公务员考试、选调必要参考--公文复习总结
事业单位考试公文类知识
事业单位考试公文类知识事业单位考试中公文知识是必考考点之一，本人对相关知识点进行了整理。
希望各位尊重劳动成果！目录一、公文概述 (1)（一）党政机关公文 (1)（二）公文要素构成 (1)（三）公文的五大特点 (2)（四）公文的六大作用 (3)（五）公文处理工作 (3)二、公文种类 (4)（一）公文的分类 (4)（二）公文种类 (5)（三）正确使用文种 (6)三、公文行文规则 (7)（一）行文总规则 (7)（二）向上级机关行文的规则 (7)（三）向下级机关行文的规则 (8)（四）其他行文规则 (9)四、公文处理工作 (10)（一）公文拟制 (10)1. 公文起草 (10)2. 公文审核 (11)3. 公文签发 (12)（二）公文办理 (12)1. 收文办理 (12)2．发文办理 (13)（三）公文管理 (14)五、公文格式 (16)（一）版面格式 (16)（二）各要素通用格式 (16)1. 版头部分 (16)2. 主体部分 (18)3. 版记部分 (21)（三）特殊格式 (23)1. 信函格式 (23)2. 命令（令）格式 (24)3. 纪要格式 (24)一、公文概述（一）党政机关公文党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书，是传达贯彻党和国家的方针政策，公布法规和规章，指导、布置和商洽工作，请示和答复问题，报告、通报和交流情况等的重要工具。
（二）公文要素构成公文一般由份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送机关、印发机关和印发日期、页码等组成。
公文格式各要素划分为版头、主体、版记三部分。
公文首页红色分隔线以上的部分称为版头；公文首页红色分隔线（不含）以下、公文末页首条分隔线（不含）以上的部分称为主体；公文末页首条分隔线以下、末条分隔线以上的部分称为版记。
版头由份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人组成。
公文写作与处理重点复习资料
公文写作与处理复习要点每年必考内容如下：公文的含义：公文即公务文书，是国家机关及其它社会组织在行使职权和实施经管的过程中形成的具有法定效力与规范体式的文书，是进行公务活动的重要工具。
可以从以下四个方面来理解：1，公文形成的主体是国家机关及其它社会组织2，公文形成的条件是行使职权和实施经管3，公文是具有法定效力和规范体式的文书4，公文是进行公务活动的重要工具公文写作的含义：是批公文的起草与修改，是撰写者代机关立言，体现机关领导意图和愿望的写作活动。
公文的特点？1，公文有法定的作者2，公文有法定的权威3，公文有特定的效用4，公文有规范的体式5，公文有特定的处理程序公文的作用？1，领导与指导的作用2，行为规范的作用3，传递信息的作用4，公务联系的作用5，凭据记载的作用公文的分类1，从公文的来源划分A.对外文件B.收来文件C.内部文件2，从行文关系上来划分A.上行文（报告，请求）B.下行文（指示，决定，意见，通知，批复）C.平行文（函）3，从秘密程度和阅读范围来划分A.秘密文件B.普通文件C.公布文件4，从公文制发机关的性质来划分A.法律，法规文件B.党的文件C.行政文件5，从公文内容的性质与作用划分A.指挥性公文（命令，指示，决定，意见，批复和政策怕通知）B.规范性公文（条例，规定，办法，细则，章程，规则）C.报请性公文（报告，请示）D.知照性公文（公报，公告，知照性通知，通报，函）E.记录性公文（会议记录，电话记录，记议纪要，大事记，值班日志）公文的写作要求？1，保证公文内容在政治上的正确性2，要实事求是，在业务上符合客观律3，在文字表述上准确，鲜明，生动，符合语法与逻辑4，公文起草要符合统一规定的体式与程序5，要注意选用书写的载体材料与字迹材料公文体式的含义？公文的体式是指公文的文体，构成要素及其在格式上的安排公文的构成要素？一份完整的公文是由一些规定的工程构成，如发文机关标识，发文字号，公文标题，主送机关，正文，印章，成文时间，主题词等公文的文面格式：公文的文面格式即公文的规格式样，是指公文的各个要素在公文方面上标识的位置各书写的样式公文的稿本？是指公文的文稿和文本，同一内容和形式的公文，在撰写印刷过程中，以及根据使用时的不同的需要，又往往形成不同的文稿和文本。
2024年公文写作学习总结(3篇)
2024年公文写作学习总结今天下午学习了由办公室____讲解了公文写作技巧这节课，使我受益匪浅，内容丰富，开阔了我的视野，拓展了我的思路，提升了我的写作能力。
首先，作为一名合格的公文写作者，要从“四勤”做起。
一是做到眼勤。
就局里各方面工作而言，每的业务工作都不一样，而且工作的方式方法也不尽相同，各有各的特点，需要学习、借鉴的地方很多。
那么，我就要通过平时细心的观察才能在平凡工作中寻找方法、了解情况、掌握更多的知识和技能，从而更快、更好的适应当前工作需求。
二是做到手勤。
动笔是一个综合性的练习过程，平时尽量要多写多练，力争将工作中的点点滴滴、条条块块以文字形式写出来，在搜集各类信息的基础上，大胆尝试撰写一些调研报告、工作论文、评论性的综合性文章，时间长了，就能积累一些经验，掌握写作技能，进而达到熟能生巧、下笔自如的效果。
三是做到脚勤。
要写出高质量的综合性材料，应尽量找机会多深入一线，收集第一手资料，积累大量素材，不断拓宽自己的视野，为写出高质量的材料打好铺垫。
四是做到耳勤。
就是要多倾听各方面的意见和建议。
准备写一篇大的综合性材料时，要刻倾听领导、同事的指导和建议，材料写完之后，还要认真听取领导和有关部门的意见，进行修改和完善，在不断的意见交换中提高自己的写作技能和水平。
其次，要不断提升自身理论素质。
通过学习，不仅对我们年轻一代的公文写作能力、经验、技巧等方面进行了针对性的必要补充，满足了我们的迫切需求，更是体现了各级领导纵观全局，高瞻远瞩的大局观。
2024年公文写作学习总结（2）一、学习目标：在2024年，我的公文写作学习目标主要包括：1. 提高公文写作的技巧，使其更具针对性和实用性；2. 学习各种公文写作格式和结构，以适应不同的工作需要；3. 提高文书语言表达能力，使公文更具逻辑性和条理性；4. 培养审查和修改文稿的能力，提高文书质量。
