2016重庆选调生面试备考：内外兼修,称霸武林
2016重庆选调生面试：三招教你一鸣惊人
更多重庆选调生考试资讯<<<点这里2016重庆选调生面试：三招教你一鸣惊人重庆选调生考试的笔试科目为行测加申论。
面试则是由无领导小组讨论的方式进行。
选调生考试是面向全国高校统一选调的一批应届全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生到基层工作的一种公职类考试。
当前选调生考试的竞争越来越大，考试题型也相对灵活，对于广大考生的能力以及综合素质的要求越来越高，唯有抓住根本，方能应对新形势，重庆中公教育将为您提供更多的重庆选调生考试真题练习！点击这里可以进行 >>>重庆地区在线咨询。
选调生面试不同于选调生笔试，考生只需要掌握好相应的知识点就能够发挥出不错的成绩，面试考试除了考察考生相关知识点的掌握情况，言语的表达水平也会对最后的成绩产生重要的影响。
那究竟如何才能在选调生面试中不仅有话说，而且能够一鸣惊人，征服考官呢?中公选调生考试网为你支三招，保证让你的言语水平快速提升。
第一招：把话说对考场上切忌话不对题，要提升言语表达能力，有两个注意事项：一是审题要仔细，看清楚题目要求再开始思考作答。
比如看似相同的两道题“单位召开新进大学生的欢迎会，领导让你代表单位在会上讲一段话，请问你会讲哪些内容”，“单位召开新进大学生的欢迎会，领导让你代表单位在联欢会上讲一段话”，前者罗列讲话要点即可，而后者需要模拟完整的讲话内容;二是听懂画外音。
比如“请说说你最喜欢的一部电影”，要明白考官想听到的绝不只是你喜爱的某部电影介绍，而是背后你的个性和品质。
所以“把话说对”，审题需谨慎。
第二招：把话说清把话说清包括两点：一是口齿清晰，口齿清晰关键在于咬字吐词的准确和自然，同时兼顾语调、语音和语速的掌握 ;二是内容清晰，这就要求考生在思考时要遵循一定的思考顺序，比如依据时间或时间发展顺序由先至后表达，或者依据分析和思考顺序由面及点地表达，或者依据特点或者内在规律由表及里地表达。
第三招：把话说好把话说好有三个关键：第一在于如何让考官更好地理解;第二在于如何让考官觉得更有说服力;第三在于如何用词恰当有分寸。
2016重庆选调生考试：历年无领导面试真题(10年4.24下午面试题)
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面试则是由无领导小组讨论的方式进行。
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2010年4月 24日下午重庆市选调生面试无领导小组讨论真题一、请你用阅读下面的材料，并对材料后提出的问题进行思考，最好拟出发言提纲，以备讨论。
山东省某地区选拔年青科级领导干部，其中七名年青干部中有六名是80 后，而且最小的只有23 岁，对此网络上有很多人对它们的年龄和能力表示质疑，你对这件事情有什么看法？二、“无领导小组讨论”考生须知（1）主考官提出问题后，第一名考生可用2 分钟时间思考，可拟用提纲。
（2）每位考生按抽签顺序每人限2 分钟依次发言阐明自己的基本观点。
（3）依次发言结束后，考生间可进行自由交叉辩论；在辩论过程中考生可更改自己的原始观点，但对新观点必须明确说明。
（4）辩论结束后，考生将拟写的发言提纲及草稿纸交给主考官或考务人员，考生退场。
【试题分析】本题主题是考察基层干部年轻化问题，针对网络上对年轻干部能力和年龄的质疑，每位考生可提出自己在这一热点问题上的看法，并对年轻干部的优势和不足等进行充分辩论，最后小组通过辩论，达成对干部年轻化较为全面、准确、一致性的认识。
阐明自己观点的阶段，就是要求考生表态，针对山东省出现的该现象，可以表态如下：（1）这是干部年轻化方面进行的很好的尝试，值得鼓励。
（2）网络质疑体现了群众对干部选拔过程的监督，对干部选择的公正性、透明性、时效性都有良好的促进作用，因此，必须重视群众监督，规避干部年轻化中可能出现的问题。
2016重庆选调生面试：掌握五大技巧,轻松备考无领导小组讨论面试
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无领导小组讨论是评价技术中经常使用的一种测评技术，采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。
它通过给一组考生一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间的讨论，来检测考生的组织协调能力、口头表达能力，辩论能力、说服能力、处理人际关系的技巧、非言语沟通能力等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位的综合要求，由此来对考生做出综合评价。
中公教育老师认为，这种面试形式有极其突出的特点，相比于结构化面试更为科学、客观，并且效率极高。
在接下来的选调生备考时间里，考生如何掌握无领导小组讨论面试，中公教育为你备考支招。
一、选择适当时机发言面试时，如果不是按照抽签决定发言顺序，考生在面试开始后，应该在第二、三位亮出自己的观点，这样不仅可以给主考官留下较深刻的印象，还有可能引导和左右其他应试者的思想和见解，将他们的注意力吸引到自己的事项观点上来，从而争取充当小组中的领导角色。
