8020法则---成功心态培训
改变命运的黄金法则——8020法则
改变命运的黄金法则——80/20法则80/20的法则认为：原因和结果、投入和产出、努力和报酬之间本来存在着无法解释的不平衡。
80/20法则是什么样的呢？以下是小编为大家整理推荐关于改变命运的80/20黄金法则，希望对大家有所帮助。
改变命运的80/20黄金法则一般来说，投入和努力可以分为两种不同的类型：一、多数，它们只能造成少许的影响。
二、少数，它们造成注意的、重大的影响。
一般情形下，产出或报酬是由少数得原因、投入和努力所产生的。
原因与结果、投入与产出，或努力与报酬之间的关系往往是不平衡的。
若以数学方式测量这个不平衡，得到的基准线是一个80/20关系;结果、产出或报酬的80%取决于20%的原因、投入或努力。
举例来说，世界上大约80%的资源，是由世界上15%的人口所耗尽的。
世界财富的80%，为25%的人所拥有。
在一个国家的医疗体系中，20%的人口与20%的疾病，会消耗80%的医疗资源。
凡是认真看待80/20法则的人，都会从中得到有用的认识，有时甚至因而改变命运。
80/20法则能做什么我进牛津时，学兄告诉我千万不要上课。
他说：“要尽可能做得更快，千万不要把一本说从头到尾读完，除非你是为了享受读书本身的乐趣。
你读书的时候，应找出一本书的精髓，这可比从头到尾块多了。
读一次结论，在读一遍引言，然后在读一次结论，接着蜻蜓点水似的读一下有趣的片段。
”他真正的意思是说。
一本书80%的价值，能在所有页数的20%之内表达，而且看完整本书所需时间的20%之内完成。
我很喜欢这种学习方法，也一直沿用它。
牛津并没有一个连续的评分系统，在学校成绩的高低完全凭课程结束的期末考试决定。
我发现，若分析了过去试验的“考古题”，把这20%或甚至更少的课程相关知识准备好，就可以将起码80%(有时候甚至100%)的测试内容答得很好。
因此，专精与一小部分内容的学生可以给主考的人留下深刻的印象，什么都知却不专精的学生不尽然。
这项心得让我非常有效率地读书。
8020法则
8020法则今天给大家分享高三最有效的TOOL。
①起点+过程+终点最最重要的:摆正自己的位置，找到自己的起点。
终点就是目标，一个没有目标的人，不可能干成大事儿。
最有意思的就是:中间过程，从，北京到上海，自行车，开车，坐飞机，三种不同方式。
你会选择那种？这就和学习的过程是一样的，跟车票和机票没啥关系。
其实大部分人在学校里就是自行车的角色，不用大脑思考。
稍微好一点的开车，他们会独立思考问题，有自己的想法，一般叫他们学霸。
极少数的属于坐飞机的，这部分人我们平时看他(不怎么学习)，但考试考的老高，我们称之为学神!学霸不要，楼楼教你怎么做，才能理解坐飞机的人为什么看上去不怎么学还能考高分。
学神三部曲:①8020法则: 学习其实和在社会上赚很多钱是一样的80％的努力换来20％的收获，这就是你们现在正在做的!真正的8020法则其实是:20%的人成功------------------80%的人不成功20%的人用脖子以上赚钱--------80%的人脖子以下赚钱20%的人正面思考--------------80%的人负面思考20%的人买时间----------------80%的人卖时间20%的人找一个好员工----------80%的人找一份好工作20%的人支配别人--------------80%的人受人支配20%的人做事业----------------80%的人做事情20%的人重视经验--------------80%的人重视学历20%的人认为行动才有结果------80%的人认为知识就是力量20%的人我要怎么做才有钱------80%的人我要有钱我就怎么做20%的人爱投资----------------80%的人爱购物20%的人有目标----------------80%的人爱瞎想20%的人在问题中找答案--------80%的人在答案中找问题20％的努力换来80％的收获，这才是最高校的方式。
静下心，耗费刷一张卷子的时间想一个问题，怎么做?才能换来4倍的回报?悟。
精品PPT课件----8020法则PPT共43页
谢谢你的阅读
❖ 知识就是财富 ❖ 丰富你的人生
71、既然我已经踏上这条道路，那么，任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。——康德 72、家庭成为快乐的种子在外也不致成为障碍物但在旅行之际却是夜间的伴侣。——西塞罗 73、坚持意志伟大的事业需要始终不渝的精神。——伏尔泰 74、路漫漫其修道远，吾将上下而求索。——屈原 75、内外相应，言行相称ห้องสมุดไป่ตู้——韩非
精品PPT课件----8020法则
