行政职业能力测试每日一练试题(2.19)

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行政职业能力测试题库及答案

行政职业能力测试题库及答案

行政职业能力测试题库及答案一、单项选择题(每题的备选项中只有一个最符合题意)1. 下列哪个不属于我国行政系统的组成部分?A. 中央人民政府B. 地方各级人民政府C. 党的机关D. 人民法院答案:C2. 我国《宪法》规定,国务院即中央人民政府,由下列哪个组织产生?A. 全国人民代表大会B. 全国人民代表大会常务委员会C. 国务院D. 最高人民法院答案:A3. 下列哪个机构负责全国政府系统的公务员管理工作?A. 人力资源社会保障部B. 国家公务员局C. 中共中央组织部D. 全国人大常委会答案:B4. 下列哪个不属于公务员的基本义务?A. 遵守宪法和法律B. 忠于职守,勤勉尽责C. 保密国家秘密D. 参加政党活动答案:D5. 下列哪个属于公务员的培训方式?A. 在职培训B. 脱产培训C. 远程培训D. 以上都对答案:D6. 下列哪个属于我国行政系统的特点?A. 垂直领导B. 分级管理C. 民主集中制D. 权力制衡答案:B7. 下列哪个机构负责全国政府系统的法制工作?A. 司法部B. 最高人民法院C. 最高人民检察院D. 全国人大常委会法制工作委员会答案:A8. 下列哪个不属于我国行政系统的层级?A. 国家级B. 省级C. 市级D. 乡镇级答案:D9. 下列哪个属于公务员的福利制度?A. 五险一金B. 购房补贴C. 车改补贴D. 以上都对答案:D10. 下列哪个不属于公务员的激励机制?A. 晋升B. 奖励C. 辞退D. 工资调整答案:C二、多项选择题(每题的备选项中有两个或两个以上最符合题意)1. 下列哪些属于公务员的基本权利?A. 获得工资报酬B. 参加培训C. 提出意见和建议D. 申诉和控告答案:ABCD2. 下列哪些属于我国行政系统的职能?A. 制定和执行政策B. 管理社会事务C. 保障国家安全D. 领导经济建设答案:ABCD3. 下列哪些属于公务员的管理制度?A. 录用B. 考核C. 培训D. 交流答案:ABCD4. 下列哪些属于公务员的处分种类?A. 警告B. 记过C. 降级D. 撤职答案:ABCD5. 下列哪些属于我国行政系统的运行机制?A. 决策B. 执行C. 监督D. 协调答案:ABCD三、判断题(每题的备选项中,只有一个判断是正确的)1. 公务员制度是指国家对公务员进行管理的法律、法规、政策和制度的总称。

行政职业能力测试 模拟试卷及参考答案

行政职业能力测试 模拟试卷及参考答案

行政职业能力测试模拟试卷及参考答案一、选择题1. 下列哪一项被称为"行政管理的总根本"?A. 服务于人民B. 心无旁骛C. 合法合规D. 公平公正答案:C2. 公务员的行政职业道德要求主要体现在以下哪方面?A. 服务意识B. 学习能力C. 沟通能力D. 创新能力答案:A3. 公务员岗位上,以下哪种行为属于违规行为?A. 接受小额礼品B. 私自泄露文件C. 提前离岗下班D. 向同事请求帮助答案:B4. 公务员担任领导岗位的要求之一是具备较强的:A. 领导艺术B. 职业技能C. 社交能力D. 审时度势能力答案:B5. 公务员按照职责分工完成任务时,以下哪项原则应最为重要?A. 高效率B. 精确性C. 高质量D. 维护个人利益答案:C二、判断题1. 公务员作为行政管理者,其最基本的职责是履行行政职能并服务于人民。

答案:正确2. 行政职业能力包括技术运用能力、沟通协调能力和领导决策能力。

答案:正确3. 公务员在工作中要遵循合法合规的原则,严禁违法违纪行为。

答案:正确4. 公务员应当始终保持学习的态度,不断提升自己的专业能力和素养。

答案:正确5. 公务员在担任领导岗位时,只需要具备一定的领导技术和经验即可。

答案:错误三、案例分析题某市A部门负责申办一项国际会议,需要向多个部门协调资源、协助办理手续。

请根据情况回答以下问题:1. 作为A部门负责人,你将如何与其他部门进行沟通和协调工作?答:作为A部门负责人,我会先制定详细的工作计划,明确需要协调和沟通的部门,并与各部门负责人预约会面,确保沟通高效。

在会面中,我将详细说明会议的背景、目的和需要其他部门协助的事项,并与他们商讨具体的工作安排和时间节点。

此外,我还会定期召开跨部门会议,及时了解各部门工作进展情况,解决可能出现的问题。

2. 在协调过程中,出现了两个部门在资源分配上存在冲突,作为负责人,你将如何解决这个问题?答:首先,我会邀请两个部门负责人共同参加会议,听取双方意见和需求,并将冲突的根本原因进行梳理和分析。

行政能力测试试题及答案

行政能力测试试题及答案

行政能力测试试题及答案一、选择题1.行政能力的核心是指()。

A.执行力B.沟通力C.学习力D.判断力2.以下哪项不属于行政能力的重要组成部分?A.组织能力B.协调能力C.领导能力D.沟通能力3.影响行政能力发挥的关键因素是()。

