2017银行校园招聘时政：宁波银行曝32亿风险事件 银行票据违规波澜再起
2017交通银行校园招聘机考考试试题及完整解析
吉老师写在最前：2017年份交通银行招聘的考试时间是2016年11月13日，采用机考的形式，计分题考点主要是英语、职业能力测试（也就是行测）、综合知识（金融、经济、常识、计算机、时事、交行知识），一共约140 分钟约192道题，题量大且阅读类的题目很多（英语阅读、行测的资料阅读都有4篇左右），每个人的题目顺序不同，建议好好做题，会对后续年份的考试帮助很大！不计分题主要是心里测试，30分钟约60道题，限时30分钟，一般人都能通过，提前知道有心理准备，考试的时候不慌张即可。
以下是完整试卷内容：第一部分：行测部分1、下列各句中，没有语病且句意明确的一句是（）A、吸血的蚊子一般都是雌蚊，因为血液可以促进雌蚊的卵巢发育，吸血之后才能有充足的营养产卵繁衍后代。
B、胜券在握的一场比赛最终以失败告终，究其原因，是教练和队员对这场比赛没有引起高度重视。
C、这篇文章旗帜鲜明地阐述了自己的观点，却遭来许多专家的抨击，我认为是没有问题的。
D、受到产量激增的影响，今年的羽绒服比去年便宜了近一倍。
答案：A解析：B项搭配不当，胜券在握不能做定语，修饰比赛，只能做谓语、宾语。
C项文章不能阐述自己的观点，而是作者通过文章阐述自己观点，错误。
D项搭配不当，便宜不能和倍数搭配，应改为“便宜近一半”。
2、依次填入下列各句括号内的词语，与句意最贴切的一组是（）。
（1）提倡低碳生活，减少使用污染环境的能源，是（）环境恶化的正确选择。
（2）随着市民文明程度的不断提高，过去有些需要用铁栏杆维持（）的地方，现在只要拉绳子或画线就可以了。
（3）近年来，该市（）原有资源，以钒钛资源开发为重点，努力打造世界级的产业集群。
A、遏制 秩序 依托B、掩饰 秩序 依附C、遏制 次序 依附D、掩盖 次序 依托答案：A解析：此题主要考查词语的搭配。
“遏制环境恶化”“维持秩序”“依托资源”为固定搭配。
“依附”多指人依赖、从属他人或某种势力集团，如依附祖父生活，依附反动势力，依附革命组织。
电子银行部2024年2月合规考试
电子银行部2024年2月合规考试客户经理在找贷款客户盖章时，在贷款客户单位办公楼一楼大厅遇到一位自称是该公司员工，表示领导在开会，其代劳盖章就可以。
过了20分钟左右，这个人就把盖好章的三方协议交还给客户经理。
关于前述做法的表述，正确的是： [单选题] * A前述做法是正确的，因为客户经理表述，客户经理认识该公司员工。
B前述做法不正确，盖章必须客户经理本人，亲自去相关部门盖章、确认。
(正确答案)某银行员工在向监管部门报送相关数据时，经与上级领导沟通，认为，该项数据指标，不利于行内业务发展，故，经领导审批后，将数据指标进行调整后上报。
关于前述做法的表述，正确的是： [单选题] *A数据报送人员及上级领导做法均不正确，因为，未按照真实性原则上报。
(正确答案)B数据报送人员做法正确，因为已经上报上级领导C上级领导做法正确，因为，是为银行业务发展考虑以下违规行为，不属于违反反洗钱相关管理规定的为： [单选题] *A未按照规定履行客户身份识别义务B未按照规定报送可疑交易报告C未按照规定保存客户身份资料及交易记录D未按规定查询客户征信(正确答案)以下行为不属于违规行为的是（） [单选题] *A小额贷款发放后，可以直接转为定期存款B小额消费贷款发放后，可以用于企业经营C小额贷款发放后，需严格跟踪贷款用途，严防贷款用途挪用(正确答案)根据《银行保险机构操作风险管理办法（征求意见稿）》规定，以下不属于重大操作风险事件的是（） [单选题] *A员工发起、主导或者组织实施非法集资类违法犯罪的事件B因网络欺诈及其它信息安全事件，导致本机构或客户资金损失1000万元以上，或者造成重大社会影响C形成损失金额1000万元（含）以上或者超过上年度末资本净额1%（含）以上的事件；D由于员工的违规行为，行内给予开除处分。
(正确答案)以下内容中，属于银行柜员对异常交易行为进行了有效识别和应对的是（） [单选题] *A某客户办理业务时，柜员发现该客户是外地口音，且年龄较大，但核对身份信息无误后，正常办理业务。
宁波银行校园招聘考试笔试内容题目试卷真题考什么
宁波银行招聘考试笔试面试真题复习资料宁波银行简介1.1 宁波银行概况2007年5月1日，宁波市商业银行更名为宁波银行。
宁波银行股份有限公司成立于1997年4月10日，是一家具有独立法人资格的地方性股份制商业银行。
公司注册资本为人民币20.5亿元。
全行下辖70个分支机构（包括1家营业部）。
银行办行几年来，凭借良好的区位优势，秉承“以客户为中心，以市场为导向”的经营理念，孜孜探索地方商业银行的管理模式和办行路径，在促进使各项业务稳健、快速发展的同时，逐步形成了适应市场需要的业务运行机制和管理模式，构建了运行高效、管理科学、规范有序的扁平化业务运行机制和管理流程，初步成为一家资本充足、运行良好、盈利水平较高的地方股份制商业银行。
