护理心理学的心得体会 护理心得体会文字心得体会(大全17篇)

护理心理学的心得体会护理心得体会文字心得体会(大全
17篇)
护理心理学的心得体会篇一作为一名护士，我深知护理工作的复杂性和重要性。

多年的临床实践和工作经历为我积累了一定的实践经验和技能，也让我明白到了很多护理的本质问题。

今天，我想分享一下自己的护理心得和体会，探讨护理工作的不同方面和挑战。

第二段：患者的心理安慰与支持。

在接触患者的时候，我们需要关注到的不仅是他们的身体状态，更重要的是情感状态。

病情和治疗本身就会给患者带来很大的心理压力和不安，我们作为护士需要积极承担起给予心理安慰和支持的角色。

在与患者接触时，我们需要主动聆听他们的诉求，诚恳的关注他们的情绪变化，并根据不同的病情和人际关系进行恰当的心理抚慰。

只有在患者情绪稳定的情况下，他们才能更好的接受治疗和康复。

第三段：护理技能和知识的应用。

护理工作不仅涉及到情感和心理领域的工作，更需要积累和掌握一定的技能和知识。

护理人员要为各种疾病的护理做好充分的准备，掌握必要的解剖学、病理学和药理学等基础知识，同时还要不断学习和掌握新的临床护理技术。

在应用这些技术的过程中，我们需要始终保持严谨的操作态度和安全意识，规范化、标准化的操作流程可以将其化作习惯的动作，得到患者和医生的高度认可。

第四段：团队协作和沟通。

在护理工作中，良好的团队协作和沟通至关重要。

医护团队内部的沟通和协作环节应该得到加强，走进病人家庭了解病人病情家属的反馈，这样可以更好的围绕着患者需要开展协调的工作。

只有在团队内部有高效的沟通和协作，才能够在短时间内解决各种突发问题，更好地保障患者治疗和生命安全。

第五段：自我提升和成长。

随着医疗科技和医疗环境的不断变化，护理工作者也需要不断提升自身的职业素养和技能。

积极参加各种学术会议和研讨活动，关注业内的新变化和技术，尤其是在疫情这样的重特大事件中，更需要关注健康信息，切实提升自己的素质和技术水平，为保障患者生命健康做出更好的贡献。

结语：
护理的本质是面向病人、严谨、专业的工作，我们的责任就是患者和家属的信任和期望。

在实践中，我们始终要保持一种服务心态和奉献精神，不断学习和提升自我，为医疗事业做出更好的贡献。

相信在未来的实践和工作中，我会继续遇到各种问题和挑战，但我相信我能不断提升自己的专业素质和能力，为患者做出更好的服务。

护理心理学的心得体会篇二从心做起，听似简单，其实不简单，如何才能够从心出发把工作做得更好呢好，即完美，完美的工作就要求我们全心投入，真诚相待。

随着时光的推移，我慢慢地长大了，应对人生选取时竟然也戏剧化地做了一名护士，成了人们眼中的"白衣天使"，当我成为儿科护士的第一天起，我就告诉自我说：既然我也是一名儿科护士，就必须要用我的微笑来应对生病的孩子，改变我孩提时脑海中那咱面无表情，看上去让人生畏的护士形象。

前不久，有一位6~7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。

第一次给这个小男孩做治疗的时候，我就像平时一样面带微笑一样走进病房，他就总是盯着我看，到了第二年，他哭吵着奶奶要找我给他打针，听他奶奶说本来有护士准备给他打针的，可他硬是不肯，握着小拳头不让人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出两只小手由我挑选，我很诧异，为什么这个小男孩会有这样的举动，但当时没有问，只是在思考，接下来几天的治疗都由我为他进行的，可由于工作忙，打完了他的针，我便忙着我自我班上的事儿去了，好久没看到我，他就说打针的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，边微笑着轻轻抚摸，边细声问道：还痛吗他眨眨眼望着我说：不痛，其实一点都不痛。

到了他出院的时候，我就问他，为什么每次打针都找我，而他说了句让我十分感动的话，阿姨，因为我想看见你对我笑。

从心做起，听似简单，其实不简单，如何才能够从心出发把工作做得更好呢好，即完美，完美的工作就要求我们全心投入，真诚相待。

随着时光的推移，我慢慢地长大了，应对人生选取时竟然也戏剧化地做了一名护士，成了人们眼中的"白衣天使"，当我成为儿科护士的第一天起，我就告诉自我说：既然我也是一名儿科护士，就必须要用我的微笑来应对生病的'孩子，改变我孩提时脑海中那咱面无表情，看上去让人生畏的护士形象。

