工会总结
工会工作总结（精选18篇）
工会工作总结工会工作总结（精选18篇）难忘的工作生活已经告一段落了，这段时间里，相信大家面临着许多挑战，也收获了许多成长，好好写写工作总结，吸取经验教训，指导将来的工作吧。
那么如何把工作总结写出新花样呢？以下是小编帮大家整理的工会工作总结，欢迎阅读与收藏。
工会工作总结篇1今年在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩，以下是本年度企业工会工作总结：一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战；开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批新鲜血液，依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
工会工作总结（个人通用）5篇
工会工作总结（个人通用）5篇忙碌而又充实的工作已经告一段落了,回首这段不平凡的时间,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,需要认真地为此写一份工作总结。
下面就是小编整理的工会工作总结（个人通用）5篇，希望大家喜欢。
工会工作总结（个人通用）1我校工会在上级教育工会的正确领导下，按照区教育工会工作方针积极开展工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用。
以学校工作大局为重，服从服务于学校的中心工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。
在学校党支部和校行政的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。
1、加强民主管理和推进校务公开工作组织召开教工大会，征集提案，将提案的落实情况进行公示；民主测评干部，测评情况统计汇总，并予以公示；评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比，最终将评定结果在公布栏公示；学校食堂物资、学校大众物品采购请工会委员或教职工代表参与其中；学校重大事情交由工会委员和教师代表讨论通过；学校财务情况在教工大会上予以通报公示。
2、积极关心教职工的生活，开展送温暖活动重大节日由学校行政和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问，“在三八妇女节”来临之际，为全体女教师考虑福利让她们感受幸福、感受关怀。
利用教师节对我们在教育工作做出贡献的优秀教师和优秀工作者进行了表彰，充分让我校教职工体会到了组织的温暖。
3、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展活动广泛开展校园文化体育活动，增强凝聚力，愉悦教职工身心。
如开展了教职工拔河比赛、登山活动、校际交流等。
总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，增强了体魄，还增进了同事间的情谊，为全体教职工营造了一个宽松和谐快乐的工作氛围。
一年来，我校工会工作虽然取得了不少成绩，但仍有很多不足，主要有：1、工会工作如何适应教育改革需要思考得不深；工会工作如何在新形势下配合校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思考等。
各单位工会工作总结范文5篇
各单位工会工作总结范文5篇企业工会围绕企业生产经营，依法履行维护职工合法权益的基本职责，那么工会的具体工作是什么呢?今天小编在这给大家整理了各单位工会工作总结范文5篇，接下来随着小编一起来看看吧!工会工作总结范文(1)过去的半年里，职工之家在党总支和公司工委会的正确领导下，在行政的支持下，以“三个代表”的重要思想为指引，认真学习贯彻党的xx大精神为首要任务，紧紧围绕企业的中心工作，大力加强职工之家的建设，开展了形式多样的，丰富多彩的活动，并不断改进和创新思路，取得了一定的成绩。
现将20XX年上半年的主要工作总结如下：一、加强职工之家的自身建设，进一步健全各项组织，充分发挥职工之家的。
年初，车队工会小组根据公司工委会对职工之家的求，作了认真的部署和仔细的考核，准确地掌握了职工之家的现况。
同时对残旧的设备进行了更换，对职工之家现有的资产进行了整理登记，重新理顺了各项资产。
现有书籍243册(包括公司自备120册，倡议捐赠123册)，球台一张，书卡200张，书贴200张，借书登记手册2本，书柜锁2把。
在此基础上，车队重点做好丰富员工的业余生活，给员工创造开拓视野，学习新知识的条件，并对有特长员工的挖掘。
要求每月开展12次的有益活动，内容包括：政治学习，有奖知识抢答，并开展主题晚会，座谈会等项目。
206车队在年初开展的晚会，加强了员工的沟通，增进了友谊。
同时车队定期出版的黑板报，对公司企业文化，最新公司动向的宣传。
