2011上半年党风廉政建设情况汇报

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2011年半年党风廉政建设工作总结

2011年半年党风廉政建设工作总结

2011年半年党风廉政建设工作总结我局党风廉政建设在县委、政府、县纪委和县直机关党委的领导下,按照《中共师宗县纪委办公室[2010]11号文件》、《县直机关党委2011年度党总支(支部)党风廉政建设责任制》的要求,不断完善党风廉政建设工作机制,全面贯彻落实党风廉政建设责任制,进一步提高民族宗教局党员干部整体素质,增强监督管理职能和队伍的拒腐防变能力。

现将半年来党风廉政建设工作总结如下:一、加强领导认真落实党风廉政责任制按照上级要求,我局班子对单位的党风廉政建没工作加强领导。

年初,单位成立党风廉政建设工作领导小组和学习贯彻新修订党风廉政建设责任制规定领导小组。

班子成员对党风廉政建设工作各负其责,协调配合,形成了局班子成员、科室负责人、科室成员三个层次构成的党风廉政建设责任制体系。

支部书记履行第一责任人的职责,对职责范围内党风廉政建设和反腐败工作负总责,定期对单位落实党风廉政建设和反腐败工作情况进行检查督促,支部其他成员根据分工,各负其责,齐心协力抓好党风廉政建设工作。

具体落实好党风廉政建设目标任务的分解,明确责任主体,年初,民族宗教侨务事务局党支部书记与县直机关党委签订了《2011年党风廉政建设责任书》,结合单位实际,制定了《民族宗教侨务事务局2011年党风廉政建设责任书》,局党支部书记与全体党员签订了《党风廉政建设责任书》,把反腐败工作列入重要议事日程,纳入目标管理,责任到人。

二、加强党风廉政教育强化学习型党组织建设提高党员干部的思想政治素质单位把加强党风廉政教育作为反腐倡廉的基础性工作,立足于教育,着眼于防范,严把腐败关口。

一是坚持学习制度,以领导干部为重点,通过局中心组理论学习、每周业务学习、自学、专题辅导等多种形式,加强廉洁从政教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线,半年来中心组学习专题辅导共计18次。

二是突出主题教育,深入开展理想信念、思想道德、党纪国法、廉洁自律学习教育,深入学习实践科学发展观活动。

法院党风廉政建设工作总结

法院党风廉政建设工作总结

法院2011年党风廉政建设和反腐败工作总结2011年,在市委的正确领导、人大的有力监督、政府政协的坚强支持、社会各界共同关心以及上级法院和市纪委的监督指导下,我院党组带领全体干警全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,始终践行“勤于学习、甘于清廉、严于自律、乐于为民”的xx法院院训,严格按照中纪委、省纪委、市纪委六次全会和上级法院党风廉政建设会议的各项工作部署,认真落实党风廉政建设责任制,深入抓好法官队伍廉洁自律和廉洁执法教育,立足审判,强化责任,周密部署,狠抓落实,采取有力措施,不断推进我院党风廉政建设和反腐败斗争深入开展,促进审判工作和其他各项工作顺利进行,为进一步推进法院公正廉洁司法提供坚强保障。

一、加强组织领导,建立责任体系,确保反腐倡廉各项目标任务落实加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争,是全党的一项重要工作,也是人民法院的一项重要任务。

为将此项工作扎实有效地落到实处,我院制定了《2011年度纪检监察工作要点》,对加强党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作任务、具体措施做出了明确规定。

成立了以院长王利荣为组长,以党组成员及有关中层干部为成员的党风廉政建设领导小组,同时对各主管领导进行了责任分工,实行“一把手”负总责,院班子成员分工负责制。

院长和副院长、副院长和部门负责人、部门负责人和干警层层签订了党风廉政建设责任状。

形成分工明确,专人负责,一级抓一级,层层抓落实的管理监督体系。

同时把党风廉政建设纳入全院工作目标考核,实行党风廉政建设一票否决制。

从而建立和完善了党风廉政建设工作责任制体系,为顺利开展这项工作打下了良好基础。

二、健全监管机制,加强思想教育,切实从源头上预防和治理腐败从源头上治理腐败是防止腐败问题发生的有效方法。

我院把源头上治理腐败放在重要工作位置。

一是加强制度建设,实行规范化管理。

--乡社会事务办党风廉政建设半年总结

--乡社会事务办党风廉政建设半年总结

**乡社会事务办2011年党风廉政建设半年总结为深入贯彻落实党的十七大、十七届五中全会和中央、省、市、县、乡纪委有关会议精神,切实加强乡社会事务办党风廉政建设,为建设社会主义新农村提供坚强的政治保证。

同时为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制,扎实推进全乡党风廉政宣传教育,并进一步加强全乡反腐倡廉宣传教育工作,根据乡党风廉政建设工作领导小组的要求,结合社会事务办工作实际,现将上半年党风廉政建设工作做以下总结:一、社会事务办全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举,注重预防的方针,着力贯彻落实党风廉政建设责任制,着力贯彻中央《工作规划》和落实乡纪委《实施方案》,着力加强对推动科学发展观、实现经济平稳较快增长政策的检查落实,着力解决党员干部党风党纪方面存在的突出问题,强力打造良好的政治生态环境、优良的发展环境、和谐的人文环境,为开创单位经济社会发展新局面提供坚强的保证。

二、加强廉政教育,筑牢反腐倡廉思想基础。

在2011年上半年,社会事务办全体党员、干部认真学习党章4次。

我单位领导围绕“深入学习实践科学发展观”、“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”等主题,教育和引导党员干部讲党性、重品行、作表率,自觉做到牢记党的宗旨,坚持求真务实,保持艰苦奋斗,严守党的纪律,以优良的作风做好改革发展稳定的各项工作,为从严治党,加强纪律建设和党风建设奠定思想基础。

三、开展纪律教育,加强领导干部反腐倡廉教育,重抓好三个方面的工作:一是强化领导班子理论学习,把胡锦涛总书记在十七届中央纪委三次全会上的讲话和反腐倡廉理论作为学习的重要内容。

