CI设计规划过程
CI理论(VI规划设计)
9.专用字体：专用字体即是对企业新使用的主要 专用字体： 专用字体 文字、数字、产品名称结合对外宣传文字等， 文字、数字、产品名称结合对外宣传文字等， 进行统一的设计。主要包括为企业产品而设计 进行统一的设计。 的标识字和为企业对内、 的标识字和为企业对内、对外活动而设计的标 识字，以及为报刊广告、招贴广告、 识字，以及为报刊广告、招贴广告、影视广告 等设计的刊头、标题字体。 等设计的刊头、标题字体。
5.象征图案：企业象征图案是为了配合基本 象征图案： 象征图案 要素在各种媒体上广泛应用而设计在内涵 上要体现企业精神，引起衬托和强化企业 上要体现企业精神， 形象的作用。 形象的作用。
• 6.组合应用：组合应用即是对企业标志、标 组合应用：组合应用即是对企业标志、 组合应用 准字、 准字、标准色等基本要素组合起来进行运 用。
视觉识别（ ） 视觉识别（VI）系统设计
1.企业名称：企业名称与企业形象有着紧密 企业名称： 企业名称 的联系， 设计的前提条件， 的联系，是CI设计的前提条件，是采用文字 设计的前提条件 来表现识别要素。 来表现识别要素。
• 2.企业标志：企业标志是特定企业的象征于 企业标志： 企业标志 识别符号， 识别符号，是CI设计系统的核心基础企业标 设计系统的核心基础企业标 志是通过简练的造型、生动的形象来传达 志是通过简练的造型、 去企业的理念、具有内容、 去企业的理念、具有内容、产品特性等信 息。
• 为统一和提升企业的形象力，使企业形象 统一和提升企业的形象力， 表现出符合社会价值观要求的一面， 表现出符合社会价值观要求的一面，企业 形象管理和形象设计。 就必须进行其形象管理和形象设计 就必须进行其形象管理和形象设计。
• CI设计系统是以企业定位或企业经营理念为 设计系统是以企业定位或企业经营理念为 设计系统是以 核心的，对包括企业内部管理、 核心的，对包括企业内部管理、对外关系 活动、 活动、广告宣传以及其他以视觉和音响为 手段的宣传活动在内的各个方面， 手段的宣传活动在内的各个方面，进行组 织化、系统化、统一性的综合设计， 织化、系统化、统一性的综合设计，力求 使企业所有这方面以一种统一的形态显现 于社会大众面前，产生出良好的企业形象 于社会大众面前，产生出良好的企业形象。
CI设计
CI设计一．CI概论1.CI也称CIS，翻译为企业形象识别系统，这个名词的出现最早可追溯到20世纪30年代。
由美国著名设计家雷蒙·罗威和保罗·兰德等人提出。
2.CI中“企业”一词的字面内涵应理解为包括政府，协会，公众团体，学校等非盈利性团体的广大机构都统统称之为“企业”。
3.CI定义为：CI战略是经过设计规划整合使企业的经营理念和精神，文化，价值观等信息均具备鲜明的个性特征，并通过对企业的的管理策略，行为规范及公共关系活动的整合策划设计，以统一化，规范化，个性化的视觉识别系统为视觉体现，传达给相关关系体系以至全社会受众。
在企业的内部，外部以及相关的环境产生一致的认同感和价值观，从而为企业的生存发展创造优化条件和良好的社会环境。
4.CI企业形象识别系统主要包含：企业理论识别MI，是CI的静态部分，是企业精神，企业经营理念的识别;企业行为识别BI是CI的动态部分，是指企业的共同认知，即企业行为活动识别；企业识别识别VI，通过具有强烈冲击力的视觉符号系统把企业的特征，精神文化，最快速的传达到社会大众心中，达到认知识别的目的。
5.MI是CI体系的核心和理论基础，是企业精神理念的主旨灵魂。
可以把MI看成是一个企业的形象定位与传播的原点，企业形象整体识别系统的中心元素，我们称之为CI的“脑”，是企业的心。
6.BI是企业组织行动的组合体，是企业实践理念与创造企业文化的规范化准则。
这个准则在经营理念的指导下影响着企业的内部协调和外部交往，是企业形象整体识别系统中企业理念的行为体现，可称之为“做法”是企业的手。
7.三者的关系和功能：CI战略的三大构成要素是一个互为因果，相辅相成的统一整体。
