岗位描述保洁组组长
保洁班长岗位职责具体概述模版(四篇)
保洁班长岗位职责具体概述模版保洁班长是负责管理和指导保洁人员工作的岗位。
下面是一个保洁班长的岗位职责具体概述模板：1. 制定和执行保洁工作计划：- 根据公司要求和客户需求，制定每日、每周和每月的保洁工作计划；- 根据工作计划指导保洁人员的工作安排；- 监督保洁人员按时完成工作任务。
2. 管理和指导保洁人员：- 对保洁人员进行岗前培训，明确工作要求和规范；- 分配工作任务，指导保洁人员的工作流程和操作方法；- 监督保洁人员的工作质量，提供必要的指导和帮助；- 定期开展保洁人员工作考核，提供针对性的培训和改善措施。
3. 管理保洁用品和设备：- 负责保洁用品的采购和进货，确保供应充足；- 维护并保养保洁设备，确保其正常运转；- 监督保洁人员正确使用和储存保洁用品和设备。
4. 客户服务：- 与客户保持良好的沟通和协调，了解客户需求和意见；- 及时处理客户投诉和问题，保证客户满意度；- 协调客户与保洁人员之间的关系，解决沟通问题和冲突。
5. 安全管理：- 熟悉并执行公司的安全管理制度；- 监督保洁人员的安全意识和安全操作；- 定期组织安全教育和培训，提高保洁人员的安全意识。
6. 工作记录和报表：- 记录保洁工作的进展和问题，及时上报给上级；- 统计和整理保洁工作的数据，制作工作报表；- 参与保洁工作的评估和改进，提出优化建议。
7. 团队管理和协调：- 建立和维护良好的团队氛围，提高团队凝聚力和协作能力；- 分配工作任务，合理安排保洁人员的工作时间和休假；- 解决团队成员之间的问题和冲突，提供必要的支持和帮助。
以上是一个保洁班长的岗位职责具体概述模板，具体的岗位职责可以根据公司的要求和实际情况进行调整和补充。
保洁班长岗位职责具体概述模版（二）保洁班长是负责组织、管理和指导保洁人员工作的岗位。
保洁班长的职责涵盖了许多方面，主要包括以下几个方面：1. 任务分配和计划制定：保洁班长根据公司的保洁工作安排，制定每日、每周或每月的保洁计划，并将任务合理分配给保洁人员。
保洁部主管岗位责任
保洁部主管岗位责任
1、严格遵守并定时组织学习公司各项规章制度、会议精神和公司下发的文件；
2、负责保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和工作动态，解决疑难问题。
有针对性编制相应改进方案，并组织学习业务知识。
3、监督检查各保洁岗位的值班情况，发现卫生死角，及时清扫处理；
4、熟悉项目内的楼栋数量，楼座排列，道路分布及面积，绿地分布及面积，小品、座椅、灯杆等的数量及分布。
5、爱护保洁工具，监督控制工具的使用情况，提倡节约，对易耗品定量供应；
6、合理配置住宅区内保洁器具及清扫工具的数量，合理配置保洁人员，确保项目内不留卫生死角。
7、及时发现并消除责任区内的各项安全隐患，遇有重大事故及时上报；
8、发生紧急事件，负责启动向应的应急预案，并及时上报公司，使事故损失降至最低；
9、每月定期组织卫生大检查和大扫除，对存在问题较多和表现突出者，分别给予适当通报批评和表扬奖励；
10、按时组织完成公司交办的其他任务。
保洁主管职位说明书
××城市＋××管理处
职位名称
保洁主管
职位编码
职等
直接上司 职位分类
管理处经理 管理类
直接下属
专业类
保洁员、PA 操作类
审核人
பைடு நூலகம்
日期
1.0 设置目的（请简单、准确地总结该职位存在的目的以及对公司成功的独特贡献） 1.1 根据物业服务合同、保洁服务规范、服务礼仪规范和保洁管理要求，制定并组织实施保洁服务年度计 划，科学地对日常保洁、特殊材质护理、垃圾清运、外墙清洗、化粪池清掏、四害消杀等工作进行日常 管理，为顾客提供安全、整洁的物业服务。
2.0 关键职责（请列出本职位最关键的角色和职责） 2.1 制定并组织实施《物业服务方案》保洁服务部分的工作，重点包括保洁服务工作计划、财务计划，并 负责相应计划的实施； 2.2 负责物业服务项目内的公共区域保洁、材质护理、专项保洁工作； 2.3 负责对保洁员进行日常专业训练、公共区域重点保洁区域识别方法和清洁方法培训、材质护理现场演 示训练、专项保洁训练以及绩效管理（辅导、评价、反馈，激励）； 2.4 负责保洁服务的工作检查（周、月、年）及不合格项整改，不断改进保洁服务品质； 2.5 组织对保洁服务供方的管理； 2.6 参与公司保洁专业序列专业知识以及行业其它资讯（专业沟通与交流）的分享交流，将最佳保洁服务 实践转化为管理处保洁服务管理要求。
3.0 资历要求（请选择或列出本职位最低要求的教育背景、专业、经验背景和资格证书）
教
育
背
景
初中及以下 高中/技校
大专 本科 硕士 博士
化工专业优先 专业
从事保洁服务工作两年以上 工作经验
无 资格证书
保洁职位描述与岗位职责
保洁职位描述与岗位职责保洁员是指为提高人们居住、学习、工作和休闲环境卫生清洁程度，对公共场所、住宅区及居民家庭进行定期清洁、消毒、除臭、除害等工作的专业人士。