二是单位主要负责人年内至少给党员干部上一次廉政党课。

三是坚持领导干部学习教育制度。

对领导干部进行经常性的廉政教育,建立健全学习责任制,促进领导干部遵纪守法,廉洁履职。

同时运用观看警示片,剖析正反面典型案例等形式对单位各党员干部进行警示教育,进一步增强单位干部拒腐防变意识,引导党员干部做到立党为公,执政为民。

2011年公安机关派出所党风廉政建设工作总结

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2011年以来,在分局党委的领导下,我所深入实践科学发展观,按照上级文件要求,围绕领导班子反腐倡廉心得体会心得体会、党员群众思想教育、纪律作风整顿以及廉政风险评估防范管理工作等方面强化党风廉政责任制的落实,领导干部作风得到进一步的巩固,队伍正风正气得到发扬,民警执法形象得到进一步提高,信访投诉问题明显降低。<br /> 一、认真开展党风反腐倡廉心得体会心得体会,不断加强新形势下领导干部作风建设。<br /> 根据分局党风反腐倡廉心得体会心得体会工作要求,我所党支部高度重视,进一步统一思想,明确了党支部书记、指导员全面负责派出所的党风反腐倡廉心得体会心得体会和反腐倡廉心得体会心得体会范文工作,制定了党风反腐倡廉心得体会心得体会责任制工作计划,强化推进党风反腐倡廉心得体会心得体会工作的落实,着重加强领导班子成员在新形势下的作风建设。<br /> 1、以&quot;一天一小时&quot;学习活动为载体,提高全体民警的业务素质和执法水平,进一步打牢思想基础。同时通过《廉政准则》的学习分析自查、评议检查、总结归纳出各自工作中存在的问题,提高领导干部思想政治理论水平,更好的指导公安实践(转载自亿库网,请保留此标记。)工作。通过学习活动,领导干部达成了共识,一个单位的好坏,关键在于领导班子,领导干部身先士卒、率先垂范的作用十分强大,就此我们针对领导干部落实责任发挥作用提出了一系列的要求,一线带队、靠前指挥、亲自指导民警开展工作等形成了一种习惯,认真开展学习实践活动&quot;回头看&quot;活动,在工作上形成问题反复讲、讲反复,直至彻底改变不适应当前发展所存在的问题。<br /> 2、通过支部党建工作,班子成员进一步提高了对党风反腐倡廉心得体会心得体会思想认识,不断改进工作作风,体现在民警出现问题先找领导原因、处罚民警之前先处理主责领导,为党支部抓好党风反腐倡廉心得体会心得体会奠定基础。<br /> 3、落实各项制度,创新考评机制,强化内部监督。认真落实每季度不少于1次的队伍廉政状况分析,每半年不少于1次民主生活会及正职领导不少于1次听取副职领导的党风廉政工作汇报,每月不少于1次专题学习,每季度听取一次党风反腐倡廉心得体会心得体会监督员的意见等工作制度。特殊情况,根据需要随时安排,以随时查问题、找原因、补漏洞。为促进全所业务的开展,党支部研究决定每季度开展一次测评领导班子活动,旨在及时发现领导(转载自亿库网,本文由亿库网收集整理。)干部自身存在的问题,做到心中有数,自警自醒及时纠正,利于开展各项工作。<br /> 4、全力打造执法为民清正廉洁的领导班子。为推进队伍正规化建设,保证队伍廉洁自律,确保执法公平公正,我单位重点抓了领导班子和队伍廉洁自律的问题,每逢节日期间易发生的吃请送礼、结合违反&quot;五条禁令&quot;等问题,党支部及时召开支部会和民主生活会,对队伍思想状况进行分析,查找民警和领导干部成员中存在的问题,强调领导干部要带头执行廉洁自律的各项规定,并认真做号警车管理工作,给民警做出榜样,在此基础上支部给全体党员和民警提出了具体要求,并就此进行了专题教育和纪律作风教育,支部与民警签订了《党风反腐倡廉心得体会心得体会责任书》。在此期间,杜绝了民警违法违纪问题的发生,班子成员拒吃请5次,民警拒吃请11余次。<br /> 二、结合本单位实际,在抓好业务工作的同时,深入开展源头治理工作,不断解决自身存在突出问题和群众反映强烈问题的情况。<br /> (一)服务上的问题<br /> 重点解决群众电话咨询有关事项答复不准确的问题。首先通过社区民警、张贴告示、发放便民条等形式向群众公布咨询分类的电话号码,避(转载自亿库网,请保留此标记。)免群众产生误解;其次以最小作战单元为单位,对民警分别进行教育培训,要求民警咨询态度要符合规定要求,答复群众使用规范用语,答复的事项要准确无误,如确实无法答复群众时要告知咨询人请示领导或联系相关办案人员后再进行答复,坚决避免&quot;不知道、不清楚、我不管等&quot;语言的出现;第三实行答复民警实名制,咨询的群众要求告知其民警的姓名时,答复民警必须真实告知自己的姓名或警号;<br /> (二)执法上的问题<br /> 在解决执法上的问题中,我所重点落实执法规范化建设,认真学习&quot;安全防范涉案人员非正常死亡问题&quot;上的各类文件,对照市局的二十四条认真自查、整改。进一步明确责任到人。并通过对各类涉案人员非正常死亡的通报,以及《执法细则》的学习,做到警钟长鸣,提高执法的规范性。<br /> (三)信访投诉方面问题<br /> 当前构建和谐社会演讲稿演讲稿已经是党中央确定的目标,在学习实践活动中我所重点解决因服务态度差导致的群众信访、投诉问题。一是召开了全体民警大会开展教育,对因服务态度差导致的群众信访、投诉进行梳理并在民警大会上进行通报;二是严格信访投诉的调查处理程序,接到信访或投诉后由主要领导进行批示,由带班领导负责调查,调查工作形成报告,报告经主要领导批阅后上报分局,严肃处理主责民警,对因服务态度差造成的信访投诉,要对民警进行单独教育,并扣减绩效奖金;三是比对分局信访、投诉常量的办法,及时向各单元带班领导、警长、民警进行通报,及时进行工作提示。<br /> 三、强化教育、措施先行,提高民警思想素质水平。<br /> 按照分局的工作要求,结合民警思想实际,组织开展廉政教育活动和纪律作风专题学习活动,注重提高民警的文明形象和执法服务水平。一是定期开展警示教育日活动。规定每月开展一次主题明确的警示教育日,先后开展学习公安部&quot;五条禁令&quot;,采用近年来反面典型案例,教育全体民警提高遵纪守法的自觉性;集中学习《公安机关人民警察纪律条令》、《廉政准则》《人民警察职业道德规范》等坚决杜绝职务犯罪的发生;二是组织观看警示教育片活动。通过对《反差》、《盖起章事迹材料专题片》等教育片的学习,使民警在思想上形成了正反两方面的明显不同,潜移默化地在意识形态上发生着变化,使民警加深真、善、美的感念和标准,近年来,我单位未发生民警违法违纪的问题。