视觉识别是企业经营理念的外在静态表现，而经营理念是视觉之别的精神内涵，活动识别是建立在企业经营理念之上的动态形式，与视觉识别动静互补是实现企业经营理念的有效表达。
8.CI的意义：对企业内部而言，影响员工的心理与视觉感受，曾加对企业的归属感，认同感与凝聚力。
CI设计
理念识别 企业的心
BI
活动识别
企业的手
VI
视觉识别
企业的脸
CI
企业静态的识别形式，企 业是通过标志、标准色等 视觉系统，将良好的企业 形象传递给大众。
VI设计的构成要素 (一）基础设计系统 1：企业名称
企业名称是企业识别最要的因素之一。如果企业名称不适于信息 传递，就会影响商业活动。 企业名称的确定，必须要反映出企业的经营思想，体现企业理念； 要有独特性，发音响亮并易识易读，注意谐音的念义，以避免引起 不佳的联想。名字的文字要简洁明了，同时还要注意国际性，适应 外国人的发音，以避免外语中的错误联想。
-产品的安全与质量
-正直，讲究职业道德 -把自己的一切都交给航空业 ------波音公司
核心宗旨
------公司之所以存在的最根本理由，并非仅描
述公司的产出或目标客户，它体现了公司的灵魂， 是公司工作的理想主义动机。它不是一个目标或
一个商业策略。
•什么在鼓舞着我？ •除了钱，我还为了什么？ •有了钱，我还干什么？
CI 构成的要素
“MI"
CI设计的构成要素 CI构成是由三个要素构成 1：理念识别：简称“MI" 2：活动识别：简称“BI" 3: 视觉识别：简称“VI"
“BI" “VI "
CI构成三大要素：
企业从事经营管理的观念， 是企业的精神和灵魂，也 是CI战略的核心。
MI
企业动态的识别形式，企 业的各种活动要充分体现 出企业的理念。
一些国际著名企业的核心价值观：
-提高日本文化和国家的地位 -充当先锋人物——不当追随者； 向不可能挑战 -鼓励个人能力发展和创造性 --------索尼公司
CI设计手册模板
CI设计手册模板篇一：CI策划方案(模板)XXX工程 CI创优策划方案编制人：审核人：审批人：审批日期：目录一、工程概况二、组织管理执行机构1、目标2、CI创优工作小组3、CI工作原则三、设计依据四、CI具体实施方案 1、工地外貌 2、现场临建 3、现场图牌4、生活临建5、施工机械设备6、楼面形象7、人员形象五、CI创优项目一览表一、工程概况总建筑面积为***万平方米，工程造价****亿元。
该工程于***年****月***日开工，计划***年竣工。
二、组织管理执行机构1、目标项目部在组建之初，因****的高度重视，将该工程确定为创***奖、市级省级****杯、市级／省级安全文明示范工地，确保中国建筑CI创优奖的管理目标。
2、CI创优工作小组2.1、创优实施工作小组组织体系图2.2、工作小组成员及基本职责组长：*** 副组长：***、***组员：***************************************** 项目部CI创优实施工作小组成员在组长、副组长的领导下，负责各自职责范围内CI创优的策划、创建和落实工作，确保中建总公司CI规范在项目得以全面正确而又有效的实施。
项目经理 ***：从中国建筑CI战略总体要求出发，组织整个项目的CI策划工作，制定项目CI工作目标，组织项目部全体员工学习CI规范，树立良好的CI形象意识，督促项目CI策划的实施与落实。
*** ：按照项目的CI创优策划，细化其中各个部分，具体负责办公区和施工现场的具体设计和布设，检查督促CI在责任区域内的规范实施与维护工作。
***：按照中建总公司《企业形象视觉识别规范手册》（房建系统分册）规范要求，结合该工程CI创优要求进行整体规划部署，负责CI具体策划，组织实施和验收。
***：负责CI合同审核、签订及落实资金工作；以及现场CI 标识的检查和维护工作。
***：负责现场的安全生产、文明施工以及现场机械电器设备的CI标识的张贴、检查并督促整改工作。
CI设计
内涵