下面简要介绍保洁员的职位描述与岗位职责。
一、职位描述1、根据工作计划，按时按质完成清洁任务。
2、掌握清洁工具的使用方法，保持清洁工具干净整洁。
3、擦拭、清洁、除尘、除螨、深度清洁、消毒杀菌、垃圾处理等各种清洁操作。
4、掌握清洁化学品的名称和使用方法，防止误用和交叉污染。
5、主动了解客户使用场所的细节要求，做好服务和沟通工作。
6、维护客户服务记录和使用场所内的清洁管理档案，定期上报清洁质量评估报告。
二、岗位职责1、定期保洁工作：包括地面、墙面、天花板、玻璃窗、器具、卫生间、走廊等清洁工作，保证环境卫生干净整洁。
2、深度保洁工作：对污渍难以清除的地方进行深度清洁，包括消毒杀菌除臭、空调管道清洁、压地机清洗等。
3、垃圾清理工作：对场所内产生的垃圾、废料等进行清运和垃圾分类处理，做到垃圾无死角。
4、保洁设备管理：保洁员需掌握保洁设备的使用方法和维护保养，确保设备正常、安全、卫生使用。
5、客户维护工作：积极沟通客户需求，针对具体清洁要求进行服务，并做好客户投诉解决及处理工作。
6、安全管理：保洁员在工作中需加强安全意识，做好安全防护措施，保证工作安全，减少意外事故的发生。
7、礼仪服务：在工作中保洁员需保持良好的形象和言行举止，遵循职业道德和服务规范，给客户留下良好印象。
总之，保洁员是一个非常重要的职业，在我们生活中起着很大的作用。
他们的工作在很大程度上影响着我们的生活环境和质量，所以要做好保洁员这一职业，必须要有较高的职业素质和专业技能。
保洁班长岗位职责具体概述范本
保洁班长岗位职责具体概述范本保洁班长是负责管理和组织保洁工作的职位，其职责主要包括以下几个方面。
一、制定保洁工作计划和安排任务保洁班长需要根据工作安排和保洁需求，制定详细的保洁工作计划，并合理安排保洁人员的任务。
他需要考虑到工作量、时间安排、人力配备等因素，确保保洁工作能够按时完成。
二、培训和指导保洁人员保洁班长需要负责对新员工进行培训和指导，使其了解保洁工作的目标、要求和具体操作方法。
他需要向保洁人员传授正确的清洁技巧和使用清洁设备的方法，以提高保洁工作的效果和质量。
三、监督和检查保洁工作保洁班长需要监督和检查保洁人员的工作质量和效率，确保工作符合规范和要求。
他需要定期巡查清洁区域，对保洁人员的工作进行评估和反馈，及时发现问题并采取措施解决。
四、协调和处理保洁工作中的问题保洁班长需要协调保洁工作中的各项事务，解决工作中遇到的问题。
他需要与其他部门和同事进行沟通和协作，确保保洁工作能够顺利进行。
同时，他还需要处理保洁人员的请假、调配以及其他日常管理事务。
五、保洁设备的管理和维护保洁班长需要负责保洁设备的管理和维护工作。
他需要定期检查设备的运行状态和使用效果，及时维修和更换损坏的设备，保证设备的正常运转。
同时，他还需要负责采购和选择适合的保洁设备。
六、保洁安全管理保洁班长需要负责保洁工作的安全管理工作。
他需要制定相关的安全规章制度，组织及时的安全培训和指导，确保保洁人员的安全工作环境。
同时，他还需要监督保洁人员的操作过程，防止意外事故的发生。
七、汇报和反馈工作情况保洁班长需要定期向上级汇报保洁工作的进展和问题，及时反馈工作情况。
他需要准备相关的报告和数据，评估和分析保洁工作的效果和成果。
同时，他还需要参与会议和交流，分享经验和改进工作方法。
总结起来，保洁班长是一个组织、管理和监督保洁工作的重要角色。
他需要制定计划、安排任务、培训指导、监督检查、协调处理问题、设备管理、安全管理和汇报反馈等多项工作。
行政人事部清洁组长岗位说明书-范本
6、负责清洁组的日常管理工作
7、完成上级临时交办的事项
衡量标准：
1、全司清洁卫生达到《卫生标准操作规范》的要求（需作工服上班，物品定点摆放，宿舍清洁无明显污渍、厂区每天清洁无显积水及沙尘和有损环境的其它污染物，办公楼卫生要求达到《办公楼卫生清洁细则》，全司每周进行两次杀虫并作好记录，水沟畅通、垃圾房即时清理）
2、工作计划（周工作计划）的顺利组织实施
3、能在12小时内将信息报告给相关领导
4、消耗品能5分钟内补充
5、工具要分类存放且要符合《卫生标准操作规范》要求，工具必须保持良好的工作状态
6、对下属进行卫生标准的引导，达到人人皆知卫生标准
职务要求：
生理要求：
年龄：25岁至40岁
性别：男、女不限
身高：女155CM以上，男165CM以上
综合素质：
1、有良好的职业道德，保守企业秘密
2、有良好的沟通协调能力
3、能独立开展工作
其它要求：
1、社会背景良好
2、能接受加班工作
体重；与身高成比例，在正常范围内均可
健康状况；无残疾，无传染
知识和技能要求：
初中以上学历
有在大型企业二年以上相同职位的工作经验
熟悉各种保洁用具的使用
特殊技能：
语言能力： 能清楚、准确的向提问者解答每个问题
文字能力： 能用准确的文字表达出每件事情
观察能力：能清楚的了解即将发生的事情，并能找出解决办法
逻辑处理能力：根据事情的主次合理，有序的安排工作
清洁组长岗位说明书
