企业雇员劳动合同样本

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企业雇员劳动合同范本6篇

企业雇员劳动合同范本6篇

企业雇员劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1企业雇员劳动合同范本甲方:(公司名称)法定代表人:(法定代表人姓名)注册地址:(注册地址)经营范围:(公司经营范围)营业执照号:(营业执照号)乙方:(员工姓名)身份证号:(身份证号)户口所在地:(户口所在地)联系电话:(联系电话)鉴于甲方需要招聘员工,乙方愿意应聘,双方经协商一致,特订立本合同,共同遵守。

第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用,担任(具体职位),具体工作内容为(详细描述工作内容)。

1.2 乙方必须认真、勤奋地履行工作职责,保证工作质量和效率。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周(具体工作日)至(具体工作日),每天工作(具体工作小时),共计工作(具体工作小时)。

2.2 乙方的工作地点为(公司实际工作地点)。

第三条工资报酬和福利待遇3.1 乙方的月工资为(具体金额),包括基本工资和绩效工资,工资发放时间为每月(具体发放时间)。

3.2 乙方享有法定的带薪年假、法定的节假日休息、法定的休息日等福利待遇。

3.3 乙方在工作期间如有超时加班,按照国家相关规定支付加班工资或调休假期。

第四条保密责任4.1 乙方在工作期间获知的公司商业秘密、技术机密和客户信息等保密内容,必须依法保守秘密,不得私自外泄。

4.2 乙方离职后对公司的商业秘密、技术机密和客户信息等保密内容,仍要继续承担保密责任。

第五条劳动纪律5.1 乙方要遵守公司的各项规章制度,严格遵守工作纪律,不得迟到早退、旷工、请假未批准等。

第六条解除合同6.1 双方如有解除合同的情况,应提前(具体天数)向对方通知,经协商一致达成解决方案。

6.2 乙方如因个人原因要求解除合同,应向甲方提前(具体天数)提交书面辞职申请。

6.3 如乙方违反合同规定,公司有权解除合同,并无需支付任何经济补偿。

第七条其他约定7.1 本合同自双方签字盖章后生效,期限为(合同期限),期满后双方如有继续合作意愿,可另行协商签订新合同。

企业雇员劳动合同样本6篇

企业雇员劳动合同样本6篇

企业雇员劳动合同样本6篇第1篇示例:企业雇员劳动合同一、甲方(企业):_____________________鉴于甲方为其经营管理之需要,拟录用乙方为甲方单位的员工,双方经友好协商,于本合同条款如下:1. 工作内容乙方应按照甲方的规章制度和要求,认真负责地完成工作任务,服从甲方安排,确保工作效率和质量。

2. 工作地点及工作时间乙方的工作地点为甲方所在地,工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。

3. 试用期乙方入职为试用期,试用期为_____________个月,经过考核合格后方可转正。

4. 保密条款乙方应对所知悉的属于甲方的商业机密和其他保密信息承担保密责任,未经甲方同意,不得向外界透露有关信息。

5. 薪酬待遇乙方的薪酬由甲方按照国家规定进行支付,具体的薪酬和福利待遇另行约定。

6. 离职事宜乙方如有离职意向,需提前30天向甲方提出书面申请,经过双方协商一致后可离职。

7. 其他约定本合同未尽事宜,双方可以另行协商达成一致意见后签订补充协议。

8. 解决纠纷对于本合同的解释和履行,双方如有分歧应友好协商解决,若协商无果,可向有关部门申请协调解决。

本合同正式生效日期自双方签字之日起生效,本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

第2篇示例:企业雇员劳动合同样本甲方(公司名称):地址:法定代表人:电话:乙方(员工姓名):身份证号码:鉴于为了规范劳动关系,明确双方权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定,甲、乙双方经平等协商,自愿签订本《企业雇员劳动合同》,共同遵守以下条款:第一条用工形式甲方将乙方聘为公司在(部门/岗位)的正式员工,乙方接受公司聘用,双方通过签订本合同建立劳动关系。

第二条试用期乙方入职后进行为期()个月的试用期,试用期内工资待遇与正式员工一致,双方均有权解除劳动合同。

试用期满,经公司确认合格,则成为正式员工。

第三条工作职责乙方的工作职责:(根据实际情况填写)乙方的工作地点为公司所在地,根据工作需要可能涉及到公司的各个分支机构。

精选关于企业雇员劳动合同范本5篇

精选关于企业雇员劳动合同范本5篇

精选关于企业雇员劳动合同范本5篇第1篇示例:企业雇员劳动合同范本一、合同各方雇主:________ 公司(以下简称甲方)住所地:____________二、合同期限本合同自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__ 月__ 日止。

