有效控制和减少各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产，保障公司财产和职工生命安全，确保正常生产和项目施工顺利进行，根据《安全生产法》等法律、法规的规定，结合公司实际，特签订20__年安全生产目标责任书。
一：控制目标杜绝安全事故发生二：工作目标1、执行安全生产法律、法规和有关规定，各责任单位负责人对本责任单位安全生产全面负责，是安全生产的第一负责人。
负责组织本责任单位人员认真学习，贯彻落实相关法律、法规和安全规章制度，做到严格遵守公司的各项规章制度和岗位技术操作规程。
2、组织制定并实施责任单位的生产安全事故应急管理和操作岗位应急措施。
3、要建立健全安全生产管理机构，做到人员落实，职责明确，特种作业人员需持证上岗，抓好从业人员安全教育,加强从业人员安全意识，和安全操作技能培训。
4.、加强安全管理，搞好隐患排查治理工作。
一是坚持领导带班和安全人员跟班作业，抓好现场安全管理;二是专项整治，规范用电，机械安全运行管理，严密防范触电、绞伤、高空坠落等事故，企业负责人和安全负责人按月组织安全大检查，及时消除生产安全事故隐患;三是落实好本责任单位易燃、易爆、危险物品等安全部位的严格管理，严禁私存乱放，并做好出入库手续办理。
5、加强防火、防盗工作。
发现并消除火灾隐患，增加防盗措施，增强防盗意识。
6、全面推进安全质量标准化建设，建立安全质量标准化管理制度，做好职业病防范工作，严格执行安全生产制度，务必加强项目建设和普天公路扩建施工的现场安全管理，严密防范脚手架，起重机械倒塌，工地坍塌，模板支撑跨落，人员坠落等安全事故发生。
7、发生安全事故时，部门(班组)负责人应立即赶赴现场，在第一时间内报主管领导和相关部门，并组织实施救护，防止事故扩大。
公司目标责任书5篇
公司目标责任书5篇公司责任制度是公司内各工作机构、各岗位人员工作职责的规定。
是公司工作制度的具体化。
以下是小编给大家整理的公司目标责任书，希望对大家有所帮助，欢迎阅读与借鉴。
感兴趣的朋友可以了解一下。
公司目标责任书1甲方：浙江广厦物业管理有限公司乙方：市场开拓部为充分调动公司职能部门的工作积极性、主动性和创造性，更好服务于公司的品牌建设战略和经营创收管理工作，确保公司年度目标的顺利实现，经甲乙双方协商签订本责任书。
一、考核期限： __X年一月一日至十二月三十一日止二、乙方责任人：翁苇，全权负责完成本责任书的各项任务指标。
三、考核指标(一)管理目标(50分)负责公司的业务拓展工作;负责政府部门的联络工作;负责物业管理招投标信息的收集、跟踪与相关材料的整理工作; ? 负责对接管项目在承接过程中的审核及可行性分析; ? 负责公司参与的招投标项目的前期洽谈、资料收集;负责投标书的编制、评审、投送;现场答辩会的组织与准备工作; ? 负责公司接管项目前期物业管理方案的制作;根据国家和政府有关物业管理法律、法规、政策的规定，负责对公司有关物业管理文案的范本进行修订(如业主临时规约、前期物业管理服务协议、前期物业服务合同、顾问咨询服务合同等); ? 根据公司发展需要，负责对公司拟开拓项目地区进行市场调查，并提供相关分析报告;负责组织员工开展房地产市场和物业管理市场的市场调研工作，定期向公司提交相关调查报告。
协助综合管理部前期介入工作及项目入驻。
完成现有项目的物业服务合同的续签工作，确保项目的延续性。
(二)经济指标市场开拓部__X年的任务指标为1000万人民币，包含所有新接项目、以往项目的费用增加金额以及三产收入。
(50分)四、考核实施细则详见附件。