履行党风廉政建设和反腐败工作职责

履行党风廉政建设和反腐败工作职责

履行党风廉政建设和反腐败工作职责情况的报告范安兴中共正安县纪律检查委员会:按照指示要求,现将本人2011年党风廉政建设和反腐败工作情况报告如下:一、落实责任,严格执行党风廉政建设责任制按照上级有关党风廉政建设和反腐败工作文件和会议精神,我始终坚持深入贯彻落实县纪委关于党风廉政建设责任制的要求,对政法系统党风廉政和反腐败工作进行了安排部署,全面落实了党风廉政建设责任制,将党风廉政建设和反腐败工作任务进行逐项分解,使责任更加明确,任务更加具体。

并把责任制的各项规定落实到机关科室和委属单位,通过严格的责任制,形成了层层有任务、人人有责任、一级抓一级的工作格局, 为全面开展纪检监察工作打下良好基础。

二、廉洁自律,严格执行换届纪律今年是换届之年,严格换届纪律是维护党的政治纪律的重要表现,我坚定理想信念,自觉坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,自觉在思想上、政治上、行动上同上级保持高度一致,自觉维护党的集中统一,严格遵守“五个严禁”、“十七个不准”,自觉维护风清气正的换届环境。

同时,带领政法系统干警为县乡换届工作保驾护航。

本人没有行贿受贿行为,没有收送现金、有价证券和支付凭证,没有利用自己的权力和影响为亲属谋取非法利益,没有在任何经济组织兼职和领取报酬,没有跑官要官,没有借婚丧嫁娶大操大办、收敛钱财。

从不参与赌博和其他违纪违法活动。

管好了配偶,自己的配偶、自觉做到了遵纪守法、廉洁自律,没有违纪违法行为。

三、厉行节约,努力抓好干部作风建设认真落实“八个坚持、八个反对”的要求,大力倡导八个方面的良好风气,进一步推进干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。

结合政法机关“端正执法思想、转变执法作风、规范执法行为”集中教育整顿活动,加强政法干警作风建设,加大教育、警示和监督力度,牢记为民服务的宗旨意识,切实转变工作作风,扎实开展好“抗旱保民生”、“四帮四促”等工作,切实解决为了谁的问题,扎实推进干警作风建设。

住建局2011年党风廉政建设工作总结及

住建局2011年党风廉政建设工作总结及

住建局2011年党风廉政建设工作总结及2012年工作计划今年,在市委、市政府的正确领导下和市纪委的指导下,我局深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神,按照十七届中央纪委六次全会和市委有关会议精神及工作部署,紧紧围绕2011年我市对建设项目规划的目标,采取有效措施,全力推进惩治和预防腐败体系建设,严格执行党风廉政建设责任制,我局党风廉政建设和反腐败工作取得良好成效。

一、把党风廉政建设和反腐败工作列为局重点工作任务今年,局党组以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市委、市政府和市纪委监察局关于党风廉政建设工作部署,落实《2011年全市党风廉政建设和反腐败工作要点、组织领导及责任分工》所涉及的各项任务,并针对我局的实际情况,创新思路,狠抓落实,促进了党风廉政建设和反腐败工作有序进行。

1、着力加强组织领导。

局党组根据中纪委《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,明确抓好党风廉政建设工作是党组的首要责任,将党风廉政建设列入局重要议事日程,成立了由党组书记局长杨丘远任组长的党风廉政建设工作领导小组,把党风廉政建设工作纳入建设工作重中之重,坚持做到安排工作时部署党风廉政建设,处理问题时想到党风廉政建设,检查工作时听取党风廉政建设,评价干部时纳入党风廉政建设。

把党风廉政建设和城建工作紧密结合,做到同部署、同落实、同检查、同考核。

同时,我们认真落实党政班子成员在党风廉政建设上“一岗双责”制,每位分管领导既是分管工作的责任人,也是分管领域的党风廉政建设责任人,从领导力量上加强,相互支持配合,促进了党风廉政建设各项任务的全面落实。

2、深入贯彻落实上级的安排部署。

通过召开党组党委会、党建工作会、机关干部大会、创先争优工作部署会、党务公开专题推进会等形式,及时传达、学习中央、省、市重要会议精神。

制定实施方案,加强督促检查,认真把市委、市政府和市纪委的各项部署和要求到实处。

3、分解细化反腐倡廉各项工作目标。

卫生院党风廉政建设责任落实情况汇报

卫生院党风廉政建设责任落实情况汇报

卫生院党风廉政建设责任落实情况汇报2011年卫生院党风廉政建设责任落实情况汇报为了认真贯彻上级文件精神,进一步增强我院领导班子廉洁自律意识和认真落实党风廉政建设责任制的自性,扎实有效地推进我院党风廉政建设反腐败斗争,根据关于落实党风廉政建设工作方案的要求,我院把党风廉政建设作为全局工作的重中之重,从加强制度建设、规范干部行为入手,在全院范围内普通开展党风廉政教育,严格实行政务公开,狠抓行风建设,切实加大从源头上预防和治理腐败的力度,增加了工作的透明度,推动了整体工作,取得了明显成效,现将落实情况汇报如下:一、主要工作一)健全机构,加强领导为了切实抓好党风廉政建设,我们建立了健全组织机构,明确了一把手是党风廉政建设第一责任人,领导班子其他成员根据分工对分管股所和业务的党风廉政建设负直接领导责任,各科室分工协作各负其责,协助院和党支部抓具体工作。

二)严格教育,强化自律意识落实党风廉政建设责任制的枢纽是搞好教诲。

我们在抓党风廉政建设中,结合市委部署的党员培训、政风行风民主评议等活动,在教诲内容上重视一个“实”,积极组织广大干部职工认真进修十七大精神、《党风廉政建设》、《反腐败形象教诲题目》和《公务员法》、《行政惩罚法》、《四项制度》等法律法规。

增强反腐倡廉的责任意识。

三)强化管理,规范廉洁从政行为1、任务分解,责任到人。

按照党风廉政建设责任制规定,对一年来党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分解,院领导按照各自的分工,对分管科室的党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任。

结合实际,积极推进领导干部廉洁自律工作。

2、健全制度,规范行为。

建立健全“六公开”、“八不准”,经由过程制度约束人、制度管理人,规范了办事程序,规范了从业行为,使机关人员的言行举止有规可依,依规运行。

3、开展活动,狠抓落实。

经常开展“敲警钟、提个醒”活动,把此项工作与业务建设、民主评议行风、执行规章制度等工作相结合,在结合中抓落实。

活动前,既布置工作任务,又强调党风廉政建设与执法工作纪律;活动中,既检查工作任务完成情况,又督查执行纪律落实情况;活动结束后,把党风廉政建设和执法工作纪律落实情况纳入考核内容,一并总结考评。

