涉密文件管理制度
涉密文件管理制度
涉密文件管理制度一、背景在保护国家安全和维护社会稳定的背景下，为了确保涉密文件的安全管理，并保障国家机关、企事业单位以及个人的合法权益，特制定本涉密文件管理制度。
二、涉密文件的定义涉密文件是指包含国家秘密、商业秘密或个人隐私等敏感信息的文件。
涉密文件的管理需要符合法律法规以及国家标准的要求。
三、涉密文件的分类1. 国家秘密文件：- 机密级：对国家安全和利益具有重大影响的文件。
- 秘密级：对国家的重要利益具有实质影响的文件。
- 机密级和秘密级文件的管理需符合《中华人民共和国保密法》的相关规定。
2. 商业秘密文件：- 保密协议签订的文件。
- 涉及商业机密、商业策划、市场调研等的文件。
- 商业秘密文件的管理需符合相关合同和保密协议的约定。
3. 个人隐私文件：- 包括个人身份证明文件、个人隐私照片、通信记录等。
- 个人隐私文件的管理需符合个人信息保护的相关法律法规。
四、涉密文件的管理原则1. 安全性原则：涉密文件的存储、传输、使用和销毁必须具备安全性。
2. 权责平衡原则：涉密文件的管理既要保障涉密信息的安全，又要尊重信息的主体权益。
3. 需要知情原则：涉密文件的管理应确保相关管理人员知晓文件的涉密属性和保密要求。
五、涉密文件的管理措施1. 存储措施：- 采用安全的电子存储设备，加密存储涉密文件。
- 特定文件需采用物理封存方式，标注涉密级别和封存日期。
2. 传输措施：- 电子传输需使用加密通信方式。
- 物理传输需采用专用保密信封，并由相关人员进行监督和记录。
3. 使用措施：- 使用涉密文件需进行身份认证，并遵循访问权限的控制。
- 在涉密文件使用后，应立即将其封存或销毁。
4. 销毁措施：- 涉密文件的销毁需采用安全的方式，如物理粉碎或高温烧毁等。
- 销毁过程需有专人监督，销毁记录需妥善保存。
六、违规处罚对涉密文件管理违反有关规定和制度的行为，将依照法律法规进行相应的处理和追责。
七、附则本制度自颁布之日起施行，并定期进行评估和修订，以适应信息安全环境的变化。
涉密公文管理制度
涉密公文管理制度第一章总则第一条为加强国家涉密信息的管理和保护工作，维护国家安全和社会稳定，保障国家机密和商业秘密的安全，制定本制度。
第二条本制度适用于各级政府机关、事业单位、企事业单位等直接管理的部门和单位，对管理、保存、传递、利用、销毁的涉密公文进行规范，确保涉密信息安全，保护国家利益。
第三条涉密公文是指国家秘密、商业秘密及其他机密资料等，包括但不限于机密级、秘密级和绝密级涉密文件。
第四条涉密公文管理应当遵循依法合规、科学规范、安全可靠、便捷高效的原则。
第五条涉密公文管理属于各级机关的重要职责，应当将涉密信息安全工作纳入绩效考核范围。
第二章涉密公文的保管第六条涉密公文应当由专人负责保管，除特殊情况外，不得随意移交、更改位置。
第七条涉密公文应当设置专门的保密档案室或保密柜进行存放，并应当设有门禁、监控等安全设施，确保安全性。
第八条保密档案室或保密柜的使用人员应严格按照规定进行身份验证，严禁外人进入。
第九条保密档案室或保密柜内的工作人员应当按照规定佩戴工作证，严格履行保密制度。
第十条保密档案室或保密柜内的工作人员在离开时应当及时关闭门窗，严格按照规定进行关闭和开启的程序。
第三章涉密公文的传递第十一条涉密公文传递应当采取加密方式，保证信息传输的安全性。
第十二条涉密公文的传递人员应当是经过专门审批和培训的特定人员，具有专门的保密工作岗位。
第十三条涉密公文传递前，应当进行严格的身份验证，并在传递过程中监督记录。
第十四条涉密公文传递应当采取最短路径、最快速度并减少转交次数，确保传递的安全。
第四章涉密公文的利用第十五条机关、事业单位、企事业单位等涉密公文的利用应当遵循“谁申请、谁使用”的原则。
第十六条机关、事业单位、企事业单位等在进行涉密公文利用前，必须审批合规，提出使用需求和用途。
第十七条涉密公文利用的场所应当具有保密条件，严禁临时工作和处理时间过长，严禁随意传播、存储。
第十八条在利用涉密公文时，应当对公文进行严格的编号、记录和登记，确保使用的安全性。
涉密文件管理制度
涉密文件管理制度涉密文件管理制度是指为了保护国家机密、商业机密等涉密文件的安全，而建立的一套完善的管理制度。
涉密文件管理制度的建立与执行，对于维护国家利益、社会稳定以及企业的正常运营具有重要意义。
下面就涉密文件管理制度的内容和要求进行详细说明。
一、涉密文件的定义和分类涉密文件是指涉及国家安全、国计民生、商业机密以及个人隐私等具有保密性质的文件。
根据机密程度的不同，涉密文件分为绝密、机密、秘密三个等级。
二、涉密文件的保管和传递1.保管要求：涉密文件应存放在安全可靠的专用保密柜内，并对柜门进行严格控制，确保只有授权人员才能访问。
2.传递要求：涉密文件的传递应采取专用密封袋或加密电子邮件等方式，确保文件在传递过程中不受到窃取和泄密的风险。
三、涉密文件的查阅和使用1.查阅要求：只有经过授权的人员才能查阅涉密文件，必须在指定的查阅室内进行，且要进行查阅登记并留下相关记录。
2.使用要求：涉密文件的使用应符合工作需要，不得超越权限和范围，避免将文件带出工作场所或向未授权的人员展示。
四、涉密文件的销毁和归档1.销毁要求：涉密文件在不再使用时，应按照规定的销毁程序进行处理，包括将电子文件进行彻底删除，将纸质文件进行焚烧或碎纸处理。