今年5月举办的主题为“一路同行，满意相伴”的黑板报获得了第四名，受到了公司的表彰。
二、大力开展有意于员工身心的健康活动，陶冶员工的思想情操，增进员工的感情交流。
车队为方便组织各种球类活动，年初重新组建了篮球队和足球队。
车队在参加“创新杯”的比赛中，参赛者都尽自己最大的能力，取得了较好的名次，为公司车队挣得了荣誉。
通过比赛，加强了队友间的交流和学习，培养了队友的合作精神，锻炼了身体和意志。
三、充分利用现有的资源，努力学习，提高自我修养。
工会工作总结6篇
工会工作总结6篇工会工作总结 (1) 20__年度，在公司党委和上级工会的正确领导下，按照公司党政和工会工作要点的要求，坚持以人为本，务实创新的工作理念，结合公司实际，工会认真履行各项职能，积极开展各项工作，取得了一定的成绩，较好地实现了年初提出的各项工作目标。
现作工作总结如下：一、开展职工学习活动，提高职工自身素质，以学习推动工作。
单位本年度举办了全员学习活动，旨在引导职工努力工作和掌握新知识、新技术，提高全员自身发展意识、责任意识。
通过学习，使单位全体职工都能顺应公司的发展，增强适应本职工作的本领。
此次活动参加效率高，收效明显。
二、开展困难职工一对一帮扶活动。
为全面提高公司职工生活质量，消除本单位困难职工的后顾之忧，按照公司党委和上级工会的的要求，本单位结合自身实际情况，对单位特困职工开展“一对一”帮扶活动，切实帮助困难职工解决生活和工作上的实际问题，使他们感受到公司和工会的温暖。
根据帮扶对象的实际情况，先期为每位帮扶对象落实帮扶资金600元，用于解决帮扶对象的实际困难。
在明年的工会工作中，将结合工作实际，针对帮扶对象情况，制定切实可行的帮扶措施，有针对性地解决困难职工的实际问题。
三、发挥工会职能，积极为职工谋福利，切实维护职工利益，为职工办实事、办好事。
逢年过节工会都会发放“慰劳”员工的经济实用类节日福利，深受职工欢迎;工会每逢单位职工的生日都会发放一定的生日礼金并送上深切的问候;组织全体职工进行健康体检活动;认真、积极做好年度员工的医疗报销服务工作;当单位职工患病的时候，工会都会代表全体同事送去深切的祝福和问候。
四、建设好职工文化体育阵地，开展丰富多彩的文体活动。
为丰富广大职工的业余文化生活，公司充分听取广大职工的合理化建议，针对本单位的工作特点，开展了职工晨跑活动，并奖励在晨跑活动中坚持下来的职工。
还举办了针对本单位工作特点的劳动竞赛活动，不仅提高了职工的专业技术，还大幅度提升了职工的工作积极性。
工会工作总结（精选5篇）
工会工作总结（精选5篇）辛苦的工作已经告一段落了，回首这段不平凡的时间，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，需要认真地为此写一份工作总结。
那么工作总结的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的工会工作总结（精选5篇），欢迎大家分享。
工会工作总结1在区教育工会、片基联会、校党支部、校行政的领导下，在全体教职工的共同努力下，学校工会紧紧围绕学校中心工作，服务大局、服务教师，坚持全心全意依靠教职工办学的方针，调动广大教职工对学校工作民主参与、民主管理与民主监督的积极性，为学校的健康发展做了一定的工作。
一、加强学习，促进教职工素质的提高1.教师是人类灵魂的工程师，“为人师表”是教师最崇高的荣誉，也是教师的神圣天职。
“学高为师，德高为范”是教师工作的指南。
作为一名现代的教师，除掌握深厚的知识外，还应该具备良好的教师职业道德。
本年度，工会积极配合校党支部、行政组织教职工学习，将党的政策、方针与教育教学实践结合起来，促进全体教职工整体素质不断提高，学校除了规定每双周三下午1时为教职工集体学习的时间外，还针对教师的职业特点安排了不同的学习内容。
首先，我们加强政治理论学习，认真学习党的三代领导人关于实践科学发展观的理论和争先创优的指导意见，帮助教职工树立正确的人生观、价值观、职业观，提高教职工的觉悟。
其次，以师德师风教育为核心，大力宣传和学习教育战线上的先进人物和先进事迹，帮助教职工认识自己的崇高使命，懂得自己责任重大，并能在实际工作中更加敬业爱岗，无私奉献。
第三，加强法制学习，组织教职工学习《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等相关的法律法规，提高教职工的法制意识，引导他们依法执教。
2.工会积极与学校教导处、教科室、德育处配合，组织广大教职工学习教育教学的理论，学习教育教学的先进思想、案例，努力提高广大教职工的业务能力。
同时，积极组织各种活动（班主任基本功比赛、青年教师基本功比赛、课堂观察、法律知识竞赛，等等），以此来提高广大教职工的业务素养。
工会总结报告5篇
工会总结报告5篇篇1一、引言在过去的一年中，本工会在上级工会的正确领导下，在全体员工的积极支持和参与下，取得了一定的成绩。
本报告旨在总结过去一年的工作，分析存在的问题，并提出改进措施，以便更好地为全体员工服务。
二、主要工作及成绩1. 组织开展各项活动本工会积极组织开展各项活动，如员工运动会、文艺晚会、技能竞赛等，旨在丰富员工的业余生活，提高员工的凝聚力和归属感。
