药店员工聘用合同书通用版
药店雇佣合同范本三篇
药店雇佣合同范本三篇篇一甲方（用人单位）：名称：[药店名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[药店地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[起始日期]起至[结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[药店名称]担任[工作岗位]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于药品销售、药品陈列、顾客服务、库存管理等药店相关工作。
3. 乙方的工作地点为[药店地址]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度]，乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整，但调整应符合法律法规的规定。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如福利补贴、培训机会等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业危害防护。
七、劳动合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。
药店员工聘用合同范本6篇
药店员工聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：XXX药店地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘员工）：XXX性别：XXX民族：XXX文化程度：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。
一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
二、工作内容及岗位职责要求1. 乙方应在甲方的药店从事药品销售、咨询、管理工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
3. 乙方应具备良好的职业道德和服务态度，诚实守信，热情待客。
4. 乙方应积极参加业务培训，提高业务水平。
三、工资待遇及福利1. 乙方在聘用期间的基本工资为每月人民币XXXX元整。
2. 甲方根据乙方的工作表现及业绩，可给予乙方适当的奖金或提成。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。
4. 甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤等）。
5. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
四、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考评和监督。
（3）甲方应按约定支付乙方的工资及福利待遇。
（4）甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件。
（5）甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方的合法权益不受侵犯。
篇2甲方（聘用单位）：XXX药店地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘员工）：XXX性别：XXX民族：XXX文化程度：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。
药店聘用合同范本8篇
药店聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（药店名称）地址：__________________________________________________法定代表人（负责人）：___________________联系电话：___________________乙方（受聘人）：___________________性别：___________________民族：___________________居民身份证号码：___________________________________联系电话：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事药店工作事宜达成如下协议：一、聘用期限及试用期聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期满后，经甲方考核合格，双方同意继续履行的，签订正式聘用合同。
二、工作内容及工作地点篇2甲方（聘用单位）：XXXXXXXXXX药店乙方（受聘人）：姓名：______________ 性别：______________ 身份证：______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关的法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事药店工作相关事宜，经协商一致达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，根据双方协商可续签合同。
二、工作岗位及待遇篇3甲方（聘用单位）：XXXX药店地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX性别：XXXXX民族：XXXXX居民身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
药店聘用合同8篇
药店聘用合同8篇第1篇示例：药店聘用合同甲方：(药店名称)乙方：(员工姓名)鉴于甲方需聘用乙方为药店员工，经双方友好协商，就双方的权利和义务达成如下合同：一、聘用内容1. 乙方受雇于甲方，担任药店员工一职，具体职责包括但不限于客户服务、药品销售、药品咨询等工作。
2. 工作时间：乙方从事全职工作，每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。
3. 试用期：乙方自入职之日起3个月为试用期，试用期间双方均有权终止合同，试用期结束后甲方决定是否正式聘用乙方。
二、薪酬待遇1. 乙方试用期间的月工资为XXX元，试用期结束后视工作表现调整工资水平。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日和年休假。
3. 甲方为乙方购买社会保险，并依法为乙方缴纳社会保险费。
4. 乙方在工作期间如有额外加班，甲方将按照国家劳动法规定支付加班工资。