11、获得的成功越大，就越令人高兴 。野心 是使人 勤奋的 原因， 节制使 人枯萎 。 12、不问收获，只问耕耘。如同种树 ，先有 根茎， 再有枝 叶，尔 后花实 ，好好 劳动， 不要想 太多， 那样只 会使人 胆孝懒 惰，因 为不实 践，甚 至不接 触社会 ，难道 你是野 人。(名 言网) 13、不怕，不悔(虽然只有四个字，但 常看常 新。 14、我在心里默默地为每一个人祝福 。我爱 自己， 我用清 洁与节 制来珍 惜我的 身体， 我用智 慧和知 识充实 我的头 脑。 15、这世上的一切都借希望而完成。 农夫不 会播下 一粒玉 米，如 果他不 曾希望 它长成 种籽； 单身汉 不会娶 妻，如 果他不 曾希望 有小孩 ；商人 或手艺 人不会 工作， 如果他 不曾希 望因此 而有收 益。-- 马钉路 德。
8020法则培训
会整理 资料
测试训练：经理要秘书安排会议
…… 我该如何准备呢？
要召开一次会议， 上级让你去通知 相关人员，你如 何完成？
九段秘书测试:请问你是几段？你的 结果 值多少钱？
发通知 抓落实 重检查 勤准备 细准备 做记录 发纪录 定责任 做流程
九段 5000元
发通知 发通知
抓落实 抓落实
重检查 重检查
勤准备 勤准备
细准备 细准备
做记录 做记录
发纪录 发记录
定责任
八段 3500元
七段 3000元
发通知 抓落实 重检查 勤准备 细准备 做记录
六段 2500元
发通知 发通知
抓落实 重检查 抓落实 重检查
勤准备 勤准备
细准备
五段 2000元
四段 1500元
发通知 抓落实 重检查
发通知 抓落实
发通知
一段 600元
答案中 找问题
问题中 找答案
放眼长远 在乎眼选主席时毛泽东为了 选上自己，他自己投 票时投了自己一票， 然而正是这多出的一 票才使他顺利地被选 了
计划未来
早上才想 今天干吗
按自己的 意愿行事
按成功的 经验行事
不愿做简 单的事
重复做简 单的事
• 成功就是简单的事情重复做、著名的推销大 师做告别职业生涯的演说。 那天，会场座无 虚席，人们在热切地、焦急地等待着，当大 幕徐徐拉开，舞台的正中央吊着一个巨大的 铁球。为了这个铁球，。 一位老者在人们热 烈的掌声中，走了出来，人们惊奇地望着他， 不知道他要做出什么举动。 这时两位工作人 员，抬着一个大铁锤，放在老者的面前。请 两位身体强壮的人，到台上来。好多年轻人 站起来，转眼间已有两名动作快的跑到台上。 老人这时开口和他们讲规则，请他们用这个 大铁锤，去敲打那个吊着的铁球，直到把它 荡起来。 一个年轻人抢着拿起铁锤，全力向 那吊着的铁球砸去，一声震耳的响声，那吊 球动也没动。 另一个人也不示弱，接过大铁 锤把吊球打得叮当响，可是铁球仍旧一动不 动。 台下逐渐没了呐喊声。
8020法则
8020法则经济学上有个著名的80/20法则，它是由意大利经济家帕累托提出来的，也叫做帕累托法则。
最初的法则定义是：“80％的财富来源于20％的人”。
后来，人们发现，该法则存在于生活中太多方面，虽然不一定是严格意义上的80％和20％，但大都遵循这样的规律。
如，你的企业中80％的利润来自20％的客户，20％的销售人员，取得公司80％的销售业绩；你每天的时间要使其有效率，一定是20％的时间内完成了80％的工作；甚至是80％的时间里，你只穿你买来的20％的衣服，等等。
有意思的是，既然社会上富有的人也最多只有20％，80％的人是贫穷的，那么什么原因促使多数人贫穷，少数人富裕呢？细细探讨这80％的穷人和20％的富人不同之处，你会发现，这其中还是80/20法则在作怪。
归根结底是他们的思维习惯和行为习惯，以及对待生活和事业的态度，注定了他们最终成为80％的穷人中的一员，还是20％的富有人群中的一位。
你用少数人的思维模式，少数人的生活习惯去生活，少数人的工作方式去工作，你就会活成少数人。
试举一些对比如下：1.80％的人心态消极，遇到问题就认为“不可能”的，20％的人心态积极，总在寻找解决问题的方法，坚持认为“办法总比问题多”；2.80％的人用脖子以下（体力）去赚钱，20％的人用脖子以上（脑力）去赚钱；3.80％的人干工作、做事情，20％的人做选择、做事业；4.80％的人重学历、重知识，20％的人重经验、重实践；5.80％的人认为知识就是力量，20％的人知道行动才会有结果，知识的运用比知识本身更重要；6.80％的人天天想的是：我要有钱我就会怎样做，20％的人想的是：我怎样做了我才会有钱？