2.归档要求：涉密文件在不再使用但需要保留的情况下，应进行归档，并按照规定的时间和方式进行保管，以防止文件丢失或泄密。
五、涉密文件管理的责任和监督1.责任划分：涉密文件管理由涉密单位的相关负责人负责，包括文件的编制、发放、使用、处置等方面的工作。
2.监督机制：建立涉密文件管理制度的有效监督机制，确保制度的执行和落实，定期进行涉密文件的审核和检查，发现问题及时整改。
六、员工培训和安全意识教育涉密单位应组织涉密文件管理制度的培训和安全意识教育，加强员工对涉密文件保密的认识和理解，提高涉密文件管理的专业性和水平。
以上就是涉密文件管理制度的主要内容和要求。
建立和执行涉密文件管理制度，可以保障涉密信息的安全和保密，在维护国家与企业的利益方面起到重要作用。
涉密文件日常管理制度
涉密文件日常管理制度第一章总则第一条为了加强对涉密文件的日常管理，保障国家机密信息的安全，提高信息安全管理水平，制定本制度。
第二条适用范围：所有持有、管理、使用国家秘密的单位和个人。
第三条涉密文件管理应遵循法律法规和有关管理规定，加强文件管理，确保信息的保密性、完整性和可用性。
第四条国家秘密涉及国家安全、经济安全、社会稳定和其他重大利益，任何单位和个人都无权泄露国家秘密，不得利用、传播、出售、泄露国家秘密。
第五条涉密文件应当在相应保密等级的保密办公室存放和利用，不得存放在个人办公室、家中或其他非保密办公室。
第二章涉密文件管理第六条涉密文件应当按照国家规定的密级进行分类、编号、存储和使用。
第七条涉密文件的存储和使用应当严格遵循相关规定，不得存放在非保密场所或外带。
第八条涉密文件的流转应当按照规定的流转程序、流转单进行，确保安全传递和交接。
第九条涉密文件的复印、打印和传输应当遵循相关规定，确保信息完整性和安全性。
第十条涉密文件的销毁应当按照国家规定的销毁程序、销毁凭证进行，严格保密销毁，防止泄密。
第三章涉密文件使用第十一条涉密文件的使用应当严格遵守规定的使用范围和权限，不得超范围使用和超权限阅览。
第十二条涉密文件的使用应当在保密办公室或其他指定的保密场所进行，不得在公共场所或非保密场所进行。
第十三条涉密文件的传输和传阅应当在规定的范围内进行，不得私自外传或外发。
第十四条涉密文件的使用应当遵循规定的操作流程和安全规范，确保信息的安全使用。
第四章涉密文件保护第十五条涉密文件的保护应当加强文件的物理和电子安全措施，确保信息的安全存储和传输。
第十六条涉密文件的保护应当设置合适的防护设施和安全技术手段，防范各类安全威胁和风险。
第十七条涉密文件的保护应当进行定期的安全检查和漏洞修复，及时更新安全防护措施。
第五章涉密文件监督第十八条涉密文件的日常管理应当进行定期的保密培训、安全教育和内部监督，建立完善的保密管理机制。
涉密文件管理制度下载
涉密文件管理制度下载第一章总则第一条为规范涉密文件的管理，保障国家机密信息安全，维护国家利益和社会稳定，制定本制度。
第二条涉密文件包括国家秘密、商业秘密、个人隐私等各种形式的涉密信息。
第三条本制度适用于所有单位、部门和个人在涉密文件的管理、传输、存储等方面的行为。
第二章涉密文件的分类第四条根据不同的保密级别，涉密文件分为绝密、机密、秘密和一般。
第五条绝密文件是指对国家安全、社会稳定等极端重要的秘密文件。
第六条机密文件是指对国家利益、公共利益有重要影响的秘密文件。
第七条秘密文件是指对特定单位、个人等有一定重要意义的秘密文件。
第八条一般文件是指除绝密、机密、秘密文件外的一般文件。
第九条对于不同级别的涉密文件，应制定不同的管理措施。
第十条涉密文件的保密期限应根据文件内容的重要性和保密程度来确定。
第三章涉密文件的管理第十一条所有单位、部门和个人在生产、传输、存储涉密文件时，应严格遵守涉密管理制度和相关法律法规。
第十二条涉密文件的传输应采取加密方式，确保信息安全。
第十三条涉密文件的存储应设定专门的保密机房或保密柜，并定期进行检查和更新。
第十四条对于涉密文件的销毁应采取专门的手段，确保文件内容无法恢复。
第十五条对于涉密文件的调阅应经过审批，确保信息不泄露。
第四章涉密文件的使用第十六条对于使用涉密文件的单位和个人应经过相应的培训和考核，确保文件的安全使用。
第十七条在使用涉密文件时，应严格遵守涉密管理规定，避免泄露信息。
第十八条涉密文件的复印、打印等操作应在专门设定的地点进行，并加强监管。
第五章涉密文件的监督第十九条各单位应设立涉密文件管理部门，定期对涉密文件的管理情况进行检查。
第二十条对于发现泄密行为的单位和个人，应及时报告给上级部门，并协助调查。
第二十一条对于管理人员和涉密文件处理人员应加强监督，确保工作的规范性和安全性。
第六章法律责任第二十二条违反涉密文件管理制度的单位和个人将被追究相应的法律责任。
第二十三条对于泄密行为严重的单位和个人将被追究刑事责任。
涉密文件管理制度 机关
涉密文件管理制度机关第一章总则第一条为加强对机关涉密文件的管理，维护国家安全和机关内部信息的安全，确保国家重要信息不被泄露，制定本涉密文件管理制度。
第二条本制度适用于机关内部所有涉密文件的管理。
涉密文件是指机关内部所持有的构成国家秘密或机关内部保密的文件、资料等。
第三条机关应当建立健全涉密文件管理制度，明确管理责任、权限、流程，确保涉密文件的安全性、完整性和可控性。
第四条机关应当建立相应的保密教育培训机制，加强对机关工作人员的保密意识和保密知识的培训，提高员工的保密意识和操作规范。