岗位名称：清洁组长
所属部门：行政人事部
直接上级职务：行政主任
工作目的：提供良好的后勤保障服务
工作要点：
保洁班长岗位职责范文(4篇)
保洁班长岗位职责范文1.负责指导和管理保洁员的日常工作，确保工作按时完成并符合规定标准。
2.制定并执行保洁工作计划，合理安排保洁员的工作时间和任务分配。
3.负责保洁设备和用品的管理、维护和补充，保证保洁工作的正常运行。
4.监督保洁员的工作品质和服务态度，及时纠正和处理工作中的问题和投诉。
5.对新员工进行培训和指导，确保其了解并遵守公司的规章制度和安全操作规范。
6.协调与其他部门的工作关系，确保保洁工作与其他工作的协同运行。
7.定期向上级汇报工作进展和存在的问题，并提出改进方案。
8.负责保洁区域的环境卫生和安全管理，定期检查和巡视整个保洁区域的情况。
9.积极配合其他部门的工作，参与协助一些紧急工作。
10.组织和参与保洁班的例会，传达公司相关政策和要求，并进行工作总结和经验分享。
11.提升保洁员的工作素质，组织相关培训和技能提升活动。
12.积极参与公司的质量管理和工作流程优化，提出改进意见并协助实施。
13.积极跟进保洁器材、清洁剂等相关物资的采购和使用情况。
14.及时反馈保洁设备的使用状况，并及时进行维修和保养。
15.完成上级交代的其他工作任务。
保洁班长岗位职责范文（2）保洁班长的岗位职责通常包括：1. 组织安排：根据保洁工作量和时间要求，合理安排保洁人员的工作任务和班次，确保保洁工作的顺利进行。
2. 监督指导：对保洁人员进行岗位培训，确保他们了解和掌握保洁工作的规范和要求；定期检查保洁工作的质量和进展，提供必要的指导和协助。
3. 环境卫生：负责监督和保障单位的环境卫生状况，包括清洁员工的住宿和办公场所、楼道、走廊、洗手间、公共设施等各个区域。
4. 配置物资：负责保洁用品、清洁工具和设备的统筹管理，及时补充和更换消耗品，确保保洁工作的正常进行。
5. 安全管理：确保保洁工作符合安全规定，防止使用和储存危险物品，及时报告和处理各种安全问题和事故。
6. 协调沟通：与其他部门协调配合，解决保洁工作中的协调问题；与客户或上级领导进行沟通，及时了解并满足客户需求。
保洁组长岗位说明书
教育水平:
高中及以上学历
职称水平:
不限
所需专业:
不限
语言水平:
普通话沟通无障碍
计算机水平:
不限
工作经验:
1年以上相
2、表达能力强、沟通能力好。
3、确保卫生间干净、无异味，及时清理垃圾；
4、对保洁人员工作安排及与领导反馈工作情况；
5、根据领导要求与安排，完成各项临时性任务。
三、关键绩效指标
1、工作安排合理性；
2、办公区域干净整洁；
四、工作权限
1、对保洁人员的任用、工作安排的建议权、考核权；
2、对保洁人员工作的检察权；
3、对工作相关资源的使用权。
岗位说明书
一、基本信息
所在中心
行政管理中心
所在部门
总务部
岗位名称
保洁组长
岗位级别
主任级
直接上级（岗位名称）
后勤科副经理
岗位编制
1
直接下级（岗位名称）
无
所辖人数
6
二、岗位目的：
负责对保洁人员工作安排管理，保证公司环境的干净卫生。
具体职责
1、遵守公司规章制度，努力学习、提高思想业务水平；
2、确保公司地面、玻璃等无灰尘、无积土；
保洁班长岗位职责范本（3篇）
保洁班长岗位职责范本一、引言保洁班长是负责组织和管理保洁工作的重要岗位，其职责涉及到工作安排、人员管理、设备维护等方面。
本文将详细介绍保洁班长的职责范围，以期为相关岗位人员提供参考和指导。
二、工作安排和调度1. 制定日常保洁计划和工作安排，明确每日、每周和每月的工作任务；2. 配置保洁人员，根据工作需要合理安排人员的工作时间和岗位轮换；3. 监督保洁工作进度，确保按时完成任务，并及时调整工作安排，以确保保洁质量；4. 协调安排节假日和特殊场合的保洁工作，提前制定详细的工作计划。
三、保洁人员管理1. 招聘、培训和选拔保洁人员，确保招聘到合适的人员并且提供必要的培训；2. 组织保洁人员的日常工作，指导和督促保洁人员按规定完成工作任务；3. 定期评估保洁人员的工作绩效，根据绩效结果进行奖励或处罚；4. 解决保洁人员之间的纠纷和问题，维护团队的和谐稳定；5. 加强与保洁人员的沟通和交流，了解并解决保洁人员的工作困难和问题。
四、设备维护和保养1. 确保保洁工作所需设备的正常运行，并及时修理故障设备；2. 监督保洁工作中使用的设备和清洁剂的安全和合理使用；3. 负责设备维护记录的管理和维护记录的汇总，及时报告设备维修和更换情况；4. 指导保洁人员正确使用设备，提高工作效率和安全性。
五、保洁质量控制1. 制定并执行保洁工作的标准和规范，确保保洁质量；2. 针对不同区域或场所，确定不同的保洁标准和要求；3. 定期对保洁工作进行抽查和检验，发现问题及时纠正；4. 参与制定保洁工作的改进措施，提高保洁质量和效率。
六、协助管理和沟通1. 协助上级领导完成其他与保洁工作相关的管理任务；2. 及时向上级领导汇报工作进展和存在的问题；3. 积极与其他部门的负责人沟通和协调，解决工作中的矛盾和问题。