7.80％的人爱购物，20％的人爱投资；8.80％的人爱瞎想而不去做，20％的人有梦想有目标，积极行动；9.80％的人在乎眼前，20％的人放眼未来；10.80％的人为了眼下短暂的快乐而宁愿一辈子去吃苦受穷，20％的人为了未来的快乐可以忍受目前暂时的痛苦；11.80％的人轻易放过每一个难得的机会，20％的人全力去抓住每一个稍纵即逝的机会；12.20％的人计划未来，安排好时间，清楚知道自己每天该干什么，80％的人直到早上才想今天要干些什么事；13.80％的人不愿意做也看不起简单的事情，20％的人重复做简单的事情，而且认真把简单的事情做到最好；14.80％的人今天的事拖到明天做，20％的人设法把明天的事今天做完；15.80％的人容易接受失败者的抱怨，20％的人只受成功者的影响；16.80％的人常常状态不佳，20％的人总是精神状态很好；17.80％的人总是生活在过去失败的阴影里，20％的人相信“过去不等于未来”；18.80％的人遇事总觉得是别人的不对，老想着改变别人，20％的人知道要让事情变得更好，首先要自己变得更好，所以总是在不断改变自己；19.80％的人总是对他人批评和谩骂，20％的人对别人总是鼓励和赞美；20.80％的人缺乏好奇心，封闭固执，20％的人永远对新生事物抱持好奇和关注，愿意了解；21.80％的人与消极的朋友交往，浪费业余时间，20％的人结交良师益友，善用业余时间成长自己；22.80％的人遇到困难就放弃，20％的人跌倒了一定爬起来，总是在坚持；23.……您还可以列出很多80％的人与20％的人的不同之处。
成功自我管理29个工具之8020时间管理笔记
80/20时间管理
如果说四象限规划时间是一种宏观的、大局上的时间分配，那么80/20法则来管理时间则显得比较微观。
核心：投入与产出，能获取极大功效的事情一般只占事情总量的20%，对这20%的事情投以80%精力与时间。
20%的什么事情能驱动80%的其他事情？
人；战略与计划；本质与核心；解决问题的关键所在。
操作方法：（在每一天，或某一个时间段中，以表格形式作日志或计划）
首先，将目标划分成事件；其次，对事件按价值归类，属于20%的事情为一类，其他的放一类。
然后对每件事作时间安排。
8020原则，即二八定律，每个人都需要懂的法则！
8020原则，即二八定律，每个人都需要懂的法则！80/20原则，即二八定律，每个人都需要懂的法则！1、80/20法则20世纪初意大利统计学家、经济学家维尔弗雷多·帕累托提出的，他指出：在任何特定群体中，重要的因子通常只占少数，而不重要的因子则占多数，因此只要能控制具有重要性的少数因子即能控制全局。
这个原理经过多年的演化，已变成当今管理学界所熟知的二八法则——即80%的公司利润来自20%的重要客户，其余20%的利润则来自8 0%的普通客户。
2、对于目标每个人都有很多目标，但有20%的关键目标，决定了你80%的结果。
你可能要财富、要男女朋友、要有一个好的事业，要有一个很好的未来。
但一般人来讲，你20%的目标，就是：努力学习，专注于某个领域。
在一个领域内做到出类拔萃，然后其他的不重要的目标自然而然就容易实现了！3、基本内容国际上有一种公认的企业定律，叫“马特莱定律”（Paretoprinci ple），又称“二八定律”。
其基本内容如下：一是“二八管理定律”。
企业主要抓好20%的骨干力量的管理，再以20%的少数带动80%的多数员工，以提高企业效率。
二是“二八决策定律”。
抓住企业普遍问题中的最关键性的问题进行决策，以达到纲举目张的效应。
三是“二八融资定律”。
管理者要将有限的资金投入到经营的重点项目，以此不断优化资金投向，提高资金使用效率。
四是“二八营销定律”。
经营者要抓住20%的重点商品与重点用户，渗透营销，牵一发而动全身。
总之，“二八定律”要求管理者在工作中不能“胡子眉毛一把抓”，而是要抓关键人员、关键环节、关键用户、关键项目、关键岗位。
4、时间管理应用明确态度、再排定先后顺序，订出远期和近期目标；重新审视工作时间表，分出事情的轻重缓急，要毫不留情的抛弃低价值的活动；永远先做最重要的事情。
应用要决：要事第一，重要产品第一，关键人物第一，核心环节第一。
应用领域：政治、经济、军事、社会生活、企业经营、组织管理。
8020法则
8020法则《8020》法则根据世界经济专家及社会专家研究发现，世界任何一种行业都存在一种规律，这个规律就叫做《8020法则》：１．这世间有80%的人是穷人有20%的人是富人２．80%的人分配世界上20%的财富（并且不是平均分配）20%世间的人掌握了世界上80%的财富为什么会产生这样的结论呢？那是因为，这80%与20%之间存在着思维差异，这个差异直接导致了这两大群体生存的方式与最终结果的不同．３．80%的人用脖子以下赚钱（体力）20%的人用脖子以上赚钱（脑力，思考，正确的方法）４．80%的人是负面思考者（他们想到的第一个词永远是不可能）20%的人是正面思考者（他们想到的永远是如何可以做到）５．80%的人在卖时间（用自己的青春和时间去换取金钱）0%的人在买时间（用钱去买别人的时间为自己创造财富）６．