收费站站长20XX年个人工作总结[年终总结]
收费站站长工作总结范文（通用7篇）
收费站站长工作总结收费站站长工作总结范文（通用7篇）时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，这段时间里，相信大家面临着许多挑战，也收获了许多成长，制定一份工作总结吧。
但是却发现不知道该写些什么，下面是小编整理的收费站站长工作总结范文（通用7篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
收费站站长工作总结1时光如梭，20xx年很快就要过去了，即将迎来崭新的xx年，在这新旧交错的季节里，我内心不禁感慨万千。
回首过去的一年，首先要衷心的感谢站领导在工作上给我指明了正确的方向，其次要感谢同事们在平时的工作中给了我大力的支持，让我有信心和动力做好班组的各项工作。
我们收费一班，一共14名员工。
我们是一个团结的队伍，我们是一个优秀的集体，是一个努力团队。
我们在一起一同为了一个目标而努力，就是要把收费工作给做好，努力成为最优秀的班集体。
我们坚决拥护站领导，认真的完成领导交办的各项工作和任务。
遵守国家法律法规和公司以及站部制定的各项规章制度，在收费征收工作中做到应征不免，应免不征。
认真履行岗位职责，尽心尽责完成本职工作。
对今年的工作经过一番思考，现在从以下几个方面对这一年的工作进行总结，这一年我们班从文明服务、岗上纪律、收费业务、打击逃费的车辆、文明创建、员工思想动态、等方面为重点展开工作的。
一、文明服务收费站是最能体现优质文明服务的地方，我们是窗口单位，我们每天服务于广大的司乘朋友。
我们的一言一行、一举一动随时随地的展现高速公路的形象。
关于优质的文明服务，站部也非常重视，对每一个手势、每一个动作、文明用语、微笑服务、落实到个人，要求每一名员工都能自觉按到要求做好。
我们雷锋班每一名员工首先从思想上都能高度重视，都能按照公司及站部的要求严格要求自己。
从迎宾手势微笑服务唱收唱付转身目送。
我们在文明服务上热情与真心，以诚待人。
用最真诚的微笑和最衷心的祝福，送给南来北往的司乘人员。
我们的优质服务的到了广大司乘人员的高度认可，不仅每天都有司乘人员当面称赞。
收费站站长个人总结5篇
收费站站长个人总结5篇篇1时光荏苒，不知不觉中，我在收费站站长这个岗位上已经度过了三个春秋。
回首过往，感慨万千，既有收获的喜悦，也有成长的遗憾。
在此，我愿将这三年多的工作经历进行一番梳理和总结，以便更好地明确自身定位，为未来的工作指明方向。
一、工作内容与成果作为收费站站长，我的主要工作职责包括但不限于：收费管理、设备维护、人员培训以及应急处理等。
在日常工作中，我始终坚持“以人为本，科技先行”的管理理念，努力提升收费站的运营效率和服务水平。
1. 收费管理方面，我积极推行智能化收费模式，引入了先进的收费系统和设备，实现了收费过程的自动化和智能化。
同时，我还优化了收费流程，减少了不必要的环节，提高了收费效率。
在节假日等高峰时段，我通过合理调度人员和设备，确保了收费站的顺畅运行，为司乘人员提供了便捷的通行体验。
2. 在设备维护方面，我注重对收费站设备的日常巡检和维护保养工作。
通过建立完善的设备档案和维修记录，我确保了设备的正常运行和使用寿命。
针对可能出现的问题和故障，我提前制定了相应的应急预案和维修方案，将潜在的风险降到最低。
3. 人员培训方面，我认为只有不断提升员工的业务技能和服务意识，才能更好地适应收费站的工作需求。
因此，我定期组织员工进行业务培训和考核，确保员工具备扎实的业务知识和熟练的操作技能。
同时，我还注重培养员工的团队协作精神和创新意识，营造了良好的工作氛围。
4. 应急处理方面，我始终保持高度警惕，针对可能出现的突发事件和紧急情况，制定了详细的应急预案和处置流程。
在遇到突发事件时，我能够迅速启动应急预案，组织人员和设备进行紧急处置，确保了收费站的安全稳定运行。
二、成长与收获在这三年多的工作中，我不仅积累了丰富的管理经验和专业知识，还锻炼了自身的领导能力和团队协作精神。
通过不断学习和实践，我逐渐成长为一名合格的收费站站长。
在专业知识方面，我深入学习了收费站管理的相关理论和技能知识。
通过参加培训、自学以及实践摸索等方式，我不断提升自身的专业素养和管理水平。
收费站站长年终总结5篇
收费站站长年终总结5篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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收费站站长个人工作总结5篇
收费站站长个人工作总结5篇第1篇示例：在任职收费站站长一段时间以来，我深感责任重大，工作使命感沉重。
在这段时间里，我不断反思总结，对自己的工作进行了一番总结。
以下是我的个人工作总结：作为收费站站长，我深知自己的职责所在。
收费站是交通工具驶入和离开高速公路的重要控制点，需要我们站长及时有效地管理和指导员工工作。
在这段时间里，我不断强调队伍管理，加强员工培训，确保员工具备专业知识和良好的服务态度。
我也时刻检查设备的运转情况，保障收费站正常运转。
在工作中我注重团队合作。
收费站的工作需要各项工作环节协同配合，我不断鼓励员工之间沟通合作，建立和谐的工作氛围。
在日常工作中，我会与员工沟通交流，听取他们的建议和意见，共同探讨解决问题的方法。
通过大家的共同努力，我们可以更好地应对各种复杂情况，提高工作效率。
我也注重服务质量和提高工作效率。
收费站的工作需要高度的责任心和细心，我不断强调员工对服务质量的重视，保证每一位驶入或离开高速公路的车辆都能得到优质的服务。