七、安全管理和防控措施1. 组织保洁人员进行安全教育和培训，提高安全意识；2. 负责安全设施的维护和管理，确保保洁工作的安全性；3. 参与制定并执行保洁工作的安全操作规程和紧急预案；4. 协助上级领导进行安全风险评估和防范措施，确保保洁工作的安全。
办公室保洁组长岗位说明书
（1）对保洁员的监督考核权
（2）对故意破坏卫生环境者的监督处罚权
（3）对改善环境卫的建议权
2、责任
保证厂区内地面、墙面、门窗的卫生整洁。
六、任职资格与能力要求
1、教育水平、职称及专业：权重10%
2、工作经验：权重20%
3、专业知识：能力权重20%
4、个人素质：权重50%
编制部门
编制人
审核人
四、工作绩效标准
1.维护公司卫生：办公楼走廊卫生坚持每天两遍打扫。（包括地面、窗台）。办公楼厕所、车间厕所卫生维护做到每隔两小时打扫一次。未按时打扫扣2分/次。权重：50
2.各部门的饮用水供应及住宿人员热水供应：按时供应得满分，出现1次未按时供应扣2分/次（不可抗力除外），遭到投诉扣5分/次。权重：30
办公室保洁组长
岗位名称
保洁组长
职位代码
所属部门
综合办公室
直属上级
综合办公室主管
直属下级
保洁员
管辖人数
人
一、岗位工作概述
负责公司的后勤保证工作，维护公司环境卫生，监督并安排保洁员的工作。
二、组织沟通结构图
三、工作职责与任务
1.主要负责办公楼走廊卫生坚持每天两边打扫。（包括地面、窗台）
2.办公楼厕所、车间厕所卫生维护做到每隔两小时打扫一次。
日期
3.保持宿舍的公共卫生整洁，监督与检查各宿舍住宿人员的卫生。
4.各办公室饮用水供应以及水桶、净水器的管理与清理。
5.负责住宿人员热水供应每天两次（中午12点到1点，下午5点后）。
6.负责公司内部除各部门内部外的地面、门窗、墙面的卫生清理（餐厅门前除外）与监督检查。
7.完成领导交付的其他任务。监督并安排保洁员的工作。
环卫组组长岗位描述
环卫组组长岗位描述岗位名称：环卫组组长直接上级：总务部经理直接下级：保洁员、园林技工本职工作：搞好公司公共环境的清扫、清洁、保持及绿化、美化工作。
直接责任：（1）认真执行公司各项规章制度，服从上级指挥，保质保量按时完成工作任务。
（2）及时做好月度工作计划和预算并上报，经批准后执行。
（3）合理划定下级的工作范围，确保公司卫生无死角。
（4）指定专人负责董事长室、总经理室的卫生清洁工作。
（5）组织保洁员每日对其工作范围进行定期清扫、保持并随时检查。
（6）配合政府卫生大检查做好清洁工作，进行现场检查和验收。
（7）负责对公司各部门卫生责任区的定期检查并做好记录。
（8）指定专人做好公司草坪、花木、盆景等修剪、浇灌、维护工作。
（9）指定专人做好公司大型活动区域环境卫生的清扫工作。
（10）负责做好创建卫生单位的具体工作。
（11）负责对清洁工具等物品的领用和管理。
（12）及时、准确传达上级指示并贯彻执行。
（13）按程序做好与相关部门的横向联系，积极接受上级和有关人员的监督检查，及时对部门间争议提出界定要求。
（14）制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。
（15）指导、监督、检查下级员工的各项工作，掌握工作情况和相关数据，及时向直接上级汇报。
（16）定期向总务部经理述职。
第 1 页共2页（17）在必要的情况下向下级授权。
（18）填写下级员工的过失单和奖励单，按照程序执行。
（19）努力钻研本职工作，不断提高管理水平，发挥团队精神，积极提出合理化建议。
（20）关心所属下级的思想、工作、生活。
（21）完成总务部经理交办的其他工作任务。
领导责任：（1）对公司公共区域环境卫生的清洁保持负责。
（2）对公司绿化、美化工作的完成效果负责。
（3）对环卫组工作目标的完成负责。
（4）对下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。
（5）对环卫组负责监督检查的规章制度实施细则的执行情况负责。
（6）对环卫组负责管辖的工具等物品、设施的完好性负责。
保洁组长岗位职责
保洁组长岗位职责1. 岗位概述保洁组长是负责保洁团队的日常管理和组织工作的岗位。
其主要职责是协调保洁人员的工作安排，监督和指导保洁工作的完成情况，确保工作质量和效率达到预期目标。
2. 岗位职责2.1. 人员管理•负责招聘、培训和考核保洁人员，确保团队成员具备合适的技能和知识；•分配工作任务，并合理安排保洁人员的工作时间表；•协调团队内部关系，处理人员间的矛盾和纠纷，并提供相应的解决方案；•定期召开团队会议，分享工作经验和反馈，促进团队合作和提升工作效率。
2.2. 工作协调•根据工作计划和需求，制定保洁工作的详细计划和流程；•监督和指导保洁人员的工作过程，确保按照标准程序进行；•负责保洁设备和工具的管理和维护，确保其正常运转；•跟进保洁工作的进展，并及时调整工作计划和流程，以适应实际需要。