第五条机关应当建立相应的技术手段和设施，保障涉密文件的安全，采取必要的措施，防范信息泄露。
第六条机关应当定期进行涉密文件的检查和审计，确保涉密文件的使用和管理符合规定。
第七条机关应当建立相应的应急响应机制，及时处理涉密文件泄露和安全事件，减少损失。
第八条机关应当建立健全督促监督机制，对各部门落实涉密文件管理制度进行检查和督促。
第二章涉密文件的分类管理第九条涉密文件应当根据机关的具体情况和需要进行分类管理。
根据涉密程度，涉密文件分为绝密、机密、秘密和内部保密四个级别。
第十条机关应当根据涉密文件的级别确定相应的管理办法，包括存储、传递、使用等方面的规定。
第十一条机关应当建立相应的审核机制，确保每份涉密文件的级别符合规定，防止过度和不足的分级。
第十二条机关应当建立相应的密封和标识管理制度，使得涉密文件的级别和内容清晰可辨认。
第十三条机关应当建立相应的权限管理机制，确保只有获得相应权限的人员才能查阅、复制和传递涉密文件。
第十四条机关应当明确涉密文件的保管责任，建立相应的借阅登记和追踪制度，确保每份涉密文件的去向可追溯。
第十五条机关应当建立相应的销毁管理制度，对于已经失去作用或过期的涉密文件，应当按照规定的程序和方法进行销毁。
第三章涉密文件的传递和使用第十六条机关应当建立谨慎的涉密文件传递制度，对于需要传递的涉密文件应当进行密封和标识，并在传递前经过审核和审批。
涉密文件的管理制度
涉密文件的管理制度一、总则1. 本制度适用于本单位所有涉密文件的管理工作，确保涉密文件的安全与保密。
2. 涉密文件包括但不限于纸质文档、电子文件及其他形式的存储介质中的相关信息。
3. 所有接触涉密文件的员工必须遵守本制度，并承担相应的保密责任。
二、分类与标识1. 根据涉密程度，将文件分为绝密级、机密级和秘密级三个等级。
2. 每份涉密文件都应明确标注其密级，并在文件流转过程中保持标识的清晰可见。
三、存储与保管1. 设立专门的涉密文件存储区域，严禁无关人员进入。
2. 存储区域应配备必要的安全防护措施，如防火、防盗、防水等。
3. 电子版涉密文件应存放于专门的加密设备或服务器中，实行权限管理和访问控制。
4. 定期对存储环境进行检查和维护，确保安全设施运行正常。
四、文件流转管理1. 制定详细的文件流转程序，包括借阅、复制、传递等环节的操作规范。
2. 每次文件流转应有明确的记录，包括流转时间、接收人及返回时间。
3. 严格限制涉密文件的复制和传播，非授权人员不得擅自复制或传递相关文件。
五、员工培训与责任1. 对接触涉密文件的员工进行定期的保密知识培训和安全意识教育。
2. 明确员工的保密责任和违规的后果，增强员工的保密意识。
3. 发现泄密风险或违规行为时，应立即上报并采取相应措施。
六、应急处理与事故报告1. 制定涉密文件泄露或丢失的应急预案，确保快速响应和有效控制损失。
2. 发生泄密事件后，应立即启动应急预案，并进行调查处理。
3. 根据事件严重性，及时向上级主管部门报告，并配合相关部门进行处理。
七、监督与审计1. 定期对涉密文件的管理情况进行监督检查，确保制度得到有效执行。
2. 通过内部审计等方式，评估涉密文件管理的有效性和安全性。
3. 对检查和审计中发现的问题，应及时整改并完善管理制度。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由单位保密部门负责解释。
2. 随着法律法规的变化和实际工作需要，本制度可适时修订更新。
涉密文件信息资料保密管理制度三篇
三、涉密文件资料的使用保管 （一）、涉密文件信息资料的借阅、复制、下载 1、借阅涉密文件信息资料，应当经本机关、单位的主管领导批准，严格履行报 批手续。 2、涉密文件信息资料一般不得复制、下载，确因工作需要的，应当向单位主管 领导请求并经制发单位批准。复制、下载的涉密文件信息资料视同原件管理。 3、复制涉密文件信息资料，要履行登记手续，并不得改变其密级、保密期限和 知悉范围。 （二）、涉密文件信息资料的保存 1、涉密文件信息资料要存放在铁质文件柜中，与非涉密文件信息资料分别存放， 并定期进行清查，核对。 2、涉密电子文件应当存储在涉密计算机中。 3、工作人员离开办公场所，应当将涉密文件信息资料及时存放在文件柜中。 4、涉密文件信息资料管理人员离岗、离职前，应将所保管的涉密文件信息资料 全部如数清退，并办理移交手续。 5、需要归档的涉密文件信息资料，应当按照国家档案管理规定及时归档。 四、涉密文件信息资料的清退销毁 （一）、每年对本单位的涉密文件信息资料进行清理，要逐件进行清点，除需留 存或者存档的资料外，一律填写《销毁文件目录》和《涉密载体销毁登记表》， 经单位主管领导审核后送区保密局统一销毁，禁止私自销毁涉密文件信息资料。 （二）、严禁将涉密文件信息资料作为废品出售给物资废品收购站。
五、涉密文件资料使用后，应及时放回保密文件柜，严禁随意放在办公桌 上、未加锁的抽屉内。
六、涉密文件资料实行清退制，要认真落实射委办发﹝2015﹞25 号文件， 各单位将使用后的涉密文件清理登记造册后，分别退回机要科（上三级文件、 密码电报）、县保密局（其它涉密文件），由保密局集中销毁。
涉密文件保密管理制度 2017-12-16 18:33 | #3 楼一、涉密文件信息资料 保密管理坚持专人负责、专门登记、专柜存放、全程管理、确保安全的原则。