三、工作条件1. 甲方应当为乙方提供良好的工作条件和必要的工作设施，确保乙方的工作环境安全和卫生。
2. 甲方应当定期对乙方进行职业培训和健康体检，保障乙方的身体健康。
四、保密义务1. 乙方在工作期间或离职后，不得泄露或利用甲方的商业秘密，否则将依法承担法律责任。
五、解雇与离职1. 乙方应当遵守甲方的规章制度，认真履行职责，如有违反劳动纪律和职业道德的行为，甲方有权解除合同。
2. 乙方有权向甲方提前30天提出离职申请，甲方应当在接到离职申请后给予准许并安排劳动争议的调解工作。
六、其他1. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 若本合同内容发生变更，须经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。
3. 本合同项下争议，双方应当友好协商解决，如无法协商解决的，应当向劳动争议调解委员会申请调解。
甲方（盖章）：乙方（签名）：以上就是关于药店聘用合同的内容，希望能够为双方的合作提供一份有效的合同保障。
在签订合同之前，双方应当对合同内容进行充分的了解和确认，确保双方权益得到有效保障。
祝双方合作愉快！第2篇示例：药店聘用合同甲方（药店名称）：__________乙方（员工姓名）：__________甲乙双方本着公平自愿、平等互利的原则，经友好协商，就乙方受雇于甲方的工作事宜，达成如下合同条款：一、聘用岗位乙方受雇于甲方，担任________________（岗位名称），具体工作内容具体以甲方工作安排为准。
零售药店营业员聘用合同5篇
零售药店营业员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（药店名称）地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（受聘员工）：____________________性别：____________________出生年月：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要雇佣营业员从事零售药店的销售服务工作，乙方具备相关资格和能力，双方经平等协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 乙方在甲方的零售药店担任营业员职位。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：药品销售、顾客服务、药品陈列、药品盘点、药品导购及解答顾客的药品咨询等。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
三、工作时间与地点1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为：____________________。
2. 工作地点在甲方的零售药店。
四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，根据销售业绩及表现可给予相应的奖金和提成。
2. 甲方按照国家及当地的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假待遇。
五、岗位职责与要求1. 严格遵守甲方的规章制度和国家的法律法规。
2. 热爱本职工作，热情服务，礼貌待客。
3. 掌握药品知识，正确地向顾客介绍药品的性能、用途、用量和禁忌等。
4. 做好药品的陈列和陈列区域的卫生管理。
5. 严格遵守药品销售纪律，不私自销售非本店药品。
6. 完成甲方交办的其他相关工作。
六、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）制定和执行本店的规章制度和管理规定。
药店聘用合同范本5篇
药店聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX药店地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXXXX性别：XXXXXXXXXX出生年月：XXXX年XX月XX日民族：XXXXXXXXXX籍贯：XXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同协议如下：一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。
试用期为XX个月（自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日）。
期满后，本合同终止。
经双方同意可续签合同。
若甲方不继续聘用乙方或乙方个人原因提出不再继续从事药品行业，本合同即时终止。
聘用合同期满前XX个月，经双方协商续签聘用合同。
二、工作职责与目标任务篇2甲方（聘用单位）：XXX药店地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXX性别：XXX民族：XXXX出生年月：XXXX年XX月XX日文化程度：XXXX居民身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，共同达成以下协议：一、工作岗位及聘用期限乙方在甲方的主要工作岗位为药店工作人员。
聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及要求1. 乙方同意按甲方工作需要安排药店相关的工作。
在聘用期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
2. 乙方必须按照甲方的工作要求，按质按量完成各项工作任务。
具体工作内容包括但不限于药品销售、药品管理、客户服务等。
3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，遵守服务规范和质量要求。
药店聘用协议书5篇
药店聘用协议书5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX药店地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX乙方（受聘人）：性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供工作岗位聘用事宜达成以下协议。
为明确双方的权利和义务，确保双方合法权益，特订立本协议。
一、聘用期限及工作安排1. 聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 聘用岗位：药店药师。
3. 工作地点：甲方指定的药店所在地。