我也指导员工熟练掌握操作技能，提高工作效率，确保车流畅通，减少等待时间。
我也注重安全管理。
收费站是一个高速公路的重要入口和出口，安全意识尤为重要。
在工作中，我时刻注重员工的安全意识教育，重点强调安全操作规程和紧急处理措施，确保员工能够应对各种突发情况。
我也认真检查设备的安全状况和运行情况，确保收费站的安全运行。
第2篇示例：本次工作总结主要包括收费站站长个人工作内容、工作成果与收获以及存在的问题与改进方案，总结过去一段时间的工作，让自己更好地认识工作的不足和不足，为今后工作提供参考和改进。
就工作内容而言，作为收费站站长，我主要负责管理站点的日常运营、收费员的工作管理、车辆通行情况的监控等工作。
我每日都对站点的收费情况进行核对，确保车辆缴费的准确性；针对收费员的工作情况，及时进行培训和调整，以提高效率和服务质量；通过监控设备对车辆通行情况进行监控，及时发现并处理交通违规行为，维护道路交通秩序。
收费站长个人工作总结范文（通用14篇）
收费站长个人工作总结收费站长个人工作总结范文（通用14篇）时光荏苒，白驹过隙，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，这时候，最关键的工作总结怎么能落下！可是怎样写工作总结才能出彩呢？下面是小编帮大家整理的收费站长个人工作总结范文（通用14篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
收费站长个人工作总结1在过去的一年里，本人以务实、开拓、进取、创新的精神，在领导和同事们的关心、支持下，坚持学习，完善自我，在各方面严格要求自己，爱岗敬业、廉洁奉公，努力工作，争创佳绩。
较好地完成了各项工作任务。
现就过去一年中的思想和工作情况小结如下：第一、在思想政治方面，努力提高理论修养，认真学习。
第二、在学习方面，做学习型员工。
一年来，不但学习政治理论，还学习征费业务知识和相关的法律法规。
向先进人物学习，向身边的好人好事学习，提高自己解决实际问题的能力。
第三、在服务态度方面，我知道收费员的形象是代表了整个沪杭甬的形象，所以每次都按照要求着装整齐的上岗，工作时我时刻注意自己的服务态度，使用礼貌用语，收费工作是窗口行业，接触的司机形形色色，良莠不齐，当然有很多的司机是理解和支持我们的工作，也有的司机却一肚子怨气，满腹牢骚、怪话、更有的是骂骂咧咧。
遇到这些出口不逊司机，我都忍住，不发脾气，而是用礼貌的语言去解释，用善意的微笑去化解，使他们能够理解我们的工作，从而配合我们的工作，顺利交费。
在工作的这段时间里，从来没有发生争吵的现象。
第四、在收费工作方面，在收费工作中我就勤学苦练，不懂就问，能熟练掌握操作规程。
现在随着旺季的到来，过往的车辆也逐渐增多，尤其是在节假日，在这样的情况下我除了努力提高效率外，还做到每一辆车都认真核实车辆车型，仔细打票，仔细验票，仔细验钞，小心放竿抬竿，一丝不苟的做好，同时为了干好收费工作我时刻注意与班长，稽查配合，遇到问网题及时请示及时汇报，出现问题及时纠正及时解决，有效的降低了错误率，随着时间的推移，上岗次数的增多，工作的效率也大大提高了，业务更加熟练了。
收费站站长个人年度工作总结范文7篇
收费站站长个人年度工作总结范文7篇第1篇示例：尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX收费站的站长，今天非常荣幸能够向大家分享我个人的年度工作总结。
回顾过去的一年，我深感责任重大、使命光荣。
在全体员工的共同努力下，我们站的工作取得了一定的成绩，也积累了一些经验和教训。
在此，我对全体员工表示衷心的感谢和深深的敬意！一、工作回顾一年来，我们站严格遵守公司政策和规定，严密组织、科学管理，抓好各项工作，积极服务用户，谱写了一曲曲动人的奋进之歌。
在精细化管理、规范化服务上，我们站在车辆进出、费用收缴、信息整理等工作中均取得了显著的成效。
已到达全年计划的百分之80，全年工作目标已基本实现。
二、工作成果一是服务意识进一步增强。
我们在工作中始终坚持“以人为本”的理念，积极关心和照顾广大司机的生活与工作。
站点服务热线和站长信箱的建立，使我们与司机的沟通更加方便、快捷。
我们还组织了多项公益活动，提升了站点的社会形象。
二是安全管理水平不断提高。
在一年的工作中，我们通过加强值班制度、定期组织安全培训、严格执行安全检查等一系列措施，有效遏制了交通事故的发生，保障了车辆和人员的安全。
三是队伍建设有新进展。
我们对员工进行了系统的技能培训和业务指导，使他们的服务水平不断提高。
我们也通过对员工的激励和鼓励，提高了员工的凝聚力和贡献度，为站点的发展壮大打下了坚实的基础。
三、不足和问题一是信息化建设仍需加强。
我们目前的信息化水平与日新月异的时代要求相比还有差距，需要加强投入与改进，提高信息化水平。
二是危化品运输管理有待加强。
随着危化品运输量的不断增加，我们站对危化品的管理需及时跟进，确保运输的安全。
四、展望与计划我们站将以不断提升服务质量为目标，努力做好安全生产和文明服务，使广大司机朋友的出行更加顺畅、方便。
未来一年，我们将继续加大科技投入，提升信息化水平，全面推进收费站的现代化建设。
我们站将积极扩大公益宣传力度，开展更多的公益活动，为社会发展做出更大的贡献。
收费站站长2023年个人工作总结5篇
收费站站长2023年个人工作总结5篇第1篇示例：2023年，对于我作为收费站站长来说，是一个充实而又充满挑战的一年。
在这一年里，我经历了许多困难和挑战，也取得了一些成绩和进步。
在个人工作总结中，我将回顾过去一年的工作情况，总结经验教训，规划未来的工作方向。
我想总结一下自己在过去一年里所取得的成绩。