按照一级资本排名，银行在浙江省法人资格银行中排名第1位，在全国排名第18位；2006年在全球1000强银行中排名870位，在全国城市商业银行财务竞争力排名中名列第一位，监管评级被评为二级。
到2006年12月底，全行总资产565.5亿元，各项存款461.9亿元，各项贷款281.4亿元,资本充足率11.5%，核心资本充足率9.7%，不良贷款率为0.3%，拨备覆盖率405.3%, 实现拨备前利润8.7亿元,净利润6.3亿元,股本收益率32.5%,净资产收益率23.8%。
1.2 宁波银行经营特色通过几年的探索和实践，银行逐步形成了自身的经营特色和竞争优势：领先的中小企业银行银行对市场进行细分，根据自身及宁波市经济特点，区别于国有银行及股份制银行，制定了以中小企业为目标客户的发展战略。
这一措施使银行拥有一批忠诚度高、信誉良好的中小企业客户群体，在推动银行中小企业快速发展的同时，使自身也保持了良好的资产质量和经营效益。
领先的中高端零售客户银行根据宁波经济特点，选择中高端零售客户和个体经营业作为零售业务的目标客户。
以“个人VIP”、“白领通”、“贷易通”、“个私通”和“金算盘”等特色金融产品为载体，满足目标客户的融资需求，努力打造具有市场竞争力的零售业务产品体系，在宁波市建立了比较强大的品牌知名度和客户忠诚度，为个人和个体私营业主提供了便捷的融资渠道。
银行柜员技能达标竞赛计算机汉字输入题库
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朱秦尤许何吕施张孔曹严华金魏陶姜 团体按其收益备受青睐项目销售扣缴 注重调动聪明整洁礼践行顾全大局结 章薪酬出具强迫用途按揭贤明专职经 突发信访密码建设外汇综行政关联括 戚谢邹喻柏水窦章云苏潘葛奚范彭郎 证金拒绝依照主动支付托收全功能历 计伏成戴谈宋茅庞熊纪舒屈项祝董梁 宁仇栾暴甘钭厉戎祖武符刘景詹束龙 江南背景模拟认真平台根据事项频率 中国工商银行宁波分行借方干燥说明 最终加强单位结算使用证件开户证明 通知撤销停止注册验资转账规范支票 笋杨北胜归山双渔松兰邢天宝五磊山 余姚象种奉化预备原子章招宝山中山 规则汇票可疑流程真实牢记使命提升 收费设置重置信息调整同学总共告示 鲁韦昌马苗凤花方俞任袁柳酆鲍史唐 尉迟轩辕令狐宇文长孙慕容闾丘司徒 打量安静缠绕仿佛光阴花蕾忽然渴望 盛中杨江添介甫九峰山苦战岭南溪温 兴建雁归邮电龙潭景区伍山石窟慈溪 保证柜员绩效考核及时全面交涉有限 挂失处理冻结首先万事达运通国际信 微笑欣赏理由建议半场感叹玩笑英雄
书保险箱比赛试题标准发出选手必须 仪够幕协议娱乐设备下载集特殊校验 赵钱孙李周吴郑王冯陈褚卫蒋沈韩杨 或者聚会赞不绝口深沉出类拔萃炫耀 巷达蓬山湖滨黄苏东黄谢建拔渔源悦 更换收缴告诫后果情节界运输骆驼载 和穆萧尹姚邵湛汪祁毛禹狄米贝明臧 方式异地通常途径原始密押审查单证 影像重申查询交换系统审核要素保证 终止柜面基金交割申购承受托管集中 程始终坚持自主研发推出核心建成装 规耸附加值减免兑换自玮产品依托资 虞万支柯昝管卢莫经房裘缪干解应宗 合汇率化辉舟否赁龚凳篸颇福仲载敦
银行风险经理考试：银行风险经理考试考试题库(最新版)
银行风险经理考试：银行风险经理考试考试题库（最新版）1、多选下列哪些事件应视为重大操作风险事件，商业银行应及时向银监会或其派出机构报告（）A.抢劫商业银行或运钞车、盗窃银行业金融机构现金30万元以上的案件；B.盗（江南博哥）窃、出卖、泄漏或丢失涉密资料；C.高管人员违规；D.发生不可抗力导致严重损失，造成直接经济损失1000万元以上的事故、自然灾害；正确答案：A, D2、单选风险主体为我行境外分行的风险参与业务，或风险参与行为我行境外分行的非融资性风险出让业务，境内分行无需占用（）A.境外分行额度B.所在国家（地区）的国别风险限额C.境外分行额度和所在国家（地区）的国别风险限额D.境外分行额度或所在国家（地区）的国别风险限额正确答案：C3、单选审查公司章程，要特别注意公司章程的有效性。
下列说法错误的是（）A.有限责任公司章程由全体股东共同制定并签字、盖章；B.股份有限公司章程由发起人制定，采用募集方式设立的公司章程须经创立大会通过；C.公司章程的绝对必要记载事项不得遗漏；D.公司章程可以充分体现公司意念，也可以违反法律法规的强制性规定。
正确答案：D4、多选根据《企业破产法》，债权人委员会由（）组成。
A.债权人会议选任的债权人代表；B.管理人；C.一名债务人的职工代表或者工会代表；D.债权人会议主席。
正确答案：A, C5、多选按照总行全面风险管理体系建设纲要的要求，高级管理层下设（）等。