同时，要学会倾听别人的发言，把握说服对方的时机。
不要在对方情绪激动的时候试图使他改变观点。
因为在情绪激动时，情感大于理智，强迫反而可能使对方更加坚持原有的观点。
中公教育专家认为考生可以运用先肯定后转折的技巧，以此拒绝接受对方的提议。
考生先予以肯定，可使对方在轻松的心理感受中，继续接受信息。
之后委婉地说出自己的反对意见，对方较易接受，这样既可以使自己从难以反驳的困境解脱出来，又使对方能在平和的心态中接受。
重庆市选调2016届应届优秀大学毕业生到基层工作考试大纲解读
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2016年重庆选调生考试笔试时间初步拟定为2016年1月9日。
笔试考试大纲已经发布。
笔试分为行政职业能力测验和申论两科，全部采用闭卷考试的方式。
其中行政职业能力测验为客观性试题，考试时限90分钟，满分100分。
申论为主观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
为了让考生更好地备考，中公教育选调生研究院辅导专家对本次考试大纲进行深入解读。
解读一：行政职业能力测验行政职业能力测验的考试时限为90分钟，与省考、国考的120分钟相比，时间少了30分钟。
这意味着其总体量将维持100题。
其中常识判断15题;言语理解与表达30题;数量关系15题;判断推理30题;资料分析10题。
常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，内容涵盖政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
这意味着其测查的范围较广，考生需要对涉及的内容都要了解，方能从容应多。
古人有“上知天文，下知地理”;今有“包罗万象”。
本部分所测查的内容都是基础性的，识记相关的内容，就能够取得优异的成绩。
需要提醒考生的是：政治中包涵时事政治，需要掌握近一年(截止笔试当天)时事政治。
为了让考生更直观地认识本部分的测查内容及形式，特提供一道笔试常识判断题目，举例说行。
例1.李大钊在《庶民的胜利》中写道：“……须知这种潮流，是只能迎，不可抗拒的。
2016重庆选调生面试技巧：常见问题精妙回答
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选调生考试是面向全国高校统一选调的一批应届全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生到基层工作的一种公职类考试。
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首先是入场时的问候语很多考生在进场前敲门都比较急促，显得非常着急。
在此，请广大考生注意不要敲的太响太急促。
进场后，需要保持一定的微笑。
很多学生一进门，关好门扭转身就开始问好，在此建议大家走到座位旁边再站定问好。
一般需要报你是几号考生，然后考官说请坐，此时需要说声谢谢。
这声谢谢是很多考生容易忽略的，但是对于考官来说是个较为重要的判分标准。
其次是考试过程中的语言考官念完题时，加入没有听清楚题，需要立刻以礼貌的语气说“老师您能再重复一遍吗”，记住切忌说“请你再读一遍”，显得很没有礼貌。
还有些学生在没有听清楚题的情况下会继续答题，但是答了两三句后，突然停住，要求考官再读题，这是很危险的做法，将失掉很多的分数。
回答完一道题后，有的考生会说“考生答题完毕”，这也是较为套路化的一种表现。
在此推荐大家，假如答的是综合分析题，便说“这就是我对此问题的看法”;假如答的是计划组织管理题，便说“以上便是我的做法”;假如答的是人际沟通题，最后说“这便是我对题中问题所持的态度”。
这样不会让考官觉得突兀。
第三是考试结束后需要离场的时候，在考官说完“考生可以离场”时，建议考生先站起来，再说声谢谢。
然后出场。
很多考生再答完最后一题时，说声“完了、谢谢”。
还没等考官说可以离场，自己站起来先走了，须知此时还没有打完分，会给考官留下不好的印象，让考官给你减分。
2016重庆村官考试申论备考：文章标题应“内外兼修”
2016重庆村官考试申论备考：文章标题应“内外兼修”重庆村官考试的笔试科目为《综合知识》。
面试形式为结构化面试。
考生报名主要采取网络报名的方式。
为了让考生们更加了解重庆大学生村官考试，重庆中公教育为大家收集和整理了大学生村官的备考资料，希望这些这些备考资料能帮助到考生们积极备考，了解更多考试的出题方向，中公教育与你同行！点击这里可以进行 >>>重庆公务员在线咨询。
大学生村官考试：俗话说“题好一半文”，对文章写作而言，标题起着挈领提纲的作用，传递了文章的中心思想。
好的标题有助读者理解文意，更易打动考官。
中公大学生村官考试专家认为，申论文章拟题要做到“内外兼修”，即要在内容上做到精准，凸显立意，又要在外在形式上做到精彩、精美，彰显文采。
一、内容上凸显立意申论文章的标题应为对文章中心论点的准确概括，使阅卷人能够通过标题清楚地看到文章所要表达的中心观点。