2023年，我们收费站的车流量比去年同期增长了10%，收入也相应增长了8%。
这主要得益于我们采用了一系列新的管理和服务措施，提高了收费效率和服务质量。
我们还与周边地区的交通部门合作，实施了一些联合的交通管理措施，为司机和乘客提供了更便利的通行服务。
我还带领团队成功完成了一项重要的收费站改造工程，使得站点的管理更加科学高效。
这些成绩的取得，离不开团队的合作和努力，也让我感到非常欣慰和自豪。
过去一年里也有许多困难和挑战。
是面对交通拥堵和事故频发所带来的交通安全隐患和管理压力。
这需要我们进一步加强安全管理和危机应对能力。
是收费站设施的老化和施工队伍的紧缺，给站点的日常运行和管理带来了一定的影响。
新的交通法规和政策的出台，也给站点的管理和服务工作带来了一系列新的挑战。
在未来的工作中，我们需要针对这些问题，加强管理和技术改进，提高站点的整体运行水平。
从个人工作来看，我深感在管理能力、团队协作和沟通能力等方面还存在一定的不足。
在处理复杂的突发事件和危机管理的能力上，我也还需要进一步加强。
对新技术和新政策的学习和应用能力也需要进一步提高。
在未来的工作中，我将积极寻求各方面的学习和进步，提升自己在管理和服务方面的能力。
对于未来的工作，我将继续致力于提高站点的管理和服务水平。
我们将进一步推进站点设施的更新改造工程，提高站点的设施和运营管理水平。
我们将加强与周边地区的交通部门的合作，共同推动交通管理和服务的协调发展。
我们还将加强对新技术和新政策的学习和应用，提高站点的整体运行水平。
我们还将加强团队建设和人才培养，提高团队的整体素质和能力。
收费站站长个人工作总结6篇
收费站站长个人工作总结6篇篇1一、引言过去的一年，本人肩负收费站站长重任，尽职尽责，以高度的责任感和使命感完成了各项工作任务。
本报告将围绕本年度工作的总体情况、主要成绩、问题和不足以及个人心得等方面进行全面细致的总结。
二、工作内容与总体情况作为收费站站长，本人全面负责收费站的日常运营管理工作。
具体工作内容包括：组织制定和执行收费站的年度工作计划，监督和管理收费员的工作表现，协调处理内外部事务，确保收费站的正常运行和高效服务。
在过去的一年中，本人带领全站员工紧紧围绕提高服务质量、提升工作效率的核心目标，积极开展各项工作。
特别是在应对节假日高峰流量和突发事件时，积极协调资源，确保了收费站的顺畅运行。
三、主要成绩与亮点1. 优化工作流程：针对收费站日常运营中的关键环节，本人主导了一系列流程优化工作，有效提升了工作效率和服务质量。
例如，对收费操作流程进行优化，减少了车主的等待时间。
2. 推行文明服务：积极推动全站员工开展文明服务活动，以微笑服务、快速响应、准确收费为目标，得到了广大车主的好评。
3. 安全管理强化：严格执行安全管理制度，定期组织安全检查和隐患排查，确保了收费站的安全运行。
4. 人员培训提升：组织开展业务技能和职业素质培训，提升了员工的专业能力和服务水平。
5. 应对突发事件：在数次突发事件和节假日高峰中，及时协调资源，有效应对，保证了收费站的顺畅运行。
四、存在的问题与不足1. 内部管理仍需加强：在部分管理流程中，还存在不够细致和严谨的情况，需要进一步加强内部管理，提升工作效率。
2. 创新能力有待提高：在应对新形势和新挑战时，创新能力和应变能力还需进一步提高。
3. 员工激励机制需完善：在激发员工工作积极性和创造力方面，还需进一步完善激励机制。
五、未来工作计划与展望1. 加强内部管理：进一步优化工作流程，强化内部管理和协调，提高工作效率。
2. 提升创新能力：加强学习和实践，提高创新能力和应变能力，以更好地应对新形势和新挑战。
收费站站长个人工作总结范文（通用5篇）
收费站站长个人工作总结范文（通用5篇）收费站站长个人工作总结范文（通用5篇）忙碌而又充实的工作已经告一段落了，这是一段珍贵的工作时光，我们收获良多，是不是该好好写一份工作总结记录一下呢？可是怎样写工作总结才能出彩呢？下面是小编帮大家整理的收费站站长个人工作总结范文（通用5篇），欢迎阅读与收藏。
收费站站长个人工作总结1时间飞逝，将近年未，回想一年工作，紧张而充实。
在今年2月份我从一名班长转换成一个站领导，由心感谢公司领导对我的信任与栽培。
不同的岗位肩负着的不一样的责任与使命，让我在工作中成长，生活中成熟。
现对一年来分管站工作做以下总结。
一、思想方面首先，从自身的思想教育认识与提高道德素质方面来说，我觉得在这一年里自身各方面转变很大，特别是公司新的领导班子成立以后，让我接触到许多新的管理模式、改革方案等一些新生事物。
改革创新是社会发展必然趋势，觉得自己不能再停留在以往守旧的思想，必须提高思想认识，有一定创新的精神与思维。
一个人的改变必须从他的思想方面改变，我做为副站长，不定期受到公司领导有关思想教育方面的学习与培训，不断提高的政治意识、大局意识、服务意识，改善自身的工作作风。
同时作为分管男员工的思想工作，我觉得自身素质和思想方面的提高，不算是完整的提高，还需要全站收费员的思想方面提高才是首要的。
一个班组的思想方面提高与否，最关键是先要提高班长的思想和工作作风。
改变和提高班长的思想和工作作风才能更好地为班员思想和工作方面的提高做好铺垫。
平时工作中，以身作则，改变自身的工作作风，班长提出来的想法及建议，我认真做好笔记，如果觉得有建设性的可行性的条件允许下应该马上落实到位，从而提高其工作积极性和思想上创造性。
对于一些班长造成的差错，指导性、引导性认识其错误，同时给予开导，让其能从心里上认识到自身的存在问题和如何去改善工作的方式与流程。