三、工作内容及要求1、乙方应聘为甲方公司的职位为_______,其工作任务和要求为______。

工作地点为______。

2、乙方接受甲方公司的管理,服从甲方公司的各项规章制度,独立承担所负责的职责。

3、在本合同期限内,乙方不得在未得到甲方公司的书面同意的情况下,兼职或在其它单位从事任何有竞争性的工作。

四、工资及福利待遇1、乙方的基本工资为_______元/月,根据乙方的工作情况及公司年度考核结果,还可享有绩效奖金。

2、甲方公司为乙方缴纳社会保险、享受带薪假期、节假日福利以及其他福利待遇。

3、甲方公司为乙方购买工伤保险,提供必要的劳动保护及医疗设备。

五、工作时间乙方每周工作时间为40小时(含法定节假日休息时间),甲方公司有权对乙方的工作时间进行合理调整。

六、解雇和辞职1、乙方如有下列情形之一,甲方公司有权解除本合同:(1)违反甲方公司的规章制度,严重失职渎职;(2)严重违反国家法律法规,或参与违法犯罪活动;(3)严重违反本合同约定,损害甲方公司的利益。

2、乙方如需解除本合同,应提前三十天书面通知甲方公司,经双方协商达成一致后,可以解除合同。

七、保密义务乙方在甲方公司服务期间以及离开甲方公司后,应当严格遵守公司的商业秘密及其他重要信息的保密义务。

八、其他事项1、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2、本合同未尽事宜,双方可协商解决,双方签字确认后生效。

日期:年月日第2篇示例:企业雇员劳动合同范本一、甲方:(单位名称)地址:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)注册资金:(注册资金金额)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)性别:(员工性别)出生日期:(员工出生日期)身份证号码:(员工身份证号码)联系地址:(员工联系地址)联系电话:(员工联系电话)丙方为了加强企业管理,规范用人行为,保障职工合法权益,明确双方权利和义务,本着平等自愿、公平合理的原则,经甲、乙双方友好协商,特订立本合同。

企业员工聘用合同6篇

企业员工聘用合同6篇

企业员工聘用合同6篇篇1甲方:[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人:[法人姓名]联系方式:[联系方式]乙方:[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工住址]联系方式:[员工联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议,以明确双方的权利义务关系。

一、聘用期限及工作安排(一)聘用合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

(二)工作内容及工作地点:甲方聘请乙方从事[具体岗位名称],具体的工作职责以及要求详见甲方公司岗位说明及考核要求。

乙方同意接受甲方的安排并按时保质保量完成该岗位工作。

工作地点随岗位变化而变化。

若需要调整工作岗位或者工作地点时,甲方应根据乙方的能力与专长合理安排。

二、工作时间与休假制度(一)工作时间:每周至少休息一天。

特殊情况下根据工作需要服从甲方安排加班。

加班时长和待遇按照甲方公司规定执行。

篇2甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方姓名]身份证号码:[乙方身份证号码]联系方式:[乙方联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议:一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任甲方公司岗位。

工作内容包括但不限于:……(具体工作内容需详细列举)。

乙方应认真履行岗位职责,遵守甲方的规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,合同期限为XX年。

合同期满前,双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。

如遇特殊情况需调整,甲方应提前通知乙方。

乙方应按时上下班,不得迟到早退。

因工作需要加班的,乙方应配合并按照规定享有相应的补偿或调休。

四、薪酬与福利甲方的薪酬体系以岗位价值和能力贡献为基础,结合市场行情及公司政策制定。

公司与员工签订劳务的简单合同范本(8篇)

公司与员工签订劳务的简单合同范本(8篇)

公司与员工签订劳务的简单合同范本(8篇)公司与员工签订劳务的简洁合同篇1甲方(雇主):代表人:地址:乙方(雇员):代表人:地址:为明确双方的责任,以《劳动法》《合同法》为依据,本着公平自愿的原则,签订本合同,供双方遵照执行。

一、合同期限本合同采纳固定期限:从_________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作内容和工作地点1、工作岗位:__________________,职务:__________________________。