五、本责任书经甲、乙双方代表签字并加盖部门印章后生效。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：总经理：责任人：____年__月__日公司目标责任书2为进一步提高企业员工的素质，增强企业员工“热爱企业，热爱本岗”的积极热情，按照集团的要求，结合本企业的实际，特签订此员工岗位责任书，用以明确签约人在本公司工作岗位中的责任。
社区党风廉政建设目标责任书（范本）
社区党风廉政建设目标责任书社区党风廉政建设目标责任书社区党风廉政建设目标责任书为切实贯彻党风廉政建设责任制，根据《湖北省关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的意见》鄂发【201X】18号，促进辖区党委（党组）（以下简称“党委”履行主体责任和纪委（纪检组）（以下简称“纪委”履行监督责任））。
党委主要负责人要切实履行廉洁从政表率等六个方面的主体责任，明确社区领导班子成员在党风廉政建设中的职责，进一步加强XXXX社区党风廉政建设和反腐-败工作，特签订此责任书。
一、责任目标1.认真贯彻落实党中央、国务院以及上级党委、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求，社区党委每年度至少研究一次党风廉政建设工作，对党风廉政建设工作工作任务进行责任分解，并按计划推动落实。
2.选好用好干部。
严格按照“任人唯贤”的原则，选拔一批党风正、素质高、能力强的年轻干部，融入到社区领导班子，纺织和纠正用人上的不正之风。
3.纠正损害群众利益行为。
坚持以人为本、执政为民，对损害群众切身利益的违纪违法案件，发现一起，查处一起。
4.从源头上纺织腐-败。
认真贯彻《建立健全惩治和预防腐-败体系201X-2017年工作规划》，推进惩治和预防腐-败体系建设，从源头上预防和治理腐-败。
5.纪委重点履行监督责任，维护党的纪律，推进作风建设，查处违法案件，强化对中纪委十八届四中全会精神的监督检查，保持反腐高压，关注政治纪律，强化责任追究和问责力度。
二、责任内容1.开展党性党风党纪和廉洁从政教育。
结合当地群众路线教育实践活动，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，把党风廉政法规纳入社区学习内容，开展廉政文化“六进”活动。
目标责任书范文五篇
目标责任书范文五篇为明确责任，提高企业管理水平，根据相关规定并结合公司实际情况，2007年度公司决定推行管理目标责任制。
下面是小编给大家带来的目标管理责任书，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!目标责任书范文五篇(一)为充分调动子公司管理人员用心性，确保公司下达给下属子公司年度经营目标的实现，__集团(以下简称甲方)授权给以_x为第一职责人的___有限公司(以下简称乙方)负责该公司20_年度全面的经营管理。
本职责书一经签字即对甲乙双方具有目标职责约束力，甲乙双方应共同遵守。
一、目的建立___集团以__公司为龙头的闭路循环产业链，在以子公司利润中心制为核心的基础上，充分调动产品销售、技术及生产等部门人员用心性，增强子公司管理层的职责意识和经营管理潜力。
二、20_年年度考核期间：20_年 1 月 1 日至20_年 12 月 31 日。
三、甲方的权利和义务1、甲方务必为乙方经营活动带给必要启动资金、设备、后勤等支持和保障;2、甲方有权对乙方的经营管理活动进行检查和监管，并责成实施改善意见;3、甲方有权在乙方经营活动出现失控或重大失误而乙方又无有效解决办法时，决定终止本职责书的执行;4、若两个季度未完成相关业绩指标，甲方有权更换职责人或采取其他相关措施;5、甲方定期对乙方的经营业绩进行审计与实施考核。