对于如何提高收费员的思想工作是一件长期工作，我经常到收费亭积极主动去了解收费员工作情况、生活情况、家庭情况等，了解他们的思想动态，从互相交流中让他们从另一方面了解目前公司的形势与发展，从而认清目前他们所处的形势，改变和提高他们的思想和观念，跟上公司新的发展步伐。
收费站站长个人总结7篇
收费站站长个人总结7篇第1篇示例：作为收费站站长，我有幸能够在这个岗位上工作多年，积累了一些经验和感悟，也遇到了不少挑战和困难。
在这里我想分享一下我的个人总结，希望对其他站长们有所帮助。
作为收费站站长，最重要的是要保持高度的责任感和敬业精神。
我们站长所负责的是整个收费站的管理和运营工作，任何疏忽和错误都可能导致严重的后果。
我们需要时刻保持警惕，不轻易放松对工作的要求，绝不马虎对待。
站长需要具备一定的领导能力和团队协作能力。
在一个收费站中，站长是最高领导者，需要协调各个部门的工作，确保各项工作有序进行。
站长不仅要有良好的人际关系，更需要具备一定的管理技能，能够正确地指导和激励员工，使整个团队协同合作，共同完成工作。
站长还需要具备良好的沟通能力和解决问题能力。
在日常工作中，可能会遇到各种各样的问题和纠纷，站长需要及时处理并妥善解决，避免问题扩大化影响站点正常运营。
站长需要与上级领导、下属员工、各部门合作等多方面进行有效沟通，以确保信息畅通，协作顺畅。
站长要不断学习和提升自己。
收费站的管理工作是一个复杂而繁忙的工作，我们需要不断学习新知识、掌握新技能，以适应社会发展的变化和站点运营的需求。
只有不断提升自己，才能更好地适应工作的需要，创造更好的成绩。
第2篇示例：站长需要具备良好的沟通能力和应变能力。
在工作中，我经常需要与不同层面的人员打交道，包括上级主管、同事、路政部门人员以及过往车辆的驾驶员等。
能够妥善处理各种突发情况，并及时与相关部门沟通协调解决问题是站长必备的技能之一。
站长还需要处理好与工作人员之间的关系，激励和管理团队，使他们更好地完成工作任务，提高整体工作效率。
站长需要具备一定的安全意识和应急处置能力。
在收费站工作中，不可避免会遇到各种紧急情况，比如车辆故障、交通事故等，需要站长及时冷静应对，处理现场情况，确保车辆和驾驶员尽快恢复安全通行。
站长需要定期组织进行安全培训，提高工作人员的安全意识和应急处置能力，减少意外事件发生，确保站内安全。
高速公路收费站长工作总结（精选10篇）
高速公路收费站长工作总结高速公路收费站长工作总结（精选10篇）高速公路收费站长工作总结（精选10篇）120xx年在交控集团、管理处的正确领导下，xx站各项工作按既定目标有序开展，逐步实现了收费站管理精细化，安全管理常态化，微笑服务标准化。
员工的综合素质、业务能力、服务水平都得到了全面提升。
现从六个方面对收费站全年工作开展情况进行总结。
现汇报如下：一、20xx年工作情况（一）通行费征收数据收费工作是收费站营运管理工作的重中之重，认真做好收费工作是全年各项工作中的重要部分。
20xx年度全站通行费收入19711504.75元，完成全年计划任务的83.9%，较去年下降了11.9%。
单车收费额65.4元，较去年同期（76.8元）相比下降14.8%。
入口流量267836辆，比去年同期增长11735辆，增长率为4.6%；出口总计301361辆，比去年同期增长9977辆，增长率为3.4%。
（二）微笑服务工作今年以来，针对新进员工队伍比较年轻的情况，站内致力于培养一支充满活力的员工队伍。
在管理上，注重提升员工的素质修养，引导员工全方面发展。
班组微笑服务培训也日渐完善，年初制定了详细的培训方案。
通过与督导评比相结合，微笑服务培训由被动接受向主动要求方面转变，培训主要注重于正面引导和问题导向，点出问题立刻进行班后培训，班中督促，站内微笑服务小组进行考核。
根据集团公司微笑服务的发展趋势，不断改变培训方案。
在全站员工的努力下，微笑服务工作稳中有升，20xx年，在集团公司视频及暗访考核中，本站共点名表扬员工4人次。
（三）稽查管理工作稽查管理工作在外查方面，积极配合管理处开展相关活动，在打击恶意闯道车辆专项整治活动和维护收费秩序、依法治理逃费行为专项整治活动中积极主动作为，取得了良好的效果，为净化收费环境打下了坚实的基础。
全年度堵漏增收车辆数为505辆次，共增收金额39842.25元，完成全年计划的99.6%。
其中假冒其他免费9辆次，增收金额1786.5元；车型改判辆421次，增收金额23325.75元；假冒绿色通道75辆，增收金额14730元；查处闯道车一辆，并上报集团公司黑名单。
高速收费站站长工作总结（通用12篇）
高速收费站站长工作总结高速收费站站长工作总结（通用12篇）不经意间，工作已经告一段落，回顾这段时间的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，想必我们需要写好工作总结了。
那么你有了解过工作总结吗？以下是小编精心整理的高速收费站站长工作总结，希望对大家有所帮助。
高速收费站站长工作总结篇1时光飞逝，转眼间已是20xx年的尾声了，回顾一年的工作，虽然比较枯燥，乏味，但是存在着很多乐趣，我时刻以一名优秀收费员的角度对待自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业，不断进取，为中交翼候高速做出自己应有的贡献，现将这一年度的工作总结如下：第一，在思想方面本人以“今天工作不努力，明天努力找工作”的精神，较好的完成了上级安排的各项工作任务。
同时在站领导和同事们的关心、支持与帮助下，不断的完善自己，在各方面严格要求自己，勤奋敬业、廉洁奉公，努力进取，用实际行动捍卫了中交翼候的荣誉。
第二，在学习方面本人不断加强对法律法规、安全生产、收费业务进行学习，并在每个月的月底进行一次摸底考核，如有考核不合格时，将会再次对其巩固学习，为下次考核做好充足准备，争取做一名业务精堪，既有法律意识又有安全意识的好员工。