同时，我们还组织了多次志愿服务活动，引导员工关注社会公益事业，提升员工的社会责任感。
2. 维护员工权益本工会始终坚持以员工为中心，积极维护员工的合法权益。
在工资、福利、劳动安全卫生等方面，我们与用人单位进行了多次协商，争取到了较好的待遇。
同时，我们还建立了员工帮扶机制，为遇到困难的员工提供帮助和支持。
3. 加强组织建设本工会注重加强组织建设，完善组织机构，明确各岗位职责。
我们定期召开工会会议，讨论和解决工作中遇到的问题。
此外，我们还积极发展新会员，壮大工会队伍，提高工会的影响力和凝聚力。
三、存在的问题和不足1. 活动组织不够细致在组织开展活动时，我们有时过于注重形式，而忽视了员工的实际需求。
导致部分员工对活动的参与热情不高，效果不佳。
2. 员工权益维护有待加强尽管我们积极争取员工权益，但在某些方面仍存在不足。
例如，在加班和休假方面，我们仍需要进一步加强与用人单位的沟通，确保员工的合法权益得到充分保障。
3. 组织建设需要进一步完善我们的组织建设虽然取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处。
例如，部分岗位职责不够明确，工作流程有待优化等。
四、改进措施1. 细致组织活动在组织开展活动时，我们将更加注重员工的实际需求，细化活动方案，提高活动的针对性和吸引力。
同时，我们还将鼓励员工积极参与活动，增强员工的凝聚力和归属感。
2. 加强员工权益维护我们将进一步加强与用人单位的沟通，争取更好的待遇和福利。
同时，我们还将建立健全员工帮扶机制，为遇到困难的员工提供更加及时和有效的帮助和支持。
工会工作总结报告范文5篇
工会工作总结报告范文5篇总结所要反映的是全局工作或某项工作的全貌，所以在内容安排上要考虑到方方面面，全局工作不能遗漏哪个方面，单项工作不能遗漏哪个环节，否则就会影响工作总结的客观性和全面性，那么你知道工会工作总结该怎么写吗??为了方便大家，一起来看看吧!下面给大家分享关于工会工作总结报告范文5篇，欢迎阅读!工会工作总结_工会工作个人总结1今年在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩，以下是本年度企业工会工作总结：一、加强政治理论学习提高工会干部素质_，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批新鲜血液，依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
工会工作总结报告7篇
工会工作总结报告7篇第1篇示例：工会工作总结报告一、工会工作总体情况过去一年，本单位工会紧紧围绕服务职工、维护职工合法权益，开展了一系列的工作，取得了一定的成绩。
工会组织形成合力，组织化程度显著提高。
通过广泛宣传、积极组织活动，提高了职工的凝聚力和归属感。
在工会工作的指导下，员工团结一心，勇攀科研高峰，不断取得优异成绩。
二、开展宣传工作1. 定期发布工会动态、活动通知等，通过单位内部网络、公告栏、微信公众号等多种渠道，向全体职工传递工会工作信息。
2. 组织开展各类主题活动，如端午节包粽子、迎新春联欢晚会等，丰富了职工的业余生活，提高了职工的幸福感和归属感。
三、开展职工关怀活动1. 组织开展文化活动，包括读书会、摄影比赛、手工DIY等，丰富了职工的业余生活，提高了文化素质。
2. 对困难职工进行关怀，建立了爱心基金，每月给予困难职工一定的补助，帮助他们渡过难关。
四、维护职工权益1. 积极协调处理职工与企业之间的矛盾和纠纷，保障职工的合法权益。
2. 组织开展职工培训，提高职工的技能水平和综合素质，为职工的职业发展提供保障。
五、展望未来未来，我们将进一步加强工会组织建设，提高组织化程度；加强宣传工作，传播正能量；加强职工关怀活动，增强职工幸福感；加强维护职工权益，确保职工合法权益得到维护。
只有这样，我们才能更好地服务职工，为企业的发展做出更大的贡献。
工会工作是服务职工、维护职工权益的重要工作，希望全体工会会员和职工朋友们共同努力，为企业的发展和职工的幸福努力奋斗！愿我们的工会工作越办越好，让职工们能够安心工作，快乐生活！第2篇示例：工会工作总结报告一、工会工作的基本情况过去的一年是我工会工作的丰收之年。
在工会全体成员的共同努力下，我们取得了一系列显著的成绩。
工会会员人数稳步增加，目前已达到600人。
工会活动的开展得到了越来越多员工的支持和参与。
各项工会活动得到了更广泛的宣传和报道，提高了工会的知名度和美誉度。
工会工作总结范文参考7篇
工会工作总结范文参考7篇工会工作总结范文参考 (1)(一)我工会以群众化、化、法制化为目标，推进工会自身建设，健全完善各项规章制度，提*部工作水平,做到工作有计划、有目标、有总结、有考核。
针对性强，重点突出，利于基层工会发挥优势，改进不足，创造性地开展工作。
职工是工会组织的服务对象，真心实意为职工解决问题是工会工作的出发点和落脚点，一年来，我们以“温暖工程“为纽带，围绕职工的遇到的实际困难、想办法、谋出路。
