员工宿舍管理规定

员工宿舍管理规定
一、宿舍管理目的
宿舍是提供给公司员工居住的场所，为了保障员工的生活质量、维护宿舍秩序，制定本《员工宿舍管理规定》。

二、宿舍分配原则
1. 宿舍分配将根据员工职位、工作性质、居住要求等因素进行综合考虑，并由人力资源部门统一安排。

2. 宿舍不得私自转让、出租或转借他人，否则将受到相应的处罚。

三、宿舍收费标准
1. 公司将根据宿舍的等级划分收取一定的住宿费用，费用将从员工工资中直接扣除。

2. 应属员工在使用宿舍期间造成的损坏，将由员工自行承担维修费用。

四、宿舍使用规定
1. 员工在入住宿舍时，应保持宿舍内的卫生清洁，并负责搬入搬出个人物品的整理。

2. 宿舍内禁止存放易燃、易爆物品，以及其他危险品。

禁止饲养宠物。

3. 在宿舍内严禁吸烟，禁止酗酒、赌博等不良行为。

五、宿舍设施维护
1. 宿舍内的家具、电器等设施由公司提供，员工应妥善使用和保护。

如有损坏或故障应及时报告维修。

2. 若因员工过失或故意损坏公司财产，将承担维修或赔偿费用，并
按公司相关规定进行处罚。

3. 宿舍内的公共空间应保持整洁，违者将受到相应的警告或处罚。

六、宿舍安全
1. 宿舍内请勿随意接纳、留宿外来人员，确保宿舍的安全。

2. 使用宿舍的门窗、天然气、电源等设施时，请务必检查是否正常
关闭和关闭。

七、违规处理
1. 对于违反宿舍管理规定的员工，将采取警告、罚款、扣工资、调
离宿舍等处罚措施，情节严重者将面临停职、开除等严重后果。

2. 员工如发现其他员工存在宿舍违规行为，应及时向上级领导或人
力资源部门举报。

八、附则
本《员工宿舍管理规定》自颁布之日起执行，公司保留对此规定进
行解释和修改的权利。

员工在入住宿舍前，需签署《员工宿舍管理规定》确认书，表示将遵守相关规定。

总结：
本《员工宿舍管理规定》旨在规范员工宿舍的管理与使用，保障员工的生活质量和宿舍秩序。

员工在入住宿舍前，应认真阅读并签署《员工宿舍管理规定》确认书，承诺遵守相关规定。

违反规定将受到相应的处罚，甚至面临严重的后果。

只有共同遵守规定，才能创造一个良好的宿舍环境，为员工提供一个安全、舒适的居住场所。