为了使标题能够在内容上做到精准精炼，标题可出现题干给定的关键词或出现文章的主题词，以免造成“跑题”。
【真题链接】加拿大女作家门罗曾经说过：“幸福始终充满着缺陷。
”请结合你对给定资料的思考和对这句话的领悟，自拟题目，写一篇文章。
要求：1.自选角度，立意明确;2.联系实际，不拘泥于“给定资料”;3.思路清晰，语言流畅;4.总字数1000～1200字。
【中公分析】通过分析题干可以得知题干关键词为“幸福”、“缺陷”，可拟标题为“接纳缺陷，拥抱幸福”或“莫让缺陷阻碍幸福”等。
通过回归材料不难发现这句话所凸显的主题为树立正确的幸福观，标题可包含主题拟为“树立社会主流的幸福观”等。
二、形式上彰显文采“题如文眼”，生动富有特色的标题能够赋予文章以新意和活力，既能抓住受众，又能让人过目难忘。
因此标题在语言上可以通过对材料的深度挖掘，变化句式、巧用修辞、引经据典等方法彰显特色，让人耳目为之一新，激起阅读兴趣。
【真题链接】给定资料6中划线句子写道：“‘科技的生命化’，已成为现实世界无法根除的特征。
2016重庆选调生面试指导：避免常犯问题 得到考官认同
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每位考生都想完成一场精彩的选调生面试，是不是只要平时能说善道，自信大方就能赢得考官的青睐呢?在回答这个问题之前，中公选调生考试网先来剖析一下考生和考官们对待面试的不同心理。
考生往往把面试当做一次考试，绝大多数中国人对考试都有一种排斥感，对那种庄严刻板的环境感到压抑。
由于在心理上定位自己是一个考生，处于弱势地位，所以在表达时畏手畏脚，害怕自己说错话而斟字酌句，反而影响了整体的面试感觉。
而对考官来说，面试也许并没有那么严肃。
一场面试只是想从这十多分钟对你的接触，了解你的思想价值观，你对生活、对工作、对社会的看法，看你是否适合选调生的岗位，是不是比其他人优秀而已。
所以，在考官内心，你们其实是平等的，他更想通过与你自然地交流，来了解一个人的潜质，而这种潜质是很难通过“答”表现出来的。
所以要赢得考官的青睐，并不是说得越多越好，而是要说到让考官对你有认同感。
很多考生都没有意识到这点，中公教育专家通过分析发现，大多考生都有以下几点共性：第一，对问题分析不够深入。
面试的考察往往是依托于一个社会问题或者生活工作中的情景展开的，在面对这些问题时，考生只停留在表面，就事论事，缺少对题目本身的分析。
如这个题究竟想考察哪方面的能力，若问你最近看的一本书，对于考官来说并不在乎你看的什么书，而在乎你为什么会看，或者这本书对你有何意义。
2016重庆选调生考试：无领导面试考场攻略
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公务员面试，是我们走向公职职场的最重要的一关。
近几年的选调生面试难度日益增大，很多考生都表示，对于结构化题型的面试，提前做好充分的准备和练习，还能有信心站在考场上胸有成竹，而无领导面试却让大家束手无策，感觉考察的就是一个人天生的口头表达能力。
其实不然，在无领导面试中，只要我们掌握了技巧和方法，依然能够稳操胜券。
在此，我们根据无领导面试的几大环节和流程，为广大考生提供一些实战经验，为考生提供参考。
一、准备阶段在2015年下半年重庆市考中，考察无领导面试的地区一般6-9人不等为一组进行无领导小组讨论，考生围成半圆弧形，按序号就做。
考官坐成一排，正对考生。
所有考生都是面向考官，每个考官都可以观察到所有的组员。
每个考场都会为每一位考生准备草稿纸和笔。
二、个人陈述阶段个人陈述阶段3分钟，是考生首次在考官面前单独亮相并发言，因此这三分钟对整个分数来说都十分重要。
考生要从以下几方面注意：首先：回答问题要开门见山，直击要害。
切勿在赘述了一堆之后，在最后来总结答案，会影响整个得分。
例如让你对几个条件进行重要程度的排序，一定要先明确亮出自己的选择，在将理由有条理地进行阐述。
其次：论证要有力度，精炼到位语音语调在开头的这三分钟一定要大气，听起来自信大方，抑扬顿挫，在这三分钟里夺得良好的印象分。
发言言简意赅，准备阶段将自己要说的话概括，紧抓论证的角度，从几方面围绕展开阐述，在这三分钟里能够让考官听到你的精华部分。
2016重庆选调生考试申论考前提分必读
首先，要眼观六路，做个遵守“游戏规则”的人。
在看题目时，必须要重点把握六个要求，分别是题型、字数、问数、对象、范围、特殊要求。如果没有把握这几个要素，即使埋头苦写，自我感觉好到爆子学院在发展中遇到的问题，很多的考生却将文化发展中遇到的问题写入答案，很明显出现了答非所问。虽然整篇材料所讲述的确实是文化的“修内功”与“走出去”，但既然题干中问的是“孔子学院”在发展中遇到的问题，那么就不能“胡子眉毛一把抓”而丝毫不顾及问题的针对性了。
最后，要把握脉络。
部分考生在作答时，脑海中有了个大概框架便急不可耐动笔进行书写，要点还没写全，给定的字数范围就已经写满了，实在是“悲剧”。这种做法就是忽略了对要点脉络的梳理，要点与要点之间是具备逻辑性的，只有疏通脉络，才能“下笔如有神”。
做好以上三点，相信考生的选调生申论成绩一定能在原来基础上获得提升，中公选调生考试网希望考生突破冲刺前的紧张焦虑，决胜选调生考试!