为了了解职工的生活状况，我们在经常深入车间、班组的基础上，利用星期天、节假日对重点困难职工进行重点走访，及时了解他们生活中的实际困难，在充分调查，走访的基础上，对生病职工和[家中困难的长补户，进行了调整，保证有限的资金，用在最需要的户上，受到职工群众的拥护，为公司减轻了负担，稳定了职工队伍。
(二)针对企业整合、重组、改革中出现的“热点、难点”问题，加大企业改革、改制的宣传力度，切实维护职工队伍的稳定。
由于职工收入和各公司在运作上的一些差距，在职工中造成许多各种各样的想法，再加上内退职工对资产出售后对工资保障问题的担心，涉及职工根本利益的矛盾越来越突出，产生的热点、难点问题越来越多。
通过深入细致的思想政治工作，从关心人、理解人入手，化解矛盾，理顺关系，平和情绪，把矛盾处理在萌芽状态，要把开展思想政治工作和为困难职工解决实际问题结合起来，最大限度地保护好职工的既得利益，同时教育职工正确对待当前困难和收入上的差距，处理好眼前利益和长远利益的关系，动员广大干部职工坚定发展的信心，积极支持改革，参与整合。
工会工作总结范文参考 (2)一、认真贯彻公司职代会精神，全面履行工会职能1、要把学习宣传贯彻公司职代会精神与工会工作实际相结合，不断推动建立健全符合科学发展要求的工作运行机制和活动方法，结合公司项目绩效考核管理，主动探索具有特色的工会工作新思路、新办法，充分发挥工会组织的主动作用，开拓创新，奋力作为，全面履行工会的工作职责，开好头，起好步。
工会工作汇报总结5篇
工会工作汇报总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工会工作总结6篇
工会工作总结6篇第1篇示例：工会工作总结一、工会工作概述工会是贯彻落实党的路线方针政策，维护职工合法权益的群众组织，是联系职工群众和企业的桥梁纽带。
在过去一年的工作中，我们团结广大职工，积极履行职能，努力推动工会事业发展，取得了一定的成绩。
1. 组织开展各类活动。
我们充分发挥工会的优势，积极组织各类文体活动、技能培训等，丰富了职工的业余生活，提高了职工的综合素质。
2. 关心关爱职工。
我们密切关注职工的实际困难，开展各项关爱职工行动，积极帮助困难职工解决生活中的实际问题，体现了工会组织的温暖和关怀。
3. 维护职工权益。
工会积极维护职工的合法权益，开展工作环境卫生监督、工资待遇调查等活动，保障职工的劳动权益，推动企业和职工关系的和谐发展。
4. 加强党建工作。
工会组织加强党建工作，不断提升工会组织的凝聚力和战斗力，为党的事业和企业的发展作出了积极贡献。
三、工会工作存在的不足1. 尚需加强对职工需求的了解和反映。
部分职工对工会工作还存在一定的不了解和陌生感，需要我们加强对职工需求的了解和反映，更好地为职工服务。
2. 工会组织的凝聚力有待提升。
工会组织面临一些困难和挑战，需要我们进一步加强组织建设，增强工会组织的凝聚力和影响力。
3. 对一些重点工作的重视程度有待加强。
在工会工作中，有些重点工作还存在一定的疏漏和不够重视的情况，需要我们进一步加强对重点工作的关注和重视。
四、工会工作的未来展望1. 加强组织建设，提升工会组织的凝聚力和影响力，更好地发挥工会在联系职工和企业之间的桥梁纽带作用。
2. 加强对职工需求的了解和反映，努力为职工提供更加精准、贴心的服务，让广大职工真正感受到工会组织的温暖和关怀。
3. 加强党建工作，弘扬社会主义核心价值观，增强工会组织的政治性和先进性，为推动社会主义事业不断发展作出更大的贡献。
工会工作是一项重要的群众工作，需要我们不断改进和完善，以更好地服务于职工群众，推动工会工作的持续发展和进步。
工会工作总结(通用6篇)(最新)
工会工作总结（通用6篇）一、20xx年生产经营目标完成情况累计供水(截止目前)800万方;累计安全供电1087．60万度;供暖158天(总面积2220．8m2);供应液化气84754瓶;环卫清扫保洁累计4238．64万平方米;绿化养护累计45．71万平方米;垃圾外运累计约81．358万吨。
上半年实现收入6171．4万元，支出5090．3万元。
二、集体合同履行情况20xx年初，在职工代表大会上签定了社区集体合同和女职工特殊权益保护专项集体合同。
两个集体合同的签定，使厂务公开、民主管理、民主监督等重点工作全面展开。
广大职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职业技能培训等方面的合法权益得到维护，充分调动了广大职工的积极性和创造性，增强了企业的凝聚力和战斗力。
尤其在帮扶解困送温暖工程方面。
20xx 年，社区把工作重心放在改善民生上，认真解决好困难职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
(1)积极开展扶贫帮困工作，强化“一帮一、一助一”活动。
春节前后分别向56户市特困户、138户困难户共发放补助金147150元;向19户残疾人发放残疾人生活补助金9200元;对250余户有困难的家庭进行入户调查，掌握第一手资料;5月份助残日又为30户残疾人员送去米面油等生活用品。