前不久，有一位6~7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。

第一次给这个小男孩做治疗的时候，我就像平时一样面带微笑一样走进病房，他就总是盯着我看，到了第二年，他哭吵着奶奶要找我给他打针，听他奶奶说本来有护士准备给他打针的，可他硬是不肯，握着小拳头不让人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出两只小手由我挑选，我很诧异，为什么这个小男孩会有这样的举动，但当时没有问，只是在思考，接下来几天的治疗都由我为他进行的，可由于工作忙，打完了他的针，我便忙着我自我班上的事儿去了，好久没看到我，他就说打针的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，边微笑着轻轻抚摸，边细声问道：还痛吗他眨眨眼望着我说：不痛，其实一点都不痛。

到了他出院的时候，我就问他，为什么每次打针都找我，而他说了句让我十分感动的话，阿姨，因为我想看见你对我笑。

护理心理学的心得体会篇三护理是一门充满温暖和关怀的职业，对于每一位从事护理工作的人来说，他们不仅需要具备专业知识和技能，更需要一颗温暖的心。

在我的护理工作中，我深刻体会到了这一点。

在这篇文章中，我将分享我对护理的心得体会。

第一段：爱是护理的基石。

在护理工作中，爱是最重要的。

不仅是对病人的爱，还包括对其他医护人员和自己的爱。

只有有爱心，才能真正关怀病人的身心健康。

我曾经遇到一个年老的病人，他患有重病而且独自一个人住在医院。

每次去看望他时，我都会花时间聆听他的病情和生活琐事，给予他鼓励和支持。

我做了一些额外的事情，比如为他整理被褥和帮他洗澡。

通过这些小小的举动，我发现他的情绪得到了缓解，他开始积极面对疾病。

这使我深信，爱是护理工作的基石，它能为病人
带来治愈的力量。

第二段：信任是关系的桥梁。

作为一名护士，我们需要与病人建立起信任的关系。

在护理过程中，病人需要愿意和我们分享他们的痛苦和烦恼，而我们也需要给予他们良好的护理。

我记得有一次，有位病人对我的技能产生了怀疑，他不相信我能够正确处理他的伤口。

我明白他的担心，于是我耐心地解释给他听，并且告诉他我的经验和专业背景。

最终，他相信了我，愿意接受我的护理。

通过这个经历，我意识到在护理工作中，信任是关系的桥梁，只有建立了信任，才能为病人提供更好的护理服务。

第三段：沟通为了共同语言。

沟通是护理工作中至关重要的技能。

在护理工作中，我们需要与各种各样的病人打交道，每个人都有不同的背景和需求。

因此，我们需要学会用不同的方式与他们进行沟通。

我曾遇到过一位失聪的老人，他很难理解我和他沟通。

然而，我不放弃，通过手势和表情与他进行交流。

虽然他无法听到我的声音，但是他能够感受到我的关怀和善意。

这个经历让我明白，沟通是为了达到共同的目标，而不是简单的表达意图。

只有找到病人的方式，我们才能真正和他们建立起有效的沟通。

第四段：疗愈的力量。

在我的护理工作中，我深深地感受到疗愈的力量。

与病人打交道，经常会遇到让人感到无能为力的情况。

但是，我相信护士的存在对病人而言是有意义的。

我记得有一次，有一个小女孩患有重病，她整日躺在病床上，情绪低落。

我尝试了各种方法想要鼓励她，但是都无济于事。

直到有一天，我给她带来了一本她最喜欢的童话书。

她眼中闪过一丝光芒，开始主动要求我给她读故事。

渐渐地，她的情绪得到了改善，开始对治疗抱有希望。

这个经历让我明白，护理工作并不仅仅是提供医疗服务，更是给予病人希望和力量。

第五段：成为更好的护士。

在我的护理工作中，我不仅在照顾病人，也在成为更好的护士。