贯彻落实党风廉政建设责任制落实情况报告

贯彻落实党风廉政建设责任制落实情况报告

贯彻落实党风廉政建设责任制落实情况报告2011年,一段坚持从全面贯彻科学发展观重要思想高度,认真贯彻落实局、公司党委、纪委关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的通知、文件精神,紧紧围绕生产经营各项任务,坚持两手抓、两手硬,充分认识加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性,始终把抓好党风廉政建设当作促进和保证为我段健康发展提供保障的重要工作,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。

现将有关情况报告:一、充分认识加强党风廉政建设的重要意义,切实加强党风廉政建设责任制。

我们先后建立了《党风廉政建设责任制》、《党风廉政建设责任制实施细则》等一系列规章制度,以保证党风廉政建设和反腐败斗争取得成效,并从责任分解、责任考核、责任追究三个方面切实落实党风廉政建设责任。

一是科学规范地进行责任分解,做到责任内容具体、责任主体明确;通过责任分解使党风廉政建设和反腐败各项目标任务和责任落实到具体部门和具体人员,形成部门负责制和领导负责制。

二是细化责任的考核办法,考核结果要作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

三是责任追究。

责任追究是落实责任制的关键环节,只有责任追究到位,责任制才能发挥应有的效力而最终落到实处。

二、把党风廉政建设纳入党政领导班子目标管理,切实抓好党风廉政建设责任制的落实。

在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中,我们坚持党总支书记、段长对全段党风廉政建设负总责,实行党总支统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责的工作格局。

段领导班子成员根据不同分工,研究制定了《党风廉政建设和反腐败重点工作任务责任分工表》,对各自分管职责范围内的党风廉政建设负直接责任。

八名领导班子成员及时填写了《领导人员党风廉政建设责任报告》、《党风廉政建设个人情况登记表》,建立健全了领导干部及中层干部廉政档案()份。

并在年初职代会上,坚持党风廉政建设工作向职代会报告制度,段领导干部分别就本人一年来的思想、工作、作风等情况,以书面形式向大会作了述职。

关于党风廉政建设工作情况汇报【四篇】

关于党风廉政建设工作情况汇报【四篇】

关于党风廉政建设工作情况汇报【四篇】第一篇党风廉政建设工作情况汇报尊敬的领导们:感谢您们的关注和支持!近年来,我们加强了党风廉政建设工作,加强干部队伍建设,增强了廉洁自律意识,切实加强了反腐败斗争,取得了良好的成效。

在这一年的工作中,我们加强了对干部的教育,重视基层党组织的建设,加强廉政教育、警示教育和相关培训,强化了风险和问题的防范和控制,全面推进了警示教育活动和廉政建设,落实了中央八项规定,切实增强了廉政作风的力度和效果。

在未来的工作中,我们将继续围绕强化干部纪律意识、规范干部行为、建设廉洁政治环境,持之以恒、深化推进党风廉政建设,加大反腐败斗争力度,为推进全面从严治党作出更大的贡献。

感谢您们的关注和支持!第二篇党风廉政建设工作情况汇报尊敬的领导们:在新的一年里,我们将继续深入贯彻执行全面从严治党的方针,加强党风廉政建设工作,进一步坚决打击腐败、加强党的纪律规定,营造风清气正的政治环境。

在过去的一年里,我们全面落实了中央八项规定,加强干部教育和培训,通过各种手段增强了对廉洁自律的意识,重点加强了对干部的管理和监督工作,强化了廉洁风险发现和防范,加强了党风廉政教育和警示教育工作,切实推进了反腐工作。

在今后的工作中,我们将继续深化,不断完善尽职尽责的监督和考评工作,加强廉洁作风和纪律教育,加强党风廉政建设和反腐败工作,进一步提高工作能力和水平,切实打造“铁帅团队”的新形象,为党的事业发展贡献全力。

感谢您们的关注和支持!第三篇党风廉政建设工作情况汇报尊敬的领导们:本年度,我们重点落实了中央八项规定,进一步推进了党风廉政建设工作,切实提高了党员领导干部的纪律意识和工作作风,为推进全面从严治党作出了积极贡献。

在工作中,我们严格执行廉洁自律的要求,领导干部始终保持廉洁的工作作风和行为,严肃处理廉洁问题和行为规范问题,同时推动了规范管理和廉洁建设的工作,全面提高了工作质量和效率。

在今后的工作中,我们将进一步深化全面从严治党的一系列制度,紧密结合实际工作的需求,不断加强对廉洁教育、防范腐败和警示教育的意识,强化监督和管理,提高工作水平和效率,为党的事业发展做出更大的贡献。

2011党风廉政建设考核情况小结

2011党风廉政建设考核情况小结

第四考核组情况汇报第四考核小组是由冯常委带队,队员有邓秀平、唐正国、和农办陈超,考核的单位有草市镇、高塘乡、南湾乡、档案局、卫生局、财政局、发改委、供销社、文化局、电力局、工商联、人防办共12个单位。

