2016事业单位考试申论热点:提升基层医疗卫生机构服务能力

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大力提升基层医疗卫生服务能力

大力提升基层医疗卫生服务能力

大力提升基层医疗卫生服务能力国家卫生健康委基层卫生健康司基层卫生健康服务直接面向群众,承担着“健康守门人”职责。

党中央始终高度重视,将“以基层为重点”作为新时期党的卫生与健康工作方针的首要内容。

基层卫生健康工作就是要通过不断提升服务能力,用实的举措、实的服务,办好满足群众就近看病就医的“关心事”。

聚焦服务网络建设,让群众“有地方看病”。

一是完善基层医疗服务体系。

按照“县级强、乡级稳、村级活、上下联、信息通”的总体思路,统筹协调各方资源,科学规划卫生资源结构和布局并引导向基层倾斜,夯实基层基础。

积极开展健康扶贫,基本消除了农村贫困地区乡村两级医疗卫生机构和人员空白点。

截至2020年底,全国共有3.6万所乡镇卫生院、3.5万个社区卫生服务中心(站)、61.6万个村卫生室,基本实现基层医疗卫生服务全覆盖,80%以上的居民15分钟内能够到达最近的医疗点。

二是壮大基层卫生人才队伍。

加强医教协同,深化临床医学人才培养改革,持续开展订单定向医学生免费培养,不断规范全科医生转岗培训,全面推行乡村全科执业助理医师资格考试,基层卫生人员数量稳步增加,结构不断优化。

截至2020年底,全国有基层卫生技术人员、全科医生312万和40.7万人,具有执业(助理)医师资格的乡村医生有46.4万人。

三是改革完善基层运行机制。

先后出台改革和完善全科医生培养与使用激励机制、完善基层医疗卫生机构绩效工资政策等文件,推广基层医疗卫生机构“公益一类保障、公益二类管理”创新做法,进一步激发基层运行活力。

聚焦服务能力建设,让群众“看得好病”。

一是开展“优质服务基层行”活动。

制定乡镇卫生院和社区卫生服务中心服务能力标准,指导各地对照标准,补短板、强弱项,不断健全管理制度,稳步提升服务能力,持续改进服务质量。

目前,累计有__家乡镇卫生院和社区卫生服务中心达到服务能力基本标准,2744家达到推荐标准,占比分别达到29.6%和6.2%。

二是全面开展社区医院建设。

基层医疗申论作文

基层医疗申论作文

基层医疗申论作文
近年来,基层医疗一直是社会关注的焦点,对于这个领域的发展,各界都提出了许多建议和改进建议。

在我看来,要想进一步发展基层医疗,我们需要从以下几个方面进行努力。

首先,要加强基层医疗的人才培养。

基层医疗是医疗体系的基础,人才是关键。

目前,我国的基层医疗队伍普遍存在着人员不足、素质参差不齐的问题。

因此,政府应该加大对基层医疗人才的培训力度,提高他们的专业水平和服务意识,以提供更好的基层医疗服务。

其次,要完善基层医疗机构的设施和设备。

目前,许多乡镇的基层医疗机构条件较差,设施和设备不够先进,无法满足基本医疗需求。

为了改善这一状况,政府应该增加对基层医疗机构的投入,提供先进的医疗设备和支持设施,让基层医疗机构能够提供更加全面、高效的医疗服务。

另外,要改善基层医疗的工作环境。

目前基层医疗人员工作强度大,工作压力大,待遇和福利不高,这导致了一些有能力的医生不愿意到基层工作。

因此,政府应该提高基层医疗人员的待遇,改善其工作条件,提高他们的工作积极性。

同时,也要加强基层医疗机构的管理,营造良好的医疗工作环境。

最后,要加强基层医疗与上级医疗机构的衔接。

基层医疗是整个医疗体系的重要组成部分,与上级医疗机构的衔接非常重要。

政府应该加强基层医疗与上级医疗机构的沟通与合作,建立良好的转诊机制和信息共享平台,为基层医疗提供更好的支持与
指导。

综上所述,要想进一步发展基层医疗,我们需要加强人才培养、完善设施和设备、改善工作环境以及加强与上级医疗机构的衔接。

只有通过这些努力,我们才能提高基层医疗的质量和水平,为广大群众提供更好的医疗服务。

提升基层医疗卫生服务能力要做这十件事

提升基层医疗卫生服务能力要做这十件事

提升基层医疗卫生服务能力要做这十件事一、完善基层医疗卫生机构建设。

加强基层医疗卫生机构的基础设施建设,提供现代化的医疗设备和工具,改善医疗环境,确保基层医疗卫生机构的正常运营。

二、增加基层医疗卫生机构的人员配置。

加大对基层医疗卫生机构人员的培训和招聘力度,引进和培养优秀医疗人才,提高基层医疗卫生机构的医疗服务水平。

三、加强基层医疗卫生机构的药品管理。

建立药品采购、配送和使用的监管机制,确保基层医疗卫生机构药品的质量和安全性,提高患者就医的满意度。

四、优化基层医疗卫生机构的医疗服务流程。

简化就医流程,提高就医效率,减少患者等待时间,提升基层医疗卫生机构的服务质量。

五、加强基层医疗卫生机构与上级医疗机构的对接和合作。

建立起科学、高效的转诊机制,确保患者能够及时得到合适的治疗和关怀。

六、建立健全基层医疗卫生机构质量管理体系。

制定质量评价标准和指标体系,定期对基层医疗卫生机构进行评估和监督,推动医疗服务质量的持续提高。

七、加强基层医疗卫生机构对社区健康教育的引导。

开展健康宣教活动,提高居民的健康意识和健康素养,促进居民积极参与健康管理。

八、加强基层医疗卫生机构的信息化建设。

建立电子病历和信息交互平台,提高医疗信息的可及性、传递性和利用性,优化医疗服务流程,提升工作效率。

九、加强基层医疗卫生机构对疫情防控的能力。

加强对公共卫生事件和疫情的监测和预警,提高基层医疗卫生机构对疫情应对和抗击能力。

十、加强基层医疗卫生机构的综合管理能力。

加强对基层医疗卫生机构的规划、组织、协调、控制等方面的管理,提高机构的整体管理水平。

综上所述,提升基层医疗卫生服务能力需要全社会的共同努力。

政府应加大对基层医疗卫生机构的投入与支持力度,提高医疗资源的分配公平性;医疗机构应加强人员培训和质量管理工作,提供高质量、高效率的医疗服务;居民应提高健康意识,积极参与健康管理。