A.风险管理委员会B.贷款审查委员会C.资产负债管理委员会D.资产处置审查委员正确答案：A, B, C, D6、多选操作风险管理政策应针对现有的和新推出的重要产品、（）、外部因素及其变动，及时评估操作风险的各项要求。
A.服务方式B.业务活动C.业务程序D.信息科技系统E.人员管理正确答案：B, C, D, E7、判断题对限制类项目，禁止投资，各地区、各部门和有关企业要采取有力措施，按规定限期淘汰。
正确答案：错8、多选子银行业务条线风险经理岗位包括（）。
2017招商银行校园招聘考试时政热点
2017招商银行校园招聘考试时政热点银行招聘网致力于为广大考生提供招考信息、笔试、面试资料，这里的考试信息应有尽有，笔、面试资料也是琳琅满目的，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！中公金融人提示您，2017招商银行校园招聘考试已经拉开了帷幕，简历投递时间大概截止在9月底，全国统一笔试时间为2016年10月23日，为了让考生更好了解考试中的时政热点，小编特此总结了以下内容，希望对大家有所帮助！银行招聘考试时政新闻银行考试时政热点必不可少，根据往年银行考试内容分析，银行考试时政热点以经济金融为主，中公金融人特为考生整理编辑近期经济金融时政热点，供考试复习备考参考。
为适应经济社会发展需要，更好地保护保险消费者合法权益，满足多样化的风险保障需求，中国保险行业协会（以下简称"中保协"）组织力量拟定形成《中保协机动车损失保险示范条款（全面型）》（以下简称《全面型示范条款》），并于8月19日正式发布。
《全面型示范条款》的发布是中保协深化落实《中国保监会关于深化商业车险条款费率管理制度改革的意见》的相关要求，建立健全商业车险条款形成机制，构建多层次商业车险行业示范条款体系的重要举措。
据中保协有关负责人介绍，《全面型示范条款》主要适用于个人拥有的、不以营利为目的的9座以下汽车，旨在为消费者提供多样化的消费选择，其保障范围相对全面，能够满足更高的保障需求。
当然，费率水平也会与风险保障程度相适应。
首先，条款保障范围更加全面。
除违反法律法规和不可保风险以外，《全面型示范条款》将其他常见的自然灾害和意外事故都纳入了保险责任范围，对于车辆本身损失的风险基本做到了"能保尽保"、"应赔尽赔"。
其次，条款设计具有创新性。
针对主险保险责任中的特定风险，设计了两款减免保险责任的附加险——"可选绝对免赔率特约条款"、"车轮单独损坏除外特约条款"，消费者同时获得相应的降费，这在我国车险业务中尚属首次。
2017银行校园招聘考试时事
2017银行校园招聘考试时事2017银行校园招聘即将开始，各大银行校园招聘一般在每年的10月份陆续发布公告，有意向了解各大银行校园找具体公告、网申指导、报名具体时间、考试内容、笔试备考等相关消息可点击：2017各大银行校园招聘报考信息汇总（包含各大银行）银行校园招聘考试时事谈及"在大银行工作"这事，外界似乎总有两个刻板印象。
第一个印象是"铁饭碗"，尤其是有了行政级别以后，似乎只要不犯事就没可能下岗，干部职务都将"终身制"。
第二个印象是"易跳槽"，手捏存贷、有本事有干劲的员工往往爱往小银行、互联网金融机构跑，因为在那里，他们的能耐才能有更为市场化的对价。
今年以来，更是出现了传统银行高管离职潮，不到8个月的时间里，已有35名上市银行的"董监高"跳槽去互联网金融和新型民营银行。
不少人跳槽后收入翻番，甚至还有期权。
写了多年银行报道后会发现，上到机构的战略推动，下到支行的吸存揽储，所有现象分析到本质，在起作用的都是人以及他们身后的KPI。
管理考核激励约束机制，是很多表象背后的指挥棒。
正是因此，看一家国有大行的改革，最值得探究的问题之一，就是用人制度。
交行作为大行深化改革样本，会选一条怎样的路径？《第一财经日报》就此独家专访交行董事长牛锡明，探秘交行设计中的职业经理人制度。
新制度针砭时弊第一财经日报：原先的国有商业银行用人制度有哪些不足之处？交行将如何在这方面探索改革？牛锡明：国有商业银行经过股份制改造，初步建立了多元化的股权结构和现代经营管理机制，但用人机制改革却相对滞后。
在国有商业银行市场竞争压力日益加大的新形势下，传统的选人用人方式和激励约束机制已无法适应市场竞争的需要。
比如，长期以来中高层管理人员来源渠道单一，行政化色彩较浓，能上不能下现象普遍存在，干部队伍的整体活力与创造力不足；受计划经济管理体制影响，国有商业银行普遍缺乏竞争性的考核文化，激励约束机制不健全，存在干多干少一个样、干好干坏一个样的"大锅饭"现象。
2017年中国建设银行校园招聘笔试真题及答案
2017年中国建设银行校园招聘笔试真题及答案一、单项选择题1、美国社会心理学家马斯洛提出人类的多种需要可以分为5个层次，被称为马斯洛需求层次理论。