涉密文件管理办法6篇
涉密文件管理办法6篇涉密文件管理办法 (1)一、收文制度接收国家秘密文件、资料，密件包装应当由办公室保密人员拆封。
同时应单独设薄登记，接收人员应及时履行清点、登记、编号、签收等手续。
二、发文制度分发国家秘密文件、资料，必须严格按照规定的范围发放，不得擅自扩大范围。
发文人员应履行登记、编号、签收手续，并严格分发范围，遵守相关规定;签收时必须逐件清点、核对。
传递涉密文件、资料应当通过保密员进行，文件应包装密封，严格按规定登记签收。
三、制作(打印)制度制作国家秘密文件、资料，应当按照《保密法》规定，履行定密程序，标明密级和保密期限，注明发放范围及制作数量，绝密级、机密级的应当编排顺序号。
使用计算机制作秘密文件、资料的，该计算机不能与公共信息网络联接。
密件应当在内部文印室印刷，严格按照批准的数量制作，不得多制、私留。
四、阅读(传阅)制度涉密文件、资料须按规定范围传达、阅读，不得擅自扩大范围，也不得向无关人员泄露文件内容。
传阅涉密文件，由办公室保密员负责专夹专阅，并填写“传阅单”，记载夹内密件份数、编号和阅读时间等，阅后签字并主动退回，不得横传，对急办的文件，保密员要及时催办。
涉密文件应在办公室或机要室阅读，绝密级文件应当即阅即批即退，并有保密员在场。
五、借阅制度阅读和使用涉密文件、资料应当在符合保密要求的办公场所进行，确需在办公场所外阅读和使用的，要履行严格的借阅记录手续。
借阅人对文件负有安全和保密的责任，自觉做到按期归还，再用再借，严禁将涉密文件资料带回家或带到其他公共场所。
保密员对借出的文件应按时限要求及时追回。
密级文件资料，未经密级确定机关、单位或者上级机关批准，禁止复制、复印、摘抄、汇编。
如复印、摘抄、汇编机密级和秘密级文件，必须经批准并履行审批手续，同时不得改变其密级、保密期限和知悉范围，并视同原件管理。
六、清退制度按照规定应当清退的涉密文件、资料，原则上应按要求退回原制发的机关、单位。
特殊情况的，应说明原因并报经原制发机关同意。
2024年涉密文件管理制度(通用9篇)
2024年涉密文件管理制度（通用9篇）涉密文件管理制度篇1第一条、各种涉密和内部文件、刊物、资料、档案必须坚持统一管理的原则，严格文件、资料的印发、传递、清退、立卷归档、销毁等制度。
第二条、所有秘密、机密、绝密文件(资料)均应由专人保管，认真登记，妥善放置保管。
第三条、凡上级发来的和我开发区制发的标明密级的文件、资料及刊物，应按规定的范围阅读和传达，不经原制发机关同意，任何人不得随意扩大范围和翻印。
需传阅或承办的密件，有关领导和承办人要做到及时阅批、承办，不得横传、积压。
绝密级文件原则上不出办公室，不得携带外出。
需要承办部门带回办理的密件，应妥善保管，不得遗失，用后及时归还;造成失密事故的，要追究责任，严肃处理。
第四条、各种密件应指定专人管理，查阅文件、档案必须按规定办理登记手续，并要有人监督。
第五条、为确保密件的安全，秘密文件、资料必须存放机要室或铁制文件柜内，并做到经常清点、核对;存放保密文件、资料也必须配置专柜，符合保密要求。
工作人员离开办公室时，不得将密件放在桌面上，阅过的文件要及时退回机要室，来不及阅读的文件要锁进文件柜中或暂时退回机要室保管。
第六条、对秘密文件、资料，从拟稿到审查、修改、签发均要保守秘密。
打字、文印室是机要重地，印制秘密文件要专人负责，打印完的文件及时送出，未完的工作件要妥善收存，废弃文件要集中收存、统一销毁，个人不得利用废弃纸张另作私用或不经清理出售，严防失泄密。
非打字、印刷人员未经许可，不得进入文印工作场所。
第七条、上级下发的涉密文件、资料及党工委、管委会印发的秘密文件、内部资料不得作废纸处理，也不得擅自出售给废品收购部门和个体商贩，要对应销毁的涉密文件资料进行统一造册，交党政办后按程序处理。
第八条、国家绝密级、机密级文件、资料、音像制品、光盘等秘密载体应通过机要交通传递。
确因工作需要需随身携带秘密级文件、资料等秘密载体外出的人员，一律不得乘坐公共交通工具，无论在任何情况下都要做到密件不离人，不允许携带密件探亲、访友或出入公共场所，以防泄露国家秘密。
涉密文件收纳管理制度
涉密文件收纳管理制度目录第一章总则第二章涉密文件的分类第三章涉密文件的保管第四章涉密文件的利用和传输第五章涉密文件的销毁第六章管理措施第七章审查和监督第一章总则第一条为规范涉密文件的收纳管理，保障国家秘密的安全，维护社会稳定，制定本制度。
第二条本制度适用于所有单位及个人在涉密文件的收纳管理中的相关活动。
第三条涉密文件是指含有国家秘密信息的文件，包括涉密级别的文件、涉密的公文、会议记录、研究报告等。
第四条涉密文件的收纳管理应遵循保密原则，严格控制涉密文件的获取、使用、存储和传输。
第二章涉密文件的分类第五条涉密文件根据涉密程度分为绝密级、机密级、秘密级和内部秘密四个级别。
第六条绝密级涉密文件是指对国家走向、国家重大决策、国家利益具有非常重要影响的文件。
第七条机密级涉密文件是指对国家机构、国家利益、社会利益具有较大影响的文件。
第八条秘密级涉密文件是指对国家机构、国家利益、社会利益具有一定影响的文件。
第九条内部秘密是指对组织内部运行、管理、决策等活动有影响的文件。
第十条涉密文件应按照涉密级别进行分类管理，并通过涉密管理部门进行鉴定和审核。
第三章涉密文件的保管第十一条涉密文件的保管应设置专门的密室或密柜，确保文件不被非法获取。