4. 岗位职责：乙方应按照甲方要求履行药师职责，包括但不限于药品销售、药品管理、药品咨询等工作。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方规定的岗位职责和要求，按时、按质完成工作任务。
2. 乙方需严格遵守甲方的规章制度，服从管理，遵守职业道德规范。
3. 乙方应保证在工作过程中不受到任何外部干扰，保持工作场所的整洁和安全。
4. 乙方应积极学习药品知识，不断提高业务水平，为患者提供优质的药品服务。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+业绩奖金+其他补贴。
具体标准按照甲方规定执行。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 福利待遇：享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
四、劳动纪律及责任承担1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等违规行为。
2. 如乙方在工作中出现失误或过失，造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。
3. 乙方在工作过程中泄露甲方商业秘密的，应承担法律责任。
五、协议解除及终止1. 协议解除：甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
如需提前解除协议，应提前一个月通知对方。
2. 协议终止：本协议到期后，如双方不再续签，则本协议自然终止。
3. 在协议解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续，并完成工作交接。
药店聘用合同范本6篇
药店聘用合同范本6篇第1篇示例：药店聘用合同范本甲方：（药店名称）地址：（药店地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（药店电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生年月：（员工出生年月）身份证号：（员工身份证号）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方需求，乙方愿意到甲方药店从事相关工作，双方本着平等自愿、公平公正的原则，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排，认真履行相关工作职责，包括但不限于销售药品、服务顾客、保持药店卫生等工作。
2. 乙方需严格遵守相关法律法规和药店规章制度，保护顾客隐私，确保药店运营安全稳定。
二、工作时间1. 乙方将按照甲方的排班安排，完成每日工作任务。
2. 工作时间为（具体工作时间），如有调整需提前告知。
三、工资待遇1. 乙方的工资待遇为（具体工资数额），包括基本工资、绩效奖金等。
2. 工资发放时间为每月（具体发放日期）。
四、保险福利1. 甲方将为乙方购买相关社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等）。
2. 甲方将为乙方提供合法合规的公积金缴存。
五、工作纪律1. 乙方需遵守甲方的工作纪律和规章制度，如有违反，将受到相应的处罚。
2. 乙方需保持药店形象，不得在工作中出现吸烟、喝酒等不良行为。
六、保密条款1. 乙方需对在工作中获取的商业机密和顾客信息进行保密，不得泄露给外部人员。
2. 乙方需保护药店的知识产权和商誉，不得利用工作之便谋取私利。
七、解除协议1. 如乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：恶意违反工作纪律、无故缺勤影响工作进度、严重失职等。
2. 解除合同需提前书面通知对方，并按照协议约定的程序办理离职手续。
八、其他1. 本合同未尽事宜，双方可协商约定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：药店聘用合同范本甲方：（药店名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟聘用乙方为药店员工，经双方友好协商，就双方的权利和义务达成如下协议：一、聘用内容1.1 乙方聘用范围：乙方应按照甲方相关规章制度和要求，认真履行所在部门的工作职责。
药店聘用合同范本5篇
药店聘用合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1药店聘用合同范本甲方：药店名称乙方：员工姓名鉴于甲方需要招聘人员，为保障双方的合法权益，特订立本合同。
依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律规定，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方进入甲方药店工作事宜达成如下协议：一、工作性质及岗位1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务，并服从甲方的管理。
2. 乙方岗位为药店销售员，具体工作内容包括药品销售、服务顾客等相关工作。
3. 乙方应按照甲方工作安排，服从甲方管理，工作时间为每周工作六天，每天工作八小时。
二、工资及福利1. 乙方的基本工资为月薪***元人民币，包括绩效奖金、社保等。
具体薪酬由甲方根据乙方的工作表现及贡献进行评定。
2. 乙方享有国家规定的带薪年假、病假等福利待遇，具体请参考《劳动法》有关规定。
3. 甲方承诺提供良好的工作环境和晋升机会，帮助乙方提高专业技能。
三、工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退，不得擅自离岗或旷工。
2. 乙方应保护甲方的商业机密，不得泄露公司内部资料。
3. 乙方应具备良好的职业操守，不得从事违法乱纪行为。
四、解除合同1. 乙方有权根据自身情况解除合同，需提前一个月书面告知甲方。
2. 甲方如需解除合同，需提前一个月书面告知乙方，并支付相应的解除合同补偿金。
五、其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，合同自双方签字盖章生效。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商解决，如协商不成，可依法解决。
3. 本合同自***年**月**日起生效，至***年**月**日结束。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：***年**月**日以上为药店聘用合同范本，仅供参考。
具体合同内容以双方实际协商确定为准。
希望双方能够遵守合同规定，共同维护良好的劳动关系。
祝双方合作愉快，共同发展。