其中最高层次需求是（ B ）。
A尊重的需要 B自我实现的需要 C社交的需要 D安全的需要2、服务不可能像有形产品一样被储存以备来出售，这是服务特征的（ C ）。
A相连性 B时间性 C无形性 D易变性3、主张通过分析案例来研究管理学问题，从而抽像出某些一般性的管理结论或管理原理的学派是（ B ）。
A管理科学学派 B经验学派 C系统管理学派 D决策理论学派4、补偿通货膨胀风险的利率是（ A ）。
A名义利率 B实际利率 C一般利率 D浮动利率5、银行以年贴现率10%为顾客的一张面额为1万元，72天后才到期的票据办理贴现，银行应付给顾客（ C ）元。
A 9000B 10000C 9800D 80006、股票的市盈率与股票价格紧密相关，股票市盈率越高，股票的价格就（B）。
A越低 B 越高 C不动 D反向变动7、金融市场实现了借贷资金的集中和分配，并有资金供给与资金需求的对比形成该市场的“价格”，金融市场的交易价格是（ C ）。
A借贷资本 B 借贷利息 C 利息率 D利润率8、在金银复本位制下，当金币与银币的实际价值相背离，致使实际价值高于名义价值的货币被收藏、熔化而退出流通，而实际价值低于名义价值的货币则充斥市场，这是（ C ）。
A 特里芬难题 B米德冲突 C 格雷欣法则 D三元悖论9、现代金融市场中存在着直接融资和间接融资两种形式，下列不属于直接融资的是（ D ）。
A商业信用 B国家信用 C消费信用 D银行信用10、一个已经存在风险暴露的经济主体，力图通过持有一种或多种与原有风险头寸相反的金融工具来消除该风险的金融技术，称之为（ B ）。
A投机 B套期保值 C互换 D互利11、中国人民银行规定的资产负债比例管理指标中有存贷款比例要求，各项贷款之比不超过（ C ）。
2017银行校园招聘时政：P2P行业薪酬回归理性
2017银行校园招聘时政：P2P行业薪酬回归理性曾经红火一时的网贷P2P行业似乎正在面临着“热潮退去是裸泳”的尴尬。
深圳商报记者发现，在监管“严打”及行业趋冷的背景之下，P2P行业不仅开始出现多家平台主动清盘退出，而且因为平台数量的大量减少，行业人才不再“供不应求”，部分平台甚至出现了“降薪潮”的情况。
薪酬降幅最高甚至降了一半，从业人员纷纷回归“老本行”。
薪酬最高下降了一半“据我所知，深圳一个中型平台，除了高管之外的所有职位，今年都有大幅度降薪。
其中，大部分都降了一半多，连总监级别的也不例外。
所以该平台今年走了很多人。
”一位不愿具名的业内人士向记者透露。
令人惊讶的是，记者发现，这在业内并不是孤例。
“我这个职位好歹还有一些技术含量，以前至少能够拿1万多元，但现在最多只能拿5000元了。
等我们这个新产品上线，我也准备辞职不干了。
”另一个P2P平台的文案策划小丽(化名)也告诉记者。
“薪酬确实是在下降，这个从我们招聘的情况来看还是挺明显的。
”北京一家大型P2P平台的相关负责人表示。
他认为，以前“随便干一会，跳个槽工资就翻倍”这样的神话已不再。
据其透露，以往公司薪酬最低的客服月薪动辄都六七千元起，目前，业内客服的薪酬一般仅为3500~5000元;而运营、市场人员的薪酬则为7000~15000元左右，均已回归合理薪酬区间。
“虽然降薪的情况是有，但我个人感觉，相比大幅度降薪，业内薪酬停止增长的情况更为常见。
众所周知，在今年以前，由于P2P行业处在高速发展时期，大多数P2P平台不仅给予员工极高的薪酬，而且普遍每年还至少有一两次的涨薪，涨幅在8%~10%。
但如今，这种惯例的涨薪不见了。
”深圳某大型平台的高管告诉记者。
他认为，“停止涨薪员工或许还可以接受，但降薪就真的留不住人了。
”从业人员纷纷回归传统银行业值得注意的是，在去年，P2P行业还以“高薪”著称于世，动不动就上演着“××百万挖来一个产品经理”、“客服工作三月工资翻倍”等剧情，但时间尚未过去一年，如今情境却已有了翻天覆地的变化。
银行校园招聘笔试行测试题及答案 (2)精选全文
可编辑修改精选全文完整版银行校园招聘笔试行测试题（一）1.“人参补气第一，三七补血第一，味同而功亦等，故称人参三七，为中药中之最珍贵者。
”下列表述有误的是( )。
A.三七具有显著的活血化瘀、消肿定痛的功效，有“金不换”的美誉B.三七又名菊三七，经常食用可对冠心病、心绞痛有预防和治疗的作用C.三七适宜人群包括高血压、高血脂、贫血人群及经常饮酒的人士D.三七的茎、叶、花均可人药，田七牙膏中的主要成分就是三七2.不同的行政公文,按照不同的标准可以有不同的分类，从行政公文行文关系的划分来说，下列行政公文中可以作为平行文的有( )。
A.命令(令)B.通报C. 函D.会议纪要3.除法律另有规定或合同另有约定外，保险合同成立后，谁有权解除合同?( )A.投保人B.保险人C.被保险人D.受益人4.下列区域经济组织和贸易区成立的先后顺序是( )。