2.3. 质量控制•检查保洁工作的质量，确保清洁、消毒和整理等工作符合要求；•对保洁人员的工作进行评估和反馈，为提高工作质量提供指导和支持；•协助处理客户的投诉和问题，提供解决方案和改进建议；•跟踪和提供相关数据统计，定期向上级汇报保洁工作的完成情况。
2.4. 安全环保•确保保洁工作安全进行，执行相关安全操作规范；•指导保洁人员正确使用清洁用品和设备，防止意外事故；•关注环境保护，推广和实施绿色清洁和资源循环利用的方法；•参与制定和执行清洁管理的相关政策和流程。
3. 岗位要求•具备保洁管理经验，熟悉保洁工作流程和相关知识；•具备良好的团队管理和协调能力，能够有效领导和激励团队成员；•具备良好的沟通和表达能力，能够与团队成员和客户进行有效的沟通；•具备良好的问题解决能力和应变能力，能够迅速处理突发情况和困难；•具备较强的责任心和细致的工作态度，能够保证工作质量和效率；•具备一定的计划和组织能力，能够制定合理的工作计划和流程；•具备相关清洁设备和工具的使用和维护经验，了解相关安全操作规范。
以上即是保洁组长岗位的职责和要求，通过负责管理和协调保洁团队的工作，保洁组长能够确保保洁工作的高质量和高效率完成，为客户提供卫生、舒适的工作和居住环境。
道路保洁组长岗位职责
道路保洁组长岗位职责岗位职责概述道路保洁组长是负责组织和协调道路保洁工作的工作岗位。
道路保洁组长需要管理和指导道路保洁员，确保道路整洁清扫，保持良好的城市环境。
以下是道路保洁组长的具体岗位职责。
日常工作安排与协调道路保洁组长需要根据工作计划和需求，合理安排和调度道路保洁员的工作。
他需要制定每日工作任务，将道路和区域划分为合理的工作片区，并确保各个片区的工作得到妥善安排。
组长还需要与其他部门进行协调，例如城管、交通等部门，确保道路保洁工作的顺利进行。
道路保洁工作监督与检查道路保洁组长负责对道路保洁工作进行监督和检查。
他需要定期巡查各个工作片区，检查道路清扫的质量和效果。
如果发现问题，他需要及时指导和纠正保洁员的工作。
同时，组长还需要记录和汇报保洁工作的实际情况，包括清扫道路的频率、保洁员的工作表现等，以便于后续工作的改进和评估。
培训和管理道路保洁员道路保洁组长需要负责对道路保洁员进行培训和管理。
他需要制定培训计划，指导新员工熟悉道路保洁工作的操作流程和安全规范。
组长还需要关注保洁员的工作情况，及时跟进员工的工作表现，并给予奖励或纠正意见。
他需要确保团队的凝聚力和工作积极性，提高团队整体的工作效率和质量。
道路保洁设备和物资管理道路保洁组长需要负责道路保洁设备和物资的管理。
他需要核实和记录设备的使用情况、存放位置和数量，确保设备的正常运行和安全使用。
组长还需要与相关部门协调，提前采购保洁所需的物资和清洁剂，并妥善保管和使用，确保物资的合理利用和延长使用寿命。
安全管理和危机应对道路保洁组长需要负责道路保洁工作的安全管理和危机应对。
他需要制定安全操作规程和安全预案，确保保洁员在工作中遵守相关的安全规定和措施。
组长还需要及时解决和应对安全事故和突发事件，并提供必要的救援和支持。
他需要与相关部门保持联络，及时报告和沟通安全事项，保障道路保洁工作的安全性和可靠性。
环境卫生管理道路保洁组长需要参与城市环境卫生管理工作。
保洁班长岗位职责具体概述（5篇）
保洁班长岗位职责具体概述1、负责对管理区域内的保洁工作进行定期检查、督导。
2、建立健全各项保洁管理制度并严格监督执行，经常对保洁工作进行检查、巡视、发现问题及时协调处理。
3、负责保洁队伍的日常工作安排，合理调配人员，督促保洁员遵守各项制度。
4.、负责保洁员的日常技能培训工作，确保所管辖区域进行的保洁作业操作的标准、规范及安全。
5、负责及时灵活妥善处理客户的各种清洁要求和投诉;6、协调好各部门之间的合作关系，不断提高保洁水准共同搞好客户服务;7、定期向物业经理汇报工作，随时完成一切临时工作指派;保洁班长岗位职责具体概述（2）保洁班长是负责组织和管理保洁工作的职位，其主要职责如下：1. 确保保洁工作的质量和效率：负责确保保洁工作按照标准操作程序进行，保证清洁质量和效率达到要求。
2. 组织和分配工作任务：根据工作需要，合理调配保洁人员的工作任务，确保各个区域和项目的保洁工作有序进行。
3. 负责保洁人员的培训和指导：对新加入的保洁人员进行培训，向他们介绍工作规范和安全注意事项，并提供必要的指导和帮助。
4. 检查和监督工作进展：定期检查各个区域的清洁情况，发现问题及时协调解决，确保工作进展顺利。
5. 维护工作设备和用品：负责保洁器具、清洁剂等工作设备和用品的管理和维护，确保其正常使用和充足供应。
6. 处理客户投诉和反馈：及时处理客户的投诉和反馈，并与客户进行有效沟通，解决问题，以提高客户满意度。
7. 完成上级安排的其他工作：在保洁工作之外，还要完成上级安排的其他工作，如协助举办活动、做好档案整理等。
以上是保洁班长的主要职责概述，具体职责可能还会根据公司或组织的需求而有所不同。