只有通过各方共同努力,才能不断提升基层医疗卫生服务能力,实现全民健康目标。

关于提升基层医疗机构服务能力的建议

关于提升基层医疗机构服务能力的建议

关于提升基层医疗机构服务能力的建议说到基层医疗机构的服务能力提升,哎呀,这可真是一个头疼的事。

很多地方的基层医院就像是人们心目中的“隐形守护者”,问题来了,虽然它们在我们生病时是第一道防线,可往往设备不行,医生人手也紧,服务态度偶尔也会让人觉得“怎么这么冷淡”,搞得大家都不太愿意去看病。

就像咱们常说的“心有余而力不足”,他们也想做好,但总感觉总是差那么点意思。

如何才能让基层医疗更有力呢?咱不妨从几个方面来捋一捋。

首先呀,得从“人”说起。

医生护士是基层医疗的灵魂,咱都知道,基层的医生常常是人手不够,压力山大。

人一多,什么事情就容易出错了。

你想想,患者一个接一个地涌来,医生和护士能不急吗?很多基层医生其实工作压力大,工资待遇又不高,所以才容易出现人才流失的现象。

要真想提升服务,得想办法提高他们的待遇,甚至是改善他们的工作环境。

想一想,要是基层的医生和护士也能获得更好的福利和职业发展机会,他们又能更有动力投入到工作中去。

说白了,人的问题得解决,服务自然就上去了。

再说了,现在医疗技术日新月异,基层医院也得跟得上时代的脚步。

什么都讲究信息化、智能化,基层的设备设施怎么能落后呢?比如,很多基层医院缺乏高端的诊断设备,这不仅影响了诊疗质量,也让患者往大医院跑。

基层医院并不是不想买设备,而是资金问题让它们很难进行升级。

这就像是家里的电器坏了,修不起只能忍着,用着又不舒服。

要想提高服务,最直接的办法就是相关部门要加大投入,给基层医院配备先进的医疗设备,同时也得给医生提供必要的培训,确保他们能熟练操作这些新设备,别让高科技反倒成了摆设。

服务态度这个问题不能忽视。

许多患者去基层医院,看病排队等得心焦,可医生和护士的态度却又像冰块一样冷淡。

这么一搞,大家的心情可想而知。

有人说,“看病难,难于上青天”,可有时候你进了基层医院,也不一定能找到让你舒服的服务态度。

想改善这个问题,得从人文关怀做起。

你想啊,要是医生护士对待患者温柔一点,关心一点,患者自然就觉得医院是个让人放心的地方。

事业编申论作文例子

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事业编申论作文例子随着社会的不断发展和进步,我国的经济也呈现出蓬勃的发展态势。

而作为一个具体的事业单位,卫生局在推动社会主义建设中发挥着重要的作用。

为了更好地适应社会发展的需求,提升卫生服务的水平,卫生局需要深入思考和改进。

以下是本人对卫生局如何提升卫生服务水平的几点建议。

首先,卫生局应该加大对卫生人才队伍的培养力度。

卫生人才作为卫生服务的主要提供者,其专业素养和能力直接影响着卫生服务的质量。

因此,卫生局应该设立多种途径,包括提供资金支持和制定奖励政策等,鼓励卫生人才的培养。

同时,卫生局也应该督促各种卫生培训机构提高培训质量,确保卫生人才能够获得系统全面的培训。

其次,卫生局应该加大对基层医疗机构的支持力度。

基层医疗机构是大多数居民就医的首选,也是保障全民健康的重要基础。

然而,在现实中,基层医疗机构的设备和医疗资源相对较为有限。

因此,卫生局可以通过加大财政投入,提升基层医疗机构的设施和设备水平,同时也要加强对基层医务人员的培训和激励,提高他们的工作积极性和医疗服务水平。

再次,卫生局应该加强与其他相关部门的协作。

卫生服务的提升需要多个部门的共同努力和合作,特别是与教育部门和社会保障部门等。

卫生局可以与教育部门合作,共同举办卫生知识普及活动,提高居民的健康素养;同时,与社会保障部门合作,共同改善医保制度,让更多的人可以享受到优质的医疗服务。

最后,卫生局还应该注重宣传和倡导健康生活方式。

健康生活方式是预防和控制疾病的重要手段,也是居民健康的基础。

卫生局可以通过举办健康知识讲座、发布健康宣传手册等方式,推动居民积极参与健康生活的建设,提高居民的健康意识。

通过以上几种方式的改进与协调,相信卫生局可以提升卫生服务的质量和水平,更好地满足居民的医疗需求,促进社会的健康发展。

提高基层医疗服务能力的建议

提高基层医疗服务能力的建议

提高基层医疗服务能力的建议
提高基层医疗服务能力是保障群众健康的重要举措,以下是一些
建议:
1. 加强基层医疗机构建设:政府应投入更多资金用于基层医疗机
构的建设和设备更新,提高基层医疗卫生设施的整体水平。

2. 增强医务人员基础技能:政府应该加强基层医务人员的培训,
提高他们的基本技能及对基本疾病的诊断和治疗能力。

同时,政府也
可以支持医疗机构开展常规技能培训、病例讨论、科研学术交流等活动,打造一支高素质、专业化的医疗队伍。

3. 积极开展健康教育:政府可以通过网站、微信公众号等新媒体,向基层居民普及健康知识,提高居民自我防病、治病的能力和意识。

4. 推广信息化医疗服务:政府可以鼓励基层医疗机构推广信息化
医疗服务功能,让居民能够在家门口就医、预约挂号和在线咨询、购
买药品等。

5. 引入多元化医疗服务:政府可以鼓励基层医疗机构引入多元化
服务,如养生、康复、健康体检等服务,使之成为全方位的社区医疗
服务中心。

总之,提高基层医疗服务能力需要政府投入大量的资源和精力,
并需要医护人员的共同努力,通过科学的管理来保障及提高基层医疗
服务质量,达到促进健康、预防疾病的目的。

2016广东事业单位申论热点:三明医改

2016广东事业单位申论热点:三明医改

2016广东事业单位申论热点:三明医改【导读】中公广东事业单位招聘考试网为各位考生提供广东事业单位考试2016申论热点、2016申论答题技巧等精彩内容请访问中公广东事业单位招聘考试网,下面为大家带来的是2016事业单位申论热点话题《三明医改》。