2、工作地点:__________________。

3、合同期内,甲方有权依据生产经营需要及乙方的工作力量和表现调整乙方的工作岗位,乙方有反映本人的意见的权利,乙方不同意的,可解除合同。

三、工作时间和休息休假1、甲方依据国家规定,实行每日工作时间不超过_________小时、每周工作时间不超过_________小时的工资制度。

2、甲方应当保证乙方每周至少休息_________日。

3、如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的,甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。

4、甲方应当根据国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。

四、劳务费1、甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资安排方式和工资水平,并实行正常的工资调整机制。

2、甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。

其工资标准为_________元/月。

乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇根据甲方确定的工资安排方式执行。

五、甲方权利义务1、甲方依据乙方所从事的工作,根据甲方的有关规定发放必要的劳动爱护用品。

2、乙方上岗前,甲方可对乙方进展上岗安全教育,乙方从事特种作业的必需具备资质证书。

3、甲乙双方商定,甲方可以依据公司安排为乙方购置一份人身意外损害保险,用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。

关于企业雇员劳动合同范本7篇

关于企业雇员劳动合同范本7篇

关于企业雇员劳动合同范本7篇第1篇示例:企业雇员劳动合同范本:雇员劳动合同是指企业与雇员之间为规范劳动关系、明确权利义务而订立的书面合同。

雇员劳动合同范本是一份基本的合同模板,是企业用来起草雇员劳动合同的参考样本,以保证合同的合法性和规范性。

一、合同双方雇员(甲方):(公司名称)企业(乙方):______有限公司二、工作内容甲方作为乙方的员工,应根据乙方的安排,认真履行工作职责。

具体工作内容包括:______。

三、工作时间和地点1.工作时间:周一至周五,上午9:00至下午5:00,中午12:00至1:00休息。

2.工作地点:______(填写工作地点)。

四、薪酬和福利1.甲方的基本工资为______元/月,薪资发放日为每月15日。

2.福利待遇:甲方按照公司规定参加社会保险、住房公积金等。

五、工作保密甲方在工作期间接触到的企业机密信息以及业务秘密,应当保密,不得擅自外泄。

六、合同期限本合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日终止。

合同期满前乙方有权提前终止合同,但须提前一个月书面通知。

七、双方权利和义务1.甲方有权享受法定休假、带薪年假等福利待遇,但应当根据工作需要合理安排假期。

2.乙方有权对甲方的工作进行评估,并根据表现情况进行奖惩。

3.双方应当遵守国家法律法规和企业规章制度,维护企业形象和利益。

八、解决劳动争议双方如发生劳动争议,应当通过协商和调解解决。

无法协商解决的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、生效和变更本合同经双方盖章确认后生效。

未尽事宜,可以另行协商补充。

合同一式两份,双方各持一份。

第2篇示例:企业雇员劳动合同范本一、合同双方雇主:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)二、合同期限本合同自(年)月(日)起至(年)月(日)止,共计()年(月)。

三、工作岗位及职责1.雇员工作岗位为(具体岗位名称)2.主要职责及工作内容:(列出具体工作职责和工作内容)3.工作时间及休息1)工作时间每周工作时间()小时,具体工作安排由公司负责安排。

雇员合同(精选5篇)

雇员合同(精选5篇)

雇员合同(精选5篇)雇员合同篇1甲方:名称________________乙方:姓名_______________用工形式_____________鉴证编号_____________编号:甲方因生产、工作需要,经考核,录用乙方为工人。

遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)。

期限为__年(月),从__年__月__日至__年__月__日止。

其中试用期为__个月,至__年__月__日止。

第二条基本权利和义务:甲方:1、根据生产(工作)需要和本单位的及本合同各项条款规定,对乙方进行管理;2、保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

乙方:1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利,义务及各项待遇。

合同工、季节工、农民轮换工的权利,义务及各项待遇另行商定;2、遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3、严格遵守操作规程,保证安全生产;4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

第三条双方应明确的具体事项:1、工资待遇:2、劳动保险及福利待遇:3、根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:4、其他:第四条合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。

任何一方解除合同,须提前__天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。

第五条一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

甲方(签字)乙方(签字)年月日年月日合同签证鉴字第号签证部门(盖章)雇员合同篇2合同编号:甲方(用人单位)名称:__________________企业类别:___________________________法定代表人:____________职务________地址:___________________________乙方(劳动者)姓名:_____ 年龄:____性别:________ 民族:________户籍所在地:______省____区(县)____街____乡(镇)_____村户口种类:非农业户口( );农业户口( )居民身份证号码:_____________ 国籍及护照号码:_________现住址:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《__市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