A.个人能力B.工作环境C.职称级别D.工作经验4.下列哪项不是行政能力的培养途径?A.参加培训课程B.多阅读相关书籍C.与同事积极合作D.仅凭个人努力5.行政能力测试的目的是()。

A.评估个体的行政水平B.提高行政工作效率C.挖掘潜在行政人才D.辅助岗位晋升二、判断题判断以下表述的真假并解释原因。

1.行政能力只包括个人的技能和知识,与工作环境无关。

()2.行政能力的发展是有止境的,一旦达到某一水平就不再需要提升了。

()3.行政能力的提升可以通过不断学习和实践来实现。

()4.只有经理级以上的人员才需要具备行政能力。

()5.行政能力测试是企事业单位晋升选拔的重要环节。

()三、问答题1.请简述行政能力的重要性和作用。

2.你认为哪些因素会影响一个人的行政能力发挥,请说明原因。

3.除了工作经验,还有哪些途径可以提升行政能力?四、简答题1.请列举并解释三种常见的行政能力培养方法。

2.在工作中如何有效发挥自己的行政能力?3.列举三个衡量行政能力的评价指标,并解释其含义。

答案:一、选择题1. A.执行力2. C.领导能力3. B.工作环境4. D.仅凭个人努力5. A.评估个体的行政水平二、判断题1. 假。

行政能力既包括个人的技能和知识,也与工作环境密切相关。

2. 假。

行政能力是可以不断提升和发展的,没有终点。

3. 真。

行政能力的提升需要不断学习和实践。

4. 假。

行政能力对于各级别的人员都是重要的,不仅限于经理级以上。

5. 真。

行政能力测试在企事业单位的晋升选拔中扮演着重要的角色。

三、问答题1. 行政能力的重要性和作用:行政能力对于一个个体和组织来说都至关重要。

个体的行政能力能决定其在工作中的顺利与否,能力强的个体可以高效完成任务,提高工作质量和效率;组织的行政能力则决定了组织的协调运转能力、资源分配能力和决策能力,从而影响整个组织的发展。

行政职业能力测验试题

行政职业能力测验试题

行政职业能力测验试题行政职业能力测验试题第一部分:行政基本知识(共20题)1. 行政管理的定义是什么?a. 对组织的资源进行有效管理和分配的过程。

b. 专门制定规章制度,以便管理组织内部的各种工作。

c. 为组织特定目标制定相应的计划和实施过程。

d. 监督组织内部人员的行为和工作情况,确保他们按时完成任务。

2. 下列哪个不是行政管理的基本原则?a. 效率b. 公正c. 诚信d. 保密3. 什么是雇佣合同?a. 雇佣合同是雇主和雇员之间签订的法律文件,规定了双方的权利和义务。

b. 雇佣合同是雇员申请工作时需要填写的表格。

c. 雇佣合同是雇主向雇员发出的工作邀约。

d. 雇佣合同是雇员在离职时需要填写的表格。

4. 请问下列哪项不是行政管理的特点之一?a. 高效性b. 科学性c. 非经营性d. 透明度5. 行政听证会是指什么?a. 将诉讼纠纷提交法庭审理。

b. 公众机构对公众诉求进行听证和讨论的过程。

c. 行政机构对员工进行训练和培训的会议。

d. 雇主对员工行为进行调查和听证的过程。

6. 行政建议的主要目的是什么?a. 为行政官员提供决策依据。

b. 提倡一种政策或项目,以便控制组织的资源。

c. 向公众传达信息和政策。

d. 做出权衡,为政府决策提供意见和建议。

7. 下列哪项不是行政机构的职责?a. 制定和施行政策。

b. 監督和管理关键业务。

c. 调解纠纷和解决争议。

d. 为民众提供咨询和援助。

8. 财务管理是行政管理的重要组成部分。

请问下列哪个不是财务管理的职责?a. 制定预算计划。

b. 管理和控制资金的流动。

c. 进行市场调研和销售策划。

d. 监督和审计财务账目。

9. 行政职业伦理是指什么?a. 一组行政职业人员遵守的行为规范和价值观。

b. 行政人员根据自身喜好和意愿权衡利益。

c. 行政人员制定和实施组织内部的行政规章制度。

d. 行政人员利用职权和资源谋取私利。

10. 下列哪个不是信息管理的相关职责?a. 处理和维护组织的数据库。

行政职业能力测试试题

行政职业能力测试试题

行政职业能力测试试题最新行政职业能力测试试题说明这项测验共有5个部分,100道题,总时限90分钟。

各部分不分别计时,但都给出了参考时限供你参考以分配时间。

请在答题纸上严格按照要求填写自己的姓名、报考岗位、准考证号。

请仔细阅读下面的注意事项,这对你获得成功非常重要:1.题目应在答题纸上作答。

2.监考老师宣布考试开始时,你才可以开始答题。

3.监考老师宣布考试结束时,你应立即放下笔,将试题本、答题纸和草稿纸留在桌上,然后离开。

如果你违反了以上任何一项要求,都将影响你的成绩。

4.在这项测验中,可能有一些试题较难,因此你不要在每道题上思考时间太久,遇到不会答的题目,可先跳过去,如果有时间再去思考。

否则,你可能没有时间完成后面的题目。

5.试题答错不倒扣分。

6.出格提醒你留意,填写答案时一定要认准题号。

第一部分言语理解与表达(共30题,参考时限25分钟)每道题包含一段话或一个句子,后面是一个不完整的陈述,要求你从行政职业能力测试试题四个选项中选出一个来完成陈述。