二、学习过程：2024年的学习过程主要包括以下几个方面：1. 学习理论知识：通过阅读相关的公文写作书籍和学术论文，掌握公文写作的基本理论知识，包括公文的特点、格式、结构等；2. 分析实例文档：通过研究和分析各种实例文档，了解不同类型公文的写作要求和特点，从中学习和借鉴经验；3. 提升写作技巧：通过不断的写作实践，掌握公文写作的常用技巧，如语言简洁、逻辑严密、重点突出等；4. 审查和修改文稿：养成审查和修改文稿的习惯，通过对自己和他人的文稿进行反复修改，提高文书质量和内容的准确性；5. 学习资源共享：与同学和同事积极交流和分享公文写作的心得和经验，互相学习和进步。
公务员考试必备1：备考心得(个人真实经历包你考上公务员)
关于辽宁省公务员考试的心得体会通过这次考辽宁省公务员得到一些经验也有一些体会和大家分享，希望对大家能有所帮助。
这次整体给我的感觉是现在的公务员考试越来越正规、透明和公正了，而且很大程度上能够考上并被录用的人也并不都是能力超群、各种优秀、无所不知、无所不晓的牛人！实际上机会就在身边，就看你有没有胆量，有没有对自己的深入了解和正确定位，有没有抓住机会、发挥潜力、乘势而上咯！第一，准备笔试阶段：笔试考行测和申论各100分关于复习时间：这个阶段我建议从有考公务员的想法开始，到落实最好是半年到两年时间，根据自己的实际情况来决定，当然也有没有复习就考上的，那和他平时知识的积累、逻辑思维和社会经验是分不开的，对于那些认为自己知识面不是很广，也没有什么社会经验的应届毕业生（比如我）来说就要选择认真准备好好复习的道路了。
关于复习心态：而且这个阶段往往容易产生怀疑自己的能力，怀疑考试的公正性或者道听途说一些负面的话而受到影响，选择放弃。
其实这是很可惜的，大家可以放100个心，在笔试阶段是完全靠自己的分数的，而且行测完全是选择题，计算机判分，所以看的是正确的概率，而申论考的是写文章，人判分，所以看得就是文章的感觉。
其实这和你的学历和你的家庭背景或者你的社会经验并没有直接的联系，这些因素也都是对你能否进入面试起不到决定性作用的。
要相信自己通过准备是有机会考上的。
关于复习内容：方才提到了辽宁省公务员考试考两科，当然国家及各省公务员考试大都考这两科，两门考试科目的设计其实都是想看看考生是否具备做公务员的基本素质和逻辑思维，希望能够招录进来的都是能够按照公务员的思路看待社会现实、处理日常事件、协调人际关系、组织活动等等。
所以复习的时候，首先要了解并学习公务员工作的性质，工作职责，了解他们的逻辑思维，公务员工作中涉及到的政策、法规、知识体系等等，提高自己的理解能力（就是能听明白领导讲话），提高自己的逻辑思维能力、计算能力、语言表达能力等等，与此同时更要了解自己是否喜欢或者是否适合做一名公务员。
公文知识点背诵方法总结
公文知识点背诵方法总结公文知识点背诵在公务员考试、事业单位招聘、考研等考试中都是非常重要的一部分。
良好的公文知识点背诵方法可以帮助考生快速、准确地掌握知识点，提高考试成绩。
下面就公文知识点背诵方法进行总结。
一、分类归纳法公文知识点背诵方法的第一种方法是分类归纳法。
这种方法可以根据不同的知识点进行分类，然后逐一进行归纳，从而帮助考生快速掌握知识点。
比如，公文知识点可以分为公文写作规范、公文类别、公文格式、公文内容、公文用语等多个方面。
考生可以根据这些方面进行分类，然后逐一进行归纳背诵。
这样做可以帮助考生对公文知识点有一个系统、全面的了解，有利于对知识点的深入理解和记忆。
二、利用图表法公文知识点背诵方法的第二种方法是利用图表法。
如果一个知识点比较复杂、繁杂，考生可以采用绘制图表的方法进行背诵。
比如，可以利用概念地图、思维导图等方式将知识点进行整理和展示，这样不仅可以帮助考生对知识点的整体把握，还可以帮助考生加深对知识点的记忆。
三、逻辑关系法公文知识点背诵方法的第三种方法是利用逻辑关系法。
通过对知识点之间的逻辑关系进行分析和理解，考生可以更好地掌握知识点。
比如，可以通过寻找知识点之间的联系和联系，构建知识点之间的逻辑框架，这样不仅有利于对知识点之间的整体把握，还可以帮助考生更好地进行记忆和复习。
四、案例分析法公文知识点背诵方法的第四种方法是利用案例分析法。
通过对实际案例的分析和讨论，考生可以更深入地理解和记忆知识点。
比如，可以通过分析典型公文案例，了解公文的写作规范、格式要求、内容要点等，这样有利于考生对公文知识点的掌握和记忆。
五、多种技巧结合法公文知识点背诵方法的第五种方法是利用多种技巧结合法。
通过将以上几种方法进行综合运用，考生可以更好地掌握和记忆公文知识点。
比如，可以通过分类归纳、图表法、逻辑关系法、案例分析法等多种方法进行综合运用，从而帮助考生更全面地掌握公文知识点。
以上就是公文知识点背诵方法的总结，希望考生可以通过这些方法来提高公文知识点的掌握和记忆，从而取得更好的考试成绩。
公务员备考心得分享
公务员备考心得分享漫漫公途愿你砥砺前行初心不忘今天是2021年21年九月16日，也是我辞别校门，走进机关，进入工作岗位整整两个月。
可以在这样的时间点，坐在家中28楼的飘窗上，看着福建的朗朗晴空，徐徐写下对于公考的点滴体会与经历和大家分享真的很幸福。
在我眼中公务员考试不是一场拼运气，凭感觉，啃老本的中彩票式竞争，而是一场需要谋略，规划和耐力的持久战。
我把公务员考试复习大致分为五个阶段。
分别是：心态准备，笔试复习，面试复习，体检政审，机关入职知识储。
鉴于篇幅和目前实用性，我主要和大家重点介绍前两个阶段。
阶段一树立正确心态，是一切复习的根底我们首先需要正确认识公考，理解公务员这一份职业的特征，结合自身的特质，确定你是否合适这样的一份工作，在这样的根底上，全力以赴。
而不应该跟风考试，或者是为了别人口中的“铁饭碗〞，拿到书就一股脑扎进书堆，盲目复习。
我们可能需要理解：1.公务员不等于铁饭碗，也绝不是喝茶聊天看报。
从各地陆续推出高薪合同聘任制公务员就可以看出将来体制内对于公务员会弱化编制内与编制外差距，会更加注重效率，倡导企业所强调的多劳多得，而不是我们传统所认为的可以“混日子〞，干得好干的坏照样拿钱不误。
机关单位的工作，也忙，也常常加班，尤其以基层最为明显。
但相对于社会上企业的工作强度，机关的节假日，周末，请假制度都会相对宽松，每年也有较长的公休年假和产假，陪产假等。
2.公务员不等于需要八面玲珑，需要处事圆滑，需要左右逢源。
我始终记得，从小身边的人都给自己灌输一个观念，走入公职系统，就要你处事圆滑，会打“关系〞，会巴结指导，会讨好下属。