保洁班长岗位职责具体概述（3）保洁班长是负责保洁工作的班组长，主要负责指导和管理保洁人员，并确保保洁工作的顺利进行。
具体的岗位职责如下：1. 组织协调：负责组织协调保洁工作，安排保洁人员的工作任务和班次安排，保证保洁人员的工作效率和质量。
保洁班长岗位说明书
可以降级的职位
环境维护部经理
10
指挥员工严格执行作业操作规程，正确使用保洁设备、工具和清洁剂；负责保洁员消杀效果的评估（建议增加此项）
11
完成领导交办的其他工作。
四、岗位任职资格
教育背景
学历
■高中/中专及以下 □大专 □大学本科及以上
专业
不特定要求
工作经验
工作经验：□1年以下□1～3年■3～5年□5～10年□10年以上
行业经验：□1年以下■1～3年□3～5年□5～10年□10年以上
保洁维护部班长
一、岗位基本信息
岗位名称
所属部门
保洁维护部
直接上级
环境维护部经理
直接下级
保洁员
岗位描述
在部门经理的指导下，全面负责环境的整体卫生。
二、主要工作内容
序号
职责
1
带领管辖区域内员工完成部门年度、月度指导、检查、监督负责岗位的日常工作；
3
负责区域内的环境质量。负责督导区域日常保洁，努力提升服务质量，提高客户满意率；
同职经验：□1年以下■1～3年□3～5年□5～10年□10年以上
知识技能
了解物权法、物业管理条例、消防法、保安管理条例相关规定
综合素质
管理
有较强的组织、协调、沟通和指挥能力
实操技能
不特定要求
其他
具有良好的口头表达能力
资质证书
不特定要求
五、职业发展通道
可直接晋升的职位
环境维护部经理
可相互轮换的职位
可晋升至此的职位
7
了解员工的实际需要，制订、组织、实施和监督负责区域培训工作，使负责区域管理人员和员工能够熟知和掌握；对负责区域管理人员和员工做出评估和鼓励，并提供相应的培训；
保洁班长的岗位说明书范文
保洁班长的岗位说明书范文一、岗位概述保洁班长是指负责管理、指导和协调保洁人员工作的职位。
保洁班长在日常工作中需要承担一系列的责任和任务，确保环境卫生的良好状态，提高保洁工作的效率和质量。
二、工作职责1. 组织协调工作保洁班长需要制定并实施有效的工作计划，合理安排保洁人员的工作任务。
他们需要监督保洁人员的工作进度，并及时解决工作中的问题和困难。
例如，一位保洁班长需要确保保洁人员在每天特定的时间段内完成清洁任务，并且及时安排人员补充物品，如清洁剂和纸巾，以保证保洁工作的顺利进行。
2. 质量控制保洁班长需要负责检查保洁工作的质量，确保室内外环境的清洁和整洁。
他们需要关注每个细节，例如清洁地板、玻璃、厕所等，确保清洁工作达到一定的标准。
举个例子，保洁班长可能定期对特定区域进行抽查，比如员工休息室或公共洗手间，以确保清洁工作的质量。
3. 指导培训作为保洁班长，他们需要对新进保洁人员进行培训，并对现有员工进行技能提升和工作方法指导。
保洁班长需要传授清洁技巧和安全操作规范，确保保洁人员了解如何正确使用清洁工具和化学用品。
此外，保洁班长还需要定期组织培训，以提高保洁人员的工作效率和专业素养。
4. 设备维护保洁班长需要负责维护和管理清洁设备，确保设备的正常运转。
他们需要监督保洁人员使用清洁设备的正确方法，并定期检查设备的维修和更换情况。
例如，保洁班长需要确保清洁车辆的机油和水位正常，并及时修理或更换损坏的设备。
5. 工作报告保洁班长需要定期向上级汇报工作，包括每日、每周或每月的保洁情况和工作进展。
他们需要准备相关的报告和统计数据，以提供给管理层，帮助他们了解保洁工作的情况和效果。
举个例子，保洁班长可能需要编制每月的保洁工作量和效率报告，以展示团队的工作成果。
三、任职要求1. 相关经验保洁班长需要有相关的保洁工作经验，熟悉常见的保洁工具和清洁剂的使用方法。
他们需要了解各种材质的清洁要求和技巧，以确保正确的清洁方式和效果。
岗位描述保洁组组长
岗亭描述保洁组组长岗亭名称：保洁组组长直接上级：总务部经理直接下级：保洁员本职事情：卖力公司大众情况的清洁、保持、绿化事情。
直接责任：（1）执行公司规章制度和事情步伐，保质保量按时完成事情任务。
（2）凭据公司卫生治理制度制订保洁组实施细则，经批准后施行。
（3）按月制订保洁组预算和事情筹划，经批准后执行。
（4）公道划定下级的事情范畴，确保公司卫生无死角。
（5）组织保洁员每日对其事情范畴进行定期清扫、保持并随时查抄。
（6）配合政府、公司卫生大查抄做好清洁事情，进行现场查抄和验收。
（7）卖力对公司各部分卫生责任区的定期查抄并做好记录。
（8）卖力组织对公司草坪、花木、盆景等修剪、灌溉、维护事情。
（9）卖力组织对公司大型运动区域环境卫生的清扫事情。
（10）卖力做好创建卫生单位的具体事情。
（11）卖力对清洁东西等物品的领用和治理。
（12）实时准确转达上级指示。
（13）定期主持保洁组内部聚会会议，并做好记录。
（14）按步伐做好与相关部分的横向联系，实时对部分间争议提出界定要求。
（15）指导、监督、查抄下级的各项事情。