80%的人只想找一份好工作20%的人愿意找一个好员工７．80%的人是在受人支配（按别人的要求去做事情）20%的人是在支配别人（按自己的思想创意去支配别人为自己做事）８．80%的人只是在做事情20%的人是在做事业９．80%的人重视学历20%的人更加重视经验１０．80%的人认为知识就是力量20%的人认为行动才有结果１１．80%的人想的是我要是有钱我就怎么样怎么样做. 20%的人想的是我要是怎么样做才会有钱.１２．80%的人爱购物20%的人爱投资１３．80%的人爱瞎想20%的人有目标１４．80%的人在答案中找问题20%的人在问题中找答案１５．80%的人在乎眼前（以眼睛看问题）20%的人放眼长远（以眼光看问题）１６．80%的人错失机会20%的人把握机会１７．80%的人早上才想今天做什么20%的人计划未来１８．80%的人按自己的意愿行事（无法管理自己的情绪和习惯）20%的人按成功的经验行事１９．80%的人不愿意做简单的事20%的人重复做简单的事２０．80%的人今天的事情明天做20%的人明天的事情今天做２１．80%的人总是想不可能办得到20%的人想的是如何是做得到２２．80%的人受失败的人的影响20%的人受成功人士的影响２３．80%的人状态不好20%的人状态很好２４．80%的人受以前失败的影响20%的人相信以后一定会成功２５．80%的人不愿意改变环境（满足於现状，害怕新环境）20%的人与成功人为伍２６．80%的人总想着去改变别人20%的人是先改变自己再影响别人２７．80%的人习惯於批评和漫骂20%的人喜欢鼓励和赞美２８．80%的人容易放弃20%的人坚持到底永远不要听信那些习惯消极悲观看问题的人，因为他们只会粉粹你内心最美好的梦想与希望。
8020法则
8020法则在各种社会现象中都有会有体现：对于金融运作而言，80%的人资本会被20%的人赚走。
对于工作而言，80%的人回报明显少于付出，20%的人回报明显多于付出。
这是因为80%的人只花20%的时间在学习80%的时间在工作；20%的人花80%的时间在学习20%的时间在工作。
为什么中国的农民是社会的最底层？因为他们把超过80%的时间都花在工作上，而放在学习上的时间根本不到精力20%。
20%的事态成因，可以导致80%的事态结果。
避免将时间花在琐碎的多数问题上，因为就算你花了80%的时间，你也只能取得20%的成效：你应该将时间花于重要的少数问题上，因为掌握了这些重要的少数问题，你只花20%的时间，即可取得80%的成效。
一、20%的人是富人80%的人是穷人二、20%的人掌握世上80%的财富80%的人掌握世上20%的财富三、20%的人用脖子以上来挣钱80%的人用脖子以下赚钱四、20%的人正面思考者80%的人负面思考者五、20%的人买时间80%的人卖时间六、20%的人做事业80%的人做事情七、20%的人重视经验80%的人重视学历八、20%的人知道行动才有结果80%的人认为知识就是力量九、20%的人我要怎样做就会有钱80%的人我要有钱我就会怎样做十、20%的人爱投资80%的人爱购物十一、20%的人有目标80%的人爱瞎想十二、20%的人在问题中找答案80%的人在答案中找问题十三、20%的人放眼长远80%的人在乎眼前十四、20%的人把握机会80%的人错失机会十五、20%的人计划未来80%的人早上才想今天干什么十六、20%的人按成功的经验做事情80%的人按自己的意愿来做十七、20%的人可以重复做简单的事情80%的人不愿意做简单的事情十八、20%的人明天的事情今天做80%的人今天的事情明天做十九、20%的人如何能办到80%的人不可能办到二十、20%的人记笔记80%的人忘性好二一、20%的人受成功人的影响80%的人受失败人的影响二二、20%的人状态很好80%的人状态不好二三、20%的人整理资料80%的人不整理资料二四、20%的人相信以后会成功80%的人受以前失败的影响（习惯性否定倾向）二五、20%的人与成功人为伍80%的人不愿意改变环境二六、20%的人改变自己80%的人改变别人二七、20%的人爱争气80%的人爱生气二八、20%的人鼓励和赞美80%的人批评和漫骂二九、20%的人会坚持80%的人爱放弃。
员工培训系列—8020法则(
20 / 80 营销法则－识别“关键 营销法则－识别“ 人物” 人物”
姓名、称谓 教育背景 生活水准 购买能力 有无决定权 周围有影响力的人 兴趣、爱好 社交范围
20 / 80 营销法则－识别“关键 营销法则－识别“ 人物” 人物”
最高决策人是谁？ 谁最有影响力？ 最终由哪个部门使用？ 谁最有最终决定权？ 哪一个部门负责采购？
20 / 80 时间管理策略 二、同类合并： 同类合并：
对于某些彼此类似或正待处 理的事务，合并在某个时间内加 以完成。