但当你真正走入如今的机关，你会发现，会做事，能做事，如何可以更好的把工作完成，才是最深得人心的，而所谓的会做人，打关系，都是次要。
3.公考不是碰运气，啃老本，全看命好不好。
每年参加公务员考试的大军，可谓浩浩荡荡，但其中不乏很多所谓的“打酱油〞，“碰运气〞的人。
我并不提倡盲目的努力和坚持，也不给灌输鸡汤什么所谓的“只要你足够努力，你想要的都会得到〞，我确实认为任何考试都需要天时地利人和，通俗来说就是所谓的运气，但你们时刻要记住，运气是基于你有所储藏、有所根底的前提下才会发挥作用的。
公文基础知识考点
公文基础知识考点摘要：一、公文基础知识概述二、公文类型与格式三、公文写作技巧四、公文语言特点五、常见公文错误解析六、提升公文写作能力的方法正文：一、公文基础知识概述公文是我国企事业单位、政府部门等进行工作沟通、协调、决策的重要工具。
掌握公文基础知识，对于提高工作效率、规范工作流程具有重要意义。
公文主要包括：通知、通报、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要等。
二、公文类型与格式1.通知：用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。
2.通报：用于表彰先进、批评错误，传达重要精神或者情况。
3.报告：用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。
4.请示：用于向上级机关请求指示、批准。
5.批复：用于答复下级机关的请示事项。
6.意见：用于对重要问题提出见解和处理办法。
7.函：用于相互商洽工作、询问和答复问题，向有关单位请求批准。
8.会议纪要：用于记载会议主要内容和议定事项。
三、公文写作技巧1.明确目的：明确公文的写作目的，确保内容与主题紧密相关。
2.结构严谨：合理划分段落，层次清晰，逻辑严密。
3.语言简练：简洁明了地表达观点，避免冗长、啰嗦。
4.规范用词：遵循公文用词规范，准确、规范地使用词语、成语。
四、公文语言特点1.规范性：遵循国家语言文字规范，使用标准普通话。
2.正式性：使用正式场合的语言，避免口语化和网络用语。
3.准确性：表达清晰、准确，避免歧义和模糊。
4.朴实性：简洁明了，言之有物，避免空洞无物。
五、常见公文错误解析1.格式错误：如字体、字号、行间距、页边距等不符合规定。
2.语言错误：如语法、拼写、标点等错误。
3.用词错误：如使用不当的词语、成语，出现歧义。
4.逻辑错误：如内容混乱，层次不清，逻辑关系不明确。
六、提升公文写作能力的方法1.学习公文写作基本知识，掌握公文类型、格式、语言特点等。
2.多阅读优秀公文，学习借鉴优秀写作技巧。
3.勤加练习，多写多改，不断提高写作水平。
公文必考总结知识点
公文必考总结知识点1. 公文的定义和特点公文是国家机关、企事业单位和其他组织用于处理公务事务的文件。
具有公文化、法定性和约束力的特点。
公文的基本要素包括标题、正文、署名、日期、印信等。
2. 公文的分类按用途分为：决定性公文、通知公文、请示报告、函电等。
按内容分为：公文、文件、报表、凭证、合同等。
按形式分为：纸质公文、电子公文等。
3. 公文的规范格式公文格式应当包括标题、正文、署名、日期、机关印信等，标题应当简明扼要，正文应当层次清晰，署名应当按照规定的领导顺序署名，日期应当写明年月日，机关印信应当统一使用。
4. 公文的撰写原则公文的撰写应当遵循忠实、准确、简练、明了的原则，语言通顺清晰，逻辑严密，表述准确规范，切忌含糊、含混、模糊、主观臆断等。
5. 公文的写作方法公文的写作方法包括确定写作目的、主题和内容；分析受文对象的特点和需要；选择合适的文字表达方式；组织材料结构，分章节、段落；修辞技巧和写作技巧。
6. 公文的审批程序公文的审批程序包括起草、核稿、审定、印发等。
起草人应当根据上级文件和相关法规、制度，准确领会文件精神，确保文字表述准确规范。
核稿人应当进行审查、修改，确保文稿的严谨准确。
审定人应当对文件内容、形式等进行审批确认，保证文件的合法性。
印发人应当按照规定程序进行公文的印发。
7. 公文的文种基础知识公文的文种包括请示报告、通知、通告、公告、批复、函电、其他等。
各种文种有其特定的格式和写作要求。
8. 公文的文字规范公文的文字规范包括标点符号的使用、用语的规范、书写的规范等。
标点符号应当使用规范，用语应当通顺明了，书写格式应当规范整齐。
9. 公文的审查和签发公文的审查和签发应当按照规定程序进行，确保文件内容的准确性和合法性。
10. 公文的保密工作公文的保密工作应当严格按照国家保密法律法规进行，确保公文内容的保密安全。
11. 公文的传阅和归档公文的传阅和归档应当按照规定程序进行，确保公文的流转和归档工作规范有序。
公共基础公文知识点总结
公共基础公文知识点总结一、公文的种类公文按照其内容和作用不同，一般可以分为政府公文、企事业单位公文和社会团体公文三类。
政府公文是国家机关和政府部门为了处理公务或权力机构发布的文件，包括党政文件、政府报告、公告通知、文件函电等。
企事业单位公文是企业、事业单位为了处理内部管理和外部交流而发出的文件，包括内部管理文书、对外通讯文书等。
社会团体公文是各类社会组织为了规范管理和开展活动而发出的文件，包括规章制度、通知公告、会议文件等。
二、公文的撰写原则1.准确性原则：公文的内容要求准确无误，确保信息的有力传达和有效落实。
2.简明扼要原则：公文的语言要力求简明扼要，语句紧凑，介绍清晰，内容简洁且不失严谨。
3.规范性原则：公文的格式要求严格，符合一定的规范，包括文种、文号、标题、签发人、日期、正文、署名、印鉴等。
4.连贯性原则：公文的内容要求连贯，条理清晰，段落紧密连接，使读者易于理解其逻辑关系。
5.语言质朴原则：公文的语言要求清新朴素，不矫揉造作，不雕琢华丽，不浮夸夺目。
三、公文的格式1.抬头部分：包括公文的密级、紧急程度、文种、文号和发文机关名称、机关代字等。
2.标题部分：包括文件的标题，体现了文件的主题和要求。
3.发文日期：标明发文的具体时间，便于阅读者了解文件的时效性。
4.正文部分：是文件的主体内容，要求准确无误、简明扼要、层次分明。
5.落款签名：标明生成该文件的单位领导和具体负责人的姓名和职务，并经本人亲笔签名。
6.印鉴部分：标明生成单位的公章或者私章。