企业雇员劳动合同范本4篇

企业雇员劳动合同范本4篇

企业雇员劳动合同范本4篇篇1企业雇员劳动合同范本一、甲方(企业单位)单位名称:______________地址:__________________法定代表人:______________联系电话:______________二、乙方(员工)姓名:______________性别:______________身份证号码:______________联系电话:______________住址:______________三、合同期限1. 本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。

2. 经甲、乙双方协商一致,本合同期限到期后,如乙方符合条件并愿意继续工作,双方可续订一份新的劳动合同。

四、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排和要求,认真履行工作职责,完成工作任务,确保生产经营工作的顺利进行。

2. 乙方应当遵守甲方制定的工作纪律和规章制度,服从管理,不得擅自离岗休息。

3. 乙方应当维护甲方的声誉,保守甲方的商业秘密,不得泄露机密信息。

4. 乙方应当保持职业操守,不得接受他人红利或对照用的好处,并遵循职业道德。

五、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间安排由甲方制定。

2. 乙方享有法定节假日休假,具体休假安排由甲方提前通知。

3. 乙方如须请假,应提前向甲方请假,经甲方同意后方可请假。

六、工资福利1. 甲方按照国家规定支付乙方的工资,工资支付标准为____元/月。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

3. 甲方提供乙方工作所需的劳动保护用品和工作环境,确保乙方的健康和安全。

七、违约责任1. 若乙方违反本合同约定,并经甲方书面警告无效后仍不改正的,甲方有权解除本合同,并可要求乙方承担违约责任。

2. 乙方如无故离岗不返回,并连续3天不到岗工作的,甲方可视为乙方自动放弃本合同,即时解除合同。

3. 若因乙方提前解除合同,应提前一个月通知甲方,并与甲方协商解除事宜。

企业雇员劳动合同范本7篇

企业雇员劳动合同范本7篇

企业雇员劳动合同范本7篇第1篇示例:企业雇员劳动合同范本甲方:(公司名称)住所:(公司地址)法定代表人:(法人代表姓名)电话:(公司电话)统一社会信用代码:(统一社会信用代码)乙方:(员工姓名)性别:(员工性别)身份证号码:(员工身份证号码)联系电话:(员工联系电话)现住址:(员工现住址)经双方友好协商一致,为明确双方权利义务,特订立本《企业雇员劳动合同》(以下简称“本合同”)内容如下:第一条劳动合同期限乙方经甲方招聘,乙方自愿应聘并经甲方考核合格,确定由甲方录用,双方自(起始日期)起至(终止日期)止建立劳动关系。

第二条工作内容乙方在甲方的工作岗位为(具体工作内容),乙方须认真履行工作职责,服从公司的管理和安排。

如需要调换工作岗位或进行工作任务调整,乙方应当积极配合完成。

第三条试用期乙方入职后为试用期一个月。

试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。

试用期满后,如乙方工作表现良好,乙方将被正式聘用。

第四条工资与福利1. 乙方的基本工资为(具体金额),具体工资结构及福利待遇详见公司员工手册。

2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇,如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

3. 乙方享有公司规定的带薪年假、病假、婚假、产假等假期。

第五条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间和休息安排详见公司规章制度。

2. 乙方如需加班工作,须经甲方同意,并按照公司规定获得相应的加班工资或调休。

第六条保密责任乙方在公司工作期间将接触到公司的商业秘密和机密信息,乙方承诺严格遵守公司的保密规定,不得私自泄露或披露公司的商业秘密和机密信息。

第七条解决劳动纠纷乙方与甲方之间发生劳动纠纷时,双方首先应当友好协商解决。

如无法协商解决,依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人力资源和社会保障部门申请调解。

第八条合同解除1. 本合同期满时,若双方一致同意继续合作,可另行签订新的劳动合同。

企业雇员劳务合同8篇

企业雇员劳务合同8篇

企业雇员劳务合同8篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(雇员):____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳务工作,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就劳务事宜达成如下协议:一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方之间的劳务关系,规定双方的权利和义务,保护双方的合法权益。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,从事____________________岗位的工作。

2. 工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家的法律法规和甲方的规定。

2. 甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳务报酬1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方的薪酬制度确定。