我们通过听汇报、查资料、谈话、廉政测评等方式,对这些单位2011年度的党风廉政建设和纪检监察工作进行考核。

现将有关情况汇报如下。

一、考核情况1、草市镇:能加强内部各项规章制度建设,切实转变干部作风。

着力优化乡镇经济发展环境,加大对扰乱生产秩序、破坏市场等欺行霸市、强买强卖、敲诈勒索等违法犯罪行为的打击力度。

加大纠风专项治理,纠正非法占用农村集体土地、乱收费、侵害农民权益等行为。

年内查办彭家园村支两委干部违纪案,查办坪山村和新洲村支两委干部贪污被判刑案,分别给予开除党籍处分5人,党内严重警告3人,警告处分2人。

2、高塘乡:主要领导能以身作则,率先垂范,充分发挥党风廉政建设中心工作的功能,如上下班签到制度、小车管理和来客接待。

廉政测评中,党政办主任刘文科有一票不合格,其他人员都合格。

重视廉政教育,强化责任分工,明确责任落实,加强了对村级财务的管理。

完善信访接待日制度,保证群众意见反馈渠道的畅通。

查办案件2起,分别是西石村单谷生、田花村的陈运华破坏正常的选举工作秩序案,两位同志受到党内警告处分。

3、南湾乡:能坚持民主集中制,定期召开民主生活会,开展多种形式的党风廉政教育。

乡镇换届选举全县最早完成。

廉政测评中,领导班子13人的优秀率是百分之百。

在乡镇客运站建设、文化站建设、邮政所建设等方面没有违法违规行为。

但党政一把手直接分管财务。

4、工商联:9.28日举行工商联换届选举工作,全市最早,也是几年来各个团体中规模最大的一次。

严格坚持民主集中制,明确分工负责,重大问题集体决议,确保各项工作落实到位。

积极开展调研活动,为县委担好参谋,帮助企业与银行接洽融资几个亿。

积极与异地商会交流,帮助回乡人士在家乡创业。

能很好完成县纪委安排的其他工作。

党风廉政建设检查情况汇报

党风廉政建设检查情况汇报

XXX办事处、XX经济开发区、XX景区管委会2011年上半年党风廉政建设工作检查情况为深入贯彻县纪委十二届八次全会精神,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,按照县纪委《2011年上半年党风廉政工作考核办法》(X纪办发〔2011〕18号)文件要求,XXX于7月4日至8日通过听取汇报、查阅资料、走访座谈等形式,对XX街道办事处、XX经济开发区、XX景区管委会2011年上半年党风廉政建设工作进行了检查,现将情况汇报如下:一、检查考核的基本情况从检查总体情况来看,三个单位2011年上半年党风廉政建设工作开展较好,主要取得了以下阶段性成效。

(一)重视程度进一步加强。

所查单位对党风廉政建设的重视程度普遍加强,党政“一把手”切实履行“一岗双责”,党工委书记亲自部署,亲自听取工作汇报,亲自主持召开党风廉政建设专题会议,传达学习上级指示精神,研究部署党风廉政建设工作。

调整充实了党风廉政建设领导小组,部分村街党总支也组建了领导机构,有的还设立了监督小组。

党政班子分工明确,责任到人,措施有力,把党风廉政建设和经济建设等工作紧密结合起来,同部署、同落实、同检查、同考核。

XX街道办事处在招商引资、项目开发建设、征地拆迁、计划生育等任务十分繁重的情况下,主要领导始终扎实推进农村基层党风廉政建设工作。

XX景区管委会通过抓党风廉政建设工作,为景区基础设施建设以及XX社区拆建提供了可靠的廉政保证。

(二)责任制分解进一步细化。

所查单位按照县纪委十二届八次全会精神,结合与县委、县政府签订的《党风廉政建设责任制责任书》,根据《XX县关于2011年全县党风廉政建设和反腐败工作实施意见》文件精神,印发了2011年党风廉政建设和反腐败工作实施方案,研究制定了党风廉政建设责任书,将任务细化分解到了站、所、村街,层层签订党风廉政建设责任书。

各级各部门明确分管领导,将党风廉政建设责任制落实到基层单位,责任到人,形成了一级抓一级,层层抓落实的良好格局。

医院党风廉政建设工作情况汇报

医院党风廉政建设工作情况汇报

康宁医院党风廉政建设和纠风工作情况汇报各位领导,下午好!今天非常感谢各位领导在百忙之中抽出宝贵时间到医院检查指导工作。

一直以来,医院的党风廉政和纠风工作得到了各位领导的大力支持与帮助,希望今后各位领导仍然一如既往地继续关心支持我们医院,特别是在党风廉政及纠风工作方面多提宝贵意见,下面我简要地将我院2011年以来党风廉政建设和纠风工作情况向各位领导作个汇报。

近年来,院领导班子始终把党风廉政建设列入工作重点,有意识地将党风廉政建设和纠风有机地结合起来,多措并举,全力推进,主要做法:第一方面:加强组织领导,健全工作机制医院建立了廉政工作领导小组,年初医院各个科室负责人签订了责任书,形成上下联动,逐级落实的工作机制。

第二方面:深入宣传发动,提高党员干部和全体职工的政治思想素质医院通过大小会议,板报等一切有效的宣传手段,大力宣传党风廉政及行风建设工作的重要性和紧迫性,每周五下午院领导带领全院干部职工组织进行政治学习,定期组织全院干部职工观看警示教育片,领导干部现身说法谈体会,以正反两方面的例子教育大家。

第三方面:抓制度,明纪律,着力推进和完善反腐倡廉的各项规章党风廉政及纠风工作中制度建设是最基础的工作,为了为党风廉政的纠风工作的顺利开展和打好基础,根据医院实际情况先后制定了一系列规章制度,并根据形势的发展和工作的重心进展适时加以调整和修正。

第四方面:严管理,堵漏洞,形成党风廉政建设的战斗堡垒这二年,医院在党风廉政及纠风工作上下大力气,采取了如下措施:一是定期召开民主生活会,开展批评与自我批评,做到自查自纠,及时整改。

二是对财务、门诊等重点岗位做到专人负责,责任落实到个人的形式,做到关口前移。

三是在重大问题决择、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用上实行民主决策,做到了科学规范。

五是为克服党风廉政及纠风工作易于流于形式化的倾向,我们解放思想,有意识地将党风廉政及行风建设工作的推进与医院日常工作有机结合起来,做到五个结合即:第一个结合:将党风廉政及行风建设工作与医院开展“星级服务年”活动紧密结合起来,紧扣“一切以病人满意为中心”的办院宗旨,将党风廉政及行风建设工作付诸到创一流医疗环境等的具体实际中。

2011年党风廉政建设工作落实情况报告

2011年党风廉政建设工作落实情况报告

卫东区人民法院落实党风廉政建设工情况报告2011年是推进惩治和预防腐败体系建设的关键之年、攻坚之年。

今年以来我院党组严格按照省、市、区委及省院推进惩防体系建设的要求,统筹推进预防腐败各项工作有序开展,取得阶段性成果。

现将开展情况报告如下:一、党风廉政建设责任落实情况㈠结合区委、区纪委关于开展党风廉政建设和反腐败工作的具体要求,将具体工作要求和责任,按照归口负责和责任到人的原则,进行了责任目标分解和落实。

做到任务到部门,责任到个人,领导班子和各部门负责人都明确了工作任务。

同时为了增强开展党风廉政建设和反腐败工作的责任感,党组还将党风廉政建设和反腐败工作列为各部门工作目标任务的重要内容,与各部门签订了党风廉政责任书,将党风廉政建设与其他工作一起同部署、同检查、同考核,切实做到党风廉政工作与审判业务的“一岗双责”。

在任务分解方面,根据各级领导的分工不同,进行了党风廉政建设任务逐项分解到人。

形成了党组统一领导,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。

㈡建立健全各项规章制度,筑牢拒腐防线。

上半年,为把廉政建设工作落到实处,我们在《党风廉政建设实施细则》的基础上,制定和完善了《卫东区法院党风廉政建设目标责任制实施办法》和《党风廉政建设工作安排意见》等廉洁自律规章制度,明确党组、党组成员、科室负责人具体责任及目标范围,党组对全院党风廉政建设负全面领导责任,党组书记、院长为第一责任人,班子成员对分管业务科室的党风廉政建设负有重要领导责任。