20 / 80 时间管理策略 三、时间价值： 时间价值： 将你的时间赋予价值，然 后取舍做些什么 ！
20 / 80 时间管理策略
最常见浪费时间价值的情形： 最常见浪费时间价值的情形：
一种独到的分析方法
原因和结果，投入和产出，努力和报酬之 间存在着无法解释的不平衡 结果、产出或报酬的80％取决于20％的原 结果、产出或报酬的80％取决于20％的原 因、投入或努力
改变命运的黄金法则
传统的智慧： 不要将10个鸡蛋放在同一个篮子内 不要将10个鸡蛋放在同一个篮子内 20/80法则： 20/80法则： 小心选定一个篮子，将你所有的鸡蛋 都放进去，然后象老鹰一样盯紧它
20 / 80 营销法则
80％的利润来自20％的产品 80％的利润来自20％的产品 利润最大的产品虽然只占总产品的 20％，但所产生的利润确占了总利润 20％，但所产生的利润确占了总利润 的80％ 80％
20 / 80 营销法则
善于发现公司内的招牌 产品 善于发现公司内占据着 大比重销售额的产品
为别人而做的事 自己不擅长的事 千篇一律、例行公事的事 别人也不感兴趣的事 枯燥乏味的事 未经筛选的电话 所化时间远超你的预计但还未完成的事 下属的工作没有品质保障
8020法则
8020法则
在工作中，8020法则可以帮助我们识别出哪些任务是最重要和紧急的，以便我们能够优先完成它们。
通过专注于这些关键任务，我们能够更
高效地完成工作，避免被琐碎的任务所拖累。
例如，如果我们能够识别出
占据80%工作时间的20%关键任务，并将更多时间和精力投入到这些任务上，我们将能够取得更为出色的成果。
除了工作，8020法则也可以应用于时间管理。
我们可以分析一天中
的时间分配情况，看看哪些活动占据了大部分时间，然后根据这个分析结
果进行调整。
如果我们发现80%的时间都花在了无关紧要的事情上，而只
有20%的时间花在了真正重要的任务上，那么我们就需要对时间进行优化，将更多的时间投入到那些有价值的事情上。
通过这样的调整，我们能够更
充分地利用时间，提高效率和产出。
此外，8020法则也可以用于时间管理的一个重要原则，即集中精力
进行深度思考。
研究表明，我们的大脑在一天中的一些时间段更适合进行
复杂的思维工作，而在其他时间段则更适合进行简单的任务。
如果我们能
够识别出这些高效时间段，并利用它们进行深度思考的重要任务，我们就
能够更快地找到解决问题的方法，并取得更好的成果。
不过，需要明确的是，8020法则只是一种原则或工具，它可以帮助
我们更好地分析和管理时间、资源。
但具体如何使用还要根据自身具体情
况进行调整和实践。
每个人的情况都不尽相同，所以要根据自己的实际情况，灵活应用这一原则。
同时，我们也要明确目标，知道自己想要达到什
么样的成果，这样才能更好地应用8020法则。
8020法则
8020法则80/20法则，也被称为帕累托法则，是指在很多领域中，80%的结果往往来自于20%的原因。
这一原则最早由意大利经济学家维尔弗雷多·帕累托提出，他观察到在意大利社会中，80%的财富掌握在20%的人手中。
后来，这一原则被应用于许多其他领域，如经济学、市场营销、管理学和人际关系等。
那么，如何理解80/20法则呢？在很多情况下，我们会发现，20%的投入和努力往往能够带来80%的结果。
例如，在一个销售团队中，20%的销售员通常负责80%的销售额；在一个企业中，20%的客户往往贡献了80%的利润；在学习上，20%的知识点占据了80%的考试分数。
这表明，我们在工作和生活中，应该将精力和时间集中在那些能够产生最大效果的事物上，这样就能更加高效地达成目标。
80/20法则在管理学中有很大的应用价值。
例如，在团队管理中，领导者可以通过分析团队成员的贡献，重点培养那些能够带来最大效益的成员。
在资源分配上，领导者可以将更多的资源投入到最重要的项目上，以达到最佳的效果。
同样，在时间管理方面，一个人可以通过识别那些能够产生最大回报的任务，合理安排时间，提高工作效率。
除了在工作中的应用，80/20法则也适用于人际关系和生活中的种种事物。
例如，80%的冲突往往来自于20%的人际关系；80%的收获来自于20%的朋友；80%的快乐来自于20%的活动。
这提醒我们要在人际关系中注重那些对我们有积极影响的人，以及注重那些能够给我们带来快乐和满足感的活动。
然而，需要注意的是，80/20法则并不是一种严格的科学定律。
有时候，这个比例可能会有所偏差，比如70/30或90/10。
同时，这个比例也并不是固定不变的，它可能随着时间和环境的变化而变动。
因此，在应用80/20法则时，我们需要根据具体情况进行灵活运用，而不是刻板地套用。
总的来说，80/20法则提醒我们要关注那些能够产生最大效果的事物，合理分配资源，提高工作效率。
它适用于许多领域，包括经济学、管理学和人际关系等。