篇2药店聘用合同范本甲方（药店名称）：__________乙方（雇员姓名）：__________鉴于甲乙双方自愿，本着平等、自愿、互利的原则，就乙方进入甲方工作，甲方录用乙方为药店_______岗位，双方达成如下协议，以资共同遵守：第一条乙方的基本情况乙方性别：_______，出生日期：________，身份证号码：________，联系方式：________，户籍地址：________，现住址：________。
药店员工聘用合同范本8篇
药店员工聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：XXX药店地址：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘员工）：XXX性别：XXX民族：XXX文化程度：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。
一、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限届满本合同自行终止。
经双方同意，可以续签劳动合同。
二、工作内容及地点篇2甲方（药店）：_____________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事药店相关工作。
2. 乙方的工作地点为甲方药店所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据药品销售行业的特性，实行综合计算工时工作制。
2. 甲方确保乙方每周至少休息一天。
3. 国家法定节假日，甲方依法安排乙方休假。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方试用期工资为______元/月。
试用期满后，工资根据乙方的岗位和工作表现进行评定。
2. 甲方根据经营效益，以及乙方的表现和贡献，可调整乙方的工资和福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护用品。
3. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具和劳动保护用品。
药店聘用劳动合同7篇
药店聘用劳动合同7篇篇1甲方（药店）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事药店工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的药店从事药品销售、咨询、管理等工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所属药店，具体地点根据甲方需要安排。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如因工作需要执行特殊工时制度，将另行协商。
2. 休息休假：按照国家相关规定执行，具体休息制度由甲方根据公司政策安排。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：基本工资+业绩奖金+其他补贴，具体标准按照甲方公司政策执行。
2. 福利待遇：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，并提供相关福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范执行工作。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 对于违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露或擅自使用。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：一方有正当理由，可以解除本合同，应提前通知对方。
3. 合同终止：合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
九、违约责任1. 如一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
十、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
药店聘用合同6篇
药店聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXX药店地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXXXXXX性别：XXXXXXXXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣具备相应资质和专业技能的药店工作人员，乙方愿意接受甲方的聘用，在甲方的药店从事相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用目的及工作内容乙方受聘为甲方药店的工作人员，具体职位为药剂师，负责药品的销售、咨询、药品陈列及管理工作。
乙方需严格遵守国家法律法规和职业道德规范，尽职尽责地完成工作任务。
二、聘用期限本次聘用期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
聘用期满后，双方可协商续签。
三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。
如遇特殊情况需请假，应提前告知甲方并获得批准。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方的药店。
四、薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为每月XXXXX元，甲方将根据乙方的表现和工作业绩进行绩效考核，并发放相应的奖金。
2. 福利待遇：乙方享受国家规定的相关福利待遇，如社会保险、带薪休假等。
五、岗位职责与要求1. 乙方应严格遵守国家药品管理法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方应具备良好的职业道德和服务态度，为消费者提供优质的药品咨询和服务。
3. 乙方应熟练掌握药品知识，对药品的陈列、保管、销售等工作负责。
4. 乙方应参与甲方的培训活动，不断提高自己的专业技能。
六、保密义务乙方在任职期间，应严格遵守甲方的商业秘密保护规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
七、违约责任1. 若乙方在任职期间违反国家法律法规或甲方的规章制度，甲方有权解除聘用合同，并要求乙方承担相应责任。
药店聘用合同8篇