并对责任考核、责任追究作了具体规定,实行责任追究制,为我院的党风廉政建设工作起到了监督和约束作用。

二、党风廉政建设规定执行情况㈠从严禁干警收受礼金、有价证券,严禁干警配偶、子女利用干警职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益,不用公款旅游、度假或者变相用公款旅游、度假等方面作出了具体安排和规定。

一是建立和完善了干警廉政档案,对全体干警实行三个月一自查,半年一小结,党组成员写出廉政承诺书,中层干部每半年写一篇廉政工作总结,全年由党风廉政工作小组统一评定。

党风廉政建设责任制情况汇报材料

党风廉政建设责任制情况汇报材料

党风廉政建设责任制情况汇报材料各位领导:首先,对市局考核组领导莅临我县检查指导工作表示欢迎!下面,我就广丰县国土资源局落实2011年党风廉政建设责任制的情况况作一个简单汇报。

2011年,在市局党组的正确领导下,我局全面贯彻党风廉政建设和反腐败工作的决策部署,进一步建立健全反腐败领导体制和工作机制,把反腐倡廉工作列入工作总体部署,与其它工作通盘考虑,统筹谋划,协调推进,贯穿于国土资源工作全过程,确保了国土资源事业健康发展。

我们的主要做法是:一、以“勤政廉政创优年活动”为契机,全面落实党风廉政建设责任制2011年,我局以“勤政廉政创优年活动”为抓手,努力实现“勤政保效能、廉政保平安”的目标,以突出队伍形象和工作效率为重点,建设一流队伍,争创一流业绩。

为确保创优年活动顺利开展,一是统一了思想。

召开了全系统干部职工动员大会,组织干部职工学习有关文件精神和领导讲话,通过在报刊、局网站等多种媒体开设宣传栏,营造了全局上下开展创优年活动的浓厚氛围。

二是强化了领导。

为加强创优年活动的组织领导,局成立了创优年活动的领导小组,由局长担任组长,领导其他班子成员为成员,按照分工负责层层抓好了落实,全面落实党风廉政建设责任制。

三是强化了责任。

局党组与局机关各股室及3个二级单位、4个下属单位和23个国土所负责人签订了《2011年度党风廉政建设和反腐败工作责任书》,把党风廉政建设工作任务分解到基层单位,落实到个人头上。

做到“三个同步”。

局党组把构建惩防体系建设与其他业务工作同步部署;平时工作中与干部职工岗位职责同步落实;年终与工作目标管理同步考核。

在年初召开的全县国土资源管理工作暨党风廉政建设工作会议上,局党组既全面部署国土资源管理各项工作,又把党风廉政建设进行具体安排,并下达全系统党风廉政建设和反腐败工作实施意见。

对各单位党风廉政建设工作任务落实情况,除平时加强督查外,还作为工作目标管理的重要内容,年终严格进行考核。

二、以“制度建设”为切入点,制定和完善权力运行机制为适应不断变化的国土资源管理要求,2011年,我局新制订了《党组中心组学习制度》、《国土资源案件审查制度》、《干部交流谈心工作意见》,完善了《财务管理若干规定》等多项规章制度,结合原有的一些规章制度,基本完成了涵盖各项业务审批、人事教育管理、财务管理、执法监察等各方面的机制建设。

2011年度落实党风廉政建设责任制报告

2011年度落实党风廉政建设责任制报告

2011年度落实党风廉政建设责任制报告府谷中学党委书记王儒平我名叫王儒平,现任现任府谷中学党委书记。

作为一名党委书记,我做到了按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》,牢固树立起了廉洁从政的意识,严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,正确行使手中的权利,做到了清正廉洁,两袖清风,一身正气,做到了堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官,并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。

一、充分认识廉洁自律、廉政建设的重大意义“从严治党,必须全面贯彻于党的思想、政治、组织、作风建设,切实体现到对各级党组织、广大党员和干部进行教育、管理、监督的各个环节中去。

”我们党一贯十分重视廉政建设,反映出党对从严治党认识的不断深化和理论上的丰富发展,是推进新时期党的建设的根本保证。

对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设,进一步提高管党、治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。

做为府谷中学的党委书记,我始终能够牢记肩头的责任,在千头万绪的实际工作中,时刻绷紧廉政建设这根弦。

始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓,从严要求自已,确实管住自己,管好自己的配偶和子女;对全体教职工严格教育,严格要求,严格管理;广泛听取教师意见和建议,自觉接受群众监督。

二、努力学习,提高自身品德修养和道德素质在学习各种理论知识的同时,十分注意党纪政纪条规的学习,还通过自觉加强学习,来丰富管理经验、提高工作能力与个人修养,从而坚决克服了自我陶醉,自我满足,厌学浅学甚至不学的情绪,不断提高了自己的思想政治素质和精神境界,自觉把自己培养成为一名对党、对社会、对人民有贡献的好干部。

坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争,廉洁自律,洁身自好,不谋私利,一身正气,两袖清风,为全体教师做好表率。

三、正确行使权力,始终坚持立党为公,执政为民做到立党为公,执政为民;同时做到从未谋取规定以外的特殊利益,不放纵自己的欲望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。

教育系统党风廉政建设2011年工作总结

教育系统党风廉政建设2011年工作总结

党风廉政建设2011年工作总结2011年,在区教育局党委、开发区管委会的正确领导下,教育总支以党的十七大精神为指导,坚决执行关于党风廉政建设和惩防体系建设的各项工作部署,认真贯彻落实上级纪委全会以及教育纪检监察工作会议精神,坚持“围绕中心、服务大局”,坚持“两手抓、两手都要硬”,全面落实党风廉政建设责任制,大力推进惩防体系建设,全面提升教育现代化水平,形成了党风廉政建设与教育事业发展相互促进的生动局面。

一、健全工作机制,在认真落实党风廉政建设责任制上下功夫。

年初,成立以XXX同志为组长,XXX为副组长,教育总支其他工作人员及下属各学校校长为成员的领导小组,并结合2011年教育局纪检监察工作要点制定下发了教育总支党风廉政目标要求,把党风廉政建设纳入教育事业改革发展的总体布局,与下属各学校签订了责任书,强化了党政主要负责人第一责任人意识和“一岗双责”意识,建立起了“步步有责”、“层层有责”、“人人有责”的党风廉政建设责任制网络,自觉把党风廉政建设与教育改革发展紧密结合,与行政管理和业务管理工作紧密结合,做到同研究、同部署、同检查、同落实、同考核。