用80：20法则指引企业从成功走向辉煌
用80：20法则指引企业从成功走向辉煌在商业运营中，我们经常听到“80：20法则”这个概念。
也称为帕累托法则，它在商业领域的应用非常广泛。
这个法则的基本原则是：80%的结果来自20%的原因。
换句话说，我们可以通过专注于最重要的20%的事情，从而获得80%的成果。
那么，如何将80：20法则应用于企业，让它从成功走向辉煌呢？下面让我为大家分享一些重要的方法和指导原则。
首先，企业需要识别出最重要的20%。
在一个企业中，有许多事情需要关注和处理，但并不是所有的事情都是重要的。
通过分析数据，我们可以识别出哪些事情对企业的成功起到最关键的作用。
这些事情可能是最具利润性的产品或服务，最有潜力的客户群体，或者是最高效的市场推广渠道。
一旦我们识别出这些重要的20%，我们就可以为它们分配更多的资源和精力，以取得更大的成功。
其次，企业需要专注于这些重要的20%。
一旦我们确定了最重要的20%，我们就需要将更多的资源和注意力放在这些方面。
有时候，企业可能会陷入忙碌而忽视了真正重要的事情。
通过专注于最关键的事情，我们可以确保我们在决策和行动上投入了正确的资源。
这需要领导团队和员工的共同努力，不断提高认识和保持持续的专注。
此外，企业还需要不断评估和优化。
企业环境是不断变化的，市场需求和竞争态势也在不断演变。
因此，企业需要定期评估其核心业务，并进行调整和优化。
通过监控和分析关键指标，我们可以及时做出调整和决策，以确保企业保持在正确的轨道上。
只有不断的改进和创新，企业才能在竞争激烈的市场中持续保持竞争优势。
当然，企业成功需要更多的因素和努力，而不仅仅是80：20法则。
但通过运用这个法则，我们可以更加高效和有针对性地管理企业，从而获得更好的结果。
重要的是要明确目标和优先级，集中资源和精力，以及持续评估和优化。
在实际操作中，我们可以通过以下步骤来应用80：20法则：1. 识别出最重要的20%。
通过数据分析和市场调研，找到对企业最重要和最具影响力的因素和领域。
麦肯锡方法8020法则
麦肯锡方法--80/20法则作为广鉴校友，广鉴文化里面最重要的一个组成部分--读书，是我非常看重的。
校方领导把每天的读书分享做为制度执行，是必要而且有意义的事情。
下文所分享的80/20法则，权当是我读《麦肯锡方法》之后的笔记摘抄，愿好朋友们也能喜欢！《麦肯锡方法》的笔记--80/20法则：1、80/20法则80%的销售额来自20%的经纪人；80%的订单来自20%的客户；80%的营业利润来自20%的交易员；2、不要妄想烧干大海把海水烧干就是试图去分析得面面俱到；要有选择，理清手头需要优先解决的事情。
3、找到关键驱动因素关注关键驱动因素就意味着钻研问题的核心；而不是把整个问题撕成一层层、一片片的小问题。
4、电梯法则在30秒内将解决方案清晰而准确的向你的客户解释清楚，盯住最重要的三个建议（最大盈利的内容）。
支持性的资料有时间再谈。
如：我认为如果您按照将购买者分类来重组销售队伍，3年之内产品的销售可以提高50%，具体的细节我们可以随后再聊。
5、先摘好摘的果子抓住解决过程中产生的机会，取得小胜利及时展示。
6、每天制一个图表一日三省吾身；在解决问题的过程中，每天都会有新收获；把它们记录下来，将有助于推进你的思考。
7、一次只做一件事专注本职工作，一步一步来；你不可能一直把一切都干完；如果你设法做到每一次，会引起周围的人对你产生不切实际的期望；一旦你没有满足这种期望，想重新赢得信誉是非常困难的。
8、以大局为重固定一段时间跳出来想一想，你做的事情对解决问题有什么帮助？他是如何推进你的思路的？是不是你正在做的最重要的事情？如果没有帮助，为什么还要去做？9、如实相告，坦城以对城信包括在你一筹莫展的时候勇于承认；勇于承认的代价远远小于虚张声势的代价。
只管说，‘我不知道！’10、不接受“我没有想法”这种回答是人就会有看法，问一些关键问题，刨根问底；多思考和探索，总可以发现一个问题的一些方面。
工厂里培训8020法则观后感怎么写
工厂里培训8020法则观后感怎么写刚刚参加工作的人大多对工作充满了无限的向往和憧憬，我也不例外，想象着自己终于有了一个可以展现才华和能力的舞台,想象着自己终于可以真正可以依靠自己去生活了。
但经过几个月的实习，发现自己对身份的转变还有些不太适应，工作能力还有待提高。
所以我觉得我们这些职场“菜鸟”需要不断的学习充实自己。
非常有幸能够聆听《80/20法则》课程，8020法则是能够提高工作效率的管理工具。
通常来讲,是指在一切特定群体中,只有少数占有重要因素,而绝大多数则占有不重要因素，也就是说，80%的价值来源于20%的因素，剩下20%的价值来源于80%的因素。