6、因客观条件导致子公司业绩异常时，甲方有权组织相关单位协调子公司经营目标。
四、乙方的权利和义务1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及集团制订的各项管理规定。
2、乙方应在20_年度内完成净利润万元;保本销售额3、乙方应在双方签字生效之日起一周内向甲方带给具体的、可操作的、可实现的、有时光性的目标实施详细计划，在获得甲方批准后以此作为对乙方进行绩效考评、监管和控制的依据。
4、乙方务必定期或不定期地按甲方要求报送(提交)与经营活动有关的各项文件和资料，包括：(1)年度、月度等各项工作计划执行状况的分析报告。
(2)年度销售政策及实施状况的跟踪报告。
工程质量目标责任书的范文
【导语】责任书是⼀份在⾃⼰的岗位上分内应做的事，没有做好⾃⼰⼯作时应承担的不利后果的⽂书；实际上就是落实万⼀发⽣什么事，谁负主要责任，要写清楚出⾏的⽬的，谁组织，地点，⼈数，注意事项。
下⾯是⽆忧考整理的⼯程质量⽬标责任书的范⽂，欢迎阅读与借鉴。
为进⼀步贯彻企业法⼈质量思想，规范施⼯质量⾏为，强化⼯程质量管理，增强质量意识、品牌意识和市场竞争能⼒，坚持以质量求⽣存、求效益、求发展的宗旨，严格按照规范标准精⼼组织施⼯，积极创建精品⼯程，并切实完成公司质量⼯作⽬标，特决定与__________项⽬部签订该责任书。
⼀、⽬标⼯程名称：____________________ ⼆、⼯程质量等级⽬标 1、确保完成该⼯程质量⽬标为__________。
2、确保该⼯程竣⼯验收后⽆任何⽤户投诉现象。
3、确保本⼯程在各级主管部门、总公司等上级部门检查中及季度考评中⽆停⼯、罚款、通报，出现不合格分项、扣分等现象，严格执⾏ISO9002质量体系标准，确保各级审核顺利通过。
4、确保⼯程基础、主体结构安全，满⾜设计要求和使⽤功能要求，杜绝出现⼯程质量事故。
⼆、具体措施 1、质量管理应严格按照国家规范、标准、有关规程、 上级有关⽂件，严格执⾏公司质量管理规定的全部内容，并严格执⾏⽇照分公司编制的《项⽬质量内控管理办法》。
项⽬部对各级部门提出的质量隐患，应认真及时整改，杜绝出现停⼯、罚款、通报批评、扣分等情况，确保顺利完成⼯程质量⽬标。
2、建⽴健全质量管理保证体系，项⽬部必须按上级部门设置专职质检员⽂件要求及集团公司管理规定设置⾜够的专职质检员、资料员，认真执⾏公司制定的各项申报验收制度，需由公司质量管理处验收的分项隐蔽⼯程，及各分项⼯程样板，必须经各项⽬部专职质检员验收合格后上报，经质管处检查验收符合设计要求及施⼯规范要求后⽅可进⾏下道⼯序施⼯。
3、确保该⼯程所使⽤的⼀切材料、构配件及设备均应达到国家标准以及⽇照市建委实⾏的产品材料备案证制度要求，所使⽤的材料必须按规定进⾏试验合格后才能使⽤，杜绝不合格建筑产品以及先使⽤后化验的建筑材料使⽤到⼯程上。
责任书格式_范文
5、 承包施工企业及工地应严格执行国家及建设行政主管部门有关建筑安全 的各项法律、法令、法规及行业规章、规程等管理规定。严格执行现行的“一标 准三规范”《建筑施工安全检查标准》（JG59-99），《建设工程供电安全ห้องสมุดไป่ตู้范》 （GB50194-93）。严禁各类违章指挥与违章作业，施工企业应根据安全检验评分 标准加强安全日常检查，对存在的问题及时整改，并作好记录。
6、 施工现场应具备良好安全保证措施与完全的安全设施。严格执行临边洞 口的防护要求，建筑四周要求封闭施工，进入现场应设安全通道等，临街面施工 必须封闭施工，保证过往行人的人身安全。施工临时用电必须采用三相五线制。