实时向总务部经理陈诉本组的真实情况和有关数据。
（16）定期向总务部经理述职。
（17）在必要情况下向下级授权。
（18）实时对下级工作中的争议做出裁决。
（19）制定下级的岗亭描述，定期听取述职并对其事情做出评定。
（20）体贴下级的思想、事情、生活。
领导责任：（1）对公司公共区域情况卫生的清洁保持卖力。
（2）对保洁组事情目标和筹划的完成卖力。
（3）对保洁组卖力监督查抄的规章制度、实施细则的执行情况卖力。
（4）对下级的规律行为、事情秩序、整体精神面貌卖力。
（5）对保洁组卖力管辖的东西等物品、设施的完好性卖力。
（6）对保洁组给公司造成的影响卖力。
主要权力：（1）对破坏情况卫生的行为有制止权和处罚的发起权。
（2）有对保洁组所属员工和各项业务事情的指挥权。
（3）对下级的事情有监督、查抄权。
（4）对下级的事情争议有裁决权。
保洁组组长岗位职责(共8篇)
保洁组组长岗位职责（共8篇）《保洁组长岗位职责》……………………………………………………保洁组长在保洁主管领导下，带领保洁人员负责实施秀兰社区保洁工作，美化、净化居住环境。
具体岗位职责如下：1、熟悉秀兰社区楼宇结构、单元户数、楼座排列、车行道、人行道分布及面积，绿化地分布及面积。
2、坚持高质量、高标准，根据业主需要制定车行道、人行道、楼梯走动道、商场、大堂等具体作业程序和保洁标准，检查考核评分标准和奖惩措施，经保洁主管批准后组织并实施。
3、合理配置社区内垃圾桶数量、分布地点，垃圾转运车，清扫工具数量及保管场所，合理配备保洁人员，住宅区内不留卫生死角。
4、住宅区保洁工作实行“划分责任分区”作业管理（责任区挂牌公示、并公示投诉电话），做到保洁员之间任务划定清楚、责任明确、检查、考核标准公开，奖惩对象明确。
5、严格本部门考勤制度。
对保洁员，每天定时集中讲评，对全年出全勤，无迟到早退员工，报请社区物业主管给予奖励。
安排好员工节日期间的探亲活动，确保社区内保洁工作有条不紊。
6、坚持每天巡视住宅区2次，有效杜绝社区内乱贴字画、广告，外墙乱写乱画，乱倒（抛）垃圾，随地吐痰等不良现象；培养业主爱护小区清洁卫生的自觉行为，现场督导保洁工作。
7、经常检查商场、店铺，落实门前“三包”责任，严禁随地摆摊设点，占道经营。
8、严格执行保洁工作检查制度，实行“自检、互检、组长检查、主管抽查，社区物业管理机构定期大检查”五级检查制度，检查、分定期公开，广泛接受业主监督。
9、定期组织员工学习，关心员工文化生活，倡导在平凡岗位上，干出不平凡事迹。
10、完成服务中心主管交办的其他任务。
《保洁组长岗位职责》……保洁组长在保洁主管领导下，带领保洁人员负责实施秀兰社区保洁工作，美化、净化居住环境。
具体岗位职责如下：1、熟悉秀兰社区楼宇结构、单元户数、楼座排列、车行道、人行道分布及面积，绿化地分布及面积。
2、坚持高质量、高标准，根据业主需要制定车行道、人行道、楼梯走动道、商场、大堂等具体作业程序和保洁标准，检查考核评分标准和奖惩措施，经保洁主管批准后组织并实施。
物业公司小区保洁员岗位描述
物业公司小区保洁员岗位描述物业公司小区保洁员岗位描述物业公司小区（内、外围）保洁员岗位描述岗位名称直属上级直接下级管辖部门工作内容保洁员保洁组长无无所属公司/部门薪资等级物业公司环境维护部1、坚守岗位，按时上下班，上班佩戴工作牌，做到服装整齐、干净；2、对自己分管的卫生区域每日按时按量严格按照清洁工作程序及作业标准，做好认真仔细的卫生保洁工作；3、对公共区域(公共走廊、楼梯间、电梯、停车场、绿地、公共设施周边环境)做到每日二次清洁，每周清洁楼梯扶手4-5次，清洁单元门窗2次，每周对卫生间、垃圾桶（房）进行消杀2-3次，并保持责任区内公共面积无纸屑、烟头、痰迹、污垢，保持清洁卫生；4、每日巡视各责任范围的清洁卫生状况，发现问题及时解决，并做好工作记录；5、对所负责的公共区域的设施、设备、照明等是否完好负有检查汇报的责任；6、做好每日区域内低值易耗品替换；7、积极参加业务培训，提高业务水平，自觉学习有关清洁卫生知识，不断提高个人业务技能和素质；8、每日下班前认真检查所属区域内安全防火工作；9、做好每日清洁工具卫生保养及管理，工具摆放在工具房。
10、严格遵守公司的各项管理制度、恪尽职守，认同公司的企业文化。
1、用小区卫生的检查标准进行检查；2、卫生服务投诉率。
1、对所管卫生区域工程维修、水、电不正常现象有上报维修权；2、工作中发现可疑现象有询问权；3、发现不安全因素隐患，有及时上报全；4、对不遵守公共道德人员有批评权。
教育背景：初中培训经历：相关专业培训经验工作经验：1年以上工作经验任职技能：1、每日按时、按量认真仔细做好自己分管区域的卫生保洁工作；2、严格按工作程序、保洁内容、工作范围及时完成工作。
3、具有良好的沟通、配合能力。
个性特征：1、具有职业道德及责任感；2、较好的亲和力。
