竞业保密限制协议书范本

甲方（以下简称“公司”）：

乙方（以下简称“员工”）：

鉴于：

1. 员工在公司工作期间，能够接触、掌握公司及其关联公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等相关信息。

2. 为保护公司合法权益，避免因员工离职后从事与公司相竞争的业务或向竞争对手泄露公司商业秘密，双方经友好协商，特订立本协议。

第一条保密义务

1.1 员工在任职期间及离职后，对知悉的公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等相关信息负有保密义务。

1.2 员工不得以任何形式泄露、使用、复制、披露、传播或以其他方式损害公司的商业秘密、技术秘密、经营秘密等相关信息。

第二条竞业限制

2.1 员工离职后，在约定的竞业限制期内，不得直接或间接从事与公司业务相同或具有竞争关系的业务。

2.2 竞业限制期为离职之日起【个月】。

2.3 在竞业限制期内，如员工违反本协议第二条约定，向公司支付违约金【元/月】。

第三条违约责任

3.1 员工违反本协议第一条保密义务，泄露公司商业秘密、技术秘密、经营秘密等相关信息的，应承担相应的法律责任。

3.2 员工违反本协议第二条竞业限制义务，从事与公司业务相同或具有竞争关系的业务的，应向公司支付违约金【元/月】。

3.3 如因员工违反本协议第一条或第二条，给公司造成损失的，员工应承担相应的赔偿责任。

第四条其他约定

4.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

4.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

4.3 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：年月日

注：本范本仅供参考，具体协议内容应根据实际情况进行调整。