材料1:12月12日央视播出医改深水区“三明路径”新闻报道,引起业界内外的巨大反响。

三明市地处福建省西北部,全市人口273万,所辖12个县(市、区)全部是老区,其中有10个省级困难转移支付县;三明又是新中国成立后先有厂后有城而发展起来的新兴工业城市、老工业基地,退休职工多,企业效益差,财政包袱重,医保基金运行面临越来越大的压力。

据统计,截至2011年底,医保统筹基金累计欠付全市22家公立医院医药费达1748.64万元。

2012年2月1日,三明对全市县级(包括县级)以上公立医院实施药品零差率销售,取消药品加成,实行“控费”改革,从人均次门诊费用、住院率和住院天数、住院者平均费用、检查化验费用等方面入手,制定科学合理的指标,通过明确“红线”来合理控制诊疗费用。

如,建立全市重点跟踪监控品规(厂家)目录和企业黑名单制度,对有回扣行为的生产企业,要求所有医保定点医疗机构在1至3年内停止从该企业进货。

对收受回扣的医务人员,视情节轻重,暂停或吊销其执业证书;对相关的医保定点医疗机构,暂停财政拨款,对违规费用不予结算等。

而在药品流通改革的监管上,三明市则采取“两票制”做法,即药品生产企业到药品配送企业开具一次发票,药品配送企业到医疗机构开具一次发票。

这样,市食药监管理部门便通过两道发票和企业挂网的出厂价监控药品流向和加价情况,从而达到限价的目的。

在药品招标采购中实行限价采购方式,大幅挤出药价虚高的水分。

2011年,全市22家公立医院医药总收入为16.9亿元,药品耗材收入10.15亿元,占比为60.06%;2014年,公立医院总收入22.28亿元,药品耗材收入占比下降至36.94%。

2016国家公务员考试申论热点:医改

2016国家公务员考试申论热点:医改

2016国家公务员考试申论热点:医改2012年3月21日,国务院印发《“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案》,提出到2015年,“个人卫生支出占卫生总费用的比例降低到30%以下,看病难、看病贵问题得到有效缓解。

”6月,《深化医药卫生体制改革三年总结报告》完成。

报告指出,新一轮医改统筹推进五项重点改革,如期全面完成了三年医改各项任务。

8月30日,卫生部、财政部等公布了《关于开展城乡居民大病保险工作的指导意见》。

开展大病保险,对城乡居民因患大病发生的高额医疗费用给予报销,目的是要解决群众反映强烈的“因病致贫、因病返贫”问题,使绝大部分人不会再因为疾病陷入经济困境。

深化医疗制度改革的意义:第一,健康是人生存与发展的基础,医药卫生事业关系亿万人民健康和千家万户幸福;第二,国民的健康水平,事关民族发展、国家兴衰,为人们提供基本的医疗卫生保障,是当今世界各国政府的重要职责之一。

深化医疗制度改革的目标:总体目标:建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度,为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。

阶段目标:到2011年,基本医疗保障制度全面覆盖城乡居民,基本药物制度初步建立,城乡基层医疗卫生服务体系进一步健全,基本公共卫生服务得到普及,公立医院改革试点取得突破,明显提高基本医疗卫生服务可及性,有效减轻居民就医费用负担,切实缓解“看病难、看病贵”问题。

到2020年,覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度基本建立。

普遍建立比较完善的公共卫生服务体系和医疗服务体系,比较健全的医疗保障体系,比较规范的药品供应保障体系,比较科学的医疗卫生机构管理体制和运行机制,形成多元办医格局,人人享有基本医疗卫生服务,基本适应人民群众多层次的医疗卫生需求健康水平进一步提高。

深化医疗制度改革的对策(一)加快健全全民医保体系。

扩大基本医保覆盖面;提高基本医疗保障水平;加大医疗救助力度;探索建立大病保障机制;大力发展商业健康保险。

(二)完善基本药物制度。

提升基层医疗卫生服务能力的几点思考

提升基层医疗卫生服务能力的几点思考

提升基层医疗卫生服务能力的几点思考摘要:我国基层医疗卫生机构的服务提供主要包括基本医疗服务和基本公共卫生服务,基本医疗服务主要是常见病、多发病的诊断、治疗和服务。

2009年4月6日《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》(下简称新医改)确立把“以人人享有基本医疗卫生服务为根本出发点和落脚点”作为改革的重要目标,提出要以公益性为导向,通过深化医疗卫生领域的各项改革,加快建立健全覆盖城乡居民的基本医疗卫生服务制度,以不断缩小不同地区间医疗与健康服务的差距,实现人人享有基本医疗卫生服务。

关键词:基层医疗;卫生服务能力;管理措施;优化措施[中图分类号]R197.1 [文献标识码]A [文章编号]1439-3768-(2019)-01-ZM1基层医疗卫生服务机构现状分析1.1管理模式落后目前,很多基层医疗卫生服务机构采用的是传统的事业单位管理模式,主要体现在分配的集中化和统一化,缺乏灵活性,医院自主发展的空间很小。

在这样的管理模式下,医院内部很难实现优质的薪酬制度,在工资的发放上主要以工作年限和职称级别为依据,而与工作绩效、岗位强度和风险大小缺乏关联,导致员工积极性不高,薪酬无法起到激励员工的作用。

同时,这样的管理方式存在一定的不公平性,无法实现“多劳多得、少劳少得”的目标。

1.2机构利益化发展在基层医疗卫生服务机构的收入来源上,主要包括业务收入、项目经费和财政补助等。

而在这些收入的组成上,由于政府投入力度的不足,导致基层医疗机构的发展建设主要依靠医疗服务收入来解决,也就是说,医院的主要收入来源是医疗收费。

在这样的环境中,很容易导致医疗机构以经济效益为主要目标,朝着利益化方向发展,背离了医疗机构的公益性理念,造成了重经济效益轻社会效益的不良影响。

1.3服务能力下降在我国的很多基层医疗卫生机构,其财政补贴是与机构的收入挂钩的,虽然规范要求是按照特定的任务和考核情况进行补助,但实际上政府补贴较少,医疗职工的积极性不高,从而导致了医疗机构重利益轻服务的现象,服务质量和效率有所下滑。