7、 承包施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工岗 位教育培训，提高工人安全防范意识，特种工人必须持证上岗。
8、 施工中发生事故时，施工企业应当采取紧急措施，减少人员伤亡和事故 损失，并按照国家有关规定及时向有关部门报告。
9、 施工企业应根据中华人民共和国建筑法第五章四十八条的规定，对施工 现场进行意外伤害、伤亡保险。
二、 发包方责任 1、 发包单位应根据国家有关法令，法规选择符合安全资质的施工企业承包 施工 2、 根据招标投标的有关规定，发包单位应履行合同约定的义务，不得任意 压级、压价、拖欠工程款等，为确保安全措施经费的足额到位创造条件。 3、 工程开工前，发包单位应当向施工分包单位提供与施工现场相关的地下 管线等各类隐蔽资料，积极配合施工企业做好安全准备工作。 4、 发包单位工程负责人应随时督促施工分包单位加强安全管理，按操作规 范与规程作业，对施工现场明显存在的安全隐患应及时通知施工单位处理整改。 三、 建设工程承包方安全生产目标 （一） 安全管理目标承诺 1、 事故管理 本工程杜绝四级及四级以上的伤亡事故的发生。 重伤事故率控制 0% 轻伤 事故率控制 1% 2、 安全管理
项目目标责任书
项目目标责任书项目目标责任书（通用20篇）在充满活力，日益开放的今天，责任书的使用频率呈上升趋势，签订责任书可以有效强化及责任，明确目标方向。
那么责任书怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的项目目标责任书，希望能够帮助到大家。
项目目标责任书篇1根据公司《20xx年度公司绩效考核办法》，由公司（以下简称甲方）任命XXX担任生产经营部部长（以下简称乙方。
甲方为了确保乙方顺利完成年度经营目标，加强职责管理，充分调动乙方用心性，双方20xx年度经营目标职责等有关事项，特订立此《职责书》以供双方共同遵守。
一、目的在完善公司以经理负责制为主要资料的经营管理机制的基础上，充分调动经营管理人员、员工的用心性，充分挖掘人力资源潜力；建立公司对经营部门的经营目标职责考核体系，以加强公司对经营部门的有效监控；推动公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展，用科学的指标评价体系替代粗线条的考评；推动公司管理手段和经营风格的转变，增强公司管理层的职责意识和经营管理潜力。
二、本职责书有效期限为：20xx年3月1日20xx年2月28日三、经营目标主要资料：（是否明确各项指标权重）1、最低完成经营任务万、目标万。
2、最业低实现利润任务万、目标万。
3、工程款项回收指标：当年回款率达75%；壹年以内欠款回款率达80%；两年（含）以上欠款回款率达95%。
4、工程项目质量事故损失总额不突破工程总价的1%。
5、死亡事故为零，伤残事故为零，其他安全事故损失控制在工程总价的2%以内。
6、财务类指标：资金安全100%；账务数据准确率不低于98%。
7、甲方要求乙方上报的各类报表及时、准确率达100%。
四、绩效薪酬。
乙方纳入年度经营目标考核的奖金总额为XX万元，计算方式为：所得绩效薪酬总额=考核得分/100×考核奖金总额。
五、甲方的权利与义务1、甲方务必为乙方的经营活动带给必要支持和保障；2、甲方有权对乙方的经营活动过程进行检查和监督，并提出改善意见；3、甲方有权在乙方经营过程中出现失控或重大失误而乙方又无有效解决办法时，修订职责书有关条款或决定终止本职责书的执行；4、甲方在每年年初制定乙方年度经营任务目标，并签订经营目标职责书，作为甲方考核乙方工作绩效依据之一；5、甲方最终决定乙方人事任免等重要事项；6、乙方若连续3个月未完成相关业绩指标，甲方有权向乙方提出警告；7、乙方若连续6个月未完成相关业绩指标，甲方有权终止本职责书；8、甲方有权对乙方的较大资产采购过程、业绩进行定期的审计与考核。