岗位关键考核指标岗位权力任职资格工作关系内部关系：小区全体人员外部关系：小区业主、来访人员、装修单位工作人员扩展阅读：小区物业保洁员岗位职责小区物业保洁员岗位职责一、室外保洁员岗位职责1、准时到岗，每天靖扫分区道路、绿化带、楼宇间硬化部分及坐台两次。
保洁组组长岗位描述
保洁组组长岗位描述岗位名称：保洁组组长直接上级：总务部经理直接下级：保洁员本职工作：负责公司公共环境的清洁、保持、绿化工作。
直接责任：（1）执行公司规章制度和工作程序，保质保量按时完成工作任务。
（2）根据公司卫生管理制度制订保洁组实施细则，经批准后施行。
（3）按月制订保洁组预算和工作计划，经批准后执行。
（4）合理划定下级的工作范围，确保公司卫生无死角。
（5）组织保洁员每日对其工作范围进行定期清扫、保持并随时检查。
（6）配合政府、公司卫生大检查做好清洁工作，进行现场检查和验收。
（7）负责对公司各部门卫生责任区的定期检查并做好记录。
（8）负责组织对公司草坪、花木、盆景等修剪、浇灌、维护工作。
（9）负责组织对公司大型活动区域环境卫生的清扫工作。
（10）负责做好创建卫生单位的具体工作。
（11）负责对清洁工具等物品的领用和管理。
（12）及时准确传达上级指示。
（13）定期主持保洁组内部会议，并做好记录。
（14）按程序做好与相关部门的横向联系，及时对部门间争议提出界定要求。
（15）指导、监督、检查下级的各项工作。
及时向总务部经理报告本组的真实情况和有关数据。
（16）定期向总务部经理述职。
（17）在必要情况下向下级授权。
1（18）及时对下级工作中的争议做出裁决。
（19）制定下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。
（20）关心下级的思想、工作、生活。
领导责任：（1）对公司公共区域环境卫生的清洁保持负责。
（2）对保洁组工作目标和计划的完成负责。
（3）对保洁组负责监督检查的规章制度、实施细则的执行情况负责。
（4）对下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。
（5）对保洁组负责管辖的工具等物品、设施的完好性负责。
（6）对保洁组给公司造成的影响负责。
主要权力：（1）对破坏环境卫生的行为有制止权和处罚的建议权。
（2）有对保洁组所属员工和各项业务工作的指挥权。
（3）对下级的工作有监督、检查权。
（4）对下级的工作争议有裁决权。
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岗位描述
保洁组组长
岗位名称：
保洁组组长
直接上级：
总务部经理
直接下级：
保洁员
本职工作：
负责公司公共环境的清洁、保持、绿化工作。
直接责任：
（1）执行公司规章制度和工作程序，保质保量按时完成工作任务。
（2）根据公司卫生管理制度制订保洁组实施细则，经批准后施行。
（3）按月制订保洁组预算和工作计划，经批准后执行。
（4）合理划定下级的工作X围，确保公司卫生无死角。
（5）组织保洁员每日对其工作X围进行定期清扫、保持并随时检查。
（6）配合政府、公司卫生大检查做好清洁工作，进行现场检查和验收。
（7）负责对公司各部门卫生责任区的定期检查并做好记录。
（8）负责组织对公司草坪、花木、盆景等修剪、浇灌、维护工作。
（9）负责组织对公司大型活动区域环境卫生的清扫工作。
（10）负责做好创建卫生单位的具体工作。
（11）负责对清洁工具等物品的领用和管理。
（12）及时准确传达上级指示。
（13）定期主持保洁组内部会议，并做好记录。
（14）按程序做好与相关部门的横向联系，及时对部门间争议提出界定要求。
（15）指导、监督、检查下级的各项工作。
及时向总务部经理报告本组的真实情况和有关数据。
（16）定期向总务部经理述职。
（17）在必要情况下向下级授权。
（18）及时对下级工作中的争议做出裁决。
（19）制定下级的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。
（20）关心下级的思想、工作、生活。
领导责任：
（1）对公司公共区域环境卫生的清洁保持负责。
（2）对保洁组工作目标和计划的完成负责。
（3）对保洁组负责监督检查的规章制度、实施细则的执行情况负责。
（4）对下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。
（5）对保洁组负责管辖的工具等物品、设施的完好性负责。
（6）对保洁组给公司造成的影响负责。
主要权力：
（1）对破坏环境卫生的行为有制止权和处罚的建议权。
（2）有对保洁组所属员工和各项业务工作的指挥权。
（3）对下级的工作有监督、检查权。
（4）对下级的工作争议有裁决权。
（5）对下级有奖惩的建议权。
（6）对下级的业务水平、业绩有考核权。
管辖X围：
（1）保洁组所属员工。
（2）保洁组办公场所。
（3）保洁组所使用的工具、设施。
（4）公司草坪、花木、盆景等绿化物品。
（5）公司全部公共区域（包括公司大门前的马路、洗衣房、淋浴室、公共厕所）。