四、公文的写作步骤1.明确受文单位：在起草公文之前，需要明确受文单位的名称，以便正确填写抬头部分的内容。
2.制定工作计划：在写公文之前，需要制定一个明确的写作计划，包括确定公文的类型、主题、内容和格式等。
3.搜集材料：在起草公文之前，需要搜集相关的材料和信息，了解事情的始末，确定确凿的事实，做到言之有据。
4.撰写草稿：在起草公文的时候，要先写一份初步的草稿，包括标题、正文、落款签名等内容，然后进行逐字逐句地修改。
公文归纳总结
公文归纳总结公文是指国家机关、组织或团体在行政和事务处理过程中所采用的正式书面文件。
它具有规范性、准确性和正式性等特点，起到记录、传达和决策的作用。
在日常工作中，我们常常需要处理各类公文，因此需要对公文进行归纳总结，以便更好地理解和应用公文。
一、公文的种类及其特点公文的种类繁多，常见的有通知、公告、公函、报告、请示、批复等。
不同类型的公文具有不同的特点。
通知和公告主要用于向广大人员传达某一信息或宣布某一决定，具有一般性、宽泛性和公开性的特点；公函一般用于机构之间的书信往来，具有个性化和私密性的特点；报告主要用于向上级机构汇报工作情况或征求意见，具有具体性和针对性的特点；请示和批复常用于请示上级意见或回复下级请求，具有咨询性和回应性的特点。
二、公文的格式要求公文的格式是按照一定的规范来设置和书写的，具体要求如下：1. 页眉：页眉中应包括机关名称或标志、文件标题、文件字号和页码等信息，其中文件字号是指文件的编号，用于公文的管理和归档。
2. 密级：公文应根据内容的保密程度划定密级，通常有绝密、机密、秘密和普通等级别。
3. 标题：公文的标题应简明扼要，突出主题，便于读者快速了解公文的内容。
4. 主送、抄送：公文应明确主送单位和抄送单位的名称和地址，便于公文的传递和阅知。
5. 正文：公文的正文应分段落，各段之间应空一行，段首应缩进两个字的空格。
正文应言简意赅，表达准确清晰。
6. 签名和日期：公文的最后一部分应列明发文机关、签发人和日期，以确认公文的真实性和合法性。
三、公文的归纳总结作为工作中的重要文书，公文的归纳总结对于提高工作效率和规范工作流程有着重要的意义。
以下是公文归纳总结的几个方面：1. 简洁明了：公文的归纳总结应遵循简洁明了的原则，摘取公文的核心内容，突出重点，并用简短的语言进行总结。
2. 按类别归纳：根据公文的种类和内容，将其归纳总结到相应的类别中。
比如，可将通知类公文、报告类公文、请示类公文等分别归纳总结，以便于查阅和使用。
事业单位考试公基公文部分知识点总结
事业单位考试公基公文部分知识点总结引言概述：
事业单位考试是为了选拔合适的人才，用于担任事业单位内部职位的一种选拔方式。
公文部分是其中非常重要的一部分，考生需要了解公文的类型、特点、写作要求以及常用的公文格式等知识点。
本文将详细介绍事业单位考试公基公文部分的相关知识点，以帮助考生更好地备考和应对考试。
第一部分：公文的概念与分类
1.1公文的定义
1.2公文的分类及特点
1.3内部公文与外部公文的区别
1.4电子公文的特点及优势
第二部分：公文的写作要求
2.1公文写作的目的与原则
2.2公文的语言风格与格式
2.3公文写作中的注意事项
2.4公文的修饰与加密
第三部分：常用公文格式
3.1通知类公文的格式要求
3.2命令类公文的格式要求
3.3函件类公文的格式要求
3.4报告类公文的格式要求
3.5公告类公文的格式要求
第四部分：公文的起草与审核
4.1公文起草的程序与步骤
4.2公文起草的注意事项
4.3公文的审核流程与要求
4.4公文的修改与审定
第五部分：公文的保密与存档
5.1公文保密的重要性及原则
5.2公文保密措施的具体操作
5.3公文存档的目的与方法
5.4公文存档的管理与利用
总结：
公文是事业单位组织管理和信息传递的一种重要形式，良好的公文写作能力对于事业单位工作人员来说至关重要。
本文通过介绍公文的概念与分类、写作要求、常用格式、起草与审核、保密与存档等方面的知识点，希望能帮助考生全面了解公文部分的内容，提
高备考和应试能力。
结合实际情况，考生还需要多进行练习，加强对公文写作的实践，提高写作水平，以应对事业单位考试的挑战。
公务员考试公文常识考点大总结(公文处理必备)
公务员考试公文常识考点大总结（公文处理必备）前言处理公文是公务员日常工作，因此公文常识就成为了公务员考试的必考知识。
但很多考生一看到教材中的公文部分，就感觉到考点太多，难以理解。
本文对公文常识的考点进行总结梳理。
相信通过这些资料，考生定能轻松答对公文常识题目。
第一部分公文常识考点大总结依据：1、《党政机关公文处理工作条例》2、《党政机关公文格式》国家标准（GB/T9704─2012）第一章公文的法定分类一、按行文方向分类按行文方向可将公文分为：上行文、下行文、平行文、通行文。
二、按保密程度分类按按保密程度可将公文分为：秘密件、机密件、绝密件。
三、按适用范围分类命令（令）──适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员决定──适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项公告──适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项通告──适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项通知──适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文通报──适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况议案──适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项报告──适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问请示──适用于向上级机关请求指示、批准批复──适用于答复下级机关的请示事项意见──适用于对重要问题提出见解和处理办法函──适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项纪要──适用于记载会议主要情况和议定事项决议──适用于会议讨论通过的重大决策事项公报──适用于公布重要决定或者重大事项第二章公文的格式要求一、版头1．份号份号就是公文印制份数的顺序号，一般用6位3号阿拉伯数字，顶格编排在版心左上角第一行。