其次，要咬文嚼字。
很多考生反映在浅阅读的习惯下，会跳读材料，导致要点的严重缺失，这时候就需要“咬文嚼字”，当然，并不是无效率、盲目地细读，而是需要抓关键词，比如某道真题要求概括动物福利立法的现实意义，既然找的是意义，那么可以从材料中找到与意义相关的词汇，比如利益、生物多样性、人与自然和谐……等等，当出现这些词汇时，头脑中就要马上反应过来，“紧紧抓住”这一要点。
2016重庆选调生面试备考指导：面试考场术语使用技巧
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在选调生面试的考场上，如果能巧妙地运用考场术语来回答问题，一定会给考官留下一定的印象。
中公选调生考试网今天为大家讲解考场术语使用的技巧，希望可以给予参加选调生考试的同学做借鉴和参考。
1.称呼的使用(1)对考官的称呼。
在面试中，考生进入考场后要向考官问好，一般就直接称呼“各位考官”，而不用“各位老师”或“各位领导”，离场时一般用“各位考官辛苦了”。
(2)对“自己”的称呼。
所以当你要表达你的观点时，可以把“我”改成“我们”，把“我想”、“我觉得”改成“我认为”、“我建议”，以起到缓释作用。
2.提问中的技巧(1)没给题本时，考官读完试题后，如果考生没听清楚试题，可以请求考官再读一次试题。
(2)当考官向你提问时，要注意倾听，正确理解考官的意思，抓住考官的提问要点，考官未说完，绝不能打断考官。
(3)答题完毕，考官一般会问：“考生是否需要补充?”这时，考生如果没有重大遗漏，一般回答：“考生没有补充，谢谢考官。
”不要在补充上“出卖”自己。
当然，如果有关键点的遗漏，考生还是要进行必要的补充，以免大量失分。
3.恰当的解释面试也就是与考官的交流，这一前提特征使解释必然具有解答、澄清等多种功能。
我们建议，首先要解释的有针对性。
其次解释的要恰当，面对考官的质疑，考生的解释要用词得当，恰到好处。
最后解释的必须是真实的。
选调生招聘面试：如何做到内外兼修拿高分
以教育推动社会进步选调生招聘面试：如何做到内外兼修拿高分能够入围选调生招聘考试的面试环节说明你很有实力，进入面试的你应该更有信心应对面试，但是如何让考官相中你就要看你自身的准备够不够了。
华图教育的专家认为，想要能够让考官相中你，就需要在外在方面和内在方面进行双重准备，这样才能在面试之中有一个良好的表现。
一、外在方面要具备较强的气场。
气势这个词众所周知，从字面上来看很熟悉也很理解，但是在字面意思的背后，还是很难做到的。
也许有的人天生嗓门大，说话自然而然声音洪亮，有底气，这样的人让别人听上去很有底气，很有气势。
但是，对于那些想提气势但是欠缺的人来说该怎么解决这一难题呢，当然要做到第一步突破自己，尝试说话的音量适当提高一些，并且要突破自己敢说，有很多人不敢说，导致自己不张嘴，到后来发现自己能想到，但是就是说不出来，为了避免这种情况的发生，考生需要注意张开自己的嘴巴敢说，即使一开始答错都没有关系，因为你在不断努力、不断向前。
当你张开嘴巴可能一开始说出来的很少，没有语言、没有思路、没有逻辑，但不断坚持，你会发现自身总是会有收获。
二、内在方面首先，考生还需要自信。
人只有自己相信自己，别人才会相信你，所以自信对于一个人而言至关重要。
自信不是说说就具备的，需要让别人真切感受到你是自信的很多考生还是有所差距的。
自信不是与生俱来的，而是后天培养的。
自信一方面需要外界的认可从而激发自己的动力;更重要的一方面是自己在内心相信自己，自己认为自己答得就是可以的，但其实很少有人这样去思考。
有时候我们还是需要具备一些阿Q精神，自己进行积极的心理自我暗示。
只有这样我们的自信感才会珍重备。
其次，答题要有亮点。
答题内容要答到点上，而且最好有亮点。
当然，要保证答题内容的质量，华图教育会分门别类的针对不同的题型来进行分类讲解，告知大家每种题型的答题思路，当然还会给大家做出个性化的指导，比如答每道题每个人都有不同的想法，在保留原有想法的同时，进一步梳理给予个性化的指导，让答案更有条理，更加具备亮点。
2016重庆选调生考试：面试取胜需“先下手为强”
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面试则是由无领导小组讨论的方式进行。