如何提高基层医疗机构的服务能力

如何提高基层医疗机构的服务能力

如何提高基层医疗机构的服务能力首先,加强基层医生的培训和学习。

基层医生是基层医疗机构的核心力量,他们承担着最多的工作量和责任。

因此,加强基层医生的培训和学习是提高基层医疗机构服务能力的重要保障。

培训内容可以包括临床技术、医学知识更新、沟通技巧等多个方面,培训形式可以包括培训班、研讨会、在线培训等多种形式。

其次,完善基层医疗设施和设备建设。

基层医疗机构的设施和设备直接关系到医生的工作效率和医疗服务的质量。

因此,需要加大对基层医疗设施和设备的投入。

提高基层医疗设施的舒适度和规范性,增加先进的医疗设备,可以有效提升基层医疗机构的服务能力,为患者提供更好的诊疗环境和设施保障。

第三,建立健全基层医疗机构的绩效考核机制。

绩效考核可以促使基层医疗机构提高服务能力,更好地满足人民群众的需求。

建立合理的考核指标体系,将患者满意度、服务质量等纳入考核范畴,通过考核结果进行激励或奖惩,可以有效激发基层医疗机构的积极性和创造性,推动其主动提升服务能力。

第四,加强基层医疗机构与上级医疗机构的对接和合作。

基层医疗机构作为医疗服务的第一站,必须与上级医疗机构紧密合作,形成上下贯通、互相支持的工作格局。

上级医疗机构可以通过定期巡查、专家指导等方式,对基层医疗机构进行指导和帮助,提供专业的技术支持和知识更新,同时也可以将疑难病例和复杂病例及时转诊到上级医疗机构进行诊治,从而提高基层医疗机构的服务能力。

综上所述,提高基层医疗机构的服务能力不仅需要政府的支持和投入,更需要医疗机构自身的努力和创新。

只有全面推进培训、完善设施和设备、建立绩效考核机制、加强对接合作以及推行信息化建设,才能够有效提高基层医疗机构的服务能力,为广大人民群众提供更好的医疗服务。

关于提升基层医疗机构服务能力的建议

关于提升基层医疗机构服务能力的建议

关于提升基层医疗机构服务能力的建议提升基层医疗机构的服务能力对于改善基层医疗条件、促进医疗资源合理配置、提高群众的就医体验具有重要意义。

下面,我将提出几些建议。

首先,基层医疗机构应注重人才培养和队伍建设。

人才是医疗服务的核心。

基层医疗机构应加强对医护人员的培训和学习,提升他们的专业技能和服务意识。

同时,建立科学合理的工资与激励机制,吸引和留住人才,提高医护人员的工作积极性和责任感。

其次,基层医疗机构应加强设施和设备建设。

目前大部分基层医疗机构的医疗设施和设备相对简陋,无法满足患者的需求。

因此,政府应加大对基层医疗机构的投入力度,提供适当的资金支持,提升机构的诊疗能力。

此外,可以通过引进先进的医疗设备和技术,提高诊断和治疗水平,为患者提供更好的医疗服务。

第三,基层医疗机构应加强与上级医疗机构的协作与合作。

基层医疗机构的人员和设备资源相对有限,无法解决所有的医疗问题。

因此,与上级医疗机构的有效合作十分重要。

上级医疗机构可以派遣专家和技术人员定期或不定期到基层医疗机构开展疾病防控、学术交流、培训指导等工作,提高基层医疗机构的医疗水平。

同时,还可以通过远程医疗、转诊等方式将患者引导到合适的医疗机构就诊。

第四,基层医疗机构应加强健康宣教和预防保健工作。

健康教育是预防医学的重要组成部分。

基层医疗机构可以通过定期开展健康讲座、义诊活动、疫苗接种等方式,向群众普及健康知识,提高健康意识,促进预防保健工作的开展。

此外,加强对慢性病的管理和干预,改善患者的生活方式和习惯,降低慢性病发病率和病死率。

第五,基层医疗机构应加强信息化建设。

信息化可以提高医疗服务的效率和质量。

基层医疗机构可以引进健康档案管理系统,记录患者的疾病史、治疗情况等信息,方便医护人员了解患者的情况,做出正确的诊断和治疗方案。

同时,建立科学合理的医疗数据收集和统计体系,为医疗决策提供科学依据。

第六,政府部门应加大基层医疗机构的政策支持和保障力度。

政府可以制定相关政策和措施,推动基层医疗机构的与发展。

医疗卫生申论大作文

医疗卫生申论大作文

医疗卫生申论大作文近年来,随着人们生活水平的提高和健康意识的增强,对医疗卫生事业的关注度也日益增加。

医疗卫生是国家的一项重要公共事业,关系着人民的健康和幸福。

然而,目前我国医疗卫生方面存在一些问题,需要加以解决和改进。

首先,我国医疗卫生体制存在一定的不完善。

由于历史和体制上的原因,我国的医疗卫生体制相对庞杂、分散,缺乏整体规划和统一管理。

这导致了医疗资源的不合理配置和利用率的低下。

一些地区医疗资源丰富,而一些地区则相对匮乏,造成了“看病难、看病贵”的问题。

同时,医疗服务品质和水平也存在差异,公立医院和私立医院之间的竞争也不充分,导致医疗服务质量难以保证。

其次,医疗卫生投入不足也是一个问题。

尽管中国的医疗卫生事业取得了一定的成就,但与发达国家相比,我国的医疗卫生投入仍显不足。

据统计,我国全国居民人均医疗费用仅占国内生产总值的比重约为5%,而在一些发达国家则达到了10%以上。

这导致了医疗设施的落后和设备的不足,给患者就医带来了不便和不满。

此外,医疗卫生人力资源紧缺的问题也亟待解决,特别是在基层医疗卫生机构和偏远地区。

第三,医疗服务质量需要提升。

近年来,一些医疗事故和医闹事件不断发生,引发了社会的广泛关注。

在这个信息爆炸的时代,患者对医疗服务质量的要求越来越高,对医生的专业能力和医疗技术提出更高的要求。

因此,医疗卫生行业需要加强医生的培训与落地,在提高医疗服务质量的同时,也要加强医患沟通与信任,营造一个良好的医疗环境。

最后,加强医疗卫生制度建设也是当务之急。

完善医疗卫生管理体制,建立健全的医疗保障和社会保险制度,是保障人民群众基本医疗权益的重要保障。

此外,还需要推进医疗信息化建设,加强医疗卫生数据和信息的互联互通,提高医疗服务的效率和质量。

综上所述,医疗卫生事业是关系到人民群众健康和幸福的重要公共事业。

为了满足人民群众对医疗卫生事业的需求,我们需要完善医疗卫生体制,加大医疗卫生投入,提高医疗服务质量,加强医疗卫生制度建设。

如何提高基层医疗机构的服务能力

如何提高基层医疗机构的服务能力

如何提高基层医疗机构的服务能力一、目前制约基层医疗机构发展的主要问题:1、卫生人员和专业技术人才严重不足卫生人员和专业技术人才匮乏成为制约乡镇卫生院发展的“瓶颈”。