注意:答案可能是对所给文字主要意思的提要,也可能是满足陈述中其他方面的要求,你的选择应与所提要求最相符合。

请开始答题:(1~30题)1.击剑被视为欧洲的传统体育工程。

从XXX的角斗,到中世纪的风骚骑士,都把击剑当作一门格斗技术,此后火器取代了冷兵器,击剑仍作为一项体育工程在欧洲时代繁衍。

这段话主要撑持的论点是:()。

A.击剑历史悠久B.击剑是一种传统体育项目C.击剑是欧洲的传统体育工程D.击剑是一门格斗技术2.“对酒当歌,人生几何”,建安风骨与继之于后的魏晋风流都深深缠绵留恋于酒的浓烈当中,借助于这伟大的道具,XXX努力经营着自己脱俗的梦想,粗犷、豪放,迥异于同是饮者的“竹林XXX”所释放的冷峻、漠然以与深藏于其中的无奈、悲哀,他不通过酒来遁世,而是在借酒来变世。

以下理解错误的一项是()。

A.代表魏晋风流的人都是在借酒来遁世B.XXX的“脱俗”就是在变世C.XXX和“竹林XXX”一样,都对所处的社会不满D.酒在XXX脱俗和“竹林七贤”随俗的过程中作用巨大3.感人心者,莫先乎情,无论是血浓于水的亲情,不计得失的友情,还行政职业能力测试试题是海枯石烂永不变心的爱情,只要是出自内心深处的真情、挚情,都能拨动人们的心弦,奏出荡气回肠、感人肺腑的乐章!这段文字主要想说明的是:()。

行政职业能力测验试题

行政职业能力测验试题

行政职业能力测验试题行政职业能力测验试题第一部分:行政知识1. 行政管理是指在组织中对人员、物资和信息进行有效配置和协调的过程,请问下列哪项属于行政管理的基本要素?A. 战略管理B. 人力资源管理C. 财务管理D. 市场营销管理2. 以下哪项不是行政管理中的重要职能?A. 组织协调B. 制定政策C. 人员招聘D. 决策执行3. 下列哪项不属于行政职能中的传统管理技能?A. 计划与组织能力B. 领导与激励能力C. 控制与评估能力D. 沟通与协调能力4. 行政管理中,以下哪项不属于决策的特点?A. 可逆性B. 不确定性C. 多面性D. 有效性5. 在行政管理中,以下哪项不属于沟通的类型?A. 口头沟通B. 书面沟通C. 非语言沟通D. 民主沟通第二部分:行政技能1. 对于一个行政助理来说,以下哪项能力是最重要的?A. 编写报告和分析数据的能力B. 与他人良好合作的能力C. 解决问题的能力D. 组织和时间管理的能力2. 在处理文件和资料时,以下哪项做法是正确的?A. 每个文件都保留一份原件并存放在同一个文件夹中B. 根据文件的重要性和紧急程度进行分类和标记C. 文件存放在桌面上,方便查找和使用D. 所有文件都以数字命名,以便查找和排序3. 对于接待来访者,以下哪项是不正确的?A. 主动提供帮助并热情地问候客人B. 确保客人安全、舒适地等候C. 知道客房的具体位置和客人的要求D. 忽视客人,专注自己的工作4. 在组织会议时,以下哪项做法是不正确的?A. 提前准备会议议程和相关材料B. 确保会议开始和结束的时间得到准确控制C. 发送会议邀请和召开会前电话提醒参会人员D. 像主持人一样居高临下地管理会议5. 在处理投诉时,以下哪项是正确的?A. 忽视投诉,并将其推给其他部门处理B. 听取投诉人的意见和感受,并诚实地回应问题C. 对投诉人指责和抱怨进行反击D. 将投诉人的个人信息公之于众第三部分:行政素质1. 在工作中遇到困难和挑战时,下列哪种心态是最不应有的?A. 积极主动的心态B. 沮丧和消极的心态C. 寻求帮助和解决问题的心态D. 理解并接受现实情况的心态2. 做为一个行政人员,以下哪项是最基本的职业道德素养?A. 保守秘密和客户信息的能力B. 遵守职业操守并合规从业C. 在工作中做到公正、公平、公开D. 与同事和领导之间保持良好的关系3. 在与他人沟通和交流时,以下哪种行为是不恰当的?A. 赞扬和鼓励他人的优点和成就B. 尊重和包容他人的观点和意见C. 匆忙地打断对方的发言D. 倾听对方的需求和问题,提供合理的反馈4. 在处理工作时,以下哪项是最重要的工作习惯?A. 做到高效和准确的工作B. 完美主义和追求卓越C. 按照计划进行工作D. 遵守工作时间和规定5. 在个人职业发展中,以下哪项是最重要的行为?A. 拓展和提升专业技能B. 提出即时和合理的薪资要求C. 找到一个安稳的工作并保持稳定的职位D. 参与社交活动和扩大人脉关系第四部分:行政实操1. 请根据以下情景回答问题:你作为行政助理,接到一位陌生来访者要求见董事长的请求,但董事长并没有预约这位来访者。