把检查考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

定期分析党风廉政建设情况,将目标任务分解到相关学校,明确工作重点、工作要求、工作责任,坚持一月一小结,期末一总结,发现问题及时处理,总支成员分点包干,落实到校;校长牵头,落实到人。

形成了一级抓一级,层层抓落实的良好局面。

二、开展党风廉政教育,在构筑拒腐防变的道德防线上下功夫一方面抓好专题教育学习。

年初召开全系统党风廉政建设大会,开展了一系列警示教育活动。

以组织落实中共中央颁布的《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》为契机,精心组织开展了专题学习活动,组织党员干部全员参加书面知识竞赛。

利用各种会议对采购、财务等关键岗位人员开展廉政教育,做到教育在前、预防在前,警钟长鸣,防微杜渐。

另一方面抓好经常性教育。

刘丽华同志在2011年党风廉政建设和纪检监察工作会议上的报告

刘丽华同志在2011年党风廉政建设和纪检监察工作会议上的报告

在2011年党风廉政建设和纪检监察工作会议上的报告刘丽华(2011年2月25日)同志们:今天,我们在这里召开2011年党风廉政建设和纪检监察工作会,这次会议的主要任务是:深入贯彻党的十七届五中全会精神,认真学习贯彻中纪委六次全会和胡锦涛同志在全会上的重要讲话精神,以及工信部纪检监察工作会议、江苏省十一届纪委七次全会、省教育纪检监察工作会议精神,回顾总结学校2010年党风廉政建设和纪检监察工作,研究部署2011年党风廉政建设和纪检监察工作任务,统一思想,明确任务,狠抓落实,坚持以人为本、执政为民的理念,进一步推进我校党风廉政建设和反腐败工作,为学校发展提供坚强有力的保证。

下面,我受学校党委委托向大会作工作报告。

一、2010年党风廉政建设和纪检监察工作的简要回顾2010年学校党风廉政建设和纪检监察工作在上级纪检监察机关和校党委的领导下,紧紧依靠学校各级组织、广大党员干部和全校教职工,全面落实上级纪检监察部门工作部署和要求,按照学校党委统一部署,以落实党风廉政建设责任制为抓手,加强监督检查,保证中央和上级重大决策部署及学校重点工作要求落实到位;以落实惩治和预防腐败体系各项措施为抓手,深化教育,健全制度,强化监督;以廉政风险预警防控体系建设为抓手,排查风险点,梳理风险防范制度,促进廉政制度建设。

党风廉政建设工作围绕中心、服务大局,促进了学校各项事业的发展。

(一)认真履行职责,全面落实上级工作部署和要求,促进学校重大决策部署的贯彻落实一是召开了2010年党风廉政建设和纪检监察工作会。

传达学习了中纪委五次全会、国务院第三次廉政工作会议及工信部、江苏省党风廉政建设和纪检监察工作会议精神,总结了2009年校党风廉政建设和纪检监察工作,全面部署了2010年党风廉政建设和纪检监察工作任务。

会后编印下发学习资料200余本至教工党支部、出版《南航报》纪检监察会议专刊,进一步明确任务、统一思想,提高了反腐倡廉的责任意识。

党风廉政工作开展情况(修改稿)

党风廉政工作开展情况(修改稿)

额勒再特乌鲁乡2011年党风廉政建设暨纠风工作汇报中共额勒再特乌鲁乡委员会额勒再特乌鲁乡人民政府2011年10月24日尊敬的各位领导、同志们:2011年以来,在县委、县人民政府的正确领导下,在县纪委、监察局及第三纪工委的指导下,额勒再特乌鲁乡党委、政府认真贯彻落实中央和自治区、自治州、和静县关于党风廉政建设和反腐败工作的相关要求。

坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以责任制为主体,严格按照组织健全、责任明确、制度约束、社会监督的总体要求,加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,抓紧解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题,不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。

现将我乡2011年农村基层党风廉政建设及纠风工作开展情况汇报如下:一、基本情况额勒再特乌鲁乡距县城19公里。

全乡行政面积8159.2平方公里,耕地18830亩,天然草场320.2万亩,可利用草场211万亩。

主导产业为传统畜牧业。

全乡辖4个村民委员会,1191户3996人,其中农业人口563户2014人。

境内居住有蒙、汉、维、哈萨克、柯尔克孜等5个民族。

全乡有6个党支部,共有党员166名,其中农牧民党员127名,少数民族党员155名。

四老人员10名。

全乡共有农村低保户580户1674人,城镇低保户92户190人。

2010年农牧民人均纯收入3527元。

二、认真落实党风廉政建设责任制工作(一)加强领导,强化责任。

乡党委、政府高度重视党风廉政建设工作,把党风廉政建设责任制的落实作为党建工作考核的一项重要内容。

一是年初及时成立了由乡党委书记任组长、乡长和纪检书记任副组长、相关单位负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组,切实加强领导。

二是为进一步明确责任,强化工作措施的落实,乡党委研究制定了《额勒再特乌鲁乡党风廉政建设责任书》、《额勒再特乌鲁乡机关党支部党风廉政建设责任书》和《党员党风廉政建设目标管理责任书》,并分别与全乡4个村党支部和1个机关党支部签订责任书5份,与5个机关站所签订廉政责任书5份,各村党支部及机关党支部分别与党员签订廉政责任书共150份,层层落实了党风廉政建设责任制。

2011年凤屯司法所党风廉政建设工作总结

2011年凤屯司法所党风廉政建设工作总结

西游记司法所2011年上半年党风廉政建设工作总结半年来,我所在县局党组的正确领导下,认真贯彻党的十七大、十七届五中全会精神,按照县局党组的工作要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,实行层层分解的办法,全面落实党风廉政建设和反腐败工作。

反腐倡廉工作在过去的基础上又取得了新的成效,呈现出良好的发展态势,为维护和促进司法行政事业的顺利进行,作出新的贡献。

现将我所2011年上半年党风廉政建设工作汇报如下。

一、常抓学习教育,增强党员干部的勤政廉政意识预防和惩治腐败教育是基础,一年来,我们始终把党风廉政建设和反腐败斗争学习教育纳入党员干部教育的重要内容,采取集中学习和自学相结合的方法,重点学习了“三个代表”重要思想和科学发展观、十七大和十七届四中、五中全会、中纪委五次全会公报、《社会主义荣辱观教育读本》、《常修为政之德》、《四大纪律八项要求》以及党纪政纪条规等知识,深入开展了社会主义法治理念教育活动,开展了“加强作风建设,促进廉洁从政”主题活动。