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【导语】相对于笔试而言，选调生面试考察考生的综合分析能力、计划组织和协调能力、应变能力、人际交往的意识与技巧、心理素质等方面的综合能力，因此面试的难度也是比较大的。
下面，小编建议参加考试的小伙伴们可以提前着手准备面试。
关注时政要闻小伙伴们可以通过微信公众号如“人民日报评论”、微博如“央视新闻”、网络如“人民网”或“新华网”以及中公选调生考试网考试热点栏目查看最近三个月左右的热点新闻事件，尤其是对于社会影响较大、民众较为关注、政府较为重视的新闻事件，这些都有可能成为考察考生综合分析能力的题目载体。
锻炼语言表达能力面试考察的不是大家的写作能力和水平，而是大家的综合素质，而综合素质又需要通过语言来进行表达，因此有非常好的表达能力就能更好的传达我们的思想，获得考官的认可。
这个可以通过大声的朗读，复述或者背诵来进行短期的提高。
注重自身心理素质的提高对于面试来说，心理素质更加重要。
如果没有好的心理素质，就算有很不错的知识积累，也可能会出现由于紧张导致的卡壳、断片儿或者大脑空白，而这是很多考生最终没有通过面试的主要原因。
因此，大家可以多在公众场合发言，或者尝试一些自己一直想做却一直不敢去做的事情，来锻炼和提高自己的心理素质。
不过，最重要的还是要有一个好心态。
希望各位小伙伴儿能够走好“最后一公里”，取得笔试和面试的双捷，祝大家早日成公!还有更多内容吗？我想看看重庆选调生考试课程的内容是如何设置的！中公教育公务员考试培训提醒您，无论哪种考试都要有一个备考计划，才能在公考大战中拔得头筹！选调生考试题库邀请您一同刷题！。
2016重庆选调生面试技巧：如何直击要点
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选调生面试命题趋势的变化，对于考生来说，无疑要对选调生面试有新的认识，要准确理解面试的考查目的，更要准确理解命题人的出题目的。
而这些要求就需要考生做到“精准审题”，才能在面试现场有的放矢。
那么如何在选调生面试现场做到精准审题呢，中公选调生考试网在此进行详解。
一、分析题干，明确考查目的当前选调生面试测评更加综合化、隐性化，大部分试题是将多个测评要素综合在一起考察考生。
这就要求考生能够从题干进行深入分析，明确命题人的考查目的。
这也是考生获得高分前提，只有将命题人的出题目的吃透、弄懂，才能更加精准化答题。
【例题一】有人在工作岗位久了就产生庸懒现象，甚至选择辞职，你觉得发生这种情况的个人原因是什么?如果是你，你会选择什么时候主动辞职?【解析】这是一道智能性与意愿性相结合的问题，对考生进行隐性考查，因此一定要分析准确。
根据题干，有两个要求需要考生特别注意：一是分析出现这种情况的“个人原因”，而非“其他原因”，如监督制度、绩效考核等，要求考生从“个人层面”去思考分析;二是考查你什么时候“主动离职”——这是一个“陷阱”!很多考生面对这道题时，如果单纯从答题角度出发，去找答案或理由的话，就大错特错了，这道题其实是在隐性地测查考生的求职动机以及工作的稳定性。
如果真去分析辞职原因，那么你就落入考官设好的“陷阱”了。
2016重庆选调生面试备考：如何备战结构化面试
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【导语】选调生面试从性质上来说，其实就是一场面对面的交流。
交流的好与坏很大程度上取决于考生对于考官、考题的理解深度以及思索过后的表达呈现。
面试中好的理解与表达，是能够针对不同的听众，采取不同的语言方式、风格，将自己的思想、准确无误地、清晰条理地表达出来，让听众接受并能引起反响的能力。
在结构化面试中，考生要审准题，需要做到以下几点，中公选调生考试网为大家一一讲解。
1、把握题干关键词2、把握逻辑结构重点在一些题目中，考生可以发现题中存在转折、递进、总分等不同的句式结构，而无论哪种结构，都需要把握其中的重点。
3、理解题干的言外之意对于题干的认识，不同的人会有不一样的答案;而为什么很多学生容易偏题，抓不住重点，很大程度是因为我们忽视了考官的想法，忽略了出题点、考察点，这就是题干的“言外之意”。
例：“单位准备组织老干部外出旅游，由你负责，你该怎么组织?”从题中我们可以看到几个重要的词汇，其一：“旅游”——活动的性质，简言之就是为了“玩”;其二“老干部”——年纪大，且有身份有威望，这决定着我们无论做出任何选择都必须参照他们的意见，并且时时刻刻关注他们的身体状态;其三“负责”——作为负责人，对活动的流程以及具体细节要面面俱到，同时也需要承担一切责任。