行政能力测试试题及答案 (2)

行政能力测试试题及答案 (2)

行政能力测试试题及答案一、选择题1.行政能力是指在组织内部有效地达成目标的能力,以下哪项不属于行政能力的表现?()A. 策划和组织B. 沟通和协调C. 控制和监督D. 发布公告和通知答案:D2.行政管理中的“四大基本原理”不包括以下哪个原理?()A. 目标导向B. 统一指挥C. 协同合作D. 审计监督答案:D3.“PDCA循环”是行政管理中常用的质量管理工具,下列选项中描述正确的是:()A. P代表计划,D代表检查,C代表确认,A代表调整 B. P代表计划,D代表执行,C代表检查,A代表调整 C. P代表执行,D代表计划,C代表确认,A代表调整D. P代表检查,D代表计划,C代表调整,A代表确认答案:B二、判断题判断下列论述是否正确,正确的在括号内写“√”,错误的在括号内写“×”。

1.公正、公平、公开是行政管理的基本原则。

(√)2.行政管理的目标是充分发挥各项工作的积极性和主动性。

(√)3.行政管理过程中,沟通是不重要的环节,可以忽略不计。

(×)4.行政职权是指行政机关依法进行行政行为的权限。

(√)三、问答题1.简述行政能力的主要内容及其重要性。

行政能力是指在组织内部有效地达成目标的能力,其主要包括策划和组织能力、沟通和协调能力、控制和监督能力等。

行政能力是一个行政人员在履行自己的职责时所必备的能力,它直接关系到行政工作的效果和效率。

策划和组织能力是行政人员能够制定和执行有效的工作计划,安排人员和资源,并合理地组织工作流程的能力。

沟通和协调能力是行政人员与各级部门及个人进行有效沟通和协调合作的能力。

控制和监督能力是行政人员通过制定相应的规章制度和监督机制,保证工作按照计划和要求进行的能力。

行政能力的提高能够提高组织运作效率、加强团队协作、提升工作质量和效果,并能够更好地应对和解决日常工作中遇到的问题和挑战。

2.请列举并简要介绍行政管理常用的管理工具。

–PDCA循环:PDCA循环是一种常用的质量管理工具,它包括计划(Plan)、执行(Do)、检查(Check)、调整(Action)四个步骤。

行政职业能力测试2023题库及答案

行政职业能力测试2023题库及答案

行政职业能力测试2023题库及答案第一部分常识判断1.2022年3月20日,在新加坡举行的世界乒乓球职业大联盟(WTT)新加坡大满贯男单决赛中,中国选手()夺得冠军。

A.张继科B.樊振东C.马龙D.林高远【答案】:B2.2022年2月19日,被称为“葱桶组合”的中国选手()获得北京冬奥会花样滑冰双人滑比赛金牌。

这是中国代表团在此次冬奥会中获得的第9枚金牌。

A.彭程隋/韩聪B.隋文静/金杨C.彭程/柳鑫宇D.隋文静/韩聪【答案】:D3.下列关于“互联网+”,说法错误的是:()。

A.淘宝、京东、滴滴快车、支付宝等新业态都是“互联网+”应用到各个行业的成果B.“互联网+”就是让互联网与传统行业进行深度融合,创造新的发展生态C.“互联网+”已经成为产业发展新常态D.“互联网+”是一次巨大的变革,是对传统产业的颠覆【答案】:D4.下列成语中有错别字的是()。

A.熙熙攘攘B.刚愎自用C.高属建瓴D.众口一词【答案】:C1/ 205.传说中开天辟地,炼石补天,衔石填海的神话人物依次是()。

A.盘古,女娲,哪吒B.刑天,夸父,精卫C.刑天,女娲,后羿D.盘古,女娲,精卫【答案】:D6.同时向三个层级的上级机关行文,这时的行文方式属于()。

A.直接行文B.越级行文C.多级行文D.逐级行文【答案】:C7.“令堂”一词是用来对()的尊称。

A.说话人父亲B.对方母亲C.对方父亲D.说话人母亲【答案】:B8.下列归类不正确的一组是()。

A.五音:角,徵,宫,商,羽B.五等爵:公,侯,伯,子,男C.六部:吏,户,礼,兵,刑,工D.五经:《诗》,《书》,《礼》,《易》,《论语》【答案】:D9.云南省教育厅就学生安全过马路一事向云南省公安厅发文,应该使用的文种是()。

A.通知B.函C.通告D.请示【答案】:B10.下列不属于活期储蓄特点的是:2/ 20A.利率高B.利率低C.支取方便D.运用灵活【答案】:A11.公文的法定作者是指()。

行政职业能力测试试题及答案(一)