CI的内涵就是：根据个人所具有的不同社会群体的成员资格而作出的自我确定；由社会群体决定的个体身份 又反映了个体的人格特征、身体特征和人际风格。可见CI最主要的特征是个体的独特性。企业导入CI的最终目的 就是向社会传播这种标准化了的企业“个性”，以求得到公众的认可，获得市场空间，促进企业发展。
CI的特征：
一、差别性
这可以说是CI的最根本的特征。
功能
理念识别：Mind Identity，简称MI。行为识别：Behavior Identity，简称BI。视觉识别：Visual Identity，简称VI。实施CI战略就是要使MI、BI、VI三要素保持高度的一致，通过完整的系统运作，创造性地 使企业的经营理念和企业个性，在全方位的传播过程中引起社会公众的**，使广大消费者对企业产生认同感，以 及对公司的产品产生信赖感。
2、行为识别（BI）
是企业实际经营理念与创造企业文化的准则，对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别形态。它是 以经营理念为基本出发点，对内是建立完善的组织制度、管理规范、职员教育、行为规范和福利制度；对外则是 开拓市场调查、进行产品开发，透过社会公益文化活动、公共关系、营销活动等方式来传达企业理念，以获得社 会公众对企业识别认同的形式。
MI、BI和VI之间的区别：
理念系统是整个识别系统的主导内容，是建立整个企业识别系统的原动力，有了理念系统，才能确定企业的 主体性，指导企业的发展方向；行为识别系统是企业识别系统的本质内容，它是一种动态形式，强调一种行为过 程，是建立整个识别系统的关键，有了行为系统，企业的理念才能落实到实处，推动企业良性发展；视觉识别系 统是企业识别系统的基础内容，是实施CI的中心环节和重点所在，因为有了视觉系统，才能及时地、鲜明地向社 会传达企业经营的信息，使公众在视觉上产生强烈刺激，最终树立起企业的形象。
企业ci设计 策划书3篇
企业ci设计策划书3篇篇一企业 CI 设计策划书一、前言企业 CI 设计是企业形象塑造的重要手段，它通过统一的视觉形象、行为规范和理念传达，提升企业的知名度、美誉度和竞争力。
本策划书旨在为[企业名称]提供全面的 CI 设计方案，包括理念识别（MI）、行为识别（BI）和视觉识别（VI）三个方面，以打造独特、鲜明的企业形象。
二、企业 CI 设计的目标1. 提升企业的品牌形象和知名度，使企业在市场中脱颖而出。
2. 传达企业的核心价值观和经营理念，增强员工的认同感和归属感。
3. 规范企业的行为准则和工作流程，提高企业的运营效率和管理水平。
4. 增强企业的市场竞争力，吸引更多的客户和合作伙伴。
三、企业 CI 设计的原则1. 独特性：企业 CI 设计应具有独特的个性和风格，与竞争对手区分开来。
2. 一致性：企业 CI 设计应在理念、行为和视觉三个方面保持一致，形成统一的形象。
3. 简洁性：企业 CI 设计应简洁明了，易于识别和记忆。
4. 适应性：企业 CI 设计应适应企业的发展和变化，具有一定的灵活性和可扩展性。
四、企业 CI 设计的内容1. 理念识别（MI）设计企业使命：明确企业的使命和愿景，为企业的发展指明方向。
企业价值观：确定企业的核心价值观，指导员工的行为准则。
企业精神：提炼企业的精神内涵，激励员工的工作热情。
2. 行为识别（BI）设计内部行为规范：制定企业内部的行为规范，包括员工的职业道德、工作纪律、沟通方式等。
外部行为规范：制定企业对外的行为规范，包括企业的社会责任、公益活动、客户服务等。
企业活动策划：策划企业的各种活动，如庆典、促销、公关等，以提升企业的知名度和美誉度。
3. 视觉识别（VI）设计企业标志设计：设计独特的企业标志，作为企业的象征和标识。
企业标准字体设计：设计统一的企业标准字体，用于企业的各种宣传资料和文件。
企业标准色彩设计：确定企业的标准色彩，用于企业的标志、宣传资料和产品包装等。
CI设计规划过程
CI设计规划过程1.企业调研和分析：在进行CI设计规划之前，企业首先需要对自身进行全面的调研和分析，了解企业的背景、历史、业务以及目标受众群体等。
