施工企业_合同管理制度

一、总则
为加强施工企业合同管理，提高合同履约率，降低合同风险，保障企业合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。

二、合同管理原则
1. 合同管理应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。

2. 合同管理应坚持合法、合规、高效、节约的原则。

3. 合同管理应加强合同签订、履行、变更、终止和争议解决的全过程管理。

4. 合同管理应强化合同风险防范，确保企业利益。

三、合同管理职责
1. 合同管理部门负责合同的签订、审查、履行、变更、终止和争议解决等工作。

2. 合同签订部门负责合同的起草、谈判、签订等工作。

3. 合同履行部门负责合同的履行、监督、协调等工作。

4. 合同审查部门负责合同的审查、风险评估、合同风险防范等工作。

5. 合同争议解决部门负责合同争议的调解、仲裁、诉讼等工作。

四、合同签订管理
1. 合同签订前，签订部门应进行充分的市场调研，了解项目背景、业主需求、合同条款等。

2. 合同签订前，签订部门应组织合同审查部门对合同条款进行审查，确保合同合法、合规。

3. 合同签订前，签订部门应与合同审查部门、合同履行部门、合同争议解决部门进行沟通，确保合同履行过程中各方权责明确。

4. 合同签订后，签订部门应及时将合同报送合同管理部门备案。

五、合同履行管理
1. 合同履行部门应严格按照合同约定履行合同义务，确保项目进度、质量、安全、环保等方面符合要求。

2. 合同履行过程中，如遇特殊情况需要变更合同条款，履行部门应及时与合同签
订部门、合同审查部门沟通，按照合同变更程序进行变更。

3. 合同履行过程中，如发生合同争议，履行部门应及时向合同争议解决部门报告，采取有效措施化解争议。

4. 合同履行结束后，履行部门应组织相关人员进行合同验收，确保合同履行完毕。

六、合同变更管理
1. 合同变更应遵循合法、合规、公平、自愿的原则。

2. 合同变更前，变更部门应组织合同审查部门对变更内容进行审查，确保变更内
容合法、合规。

3. 合同变更过程中，变更部门应与合同签订部门、合同履行部门、合同争议解决
部门进行沟通，确保各方权责明确。

4. 合同变更后，变更部门应及时将变更后的合同报送合同管理部门备案。

七、合同终止管理
1. 合同终止应遵循合法、合规、公平、自愿的原则。

2. 合同终止前，终止部门应组织合同审查部门对终止原因进行审查，确保终止原
因合法、合规。

3. 合同终止过程中，终止部门应与合同签订部门、合同履行部门、合同争议解决
部门进行沟通，确保各方权责明确。

4. 合同终止后，终止部门应及时将终止后的合同报送合同管理部门备案。

八、合同争议解决管理
1. 合同争议解决应遵循合法、合规、公平、自愿的原则。

2. 合同争议发生后，争议解决部门应及时介入，采取有效措施化解争议。

3. 合同争议解决过程中，争议解决部门应与合同签订部门、合同履行部门、合同
审查部门进行沟通，确保各方权责明确。

4. 合同争议解决结束后，争议解决部门应及时将争议解决结果报送合同管理部门备案。

九、附则
1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由合同管理部门负责解释。

3. 本制度未尽事宜，按照国家法律法规和公司相关规定执行。