第三，在收费发卡方面本人时刻提醒自己，收好每一笔款，发好每一张卡，尽量减少不必要的错误发生。
据初步统计，截止年月份，本人共发出通行卡张，其中车牌不符的有一辆，车型不符的有两辆；共收回通行卡张，收取通行费元，且没有差错。
虽然在每年度拿到了双百千亿无差错技术能手的称号，但是在发卡方面还存在着差错，不能因为拿到了百万元无差错的称号就有所骄傲，我将会在原有的基础上再努把力，争取在发卡发面也作出无差错。
第四，在工作纪律方面本人严格按照站内的各项规章制度，干好自己的本职工作，并能够完全做到收费秩序管理八禁止和十五不准规定的内容，在站区内周一至周五周六周日就不注意了吗？和上班时能够保持统一着装，标志齐全，出入岗亭戴帽子，进入收费岗亭能够保持桌面整齐，门及时反锁，并能够对发现的问题及时上报，保证车道的畅通无阻。
收费站站长工作总结优秀范文7篇
收费站站长工作总结优秀范文7篇收费站站长工作总结优秀范文7篇收费站迎来了自建站开通以来的第二个春运工作，本站也再次经历了春节前的车辆高峰时期。
在公司及管理处各级领导的悉心指导下，经全站员工共同努力，此次春运工作得以顺利开展，下面是小编为大家整理的收费站站长工作总结优秀范文，希望能够帮助到大家!收费站站长工作总结优秀范文精选篇1一、20__年主要工作(一)加强思想建设，践行社会主义核心价值体系。
站精神文明工作领导小组成员，按照精神文明建设年度工作安排，依托“三会一课”、“行业核心价值体系教育月”、“廉政警示教育月”开展，通过践行党群教育实践活动讲解、观看廉政警示教育片、安全生产宣传教育片的形式，加大廉政思想、安全生产教育、树立文明服务核心价值理念，构筑学习型单位，让广大职工凝心聚力投入到站精神文明建设工作中。
(二)评选先进典型，营造“学、树、比”团队氛围。
咎续开展“党员星级评比”、“党员五带头”、“优秀服务标兵”评选活动，结合岗位工作实际细化各项考核制度，以岗位执行监督人来执行评分为准则，实行考评百分比制度，确保评选酷果做到名至实归，评选酷果大家心服口服，共评选优秀党员、身边的好人各1名，每月度评选出班组优秀服务标兵5名，做到公平、公正评先树优，学习先进有依可寻，充分营造出“学、树、比”的`良好团队氛围，打造一支积极向上的优秀团队。
(三)以“五个一”为抓手，做好精神文明创建工作。
1、做好职工“道德讲堂”活动，严格按照“七个一”的流程加强职工“四德”教育，做到每月一堂一档一心得，截止11月共计宣讲11期，其中分局至我站宣讲1期，同联谊站惠农匝道收费站联合宣讲1期;参与分局“德讲讲堂”2期，大力弘扬公路铺路石精神和职业道德，为站职工思想道德教育打下坚实基础。
2、开展“学雷锋”志愿服务活动。
__收费站志愿服务小队分别在“学雷锋日”、“敬老日”2次来到惠农区敬老院为老人们送上节日慰问品，陪老人们聊天，得到敬老院老人们的一致好评;在做好收费车道提供药品、热水、修理工具便民利民服务同时，站志愿小队成在安全生产月、大型节假日期间，通过向司机发放温馨提示卡的形式，做好文明出行、安全出行、绿色出行的宣贯，结合收费工作实际践行志愿者精神。
收费站站长个人年终总结范文8篇
收费站站长个人年终总结范文8篇第1篇示例：在新的一年即将到来之际，我想对过去一年在收费站站长这个岗位上的工作进行一份年终总结，回顾过去，展望未来。
在过去的一年中，作为收费站站长，我主要负责督导和管理收费站的日常运营工作，包括收费员的工作安排和培训、车辆的通行管理、财务数据的统计分析等工作。
在这一年中，我不断努力提高自己的能力和管理水平，通过不懈的努力，取得了一些阶段性的成绩。
我积极参与收费站的管理工作，主动与工作人员沟通交流，了解他们的需求和困难，及时解决问题，使收费站的运营工作更加顺畅有效。
我还精心组织收费员的培训活动，提高他们的服务意识和工作技能，保证他们的工作质量和效率。
我通过对车辆通行数据的分析和统计，及时发现问题和短板，制定改进措施，提高收费站的管理水平和服务质量。
我还与相关部门密切合作，加强信息共享和联动，提高收费站的管理效率和安全保障。
我还注重科学管理和团队建设，积极引导和激励工作人员，创造和谐的工作环境，提高团队的凝聚力和执行力。
通过团队合作和共同努力，我们成功完成了一系列工作任务，获得了领导和用户的认可和好评。
回顾过去的一年，我深刻体会到了管理工作的重要性和挑战性，也意识到了自身的不足和缺陷。
在新的一年里，我将继续努力学习和提升自己，不断完善管理技能和服务理念，改进工作方法和手段，为收费站的长远发展和社会稳定贡献自己的力量。
我还将继续坚持团队协作和创新发展的理念，携手工作人员共同努力，攻坚克难，开拓进取，为收费站的建设和发展贡献自己的智慧和力量。
相信在大家的共同努力下，未来的收费站站将会更加繁荣兴旺，服务更加高效便捷，成为社会公众交通的重要枢纽和安全保障。
希望在新的一年里，我能够继续发挥自己的特长和优势，不断提高管理水平和执行能力，为收费站的建设和发展贡献更多的力量和智慧。
也希望全体工作人员能够团结一心，共同努力，共创收费站的美好未来。
【收费站站长个人年终总结】完。
第2篇示例：在过去的一年里，作为收费站站长，我收获了许多成就和经验。
收费站站长个人工作总结
收费站站长个人工作总结收费站站长个人工作总结「篇一」20xx年将过去，在各级领导、各级部门的关心指导下，全体班组成员的共同努力下，值机班较好地完成了上半年各项工作任务，为更好地做好全年工作，现总结回顾如下。