同时，还需要对竞争对手进行调研，了解其品牌形象和市场定位，以确定企业在市场中的定位和差异化竞争策略。
2.识别CI设计目标：根据企业的调研和分析结果，确定CI设计的目标和理念。
目标应包括企业的品牌定位和形象理念，如提升品牌知名度、塑造品牌形象、增强品牌认可度等。
3.制定CI设计策略：在确定目标之后，企业需要制定CI设计的具体策略。
策略包括品牌命名、标志设计、统一形象色彩和字体等，以实现品牌形象的一致性和统一性。
4.CI设计方案制定：根据策略，制定CI设计的具体方案。
方案应考虑到企业的文化背景、行业特点、受众需求等因素，确保方案的可行性和有效性。
5.CI设计实施：在设计方案制定后，企业需要进行CI设计的实施。
实施过程中，需要与专业设计团队或设计机构合作，完成品牌标志、字体、色彩等元素的设计和制作。
另外，还需要制定CI设计的应用规范和标准，确保CI设计实施的一致性。
6.CI设计宣传和推广：CI设计完成后，企业需要进行宣传和推广，以提高其在市场中的知名度和形象认可度。
宣传和推广方式可以包括在各种媒体上发布企业形象广告、参加行业展览和会议、组织公关活动等。
7.CI设计评估和调整：在CI设计实施一段时间后，企业需要对其效果进行评估和调整。
评估可以通过市场调研、调查问卷等方式进行，以了解受众对品牌形象的认知和接受程度。
根据评估结果，企业可以对CI设计进行适当的调整和完善，以提升其效果。
总结起来，CI设计规划过程主要包括企业调研和分析、识别CI设计目标、制定CI设计策略、CI设计方案制定、CI设计实施、CI设计宣传和推广以及CI设计评估和调整等步骤。
通过规范化的流程和方法，企业可以建立和维护统一的品牌形象，提升品牌知名度和形象认可度，进而在市场中取得竞争优势。
CI策划的操作流程完整版
C I策划的操作流程标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]ＣＩ策划的操作流程——模板之一目录第二部分：BIＣＩ策划的操作流程之一、提案阶段提案阶段（一）提案阶段的任务，是企业为CI工和立项。
具体说，就是确认CI目标，落实组织机构，制定基本计划，撰写CI 提案书。
★组织机构一、CI委员会１、CI委员会的组成原则权威性指CI委员肝必须在公众中有较高的威望，有影响力和号召力。
其设计者与笄者必须是有一定的理论造诣和学术影响，才能担当此任。
代表性指CI委员会成员来源泉广泛，能够代表企业各个方面，全面反映企业各个部门的状况和公众意见。
协调性指CI委员会内部的协作精神和与外部的调和、调度能力。
为此，CI委员会成员应具有良好的人际关系，善于联系群众和做群众工作，切勿把矛盾焦点人物选进去。
创见性指CI委员会成员应具有独到见解，具有较强的创新意识和出色的创造能力。
２、CI委员会的人员组成一般是由三部分人组成：企业内部人员：包括★企业讥讽忖管与部门负责人，他们的参与能在行政上给予支持；★企业、广告公差、设计人员，他们的直接关系操作。
他们是企业中最了解CI、最需要CI，最能提出合理化建议的人；★企业财务主他们食品店有关CI项目开支的申请、审核、报销手续顺利进行；在企业多年的老，他们了解企业的历史与再次，了解的思想、情绪，他们冷静沉稳、持重；★企业听年轻，他们思想活跃、丰富，容易提出活泼、大胆、新奇的建议，开拓思踟。
★CI问题专家。
他们有广博的常识和丰富的经验，不仅能在CI导入阶段提供专业指导，设计方案，审核方案，而且在推选、管理过程儿，以到于检查评估。
CI问题专家的水平高低、常识厚薄，对一个企业CI笄的成败至关重要。
★专业公司人员。
因为CI工程是一项系统，的领域。
一般说亡命徒贩力量，往往感觉不足，独立完成有一定的困难，所以大多数企业的CI需要有帮助。
CI委员会中三种成员的关系是：企业内部人员为主体。
公司ci策划书
公司ci策划书篇一：企业CI策划“慕雅”淑女装CIS导入策划案“慕雅”淑女装品牌CIS策划简案近几年来，中国经济急速发展，中国人民的生活水平的提高预示了中国市场的将成为国际品牌的占领地。