涉密公文应当标注份号。
2．密级和保密期限涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”、“机密”、“秘密”和保密期限。
公考行测要记的知识点总结
公考行测要记的知识点总结公务员行测是公务员考试中的重要科目之一，其试题涉及到应用文书写、数量关系、判断推理、资料分析等多个方面的内容。
为了帮助考生更好地备考行测，下面将对公务员行测要记的知识点进行详细总结。
一、应用文书写1. 公文写作公文写作是公务员行测中的一个重要考察点。
考生需要熟悉公文的格式、结构和语言表达，掌握公文的文种、格式、内容和表达方式，以及公文的撰写规范和实际操作方法。
2. 事务性公文和公文种类事务性公文是指用于处理具体事务的公文，包括请示报告、通知通告、批复意见等。
考生需要了解各种事务性公文的撰写方式、格式要求和注意事项，掌握公文的书写规范和要求。
3. 办公文书写作办公文书是公务员办公活动中使用的各种书面材料，包括会议记录、会议纪要、签呈批阅等。
考生需要掌握办公文书的写作要求和格式规范，熟悉相关文种的撰写方法和表达技巧。
二、数量关系1. 数字推理数字推理是公务员行测中的一个常见题型，要求考生根据给定的数字，进行逻辑推理、推断结果等。
考生需要掌握数字运算、逻辑推理、数学知识等相关技能，提高计算速度和准确性。
2. 数理逻辑数理逻辑是公务员行测中的另一个重要考察内容，要求考生根据给定的逻辑条件和题目要求，进行推理、判断等。
考生需要善于分析问题、熟练运用逻辑思维、掌握逻辑知识等，提高解题能力和效率。
三、判断推理1. 词语判断词语判断是公务员行测中的一个考察点，要求考生根据给定的词语，进行判断其含义、用法等。
考生需要掌握词汇量、词语搭配、词义辨析等相关知识，提高词语理解和运用能力。
2. 逻辑判断逻辑判断是公务员行测中的另一个重要考察内容，要求考生根据给定的条件和问题，进行推理、判断等。
考生需要善于分析问题、运用逻辑思维、掌握逻辑知识等，提高解题能力和效率。
四、资料分析1. 材料分析材料分析是公务员行测中的一个重要考察点，要求考生根据给定的资料，进行分析、归纳、总结等。
考生需要善于从材料中提取信息、分析问题、提出解决方案等，提高应用能力和分析能力。
公务员考试公共基础知识复习要点总结
公务员考试公共基础知识复习要点总结1.我国政权组织形式是人民代表大会制。
2.行政许可是行政机关的批准行为。
3.行政行为以受法律规范拘束的程度为标准，可以分为两类羁束行政行为与自由裁量行政行为。
4.在诉讼期间的最后六个月内，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。
5.书写公文中的成文日期应使用汉字。
6.规定用于依照有关法律规定发布行政法规和规章。
7.以上请示事项当否，请即批复。
8.命令不属于规定性文件，属于规定性文件的有规定、条例、办法。
9.由机关领导对发文稿批注核准发出的意见并签署姓名及日期的活动，是发文处理中的签发。
10.一切唯心主义哲学认为世界的本原是意识的。
11.“静者，动之静也”的观点是认为静止是运动的特殊状态12.运动的主体是物质13.质变是事物根本性质的变化14.马克思主义哲学认为否定是辩证的否定。
15.“离开革命实践的理论是空洞的理论，而不以革命理论为指南的实践是盲目的实践。
”这段话强调的是要坚持理论和实践相结合的原则16.历史唯物主义的任务在于揭示社会发展的一般规律17.社会进步的内在根据是社会基本矛盾运动18.在社会主义建设新时期，中国共产党完成指导思想拨乱反正的标志是党的十一届六中全会通过《关于建国以来党的若干历史问题的决议》19.邓小平对党的思想路线的贡献在于强调解放思想？20.党的十四大把社会主义初级阶段理论作为社会主义发展阶段问题进行了新的论述，成为邓小平理论的重要基础。
21.我国企业改革的目标是建立现代企业制度22.建立社会主义市场经济体制，就是要使市场在国家宏观调控下对生产力的配置起基础性作用23.当社会总需求大于社会总供给时，一般不宜采取松的货币政策24.劳动力市场是劳动力资源的交易和分配的场所25.根据现代企业制度的基本特征，企业拥有包括国家在内的出资者投资形成资产的全部法人财产权26.社会主义经济在资源的配置方面，最为有效的体制是社会主义市场经济体制27.社会保障体系的核心内容是：社会保险。
公文基础必学知识点
公文基础必学知识点1. 公文的定义：公文是指政府及其机构、企事业单位、社会团体以及个人依法办理公务或为公共利益而发布的文件、书信、表格等各种文字资料。
2. 公文的分类：- 行政公文：由政府机关、政府部门和其下属单位发布的公文，包括公告、通知、命令、决定、函、报告等。
- 企事业单位公文：由企事业单位发布的公文，包括通知、函电、报告、规章制度等。
- 社会团体公文：由社会团体发布的公文，包括通告、通知、函电、决议案等。
- 个人公文：由个人发布的公文，包括请示、报告等。
3. 公文的基本要素：- 发文机关：发布公文的机关名称。
- 文种：公文的种类，如通知、函件、报告等。
- 日期：公文的发文日期。
- 标题：公文的主题或名称。
- 正文：公文的核心内容，包括事实、理由、意见等。
- 签署：公文的署名和签字。
- 附件：公文中的附加材料，如表格、资料等。
4. 公文的格式要求：- 公文要求使用正楷或宋体字体，字号一般为小四号或五号。
- 公文的页边距一般为上下2.5厘米，左右2厘米。
- 公文要求以黑色墨水或钢笔书写，不得使用号笔、彩色墨水等。
- 公文要求使用统一的文件格式，包括页眉、页脚、标题居中、缩进等规范。
5. 公文的语言特点：- 公文使用的语言应严谨、简洁、准确，避免使用口语化、隐晦或夸张的表达方式。
- 公文要求使用规范的词汇和术语，尽量避免使用冷僻、晦涩或歧义性的词语。
- 公文要求使用正式的语气和语态，属文体语言，禁用口语、方言等非标准语言。
以上是公文基础必学的知识点。
需要注意的是，具体的公文写作规范还需根据不同机关、单位的规定和要求进行补充学习。
公考常识大全总结
公考必备常识一、公考扫盲1、公务员考试的种类及区别公务员考试是国家、省市县乡选拔机关单位工作人员的考试。