行政职业能力测试试题及答案(一)

行政职业能力测试试题及答案(一)行政职业能力测试(Administrative Professional Competency Test,简称APCT)是一种用于评估应聘者是否具备从事行政管理工作的基本能力的测试。

一、单选题(每题5分,共30题)1. 以下哪个不属于我国国家行政机关?A. 国务院B. 最高人民法院C. 最高人民检察院D. 公安部答案:B2. 下列哪个职位不属于公务员?A. 副镇长B. 高校教授C. 科长答案:B3. 《中华人民共和国行政处罚法》规定,行政处罚的种类有?A. 警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业B. 行政拘留、吊销许可证、暂扣许可证、责令改正C. 吊销营业执照、拘留、没收非法财物、罚款D. 责令改正、行政拘留、罚款、没收非法财物答案:A4. 以下哪项不属于我国公务员的义务?A. 忠于职守B. 保守国家秘密C. 廉洁自律D. 参加罢工答案:D5. 下列哪个单位不属于我国行政系统?B. 发改委C. 财政部D. 证监会答案:D(以下类似,共30题)二、多选题(每题10分,共20题)1. 下列哪些属于行政行为?A. 行政许可B. 行政处罚C. 行政强制D. 行政调解答案:ABC2. 我国行政法的基本原则有?A. 合法性原则B. 公平竞争原则C. 效率原则D. 损害赔偿原则答案:ACD3. 以下哪些属于行政强制措施?A. 限制公民人身自由B. 查封、扣押、冻结财产C. 代履行D. 强制传唤答案:ABD4. 下列哪些属于公务员的权利?A. 获得工资报酬B. 提出建议和意见C. 依法申请行政复议D. 参加培训答案:ABCD5. 以下哪些属于行政处罚的种类?A. 警告B. 罚款C. 没收违法所得D. 吊销许可证答案:ABCD(以下类似,共20题)三、判断题(每题10分,共20题)1. 我国行政法只调整行政管理关系。

()答案:错误2. 行政许可必须依法进行,否则无效。

()答案:正确3. 行政强制措施可以由行政机关自行决定,无需申请法院批准。

行政职业能力测试题库 行政能力职业测试题及答案

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行政职业能力测试题库行政能力职业测试题及答案各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢一个人的饮食观念往往能够反映出他对工作是否专一。

以下是小编为您准备的行政能力职业测试题,希望对您有所帮助。

行政能力职业测试题问:你和朋友到餐厅吃饭,通常都由谁来点菜?我-1朋友-2谁买单谁点菜-3我们各点各的-4我们商量着一齐点-51、以下几种碳酸型饮料你比较倾向于什么?可口可乐-3美年达-2雪碧-3芬达-2以上均无-42、你喜欢喝汤吗?喜欢-3不喜欢-4那要看是什么汤-33、以下几种汤你比较倾向于什么?韩式大酱汤-6菠菜豆腐汤-5虾皮紫菜汤-8西红柿鸡蛋汤-7以上均无-44、外出吃饭,你选择餐厅的标准是什么?环境是否优雅-6价格是否实惠-7食物是否美味-6卫生条件是否良好-7以上均无-85、你比较偏爱以下哪一菜系?川菜-9鲁菜-8粤菜-7淮扬菜-8以上均无-106、你喜欢吃西餐吗?喜欢-9不喜欢-8不置可否-77、你喜欢吃自助餐吗?喜欢-10不喜欢-11不置可否-128、你对海鲜是否过敏?是-10否-11我也不知道-99、你对芒果是否过敏?是-12否-11我也不知道-910、电视里在教人们做一道菜,你觉得会是以下哪种菜?红烧日本豆腐-11清蒸鲫鱼-12四喜丸子-13回锅肉-14醋熘白菜-1111、你有吃“宵夜”的习惯吗?有-12没有-13偶尔有-1212、你知道吃过于咸的东西对人体的危害吗?知道-13不知道-1413、如果让你开一间餐馆,你会选择以下哪种风格?民族特色菜馆-B火锅店或者粗粮王-E高档西餐或者中餐馆-C西式或者中式快餐店-D韩式或者日式料理店-A14、如果让你开一家酒吧,你会选址在以下哪一个城市?成都-G丽江-H北京-F上海-I深圳-J行政能力职业测试题结果分析A:如果有心,你往往能够很好地把握细节。

最好不要或者尽量少换工作,因为你人生的辉煌往往决定于最初最重要的几份工作。

做最感兴趣的那件事,它就是你人生的全部。

行政职业能力测试题库及答案(2篇)

行政职业能力测试题库及答案(2篇)

行政职业能力测试题库及答案(2篇)行政职业能力测试题库及答案(第一篇)一、言语理解与表达1. 阅读理解题目:阅读以下短文,回答问题。

近年来,随着科技的迅猛发展,人工智能逐渐成为人们关注的焦点。

人工智能不仅在工业生产中发挥着重要作用,还在日常生活中为人们提供便捷的服务。

然而,人工智能的发展也引发了一系列伦理和法律问题。

如何平衡科技发展与人类利益,成为社会各界亟待解决的问题。

问题:(1)本文主要讨论的是什么问题?A. 科技的迅猛发展B. 人工智能的应用C. 人工智能引发的伦理和法律问题D. 如何平衡科技发展与人类利益(2)以下哪项不是人工智能的应用领域?A. 工业生产B. 日常生活C. 法律制定D. 金融服务答案:(1)C. 人工智能引发的伦理和法律问题(2)C. 法律制定2. 逻辑填空题目:请在以下句子中选择最合适的词语填空。