①北美自由贸易区;②中国-东盟自由贸易区;③亚太经济合作组织;④上海合作组织;⑤世界贸易组织。
A.③①⑤②④B.⑤①②③④C.③①⑤④②D.⑤③①②④5.(不定项选择)2014年4月24日，十二届全国人大常委会第八次会议表决通过了《环境保护法》的修正案。
下列关于新《环境保护法》的说法不止确的是( )。
A.环保法修正案的通过，体现了法律依靠国家强制力保证实施的特征B.新《环境保护法》强化了企业防治环境污染的责任，加大了对企业环保违法的惩治力度C.新《环境保护法》为建设美丽中国提供了法律保障D.新《环境保护法》首次将生态保护红线写入法律银行校园招聘笔试行测试题（一）答案解析1.答案: B解析: 三七又名参三七、田七、蝎子草，明代著名的药学家李时珍称其为“金不换”，其性温，味辛，具有散淤止血，消肿定痛的功效，三七中的黄酮类化合物具有改善心肌供血、增加血管弹性、扩张冠状动脉的功效，谷甾醇和胡萝卜甙能降血脂，因此常食三七对冠心病、心绞痛有预防和治疗作用。
菊三七不是三七，它虽有破血散瘀、止血、消肿等功效，但其内含的吡咯烷生物碱成分，可造成肝小静脉阻塞、肝细胞不同程度液化坏死，晚期可见肝纤维化、肝大、腹水和黄疸等症状，且这种损害一经形成，无法逆转，最终导致肝功能衰竭或顽固性腹水。
2017宁波银行春季校园招聘公告_流程
2017宁波银行春季校园招聘公告_流程2017银行春季招聘从2月正式拉开序幕，中公金融人为广大考生整理发布广东省各大银行春季招聘信息，及时获知当前广东银行招聘信息，可及时关注2017银行春季校园招聘汇总。
宁波银行始终把成为员工成长最快的银行作为公司愿景，为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇。
根据业务发展需要，宁波银行现启动2017年春季校园招聘，具体招聘岗位如下：一、招聘岗位总行、各分行(上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华、嘉兴)、宁波地区支行均参与本次招聘，招聘岗位详见我行招聘官网二、招聘安排三、招聘基本条件(一)遵纪守法，品行良好，认同宁波银行企业文化，愿意在金融领域长期发展。
(二)性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质及身体素质。
(三)国内外高校应届毕业生，毕业时间原则上不早于2016年9月份，不晚于2017年8月底，并取得毕业证、学位证、报到证，开始全职工作，如为国外高校毕业生，必须于2017年8月底通过教育部学历认证。
(五)身体健康，符合我行亲属回避政策。
四、招聘流程网上报名：应聘者请于2017年3月31日24点前登录宁波银行校园招聘官网提交简历;初面：应聘者经资格审查及简历初选后，由各招聘机构进行初面;测评：通过初面人员，参加在线测评，具体时间通过邮件及短信等方式另行通知;终面、背景核查等：2017年4月中下旬分批次进行。
五、注意事项(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，宁波银行有权取消其应聘资格。
(二)招聘过程中，宁波银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、E-MAIL邮箱等)与本人联系，请应聘者保持通讯通畅。
(三)我行将对所有应聘信息严格保密，应聘材料恕不退还，谢绝来访电话。
(四)如在网申期间岗位已招满，该岗位将随时撤销。
中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过银行招聘考试题库学习。
2017浙商银行宁波分行春季校园招聘公告
2017浙商银行宁波分行春季校园招聘公告银行招聘网致力于为广大考生提供招考信息、笔试、面试资料，这里的考试信息应有尽有，笔、面试资料也是琳琅满目的，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！
浙商银行是经中国银监会批准设立的第十一家全国性股份制商业银行，总行设在杭州。
目前已在北京、天津、上海、江苏、山东、重庆、四川、辽宁、陕西、甘肃等11个省(市)和浙江省内设立(筹建)了百余家分支机构，全国性机构体系基本形成。
浙商银行宁波分行于2004年12月正式开业，是总行直属的一级分行。
现因分行业务发展及筹建支行储备人才需要，面向社会诚聘金融人才，我们将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展之路，并提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇。
应聘基础条件：