部门目标责任书模板（精选8篇）
部门⽬标责任书模板（精选8篇）部门⽬标责任书模板 部门⽬标责任书模板（精选8篇） 在社会⼀步步向前发展的今天，很多情况下我们都会接触到责任书，责任书是在⾃⼰的岗位上分内应做的事，没有做好⾃⼰的⼯作应当承担不利后果的⽂书。
拟定责任书需要注意哪些问题呢？以下是⼩编为⼤家收集的部门⽬标责任书模板（精选8篇），欢迎阅读，希望⼤家能够喜欢。
部门⽬标责任书1 为贯彻落实公司安全⽣产、消防保卫和综合治理⼯作责任制，切实有效地预防各类安全事故发⽣，维护内部稳定，确保安全运营，⽀撑20XX年各项业务持续、健康、快速、协调发展，确保移动通信安全畅通，按照“安全第⼀、预防为主、综合治理”的⽅针和“谁主管、谁负责”的原则，特制订本⽬标管理责任书。
⼀、公司各部门经理(主任)是本单位安全⽣产、消防保卫和综合治理⼯作的第⼀责任⼈，按照“⼀岗双责”的原则，落实安全⽣产责任制，全⾯负责本单位的安全⼯作。
第⼀责任⼈若委托其他⾏政领导具体分管安全⼯作，则具体分管领导为第⼆责任⼈，第⼆责任⼈应履⾏安全⼯作职责。
各级管理部门负责⼈要以“管⽣产必须管安全”和“谁主管、谁负责”为基本原则，在履⾏本岗位⼯作的同时，要履⾏相应的安全⽣产职责。
确保公司消防设施正常运⾏，主动配合消防部门和当地的物业管理集团，组织全体员⼯参加消防培训和演练，对公司的消防安全⼯作负责。
⼆、安全⽣产⼯作第⼀责任⼈的职责： 正、副职年薪按照公司⽂件规定执⾏。
正职年薪基数按照⽣产分⼚的平均数为基数，结合本单位年薪系数及年度绩效考核平均得分进⾏计算，每±1%，奖罚其单位负责⼈±0.5%。
加强教学环节的安全管理。
学校实验室要健全安全操作规程，对易燃、易爆、放射、剧毒物品按照有关规定严格管理。
严禁闲杂⼈员出⼊实验室和仪器室。
杜绝学校化学等危险物品在教学、使⽤、储存运输过程中因管理不善等原因使有毒物质泄露、扩散造成的危险物品安全事故。
(⼀)认真贯彻执⾏国家法律、法规和各级政府及公司有关安全⼯作指⽰，做好安全⽣产、消防保卫、综合治理和保密⼯作； (⼆)健全本单位安全⽣产保障体系，领导组织安全⽣产考核⼯作； (三)组织制定本单位安全⽣产规章制度和操作规程； 各位教⼯都应遵守学校制定的⽕灾处理和救援预案，执⾏消防安全⼯作制度，提⾼防⽕灾的警惕性和在发⽣⽕灾时的逃⽣⾃救和救护学⽣的能⼒。
学生会工作失误检讨书5篇
【导语】要写检讨？当拿好纸笔准备动⼿写的时候却不知从何下笔，写到⼀半看来看去不像检讨书不得不重新来过，没关系来看看⽆忧考整理的学⽣会⼯作失误检讨书吧。
学⽣会⼯作失误检讨书篇⼀ 尊敬的书记： 您好！ 针对近期学⽣会⼯作开展及任务完成情况，出现的⼀系列的问题，我作为新上任的系团总⽀助理负有不可推卸的责任，特别是在组织学⽣⼲部投票的专项任务中，我个⼈存在⼯作作风不扎实、⼯作进展滞后、⼯作措施不⼒以及责任⼼与执⾏⼒不强的问题，未能很好地执⾏并完成上级安排的任务，负有领导不利的责任，我认真反思，深刻⾃剖，为⾃⼰的⾏为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导做出深刻书⾯检讨。
并将我对⽬前学⽣会⼯作存在问题的反思与总结结果向领导汇报如下： 1、有些活动计划执⾏⼒度弱，活动策划不完善、充分，活动策划中缺乏必要的应急反应部分，导致⽆法有效应对突发事件。
这主要表现在策划不具有可⾏性或考虑不全⾯等。
2、个别学⽣会⼲部⼯作效率低，⾏动迟缓，通知⼀个事情周⼀前完成，周五都看不到结果。