(1)他的演讲非常______,赢得了观众的热烈掌声。

A. 激动B. 感人C. 精彩D. 深刻(2)面对复杂的国际形势,我们需要保持______的态度。

A. 冷静B. 热情C. 积极D. 消极答案:(1)C. 精彩(2)A. 冷静二、数量关系1. 数字推理题目:请根据以下数列的规律,填写下一个数字。

(1)2, 4, 8, 16, ______(2)1, 3, 6, 10, 15, ______答案:(1)32(2)212. 数学运算题目:(1)某商品原价为100元,现打八折出售,折后价格为多少元?(2)一个长方形的长是10厘米,宽是5厘米,求其面积。

答案:(1)80元(2)50平方厘米三、判断推理1. 图形推理题目:请根据以下图形的规律,选择下一个图形。

```图形1:□图形2:△图形3:○图形4:□图形5:△图形6:?A. ○B. □C. △D. 其他图形```答案:A. ○2. 定义判断题目:“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

根据上述定义,以下哪项属于不可抗力?A. 某人因交通堵塞迟到B. 某地发生地震导致房屋倒塌C. 某公司因经营不善破产D. 某人因生病无法参加考试答案:B. 某地发生地震导致房屋倒塌四、资料分析题目:根据以下资料,回答问题。

行政职业能力测试每日一练试题

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一、类比推理。

每道题先给出一组相关的词,要求你在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近、相似或匹配的词。

请开始答题:
1.税收:调节:差距
A.政府:宏观:管理
B.企业:利润:工资
C.市场:计划:资源
D.篝火:驱逐:寒冷
2.校对:印刷:出版
A.谈判:签署:废除
B.抢劫:入狱:判刑
C.选举:组阁:执政
D.研发:转让:投入
二、图形推理。

请按每道题的答题要求作答。

请开始答题:
3.请从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
4.请从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
参考答案及解析
1.【答案】D。

中公教育解析:税收调节差距,篝火驱逐寒冷。

2.【答案】C。

中公教育解析:校对、印刷、出版是图书出版的必要流程。

选举、组阁、执政是正式执政的必要流程。

而A项谈判后不一定签署,签署后也不一定废除。

D项研发不一定会转让,转让不一定投入。

B项顺序应是抢劫、判刑、入狱。

3.【答案】B。

中公教育解析:每行每列三个图形叠加后,阴影方块的个数都为8个,正确答案为B。

4.【答案】B。

中公教育解析:每行每列三个图形的以线段划分的区域个数依次递减,三个不同的图形元素累计都出现了6次,所以选B。

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选择题:
在行政管理中,决策的首要原则是:
A. 公正性
B. 效益性
C. 合法性(正确答案)
D. 创新性
下列哪项不属于行政沟通的基本功能?
A. 信息传递
B. 思想交流
C. 控制员工行为(正确答案)
D. 情感联络
行政执行过程中,对政策进行调整或修正的行为称为:
A. 政策制定
B. 政策执行
C. 政策监控
D. 政策调整(正确答案)
在行政决策过程中,对决策方案进行初步审查和筛选的阶段是:
A. 决策形成阶段
B. 决策审查阶段(正确答案)
C. 决策执行阶段
D. 决策评估阶段
下列哪项是行政伦理的核心内容?
A. 依法行政
B. 勤政为民(正确答案)
C. 公正廉洁
D. 团结协作
行政监督的主体包括国家机关、政党、社会组织和:
A. 企事业单位
B. 公民(正确答案)
C. 新闻媒体
D. 非政府组织
在行政管理中,通过制定和执行法律、法规来管理公共事务的方法称为:
A. 行政手段
B. 经济手段
C. 法律手段(正确答案)
D. 教育手段
下列哪项不属于行政效率的基本原则?
A. 效益原则
B. 经济原则
C. 公正原则(正确答案)
D. 时间原则
行政复议是行政机关内部自我纠正错误的一种监督制度,其对象是:
A. 行政立法行为
B. 具体行政行为(正确答案)
C. 抽象行政行为
D. 内部行政行为。

行政职业能力测试题以及答案

行政职业能力测试题以及答案

行政职业能力测试题以及答案行政职业能力测试题以及答案导语:以下是小编精心为大家整理的有关行政职业能力测试题以及答案,希望对大家有所帮助,欢迎阅读。

行政职业能力测试题1“人际环”是一种描述人际互动的模式。

它主要显示怎样的性格特征有利于与他人建立良好的关系。