在淑女装行业中，许多国外品牌打着时尚淑女装的品牌口号成功打入中国市场，并且占有一席之地。
国内品牌也发展的不错，但是受到大品牌的影响，仍旧无法在市场中占主导地位。
“慕雅”淑女装作为一个新产品打入市场，为了打造属于中国人自己的民族品牌，成功在中国淑女装市场站稳脚步，并且为了加快速度的传播品牌理念和树立品牌形象，我们从企业战略的角度导入此CIS策划，对现实品牌有重要的意义。
一、品牌概述（一）名称：慕雅（二）内涵：慕：意为敬仰、敬慕、仰慕、思念。
雅：文雅、不俗气、美好、标准。
象征文雅、正直。
《说文解字》释云：楚烏也。
一名鸒，一名卑居。
秦謂之雅。
从隹牙聲。
（三）身体发肤，受之父母，人们的容貌无法改变，但是，气质却是可以后台培养的，追求高雅，那是一种自身品质的升华，也是一种生活态度的体现。
在这个浮动的社会，灯红酒绿、纸醉金迷，新一代的人类更喜欢标新立异，特立独行，在一切往往偏离了人们原先的轨道。
慕雅，就是唤醒新一代最初的意识，崇尚高雅、端正、尊礼的优秀品质。
（四）品牌口号：心有所慕，雅致成双。
阐述：只要人们心中有对雅的追求，就能达到雅的境界。
（五）行业定位：女装（六）市场定位：23-40岁女性二、“慕雅”淑女装品牌MI部分设计（一）、企业愿景：成为中国淑女装品牌的领导者近年来，随着中国经济的迅速发展，在女装行业，许多国外的知名大品牌成功打入中国市场，并且迅速占领中国淑女装行业的高端市场。
国内品牌的竞争也很激烈，淑女装属于较高端的产品行业，其中的利润丰厚，聪明的人们也渐渐将目光投向这块蛋糕，越来越多的新生品牌崛起，但是却没有几个可以跟国外大品牌抗衡的品牌，所以在这种情况下，我们就需要突破重围，成为国内数一数二的大品牌，宣言民族的才是最好的观念。
CI设计内容及规划
CI设计内容及规划CI（Corporate Identity）是组织在外部表现形象的集体个性，是企业品牌的有机组成部分。
CI设计是为了塑造和传达企业在市场上的独特形象，从而提高品牌的认可度和价值。
CI设计的内容包括：企业标志设计、标准字体和色彩设计、企业形象手册和标准文档设计、企业网站和社交媒体设计、企业装饰和展示设计等。
首先是企业标志设计。
企业标志是企业形象的核心，可以通过图形和文字来表达企业的特点和风格。
CI设计师需要根据企业的定位和宣传需求，设计出简洁、醒目、易于辨识的标志，以增强品牌的辨识度和记忆度。
其次是标准字体和色彩设计。
字体和颜色是构建企业形象的重要元素。
CI设计师需要选择符合企业特点的字体和色彩，并制定标准的应用规范，以确保企业在各种媒体上的一致性和协调性。
第三是企业形象手册和标准文档设计。
企业形象手册是CI设计的重要组成部分，用于规范和指导企业在各类文化载体上的形象表现。
CI设计师需要设计和编制企业形象手册，并制定标准文档模板，以确保企业在内外部文件和沟通中的一致性和统一性。
第四是企业网站和社交媒体设计。
现代企业都需要在互联网上建立自己的网站和社交媒体账号，以增强品牌的可见度和互动性。
CI设计师需要根据企业形象和市场需求，设计和优化企业网站和社交媒体界面，以提高用户体验和传播效果。
最后是企业装饰和展示设计。
企业办公场所、展台和产品展示是企业形象的展示窗口，直接影响到客户和合作伙伴对企业的印象。
CI设计师需要设计和布置企业的办公环境和展示场所，使其与企业形象相协调，体现企业的专业性和实力。
CI设计的规划应包括以下几个方面：首先是明确设计目标。
CI设计的目标应与企业的战略目标和市场策略相一致。
CI设计师需要与企业高层和市场部门合作，了解企业的定位和需求，明确设计目标，以便为企业提供有效的设计解决方案。
其次是分析竞争环境。
CI设计师需要研究和了解企业所处的行业和市场环境，分析竞争对手的形象和策略，找到差异化的切入点，以使企业在市场上脱颖而出。
ci设计知识点