(2)做好离退休职工管理工作。
开展了独居老人关爱服务和老年文体活动，使之老有所养、老有所为、老有所乐。
一是家政志愿者承担26户孤寡老人家庭服务，逐户慰问离退休人员的遗孀，为他们带去组织的关怀。
二是为1300多名老年人办理市公交免费乘车证。
三是对长期在外地居住的离退休人员发慰问信、贺年卡370份。
三、民主管理进一步落实情况在多年工作实践中，××社区坚持职工代表大会为基本形式的社区管理制度不动摇，不断完善职代会、厂务公开等民主管理的各项制度。
1、根据《工会法》和《中国工会章程》，社区依法建立了职工民主管理委员会，共有委员xx0人，依法行使职工民主管理的权力。
关于工会总结的范文6篇
关于工会总结的范文6篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：在过去的一年里，工会在大家的共同努力下，取得了可喜的成绩。
在此，我代表工会向大家总结一下我们的工作。
一、组织建设与完善在过去的一年中，我们不断加强和完善工会的组织建设。
首先，我们根据公司的实际情况和员工的需求，对工会组织进行了调整和优化，确保工会的工作更加高效、有序。
其次，我们加强了与各部门、各基层工会的联系和沟通，建立了更加紧密的工作机制，为更好地服务员工奠定了基础。
二、员工福利与权益保障我们始终坚持以员工为中心的工作理念，积极维护员工的合法权益。
在过去的一年中，我们通过开展多种形式的福利活动，如员工生日会、节日慰问、健康检查等，让员工感受到工会的温暖和关怀。
同时，我们还加强了与员工的沟通与互动，及时了解员工的需求和意见，为员工的权益保障提供了有力支持。
三、文体活动与团队建设我们注重员工的身心健康和团队凝聚力培养。
在过去的一年中，我们组织了丰富多彩的文体活动，如员工运动会、文艺晚会、户外拓展等，让员工在轻松愉快的氛围中增进彼此的了解和信任，提升了团队凝聚力。
同时，我们还积极推广健康生活方式，引导员工养成良好的工作习惯，为公司的稳定发展奠定了基础。
四、安全生产与劳动保护我们始终将安全生产和劳动保护放在首位。
在过去的一年中，我们加强了对员工的安全教育和培训，提高了员工的安全意识和操作技能。
同时，我们还建立了完善的安全生产管理制度和应急预案，确保了公司的生产安全。
在劳动保护方面，我们注重员工的劳动强度和工作时间管理，合理安排工作班次和休息时间，保障员工的身心健康。
五、创新与发展我们注重工会的创新与发展。
在过去的一年中，我们积极探索工会工作的新思路、新方法，推动工会工作不断创新和发展。
我们注重学习先进的管理理念和工作方法，不断提高工会工作人员的素质和能力。
同时，我们还加强了与其他工会组织的交流与合作，共同推动工会事业的发展。
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。
工会工作总结范文参考6篇
工会工作总结范文参考6篇工会工作总结范文参考 (1) 随着企业各项制度的不断细化深入，维护职工合法权益、搞好职工的文化建设、增强集体的凝聚力，有着特殊而深远的意义。
作为拥有250多名员工的高丰b厂工会，这一年里，在集团和包装公司的关心和支持下，各方面工作任务都能够认真务实执行。
回首20xx年，只有总结出过去的成绩与不足，才能在新的一年里，将各项工作做得更好。
过去的一年，我厂工会工作主要有以下几部分内容。
一、举办生日聚餐晚会，增强员工凝聚力根据集团人力资源部XX年3月21日下发的《关于员工生日福利改革的通知》要求，我厂为丰富员工的业余生活，更好地增强员工集体归属感和团队意识，加强员工的凝聚力，从4月1日起，厂部为当月生日的员工举行一次集体生日聚餐晚会，每次聚餐都由厂领导干部陪同生日员工共同渡过，餐后继续为生日员工举行“卡拉ok联欢晚会”。
同时也欢迎非当班员工参加晚会，增添了晚会气氛。
二、献爱心活动集团号召，全厂员工积极响应在XX年4月份，集团公司为更好贯彻落实党的xx届四中全会和区委十届五次会议精神，弘扬扶贫济困的优良风尚，动员各分厂全部力量共同促进困难职工帮扶工作，在全公司范围内开展帮扶困难职工募捐活动。
我们高丰b厂得到消息后，积极组织干部、员工响应此项活动，拥跃进行募捐，募捐人数为全厂人数的98%。
虽然金额不多，但足已体现出我厂全体员工对此项工作的积极态度和对社会贫困人士的无限爱心。
三、举行烧烤活动，共渡“五一”国际劳动节“五一”国际劳动节，我厂为了丰富员工生活和增加员工与管理干部间的沟通和交流，于5月1日下午由厂办组织干部和部分员工骨干到森林公园进行烧烤活动。
同去的有干部、员工和部分员工家属，这样使得“烧烤聚会”的气氛更浓。
活动中，处处充满欢声笑语，一派欢乐、团结的气氛尽显其中!四、贺中秋联欢晚会在一年一度的中秋佳节来临之际，为使新入职员工能进一步认识企业、发挥作用、更好地融入我厂这个大家庭，同时也能促进新入职员工相互之间的认识和了解，为营造今后良好的工作氛围，厂办在经得厂长同意后，特举办了一次“大学生和外籍员工贺中秋联欢晚会”，同时邀请了高丰a厂的新进员工，20多人前来参加，使得贺中秋的气氛更浓!晚会上，一首首美妙动听的歌声，一遍遍浓浓的祝福声，一起起欢歌笑语声，足以体现出大家的欢乐和尽兴。
