交五险的劳动合同范本6篇

交五险的劳动合同范本6篇
篇1
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，特签订本劳动合同。

一、劳动合同期限
第一条：本合同期限为_____年，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为_____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

篇2
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________________________
乙方（员工）：____________________
住址：____________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同条款，并共同遵守执行。

一、合同期限
1. 合同签订双方正式建立劳动关系，本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月。

乙方同意按照甲方工作需要安排其在_____________岗位工作。

甲方根据工作需要或经营状况可调整乙方的工作岗位及工作地点。

乙方应履行工作职责并按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假
篇3
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________________________
乙方（员工）：____________________
住址：____________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬，甲方为乙方提供劳动条件和劳动保护等事宜，经协商一致，达成以下劳动合同：
一、劳动合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

1. 乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行工作职责，完成工作任务。

2. 甲方可以根据生产经营需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。

2. 加班须符合国家法律规定，支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬
1. 甲方按照国家和地方有关规定，根据乙方的工作岗位和绩效表现，确定乙方的工资水平。

2. 甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、劳动保险与福利
1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费（五险）。

2. 乙方在劳动合同期内享有国家和地方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件
1. 甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2. 乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。

3. 若因甲方提供的劳动条件或设备故障导致乙方发生事故，甲方应承担相应责任。

七、劳动合同的变更、解除和终止
1. 双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方应遵守劳动合同的解除和终止规定，按照国家法律规定支付经济补偿金。

3. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、违约责任和争议解决方式等其它约定事项
篇4
甲方（用人单位）：____________________
地址：________________________________
乙方（员工）：_______________________
住址：________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动并享受相应待遇等事宜，经友
好协商，达成如下劳动合同：
一、劳动合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应按照甲方的要求，担任______岗位工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时工作制、
综合计算工时工作制或者不定时工作制。

具体由双方协商确定。

2. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为______元/月，具体根据甲方制定的薪酬制度确定。

2. 甲方按月支付乙方工资，并在每月的______日左右将工资支付到乙方的银行账户。

3. 甲方有权根据其经营状况和经济效益调整乙方的工资水平。

五、社会保险与福利
1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

甲方为乙方缴纳五险。

2. 乙方在劳动合同期间患病或非因工负伤，其医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。

3. 乙方因工伤或职业病所产生的相关费用由甲方承担。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应措施进行防护。

3. 乙方应当严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程，因乙方违反规定造成的后果由乙方承担。

七、劳动合同的变更、解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3. 劳动合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

八、违约责任
1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违反本合同约定的，应当承担相应的法律责任。

2. 因乙方原因导致劳动合同无法履行的，甲方有权解除劳动合同并不支付经济补偿。

九、其他事项
1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________
法定代表人（签字）：________________ 身份证号码：
______________________
联系方式：________________________ 联系方式：
________________________
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
篇5
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________________________
乙方（员工）：____________________
住址：____________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬等事宜，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称为
________________。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

2. 甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬
1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方按照公司规定发放工资。

2. 甲方根据经营情况和乙方的表现，可以对乙方的工资进行调整。

五、社会保险和福利
1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（简称五险）。

2. 乙方应享受与甲方其他员工相同的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

3. 甲方应保证乙方在工作场所的安全，防止职业危害。

七、劳动纪律和保密义务
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和竞业限制。

八、劳动合同的变更、解除和终止
1. 双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
甲方（用人单位）：____________________（公司名称）
地址：____________________________________（公司地址）
篇6
甲方（用人单位）：____________________
地址：________________________________
乙方（员工）：______________________
住址：________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动力并交纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）达成以下协议：
一、劳动合同期限
1. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点
1. 乙方应按照甲方的要求，在____（岗位）上工作，完成相应的任务。

2. 甲方可以根据工作需要和乙方的专业技能，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。

2. 甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬
1. 乙方的工资标准为____元/月。

2. 甲方每月按期向乙方支付工资，不得拖欠。

3. 甲方将根据乙方的表现和业绩，对乙方进行奖励或惩罚。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

3. 甲方应定期对乙方进行健康检查。

六、社会保险
1. 甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳五险费用。

2. 乙方有权查询自己的社会保险缴纳情况，甲方应提供必要的帮助。

七、保密条款
1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2. 如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担法律责任。

八、违约责任
1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

九、其他约定事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

甲乙双方另有约定的，从其约定。