第十二条涉密文件应设置严格的存储权限，只有拥有相应权限的人员才能够接触和利用涉密文件。
第十三条涉密文件的借阅应签署借阅登记表，使用完毕后必须及时归还，并由专人进行核实。
第十四条涉密文件的存储应定期进行检查和清点，确保文件的完整和安全。
第四章涉密文件的利用和传输第十五条涉密文件的利用应在涉密管理部门的指导下进行，严禁随意传阅和传输。
第十六条涉密文件的传输应采取安全的方式，如加密传输、专用通道传输等，确保文件不被泄露。
第十七条涉密文件的复制和打印应经过审批，严格控制复制和打印的数量和范围。
第五章涉密文件的销毁第十八条涉密文件在使用完毕后应及时进行销毁，销毁应在涉密管理部门的监督下进行。
第十九条涉密文件的销毁应采取安全的方式，如碎纸机、焚烧等，确保文件无法恢复。
涉密资料保密管理制度
涉密资料保密管理制度涉密资料保密管理制度（通用10篇）在现在社会，各种制度频频出现，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
大家知道制度的格式吗？以下是店铺帮大家整理的涉密资料保密管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
涉密资料保密管理制度 1一、密级文件的拟制1、密级文件的制作应在具有保密措施的地方拟制，拟稿人要准确标明该文件的密级和保密期限，依据《国家秘密及其密级具体范围的规定》和《国家秘密保密期限的规定》，采取对号入座的方法，对所拟制的公文确定密级和保密期限。
2、拟制人在提出具体意见后，交本部门主管领导核稿批准，再报本机关、单位的业务主管领导审核批准签发。
工作量较大的机关单位可由业务主管领导授权或指定负责人办理批准签发前的审核工作。
3、密级文件在印制前，有关主管领导和秘书部门负责人做好审查工作。
除看是否划定密级和保密期限外，还要确定发放范围（阅读级限），拟定发布方式，印制格式及编号，规定处理办法，包括可否翻印、复印，是否回收等。
4、印制密级文件时应严格按照领导批准的发送范围和份数执行。
秘书部门和有关人员不得擅自多印多留，自行处理。
5、秘密文件一律由机关内部打字室或经保密部门审查批准的定点复制单位印制。
印制中的蜡纸、校样、废页等应及时销毁。
6、印刷、制作工作使用的计算机等电子设备，应当配备保密措施装置，防止因电磁辐射造成泄密。
二、密级文件的收发1、收取密级文件时，必须认真检查信封上收文单位、密封标志，核对收信单位和收信人无误后，由收发室负责人在专用收文本上登记、收件人签收、启封，并核对文件的份数、目录、编号，加盖收文章。
2、密级文件拆封必须由专人负责。
凡领导同志亲收件，要送交本人或领导指定的专人代收、代拆。
3、分发密级文件时要认真检查、核对文件份数、发送单位及其地址，防止错发、漏发，不能擅自扩大分发范围。
装封要严密，绝密文件要单独装封。
4、当面将密级文件交收件人时，应履行签收手续，一般由收件人亲自签收。
涉密文件的管理制度
涉密文件的管理制度第一章总则第一条为了加强涉密文件管理工作，保护国家机密，维护国家安全和社会稳定，制订本制度。
第二条本制度适用于国家机关、军队、国有企事业单位和其他依法设立的涉密单位的涉密文件管理工作。
第三条涉密文件指的是经涉密定密程序确定为机密、秘密和绝密的文件。
第四条涉密文件管理工作应当遵循保密工作的原则，严格履行保密责任，落实保密措施，确保涉密文件不泄密，不丢失。
第五条涉密文件管理工作应当建立涉密文件管理制度，健全涉密文件管理制度。
制定政策和措施，加强组织领导和制度执行，保证涉密文件管理工作的规范、有序开展。
第二章涉密文件的生成、传输和存储管理第六条涉密文件的生成应当明确工作需要，依据保密等级确定定密等级，并按照国家规定的定密程序和要求进行定密。
第七条涉密文件的传输应当采取安全保密的措施，确保传输过程中不泄密、不丢失。
第八条涉密文件的存储管理应当分级存储，根据保密等级设置专门的保密档案室，并严格按照国家规定的保密档案管理要求进行管理。
第三章涉密文件的查阅、复制和销毁管理第九条涉密文件的查阅应当严格控制，根据工作需要和保密等级进行审批，查阅时应当有专人监督，查阅后应当及时归档。
第十条涉密文件的复制应当依据工作需要和保密等级进行审批，复制后应当严格控制使用，并按照规定及时销毁废弃的复制件和制作的底稿。
第十一条涉密文件的销毁应当根据保密等级和规定的销毁期限进行，坚决杜绝非法销毁以及未经审批销毁的行为。
第四章涉密文件的借阅和流转管理第十二条涉密文件的借阅应当严格控制，根据工作需要和保密等级进行审批，借阅后应当按时归还，未经审批不得擅自借阅、转借。
第十三条涉密文件的流转应当严格控制，制定流转清单并按照规定审批，流转过程中应当有专人监督，确保流转过程中涉密文件不泄密、不丢失。
第五章涉密文件管理的监督和检查第十四条涉密文件管理工作应当建立健全的监督和检查制度，加强对涉密文件管理工作的监督和检查，确保涉密文件管理工作的规范、有序开展。
涉密制定文件管理制度
涉密制定文件管理制度第一章总则第一条为了规范涉密制定文件的管理，保障国家信息安全，维护国家利益和社会稳定，制定本制度。
第二条本制度适用于所有机关、事业单位、企事业单位、社会团体等生产经营单位（以下统称单位）制定的涉密文件管理。
第三条涉密文件是指在国家保密机关规定的范围内，为维护国家安全和社会政治稳定，必须保密的文件。