工会工作总结范文8篇
工会工作总结范文8篇第1篇示例：工会工作总结范文近年来，我单位工会经过全体成员的共同努力，充分发挥作用，取得了一系列显著成绩，为职工谋福利、维护权益、促进和谐起到了积极作用。
为了总结工作经验、发挥工会作用，特将我单位工会工作进行总结如下：一、加强组织建设，提升服务水平我单位工会注重对工会组织的建设，不断加强工会干部队伍的培训和能力建设。
工会成员积极参与各项活动，增强组织凝聚力和战斗力，为维护职工权益提供了坚实基础。
在服务方面，工会积极开展各项服务工作，包括举办文体活动、提供咨询服务、开展职工培训等，取得了显著成效，为职工提供了更好的服务。
二、积极维护职工权益，解决实际问题工会作为职工的代表和维权组织，积极维护职工的合法权益，解决职工在工作和生活中遇到的实际问题。
工会通过与企业开展良好合作，及时沟通交流，解决工资福利、劳动关系等方面的问题，有效维护了职工的合法权益。
工会还关注职工的生活质量和工作环境，积极开展环境改善、劳保设施建设等方面工作，为职工营造更好的工作氛围。
三、促进员工之间的交流与合作工会通过组织举办文体活动、团队建设、志愿者服务等多种形式，促进员工之间的交流与合作。
通过这些活动，增强了员工之间的凝聚力和团结力，各部门之间的交流更加畅通、合作更加密切。
这不仅有助于企业内部的和谐发展，也有助于提升员工的工作积极性和生产效率。
四、开展职工培训，提升员工综合素质工会注重对职工的培训工作，通过举办各类技能培训班、健康知识讲座等形式，提高员工的综合素质和技能水平。
工会不断调研职工的需求，精心设计培训课程，根据不同职工的特点和需求，为他们提供更有针对性的培训服务，取得了良好的效果。
五、加强党建工作，营造良好的企业文化工会紧密围绕企业发展目标，积极配合党委开展党建工作，营造了浓厚的企业文化氛围。
工会组织职工积极参与各项党建活动，增强了职工的思想信念，提升了企业凝聚力和向心力。
通过党建工作，激励广大职工不断学习、进步，为企业的发展贡献力量。
工会工作总结报告范文6篇
工会工作总结报告范文6篇工会工作总结报告范文 (1) 20__年，________工会在上级工会和学校党支部的领导下，紧紧围绕学校教育教学的中心，发挥工会维护、建设、参与、教育四大基本职能，团结凝聚全体教职员工，为学校创新、和谐、稳定发挥积极作用。
现将一年来的工会工作总结如下：一、做好工会常规工作1、工会组织机构、工作制度健全，日常管理规范学校工会制度健全，定期召开例会，讨论、研究、部署工会日常事项，保证学校工会工作有条不紊地开展。
2、教代会制度化、规范化，全面落实教代会各项职权教代会是学校教职工参与民主管理、民主决策、民主监督的基本制度，我校教代会制度化、规范化，从源头参与学校的各项改革，重大问题提交教代会审议，涉及到教职工切身利益的政策、方案、规定都要在教代会上表决通过才能执行，全面落实教代会各项职权认真组织每年一次的教代会。
工会每月广泛收集教师意见，听取教师的意见和建议，对老师们的提案，学校行政认真讨论，给予答复，并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证，提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。
3、健全校务公开制度，职责明确，操作规范学校建立校务公开领导小组，校长任组长，中层以上干部任组员，由工会主席任组长，负责日常工作。
学校校务公开做到规范操作，一是学校重大问题坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、教师调查、会议决定”的决策程序。
宣传橱窗设立校务公开信息栏，凡属重大事项及教职工敏感的事项无一回避实行公示。
确保广大教职工的知情权，参与权和监督权，充分行使学校工会组织在学校管理中参政议政权。
教师职务晋升、年度考核优秀等的推荐工作中，都做到“三公开”——政策公开、过程公开、结果公开。
20__年学校工会荣获市“先进校务公开”称号、二、把工会建成温暖的职工之家。
要发挥教师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。
1、关注青年教师的成长。
2023工会工作总结范文【9篇】
总结是对其中一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，让我们来为自己写一份总结吧。
那么我们该怎么去写总结呢？为了让您对于工会工作总结的写作了解的更为全面，下面山草香给大家分享了9篇2023工会工作总结范文，希望可以给予您一定的参考与启发。
工会工作总结篇一自6月30日加入公司以来，第一次正式接触到工会这个组织，在这半年的时间里面，切切实实地感受到了工会组织所带给家的温暖，感觉到了他旺盛的生命力。
在2022年的最后一个月里，非常荣幸能够成为一名职工代表，非常高兴能够和家一起，为我勉员工的工作生活的更加丰富多彩而不断努力。