另外，即便完成，完成质量也差强⼈意，⽆法达到预期⽬标。
3、个别学⽣会⼲部没有转变好⾓⾊，⼯作中态度散漫，没有⼯作积极性，缺少⼯作责任⼼，每到期末或者换届前后等特殊时期总有⼀些学⽣⼲部，放松要求，想着没多久就要放假或者离开学⽣会了，不⽤那么认真、那么努⼒了，造成学⽣⼯作难以开展和出现断层。
4、活动中，部门间沟通存在障碍，⽆法相互间正确理解各⾃意图。
造成理解偏差、误解，进⽽影响⼯作效率。
5、有些活动实施较混乱，准备不⾜，难以有效的责任到⼈。
主要体现在出现问题，找不到⼈，互相推卸等等。
6、活动实施层级混乱，部门活动过多依仗主席团⾏动，主席团过分事必躬亲。
7、个别部门内部还不够团结，另外各部门之间也有待加强团结，部门要与主席团保持⼀致。
8、学⽣会与班级班委会沟通不够、服务不够 9、部门⼲事⼯作技能不强，正副部长⼯作流程不详，缺少有效的指导和锻炼。
质量目标责任书(共6篇)
篇一：质量目标责任书质量目标责任书部门：河南美华制药有限公司生产部质量目标为将药品注册的有关安全、有效和质量可控的所有要求，系统地贯彻到药品生产、控制及产品放行、贮存、发运的全过程中，确保持续稳定地生产出符合预定用途和注册要求的药品，特制定公司的质量目标为：质量安全百分之百，顾客满意百分之百。
为实现既定的质量目标，确保用户的需求和期望得到满足，并转化为公司的产品和服务要求，确定本公司的质量方针为：“质量第一、用户至上”。
为实现公司的质量目标及贯彻执行质量方针，特制定本部门的质量目标简要如下：1.按gmp要求组织生产，督促车间员工严格按照工艺规程和岗位sop操作。
2.严格按照批准的生产工艺组织生产，确保所使用的原料辅料、包装材料等经质量管理部门批准放行后用于生产。
3.针对生产中存在问题及时查找原因，积极采取措施，确保产品质量稳定、均一，不出大的质量事故。
4.对关键工序质量控制点加大监督力度，发现问题及时采取措施，避免一切质量隐患，杜绝质量事故的发生。
5.认真审核批生产记录，批记录具有可追溯性，规范填写，及时上交。
6.按公司验证计划，按时保质保量完成本部门的各项验证工作。
7.做好本部门偏差统计分析工作，在生产活动中不出现重大偏差，当偏差超出警戒限度后及时上报。
8.加强生产过程的监控，确保产品质量一次合格率100%，出厂合格率100%。
9.车间硬件维修维护及检查工作，使其在最佳工作状态，有异常时及时维修检查，保证在生产时不出问题。
部门签字人：公司质量负责人：日期：日期：仓库质量目标为将药品注册的有关安全、有效和质量可控的所有要求，系统地贯彻到药品生产、控制及产品放行、贮存、发运的全过程中，确保持续稳定地生产出符合预定用途和注册要求的药品，特制定公司的质量目标为：质量安全百分之百，顾客满意百分之百。
为实现既定的质量目标，确保用户的需求和期望得到满足，并转化为公司的产品和服务要求，确定本公司的质量方针为：“质量第一、用户至上”。
安全生产责任书目标如何分解安全生产
安全生产责任书目标如何分解1、安全标准化目标分解怎么做回答者：dkl3554 胡说什么呢你那是总结不是分解目标分解需要将相应的实施标准化的内容分成不同部门去完成并制定时间表2、如何理解年度安全生产目标分解？顾名思义就是知把年度目标进行拆分。
有以下几种方式：1、把年度目标拆分为季度和月度分道解目标。
循序渐进的完成。
2、把年度目标分成不同的部回门，分解成各部门的年度目标。
3、各部门再逐级拆分。
4、分解时注意汇总与年度目标吻合。
5、分解时注意同步要答有对应的奖惩措施。
3、如何将部门的hse安全目标责任书分解HSE管理体系是三位一体管理体系。