2. 甲方按月支付乙方的劳务报酬,支付日期为每月的______日。

3. 甲方根据乙方的表现和工作业绩,可以调整乙方的薪酬。

五、保险和福利1. 甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3. 甲方可以根据乙方的表现和工作业绩,给予乙方其他的福利和奖励。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件。

2. 甲方应对乙方进行必要的安全卫生教育。

3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按规范操作。

七、保密义务1. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后,仍应继续履行保密义务。

八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致,可以变更。

2. 本合同解除或终止应符合《合同法》的规定。

3. 乙方在合同期内,如有违反本合同规定的行为,甲方有权解除合同。

九、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的义务,任何一方违约应承担违约责任。

2. 违约方应向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。

十、其他事项1. 本合同未尽事宜,由双方另行协商决定。

企业雇员的劳动合同(样本)5篇

企业雇员的劳动合同(样本)5篇

企业雇员的劳动合同(样本)5篇篇1甲方(雇主):___________________公司地址:_______________________________________联系方式:_______________________________乙方(雇员):___________________住址:_______________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、合同期限第一条本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:___________________。

第三条乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假第四条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度。

第五条甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬第六条乙方的基本工资为每月________元。

甲方根据经济效益和乙方表现支付奖金和津贴。

第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资,支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利第八条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

第九条乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

第十一条乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

第十二条甲方对乙方进行必要的职业危害防护教育和培训。

七、劳动纪律第十三条乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。

第十四条乙方违反劳动纪律的,甲方可以根据情节轻重给予相应的处理。

八、保密义务和竞业限制第十五条乙方应对在工作中获知的所有商业机密和技术秘密予以保密。

关于企业雇员劳动合同范本5篇

关于企业雇员劳动合同范本5篇

关于企业雇员劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1企业雇员劳动合同范本一、甲方:(企业名称)法定代表人:(法定代表人姓名)统一社会信用代码/注册号:(统一社会信用代码或注册号)地址:(注册地址)电话:(联系电话)乙方:(雇员姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,为明确双方的权利与义务,经甲、乙双方友好协商,特签订以下劳动合同:第一条工作内容及地点1. 乙方将在甲方工作,具体工作内容为:(工作内容描述);2. 乙方工作地点为:(工作地点)。

第二条试用期1. 乙方被录用后,视为正式成为甲方员工。

试用期为(试用期限),试用期结束后,根据乙方工作表现情况,甲方将决定是否正式聘用乙方。

2. 试用期工资为:(试用期工资标准)。

第三条合同期限本合同自(合同起始日期)生效,至(合同结束日期)终止。

合同期限届满后,合同终止,甲方不再负续聘义务。

第四条工资及福利1. 乙方工作期间,甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。

第五条工作时间及休假1. 乙方每周工作时间为(工作时间),每天工作时间为(每天工作时间),休息日为(休息日)。

2. 乙方享有法定节假日休假权利,具体休假安排由甲方提前通知。

第六条工作纪律及保密1. 乙方应遵守甲方的工作纪律,服从安排,认真完成工作任务。

2. 乙方应保守甲方的商业机密和公司信息,不得泄露给外界。

第七条终止合同1. 乙方有下列情形之一的,甲方可解除本劳动合同:(1) 严重违反国家法律法规或公司规章制度;(2) 违反本合同约定,致使甲方经济损失;(3) 其他严重损害甲方利益的行为。

2. 乙方可提前(提前解除合同通知期限)向甲方提出解除劳动合同的申请,经双方协商一致,则解除劳动合同。

第八条争议解决双方因劳动合同履行问题发生争议,应友好协商解决。

如协商不成,应向劳动争议调解机构申请调解或向人民法院提起诉讼。

企业员工劳务合同范本5篇

企业员工劳务合同范本5篇

企业员工劳务合同范本5篇篇1甲方(用人单位):________________注册地址:________________企业信用代码:________________法定代表人:________________联系方式:________________电子邮箱:________________乙方(劳务人员):________________身份证号:________________联系电话:________________家庭住址:________________电子邮箱:________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,经双方友好协商,达成以下劳务合同协议:一、合同期限与工作内容第一条合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

篇2甲方(用人单位):_____________________单位性质:有限责任公司地址:_____________________________法定代表人或负责人:_________________乙方(劳动者):_____________________户籍所在地:_______________________现居住地:_______________________身份证号码:_______________________联系方式:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳务合同,共同遵守。