在此仅就入职后对工会的所见所感谈一些个人想法，作2022年度工作总结。
2022年度，就个人而言，作为工会的一份子，在实际工作中并没有为工会或者说职工有所为，但对于工会组织的活动，还是能够积极参加主动参与。
对于我们的工会组织，能够从日常的活动中感受到他的亲和力，能够真正去体会到一种一切为了职工的归属感。
不论是从我们的篮球队还是羽毛球队，还胜作之余在公司茶楼举办的各类活动，各类小游戏，从训开训之初的放松互动到训毕训之日的庆祝环节，每一处小细节都能体会到工会对于员工的细心和用心。
对于工会组织的献爱心活动，更是能让人感受到在这个家庭中的温暖，组织一人有困难，工会家来支援。
而工会的爱心早餐，更是让每一个人都能切实感受到这个冬天的温暖。
对于工会为家实实在在的考虑着想我很感动，对于工会组长徐诚同志的用心更是让人敬佩。
因为从这里，我看到了高涨的热情与激情，感受到了一份坚毅与执着，更是体会到了一种用心，一份责任心，一种信心，更有爱心。
从获知要写工会总结开始，便开始了思量，而思量再三却一直无从落笔。
一是自我总结，却实在没有哪怕点滴已为可写之事；二是自我省，在过往的活动中，是否每一次都能真正做到踊跃积极，结果却是需要改进了。
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彭水供电公司机关分工会在重庆市电力公司工会、县总工会及公司党委行政的正确领导下，紧紧围绕中心工作，切实履行工会组织职能，坚持与时俱进，充分发挥广大会员群众和职工代表的工作主动性、积极性和创造性，为该分工会实现健康、快速、协调、可持续发展的目标发挥了工会组织应有的作用。
建章立制，建设“规范型”职工小家
职工小家建设的重要目的，是为了保证企业生产经营管理工作的有效运转，实现企业管理规范化、科学工化，达到在思想统一的基础上，突出特色，落实行动。
为此，2009年，机关分工会进一步调整和完善了工会小组结构，并提出将创建全国模范小家作为主线贯穿分工会自身建设。
一是进一步修订了机关分工会工作标准、管理制度、岗位职责、创建全国模范小家工作计划和工会小组的工作制度、工作任务等，并通过小组会议、小家活动等多种形式向机关职工传达宣传，明确各级、各类人员任务，并针对建家工作中存在的薄弱环节，认真查缺补漏，健全完善了建家机制，做到工作有组织、有领导，活动有计划、有安排。
二是建立健全了组织网络体系。
不断完善和健全工会组织的网络体系是开展建家活动的基础工作。
从机关分工会到各部门工会小组，形成了横到边、纵到底的工会组织的网络体系，选举了分工会主席1名，宣传委员、生活委员、文体委员各1名，下设的9个职能部室工会小组，按照相应职责，履行各自职权，每月召开一次工作例会，为建家活动提供了组织保证。
三是建立了工作机制体系。
切实可行又行之有效的管理，是建家活动的根本制度保障。
根据公司工会的要求，机关分工会结合机关工作实际，相继建立健全了《开展职工小家建设实施办法》、《机关分工会工会建设全国模范职工小家工作制度》等与之配套的十二项管理制度或考核标准，实行每月一总结、每季进行自检自查，查找不足，制订整改措施，对全面开展建家活动起到了积极的作用。
集思广益，建设“民主型”职工小家
机关分工会把发挥民主管理、民主参与、民主监督与公司改革、发展、稳定大局结合起来，树立“员工以企业为家、企业以员工为本”的理念，坚持全心全意依靠广大职工办企业的宗旨，调动广大职工参政、议政，充分发挥积极性、主动性和创造性，努力建设民主大家庭。
一是执行民主管理制度。
公司领导班子成员坚持每年召开一次民主生活会，开展批评与自我批评，坦诚相见、真诚帮助，不断增进沟通理解，增强领导班子的整体合力。
机关党支部坚持党员民主评议制度，机关分工会坚持职工民主测评、评议领导干部制度，测评、评议结果作为考核奖惩和干部使用的重要依据。
二是推行新型用人机制。
去年，公司机关公开选聘、调整了8名中层干部和16名管理专责，做到了人才的合理流动。
今年，又推行中层后备干部的公开选拔，通过报名审核、理论考试、民主测评、大会问答等程序后产生，全过程公开、公正、透明，接受职工监督。
三是坚持民主管理例会制度。
公司机关每周一召开例会，每月都要对民主管理工作进行总结和布置，各部门盘点上月工作，提出本月工作重点，提交职工进行评议、讨论，充分发扬民主，凝心聚力，共谋发展。
四是深化厂务公开。
多年来，公司坚持三级厂务公开制度，机关分工会在厂务公开工作中为基层车间树立了榜样、当好了表率，成立专门工作小组，机关各部门分工协作，各负其责，凡是涉及公司改革、重大资金使用、重大项目招标、人事调整和涉及职工权益等事项，均及时公开。
公开管理制度、有关成本费的使用、民主测评结果、每月的工作计划及落实情况、职工每月用电情况等内容，接受监督，使厂务公开真正成为“连心桥”、“透明窗”。
营造和谐，建设“温馨型”职工小家
该公司机关加强办公环境建设，用有限的资金，实现了硬件设施的提档升级和基础管理的规范达标。
先后投入近200万元装修了办公场所，添置了电脑、复印机等办公设施，安装了空调、通讯、光纤，组建了公司办公自动化系统，全司实现了无纸化办公，并建起了健身房、图书室、诉求接待室，适时为职工心理解压、精神“加油”，促进了职工愉快工作、快乐生活。