通过每一次与病人的互动，我都在不断地学习和成长。

护理工作不仅需要丰富的知识和技
能，更需要持续的学习和进步。

我努力提升自己的专业素养，了解医学进展和研究成果。

我也积极参加各种培训和学习活动，不断提高自己的技能。

通过不断地学习和进步，我希望成为与病人建立更好的关系，提供更好的护理服务的护士。

总结：
在我的护理工作中，我深刻体会到护理的力量和意义。

它不仅是提供医疗服务，更是给予病人希望和温暖。

在护理工作中，爱是基石，信任是桥梁，沟通是工具，疗愈是目标。

通过每一次的互动和经历，我不仅在照顾病人，也在提升自己。

我相信，通过不断地学习和进步，我可以成为更好的护士，为更多的病人带去关怀和温暖。

护理心理学的心得体会篇四在护理学的世界里，CCU（心脏监护病房）一直是最具挑战性的专业领域之一。

在这个领域，护士们需要对心脏疾病的症状、治疗、护理和预后有深入的了解并且能够提供高质量的护理服务。

在我的工作经历中，我曾有幸在一家顶尖的医疗机构中担任CCU护士，并且获得了一些经验和体会。

第二段：CCU护理的复杂性。

CCU是医院内最难工作的一个部门之一，这一点是毫无疑问的。

这是因为心脏疾病的治疗是一个复杂的过程，并且在计划护理和应急情况下，护士需要有深入的专业知识、细心、快速的反应能力、沟通技巧和团队合作能力。

对于患有心脏疾病的患者，他们的状况非常危急，有时甚至是危及生命。

第三段：CCU护士必备的技能。

CCU护士必须有扎实的医学知识、护理技巧、指导患者和家属健康管理的能力。

除此之外，他们必须能够快速处理医疗问题，参与和执行患者护理计划，并实现高质量的护理服务。

此外，一个优秀的CCU护士还应该具备具体的技能，比如监测患者的心率、血压、呼吸等生命体征，执行指标检测和药物治疗，管理患者的救治和实验室记录等。

第四段：CCU护具体的思考。

在我的CCU工作经验中，我学到了很多关于心脏疾病的知识和关于给予护理
的方法。

我也学到了如何与患者和家属进行有效的沟通，并为他们提供适当的指导和支持。

在工作期间，我面临了许多挑战和困难，但我始终秉持耐心、同情心和全心全意的服务，为患者提供最优质的护理。

第五段：结论。

综上所述，CCU护理是一项综合性的且具有挑战性的工作，但是这个领域也是最令人兴奋和有意义的。

在这里，护士可以为患者的生命健康做出贡献，并且不断学习和提高自己的护理技能。

在实践过程中，我学到了如何聆听、同情和察觉病人的情感需求，我完全热爱我的工作，并且希望能为患者和家属提供更好的护理服务。

护理心理学的心得体会篇五 5.保持本色戒骄戒躁，恪守护士本分。

在病人最危重的时候要守候在身旁，在最危难的时刻要挺身而出，在最艰苦的时候要坚守岗位。

一、具体实施
1）护士站前移至床边
根据护理工作“三贴近”举措，即贴近病人、贴近临床、贴近社会，我们不断改革临床护士工作模式，逐步实行护士管床、管病人的大包干责任制，实施“护士床边工作制”，设立“流动护理工作站”。

我们把护士工作站前移到病房，要求护士深入病房，接触病人，从病人入院那一刻开始，让病人不离开我们的视线，让病人随时能看到我们的工作。

在护士对所负责的患者时刻提供连续、全程的优质护理服务的同时，也为护士与患者之间创造了更多相互沟通、相互理解的机会。

以前接诊新收病人，都是在护士站，因为考虑的是护士站能方便我们的工作，方便我们物品的拿放，但是换来的却是病人长久的等待；现在我们改变新的工作模式，病人一入院就有护士直接带领病人入病房，我们早一点与病人接触，病人可以早一点卧床休息，熟悉环境；病区还制作两部多功能护理车，方便护士床边工作；护理用物可在流动护士站拿取，避免护士反复往返护士站和病房，充分体现了以病人为中心的服务宗旨。