在学习教育活动中,要求广大党员干部围绕思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风和职业道德等方面查找不足,撰写心得体会。

通过经常性的党性、党风、廉政建设教育,不断提高党员干部的综合素质和反腐败意识,使广大党员干部从思想上、行动上提高了世界观改造和遵纪守法的自觉性,真正做到以学习教育倡廉。

二、加强制度建设,严格管理按照县委、县纪委关于推进反腐倡廉各项制度的要求,我所认真落实党风廉政建设责任制,加强各项制度建设。

为保障《牟定县政法系统党风廉政建设责任书》各项工作落到实处,在年初召开的司法行政工作会议上与县局党组签订了党风廉政建设责任书,与司法行政工作同步考核、奖惩。

切实执行党内各项规章制度,完善监督机制,最大程度的堵塞以权谋私的漏洞,使权力在阳光下运行。

推进政务公开和收费公开,严格执行省、州、县物价主管部门规定的收费范围和标准。

通过自检自查,平时掌握情况和工作检查,在办理律师业务、法律服务、公证业务收费方面,一是严格按收费标准执行;二是减收;三是对确有困难的当事人,符合免收条件,给予免收。

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红镇2011年上半年贯彻落实党风廉政建设情况汇报
中共凤城市红镇纪律检查委员会
2011年6月20日
市纪委:
2011年上半年我镇党风廉政建设工作在市纪委高度重视和正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻省、市纪委会议精神,围绕市纪委总体工作部署,较好的完成了上半年任务,确保了我镇党风廉政建设和反腐败工作得到了较好的发展。

一、加强组织领导
2011年初,我镇及时向各支部下发了《2011年全镇党风廉政建设和反腐败工作要点、组织领导及责任分工》。

在全市党风廉政建设和反腐败工作会议结束后,我们立即组织召开了全镇机关干部和村干部会议,学习和传达了全市党风廉政建设和反腐败工作精神。

镇党委召开了党政联席会,会议确定了“党政一把手负总责,领导干部各负其责”的领导机制,成立了2011年党风廉政建设和反腐败工作领导小组,组长由党委书记范同志担任,副组长由镇长丛、纪委书记王同志担任,吕、宋、田等同志为成员。

领导小组下设办公室,办公室设在镇纪委,吕同志为办公室主任。

按照责任分工,切实抓好本部门、本系统的党风廉政建设工作。

二、明确工作任务
为抓好党风廉政建设和反腐败各项工作的落实,镇党委决定做好以下几方面工作:进一步加强对科学发展观贯彻落实情况的监督检查,着力推动科学发展各项决策的贯彻落实,保证政令畅通;深入开展反腐倡廉宣传教育工作,完善“大宣教”格局;加强领导干部廉洁
从政工作;加大惩治力度,严肃查处违纪违法案件;做好政风行风建设工作,坚决纠正损害群众利益的不正之风;继续贯彻落实《实施纲要》,推进从源头上预防和治理腐败;加强党内监督,强化对领导干部特别是主要领导干部的监督;围绕新农村建设,努力解决农村基层党风廉政建设中的突出问题;大力开展查处损害群众利益的违纪违法行为。

为保证各项工作的全面落实,在全镇各支部下发《2011年全镇党风廉政建设和反腐败工作要点、组织领导及责任分工》的通知,确定了2011年全镇党风廉政建设和反腐败工作的总体要求及战略方针;建立了党风廉政建设和反腐败责任制,明确领导干部都要按“一岗双责”的要求开展工作;建立了年度学习制度、民主评议制度和述职述廉等制度,确保党风廉政建设责任制各项工作得到有力落实;加大惩处腐败分子力度,协助市纪委到东汤镇进行了案件查处。

三、加强机关作风建设
一是认真学习和贯彻了《廉政准则》,进一步提高了领导干部对廉洁从政重大意义的认识,坚持以人为本,把解决群众最直接、最关心、最现实的利益为重点;二是不搞形式主义和官僚主义,不搞形象工程和政绩工程,不搞各种名义的庆典;三是力行勤俭节约,领导干部没有以学习名义用公款旅游或出国出境;四是统一了可持续发展的思想,经济发展不以牺牲环境为代价,如全镇沙金实行统一管理和有计划开采,坚决不上污染企业等。

针对个别干部办事独断专横或软弱涣散,不能很好的把党和国家的方针政策落到实处的情况,镇党委决定把加强和改进镇、村、组党员干部的工作作风和政治素质为重点,
结合加强农村基层党风廉政建设的具体要求,着力解决机关存在的“慵、懒、散”等不良问题,在全镇建设一支清政廉洁、尽职奉公的干部队伍。

四、强化反腐倡廉教育
制定了反腐倡廉教育计划,对领导班子的反腐倡廉教育达到了两次以上,对村干部和机关干部的教育达到了逢会必讲。

各支部都利用多种活动形式对广大党员进行了反腐倡廉教育,达到了警钟长鸣的目的,扩大在农村基层党风廉政建设的宣传教育范围。

为抓好源头治理工作,继续推进行政审批制度改革,清理行政许可项目和非行政许可审批事项,全面推行服务承诺制,简化手续、减少环节,提高工作效率和服务质量;推进财政管理体制改革,进一步落实“收支两条线”各项规定,逐步把政府非税收入纳入财政预算管理,继续清理“小金库”,严格公共资金的使用和管理;推进干部人事制度改革,逐步建立和完善符合科学发展观要求的领导班子和领导干部综合考核评价制度。

五、落实党内监督制度
一是继续推行村务、政务、厂务“三公开”,收费单位公开收费标准;二是执行重大事宜集体议事制度,凡是涉及人员变动、资产出让出售等必须党政联席会定;三是继续开展党内监督;四是聘请领导干部家属为家庭助廉责任员,聘请两位退休老同志为党风政风监督员,对领导干部、领导班子实施监督;五是加强了对选拔任用机关中层干部的审议和监督。

六、坚决维护群众利益
通过对教育收费问题进行了明确规定和检查,坚决制止乱收费和变相收费。

在医药购销和医疗服务上,结合新农合的开展,解决了群众提出的很多问题,也纠正了很多错误观点,有效维护了群众和国家的利益。

同时解决了在土地、林改、修路方面出现的诸多问题。

年初我镇下发了行风测评文件,在年末将对各单位实行行风测评,测评结果在全镇公布并上报市级主管部门
通过对党风廉政建设工作的安排部署,并采取有效措施进行正确贯彻落实,使我镇各项事业得到又好又快发展。

时间已过半,任务要过半,全镇党风廉政建设要在上半年工作的基础上,结合创先争优活动,加大党风廉政建设的工作力度,努力完成全年的工作任务。

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