公务员考试主要分为国考及省考、选调生、乡镇公务员、遴选五种。
其中选调生、乡镇公务员招考部分省份和省考的考试时间一致，因此将其可以划归为省考中的种类。
遴选是已经考上的公务员向上选拔型考试，此为另外一个种类的考试，在此不做普及。
简言之，公务员考试培训以培训国考和省考（包括选调+乡镇公务员）为主要内容。
国考是指中央及其直属单位招考，即部委（如公安部、外交部）、直属单位（如国税、海关等可由上一级国税和海关管辖的单位）招考的公务员。
通常在10月下旬报名，11月下旬或12月上旬笔试。
1月中旬左右出成绩，3月中旬开始陆续面试。
（外交部面试在笔试成绩出来后一周左右组织面试）。
省考是指由各省份政府、法院、检察院根据本省各省市县乡需求，进行招考。
省考分为联考和自主命题的省份考试，联考是指多省份同时使用相似的一套试卷，在同一时间进行考试，通常在3月上旬陆续报名，4月下旬统一笔试。
联考省份包括吉林、黑龙江、贵州、福建、云南、湖南、甘肃、江西、广西、海南、新疆、天津、山西、四川、内蒙古、安徽、湖北、宁夏、重庆、河北、陕西、青海（此为2018年联考统计，无需记忆，可以记忆特殊的省份）。
其中山东为自主命题省份，但考试时间和联考一致。
5月中旬到6月上旬左右出笔试成绩，7月中旬左右面试。
自主命题省份：北京、上海10月中下旬报名，12月中旬笔试。
江苏1月中下旬报名，3月中上旬笔试。
广东省有三次公务员考试，其中广东省省考、广州市市考、深圳市市考三次，广东省考一般在2月下旬报名，3月下旬4月上旬笔试，广州市考和深圳市考考试时间不固定。
河南省、河北省为独立命题的省份，考试时间暂不固定，可以搜索本省公务员局相关招考公告。
（特殊省份记住即可，其他省份基本可以划归为联考省份）一般在笔试结束后一个月之后出笔试成绩，笔试成绩出来后1个月组织面试。
事业单位公文类知识点总结
事业单位公文类知识点总结一、公文的分类1.1 内部公文和对外公文内部公文是指单位内部之间传达、往来的文件，对外公文是指单位与外部单位之间传达、往来的文件。
1.2 正式公文和非正式公文正式公文是指单位业务办理所使用的正式文件，非正式公文是指日常书信、通知等非正式的书面文件。
1.3 立案公文和非立案公文立案公文是指需要立案保存并接受监督的公文，非立案公文是指不需要立案保存的公文。
1.4 公文的种类主要包括公文、文件、通知、通告、通报、批示、指示、登记表、审批表、呈批件、请示报告、决定书等。
二、公文的结构2.1 公文的标题标题一般由“文件”或“公告”等开头，随后紧跟文件的类型和编号，格式为：〔文件〕（或〔公告〕）XX号。
2.2 发文机关发文机关包括单位名称、层级、地址、邮编、联系电话等。
2.3 正文正文包括导言、正文、落款、附件等部分。
2.3.1 导言导言一般包括公文种类、主题、目的、要求等内容。
2.3.2 正文正文表述事由、经过、结果等内容。
2.3.3 落款落款包括签发单位、日期、联系方式等信息。
2.3.4 附件附件是指需要随正文一同发出的相关文件或资料。
2.4 公文的成文要求成文要求包括字数限制、格式排版、文字印刷等要求。
3. 公文的撰写原则3.1 真实性原则公文应客观真实、准确无误。
3.2 严肃性原则公文应严肃、庄重、规范。
3.3 规范性原则公文应符合法定规范，结构完整、文字简练、格式一致。
3.4 易读性原则公文应通俗易懂，避免使用生僻词汇和长句。
3.5 一般原则公文应统一格式，保持简洁明了。
4. 公文的处理流程4.1 公文的拟稿公文的拟稿是指发文单位负责人或相关职能部门在制定公文的初稿。
4.2 公文的审签公文的审签是指拟稿通过审核后，由领导审阅并签署。
4.3 公文的批转公文的批转是指领导签发后，下发相关部门或单位进行办理。
4.4 公文的归档公文处理完毕后，需要进行归档保存，以备日后查询和监督。
公文写作知识点总结(完美总结,考试适用)
公文写作与处理知识点梳理中共中央办公厅、国务院办公厅于2012年4月16日联合办法《党政机关公文处理工作条例》（中办发〔2012〕14号），国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会于2012年6月29日联合发布了《党政机关公文格式》国家标准（GB/T9704-2014）。
这两份文件均于2012年7月1日施行。
第一章公文概述公文是公务文书的简称。
公文有广义公文和狭义公文的分别。
广义的公文包括法定公文、专用公文和事物公文；狭义的公文仅指法定公文和专用公文。
党政机关公文是党政机关实施领导、履行职务、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书，是传达贯彻党和国家方针政策，公布法规和规章，指导、布置和商洽工作，请示和答复问题，报告、通报和交流情况等的重要工具。
公文的特点主要有：作者的法定性（法定作者）、法定的权威性、特定的效用型（法定效力）、体式的规范性、处理的程序性（特定体式）。
公文的作用：领导指导作用、规范制约作用、联系沟通作用、宣传教育作用、凭证依据作用。
公文的分类：－按公文来源分：对外文件（发文）、收来文件（收文）；－按形式和使用的公务活动领域分：通用公文（15种）、专用公文（照会、国书等）；－按行文关系分：上行文（请示、报告）、下行文（命令、决定、决议、公报、公告、通报、批复等）、平行文（函）；－按内容的性质和作用分：规范性公文（15种公文都属于规范性公文）、领导指导性公文（命令、决定、决议、意见、通知、批复、通报等）、公布性公文（通告、公告、公报等）、陈述呈请性公文（请示、报告等）、记录性公文（纪要、会议记录、电话记录等）、商洽性公文（函）、证明性公文（介绍信、证明信）；－按涉密程度分：普通文件（对外公开的公文、限国内公开的公文、内部使用的公文）、涉密公文（秘密公文、机密公文“重要、遭受严重损害”、绝密公文“最重要、遭受特别严重损害”）；－按送达和办理的时限要求分：平件、加急件、特急件；－按载体分：纸本公文、电子公文；－按发文机关分：党内公文、行政公文、群团公文。
公务员公文常考知识点