医疗技术人员的培养有其自身行业的特点,从培养到使用其周期比较长。

而我区乡镇卫生院医疗技术人员的情况呈现出职称低、学历低、分布不平衡,一身多职,难于考核。

由于人才方面的问题,导致一是部分卫生院难于排班;二是“小病不出村,中病不出镇”服务难以有骨干支撑;三是大量医疗设备闲置,无人操作;四是派员到上级医院进修无法安排;五是专业技术人员后续难继,面临断层;六是形成医生留不住,患者不愿来的恶性循环局面。

2、药品种类少,难以保障群众的基本医疗。

自2010年实施“药品三统一”以来,各乡镇卫生院的药品常常出现短缺,原因是供货商配送不及时和供货商货源不足,一些很常用、很普通的药品、品牌药品不在“三统一”招标范围之内,更有一些中标产品出现弃标、废标的产品,所以经常导致卫生院无药,住院病人常常外出购药的现象,外出购药也给临床用药带来了安全隐患,外购的药合疗又不能报销,由此住院病人常常要求转院或者自动出院而去大医院就医的局面,使卫生院的病员流失严重,大医院人满为患的现象,这无形中加大了患者的负担。

药品配送企业只有一家,品种单一,无法满足患者的用药需求。

儿童用药、妇科用药、感冒用药以及乡村医疗机构常用的药品如安乃近、去痛片、阿莫西林胶囊等均未进入中标目录,医疗机构又不敢贸然从其他渠道购进,对日常诊疗有极大影响。

药物的短缺致使老百姓常常不满,怨声载道,骂话连篇,使医患关系更加紧张。

3、卫生经费严重不足。

缺医少药、病员流失,使卫生院的收入严重下降,虽然人员的工资由财政全额支付,但卫生院的正常运转却十分困难,很多卫生院由于人员少雇佣临时工偏多,临时工的工资又随社会经济的发展而偏高不下。

再加上近两年来对公共卫生服务工作的重视,各项费用开资都较大。

这也是制约卫生院正常运转的一项重要原因。

乡村医疗申论大作文

乡村医疗申论大作文

乡村医疗申论大作文在当下社会发展的背景下,乡村医疗问题成为了一个备受关注的焦点。

随着城市化进程的加快,农村地区的医疗资源不足、医疗水平相对落后等问题日益突出。

为了解决这一问题,政府与社会各界应共同努力,采取一系列措施进行改革。

首先,要加大投入,增加乡村医疗资源。

政府应当加大资金投入,增加乡村医疗设施的建设。

同时,还应鼓励社会资本参与进来,通过合作、扶持等方式吸引社会力量投入到乡村医疗事业中,以提高医疗服务的质量和水平。

其次,要加强人才培养,提高乡村医疗人员素质。

政府应当加大对乡村医生的培训力度,引导更多优秀的医学生扎根农村,提供相应的培训机会和奖励政策,激励他们在农村地区从事医疗服务工作。

同时,可以通过与城市医院的合作、交流等形式,提高乡村医疗人员的专业水平。

另外,要加强基层医疗机构建设,完善基础设施和服务体系。

政府应当加大力度提高基层医疗机构的服务能力,增加医疗设备的配置,提高服务效率。

同时,还可以引进现代化管理理念和IT技术,推动医疗信息化建设,加强基层医疗机构与上级医院的联动,提高乡村医疗服务的整体水平。

此外,要推动多元化医疗服务模式,更好地满足乡村居民的医疗需求。

政府可以采取一些创新措施,例如推行家庭医生签约制度,将医生送到农村居民家中提供健康服务;开展远程医疗服务,利用现代通信技术,让专家“云端”诊断、指导乡村医生;鼓励基层医生在村里建立健康宣教站,提供健康教育和预防保健服务等。