一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的具体岗位(工种)及工作要求应按照甲方的有关规定执行,如甲方因生产工作需要变更乙方的具体岗位(工种),须经双方协商一致后书面确认。

企业雇员的劳动合同样本5篇

企业雇员的劳动合同样本5篇

企业雇员的劳动合同样本5篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________联系方式:_____________________________法定代表人或负责人:___________________________乙方(雇员):___________________________地址:_______________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,担任______岗位工作。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

3. 甲方可以根据工作需要和乙方的能力表现,调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制度或综合计算工时制度。

2. 乙方享有法定的节假日、年假等休息休假的权利。

具体按照甲方制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资实行______制度,工资标准为______元/月。

试用期工资为______元/月。

2. 甲方按照相关规定支付乙方加班工资、津贴、补贴等福利待遇。

3. 甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方按照国家和当地有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和职业危害防护。

六、劳动纪律和保密义务1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

企业雇员的劳动合同范本6篇

企业雇员的劳动合同范本6篇

企业雇员的劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________地址:_________________________联系电话:_________________________乙方(雇员):_________________________性别:_________________________身份证号码:_________________________住址:_________________________联系电话:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容及地点1. 甲方聘请乙方从事的职位为_________________________ ,具体工作内容及职责以甲方的岗位说明书及相关规章制度为准。

2. 工作地点为_________________________ ,根据工作需要,甲方有权调整乙方的具体工作地点和岗位。

二、合同期限本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制度。

2. 乙方依法享受法定节假日及探亲、婚丧等假期权利。

具体按照国家有关法律法规和甲方的规章制度执行。

四、工资待遇与福利1. 乙方的工资标准按照甲方规定执行,月薪为人民币______元。

试用期满后,根据工作表现和能力,可能获得调薪。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方个人应缴纳的部分,由甲方在乙方工资中代为扣缴。

3. 除工资外,乙方还有可能享受年终奖、员工福利等其他待遇。

企业雇员的劳动合同(样本)3篇

企业雇员的劳动合同(样本)3篇

企业雇员的劳动合同(样本)3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1企业雇员的劳动合同【样本】雇员姓名:____________雇主单位:____________雇员身份证号:____________雇员联系电话:____________雇主联系电话:____________雇员职位:____________一、工作内容1. 雇员受雇于雇主单位,从事____________工作,具体工作内容为____________(详细描述雇员的职责和工作内容)。

2. 雇员应按时、按质、按量完成工作任务,服从雇主单位的工作安排和指导,维护企业利益,做好本职工作。

3. 雇员应遵守公司的制度和规章制度,保守公司的商业秘密,不得擅自泄露公司的机密信息。

二、工作时间1. 雇员的工作时间为每周工作__天,每天工作__小时,具体上下班时间为____________。

2. 若雇员需要加班,应提前向上级主管提出申请,经批准后方可加班工作,加班工资按国家相关规定执行。

三、薪酬福利1. 雇员的基本工资为____________元/月,按时发放,具体薪酬结构如下:(1)基本工资____________元/月(2)绩效奖金____________元/月2. 雇员享受法定节假日、带薪年假、病假等假期福利,具体假期安排以公司规定为准。

3. 其他福利待遇:____________(根据公司政策确定具体福利待遇)。

四、解雇与终止1. 本合同自签订之日起生效,期限为____________年/无固定期限。

2. 若因雇员个人原因(包括但不限于违反公司规章制度、严重失职等)致使无法继续履行工作,雇主有权提前终止合同,支付相应的经济补偿。

3. 另外,雇员如有以下情况之一,雇主有权决定解雇雇员,并无需支付任何经济补偿:(1)违反公司规章制度,严重失职,造成严重后果。

(2)涉嫌贪污受贿、犯罪等违法行为。

五、其他条款1. 本合同一式两份,雇主单位和雇员各存一份,自签字之日起生效。

企业雇员劳动合同范本3篇

企业雇员劳动合同范本3篇

企业雇员劳动合同范本3篇篇1企业雇员劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法规,为明确双方的权利和义务,甲、乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,达成如下协议,共同遵守:一、聘用岗位及工作内容1.乙方被聘用为甲方公司的(具体岗位),从事相关工作。