1、身体健康、品貌端正;
2、成绩优良、勤奋务实;
3、具有相关专业知识;
4、具有较强的沟通能力和团队协作精神;
5、2017届应届全日制大学本科及以上学历毕业生，相关要求如下：
1) 境内高校应届毕业生，在2017年7月底之前毕业，并按期获得国家认可的就业报到证、
毕业证和学位证;
2) 境外院校毕业生，在2016年1月至2017年7月期间获得学历(学位)证书，并在报到时取得国家教育部学历学位认证。
招聘流程：
薪资福利：
培训计划：。
2017年中国票据行业十大事件
2017年中国票据行业十大事件2017年即将接近尾声，各行业领域的年终盘点纷至沓来，票据市场也不应该缺席。
一般而言，行业变化是年终盘点的重点，而回顾这一年，票据市场发生的变化可谓数不胜数，逐一盘点未免过于繁复，所以我想，不如干脆甩开细节，只根据其影响程度，列出一份全年的十大事件，反而更容易记住。
于是就有了这份《2017年中国票据行业十大事件》，其中集中盘点了全年发生的轰动业界的诈骗案件、违约事件以及行业政策。
全年热点事件如此之多，选择十个难免挂一漏万，而且同一事件给每个人的感受也是不同的，没有统一的衡量标准。
所以说，此次推出《2017年中国票据行业十大事件》，主要还是为了交流，欢迎业内朋友留言评论，谈一谈你眼中的行业重大事件。
2017年伴随成果即将远去，2018年饱含希望正在走来。
回望来时路，不单是为了纪录，也是为了继续奋勇前行。
10最悲催票据诈骗3.54亿，逃亡美国3年被遣返这名票据诈骗犯，半年时间内骗取银行贷款和承兑汇票3.54亿元。
案发后潜逃美国3年，以为可以逍遥法外，然而法网恢恢疏而不漏，转了一圈还是被遣返回国，因此被称为今年最悲催的诈骗犯。
2013年10月至2014年4月，湖北某化工有限公司法定代表人周某某，在其经营公司已停产无还款能力的情况下，通过伪造证明文件、编造虚假贷款用途、虚假抵押等手段，先后从四家金融机构骗取贷款和承兑汇票3.54亿元。
之后，周某某指使他人将承兑汇票非法贴现，用于归还先行到期银行贷款，以及购置房产、支付巨额高利贷借款、利息等。
2014年5月6日，周某某逃往美国。
2014年5月28日，湖北省应城市人民检察院以涉嫌贷款诈骗罪对周某某批准逮捕。
同年7月，国际刑警组织对其发布红色通报。
2013年11月，周某某在担任广东某集团公司法定代表人期间，在公司资产已抵押给银行的情况下，将公司股权出售林某某等人，骗取林某某等人3100余万元人民币。
2014年7月4日，广东省东莞市人民检察院以涉嫌合同诈骗犯罪对周某某批准逮捕。
MPA严考城商行转型路向何方？
MPA严考 城商行转型路向何方？文/本刊记者 李雪娇 实习生 叶梦莹很多人笑谈，“一放就乱，一收就死”是金融行业发展的宿命。
近期，因MPA考核不达标，央行处罚了宁波银行、贵阳银行和南京银行，取消了这些银行公开市场操作或中期借贷便利的相关业务资格。
城市商业银行作为地方金融机构，经过22年的改革发展，逐渐成长为中国金融业的新生力量。
银行MPA城商行能否经受住考核？未来城市商业银行的发展方向又在哪里？考核来临 严阵以待据《经济》记者统计，今年上半年被开出罚单的12家城商行罚金共计约2730万元。
银行MPA 考核让城商行面临“大考”。
银行MPA指的是央行于2016年启动的宏观审慎评估体系，其中包括资本和杠杆情况、资产负债情况、流动性、定价行为、资产质量、跨境融资风险、信贷政策执行等7大类16项指标。
国际经济交流中心副总经济师徐洪才在接受《经济》记者采访时表示，2008年国际金融危机充分暴露了传统金融监管体制中存在的问题。
随着金融全球化的不断加深，国际金融领域对建立宏观审慎政策框架形成了共识。
在徐洪才看来，MPA体系就像“熨斗”，通过逆周期调控来熨平市场的波动性。
“日子好过时，忧患意识不强，金融行业也是如此。
”徐洪才解释，微观主体的金融机构有“顺周期”的市场行为，在经济上升期并没有什么过失。
但当经济下行时，金融机构会收紧信贷，造成恶性循环。
“衣服洗完虽然干净，难免出现褶皱影响美观。
”因此，为了阻止“顺周期”导致经济运行出现剧烈波动，强化宏观审慎监管职能，有利于防范系统性风险，完善金融监管体系。
今年MPA考核的标准更加严格，根据MPA 考核结果，银行被分为A、B、C三档，分别代表优秀、正常、不达标，并采取相应的激励约束机制，易观金融行业分析师王细梅告诉《经济》记者，从考核内容看，资产负债情况、流动性和资本与杠杆（特别是资本充足率）是以量化为主的考核，这3点对商业银行的影响和达标难度都较大。
同时今年MPA考核首次将表外理财纳入广义信贷，王细梅建议，城商行可通过收缩调整广义信贷、调整资产规模扩张速度等措施应对MPA考核。
宁波银行不良贷款25.75亿 不良率0.91%逆势下降