通过一系列措施,可以更好地满足乡村居民的医疗需求,提高乡村医疗服务的普及程度和覆盖率。

综上所述,解决乡村医疗问题需要政府、社会各界的共同努力。

加大投入,提高乡村医疗资源,加强人才培养,完善基层医疗机构建设,推动多元化医疗服务模式,才能够实现乡村医疗事业的全面发展。

只有这样,乡村居民才能够享受到与城市居民同等的医疗服务,实现全民健康的目标。

卫计委:如何提高基层医院服务能力

卫计委:如何提高基层医院服务能力

求各个地 方做 好救助基金 的核报核销 工作,同时我们也进行 了一些现场督 导,对各 地工 作进 一步推进。我现在 掌握 的情况 ,像 江西 、吉林 、黑龙江、四川、天津、河南 、海南 等省市 已经 明确 了基金 申请 、患者身份确认 等工作 的程序和有 关部 门审核 的 时限,细化 了救助对象的条件 ,增强 了可操作性 。 目前 已经在全 国建立起 了这项 制度 ,国家 中央财
步 细 化工 作 的 流程 。
3 4 《 医 院领导 决策 参考 》2 0 1 5年第 0 2期
提高基层 医院的服务能力
毛群安表示,提升基层医疗卫生机构 的服务能力: 第一,通过全科 医生的规范化培训,使基层从事全科医疗服务的医务人员的能力有较大 幅度 的提高,这是国际上基层医疗机构吸弓 I 病人就诊 的经验。我们 国家在全科 医生的培养方 面 已经 出台了制度,对全科医生的规范化培训力度一直在不断加强。 第二,更快更直接 的方法就是让大医院优质 的医疗资源下沉,这也是我们在公 立医院改 革过程 中要特别 强调 的,公立医院的规模要进行适度 的控制,而把大型公立医院的优质 医疗 资源下沉 , 这样病人跟着 医生走。 如果我们的专家到 了 基层, 毫无疑 问就会把病人吸弓 l 到基层, 通过北京等地的 “ 医联体”开展的情况看,可以实现这样的目标。 第三,要强调的是老百姓要理解,基层 医院和大医院之间不是 同样功 能的机构 ,他们是 功能互补的,不能把基层 医院的医生和大 医院的医生进行简单 的对 比,说大医院医生能做难 度很大的手术 ,社区医生做不 了,所 以就下一结论 ,说社 区医生的水平不行。实际上社 区卫 生服务机构的功能定位和大 医院是不一样 的。我们把社区卫生服务机构称为 “ 公众健康 的守 门人”,而大 医院是 重点解决疑难重症 的。我们在考核社 区卫生服务机构工作情况的时候看 他 能不能解决公众的一些常见病、多发病,最近根据专门机构的调查结果发现, 目前在大医 院里人满为患,但是有很大一部分患者只是为 了开药,其实他这个病要是 到社 区卫生服务 中 心去进行检查治疗可能更省时有效,但是老百姓不 了 解这个特点。举例来说,高血压、糖尿 病这些慢性疾病,到大医院去,今天张医生看,明天王 医生看,因为不能保证每一次去都是 个专家看, 可能还不利于这个病持续性的观测和药物使用的调整, 而在社 区卫生服务机构 , 就可以实现一直是在 一个 医生的服务之下,了解你的病程, 对慢性疾病持续性的监测、 诊断、 治疗来说,更有优势。这就是 我们现在的一个矛盾,本来应该到社区卫生服务机构去诊断治 疗,但跑到大医院, 造成大医院人满为患, 看病还不方便。而社区卫生服务机构有这个能力 , 但是病人又不去。 我们要求社 区卫生服务机构 要能够鉴别 出患者的症状是否需要到大医院进行尽早的检查 诊断,这是社 区卫生服务机构 的能力 ,而且他还应该给这个病人提供帮助,推荐这个病适合 在周 围哪一个大医院进行诊治。下一步,大医院通过 “ 医联体”也好,通过预约挂号也好, 要把大 医院一些专家挂号的资源首先 向社 区卫生服务机构投放。 因为社区卫生服务机构 的医 生要比患者更能够确定他适合上哪个 医院、找哪个 医生看。所 以我们提 出来分级诊疗是要把 大中小 医疗机构构建成一个科学合理的系统,而不是像现在这样一个互相分割的部分。分级 诊疗 的目的不是为 了限制老百姓看病的 自由,而是说帮助老 百姓建立一个更科学、更合理的 就诊的流 向。现在进行的 “ 健康 中国行”主题宣传活动的主题就叫 “ 科学就 医”,只有 “ 科 学就 医”,大家合理地流动才能使不同层级的医疗机构 的功能都得到合理的实现。在这里特 别 强调,要理解社区的全科 医生的功 能,它的功能就是 常见病 、多发病的诊断、治疗、观测 和 一些重大疾病的早期发现,及时地帮助病人到上级医院进行诊治。