那么通过上述关键词，我们可以厘清此次活动的目的，即作为活动的负责人，必须让老干部们玩得开心、放心，并且保证他们的安全。
2016重庆选调生面试备考：不要陷入答题思路的误区
更多重庆选调生考试资讯<<<点这里2016重庆选调生面试备考：不要陷入答题思路的误区重庆选调生考试的笔试科目为行测加申论。
面试则是由无领导小组讨论的方式进行。
选调生考试是面向全国高校统一选调的一批应届全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生到基层工作的一种公职类考试。
当前选调生考试的竞争越来越大，考试题型也相对灵活，对于广大考生的能力以及综合素质的要求越来越高，唯有抓住根本，方能应对新形势，重庆中公教育将为您提供更多的重庆选调生考试真题练习！点击这里可以进行 >>>重庆地区在线咨询。
在选调生面试考试中，综合分析能力无疑是考查频率最高的。
在选调生考试中，需要表现综合分析能力的时候，很多考生往往感到很头痛。
因为平时疏于学习，对于一些时政、新闻没有关心，自然在考场上也就一头雾水，无从下手。
甚至有的考生对于题目中出现的一些新名词没有耳闻。
这都是非常危险的，考得不好自然也就不足为奇了。
下面，中公选调生考试网就对此进行解析，帮助考生高效备考。
近年来，随着广大考生对面试的准备越来越充分，对于综合分析能力的考查，很多考生也都开始有了不同程度的心得体会。
在复习过程中，很多面试考试书籍为广大考生提供了坚强的后盾，把神秘的选调生面试，晒在阳光之下。
很多考生也在精心准备之后如愿以偿，进入自己心仪的工作岗位，但是也有很多同学，因为不得要领，走了弯路，耽误了自己的职业生涯。
小编发现，很多考生逐渐地会陷入一种套路化的答题思路，习惯于按照一些所谓的模版进行答题。
甚至还有考生，苦苦寻觅，希望能有一种模式，化腐朽为神奇，包打天下。
殊不知，这种心态本身就是极端错误的，也注定就像“永动机”一样，走遍天涯海角也是不可得的。
有的考生用种种方法，试图推导出结论，但是却发现似乎总是不“灵光”，解决了这道题，却又败给了那道题。
对于一些时政热点，很多考生更是陷入了一种近乎狂热的套路之中，动辄“重要意义”、“重要精神”，张口闭口“十八大”，看似立意宏大，实则漏洞百出，没有能够真正理解题目的本质，信口开河。
2016重庆选调生面试：让你面试脱颖而出的三招数
更多重庆选调生考试资讯<<<点这里2016重庆选调生面试：让你面试脱颖而出的三招数重庆选调生考试的笔试科目为行测加申论。
面试则是由无领导小组讨论的方式进行。
选调生考试是面向全国高校统一选调的一批应届全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生到基层工作的一种公职类考试。
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【导语】在选调生面试当天，所有考官一天时间考察的人数少则几十，多则近百，任务量非常大。
可见，想在众多考生中脱颖而出，得到考官的认可，并不是件容易的事。
今天，中公选调生考试网给广大考生分享三大招数，希望能够助广大考生一臂之力。
第一招：声音洪亮，青春活力想要获得考官的青睐，那么就必须学会换位思考，体会考官的心理。
在众多考生的来来往往中，考官可以说已经完全“麻木”，这时就需要一点点新鲜和活力。
因此，整洁靓丽的外表、干净利落的声音一定是最佳选择，满身带着阳光气息和青春活力的考生，一定会让考官眼前一亮，从第一步就抓住考官的心。
第二招：语言流畅，条理清晰当考官开始关注你，就需要展现自己的语言功底了。
流畅的语言，清晰的思路，是你的不二之选。
因此，考生在备考练习时，要尽可能多地积累优美的词语、语句，积累好的名言事例，丰富的储备是保证语言流畅的必备条件。
另外，开始答题时，切记不要追求过分完美，流畅的整体表达一定比偶尔词语优美但整体却磕磕绊绊的表达更能得到考官的认可。
第三招：内容深刻，重点剖析这就需要具备一定的综合分析能力，学会把握每道题的侧重点。
如：一位乡镇党委书记称自己有一个习惯：每周工作再忙，都要花时间陪同家人或自己单独到市场区买菜。