药店聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人）：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事药店相关工作达成以下协议：一、聘用对象及要求甲方聘用乙方作为药店工作人员，需具备良好的职业道德、专业知识及相应的工作技能。
乙方必须持有有效的职业资格证书或相关从业证明，符合医药行业从业人员的要求。
二、聘用条件及岗位职责1. 岗位职责：乙方需严格遵守药店的工作流程和操作规范，履行工作职责，包括但不限于药品销售、药品管理、客户服务等。
2. 聘用条件：乙方应具备以下条件：（1）具备相关职业资格证书或从业证明；（2）无违法违纪记录；（3）身体健康，无影响工作的疾病。
三、聘用期限及工作时间1. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方能力进行安排。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬待遇：基本工资+业绩奖金。
具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等，具体标准按照甲方相关规定执行。
五、合同变更与解除1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
若乙方在聘用期间有严重违纪、违法或损害甲方利益的行为，甲方有权单方面解除本合同。
六、违约责任1. 甲方若违反本合同约定，未按时支付薪酬或提供相应福利待遇，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方相应损失。
2. 乙方若违反本合同约定，擅自离职、从事与甲方业务相竞争的工作或其他损害甲方利益的行为，应承担违约责任，支付违约金并赔偿甲方相应损失。
七、其他约定1. 知识产权保护：乙方在甲方工作期间所开发或参与开发的知识产权归甲方所有。
2. 保密义务：乙方在聘用期间及聘用期满后，应对甲方的商业机密、客户资料等承担保密义务。
药店聘用合同范本(精选8篇)
药店聘用合同范本第1篇甲方：_________(聘用单位)药店乙方：_________(被聘人)一、聘用(学历：_________、专业：_________、职称：)为药店的质量负责人，同时兼任处方审核员等岗位。
二、质量负责人对药店药品质量具有裁决权，并指导顾客安全合理使用药品、提供相应药品知识的咨询服务。
三、聘用期年，聘用期间要求营业时间内在职在岗，不得在其他单位兼职，月薪_____ ____元。
四、如无异议双方签字之日起，合同正式生效。
甲方：_________药店乙方：__________________年_________月_________日_________年_________月_________日药店聘用合同范本第2篇甲方：____________乙方：____________甲方聘请乙方为_______医疗器械有限公司的质量管理负责人，经双方协商，同意订立如下聘用合同：一、聘用期限：聘用期为5年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、工作时间：乙方应确保在规定时间内在职在岗，不得在其他企业兼职。
三、履行职责：乙方应负责本医疗器械有限公司的质量管理工作和业务技术指导，解决经营过程中的质量问题，在医疗器械质量管理方面有效行使裁决权，承担相应的质量管理责任。
四、工作报酬：甲方应付给乙方工作报酬每月2800元。
五、其他事项：本协议一式叁份，甲、乙双方各执壹份，药监部门存档壹份。
本协议一经签字，立即生效。
甲方：____________乙方：____________日期：____________日期：____________药店聘用合同范本第3篇甲方：_______乙方：_______为有效加强我店药品质量管理，保证药品质量，特聘请王世琴为我店药品质量负责人，经双方协商，达成如下协议：1、甲方自觉遵守《药品管理法》等相关法律法规的相关规定，坚持合法经营药品。
药店聘用合同4篇
药店聘用合同药店聘用合同精选4篇（一）药店聘用合同甲方：（药店名称/经营者姓名）乙方：（聘用者姓名）鉴于甲方为一家合法经营的药店，拟聘用乙方为药店员工，双方遵循平等、自愿、公平的原则，达成以下聘用合同：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方担任药店的员工职位，职务为：1.2 乙方的职责包括但不限于：顾客服务、药品销售、药品储存和管理、库存盘点、协助药师配药等。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间根据药店的营业时间确定，双方约定乙方应遵守药店的工作时间安排，包括工作日、周末和节假日。
2.2 工作地点为药店所在地址，如甲方有需要，乙方须配合到其他门店工作。
第三条薪酬和福利待遇3.1 乙方的基本薪酬为每月（或每周、每年）人民币（具体数额）。
3.2 甲方承诺按时支付乙方的工资，具体支付方式双方另行约定。
3.3 乙方享受甲方提供的法定福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第四条劳动纪律和保密义务4.1 乙方遵守国家有关劳动法律法规和企业规章制度，认真履行职责，保证工作的顺利进行。
4.2 乙方应对其所从事的工作内容、商业机密以及客户信息等保持严格的保密义务。
第五条试用期5.1 本聘用合同约定试用期为（具体时间），双方决定通过试用期来评估乙方的工作能力和适应能力。
5.2 试用期期间，双方有权随时终止合同，终止合同通知期限为（具体时间）。
第六条终止合同6.1 若乙方在试用期满后表现符合甲方要求，合同自动转为无固定期限合同。
6.2 双方一致同意，在下列情况下，任何一方均有权单方解除本合同：- 乙方严重违反工作纪律、违背职业道德；- 乙方经常旷工、迟到、早退等不良工作行为；- 乙方工作能力明显不符合甲方的要求；- 其他双方约定的情形。
第七条争议解决7.1 本合同的履行和解释适用中华人民共和国的法律。
7.2 若发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜，经双方协商一致，可以签订补充协议。
药店聘用合同范本4篇
药店聘用合同范本4篇篇1药店聘用合同范本甲方（企业）：_____________（以下简称“雇主”）法定代表人：_____________联系地址：_____________联系电话：_____________乙方（个人）：_____________（以下简称“员工”）身份证号：_____________联系地址：_____________联系电话：_____________鉴于雇主欲聘用员工从事药店相关工作，雇员愿意接受雇主的聘用，并严格遵守相关工作规定，经双方协商一致，特签订本合同。
双方本着平等互利的原则，经协商一致，达成以下协议：第一条工作内容1. 员工将会从事药店销售、咨询等工作，根据雇主的安排提供相关服务。