提升基层医疗卫生服务能力要做这十件事

提升基层医疗卫生服务能力要做这十件事

提升基层医疗卫生服务能力要做这十件事为提升基层医疗卫生服务能力,以下是十项重点措施:一、大力推进家庭医生签约服务。

这包括将签约服务的责任主体落实到医生个人,加强团队建设,完善签约团队工作机制和绩效考核激励机制。

同时,根据服务能力和需求,不断完善签约服务内容,包括拓展不同类型的个性化签约服务内容,以提高居民对签约服务的感受度。

二、提升门诊医疗服务能力。

这包括明确本地区一般常见病、多发病主要病种,有针对性地提升门诊疾病咨询、诊断与治疗能力。

重点加强全科医学建设,乡镇卫生院应当设全科医学科。

同时,结合本地区服务需求,可发展康复、妇科、儿科等专业科室,鼓励开设慢性病联合门诊,提高基层慢病诊疗能力。

三、提升急诊急救能力。

这包括加强急诊、院前急救、卫生应急能力建设。

独立设置抢救室,合理配置急救设备和药品,改善急救硬件条件。

同时,完善医务人员基本急救技能培训制度,加强急救技能的指导与培训,提升医务人员急救技能水平,提高对急危重症患者初步诊断和急救处理能力。

四、加强住院能力建设。

这包括提高医院的住院服务质量和治疗水平,加强医院内部管理,提高医护人员的专业技能和服务态度,确保患者得到及时、有效的治疗和护理。

五、加强医疗设备和药品管理。

这包括加强医疗设备和药品的采购、管理和使用,确保医疗设备和药品的质量和安全,提高医疗设备和药品的利用率和效益。

六、加强医疗信息化建设。

这包括建立健全电子病历、医疗卫生管理信息系统,推广远程医疗、互联网医疗等新技术,提高医疗信息化水平,提高医疗服务效率和质量。

七、加强医疗质量管理。

这包括建立健全医疗质量管理制度,加强医疗质量监测和评估,提高医疗服务质量和安全水平。

八、加强医疗人才队伍建设。

这包括加强医学教育和培训,提高医务人员的专业技能和服务能力,提高医疗人才队伍的整体素质和水平。

九、加强医疗卫生宣传教育。

这包括加强医疗卫生知识宣传和教育,提高居民健康意识和自我保健能力,促进医患关系和谐。

看基层医疗卫生机构建设加快提升基层医疗服务能力

看基层医疗卫生机构建设加快提升基层医疗服务能力

看基层医疗卫生机构建设加快提升基层医疗服务能力在中国,基层医疗卫生机构的建设一直备受关注。

基层医疗卫生机构的建设水平直接关系到广大群众的健康福祉。

为了强化基层医疗服务能力和提升基层卫生保健水平,我国政府采取了一系列措施,不断加快基层医疗卫生机构的建设和发展。

一、理念更新,优化医疗服务基层医疗卫生机构的建设,首先要进行理念更新。

过去,基层医疗卫生机构面临着服务能力不足、资源紧缺等问题,导致基层医疗卫生机构在提供基本医疗服务方面存在一些困难。

为了解决这些问题,中国政府提出了优化医疗服务的理念。

这一理念要求基层医疗卫生机构提供全科医生的基本医疗服务,增加医生和护士的数量,加强专业能力培训,为患者提供综合性、连续性和协调性的医疗服务。

二、加大投入,完善基础设施建设基层医疗卫生机构建设需要大量的投入,以完善基础设施。

中国政府积极采取措施,加大财政投入,提高基层医疗卫生机构的建设规模和水平。

特别是在中西部地区,政府加大了对基层医疗卫生机构的投入,提高了基础设施建设水平,为基层医疗服务能力的提升提供了坚实的基础。

三、提升医疗人才队伍素质基层医疗卫生机构的建设,离不开优秀的医疗人才。

为了提升医疗人才队伍的素质,中国政府采取了一系列措施。

一方面,加大基层医疗卫生机构医疗人才的培养力度,提高基层医疗卫生机构的医疗服务能力。

另一方面,鼓励优秀的医生和护士到基层工作,为基层医疗卫生机构提供更高水平的医疗服务。

四、推动信息化建设,提高服务效率随着信息技术的不断发展,信息化建设已经成为基层医疗卫生机构建设的重要方向。

信息化建设可以提高基层医疗服务的效率和质量,为患者提供更加便捷和准确的医疗服务。

中国政府重视信息化建设,鼓励基层医疗卫生机构推动信息化建设,提高基层医疗服务能力。

五、加强与上级医疗机构的协作基层医疗卫生机构与上级医疗机构之间的协作对于提升基层医疗服务能力至关重要。

上级医疗机构可以为基层医疗卫生机构提供技术支持和专业指导,提高基层医疗卫生机构的医疗服务水平。

申论范文社会民生之医疗问题

申论范文社会民生之医疗问题

申论范文社会民生之医疗问题医疗问题是社会民生中的重要一环。

健康是人民的基本权利,保障人民的健康是党和政府始终不渝的目标。

然而,当前我国医疗体系面临诸多挑战,如医疗资源不均衡、就医费用高昂等问题,严重影响了广大人民群众的就医体验和医疗水平。

因此,我们必须加强医疗体制改革,提高医疗服务质量,推动医疗事业的可持续发展。

首先,我国医疗资源分布不均衡是当前医疗问题的主要矛盾之一。

大城市和发达地区医疗资源相对集中,而农村和偏远地区的医疗资源严重不足。

这导致了农村居民就医不便、负担沉重的问题。

要解决这一问题,需要加强医疗资源的合理配置和分配。

一方面,推动医疗服务向农村和偏远地区延伸,加大基层医疗机构建设力度,提高基层医疗服务能力。

另一方面,加强不同地区之间的医疗资源协调合作,推动优质医疗资源向农村地区倾斜,确保人民群众的就医需求得到满足。

其次,医疗费用过高是困扰人民群众的一大问题。

当前,随着医药技术的进步和医疗机构的商业化发展,一些医疗服务费用居高不下,严重加重了患者和家庭的经济负担。

为了解决这一问题,我们需要加强医疗费用监管,降低医疗服务价格。

一方面,要加强对医疗机构和医生的监管,防止价格虚高、乱收费现象的发生。

另一方面,推动医疗机构的公益性发展,减少商业化因素的干扰,保障医疗服务的公平合理定价。

此外,应加大医疗保险覆盖面,提高医疗保障水平,降低患者的经济负担。

再次,医疗服务质量和效率亟待提高。

当前,虽然我国的医疗技术和医药水平不断提高,但在医疗服务质量和效率方面仍存在一些问题。

医患关系紧张、医疗纠纷频发等问题直接影响了人民群众的就医体验。

要提高医疗服务质量和效率,我们需要加强医疗人才培养和管理,提高医生的职业素养和专业水平。

同时,建立健全医疗质量评价体系,加强医疗机构的安全管理,推行全程质量控制,确保医疗服务的安全可靠。

此外,引入信息化技术,加强医疗信息化建设,提高医疗服务的便捷性和效率。

总之,医疗问题是社会民生中不可忽视的重要问题。

提升基层医疗机构基本医疗服务能力的关键要素

提升基层医疗机构基本医疗服务能力的关键要素

提升基层医疗机构基本医疗服务能力的关键要素随着国家健康事业的发展和人民健康需求的提高,提升基层医疗机构基本医疗服务能力成为当前的重要任务。

基层医疗机构是我国医疗卫生体系中最基础、最广泛覆盖的一级医疗机构,发挥着维护人民健康的首要任务。

然而,由于资源分配不均、人才缺乏、技术水平有限等问题,基层医疗机构的医疗服务能力与人民群众的健康需求之间存在差距,需要采取一系列措施来提升基层医疗机构基本医疗服务能力。

本文将从硬件设施建设、人才培养、政策支持等多个方面,探讨提升基层医疗机构基本医疗服务能力的关键要素。

首先,在硬件设施建设方面,提升基层医疗机构基本医疗服务能力的关键是改善基层医疗设施和设备的条件,以提高医疗服务的质量和效能。

应当加强对基层医疗机构的投入,不断完善设施设备,改善医疗环境,提供更加舒适和便捷的服务。

此外,加强信息化建设,推动基层医疗机构与上级医疗机构、疾病监测机构之间的信息共享,有助于提升医疗服务的时效性和准确性。

其次,在人才培养方面,提升基层医疗机构基本医疗服务能力的关键是培养和引进适应基层医疗工作需要的医务人员。

应当加强对基层医疗机构医务人员的培养和培训,提高他们的专业水平和综合素质。

可以通过设立专业培训机构和开展培训课程等方式,不断提升医务人员的技能和知识水平。

此外,还应当加强对基层医疗机构的人才引进工作,吸引更多优秀的医务人员到基层从事医疗服务工作。

再次,在政策支持方面,提升基层医疗机构基本医疗服务能力的关键是加大对基层医疗机构的政策支持和倾斜力度。

政府应当加大对基层医疗机构的经济投入,提供必要的经费支持,用于改善医疗设施、完善医疗设备等方面的建设。

此外,政府可以制定一系列针对基层医疗机构的激励政策,如加大对基层医疗机构的人才引进补贴力度、提高基层医疗机构医务人员的工资待遇等,从而吸引更多有能力和有志向的医务人员到基层工作。