“人际环”显示的规律是:在控制维度上遵循互补原则,即支配引起顺从,顺从引起支配;在亲和维度上遵循相似原则,即敌对引起敌对,友好引起友好。

遵循这样的规律有助于良好人际关系的建立与维护。

下列说法与这段文字的要点不符的是()。

A.对他人友好是建立良好人际关系的基础B.与人交际中过分顺从往往会被人控制C.用敌对的态度与人相处同样会招致他人的敌对D.性格不同的人也有可能成为亲密的朋友2.哺育心智成熟的过程,与出自生物本能的引导不同。

父母的责任不是父母的本能,不是单纯的给予,还包括适当的拒绝、及时的赞美、适当的争论、必要的鼓励、温柔的安慰、有效的督促,父母应该成为值得尊敬的领导者、指挥官,告诉孩子该做什么,不该做什么,要依据理性判断,而不能仅凭直觉。

必须经过认真的思考和周密的计划。

甚至是做出令人痛苦的决定。

这段文字主要阐明的观点是:( )A.哺育心智成熟不是依靠直觉B.哺育心智成熟不是父母的本能C.哺育心智成熟是复杂的.过程D.哺育心智成熟是痛苦的过程3.语言文字功底扎实,大致意思是要求学者能较好地掌握研读经典和撰写论文所需要的语言文字。

这一点具有普适性,而对于研究传统文化或西方文化、印度文化的学者来说尤其重要。

没有扎实的古文字功底,不熟练掌握英语、梵文等外语,仅从白话本、泽译本这些第二手资料入手来做学问,固色也可以取得一定的学术成果,但不大可能成为学术大家。

这段文字意在说明:A.掌握古文字和外语是搞好学术研究的前提B.占有第一手资料才能取得突出的学术成果C.正确解读语言文字是文化研究的关键所在D.语言文字功底影响学术研究的深度与水平4.童话故事《木偶奇遇记》中,木偶人匹诺曹一撒谎,鼻子就会变长,谎话显而易见。

行政职业能力测试题库行政能力职业测试题及答案

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以下是小编为您准备的行政能力职业测试题,希望对您有所帮助。

行政能力职业测试题问:你和朋友到餐厅吃饭,通常都由谁来点菜 ?我-1朋友 -2谁买单谁点菜 -3我们各点各的 -4我们商量着一齐点 -51、以下几种碳酸型饮料你比较倾向于什么 ?可口可乐 -3美年达 -2雪碧 -3芬达 -2以上均无 -42、你喜欢喝汤吗 ?喜欢 -3不喜欢-4那要看是什么汤-33、以下几种汤你比较倾向于什么?韩式大酱汤 -6菠菜豆腐汤 -5虾皮紫菜汤 -8西红柿鸡蛋汤 -7以上均无 -44、外出吃饭,你选择餐厅的标准是什么 ?环境是否优雅 -6价格是否实惠 -7食物是否美味 -6卫生条件是否良好 -7以上均无 -85、你比较偏爱以下哪一菜系?川菜 -9鲁菜 -8粤菜 -7淮扬菜 -8以上均无 -106、你喜欢吃西餐吗 ?喜欢 -9 不喜欢 -8 不置可否 -7 7、你喜欢吃自助餐吗 ?喜欢 -10 不喜欢 -11 不置可否 -12 8、你对海鲜是否过敏 ?是-10 否-11 我也不知道-9 9、你对芒果是否过敏 ?是-12 否-11 我也不知道 -910、电视里在教人们做一道菜,你觉得会是以下哪种菜 ?红烧日本豆腐 -11清蒸鲫鱼 -12四喜丸子 -13回锅肉 -14醋熘白菜 -1111、你有吃“宵夜”的习惯吗 ?有-12 没有 -13 偶尔有 -1212、你知道吃过于咸的东西对人体的危害吗 ?知道 -13不知道-1413、如果让你开一间餐馆,你会选择以下哪种风格 ?民族特色菜馆 -B火锅店或者粗粮王 -E高档西餐或者中餐馆-C西式或者中式快餐店 -D韩式或者日式料理店 -A14、如果让你开一家酒吧,你会选址在以下哪一个城市 ?成都 -G丽江-H北京 -F上海-I深圳-J行政能力职业测试题结果分析A:如果有心,你往往能够很好地把握细节。

行政职业能力测验试题 (2)

行政职业能力测验试题 (2)

行政职业能力测验试题第一部分:选择题1.下列不属于行政职业应具备的核心能力的是()。

– A. 沟通能力– B. 组织能力– C. 技术能力– D. 分析能力2.下列关于行政职业能力的说法中,错误的是()。

– A. 行政职业能力是指具备开展各项行政工作所需的知识、技能和素质– B. 行政职业能力的提升可以通过培训和实践来实现– C. 行政职业能力对于行政工作的有效开展至关重要– D. 行政职业能力只在行政岗位上发挥作用3.下列哪项技能不是行政职业必备的?()。

– A. 组织协调能力– B. 沟通协调能力– C. 时间管理能力– D. 心理辅导能力4.行政职业需要具备的分析能力包括以下哪些方面?()。

– A. 逻辑思维能力– B. 数据分析能力– C. 问题解决能力– D. 财务分析能力5.以下哪项不是行政职业应具备的素质?()。

– A. 诚信正直– B. 团队合作– C. 创新思维– D. 消极应对第二部分:问答题1.请简要介绍一下行政职业能力的重要性。