ci设计知识点CI（Corporate Identity）企业形象设计是指企业在市场竞争中通过标志、VI（Visual Identity）视觉识别系统以及相关品牌传播活动来塑造企业的独特形象。
CI设计是现代企业管理的重要组成部分，具有重要的战略意义。
本文将介绍CI设计的基本概念、核心要素以及实施步骤，以帮助读者更好地了解和应用CI设计。
一、CI设计的基本概念CI设计是企业形象传播的核心内容，也是企业市场竞争力的重要体现。
它通过标志、色彩、字体、图形等视觉元素，以及企业文化、价值观、服务理念等非视觉元素，来构建企业的独特形象，以区别于其他竞争对手，并在潜在客户中建立信任和忠诚度。
二、CI设计的核心要素1. 标志设计：企业标志是CI设计的核心要素之一，它是企业形象的视觉代表。
标志的设计应当符合企业的文化、定位和市场需求，能够直观地传达企业的特点和价值。
2. VI（视觉识别系统）设计：VI设计是CI设计的重要组成部分，包括企业标志的应用规范、色彩系统、字体系统、图形系统等。
VI设计的目的是确保企业在各种媒体上的一致性表现，提升企业的辨识度和印象力。
3. 品牌传播活动：除了标志和VI设计外，企业还需要通过各种品牌传播活动来推广和传递自己的形象。
这些活动可以包括广告、宣传册、展览、公关活动等，它们需要与CI设计相协调，形成整体的品牌呈现。
三、CI设计的实施步骤1. 确立品牌定位：在进行CI设计之前，企业需要明确自己的品牌定位，确定自己在市场中的定位和竞争策略，以便能够有针对性地进行形象设计。
2. CI设计策划：根据企业的品牌定位和市场需求，进行CI设计的策划工作。
这包括制定设计方案、确定设计要素、规划设计应用等。
3. 实施CI设计：在进行设计实施之前，需要寻找有经验和专业的设计团队或设计师进行合作。
他们将根据策划方案，进行标志设计、VI设计等工作，并对品牌传播活动进行有效的指导和支持。
4. 品牌管理和维护：CI设计的实施并非一劳永逸的工作，企业需要建立品牌管理机制，监控和管理各种品牌传播活动的质量和效果，同时及时进行品牌形象的修正和维护。
CI设计规划过程
CI设计规划过程CI设计规划是指在公司或组织发展的过程中，为了提升品牌形象和市场竞争力而进行的一系列设计和规划活动。
CI设计规划包括对企业的品牌形象、视觉识别系统、标识设计、品牌传播策略等方面进行综合规划和设计，从而形成一个统一、一致和有特色的品牌形象，增强企业的市场竞争力和影响力。
一、品牌定位品牌定位是CI设计规划的第一步，需要确定企业的核心竞争力、目标市场和企业文化。
通过分析企业的产品、服务、市场定位等方面，确定企业的品牌定位，明确企业的目标受众和市场竞争优势，为后续设计和规划提供基础。
二、市场调研市场调研是CI设计规划的重要环节，通过对市场、竞争对手、目标受众等方面进行调研，了解行业动态、用户需求和竞争环境，为CI设计提供依据和方向。
市场调研可以通过定性和定量的方法进行，包括问卷调查、访谈、竞品分析等，帮助企业更好地了解市场情况和用户需求。
三、设计策略设计策略是CI设计规划的核心环节，需要根据品牌定位和市场调研的结果来制定一系列设计策略和方案。
包括品牌视觉识别系统、标识设计、色彩搭配、字体设计等方面的设计规划，确立企业的视觉形象和风格特色，为建立品牌传播策略提供支持。
四、视觉识别系统视觉识别系统是CI设计规划中的关键内容，通过设计企业的logo、标识、色彩、字体等视觉元素，形成一个独特、一致和有特色的品牌形象。
视觉识别系统需要考虑到企业的行业特点、目标市场和品牌定位，使得品牌形象能够准确地传达企业的核心竞争力和文化内涵。
五、品牌传播品牌传播是CI设计规划的最后一步，通过设计和制定品牌传播策略和手段，将企业的品牌形象推广到目标市场和受众中去。
包括广告、宣传、市场推广等方面的传播策略，通过多种渠道和方式将企业的品牌形象传播出去，提升品牌认知度和市场竞争力。
在CI设计规划的过程中，需要建立一个团队，包括品牌策划人员、设计师、营销人员等，共同合作完成各个环节的设计和规划工作。