第四条涉密文件的管理原则是科学、规范、严格、便民。
第五条各单位应当建立健全初审、复审、审批等涉密文件管理机制，合理确定文件密级，严格遵守国家保密法律法规，保护涉密文件安全。
第六条涉密文件的制定应当按照程序、内容参考等要求进行，确保文件的合法性和规范性。
第七条涉密文件的管理人员应当具有一定的涉密保密知识和管理能力，保证文件的正规管理和使用。
第八条涉密文件的管理应当符合国家保密机关的管理要求，积极配合国家保密机关的监督和检查。
第二章机构设置第九条各单位应当设立涉密文件管理办公室或者工作小组，负责涉密文件的管理工作。
第十条涉密文件管理办公室或者工作小组的主要职责包括：负责单位涉密文件的管理、保密培训、审核涉密文件的分发和使用等。
第十一条涉密文件管理办公室或者工作小组应当配备足够的人员，确保涉密文件管理工作的正常进行。
第十二条涉密文件管理办公室或者工作小组的负责人应当是具有丰富的涉密管理经验和专业知识的人员。
第十三条各单位应当定期对涉密文件管理办公室或者工作小组进行考核和评估，确保其工作的高效、科学。
第三章文件的制定第十四条涉密文件的制定应当经过初审、复审和审批三个环节，确保文件的合规性和安全性。
第十五条初审应当由拟定文件的部门负责，在确保文件合法性和规范性的前提下，核对文件的内容，包括单位名称、文件密级、签署人等。
第十六条复审应当由单位涉密文件管理办公室或者工作小组负责，对初审通过的文件进行再次审核，确保文件的准确性和完整性。
第十七条审批由单位最高主管领导或者经授权的领导负责，根据文件的实际情况和需求，审批决定文件的密级和行文格式。
国家涉密文件管理制度
国家涉密文件管理制度一、总则为规范国家涉密文件管理工作，加强信息安全，维护国家利益和社会稳定，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规，制定本制度。
二、涉密文件的分类根据内容涉密程度和管理需要，涉密文件分为绝密、机密、秘密、内部限制级和内部控制级五个级别。
1. 绝密级别：对国家安全和利益具有重大影响、可能造成严重损害的文件属于绝密级别，需严格控制和保护。
2. 机密级别：对国家安全和利益有较大影响、可能造成损失的文件属于机密级别，需限制查阅和传播。
3. 秘密级别：对国家利益有一定影响、需要保密的文件属于秘密级别，需谨慎处理和管理。
4. 内部限制级：对内部工作秘密、不对外公开的文件属于内部限制级，由内部人员查阅和传播。
5. 内部控制级：对内部行政管理和工作流程的文件属于内部控制级，由相关部门控制查阅和传播。
三、涉密文件的管理1. 形成：各部门、机构和单位应按照规定程序制定涉密文件，并在文件上注明密级和保密期限。
2. 分发：涉密文件应按照密级进行严格分发，确保只有合适的人员能够查阅和传播。
3. 使用：涉密文件在使用过程中应遵守相应保密规定，严禁泄露和外传。
4. 存储：各部门、机构和单位应建立涉密文件存储管理制度，确保文件安全可靠。
5. 销毁：涉密文件在保密期限届满或不再需要时，应按规定程序进行销毁，确保无法恢复。
四、涉密文件的传输1. 传输方式：涉密文件的传输应采取加密传输方式，确保信息安全。
2. 传输权限：传输涉密文件的人员应具有相应的权限，且在传输过程中应密封处理，防止泄露。
3. 传输记录：传输涉密文件时应制作传输记录，记录传输时间、方式和接收人员等相关信息。
五、涉密文件的查阅和使用1. 查阅权限：查阅涉密文件的人员需具有相应的权限，并应在授权范围内查阅。
2. 查阅记录：查阅涉密文件时应制作查阅记录，记录查阅时间、人员和目的等信息。
3. 使用要求：涉密文件在使用过程中应遵守相关保密规定，严禁擅自外传和复制。
涉密文件管理办法涉密文件管理制度(试行优秀4篇
涉密文件管理方法涉密文件管理制度（试行优秀4篇有关涉密文件管理方法篇一1、涉密计算机必需与非涉密计算机网络实行物理隔离，禁止以任何形式接入任何非涉密计算机网络。
2、涉密计算机要专机专用。
在使用、管理、维护等方面要严格区分于非涉密计算机，禁止混用、乱用。
3、每台涉密计算机均须确定专人负责日常管理，并明确使用人员及使用手续，严格掌控使用范围。
4、涉密计算机的编号及密级要依照要求，统一粘贴于计算机主机和显示器正面左上角的位置。
5、在涉密计算机中产生存储的各类涉密文档、图表、图形（多维图形）、数据等，应在文档首页左上角用三号黑体字标注密级标识。
因标注密级标识影响程序正常运行的，在文件或文件夹名称上标注。
6、涉密计算机内存储的国家隐秘信息输出时，接受输出信息的载体均要依照相关涉密载体的保密管理规定进行管理。
7、涉密计算机的维护和修理应在单位进行，维护和修理时将硬盘涉密信息导入到移动涉密存储介质中，并由本单位兼职保密员现场监督，确保所存储的国家隐秘信息不被泄露。
8、涉密计算机的报废，要首先办理涉密计算机的更改手续，经批准更改后方可办理报废手续。
9、加强放置涉密计算机场所的管理，削减无关人员进入。
要依照安全保卫的有关规定，实行严格的防盗措施，防止涉密计算机丢失。
电磁辐射泄漏超标的涉密计算机，必需安装电磁干扰器。
有关涉密文件管理方法篇二第二条涉密和非涉密计算机必需安装杀毒软件，定时查杀病毒。
第三条涉密计算机与国际互联网和其他公共信息网必需实现物理隔离。