答:行政职业能力是指行政人员在开展行政工作过程中所需的知识、技能和素质。

具备良好的行政职业能力对于行政工作的有效开展至关重要。

行政职业能力包括沟通能力、组织能力、协调能力、分析能力等多个方面。

沟通能力能够帮助行政人员与各方面建立有效的沟通渠道,保证信息的畅通流动;组织能力可以帮助行政人员高效地规划、安排和执行工作,提高工作效率;协调能力可以帮助行政人员处理各种复杂的关系,确保各个部门和岗位之间的协作;分析能力可以帮助行政人员深入理解问题、找出问题的根本原因,并提供解决问题的有效方案。

通过积极培养和提升行政职业能力,行政人员可以更好地适应工作要求,提高工作能力,为组织的发展和成长做出贡献。

2.你认为在行政职业中,哪些技能是最重要的?请说明原因。

答:在行政职业中,沟通协调能力被认为是最重要的技能之一。

这是因为在行政工作中,行政人员需要与各个部门、同事和上级保持良好的沟通,并能够有效地协调各方的利益和需求。

公务员(国考)之行政职业能力测验模拟题库

公务员(国考)之行政职业能力测验模拟题库

公务员(国考)之行政职业能力测验模拟题库单选题(共20题)1. 中国妇女发展基金会将委托专业金融机构对中国女足发展基金进行管理和运作,其收益部分用于资助中国女子足球队改善生活和训练条件,开展交流与合作,培养选拔后备力量。

A.中国女足发展基金,将解决中国女足所面临的问题B.广泛开展交往合作,是培养和选拔女足后备力量的保证C.中国女足的活动,由受委托的专业金融机构管理和运作D.中国女足发展基金,已确定了管理机制和运作规则【答案】 A2. 19世纪中国的洋务派举办的民用工业和此后的中国民族资产阶级相同点是( )。

A.都由私人投资举办B.都采用西方先进技术C.经营管理上封建性极浓D.都为适应军事工业需要而举办【答案】 B3. 下列新闻标题中语意明确的一句是( )。

A.政府有关部门明令禁止取缔药品交易市场。

B.真正优秀的教师无一不是道德修养的模范。

C.独联体国家看不上2006年世界杯足球赛。

D.警方对报案人称围观者坐视不管表示愤慨。

【答案】 B4. 人生不但是近朱者赤,近墨者黑,而且极可能近大者大,近小者小。

三百六十行,行行有大人物。

有为的青年,首先应该知道你这一行的权威人士是谁,然后想办法“接近”他们。

例如,读他们的传记,听他们的演讲,了解他们的成就,使自己襟怀开阔,目标远大。

这就像做书法家一样,手上备有若干部真正的好碑好帖,时时观摩,而且任何机会看见好字,决不放过。

最能概括上面这段文字的一个字是( )。

A.持B.恒C.愿D.志【答案】 D5. 有甲,乙,丙,丁四个果园,其中甲园的各种果树都能在乙园找到,丙园的果树种类包含所有的乙园果树种类,而丙园中有一些果树在丁园也有种植,则:( )A.甲园中有一些果树能在丁园中找到B.甲园中所有的果树都能在丙园中找到C.丁园中所有的果树都能在乙园中找到D.乙园中有一些果树能在丁园中找到【答案】 B6. 知识管理:在组织中构建一个量化与质化的知识系统,让组织中的信息与知识通过获得,创造,分享,整合,记录,存取,更新或创新等过程,不断地回馈到知识系统内,形成永不间断的累积个人与组织的知识,并成为组织智能的循环,在企业组织中成为管理与应用的智能资本,有助于企业作出正确的决策,以应对市场的变迁。

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行政职业能力测试每日一练试题(2.19)事业单位考试
1.在一次救灾扶贫中,给贫困户发放米粮。

如果每个家庭发50公斤,多230公斤;如果每个家庭发60公斤,则少50公斤。

问这批粮食共( )公斤。

A.1630
B.1730
C.1780
D.1550
2.三种动物赛跑,已知狐狸的速度是兔子的2/3,兔子的速度是松鼠的2倍,一分钟松鼠比狐狸少跑14米,那么半分钟兔子比狐狸多跑( )米。

A.28
B.14
C.19
D.7
3.三名工人师傅张强、李辉和王充分别加工200个零件,他们同时开工。

当李辉加工200个零件的任务全部完成时,张强才加工了160个,王充还有48个没有加工。

当张强加工200个零件的任务全部完成时,王充还有( )个零件没有加工。

A.9
B.15
C.10
D.25
4.大盒放有若干支同样的钢笔,小盒放有若干支同样的圆珠笔,两盒笔的总价相等。

如果从大盒取出8支钢笔放入小盒,从小盒取出10支圆珠笔放入大盒,必须在大盒中再添两支同样的钢笔,两盒笔的总价才相等。

如果从大盒取出10支钢笔放入小盒,从小盒取出8支圆珠笔放入大盒,那么大盒内笔的总价比小盒少44元。

每支钢笔( )元。

A.8
B.6
C.5
D.4
参考答案:
本文由中公事业单位考试网提供。

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