2. 员工须遵守公司的工作纪律和规章制度，服从公司安排，维护公司形象。
第二条工作时间1. 员工每周工作时间为____小时，具体班次和休息时间由雇主安排。
2. 如需变动工作时间，员工应提前告知雇主，并经同意后方可生效。
第三条工资待遇1. 员工的工资构成包括基本工资和绩效奖金，具体数额由双方另行约定。
2. 工资发放时间为每月的_____日，员工应当如实填写考勤表，否则工资可能会受到影响。
第四条福利待遇1. 员工享有法定的社会保险及福利待遇，雇主按照相关规定缴纳社会保险。
2. 员工享有带薪年假，具体天数由双方另行协商确定。
3. 雇主提供员工工作必需的保险保障和培训。
第五条保密义务员工在任职期间和离职后对公司的商业秘密及相关信息应保密，不得泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。
第六条合同期限本合同期限为______年，自______年___月___日起至______年___月___日止。
期满后如双方有异议，可续签。
第七条解约条款1. 若员工有下列情形之一的，雇主有权单方解除本合同：（1）违反公司规章制度，严重影响公司形象；（2）工作不认真，经过多次教育仍未改善；（3）擅离职守、旷工；（4）其他违约情形。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YW-BH-020036
药店员工聘用合同书通用版
药店员工聘用合同书通用版
1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。
2、乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。
迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《本药店管理规定》计扣薪酬。
3、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
4、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。
5、甲方根据企业情况，为乙方提供意外伤害保险。
乙方在上下班途中应遵守交通规则，做好安全防范措施，若途中发生意外由乙方自行负责。
6、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。
7、乙方违反纪律，甲方可依据本药店规章制度给予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。
8、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。
（1）在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。
（2）乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般行政处分无效的。
9、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
（1）甲方拖欠发工资2月以上。
（2）乙方工作环境恶劣或危险。
六、违约情形与责任。
1、双方当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
2、在合同期内，乙方单方解除劳动合同，需提前一个月（以当月最后1天为起始日）向甲方提出书面申请，按程序办理相关离职手续后，甲方全额结算乙方工资，乙方交纳元岗位培训费作违约金赔偿甲方。
3、在合同期内，乙方未按上述第2条规定程序突然离职，乙方未结算的工资和交纳的岗位培训费作为违约金赔偿甲方，并全额承担因此给甲方造成
的经济损失。
4、在合同期内，甲方违反本合同之约定，无故单方解除劳动合同，须支付与乙方约定的一个月保底工资作为违约金赔偿给乙方。
5、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲、乙任何一方都可以直接向劳动
争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
七、双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过本合同的内容，并完全了解本合同各条款的含义。
八、甲、乙双方在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。
本合同文本一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
年月日年月日1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。
2、乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。
迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《本药店管理规定》计扣薪酬。
3、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
4、甲方根据国家有关规定结合本单位情况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。
5、甲方根据企业情况，为乙方提供意外伤害保险。
乙方在上下班途中应遵守交通规则，做好安全防范措施，若途中发生意外由乙方自行负责。
6、乙方应端正劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。
7、乙方违反纪律，甲方可依据本药店规章制度给予纪律处分，甚至解除本合同并不予经济补偿。
8、有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。
（1）在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。
（2）乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般行政处分无效的。
9、有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
（1）甲方拖欠发工资2月以上。
（2）乙方工作环境恶劣或危险。
六、违约情形与责任。
1、双方当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或不能
完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
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