H（健康）是指人身体上没有疾病，在心理上保持一种完好的状态；S（安全）是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件、克服不安全因素，使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失。
4、如何分解工作目标工作分解结构（简称WBS）跟因数分解是一个原理，就是把一个项目，按一定的原则分解，项目分解成任务，任务再分解成一项项工作，再把一项项工作分配到每个人的日常活动中，直到分解不下去为止。
即：项目→任务→工作→日常活动工作分解结构以可交付成果为导向对项目要素进行的分组，它归纳和定义了项目的整个工作范围，每下降一层代表对项目工作的更详细定义。
工作分解基本内容一、分解原则1、将主体目标逐步细化分解，最底层的日常活动可直接分派到个人去完成；2、每个任务原则上要求分解到不能再细分为止；3、日常活动要对应到人、时间和资金投入。
二、任务分解的方法1、采用树状结构进行分解；2、以团队为中心，自上而下与自下而上的充分沟通，一对一个别交流与讨论，分解单项工作。
三、任务分解的标准1、分解后的活动结构清晰，从树根到树叶，一目了然，尽量避免盘根错节；2、逻辑上形成一个大的活动，集成了所有的关键因素包含临时的里程碑和监控点，所有活动全部定义清楚，要细化到人、时间和资金投入。
在我们日常管理项目时，要学会分解任务，只有将任务分解得足够细，足够明了，才能统筹全局，安排人力和财力资源，把握项目的进度。
责任书怎么写（精选10篇）
责任书怎么写（精选10篇）怎么写篇1为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合管理”的方针，进一步加强建筑施工安全生产管理，提高施工现场管理水平，落实各级安全生产责任制，完善各类安全防护设施，防止和减少生产安全事故，保障人身和财产安全，维护社会稳定，构建和谐社会。
根据中华人民共和国《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全管理条例》、等相关制度，制定本建筑施工安全生产责任书。
凡在管理区域内的建设工程，施工总承包单位(人员)必须与莫乎尔牧场管理委员会订本责任书。
一、甲乙双方要认真贯彻执行安全生产的政策法规，强化安全意识，通过健全规章，加强防范，完善施工管理，发扬敢管、敢抓、敢处分的“三敢精神”，实现安全生产目标。
二、安全生产责任书期限：自进场施工至工程完工为止。
三、甲方责任及义务：1、对安全生产工作进行整体布置，管理，负责开展日常的安全生产大检查，对发现的的问题及薄弱环节，督促限期整改。
2、对乙方提出的安全生产方面的问题，甲方应及时答复或三天内处理、解决。
3、向乙方及时传达上级、地方政府部门等关于安全生产的有关文件精神。
四、乙方责任及义务：1、依法对所施工的工程安全生产工作全面负责，是安全生产第一责任人。
2、应建立健全安全生产责任制度和安全教育培训制度，制定安全生产和操作规程，保证安全生产条件所需资金的投入，对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查，检查中发现隐患或违章作业应及时停业整改。
如有较大安全隐患必须及时向安全管理部门汇报，制定措施，按照“三定原则”落实。
3、认真贯彻执行国家、省、州有关安全生产法律、法规，建立安全生产领导小组，健全安全生产管理网络，按照行业标准及规范组织实施。
随工程进度各项安全防护设施及时到位。
施工现场的道路、围挡、大门、消防设施、临时用电、办公室及其它临时设施均必须达到标准化施工的要求。