宁波银行不良贷款25.75亿不良率0.91%逆势下降2016年08月28日20:20 一财网宁波银行(16.280, 0.09, 0.56%)(002142.sz)8月28日披露2016年中报显示，该行半年末不良贷款总额25.75亿元，不良率0.91%，较年初下降0.01个百分点。
虽然行业整体仍未走出不良贷款暴露周期，大多数银行即使加大了核销力度，仍难掩不良率上升势头，但从已披露中报业绩的银行情况来看，行业走势开始出现分化。
继光大、中信之后，宁波银行也加入了不良率“逆势下降”的银行之列。
不良率逆势下行据宁波银行半年报，该行拨贷比和拨备覆盖率均有所上升：拨贷比3.13%，比年初提高了0.28个百分点;拨备覆盖率343.75%，比年初提高了35.08个百分点。
业内人士知道一个“藏不良”的秘密，即把本该跌入“后三类”的贷款暂时隐藏到“关注类”里，采取“能拖则拖”的方式以使账面“不良率”看起来较低，也正是因此，“逾期率”被看做是一个更经得起推敲的指标。
那么，宁波银行有没有这样做呢?从该行中报数据来看，其半年末关注类贷款占比1.66%，比年初下降了0.11个百分点。
从逾期率来看，宁波银行半年末逾期贷款30.23亿元，比年初减少14.06亿元，逾期贷款占比1.07%，较年初下降0.66个百分点。
不过，宁波银行下降的不良率也得益于其上半年加速了核销进程。
报告期内，该行不良贷款核销12.67亿元。
但其报告期末贷款损失准备金余额仍达88.53亿元。
对于风控，宁波银行方面在接受《第一财经日报》采访时称，该行坚持的理念是“控制风险就是减少成本”。
具体措施包括落地授信名单制、集中回访、4+N 预警、制度图谱等。
该行还表示，经过近5年的推进，该行的新巴塞尔协议建设已基本完成信用风险内评体系建设、操作风险三大工具落地、市场风险管理体系和资本计量系统升级。
除了宁波银行实现了不良率不升反降以外，光大银行(3.900, -0.03, -0.76%)(601818.sh)半年末的不良率比上年末下降0.11个百分点至1.50%;中信银行(6.270, -0.03, -0.48%)(601998.sh)不良率比上年末下降0.03个百分点至1.40%。
2017年国家开发银行校园招聘考试笔试内容题型有哪些
国家开发银行招聘考试笔试真题复习资料国开行笔试主要考英语、行测和申论，建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到“考佳卜资料网”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，大家可以去了解一下1、面试通知周六早上收到的面试电话，也是吓了一跳。
后来发现大家收到通知时间差距很大，所以同学们不必惊慌。
通知23、24面试两天，我22到达宁波。
2、考生情况由于时间安排，宁波市区的考生和外地的考生是分开面试的，所以我所了解的情况可能不够准确。
人数：应该一共40人，大概6个女生专业上：理工科为主，大约占30人。
生源地：似乎有两个不是浙江人（山东、甘肃），其余均为浙江人（今年浙分不招）。
具体生源地也主要围绕宁波地区。
学历：海龟不多，可能3-4个，主要都是宁波市区的人。
人员素质：都是知名院校的，不过清北不多，整体人员素质较高。
3、23号面试23号包括半结构化和英语。
先是英语，大概5分钟左右，三个考官，考官非常温和。
不用自我介绍，内容就是随便聊。
我给自己挖坑说了NEW OTC MARKET，正好中了中间主面试官的专业，后面就有点专业化了。
经过交流，大家问的都不一样。
其实我感觉可以引导考官的问题方向，恩，这个你们自己琢磨吧。
然后是半结构化。
等到我的时候临近中午了，可能考官开始控制时间了，之前的考生进去有将近20分钟。
进去之后，三个面试官，一个记录员之类的，他们面前摆着的就是之前寄的纸质资料。
中间的是行长，我猜两边的是副行长。
我也是第一次参加半结构化（LZ就是这样惜面如金），进去之后主面强调一共12分钟。
先是自我介绍，要求介绍学习情况和家庭情况。
然后问有没有男朋友。
最后三个半结构化的题：组织单位年终总结、传统银行在互联网金融背景下的机遇和挑战、两个同事绝交了你怎么看（同事A能力强，客户多；同事B能力弱，客户少。
B请A转让客户给自己，A拒绝并绝交）。
题目是行长念的，他特意会念地慢一点。
票据大案年年有今年大不同 银行同业户已被包养讲述
票据大案年年有今年大不同银行同业户已被包养2016年08月10日07:58 第一财经日报安卓被称为安全系数最高的业务之一的票据业务，风险却在集中暴露。
继农业银行(3.240, 0.03, 0.93%)、中信银行(6.440, 0.01, 0.16%)、天津银行、宁波银行(17.490, 0.40, 2.34%)之后，近日，广发银行也被卷入票据风险漩涡中，据了解，广发银行是由于外部同业机构在票据交易中的不规范行为导致出现9.3亿元的风险敞口，截至7月22日，其已收回约5.2亿元，但其余4亿元目前仍在继续追收中。