值机班在保持以往好的做法的同时，年初针对江苏省高速公路联网不停车收费系统的开通运行、港口运输国际标准集装箱车辆高速公路通行费优惠政策的实施，以及全省高速公路超限运输计重收费标准的调整实施，对值机员的监控能力、信息传递、现场处理和调度能力等都提出了更高要求，为此，值机班除要求各值机员能熟练架设便携式收费机网络外，更要求各值机员培养良好的意识和责任感，时刻关注道口车辆排队情况，对当班情况有全面的了解和恰当的处理，确保报表的正确，收费站区的安全。
针对各班组实际存在的人员紧缺情况，值机员除正确做好监控工作外，能密切关注配合现场的`特情查验处理，为使收费员更好更快地操作，值机班将有效收费政策、操作规程、自制地图、应急预案以及特殊情况如何处置等操作流程进行汇总下发，同时加强现场的指导与督促。
上半年班内根据以往培训内容及设备运行时间较长，普遍存在不足等实际，对车道设备进行了彻底维护，并针对车道机刻盘、便携机网络架设进行了学习操作，确保每位值机员均能熟练掌握注意要点，在故障排除中发挥作用。
并根据运营中的情况及时调整，完善《设备维护分级制度》，在划分责任区的基础上，加强了设备运行情况的交接工作及设备每班检查的制度，及时收集设备运行中的各类异常情况，及时向上级部门及西安所人员反映，确保了收费系统的正常运转。
上半年我们在道口设备方面更新、维护的'有：更换和修复了出口05费额显示器立柱、入口03电动栏杆机、入口03扩音器、出口06和入口03电动栏杆、机房出口02监视器和对讲主机、入口01车道机硬盘、出口02、03打印机、出口03电动栏杆机控制器、出口04和06费额显示器等，掌握了对车道称重控制器、车道设备等常见问题的处理方法，对于光幕、车牌识别系统摄像镜头等做到经常擦拭、经常维护，确保设备的正常运行。
收费站站长年终总结个人范文三篇
收费站站长年终总结个人范文三篇指对某一年或某一年工作的总结或总结包括对过去某一年工作的总结或总结。
以下是为大家整理的关于收费站站长年终总结个人的文章3篇 ,欢迎品鉴！今年以来，在东站领导的恰当领导下，全站半军事化管理工作在原来的基础上不断深入发展，紧密配合通行费征税这项中心工作，揪队伍、练内功，揪思想、练习作风。
以细节粗揪，机械功要用，力求成效的管理思路，在半军事化管理当中主要搞了以下工作：一、做好军训计划，确立“力争全站整体状况基本达到部队标准”的目标，扎扎实实抓好队列训练。
在训练上面建议全员出席，发生改变了原来只扣一部分存有基础的人展开训练的状况。
黄沙堡站大人员多，工作分为几块，人员分散难度小，必须想要使全部人员都出席训练，我在训练时间上面将全站人员分为两批、四小时去训练，这样一来，我就要训练四个小时就可以并使站里每个职工训到一个小时。
必须并使队列动作达至通常的水平，每人必须拒绝接受100个小时以上的训练，按照每人每天拒绝接受1小时训练算是，就须要一年以上的时间，我就要训练400个小时。
我心里很确切，必须同时实现这个目标，那不是件难的事。
在八个小时的正常工作以外再进行训练，这是职工非常不愿意接受的。
因此，在训练当中经常出现心不在焉、出工不出力、甚至闹情序的现象。
在部队里谁要出现这样的情况，骂两句、甚至打两下是很正常的。
但是，在这里不行。
怎么办？虽然在这之前制定了一些管理细则，而且还纳入了量化考核，对做得不好的就可以按照细则扣分。
但是，我认为扣分并不是最终目的，我们主要是抓好训练、搞好管理、促进工作。
我认为那样动不动就扣分，还会适得其反。
因此，我只能因人而异的多讲一点、勤要求一点，经常做一做大家的思想工作来进行严管细抓。
对那种做思想工作不起作用的、指出来了还是不去做好的，再将其记录下来。
对学动作较慢的同志，我不厌其烦的讲解示范，对错误的动作认真指出、仔细纠正，要求并经常提醒大家的神态和军姿，小到一个手指、一个眼神，并在11月29日、30日进行了一次队列比赛，通过这次比赛使我站职工的队列水平又上了一个新台阶。
收费站站长年终总结5篇
收费站站长年终总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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收费站站长2024年个人工作总结8篇
收费站站长2024年个人工作总结8篇篇1一、前言尊敬的领导和各位同仁：在此，我对XXXX年度担任收费站站长以来的工作进行总结和反思。
过去的一年里，在领导的关心指导和同事的支持配合下，我积极履行职责，致力于提高收费站的运营效率和服务质量。
以下是我个人工作的总结报告。
二、工作内容及成果1. 优化工作流程：针对收费站日常运营中的关键环节，我积极推动工作流程的优化和改进。
通过简化流程、提高效率，实现了车辆快速通过，减少了拥堵现象。
同时，加强内部沟通协调，确保信息畅通，提高工作效率。
2. 加强团队建设：注重团队建设，提升员工素质。
通过组织培训、开展团队建设活动等方式，提高员工的业务水平和服务意识。
加强与员工的沟通交流，了解员工需求，解决员工困难，营造良好的工作氛围。
3. 提升服务质量：以提高服务质量为核心，积极推动文明服务活动。
要求员工严格遵守服务规范，对待司乘人员要热情周到，耐心解答问题。
同时，加强对特殊车辆的关注和照顾，提供个性化的服务。
4. 加强安全管理：始终把安全放在第一位。
我组织制定了安全管理制度和应急预案，定期开展安全检查和隐患排查，确保收费站的设备和设施安全可靠。
同时，加强对员工的安全教育，提高员工的安全意识。
5. 推动技术创新：积极引进先进技术和设备，推动收费站的数字化、智能化建设。
通过引进自动发卡机、ETC等设备，提高收费效率，减少人工操作，降低出错率。
6. 加强与外部的沟通协调：积极与相关部门沟通协调，解决收费站运营中遇到的问题。
与交警、路政等部门保持良好的合作关系，共同维护道路交通的畅通和安全。