第四条连接党政内网的计算机，坚持做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”。
第五条涉密计算机实行专人负责，坚持“专机专用”的原则。
第六条涉密计算机按计算机分级保护规定确定密级后，不能处理高密级信息。
第七条涉密计算机只能使用涉密移动存储介质，非涉密计算机只能使用非涉密移动存储介质，不能交叉使用。
第八条用涉密计算机处理的信息在打印输出时，打印出的文件应当依照相应密级文件管理，打印过程中产生的残、次、废页等过程文件应按保密要求适时销毁。
涉密文件保密管理制度
涉密文件保密管理制度
一、背景与目的
涉密文件是指国家秘密、商业机密、个人隐私等需要保密的文件。
为了保护涉密文件的机密性和完整性，确保国家利益、企业利益和个人权益的安全，本文档制定了涉密文件的保密管理制度。
本制度的目的是明确涉密文件的保密管理流程、责任分工和操作规范，确保信息的保密性、完整性和可用性，防止未经授权的泄露和非法使用，保护国家安全和社会稳定。
二、涉密文件的定义和分类
1. 涉密文件的定义
涉密文件是指载有国家秘密、商业机密、个人隐私等敏感信息的文件，包括但不限于文字、图片、音视频、电子文档等形式。
2. 涉密文件的分类
涉密文件按照保密级别分为三类：
•机密级：国家秘密、军事、外交、经济、科技等领域的重要文件；
•秘密级：包含商业机密、个人隐私等敏感信息的文件；
•一般级：不涉密但需要限制使用范围的文件。
三、保密管理流程
1. 文件标识与登记
所有涉密文件在创建时应标注明确的保密级别和保密期限。
保密级别标识应以明显的方式在文件的头部、底部或者封面位置进行标注。
新建涉密文件时，负责人应将文件信息登记在涉密文件登记簿上，包括文件名称、保密级别、创建时间、负责人等信息。
2. 文件存储和传输
涉密文件应妥善保管，存储在专门设计的涉密文件柜或保险柜中。
存放涉密文件的场所要设防火、防水、防盗等措施，限制非授权人员进入。
涉密文件传输应使用加密手段，避免未授权的泄露和篡改。
传输渠道应选择可靠且受控的通信设备或加密通道。
3. 文件使用和阅览
涉密文件的使用和阅览应遵循。
涉密件的管理制度
涉密件的管理制度第一章总则第一条为加强涉密信息的管理，确保国家秘密不被泄露、不被窃取，保障国家的安全和利益，特制订《涉密件管理制度》。
第二条涉密件是指包含国家秘密的文件、电子文档、光盘、磁盘、移动存储设备、图纸等各种类型的载体。
第三条涉密件的管理必须依法依规进行，任何个人和组织不得违反国家法律法规和相关规定管理涉密件。
第四条涉密件管理制度适用于全国各级各类机构，包括政府机关、企事业单位、科研机构等。
第五条涉密件管理制度由国家有关部门制定，具体负责实施和监督的单位是国家保密行政管理机关。
第六条涉密件管理制度的内容包括：机密等级划分、涉密责任人的职责、涉密文件的保密措施、涉密文件的使用范围等。
第七条部门和单位应当建立完善的涉密文件管理制度，加强对涉密文件的管理和保护。
同时，健全对工作人员的保密教育和管理。
第八条涉密件管理制度要与相关的信息安全管理制度相互配合，确保信息的完整性、保密性和可用性。
第二章机密等级划分第九条涉密件根据其对国家安全和利益的影响程度，划分为绝密、机密、秘密三个等级。
第十条绝密文件是指对国家安全和核心利益直接关系的文件，绝密级别的文件泄密可能会引发重大国家安全风险。
第十一条机密文件是指对国家安全和利益具有一定影响的文件，机密级别的文件泄密可能会造成严重后果。
第十二条秘密文件是指对国家机构、企事业单位的正常安全运行产生一定影响的文件，秘密级别的文件泄密可能会造成损失。
第十三条涉密文件应当严格按照其机密等级进行管理，并在文件上标注明确的保密级别标识。
第十四条涉密文件的机密等级划分由涉密责任人根据文件内容和重要性进行评定，并报备相关主管部门审批确认。
第三章涉密责任人的职责第十五条涉密责任人是指对所在单位的涉密文件负有直接管理责任的工作人员。
第十六条涉密责任人应当严格执行国家有关法律法规和规定，加强对涉密文件的管理和保护。
第十七条涉密责任人负有以下职责：（一）负责制定和实施涉密文件管理制度；（二）负责审核和确认涉密文件的机密等级划分；（三）负责对涉密文件的存储、传输、使用等环节进行监督管理；（四）负责对涉密文件的保密措施进行评估和改进；（五）负责对涉密工作人员进行保密教育和培训；（六）负责涉密事件的调查和处理工作。
涉密文件管理制度
涉密文件管理制度一、总则本制度是为了规范涉密文件的管理，保障国家的安全和利益，维护社会的稳定和和谐，确保涉密文件的保密性和可靠性。
本制度适用于所有涉密文件的管理，包括政府机关、企事业单位以及其他组织。
二、涉密文件的定义涉密文件是指对国家、社会或组织有重要意义，需具有保密措施的文件。
包括但不限于国家秘密文件、商业机密、个人隐私等。
三、涉密文件的等级1.绝密级：对国家安全或社会稳定具有最高威胁的文件；四、涉密文件的管理责任1.政府机关、企事业单位及其他组织应设立保密委员会或保密领导小组，负责涉密文件的管理和保密工作；2.保密委员会或保密领导小组应制定涉密文件管理的具体规章制度，并负责监督和检查执行情况；3.每个部门或单位都应设立专门的保密责任人，负责具体的涉密文件的管理，保证文件的保密措施得到落实。
五、涉密文件的存储1.涉密文件应分类存储，根据不同的等级和重要程度进行区分，并使用专门的密封袋、密封箱等进行包装和封存；2.涉密文件的存储地点应是封闭、安全、定期巡视检查等措施，严禁外人进入，并配备必要的报警设施和监控系统；3.对于绝密级的涉密文件，应采取多重存储和备份的方式，确保安全性和可靠性。