机关分工会把关心职工、温暖职工、为职工办实事、办好事作为突破口，节假日组织走访慰问困难职工，帮助排忧解难，看望伤病住院职工，送上组织的关怀和祝福，职工生日，送上祝福短信。
每年组织全体职工进行健康检查，为重病、特困职工向市公司申请“爱心互助基金”，使职工感受到了工会组织的温暖，更加爱岗敬业。
在促进安全生产工作中，机关分工会开展了“安全关心你我他”交流活动，用职工的家庭亲情筑牢“安全堤”，组织职工与家属签订了《爱心安全监督书》，协议书商定，职工家属将作为公司安全监督的一分子，共同参与到安全监督的活动中来，提醒职工认真执行安全规程和各项规章制度，坚持按照标准化作业进行工作，争当无违章个人，争做先进职工。
为给职工创造一个良好的学习环境，机关分工会完善了职工活动室、阅览室的硬件设施，添置了桌椅、音响、彩电、空调和部分娱乐器材及健身器材。
利用职工活动室开展打牌、下棋、书法、摄影、演讲、文艺表演等形式多样的文化娱乐活动，丰富职工的文化生活，也为职工提供了施展才艺的舞台。
在公司每年的职工运动会、新春文艺晚会上，机关职工运动队、文艺节目总是获得大奖，职工热热闹闹、心情舒畅，感受到了“家”的快乐。
以人为本，建设“学习型”职工小家
机关分工会充分发挥独特的群众优势、组织优势和阵地优势，在“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，确立了以培育知识型职工队伍为基点，以创建学习型组织为重点的工作思路，积极为职工搭建人才成长平台，全面推进知识型、技能型职工队伍建设。
一是建立“创争”活动激励机制。
根据机关职工文化知识结构，开展学习型机关、学习型员工“创争”活动。
明确活动目标、活动内容和活动方式，争取用两到三年的时间真正实现向“学习型组织”转变，真正实现职工向“知识型、技能型”转变，要求部门负责人努力成为学习带头人，并开展帮扶结对、导师带徒活动，通过评选先进、树立宣传典激励广大职工在本职岗位上更加刻苦学习，奋发有为。
二是帮助职工规划好职业生涯。
开展形势任务教育，统一职工思想，征集职工个人愿景，并制作成精美小画框粘贴在职工办公桌前，让他们时时对自己的目标追求、理想信念、工作态度、处世信条等进行对照，调整言行。
同时，帮助思想先进的青年职工规划好职业成长计划，根据其特长、性格特质，鼓励大胆尝试学新知识、新技能、走新路子，激发潜能，通过团委“双推”等方式多途径、多岗位锻炼青年员工，促进健康成长。
三是积极发动广大职工掀起“精一、会二、争学三”的岗位练兵竞赛。
激励机关职工弘扬国家电网公司“努力超越、追求卓越”的企业精神，树立“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，不断提高学习能力，追求进步，努力做到精通本职工作、能干二个岗位的工作、争取学会三个岗位的工作，成为复合型人才。
为推进人才兴企战略，提高职工文化水平，公司引进重庆电力专科学校来彭水举办大专学历班，近两年，已有22名机关员工通过这一途径获得了大专文凭，提高了职工队伍的整体文化素质。
通过创建工作实践，我们有三点深刻体会：一是创建全国模范职工小家是工会组织转变作风、重心下移、贴近实际、贴近职工，充分发挥“桥梁”、“纽带”作用的重要手段，是调动广大职工积极性的有效方法，人心转化为生产力，人心带来凝聚力，心齐气顺干劲足，建家活动面貌新。
二是创建全国模范职工小家是促进企业工会工作的推动平台。
建家活动是工会工作的综合反映，涉及企业生产经营管理的方方面面。
公司工作的中心任务、规划目标、工作思路、具体措施，都是通过工会宣传、组织、发动广大职工来落实。
因此要把建家活动与公司的中心工作结合起来，作为工会工作的有效载体，才能使基层工会工作逐步走向正规化、经常化、科学化的轨道。
三是创建全国模范职工小家是突出维护职能，为职工排忧解难办实事的落脚点。
工会组织只有坚持全心全意依靠职工群众，为职工排忧解难办实事，做雪中送炭、雨中送伞的实事好事，把善待职工作为永恒的主题，才能使建家活动充满生机和活力，成为职工永远信赖之家。
这些年来，彭水供电公司机关分工会在配合行政抓好业务拓展的同时，以优质客户联谊活动、公益事业参与活动、企业文化推介活动等形式，全面开展形式多样而又生动活泼的文体活动，有力地调动了全行员工的工作主动性、积极性和创造性。
通过举办职工运动会、职工文艺汇演、野外拓展训练、开展读书活动、组织劳动竞赛、员工才艺展示、演讲比赛、歌咏比赛等活动，营造了浓郁的企业文化氛围。
该工会还多次举办了以“青春光明行”“地震捐款”等社会公益性活动、职工才艺比赛系列活动，如篮球、乒乓球、拔河、羽毛球赛等，在社会上引起了很大的反响。
该分工会还成立了乒乓球、羽毛球、篮球、网球等俱乐部，组建了“彭电合唱团”、“彭电摄影沙龙”、“彭电书画协会”、“彭电通讯员之家”等业余文化组织，一方面丰富了员工的业余文体生活，达到了陶治情操、健身强体的目的，另一方面在全公司系统营造了团结、紧张、严肃、活泼的气氛，从而进一步激发了全体会员群众的工作热情。