乙方应当认真履行所签劳动合同规定的职责,完成岗位职责范围内的工作任务。

2. 乙方的具体工作内容包括但不限于:(列明具体工作内容)3. 乙方在工作期间应当遵守公司制度和规章制度,服从公司安排,不得违反公司的有关规定。

二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周工作天,每天工作小时,休息日为。

具体的工作安排将由甲方公司另行通知。

2. 工作地点为甲方公司的办公地点,根据工作需要可能需要外勤工作。

三、工资和福利待遇1. 乙方的工资待遇为(具体工资数额),按月支付。

具体的发放方式、时间及方式将由甲方公司另行通知。

2. 甲方公司将为乙方提供相关的社会保险和福利待遇,具体细则详见公司规章制度。

3. 除非经过甲方公司的书面同意,乙方不得擅自向他方索要任何福利或工资。

四、保密义务1. 乙方在工作期间可能接触到公司的商业秘密和机密信息,为了维护公司的利益,乙方应当严守保密义务,不得透露相关信息或在工作期间或离职后泄露给他人。

2. 乙方应当妥善保管公司的财产和资料,不得私自挪用或毁坏公司财物。

五、双方解除劳动合同1. 若乙方在工作期间有违纪违规行为,如严重违反公司规定、严重失职、工作缺勤等情况,甲方公司有权解除劳动合同。

2. 乙方有权提前15个工作日书面通知甲方公司解除劳动合同。

3. 若乙方提前解除劳动合同,应当在解除10个工作日前提出书面申请,经公司同意后方可离职。

六、其他事项1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,至合同期满终止。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

精选关于企业雇员劳动合同范本3篇

精选关于企业雇员劳动合同范本3篇

精选关于企业雇员劳动合同范本3篇篇1企业雇员劳动合同范本甲方(雇主):名称:__________法人代表:__________ 职务:__________地址:__________电话:__________乙方(员工):姓名:__________性别:__________年龄:__________民族:__________身份证号:__________联系电话:__________鉴于甲方为了满足企业的需求,向乙方提供工作岗位,乙方愿意接受甲方的雇佣并遵守以下协议,双方经友好协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用,担任__________岗位,负责__________工作内容。

1.2 乙方必须按照甲方的工作安排,完成工作任务。

第二条试用期2.1 本合同自__________开始生效,为期__________,初试期为__________。

2.2 试用期内,甲方有权随时解雇乙方。

乙方也有权在试用期内提前终止劳动合同。

第三条薪酬待遇3.1 乙方的薪酬由甲方根据国家规定和企业实际情况确定,支付方式为__________。

3.2 乙方的绩效考核将影响薪酬水平。

第四条工作时间与休息4.1 工作时间为每周__________,每天工作时间为__________,休息日为__________。

4.2 乙方如需要加班,应提前向甲方报备。

第五条保密义务5.1 乙方在工作期间了解到的甲方的商业秘密和知识产权,必须保密,禁止擅自向他人透露。

5.2 乙方在离职后,也必须继续遵守保密义务。

第六条违约责任6.1 如乙方不能按时完成工作,甲方有权要求乙方继续履行合同。

如乙方拒绝,甲方有权解除合同。

6.2 乙方解除合同,应提前________天通知甲方,并支付相应违约金。

第七条其他条款7.1 本合同适用中华人民共和国劳动法律法规,并受甲方的企业制度约束。

7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):__________ 日期:__________乙方(签字):__________ 日期:__________以上是企业雇员劳动合同的范本,如实际情况有变动,需进行相应修改。

关于企业雇员劳动合同范本7篇

关于企业雇员劳动合同范本7篇

关于企业雇员劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):___________________________单位性质:___________________________法定代表人:___________________________单位地址:___________________________联系方式:___________________________乙方(雇员):___________________________性别:___________________________身份证号码:___________________________住址:___________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,经过友好协商,达成如下协议:一、劳动合同期限第一条本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方应在甲方从事的职位为_______________,其主要工作内容为_______________。

乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。

工作地点在_______________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条甲方实行每日工作不超过八小时工作制,每周工作不超过四十小时的工作制度。

因生产需要不能休息的,甲方应支付加班工资。

乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假等休假权利。

具体休假事项按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和社会保险福利第四条乙方的基本工资标准为_____元/月。

具体工资形式为__________,根据甲方经济效益及个人表现发放奖金或津贴等福利待遇。

甲方应按约定及时支付工资和福利待遇。

同时甲方按照国家规定为乙方办理社会保险,并负责缴纳社保费用。

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编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载
企业雇员劳动合同样本
甲方:___________________
乙方:___________________
日期:___________________
公司与先生(小姐),住址,之间签字如下协议:
1.先生(小组)从起被雇佣从事工作。