六、涉密文件的传递和传输1.对于涉密文件的传递和传输，必须经过严格的审核和审批程序，并采取加密、密封、密码等手段，确保传递过程的安全性；2.涉密文件的传递和传输的人员必须经过保密培训，熟悉保密规定和操作流程，严禁擅自泄露或传播涉密信息。
七、涉密文件的使用和销毁1.对于涉密文件的使用，必须在授权的范围内使用，并严格遵守相关的保密规定和操作要求；2.对于涉密文件的销毁，应采取专门的销毁设备，如碎纸机、破坏器等进行销毁，并制定销毁登记和报废手续，确保文件的彻底销毁。
八、涉密文件的违规行为和处罚1.对于未经授权、擅自查阅、复制、传播涉密文件的行为，将追究法律责任，并给予相应的处罚；2.对于涉密文件管理不当、疏忽、丢失或泄露的事故，将严肃追责并进行相应的处罚和整改。
涉密文件管理制度
涉密文件管理制度一、涉密文件的保密等级与分类涉密文件的保密等级是按照文件中包含的秘密程度进行分类，常见的保密等级有绝密、机密、秘密和内部。
根据不同的保密等级，对涉密文件的管理要求也不同。
对于绝密文件，需要进行特殊的保密措施，比如限制阅读范围、实施隔离存储、特殊的传输通道等。
秘密文件是指对涉及国家重要部门、行业、地区工作的秘密文件。
秘密文件的阅读范围相对机密文件略宽，但仍需要进行一定的限制和控制。
内部文件是指仅供本机关、组织内部使用的文件，适用于涉及本部门内部工作的文件，阅读范围相对较广，但依然需要进行合理的控制和管理。
二、涉密文件的传输与存储涉密文件的传输和存储是关键环节，需要保证文件的安全性和完整性。
传输通常采用安全的网络通道，如VPN，同时需要采用加密技术，对文件进行加密保护。
在存储方面，应采用安全可靠的存储介质和设备，确保文件的保密性。
绝密文件的存储应有专门的保密仓库，进行专门的管控和管理。
机密和秘密文件的存储可以采用其他安全措施，如密码保护、访问权限控制等。
三、涉密文件的解密与调阅涉密文件的解密和调阅应按照相应的权限和程序进行。
只有具备相应权限的人员方可解密文件和调阅文件。
涉密文件的解密和调阅需要在安全的环境下进行，防止文件被非法获取和泄密。
四、涉密文件的销毁涉密文件的销毁应依据文件的保密等级和国家有关规定进行。
绝密文件的销毁应通过专门的销毁机构进行，采用特殊的销毁方式，确保文件无法恢复。
机密和秘密文件的销毁可以通过物理销毁和数字化销毁等方式进行，确保文件不被非法获取。
五、涉密文件管理的责任制六、涉密文件管理的监督和检查为了确保涉密文件管理制度的有效实施，需要建立监督和检查机制。
对涉密文件的管理情况进行定期检查和评估，发现问题及时纠正，并追究相关责任。
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麦黍稷涉密文件管理制度（试行）
一、总则
（一）目的
为了提高公司内控管理水平，加强公司各类文件的保密，防止公司生产经营等各类信息的泄密和流失，特制定本制度。
（二）范围
公司的保密文件是指与公司一切经营活动有关的，公司不允许对外公布和扩散的文件，包括但不限于：各种往来文件、函件、银行以及资管公司等提供的不良资产表、文档、报表、会议纪要、资产包内容等。
二、密级划分
（一）保密文件根据其内容不同，分为绝密、机密、秘密文件；
1. “绝密”文件：是指包含公司最重要的机密，关系公司未来发展的前途命运，对公司根本利益有着决定性影响的保密文件；
2. “机密”文件：是指包含公司的重要秘密，其泄露会使公司的安全和利益遭受严重损害的保密文件；
3. “秘密”文件：是指包含公司一般性秘密，其泄露会使公司的安全和利益受到损害的保密文件。
（二）密级标识
密级由公司领导层确认后，文件应当按其密级在其醒目位置加盖或加印相应标识。
三、文件外发
（一）绝密、机密、秘密文件的外发应当有所记录。
绝密、机密、秘密文件必须发至相关部门指定文件接收人签收。
（二）绝密、机密文件、秘密文件严禁在内部办公网络上发布、公开和传送。
（三）在对外合作中，如确需向合作方提供公司保密文件的，应当首先按其密级由公司领导层书面批准，并在提供前与之签订保密协议。
（四）外发公司涉密文件必须填写文件查阅申请表。
（五）绝密文件、机密文件：向余振说明，并经公司领导层签字批准后方可外发。
（六）秘密文件：统一交由余振负责外发审批并做好借阅记录。
（七）严禁复制绝密文件。
四、文件保管、存档
（一）绝密、机密、秘密文件由余振负责登记归档，文件签收人需要暂时使用的，可先行保管并做记录。
（二）绝密、机密、秘密文件的查阅人和机密、秘密文件的复制应当在余振处进行登记，以备核查。
（三）如绝密、机密、秘密文件的保管人、使用人不慎将文件丢失，应立即向公司相应的领导汇报情况。
五、保密责任
（一）绝密、机密、秘密文件的保管人不得擅自复制、外发文件，不得让无关人员接触这些文件。
（二）严禁未被授权的人员查阅、复制和摘抄绝密、机密、秘密文件。
（三）员工在离职时不得携带公司的秘密、机密、秘密文件。
（四）如以上行为一旦发现，公司将严肃处理。
情节严重者，公司将追究其法律责任。
六、作废文件的处理
文件保管人应对保管的文件进行定期清理。
已过时或作废的文件要进行销毁或者解密。
绝密、机密、秘密文件的解密和销毁须领导层签字批准后进行。