此外，需要定期评估和调整品牌形象和传播策略，随着市场和企业发展的变化不断完善和优化CI设计规划，使得企业的品牌形象更加有吸引力和竞争力。
CI设计方案概述
CI设计方案概述CI设计方案概述一、引言在当今竞争激烈的市场环境下，企业要想确保长期的成功，就需要建立一个强大的品牌形象。
而企业形象（CI）设计正是为企业建立和传播其独特个性和价值观而设计的一种战略工具。
本文将概述一个CI设计方案，旨在帮助企业建立统一的品牌形象，提高品牌认知度和消费者忠诚度，从而取得市场竞争优势。
二、目标与目标受众1. 目标：通过CI设计方案，建立企业的品牌形象，提升品牌认知度、消费者忠诚度和市场竞争优势。
2. 目标受众：本CI设计方案主要面向公司的内部员工、现有客户以及潜在客户。
三、CI设计方案内容1. 品牌定位与价值观CI设计方案的第一步是确定企业的品牌定位和核心价值观。
品牌定位是企业在市场上的定位和差异化策略，核心价值观是企业的价值观和使命。
通过明确品牌定位和核心价值观，可以帮助企业建立独特的品牌形象和个性。
2. 品牌名称与标识设计品牌名称和标识是企业品牌形象的核心元素，它们直接代表了企业的身份和文化。
在CI设计方案中，需要设计一个有吸引力、易于识别和与品牌定位相符的品牌名称和标识。
3. 品牌色彩与字体设计品牌色彩和字体也是企业品牌形象的重要组成部分。
选择一套合适的色彩和字体风格，可以为企业的品牌形象增添个性和识别度。
在CI设计方案中，需要确定一套品牌色彩和字体的使用规范。
4. 品牌形象与形象宣传品牌形象是企业在目标受众心中的印象和形象。
通过共同的形象元素和宣传活动，可以加强品牌形象的传播和认知度。
在CI设计方案中，可以设计一套品牌形象元素，如广告语、形象照片和宣传材料，以提高品牌的曝光度和记忆度。
5. 员工培训与内部传媒CI设计不仅仅是为了外部受众，也包括对内部员工的培训和传媒。
员工是企业的重要资源，他们的形象和行为直接影响着企业的品牌形象。
通过培训和内部传媒，可以帮助员工理解和体现企业的品牌形象，提高员工对品牌的认同感和忠诚度。
四、CI设计方案实施计划CI设计方案的实施计划应该详细规划实施步骤、时间表和责任人等关键要素。
(完整版)CI设计
第 一 章
◆ 行为识别 是整个系统的动态识别。将企业的理念以规范化、统一化、协调化 的形式，付诸企业行为的实施过程，主要包括企业经营过程中对内对外 的一切具体活动。如员工教育培训，生产生活制度，设备管理产品的开 发，市场调研，公关促销，文化活动，广告代理等。它规范了管理与传
播过程中组织行为与个体行为的关系
性。若把此项理论运用在企业识别上，即是企业内部员工与公司外企业
形象能够合二为一。
那么，什么是CIS呢？简单的说，就是由此研究领域规划出来的设 计系统称为Corportate Lderification Systen 简称CIS。
第
一
CI设计使一整套系统的，富于创造性的活动。这种系统的设计将企
章
Байду номын сангаас
业的经营理念，文化传递出去，体现企业的个性与精神。它既是一种观
导思想。基于这些，我们将MI称为“企业的心”，没有他，其它识别系
统的建立将是不稳当的。以人来比喻，企业理念是最高决策层，是CI战
略的策略面，是人的心灵。
理念识别作为CI的基础和导向，在实际策划中，往往会具体化为一 句有企业号召的口号。
如：中国石油“品质、服务、贡献。”统一企业的“开创健康快乐的一 天。”等。是一个企业的哲学和企业信仰的高度总结和浓缩。
总之，CI是现代企业经营发展的一种全新概是 通过设计运筹发展规划推动企业发展的战略规划。
二、CI的历史与发展
第
一
章
CI 在国外已有较长历史，最初源自第一次世界大战前的德国。二次世界大
战以后，经济高速发展，各行各业的经营范围日益扩大，并促使企业逐渐迈向多
元化和国际化。
1914年，德国著名设计师彼得.贝汉斯为AEG公司设计的电器商标，成功应用 于各种经营活动，成为CI最早的雏形。
建筑工程中编制ci方案