三、工作亮点及创新1. 推行“微笑服务”：在收费站推行微笑服务，要求员工对司乘人员提供真诚、友善的微笑，让司乘人员感受到温暖和关怀。
2. 开展“岗位练兵”活动：组织员工开展岗位练兵活动，通过比赛、考核等方式，提高员工的业务水平和应急处理能力。
3. 建立“绿色通道”：针对特殊车辆（如救护车、消防车等），建立绿色通道，优先通行，提高救援效率。
收费站站长个人工作总结范本(五篇)
收费站站长个人工作总结范本各位领导、同志们大家好！____年对于我个人来说是接受挑战的一年、充满希望和不断探索的一年，同时也是开拓创新、学习实践和收获经验的一年，在公司领导的关怀指导下，在赵丁副站长及全体员工的大力支持下，围绕“精细化管理”主线，以“创先争优”活动为载体，突出“对外优质服务，对内精细管理”两个中心，围绕“挖潜保目标、提档创品牌、精细提效率、党团增活力”四项重点较好地完成了公司下达的各项目标任务，多次受到上级领导表彰。
在此，我要感谢公司领导对我的关心和帮助，感谢公司各职能部门的悉心指导，更要感谢全站员工的支持，在工作中我们大家一起携手并肩面临考验；每次成绩的取得，都离不开每位员工的参与奉献，我们的员工也在这样和谐的氛围中逐步形成良好的工作习惯和工作作风。
现在，我将年度全站工作情况作一汇报，请予评议。
一、思想作风建设情况：(一)抓政治理论学习，强化政治思想教育。
一个党务工作者，如果没有一定的理论素养，就难以全面深刻的理解____路线、方针和政策。
今年以来，我把创建标准化党支部、推进学习型党组织建设、学习理论、提高班子成员理论素养和改进工作作风作为支部建设的首要问题。
把塑造良好的班子整体形象作为带领我站职工完成工作任务的重要环节。
因而，我要求自己在日常的学习工作和生活中，坚持从实际工作出发，有针对性的学习一些管理知识和业务知识，从严要求自己，做到干什么、会什么、精什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，能胜任本职工作。
(二)建章立制，强化行风廉政建设。
为切实加强和改进我站行风廉政建设，保证行风廉政建设工作部署落到实处，我站主要采取了三方面措施：一是加强廉政警示教育。
用《廉政准则》严格要求自己，自觉遵守上级有关领导干部廉洁自律的规定，自觉做到“标准更高一些、要求更严一些，切实作学习的表率、落实的表率、接受监督的表率。
”常用《廉政准则》这面“镜子”照照自己，做到“镜子”常照，警钟常鸣。
收费站站长年度工作总结范文（精选5篇）
收费站站长年度工作总结收费站站长年度工作总结范文（精选5篇）时光荏苒，白驹过隙，一段时间的工作已经结束了，这是一段珍贵的工作时光，我们收获良多，制定一份工作总结吧。
可是怎样写工作总结才能出彩呢？以下是小编为大家收集的收费站站长年度工作总结范文（精选5篇），欢迎阅读与收藏。
收费站站长年度工作总结1时光飞逝，转眼我已经在京包收费口愉快的工作了快两年了，在这两年的工作中，我们在站长，办事员，班长的带领下，我从最初的不安和紧张，到现在能够每天从容准确的收费，熟练的操作设备。
在高速公路的长龙上，在平整延绵、宽阔的路面上，在庄严的收费窗口，穿梭着无数的身影，形成了辽阔大地上一道独特、亮丽的风景线。
他们来自不同的地方，但都是为了一个共同的奋斗目标xx高速公路事业的发展，北京经济的振兴与腾飞，远离亲人和朋友。
这里没有城市的喧嚣繁华、高楼林立、车水马龙、灯红酒绿、霓虹闪烁，有的只是边荒、艰辛与寂寞。
在外人看来，高速公路收费人员有着如意的工作岗位，有着很好的工作条件，体面又风光，令人羡慕而神往。
殊不知他们也有自己的艰辛和不易，由于收费人员工作的特殊性，决定了他们的付出比得到的将更多。
收费站实行的是半军事化管理，有着严格的组织纪律，上班期间自由度极小，不能随意离开征费岗位，上厕所不能超时；再者，收费站是服务窗口，是展示高速公路人良好职业形象的窗口。
要求优质文明服务，唱收唱付，文明用语，微笑服务，我们心甘情愿！收费员日复一日地重复着文明用语、忙于收费和发卡等事务。
每天呼吸着“大量”汽车尾气，面露微笑迎接着五颜六色、各式各样的车辆，迎来送往着南来北往的司乘人员。
在每天的“您好”、“再见”等用语及“收你多少钱，找你多少钱”的唱收唱付中度日。
三尺岗亭就是我们的工作之所，奉献之地，里面所发生的就是我们工作的全部内容，工作简单、枯燥而乏味。
但是为了高速公路事业的兴旺发达，“辛苦我一人，幸福千万家”，使我们有了奉献之心！当四周漆黑一片、万籁寂静，人们进入到沉沉的梦乡时，我们又连忙起床，匆忙洗漱完毕后，便排着整齐的队列，来到了三尺收费岗亭。
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收费站站长20XX年个人工作总结
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最新最全的年终总结年终报告工作总结个人总结述职报告实习报告单位总结
20XX年，做为***公路收费站站长，我在站里同事们的帮助和支持下，积极开展各项工作，并取得了一定的成绩，我知道，收费站是一个群体，是一个最基层的组织，同时收费站也是为领导者决策提供信息、依据的重要来源，因此一个收费站的管理方式、组织行为、团队精神将直接影响到收费站的日常管理工行，因此在工作中，我在收费站管理工作中形成积极向上、和谐的良好工作氛围，并让员工在和谐的氛围中逐步树立正确的人生观，形成良好的工作习惯和工作作风。
一、加强国家政策宣传工作
今年，国家实施成品油税费改革后，我们针对社会上部分司机车主的疑虑和误解,我号召***收费站的工作人员认真做好公路收费政策的宣传解释工作，尽量避免发生误会。