事实上，票据风险几乎每年都会发生，而今年则集中出现在转贴现的环节，尤其是出现了“丢票丢钱”的现象。
“票据业务的风险点无外乎操作风险和信用风险，对于银行承兑汇票来说，信用风险较小，主要是操作风险。
而在操作风险中，同业户是一个关键所在。
所以，可以看到，今年以来包括银监会和央行连续下发的多个监管文件，意在截堵规范同业户。
”一位票据行业人士对《第一财经日报》记者说。
票据风险每年有只是今年大不同“广发银行这笔票据的事情我们很早之前就听说了，事情发生比较久了，他们也一直在追这笔款项。
”一位银行业内人士对《第一财经日报》记者称。
根据广发银行去年年报，截至2015年末，公司贷款余额4377.63亿元，较上年下降158.78亿元，降幅3.50%;个人贷款余额4019.58亿元，较上年增加746.38亿元，增幅22.80%;票据贴现余额271.30亿元，较上年增加171.53亿元，增幅171.94%。
今年，票据风险集中爆发，1月22日，农业银行公告称，北京分行票据买入返售业务发生重大风险事件，涉及风险金额为39.15亿元。
随后，1月28日，中信银行公告，兰州分行发生票据业务风险事件，涉及风险金额9.69亿元。
4月8日，天津银行又公告，上海分行票据买入返售业务发生风险事件，涉及风险金额7.86亿元。
7月7日，宁波银行公告在开展票据业务检查过程中，发现深圳分行原员工违规办理票据业务，3笔业务金额合计32亿元。
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2017银行校园招聘时政：宁波银行曝32亿风险事件银行票据违规
波澜再起
去年至今，商业银行票据大案频发，风险持续暴露。
继农业银行、中信银行、天津银行先后曝出票据风险事件之后，宁波银行再曝32亿元票据风险事件。
昨日午间，宁波银行发布公告称，近期宁波银行在开展票据业务检查过程中，发现深圳分行原员工违规办理票据业务，共涉及3笔业务，金额合计32亿元。
中国社科院金融研究所银行研究室主任曾刚昨日在接受北京商报记者采访时表示，宁波银行所公告的票据案件只是农行票据案件的一体两面，在农行票据案里，宁波银行作为交易对手出现。
宁波银行在公告中也称，目前该3笔票据业务已结清，银行没有损失。
昨日，北京商报记者就此事件询问宁波银行相关负责人，该负责人称以公告为准。
早在今年1月22日，农业银行北京分行爆发39.15亿元票据案件，一周之后，中信银行兰州分行发生9.69亿元票据无法兑付风险事件。
4月，天津银行上海分行票据买入返售业务发生一起风险事件，涉及风险金额7.86亿元，以上几家银行均已立案侦查，对于侦查进展，北京商报记者昨日致电相关银行，但截至发稿未收到回复。
事实上，票据业务风波不断跟票据业务的激进发展有关。
央行数据显示，今年以来短期贷款和票据融资占新增人民币贷款的63.2%。
尤其是票据融资连续5个月增长，前5个月全国票据融资增加7302亿元，占同期人民币各项贷款增加额的18%。
曾刚表示，过去一段时间银行业出现如此多风险事件，主要是因为票据业务短期发展过快，但是与之相适应的风险管控手段并没有跟上发展步伐，导致票据中介盛行、违规操作频发。
中央财经大学中国银行业研究中心主任郭田勇认为，今年票据风险不断，一方面跟银行票据管理存在漏洞有关，另一方面，今年经济下行，企业融资困难，欠账增加，导致铤而走险的人也增多。
在银行票据业务不断曝出风险事件之后，监管部门也加强了监管。
今年5月，央行、银监会联合发布《关于加强票据业务监管促进票据市场健康发展的通知》(银发[2016]126号文)，对票据中介的情况进行全面摸底，并对非法票据中介活动进行治理。
监管层要求银行在6月底全系统开展票据业务风险排查，并于7月15日前，将风险自查情况同时报送央行和银监会。
而从6月底开始，银监会陆续公布了一批银行违规开展票据业务的处罚决定，其中恒丰银行杭州富阳支行、中国银行浙江省分行和浙商银行因办理虚假票据业务分别被罚款40万元、20万元和85万元。
昨日，银监会披露，工行岳阳分行也因违规办理票据业务被罚20万元。
对于票据业务的监管和合规发展，曾刚表示，银行票据业务因其单笔金额较大，会引起比较大的关注，但风险还是远远低于信贷风险，是银行比较优质的资产类型。
他提议，银行要对现有业务流程进行规范，相关管理制度要跟上发展节奏，对于一些违规的灰色业务类型予以限制，减少监管套利，让票据业务回归本源。
今年以来，监管层也出台了很多文件，加大了排查力度，以后，类似的票据案件会越来越少。
郭田勇也提到，纸质票据挪用风险大，央行正在研究构建无纸化的电子票据体系。
(崔启斌刘双霞)。