一、概论公文特点：有法定作者制发具有法定的现行执行效用规范的文体、结构、格式；需要履行法定程序行为关系：上行文（请示）平行文（函）下行文（指示、决定、通知、批复）二、公文格式（一）眉首部分：1．流水号（左上角）2．保密等级（右上角）：“绝密”、“机密”、“秘密”紧急程度（右上角）：“特急”、“急”3．文头(红头)4. 发文字号：机关代字、年份、序号，如吉政发【2001】1号综合部门用发、业务部门用字5．签发人（只用于上行文）------------------（二）主体部分：6．公文标题（发文机关+主要内容+文种）7．主送机关：（下行文主送是多个）8．正文9．附件10．落款，即发文机关名称11．成文时间12．印章或签署（骑年盖月）13．附注（三）版记部分14．主题词：为办公自动化（有主题词表，有文种）15．抄送机关（不分级）16．印发机关（左下角）17．印发时间（右下角）三、行文规则联合行文要求同级政府、同级政府各部门、上级政府部门与下一级政府可联合行文；政府与同级党委和军队机关；政府部门与相应的党组织和军队机关；政府部门与同级人民团体和具有行政职能的事业单位。
确定成文日期的原则：机关领导人或秘书长、办公厅（室）主任签发的，以签发日期为准。
联合行文时，以最后一个机关签字日期为准。
须经会议讨论通过的，以通过日期为准。
须经上级机关或立法机关批准的，以批准日期为准。
四、主要文种（一）命令（下行文）1发布行政法规和规章《吉林省人民政府令》2宣布施行重大强制性行政措施；《戒严的命令》3嘉奖有关单位及人员。
《嘉奖令》（二）决定（下行文）1重大行动做出安排《国务院关于全面推进依法行政的决定》2奖惩单位及人员《模范个人称号的决定》3变更或撤销下级不适当的决定事项（很少）（三）公告适用于向国内外宣布重要事项或法定事项（四）通告通告适用于公布社会各有关单位应当遵守或者周知的事项。
（五）通知（下行文）批转下级机关公文转发上级机关的公文转发不相隶属机关的公文传达要求下级机关办理、周知或执行的事项任免人员（六）通报（下行文）通报适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况。
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公文复习总结命令一、定义：命令（令）是权威性最高的行政公文，适用于依照有关法律公布行政法规和规章；宣布实行重大强制性行政措施；嘉奖有关单位及人员。
二、特点：强制性、权威性、庄严性一、定义：适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级机关不适当的决定事项二、特点：指示性、规范性比较：决定与命令-? i同之处：两者都涉及重大事件，都要求下级机关和有关人员服从或贯彻执行。
二、两者的区别：K在使用权限方面，“命令”非常严格，“决定”则可较普遍地使用；2、在实用方面，“命令”所涉及的是重大的具体的特定的事务，“决定”则既可涉及这类事务，也可是一般的普遍的经常发生的事务；3、在表达方面，“命令”高度简洁，只表达作者的鸞志和要求，且时效性相对较强，而“决定”既表达意一志要求，又阐发一定的道理，并可交代实施方面的要求，指明界定有关事物的标准一、定义：公告主要适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。
二、特点：周知性、庄严慎重性、发文权限性一、定义：通告适用于公布社会有关方面应当遵守或者周知的事项。
二、特点：法规性、周知性、行业性比较：通1=1和公1=1一、箱同点：通告和公告都属于周知性的文体，内容都具有知照性，发布范围都是面向全社会的。
1、发文内容的重要程度不同。
公告是用来发布重要事项和法定事项的，涉及内容多是国家大事或省市级的行政大事，或者履行法律规定必须遵循的程序。
小的局部性事项和非法定的事项，不能采用公告的形式公布。
通告是用来发布在一定范围内需要遵守或周知的事项的，它所涉及的事项一般没有公告那么重大，多是一些局部的、具体的业务性事项。
2、发文机关的权限大小不同。
公告是一种高级别的文体，识有涉及全局性的重大事项或法定事项时，才能由高级别的行1政部门发布。
通告是一种高级机关和基层单位都可使用的文冰，” 不仅行政机关可以制发，社会团体、企事业单位在自己的职权范围之内，也可以制发。
比较：通告和公告3、发布范围有所不同。
公告是向国内外发布重要事项和法定事项采用的文种，它的发布范围比较大，面向全国，有时面向全世界，遍示天下，一体周知, 接受的人越多越好。
通告虽然也是面向社会发布的, 但多是限定在一个特定社区范围内，而且内容也多是指向某些特定的人群，要求某一社区的某一类特“在一定范围内公布”。
v4、发布的方式不同。
公告多数是在报刊上刊登，丄；般不用红头文件的方式下发。
通告可以在新闻媒体详齐上刊登，也可以用红头文件的形式下发，还可以公？开张贴。
V一、定义：通知适用于批转下级机关公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文；发布规章; 传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或者共同执行的事项；任免或聘用干部。
二、特点：应用的广泛性、较强的时效性、职能的多样性、对象的专指性通报一、定义：通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况。
二、特点：真实性、典型性、告喻性、时效性匕较——通报和通知仁内容范围不同。
两者虽然都有告知的作用，但通知告知的主要是工作的情况，以及共同遵守执行的事项；通报则是告知正反面典型，或有关重要的精神或情况。
2、目的要求不同。
通知的目的是告知事项，布置工作，部署行动，内容具体，要求受文机关了解要办什么事，该怎样办理，不能怎样办理，有严格的约束力，要求遵照执行；通报的目的主要是或交流、了解情况，或通过正反面的典型去教育人们，宣传先进的思想和事迹，提高人们的认识。
3、表现方法不同。
通知的表现方法主要是叙述，告知人们做什么，怎样做，叙述具体？语言平实；通报的表现方法则常兼用叙述、说明、分析和镀论，有较强的感情色彩。
4、行文时间不同。
通知告知的是相关事项，一般是在事箭・来行文，而通报告知的是已经发生过了的有关情况，只有在事后才可以行文。
计一、定义：报告是行政机关和党的机关都广泛采用的重要上行文。
适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问。
二、特点：陈述性、建议性、沟通性—、定义：请示是“适用于向上级机关请求指示、批准”的公文。