2 ）调整班次，细化工作内容与流程
断细化各项工作内容，将各班不同时间段内具体工作内容、流程分别细化。

重新制定各班职责以及岗位责任，明确各岗位工作权限。

3）护士分层级管理，落实护士管床：
病区的两间重病房分别由两个组长各管理一间，另外2名固定上白班的责任护士每人管床8张，其余要轮夜班的护士分别管理2-3张。

组长除了要管理危重病人，同时还要对下级护士工作有一个指导和指控的作用，有层级，同时让每个护士手中都有病人。

4）强化服务意识，规范服务礼仪
病区制定了“护理服务十个第一”的要求，其内容涵盖了新入院患者的吃、住、行等方面，包括：说好第一句话；为病人送上第一壶水；做好第一次入院介绍和指导；回答好病人提出的第一个问题；落实解决好病人的第一顿饭；协助病人做好第一次检查；帮助病人留好第一次标本；第一次输液穿刺成功率100%；为病人讲解第一次如何用药；病人入院管床护士必须到床前与病人沟通等，把个性化高标准的服务渗透到每一个细小的环节之中。

要求护士做到三个多一点：“多一点微笑；多一点关爱；多一点理解”，从生活护理到健康宣教，在患者住进医院的那一刻起，我们便始终坚持以需为首，以客为尊，以人为本的专业态度，使病人体会到独到的信任和满足。

科室要求护士上班化淡装，精神饱满的面对患者；同时在科内组织了服务礼仪培训，进一步强化了护士服务礼仪。

对每位出院的患者，都由护士护送至电梯口。

5）完善专科护理流程
为了使病人在住院其间能够得到规范、专业的护理服务，我们制定了“关节外科住院流程”“关节置换病人临床护理路径”，对各种专科疾病护理指引、专科操作指引又不断完善、补充；给新毕业、转科护士提供明确的工作指引，有效的保证了临床护理质量。

6）强化对患者的康复锻炼及健康教育，帮助患者早日康复
我们制作了“髋、膝关节置换术后康复小册子”、“骨科术后饮食指导”、“髋、膝关节置换后功能锻炼指导”等相关手册。

髋关节及膝关节置换的病人术后24小时后就可以下地，在医生、护士的指导下每一位病人每天从训练肌肉的力量开始到可以上下楼，让病人最大限度的运动从病人一入院便开始。

健康
教育，让手术前的病人在术前打消所有关于手术的疑虑，浏览图册，训练床上大小便，训练术后助行器的使用，术后疼痛的控制，指导训练预防术后并发症的各项功能锻炼等等，以便让病人在术后迅速并进入功能恢复训练的阶段，加快康复的速度。

心理护理更是融合在每一项护理操作中。

出院病人及时给予出院指导，填写住院期间护理工作满意度调查量表，分发锻炼手册，病人出院进行跟踪随访，给予出院后问题解答。

7）建立安全给药流程
严格落实各项核心制度。

特别是双人查对制度、建立安全给药流程，具体包括摆药流程、配药流程、输注流程、告知流程；建立静脉给药意外应急机制（药液外渗透、错输、漏输、发生反应等），并进行全员培训和临床落实，通过流程管理使工作效率得到提高。

病区由药疗班负责加药，与组长双人核对，确定加药正确无误后方可送至各组病房，由组长及责任护士双人核对后一起挂补液，然后在进行静脉穿刺。

口服药也是由药疗班核对正确无误后，由责任护士与组长一起排发所管床位病人的口服药。

同时强化护士主动询问患者的姓名，两人确定正确后再发给病人，半小时后，护士再次巡房，确认病人服药，若不能自行服药的患者，由主管护士亲自送药到口。

9）减少陪护率
分家属的配合，当然也有一些家属一定要全程留下来陪患者，我们也只有允许，通过家属观看我们护士的工作，从而达到放心自动离去的效果。

10）开展电子病历，运用可移动电脑进行床边记录。

二、实施后的效果
1、病人满意度提高
优质护理服务开展以来，病人出院前对护理的满意度明显提高，表扬的护士人次增多。

我科一关节置换病人唐惠珍住院其间将整个住院经历用相机记录下来，出院后给科室送了两本相册，每幅照片都有提词，她以一首诗歌描述了对护士的感激之情：青春闪亮，白衣飞扬，一片爱心洒病房。