建筑工程中编制ci方案引言随着经济的不断发展，城市建设和基础设施建设日益增多。
建筑工程作为城市发展的主要组成部分，其质量和安全受到人们的高度关注。
CI（Construction Integrity）即建筑工程的完整性，是指在建筑工程全过程中，考虑设计、施工、监理、材料、设备、施工用地、环保、安全、卫生等有关因素的协同作用，从而确保工程质量、工程安全及环境保护后，设计，建造和使用各个方面的品质完整性。
CI方案编制的目的是为了确保在建筑工程的整个生命周期中，能够确保工程质量，安全和环境保护，从而达到全面提升建筑工程整体质量水平的目标。
在CI方案中，需要对整个工程的设计、施工、监理、材料选取等方方面面进行全面规划和安排，从而确保工程的完整性。
编制CI方案的重要性建筑工程作为一个系统工程，在其整个生命周期中需要各环节的有机配合和协同作用，才能够确保工程的完整性。
由此可见，CI方案的编制对于工程的质量提升和安全保障至关重要。
下文将重点介绍CI方案的编制内容和步骤。
CI方案的编制内容1. 工程前期调研与探讨在编制CI方案的初期，需要对工程项目的基本情况进行调研和探讨。
主要包括工程的地理环境、气候条件、地质地貌特征等方面。
这些信息对于后续的方案编制和施工过程中的各种规划和安排都具有重要的意义。
工程前期调研还需要对项目的立项依据、设计要求、项目概况等进行充分了解，进而为后续方案的编制奠定基础。
2. CI方案总体结构CI方案的总体结构通常包括方案编制背景、目的和意义、CI方案的概念和原则、CI方案的组织管理、CI方案的具体实施等方面。
总体结构的确定对于方案后续的编制和实施都具有重要的指导意义。
3. CI方案的原则和理念CI方案的编制需要明确其原则和理念。
其中主要包括质量第一、安全出产、保护环境、节约资源、规范管理等方面。
这些原则和理念将对方案的实施和工程的质量安全保障具有重要的指导意义。
4. CI方案的具体措施CI方案的具体措施是CI方案的核心内容。
CI设计内容及规划
C1 的管理/推展□CI 导人计划的结束Cl 导入计划在完成最初所规定的程序时，即可视为一个企划案的结束，然而CI 导人企划案的结束，并非意味着该公司CI 计划的结束，亦即导入计划的结束不可和CI 的结束混为一谈。
一个企业除了发展CI 的主要流程作业外，还需进行其他相关概念的专案。
以上作业皆需花费一段长时间才得以完成，所以不应该对Cl 的计划抱着一种容易完成的态度，而最好是将导入计划在限定的时间内完成。
以下将针对如何有效结束Cl 导入计划，以便能积极展开下一步骤的活动加以叙述。
导入计划的结束活动项目范例活动内容1、CI 管理、发展的部门或执行组织的编制(1)执行管理CI 有关的课题，公司组织的再编制。
(2)在组织中，可考虑CI 列为例行活动，或列为部分工作内容，及有关新设的CI 部门等之种种情形，作适当的应对措。
(3)为了进行第2 次CI 计划，可考虑再设立一个专案团体（第2 次CI 委员会）(4)任何一件个案都必须明确定义其目的和范围。
2、CI 有关计划的定义和第2次CI 计划的立案(1)在CI 导入计划的过程，通常各种有关的主题会被提出来，这些有关的计划将来都必须明确的进行之。
(2)将CI 导入计划视为第一次企划案，并且，以CI 完全的落实和实体及形象的一致目标，来拟定CI 计划。
3、CI 设计系统的管理和维修(1)CI 设计系统是一个有生命的东西，然而在导入CI 时，此系统大多这不完整，故定期的管理和维护是很重要的。
(2)根据公司各部门的调查结果有效地运用将设计，并配合使用既有的设计系统。
(3)必须确定CI 设计系统的管理和维修是由哪个部门负责担任。
4、提高员工精神的政策和宣传活动(1)有时也将此类活动编入第2 次CI 计划的预定表中，但也可单独执行公司内的活性化计划。
(2)也可将此类活动配合对外的促销活动和公共活动一起进行。
5、企业概念的定点观测系统(1)CI 导入终了后，有必要针对企业理念的变化，例如，比预期期望的成果高或低等观测系统之确认。