二、特点：行文内容的请求性、行文目的期复性、行文时间的超前性、请求事项的单一性匕匕4O示主机T 系2)应级位亠洪敬意” 关{示上单軸机谦上复 属。
请一级游级要以批 隶文，另上也下辞“请 按行位报送红或文如， 应级单抄主ti 级其，否 关越的时能蛀同為当 机不导同只*送文语示 级般领：p 抄行请请 下一重关作3)可上期述 。
，双机工{不属“上 示示于级误。
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；见等••请请属上耽人。
请运、 项级级若的会个人。
当乃 事越上。
任，普个体恰示 意能管示责示导者得要批 注不主请要请领导要，请 的头主头送领语时, 三(1接多负多能送用笔否£ 比较:请示与报告7心、相同点：同属于报请性的上行公文。
二、不同点五点：(1)含义不同。
请示是“请求指示、”批准”，带有紧迫性；而报告是“汇报工作，反映情况，提出意见或者建议”，重点在反映情况上。
(2)性质不同。
报告是陈述性的文件；请示是请求性文件。
(!)行文时间不同。
报告是在事件前、事情进行过程中和事件后都可以行文；而请示是事先行文。
(4) 表述要求不同。
报告陈述工作情况，涉及内容广泛，可以一文一事，也可以一文多事。
请示必须一文一事。
匸(5) 惯用于不同。
报告多用“特此报告”、“以上报告洛如有不当，请指正”等；请示多用“以上请示当否，请卩¥比簣” o 勢—、定义：批复是用于“答复下级机关的请示事项”的公文。
批复为下行文。
二、特点：被动性、针对性、权威性一、定义：意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。
二、特点：1、 行文方向的多向性（广泛性）2、 内容的具体性3、 时间的现实性 冷4、 作用的灵活性f比较T意见与报告、请示1、报告吕意见(上行的)的异同。
(1) 相同：“报告”与上行的“意见”，不仅在行文方向上完全一致，且内容也很近似，均含有陈述性的内容，有时在陈述情况的基础上均有相应的今后工作意见。
(2) 相异：第一，“报告”侧重于汇报工作、反映情况，多数情况下不涉及今后具体工作意见，也不要求上级做出批示，只有所反映的情况涉及到工作中一些带有普遍性的问题时，往往顺势针对问题提出今后的解决办法，要求上级加以批转，这就是人们通常所说的“呈转性报告”。
第二，“意见”(上行的)虽然也要陈述情况，但这里的情况具有特定的内容，它通常是对工作中遇到的某一重要问题做出了分析与见解，而不象“报告”那样是对工作情况的综合与归纳，“意见”陈述情况的目的在于给提出见解和处理办法的意见做铺垫，所提的意见，不是要求上级给以批示，就是请求上级加以批转，不象“报告”在多数情况下对上级2、意见（上行的）与请示的区别（1）同：“请示”与上行的“意见”非常近似，具有一定的交叉性，它们都是要求上级对自己所提的事项或问题，或给以批准，或给予指示，或加以认可，即这两个文种的行文方向与目的在某种程度上有着同一性。
（2）相异：第一，“请示”的内容较多涉及的是“人、财、物、机构、编制、出境出国”以及工作中遇到的急需上级做出指示、决定或由上级加以审批的具体事项和问题，也即人们通常所说的“硬件”,不批复工作就无法进展；而上行“意见”的内容则多是对工作中一些重大问题提出见解和处理办法，以及对所遇到的困难要求上级给以指示或支持。
第二，请示要求指示和批准的一般是本机关本单位的具体问题，而意见往往是主管机关或业务部门对较大范围的重要一、定义：适用于不相隶属机关之间商洽工作，询问和答复问题，请求批准和答复审批事项。
函的使用范围极广，使用频率极高，可谓公文中的“轻武器”。
二、特点：仁行文方向的广泛性；2、行文多向性；3、用语谦敬性。
三、注意事项：仁要有针对性。
即要紧紧围绕函中所提出的问题和事项来写，一般应一事一函。
2、注意分寸。
就公函往来的机关说，若是上下级机关，上「级机关对下级机关应当谦逊；下级机关对上级机关应：当尊重。
若是不相隶属的或平行的机关，则要注意以「诚相待。
概言之，公函的“格调”是礼貌、平和的。
*1比较：批复与复函(1)行文关系不同。
批复是上级机关向下级机关答复用文，属于下行文；复函一般是向不相隶属机关答复用文，属于平行文。
(2)行文内容有差异。
批复大多是对重大原则和政策性问题作出批示、答复；复函多用于一般事项的回复。
比较：请批函与请示请批函与请示都有“请求批准”的意愿，但请示的对象是有隶属关系的直接上级，属于上行文；请批函的对象是无隶属关系的主管部门，属于平行文。
会议纪要一、定义：适用于记载、传达会议情况和议定事项。
二、特点:1x纪实性3、指导性2、纪要性5称谓语的规定性、比较:会议纪要与会议记录'第FX文体性质上看，会议纪要是正式的公文文种，而会议记录只是会议情况的记录，只是原始材料，属于事务文书, 不是正式公文。
第二，从内容上看，会议记录无选择性、提要性，会议上的情况都要一一记录下来；而会议纪要有选择性、提要性，不一定要包容会议的所有内容。
第三，从形成的过程和时间方面看，会议记录是随着会议的进行过程同步产生的，而会议纪要则要在会议后期、甚至会议结束后通过选择归纳、加工提炼之后才能形成。
第四，从形式上看，会议记录没有统一的格式，而会议纪要作为正式的行政公文则有固定的格式要求。
第五，写作要求上来看，会议记录是按会议的议程来记载, 正式会议每会必记。
会议纪要则是在会议记录的基础上整理归纳出来的，并非每会必有，只有当会议结果需要正式行妬发时才撰写制作。
第六，从保存发布方式来看，会议记录仅作为内部资料保存，不予发布；会议纪要则按公文程序发布，按公文处理办法保存。
第一，会议纪要是根据会议情况写的要点；而 决议必须经与会者表决，按照法定程序通过后，才 能生效。
第二，一份会议纪要可以同时写不同方面 的毫无关联的几项决定，而一个决议只能写某一方 面或某一问题。
第三，会议纪要的内容可轻可重， 可大可小，只要是会议议定了的就要写进去；而决 议的内容常常是一个单位或部门、 乃至党和国家的重大问题。
比较：会议纪要与会议决议一个地区或系统议案一、定义：议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会提请审议事项。
二、特点：1、制作主体的法定性、集体性2、内容的特定性和法规性3、行文方向的单一性和确定性4、提请的程序性和时限性。