起初听到这些是完全懵逼的,对我们这些工科生，并且以后并不从事销售和财务的人来说，这又有什么用呢？当时内心是拒绝的。
等到课程讲到一半后,才知道我错了8020法则并不仅仅是用于数据处理,而是通过数据处理后发现事物间的主要因素，掌握了最重要的少数因素，也就掌握了全局。
其实，对于个人而言，8020 法则也有很多的用处。
它可以让我们分清事情的轻重缓急。
我们每天要做的事情很多，总会被烦琐复杂的事情搞得筋疲力尽。
但当我们静下心来认真想想，就会发现这种令人烦琐的局面的发生，完全是因为我们的方法不当，没有分清事情的主次关系。
总被一些貌似重要或者紧急的事情影响，造成工作效率底下。
如果能够按照8020法则对事情的轻重缓急进行分类，就会明白我们每天该做那些事情，按着什么顺序来做。
当然并不是所有的事情都能通过数据处理，很多情况下是没有数据的，我们需要的只是8020这种思维。
当然从大的方面来说，8020 法则还可以指导我们确定目标，做出重要的决定。
不管是在生活中，还是在工作中，我们都会遇到定目标或者做决定的时候。
每当这个时候，内心总是忐忑的。
在患得患失和犹豫不决的情况下总是会做出错误的选择。
但是如果我们能够将影响我们做选择的因素列出来，并通过8020法则来分析排列，就会发现主要的影响因素，从而做出正确的选择。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
每个人几乎都要从老鼠做起，只是很 多老鼠认命了。 如果不甘于老鼠的命运，就要努力拼 搏，提升自己，让自己在知识、经验、 能力、成就、人脉、自信等有别于其 它老鼠。 等机会来了，就可以进化到第二阶段。
2、属羊的
羊吃地里长的草，跟老鼠相比，老鼠 必须依托于灶台，而羊已经可以拥有 一块自留地，虽然不大，但终于可以 不用像老鼠那样靠偷拣抢过日子，他 可以光明正大昂首挺胸的告诉所有人： 我成长了，我靠自己的本事吃饭！
大 学
• 知止而后能定，定而后能静，静而后 能安，安而后能虑，虑而后能得。 • 知道应达到的境界才能够志向坚定； 志向坚定才能够镇静不躁；镇静不躁 才能够心安理得；心安理得才能够思 虑周祥；思虑周祥才能够有所收获。
做20%的人 把握自己的命运
他们为什么不同？
他们都是20%的人
80％的人
20％的人
爱购物
爱投资Leabharlann 0％的人20％的人爱瞎想
有目标
80％的人
20％的人
答案中 找问题
问题中 找答案
80％的人
20％的人
在乎 眼前
放眼 长远
80％的人
20％的人
错失 机会
把握 机会
80％的人
20％的人
按自己 意愿 行事
按成功 者经验 行事
80％的人
20％的人
不愿做 简单事
重复做 简单事
3、属马的
马善跑，与羊相比，马拥有了更大的发展空间， “马”们已占据了一个舞台，再这个舞台里， “马”们可以尽力施为、恣意驰骋，已经可以 自己安排自己，有了更多的自主权，并拥有了 一定的社会地位，收入也更加丰厚和有保障， 有了更大的提升空间。 故“马”们除可以很好的照顾自己和家人外， 已经可以给予朋友更多的帮助和照顾！
改变 环境
80％的人
20％的人
改变 別人
改变 自己
80％的人
20％的人
批评和 漫骂
鼓励和 赞美
80％的人
20％的人
爱放弃
会坚持
仔细想想， 你是属于80％的人， 还是20％的人？
你想成为80％的人， 还是20％的人？
切记！ 80％ 20％ 错失机会 把握机会
【由你决定，你的未来】
“静下来想想”， 你自己必须思考， 才会有收获！
投医”式的选择结果，也有可能是 父母的未了心愿的偿还，再就是父 母在孩子小时候为孩子选择的环境 影响的结果。
所谓习惯，其实不过是受环境熏陶
形成的一种条件式的反应，只要环 境改变，马上就可以培养出新的习 惯。
人真的是不应该被专业和习惯影响了自己的前 途，如果别人会被专业和习惯所耽误的话，你 为什么不争取不这样呐？ 李嘉诚开始是卖洋铁桶，后自己做塑料花，最 后却大成于房地产业。阿里巴巴马云原是中学 英语教师——可以说所有的成功人士都不会拘 泥于专业和习惯，你为什么不能改变呐？
80％的人
20％的人
做喜欢 做的事
做应该 做的事
80％的人
20％的人
不可能 办到
如何能 办到
80％的人
20％的人
受失败 的人 影响
受成功 的人 影响
80％的人
20％的人
受以前 失败 的 影响
相信以 后会 成功
80％的人
20％的人
与一般 人为伍
与成功 人为伍
80％的人
20％的人
被环境 改变
假设你可以选择， 你选择做什么？
请问： 如果可以做羊，你会不会做老鼠？ 如果可以做马，你为什么要做羊？ 如果可以做豹子，为什么要做马？ 如果可以做老鹰，为什么选择做豹子？
第一：专业的误区