4、必须在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防水源、配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口处设置明显标志。
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安全目标分解责任书
为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，保护国家、企业的财产免招损失，保障职工的生命安全和身体健康，保障施工生产的顺利进行，各分包单位必须认真执行以下要求：
一、贯彻执行国家、行业的安全生产、劳动保护和消防工作的各类
法规、条例、规定；遵守企业的各项安全生产制度、规定及要求。
二、分包单位要服从项目部的安全生产管理。
各分包单位的负责人
必须对本单位职工进行安全生产教育，以增强法制观念和提高职工的安全意识及自我保护能力，自觉遵守项目部制定的安全生产纪律、安全生产制度。
三、各分包单位应认真贯彻执行工地的分部分项、分工种及施工安
全技术交底要求。
各分包单位负责人必须具体检查施工人员的落实情况，并进行经常性的督促、指导，确保安全施工。
四、各分包单位负责人应对所属施工及生活区域的施工安全、质
量、防火、治安、生活卫生等方面工作全面负责。
分包单位负责人离开现场，应指定专人负责，办理委托管理手续。
分包单位负责人和被委托负责管理的人员，应经常检查督促本单位职工自觉做好各方面工作。
五、各分包单位应按规定，认真开展班前安全活动。
分包单位负责
人应定期参加工地、班组的安全活动，以及安全、防火，生活卫生等检查，并做好检查活动的有关记录。
六、各分包单位在施工期间必须接受项目部的检查、督促和指导。
同时项目部应协助各分包单位搞好安全生产、防火管理。
对于查出的隐患及问题，各分包单位必须限期整改。
七、各分包单位对各自所处的施工区域、作业环境、操作设施设备、
工具用具等必须认真检查，发现问题隐患，立即停止施工，落实整改。
如本单位无能力落实整改的，应及时向项目部汇报，由项目部协调有关人员进行整改，项目部和分包单位确认安全后，方可施工。
八、由项目部提供的机械设备、脚手架等设施，在搭设、安装完毕
后交付使用前，项目部会同分包单位按规定进行共同验收，并做好验收交接使用的书面手续，严禁在未经验收和验收不合格的情况下投入使用。
九、各分包单位对于施工现场、设施、设备的各种安全防护设施、
安全标志和警告牌等不到擅自拆除、变动。
如确需拆除变动的，必须经项目部施工负责人和安全管理人员的同意，并采取必要可靠的安全措施后方能拆除。
十、特种作业及中、小型机械的操作人员，必须按规定经有关部门
培训、考核合格后，持有效证件上岗作业。
起重吊装人员必须遵守“十不吊”规定，严禁违章、无证操作；严禁不懂电器、机械设备的人员擅自操作使用电器、机械设备。
十一、各分包单位必须严格执行防火防爆制度，易燃易爆场所严禁吸烟及动用明火，消防器材不准挪作他用，严禁使用电炉。
冬
季施工如必须采用明火加热的防冻措施时，应取得项目部主管人员同意，落实防火、防中毒措施，并指派专人值班看护。
十二、贯彻“谁施工、谁负责安全”的原则，各施工班组在施工期间发生各类事故及事故苗子，应及时组织抢救伤员、保护现场，并立即向项目部主管人员报告。
各分包单位应明确各自相关的权利及义务，认真执行项目部制定的安全生产纪律、安全生产制度，如有违反以上行为的，项目部将视情节严重处以100-1000元罚款，对于施工过程中出现违章行为而造成的安全事故，项目部将依法追究相关单位的责任和造成的经济损失，情节严重的将依法追究相关人员的刑事责任。
施工单位：乙方代表：
碧桂园·生态城一期水蓝湾二工区
日期：年月日日期：年月日。