一是根据新形势新情况的变化，**收费站统一印制了有关收费政策宣传单，及时发放给过路的司机车主，争取司机车主的理解和支持；二是抓好自身队伍的建设，我们对收费站人员微笑服务、文明用语及规范化收费工作流程进行严格考核，着重提高工作人员的有关工作能力与服务态度，提高**收费站工作人员的整体业务素质；三是积极协调好与地方政府有关部门的关系，我们对个别恶意堵塞车道、故意扰乱收费秩序的行为坚决依法处理；四是加大与新闻媒体的沟通协调力度，在一些重要新闻媒体进行有关收费政策的宣传，营造良好的外部环境。
二、提高收费站管理工作
***收费站按照厅、局、处安全保畅工作的指示精神，根据往年工作经验和工作实际，坚持以“完成收费任务是成绩，保安全、保畅通、保稳定也是成绩”为运营理念，强化责任、精心组织、团结协作，把安全畅通、和谐稳定、文明服务工作贯穿收费
工作始终。
全站上下思想高度统一，步调高度一致，做好四个到位，全力保障收费站口畅通与安全。
（一）、强化组织机构、责任落实到位
首先成立由本人为首，副站长**、**、各收费班组长任组员的收费应急保畅责任体系。
通过责任体系的建立，明确各岗位分工，做到一把手负总责，分管领导具体抓，通过定岗定位、协调联动、有效强化了责任落实。
其次组织全站干部、职工逐人签订了《收费保畅责任状》，达到意识强、责任明的效果。
（二）、宣传动员、工作部署到位
本人亲自组织各收费班组召开收费保畅动员会，传达厅、局、处关于开展“保畅通、保安全、保稳定”工作会议精神。
深入开展收费保畅工作重要性的宣传教育活动，进一步强化全体职工对完成高速公路安全、畅通任务的责任感和使命感，形成上下同步全员参与的良好氛围。
同时联系收费工作实际，制定《开展“安全畅通年”活动实施方案》，周密安排各项活动的进度，确保收费保畅工作有序、稳步开展。
（三）、岗位练兵、集中培训到位
在工作中，我和***收费的工作人员始终坚持把学习、理解、领会党的基本路线、方针、政策和“三个代表”重要思想作为首要任务，组织全体职工用心学习、用心领会、用心把握、用心落实。
一是由本人带领收费站党员及各班组长重点学、全站职工广泛学的方式，集中学习《科学发展观重要论述摘编》等理论资料，要求每名同志根据学习情况紧密结合本职工作写心得、记笔记、谈体会、找差距、表决心；二是每年定期邀请专家对全体干部职工进行专题讲座。
通过抓政治思想教育统一了全站干部职工的思想，凝聚了人心，鼓舞了斗志，激发了热情，为各项工作任务的圆满完成注入了强大动力和后劲。
今年，我们在面对车流量逐步增大、收费人员相对较少、年轻收费员居多、收费经验不足等诸多困难，我们采取多种形式，用主动的姿态精心组织各种业务技能培训，提升队伍素质。
在今年4月份采取集中教育培训的方式开展春季综合培训活动。
培训内容涵盖政治理论、业务技能、规章制度、法律法规、交通职业道德和综合知识六大项。
我还组织全体收费员开展了为期2个月
的提升式英语培训活动，分别针对各出、入口收费员的日常岗位用语进行了听说能力强化训练，从而大大提高了收费员涉外英语对话的能力。
通过抓业务技能培训，收费站的工作人员达到了“一个目标”和实现“两个转变”的要求。
“一个目标”即：全面提升了收费队伍的综合素质、工作能力和文明服务水平。
“两个转变”即：使全体收费人员由被动学习向主动学习转变；由适应工作岗位向提高工作效率、胜任本职岗位、加大主动服务意识转变。
三、坚持收费站文明服务形象
收费站作为窗口行业，推行文明服务是加强收费管理的内在需要，是调和与司乘人员关系的“催化剂”，是树立高速公路文明形象的必要手段。
1、加强对文明服务工作的检查与考核。
对内，我们充分利用电视监控的监视听功能，督促收费人员坚持好使用文明用语，唱收唱付，敬礼收费，礼貌对待过往司乘人员等行为。
对外，强调公开，欢迎监督，设立相应的文明服务承诺牌和文明服务监督岗，定期发放文明服务承诺卡，建立起外部监督机制。
内外结合，齐抓共管的方式，能够促使收费员始终保持文明服务的持久性和热情度，不敢有丝毫懈怠。
2、提倡文明风尚，奖励文明行为。
文明素质的高低，是一个行为人在社会活动中能否等到尊重的客观标准。
收费站工作能否赢得社会的理解和支持，文明服务效果至关重要。
为不断提高收费人员的文明素质，我们在全站范围内大力提倡文明风尚，开展社会公德教育，抓言行，抓细节。
除要求收费人员在收费过程中身体力行外，还设立好人好事奖励基金，每月公布、兑现，鼓励收费人员热情为过往司乘人员排忧解难，参与扶贫帮困献爱心活动。
3、结合创建“青年文明号”活动，拓宽文明服务的广度和深度。
“青年文明号”的宗旨是创造一流工作业绩，弘扬高度职业文明，结合我站管理工作的实际情况。
我们以“青年文明号”活动的广泛开展和青年岗位能手的良性竞争为契机，促使收费站里的青年团员将文明服务工作演变为自觉自愿行为，并通过他们的工作热情和示范作用，带动全体收费人员以争荣誉、创荣誉为动力，投身收费站精神文明建设。
我们通过开展“青年文明号”活动充分
体现了每位收费人员的行为和价值，多鼓励，多肯定，让每位收费人员感到信心和责任，使文明服务之风切实深入人心。
在今年的工作中，我们**收费站取得了一定的工作成绩，但是，我还是认识到了***收费站在收费工作中存在的不足，主要体现在值班站长在管理思想及管理理念上的落后，职工个人能力及管理水平仍然需要进一步提高，在治理偷逃通行费车辆方面存在着等、靠的思想，不够积极主动，没有充分发挥主观能动性，这对***站今后的管理和堵漏增收提出了更高的要求。
“知耻而后勇”，我将和***收费站的职工们迎头赶上，提高我们***收费站的工作能力，开展好日常工作，为我市高速发展做出应尽的努力。
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