根据企业需要,该
雇员可被调往企业另一部门,可以以另一种报酬形式支付工资或以另一种工作时间制(如轮班)工作。

被分配其它工作、调往企业其它部门或改变工作形式或工作时间时,企业内相应
的劳动报酬规定随即适用。

此后发生解雇情况时,除非法律或集体合同有明确规定,雇员不得提出在解雇期限内按原报酬续付工资的要求。

2.劳动条件根据集体合同条款而定。

人事表格为劳动合同的组成部分之一,
劳动合同的有效性以对人事表格上问题的正确回答为前提。

3.根据工作性质将该雇员列为工资级别。

实行计时工资时,总劳动报酬(以
每小时计算)如下:
该工资级别中集体合同规定的计时工资DM (德国马克)
集体合同范围外的补贴D M
即每小时总劳动报酬D M
实行效率工资(计件和奖励工资)时,根据取得的劳动成果和企业惯例确定的计件及奖励额基数来计算劳动报酬。

集体合同范围以外的补贴为雇主自愿发放的款项,可以在不考虑本劳动合同的其它条件
下随时撤回,可以用于集体合同中工资增加时的抵算。

如果集体合同工资的增长回溯既往,则该补贴也可回溯既往。

4.报酬以企业惯例或企业协议所确定的时间支付。

非现金的方式转到先生
(小姐)指明的帐户上。

对报酬的转让及扣押非法。

5. 先生(小姐)应在劳动合同期限内贡献出全部劳动力由公司支配。

除事先征得公司之书面同意外,不得从事第二职业。

对某一企业的继承或参与投股以及公开发表与公司业务有关的谈话、文字、图片也适用以上规定。

如所有劳动时间处于法律规定范围内,
从事第二职业不影响本合同规定的劳动支付且不为与本公司竞争的企业效力时,得予以同意
从事第二职业。

6. 先生(小姐)离开企业后也须保守企业秘密,公开所有可能涉及到企业利益的情况之前均须征得公司的同意。

7.履行劳动义务的地点是在(地点)企业。

8.不带报酬的假期不能算为休假。

只有在此期间损失的劳动时间可以在不付补贴的情
况下事先或过后予以补偿或可以以前支付的加班劳动时间抵算时方可准假。

不带报酬的假期
期间劳动关系中止,批准给予不付报酬的假期后,雇员不得单方撤销此假期。

9.必要时,先生(小姐)有义务接受企业医生的检查,特别是接受对其健康状况是否适合其工作种类的检查。

10.雇佣试用期为4星期。

在试用期内双方可遵守天的解雇期限解除劳动关
系。

试用期满时,如没有续订无期限劳动合同则勿需履行解雇手续,劳动关系即为终止。

试用期满后,如集体合同无其它规定,正常解雇时双方应遵守的解雇期限为1 4天。

下列情况下双方的解雇期限予以延长:
企业工龄为5年时,解雇期限为一个月并至月底。

企业工龄为1 0年时,解雇期限为2个月并至月底。

企业工龄为1 5年时,解雇期限为3个月并至月底。

企业工龄为2 0年时,解雇期限为3个月并至季度底。

计算企业工龄时只考虑2 5岁以上的时间。

11.劳动关系在先生(小姐)领取养老金时或因为长期无就业能力而发放的
法定养老金或最迟在年满6 5周岁的当月月底勿需解雇而结束。

12 .雇佣结束时,所有与公司有关或属公司的物品、图表及其它文件均应交给有关负
责人。

13.在维护企业正当利益的情况下,特别是在提出解雇且续发工资期间,企业保留批
准雇员请假而脱离工作岗位的权利,这种情况下企业不承担事实的雇佣关系中的义务。

14 .有关个人情况如家庭住址、休假住址的更改,只要对劳动关系意义重大则应主通知企业人事部门。

若雇员未履行通知义务,公司按先生(小姐)以前说明的地址处
理有关公司的通知后应视为已送达。

15.如先生(小姐)非法解除劳动关系或由于自身原因导致雇主勿需遵守解
雇期限进行解雇应予扣除其一周的收入。

这里可以在考虑有关雇员工资收入扣押规定的情况下从剩余工资中扣留。

且有关损害补偿要求的提出不受此影响。

1 6 .其它协议。

(时间、地点)___________
(公章签章)(雇员签字)。

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