对这一习惯，你怎么看?当看到这道题大部分考生都可以想到的是，这位书记在兼顾工作的同时还能陪同家人，体现了他对家人、生活的重视，为大家树立了一个很好地榜样。
2016重庆选调生面试：历年炮灰集锦
更多重庆选调生考试资讯<<<点这里2016重庆选调生面试：历年炮灰集锦重庆选调生考试的笔试科目为行测加申论。
面试则是由无领导小组讨论的方式进行。
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中公教育选调生考试专家提醒广大考生：学习知识固然重要，多听经验也是进步捷径，但是不要忘了多看一些失败的教训，这些教训也是进步途中的绊脚石，稍有不慎粉身碎骨，因此也要避开这些雷区。
在这里中公教育辅导专家为考生细数一些面试中出现的考试“雷区”，并教大家一些“排雷计”。
1、临场心态失常。
特别是对于抽到第一号的考生，不得不感叹手气之“好”。
听闻过“1号怪圈”，说1号相对不占优势，所以心里一下子紧张起来，抽签后离上场时间比较短，只有十几分钟，没能完全调整过来。
心态真的很重要，良好的心态能让你充分发挥甚至超常发挥，反之，就很可能不能发挥正常水平。
所以，给大家几个小建议吧：正确对待选调生考试。
不管你出于什么原因，既然走上了公考之路，就安心下来，努力去考吧，这样也就对得起自己对得起光阴了。
重视面试机会。
论坛里看到过不少帖子，说分比较低，不知道要不要去参加面试，我自己也亲身经历过一些打酱油的人——哈哈，我本身也比较打酱油呵~~ 对低分进面的筒子们，有一句话，叫“你所放弃的，正是别人想拥有的”，机会来之不易，去了说不定有所斩获，不去肯定一无所有。
对高分进面的筒子们，面试考场上翻盘被翻盘的例子多得是，不好好守擂，下一个被翻盘的就是你。
正确看待自己。
不仅仅是选调生考试，为人处世也是一样，再自视甚高，也务必要谦虚谨慎，低调做人，须知“天外有天，人外有人”。
2016重庆选调生面试考试：选调生无领导面试中的“节奏”
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时至今日，公职考试的面试已经发展为结构化、半结构化、无领导三种组合的形式，大多数学生对于结构化面试都有一定的了解，但是对于无领导面试不甚了解，尤其是无领导面试的“节奏”缺乏关注。
节奏，很简单的一个词语，大家熟悉的是音乐的节奏，是说话的节奏，但是无领导面试的节奏是什么?在哪里有体现呢?无领导面试是以语言输出为主的面试形式，所以我们的节奏仍然是语言的节奏，那么是不是说的有快有慢就是节奏好呢?是不是抑扬顿挫就是节奏好呢?显然不是，节奏不仅表现在外在的声调，更是在内容与过程这两个维度，在第一个阶段个人陈述阶段，很多的考生在自己发言的时候只是个人在陈述自己的观点，平铺直叙，但是请同学们想一想，当别人语速很快的时候，你需要跟他一起快么?显然不用，你要做的就是表现自己的稳重大气，需要把节奏降下来，而当上一个同学陈述很慢，你也可以适当提高语速，把节奏带上来。
而在自由讨论时间，这是我们拿高分的关键，很多考生或者一马当先，或者跟随强者，或者随波逐流，或者沉默不语。
有时候我们发现高分的往往不是一马当先，而是时不时说几句的考生，为什么?因为他们是讨论的节奏掌控者，因为他们在引导话题，并不需要多说，而是适当提醒，适当总结，适当的领导大家，让讨论时快时慢，激烈而不冲突，这就是节奏的作用，而考生也应该尝试多掌握一些节奏，比如“我建议时间分配是这样。
2016重庆选调生面试备考：六大策略轻松应对面试
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笔试是以文字媒介来考查考生的综合素质，但有些素质特征不能够通过文字形式来考查，比如一个人的仪表风度、口才、反应的敏捷性等，这就需要通过面试来考查。
由此可见，选调生面试的过程不仅是考查考生对面试题的理解程度，还有整个面试过程中对其的行为观察。
那么考生怎样准备才能成为考场上考官最想选的那个人呢?对此，中公选调生考试网有如下建议：(一)调整心理状态，正确看待面试经过调查研究发现，考生在进入面试以后，往往呈现出两种心态，一种是精神压力太大，考前焦虑严重;一种是精神懈怠，认为笔试已过，面试很容易。
在此，特别提醒广大考生，要端正认识，保持平常心，看淡结果，纠正对考试结果不正确、不现实的看法;客观地分析自己，梳理自己的优缺点，明确目标，做到有备无患。
