公司母婴室人员管理制度

一、总则
为保障公司母婴室的环境整洁、设施完善，确保母婴室的使用安全、便捷，提高员工福利待遇，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有设有母婴室的部门及员工。

三、母婴室管理职责
1. 母婴室管理员职责：
（1）负责母婴室的日常管理，确保母婴室的卫生、整洁；
（2）定期检查母婴室的设施设备，发现问题及时上报，确保母婴室设施设备的正常运行；
（3）负责母婴室的物品采购、补充及更新；
（4）负责母婴室的使用宣传和引导，确保员工正确使用母婴室；
（5）负责母婴室的钥匙管理，确保母婴室钥匙的安全。

2. 部门负责人职责：
（1）负责本部门母婴室的管理，确保母婴室的使用效果；
（2）监督母婴室管理员的工作，确保母婴室的管理工作顺利进行；
（3）定期对母婴室进行巡查，发现问题及时整改。

四、母婴室使用规定
1. 员工在使用母婴室时，应保持室内整洁，爱护设施设备；
2. 母婴室内的物品不得随意挪用、损坏，如有损坏应及时报修；
3. 母婴室内的婴儿用品、清洁用品等应按指定位置放置，不得随意丢弃；
4. 母婴室内禁止吸烟、饮酒、大声喧哗等不文明行为；
5. 母婴室内禁止携带宠物进入；
6. 使用母婴室的员工应自觉遵守母婴室的规定，共同维护母婴室的正常秩序。

五、母婴室设施设备维护
1. 母婴室管理员应定期检查母婴室的设施设备，发现问题及时上报；
2. 设施设备出现故障时，应及时报修，确保母婴室设施设备的正常运行；
3. 母婴室内的设施设备不得私自拆卸、改造，如有需要，应报请相关部门审批。

六、奖惩措施
1. 对在母婴室管理工作中表现突出的员工，给予表扬和奖励；
2. 对违反母婴室使用规定的员工，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。

七、附则
1. 本制度由人力资源部负责解释；
2. 本制度自发布之日起施行。