综上所述,提升基层医疗机构基本医疗服务能力的关键要素包括硬件设施建设、人才培养和政策支持。

基层医疗服务能力提升

基层医疗服务能力提升

基层医疗服务能力提升在我们的社会体系中,基层医疗服务如同健康保障的基石,默默支撑着广大人民群众的基本医疗需求。

然而,当前基层医疗服务能力仍存在一些短板,制约着其发挥更大的作用。

提升基层医疗服务能力,不仅是保障民众健康的关键,也是推进医疗卫生体制改革、实现健康中国战略目标的重要一环。

基层医疗服务所面临的挑战是多方面的。

首先,医疗资源的不均衡分布是一个突出问题。

在一些经济欠发达地区或偏远乡村,医疗设施简陋,医疗设备陈旧且短缺,无法满足当地居民的基本医疗需求。

许多基层医疗机构缺乏先进的检查设备,如 CT 机、核磁共振等,这使得一些疾病难以在早期被准确诊断。

其次,医疗人才的匮乏也是制约基层医疗服务能力提升的重要因素。

由于基层工作条件相对艰苦、待遇不高、职业发展空间有限等原因,难以吸引和留住优秀的医疗人才。

许多基层医疗机构的医生往往缺乏系统的培训和继续教育机会,导致医疗技术水平相对滞后。

再者,基层医疗机构的服务模式和管理水平也有待改进。

部分基层医疗机构存在服务流程不规范、医疗质量监管不到位等问题,影响了患者的就医体验和医疗效果。

为了提升基层医疗服务能力,加大对基层医疗的投入是关键。

政府应增加对基层医疗机构的财政支持,用于改善医疗设施和设备,购置必要的诊疗设备,提升医疗机构的硬件水平。

同时,合理规划医疗资源的配置,避免资源过度集中在大城市和大医院,让更多的优质医疗资源向基层倾斜。

加强基层医疗人才队伍建设至关重要。

一方面,通过提高待遇、改善工作环境等措施吸引优秀的医疗人才投身基层。

另一方面,加强对现有基层医疗人员的培训和继续教育,建立定期培训制度,提供在线学习平台,鼓励他们参加学术交流活动,不断更新知识和技能。

优化基层医疗服务模式也是提升服务能力的重要途径。

推广家庭医生签约服务,建立居民健康档案,实现全程健康管理。

加强基层医疗机构与上级医院的合作与联动,建立转诊绿色通道,实现医疗资源的共享和互补。

同时,利用互联网技术开展远程医疗服务,让基层患者能够享受到上级医院专家的诊疗建议。

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2016事业单位考试申论热点:提升基层医疗卫生机构服务
能力
欢迎关注辽宁中公事业单位考试网,2016辽宁事业单位大部分考试科目为职业能测试和公共基础知识,具体考试内容需要看考试公告,查看最新辽宁事业单位考试招聘信息。

辽宁中公事业单位考试网为广大考生整理了辽宁事业单位考试资料供考生备考学习。

【导读】
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材料1:
12月12日央视播出医改深水区“三明路径”新闻报道,引起业界内外的巨大反响。

三明市地处福建省西北部,全市人口273万,所辖12个县(市、区)全部是老区,其中有10个省级困难转移支付县;三明又是新中国成立后先有厂后有城而发展起来的新兴工业城市、老工业基地,退休职工多,企业效益差,财政包袱重,医保基金运行面临越来越大的压力。

据统计,截至2011年底,医保统筹基金累计欠付全市22家公立医院医药费达1748.64万元。

2012年2月1日,三明对全市县级(包括县级)以上公立医院实施药品零差率销售,取消药品加成,实行“控费”改革,从人均次门诊费用、住院率和住院天数、住院者平均费用、检查化验费用等方面入手,制定科学合理的指标,通过明确“红线”来合理控制诊疗费用。

如,建立全市重点跟踪监控品规(厂家)目录和企业黑名单制度,对有回扣行为的生产企业,要求所有医保定点医疗机构在1至3年内停止从该企业进货。

对收受回扣的医务人员,视情节轻重,暂停或吊销其执业证书;对相关的医保定点医疗机构,暂停财政拨款,对违规费用不予结算等。

>>>历年辽宁事业单位真题请查看:历年辽宁省各地区事业单位考试真题汇总<<<而在药品流通改革的监管上,三明市则采取“两票制”做法,即药品生产企业到药品配送企业开具一次发票,药品配送企业到医疗机构开具一次发票。

这样,市食药监管理部门便通过两道发票和企业挂网的出厂价监控药品流向和加价情况,从而达到限价的目的。

在药品招标采购中实行限价采购方式,大幅挤出药价虚高的水分。

2011年,全市22家公立医院医药总收入为16.9亿元,药品耗材收入10.15亿元,占比为60.06%;2014年,公立医院总收入22.28亿元,药品耗材收入占比下降至36.94%。

2014年初,三明市22家公立医院院长2013年度(即实行年薪制的首个年度)绩效考核结果显示,三明市第一医院院长黄跃获得最高分90.04分。

经换算,黄跃2013年实际年薪收入为31.51万元。

他的年薪比排名最后的院长多出15万元。

在实行院长年薪制后,医生年薪制也开始推出,医生年薪制的目标是将医务人员的工资提升至社会平均工资的3至5
倍左右。

据统计数字显示,2013年,三明市城镇居民人均可支配收入约为2.6万元,为此三明市在医生年薪制设计过程中,分别按高于当地事业单位平均工资水平3倍以上,略高于教师平均工资水平或相当于事业单位平均工资水平的标准核定年薪。

确保人人都能享有基本医疗服务是解决看病难的关键之一。

为打破横向的区域壁垒,三明市还把全市12县(市、区)作为一个诊疗区域,鼓励本市各医院开展竞争,明确“三保”在全市范围内不分县内县外,同等级医院执行同等标准报销。

患者既可选择高等级医院,也可以选择更方便的基层门诊,从而打通了纵向梗阻,在一定程度上对分级诊疗起到促进作用。

通过加大政府投入和基层建设的一系列改革之后,基层医疗卫生机构的服务能力和水平得到明显提升。

结合材料,归纳概括三明医改的成功经验。

要求:简洁、全面、条理清晰,不超过200字。

【参考答案】
一是实施了药品零差率销售和药品限价采购改革,全面取消药品加成,施行“红线”控费,进而降低患者就医费用;二是推行医院院长、医生(技师)年薪制,全国首开先河。

建立专门的院长年薪的考评体系,并依据考核结果确定院长年薪。

三是打破横向的区域壁垒,全市范围内同等级医院执行同等标准报销,大大提升基层医疗卫生机构的服务能力和水平。

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