巧施针药，消痛除病促健康，精心护理，陌生患者如亲人。

青春闪亮，白衣飞扬，何须天堂觅天使，天
使在身旁。

2、护士工作由被动变主动，病房更加安静
处理。

所以病房不再象以前那样嘈杂了，而是非常安静有序，给病人提供了一个良好的休息环境。

3、护士感觉自身价值得到了体现
行个性化服务，及时发现病情、心理的细微变化，反映给医生或及时疏导。

除了掌握专业的护理知识，还要学习心理学知识，学习与患者的沟通技巧，根据不同病人的情况采取不同的措施，达到目最好的效果。

虽然现在每天下班时觉得特别累，但是每当看到病人及家属对我们充满感激之情，出院时留下满意的笑容和表扬，这一刻是我最大的满足，我们应该继续向我们的目标前进，用心对待”。

彭敏护士写道：“创建优质护理服务活动的开展，造就了新的工作氛围、新的护患关系。

我们有了更多的时间与病人交流；我们的服务意识和效率得到了提高。

现在病区随处可见一幕幕让人感动的场景：带着天使般笑容的护士在与病人交流，教会他们如何抗战病魔；认真细致的护士在给病人做护理治疗，每一个步骤都是那么全神贯注；忙了一天的护士在给病人洗头擦身，予病人干净和舒适虽然现在我们做的要比以前多，感觉会比以前累，但是我们得到了更多的感激与认可，我们比以前更加快乐了，也为自己身为一名护士而感到无比自豪。

因为我们的工作，给病人传递了真心和温暖，我们找到了自己的人生价值，我们更加坚定了“全心全意为人民服务”的信念。

护理心理学的心得体会篇六时间如白驹过隙，转眼即逝。

我科开展“人本位”护理已经三月有余，我们从最初遇到各种各样的问题，手忙脚乱到现在各项工作有条不紊。

最大的感触是：工作更好开展了，在病房的时间多了，和患者的沟通多了，做宣教的时间多了，次数多了，内容也丰富多了，患者对护士的满意度也高了。

现在，每天早晨，做完晨间护理以后，组长对病房的情况有了一定的了解，根据患者的情况等安排自己分管一定数量的患者，同时也体现了能级对应。

现在，我负责一定数量的患者，我可以在一定的时间内，掌握患者病史，病
情、治疗要点、目前的主要护理措施及患者的心理状况等，以前，患者问你一个问题，你可能要看病历或者问好几个老师才能回答，但是，现在你可以很快很准确的回答他。

现在，我在病房工作，有更多的时间和患者相处，能及时的发现问题并及时的阻止或给予指导讲解，避免很多安全隐患的事情发生，还能及时的观察病情，动态的、全面的了解患者的病情，并对出现的问题或为什么会出现这样的问题，能做出一个初步的判断，也正是这样，对我们的要求越来越高，所掌握的知识面要广，要知其所有然，这样才能更好的护理患者。

现在，我工作的面积缩小了，我可以在走廊上就把自己所分管患者的一些情况看清楚，比如说，有没有液体？避免了在各个病房来回的穿梭，从头跑到尾，既节约了时间也节省了体力。

我也可以根据实际情况，有计划的实施护理措施，使每项护理措施落实到位，也能及时的做出评价，当效果和预期目标的差别很大时，可以对整个实施过程进行回顾和分析，找到问题所在，从而找到解决的办法。

现在，所分管的患者具体化了，出现问题，可以找到具体的人，不在像之前，有时候，处理起来，当天上班的所有人都要承担责任，有的同事就不开心，时间久了，不利于同事的团结，也不利于护士长对科室的管理。

现在，大家的工作积极性也提高了，自己所管患者的事情，自己得做完所有的事，不能推给他人做了。

当然，你也可以不做，给他人做，但是，分就给他人，最后，做事的和不做事的，所得的绩效工资肯定是不同的，这样也更好的体现了我们多劳多得，优劳优得的绩效分配方案。

但是，在你忙的时候，大家也会主动过来帮你，遇到自己解决不了的问题，你去请教其他老师，他们也会很耐心的帮你，而在自己全程、全面、连续的分管患者以后，自己各方面的能力都得到了提升，也有利于我们的成长。

总之，在刚刚开展的时候，我们不习惯这样的工作模式，对工作流程也不是很熟悉，手忙脚乱的，事情做不走，还有就是自己的业务能力有限，工作起来会有一定的困难，但是，经过一段时间的适应和探索，我们会发现，这才是我们提倡的责任制护理模式，才是优质护理内涵的体现，才是真正意义的优质护。