问出租司机最想做什么，回答常是买部出租车自 己跑； 问饭店服务员最想做什么，回答常是开饭店； 问医学院学生最想做什么，回答常是做医生； 问师范学院学生最想做什么，回答常是当老师； 问一个医生最想做什么，回答常是开个诊所； 问一个律师最想做什么，回答常是开律师事务所。
帕累托法则
为什么？
人生之中： 有的人成功，有的人失败； 有的人辉煌，有的人没落； 有的人轰轰烈烈，有的人躲躲闪闪。 同样的是人，不一样的结果； 同样的人生，不一样的活法。
人生不仅在于奋斗， 更是在于抉择！
生时，只有男女之分； 死时，却有贵贱之别。 这一切都是因为在人生过程中，不同 的人作了不同的选择而已。 故智者说：人的一生不是随随便便过 的，而是需要认真规划的！
任人宰割！“羊入虎口”
跟老鼠相比，羊们更多了一份安全感，因 为收入相对丰裕，稳定性增加，故已有余 力照顾家人。 但“羊”们依然摆脱不了的命运是：任人 宰割！“羊入虎口”！ 羊们不能自己主宰自己的命运，他们必须 依附强者，那些经常说“此处不留人，自 有留人处”的就是典型的“羊”们。
开始跳槽是“老鼠”们进化到“羊” 的标志，一般人奋斗到“羊”的结果 已是很好，大多数人最终以“羊”的 命运走过一生。 不甘于“羊”命的人，终需加倍努力， 继续迎接挑战，以求更好的机遇，向 上进化。
1、属老鼠的
初入社会，没有经验、没有阅历、没 有资本、没有人脉、没有成果、没有 自信，应有尽无，故须着力于生存！ 做老鼠的时候，必须依托于灶台，吃 别人剩下的、拣别人丢掉的、偷别人 藏着的，没有地位、没有尊严、没有 将来，必须忍气吞声、委曲求全的活 着，“老鼠过街，人人喊打”！
1、属老鼠的
第二：习惯的误区
抽烟的人常常说“我知道抽烟不好，但我还是 忍不住”； 妈妈到了下午四点钟就开始说“我要赶紧回家 做饭了”； 女孩子说“我要回家看（还珠格格）”； 被问及为什么不能晚上出来听课学习，常常听 到回答说“我一直都是晚上回家后就不再出门 的”——这就是习惯的误区。
其实，所谓专业，可能是“病急乱
在我们的现实生活中
你会发现很多奇怪的现象
帕累托法则揭开穷人富人的区别
8020法则
80％的人
20％的人
穷人
富人
80％的人
20％的人
掌握世 上20％ 的财富
掌握世 上80％ 的财富
80％的人
20％的人
用脖子 以下 赚钱
用脖子 以上 赚钱
80％的人
20％的人
负面 思考者
正面 思考者
80％的人
豹子是强者的象征，是生命的终结者， 对于豹子，人们是持有一种敬仰和畏 惧的矛盾心理，豹子已经拥有了自己 的领地。 在他的领地内，只要没有跟他一样作 为强者的豹子出现，豹子永远是充满 自信，他知道他掌握着他的领地内的 一切生物的生杀权力。
他已经开始享受生活，很多时候，他 是那么的安闲、怡然自得，他可以经 常出现在高尔夫球场和鸡尾酒会上， 成为社会名流，开始同情弱者、参与 慈善，那些在一个行业里已经占据了 龙头位置、一言一行足以掀起行业风 浪的人就是典型的豹子。
20％的人
就业
创业
80％的人
20％的人
卖时间
买时间
工 土 干 卡
80％的人
20％的人
找一份 好工作
找一个 好员工
80％的人
20％的人
受人 支配
支配 別人
80％的人
20％的人
做事情
做事业
80％的人
20％的人
知识 就是 力量
行动 才有 结果
80％的人
20％的人
我要是 有钱就 能怎样
我要怎 样做才 能有钱
人生已奋斗到“马”的阶段已足已自慰，“马” 们比上不足，比下有余。 当然“马”们依然摆脱不了“马”的命运：劳 碌命！“马不停蹄”！停止就意味着放弃，也 就意味着失去曾经的拥有！ 身边不断的有人围着转的企业高层和企业主就 是典型的“马”族。 不甘心为马，就要继续努力，向更高层次进化。
4、属豹子的
初入社会：没有经验、没有阅历、没有资本、 没有人脉、没有成果、没有自信，应有尽无， 故须着力于生存！ 做老鼠的时候，必须依托于灶台，吃别人剩下 的、拣别人丢掉的、偷别人藏着的，没有地位、 没有尊严、没有将来，必须忍气吞声、委曲求 全的活着，“老鼠过街，人人喊打”！
“鼠目寸光”
在这个阶段，老鼠们命中注定 “鼠目寸光”，顾不了太多，连自己 都照顾不好，更不用说照顾家人朋友， 那些经常说：“我没有什么要求，收 入无所谓，什么事情都可以做，重在 长经验，一切锻炼为主”的，就是典 型的老鼠！
豹子虽然没有天敌，但因为他拥有
领地，故他还需要为保有他的领地 而时刻提高警惕，他没有办法放松， 不能得到人生最珍贵的自由！
5、属老鹰的
老鹰也是强者，也是生命的终结者， 但他和豹子不一样，他没有了领地的 牵挂，他是自由的象征，他拥有广阔 的天空，使他得以“高瞻远瞩”、 “自由翱翔”！ 老鹰式的成就是每个人都应追求的人 生最高境界，但不能不承认，对几乎 绝大多数人来说，老鹰式的生活只能 在理想当中。