总之，理性看待面试，理性分析自己，才是准备好面试的第一步。
(二)了解岗位信息，做好充分准备近年来，面试题越来越呈现出与岗位相关的特点，对于没有明显设置于岗位相关信息的题目，如果考生能够答出专业性也一定会脱颖而出。
因此，考前做到对岗位充分了解有助于我们答题体现出专业性。
考生可以去包括单位的官网去了解岗位的职责、所需的专业知识和专业技能、单位的最新动态和重要领导人的讲话等等，做到胸有成竹。
同时，考生也要对自己进行梳理，比如，我为什么要报考这个岗位，我的技能知识、性格特点以及过往经历等等哪些符合岗位的要求等等。
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更多重庆选调生考试资讯<<<点这里2016重庆选调生面试备考：内外兼修，称霸武林
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热点问题已经成为了当前选调生面试最主要也是最重要的考察题目，这类题型之所以如此重要，最主要的原因在于该种题型能够充分考察出考生综合分析能力的高低。
充分备考选调生考试热点需要从两个大方面重点考虑，下面，中公选调生考试网就一一为大家进行介绍。
一、明确素材范围：
通过对选调生面试热点题目素材来源分析，得到面试热点题的题目素材范围是相对固定的，主要围绕着政治、经济、文化、社会、生态几大内容。
命题之所以围绕着这些方面进行，原因在于这几大方面是政府工作的重点，在十七大、十八大报告中重点强调的问题，尤其十八大报告提出的“五位一体”更是强调了这五大方面对中国未来发展的重要性。
所以考生一定要重点关注在这五方面政府都采取了哪些举措，出台了哪些政策，提出了哪些新问题等等。
这些信息的获得可以通过一些门户网站，例如人民网、新华网、光明网等网站，这些网站上面有比较全面的关于政治、经济、文化、社会、生态方面的最新报道。
二、明确热点素材特点：
当然面试热点素材不是满足了上述五个大范畴就能够成为面试考察的内容。
如果能够成为面热点考察素材，素材本身还需要具备以下特点。
1、普遍性：全国各个领域、各个行业和系统普遍存在的、对全局和长远具有重大影响的问题。
例如道德滑坡，在很多行业很多领域里面都时有发生，是当前必须要解决的重要问题之一，这类具有普遍性的事件一定要重点关注。
如果素材本身只是一个个案，不具有普遍意义，这就可能导致由于信息不对称，考生没有关注，或者不了解事情发生的背景而导致答题出现偏差，进而导致面试失去公平性，同时个案的解决不具有广泛指导意义，所以面试通常不会考察个性化事件。
2、历史性：长期存在，反复发生，普遍存在，但又是短期内，一次性解决不掉的事件。
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例如贪污腐败问题，社会公平正义问题，社会保障问题等等。
需要考生能够站在历史的角度、发展的角度对问题产生的原因进行相应的论述，并解决。
这些素材能够更好地反映出考生对社会问题发展的关注程度，对问题思考的程度，所以在热点准备的时候要重点关注具有该特点的事件。
3、问题性：必然是近期发生的或长期累积的有待解决或改善的对象，即“问题”性。
单纯的积极的事件是很少在面试中出现的，更多的是该事件的出现感应了一个深刻的问题，这个问题不解决会影响到当前或者未来的长远发展。
例如“异地高考”问题等，这类事件不能及时解决必将影响到整个社会的公平正义，使最基本的公民权利得不到保障，最终将导致社会稳定性下降，阻碍社会发展进步。
所以考生在准备过程当中应当积极思考，有选择性地阅读分析材料，让准备针对性更强。
4、非敏感性：涉及到敏感话题，重大话题，严重损害政府形象，破坏社会和谐稳定的重大事件，一般不会在热点当中出现。
大家不要在这个方面下大力气，既浪费了时间降低了学习效率，又会影响到思考问题的角度，导致答题有所偏颇。
通过认真全面的准备，有针对地选择素材，可以大大提高学习效率。
同时有针对的精准的学习，还可以增强对问题的理解程度，在面试的时候做到“看得准、答得对、论述充分、有高度”。
还有更多内容吗？我想看看重庆选调生考试课程的内容是如何设置的！
中公教育公务员考试培训提醒您，无论哪种考试都要有一个备考计划，才能在公考大战中拔得头筹！选调生考试题库邀请您一同刷题！。